团委青年志愿者协会规章制度

团委青年志愿者协会规章制度
团委青年志愿者协会规章制度

电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度

第一章总则

第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。本组织接受学院团委的指导,参加青年志愿者的各项活动。

第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。

第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。

第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。

第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。

第二章任务

第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。

第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。

第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护,大型社会活动等。

第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。

第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。

第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。

第十二条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。

第三章组织

第十三条、协会设会长一名,副会长两名,干事若干,实行会长领导制度。

第十四条、会长职责:

⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。

⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。

⑶定期召开例会。

⑷做好本协会成员的思想工作,调动大家的工作积极性。

⑸做好工作报告及工作总结。

⑹做好财务审批工作。

第十五条、副会长职责:

⑴协助会长做好各项工作。

⑵在会长授权情况下,代表会长行使权利。

⑶积极与其他协会成员沟通交流,并及时反映信息。

⑷负责好各专业的组长的工作任务。

⑸负责并开展好与学校基地的工作活动,确保活动的意义性,及时交上活动计划,并按计划行事,按时开展好活动;活动结束后做好工作总结。

第四章干部工作要求

第十六条、工作思想要求:

(1) 保持始终如一的热情,这是协会工作充满朝气和活力的动力来源。

⑵要协调好各方面的关系。老师,学生干部,普通学生的信任是组织工作能否顺利开展的有力保障。

⑶要认认真真地做人,实实在在地做事,能力的锻炼,效率的提高,经验的积累,都取决于务实的工作作风。

第十七条、工作方法要求:

⑴干部首先要以身作则,在普通学生中起模范带头作用,通过一批学生干部去影响和带动广大学生。

⑵干部应具有吃苦奉献精神,工作任劳任怨,勤勤恳恳,不计较个人得失。

⑶干部要处理好学习和工作的关系,合理利用时间,讲究学习方法,提高学习效率。

⑷干部工作作风要扎实,严格遵守制订的各项规章制度,如纪律、会议等,对待工作要雷厉风行,不得延误。

第五章会员注册管理细则

第十八条、志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。志愿者是无偿为社会提供志愿服务的,不能抱着获取利益的心态加入到志愿者.

第十九条、志愿者主要提供以下五类的服务:1、助老服务;2、助残服务;3、环保服务;4、社会公共服务。

第二十条、开展青年志愿者服务行动应该坚持四个原则:1、自愿参加的原

则;2、量力而行的原则;3、讲究实效的原则;4、持之以恒的原则。

第二十一条、会员基本条件:

⑴电子工程学院学生

⑵遵纪守法,富有爱心,具有奉献精神,自愿参加社会公益服务。

⑶具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本身体、技能素质。

⑷承认并接受规章制度的管理和指导。

第二十一条、会员基本权利:

⑴参加团组织、志愿者组织提供的培训。

⑵要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

⑶申请成为青年志愿者协会的注册志愿者,领取相关证件;

⑷就志愿服务工作对团组织、志愿者组织提出建议和意见.

⑸自由退出志愿服务组织。

第二十二条、会员基本义务:

⑴履行志愿服务承诺。

⑵遵守志愿服务组织的管理规定。

⑶履行志愿服务承诺,完成志愿服务组织安排的志愿服务工作。

⑷参加志愿服务组织安排的教育与培训。

(5)自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象,妥善使用和保管志愿服务证和志愿者标志;

第六章会员管理制度

第二十三条、协会将按活动需要分若干小组进行活动,分设组长一名。组长负责组内活动,每次活动前及时通知组员活动,并做好活动记录。

第二十四条、会员分配任务后,如有事冲突,应以集体利益为重,如情况特殊,应向组长报告及提出调任申请,经批准后调任。

第二十五条、本协会建立签到制度,每次活动前后要做好签到,以完成志愿服务的作为考核青年志愿者的基本标准。

第二十六条、会员有事请假,须提前向组长提出,同时找另一组组员填补空缺。会员不得无故缺席会内会议和活动。会员无故缺席三次,视作自动退会处理。会员无故缺席,组长包庇,一经发现,通告批评,严重者处以开除会籍处分。

第二十七条、会员有退会自由,但需在退会前一个月向本协会办公室提出书面申请,经协会确认后备案,到期后销案并执行退会决定。退会后,原则上不允许归队。

第七章财务管理

第二十八条、经费来源:1、上级主管部门拨款2、社会赞助。

第二十九条、经费使用:1、协会开展的各种活动开支;2、协会内部的组织管理开支及有关总结表彰活动开支;3、其他正常的经费支出。

第三十条、协会配备专门财会人员,财务人员应履行以下职责:1、将资金来源、去向逐项登记清楚,并有相应的原始凭证。

第三十一条、协会的资产,个人不得侵占、私分或挪用。

第八章其他相关制度

第三十二条、干事选拔制度:

⑴选拔条件:1、参选者必须为大一新生;2、应具有较高的思想政治素养,作风优良,成绩优秀,具有一定专长和较强的组织能力;3、中共党员或共青团员优先。

⑵选拔程序:1、参选者提交一份申请表;2、根据确定的候选人名单进行初试;3、初试通过者需进行复试;4、复试合格且一个月的试用考核通过后方可录用。

第三十三条、奖惩制度:

1、对工作表现突出者予以通报表扬,推荐参加各项优秀志愿者,和先进工作者奖项的评选.

2、有破坏会内团结的人员,将予以劝退。

3、例会或集体活动无故缺勤累计三次, 将予以劝退.

