香山之行团建活动策划

香山之行团建活动策划
香山之行团建活动策划

造访香山园林,重温红色经典

——信科09级9班、8班联合班团建设活动之香山之行

一、活动宗旨和目标

值此国庆节、中秋节双节来临之际,为了丰富在校同学的假期生活,为了开展有意义的革命传统教育活动,信科09级八班、九班通过商议、协调,策划组织开展赴香山特色社会实践活动,暨第一次联合班团建设活动。我们希望通过为期一天的活动,努力让同学们在欣赏园林美景的同时,重温老一辈无产阶级革命家书写的红色经典,使同学们进一步了解革命传统精神的内涵,增强爱国主义精神,珍惜现在来之不易的生活。与此同时,我们希望通过此次活动,增进班内同学的互相了解,也加强班级间的互相交流,争取建立长久的友谊班集体的关系,更好地促进两个班的班团建设。(请注意,下划线部分为我们本次活动主要目标,其他方面我们将尽全力到达预期目标,让同学们有更多收获,鉴于工作需要,不免有些起高调之嫌,请谅解)

二、日程安排

10月1日策划草案公布

10月2日统计参加活动的人员名单,确定准确出行时间

(拟定)10月4日早7:30在百周年纪念讲堂前面的广场集合,集体到北京大学东门站乘坐地铁4号线前往香山,活动大约持续到下午5点(具体返回时间视天气、景区情况而定)(注:早餐、晚餐自理)

三、活动设计

1、活动准备

天气预报:4日12—23℃,晴转多云

集体准备物品:扩音喇叭,野餐台布,北京地图(已有)

同学自带物品:学生证,长袖衣服,雨具,创可贴,食品,水

(说明:由于上山后可能温度较低,故建议大家备好长袖衣服;虽然天气预报表明当日无雨,但鉴于天气预报可能存在误差,所以大家要带好雨具,有备无患;午餐暂定于公园内进行野餐,需要大家备好食品和水(如果哪些同学所带物品较多,可请求他人援助,男生要及时向女生伸出援手),如一旦找不到合适的野餐地点,我们将在公园内寻找合适的餐馆安排午餐。)其他公交线路(仅供参考):

从中关园北站,乘坐331路上行到香山

从中关园北站,乘坐375路上行(西直门-韩家川),在坡上村换乘634路上行(西直门-香山公园东门),到香山

从中关园北站,乘坐438路上行(西直门-永丰站),在西苑换乘634路上行(西直门-香山公园东门),到香山

从中关园北站,乘坐628路下行(青年路小区-东北旺中路),在西苑换乘634路上行(西直门-香山公园东门),到香山

从中关园北站,乘坐498路下行(新街口豁口-中央党校北门),在颐和园北宫门换乘634路上行(西直门-香山公园东门),到香山

从中关园北站,乘坐319路上行(北京西站-西苑),在西苑换乘634路上行(西直门-香山公园东门),到香山

活动经费预算:

门票:10元(持学生证5元)

地铁票价:2元

上山索道:30元,节假日50元(本项自理,建议大家尽量步行登山,香山最高峰海拔557米)

午餐:如果野餐因特殊原因无法进行,我们可能需要适当另行收取一定的午餐费用

※特别说明(此项仅适用于八班同学):鉴于刚刚开学班级无经费基础,以后开展活动可能受限,故决定借此出来良好契机收取大学生活的第一笔班费,暂定每人收取13元,未参加本次活动者将在十一过后另行收取

结算:

八班每人:20元

九班每人:待定

踩点:如果需要,八九班班委将提前前往香山踩点,确定野餐地点,定好行走的最佳线路,争取让我们的活动紧凑而充实,丰富而有趣

2、活动内容(拟定)

7:30出发前往香山

到达香山地铁站后将步行到达香山公园东门

到达后第一站前往双清别墅

然后沿山道走向最高峰香炉峰(沿途可拍照留影,欣赏沿途风景,如遇较好景点,可适当停留,我们的时间相对灵活)

在香炉峰流连片刻,选择其他山道下山,前往野餐地点

野餐,同时可进行集体游戏(同学们可自带娱乐设备,我们将准备一些集体游戏,希望通过游戏让大家互相熟悉,增进了解)

