企业励志语录
企业励志语录
1.对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
2.企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
3.没问题就是问题，用新办法就有办法。
4.每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
5.这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
6.他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
7.做一个，给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者。
8.最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。
9.作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
10.把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
11.要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
12.微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
13.路在人走，业在人创，事在人为。
14.有困难表示您还活着。
15.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
1.科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好
机会。
2.推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德
3.没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯
4.在这个公司，你不犯错误就会被解雇"。——史蒂夫·罗斯
5.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
6.我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使
每个人都说我疯狂。——吉诺·洛奇
7.可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
8.一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
9.我应为王。
10.以世界第一流的高精度而自豪。
11.我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡
献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
12.幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并
没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞
出去。
13.最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善
于利用每一时机发掘开拓的人。
14.企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，
一次也就够了。
15.决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的
创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化
程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
1.失败是成大事者之母。
2.人生的选择决定一切。
3.只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企
业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——
佚名
4.在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
5.在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要
使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰
多伊尔
6.有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
7.现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
8.未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》
9.推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样
也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
10.所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
11.世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名
12.生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》
13.若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆
14.权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
15.企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
16.企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
17.企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
18.企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
19.企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
20.企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
员工励志语句
员工励志语句 本文是关于经典句子的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 员工励志语句 1、正在奋斗，或者准备奋斗，抑或奋斗好长好长时间的朋友，你是基于什么缘由，为了谁，而坚持，奋斗着呢？不紧要，因为，我们都在做同一件事情。那就是：我们都在奋斗着；不紧要，我们都坚信一切都会有，幸福总会来。我们可以，一同奔赴最接近天空的地方，圆梦，实现理想。 2、事实上，人生如一本厚重的书，有些书是没有主角的，因为我们忽视了自我；有些书是没有线索的，因为我们迷失了自我；有些书是没有内容的，因为我们埋没了自我…… 3、最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷；最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭；最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡；所以我们凡事要看淡些，心放开一点，一切都会慢慢变好的。 4、世界不止一扇门，当上帝为你关上所有的门时，它还会为你留下一扇窗。我不知道每个人的内心世界有多大，但我知道：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我知道：“贵珠出于贱蚌”，我知道：“无压抑，生命便无飞跃”。我们成长的历史，便是心灵跋涉的历史，顺
境时，宠辱不惊；逆境时，坦然面对，这何尝不是一种领悟？！ 5、既然，生命是一次性的消费，这对于我们的每一个人来说是如此的宝贵和奢华，那就容不得我们去铺张浪费，更容不得我们去随意践踏。所以，直面人生，活在当下，这对于每一个人来说都至关重要且意义非凡。 6、如果你不能成为大道，那就当一条小路何妨？如果你不能成为太阳，那就当一颗星星何妨？在平凡中做不平凡的自己，在平凡中造就精彩人生，站得高，看得远，世界在你心中，你的心有多大，世界就有多大，你就会走多远！ 7、改变生活，最重要的是学会克制和放手，克制人性中丑陋或堕落的东西，克制人性中腐朽肮脏的一面，克制冲动的激情，克制欲望的侵扰，为心营造一片宁静的天空，白云飘飘，繁星点点。放手那些抓不住的，放手那些即便抓住也最终无法拥有的，放手过时的机遇和错过的爱情，放手痛苦的回忆，放手渺茫的前景，让现实一刻定格为生命此时最美的风景。 8、将心态放平吧，将志向抛去你向往的地方，当然，你也许可能不知道社会的舞台上你究竟会扮演者一个什么样的角色，你也许可能不知道人生这趟有去无回的单程列车上你究竟会在哪一个站点下车，你也许可能不知道自己手中的这只笔是否可以像其他人那样拥有着耀眼的光泽。但是有一点，你要明白，你已进入不惑这年，肩头的重担开始流转，双眼的目光也要直视向前。 9、敢于追求，不惧任何挑战，才是勇敢的人生。试想一下，世
关于企业管理的励志名言
关于企业管理的励志名言 1.强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。 2.生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验。 3.世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 4.正确的决策来自众人的智慧。 5.不怕成功人清高，就怕成功人弯腰。 6.今天工作不努力，明天努力找工作。 7.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。 8.即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。 9.扬善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 10.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。 11.赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。 12.领导人不学习，将是团队的灾难。 13.管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件 发生。 14.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。 15.多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。 1.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。 2.大成功靠团队，小成功靠个人。
3.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。 4.赏识导致成功，抱怨导致失败。 5.世界上很多东西越分越小，只有爱越分越大。 6.为钱而来，为情而留。 7.经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。 8.管理者的最基本能力：有效沟通。 9.大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。 10.在没出现不同意见之前，不做出任何决策。 11.管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。 12.领导人：人前光鲜亮丽，人后非常努力。 13.人类最需要的是：爱与关怀。 14.成功没有奇迹，只有轨迹;成功不靠条件，只靠信念。 15.培训的密度决定团队发展的速度，会议的频率决定团队的一切。 1.没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。 2.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。 3.鼓励加赞美，白痴变天才。 4.首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。 5.用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。 6.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
公司激励新员工的名言
