职工互评量表

职工互评量表

职工互评量表

评价内容

分数

备注5 4 3 2 1

1.服装、仪容是否整齐?

2.生活是否规律?

3.情绪是否安定?

4.是否讨厌现职工作?

5.是否具有积极性?

6.耐力够不够?

7.谈话是否粗俗?

8.能否遵守时间?

9.是否遵守约定?

10.是否有自我启发?

11.对工作是否热心?

12.目标意识高不高?

13.是否努力达成目标?

14.是否欠缺计划性?

15.行动日数、行动时间是否恰当?

16.行为举止是否合宜?

17.是否有丰富的专业知识?

18.是否具备与同事沟通的技巧?

19.与同事的关系是否良好?

20.团队默契是否良好?

注:在分数下面打“√”

功能性行为评估报告实例

功能性行为评估报告实例 盈盈,女,八岁,身体发育正常,有自闭倾向,无法主动与他人产生互动。研究者从盈盈咬手、咬脚、撕扯衣服等一系列问题行为中,将不停的舔嘴唇为急需进行干预的目标行为,因为嘴唇已经被她舔得变形了。经过系统的常规性评估,没有造成目标行为的生理及心理的原因。研究者开始对她的行为进行功能性评估。 (一)“ABC行为观察表”的记录结果 研究者对盈盈观察了五天,每次进行40分钟,观察情境分别为语文课、体育课、课外活动,以ABC行为观察表进行记录。依据观察结果得知盈盈问题行为的类型为“自我刺激”。 (二)“问题行为动机量表”分析的结果 表3-9 盈盈问题行为动机量表分析结果行为类型总分平均得分行为频率分 级自我刺激25 3.12 1 逃避12 1.37 2 0 0 4 获得他人注 意 3 0.50 3 获得实质性 东西 (三)访谈结果 1.自我刺激 一天当中,盈盈的问题行为“随时都可能发生”,而且“什么情境都可能发生”,“在一般情况下,盈盈通常对周围的人和事都表现出漠不关心的态度,没有人会影响她的行为,但是当盈盈独处的时候,问题行为最可能出现”,此外,盈盈“不是想获得某些实质物品,只是因为自己想舔,所以才出现问题行为”。根据以上结果,推测其问题行为的功能为“自我刺激”。

2.逃避 “当上团体游戏类的课程的时候,盈盈的问题行为出现次数会明显增多,可能是因为她有自闭倾向,无法与他人进行良好的沟通和合作吧”,老师认为盈盈想利用行为问题达到“逃避工作”的目的,据此推测其问题行为的功能为“逃避”。 (五)综合结果 综合盈盈甲的“ABC行为观察记录表”、“问题行为动机量表”、及访谈的结果,盈盈问题行为的功能为“自我刺激”及“逃避指令”。

症状自评量表(评分标准)

《症状自评量表-SCL90》是世界上最著名的心理健康测试量表之一,是当前使用最为广泛的精神障碍和心理疾病门诊检查量表,将协助您从十个方面来了解自己的心理健康程度。本测验适用对象为16岁以上的用户。 基本概念 症状自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 测验目的 本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度,评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。不适合于躁狂症和精神分裂症。 测验功能 SCL90 对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍、某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。可用于临床上检查是否存在身心疾病,各大医院大都要使用本测验诊断患者的心理和精神问题。本测验不仅可以自我测查,也可以对他人(如其行为异常,有患精神或心理疾病的可能)进行核查,假如发现得分较高,则表明急需治疗。 测验构成 本测验共90个自我评定项目。测验的九个因子分别为:躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执及精神病性。 测试结果评定 心理健康症状自评量表是为了评定个体在感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等方面的心理健康症状而设计的。

同理心两条准则

同理心两条准则: (1)、先处理心情,再处理事情;如果处理好心情,处理事情速度会快一点; (2)、立场要坚定,态度要热情:如对方要你降价,你知道肯定不能降价,那你礼貌热情地告诉他,让他以一种最好的方式接受;挑剔的语言:不过、可是、虽然、但是...... 二:同理心功效 1、深度尊重别人,满足对方心理需求 2、化解人际矛盾,融洽人际关系 3、消除逆发情绪,解除沟通障碍 4、增加专业风范,展示人格魅力 5、无需用任何金钱投资,且具千金难买之力 同理心评量表 LL——最低分阶段 受话者: 1、取笑发话者的感受 2、制止对方说话 3、挑剔其见解 4、自我辩护 5、自述以满足自我需要 6、完全忽视发话者 结果:致使说话者觉得受伤害,造成沟通隔阂。

L——低分阶段(没错但也不等于对,离好有距离,离高明还差一截),今天的核心领导力是"亲和力"。 受话者: 1、提出问题 2、给予忠告(忠告多会形成代沟,母亲的唠唠叨叨太多也会形成代沟) 3、重复发话者的内容 4、仅表抱歉(多发生在服务行业) 5、盲目同意(人家想听你的方案,而你一直说:老板,我听你的......) 6、盲目安抚(一个被上司骂了一顿,而你说:好了,大人不计小人过,这就是固化矛盾) 结果:明显遗漏对方感受。仅处理事情,未处理心情,致使说话者觉得被误解、有挫折感。 4、H——高分阶段(倾听是永远不变的H) 受话者: 1、准确辨认说话者重要的感受 2、准确反馈说话者重要而明显的感受 结果:因为正确了解说话者重要而明显的感受,使说话者觉得有被人了解的感觉,乐意继续倾诉其感受。 5、HH——最高分阶段(非常潜在的东西,有一语惊醒梦中人的感觉,也就是将语言进行了恰当的"修饰"); 受话者:一针见血指出说话者未表达甚至自己都未完全明白的感受,如*各种复杂感受中的潜在感受