下山,前往北门,到达最后一个景点碧云寺

活动结束,步行前往地铁站或公交车站返回燕园

四、活动纪实与总结

我们将安排一些同学着重对活动进行影像记录(欢迎主动请缨),建议同学们有相机的尽量带着,争取留下更多影像资料,以便后期筛选。

活动结束,将进行活动总结,撰写活动纪实,同时请同学们将自己的出行感受上交(字数不限,风格不必拘泥)

五、其他说明

希望大家将手机电池充好电,方便出行过程中随时联系大家。

附:香山简介及重要景点

香山是国家AAAA级旅游景点、北京市文物保护单位。位于北京西北郊,距市区20公里,又多条公交可达。是一座历史悠久山林特色浓郁的皇家园林。香山始建于金大定26年(11 86年)时称永安寺,距今已有800余年的历史。元、明、清三朝皇家均在此建离宫别苑,为皇帝游幸驻跸之所。乾隆皇帝在原有建筑的基础上进行了大规模的营造,形成名噪一时的28景,并更名为“静宜园”,为京西三山五园中的一山一园。公元1860年、1900年香山两度遭到帝国主义劫掠,民国时期,香山被军阀显贵占为私人别墅,多处封闭,禁止游览,但是也有些社会团体在这里办一些公益事业,如香山慈幼院。1956年5月辟为香山公园,经过近50年的建设,香山已经成为既富含历史文化,又兼有优美风光的著名景区。

香山地处西山东麓之腹心,占地面积160余万平方米,园内最高峰为香炉峰(俗称鬼见

愁),海拔557米。全园峰峦叠翠、涧壑交错、清泉甘冽。独特的自然环境,使香山有着十分茂密的绿色植被,各种树木多达20余万株。其中古树5800余株,约占北京城近郊古树总量的1/4。10万株黄栌遍植南坡、星洒全园,每到秋季,丹霞一片,美不胜收,更是形成了驰誉中外的著名景观--香山红叶。陈毅元帅一首“西山红叶好,霜重色愈浓。革命亦如此,斗争见英雄。”的诗词,更给观赏红叶赋予了高尚的革命情操。

香炉峰

香炉峰是香山公园最高处,因其地势陡峭,登攀困难而俗称鬼见愁。香山公园先后在顶峰建起三个有特色的亭子。“重阳阁”意在九九重阳登之可望京城,领略“会当凌绝顶,一览众山小”的意境。“踏云亭”因秋雨后,春雨前缕缕云丝穿行亭内外,犹如踏云一般而得名,“紫烟亭”因晨夕之际的薄雾淡淡如紫色云霭,时隐时现,颇有日照香炉生紫烟的味道而得名。站在白玉观景台上,盘山公路犹如玉带束腰,西山美景尽收眼底,大有全识“庐山真面目”之感。放眼东望烟树深处昆明湖宛如一盆清水,紫禁城影影绰绰,各式建筑星罗棋布,使游人对京城有全新的认识。

勤政殿

勤政殿为二十八景之首,位于公园东宫门内,它是乾隆皇帝来园驻跸临时处理政务,接见王公大臣之所,取意勤政务本、勤于思政。勤政殿始建于清乾隆十年(1745),其景区由正殿、南北配殿、朝房、假山、月河、牌楼等组成。咸丰十年(1860年)被英法联军焚毁。2 002年7月香山勤政殿复建工程动工至 2003年7月竣工并正式对游人开放。勤政殿是香山具有皇家园林特色的标志性建筑,是建国以来复建等级最高、单体建筑最大的一组宫殿型建筑。主要项目有正殿、南北配殿及牌楼修复及景区内山石道路整理,建筑面积1000多平方米,景区占地面积8000平方米。勤政殿是一组单檐歇山式建筑,正殿内、外檐是金龙和玺彩画,正殿布展依据“静宜园勤政殿陈设档案”,参照清康乾盛世皇家宫殿恢复。南配殿举办香山(静宜园)历史展,配有香山(静宜园)沙盘图(比例尺为1:600),北配殿开辟为香山公园游客中心。