公司激励新员工的名言 公司激励新员工的名言精选 1. 我们花了两年的时间打地基，我们要盖什么样的楼，图纸没有公布过，但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看，但地基不稳，一有大风就倒了。 2. 销售是从被别人拒绝开始的。 3. 旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 4. 即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 5. 择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。 6. 人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。 7. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。 8. 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。 9. 受思深处宜先退，得意浓时便可休。 10. 在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。 公司激励新员工的名言大全 1. 性格决定命运，选择大于努力。 2. 不要害怕遭遇风险。只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
3. 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿。 4. 不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙，以至于忘记了自己曾去过何处，今后又要去往何方。 5. 不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。 6. 用心血铸就辉煌的明天! 7. 在前一百米的冲刺中，谁都不是对手，是因为跑的三千米的长跑。你跑着跑着，跑了四五百米后才能拉开距离的。 8. 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。 9. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 10. 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。 11. 生活有%是发生在我们身上的事情，有%是我们对待所发生事情的态度。——约翰·麦克斯韦尔(john maxwell) 12. 如果你每天都在重复过去做过事情，那么你将只会获得已经拥有的东西。——托尼·罗宾斯(tony robbins) 13. 万物由心造，相由心生。——佛 14. 种树的最佳时间是二十年前，仅次于它的最好时间就是现在。——中国谚语 15. 未经审视的生活，是不值得过的。——苏格拉底(socrates) 16. 成功有八成是源于自我表现。——伍迪·艾伦(woody allen)
名人名言大全经典励志大全
名人名言大全经典励志大全 1、生活就像海洋，仅有意志坚强的人，才能到达彼岸。——马克思 2、乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。——大仲马 3、人仅有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命的意义。——爱因斯坦 4、期望你们年轻一代，也能像蜡烛为人照明那样，有一分热，发一分光，忠诚而踏实地为人类伟大的事业贡献自我的力量。青年之字典，无“困难”之字；青年之口头，无“障碍”之语。——李大钊 5、成功的人必须付出很多，世界上绝对没有白来的成功！成功其实就是付出。亲爱的朋友，不要羡慕别人的成功，我们应当看到别人，背后默默付出的努力。时间是会照出真相的。仅有脚踏实地的成功，那才是真正的成功。 6、有志的人战天斗地，无志的人怨天恨地。 7、成功网罗着很多的过失。——萧伯纳 8、在任何行业中，走向成功的第一步，是对它产生兴趣。－威廉·奥斯勒爵士 9、不在乎别人是否赏识他的人，必然成功。——金基尔 10、人若有志，万事可为。
11、过去属于死神，未来属于你自我。——雪莱 12、人的理性粉碎了迷信，而人的感情也将摧毁利己主义。——海涅 13、感激上天让我孤单，忍受灵魂的磨难。 14、睡得多的人学得少。——西班牙谚语 15、志不强者智不达。——墨翟 16、即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行。 17、一个人除非自我有信心，否则不能带给别人信心；已经信服的人，方能使人信服。－麦修·阿诺德 18、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。 19、信仰是伟大的情感，一种创造力量。——高尔基经典励志名言警句 20、记住这一秒不失望，下一秒就会有期望。 21、一个人追求事业，必然带来其性格的反映。 22、如果爱都经不住消磨，那还有什么经得住？ 23、聪明人与兄弟姐妹同行，步调总是齐一的。 24、人生应当如蜡烛一样，从顶燃到底，一向都是光明的。——萧楚女
100句企业管理励志名言
100句企业管理励志名言 本文是关于100句企业管理励志名言，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 企业管理名人名句 1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理
学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年內市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里
企业励志名言
企业励志名言 1、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。——佚名 2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭 3、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔 4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。 5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强 6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里 8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔 9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。——佚名 10、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规。三十条生存法则》 11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。——王永庆 12、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫 13、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》 14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