生产车间员工绩效考核评分量表

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 生产车间员工绩效考核评分量表 生产车间员工绩效考核评分量表姓名考核时间考核项目考核内容得分标准得分优良中差生产任务完成情况(20%)生产计划完成率(A)8 分7 分 5 分 2 分生产定额完成率(B)8 分 6 分 4 分 2 分服从生产调度情况4 分 3 分 2 分 0 分岗位作业指导要求(15%)岗位作业指导要求执行情况 9 分 7 分 5 分 3 分对质量方针、质量目标及质量要求的理解程度6 分 5 分 3 分 2 分质量指标(15%)产品交验合格率(C) 5 分 4 分 3 分 2 分投入产出率(D)5 分 4 分 3 分 2 分工艺标准的执行情况(点检、首检等相关质量记录) 5 分 3 分 2 分 1 分设备维护使用设备工具的合理性 4 分 3 分 2 分 1 分设备维护保养 5 分 4 分 3 分 1 分设备故障率 4 分 2 分 1 分 0 分 6S 执行情况(16%)工作现场、卫生包干区的清洁程度 4 分3 分 1 分 1 分劳保用品穿戴情况 4 分 3 分 2 分 0 分文明操作及现场定置管理维持程度 4 分 4 分2 分 1 分安全生产 4 分 3 分 3 1 / 8

分 0 分出勤情况 5 分 4 分 1 分 1 分劳动纪律(11%)违纪情况 6 分 5 分 3 分 0 分工作态度(6%)工作主动性、协 作性 6 分 5 分 4 分 2 分加分项目 节能降耗(节约资金额度E) 8 分 6 分 4 分 2 分提高 效率(工作效率提高率F) 8 分 6 分 4 分 2 分合理化建 议所带来的收益(G) 4 分 3 分 2 分 1 分综合得分 生产车间主任评语签字: 年月日人力资源部评语 签字: 年月日备注: 1.上表中的优良中差的评价标准可参考生产车间员工绩效 考核评分标准说明表,最终得分不超过 120 分。 2.在绩效改进中,员工合理化建议被验收并采纳,则按 照本企业奖励条例进行奖励。 车间仍然加分,纳入年终考核。 3.在生产工作中,如违反企业技术质量纪律条例四次以上, 违反公司行政纪律条例三次以上、违反安全纪律条例四次以上的, 均实施一票否决。 生产车间员工绩效考核评分标准说明表考核内容 评分标准优良中 差生产计划完成率(A) A=100% 95%A99%

90项症状自评量表(自我感觉)OK

90项症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄病室研究编号 院号评定日期第次评定 注意:以下表格中列出了有些人可能会有的问题,请仔细阅读每一条,然后根据最近一星期内下述情况影响您的实际感觉,在5个方格选择一个,划一个钩(√) 症状没有很轻中等偏重严重评定 1.头痛□□□□□1□ 2.神经过敏,心中不踏实□□□□□2□ 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□3□ 4.头昏或昏倒□□□□□4□ 5.对异性的兴趣减退□□□□□5□ 6.对旁人责备求全□□□□□6□ 7.感到别人能控制您的思想□□□□□7□ 8.责怪别人制造麻烦□□□□□8□ 9.忘记性大□□□□□9□ 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□10□ 11.容易烦恼和激动□□□□□11□ 12.胸痛□□□□□12□ 13.害怕空旷的场所或街道□□□□□13□ 14.感到目已的精力下降,活动减慢□□□□□14□ 15.想结束自己的生命□□□□□15□ 16.听到旁人听不到的声音□□□□□16□ 17.发抖□□□□□17□ 18.感到大多数人都不可信任□□□□□18□ 19.胃口不好□□□□□19□ 20.容易哭泣□□□□□20□ 21.同异性相处时感害羞不自在□□□□□21□ 22.感到受骗,中了圈套或有人想抓您□□□□□22□ 23.无缘无故地突然感到害怕□□□□□23□ 24.自己不能控制地大发脾气□□□□□24□ 25.怕单独出门□□□□□25□ 26.经常责怪自己□□□□□26□ 27.腰痛□□□□□27□ 28.感到难以完成任务□□□□□28□ 29.感到孤独□□□□□29□ 30.感到苦闷□□□□□30□ 31.过分担忧□□□□□31□ 32.对事物不感兴趣□□□□□32□ 33.感到害怕□□□□□33□ 34.感情容易受到伤害□□□□□34□ 35.旁人能知道您的私下想法□□□□□35□ 36.感到别人不理解您不同情您□□□□□36□

成就动机量表计分方法

成就动机量表 指导语: 请你仔细阅读每一个题目,根据自己的实际情况做出判断。 如果某个句子所描述的情况和你的情况非常符合,请在答题纸表格中相应题号的下方写4;如果句子描述的情况和你的情况比较符合,请在答题纸表格中相应题号的下方写3:如果比较不符合,请写2; 如果非常不符合,请写1。 每一个问题都请做答。请注意: 例如: “我喜欢独自工作”,如果很喜欢独自工作,但又害怕一个人做事,换句话说你对独自工作有矛盾心理,这不奇怪。但你要记住,这里仅仅要你回答是否喜欢独自工作,而不是问你是否害怕,因此,选择“非常符合”。 1.我喜欢在我没有把握解决的问题上坚持不懈地努力 2.我喜欢新奇的、有困难的任务,甚至不惜冒风险 3.给我的任务即使有充裕的时间,我也喜欢立即开始工作 4.面临我没有把握克服的难题时,我会非常兴奋、快乐 5.我会被那些能了解自己有多大才智的工作所吸引 6.我会被有困难的任务所吸引 7.面对能测量我能力的机会,我感到一种鞭策和挑战 8.我在完成有困难的任务时,感到快乐 9.对于困难的活动,即使没有什么意义,我也很容易卷进去 10.能够测量我能力的机会,对我是有吸引力的

