餐饮行业神秘顾客调查

餐饮行业神秘顾客调查
餐饮行业神秘顾客调查

餐饮行业神秘顾客调查

“神秘顾客检测”最早普遍应用于餐饮服务行业。这种活动可以从普通顾客的角度考核餐饮企业或其连锁分店、合作网点的运作管理及其客源的组成、用餐时间、分布状况和服务。包括友善程度、快速、准确度、质量、清洁、满意度等方面的问题。帮助管理者设立对表现杰出员工的鼓励和奖励机制,对于鼓舞员工士气和对员工的工作表现都是非常有好处的。“神秘顾客”检测可以成为餐饮企业管理者很好的内参。

对餐厅神秘检测的一般流程

1、到达指定餐厅:指定时间到指定餐厅;确认餐厅名称、地址;观察餐厅外部环境和显著参照物;开启录音设备;记录进厅时间。

2、神秘顾客进入餐厅:环顾餐厅内部一至两遍;排队等候点餐;细致观察店内环境、设施、标志等;观察服务人员工作情况、服务表现;观察其他顾客的情况。

3、神秘顾客点餐、就餐:神秘顾客进行点餐,过程中可适当询问1-2个普通问题;观察服务人员点餐过程的工作情况、服务表现;点餐结束后,离开柜台,用餐;就餐过程观察食品质量,同时观察周围顾客情况及服务情况。

4、离开餐厅:记录离开时间;关闭录音设备。

5、问卷填写:按照标准问卷、表格填写观察所得;根据录音及回忆填写业务体验情况;着重描写体验过程中的感受和不足之处。

神秘顾客在进入餐厅前需做哪些工作

1、在出发至检测餐厅前,要检查录音设备与拍照、摄像设备能否正常运作,并确保设备电池电量完全充满;

2、核对路线表,确认访问地点无误;

3、记录检测时间,精确到分钟;

4、仔细观察餐厅外观环境,要特别注意餐厅招牌、灯箱,按问卷要求记录。

神秘顾客在进入餐厅后需做的事情

1、排队等候点餐,记录点餐时间细致观察餐厅内环境、设施、标志以及按问卷要求记录指定餐厅工作人员情况:例如收款员工工号,同时应注明记录人员的特征,如外貌、衣着;

2、观察及记录餐厅工作人员的服务表现,特别需要留意为您提供点餐服务的工作人员服务表现;

3、观察周围顾客的情况。

餐厅背景资料的检测

1、记录为你提供有务的收款员工号、外貌特征,同时要观察该收款机处于什么位置,餐厅收银机数量;

2、接待员:穿什么颜色的衣服,工牌为什么颜色,负责大堂(包括在柜台内外)招呼客人,帮助客人寻找位置、点餐、送餐,解答客户疑问、送餐具等工作。

餐厅人员外貌描述指导原则

1、头发:长、短、卷发、直发、平头、扎马尾辫等

2、脸型:长型、方面型、圆脸、瓜子型等

3、佩戴物品:眼镜、发夹等

4、身型:高大、中等、略瘦、瘦小、稍胖等

5、肤色:较白、稍黑等

餐厅整体满意度评价

1、在完成问卷其它所有部分的填写后再填写此部分;

2、无论在第一点选择任内容,在第二点均要写下详细原因;

3、第二点在填写指导原则:陈述典型事件、阐述缘由、描述个人感觉;

4、第三点填写原则:先作整个体验过程的陈述、就体验中遇到的时间做详细描述、描述个人的感受;

5、如果选择“不满意”,应该有相关的理由描述。

餐厅环境、清洁方面的检查

1、在进入餐厅或前开餐厅后,必须要仔细观察餐厅外的清洁与招牌、灯箱

2、柜台

3、餐桌、椅子

4、地板

5、门、窗、玻璃、屏风

6、温度

7、音乐、噪音

8、异味9、飞虫10、洗手间无异味11、洗手间、洗手台清洁无垃圾,无明显积水

12、餐厅内(包括洗手间)天花、灯管、地面、墙壁等维护良好,无损坏(看到的)

13、餐厅内(包括洗手间)桌子、椅子、烘干机、马桶、便池、门锁等维护良好,无损坏(用到的)

注意:针对上述评分项目,如果选择“否”,即出上述情况时,则需就每个部分的情况作出详细说明,并要有相关的照片为证。

餐厅服务质量的检测

1、与顾客接触的所有员工面带微笑给予顾客亲切的问候;

2、排队等候时间;

3、收款员接待你时的用语与表情;

4、员工向顾客重复点餐;

5、等候备餐时间;

6、当出现需要拿等候牌等候的时间,员工在承诺的时间内将食品送到您的手中;

7、向你推荐其它食物;

8、收款员没有正确提供你所点的产品及配料;

9、提供您用餐的餐具和托盘清洁无破损;

10、你第一次就收到了正确的找零;

11、你点好餐离开柜台时员工使用友欢送语;

12、餐厅工作人员衣着情况;

13、顾客用餐完毕餐桌被及时清理;

14、顾客的问题和投诉餐厅回答、处理及时、得当;

15、员工举止专业。

排队等候时间内所需要进行的检测项目

1、从开始排队计算,至收银员招呼顾客点餐为止;

2、如果中间需要转队,则之前排队的时间也应计算在内;

3、时间记录需精确到秒,记录方法按督导培训统一安排;

4、如果排队时间超过120秒,但给顾客的感觉餐厅在用很快的速度服务顾客,不会让顾客因排队而产生不满则不扣分,以顾客感觉为准。

收款员接待你时的用语与表情

1、没有说招呼语,例如“您好、欢迎光临,欢迎光临真功夫”等;

2、个性化用语:如“请问您需要吃点什么呢?,请问有什么可以帮您?”等;

3、说话不礼貌,以个人感觉为准,但须记录详细情况,如对话内容,收款员的特征描述;

4、在与你说话时没有面带微笑,以个人感觉为准;

5、如果答案是“否”,则应详细记录收款员说的话。

神秘顾客在等候备餐时间内需做的事情

1、从点餐完毕开始计算(不包括思考点餐时间),到食品呈上及收款完毕为止;

2、记录实际等候时间;

3、如果等候时间超过60秒则记录为“否”;

3、如果所点食物未能及时供应而收款员提供餐单,示意顾客到座位等候,则离台等候时间不计算在内;

4、当点餐完毕,收款员直接给等候牌,让你等候食物,则此项记录为“否”;

5、时间记录需精确到秒,记录方法按督导培训统一安排。

当收款员向你推荐其它食品时需注意哪些

1、没有推荐新产品,如果收款员说“请问您还要不要其它的呢?”,同样不算推荐新产品;

2、正确推荐方法应该是向你推荐具体的食品,如:先生,要不要试一下我们的竹丝鸡汤呢?味道很好或先生,我建议您试一下我们的竹丝鸡汤,每一盅都是挑最鲜嫩的鸡肉配以药村精心制作的,是我们最有名的产品;