经典励志的名人名言警句
经典励志的名人名言警句 导读：经典励志的名人名言警句 1、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期，是将来一切 光明和幸福的开端。——加里宁 2、人的志向通常和他们的能力成正比例。——约翰逊 3、时间抓起来说是金子，抓不住就是流水。——谚语 4、夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃疑滞，使庶几之志，揭 然有所存，恻然有所感;忍屈伸，去细碎，广咨问，除嫌吝，虽有淹留，何损于美趣，何患于不济。若志不强毅，意不慷慨，徒碌碌滞于俗，默默束于情，永窜伏于平庸，不免于下流矣。——诸葛亮 5、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮 6、每一个人要有做一代豪杰的雄心斗志!应当做个开创一代的人。——周恩来 7、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。——孔丘 8、有志者事竟成也!——刘秀 9、志不立，天下无可成之事。——王阳明 10、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼 11、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。——肖伯纳
12、燕雀安知鸿鹄之志。——司马迁 13、战士自有战士的抱负：永远改造，从零出发;一切可耻的衰退，只能使人视若仇敌，踏成泥沙。——郭小川 14、最糟糕的是人们在生活中经常受到错误志向的阻碍而不自知，真到摆脱了那些阻碍时才能明白过来。——歌德 15、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。——《孟子》 16、人无善志，虽勇必伤。——《淮南子》 17、坚志者，功名之主也。不惰者，众善之师也。——《抱朴子》 18、人患志之不立，亦何忧令名不彰邪?——刘义庆 19、大丈夫处世，当扫除天下，安事一室乎!——《后汉书》 20、大丈夫当雄飞，安能雌伏?——《后汉书》 21、志向和热爱是伟大行为的双翼。——歌德 22、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。——巴斯德 23、水激石则鸣，人激志则宏。——秋瑾 24、不登高山，不知天之大;不临深谷，不知地之厚也。——荀 况 25、会当凌绝顶，一览众山小。——杜甫
100句员工经典励志名言_励志名言
100句员工经典励志名言 100句员工经典励志名言 1、要么你主宰生活，要么你被生活主宰。——吉姆·罗恩（JimRohn） 2、成功取决于思想和信念。——拿破仑·希尔（NapoleonHill） 3、成功人士与其他人的区别并不在于有无力量或学识，而 是在于有无意志力。——文斯·隆巴迪 4、要开始就要停止动口，马上动手。——沃尔特·迪士尼 5、这就是你生活的地方，这就是你的人生，坚持下去，并 尽你所能，去过你想要的生活。——梅·杰米森（MaeJemison） 6、我宁可死于激情，而不是无聊。——文森特？凡？高 7、人们常说，激励的效果无法持久。其实，洗澡也是一样。这就是我们建议每天都要做的原因。——吉格·金克拉（ZigZiglar） 8、树林里分出两条路，而我选了人迹更少的那一条，一生 就此改变。——罗伯特·弗罗斯特（RobertFrost） 9、失败也许会令你失望，但如果你放弃尝试，你将永远没 有成功的一天。——贝弗利·希尔斯（BeverlySills） 10、一个从不犯错误的人，一定从来没有尝试过任何新鲜事物。——艾尔伯特·爱因斯坦 11、什么是财富？如果一个人在清晨起床在夜晚睡觉，并在期间做他想做的事情，那他就是成功的。——鲍勃·迪伦（BobDylan）
12、去追寻你自己的梦想，否则你只能为别人的梦想打工。——法拉·格雷（FarrahGray） 13、我给人留下的印象就是雷厉风行。光知道还不够；我们还要学会运用。光有意愿还不够；我们还要付诸行动。——莱昂纳多·达·芬奇（LeonardodaVinci） 14、如果你能做梦，你就能实现它。——吉格·金克拉 15、孩子害怕黑暗，情有可原；人生真正的悲剧，是成人害怕光明。——柏拉图（Plato） 16、你相信什么，你就成为什么样的人。——奥普拉·温弗瑞（OprahWinfrey） 17、每个孩子都是艺术家，问题在于如何在长大成人后继续保持艺术家的灵性。——帕博罗·毕加索（PabloPicasso） 18、确定目标是取得所有成功的起点。——W.克莱门特·斯通（W.ClementStone） 19、要找到可能性的局限，唯一的方式就是超越局限去探索看起来不可能的事物。——阿瑟·C.克拉克（ArthurC.Clarke） 20、我愿生前发挥自己的全部才能，这样当死后站在上帝面前，我可以很自豪地说，我没有浪费您的赐予。——厄玛·勃姆柏克（ErmaBombeck） 21、成功的人总是找机会帮助他人，而不成功的人总是会问：“我能从中得到什么好处？”——布莱恩·特雷西（BrianTracy） 22、跌倒了七次，站起来八次。——日本谚语
企业励志语录经典