11.我希望把有困难的工作分配给我 12.我喜欢尽了最大努力才能完成的工作 13.如果有些事不能立刻理解,我会很快对它产生兴趣 14.对于那些我不能确定是否能成功的工作,我会被吸引 15.对我来说,重要的是有困难的事情,即使无人知道也无关紧要 16.我讨厌在完全不能确定会不会失败的情境中工作 17.在结果不明的情况下,我担心失败 18.在完成我认为是困难的任务时,我担心失败,即使别人不知道也一样19一想到要去做那些新奇的、有困难的工作,我就感到不安 20.我不喜欢那种测量我能力的场面 21.我对那些没有把握胜任的工作感到忧虑 22.我不喜欢做我不知道能否完成的事,即使别人不知道也一样 23.在那些测量我能力的情境中,我感到不安 24.当接到需要有特定的机会才能解决的问题时,我会害怕失败 25.那些看起来相当困难的事,我做的时候很担心 26.我不喜欢在不熟悉的环境中工作,即使无人知道也一样 27.如果有困难的工作要做,我希望不要分配给我 28.我不喜欢做那些要发挥我能力的工作 29.我不喜欢做那些我不知道能否胜任的事 30.当我碰到我不能立即弄懂的问题时,我会焦虑不安 11

症状自评量表scl-90

90项症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄班级 评定日期联系电话 QQ Email 指导语:下面有90条测验项目,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内,您的实际感觉,选择适合的答案。 没有很轻中等偏重严重 1 2 3 4 5 1.头痛□□□□□ 1 2.神经过敏,心中不踏实□□□□□ 2 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□ 3 4.头昏或昏倒□□□□□ 4 5.对异性的兴趣减退□□□□□ 5 6.对旁人责备求全□□□□□ 6 7.感到别人能控制你的思想□□□□□ 7 8.责怪别人制造麻烦□□□□□ 8 9.忘性大□□□□□ 9 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□ 10 11.容易烦恼和激动□□□□□ 11 12.胸痛□□□□□ 12 13.害怕空旷的场所或街道□□□□□ 13 14.感到自己的精力下降,活动减慢□□□□□ 14 15.想结束自己的生命□□□□□ 15 16.听到旁人听不到的声音□□□□□ 16 17.发抖□□□□□ 17 18.感到大多数人都不可信任□□□□□ 18 19.胃口不好□□□□□ 19 20.容易哭泣□□□□□ 20 21.同异性相处时感害羞不自在□□□□□ 21 22.感到受骗、中了圈套或有人想抓住你□□□□□ 22

没有很轻中等偏重严重 1 2 3 4 5 23.无缘无故地突然感到害怕□□□□□ 23 24.自己不能控制地大发脾气□□□□□ 24 25.怕单独出门□□□□□ 25 26.经常责怪自己□□□□□ 26 27.腰痛□□□□□ 27 28.感到难以完成任务□□□□□ 28 29.感到孤独□□□□□ 29 30.感到苦闷□□□□□ 30 31.过分担忧□□□□□ 31 32.对事物不感兴趣□□□□□ 32 33.感到害怕□□□□□ 33 34.感情容易受到伤害□□□□□ 34 35.旁人能知道你的想法□□□□□ 35 36.感到别人不理解□□□□□ 36 37.感到人们对你不友好,不喜欢你□□□□□ 37 38.做事必须做得很慢以保证做得正确□□□□□ 38 39.心跳得很厉害□□□□□ 39 40.恶心或胃部不舒服□□□□□ 40 41.感到比不上他人□□□□□ 41 42.肌肉酸痛□□□□□ 42 43.感到有人在监视你、谈论你□□□□□ 43 44.难以入睡□□□□□ 44 45.做事必须反复检查□□□□□ 45 46.难以作出决定□□□□□ 46 47.怕乘电车、公共汽车、地铁或火车□□□□□ 47 48.呼吸有困难□□□□□ 48 49,一阵阵发冷或发热□□□□□ 49 50.因为感到害怕而避开某些东西、场合或活动□□□□□ 50

中学生学习动机量表(MSMT)

中学生学习动机量表(MSMT) 指导语:本问卷用于了解中学生在学习动机、学习兴趣、学习目标制定上是否存有行为困扰,共由20个题目构成。测验时,请仔细阅读问卷中的每一个题目,并与自己的实际情况相对照。若觉得相符,请选择A;觉得不相符,请选择B。 选项:A:符合B:不符合 1、如果别人不督促你,你极少主动地学习。 2、当你读书时,需要很长的时间才能提起精神来。 3、你一读书就觉得疲劳与厌倦,直想睡觉。 4、除了老师指定的作业外,你不想再多看书。 5、如有不懂的,你根本不想设法弄懂它。 6、你常想自己不用花太多的时间成绩也会超过别人。 7、你迫切希望自己在短时间内就大幅度提升自己的学习成绩。 8、你常为短时间内成绩没能提升而烦恼不已。 9、为了即时完成某项作业,你宁愿废寝忘食、通宵达旦。 10、为了把功课学好,你放弃了很多感兴趣的活动,如体育锻炼、看电影与郊游等。 11、你觉得读书没意思,想去找个工作做。 12、你常认为课本的基础知识没啥好学,只有看高深的理论、读大部头作品才带劲。 13、只在你喜欢的科目上狠下功夫,而对不喜欢的科目放任自流。 14、你花在课外读物上的时间比花在教科书上的时间要多的多。 15、你把自己的时间平均分配在各科上。 16、你给自己定下的学习目标,多数因做不到而不得不放弃。 17、你给自己定下的学习目标,多数不容易做到。 18、你总是同时为实现几个学习目标忙得焦头烂额。 19、为了对付每天的学习任务,你已经感到力不从心。 20、为了实现一个大目标,你不再给自己制定循序渐进的小目标。 二、简介和记分 中学生学习动机量表(MSMT) 中学生学习动机量表(MSMT)用于了解中学生在学习动机、学习兴趣、学习目标的制定上是否存有困扰。 该问卷由20个条目构成,对每个条目实行“符合”、“不符合”评价。它包括4个分量表:(1)动机过弱,用来测查中学生的学习动机是否太弱; (2)动机过强,用来测查中学生的学习动机是否太强; (3)学习兴趣,用来测查学习兴趣是否存有困扰; (4)学习目标,用来测查学习目标是否存有困扰。 每个分量表包括5个条目,得分范围为0-5。 【记分规则与结果解释】 每个题目若选A记1分,若选B记0分。 上述20个题目可分成4组,它们分别测查学生在学习欲望上四个方面的困扰水准: 1~5题测查学生动机是不是太弱; 6~10题测查学生动机是不是太强; 11~15题测查学习兴趣是否存有困扰; 16~20题测查学习目标是否存有困扰。

