班主任道德修养的三个“着力点”

班主任道德修养的三个“着力点”
班主任道德修养的三个“着力点”

班主任道德修养的三个“着力点”

班主任道德修养的三个着力点

恩格斯说过:每个阶段,甚至每个行业,都有各自的道德。师德就是教师这一行业的行为规范,它在某种程度上决定教师个人教育实践的成败。那么,作为教师队伍中坚力量的班主任,在新形势下如何提升自己的道德修养呢?就是必须抓好三个着力点,即爱心,责任,机智。

一、爱心是班主任道德修养的前提条件

托尔斯泰曾说过:如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。

感人心者,莫先乎情。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此。所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心。譬如对待问题学生要闭只眼睛看。所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点。其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等。如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴。唤起他们体验成功的快感,促其奋进。

爱就是教育.班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作。

二、责任是班主任道德修养的强大动力。

所有的孩子生来都是天才,我们千万不要在他们生命的最初磨灭他们的天赋,本身就透露出高度的责任感。况且人自身的发展,人与人的交往,人对社会的贡献都来自明确且认真履行自己的责任。

《教师法》明确了教师的责任:教师是履行教育事业职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。教师应当忠于人民的教育事业。而班主任作为这一重任的实践者就要忠城教育,忠于职守,尽职尽责,并以此作为实现自己人生价值,追求自己人生幸福的最现实和可x的途径。树立事业心努力提高自己的精神境界,对本职工作有高度的自豪感和荣誉感,只有如此,才能甘于寂寞,甘为人梯,在平凡的岗位辛勤耕耘,播撒希望。

由于教师职业的独特性,就要求班主任对待工作的态度不能满足一般的教学任务,更不应当只是把教师职业当成一种谋生的手段,而要在尽心竭力的高度,把班主任工作当作一项创造性的事业来对待。在工作中不断提高自己,不断充实自己。因为社会在进步,教育在改革,知识在不断的更新,学生的能力和素质也不断在提高。班主任只有不断自我更新和提高自己的知识水平,否则就难于适应教育教学的需要。而这一切都建立在班主任高度的责任感上,而具有高度的责任感正是班主任努力工作的强大动力。

三、机智是班主任道德修养的重要手段。

所谓机智是指班主任的灵活,机敏,随机应变处理突发事件的能力,是善于顺势利导,当机立断。富有创造性工作的班主任常常善于利用临时发生的情感,机敏地运用自己的教育经验因势利导,化消极因素为积极因素进行有效地工作。首先,自身知识要精博,必须天天学习,天天进行教育,才能又有教学之乐而教学之哭。(陶行知)使自己的思维始终处于活跃状态。其二,现代班主任的能力结构主要应围绕着胜任教育教学活动的总体要求来设计,在日常工作中,班主任应根据学生在不同阶段的生理特点和心理特点,针对他们的不同个性,对其思想品德教育进行整体设计,予以精心培养。表现在对民主管理班级的探究方面,例如,采用值日班长轮流制,为每一个学生提供锻炼的机会;竞争机制的运用方面,如先进班组评选,培养学生的集体荣誉感,用集体的力量约束个人的行为;利用节假日外出活动,培养学生的文明习惯与素养。等等都是班主任教育机智的灵活运用。再者,班主会的教育机智还应有较强的教育科研意识和较高的研究水平。未来的教育极富有挑战性,许多问题需要去探究。班主任是教育实践的主体之一,因此,更应当去探索,以提高理论思维能力,达到因人施教,事半功倍的

效果。

可见,班主任的机智一方面要在实践中增加知识储备,积累经验,广泛涉猎;另一方面要发挥学生的主观能动性,广泛开展班级活动,激发学生积极向上的热情,让学生真正动起来。

捧着一颗心来,不带半根草去。班主任只有以爱心为前提,以责任为动力,以机智为手段才能有效地加强自己的道德修养,成为一名政治坚定,思想过硬,知识渊博,品德高尚,精于教书,勤于育人的人民教师。

浅谈班主任工作_教学感想心得

浅谈班主任工作 我是一名农村的小学教师,长年在基层工作,因此,获得的感性知识比较多,在实际工作中深深感觉到情感是师生交流的桥梁,以诚相待是建立良好师生关系的基础,也是激发学生努力向上的动因。工作中,班主任如何以爱心和诚心去教育、感化学生呢?以下我谈一下自己在工作中的几点感受: 一、班主任表扬与批评要有利于学生的心理健康发展 表扬与批评能增强学生的自信心和上进心,强化学生优秀品德的形成。在教学过程中,许多教师十分注意发挥表扬与批评的积极作用,取得了教育学生的良好效果。然而,有的教师却没有充分认识到表扬与批评对激励学生成才的重要意义。 表扬与批评作为一种教育学生的手段,目的是为了鼓励学生发扬长处,督促学生克服缺点,让学生分清是非,辨明善恶,懂得怎样做是正确的,怎样做是不正确的,从而促进学生的心理健康发展。有的教师对学生进行批评时以自己的好恶为标准。比如学生见到路人受伤,帮助送往医院,这本是助人为乐的好行为,教师不但不表扬,反而斥责。因此,教师对学生表扬与批评,要有正确的指导思想。要做到有利于学生振奋精神,有利于学生明确方向,有利于学生的成功和进步。尤其是对学生的批评,一定要有利于对学生施加积极影响,有利于学生身心健康发展 二、以爱为本,关心学生 “爱”是感情诱导的本源。教师爱学生,真诚待之;学生也会以诚挚回报教师。这发自学生肺腑的感言同时也激起了我心中的千层浪,使我久久不能平静。我深深体会到:只有在爱的厚土上耕耘不辍,在诚心的沃野上播下种子,才能收获到爱的硕果。 三、放下架子,尊重学生 在学生中间,班主任应以朋友的身份出现,尊重学生的人格,与学生坦诚相待,让学生感到与老师之间没有距离。从而敞开心扉,接纳你、相信你。班主任应放弃“师道尊严”的传统观念,万不可断了学生表达思想的权力,应谦虚地听取,或与学生在同等位置上进行讨论。这样,学生得到了尊重,也认为班主任是高大的。即使有时学生的说法是错误的,处理也不能粗暴了事。 四、因材施教,批评得当 学生有错,班主任该批评,但尖刻地指责、数落,粗暴地训斥、挖苦,常常带来适得其反的结果。实践证明:人的素质不同,所处环境不同,性格也相异。教师应因人施教,采取学生乐于接受的批评方式,如以褒代贬,先褒后贬,间接

