(word完整版)培训合同

培训服务协议书

甲方（以下简称甲方）：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（以下简称乙方）：

身份证号码（护照号码）：

根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项

甲方根据内蒙古自治区民政厅购买服务的的需要，聘请乙方就本合同约定项目内容提供培训服务，并由甲方支付培训服务报酬,乙方提供发票。

第二条：培训时间

(一) 培训时间：自2018年5月25日至2018年5月25日，共半天；每日培训时间为下午14:30—15:30。

第三条：培训课题与内容

(一) 培训课题:

第四条：培训要求

乙方提供培训时，要保证达到以下要求：

(一)培训内容满足甲方提出的目标与问题；

(二)提供应用专业或相关理论知识；

(三)提供岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

第五条：培训服务费用

(一)费用项目、范围及标准

1、培训期内甲方为乙方出资费用包括：

□讲课费、□学习材料费、□城市间交通费、□住宿费、□伙食费。

2、讲课费用支付标准：

本次培训由甲方为乙方提供讲课费报酬（税后）元人民币（大写）。

第六条：甲方责任与义务

(一)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；

(二)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的生活安排；

(三)甲方负责培训的筹备和实施工作。

第七条：乙方责任与义务

(一)保证完成甲方提出的培训学习目标和任务；

(二)保证在培训期服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作（全职／兼职）；

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学员培训情况；不得擅自改变经甲方确定的接受培训单位及培训计划等内容；

(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益；因私外出或

擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负；

(六)乙方负责做好培训的相关准备，提供有关培训内容电子文档。

第八条：违约责任

(一)发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、在培训期结束时，未能完成培训目标任务，乙方自行承担10% 培训服务成本费用（全部培训服务成本费用包括甲方出资全部培训服务费用）；

2、在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方奖惩规定执行；

3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

4、培训期间内自行提出中止培训，乙方向甲方返回全部培训服务费用；

(二)发生下列情况之一，甲方承担的经济责任：

1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训服务费用，按协议向乙方支付培训费用；

2、因甲方的原因提出与乙方终止培训服务，依法向乙方支付经济补偿金。

(三)发生违约情况时，守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训服务协议。

第九条：协议的终止和解除

（一）、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

（二）、甲方因经营状况或经营方针的变更等，可以随时终止或解除本协议；

（三）、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；

1、培训期间内，有其它情形表明乙方不适合继续提供该项培训服务的；

2、培训期间内，乙方为违法或非法行为的；

3、乙方损害甲方利益的行为。

第十条：附则

(一)本合同未尽事宜双方可另作约定；

(二)本服务期协议中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余条款的效力；

(三)双方因违反本协议而发生的纠纷，应向甲方所在地的劳动仲裁机关申请劳动争议仲裁，并适用中华人民共和国法律；

(四)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方签章：乙方签字：

法定代表人（委托代理人）：

电话：电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日

企业劳动合同模板word下载

编号：劳动合同书甲方：________________________ 乙方：日期：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________ 第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地

点为____________。经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。第十一条乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度，甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至依法解

月嫂合同(完整版)

月嫂合同雇用（甲方）：____________________________________ 电话：____________________________________________ 月嫂（乙方）：____________________________________ 电话：____________________________________________ 为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项 1．服务期限：产妇实际生产日期之后，乙方开始工作之日算起，共计２6天。（乙方根椐产妇预计生产日期前后两星期随时做好上岗准备，但服务时间为26天整，不可在通知到岗时以任何借口为由不前往甲方履行义务） 2．服务费用：甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。（价格商定后，不可反悔，中途不可加价,包括国庆假日期间。不可向甲方提出额外附加条件。）支付的时间为服务期终止日。３、乙方工作时间与工作要求：乙方需住家服务，与产妇同住（晚上打地铺），正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为26天整。４．服务内容：（1）产妇：Ａ、产妇的生活护理，观察产妇身体情况（主要是乳房、恶露、大小便），清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体，打扫产妇房间卫生，保持室内空气清新，确保良好的卫生环境Ｂ、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；Ｃ、科学、合理安排并制做产妇月子餐，按照产妇的需求，平均每天5-6餐，平衡营养，促进产妇产后康复及乳汁分泌；

