培训记录卡

三级安全教育记录卡

安全培训教育考核试卷姓名单位：分数一、判断题、每题分共25分（对的打√、错的打×） ~ 1、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是：加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民生命和财产安全，促进生产发展。（） 2、建筑施工企业从业人员应履行的安全生产义务有：服从管理、遵章守纪；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全培训教育，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。（） 3、不遵守现场安全管理制度，进入施工现场不戴安全帽，高处作业不系安全带和不正确使用个人劳动防护用品；擅自动用机械、电器设施、设备或随意拆改、挪动防护设施、设备，违反有关规定攀爬脚手架等均为违章作业。（） 4、在施工现场工作，为防止碰伤或坠落物砸伤头部，因此必须戴合格的、无损坏的安全帽；为防止刺伤、烫伤、扎伤脚，所以禁止穿拖鞋或光脚进入施工现场。（） 5、施工现场电气发生火情时，应先切断电源，再使用砂土、二氧化碳、或干粉灭火器灭火。严禁使用水或泡沫灭火器进行灭火，以防止发生触电事故。（） 6、施工现场的消防设施、器材如灭火器、消防水带等可以随意挪动、占用。( ) 7、拆除作业应自上而下、分层拆除，拆除作业人员站在脚手架或稳固的结构上操作，被拆除的构件应有安全的放置场所。（） % 8、所有升降机（包括门架）都允许运送人员。（） 9、建筑工人的“三宝”是“安全帽、安全带、安全网”；我们在施工中常讲的三不伤害是指：“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。（） 10、由于电炉子、热得快等电热器具的带电部分大多直接外露，且工作电流较大，日常使用中

极易发生触电、火灾事故，因此除了特殊工艺需要并采取安全措施时可以使用外，其他人员严禁使用电炉子及其它电热器具。（）二、选择题：每题5分共25分（将正确的答案填在括号里） 1、我国安全生产的方针是（） A、 B、安全第一、预防为主，综合治理B、安全为了生产、生产必须安全， C、全生产人人有责。 \ 2、建筑施工企业从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（） A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护用具 3、进行模板、脚手架等拆除作业时，（）不得有其它操作人员。 A、周围 B、上方 C、下方 D、附近 4、使用蛙式打夯机时必须两人操作，一人扶夯、一人随机整理电线，不得无人扶夯，任其自由前进；操作人员必须戴绝缘手套和穿（），不得夯击电线。 A、绝缘鞋 B、布鞋 C、拖鞋 5、在雨、雪、风力（）级以上（含）天气不得进行露天焊接、气割、防水及外架搭设、拆除等施工作业。 ! A、四级 B、五级 C、六级 D、七级三、填空题：每题5分共25分 1、新进场的劳动者必须经过上岗前的“三级”安全教育，即：。 2、建筑业通常所指的“三违”是: 。 3、建筑业的“三宝”是指: 。 4、高处作业指米以上含米的作业。 5、施工现场不准吸烟，宿舍不准吸烟，严禁乱扔烟头。 % 四、简答题：

保密工作台账

保密工作台账（年度）第一部分保密组织名称： 1、为落实保密工作领导责任制，使保密工作制度化、规范化，特编制本台账。 2、本台账用于记录保密组织各项工作的主要内容，作为各机关单位保密工作年度考核的重要依据。 3、本台账分两部分，第一部分由各机关单位保密办负责记载，第二部分由各机关单位保密办复印分送至相关职能处室填写，每半年由处室领导签字后交保密办合并归档。本台账由各机关单位保密办负责保管，要确保保密工作档案完整、齐全。 4、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的批示、涉密人员签订保密责任书、承诺书、涉密载体销毁凭证等作为附件全并归档。 5、台账内容不够填写时，可另附页。 6、各种记录应按要求实事求是填明，使用钢笔（或签字笔），书写工整清楚。一、保密委员会（保密工作领导小组）简况及分工二、保密工作专（兼）职人员情况三、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作计划四、保密委员会（保密工作领导小组）会议记录