做一名幸福的班主任

做一名幸福的班主任 陶行知说:“真教育是心心相印的活动。”苏霍姆林斯基说:“教育――这首先是人学!”李镇西老师说,惟有班主任,才能真正和学生“心心相印”,才能真正领略到“人学”的魅力,才能真正享受到教育的幸福。当我用心去感受教育人生的脉搏时,我感觉到不管是快乐还是忧伤,充实还是迷茫,都是我生命中挥之不去的幸福。很庆幸在我的教学生涯中,有在农村工作一年的经历,面对不同感觉的学生。在这种农村学校,总有一部分孩子,他的家庭环境是与城里的孩子无法比拟的。经常有学生不洗脸,身上也是脏兮兮的来学校上课,还有好多个孩子,他们的父母文化水平也最多有3年级,其中几个跟我说,李老师孩子交给你了,打骂都行,我不识字。 面对这部分学生,基础差,父母不管。很多需要家校配合的工作很难开展,或者说有些家长心有余而力不足,每每当我感觉到累的时候,我想起了那些淳朴的家长以及眼中的期望,我不能放弃任何一个孩子,也许他在我看来真的很差,但他依然是这个家庭的希望,我放弃他等于毁灭整个家庭的希望。也许我不能让他变得多么优秀,但至少我应该尽力。对孩子多一点爱,我要让这份爱带给我做一个班主任特有的幸福,那就是我在经历着教育的事业,我得心系着孩子们的幸福。 泰戈尔曾叹道:不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。在平日的教学工作与班级管理中,我试图以平等的尊重和真诚的爱心去打开每个学生的心门,因为我知道,每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。 对于基础差的学生,要精心选择恰当的方法,用形象的比喻化难为易,让他们尝到成功的喜悦。课堂上我不放弃对任何一个同学的鼓励,我相信每名学生都是优秀的。 班级有一个叫周金圣的同学,家庭环境很不好,父母没文化,平时又很调皮,每次打架,告状的都有他,屡次教育总不见效,作业不做,丢三落四,偶尔做一次也是乱七八糟,简单的数字有时都写不对,我先是跟他建立感情,让他知道我是对他好的,因为他坐校车回家,所以上午第四节课便是我们交流的好机会,我经常把他叫到办公室谈心,辅导功课,他的数学成绩终于慢慢上来了,也许还不是很优秀,但是进步非常大,他高兴我更高兴! 每当走在大街上,看着熙熙攘攘的人群,我常常会想到我的学生:我常常在想,除了知识以外,我还能教给他们什么呢?有人说,离开学校剩下的才是教育。 高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”我想每个班级都有特殊的孩子,也许是他们才让我们对教师多了另一样理解,周艳丽,就是一个非常特殊的孩子。她穿着邋遢,头发蓬松凌乱,甚至脸也不洗,尤其是夏天身上的味道更是难闻,她的家长很少管的上她,班里小朋友没有一个愿意跟她玩,为了让同学们不再歧视她,我除了利用班队会持续教育学生们要善良、团结、友爱、献爱心,让学生们用行动证明自己的言行,我也一起跟着做,有时间便给她补补课,给她洗脸,剪头发,主动牵起她的手一起跳兔子舞!慢慢的她开始融入到这个班集体中来,学生们也不再强烈的排斥她。 学习回来,她见到我弱弱的说,老师我以为你再也不回来了呢,元旦来临,非要给我一个小的中国结挂饰,我说心意收下,礼物不要了,你拿回去吧。她说

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会

浅谈如何做好小学班主任工作心得体会班主任是班集体的组织者、管理者和教育者,一个充满朝气、蓬勃向上的班集体离不开班主任的科学管理。小学生天性好玩、调皮捣蛋,因此,要做好小学班主任的工作,班主任就必须要不断的提高自己的治班技巧,这样才能在保护小学生的天性的前提下,让他们在和谐的班级、校园环境中学习、成长。 一、做好学生的思想政治工作 现代教育的发展要求教师“不仅仅是人类文化的传递者,也应当是学生心理的塑造者,是学生心理健康的维护者”。作为一名心理保健工作者,也许不是一个班主任的主要任务,然而作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。 如何做好学生思想政治工作,如何正确地进行心理上的辅导与疏导,培养学生健康的心理和健全的人格呢我的建议是: 1、一把钥匙开一把锁。每个学生的素质、才能、知识、个性和兴趣等都是有差异的。由于受不同的自然环境的影响,对某一具体问题、具体事物也有着不同的看法,这就要求班主任老师深入学生中间,与学生交朋友,熟悉每一个学生的情况。及时了解学生中间存在的问题,区别不同的对象,选择不同的形式,因人因时因地而异做思想政治工作,做到“一把钥匙开一把锁”。班主任抓德育工作一定要从实际出发,具体问题具体分析,把握学生思想脉搏,对症下药,把“心理医生”工作做好、做活、做细,达到因人施教的目的和效果。

2、循循善诱。班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情,晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如我班唐启彪同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的流动红旗,拖了班级的后腿。我没有训斥,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我接着问他:“你敢不敢向全班同学保证”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。 3、重视心理健康,做学生的心理“医生”。由于部分学生心理素质脆弱,导致了各种心理障碍的存在:表现在学习上的紧张、焦虑乃至恐惧;表现在人际关系上的怀疑、孤僻、嫉妒;表现在社会关系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活乐趣,学习、生活等遇到挫折时,就心灰意冷,苦闷不安甚至消极态度等等。针对这些现象,平时我就开展一些有于培养学生心理素质的活动,如“学雷锋、献爱心”社区服务,勤工俭学等社会实践活动,让他们在课外活动和社会实践中理论联系实际,培养现代意识、竞争意识,培养开拓精神和吃苦耐劳的精神,提高社交能力、创新能力和承受挫折的能力,使他们在集体交往