企业励志语录经典 本文是关于企业励志语录经典，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 1、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。——藤田田 3、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 4、世界未开发地就是你是你的脑袋。 5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。——毛仲强 6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 7、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。 8、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 9、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德 10、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福 11、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。 12、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析.观察才行。——藤田田 13、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。 14、世界未开发地就是你是你的脑袋。 15、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造.
影响与决定的。——毛仲强 16、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉《第五项修炼》 17、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。 18、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 19、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔·吉拉德 20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯·塞福
关于抓住机遇的名人励志名言
关于抓住机遇的名人励志名言 1、对任何事物你都感兴趣所以每当付诸实行时你都觉得有无限的生机到来而且从不会错过机会。虽然在短暂的人生里你也可以体验到很多有意义的尝试。佚名 2、我不能选择那最好的。是那最好的选择我。泰戈尔 3、当取不取过后莫悔。施耐庵 4、机遇只偏爱那些有准备的头脑的人。巴斯德 5、机会每个人都有的但许多人不知道他们碰到过它。佚名 6、人逢危难总是有一个成败攸关的时刻。雨果 7、不等待机会所送礼物的人就是征服了命运。阿诺德 8、运气通常照顾深思熟虑者。诺贝尔 9、糟蹋了机会怨不得别人是你自己的事。佚名 10、古谚说得好机会老人先给你送上它的头发当你没有抓住再后悔时却只能摸到它的秃头了。或者说它先给你一个可以抓的瓶颈你不及时抓住再得到的却是抓不住的瓶身了。培根 11、惟有埋头才能出头急于出人头地除了自寻苦恼之外不会真正得到什么。莎士比亚 12、想哪天干那天就是吉日。佚名 13、事业有成且别以为是命运之神为你带来的。命运之神本身没有这个力量而是被辩别rdquo励志名言大全;之神支配的。约翰多来登
14、机会来的时候像闪电一样短促全靠你不假思索的利用。巴尔扎克 15、从容不迫地谈理论是一件事把思想付诸实行尤其在需要当机立断的时候又是一件事。罗曼罗兰 16、人不能创造时机但是他可以抓住那些已经出现的时机。雪莱 17、来而不可失者时也蹈而不可失者机也。苏轼 18、一般人总是等待着机会从天而降而不想努力工作来创造这种机会。当一个人梦想着如何去挣五万镑钱时一百个人却干脆梦着五万镑就掉在他们眼前。米尔恩 19、踏破铁鞋无觅处得来全不费功夫。施耐庵 关于抓住机遇后成功的名言(最新篇) 1 、当良机出现在我们面前时我们要及时抓住它们利用它们这是生活的一大艺术。约翰逊 2 、等待机会是一种十分笨拙的行为。佚名 3 、识时务者为俊杰味先几者非明哲。程允升 4 、运气是镜子照得最明亮时便碎了。蒙田 5 、那专想等待良机的无异在等待月光变为银质。罗斯乔特 6 、如果良机不来就亲手创造吧。欺迈尔斯 7 、在婚姻大事上机会和命运常常良莠不分叫人难以捉摸。奥斯汀
企业员工励志语录
企业员工励志语录 1、公平不是总存在的, 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方. 但只要适应它, 并坚持到底, 总能收到意想不到的成效. 2、在这个世界上, 没有人能使你倒下. 如果你自己的信念还站立的话. 3、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下. 有许多青年人之所以失败, 就是败在做事轻率这一点上. 4、有非凡志向, 才有非凡成就. 5、很多人喜欢拖延, 他们对手头的事情不是做不好, 而是不去做, 这是最大的恶习. 6、一旦做出决定就不要拖延. 任何事情想到就去做! 立即行动! 7、好的习惯是一笔财富, 一旦你拥有它, 你就会受益终生. 养成”立即行动”的习惯, 你的人生将变得更有意义. 8、切实执行你的梦想, 以便发挥它的价值, 不管梦想有多好, 除非真正身体力行, 否则, 永远没有收获. 9、成功开始于想法, 但是, 只有这样的想法, 却没有付出行动, 还是不可能成功的. 10、成功者一遇到问题就马上动手去解决. 他们不花费时间去发愁, 因为发愁不能解决任何问题, 只会不断增加
忧虑、浪费时间. 11、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前. 12、失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用. 13、破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态. 14、花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧经验. 然而, 如果你全盘模仿, 不加思考, 那有时就会画虎不成反类犬. 15、年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱. 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力. 16、获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐. 17、只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运. 18、当你在事业上遇到挫折, 有”打退堂鼓”的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候! 19、坚持下去, 成功就在下一个街角处等着你. 20、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素. 简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它.