(完整word版)建设工程施工合同热点问题解答系列

建设工程施工合同热点问题解答系列建设工程施工合同属于资金密集型、技术密集型、劳力密集型合同，因建设工程施工合同的上述属性，在发生纠纷时常常呈现争议标的额巨大、牵涉面广且复杂等特点，由此也导致该等纠纷需该领域的专业性人才进行处理，针对上述特点，特对建设工程施工合同常见的热点问题进行整理，以供参考。 01 索赔签证不完善及未及时索赔是否会导致无法索赔？在建设工程施工合同纠纷中，可能因建设单位原因、施工单位原因、不可抗力原因、其他原因等导致施工单位向建设单位索赔，或者建设单位向施工单位索赔，从而产生索赔纠纷，索赔纠纷是建设工程施工合同常见的纠纷类型。在此类纠纷中，争议的数额较大且较为复杂，在司法实践中，被索赔一方多以未及时索赔及未遵循索赔程序抗辩，被索赔一方的这种抗辩能否成立呢？最高人民法院在《中铁二十二局集团第四工程有限公司与安徽瑞讯交通开发有限公司、安徽省高速公路控股集团有限公司建设工程施工合同纠纷案》【案号：（2014）民一终字第56号】中认为：“1、关于2004年3月至2005年3月期间的停窝工损失问题。根据合同通用条款第53条约定，如果承包人根据合同条款中任何条款提出任何附加支付的索赔时，其应该在该索赔事件首次发生的21天之内将其索赔意向书提交监理工程师，并抄送业主；监理工程师在与业主和承包人协商后，确定承包人有权得到的全部或部分索赔款额。对于2004年至2005年第一次停窝工期间的确定部分造价为6 778 661．54元，经查明，是指既有现场监理人员签字确认的每日停窝工情况具体统计表，也有现场监理人员签字确认的每月停窝工情况统计表，这说明对于这部分损失，中铁公司已经按照索赔程序提出了索赔，且该索赔已经经过监理签字予以确认，故中铁公司的该索赔符合上述合同通用条款第53条的约定，一审法院判决瑞讯公司赔偿中铁公司此部分确定款项的损失，并无不当，应予维持。对于2004年至2005年第一次停工期间人员、机械设备停窝工费用不确定部分的造价6 929 833．87元，经查明，该部分诉请款项是指：2004年12月份的统计表中，只有12月1日至6日的明细，没有其他天数的

月嫂公司合同样本(完整版)

合同编号：YT-FS-8699-71 月嫂公司合同样本(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

月嫂公司合同样本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。雇用(甲方)：身份证号码：月嫂(乙方)：身份证号码：由于 (甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项： 1、服务期限：自年月日起至年月日止，共计天。

2、服务费用：甲方向乙方支付服务费共计人民币元，签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。 3、服务内容： (1) 产妇： a. 科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； b. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； c. 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； d. 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； e. 舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； f. 随时对产妇的身体状况观察、记录。 (2)婴儿： a. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营

(完整word版)劳动合同模板

劳动合同书甲方（单位）：乙方（职工）：年月日

一签约人基本情况（一）、用人单位基本情况：甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：单位地址：联系电话：（二）、劳动者基本情况：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：籍贯：省市县（或区）家庭住址（现住址）：居民身份证号码：联系电话：二合同期限（三）、本合同期限执行下列第款。（1）、本合同为固定期限年（月），自年月日起至年月日止。（2）、本合同为无固定期限，自年月日始。（3）、本合同为以完成一定工作任务为期限，双方就有关事项约定如下：（四）、本合同试用期为月（日），自年月日起至年月日止。

三工作内容和工作地点（五）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作,具体工作内容为。（六）、乙方的工作地点为：。（七）、乙方的工作职责是： 1. 2. 3. 四工作时间和休息休假（八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行工时制度。 A.标准工时工作制度： B.综合计算工时工作制度：乙方具体工作时间安排如下：。 C.不定时工作制度：（九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。（十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下： 1. 2. 3.