中学生学习动机量表(MSMT)修改

中学生学习动机量表(MSMT) 一、题目 指导语:本问卷用于了解中学生在学习动机、学习兴趣、学习目标制定上是否存在行为困扰,共由20个题目构成。测验时,请仔细阅读问卷中的每一个题目,并与自己的实际情况相对照。若觉得相符,请选择A;觉得不相符,请选择B。 选项:A:符合B:不符合 1、如果别人不督促你,你极少主动地学习。 2、当你读书时,需要很长的时间才能提起精神来。 3、你一读书就觉得疲劳与厌倦,直想睡觉。 4、除了老师指定的作业外,你不想再多看书。 5、如有不懂的,你根本不想设法弄懂它。 6、你常想自己不用花太多的时间成绩也会超过别人。 7、你迫切希望自己在短时间内就大幅度提高自己的学习成绩。 8、你常为短时间内成绩没能提高而烦恼不已。 9、为了及时完成某项作业,你宁愿废寝忘食、通宵达旦。 10、为了把功课学好,你放弃了许多感兴趣的活动,如体育锻炼、看电影与郊游等。 11、你觉得读书没意思,想去找个工作做。 12、你常认为课本的基础知识没啥好学,只有看高深的理论、读大部头作品才带劲。 13、只在你喜欢的科目上狠下功夫,而对不喜欢的科目放任自流。 14、你花在课外读物上的时间比花在教科书上的时间要多的多。 15、你把自己的时间平均分配在各科上。 16、你给自己定下的学习目标,多数因做不到而不得不放弃。 17、你给自己定下的学习目标,多数不容易做到。 18、你总是同时为实现几个学习目标忙得焦头烂额。 19、为了对付每天的学习任务,你已经感到力不从心。 20、为了实现一个大目标,你不再给自己制定循序渐进的小目标。 二、简介和记分 中学生学习动机量表(MSMT) 中学生学习动机量表(MSMT)用于了解中学生在学习动机、学习兴趣、学习目标的制定上是否存在困扰。 该问卷由20个条目构成,对每个条目进行“符合”、“不符合”评价。它包括4个分量表: (1)动机过弱,用来测查中学生的学习动机是否太弱; (2)动机过强,用来测查中学生的学习动机是否太强; (3)学习兴趣,用来测查学习兴趣是否存在困扰; (4)学习目标,用来测查学习目标是否存在困扰。

身心症状自评量表

身心症状自评量表(SCL-90) SCL-90是国内有关心理学工作者根据国外相应量表加以改编的。近年来,在国内心理卫生问题调查以及临床心理诊断中应用十分广泛。SCL-90 是包括90个题目的精神症状自评表,具有容量大、反映心理症状面广、能准确刻划各症状程度、省时(一般20分钟以内可完成)、易操作等优点。适于中等文化程度以及高于此程度的任何意识清醒的愿意配合者。文化太低不能理解问题的被试者应由施测者逐项解释,但必须是以中性的和不带带暗示诱导的解释,不应由亲属来念或解释。本量表可用于团体测试和用计算机分析。90道题都需回答,不能有空项。限定回答近一周内的体验。 每项均采取5级评分制:1—无症状;2—偶有轻微症状;3—有该症状,轻到中度;4—常有中到重度症状;5—很频繁且很严重的症状。至于频度和严重度的具体含义由被试者自己体会和评判,不作统一硬性规定。要求被试者对量表的每一项根据自己的实际情况作出独立的评定,不得与其他人交流或受他人影响。完成后由工作人员检查是否有遗漏项目或不符合要求之处,如有,则及时请评定者补充和修正。 症状自评量表(SCL-90) 姓名性别年龄研究编号 评定日期第次评定 注意:以下表格中列出了有些人可能有的问题,请仔细地阅读每一条,然后根据最近一星期以内下述情况影响你您的实际感觉,在5个方格中选择一格,划一个“√”