企业管理励志名言名句
二、 对经理人来说，赞扬是一种非常高超的控制人的手段。如果你经常发自内心地赞扬别人，你就为你能够对他们施加影响打下了基础，在这种基础形成后，你对他们的批评意见会对他们产生十分强烈而有效的影响 三、 世界500强企业卓越员工的22条黄金准则： 一、绝对服从。 二、没有任何借口。 三、细节决定成败。 四、向上司学习。 五、始终坚持荣誉原则。 六、一定要做到受人欢迎。 七、善于合作。 八、培养团队精神。 九、努力做到最好。 十、敢于冒险。 十一、火一般的热情。 十二、不断提升自己。 十三、勇敢无畏。 十四、全力以赴。 十五、尽职尽责。 十六、肯定自己。 十七、永不言弃。 十八、敬业为魂。 十九、为自己奋斗。 二十、理念至上。 二十一、自动出发。 二十二、立即行动 四、 人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。 五、 人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。——柳传志 执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。——余世维 六、 【成功者的习惯】1.微笑;2.气质纯朴;3.不向朋友借钱;4.背后说别人好话;5.听到某人说别人坏话时只微笑;6.过
关于励志的名人名言100句
关于励志的名人名言100句 1、天才是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。爱迪生 2、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。查 尔斯·史考伯 3、深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。培根 4、坚强的信念能赢得强者的心，并使他们变得更坚强。白哲 特 5、流水在碰到底处时才会释放活力。歌德 6、那脑袋里的智慧，就像打火石里的火花一样，不去打它是 不肯出来的。莎士比亚 7、多数人都拥有自己不了解的能力和机会，都有可能做到未 曾梦想的事情。戴尔·卡耐基 8、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。美华 纳 9、苦难有如乌云，远望去但见墨黑一片，然而身临其下时不 过是灰色而已。里希特 10、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运也决非没有安慰和希望。培根 11、不幸可能成为通向幸福的桥梁。日本 12、苦难磨炼一些人，也毁灭另一些人。富勒 13、烈火试真金，逆境试强者。塞内加
14、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。 为何如此。因为他们只能读它一次。保罗 15、过去属于死神，未来属于你自己。雪莱 16、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。高尔基 17、不应当急于求成，应当去熟悉自己的研究对象，锲而不舍，时间会成全一切。凡事开始最难，然而更难的是何以善终。 莎士比亚 18、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。陶铸 19、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这 样可口！郭小川 20、人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。徐 玮 21、富贵不淫贫贱乐，男儿到此是豪雄。程颢 22、逆境给人宝贵的磨炼机会。只有经得起环境考验的人， 才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的 精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。松下幸之助 23、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动 都在书写自己的历史。吉鸿昌 24、真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。塞涅卡 25、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。冯学峰
员工励志语录
员工励志语录 员工励志语录1、没有失败，只有停止成功。 2、两点之间最短的距离并不一定是直线。 3、如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊！ 4、不是不可能，只是还没有找到方法。 5、中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。 6、那么多的人没有成功呢？因为他们没有找到一种适合自己的方法。学外语呢，应该嘴累，学成功呢，应该是脑累。 7、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。 8、先一步失败，早一步成功！ 9、人生的光荣不在永不败，而在能屡倒屡起！ 10、一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！ 11、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。 12、脚踏实地向前走，阳光总在风雨后，风雨过后有彩虹。 13、走自的路让别人去说吧。 14、再长的路，一步步也能走完。再短的路，不迈开双脚也
无法到达！ 15、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。 16、想法决定行动，行动决定结果。 17、阳光下做人，风雨中做事。 18、一直向前走不回头。 19、我是最棒的！ 20、没有退路就是最好的退路！ 21、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！ 22、永保颠峰壮态，快速行动！ 23、人才之所以能为人才，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标！ 24、性格决定命运，选择大于努力。 25、改变使你成为最大的赢家。 26、人生舞台的大幕随时都可以拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。 27、做人要厚道！ 28、要做就做最好。
29、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。 30、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。 31、没有最好，只有更好。 32、想要到达目的地，必须减轻心灵的重担。 33、把事情当成事业来做！ 34、用心血铸就辉煌的明天！ 35、成功很难，不成功更难。 36、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。 37、快乐就有好心情。 38、不要轻言放弃，否则对不起自己！ 39、只有观点的对错，没有人的高低！ 40、心底无私天地宽。 41、成功属于永远不放弃的人。 42、永远做正直的人，永远做正确的事。 43、我们是在为自己打工，我们是自己的未来“设计师”！ 44、想到，做到。 45、我们生活在这个世界上，就象在黑暗中摸象一样。很多