班主任班会发言稿 (3)

尊敬的各位家长,亲爱的同学们: 大家好!首先,请允许我代表所有老师和我们初一(2)班的全体同学向各位家长的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们对我们工作的大力支持。今天邀请大家来,主要目的就是向各位家长汇报班级的一些情况,研究我们所要面临的任务,制定好措施,通过我们双方的共同努力,搞好我们的孩子的工作,使我们每个孩子都能取得进步,为使每一位孩子都能健康、活泼的成长而共同努力。 今天的会议我主要讲这7项内容: (一)学生情况分析: 我们班共有学生55人,其中男生38人,女生17人;住宿生共8人,男生5人,女生3人。中学生的有5人,男2名,女3名,其余的42名学生都是走读生。这半学期,我对我们班级学生的总体表现评价是:心理状态较好,积极乐观向上,总体来说都比较乖巧听话,班干部表现出对班级工作的极其负责和对同学关心爱护,如我们班的班长陈晓健、纪律班长李旭阳、副班长张美妮、学习委员樊杨阳、体育委员牛金宇、生活委员申晨、安全委员张枫、团支书张孟杰等同学表现积极,认真负责,还有其他一些同学,像杨泽航、张士崎、李霞、段慧文、霍沫竹、赵丽萍、张坤、冯东英、李康、康世伟等等,都很能为班级集体着想,乐于助人,表现优秀;使得我班现在一切基本情况良好。后墙上的奖状就是我们孩子们努力地最好见证。我们2班的孩子们自从入校以来没有迟到早退现象,更没有出现无故旷课现象;大部分同学有事或生病都能能自觉地做好请假工作。每天的卫生值日工作认真负责,井然有序;上课大部分学生能认真听讲,同学之间能团结友爱,互帮互助;这半学期以来,每位同学学习、做事均能尽力而为,班级同学团结、和谐。积极向上。 但问题同时也是存在的,部分同学学习还不够积极主动,完成作业较被动,字迹较潦草,极个别同学不及时完成作业或不完成作业,有一部分的同学表现出不积极思考,上课发言不踊跃。这些都是学习上的不良行为。还有一部分同学生活自理能力还需要进一步加强,如不能及时清理自己的卫生,以及桌兜内书本方的还不条理。尤其是住校生和在公寓住的学生,家长一定要提醒他们注意饮食卫生和个人卫生。 (二)班级管理理念陈述 班级是学校最基层的组织单位,也是学生成长成才最直接的环境。我们紧密配合学校

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐的工作

班主任工作繁琐班主任工作感想:平凡而繁琐 的工作 班主任工作感想:平凡而繁琐的工作有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、是充实的。一个好的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难以发挥作用。 作为年轻教师我管理班级,没有太多经验,在领导,老师的帮助下,刚有些头绪。 一、以亲”;为主,以勤”;为辅。 亲”;就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学生遭受挫折时,他能扶”;起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别是班中的后进生”;,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火花。

勤”;即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业业,尽职尽责,主要应做到五勤”;即:勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中,不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但却能防止学生出现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。 二、抓住教育时机,促进学生发展。 抓住教育学生的时机”;,就是要求班主任要针对学生的心理特点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间”;这个客观条,当教育学生的时机”;未到时,要善于等待;当时机”;来临时,要立即抓住;当时机”;已过,应善于迂回并创设、捕捉另

班主任五种境界工作计划文档最新版

班主任五种境界工作计划文档最新版 The latest edition of the five realm work plan document of the head teacher 汇报人:JinTai College

班主任五种境界工作计划文档最新版 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工 作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 聆听xxx学院张红老师的《班主任的角色定位与行为智慧》,深受启发。报告中提到称职的班主任应该具有五种境界: 1、管得住 2、管得住学习 3、有凝聚力和文化氛围 4、集体有各种各样的平台,每个孩子都能找到自己的位 置和价值 5、给孩子精神的引导 第一层次,班主任的管理首先要管住。管住,就是不乱,“稳定是发展的前提”嘛,只有班级稳定,才会提高成绩,增强能力。这是班级管理的最低曾要求,也是班主任工作的底线。

这一境界中,班主任主要的精力甚至几乎全部的精力和时间耗在常规管理上,虽说无事,但有近忧。 第二层次,班主任要抓住学习主线并抓好学习。只管住学生,但是管住了干什么却显得不明确。学习是激励一代又一代人进入校园的基本动力,知识是改变命运的必要条件。所以在“管得住”的大方向正确的前提下,加大对班级学生学习积极性的提升显得尤为重要。“xxx大学生卖红薯”“名校毕业挑大粪”“文凭不如酒瓶”等社会片面消极的宣传舆论,已经给当代中学生带来太多的负面影响。班主任要认真分析班级,制定详实可行有效的学习方案,实践“以纪律带学习”的管理观念。 第三层次,班主任要研究好学生个体,培养班级凝聚力,构建良好的文化氛围。一个个鲜活的生命,一颗颗冷热不均的心灵,一副副个性迥异的模样,都给班主任工作带来较大的困难。认真研究个体,因材施教,因异施教。 第四层次,班主任要将每个个体有机组合,形成适合每个孩子发展的空间。集体不是每个组成部分(个体)的简单组合,而是按照一定方式和方法排列组合形成的有机整体。处理好师生关系、生生关系、师师关系、家校关系等,对班主任也提出了不同的要求。每个孩子都能在集体中找到自己的位置,

班主任工作反思记录 (2)