五劳动报酬（十一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为。（十二）、乙方试用期期间的工资为元/月。（十三）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： 1. 2. 3. 六社会保险（十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。（十五）、乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。七劳动保护、劳动条件和职业危害防护（十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规和规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。（十七）、甲方严格按照国家和本市法律、法规和规定及时向乙方发放劳动防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。（十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。（十九）、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

(完整word版)供货合同范本

供货合同甲方（需方）：地址：电话：传真：乙方（供方）：地址：联系人：联系人电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，本着平等互利、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，达成本合同，以资共同遵守。一、合同货物甲方向乙方采购的货物名称、品牌、规格型号、质量标准、生产厂家（产地）、数量、单价和合同总价详见附件《供货明细表》。二、货物交付 1、供货时间：乙方应在年月日前或者在甲方发出书面供货通知后天内按照甲方要求将该批货物运至供货地点。 2、供货地点：项目工地，即：（工程地址）。 3、收货负责人：甲方委派为收货负责人，身份证号：；联系电话：。乙方应将货物交付给甲方的收货负责人，并办理验收、交接手续。乙方将货物交付给任何其他人均视为未交付，损失由乙方承担。 4、包装、运输和装卸：乙方负责货物的包装、运输和装卸并承担费用，确保货物完好无损地按时交付给甲方。本合同签订时，乙方已详细了解甲方施工现场的各项管理规定及注意事项，乙方送货人员和运输车辆应当遵守，否则，责任

由乙方承担。 5、到货验收：货物运送至供货地点，并在甲方指定地点卸货后，乙方送货人员应当与甲方收货负责人共同办理到货验收。（1）乙方应当出具货物的合格证书、出厂检测报告等相关质量证明文件（加盖乙方公章），进口货物还应当提供报关单等凭证。乙方未能提供上述资料的，甲方有权拒收。（2）甲方对货物的品种、规格型号、数量、外面包装当场查验核实。对货物有异议的，甲方有权当场拒收。甲方也可以收到货物后日内向乙方提出书面异议，经双方核实确属乙方责任的，甲方有权退货。（3）甲方有权从货物中封存样品并对每批货物进行质量复检。货物质量不符合技术质量标准的，甲方有权退货。 6、交付：到货验收合格后，乙方应将货物、产品合格证等质量证明文件、使用说明及保修文件、其他配套物品和资料等全部交付给甲方，由乙方送货人员与甲方收货负责人共同签字确认，双方签字确认之日即为该批货物交付之日。验收不合格，甲方拒收或退货的，乙方负责退换货并承担增加的费用和给甲方造成的损失。 7、风险转移：双方签字确认前，该批货物的毁损、灭失风险由乙方承担，此后风险由甲方承担。三、安装 1、货物如需安装的，由乙方负责在货物交付之日起日内完成安装、调试工作，安装、调试完成后，乙方应申请甲方验收，验收合格的，由甲方收货负责人签字确认；验收不合格的，乙方负责在日内进行修复并重新提交验收，如验收仍不合格的，甲方有权退货。 2、货物安装、调试过程中，因乙方原因造成的人员伤亡或财产损失，责任由乙方承担。给甲方造成损失的，由乙方承担赔偿责任。四、质量保修和售后服务 1、乙方货物的质保期为年，自货物交付之日起计算，质保期内出现产品质量问题的，乙方负责免费维修或更换。 2、乙方负责向甲方提供7×24小时售后服务保障，售后服务电话

新版月嫂合同完整版

（此文档为word格式，可根据实际情况，编辑修改）月嫂服务合同雇用(甲方)：_________________ 身份证号码：________________ 月嫂(乙方)：_________________ 身份证号码：________________ 由于_________（甲方）有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，_________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项 1.服务期限： ______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。 2.服务费用： (1)甲方向乙方支付服务费，每月____________（日薪：_____________），合计费用________________。 (2)国家法定节假日，乙方是否休息由双方协商，如不能休息，日薪按双倍计算，即_____________ (3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。 3.服务内容： (1)产妇： a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌； b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂； c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松驰；指导产妇产后运动； d.协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染； e.疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康； f.随时对产妇的身体状况观察、记录 (2)婴儿： a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要 b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等； c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等； d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染； e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录；

公司劳动合同(Word版)

公司劳动合同(Word版）公司劳动合同篇1 一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资，每日元。 (三)其它; 四、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇; (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的; 4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的; 2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的; 3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的; 5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 (三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的; 2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力