（党委（组）、行政会议研究保密工作内容可抄录此栏）五、参加保密会议、活动（含协作组活动）情况六、保密工作制度建设情况七、开展保密宣传教育、培训情况八、开展保密监督检查工作情况九、查处失泄密事件情况十、对泄密隐患预警信息的排查和处置情况十一、保密要害部门部位登记确定情况十二、保密工作实施奖惩情况十三、刊稿、论文评奖、杂志订阅及承担课题（试点）情况十四、涉密载体销毁、涉密办公设备报废情况十五、保密委员会（保密工作领导小组）年度工作总结注：成员工作岗位变化时应及时调整充实，并有正式文件可查是否接受保密培从事保密专（兼）姓名职务文化程度训（时间、内容）工作年限职注：单位设定密责任人的请将定密责任人登记在此栏目，并在职务一栏内注明。议题：主持人：出席人员：记录人：议题：主持人：出席人员：记录人：议题：主持人：出席人员：记录人：议题：主持人：出席人员：地点：

保密基本知识(培训材料)

培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密（一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。 1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。 2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。 3、涉密文件的承办与使用。承办人在收发秘密文件时

要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。 4、涉密文件的移交。一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。绝密件应专门保管。交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。 5、档案资料的管理。档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。在档案资料中有相当一部分涉及秘密，有的甚至是核心秘密。因此，必须严格档案资料的保密管理。查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。借阅的档案材料，不得转借他人。 6、废旧资料的销毁。废旧资料，是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料，以及办公所用的废旧报纸等文字资料。由于在这些资料中也有一些公司的秘密，所以对这些资料的销毁，也必须要按规定进行。销毁应选择安全保密的场地进行，由两人以上监销。严禁将秘密文件资料当废纸出售。

保密培训记录表.pdf

保密教育及安全文明培训记录表时间地点主持人培训参会人员培训内容一、安全保密的基本常识员工应当遵守单位的安全保密规定，做到不该问的不问，不该说的不说，不该看的不看，不该听的不听不该进的不进，自愿接受保密管理和监督检查，不擅自进入与岗位无关的涉密场所和活动区域，不记录、复制、保存、传递、透露服务单位的涉密信息和内部信息；发现其他人员存在保密违规行为，及时向管理处客服中心报告；违反保密承诺，自愿承担法律责任等。二、发生泄密事件应当承担的法律责任《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，有下列行为之的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1非法获取、持有国家秘密载体的； 2买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的； 3通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的； 4邮奇、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的； 5非法复制、记录、存储国家秘密的；

6在私人交往和通信中涉及国家秘密的； 7在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的； 8将涉密计算机涉密存储设备接入互联网及公共信息网络的。 9在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的； 10使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家信息的； 11擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的； 12将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途的。三、安全规则 1.凡进入工地人员必须戴安全帽，严禁喝酒上班，或带其它非工地工作人员进入工地。 2.使用梯子不能缺挡，不可垫高使用，梯脚要有防滑措施，超过二米以上梯子要有监护人，严禁二人以上同在梯子上作业，人字梯中间要有绳子扣牢。3?使用移动电动工具者必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，金属外壳必须接地保护或接零保护。高空作业时要扎安全带、戴安全帽、脚手架外挂安全网封闭施工。 4.现场临时用电，电箱要保持完好无损，损伤的电气元器件必须及时更换。 5.照明动力要分开，并有二级保护，用电设备一机一闸，严禁乱接乱拖, 一闸多机。 6.拆除的材料不得乱扔，作业下方派人监护。

三级安全教育记录卡(标准版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 三级安全教育记录卡(标准版)

三级安全教育记录卡(标准版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。姓名性别部门工种一级教育（公司教育）内容摘要： 1、安全生产相关的法律、法规，基本安全生产知识 2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律 3、从业人员的权利和义务 4、事故应急救援预案及事故防范知识 5、职业卫生健康相关制度和要求 6、有关事故案例 7、其他需要培训的内容

教育时间：共24学时考试成绩：培训人签字：二级教育（部门教育）内容摘要： 1、工作环境及危险因素 2、所从事工种可能遇到的伤害及防范措施 3、所从事工种的安全职责、操作规程和劳动纪律 4、自救、急救、互救的方法，疏散和紧急情况的应急处理 5、安全设施，设备和个人防护用品的使用和维护 6、本车间安全生产状况和规章制度 7、预防事故和职业危害的措施和应注意的事项 8、有关事故案例 9、其他需要培训的内容教育时间：共36学时考试成绩：培训人签字：三级教育（班组教育）内容摘要： 1、岗位操作规程 2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