班主任工作反思记录 (2) 班主任的工作反思记录 着名的苏联教育家苏霍姆林斯基有一个很好的比喻:像荷叶上的露水一样保护孩子的心脏。在馆陶实习开始时,当地教育局为我们进行了为期五天的岗前培训。在培训期间,“爱心教育”贯穿始终,教师需要“爱心教育”才能成为班主任。更需要“热爱教育”。 当我接手高级班B4副班主任的工作时,我觉得这很难,因为这班的班主任是一名年级导演,认真但温柔,雄伟,充满爱心。我认为这样的课应该非常听话。实际上,我在一开始就为自己设定了一个原则:我们必须坚持“爱的教育”。然而,经验后来告诉我:事实并非如此。班主任的工作非常繁琐,需要花费很多时间。在这样的工作中,我付出了很多努力。 首先,班主任是“学科专家” 作为一名学习班主任,有必要实现自己的价值并实现自己的事业。优秀的苏联教育家马卡连克曾经说过:如果教师在工作,知识和成就方面取得了辉煌的成就,那么你自然会看到所有学生都会自然而然地倾向于面对你。相反,如果老师表现出无能或平庸,那么无论你多么温柔,当你说话时你有多耐心,无论你多么体贴,都要善良勤奋。学

生仍然不会赢得学生的真正尊重。我是一名愿意并能够参加我自己的专业课程的老师。我可以让理科学生也听政治课,并在我的政治课上学到很多东西,并运用很多能力。我在课堂上有一些自己的特点:首先,课程准备非常充实,我会收集很多与教科书有关的教科书和对案例感兴趣的学生。书中的知识将在我自己的例行程序中清楚地解释。学生们听了,文科课上的很多学生都联系了很多高考题。其次,课堂气氛更加活跃,注重与学生的互动,使每个学生真正参与整个课堂。第三,班级的声音很大,语速很偏慢。速度快,气势雄厚,让学生处于紧张状态。在师生之间也是如此和谐的关系中,我成了学生心中的“孩子之王”和“亲密姐妹”。 其次,班主任想成为学生的“校园家庭” 法国教育家卢梭曾经说过:无论何时缺乏教师的爱,无论性格或智慧是否能够充分自由地发展,只有以真诚和热爱的方式爱学生,我们才能小心翼翼地塑造自己的灵魂。由于学生来到学校,这意味着学生需要学习。在这种学习过程中,班主任相当于孩子的家庭领导,这相当于学校中孩子的家庭,无论是学习还是生活。注重教育和关注学生的爱。 第三,班主任是学生的平等对话者 班主任应该给学生一种亲密感,让学生有一种信任感。现在的学生和老师是民主和平等的,他们不再是以前学生对老师的绝对服从。

浅谈班主任工作心得

浅谈班主任工作心得 “办好一间学校关键在校长,带好一个班关键在班主任。” [1]而对着一个个性格各异,天真中带点深沉;纯朴中融些现实;懂事中又夹杂着叛逆的高中生,班主任要带好一个班确实不容易。随着社会现代化进程的加快,学校也不再是一块“净土”,而是时刻受到外界社会的制约。在走入21世纪时代里,如何引导学生树立正确的人生观、世界观?如何培养学生健全的人格、健康的心理?如何激发学生前进的动力?如何帮助学生“斩断”求学路上的情丝?……众多的问题都一一摆在了我们班主任的面前。身为一个迈上三尺杏坛十多年的老师,在这些方面都有过深刻的思考和探索。总结十来年的班主任经验,我觉得班主任最本质的工作就是做好“育心工程”,即点燃学生心灵的明灯,让学生做自己的主人。 何谓“育心”?即做好心理教育。心理教育“是培养受教育者良好的心理素质的教育,是提高受教育者心理机能,充分发挥其心理潜能,促进个性发展的教育,是教育者与受教育者心理的自主构建相互作用的社会活动过程。” [2] 心理教育的目标,也就是心理教育的内容,包括了六个“学会”,即“学会生活、学会思考、学会创造、学会关心、学会自我教育。”[3] 从功能的角度来看,心理教育主要有积极和消极两方面的功能。积极功能就是“培养心理素质,促进全面

发展”。[4] 消极功能就是“防治心理疾病,保持心理健康”。[3] 我们常说“一切从心开始”,所以心理素质是人的智性素质、德行素质、美感素质的形成和发展的基础;而处于竞争激烈社会中的学生,对其进行心理教育就显得格外必要了。 班主任在学校中处于特殊地位,我们肩负着培养学生身心和谐发展并使其成为有用人才的重任。由于与学生直接接触较多的缘故,班主任对学生的品格、人际关系、学习状况、生活习惯、个人爱好、家庭环境以及喜悦、痛苦、烦恼、忧虑等各种心态,都能及时了解和发现。因而,班主任工作是对学生进行心理教育的最直接和最有效的途径之一。我们就要有意识地把心理教育渗透在学生的学习、社会实践和各种活动中。怎样才能很好地对学生进行“育心”? 班会课是“育心”的主要阵地 我们的学生都是15——18岁的高中生。他们正处于青春的花季雨季时期,有赖于班主任适时恰当地引领他们走好人生中重要的三年。于是,我借用清代学者王国维“古今之成大事业大学问者”必顺经过的三大境界比作我所带班级高中三年的奋斗目标。即高一为“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路”,高二为“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”,高三为“众里寻她千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。这三个比喻,寓意对于求学的人来说,必须有百折不挠、持

班主任工作大纲(1)