4、在工作中被发现能力欠缺或积极性不高,如:工作效果差、工作与学习冲突严重、工作热情严重缺乏等情况,可以向团委负责人提出书面辞职申请;

5、对于受到校纪处分者、成绩挂科严重者等,本协会有权利通过开会对其免职。

第三十四条、评选制度:评选工作要做到公正、公平、公开;

1、遵守党的基本路线,热爱祖国、勤奋务实、勇于实践、努力创新;

2、成员之间必须相互尊重,团结协作;

3、本协会成员自进入会内开始就要严格服从会内规定;

4、工作态度认真、端正。注重仪表,举止文明,树立良好形象。

第三十五条、例会制度:

1、为了工作的顺利开展,解决工作中出现的问题,协会将定期和不定期召开会议。

2、每月初定期举行例会,会长、副会长以及干事应当按时参加。

3、如遇特殊情况必须提前请假,不得代请和事后补假,不得无故缺席会议。(干事适用期间若无故缺席3次会议以上则做自动退出本协会处理)

4、做好会议迟到、缺席的登记工作。

5、做好笔记,开会时积极发表自己意见,严禁嬉戏打闹。

6、会议期间部门成员有权利和义务对本部工作提出意见及建议。

第三十六条、活动制度(程序):

1、在开展每个活动前,应先写好策划书,并且要求活动计划具体、详细、

周全、可行,经会长审核后再交由老师审核,经老师批准之后,方可以开展相关活动;

2、策划书需交至分团委办公室,做好前期宣传工作;

3、活动的前期宣传工作,具体形式有:海报、宣传栏、黑板报等;

4、做好组织协调工作,使活动有序的进行;做好活动场地的签批及安排布置,活动所需的物品的采购等工作;

5、做好工作总结,活动结束后一周内将工作总结交至分团委办公室及编辑部,做好活动宣传。

6、加强与其他部门的合作交流(如与宣传部或编辑部协同做好活动的宣传工作和相关报道)。

第三十七条、日常管理制度:

1、协会财产在使用期间应履行节约避免浪费,珍惜爱护协会财产,每次使用后则应加以整理并妥善保管。

2、协会对于需要添置的物品,应提前统一上报至会长处并及时到团委学生会或总会领取。

3、按要求定期于办公室值班,值班期间保管好办公室财务,配合各项工作。

第九章附则

第三十八条、团委青年志愿者协会可以根据实际工作需要适时对本制度进行必要的修改。

第三十九条、本章程的解释权属于电子工程学院团委学生会青年志愿者协会电子分会!

中学团委规章制度

雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中共青团委章程 第一部分总则 第一条共青团雷州市新南方学校雷州一中第二实验初中委员会奋斗目标建设一支艰苦奋斗、勇于开拓、具有凝聚力与战斗力的队伍;造就一批具有共产主义精神,站在时代前列的祖国建设人才。 第二条中国共青团的性质 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产义的学校,是中国共产党的助手和后备军。 第三条团委现阶段的基本任务 以学校德育工作为重心,以教学为中心,全面推进学校团委工作,确实发挥团组织和团员青年的先进模范作用,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。 第四条团员的基本要求 1、拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律和按时缴纳团费。 2、政治上要求进步,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚持党的四项基本原则,坚定共产主义信念,拥护和执行党的路线、方针、政策。 3、认真学习政治理论和科学文化知识,努力完成团组织交给的各项工作任务,在工作学习和社会生活中起模范带头作用。 4、有良好的共产主义道德,遵守团的纪律和国家的各项法律法规,热爱集体,不谋私利,乐于助人,敢于同坏人坏事做斗争。 5、能联系群众,团结同志,虚心向群众学习,敢于开展批评和自我批评,与他人一道前进。

1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习建设有中国特色社会主义的理论,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。 2、宣传、执行党的基本路线和各项方针政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。 3、自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。 4、接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫国家的义务。 5、虚心向人民学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。 6、开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。 第五条团员的权利 1、参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。 2、在团内有选举权、被选举权和表决权。 3、在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论,对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工作人员。 4、对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。 5、参加团组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。 6、向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。 第二部分:

综合办公室规章制度

办公室管理制度 第一章管理大纲 为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则。 第一条公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制, 不断壮大公司实力和提高经济效益。 第四条公司提倡全体员工努力学习产品知识和各种常识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 第七条公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增 强团体的凝聚力和向心力。 第八条员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 第二章员工守则 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 文印管理规定 一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。 二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反,依据情节轻重给予罚款处理。 三、文印人员应爱护各种设备,节约用纸,降低消耗、费用。对种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。 电脑管理规定 一、办公室人员遵守公司的保密规定,输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息,为领导和有关部门决策提供信息资料。(采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。) 三、信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出公司。

团总支·学生会干部规章制度与部门职责

团总支·学生会干部规章制度与部门 职责

文化产业管理学院 团总支·学生会 规 章 制 度 文化产业管理学院团总支·学生会 二○一三年十月 第一部分工作管理制度一、例会制度 (一)会议形式

团总支·学生会会议分为单周例会、临时会议和月例会三种,单周例会、临时会议由主席团临时召集。月例会在每月底召开。会议由书记、主席团、各部长或副部长主持 (二)会议时间 单周例会,时间为每周一晚19:30-21:00 月例会时间待定 (三)会议地点 暂定在A404(因工作需要可变换时间、地点) (四)会议内容 1、部长级会议内容为讨论、布置近期各项团学工作,交流各部门的工作经验和信息等。 2、全体干部会议的内容为学期或年工作动员和总结,通报和传达重大信息,各部门汇报工作,交流工作经验和信息等. 3、部门会议的内容为本部门工作动员和总结,通报工作动态,布置工作任务,交流工作经验和信息等。 4、各部门与团支部、班委开联系会的内容为与本部门职能相关的活动事项的开展。 (五)会议要求 1、会议主持者必须准备充分,拟好会议提纲,并提前1-2天发给与会者。 2、开会实行短信或打电话通知制度,由会议负责人提前1-2天通知需要到会的人员。