1.头痛 2.神经过敏,心中不踏实 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋4.头昏或昏倒 5.对异性的兴趣减退 6.对旁人求全责备 7.感到别人能控制你的思想 8.责怪别人制造麻烦 9.忘记性大 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正11.容易烦恼和激动 12.脑痛 13.害怕空旷的场所或街道 14.感到自己的精力下降,活动减慢15.想结束自己的生命 16.听到旁人听不到的声音 17.发抖 18.感到大多数人都不可信任 19.胃口不好 20.容易哭泣 21.同异性相处时感到害羞不自在22.感到受骗、中了圈套或有人想抓住您 23.无缘无故地突然感到害怕 24.不能控制地大发脾气 25.怕单独出门没有很轻中等偏重严重工作人 1 2 3 4 5 员评定□□□□□ 1□□□□□□ 2□□□□□□ 3□□□□□□ 4□□□□□□ 5□□□□□□ 6□□□□□□ 7□□□□□□ 8□□□□□□ 9□□□□□□ 10□□□□□□ 11□□□□□□ 12□□□□□□ 13□□□□□□ 14□□□□□□ 15□□□□□□ 16□□□□□□ 17□□□□□□ 18□□□□□□ 19□□□□□□ 20□□□□□□ 21□□□□□□ 22□ □□□□□ 23□□□□□□ 24□□□□□□ 25□

IRI-C 人际反应指针量表介绍

中文版人际反应指针量表 Interpersonal Reactivity Index-C, IRI-C (高宁荣12级心理学基地班20122905044) 1 理论背景 共情(empathy)又译作“同情”、“共感”、“同感”、“同理心”、“神入”、“感情移入”等等。共情来自于德文术语“Einfuhlung”。“Empathy”实际上是E.G. Titchener对“Einfuhlung”的英文翻译,而T.Lipps是将共情应用心理学的重要人物之一。两人在关于共情的观点上存在异议。Lipps 认为共情是因为共情对象富有表现力,从而迫使 (impute)共情者感受到注视共情对象时所发生的体验;外在物体或人将活动强加给了共情者,在模仿中获得感受。Titchener 则认为共情是通过内在模拟形成心理意象的过程。他认为同感是对他人主观体验的共享,而共情是通过想象的感觉(ideal sensation)想象自己处于他人境遇的体验Lipps倾向于认为共情是对客体感受的被动和直觉的反应,而Titchener则倾向于认为共情是个体主动、努力地进入另一个人的内在世界。所以两者早期就“共情”的争议则集中于共情的发生是主动还是被动,共情的过程是情感取向还是认知取向。 在后期的关于共情的研究中主要分为临床心理学和实验心理学的两种道路,其中临床心理学家对于共情的研究往往是基于现象派哲学,故而并未有太多的争议;而实验心理学的研究方法中则延续了Lipps与Titchener的争论——实验心理学家在共情的操作定义上就情感与认知何为本质展开了争论。 最早从认知观点出发来研究“共情”的学者是Kohler(1929),其认为共情的重点在于理解别人的情感,而不仅仅是与他人共享情感。Mead同样支持从认知的观点出发探究“共情”,他特别强调个体对他人的角色采择能力,认为这是了解他人如何评论世界的方法:要想在高度社会化的世界里学会有效地生活,必须具备从他人的行为预测其进一步的反应、用预测的反应来修正自己行为的能力。Piaget则认为儿童起初不能区分自我经验和他人经验,而去中心化的能力,能使儿童放弃自我中心的个人观点,从而构成儿童社会化发展的重要组成部分。Wispe强调了共情和同感来自两个不同的传统。认为被唤醒的关于他人有需要缓

学习动机量表

学习动机量表 一 学习动机量表问卷编号:0023 指导语:本问卷用于了解中学生在学习动机、学习兴趣、学习目标制定上是否存在行为困扰,共由20个题目构成。测验时,请仔细阅读问卷中的每一个题目,并与自己的实际情况相对照。若觉得相符,请选“是”,不相符合则请选“否”。每个题目都要回答。 编号指标是,否 1. 如果别人不督促你,你极少主动地学习。 A、是 B、否 A、是 B、否 2. 当你读书时,需要很长的时间才能提起精神来。 3. 你一读书就觉得疲劳与厌倦,直想睡觉。 A、是 B、否 4. 除了老师指定的作业外,你不想再多看书。 A、是 B、否 5. 如有不懂的,你根本不想设法弄懂它。 A、是 B、否 6. 你常想自己不用花太多的时间成绩也会超过别人。 A、是B、否 7. 你迫切希望自己在短时间内就大幅度提高自己的学习成绩。 A、是 B、否 8. 你常为短时间内成绩没能提高而烦恼不已。 A、是 B、否 9. 为了及时完成某项作业,你宁愿废寝忘食、通宵达旦。 A、是 B、否 10. 为了把功课学好,你放弃了许多感兴趣的活动,如体育锻炼、看电影与郊游等。 A、是 B、否 11. 你觉得读书没意思,想去找个工作做。 A、是 B、否 12. 你常认为课本的基础知识没啥好学,只有看高深的理论、读大部头作品才带劲。 A、是 B、否 13. 只在你喜欢的科目上狠下功夫,而对不喜欢的科目放任自流。 A、是 B、否 14. 你花在课外读物上的时间比花在教科书上的时间要多的多。 A、是 B、否 15. 你把自己的时间平均分配在各科上。 A、是 B、否

16. 你给自己定下的学习目标,多数因做不到而不得不放弃。 A、是 B、否 17. 你给自己定下的学习目标,多数因做不到而不得不放弃。 A、是 B、否 18. 你总是同时为实现几个学习目标忙得焦头烂额。 A、是 B、否 19. 为了对付每天的学习任务,你已经感到力不从心。 A、是 B、否 20. 为了实现一个大目标,你不再给自己制定循序渐进的小目标。 A、是 B、否 问卷编号:0023 编号姓名性别 年龄学历单位 题号答案题号答案题号答案题号答案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 二学习动机量表填表注意:你将做答的问题不存在错对之分,只需将你的真实想法选出来即可。 1、是否想在学习上成为班级第一名, A、不想 B、有时想 C、经常想 2、你考试获得好成绩时,是否想得到老师表扬, A、经常想 C、有时想 C、不想 3、你是否认为,学习上碰到不懂事地方,只要努力钻研一定会弄明白的, A、不认为 B、有时认为 C、经常认为 4、你是否想在和同学的学习竞赛中获胜, A、经常想 B、有时想 C、不想 5、你是否认为,只要用功学习成绩就会有所提高,