月嫂三方合同范本

月嫂三方合同范本三方月嫂合同书只限于参考～～～～～～～～～～～～约定了家政服务公司负责对月嫂进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全、卫生等方面的教育培训，为雇主提供具备基本服务技能、身心健康和身份明确的月嫂，并安排月嫂按照雇主要求日期上岗，雇主需向家政服务公司缴纳服务费并提前缴纳定金，服务费要在月嫂上岗之日前缴纳到家政服务公司，月嫂必须按规定的服务内容严格履行职责，必须严格遵守工作纪律。月嫂在服务过程中因工作失误造成自身的人身财产损害，应由自己承担，由于月嫂的工作失误给雇主造成的人身和财产损害，由月嫂自己承担。甲方(用户): 乙方(中介单位): 丙方(家政服务员): 甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定;遵守北京家政服务协会制定的《北京家政服务行业公约》、《北京家政服务消费指南》和《北京家政服务人员职业守则》，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项 1、服务项目: 乙方同意为甲方选派丙方，承担甲方的第项服务: (1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理; (5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。 2、服务地点:

3、服务期限:年月日起至年月日止。 4、工资: 甲方每月支付丙方工资为: 元人民币，甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务: 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。 2、合同期内，甲方如对丙方的服务项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。 3、甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。 4、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与丙方约定。 5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。 6、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不虐待丙方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。

(完整word版)《无车承运人》目合同

无车承运人项目开发合同甲方：地址：乙方：地址：委托项目：无车承运人项目为配合甲方对“无车承运人项目”的开发，进一步提高项目的多维角度服务和市场影响力与关注度，经双方友好协商，达成如下协议：第一条总则根据双方交流，达成如下共识：甲方授权乙方作为甲方“无车承运人项目”的技术合作公司，在合作期内负责无车承运人项目技术开发服务。乙方根据甲方的要求，全面配合甲方要求，并符合甲方对“无车承运人项目”的整体定位，乙方接受委托并保证将遵照本委托书中各项条款执行此委托。第二条乙方为甲方提供的服务内容包含 1、乙方协助配合甲方申请“无车承运人牌照”，提供相关的申报材料、演讲PPT 等资料，并且参与政府组织的评审会议。 2、乙方配合开发“无车承运人项目”具体功能列表：详见附录1。第三条交付与验收 1、乙方收到预付款且平台功能沟通需求明确后30天内交付无车承运人项目，因甲方原因导致无车承运人项目开发周期的延长，不计算在开发时间内； 2、验收标准：乙方交付无车承运人项目之日起1个月为试运行阶段，试运行阶段

须无任何问题；主页无文字拼写及图片错误（以甲方提供的资料为准），并应符合已经确认的无车承运人项目整体功能、设计风格、数据库稳定运行、无车承运人项目日常维护方便、上传下载流畅等；无车承运人项目须能在各类手机设备及手机系统上运行。若无以上问题则视为验收合格。第四条甲方权利义务 1、及时向乙方提供及时有效的项目、企业等所需信息； 2、对双方制定的开发时间周期予以支持与配合； 3、项目交付后，乙方提供无车承运人项目管理后台给予甲方，并培训甲方使用。 4、甲方对本合同中的页面、图形及数据、程序享有其他合法使用权。 5、甲方对乙方提供的文字及图片资料负有合理审查义务，如甲方未尽合理审查义务致使侵犯他人权益的文字及图片发布出去，造成他人损失的，由甲乙双方共同承担责任。 6、甲方有权对不符合要求的内容提出修改要求。 7、甲方不得未经乙方允许将乙方的运营数据及所提供的任何资料、项目创意、项目整个文件以任何方式透露给第三方。第五条乙方的权利义务 1、须提供专业的运营团队、维护人员与甲方保持联络。 2、按合同的要求，进行无车承运人项目的开发。 3、在合同要求的期限内，完成无车承运人项目的开发，并及时通知甲方进行验收；并在验收期内甲方的要求下对不合格地方进行修改。 4、乙方对甲方提供的文字及图片资料负有合理审查义务，如乙方未尽合理审查义务致使侵犯他人权益的文字及图片发布出去，造成他人损失的，由甲乙双方共同承担责任。 5、乙方不得未经甲方允许将甲方的营业数据及所提供的任何资料、项目创意、项目整个文件以任何方式透露给第三方。

2021年月嫂雇用合同范本word版

随着社会的发展，月嫂这个行业迅速发展，那么对于月嫂雇用合同书你了解多少呢以下是在为大家整理的月嫂雇用合同书范文，感谢您的阅读。月嫂雇用合同书范文1 甲方: 乙方:(东家) 经甲、乙双方协商同意，签订以下协议，在协议有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费18元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。 (二)服务时间白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。 (三)服务内容 (1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。 (2)产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 (5)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务二、乙方责任 (一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 (二)乙方到“中心”交介绍费18元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则18元介绍费不退。 (三)月嫂的工资，由乙方在签订协议时一次性交给甲方，乙方需填写“回访