3、为提高会议效率,各部门会前必须做好发言准备。 4、每位与会成员必须做好会议内容的记录,要重视每次会议。 5、会议由办公室做好会议的考勤工作,而且负责记录需记录会议内容和会议总结,会议负责人必须在会议结束两天内整理并上交会议记录和考勤情况,不可无故拖延。 (六)会议纪律 1、与会者如因故不能按时出席会议,必须提前向会议负责人递交请假条,经批准才能够请假若事出突然,没有提前请假的,会后必须解释原因,补交请假条。 2、主席团成员提前十分钟到场,各部门部长副部长提前五分钟到场,不得迟到或早退; 3、会议期间,有急事需中途退场者,需向书记或主席团请假,经允许后方可离场; 4、会议期间与会人员要遵守会议纪律,手机等通讯设备要关机或调到振动状态,不得做出高声喧哗等影响会议正常进行的行为。 5、所有成员须保持会场清洁卫生; 6、每学期累计缺席一、两次者,予以警告并写书面解释;连续三次或累计四次者(迟到三次作为缺席一次处),取消其年终院级或系级优干的评选资格; 7、对于严重违反会议制度者,不予颁发聘书。

校团委宣传部规章制度1篇

校团委宣传部规章制度_共4篇 1。校团委宣传部规章制度 例会制度 日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用,为严肃会议纪律,提高办事效率,特制定本制度。 (一)、校团委宣传部全体例会 (1)、全体例会每月召开两次,在团委办公室主持,部长及各中心负责人参加,以及时汇报工作情况,总结工作中的长处与不足,布置下一步工作安排。 (2)、每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到、早退,迟到者应主动说明原因(如三次无故不到便视其自动退部) (3)、会议期间,保持会场秩序,不得随意交头接耳。 (4)、所有到会人员须做好会议记录,有不明之处及时提出。 (5)、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议,但不宜过多。 (6)、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时,应提前通知与会人员。

(二)、各中心例会 (1)、各中心每周召开一次例会,由中心负责人主持,总结上一周工作情况,布置下一周工作安排。 (2)、每次例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到、早退,迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。 (3)、会议期间,保持会场秩序,不得随意交头接耳。 (4)、所有到会人员须做好会议记录,有不明之处及时提出。 (5)、例会时,各中心须做好会前准备工作,并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管,于学期末汇总至团委办公室统一存档。 (6)、各中心可根据工作需要适当召开会议,但不宜过多。 (7)、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时,应提前通知与会人员。(8)、本制度适用于校团委宣传部,对违反此制度者,将按此制度给

予相应处理。 行政楼值班制度 团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境,使团委成员能更好地为同学服务,特制定办公室值班制度。 (一)、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时,值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物,并对桌椅、地面进行清理。 (二)、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏,一经查出,将追究该成员的责任,同时要进行赔偿。 (三)、团委的成员在使用办公室时,应该自觉维护办公室的卫生,不得乱图乱画,乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后,要自觉整理宣传用品,并对现场的遗留物进行清扫,以保持室内清洁卫生。 (四)、离开办公室时,应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后,方可离开。 (五)、部门成员应互相监督,发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。 团员、团干请假制度 为了加强团员、团干的管理,规范团员、团干的请假行为,使他们能

办公室管理规章制度

办公室管理规章制度 为规范办公室的日常办公管理,减少不必要的浪费,维护公司形象,创造良好的企业文化氛围,特制定本制度。 第一章总则 第一条适用范围 1.本制度适用于公司全体员工并严格遵照执行 第二章细则 第一条服务规范 1. 仪表:公司职员应仪表整洁、大方。 2. 微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。 3. 用语:在任何场合应用语规范,使用普通话,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4. 现场接待:遇有客人进入工作场所应礼貌问、答,热情接待。

5. 电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动代接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 第二条办公秩序 1. 办公室工作人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退。 2. 办公时间要坚守岗位,外出办事要向本部门负责人报告去向、时间并保持工作联系;每个科室要合理安排,除特殊情况外不得空岗。 3. 保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食,不准办私事或做与工作无关的事情。 4. 办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。 5. 建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。 6. 搞好部门与部门、职员与职员之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

7. 积极参加办公室各项活动,因故不能参加者,必须请假。 8. 接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况。 9. 答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。 10. 发现办公设备(包括通讯、照明、电脑等)损坏或发生故障时,职员应立即向办公室报修,以便及时解决问题。 11. 吸烟应到规定的区域范围内(如接待室、会客室等),禁止在办公室(办公坐位上)吸烟。 12. 不准用公司电话打私人电话或信息电话,不准占用本部电话谈论与工作无关的事,除业务有关人员需上网外,其余正常 上班时间不得利用本部电脑上网聊天、打游戏。 13. 上述工作制度,每个部门要每月进行一次检查、总结,办公室每季度进行一次考核,表扬先进,促进工作。 第三章办公设施使用规定 第一条办公用品领用规定