碧云寺

碧云寺是西山风景区中最精美的一座古刹。这座寺院创建于元至顺二年(1331年),距今已有600多年的历史了。元朝开国元勋耶律楚材后裔耶律勒弥“开山、净业始构”,当时称碧云庵。明正德年间(1514年),太监于经在寺后山上修建了生圹改名为碧云寺。明天启年间魏忠贤大加扩修,重修碧云寺,规模宏大。清康熙四十年江南巡视张瑗得知碧云寺是逆臣魏忠贤之生圹而铲平。清乾隆十三年(1748年)因乾隆皇帝爱林壑之美,又大加扩建,在寺后建起了一座印度式的金刚宝座塔,在寺右部仿杭州净慈寺罗汉堂修建了碧云寺罗汉堂,形成轴线对称的格局,奠定了碧云寺今日规模。十年浩劫碧云寺也遭不幸,大部分塑像毁于一旦。近年来,园林工人对这座人们喜爱的古刹进行修整油饰,碧云寺重新焕发了生机。

碧云寺自元代创建,至今已有六百多年历史。相传此地原为金章宗玩景楼旧址,本名“碧云庵”。明代武宗正德十一年(l516年),以佞幸得宠的御马监太监于经相中了这块风水宝地,利用税收和从皇帝处所得钱财扩建了碧云寺,并立冢域于寺後,又在冢上种植了青松作为死後葬身之所。据说这种做法叫做“青松压顶”,实际上也是墓葬的一种标记。大概是因为有过这样一段历史,当地的人们都把这座寺称为“于公寺”。後来于经下狱庾死,葬身碧云寺的打算也落空。明熹宗天启三年(1623年),魏忠贤也看中这块宝地,再度扩建碧云寺,又在于经墓圹屋础上加工扩建,作为自己死後墓地。但五年後魏忠贤也获罪,墓穴遂废。经过这两次扩建,富有明代建筑特点的碧云寺业已成形。到清代,绮丽壮观的碧云寺吸引了清帝王和后妃们。乾隆十二年(1748年)对碧云寺进行了大规模的修建,在保存原有寺院的基础上,又在寺後墓圹所在地新建金刚宾座塔,在寺右增建罗汉堂,寺左新建行宫院。由於对原有建筑无较大变动,因此该寺建筑和文物基本保留了明代风格。

双清别墅

香山双清别墅位于香山公园南麓的半山腰,环境幽雅,以其苍翠的竹林、遮天蔽日的银杏、挺拔的松柏、古朴的建筑引人前往。然而真正使这个地方闻名天下的并不是她的秀丽风光,而是因为这里曾是毛主席住过的地方,曾是中共中央的指挥中心,曾发生过扭转中国命运决定中国前途的大事。党的七届二中全会在西柏坡胜利闭幕后,以农村包围城市为战略思想的毛泽东,实现了他的夙愿,提出要大踏步地前进,到北平去!毛泽东主席风趣地说:“走啦,咱们这是进京赶考!”1949年3月25日中共中央从西柏坡迁入香山双清。在双清别墅,毛泽东主席指挥了渡江战役,在这里筹备了新政协,筹建了新中国,在这里写下了《人民解放军占领南京》等脍炙人口的不朽诗篇。

1994年,双清别墅被命名为“北京市青少年教育基地”。这里有毛泽东当年生活工作过的原状陈列;有毛泽东与爱子亲切交谈的地方--六角红亭。有记录一代伟人的《毛泽东在双清活动展览》……。《毛泽东在双清活动展览》由《从西柏坡到北平香山》、《毛泽东在双清》、《领袖生活在香山》三部分组成,集中反映了毛泽东等老一辈无产阶级革命家运筹帷幄决胜千里之外的军事才能,反映了老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的革命历程。

双清别墅是广大青少年进行爱国主义和革命传统教育的校外课堂,是企事业单位、学校组织过主题党日、团日、队日活动的好场所。香山公园也充分利用这一资源,通过“我为双清站一岗”、“爱北京,爱博物馆”征文等形式开展形式多样的爱国主义教育活动,公园在双清别墅设立了有关毛泽东的图书和纪念品专柜,增加播放“毛泽东在双清”专题片和相关史料宣传片。

室内团建活动方案范本(完整版)

方案编号:YT-FS-4921-82 室内团建活动方案范本 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

室内团建活动方案范本(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任 的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础, 一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那 么的轻松、愉快。 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员 围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中

央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、毕业墙 时间:20分钟 活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和