单”由月嫂带回交给甲方。 (四)月嫂的工作期为一个月(28天)，一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期，应征得甲方同意，乙方会“中心”重新签订协议，续签半个月交介绍费1元，一个月交介绍费18元。 (五)甲方派出的月嫂在乙方服务，如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。本协议一式二份，中心一份，东家一份。甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________ 法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________ _________年____月____日_________年____月____日月嫂雇用合同书范文2 甲方(雇佣方) 身份证号码乙方(被雇佣方) 身份证号码因甲方有雇佣母婴护理(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业优质、安全的“月嫂”服务，为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订如下合同，双方共同遵守一、甲乙双方协定事项 1、服务期限自年月日起至月日止共计天。 2、服务费用甲方向乙方支付服务费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。 3、服务内容 1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。

劳动合同样本：劳动合同书样本下载电子版

和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前个月是试用期)。二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________。乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲

方因生产需要，可安排乙方加班。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。四、劳动报酬及支付时间 (一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下： 1、正常工作时间工资为人民币元; 2、加班工资元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。 (二)发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则

金牌月嫂服务合同-三方合同

月子会所金牌月嫂三方服务合同甲方（客户）：身份证号：电话：乙方（月嫂）：身份证号：电话：丙方：甲乙丙三方是平等民事主体，三方是平等民事关系。三方本着自愿的原则，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵犯。第一条服务内容：甲方同意由丙方委派的乙方为其提供专业、优质、安全的月嫂服务。乙方、丙方也愿意为甲方提供此项服务。第二条甲方家庭住址。甲方在三天之内如觉不满意，可由乙方再另行调换一名“金牌月嫂”，但不影响合同其他条款的履行，在合同期内最多调换一次。第三条服务期限：在丙方接到甲方电话通知后，派遣月嫂进入甲方家庭之日起连续服务天或月，合同期自年月日至年月日止。第四条服务地点（家庭住址）：第五条服务费： 1、短期合同服务费服务费共计元整人民币。其中定金为全款的30% 元人民币在合同签定之日支付；乙方安排月嫂正式上岗三日之内甲方需支付剩余的全部服务费元，如有其他费用产生，由甲、丙双方进行适时结算，所有费用款项均由乙方委派专人收取，不得由月嫂代收。 2、长期合同服务费服务费共计元整，每个月支付一次，定金为元，定金从初次服务费中冲减。初次支付费用于本合同签定之日支付，甲方初次支付金额为元，以后每个月应支付一次费用，金额为，甲方须在每个周期结束前一周支付下一周期服务费，否则乙方可提前无条件终止本合同，同时甲方须向乙方赔偿本合同金额两倍的违约金。第六条甲方权利和义务 1.若对乙方安排的月嫂服务不满意，如月嫂工作能力差或态度散漫恶劣、不服从甲方合理的工作安排、不能胜任相应工作、存在违反国家法律法规的行为，甲方有权要求乙方调换人员。 2.甲方有权拒绝月嫂在其住所从事与约定服务无关的活动。 3.甲方应向乙方月嫂明确其生活习惯、家庭禁忌、母婴状况等，合理安排日常护理事务；甲方应保障月嫂白天时间每天不少于三个小时的休息调整时间；甲方应每周安排月嫂休息一天时间，即30天之内休息4天（如另有约定的除外），在月嫂休息期间由甲方自行安排人员照料，月嫂应在休息之后的次日上午8点之前到达甲方住所。如甲方另需乙方在每月4天的休息时间工作的，需另支付费用给乙方。 4.如发生因乙方月嫂造成甲方的人身损害或财物损失时，经双方核实确认后，有权向乙方和乙方月嫂提出赔偿；乙方月嫂在甲方处工作时甲方负有保障其安全的义务，乙方月嫂在甲方住所内遭受人身、财产等损害时，甲方负有全部赔偿责任。