企业管理经典励志语录
企业管理经典励志语录 1、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚 伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。 2、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”， 已经失去命脉了，突然发现自己仅仅一个披着员工皮的老板。 3、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干 着才有劲。 4、企业的改革就是体制的改革，中国过去的体制是：主仆制;现 在的体制是：雇佣制;未来的体制是：合作制。 5、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的 关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他发生关系。 6、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板的 问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行! 7、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。 8、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车?因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。 9、无数小老板为什么累?因为把焦点放错了位置。“怎么干”是 总经理的事，“怎么分”才是老板的事。小老板研究怎么“干”，大 老板研究怎么“分”。大企业都是通过“分”才做大的，而不是做大 了再分。 10、家庭为什么会有如此高的凝聚力?靠的不是血缘，而是彼此之 间相关系，所以就要让更多的人和企业发生关系。 11、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了!老 板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
12、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来! 13、只有结果不会骗人，其他都是假的。 14、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有水平和没水平的员工要区别对待，水平是以实际结果为标准。 15、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的! 16、老板的第一死穴：跟不上趋势。人的力量永远赶不上趋势的力量，大势所趋，顺势而为!老板必须把握的三大趋势：1)经营趋势2)行业趋势3)市场趋势 17、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲化?靠的是体制。 18、当一个人有了10%的利益，市场开始波动;当一个人有20%的利益，市场就会涌动;当一个人有50%的利益，市场就会让人心澎湃;当一个人有100%的利益，整个人就会疯狂! 19、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕!一个决策能够让企业生，照样也能够让企业死。
经典励志名人名言大全
经典励志名人名言大全 1.知识玩转财富。 2.好好的管教你自己，不要管别人。 3.环境不会改变，解决之道在于改变自己。 5.人之所以能，是相信能。 6.心不清则无以见道，志不确则无以定功。——林逋 7.生命力顽强的种子，从不对瘠土唱诅咒的歌。 10.奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。 经典励志名人名言大全 1.旧书不厌百回读，熟读精思子自知。——苏轼 2.你可以选择这样的“三心二意”：信心恒心决心;创意乐意。 3.只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。 4.丢失的牛羊可以找回;但是失去的时间却无法找回。——乔叟 6.大肚能容，断却许多烦恼障，笑容可掬，结成无量欢喜缘。 7.学必求其心得，业必贵其专精。——(清)章学诚 8.给事物赋予什么样的价值，人们就有什么样的行动。 9.立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。——阮元 10.多一分心力去注意别人，就少一分心力反省自己。 11.人各有志，自己的路自己走。适合小学生的励志名言 12.忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获别人得不到的收获。
13.没有退路的时候，正是潜力发挥最大的时候。 14.把意念深潜得下，何理不可得，把志气奋发起，何事不可做。——吕坤 15.激情，这是鼓满船帆的风。风有时会把船帆吹断;但没有风，帆船就不能航行。 16.生活本没有导演，但我们每个人都像演员一样，为了合乎剧 情而认真地表演着。 17.积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在 每个机会都看到某种忧患。 18.不要拿小人的错误来惩罚自己，不要在这些微不足道的事情 上折磨浪费自己的宝贵时间。 19.笑对人生，能穿透迷雾;笑对人生，能坚持到底;笑对人生， 能化解危机;笑对人生，能照亮黑暗。 20.书籍便是这种改造灵魂的工具。人类所需要的，是富有启发 性的养料。而阅读，则正是这种养料。——雨果 21.任何时候我也不会满足，越是多读书，就越是深刻地感到不 满足，越感到自己知识贫乏。——马克思 22.时钟随着指针的移动滴答在响：“秒”是雄赳赳气昂昂列队 行进的兵士，“分”是士官，“小时”是带队冲锋陷阵的骁勇的军官。所以，当你百无聊赖，胡思乱想的时候，请记住你掌上有千军 万马;你是他们的统帅。检阅他们时，你不妨问问自己——他们是否 在战斗中发挥了最大的作用。——菲·蔡·约翰逊 23.你不能左右天气，但可以改变心情。你不能改变容貌，但可 以掌握自己。你不能预见明天，但可以珍惜今天。 24.在必要时候需要弯一弯，转一转，因为太坚强容易折断，我 们需要更多的柔软，才能战胜挫折。
早上鼓励员工的话语