症状自评量表SCL

症状自评量表SCL90 简介 基本概念 症状自评量表(Self-reporting Inventory),又名90项症状清单(SCL-90),时也叫做Hopkin's症状清单(HSCL,编制年代早于SCL-90,作者为同一人,HCSL最早版编于1954年)。于1975年编制,其作者是德若伽提斯(L.R.Derogatis)。该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。 量表特点 1、心理健康症状自评量表具有容量大、反映症状丰富、更能准确刻画被试的自觉症状等特点。它包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情绪、思维、行为直至生活习惯、人际关系、饮食睡眠等均有所涉及。 2、它的每一个项目均采取1~5级评分,具体说明如下: 没有:自觉并无该项问题(症状); 很轻:自觉有该问题,但发生得并不频繁、严重; 中等:自觉有该项症状,其严重程度为轻到中度; 偏重:自觉常有该项症状,其程度为中到严重;

严重:自觉该症状的频度和强度都十分严重。 作为自评量表,这里的“轻、中、重”的具体涵义应该由自评者自己去体会,不必做硬性规定。 3、该量表可以用来进行心理健康状况的诊断,也可以做精神病学的研究。可以用于他评,也可以用于自评。 测验效用评价 1,在精神科和心理咨询门诊中,作为了解就诊者或者受咨询者心理卫生问题的一种评定工具; 2,综合性医院中,常以该量表了解躯体疾病求助者的精神症状,并认为结果满意; 3,应用SCL-90调查不同职业群体的心理卫生问题,从不同侧面反映各种职业群体的心理卫生问题。 适用范围 本测验适用对象包括初中生至成人(16岁以上)。本测验的目的是从感觉、情感、思维、意识、行为直到生活习惯、人际关系、饮食睡眠等多种角度,评定一个人是否有某种心理症状及其严重程度如何。它对有心理症状(即有可能处于心理障碍或心理障碍边缘)的人有良好的区分能力。适用于测查某人群中那些人可能有心理障碍,某人可能有何种心理障碍及其严重程度如何。不适合于躁狂症和精神分裂症。本测验不仅可以自我测查,也可以对他人(如其行为异常,有患精神或心理疾病的可能)进行核查,假如发现得分较高,则应进一步筛查。

三小《锻炼动机量表》(1)

锻炼动机量表 1.因为我想增强体质 2.因为体育活动娱乐性强 3.因为我想获得新的技能 4.因为我想和朋友在一起 5.因为我喜欢体育活动 6.因为我喜欢挑战 7.因为我想更有活力 8.因为我想保持身心健康 9.因为我想提高现有的技能 10.因为我朋友希望我参加 11.因为我想改善我的体型 12.因为体育活动使我快乐 13.因为我想改善我的外貌(比如锻炼肌肉等)以便更好看 14.因为体育活动有趣 15.因为我想结交新朋友 16.因为体育锻炼可以打发闲暇的时间 17.因为我想保持目前的技术水平 18.因为我想控制体重,以便更好看 19.因为我喜欢在身体上有挑战的活动 20.因为我想提高心血管的机能和健康 21.因为我想身体强健,过健康的生活 22.因为我希望对他人更具有吸引力 23.因为我想在体育活动中做得更好 24.因为体育是必修课,要参加体育测试 25.因为喜欢和对体育有兴趣的人相处 26.因为体育活动是有刺激性的活动 27.我爱参加身体上对我有挑战的活动 28.因为我喜欢体育活动带来的兴奋感 29.因为受关于体育方面的赛事,电视剧等节目的影响 30.不锻炼我会感到身体没有吸引力1 2 3 4 5 6 7 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 乐趣动机:2,5,12,14,24,26,28 能力动机:3,6,9,17,19,23,27 外貌动机:11,13,16,18,22,30 健康动机:1,7,8,20,21 社交动机:4,10,15,25,29 首先感谢你在百忙之中抽出时间来参与这个调查!你的答案将对对我们的结果起到至关重要的影响,请如实填写。再次感谢你的参与! ——《自我意识对我校大学生锻炼动机与锻炼行为的干预机制研究》课题组

症状自评量表SCL90(打印版).pdf

症状自评量表SCL-90 编号姓名性别年龄岁日期 指导语:下面有90条测验项目,列出了有些人可能有的问题,仔细阅读每一条,根据 自己现在或最近一星期内的感觉,在相应的方格内划一个“√”。必须逐条填写不可遗 漏,每一项只能划一个“√”,不能划两个或更多。自我评定的五个等级: 1.无:自觉并无该项问题(症状); 2.轻度:自觉有该问题,但发生得并不频繁、不严重; 3.中度:自觉有该项症状,其严重程度为轻到中度; 4.偏重:自觉常有该项症状,其程度为中到严重; 5.严重:自觉该症状的频度和强度都十分严重。 条目无轻度中度偏重严重 1.头痛 2.神经过敏,心中不踏实 3.头脑中有不必要的想法或字句盘旋 4.头晕或晕倒 5.对异性的兴趣减退 6.对旁人责备求全 7.感到别人能控制您的思想 8.责怪别人制造麻烦 9.忘性大 10.担心自己的衣饰整齐及仪态的端正 11.容易烦恼和激动 12.胸痛 13.害怕空旷的场所或街道 14.感到自己的精力下降,活动减慢 15.想结束自己的生命 16.听到旁人听不到的声音 17.发抖 18.感到大多数人都不可信任 19.胃口不好 20.容易哭泣 21.同异性相处时感到害羞不自在 22.感到受骗,中了圈套或有人想抓住您 23.无缘无故地突然感到害怕 24.自己不能控制地大发脾气