公司集体活动策划方案团建活动策划

公司集体活动策划方案这里是小标题这里是小标题 康云商贸有限公司 2019年5月

公司集体活动策划方案(户外游) 目录 公司集体活动策划方案 ........................................................................................................... - 1 -活动策划.................................................................................................................................... - 2 - 一、夹气球................................................................................................................................ - 3 - 二、扯龙尾................................................................................................................................ - 3 - 三、无敌风火轮........................................................................................................................ - 4 - 四、合力赛跑............................................................................................................................ - 4 - 五、五人四足............................................................................................................................ - 5 - 六、解手链................................................................................................................................ - 5 - 活动策划 活动目的:希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。活动时间:2016年10月29日9:30-12:10(早上8:40在公司楼下集合;9:20到达目的地;9:30开始活动) 活动地点:秋水湖广场 活动对象:公司全体员工 活动主持: 活动摄影: 活动裁判:

公司团建活动方案

公司团建活动方案 公司团建活动方案(一) 12月份许昌分公司团建活动方案 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将12月份许昌分公司团建活动定为:赴禹县大鸿寨参观游览。 时间定为:本周六(12月17日),早上7点—下午2点。活动的主要内容是:参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:许昌分公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。 在团建活动中,一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。 团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。 大鸿寨介绍: 大鸿寨位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千。 主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅.置身于其间,移步换景,变幻莫测,令人游兴盎然.大鸿寨山位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。 驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千,主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。 公司团建活动方案(二) 为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

公司团建活动方案最新方案

公司团建活动方案最新方案 公司团建活动方案1 为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工 之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下: 一、活动意义: 提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间: 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号: 放松心情、团结协作! 四、活动地点: 爬山 五、参加人员: 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用: 预计4000- 1、人员餐费计划30人×= 2、车辆费用:预计(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水: 4、应急药品:

5、临时备用: 6、奖品费用: 七、活动内容: 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项: 1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期, 2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人:___ 第一队队长___野狼队

第二队队长___雄鹰队 第三队队长___鳄鱼队 活动工作人员:___、___、___ 活动摄影:___ 活动策划:___ 公司团建活动方案2 为了深入贯彻落实新修订的《老年法》和《中国老龄事业发展“十二五”规划》,围绕“贯彻老年法、造福老年人”这一主题,根据区运管处《关于开展“九九”重阳节活动实施方案》的要求,特制定本实施方案。 一、活动时间 20__年10月12日星期六上午8.30,时间一天 二、活动地点 (一)参观__区交通交通发展; (二)__农家乐。 三、活动内容 (一)参观__区新修建的__高速公路; (二)__向离退休老干部汇报新班子上任后的施政情况和工 作要求; (二)三支部__记组织离退休老干部学习新修订的《老年法》和上《党课》; (三)其他娱乐活动。

公司团建活动实施方案

公司团建活动实施方案 公司团建活动实施方案篇一 设计思路与原则 本次培训将按照团队组建—磨合—成长—成熟4个模块进行设计。 第一阶段创建营:寻找个人及团队激情根源/打破成员内心隔阂/设立团队核心; 第二阶段熔炼营:建立团队信任/营造团队沟通平台/化解团队冲突; 第三阶段挑战营:打破自我设限/寻找团队潜能/团队自我目标设定与突破/团队协作配合; 第四阶段卓越营:允许将领导权交给其它人/鼓励团队以外的联系/容纳意见分歧/打破常规。 培训流程

07:30-09:30【集合出发—前往xxxx】 09:30-12:30【团队创建—打造卓越团队】 12:30-13:30【补充能量—午餐、休息】 13:30-16:30【景区游览—xx特色体验】 16:30-17:00【总结分享—合影留恋】 卓越团队--创建篇 项目名称:破冰起航 项目介绍:破冰就是打破人与人之间的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。通过精心设定一系列的团队游戏认识自我,了解团队并快速融合在团队之中。 团队建设:通过随机分组的方式,将所有学员平均分配成若干个小组,要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的团队,快速进入状态。 卓远团队--熔炼篇