3、记录收款员推荐的食品名称;

4、神秘顾客不能主动要求收款员推荐食物;

5、神秘顾客也不能一到柜台即马上点餐,应用2-3秒时间观看餐牌。

离开餐厅和问卷的填写

1、记录离开的时间,具体到秒;

2、按照问卷要求,根据消费过程中观察所得如实填写问卷;

3、对于选“否”的题目,一定要完整说明选“否”的原因,从服务人员行为表现(餐厅表现)以神秘顾客感受两个方面来进行说明;

4、在完成是非题的记录后,应着重从整体上评价此次消费的感受;

5、陪同督导可为神秘顾客提供评分意见,但最终以神秘顾客的感知为主,尊重神秘顾客的现场感知。

神秘顾客调查系统及应用领域

神秘客调查系统及应用领域 神秘客调查系统 神秘顾客项目是一项复杂的系统工程,其实施需要专业化的操作和良好的细节把握。通常,一个神秘顾客项目分为四个阶段:启动阶段、计划阶段、执行阶段和收尾阶段。 启动阶段 神秘顾客项目的委托方与执行方确定项目后,就进入了项目的启动阶段,这一阶段要明确客户对神秘顾客项目的需求,确定双方合作进行项目的团队。执行方人员需要与客户方面负责人员充分沟通,进一步了解客户的具体项目需求。明确客户需求后,开始着手项目的组建工作,这些工作包括这个项目需要哪方面的研究人员、技术专家,项目所需要的设备储备如何,需要的访问人员和资金准备情况等等。 计划阶段 这一阶段也可称为准备阶段,这是项目成败的关键。开始准备此次神秘顾客项目的时间安排、进度表、成本控制、质量控制、团队管理、检查表(问卷)、项目执行大纲(操作指南)、培训大纲等等,同时也包括神秘顾客的招募与培训。神秘顾客是一个操作性很强的项目,其具体执行者是否合格是项目成功的基础,而要保证执行者合格首先要找到合适的神秘顾客并加以培训。 执行阶段 在做好项目的相关准备工作后,就进入了项目的执行阶段,神秘顾客根据检查要求开始工作,在这一阶段中保持神秘性和质量控制是至关重要的。(一)如何保持项目的神秘性,所有从事神秘顾客研究或实践的人都有一个共同的难题需要破解,那就是如何保持神秘顾客的神秘性?从定义可知,神秘是其存在的根本条件,否则神秘顾客不神秘,项目也就基本失败了。经历过长时间服务考验或者对神秘顾客有所了解的人员,也会掌握一定的技法对神秘顾客的特征和可能活动形式做出判断,在某些场合其识别率甚至达到很高的水平。这样,神秘顾客与识别神秘顾客之间就永远存在这样的相互较量。所谓魔高一尺、道高一丈,作为专业的神秘顾客项目的研究与组织者必须不断创新,出奇制胜,才能保证神秘顾客项目始终发挥良好的作用。 那么怎样才能很好地保持项目的神秘性呢?这需要项目组织者和执行者(即神秘顾客)的共同努力。首先,从项目的组织者角度来说,要在项目的访问安排上下功夫,以加油站神秘检查项目为例,在进行访问安排时可将一个月分为上中下旬三部分,每天分为白天、上半夜、下半夜三个不同的时间段,灵活安排检查时间,安排轿车、货车、客车等不同的车型,每天检查的地域分散,加油的金额也不固定,以防被发现规律。同时,保持神秘顾客的定期更新,要求同一神秘顾客不能连续两个月检查同一家站,遇到突发问题及时调整访问计划,对疑似被发现的站及时安排重新检查,等等。 另外,在执行者方面,要做到自己的神秘顾客身份不被对方识别出来或者说是降低被识别出来的概率,要遵循以下五条基本原则:第一,处事镇定自若,冷静观察,以平和自然的语气进行问答;第二,应该抓住观察和访问的最佳时期,同时控制访问的时间长度;第三,角色

餐饮行业神秘顾客调查

餐饮行业神秘顾客调查 “神秘顾客检测”最早普遍应用于餐饮服务行业。这种活动可以从普通顾客的角度考核餐饮企业或其连锁分店、合作网点的运作管理及其客源的组成、用餐时间、分布状况和服务。包括友善程度、快速、准确度、质量、清洁、满意度等方面的问题。帮助管理者设立对表现杰出员工的鼓励和奖励机制,对于鼓舞员工士气和对员工的工作表现都是非常有好处的。“神秘顾客”检测可以成为餐饮企业管理者很好的内参。 对餐厅神秘检测的一般流程 1、到达指定餐厅:指定时间到指定餐厅;确认餐厅名称、地址;观察餐厅外部环境和显著参照物;开启录音设备;记录进厅时间。 2、神秘顾客进入餐厅:环顾餐厅内部一至两遍;排队等候点餐;细致观察店内环境、设施、标志等;观察服务人员工作情况、服务表现;观察其他顾客的情况。 3、神秘顾客点餐、就餐:神秘顾客进行点餐,过程中可适当询问1-2个普通问题;观察服务人员点餐过程的工作情况、服务表现;点餐结束后,离开柜台,用餐;就餐过程观察食品质量,同时观察周围顾客情况及服务情况。 4、离开餐厅:记录离开时间;关闭录音设备。 5、问卷填写:按照标准问卷、表格填写观察所得;根据录音及回忆填写业务体验情况;着重描写体验过程中的感受和不足之处。 神秘顾客在进入餐厅前需做哪些工作 1、在出发至检测餐厅前,要检查录音设备与拍照、摄像设备能否正常运作,并确保设备电池电量完全充满;

2、核对路线表,确认访问地点无误; 3、记录检测时间,精确到分钟; 4、仔细观察餐厅外观环境,要特别注意餐厅招牌、灯箱,按问卷要求记录。 神秘顾客在进入餐厅后需做的事情 1、排队等候点餐,记录点餐时间细致观察餐厅内环境、设施、标志以及按问卷要求记录指定餐厅工作人员情况:例如收款员工工号,同时应注明记录人员的特征,如外貌、衣着; 2、观察及记录餐厅工作人员的服务表现,特别需要留意为您提供点餐服务的工作人员服务表现; 3、观察周围顾客的情况。 餐厅背景资料的检测 1、记录为你提供有务的收款员工号、外貌特征,同时要观察该收款机处于什么位置,餐厅收银机数量; 2、接待员:穿什么颜色的衣服,工牌为什么颜色,负责大堂(包括在柜台内外)招呼客人,帮助客人寻找位置、点餐、送餐,解答客户疑问、送餐具等工作。 餐厅人员外貌描述指导原则 1、头发:长、短、卷发、直发、平头、扎马尾辫等 2、脸型:长型、方面型、圆脸、瓜子型等