中国青年志愿者协会简介

1.名称:中国青年志愿者协会 2.宗旨(发展使命,发展目标):提供志愿服务,弘扬志愿精神。 3.简单介绍成立背景: 中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associasion简称CYVA)成立于1994年12月5日,是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体,是中国共产主义青年团中央指导下的,由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织,是全国青联团体会员,联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动,为社会提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,促进社会主义市场经济体制的建立和完善,提高青年的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会在宪法和法律的范围内开展工作,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。 4.组织框架(部门构成,部门关系)、领导体系: 本协会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次,理事会是会员代表大会的执行机构,在闭会期间领导本地协会开展工作,对会员代表大会负责。协会设常务理事会,在理事会闭会期间负责协会常务工作。协会设理事长一人,副理事长若干人,秘书长一人,副秘书长若干人。 协会秘书处负责处理协会日常事物,秘书处下设办公室、综合指导处、项目发展处和基金处。 6.日常工作的具体运行机制: 他们有三个品牌项目,分别是西部计划,关爱农民工子女和海外服务计划。他们在网站上有志愿者招募,并且为志愿者提供机会就业。 改善社会风气和人际关系,为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境;适应社会主义市场经济发展的需要,推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善;培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力,促进青年健康成长;为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务;为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务;规划、组织青年志愿服务活动,协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作;培训青年志愿者;开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 7.人员的构成: 中国青年志愿者协会由团体会员和个人会员组成,现有团体会员36个,个人会员402个。团体会员中,全国性专业、行业团体会员3个。即全国铁道青年志愿者协会、全国民航青年志愿者协会、中国青年志愿者协会科技分会。 地方性团体会员33个。即各省、自治区、直辖市青年志愿者协会,和中直机关青年志愿者协会、中央国家机关青年志愿者协会。 个人会员。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民,经理事会审查通过,即可成为本协会的个人会员。 8.运行中存在的问题做鉴别: 1.涉及的服务项目还不够多,范围也不够广。 2.宣传的也不是很广,以至于有些地方的人还不清楚它不了解它,会员少。 3.现大多是在网上宣传活动,线下很少有宣传,宣传范围不广。

团委规章制度

贵州职业技术学院花溪校区北京长城研修学院贵州分院 团 委 规 章 制 度 2013年10月初(试行) 目录 一、工作制度 二、会议制度 三、请假制度 四、团费管理制度 五、发展新团员程序 六、生活和奖惩制度

七、辞职与任免制度 八、院团学活动暂行管理办法 工作制度 一、团学干部在开展工作时,要坚持工作原则,从学院的大局出发,服从组织的安排。 二、团学干部若有建议或不同意见时,可以逐级用口头形式或书面形式向上级领导反映,有上级领导统筹协调解决。 三、团学干部平时工作懒散、不负责任,对于领导交办的任务不能按时完成者,给予警告,情节严重的,给予通报批评,免除团学干部职务。 四、团学干部开展工作搞个人自由主义者,不服从上级领导工作分配者,给予警告,情节严重的,视情况给予处分,直至辞退。 五、各团学干部应按照“公平、公正、公开、”的原则办事,若办事显失公平,出现严重失误,要公开道歉,并给予内部通报批评,以维护团学组织的声誉。 六、因团学干部个人原因严重阻碍、影响集体或大部分团学干部工作进度者,给予批评,并取消其评优评先资格。 七、团学干部应实事求是,忠于职守,严禁利用职务之便,滥用职权,谋取私利,给学院或在校生造成损害者,视情节严重,给予相应处理。 八、团学干部弄虚作假、伪造证明、涂改或仿造证件等者,视情节严重程度,给予相应处理.

九、团学干部对于院团委监察部组织的不定期抽查或检查活动,在活动还没有结束之前,一律不得通风报信,若有泄漏的,视情节轻重,给予相应处理。 十、团学干部对于内部会议尚未形成决议的事项不得泄露,若有泄露,经调查核实由此造成的一切后果由其负责,并视情节轻重,给予相应处理。 十一、团学干部要爱护团学组织的财物,若有丢失或者损坏,必须由当事人负责赔偿。若有外借,必须经主要负责人同意,并做好记录。 十二、团学干部私自带走或复印办公室及团学干部内部资料、档案者,视情节轻重,给予相应处理。 十三、团学干部在工作期间,拒不接受或不按规定接受监督、检查的,由院团委监察部给予处分,并记入人事档案。 十四、积极倡导全体同学对团学干部的监督,对违反学院有关管理规定的团学干部进行举报。凡学生举报有违纪行为的,经调查核实后,视情节严重性,给予相应处理。 会议制度 一、为加强组织管理、开展工作、解决工作中出现的问题,各团学组织将定期和不定期召开会议。不能按时到会者,必须提前向主要负责人请假。 二、会议分为全体会议、部长会议、部门会议,各团学组织按照自己的需要组织召开会议、解决日常工作中的有关问题。 三、各团学组织应定期召开例会,及时传达上级领导形成的决议和有关文件,由于传达未到位,而造成工作损失,由相应的负责人负责。

团总支学生会女生部工作计划书

团总支学生会女生部工作计划书 新学期虽然已过去一个月了但我们仍然任务艰巨,同时责任也重大,作好女生的工作,维护好女生的权益,帮助女生们解决生活、学习、思想等困难皆是我部“服务女生”的宗旨。也是为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。 我们的目的就是要提高我系女生的综合素质,展现我系女生在院里面的风采; 我们也要探索出一条属于女生部自己的工作路线,把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时搭建男生女生、师生之间的交流平台。 为了更好地配合化工系团总支的工作,加强女生部队伍的建设与管理 ,为能够在新学期顺利的开展各项活动,体现女生部服务女生、服务同学的宗旨同时女生部将以一个崭新的面貌挤身于化工系学生会各部门之间,并投入更多的人力与精力去穿梭于各部门,同时也锻炼我部门的干事,为使我部的工作有一个漂亮的开始,为以后的工作做铺垫,使各项活动有条不紊的进行,我部制定了学期的工作计划: 一工作计划 1.建立湖南化工职业技术学院化工系女生部的博客,各干事的名字和联系电话班级都显示在首页,平时的工作计划,工作的进展及每次的工作总结及时上传,各干事皆需积极参与,这也便于女生部成员或老师或者院其他系学生的学习与交流。 2.开通女生信箱。具体如下: 第一,以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇),向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部干事中的进行整理,和编辑部联合做定期的刊目,通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档,于期末评出优秀女生团体。