企业保密培训课件-共20页

教学设计教学目的：通过对保密常识的学习，让员工了解保密的基本知识，直到保密范围和泄密渠道，使每一个员工懂得保守公司秘密的重要性，从而增强保密的自觉性教学内容：第一节保密的意义第二节保密范围第三节泄密渠道第四节、公司对泄密的惩罚措施教学重点：第二节保密范围第三节泄密渠道教学要求：认真听，做好笔记教学时间：90分钟考核办法：毕卷考试

保密常识）在市场经济条件下，保守商业秘密对于一个公司来讲就是保证公司的存在价值，泄漏了商业秘密就等于失去了价值，因此，在当今任何一个公司，都非常重视保密工作，我们作为大显通信××公司的一名员工，保守公司的秘密是我们每个人的职责。第一节保密的意义一、保密是维护公司利益的需要秘密就是价值，对于一个公司来讲，有时在一个新项目、新产品的研究过程中，都要投入相当多的人力和物力，比如我们公司仅就一个研发部，就有近200百人，而且做的每一项工作都属于核心秘密，这样的秘密一旦泄漏，就会给我们的研发工作造成不可估量的损失。（算一算眼发中心的帐，只员工的工资就要一千五百万一年）二、保密是确保公司生存的需要商场就是战场，这是在市场竞争中得出的一条基本结论。保密与窃密的斗争，在同行业的商业竞争中，往往成为公司生存的重要因素。在许多情况下，获得同行业的一个重要情报，就可以节省许多资源，使自己在商业竞争中处于有利地位。而一旦泄密，就可能招来灭顶之灾。（如：宣纸技术泄漏）三、保密是确保公司发展的需要在公司的发展时期，保密就是保安全，保发展。公司在产品的研发、生产、对外事务交往都会涉及大量的公司机密，比如公司的发展战略、生产计划、内部组织结构、产品信息等。这些秘

三级安全教育记录表

工程名称： XXXXX弱电系统施工单位： XXXX公司一级交底讲课人XXX教育日期2008 年 3月 10 日至 3月 15日总时长12 小时安全教育内容： 1、本工程弱电系统项目要求在安全生产方面强调其重要性。 2、所有参与本项目的公司员工及外协施工队伍在进场施工前一定要仔细研究施工图纸，熟悉施工现场及周边环境，及时办理相关证件、手续等，与工程总包方签定安全生产协议，服从总包方关于安全施工的统一管理。 3、对参与本工程人员的资质进行审核，对生产机具能否满足生产要求进行审核，对从事特殊工种的人员和设备要重点加以检查，必须持证上岗。 4、宣讲国家、建设部、北京市建委等的有关安全生产的各项文件。 5、防范传染性疾病的安全措施。 6、防范职业病措施。 7、严格按照安全技术交底的要求进行施工。 8、公司将定期及不定期对安全生产工作进行检查，对检查中发现的问题将视情节进行责令改正、限期整改、通报批评、停工整顿及罚款等处罚。 9、防范“非典” 、“鼠疫”、“禽流感”等安全措施：（1）坚决贯彻执行建委相关文件的精神，坚决服从总包各项管理措施。（2）认真做到有疫情“早报告、早隔离、早治疗”。（3）所有施工人员必须证件齐全。（4）对所有现场施工人员实行封闭管理，统一安排食宿。（5）努力创造良好的、卫生的生活环境。（6）对现场施工人员进行每日体温记录，及时、如实反映疫情，不得漏报、瞒报。（7）同时要落实防范职业病措施。我公司在本工程中承担楼宇自控系统、保安监控系统、防盗报警系统、门禁系统等。根据施工工序的特点，要注重如下几点：（1）安全员对全体施工人员进行每周安全教育，并加强现场巡视，对违规人员予以重罚；（2）给施工人员提供必要的劳保用品：口罩、手套及工作服、安全带等；（3）所有专业机具操作人员必须持证上岗；（4）对从事电焊工作的人员，必须配备面罩、手套、工作服等劳保装备；（5）对从事涂刷油漆的工作人员进行教育，尽量将工作安排在通风良好的区域，并注意防火。接受教育人签字

安全教育培训记录表(很实用!)