《班主任工作》教学大纲 (修订版) 一、说明 1.课程性质 本课程为本科教育专业(本科学分制)与应用心理学专业(本科学分制)的一门专业必修课。在当前基础教育课程改革逐步加深之时,班级建设与班主任工作的重要意义与作用便进入了研究的视界及教师教育的领域。因为,为促进学生整体发展,为落实课程改革的目标,学校发展和教师专业发展都需要以班级建设为切入点,进一步研究学生,学会整体策划学生在校生活,促进学生文化的发展,同时,班主任工作也迫切需要有系统的教育理论和全面的实践策略来支撑、提升。 鉴于此,我们开设本课程,不仅基于对学校改革趋势的判断,更是基于对教师教育系统的研究与探索。通过本课程的教学,帮助教育专业的学生切实认识到尊重学生、充分调动其习积极性的重要性,并有能力帮助成为学习的主人、发展的主人。本课程以先进、清晰而有可操作的理论与策略,为未来初等教育培养一批既有较高思想境界、较新教育理念、又有实际工作的班级管理,使之能更好、更快地适应未来初等教育的现实需要并能够胜任班级管理及班级教育的工作。 2、课程教学的目的与要求 通过本课程的学习,使学生明确班级教育的目的,了解班主任工作目标及工作境界;了解班级教育价值的来源,明确传统班级教育价值与新时代教育价值的异同掌握班级教育的性质及特点;树立正确的班级教育主体观;了解新型班级的形态与特点,掌握创设新型班级的依据及建设策略,明确新型班级的发展阶段;了解在新时期教育现状与课程改革的前提下,班主任工作对象及其特点。最终形成班级管理及班级教育的基本理念与基本技能。 3.课程教学内容 本课程由以下内容构成:班主任工作目标与境界、班级的教育价值、班级的性质及特点、新型班级及其创设、班级管理工作概况、班级管理工作特点、班级管理工作策略。 4.课程教学时数及学分: (1)本科教育专业(本科学分制)18学时1学分 5.课程教学方式方法 本课程的教学方式为理论与实践相结合,常用教学方法有:讲授法,读书指导法,实习作业法、讨论法等。 二、本文部分 第一讲班级管理工作目标与班主任工作境界 教学要求:明确班级教育的目的,了解班主任工作目标及工作境界 教学内容: 一、班级教育的目的 二、班级管理工作目标 三、班主任工作境界 作业及思考题: 1.班级教育的目的与班主任工作目标之间的关系是什么? 2.怎样理解班主任工作境界? 第二讲班级的教育价值

班主任工作的内容与方法

班主任工作的内容与方法 班主任要实现对本班级规范化、科学化的管理,提高工作质量和效率,首先要全面正确地了解和研究学生。俄国教育家乌申斯基说:“如果教育家希望从一切方面去教育人,那么就必须首先从一切方面去了解人。”学生是班集体的主人,但学生的发展又存在着差异,班主任要教育好学生,就得先了解和研究学生,这是做好班级工作的先决条件。 了解和研究学生的内容主要有两个方面。一是了解和研究班集体,包括集体的基本情况,如总人数、性别结构、生源状况、年龄分布等;班级的基本情况,如学习好中差学生的比例、学生思想品德的表现、班级取得的成绩与存在的问题等;班级的其他方面,如学生生活社区环境、学生家庭条件、学生在校外的表现等。二是了解和研究学生个人,包括学生的基本情况,如姓名、性别、年龄、健康等;学生的家庭情况,如父母的文化水平、职业、经济状况、居住条件等;学生的思想品德和学习情况,如遵规守纪、文明礼貌、集体观念以及学习成绩、学习态度、兴趣特长等;学生的个性情况,如智力特点、情感意志特点、性格和气质的类型等。 了解和研究学生,要注意全面性、经常性和发展性。全面性就是要全面地看待学生,既看到学生的优点,也看到学生的不足;既看到校内的表现,也要看到校外的表现。经常

性就是要把了解和研究学生作为班主任的常规工作,充分利用一切场合条件,做到常抓不懈。发展性就是要用发展的观点看待学生,既看到学生的过去,也要看到学生的今天,还要预见到学生的明天。 学习活动是班主任了解和研究学生的主要途径。由于小学生学习活动极为丰富,班主任了解和研究学生的方法也多种多样,如观察法、谈话法、问卷法、作品分析法、调查法和测量法等。这些方法可以参照课文中教学方法和科研方法等相关部分加以领会。下面主要介绍观察法和谈话法及其在班主任工作中的运用。 1.观察法 观察法是班主任在自然情况下,有目的、有计划地对学生进行了解和研究的方法。观察法是班主任工作中一种最常用、最基本的方法。 观察法的正确运用,应当注意以下几点。(1)要有明确的观察目的,主要是确定观察什么和为什么要观察;(2)要有科学而可行的观察计划,主要解决怎么做;(3)要及时做好原始记录,主要是确保材料的客观真实性;(4)要对材料进行整理和分析,去伪存真,透过现象找到本质;(5)写出结论,对观察作出准确、全面的终结性评价。 观察法的优点是在自然状态下进行,观察材料直接源于观察过程,真实性强。但观察法也有缺点,观察对象和条

浅谈班主任工作_教学感想

浅谈班主任工作 “教师是人类灵魂的工程师,是学生成长道路上的灯塔。”这句话足以显现教师地位的重要。怎样正确引导这些孩子成才,成龙。是我们每个教师尤其是班主任应该积极思考的问题。 一个班级成败与否,学习风气是否浓淡,我觉得班主任工作尤其重要,班主任工作做得好,收到的效果往往事半功倍。十多年的教育生涯磨砺,让我逐渐摸索出一点班主任之道。在这里和同行探讨以供自勉。 一、纪律第一 纪律是上好课的前提,是学生成才的保证。人们常说:“严师出高徒。”无论哪堂课,教师都应该严格要求学生,但这个“严”并不等于班主任任意体罚或变相体罚学生,如果那样只会适得其反,教育的效果还往往不尽人意。要做到严有度,要有正确的标准,符合实际,持之以恒。要有科学灵活的方法和态度,要以身作则,如违反纪律,无论是班干部、优生、差生一视同仁,这样才具有说服力。 二、培养学生集体荣誉感 在严格的纪律下,同时培养学生的集体荣誉感,让他们把班集体看成一个家,把每位同学看成自己的兄弟姐妹,把老师看成自己的亲人,自己的一言一行都关系着这个“家”的荣辱,形成一个和谐的班集体,向着共同的目标奋进。同时,班主任要善于发现和培养学生中的“领头羊”(各方面都很优秀的学生)。让他们在日常管理中起到重要作用,一支得力的班干部队伍,能在很大程度上帮助班主任搞好班级工作,并能起到很好的带头作用,他们影响着其他同学,使班集体变得团结而坚强,具有集体荣誉感。当然,班主任要耐心地指导班干部,让他们的才干锻炼出来,更好的为班集体服好务,也让他们在实践中锻炼自己的能力。 三、正确对待差生 历来差生都是让人头痛的一个问题,每个班都有差生,对于这些差生,班主任切不可歧视,挖苦,讽刺,等一类难以让他们接受的批评。反而要给予更多的关爱,对于他们的“弱点”不应该厌恶、灰心和放弃。要尊重学生,更要树立他们的自信心,不管这个同学有多差,我们都要热情的对待他们。面对他们的一丁点成绩,我们都要鼓励,支持,让他们看到曙光,看到光明,看到未来。 四、认识学生 认识每个学生尤其重要,这个认识不是简单的认识,是我们做班主任的应该对每个学生向自己的孩子一样,不仅要关心他们的学习成绩,还要关心他们的生活,冷暖,家庭状况,关心他们所思、所想。关心了解他们每个人的个性特长,针对不同性格的学生采用不同的教育方法,针对不同问题的学生下不同的药。