第二,如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉,可以向信箱投稿,也可以展示自己的文采,我我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信,如若有好的文章我们将会整理出来制定成册发与各班上进行传阅。我们相信一定会有耀眼的文章出现在我们彼此的眼球世界里,欢迎大家将自己心中的"小秘密"以不为人知的方式写出来与我们一起分享,我们也会把它们专门修订成册,评出优秀作品进行表彰。 3.在这中间我们还要发展同学们在各方面的能力培养,学习之余体育运动也是必不可少的.也可展现她们的情感世界,通过手工活动来充分展示女生的心灵手巧,提高女生的动手能力,丰富大家的课余生活。 4.让身心受益,思想是一个左右人一切想法的来源,我们要培养她们学会换一个角度思考问题、我部还将推荐出几部励志电影让她们在思考中放松心情。 5.深入到女生中及时了解她们的思想动态,将她们合理化的建议和要求有关方面的反映,对自身存在的问题和困难,通过谈心交心逐步解决思想、认识问题,对学习和生活中的困难,要以互帮互助,使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 6.为了增进友情,为了使她们学会互动、为了融洽同学之间的关系,我们生活、宿管、女生三个部门将暂定某月举行一个大联谊活动. 二女生部的干部调整工作 1.做好招员工作,为我部门注入新的生命力,招收一切有责任心,对工作充满使命感、热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事,希望其能为我部门工作的开展贡献智慧的力量,同时培养理事,在活动中帮助和锻炼理事,使她们能得到更好的成长。 2.修订并完善工作职责,做到分工明确、责任到人、量化考核、优胜劣汰,不定期对部门成员组织学习培训,进行工作讲解

学校团委工作职责及制度最新版本

南庄九年制学校团委 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责: 1、代表维护青年利益,表达青年愿望,真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作,开展“争先创优”活动,做好评优、推优工作; 2、根据上级团组织的工作要求,围绕学校中心工作,结合实际情况,制订团的工作计划,召开全委会、团委扩大会议,研究决定团内重大事宜; 3、建立健全团的工作制度,负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作,做好团费的收缴、管理、使用工作,管理团内文书和团籍档案; 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作; 5、深入班级,了解情况,检查和指导团支部工作,掌握青年的思想动态,培训团的干部,交流团的工作经验; 6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作; 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作,充分发挥学生会的工作能力; 8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。 团委书记职责 团委书记是团委工作的主要组织者,接受学校党政和校团委的领导,全

面负责主持学校团委的各项工作, 1、认真传达上级指示,贯彻上级决定; 2、负责向校团委、校党政汇报情况,请示工作; 3、负责主持制定团委工作计划、总结,并组织开展本校团组织的各项活动; 4、督促团支部做好工作计划和总结工作,建立和健全团支部建制,培养选拔团干部;负责指导各团支部开展团的活动; 5、召开各种团的会议,对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团,超龄团员退团的审批;负责处理团员违纪事件;组织开展各种团内评优及推优入党工作; 6、同各委员保持密切的联系,掌握他们的思想、学习、工作业务情况,督促和帮助各委员完成自己的工作; 7、带领委员们搞好团支部的管理,掌握团干部和团员的思想状况,进行深入细致的思想工作,保证团的各项工作任务落实到基层支部;经常深入团员青年中,分析团员青年思想情况,有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作;与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。 团委纪律委员职责 1、按照团章的要求,检查督促团员履行团员义务,执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活,团费收缴,团内各类评比活动,违纪团员处理的情况;

办公室规章制度范本

公司办公室规章制度范例 为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一 个良好的办公室环境,特制定本制度: 基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。 2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、 脏话。 3. 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营 造一个良好的工作环境。 4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在 办公室吃饭,更不允许吸烟。 5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工 作总结。 6. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以 配合。 7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取 记录。 会议制度 1 . 参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出 席会议者 应先请假,同意后方有效。 2 . 学生干部参会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置 工作。 3 . 每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。 4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的 意见。 值班制度 1 . 值班人员必须按时到办公室。 2 . 接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见, 巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告 情况。 3 . 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。 4 . 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。 5 . 做好办公室清洁卫生。篇二:办公室规章制度 公司基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。 2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、 脏话。 3 . 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造 一个良好的工作环境。 4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许

青年志愿者协会部门职能

青年志愿者协会部门职能 主席团 主席团:社团主席副主席秘书处 主席:总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作,统筹决定社团的发展方向。对协会负责。主要的职责是全面负责本协会工作。做好每年一度的工作计划,制定每学期的工作安排。检查个部门工作情况,及时总结本协会的工作,定期主持召开协会全体干部、会员会议。研究本协会的工作发展方向。会长有事外出,由副会长行使职权,主持协会的全面工作。 副主席:1社团活动的策划,分工,财务预算; 2社团活动的组织,协调,后勤工作; 3协会常务处理; 4具体项目的活动负责。 对主席负责。主要的职责是分管本协会的一定部门,主动配合主席搞好各项工作。当好主席决策参谋,并对主席做出的决策进行讨论通过。指导各部门开展工作,为他们解决实际问题,并及时把各部门的有关情况反馈给主席。认真协调好各部门之间的关系,并加强对分管干部的传、帮、带工作。

秘书处:以协助协会日常事务为工作重心,协调各部门工作,搞好内部团结,促进协会各项工作的顺利开展。秘书部将人员分为三个小组:部长负责会长团及策划部的文秘工作,副部负责与外联部、组织部紧密联系,随时反馈信息,其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作,并同其他部门一起努力工作,是协会走向合理化、高效化、统一化。 1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。 2 社团活动质量的监督,干部评优,会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。 3 对会员的会员费的上缴做监督,记录好新会员的档案,并督促会员参见各项活动,提高其积极性及对各种活动的热情。对会员进行学期计分考核,以及学年“社团活动积极分子”评比工作。 4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。维持协会秩序,培养会员良好的工作作风,监督会员的考勤情况,对会员负责,管理和做好各项会员制度。 5 协助主席、副主席调配人手,传达通知,撰写文件。 6 根据主席批示,制定全年的工作计划,并督促各部门执行,总结全年工作表现。