安全教育培训记录表编号AQ-C1-18培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或安全部主讲人原建亮记录整理人方海平召集人地点会议室学时16 培训时间2012年8月27日至2012年8月29日培训提纲：入场人员安全知识教育培训公司级安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。 3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。 6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明， 7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。参加培训教育人员（签字）

编号 AQ-C1-18 培训主题入场人员安全教育培训培训对象及人数在施人员培训部门或项目部主讲人王磊记录整理人方海平召集人地点会议室学时16 培训时间2013年3月1日至2013年3月2日培训提纲：入场人员安全知识教育培训项目部安全教育 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。 2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、的规定。 3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。 4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。 5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。 6、做好“六大伤害”预防工作，即：坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸”。 7、电焊工及防水工程动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全员开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。 8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。 9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。 10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。 11、把个人卫生和宿舍卫生搞好，预防各种疾病的传播，保持室内良好通风。参加培训教育人员（签字）

三级安全教育记录及表格(全)

新工人入场三级安全教育汇总表填表人：填表日期：年月日填表说明： 1.应建立健全定期的安全生产教育培训制度。 2.新工人入场必须填写登记表个人部分的内容。 3.进行公司、项目部、班组每级安全教育后，经教育人和受教育人分别签名。

填表人：年月日填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。

填表说明： 1.对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育或技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目部（或工程处、施工处、工区）、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 2.工程项目进行二级安全教育，主要进行现场规章制度、作业环境、遵章守纪教育。 3.教育内容只写培训教育提纲，将具体内容（教材）附后。 4.工程项目二级安全教育不得少于15学时。

安全培训记录

安全培训记录集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

耿武幼儿园安全培训记录时间：2013.9.6.地点：办公室主持人：张心付参加人员:全体教职工会议主题：??熟悉幼儿园的环境及幼儿园各班级的分部情况。做好安全教育工作，普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育，增强幼儿安全防范意识和自救能力。教师做到： 1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园，如有要收回。严格幼儿安全制度，预防烫伤、外伤、药物中毒，预防异物进入耳、鼻及气管，预防幼儿走失。 2、保证教室的通风、干净，保证区角材料的安全、卫生，定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。 3、及时预防传染病的发生，保证一人一巾一杯。 4、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。 5、幼儿午睡时检查是否有危险物品，巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。 6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。 7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全. 8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。 9、下午班教师离园时在班内各处检查，如：水、电、门、窗。 10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪, 教师的眼睛就到哪. 耿武幼儿园安全培训记录时间：2013.10.18.地点：办公室主持人：张心付参加人员:全体教职工本周工作安排：老师在常规中应该加强安全教育总结上周工作：严格要求老师做好工作

保密教育培训制度

保密教育培训制度（试行）为加强对涉密人员的保密知识、技能的教育和培训，根据《中华人民共和国保密法》和《涉密信息系统集成资质保密标准》的规定要求，结合我单位实际制定本制度。本制度规定了单位保密教育培训的意义、目的、职责、内容和形势。第一章保密教育培训的意义和目的第一条保密教育培训是保密工作的一项基础性工作，对涉密人员熟知、掌握有关保密法律法规、保密知识和保密技能是十分必要的。没有一定的知识和技能难于履行好保密责任和义务。第二条保密教育培训是增强涉密人员保密法制观念、熟悉单位保密工作的重要途径，通过保密法制教育，不仅要使涉密人员懂得如何依法保守国家秘密，履行好各项保密义务，还要了解违反保密法律、法规和规章，不履行保密义务以及泄露国家秘密应当承担的法律责任，提高遵守保密法规的自觉性。第三条通过保密教育培训，使涉密人员充分认识保密与窃密斗争的严峻形势，充分认识保密工作同国家安全、利益和单位生存发展的密切关系，时刻提高警惕，做好内、外防范工作，杜绝泄密、窃密案件的发生。