班主任工作的三种境界

班主任工作的三种境界 刘焱 班主任工作在教育、教学工作中,有着特殊的意义。总体来说,班主任工作真可谓繁琐、复杂、辛苦和艰难,且反复性极强。虽然如此,只要班主任老师在工作中真正的付出心血,认真的研究,总结经验教训,在实践中不断学习和改进教育方法,班主任工作一定能够做好。从历史经验上看,做好班主任工作大致要经过三种境界——死盯死守,不离左右;以心换心,亲同手足;把握方向,挥洒自如——这三者之间既有联系又有区别。 首先来谈谈死盯死守,不离左右。大凡班主任接手一个新的班级体时,没有哪一个不想把班里的各项工作尽快地出色地做好。但由于师生之间彼此不了解不熟悉的客观障碍的存在,便妨碍了这一愿望的实现。那么,班主任首先要做的工作就是要尽快的详尽地了解班情,争取了解班里的每个学生的各个方面的情况——其实,这是一个双向的工作,在你了解学生的同时,学生也在观察和了解你——要做到这一点,班主任老师就应该做到“五勤”:脑勤,眼勤,嘴勤,手勤,腿勤。即,勤思考,对班里的大事小情,总是做到心中有数,正如成语所说的——未雨绸缪。这样,该想的事提前都想到了,就为以后的工作打下了一个良好的基础,它既能防患于未然,又能及时妥当地解决发生了的和发生着的一切问题。眼勤就是说要多观察,观察班里学习、纪律、环境卫生、两操一课、日常生活诸方面学生的行为表现,从而看出成绩,更要看出不足——这同样是随时解决班内问题的一个基本前提。嘴勤,则是指经常做耐心细致的思想工作。不要以为老生常谈是坏事。对于中学生来说,坚持经常的思想教育工作是完全必要的。这种说服教育工作是多种多样的,既可以利用班会时间面向集体讲座,

又可以与个人单独交流,还可以注意在日常的学习生活中向学生灌输。事实证明这种反复讲讲反复的措施也是一种行之有效的教育方法。作为班主任,光是讲话是不行的,你必须得动手。经常地与学生一道做些什么,只要是班务工作,不管事情大小,我们只要放下架子,亲自与学生一起做,诸如学生值日时,班主任也亲自擦一擦黑板啦,学生办板报,班主任亲自写几个字啦等等,都直接拉近了自己与学生的距离,使学生觉得你与他们是一家人。这对班级的初级管理有着特殊的意义。腿勤,就是要把班级体时刻放在心上,把班级当作家,要经常光顾,千万不可有“班里不会有啥事”的侥幸心理。只有经常出现在班里,不管是自习,晚自习,还是课余时间,对减少纪律较差同学的犯错率,对提高学习涣散同学的时间利用率是大有益处的。 接班伊始,只要做到了这“五勤”,就真正把“忠诚于党的教育事业”落实在了行动上,就为“带好一个班级体”的愿望的实现提供了一个可靠的保障。当然,这种死盯死守,不离左右的做法是要班主任克服许多困难,付出许多心血的,正如古人所言“为伊消得人憔悴”看似一个很“笨”的做法,但这是管好班级体必须经过的一个阶段,是被许多老师证明了的行之有效的方法。 作为班主任,一旦很快掌握了班情,及时、可靠地掌握了班级的领导权,那么,班级管理的第二种境界-----以心换心,亲同手足就离之不远了。 俗话说:人心都是肉长的。既然班主任把自己的真诚与热情交给了学生,那么学生当然就不只把班主任当作管理他们的班主任,还会把你看成他前进的引路人,看成成长路上的朋友,他们愿意向你敞开心扉,畅谈他的思想,亮出他们的一切。 到了这个时候,学习差的同学可以求你帮助他解决学习问题,行为差的同学可以求得您的检查与监督,甚至有的同学,把个人的隐私,家庭的秘密都愿向你亮相,他们这是把你当作了一个最可信赖的师长兼朋友。当然,这个时候,班主任仍要注意自己的言谈、举止和方法,