第三方神秘顾客营销策划方案

第三方神秘顾客调查服务营销方案 一、管理咨询公司的营销现状 (一) 营销的主要方式 1、所谓被动营 是指咨询公司的营销方式多采用间接的方法,即通过细致、间接的铺垫逐步与客户接触,普遍撒网。 2、直接营销 指通过直接与目标客户接触,并将需要传递的信息直接传递给潜在客户的直接途径,有重点的营销。这是目前,国内中小管理咨询公司的主要营销手段。 3、利用商业信函、广告挖掘潜在客户。 有预见性地 有针对性地 主动性地 4、培育稳定的客户关系,进行关系营销 注重与客户的长期关系、培养顾客的忠诚,在较长时期和一定深度上了解客户,就可以更好地满足客户不断变化的需求和期望。 (二) 存在的问题 1、被动营销、追求短期目标、不注重实施效果。 A、集中体现在本土管理咨询企业 B、急于提高市场占有率和品牌知名度 C、积累咨询经验,致使他们聚焦开发新客户,忽视老客户和实施效果的跟踪改进。 2、忽视广告在树立品牌的作用 A、受麦肯锡“我们从不做广告”理念暗示影响,陷入误区 B、没有成功的案例支撑 3、不注重培育稳定的客户关系 热衷于开发新客户,盲目的扩大市场占有率,

二、产品分析 (一)产品的特征分析 1、阶段性专注 产品在某一阶段专注于某一行业或领域。 2、广告投入少 产品的宣传手段多通过软性宣传手段,如产品和能力展示,通过典型客户或或行业有影响力的客户的应用效果和口碑来传播等等。 3、购买力相对集中 咨询市场也遵守“帕累托”定律,也就是说:对于一个成熟的咨询公司,20%的客户购买量会占公司总业务量的80%。 4、购买过程复杂 因为产品对客户未来的发展影响深远,因此,一股客户都会对此谨慎。买卖双方往往就产品的价格、付款条件、项目管理等各方面的条件进行谈判,双方内部也会进行详细的讨论和论证,达成共识后才能签定项目协议。 5、项目周期长 合作周期长,项目的周期一般几个月,长则数年。而且这不是一锤子买卖,一旦项目启动,买卖双方都会注重长期稳定的互利关系。即使项目结束,双方还会保持密切的往来,未进一步的合作做准备。 6、知识产品 销售人员必须具有很强的专业知识,实践证明,管理咨询产品的特性决定了它很难由顾问以外的人销售。 7、技术复杂 咨询专家为了项目方案的设计和实施,会进行大量的调研工作,并采用科学的模型和工具进行分析和设计,还要撰写大量的项目有关报告,最后还有要辅助方案的实施。 8、成本高 美国的咨询公司的收费一般几千美元/人天:麦肯锡的顾问收费超过1000美元/小时;本土著名的咨询公司的收费也是这个水平。

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法

神秘顾客调查报告的内容和步骤方法 在神秘调查报告里面,要很清晰的体现调查的内容,包括调查的时间、调查的数据等等内容。并且,在调查报告的撰写过程中也要讲究一定的步骤和方法。下面,让我们来一一阐述一下。 一、调查报告要出现的内容 神秘顾客调查报告是反馈所有调查信息的载体,是企业的决策的一个书面参考依据。在调查报告里面,要体现这些内容: 1、调查的背景和目的 每一个调查都不是决策者随兴发起的,都是冲着一个目标在进行的。报告中首先要明确调查的背景和目的,让别人清晰的看出是为什么要做这个调查。 2、调查的时间记录 报告中要有时间记录,目的是为了可以区分出不同时间段所反映的事件,可以清晰的让企业知道自身每一个阶段出现的问题。 3、调查过程的记录 报告要体现整个调查的过程,可以指定一个表格进行记录。比如说你暗访调查的是一家餐厅,那在调查报告中要体现调查的过程和细节。包括①餐厅的环境、②店面的整洁度③服务人员的穿着④服务人员的态度⑤点餐的时间长短⑥餐厅宣传布置是否符合规范。等等这些方方面面的内容,然后在表格里面进行这些调查过程的细节描述。 二、撰写调查报告的步骤和方法 调查报告中既然要出现如上所说的那么详细的内容,那

就要讲究一定的步骤和方法。 1、神秘顾客报告必须要注意的写作要点: 首先,写报告前首先要了解报告阅读者的知识水平及结构,确定表达方式;要使用通俗易懂的语言。其次,报告要用词精准,且报告要完整、简捷,清晰的反映整个调研过程和收获;要开门见山,突出重点,不拐弯抹角,避免报告因冗长让人读起来枯燥无味。最后就是报告中所陈述事实要真实可靠,引用数据要准确无误,不能胡编乱造。 2、报告中要充分提炼一线检测人员的体会 在神秘顾客检测项目中,检测人员在检测中的体会和发现对于整个项目研究都非常重要。因此神秘顾客的报告更重要的是提出解决问题的方案和建议,这种建议必须是建立在所有检测人员的群策群力和分析讨论的结果基础上。 3、报告中要重视个案研究与典型案例 神秘顾客的调查往往不需要用大量的样本来推测整体的情况,更关注的是在整体与个体中存在的问题,这些问题可以是共性的也可以是个别案例。因此,必须十分注重对个体服务差异的关注,从中归纳总结,得出改进服务的有效建议,也将为整个检测报告添彩。 总之,神秘顾客调查报告是一个严谨而有序的一个过程,需要得到重视。当然,一个合格的调查报告是要依托于一个专业的调查过程才可以做到的。我们在神秘顾客调查方就具有这样专业的水平,可以应对各个行业的调查需求。

最新神秘顾客调查报告(精选多篇)

神秘顾客调查报告(精选多篇) 第一篇:以纯神秘顾客调查报告 2020年暑假以纯暗访调查简介(报告) 公司介绍: 以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h o”(h-healthy h-happy o-open)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。 为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。 调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场 流行趋势。掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯

和美邦、森马等品牌的市场份额。学习以纯的营销策略,为以后的 调研学习积累经验。帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的 决策在终端销售市场的实施。 调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和 “二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。并检查 店面有无串货现象。 调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。通过调查对比发 现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出

的优势。 第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高 雅。第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松 愉快的购物环境。 但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店面的一些不足的地方。 第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。因为以纯这个 品牌太女性化,容易使人联想到是女装品牌,而且请的形象代言的 明星基本上是女性,一些年轻的靓女代言人是无法明确的诠释以纯