第二章保密教育的形式第四条保密教育工作实行单位统一组织与部门组织相结合，采用多种形式进行系统保密教育： (一)单位制定了年度保密教育培训计划，对新入单位人员采取上课的形式进行专题教育。对单位各级领导、员工进行保密工作专项培训，使单位各级领导、员工及时了解国家及主管部门对我单位现阶段保密工作的规定及具体要求。 (二)召开专题会或通过单位召开的工作会，通报保密工作形势和有关情况，明确保密工作的阶段性任务。 (三)邀请或参加上级保密机关举办的保密法规、知识和专业技术讲座培训，对干部、保密管理人员及涉密人员进行培训，以提高保密业务素质和工作能力。 (四)举行保密知识测试和竞赛；激发学习保密知识的热情，提高掌握保密知识的理论水平。 (五)印发表彰保密工作先进典型、进行保密知识的宣传教育资料。 (六)开展泄密案例教育，通过单个或多个泄密案例通报，对全单位员工进行保密教育。 (七)各部门保密主管领导要结合本部门实际情况，将全体员工保密教育安排纳入年度保密工作计划中并实施，以提高职工的保密意识，增强保密责任心，自觉做好保密工作。 (八)在单位内部张贴宣传板，时刻进行对单位各级领导及员工

安全教育培训记录表

安全培训教育记录表

水应使用节水型产品，安装计量装置，采取针对性的节水措施。（三）节能与能源利用措施 1、工程生活区宿舍内统一使用36V安全电压，并有专人负责，上班后统一关闭宿舍照明，下班后再统一开启。 2、办公区项目管理人员严格注意用电控制，离开办公室做到随手关闭电源，采光较好时，使用自然光。 3、为满足照明最低照度为20%原则，施工区域优先采用LED节能灯。LED灯具有使用低压电源、耗能少、适用性强、稳定性高、响应时间短、对环境无污染、多色发光等的优点。 4、办公室内安装空调，在夏季高温季节，室内温度控制不低于26度，节约能源措施落到实处。 5、施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标，定期进行计量、核算、对比分析，并有预防与纠正措施。（四）节材措施 1、施工总平面布置时，项目部科学合理的规划施工用地，各类材料的堆放优先通过计算确定面积。 2、材料堆放与使用应最大限度的缩短场内运输距离，尽可能避免二次搬运。 3、现场建立材料管理台账，记录材料进货日期和价格，建立领料耗用制度，并在施工过程中监督材料使用情况，遏制浪费，节约材料。 4、商品砼、干粉砂浆、砂石料等大宗材料落实专人进行验收和监督，确保材料质量合格并保证用量，避免不必要损失。其中对于商品砼确保利用预算准确，并在每次浇筑砼前安排好余料使用计划，比如少量多余砼用于修补地坪或作为砌块导墙使用。 5、项目部要求现场采用直螺纹和电渣压力焊连接，废钢筋长度超过50cm以上的，按规矩进行分类码放，采用对焊制作各种定型化工具，短木方大于40cm以上的采用对接后再利用，为项目节约成本。 (五）环境保护措施 1、控制噪音污染措施（1）、在靠近居民区等噪音敏感区设置监测点，定期用专业仪器测量，控制噪音在70分.贝以内，夜晚在55分贝以内。

保密教育培训制度与涉密人员保密管理制度

保密教育培训制度与涉密人员保密管理制度要点单位对职工进行保密教育的制度规定；单位对涉密人员的保密管理的规定。制度比较简单。保密教育培训制度 1.为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本部全体职工进行保密教育培训。 2.保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂志、板报宣传保密法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。 3.新调入或新任用涉及国家秘密岗位的职工，必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部门领导有责任教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露国家秘密。 4.保密办公室负责对因公、因私出境和调离岗位的涉密人员，进行保密教育，使其了解保密范围，明确保密责任，掌握处理保密问题的方法。 5.保密办公室、涉密人员管理部门、各级领导对涉密人员要经常进行保密教育。使涉密人员熟悉基本的保密法规，知悉其必须承担的保密责任和义务及应当享有的权利。 6.保密培训工作由保密办公室拟定年度培训计划和经费预算，纳入部职工培训教育计划和经费，由人事处负责组织，保密办公室参与实施。 7.为不断提高涉密人员保密防范知识和技能，本部定期对涉密人员进行保密培训。要对核心与重要涉密人员每年进行一次上述内容的培训，一般涉密人员每年进行一次培训。涉密人员保密管理制度 1.涉密人员管理要坚持既确保国家秘密安全，又便利各项工作的原则。 2.部保密委员会每年将根据各部门涉密人员涉及国家秘密程度的变化情况及时调整涉密人员的等级。 3.对涉密人员要经常进行保密教育和必要的保密培训。保证涉密人员知悉其必须承担的保密义务和责任，以及应当享有的权利；熟悉基本的保密法规制度；掌握与其工作相关的保密知识和技能。 4.各级领导和保密工作管理部门要对涉密人员履行保密义务和责任的情况，进行有效的监督和管理。 5.涉密人员在参加军品秘密项目开发、研制、试验、会议，记录秘密事项内容时，须使用部保密室登记、编号、标密的保密本。 6.涉密人员使用保密本应妥善保管,用后退回部保密室统一销毁。 7.实行涉密人员保密补贴、脱密期和签订保密承诺书等制度。