项目名称:激情百分百 项目介绍:这是一个以团队为中心的组合竞技项目,项目包括:鼓动心声、不倒森林、管道传球、激情节拍。各小组,通过完成4个激烈有趣的团队项目,考验每个团队成员之间的默契程度、沟通协作能力。 培训目标:在大家认为不可能的情况下,达到可能的成功效果;时间一眨眼即将过去,一项任务都很难完成,何况四项呢?那就来体验一下团队的力量吧!我们不但能够完成,而且比想象的还要成功,来体验一下挑战的刺激吧!一切皆有可能!让你的想象变成现实,让你的思想变为行动---只有想不到,没有做不到! 卓越团队--沟通篇 项目名称:急速六十秒 项目介绍:在一个限制区内(封闭的环境)放置了30张未知的数字信息;各组成员的任务是在四次进入限制区的机会,每次60秒的时间内把场内一个绳圈内1-30的数字信息卡片按照依次全部的要求交给培训师;限制区内只允许一名队员活动。

xx团建活动策划实施方案

天威展示展览 团建策划书 一、活动简介 二、活动人员 三、活动时间及地点 四、活动容 五、活动流程及详解 六、活动预算

主办单位:天威展示展览 承办单位: XX体育公园 一、活动简介 此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。 本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。 二、活动人员 公司80名职工。分为四队。 三、活动容 1.“旱龙舟”————————————热爱岗位,企业心。 2.“团队美食大比拼”————————负责认真,工作情。

3.“蛟龙出海”———————————努力上进,有所志。 4.“八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。 四、活动时间及地点 时间:2016年月日,12:30—16:30 地点:MAX体育公园 五、活动流程及详解 (一)活动流程 9:00—10:00 所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分 为4队 10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整

队 10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动容简介及各项注意事项 10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开 (在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开 16:00—16:15 所有队员留影纪念,并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯 16:15 大巴出发,将所有人员安全送回公司 (二)活动详解

2020年企业团建策划方案三篇

企业团建策划方案三篇 每一家公司必然都会组织团建活动,一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心,更可以联络员工之间的感情。下面职场范文网的就给大家分享下关于企业团建策划方案,欢迎阅读! 企业团建策划方案一 一、活动主题 百因必有果,团队得有你和我。 二、参加人员 公司全体人员 三、活动目标 活跃团队气氛,加强团队协作 提升个人素质,发掘自我潜能

缓解工作压力,感受公司关怀 增强员工归属,丰富企业文化 四、活动时间 2019年10月xx日(周六) 五、活动地点 六、活动形式 上午随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动 下午自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏素质拓展与休闲娱乐相结合的形式 七、行程安排 八、注意事项

要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。 培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。 发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。 九、活动游戏 1、抢凳子 游戏规则准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称待选 奖品类型待选 2、找零钱 游戏规则一句话说明白男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。 使用场景 有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。 需注意 可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。 观察点 一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中

公司团建活动方案(共7篇)

篇一:团队建设活动方案 团队建设活动方案 一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、团队比赛 1、破冰活动 时间:20分钟 活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。 活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。 2、毕业墙 时间:20分钟 活动内容:将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。协作系数:★★★★★ 体能要求:★★★ 危险系数:★★ 3、过软桥 时间:60分钟 活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。 活动目的:打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。 协作系数:★ 体能要求:★★ 危险系数:★★ 4、解手链 形式:10人一组 时间:20分钟 活动内容:1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。 活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以

公司团建活动方案模板

XX公司团建活动方案 一、活动目的: 1、凝心聚气,让新加入XXX大家庭的员工感受到公司和谐友爱、阳光积极的良好氛围; 2、放松心身,缓解工作压力; 3、感恩全体员工的辛劳付出;同员工一起成长、一同收获、一起展望未来。 二、活动主题: 一路前行感恩有你团结共进收获未来 三、活动时间: xx年11月24日(星期六),13:00~17:30 四、活动地点: XX公园烧烤吧(海埂公园游乐场内) 五、活动人数: 公司全员53人 六、活动内容及流程:

(一)集合整队 13:00—13:30 全体人员自行乘坐交通工具前往指定活动地点集合,部门负责人清查各部门人数,整队。 (二)活动宣讲&启动 13:30—13:40 1、综合部负责人宣讲活动目的、交代活动流程、活动纪律、注意事项等; 2、总经理致辞 (三)趣味运动会 13:40—15:40 1、团队建设 13:40—13:50 将所有部门的成员打散,进行重组分队,共分为4个队,每个队推举出一名队长,负责带领大家定出队名和口号,负责整队和制定每一局的游戏策略。 2、游戏比拼(游戏详细规则见方案附件) A破冰游戏——团队人椅(不计入游戏得分) 13:50—13:55 B 珠行万里 13:55—14:05 C 鼓动人心 14:05—14:20 D 呼吸的力量 14:25—14:40 E 不倒森林 14:45—14:55 F 穿越火线 15:00—15:15