团委办公室规章制度

一、办公室管理制度 a.各部在使用办公室时,应与办公室主任联系,使用时应遵循办公室的一切制度和规定,爱护公共财务。 b.团委学生会干部不得随意带人进入办公室。 c.各部不得随意拿走办公室的任何公物。 d.在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生,事后必须把办公室清理干净,各物品必须归原位,离开时务必反锁大门。 二、财务管理制度 a.办公室内一切财务要妥善保管,严禁携带、毁坏、遗失,对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责在物资管理本上做好记录。借条需经双方签字有效,事后妥善保管。 b.办公室钥匙指定专人使用,不得借予他人或给予仿造。一经发现,受严厉处分。 c.公共财务厉行节俭,禁止浪费。 d.对办公室的财产进行定期检查,保证办公室财产完好无损。 三、文档管理制度 a.对团委会成员的个人档案负责备案,其内容包括其内容包括团委会成员的基本情况,对团委会的建议,遵守办公室制度的情况、各项活动表现及负责人对其鉴定等。 b.团委会各项活动必须有工作计划、工作总结,办公室负责管理、汇总各项小结、文件、资料。工作计划在活动前一周上交,活动结束后做总结,留下本次活动的成功与失败。总结分三步曲:参与人员总结、参与部门总结、本次活动大总结(办公室整理)各参与人员也可发表自己对本次活动和各项团委会工作的感想和意见、建议。对突出表现的将载入团委会工作档案。 c.档案应归类保持,他人不得随意拿取、修改、丢弃。如有需要,需出示有关证明。资料可适时输入电脑,以保留备份。 d.由办公室对团委会成员的工作手册进行不定期检查。 四、值班签到例会制度

a.团委会成员按值班表安排每周一至周五上午8:00——11:30,下午2:30——5:30(由部长、副部长或办公室人员带班)不能无故迟到、早退,不能值班者应事先找另外同学换班,并通知办公室或当日值班同学,并在签到本上做好记录(写明事由),否则以无故不值班记录。 b.值班过程中应保持安静,不能大声喧哗。对于外函来电、来访人员应认真处理和接待,并在值班记录本上做好记录。 c.值班人员在值班结束后可在值班记录本上发表在值班过程中的“收获”(所感所悟、建议、意见等) d.团委会全体例会定于每周二中午12:30,各部内部会议由部长负责安排。全体成员应准时参加,不得无辜迟到或缺席。有事、有病需事先向办公室请假,由办公室作好请假记录。例会是全体成员进行交流的好机会,应积极发表自己在工作过程中的意见,并充分利用手中的工作笔记做好记录。办公室负责做好会议纪录。 e.办公室每天认真做好值班、签到、例会、值日等情况的记录,各成员的考勤每周开例会公布一次,考勤情况直接和奖惩挂钩。 f.各部每周至少进行一次内部座谈会,各部门之间也可不定期互相交流工作情况。 五、例会制度 a.团委例会将以定期和不定期的形式举行。团委定期会议于每周周二中午12:30在团委办公室举行,不定期会议届时由团委另行通知。 b.会议由团委副书记主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由团委办公室主任负责考勤和会议记录,所有部门负责人应准时到会参加。 c.应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不能参加者均应提前向团委副书记或团委办公室主任请假,经批准后方予准假,并且安排他人开会,否则以缺席论处. d.与会者务必携带会议记录簿,认真作好会议记录,否则按缺席论处。 e.处分条例: (1)凡例会期间迟到1分钟------3分钟者,在会议上做口头检查;迟到3分钟以上者按缺席论处。 (2)无故缺席一次者做书面检讨,并在例会上做检查,缺席两次者给以通报批评。 (3)无故缺席两次者,取消其一切团内评优资格。 (4)无故缺席三次者,经团委会讨论,院工作领导小组同意,予以撤消相应职务。 (5)团委副书记及办公室主任应至少提前5分钟到场,否则按缺席论处。 六、值日卫生制度

学生会团总支规章制度(初稿)

团总支学生会文化:沟通协作奉献创新 团总支学生会规章制度 第一章总则 机电工程系团总支团总支学生会是系团总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。包括主席团,团宣部,网络部,组织部,办公室,自律委员会, 宿管部, 体育部,学习部,文艺部,宣传部,社会实践与就业部,女生部。为了确保各部门的正常工作、对团总支学生会成员科学管理、保障团总支学生会成员的优化、团结,提高工作效率,同时使机电工程系团总支学生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境,根据洛阳理工学院的相关规定,制定该制度。 第二章人事制度 一、成员 在机电工程系团总支学生会正式工作的所有同学,包括主席团、各部部长、副部长以及干事均为机电工程系团总支学生会的成员. 二权利和义务 1团总支学生会成员享有下列权利: (1)获得履行职责所应有的权力; (2)公平获得参加各项活动的权利

(3)对团总支学生会成员的工作提出建议; (4)向上级部门提出建议; (5)依照该制度的规定辞职. 2 团总支学生会成员应履行下列义务: (1)遵守法律法规,遵守校纪校规; (2)努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率; (3)密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同学服务; (4)维护团总支学生会的安全、荣誉和利益; (5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (6)公正廉洁,克己奉公. 三录用 1、机电工程系团总支学生会成员必须经过竞选进入机电工程系团总支学生会工作。 2、每学年初依照公开,公正的原则,面向全体新生吸取品学兼优的学生进入团总支学生会。该项工作由主席团及各部具体负责。 3、新加入机电工程系团总支学生会成员,在新岗位上必须要经过试用,方能成为正式成员,试用期为一个月(改的时间长一点把).