安全生产教育记录卡

工程项目部员工安全生产教育、培训记录考核表姓名：_______________ 出生年月：_________________ 性别：_______________ 班组：_________________ 文化程度：______________ 健康状况：_________________ 身份证号：______________ 进场日期：_________________ 家庭地址：安全教育、培训部分内容 1、我国安全生产的意义是什么？答：是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 2、我国安全生产的方针是什么？答：我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。在社会主义建设中必须遵循这一方针，这是因为保护劳动者的安全健康是国家的一项基本国策。 3、安全生产管理的任务是什么？答：安全生产管理的任务从广泛上讲，一是预测人类活动中各个领域里存在的危险，进一步采取措施，使人类在生产活动中不致受到伤害和职业病的危害；二是制定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措施；三是告诉人们去认识危险和防止灾害。具体地讲，有以下几个方面：（1）贯彻落实国家安全生产法规，落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。（2）制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。（3）积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，使企业的生产机械设备和设施达到本质化安全要求，保障职工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成的人员伤亡和财产损失。（4）采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，做好女工和未成年工的特殊保护，保障劳动者的身心健康。（5）对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，提高安全素质。（6）对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报。（7）推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理。 4、我国开展过那些安全生产活动？答：1980年以来，我国先后开展了安全年、安全月、安全周等安全活动，对于促进安全生产、加强安全宣传教育、开展安全监督检查都起了重大作用，产生了巨大的社会影响。 5、未成年工——是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。 6、影响安全生产最常见的职工心理状态有那几种—（1）自我表现心理。（2）“经验”心理。（3）侥幸心理。（4）随众心理。（5）逆反心理。（6）反常心理。 7、特种作业—是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 8、建筑施工现场临时用电TN—S系统——主要特点是：一是在施工现场实行TN-S系统，既增加了保护零线，做到了重复接地，把施工现场原来使用的三相四线变成了五线；二是实行了两级保护，既在电气设备的首末端分别安装漏电保护器。这些措施大大地加强了临时用电的安全性。 9、高处作业—凡在坠落高度基准面2M以上（含2M）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。 10、劳动防护用品分类——头部、呼吸器官、眼面部、听觉器官、手部、足部、躯干、护肤用品、防坠落用品、等防护用品。填表说明：凡进入本公司或项目的施工人员，须经公司安全教育签证后，才准介绍分配到项目部，其次在取得项目部安全教育签证后，

全员安全培训记录表

全员安全培训记录表安全生产基础知识与常识培训 1、当前我国的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。 2、安全生产管理制度、安全生产责任制度、“三同时”及制度。 3、、“五同时”是指企业生产(经营)的领导者和组织者，必须明确安全与生产是一个有机的整体，要将安全与生产的产量(进度)一起抓，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 4、、三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育，它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。 5、安全教育的方法多种多样、生动活泼，应充分利用一切宣传工具和宣传阵地，开展讲授、训练、示范、演示、练习、参观、宣传画、警示标志、壁报、有线广播、安全报刊、电化教育、研讨会、安全知识竞赛等活动。做到集体教育与个人教育相结合，安全教育与安全惩罚相结合。安全教育要做好资料的建档存档。 6、人的五种需要:美国心理学家马斯洛“需要层次论”认为人的五种需要是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。 7、全面安全管理有全面安全目标管理、全员安全管理、全过程安全管理和全部工作安全管理等四个内容。 8、未满16周岁从事生产劳动的少年儿童。未成年工是指年满16周岁而未满18周岁的劳动者。 9、电流对人体的伤害有两种类型，即电击和电伤。 10、我国安全电压的额定值是42V、36V、24V、12V和6V。 11、生产条件是指生产过程、劳动过程和生产环境三个方面。职业卫生与劳动防护相关知识培训