3、现场颁奖15:15—15:25 共5局游戏(不算破冰游戏),每局满分10分,5局满分共50分;每局游戏第一名集10分;第二名集8分;第三名集5分;第四名集2分;游戏结束后,按照每队积分多少进行排名,如有积分并列的,两队可选择任意一种游戏再加赛一局(可在双方达成一致的前提下要求提升游戏难度比拼),最终评定出团队一、二、三、四名,给予奖励: 一等奖现金红包300元+旺旺零食大礼包; 二等奖现金红包200元+零食礼包; 三等奖现金红包100元+零食礼包; 四等奖现金红包50元+零食礼包 (四)趣味集体大合照 15:25—15:40 (五)自助烧烤活动 15:45—17:30 1、按分组人数来调配分桌,每桌8—10人,按桌数提供炭火、烤具、餐具、食材、饮料等; 2、剩余可用物料进行回收; 3、由专人负责拍照。 七、分工及相关责任人 1、活动总指挥:XX总

XX团建活动策划方案

上海天威展示展览 团建策划书 一、活动简介 二、活动人员 三、活动时间及地点 四、活动内容 五、活动流程及详解 六、活动预算 主办单位:上海天威展示展览

承办单位: XX体育公园 一、活动简介 此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。 本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。 二、活动人员 公司80名职工。分为四队。 三、活动内容 1.“旱龙舟”————————————热爱岗位,企业心。 2.“团队美食大比拼”————————负责认真,工作情。 3.“蛟龙出海”———————————努力上进,有所志。 4.“八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。 四、活动时间及地点 时间:2016年月日,12:30—16:30 地点:MAX体育公园

五、活动流程及详解 (一)活动流程 9:00—10:00 所有人员集合,大巴发车开往MAX体育公园,由团建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分为4队 10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园,所有人员按照分组整队 10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开 (在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开 14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开 16:00—16:15 所有队员留影纪念,并颁发“80人超大规模蛟龙 出海”挑战成功奖杯

公司团建活动策划方案 (3篇)

公司团建活动策划方案 公司团建活动策划方案 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点; 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员

全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A 阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部:媒介部:设计部:策划部:第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动策划方案 一、活动目的 企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。

团建活动方案模板(完整版)_1

方案编号:YT-FS-5385-50 团建活动方案模板(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

团建活动方案模板(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动主题: “促团结、增友谊” 二、活动时间: 考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。 三、活动形式 自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。 提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,

酒水包括:生啤酒、长城红酒等。 饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目; 邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。 四、会场装饰 会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 五、邀请 邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。 公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专

【团建活动方案】公司团建活动方案

【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇) 公司团建活动方案第一篇 《公司培训及团队建设活动方案》 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2007年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动方案第二篇 《公司团建活动户外活动方案》 京北大峡谷1日团建活动 三区交界·秋の静美 公司团建活动方案第三篇 《企业团队建设活动方案》 2011年旺正房地产家宴方案 一、活动目的 房地产项目发展目前已到关键阶段,为了进一步增进员工情感,加深员工了解,特举办本次聚餐活动,旨在促进员工交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。

公司团建活动方案【最新版】

公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,"战斗力"也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司2016年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力

一、对象:公司员工。 二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)

室内团建活动方案_室内团建游戏策划

室内团建活动方案_室内团建游戏策划 行程一:【一天时间项目流程安排】 08:00—09:00 统一集合、到达公司大门( 武汉周边1小时基地) 09:00—10:00 换装、破冰起航、熔炼团队 10:00—11:00 团队合力神龙取水 11:00—12:00 计划执行排兵布阵 12:00—13:30 补充能量团队中餐 13:40—14:40 激情飞扬团队双解码 14:40—15:40 合力创新引爆未来 15:50—16:40 密切沟通驿站传书