银行神秘顾客调查方案

银行神秘顾客调查方案 神秘顾客是以潜在消费者或真实消费者的身份对某一顾客服务过程进行体验和评价,然后以特定的方式详细客观的反馈其消费体验。通过“神秘顾客”发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强企业竞争力。因此,神秘顾客调查对企业的长远发展是非常关键的,拥有12年市场调研经验的开元研究同时也是国内专业的市场调查机构,具有丰富神秘顾客访问项目经验,包括银行、通信、商场超市、餐饮、房地产及其它窗口服务行业。银行神秘顾客调查方案是开元研究全新方案。 神秘顾客调查对于银行营业厅的服务检测起到非常重要的作用: 1、发现问题:监督监测银行网点环境、设施及服务质量,及时发现网点服务短板。 2、实现奖惩:暗访结果为银行客户提供数据支撑,结合奖惩制度,使员工积极主动提升自身业务素质、服务技能和态度,提高工作效率;同时对其他人员起到激励作用,有利于整体服务质量的改进。 3、保持压力:通过神秘顾客的监测可以给营业厅的一线员工时刻保持一种无形的压力,促使其在整个工作期间始终不敢放松,保证良好的服务质量。 4、提升管理:专业的咨询公司结合神秘顾客提供的资料,能够对企业进行诊断,找出问题的根源,并提出解决方案。包括人力资源管理、流程管理、现场管理等等企业管理的多方面,实现管理水平的提升。

神秘顾客调查的内容 银行营业厅网点神秘顾客监测对象: 主要有硬件设施监测(包括:形象标识、厅内外环境、设施设备)和工作人员监测(柜台人员、大堂经理、客户经理、安保人员) 银行营业厅网点神秘顾客监测内容: 硬件设施监测 工作人员监测

神秘顾客调查方法和流程 银行营业厅网点神秘顾客调查方法: 银行营业厅测评采用目前国内外较常用的服务窗口满意度测评方法——神秘顾客测评法。神秘顾客检测是指检测人经过专业的筛选和培训以普通顾客的身份,在规定的时间到指定的地点提出特定服务需求,通过享受服务的全过程,对服务地点的硬件、软件、人员做出评估的过程。 操作方法为选派对银行服务有深刻了解、并经过专门训练的调查员以普通顾客的身份亲历指定的营业窗口办理存取款,并通过现场观察、询问、体验和拍摄等方式,全面、客观、真实地记录营业窗口的服务状况,并在此基础上完成测评问卷。 银行营业厅网点神秘顾客调查流程: 第一步:“神秘顾客”到达指定网点,观察网点外部标识、环境

卖场的神秘顾客制度 文档

卖场的神秘xx制度如何设计? 什么是“神秘xx”? Mysteryshopping,可以翻译为神秘客购物,是指安排隐藏身份的研究员购买特定物品或消费特定的服务,并完整纪录整个购物流程,以此测试产品、服务态度等。多用于对服务质量要求较高的分支行业,例如旅游酒店、餐饮业、以及零售服务行业等而那些化身为消费者的研究人员就是“神秘顾客(Mysteryshopper)”。 “神秘xx”有什么作用和意义? 神秘顾客这个词,笔者第一次接触是肯德基开始。受一个朋友所托,扮演一个客人到肯德基的某店进行正常消费。与一般顾客不同的是,整个消费经历事实上是一次细致的隐性调查检查过程。在KFC,每个工作环节都有十分具体科学的标准,这是老美的习惯。在中国大家都为“将大象装进冰箱里要分几步”这样的故事而可笑,但在西方人的做事标准就是如此。把自己当成“笨蛋”,不论看似简单或者复杂的事情,都会分成若干步骤逐一完成。有了严谨的标准,即制度就需要客观的检查。KFC的神秘顾客并不是随意地人员扮演,而是必须经过KFC培训,熟知各个环节的标准制度,按照拟定的“消费计划”进行检查。对检查的情况按照标准进行客观的分值评述,最后各店根据评比的经过进行比较检讨。 卖场是如何应用“神秘xx”制度的? 笔者所在的卖场就引用了“神秘客购物”有效的管理工具,定期对卖场进行检查,保证了各项工作标准的有效执行。到底大卖场如何充分利用,这离不开完善的方案设计,严格的调查执行以及科学的统计分析。 神秘客调查最终的目的是为了客观地检查出卖场内存在的问题,似乎与顾客满意度调查有异曲同工,两者区别就在于神秘客因为肩负明确的使命,带着直白的目的,加上亲身的感受,所以整个调查更直接,问题反映更有深度,也跟精确。

肯德基神秘顾客调查表执行方案

肯德基神秘顾客调查表执行方案 篇一:肯德基神秘顾客活动回馈问卷 肯德基神秘顾客活动回馈问卷 篇二:餐厅神秘顾客检测表 店名: 店名: 店名: 注:①75分以下为不合格 ②75分以上为及格③85分以上为优秀 ④占春雷运动总分的40% 店名: 篇三:神秘顾客调查表 神秘顾客调查表 调查问卷是一家公司委托市场研究公司做得,市场研究公司需要满足客户的需求编写一 份调查问卷,然后神秘客户这个职业的工作人员拿着这份卷到店里考核。市场调研的每一步

骤都是重要的,但是,一个调研项目最多只能和设计的问卷一样好。问卷的设计是整个调研 过程中至关重要的一环。当确定了一次神秘顾客访问的指标体系之后就需要进行检测问卷的 设计,这是将指标转化为考察项目和记录表格的过程,也是访问员工作的现实指引。以下则 是开元捷问就神秘顾客一执行项目设计的其中一份调查表。 店名:进店日期:时间: 一、环境卫生 1、门前三包:门口至道路处为长,店面为宽的区域内无垃圾 ? 有明显垃圾(1分) ? 有少许垃圾(3分) ? 无垃圾(5分) 2、店内大厅地面干净清洁,无垃圾、脚印。 ? 有明显垃圾、脚印(1分) ? 有少许垃圾、脚印(3分) ?

无垃圾、脚印(5分) 3、店内休闲区的桌椅清洁干净,无破损,无摇晃 ? 桌面不干净,有垃圾或污渍(0分) ? 桌椅无垃圾有摇晃或破损(1分) ? 没有问题(5分) 4、房间内干净,无杂物,陈列整洁,设备无损坏 ? 房间内不干净(1分) ? 陈列较乱(1分) ? 设备损坏(1分) ? 均无问题(5分) 5、你对环境卫生的整体印件评分如何? ? 很满意(5分) ? 比较满意(4分) ? 一般(3分) ? 不满意(1分) 不满意请注明: 二、员工仪容仪表

房地产售楼处神秘顾客检测方案

房地产售楼处神秘顾客检测方案 一、项目方案设计: 1、调查目的 房地产销售/物业服务部神秘顾客调查的关键目的: 1)根据不同业主体验的关键维度,形成测量指标体系 2)通过暗访了解销售/物业服务表现 3)通过数据分析,对服务流程和标准提出改进建议 2、调查内容 考察售楼处/物业服务部各个环节,包括硬件监测和软件监测两大块: 硬件设施:外部环境/内部环境、服务设施、标识牌、样板间情况等 人员基本素质:前台、销售/物业人员、保安/保洁/茶水服务员的外在形象、接待礼仪、接待态度和服务用语统一等 人员专业能力:人员介绍详细、讲解准确、熟悉具体流程和相关信息等 3、调查流程 1)神秘顾客筛选 销售: 符合目标顾客特征 有过购置房产经历或半年内有置业打算的人员 熟悉购房流程,了解相关知识 触觉比较敏锐,表达能力强 物业服务: 目标楼盘业主或符合相关特征 触觉比较敏锐,表达能力强 2)神秘顾客培训 神秘拜访的要求 神秘拜访的步骤 拜访后评估的说明 约定拜访时间和地点、回收问卷时间