1、安全生产中的劳动保护概念与组成劳动保护科学管理、安全技术和职业卫生。 2、为什么要做好劳动保护工作，做好劳动保护工作是一项有益于国家和社会、有益劳动者切身利益的大事。 3、我国劳动保护立法的四个层次是:(1)《宪法》和基本法律----由全国人民代表大会审议通过，以“中华人民共和国主席令”颁布实施;(2)基本法律以外的法律----由全国人大常委会审议通过，以“中华人民共和国主席令”颁布实施;(3)行政性法规----由国务院制定，以“国务院令”颁布实施;(4)地方性法规----由各省、自治区、直辖市人大及其常委会制定并颁布实施。 4、职业病从广义上来说，人体的防御机能，有抵御外界一定限度的有害因素的作用，如果生产性有害因素的作用超过了人的防御能力而引起的疾病，从医学角度上讲就是职业病。从狭义上来说，即从立法意义上说，职业病具有一定的范围，通常是指国家主管部门明文规定的9类99种法定职业病。其他与职业性有害因素有关但未列入法定职业病管理的疾病，只是职业性多发病。 5、高处作业是指凡在降落高度基准面2米以上(含2米)有可能坠落的高度进行的作业。高处作业可分为4级:(1)一级:2—5米高处作业;(2)二级:5米以上至15米高处作业 (3)三级:15米以上至30米高处作业; (4)四级:30米以上高处作业。 6、生产性有害因素是指存在于生产条件中使劳动者的某些器官和系统发生异常改变，形成急性和慢性病变的因素。 7、噪声、高温作业概念 8、中暑有哪些类型，根据不同的发病机理，中暑可分为热射病、热痉挛和热衰竭三种类型。 9、职业健康管理制度、劳动防护用品管理制度学习，职业危害场所分析。

三级安全教育记录卡模板

XXXXXX有限公司施工人员三级安全教育记录卡项目名称：XXXXXXXXX二期3002-001地块项目部施工人员三级安全教育卡教育受教教育教育三级安全教育内容教育人时间课时形式育人国家安全生产的、法规、规章制度、法制教育主要内容是：公1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条理》、《中司华人民共和国建筑法》。2、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共教和国刑法》第 134 条、 135 条、136 条 137 条、 138 条、 139 条。 3、育北京市安全生产管理条例4、国家及北京市政府及本单位当前的安全 ( 一生产的形式。 5、安全事故典型案例的分析和应吸取的教训。6、发生级安全事故的应急救援措施,如何抢救伤员 , 排险 ,保护好施工现场,及时 ) 上报领导。 1、项目各项安全生产管理制度。 2、建筑施工存在的五大伤害：高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、坍塌事故、及预防措施。3、项各工种的安全技术操作规程4、施工现场重大危险因数的识别及预防目措施。 5、中小型机械设备的使用及保管，和容易发生的机械伤害及部预防措施。 6、建筑施工安全事故案例分析。7、施工现场临时用电 , 教使用手持电动工具 ,照明安全基本常识。8、防火 , 防毒 ,防尘 ,防爆知识育及紧急情况安全处置和安全疏散知识9、重要劳动安全防护用品的管 ( 二理 ,发放标准和使用知识。10、特种作业人员的管理制度。11、施工现级场消防保卫安全管理制度。12、施工现场重大危险因数的识别及预防 ) 措施。 13、发生安全事故的应急救援措施,如何抢救伤员 ,排险 ,保护好施工现场 ,及时上报领导。班1、班组安全生产管理制度。2、本工种的安全操作规程。3、本工种本岗位安全生产的责任制。 4、班组及个人安全生产劳动纪律。 5、本组教班组安全活动制度。 6、正确使用个人劳动安全防护用品，安全帽、安全带。和爱护施工现场的安全防护设施。7、本工种本岗位易发生育 ( 的安全事故及防范对策。 8、冬季施工安全注意事项： 9、高空作业安三全注意事项10、用电安全注意事项11、发生安全事故如何抢救伤级 )员保护好施工现场，及时上报领导。姓名：年龄：籍贯：身份证号：分包单位：受教育人身份证复印件受教育人员信息性别：工种：