16:50—17:10 总结提升合影留念 室内项目介绍: 1、合力创新——引爆未来! 培训器材:任务书、PVC管、直通十字等接头 培训目标: 部门沟通;分工与执行,沟通方式,沟通技巧;系统思考,过程管理;信息整合, 整体规划,创新与效率;合力制胜,团队合作。 项目寓意: 1、体验不同的沟通模式及不同位面沟通之间的冲突 2、建立良好的工作习惯流程 3、培养积极的心态、高度的责任感 4、培养高度契合执行力 5、体会团队力量,引爆未来! 2、齐心协力——抢滩登陆! 内容:如何使用有限的过河资源,用最快的时间,让全体队员一次性安全通过一条水流湍急 的大河,每块木板在任何时候都需要有人用身体接触,如果不接触,则木板将会随流沙河飘走, 每个成员不能接触到地面,接触地面就所有成员重头开始。 3、竞争与合作——荆棘排雷!

项目简介:全体队员利用40分钟时间,要求全体学员在规定的时间内,按照规则要求在布满 地雷的区域中找到一条通道,走出雷区。 项目目的:1)领导力,管理者在组织中的作用;2)重视工作效率;3)决策与决策目标; 4)突破思维定势;5)好的方法可以事半功倍! 5、合力创新——雷区取水! 项目简介:在近15平方米的“雷区”中放有队员们闯关所必需的饮水资源,在不能踏入雷 区的前提下,如何利用现有的道具(每队一根长绳),去获取所需的资源? 项目目的:1、领悟团队之间需要竞争也需要合作;2、怎样通过团队合作达到双赢; 3、市场竞争是最佳目的就是共赢; 4、展示同心协力的益处,共同体验成功; 5、如何激发团队创造性思维! 6、激情挑战——挑战5分钟! 项目介绍:各队在规定的五分钟时间内,将连续完成:击鼓颠球、不倒森林、 珠行万里、一圈到底、团队创造梦想的五个项目组合! 培训目标: 1、为实现目标而强化信念和实行力; 2、构建完美的 Teamwork,建立最好的团队; 3、挖掘每个人具备的挑战的意志和热情; 4、在欢乐的活动中,向更快更高更强的目标迈进。

企业团建活动策划方案3篇

企业团建活动策划方案3篇 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 企业团建活动策划一 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2007年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家

对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 企业团建活动策划二 一、组织机构及工作职责 1、成立XX单位团队建设领导小组 组长:

公司团建活动方案

某公司团建活动方案 苏州太湖三山岛太湖三山岛,古称蓬莱,明代始称小蓬莱,又称笔架山、金龟山,位于苏州城西南五十余公里的太湖之中;三山岛因一岛三峰相连而得名,面积约 1.6 平方公里,三山岛有得天独厚的自然地理环境,气候温和、四季分明,冬不太凉,夏不太热,苍山碧水,风景优美。 项目一——扎筏泅渡 扎筏运动是一项非常亲近自然,且锻炼身体的运动。队员的默契配合要求较高,可以充分锻炼队员间团队合作和高效沟通技能。本次皮划艇竞赛从 A —— B,需绕过目标物,全程约 2KM 左右,初学者可在教练指导下完成操作。分小组比赛,用时最短的为优胜小组。 项目目标: 1、理解意志力在完成工作中的重要性,锲而不舍,不断进取; 2、培养同舟共济的意识,鼓励团队内部紧密合作。

项目二——定向寻宝 我们要在规定的时间内完成帝国时代三山岛大行动, 在每一项的行动中, 将根据我们行动的 质量、 数量与完成行动的时间, 得到相应的分数, 两项行动的最终得分累计之和, 为我们小 组的最终得分,总得分越高则排名越前。 各阶段所需要完成的任务: 1、略影取图; 2 、景点 VCR ;3 、三山岛文化问题; 4、创智三项。 项目目标: 1、合理计划,有效组织,统一行动的意识。 2、通过身体接触,增进情感交流,增强团队的凝聚力。 行程安排 第一天 08:30 客户指定地点集合 公司集合并出发,前往三山岛 码头坐船登岛,欢快的车程互动 12:00 团队午餐 上海→太湖三山岛