(完整word版)合同文本格式要求

合同文本格式要求一、页面格式与编码 1、页面设置页边距为上下2.5厘米、左右3.17厘米，标准字符间距，行间距为 1.25倍。 2、页码编辑正文开始设置页码，页码起始数字格式为“-1-”，形式为普通阿拉伯数字，置于页面底端居中。二、字体与字号 1、封面部分包括合同编号、合同名称、合同签约双方、签约时间。 1.1、合同编号为黑体字、四号、文本左对齐。 1.2、空两行书写合同名称，黑体字，一号，居中。 1.3、空7－8行，余下内容用三号宋体字，左对齐 2、主体部分 2.1、段前空一行书写合同名称，黑体字，二号，居中。 2.2、下书双方当事人基本信息，宋体加黑，四号，文体左对齐（住所地及法定代表人等信息不用加黑）。 2.3、合同正文文本为宋体字，四号，首行缩进2字符，行距为1.25倍。 3、表格与说明 3.1、每张表格都应有标题，采用宋体，小四号，加粗，置于表格上

方居中位置 3.2、表格中文字为宋体五号。 3.3、同一表格应尽量放在一页。 4、结尾与落款 4.1、合同正文结束后，空两行，书写（以下无正文）字样，小四号，首行缩进两字符。 4.2、依据合同具体情况书写合同签约双方当事人信息及落款时间，采用宋体，四号或小四号字，分别在页面两侧为双方当事人预留大致相等的签字（盖章）空间。 5、附件、附录合同结尾处需要加附件、附录的，五号字（附件或附录两个字加黑）。 5.1、附件、附录需编号，形式为附件/附录+阿拉伯数字，附件编号采用宋体，五号，文本左对齐。三、条款分层 1、第一层、第二层、第三层……：如：一、二、三或第一条、第二条、第三条。 2、第二层为小写阿拉伯数字：如1、2…… 3、第三层为：（1）、（2）或1.1、1.2…… 4、如合同条文层次较多，可再加一层“章”

家政服务月嫂合同书

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载家政服务月嫂合同书甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：_______(雇佣方) 乙方：_______(月嫂) 丙方：_______(介绍方) 甲、乙、丙三方经协商一致同意就履行服务事项达成如下协议，以便共同遵守. 一、由丙方把乙方介绍到甲方家做月嫂，月嫂要为甲方提供优质的专业护理服务，并遵守本公司服务人员守则，全心全意为甲方服务。二、甲方为乙方提供工作休息的环境，全日制(昼夜)服务者，甲方要保证乙方每天_______小时的睡眠时间，(可安排白天适当休息) 三、服务人员应具备的技能或达到的要求 _________________________________________________。四、服务期从_______年_______月_______日起至_______年_______月 _______日止。共计_______天工作日。五、甲方先付丙方定金(_______)元整，到岗后双方满意补付丙方余款(_______)元整。如一方不满意，按平均日工资(_______)元整支付乙方工资，由丙方为甲方调换合适的服务人员。如甲方不愿履行合同丙方收取手续费贰佰元整。六、乙方到甲方工作，必须全心全意旅行自己的职责不得参与甲方家庭事务或邻里纠纷，甲方不在家时，乙方应拒绝任何人进入甲方居室。乙方有事外出必须向甲方请假。甲方家电话未经同意，乙方不得私自使用，回家时应主动请甲方检查自己携带物品，在上岗期间不得私自离开工作岗位，否则后果自负。七、乙方在工作期间注意自己的仪容仪表，讲究个人卫生。八、甲方贵重物品保管好，以免发生不必要争议，甲、乙方双方要相互尊重对方。九、乙方在为甲方服务期间，由乙方造成的损害乙方负责。月嫂的工作范围：

劳动合同范本(通用)word版本

劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日

注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方（劳动者）：居民身份证号码：（或其他有效证件名称证件号：）户籍地址：经常居住地（通讯地址）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限： 1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。

【服务合同】家政服务月嫂合同范本_家政服务月嫂合同书

家政服务月嫂合同范本_家政服务月嫂合同书甲方(用户)：乙方(家政服务公司)：丙方(月嫂服务员)：甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的合作原则，协商签订本服务合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。第一条：服务时间 1、年月日起至年月日止，共计天(根据产妇实际生产时间可适当提前或推迟，但服务时间为天)。 2、由于丙方工作性质特殊，需要24小时对母婴进行护理，为丙方健康考虑，甲方应按排乙方休息天。 3、根据甲方的实际情况，如果需要丙方适当延长服务时间，具体延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。第二条：服务费 1、订合同时，甲方向乙方支付服务费元、预付服务佣金元;丙方向乙方支付服务押金元。 2、丙方上户开始工作时，甲方向乙方支付剩余服务佣金元。 3、因甲方原因不再接受服务的，乙方扣除甲方违约金元，其余金额退还给甲方，同时支付给丙方服务违约金元。