3)神秘顾客拜访 销售: 现场体验:电话预约——接待——沙盘说明——样板房体验——疑问解答等各个环节 物业服务: 现场体验:电话咨询——接待——事件办理——疑问解答/问题处理等各个环节 4)神秘顾客评价 根据现场体验评价 以问卷为依托评分 5)分析与反馈 对神秘顾客的评价进行数据处理 深度对比分析不同楼盘神秘顾客的体验,撰写报告 4、神秘顾客监测环节及具体内容(销售神秘顾客举例) 1)电话咨询 电话咨询时是否出现铃响无人接听的状况 成功接通时,振铃是否6次及6次之内 接听电话使用规范服务问候语 销售顾问主动邀请顾客去售楼处 销售顾问认真细致地说明如何到达楼盘 当天主动发送楼盘地址短信到您的手机 电话咨询过程,服务人员整体态度热情、有礼貌 …… 2)售楼处内部环境 大厅: 大厅环境干净整洁 展厅内各区域和位置有清晰标示/标志/指引牌进行 说明, 展厅内所有的公告、展板清洁、完好,即没有明显 灰尘、缺损 展厅内所有沙盘、模型清洁、完好,即没有明显灰 尘、缺损 拜访过程中,展厅内是否出现喧闹状况 洗手间: 洗手间整洁无水渍 洗手间内卫生纸供应充足 洗手间内是否有异味 …… 3)样板间及信息洽谈

餐饮业神秘顾客项目神秘顾客执行手册

餐饮业神秘顾客项目 ——神秘顾客执行手册 一、行业介绍 市场调查(Marketing research),或称市场研究,其概念可以从两方面阐述,即市场调查所起的作用和市场调查的领域、对象。 二、神秘顾客 神秘顾客访问,即假装成顾客身份进行业务检查; ?神秘顾客定义 是由经过严格培训的调查员,在规定或指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的一系列问题逐一进行评估或评定的一种调查方式。由于被检查或需要被评定的对象,事先无法识别或确认“神秘顾客”的身份,故该调查方式能真实、准确地反映客观存在的实际问题。 ?神秘顾客作用 通过“神秘顾客”的调查可以对服务型行业的服务环境,服务人员的服务质量、规范进行评估和考核,以此达到对内部服务管理、服务质量,提出的短板,配合企业进行改善,提高顾客满意度的目的。 ?神秘顾客原则 ?公平、公正、中立; 不偏私某一个餐厅,不以个人喜好为标准;以一名普通顾客的身份对餐厅进行检测,不高高在上,不吹毛求疵; ?客观评分; 根据餐厅当时的实际情况进行评分,不加以推测或臆断;一切以客观实际进行评定; ?标准化操作; 神秘顾客和陪同督导的整个检测过程统一按照执行手册进行,并接受项目组的质量监控; ?工作保密; 神秘顾客在执行这个项目之前,需要签订相关的保密协议,在项目执行过程与非执行期间不得向第

三方透露本项目的任何信息; 三、访问工具 ?问卷:用于记录检查结果,指导检查要点的工具; ?笔:用来记录的工具; ?线路表:内容包括餐厅名称、详细地址、餐厅编号、访问日期、访问时间及各餐厅间的行走路线等;?身份证明文件:包括身份证、访问员证及介绍信,用以在必要时候证明访问员身份备注:a、出示证明文件的时机:当神秘顾客身份被识破,并遭到餐厅相关员工羁难时; b、在出示证明文件的同时必须把此事立即汇报给项目组,不能私下处理事件; c、访问员证:有神秘顾客照片,公司盖章、联系人电话及名称 介绍信:简要介绍此次目的,加盖访问部专用章,标明有效日期,联系人及电话; ?录音设备:录音笔或mp3,用以记录整个访问过程,需确保录音设备在访问过程中运作正常; ?拍照手机:能拍摄图片的手机,要求拍摄图像清晰,用以拍摄特定场景; 四、访问流程神秘顾客流程 到达指定餐厅?指定时间到指定餐厅 ?确认餐厅名称、地址 ?观察餐厅外部环境和显著参照物?开启录音设备 ?记录进厅时间 神秘顾客进入餐厅 离开餐厅 问卷填写?环顾餐厅内部一至两遍 ?排队等候点餐 ?细致观察店内环境/设施/标志等 ?观察服务人员工作情况/服务表现 ?观察其他顾客的情况 ?记录离开时间 ?关闭录音设备 ?按照标准问卷/表格填写观察所得 ?根据录音及回忆填写业务体验情况 ?着重描写体验过程中的感受和不足之处 神秘顾客点餐/就餐?神秘顾客进行点餐,过程中可适当询问1-2个普通问题 ?观察服务人员点餐过程的工作情况/服务表现?点餐结束后,离开柜台,用餐 ?就餐过程观察食品质量,同时观察周围顾客情况及服务情况

神秘顾客的调研报告

神秘顾客的调研报告 为什么现在越来越多的各大行业都要用神秘顾客的调查? 1.带给服务人员无形的压力,引发他们主动的去提高自身的业务素质、服务技能和服务态度,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长。 2.从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高顾客满意度,留住老顾客,发展新顾客。 3.便于多门店机构的管理层了解各店的服务及管理水平。 4.神秘顾客在与服务人员的接触过程中,可以听到员工对企业和管理不满的声音,帮助管理者查找管理中的不足,拉近员工与企业和管理者之间的距离,增强企业的凝聚力。 神秘顾客调查有哪几个方面呢? 第一、现场销售人员在某种程度上扮演着“产品专家”的角色。所以神秘顾客调查的第一重点是考察现场销售人员“产品知识”。当然产品知识不仅包括着产品技术参数、基本性能,更重要的是现场销售人员应该能够阐明产品性能对于消费者使用的利益点;同时产品主要卖点上与竞争对手相 1/ 3