(完整版)如何当好班主任心得体会3篇

如何当好班主任心得体会3篇 《如何当好班主任》是当代著名教育改革家魏书生最新力作,它是魏书生老师对自己多年工作方法和经验的提炼和总结,下面是如何当好班主任心得,希望大家喜欢。 篇一:如何当好班主任心得 利用假期时间把买了很久,却一直没有读完的《如何当好班主任》读完了。感觉魏书生就像艺术家一样,把班主任当成了艺术。再差的学生,他都有办法教好。想来我当班主任也有半年了,但有些时候还是有强烈的无力感,对有些学生,对有些问题,无从下手,更不知该如何解决。《如何当好班主任》对有些问题讲的很清楚,还给出了具体的解决问题的方法。 比如"班主任控制情绪的方法"。对这一点我的感受很真切。刚做班主任的时候,面对犯错误的学生我会不自觉地笑,觉得他们犯得那些错误无比幼稚,觉得那竟然也会称之为错误,更可笑的是学生竟然会为此而非常害怕。这些都令我很不解。在批评他们的时候,就算我的表情很严肃,但心里仍会在笑。后来慢慢的,随着学生犯错误次数的不断攀升,种类的不断增加,我由原来的假严肃,变成了后来的真发火。前一秒我还平静如水,下一秒就有可能是狂风暴雨。我知道有时发火并不利于问题的解决,可有时的发火是瞬时的、不受控的。魏书生也提到,有时在面对很混乱的局面和很过分的学生,耐心受到挑战,失去了抵抗力,于是就发火、发怒,脾气暴躁。 但"每次发过脾气之后,都使学生的自尊心、自信心受到伤害,自己也陷入情绪陷阱之中,懊恼后悔。"面对这种情形,魏书生采取的办法是,"请同学们帮忙控制自己的情绪,除了请大家帮忙外,还请一位同学具体负责。当他发现老师的脸色多云转阴的时候,便及时提醒、劝告。"而这个具体负责的同学需要单纯、直爽、热情,心地善良,做什么事,说什么话直截了当,不拐弯抹角。在后来的实践中效果非常好,有人帮着老师一起克服一些问题,会使问题的解决变得简单。我想这是我需要好好的学习的地方。 还有"商量的魅力"。我想现在很多班主任都存在的问题便是太专制,"我说什么就是什么"。有时老师总是太相信自己,而太低估学生,其实学生的潜力很大,但相当多的时候得不到充分的发挥,和学生商量既能弥补老师自己的不足,也能更好的发挥学生的潜力。魏书生发现商量的好处,于是"班级纪律不好,找班干部商量,大家帮我想了

浅谈我的班主任工作感悟

浅谈我的班主任工作感悟 作为“班集体灵魂”的班主任是一个班的组织者、领 导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。在学校建设与发展中,班主任肩负着举足轻重的神圣使命,班级管理它既是一门学问又是一门艺术。如何开展小学班主任工作至关重要,我个人认为,班主任工作艺术应从以下几方面努力: 1.关心、热爱学生教育家汪广任说过:“没有爱就没有真正 的教育。”学生 需要爱,教育呼唤爱。班主任要努力展现自身广博的文化与们教师应做到以下几点: 高尚的道德情操,使学生对你“既亲近又崇拜” 。因此,我1)要善于关心、爱护学生。其实,学生的心灵是最 敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心爱自己。同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。 2)要善于尊重、信任学生。一个善于爱的教师,他 定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,每个学生都以自己独特的形象出现在老师面前,没有个性的学生是不存在的。

3)要善于理解、宽容学生。宽容就是去包容学生, 让他觉得你看到了他的不足却没有揪住不放 ; 宽容就是允许 学生反对,让他觉得你不是学习的权威而是学习的伙伴 ; 宽 容就是平等,让学生觉得你不是高高在上的老师而是和他们 无话不谈的朋友。 2. 干部队伍的组建和培养 班级的集体面貌很大程度上由小干部 决定。小干部对班 集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部 队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培 养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮 助小干部树立威信 ; 其二,在鼓励干部大胆工作,指 工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取 得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到 模范带头作 用,即“以点带面” ; 其三,培养干部团结协作 的精神, 要能够通过干部这个小集体建立正确、 健康的舆论, 带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、 3. 加强班级管理、树立良好的班风、学风 1)班级管理中实行民主管理,班级人人有事做,事 事有人做。班级设立多个岗位,每名学生担任一职。在人人 都管事的同时,还教育孩子们要接受管理。通过实行全员管 理,整体的力量得到了发挥,个性和积极性得到了提高。学 生认识到自己在班集体中的地位、权利和义务,这种意识唤 起了学生的责任感、使命 感、义务感,学生的主人翁意识得 到加强,主体作用能得到了充分发挥。 班主任的左右手” 。 所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍, 点他们 纪律性和进取心,即“以面带面 ”。

《孙子兵法三十六计》在班主任工作中的运用

《孙子兵法三十六计》在班主任工作中的运用 战场上,将军运用《孙子兵法三十六计》傲笑战场,攻无不克;商场上,商人运用《孙子兵法三十六计》弄潮商海,战无不胜;班主任工作和班级管理上,笔者大材小用,事半功倍。 一、上下同欲者胜 “上下同欲者胜”是《孙子兵法谋攻篇》中阐述的一个重要思想,意即部队作战时,指挥者和士兵要统一思想,士兵要领会上级命令的意图,这是取胜的重要条件。“君臣同欲”、“百将一心,三军合一”也是这个意思。这个思想运用在班风学风建设上,可以改善班风学风,提高成绩。 在建设班风的一次班会上我介绍了“上下同欲者胜”的思想,并和同学们讨论如何建立班风学风学风。经过一场激烈讨论后,我说:“同学们,孙子兵法已经告诉我们,要建设好班风学风,必须上下一心,共同努力。我们每个人都是这个班的主人,大家有没有信心把我们这个建设好?” “有!” “那么大家有信心在明年的高考旗开得胜吗?高考必胜?” “有!高考必胜!” 班会后,班风学风都得到了很大的改善,同学们的学习积

极性得到了很大的提高,在第一次月考中班里的成绩跃居同 类班级第一。“上下同欲者胜”思想的正确运用,对班风学 风真的有很大帮助。团结就是力量。 二、擒贼先擒王 三十六计的第十八计擒贼先擒王,指作战要先抓主要敌手,比喻做事先要抓关键。杜甫诗云:射人先射马,擒贼先擒王。”这主要用在处理班里的“叛逆分子”,让他们遵守纪律,把班 风学风搞好。 前年我接手了一个班,班里有不少叛逆的学生,开学的几 天里班风很差纪律不好,科任老师吐苦水,为此我很头痛。那 几天里,我留心观察,发觉那几个叛逆生每个课间都围着小邓 转来转去,我心里就确定了小邓便是罪魁祸首,我灵机一动便 有了计划。晚上,我找来小邓,先和他谈了一些的事情,然后话 题一转:“小邓,老师有问题想请教你,你认为我们这个班应该 如何管理最好? “老师,严格要求就得了。”他说了自己的看法。 “小邓,老师想请你帮个忙可以吗?” “老师,我可以帮你什么?我学习不行,纪律更散。” “我想请你做我们班的纪律委员,我把这个班的纪律全权交给你,你和我一起管理好这个班,好吗?”

