会计法规试题之选择题(doc 16页)

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一、单项选择题（本大题共40小题,每小题1分,共40分。每小题只有一个正确参考答案,请从每题的备选参考答案中选出一个你认为正确的参考答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的参考答案代码。）

1. 扣缴义务人应当在法定扣缴义务发生之日起的既定期限内,按照所代扣、代收的税种,分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。该期限为（）。

A．10日

B．15日

C．20日

D．30日

2. 目前我国最主要的税款缴纳方式是（）。

A．纳税人自行计算,自行缴纳

B．代扣代缴与代收代缴

C．税务机关自收税款并办理入库手续

D．委托代征

3. 会计实务操作能力包括（）。

A.专业操作能力和专业胜任能力

B．专业操作能力和职业技能能力

C．专业操作能力和操作的创新能力

D．专业胜任能力和专业创新能力

4. 会计职业道德与会计法律制度的性质不同,前者具有很强的（）,后者具有很强的他律性。

A．自律性

B．强制性

C．非自觉性

D．正规性

5. 下列不属于会计档案的是（）。

A．会计根据

B．财务会计报告

C．会计账簿

D．会计制度

6. 下列不必缴纳企业所得税的是（）。

A．有限责任公司

B．合伙企业

C．居民企业

D．非居民企业

7. 根据会计法律制度的规定,下列各项中,出纳人员可以兼管的工作为（）。A．稽核工作

B．会计档案保管工作

C．收入、费用、债权债务账目的登记工作

D．固定资产登记工作

8. 授权批准形式通常有（）。

A．一般授权与特别授权

B．重要授权与非重要授权

C．特别授权与非重要授权

D．常规性授权与特定性授权

9. 汇兑分为信、电汇两种,具体由（）选择使用。

A．收款人

B．汇款人

C．汇入行

D．汇出行

10. 支票应自出票日起（）向付款人提示付款。

A．5日内

B．7日内

C．10日内

D．15日内来源:考试大-

11. 单位内部会计监督的对象是（）。

A．单位的产品质量

B．单位的人员培训

C．单位的会计活动

D．单位的经济活动

12. 根据《会计从业资格管理办法》的规定,会计人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位且继续从事会计工作的,应当自离开原工作单位之日起一定期限内,持会计从业资格证书及有关材料,办理会计从业资格调转登记。该期限是（）。

A．30日内

B．60日内

C．90日内

D．180日内

13. 下面说法中正确的是（）。

A．企业采用不同的会计处理方法,不会影响会计资料的可比性

B．企业会计处理方法前后各期可以随意变更

C．企业会计处理方法前后各期应当一致,不得随意变更；确有必要变更的,应当按照《会计基础工作规范》的规定处理

D．企业会计处理方法前后各期应当一致,不得随意变更；确有必要变更的,应当按照《会计准则第28号——会计政策、会计预计变更和差错更正》的规定处理

14. 下列各项中,不符合票据和结算根据填写要求的的是（）。

A．中文大写金额数字到“角”为止,在“角”之后没有写“整”字

B．票据的出票日期用阿拉伯数字填写

C．阿拉伯小写金额数字前填写了人民币符号

D．“2月12日”出票的票据,票据的出票日期填写为“零贰月壹拾贰日”

15. 根据现金管理基本要求,开户单位支付现金,一般不允许从（）中直接支付。

A．本单位库存现金限额

B．本单位开户银行

C．本单位基本存款账户

D．单位现金收入

16. 一般存款账户不得办理的业务是（）。

A．存款人借款转存

B．存款人借款归还

C．现金缴存

D．现金支取

17. 甲企业发现其持有乙公司签发的销售金额为50万元的转账支票为空头支票后,可以向乙公司要求赔偿的金额是（）。

A．10000元

B．15000元

C．20000元

D．25000元

18. 银行票据和商业票据依据（）区分。

A．出票人

B．收款人

C．付款人

D．持票人

19. 在托收承付结算方式下,收款人对同一付款人发货托收累计（）次收不回货款的,其开户银行应暂停收款人向该付款人办理托收。

A．1

B．3

C．5

D．7

20. 会计资料的（）是会计资料最基本的质量要求,是会计工作的生命。

A．真实性和完整性

B．真实性和可靠性

C．真实性和合法性

D．合法性和可比性

21. 下面说法正确的是（）。

A．地方性会计法规由国务院制定并发布

B．地方性会计法规由省、自治区、直辖市的当地财政部门制定

C．地方性会计法规不得与《会计法》相抵触,但可以与会计行政法规不一致

D．地方性会计法规由省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会制定

22. 根据《会计法》规定,国务院财政部门主管全国会计工作,县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作,体现了（）。

A．“统一领导,统一管理”原则

B．“分级领导,分级管理”原则

C．“分级领导,统一管理”原则

D．“统一领导,分级管理”原则

23. 会计核算应当以实际发生的经济业务为依据,体现了会计核算的（）。

A．真实性和客观性

B．配比性

C．可比性

D．重要性

24. 单位在支票上的签章,为该单位的（）加其法定代表人或其授权的代理人的签名或盖章。

A．公章或财务专用章

B．公章或发票专用章

C．公章和财务专用章

D．只能是单位公章

25. 发票的真伪由（）鉴定。

A．财政部门

B．上级主管单位

C．税务机关

D．本单位财务

26. 会计职业特征是维护（）。

A．单位利益

B．单位责任人利益

C．国家和社会民众利益

D．会计人员利益

27. 客观刚正贯穿于会计活动的整个过程：一是会计核算过程刚正,二是（）刚正。A．会计核算起点

B．会计处理结果

C．会计人员

D．会计业务处理

28. 转让票据未记载背书日期的,以下说法中正确的是（）。

A．该背书无效

B．视同背书日期为“到期日前”