比较的优略势也是考察重点。 第二、由于耐用消费品的消费者对于购买产品时有售后服务的担心,所以销售人员对于企业背景和售后服务支持应该有一定的了解。神秘顾客对企业的售中和售后服务可以起到很好监督作用。 第三、近年来耐用消费品的行业竞争异常激烈,主要表现在价格战非常严重,在耐用消费品行业各种形式的促销活动也层出不穷,所以现场销售人员应该能够清楚明了的解释企业的促销活动内容,同时了解竞争对手的卖场活动。 第四、对于销售人员的态度、仪容仪表也会给消费者留下印象分,也是调查的内容之一。当然在神秘顾客调查的同时还可以收集相关的卖场信息,对于企业掌握零售卖场的情况非常有帮助。为了使神秘顾客调查真正达到检查监督的作用,在设计该项目是应注意访员要有计划的更换,以免被现场销售人员识破;另外神秘顾客到达卖场的时间应在高峰时间和低峰时间都有安排,才能全面检查到现场销售人员的服务状况。 神秘顾客调查是一个监督执行的项目,一个好的神秘顾客调查项目对于企业加强销售人员培训、提高卖场管理,会很快达到销售有立竿见影的作用。 现在越来越多的企业需要通过神秘顾客来了解企业存在的问题以及消费者的需求间接地提高消费者满意度和更

广问谈神秘顾客调查法

广问谈神秘顾客调查法 根据国际定义,“神秘顾客”(MysteryCustomer)是由经过严格培训的调查员,在规定或指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的一系列问题逐一进行评估或评定的一种商业调查方式。此方式能够客观、真实的反应经营中所存在的实际问题。广问以“微方案”+“大数据”的模式为企业提供服务的同时,也包含了神秘顾客的相关调查和数据库。此篇文章,广问浅谈神秘顾客调查法。 神秘顾客调查法简单来说就是类似于“暗访”,弥补了企业内部管理的缺陷,分别以顾客和管理者两种身份去考察企业的服务的真实情况。具体该调查法有以下几点作用: 1.提高服务人员的自身素质、态度和技能,为顾客提供更好的服务; 2.能够及时发现企业在产品或服务中的不足,并得到改正,从而为企业维系和发展顾客; 3.可以客观真切的了解到员工对企业管理层的看法和建议,拉近彼此间的距离,增强凝聚力;

4.可以了解企业同竞争对手之间的差异; 5.能够加强和完善对企业的管理,增强竞争力。 但是每一个神秘顾客在进行任务之前都要进行相关的培训,以确保自身有能力完成检验和目标。而关于培训的内容,包括服务质量的相关知识、业务知识、行为心理的尝试以及调查方面的一些技巧。以上可以发现对神秘顾客的要求比较高,要具备一定的知识储备,同时要有良好的沟通调查技能,学习多方面的常识。在培训上,广问以在线问卷的形式,支持学员线上培训学习,设立培训题库,加强自我学习和记忆。 在数据库方面,广问一方面是神秘顾客人员的数据信息的存储和积累,包括其个人信息、技能培训情况等,可以进行实时的更新;另一方面,是对调研用户、结果的积累和分析,方便企业查看和获取信息。

神秘顾客调查表样本

神秘顾客调查表 店名:上海苏宁电器XX门店 进店日期:2015年4月14日星期二14:36 一、环境卫生 不满意请注明:地面不够清洁,灯光照明不足 二、员工仪容仪表 1、整体仪容符合公司标准要求。 男员工:面上有须根,后发过长及领,前额头发超过眉毛(1分) 女员工:没有涂眼影和唇膏,头发盖脸,头发梳理不整齐干净并没有带头花(1分) 符合标准(5分) 2、所有员工着工装且干净整洁,佩戴工牌。 有员工未着全套工装或未戴工牌。(0分) 工作服上有明显污渍(1分) 符合标准(5分) 3、你对员工“仪容仪表”项整体印象评分如何? 很满意(5分)

比较满意(4分) 一般(3分) 不满意(0分) 三、服务礼仪 1、大厅员工是否聚集聊天 有员工闲聊(1分) 无员工闲聊(5分) 2、前台收银结帐时是否唱收唱付 有唱收唱付(5分) 无唱收唱付(1分) 3、店内员工是否可以流畅地回答你关于服务、活动、赠送的提问 回答流畅(5分) 回答不了重点(3分) 答不出来(1分) 4、整个过程服务人员是否主动、积极、力度适中 不积极、主动、力度过大(1分) 积极、主动、力度适中(5分) 5、迎宾人员是否对您进行了建议性推销(搭配性推销) 有(5分) 没有(1分) 6、所有服务人员在您来到或离开店时,来有欢迎声,去有欢送语 入店时有听到“贵宾,您好!”(2.5分) 离开时有听到“请慢走!”并行礼(2.5分) √来无欢声或去无送声(1分) 7、整个消费过程,接触到的每一位服务人员都微笑服务并热情的打招呼 语调:亲切友善(1分) 亲切的身体语言:面带微笑有目光接触。(1分)

√礼貌用语:例:您好,有什么可以帮到您?(3分) 没有问侯、微笑、面无表情(0分) 8、在您入店时有迎宾人员第一时间为您服务,介绍项目、促销活动并引领来到店内 √没有第一时间放下手头非服务工作(0分) 有第一时间为你服务(5分) 无人服务(0分) 9、前台收银员是否针对你所做的项目进行再一次的推销 √有(5分) 无(0分) 10、收银员是否双手找零与呈递发票 √是(5分) 否(1分) 11、您对服务礼仪项是否满意? 很满意(5分) 满意(4分) √一般(3分) 不满意(1分) 不满意原因:推销员推销商品力度过猛,让我觉得她在欺骗消费者,当我拿起索尼的一款手机(样机)时,一个销售员走过来,说索尼的这款手机没货,然后我就问苏宁易购上有货,而且价格为什么不一样,苏宁不是说线上线下价格统一吗,我假装十分想要这款手机,那个销售员就说,索尼的很多款产品都断货了,甚至说索尼倒闭了,让我去看看OPPO的手机,不停介绍OPPO手机的功能,什么像素啊、内存啊。。。后来才知道她不是索尼产品销售员,不同手机品牌销售员为了业绩会使出各种撕逼手段。 四、综合评述 您认为喜欢的和表现突出的地方或事情? 店面商品陈设整齐,促销广告醒目能吸引顾客,有较多的款式样机可供顾客挑选 您认为不喜欢的地方或事情?