25.怕单独出门 26.经常责怪自己 27.腰痛 28.感到难以完成任务 29.感到孤独 30.感到苦闷 31.过分担忧 32.对事物不感兴趣 33.感到害怕 34.您的感情容易受到伤害 35.旁人能知道您的私下想法 36.感到别人不理解您、不同情您 37.感到人们对您不友好,不喜欢您 38.做事必须做得很慢以保证做得正确 39.心跳得很厉害 40.恶心或胃部不舒服 41.感到比不上他人 42.肌肉酸痛 43.感到有人在监视您、谈论您 44.难以入睡 45.做事必须反复检查 46.难以做出决定 47.怕乘电车、公共汽车、地铁或火车 48.呼吸有困难 49.一阵阵发冷或发热 50.因为感到害怕而避开某些东西、场合或活动 51.脑子变空了 52.身体发麻或刺痛 53.喉咙有梗塞感 54.感到前途没有希望 55.不能集中注意力 56.感到身体的某一部分软弱无力 57.感到紧张或容易紧张 58.感到手或脚发重

心理测评量表格模板之综合版

心理测评量表之综合版心理测评是一种测量技术,心理学家常用心理测评来测量评估人们的某种行为,随着我国社会经济快速发展,生活和工作节奏加快,社会竞争越来越激烈,人们在生活、学习和工作中承受着越来越大的社会压力,心理问题越来越突出,心理疾病和心理障碍日趋增多,如不能及时解决,可能会造成严重的社会后果。京师博仁心理测评档案管理系统V8.1基于个体心理的发展特点,通过对个体的能力、自我、适应、人际关系、智力、职业生涯等方面进行全面评估,了解个体心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体与社会的衔接,促进个体在社交、情绪、动机、智力等方面全面发展。 作为判断个体心理差异的工具,心理测评是心理学研究的必要手段,在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用。那么如何选择一套标准专业的心理测评系统呢,首要的衡量指标便是量表的选择,本文通过对心理测评档案管理系统综合版量表进行简要解析,以帮助选择和购买专业、实用、可信赖的心理测评系统。 一、量表类别介绍 类别名称类别介绍 儿童心理行为评定针对儿童的品行问题、学习问题、心身障碍、冲动-多动、焦虑、多动指数等问题进行测验,来了解儿童当前的心理行为。 个性与气质测验针对受测者的依赖性、意志力、支配性等心理特征进行测验,来了解受测者的个性与气质。 婚姻家庭测验针对家庭中的亲子教育、婚姻冲突、家庭环境等问题进行测验,来了解受测者的家庭环境对他心理行为的影响。 精神障碍评定针对受测者的强迫、精神分裂、精神衰弱、抑郁、偏执等症状进行测验,来了解受测者是否存在精神障碍。 情绪评定针对受测者的孤独、压力、焦虑等问题进行测验,来了解受测者当前的情绪状态。 人格测验针对人格特点、依据人格理论,从特定的兴趣、爱好、价值观等方面进行测试,来了解受测者的人格特点。 认知状况评定通过对老年人等其他特殊人群在日常生活中的一些简单问题进行测试,来考查受测者当前的认知状况是否处于正常水平。 社会适应与人际交往评定通过受测者对自身在社会交往中的相关情景的回忆进行作答,反映出受测者在社会适应与人际交往中的现状。 生存和生活质量评定针对受测者的幸福感、心理压力、药物依赖等方面进行测验,来评定受测者的生活质量。 生活能力评定通过对受测者在日常生活中,各项基本活动的评价,来评定受测者的生活能力。 生活事件与应对方式评定通过日常生活中可能遇到的一些事件及其频率和可能会采取的应对措施,来评定受测者的生活环境中的压力事件及应对方式。 睡眠状况评定通过对受测者的夜间睡眠质量、白天情绪反应等方面进行测验,来评定受测者的睡眠状况。

SCL-症状自评量表及评分解释

症状自评量表 指导语:您好:请您根据最近一周以来自己的实际情况,选择最符合您的一项,并在每题后的5个方格中选择一格,并标记。然后将每题得分填在测验后相应题号的评分栏中,其中“无”记1分,“轻度”记2分,“中度”记3分,“相当重”记4分,“严重”记5分。 无轻度中度偏重严重 1. 头痛□□□□□ 2. 神经过敏,心中不踏实□□□□□ 3. 头脑中有不必要的想法或字句盘旋□□□□□ 4. 头晕或晕倒□□□□□ 5. 对异性的兴趣减退□□□□□ 6. 对旁人责备求全□□□□□ 7. 感到别人能控制您的思想□□□□□ 8. 责怪别人制造麻烦□□□□□ 9. 忘性大□□□□□ 10. 担心自己的衣饰整齐及仪态的端正□□□□□ 11. 容易烦恼和激动□□□□□ 12. 胸痛□□□□□ 13. 害怕空旷的场所或街道□□□□□ 14. 感到自己的精力下降,活动减慢□□□□□ 15. 想结束自己的生命□□□□□ 16. 听到旁人听不到的声音□□□□□ 17. 发抖□□□□□