【学校管理规章制度】学校团委各项管理制度

学校团委各项管理制度 一、例会制度 1.部长工作例会:学生会干部、团委委员、支部书记例会定期每两周召开一次,学生会干部、团委委员都必须出席。例会由团委会通知召集。会上学习上级文件,通报工作情况,探讨近期工作计划,学习团的工作知识,加强自身建设,提高理论水平,能正常开展各项活动。例会由学生会主席、秘书长或副秘书长主持,由秘书长记录。参加例会时,各团干须做好工作笔记。有事须向秘书长请假。 2.各部门例会:各部门例会定期每两周召开一次,由各部门部长或副部长主持,各所属学生会干部、班干部都要参加,进行工作经验交流,部长指导各班解决实际工作中遇到的问题,进行各部门的班、团干培训。地点与时间由各部门机动决定。 3.团支部书记会议:定期每月召开一次,传达学校的有关精神,布置各项工作。针对当月的工作情况得失,总结经验,指出不足和今后努力的方向。 二、考勤制度 1.团委、学生会干部,各班团干在参加例会及活动时,必须依时出席,如有事应办好请假手续。 2.团委、学生会干部在一学期内无故缺席两次以上,无故迟到四次以上,取消“优秀团干”的评选资格。 3.基层团干、学生会干部在一学期内无故缺席三次以上,无故迟到五次以上,取消“优秀团干”的评选资格。 三、公章制度 1.共青团公章是共青团权威的象征,应当严肃使用,私人私事不得借用。 2.公章由团委书记保管,全面负责。

3.由团委颁发的文件,一律要加盖公章,否则无效。 四、财务管理制度 1.团委活动经费、团费由书记全面负责保管、调配和做好经费使用登记。 2.各部门举办活动所需要的经费,必须提前一周向书记递交书面申请或报告,并附活动的具体方案。 3.经费使用以节俭为原则,按计划进行。 五、工作档案管理制度 1.团委必须不断完善工作档案管理制度,使其日益规范化、制度化。 2.工作档案应定时进行整理、入档。 六、工作计划和总结制度 1.团委各部门、团支部都必须制定长期(一年),中期(一学期)的工作计划和近期活动的具体计划,并做好相应总结。 2.团委各部门、团支部的工作计划要在活动前一周上交秘书处,活动结束需上交活动总结。大型活动工作计划在活动开展前两周上交。工作总结要在活动后一周内上交。 七、团员、团干档案管理制度 1.新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。 2.团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩,必须建立档案,归入团员档案。 3.团委要定期整理团员、团干档案。 4.评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理、存档。 5.团员、团干档案随学生毕业离校转入新单位。 八、团费收缴管理制度 1.团费收缴是团支部工作的一项主要内容,它不仅是组

办公室日常管理制度(全)

办公室日常管理制度 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 (一)着装、举止 1.着装:整洁、大方、得体 1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象,原则上员工 穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落,服装 正规、整洁、完好、协调、悦目。 2)着装最好上下相配、平整,符合时节。 3)女员工可化淡妆,工作时间不能当众化妆,勿戴过多 饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。 4)鞋、袜保持干净、卫生,在工作场所不赤脚、不穿拖 鞋。 2.举止:文雅、礼貌、精神

1)遵守考勤制度,准时上班、下班,不迟到、早退。病 假、事假需及时申请或通知本部门负责人,填报请假 单。 2)上班时间保持良好的精神状态,精力充沛,精神饱满, 乐观进取。 3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头 脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。 4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个 人喜好带进工作中,不拉帮结派、党同伐异。 5)热情接待每一位客人,不以貌取人,不盛气凌人,与 客人约见要准时,如另有客人来访需等待时,应主动 端茶道歉。 6)保持良好坐姿、行姿,切勿高声呼叫他人。 7)出入会议室或上司办公室,主动敲门示意,进入房间 随手关门。 第三条语言规范 1.会话:亲切、诚恳、谦虚 1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意 明确言简。 2)与他人交谈,要专心致志,面带微笑,不能心不在 焉,反应冷漠。 3)严禁说脏话、忌语,使用文明用语。

团委规章制度

学院团委规章制度 第一章总则 第一条白城职业技术学院团委是学校团委和学院党总支领导下的基层团组织,它是学校团委体工作的具体承担者,肩负着对广大团员青年在思想教育、组织建设、队伍建设、学生科研、校园文化、社会实践等方面的指导工作,是学院共青团与广大团员青年的桥梁和纽带。为了进一步规范团委的工作,加强基层组织建设,使团的工作落到实处,开创我院共青团工作的新局面,特制定本章程。 第二条白城职业技术学院团委的基本任务:认真贯彻党的路线、方针、政策,服从和服务于学校中心工作,以培养具有创新精神和实践能力的人才为工作目标,贯彻上级党团组织的工作精神,并结合实际情况,制定各阶段工作计划;及时向上级团组织和同级党组织请示、汇报工作;结合青年特点,探索共青团工作新模式,积极开展团的活动,充分发挥团委作用。 第三条组织开展对广大青年和团员学生进行思想政治教育,以马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,服务学校的中心工作,服务大局,服务大学生,树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”意识,坚持“贴近实际,贴近生活,贴近学生”理念,引导团员学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 第四条针对重大热点、难点问题组织形势政策教育、民主生活会,开展有效的学习、讨论,并认真做好文字和图片记录。结合时代特征、专业特色和青年特点开展创新活动 第五条按照校团委的标准抓组织建设,做到班子建设好、主题活动好、支部建设好,组织机构要健全,分工明确,并能卓有成效地开展活动。 第六条团委承认团的章程,执行团的决议。 第七条本制度适用于团委工作及各团支部的创建、评比和管理。 第二章细则 第八条团委组织机构及职责 一、团委组织机构 第九条团委下设团委书记、团委副书记、干事、编辑部长、文艺部长、广播站长、社团联合会长、国旗护卫队队长 二、团委职责 书记职责 1.传达团委的决议和指示精神,经常向党支部、团委申辅导员汇报工作,反映情况并且和各方面取得联系。2.定期召开总支委员会及所属团支部团干部的会议。限据团委的指示,从团总支的实际出发,研究和筹划团总支工作督促和检查总支委员会决议的执行情况。 3.在团总支大会上总结汇报总支工作,组织委员进行讨论。