神秘顾客访问法

神秘顾客访问法(Mystery Customer) 一、神秘顾客访问法定义 神秘顾客研究(Mystery Customer Research)是顾客满意度调查的重要方法之一,又称神秘购物、神秘人检测。其做法是:由对被调查行业有较深了解的调查者,以普通顾客的身份亲历被调查企业的服务及产品,在真实的消费环境中以专业的视角感知企业与顾客接触的每一个真实时刻(Moment of Truth),并将其消费经历、感受、评价等以《顾客经历报告》的形式反馈给被委托人。由于被检查或需要被评定的对象无法确认“神秘”顾客,较之领导定期或不定期的检查,能够更真实、客观并系统地反映出目标对象的真实状况。所以,这种方法越来越吸引客户,是被证明切实有效的市场研究方法。 二、神秘顾客访问法特点 ?优点:可以对窗口服务型行业中的各项服务项目进行质量控制;被调查者没有意识被调查,故反映的情况准确性、真实性较高。 ?缺点:调查员的心理状态、综合素质以及对考核指标的理解等往往存在一定差异,可能会对考核结果产生一定的反面影响;调查同时无法做记录,难免有遗漏;无法观察 到内在因素,有时需做长时间的观察。这样,经验不足或者组织流程不严密紧凑时, 会导致考核结果失偏,缺乏公正和准确性。 三、神秘顾客访问法适用范围 ?了解各种类型窗口服务型行业营业/服务的环境、服务人员的服务态度、业务素质和技能等情况,广泛应用到如电信、银行、超市、连锁店、医院等窗口服务性行业。 ?作为竞争对手调查,了解竞争对手商铺的销售货物商品的种类、品牌、价格、摆放情况等信息。 四、神秘顾客法的运作方法 ?观察法:调查者对被调查者的情况直接观察、记录,以取得必要的信息。 ?V问卷法:用事先准备好的调查表和询问提纲对接触过被调查者的人群进行询问,得到相应的评价。

神秘顾客调查报告(精选多篇)-调查报告.doc

神秘顾客调查报告(精选多篇)-调查报告第一篇:以纯神秘顾客调查报告 2014年暑假以纯暗访调查简介(报告) 公司介绍: 以纯以休闲服装为主,具有浓郁都市生活气息行业清纯艺术气质,倡导“h o”(h-healthy h-happy o-open)的生活方式,其目标消费者定位为18岁到30岁的年轻群体,他们富有青春活力、注重健康、热爱运动、追逐时尚、有主见是享受愉悦生活的个性人士。“以纯”因其精湛的手工、优质的布料、起货快捷、新潮的款式而名闻全国,深受各地顾客喜爱,迅速成为国内外休闲服装知名品牌之一。 为了解以纯在各地方的销售及服务状况,所以做此调查来更好地促进以纯在市场上的良好的发展。 调研目的:为了更深入的了解以纯品牌在市县级地区市场上的运作方式和市场 流行趋势。掌握好市场需求,了解休闲服装的品牌市场状况,以纯 和美邦、森马等品牌的市场份额。学习以纯的营销策略,为以后的 调研学习积累经验。帮助企业掌握终端销售市场,督促企业制定的

决策在终端销售市场的实施。 调研内容:本次调查的主要内容包括以纯的服务意识、专业销售、店铺形象和 “二十三戒”以及与当地主要竞争对手森马和美邦的对比。并检查 店面有无串货现象。 调研心得:通过这次暗访调查我们对以纯有了较为深刻认识。通过调查对比发 现,以纯作为休闲服装的知名品牌,在店铺经营方面有着自己突出 的优势。 第一:以纯的服装时尚、款式较多、质量好、价格合适、休闲高 雅。第二:专卖店装修简洁大方、温度适中、设计合理给顾客轻松 愉快的购物环境。 但是,在综合整理此次的调查的结果后,我们也发现了以纯店 面的一些不足的地方。 第一:“以纯”容易被大众误以为是个女装品牌。因为以纯

房地产售楼处神秘顾客调研方案

房地产售楼处神秘顾客调研方案 “神秘顾客”这种先进的管理经验和技术也将渗透和影响到国内众多企业的管理层,这样国内众多窗口服务型行业的客户服务部门和服务质量绩效评估部门就会首先采用,或者委托专业的市场研究公司(如: 开元研究、零点研究)及市场调研执行机构(如:开元捷问)采用“神秘顾客”的方法和技术进行服务质量的监控,并由此引发一场“以客户满意为经营导向”的“服务营销”革命!房地产售楼处神秘顾客调查方案是开元研究全新方案设计。 神秘顾客调查的作用 神秘顾客调查法,即由经过严格培训的调查员,在指定的时间里扮演成顾客,对事先设计的包括硬件、软件和人员服务等一系列问题,逐一进行评估或评定的一种调查方式,包括各调查范围内的整体环境、所有为顾客服务的相关人员,这种监测是以客户的体验为中心,涉及客户服务的各个“触点”的全方位评估。 调查目的 房地产售楼处神秘顾客调查的关键目的: 1、根据不同业主体验的关键维度,形成测量指标体系; 2、通过暗访了解售楼处销售服务表现; 3、通过数据分析,对服务流程和标准提出改进建议。 调查内容 考察售楼处各个环节,包括硬件监测和软件监测两大块: 1、硬件设施:售楼部外部环境/内部环境、服务设施、标识牌、样板间情况等; 2、人员基本素质:前台、销售人员、保安/保洁/茶水服务员的外在形象、接待礼仪、接待态度和服务用语统一等; 3、人员专业能力:销售人员介绍详细、讲解准确、熟悉具体流程和相关信息等。 神秘顾检测流程及选择标准 监测流程分5各阶段: 1、神秘顾客筛选 ①符合目标顾客特征 ②有过购置房产经历或半年内有置业打算的人员 2、神秘顾客培训 ①神秘拜访的要求 ②神秘拜访的步骤 ③拜访后评估的说明 ④约定拜访时间和地点、回收问卷时间 3、神秘顾客拜访 ①现场体验:电话预约——接待——沙盘说明——样板房体验——疑问解答等各个环节 ②按照要求关注各个细节 4、神秘顾客评价 ①根据现场体验评价 ②以问卷为依托评分 5、分析与反馈 ①对神秘顾客的评价进行数据处理 ②深度对比分析不同楼盘神秘顾客的体验,撰写报告