4、因丙方原因，不同按时提供服务的，如乙方能及时安排让甲方满意的服务人员，乙方支付甲方违约金元，同时扣除丙方服务押金元;如乙方未能及时安排服务人员，乙方支付给甲方违约金元，同时扣除丙方违约金元。 5、服务结束时，根据实际服务天数进行结算，服务佣金按服务天数进行多退少补。第三条：服务场所：。第四条：服务内容 1、产妇： 1) 产妇的生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露; 2) 产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 3) 制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌; 4) 为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; 5) 经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现; 6) 随时对产妇的身体状况观察、记录; 2、婴儿：

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 标准合同,表格内数字,字体篇一：合同文本编排格式规范合同文本编排格式规范第一条制定目的为统一合同文本格式，规范学校合同管理工作，减少合同争议，根据有关规定，结合我校实际情况，制定本规范。第二条适用范围本规范适用于以学校名义对外签订的合同。学校投资或合资设立并控股的具有独立法人资格的单位对外签订的合同参照本规定执行，格式合同、由外单位负责制作的合同以及国家另有规定的，不适用该规定。第三条封面格式合同封面应注明合同签订方、合同名称及合同制作时间。合同签订方字体一般为二号黑体加粗。合同名称如“合作协议”（或“关于××的合作协议”）、“ 租赁合同”等，合同名称字体一般为一号黑体加粗。合同封面最后一行为合同制作时间，字体为小二黑体。合同签订方、合同名称、合同制作时间处于页面居中位置。第四条正文字体合同正文一般采用四号仿宋字体。合同正文第一行为合同签订方，字体为三号黑体加粗。合同正文第二行为合同名称，字体为二号黑体加粗。合同签订方与合同名称应处于页面居中位置。合同名称之后为合同签订方名称及简称（如 “甲方”、“乙方”），合同签订方名称采用四号黑体，并加下划线。第五条正文间距正文一般采用1.5倍行距。正文中合同名称与下文之间间隔1行，签章栏与上文之间间隔2行。第六条结构层次

合同结构层次序数一般采用：第一层为“条”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”。如合同条文较多，可采用如下结构层次序数：第一层为“章”，第二层为“条”（条为全文连续编号），第三层为“1.”，第四层为“（1）”。其中“第×章”字体为四号仿宋加粗，“第×章”、“第×条”与后文间隔2个字符。第七条签章栏合同签章栏的必备要素包括：合同签订方、合同签订方法定代表人（或授权代理人）、合同签订时间等。其他要素包括：合同签订方地址、联系方式、开户行、账号，签订方如为个人还应注明身份证号码等。第八条计量单位合同应使用国家法定计量单位。如确有需要使用其他计量单位，应同时用国家法定计量单位标明。第九条简称合同内使用非规范化简称，应先用全称并注明简称，简称全文要统一。使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当在第一次出现时注明准确的中文译名。第十条数字合同中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略词、具有修饰色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。第十一条装订合同应左侧装订，不掉页。订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处。无坏钉、漏钉、重钉，钉脚平伏牢固。若装订材料大小不一致，则遵循“下对齐、右对齐”原则进行装订。第十二条解释本规范由校长办公室负责解释第十三条生效日期本规范自公布之日起施行。合作协议样本 ××（单位）××（单位）（二号黑体、加粗、居中）

劳动合同电子版

（四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。（六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。八、约定事项（一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项： 1. 2. （二）其它事项的约定：九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。甲方：（单位盖章）乙方签名（盖章）：法定代表人签名（盖章）或负责人签名（盖章）或委托代理人签名（盖章）合同订立日期：年月日合同履行起始日期：年月日编号：劳动合同用人单位名称劳动者姓名宁波杭州湾新区开发建设管委会人力资源和社会保障局印制

甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限劳动合同期限按下列第（）项确定 A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止； B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止； C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在岗位（工种）工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。（二）甲方安排乙方的工作地点：杭州湾新区。根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定 A.标准工时工作制 B.不定时工作制 C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。四、劳动报酬（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。（二）试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为（）。 1．计时工资 2. 计件工资根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。（三）乙方工资支付形式为（） 1．银行代发 2. 现金支付（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月30日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。五、社会保险（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。（三）乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。（二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。（三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。