左右,初学者可在教练指导下完 品尝太湖特色午餐,后办理入 住 13:30 热身 +扎筏泅 渡 团队建设,气氛快速融合,趣味水上运动比 赛 炼队员间团队合作和高效沟通技 能。 成操作。分小组比赛,用时最短的为优胜小 组。 项目目理解意志力在完成工作中的重要性, 锲而不舍,不断进取;培养同舟共济的意识, 鼓励团队 内部紧密合 扎筏运动是一项非常亲近自然, 且锻炼身体的运 动。 队员的默契配合要求较高, 可以充分锻 本次皮划艇竞赛从 A —— B ,需绕过目标物,全 程约 2KM

室内团建活动方案(完整版)

方案编号:YT-FS-6145-98 室内团建活动方案(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

室内团建活动方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时

左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、

公司团建活动方案_策划方案

公司团建活动方案_策划方案 公司团建活动方案_策划方案 公司团建活动方案 公司团建活动方案 团队的凝聚力很重要,尤其是对于一个公司或者是私企,只有整个公司都团结一致,;战斗力;也会很充足,对于公司的发展很有利,以下是由资料站为您准备的公司团建活动方案,切实把团的基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、群众满意的组织,努力把团的基层工作提高到一个新水平。 第一项指导思想结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司2014年度工作目标为基础。 第二项目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。 第三项范围:公司总部全体员工。 第四项落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展、每年一次对标学习。 一、提升工作能力 一、对象:公司员工。

二、具体措施: (一) 部门员工学习: 1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案) 2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门) 3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部) 4) 合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则) 5) 项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门) 6) 制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门) (二)中高层管理人员: 1) 培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培训(如MTP课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

企业团建活动方案

一、团建活动计划基于企业文化建设计划 1、团建活动计划编制基础 (1)团建活动是企业文化建设的重要组成部分,也就是说先有企业文化建设计划,再有团建活动计划。然而,有些公司可能未必是按照这种逻辑拟定的。 (2)企业文化建设计划是一个比较大的系统,包括:“企业制度文化建设计划、员工关爱计划、员工工作幸福感提升计划、企业行为准则强化提升计划、员工认同感提升计划等”。 (3)企业文化建设计划主要通过高层访谈、中层访谈或调查表调研、员工调查表调研等方式进行摸底,把问题点进行罗列,除偶发性的问题外,便是我们要提升的地方。然而,不是所有的企业文化建设都依靠团建活动来提升的,在很多情况下需要完善我们的各项管理体制来进行提升。如果能够用管理机制来解决的问题,团建活动最好作为一个辅助机制、而不是主要机制,毕竟团建活动的保鲜期是有限的。 2、团建活动计划形成 比如我们通过访谈、调研,发现公司管理和企业文化建设一共存在5个方面的问题,分别为:工作压力大、部门之间存在隔阂、公司不关爱员工、反应的问题得不到解决、公司凝聚力差等,针对这5个问题,我们可以分析出,有4个需要依靠团建活动来提升或者辅助提升: (1)工作压力大 从团建活动的角度,缓解工作压力的组织形式可以是:旅游、文体活动、趣味活动、聚餐等。

(2)部门之间存在隔阂 这种情况下的团建活动平台,可以是:各级茶话会、研讨会、自我批评会、相互批评会、联谊会等。 (3)公司凝聚力差 公司凝聚力差,光依靠团建活动是很难明显提升的,还要辅之于各项管理,从团建活动的角度,我们可以通过拓展训练、各级管理者访谈会等形式开展。 (4)员工关爱计划 员工关爱计划有很多组织形式,比如:节日福利、生日礼品、体检、特殊员工慰问等,我们要尽量做到不要比主要竞争对手和区域范围的大多数企业明显要差。 通过调查与分析,我们就可以编制团建活动的计划,因为这个计划是基于企业文化建设计划的,有大量的调查数据在支持,团建活动经费获得公司高层支持的可能性就会大一些。而且,这些都是员工和各级管理者针对目前的问题提出来的需求,员工参与的可能性也会大一些。 二、团建活动应该从起点到终点 我们做每一项团建活动,都要经过缜密的策划,哪怕是一次小小的生日会。如果把下列几个方面做成一个闭环,我们的团建活动就真正从起点到了终点,团建活动的保鲜期不再是一个问题,效果也就明显凸显出来了。 1、团建活动一定要有目的和主题

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