神秘顾客甄别调查问卷

神秘顾客甄别问卷 省份_________ 城市_________ 开场白: 您好,请问__________先生/女士在吗? 当找到合适的被访者之后:您好,我叫_________是上海尚道企业管理有限公司的访问员, 我们是一家专业的咨询机构,正在执行一项关于汽车的服务行为研究。希望能够得到您的配合。在此我想先询问您几个问题,可以吗? S1.记录性别 男------------------------------------- 1 女------------------------------------- 2 S2.您或您的家人中间是否有在下列行业工作的?(读出列表) 市场研究/广告/公共关系公司----------------- 1 终止访问 社情民意调查机构/咨询公司----------------- 2 终止访问 电台/电视台/报刊杂志等媒介机构----------------- 3 终止访问 汽车制造行业/汽车销售部门----------------- 4 终止访问 汽车维修行业----------------- 5 终止访问 以上均无----------------- 6 继续 S3.在过去六个月内, 您是否参与过有关汽车方面的市场调查活动? 是------------------------------------- 1 终止访问 否------------------------------------- 2 继续 S4. 请问您目前是否使用微型面包车? 是------------------------------------- 1 继续 否------------------------------------- 2 终止访问 S5. 请问您所使用的微型面包车是什么品牌的? 五菱----------------- 1 继续 长安----------------- 2 终止访问 昌河----------------- 3 终止访问 松花江/哈飞----------------- 4 终止访问 其他(请注明)----------------- 5 终止访问 S6. 请问您平时是否是自己开车去进行车辆的常规保养? 是------------------------------- 1 继续 否------------------------------- 2 找到日常进行保养的人重新甄别 S7. 请问您车辆的行驶公里数是_______________? 7000公里及以下--------------------- 1 终止招募 7001公里至10000公里--------------------- 2 继续 10001公里至15000公里--------------------- 3 继续 15000公里以上--------------------- 4 继续 S8. 请问您上次保养时间是____月_____日? 2个月及以内--------------------- 1 3――4个月--------------------- 2 5――6个月--------------------- 3 6个月以前--------------------- 4 S9. 五菱神秘顾客检测项目是上汽通用五菱为提高五菱在全国各地所属特约维修站的服务质量及检测水平而开展的一项活动。我们公司目前受上汽通用五菱委托正在进行该项目的运作,希望能够得到您的大力支持,我们想邀请您成为我们的神秘顾客,协助我们针对上汽通用五菱指定维修点针对他们的服务态度、技术水平和环境设施等指标进行相关检测。在检测前,我们将对您进行相关的检测规则培训。 而且我公司会委派专业的项目督导陪同您共同完成这次检测工作。检测完毕后,我们将以礼金的形式对您进行酬谢。但此次保养的原始发票、价格明细单及行驶证这三者的复印件需提供给我们。本次检测必须对外保密,非常感谢您的配合。您愿意成为我们的神秘顾客吗? 愿意------------------------------------- 1 继续 不愿意------------------------------------- 2 终止访问

神秘顾客调查方案

神秘顾客调查方案 神秘顾客调查目的: 考察联营门店各个环节,主要调查是否有私收银情况和提升联营门店的人员形象管理及店铺服务水平; 神秘顾客调查作用: 1、神秘顾客的暗访监督,在与奖罚制度结合以后,带给服务人员无形的压力,引发他们主动提高自身的业务素质和有效阻止私收银情况、服务技能和服务态度有所提升,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长。 2、神秘顾客可以从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高客户满意度,留住老顾客,发展新顾客。 3、神秘顾客的监督可以加大华鸿的监督管理机制,可以改进销售人员的服务态度,加强内部管理。 4、神秘顾客在与销售人员的接触过程中,可以听到员工对**和管理者不满的声音,帮助管理者查找管理中的不足,改善员工的工作环境和条件,拉近员工与**和管理者之间的距离,增强**的凝聚力。 5、通过神秘顾客发现的问题,系统地分析深层次的原因,能够提升管理方法,完善管理制度,从而增强百汇竞争力。 神秘顾客聘请与奖励方案: 发动公司员工的亲属或朋友应聘神秘顾客职务,工资为50元/次(建议每月2次,每次4个人),奖励方案是以有效证明联营门店有私收银,情况属实的,可在我司对违规的联营门店处罚中提取20%作为奖励,处罚金额为3000元-5000元。(暂定) 神秘顾客工作检测内容: 收银情况:是否存第三方支付平台或私下现金交易; 服务环境:店内外环境、形象标识、试衣间; 人员仪表:仪容仪表、基本态度、行为规范; 货品成列:整洁整齐、符合秩序、橱窗、模特; 服务态度:主动服务、礼貌用语、主动关怀、耐心接待; 业务能力:产品知识、主动推荐、搭配销售、适当赞美、问题应对。 神秘顾客操作流程:

餐饮企业如何实行神秘顾客调查

餐饮企业如何实行神秘顾客调查 01神秘顾客 神秘顾客(Mystery Customer),是营销学中的一个概念,指的是进行商业调查的经过严格培训的调查员。 神秘顾客会以普通消费者的身份,到客户公司的销售、服务终端,通过购买产品、体验服务、业务咨询等行为,抽查销售终端人员的真实表现,事后把信息完整反馈给客户,帮助客户发现终端不足的市场监督机制。 简单来说,就是暗访调查,是企业对于自身门店(终端)的一种检查、评定方式。 因为神秘顾客的中立身份,对于服务或销售终端人员来说,很难辨别神秘顾客与普通消费者的区别,所以神秘顾客所观察到的是服务、销售人员最真实的工作状态,这样的调查方式可以帮助企业提升监督管理水平,从而保证普通顾客的良好体验,是餐饮企业提高顾客满意度的一种有效方式。 02餐饮企业的神秘顾客 1、肯德基 肯德基是最早将神秘顾客这种监督方法引进国内为其连锁分部进行管理服务的公司之一。 肯德基的神秘顾客分为4种:普通型、专家型、业余型、真实顾客。 关于选取神秘顾客,肯德基有5种方法: 1、从“顾客投诉”档案中选取,有过投诉经历的顾客对服务要求高,更有助于企业提高服务品质; 2、从离职员工中挑选,熟悉一线工作情况,更容易发现运营中的不足和管理漏洞; 3、从在校学生中选取,营销、管理专业的学生可以结合专业知识完成质量较高的调查任务; 4、从员工家属中选取,作为企业关联人员,他们会更加有责任感;

5、通过相关调研公司聘请。 如果神秘顾客在检查时,连续4次发现某团队、个人的服务及各项制度、标准执行较差,那么月度考核中,该团队和个人将被评为最差服务团队和最差个人,且会受到相应的处罚。 2、和合谷 在2011年,和合谷引进了卓越绩效管理模式(Performance Excellence Model),其中考核营运部整体管理水平的一项重要指标就是顾客满意度,其依据之一就是神秘顾客的检查得分。 与肯德基不同的是,和合谷采用的是和市场调研公司合作。 在合作上,和合谷有3点经验: 1、调查内容设计五五开。即50%调查内容由和合谷关注的问题组成,50%的调查问题由调研公司从专业角度、从顾客角度来设计; 2、给调研公司配备直接联系人。调研公司会与直接联系人沟通,并根据企业需要来对神秘顾客进行培训; 3、检测结果与绩效挂钩。每月汇总数据,前三名奖励,后三名重点考核,而在神秘顾客访问过程中,因服务优秀,留下深刻印象的,还会根据工牌纪录员工名字,为和合谷的员工服务培训提供“标兵”。 3、海底捞 海底捞对于店长的考核只有2个指标:顾客满意度和员工满意度。 这两个指标,是很难通过KPI来准确考核的。 因此,海底捞推行神秘顾客计划,由总部来不定期对各个分店进行检查,分析服务中存在的问题,还有员工的工作热情和服务效率。 如果员工没有达到要求,就要追究店长的责任。 而根据参与过的神秘顾客反映,海底捞有一个专门的团队负责神秘顾客计划。 相比一般的神秘顾客调查,海底捞更加信任神秘顾客,不会强制拍照和录音作为证明,只需要体验后针对性地填写调查问卷和报告。 这与海底捞的一贯的人性化管理一样,把权力授予给一线人员。

相关文档
最新文档