18. 感到大多数人都不可信任□□□□□ 19. 胃口不好□□□□□ 20. 容易哭泣□□□□□ 21. 同异性相处时感到害羞不自在□□□□□ 22. 感到受骗、中了圈套或有人想抓住您□□□□□ 23. 无缘无故地突然感到害怕□□□□□ 24. 自己不能控制地发脾气□□□□□ 25. 怕单独出门□□□□□ 26. 经常责怪自己□□□□□ 27. 腰痛□□□□□ 28. 感到难以完成任务□□□□□ 29. 感到孤独□□□□□ 30. 感到苦闷□□□□□ 31. 过分担忧□□□□□ 32. 对事物不感兴趣□□□□□ 33. 感到害怕□□□□□ 34. 感情容易受到伤害□□□□□ 35. 旁人能知道您的私下想法□□□□□ 36. 感到别人不理解您、不同情您□□□□□ 37. 感到人们对您不友好,不喜欢您□□□□□ 38. 做事必须做得很慢以保证做得正确□□□□□ 39. 心跳得很厉害□□□□□

中高层管理人员心理特征测评量表(含领导能力、团队合作、人际关系、性格类型及评价标准)

管理人员心理特征测评量表 (含领导能力、团队合作、人际关系、性格类型) 答题需知 1、请大家认真回答每个问题,每个题必须回答。 2、本测评问卷只是心理测验,目的只是找出每个人对应的心理特征。心理特征无好坏 之分,只是不同的心理特征适合不同的职业。因此,本问卷的答案无所谓对与不对,好与不好。 3、回答时不要考虑“应该怎样”,只要回答你平时“是怎样的”就行了。请你尽快回答, 不要在每个题目上太多地思考。 4、如果你觉得在不同的情境里,两个答案或许都能反映你的倾向,请选择一个对于你 的行为方式来说最自然、最顺畅和最从容的答案。

第一部分领导能力测试 以下25道题,同意的请选择“是”,不同意则填“否”。 1、为纠正员工的错误,管理者应先指出员工的长处,然后再讨论其错处。 2、管理者没有必要与下属讨论组织的远程目标。只要下属能了解组织当前目标,他们即能有效地履行任务。 3、最佳的谴责方式是当众斥责。 4、冤情或士气问题一般应由员工的直属上司处理,而不宜诉诸特别指定的专人处理。 5、为下属制定工作目标时,应该让工作量超过他们所能负荷的限度。 6、管理者的首要任务在于执行规章制度。 7、同僚之间人缘最佳者照理应成为合适的管理者。 8、管理者如在下属面前认错,则将丧失下属对他的尊敬和自己的威严。 9、管理者如以“我不知道,但我将探寻答案,然后再答复你”作为问题的答复,则该管理者必将有资格教导他人该如何做这项工作。 10、技术人士当管理人员比其他人更合适。 11、管理者是天生的,而非后天培养的。 12、管理者值得花大量时间来让新员工接受良好的培训。 13、讽刺是对付多嘴员工的妙方。 14、让规章被彻底执行的最好方法,便是制订多重违规惩戒措施。 15、管理者应询问下属有关他们对工作方法的意见。 16、良好的管理者应尽量授权下属,以履行他职务范围内的工作。 17、为了绝对公平起见,管理者应不理会员工之间的个体差异,而对他们一视同仁。 18、管理者不应不断地提醒员工有关过去所犯的错误,一旦员工错误已被改正,则不应再被提及。 19、偶尔对员工的责骂将有助于让一般员工循规蹈矩。 20、惩罚员工时,管理者应避免说出或做出任何足以令员工憎恨的事。 21、在倔强与要求严格的管理者之下,员工的工作会做得更好。 22、倘若新员工没有学好履行职责内工作的方法,则应视为他们未曾接受良好的教导。 23、管理者对自身工作感兴趣与否,要比他是否能够有效地履行工作更为重要。 24、如果管理者对员工详细说明工作的细节,则员工将能以最有效率的方式类型工作。 25、管理者若想有效地做好工作,则他对下属的感受、态度与观念必须能够经常了解。

常用心理评估量表手册整理

常用心理评估量表手册 一、90 项症状清单( SCL-90) 二、儿少心理健康量表( MFS-CA) 二、Achenbach 儿童行为量表( CBCL) 四、长处和困难问卷( SDQ) 五、初中学生攻击行为的主要心理特征问卷 六、青春期性心理健康量表 七、匹兹堡睡眼质量指数( PSQI) 一、生活事件量表( LES) 二、中学生生活应激评定量表 三、中学生应激量表(SSMSS) 四、大学生恋爱心理压力源量表 五、中小学教师工作-家庭冲突问卷( WFCS) 六、简易应对方式问卷七,应付方式问卷(CSQ) 八、社会支持评定量表 九、青少年杜会支持量表十、青少年学习倦怠量表十一、中国心理咨询与治疗专业人员枯竭量表十二、青少年病理性互联网使用量表(APIUS) 十三、青少年上网成定自评量表十四、中学生网络成有诊断量表十五、IT 企业员工工作成瘾问卷十六、自杀态度问卷(SAQ) 十七、创伤后应激障碍检查表( PCL)

一、老年精神评定量表( PAS) 二、抑郁自评量表(SDS) 三、流调用抑郁自评量表(CES-D) 四、贝克抑郁自评量表( BDI) 五、抑郁体验问卷(DEQ) 六、医院焦虑抑郁量表(HAD) 七、焦虑自评量表(SAS) 八、状态- 特质焦虑问卷(STAI) 九、大学生强迫症状问卷 一、家庭亲密度和适应性量表中文版(FACES" -CV) 二、父母教养方式评价量表(EMBU) 三、安全感量表(SQ) 四、修订版成人依恋量表(AAS) 五、分离体验量表第 2 版( DES-") 六、人际信任量表(ITS) 七、社交回避及苦恼量表(SAD) 八、青少年学生疏离感量表( ASAS) 九、汉区少数民族学生文化疏离感量表十、UCLA 孤独量表十一、儿童期虐待史自评量表(PRCA) 一、儿童少年生活质量量表( QLSCA )

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