团总支学生会管理制度

团总支学生会管理制度 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 团总支学生会管理制度 团总支学生会管理制度 团总支学生会管理制度 XX大学荣昌校区动物科学系团总支学生会,是在校区、动科系的正确领导下,校区团工委的直接指导下,紧跟时代步伐,以坚持“艰苦奋斗、负重自强”为信条,“服务大众、锻炼自我”为宗旨,与时俱进,在内部建设、制度完善、机构整顿、系精神文明建设等方面大胆开展各项工作的群众组织,是动科系学生服务和学生互助领域的开拓者。肩负着带领全系团员青年和广大同学组织开展学生科技、文化、体育活动,丰富学生的课余生活,倡导进取向上的学风,开拓视野,锻炼广大同学的思维及实践能力,凝聚全系同学的向心力和集体智慧,提

升同学的集体荣誉感,发扬优良传统的崇高使命。 总纲 一、工作信条 艰苦奋斗、负重自强 二、工作宗旨 服务大众、锻炼自我 三、工作方针 倡导和实践“自我管理、自我学习、自我教育”。 四、发展理念 通过锻炼,使同学们达到“信心足、觉悟高、干劲猛、体会深、情谊重、进步大”的效果。 五、机构设置与职责 (一)决策机构 XX大学荣昌校区动物科学系团总支书记处、学生会主席团,是XX大学荣昌校区动物科学系团总支学生会的决策机构。书记处由书记一名(教师)(必要时设立书记助理),思想汇报专题副书记一名组成;主席团由主席一名,副主

席、委员若干名组成。各部门负责人对书记处、主席团负责;书记处、主席团成员对团总支学生会负责;书记处书记直接对动物科学系党总支及校区团工委负责。书记处、主席团成员对团总支学生会日常事务的处理有决定权。动物科学系团总支书记处、学生会主席团内部实行民主集中制,在涉及机构设置、制度修改、财务结算、活动举办、奖励处分等重大事项的决策时,必须由书记处、主席团集体决定,并报请学生工作组同意后方可执行。 (二)常设机构 XX大学荣昌校区动物科学系团总支下设秘书处、组织部、宣传部、实践社团部、素质拓展部等五个部门;学生会下设学习部、自律部、生活部、体育部、文娱部、女生部等六个部门。常设机构共计十一个。每部门设部长(秘书长)一名,副部长若干名,干事若干名;必要时增设临时负责人一名,委员若干名;临时负责人代行部长(秘书长)职

中学团委规章制度

中学团委规章制度 会议制度 1、会议由团委书记主持。 2、团委副书记可根据需要临时召开全体会议。 3、部门会议由各部长定时召开,做好会议精神基层下达,至少每周召开一次。 4、会议要做到有中心议题,要坚持民主集中制的原则,有签到记录。 团委档案管理制度 1、团委的档案管理由总支办公室负责,含上级下发的文件、会议记录、简报、各部门的重要材料等。 2、团委档案按年度分类归档管理。 活动申请审批制度 说明:为了规范团委各部门活动的申报和审批程序,保证团的各项工作活动健康有序地进行 同时也为了更好地理顺工作思路,积累工作经验,完善文档资料的管理,特制定本制度。 制度内容: 1、团委各部门于活动开展前一至两周到办公室领取《团委活动申请表》和《团委活动总结表》,最迟于活动开展一周前将申请表交回办公室并最迟于活动开展前一周交学团办公室审批。 2、各部门无权开展未经审批的活动(日常活动除外)。 3、如无特殊情况,各部门严格按照审批活动的范围和权限开展活动。如遇特殊情况,活动主要负责人及时将情况报告团委副书记。 4、如遇紧急情况,活动项目的负责人有权根据实际情况机警地处理活动过程中的突发问题但事后应将详细情况向学团工作部汇报。 5、活动结束后一周之内,活动的相关部门必须做好活动的总结,将活动总结表交回团委办公室,由团委副书记签署最终意见。并将《总结表》办公室备案。 工作证制度 工作证是团干身份证明,持证人搞活动、进行工作时必须佩带此证。工作证由办公室负责签发、管理。只限本人使用,不得转借他人。 团费收缴和团员,团档案的管理制度 一、团费收缴管理制度 团费收缴是团支部工作的一项主要内容,它不仅是组织管理教育团员的一项制度,也是团员和团组织经常联系,在经济上支持团的工作,履行团员义务,增强组织观念的一种必要形式。 1、团支部团费由组织委员负责收缴,由各团总支组织部汇总,报院团委组织部。 2、收缴团费必须填写团费收缴表。 3、团员连续六个月无故不交团费,按团章规定处理。 4、学生团员没有正当理由,连续六个月不缴团费,作自动退团处理。 5、受留校察看的学生,在留团察看期间,仍应缴纳团费。 6、缴纳团费的时间从组织关系转入我校时起。终止交纳团费时间从组织关系转出我校时起。毕业生团组织的时间截至当年的八月份。 7、凡是上缴团费都应填写《上缴团费登记表》,并由经收人统一开写收据。 补办团员证制度 1、团地点和单位、原证件号码,核实后由团支部到院团总支办理补办手续。 2、补办团员证需交一张免冠正面照和团员证工本费。 3、经校团总支审核后,在团员证上加盖钢印,并在团员证备注栏注明补办团员证的原因和时间。 二、团员、团干档案管理制度

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