浅谈初中班主任工作管理的心得体会

浅谈初中班主任工作管理的心得体会 一、班主任工作的主要困难 1.学生的思想工作难做 由于外界因素的影响和自身学习观念不强,一部分学生组织纪 律观念差,经常迟到、旷课、抽烟、上网成瘾、过早谈恋爱。不讲热爱集体、热爱劳动,缺乏艰苦朴素的优良作风。有的学生上课不专心听讲,爱打瞌睡,作业不做,学习成绩差得不能再差。尽管学校规章制度十分严明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯。 2.班主任对违反纪律的学生教育和处理困难 教育本身不是万能的。无论哪一种学校哪一个班级,都有可能 有违反纪律违反学校规章制度的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改。总而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困难很多。但是,面对困难班主任不能临阵脱逃,不能视而不见,充耳不闻,置之不理。只有寻找办法和对策积极应对,巧妙解决这些困难。 二、班主任的基本工作任务 1.组织与培养班集体 一个班集体中,必须有一部分热爱集体工作又有较强工作能力、自身素质较好、在集体中有一定威信和影响力的学生组成班干部队伍,形成集体的核心,通过他们团结、带动其他集体成员,沟通信息,协

调动作,开展集体工作。这些小领袖式的学生干部,作为同龄人,在班级学生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地说,一批好干部可以带出一个好的班集体;反之亦然。因此,选拔和培养好班干部,是班主任工作的一个重要任务。 2.对学生进行政治思想和品德教育 学校要把德育放在一切工作的首位,班主任也要把德育放在班上一切工作的首位,要有计划有目的抓好班上学生的政治思想和品德教育,通过这一教育推动其它工作的开展,班主任在进行政治思想和品德教育时,要和政治课教师,团委密切配合,采取多种行之有效的形式来进行,其中以生动的典型形象,先进榜样教育学生,比较适合中学生的特点,因此,班主任要注意经常收集这方面的材料(包括文字,录音,录像材料)并选择典型的事例对学生进行教育,以培养学生高尚的道德品质。 3.做好个别学生的教育工作 由于在班集体中,每个学生的特点的表现各不相同,因而班主任还必须做好个别学生教育工作。其办法一般是抓两头,带中间,所谓抓两头就是一头要抓好对优秀学生的教育,一头要抓好后进学生的教育。对优秀学生,在充分肯定他们的成绩同时,要高标准,严要求,帮助他们做到谦虚谨慎,严以律己,百尺竿头更进一步。对后进学生要亲近热爱,动之以情,要发扬他们身上的闪光点,使他感到温暖,产生希望,幡然悔悟,弃旧图新。要采用一把钥匙开一把锁的办法,

班主任工作技能三个阶段测试题

班主任工作技能三个阶段测试题

江南大学现代远程教育第一阶段测试卷 一、填空题(每空1分,共20分) 1、心理的需要是班级非正式群体形成和存在的主观原因,也是最根本的原因。 2、个体性原则要求在操行评定时,要写出每个学生的个性,突出每个学生的特点。 3、教育性原则要求不只是把操行评定看成是某种目的,而是要把它看成是对学生进行教育的过程和手段。 4、学生日常行为规范是国家明文规定的、国家、社会对学生道德素质和文明行为的基本要求。 5、从工作目标上分,班级工作计划包括德育计划、智育计划、体育计划。 6、间接观察法是要借助于观察屏等仪器感知人和事,以克服观察时产生与常态偏差的现象。 7、在班主任指导下,组织学生就某个问题开展讨论,通过各抒己见,使道理愈辨愈明,通过这种方式来了解学生的方法,称之为问题讨论法。 8、了解学生过程中,班主任由于与被了解学生有着良好的感情关系而影响了了解结果的现象,称之为情感效应偏差。 9、在了解学生过程中,班主任由于受定势思维的心理影响,根据以往的经验把被了解对象纳入某种类型中的现象,属于定势效应偏差。 10、教育学生的前提是全面了解学生。 11、提出集体目标的方法有___师生共商法和___班主任定夺法。 12、班主任提出的集体目标从实现目标的时间上说可把目标分为近景目标、 中景目标和远景目标。 13、班级规章制度是班集体为实现共同的奋斗目标而制定的规则、法规。 14、按非正式群体发展水平可分为内聚型和松散型两类。 二、名词解释(每题四分,共二十分) 1、操行评定:对一定时期(学期或学年)学生在德、智、体各方面情况进行的综合评定,它是班级工作的一项重要内容。 2、应付效应偏差:指在了解学生的过程中,被了解对象产生的一种偏差,表现为被了解的学生或家长对班主任要了解的情况采取不认真负责,不严肃的态度,这种情况就会产生一种消极应付效应。 3、班风:指经过长期细致的教育和严格的训练在全班中逐步形成的一种行为风气,一种不易更改的习惯势力,它通过群体成员的思想言行等诸方面表现出来的一个班级的精神风貌。 4、邻近型非正式群体:是指由于学习、生活的时空距离相近,使得学生彼此间接触和交流的机会较多而形成的小团体。 5、对偶发事件的冷处理:是指在偶发事件发生后,教师(包括班主任)并不急于作出结论,而是通过充分的调查了解和对事件中的学生进行说服教育,使学生自己对问题有了基本正确的认识后,再做结论和处理。

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