早上鼓励员工的话语 篇一：能有效激励员工的鼓励话语 能有效激发员工斗志的鼓励话语 “谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”罗直建议领导最好还是多拍下属的“马屁”，不仅有益工作，也有益身心，和谐工作环境亦会由此养成。万宝盛华的一份报告显示：在软性工作环境上，所有参加调查的人员都选择“领导关怀下属，给予必要的认可和鼓励”作为首要环境。 “谁都有自尊心，心情好，做事也顺，尤其是，上司给点阳光员工就灿烂。”在霍尼韦尔做行政工作的小何说。 在国际知名企业工作的小何当初也是千挑百选被公司选进来的，在小何看来，公司的制度很完善，努力做一定会有回报，但努力的同时，他也希望能够得到一些鼓励。“对于我来说上司的鼓励是一种催化剂，例如全公司的装修我一人负责，开始怕做不好，有些憷，上司说了一句：你是最合适的，别人也没干过，有事多商量。我忽然觉得很自豪。最后工作结果还不错，大家还比较满意。最高兴的是我发现了自己的潜能，我在家是连菜都不管买的。”来自领导的鼓励，会产生意想不到的效果。这一点，有时比物质激励都重要。鼓励有那么难吗? 在一家民企工作了4年的王敬对自己上司最不理解的一点就是：我的上司总是冷着一张脸，我做了什么事儿，他觉得行就“嗯”一声，再加
个“可以”两个字，要是不行他的话可就多了，这也不好那也不行的。我现在干脆不在乎领导怎么想，他让干什么就干什么，没事儿就闲着，好不好就那样了。我不明白，要想得到上司的鼓励就那么难吗? 在职场中，类似王敬这样的处境并不少见。罗直说，很多时候领导往往“居高临下”，不轻易鼓励下属，他们比较容易发现下属的不足，总觉得优点讲不讲无所谓，缺点是不讲不行的，否则下属会上天。这对从事创造性工作的下属来说伤害更多。所以，若是领导与下属沟通出了问题，主要责任应在领导。从管理的角度来讲，任何一个领导的管理目标都要仰仗下属去达成，没有任何理由让下属心情沮丧地进行工作。若是从功利角度来说，学会鼓励下属也应是一个领导应该必须学会的基本技能。 对下属适当的鼓励是一种很好很廉价的管理技巧，没有一个领导敢保证自己一定比下属聪明。如果一个领导不能对下属有某种程度的认可，要么是用错了人，要么是缺乏领袖风范。无论哪一种情况都会影响工作的氛围和效果。 郭宽的总结是，鼓励起作用的原因来自人的感性，情绪就像一只无形的手，时时操控着人们的行为。鼓励就是让情绪发挥正面作用。 鼓励不是说几句漂亮话 没有人会喜欢被指责和批评，即便是他认识到自己有哪些不足，但一定是所有人都喜欢被鼓励和肯定。 但鼓励一定要真诚客观，并非说几句漂亮话。 “鼓励肯定对管理有用，要不上一家公司那么低的薪水我都去做。我
企业名人励志格言
企业名人励志格言 1、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利.福特 2、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯.莫尔斯 3、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里 4、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆.彼得斯 5、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪. 格罗夫 6、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多.莱维特 7、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克 8、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利 9、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫.史提尔 10、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一 起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯.李 11、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨 12、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克.韦尔奇 13、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿 14、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家L.威尔德 15、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽.凯 16、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之 助 1、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特.西蒙 2、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司美国兰德公司 3、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊
4、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森 5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士 6、在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆 7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾 8、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼 9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特 10、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡 11、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志 12、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业——法国企业界名言 13、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总 裁赫伯.凯莱赫 14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——日本麦当劳董事 长藤田田 15、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工—— 日本经营之神松下幸之助 16、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键——IBM创始人托马斯.沃森 17、是员工养活了公司——亚州首富李嘉诚 18、管理是一种严肃的爱——美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克 1、企业即人——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克 5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助