C．该票据无效

D．视同背书日期为“出票日”

29. 下列属于偷税行为的是（）。

A．隐匿账簿、根据,少缴应纳税款

B．隐匿财产,妨碍税务机关追缴欠缴税款

C．以暴力、威胁方法拒不缴纳税款

D．以欺骗手段骗取国家出口退税

30. 根据《会计法》规定,（）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。A．单位负责人

B．单位财务总监

C．单位总会计师

D．单位会计主管来源:考

31. 依法建账是建账的最基本要求。这里的“法”指的是（）。

A．《会计法》

B．《公司法》

C．《宪法》

D．既包括《会计法》、会计行政法规和国家统一的会计制度,又包括其他法律、行政法规等

32. 会计职业道德是对（）的重要补充。

A．国家经济制度

B．会计人员工作态度

C．会计法律制度

D．会计信息系统

33. 从事生产、经营的纳税人,税务登记的内容发生变化的,应当自工商变更登记的法定期限内,向原税务机关申请办理变更税务登记。该法定期限为（）。

A．10日

B．15日

C．30日

D．60日

34. 增值税纳税人包括（）。

A．一般纳税人

B．小规模纳税人

C．全部纳税人

D．一般纳税人和小规模纳税人

财经法规与会计职业道德案例分析题

财经法规与会计职业道德案例分析题（汇总）甲公司是一家国有大型企业。2011年12月，公司总经理针对公司效益下滑、面临亏损的情况，电话请示出差在外的董事长。董事长指示把财务会计报告做得漂亮一些，总经理要求总会计师按董事长意见办。总会计师对当年度的会计报告进行了技术处理，虚拟了若干笔无交易的销售收入，从而使公司报表变亏变盈。经诚信会计师事务所审计后对外报出。2012年5月，财政部门在《会计法》执法检查中发现甲公司存在重大作假行为，拟依法对该公司董事长、总经理、总会计师等相关人员作出行政处罚，并下达了处罚告知书。甲公司相关人员收到处罚告知书后，均要求举行听证会。在听证会上，有关当事人作了如下陈述：公司董事长称：我前段时间出差在外，对公司情况不太了解，虽然在财务会计报告上签名并盖章，但只是履行会计手续，我不能负任何责任。具体情况由公司总经理说明。公司总经理称：我是搞技术出身的，主抓公司生产经营，对会计我是门外汉，我虽在财务会计报告上签名并盖章，那也是履行程序，以前也是这样的，我不应承担责任。有关财务会计报告的情况应由公司总会计师解释。公司总会计师称：公司对外报出的财务会计报告是经过诚信会计师事务所审计的，他们出具了无保留意见的审计报告。诚信会计师事务所应对公司财务会计报告的真实性、完整性负责，承担由此带来的一切责任。根据上述情况，回答下列问题： <1>对董事长的观点说法正确的有（） A.董事长不承担责任的理由不成立 B.董事长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责，这一规定不因其当时是否在场而改变 C.公司这一造假行为是由董事长授意指使的，其应当承担法律责任 D.董事长不是直接造假人，不应承担责任 <2>对总经理的观点说法正确的有（） A.公司总经理不承担责任的理由成立 B.总经理作为主管会计工作的负责人，在财务会计报告上签字并盖章，应承担相应的法律责任 C.总经理不能以不懂会计为由推脱责任 D.事实上公司总经理并未参与会计造假 <3>对总会计师的观点说法正确的有（） A.公司总会计师不承担责任的理由成立 B.委托人委托会计师事务所进行审计的，应当如实提供会计资料，并对会计资料的真实性、完整性承担会计责任 C.会计师事务所受托进行审计，按照客观、公正、相对独立的原则出具审计报告，并对审计报告的客观公正性、真实性承担审计责任 D.公司总会计师不承担责任的理由不成立

会计法规试题汇编

...../ 单选 199、纳税人税务登记内容发生变化的，应当向（ C ）申报办理变更税务登记。 A.地（市）级税务机关 B.县（市）级税务机关 C.原税务登记机关 D.原工商登记机关 200、飞腾公司2010年度实现利润总额为320万元，无其他纳税调整事项。经税务机关核实的2009年度亏损额为300万元。该公司2010年度应缴纳的企业所得税税额为（ B ）万元。 A.105.6 B.5 C.5.4 D.3.6 201、某大学于教授受某企业邀请，为该企业中层干部进行治理培训讲座，从企业取得酬劳5000元。该笔酬劳在缴纳个人所得税时适用的税目是（ B ）。 A.工资薪金所得 B.劳务酬劳所得 C.稿酬所得 D.偶然所得 202、下列各项中，属于个人所得税居民纳税人的是（ D ）。

A.在中国境内无住宅，居住也不满一年的个人 B.在中国境内无住宅且不居住的个人 C.在中国境内无住宅，而在境内居住超过6个月不满1年的个人 D.在中国境内有住宅的个人 203、下列各项，适用3％营业税税率的是（ C ）。 A.金融保险业 B.服务业 C.建筑业 D.娱乐业 204、下列各项中，不属于营业税纳税人的是（ A ）。 A.销售小汽车的销售公司 B.提供交通运输业的运输公司 C.提供娱乐服务的俱乐部 D.提供邮政服务的邮电局 205、某建筑企业2010年1月份提供一项建筑工程劳务，取得劳务价款5000万元，支付职工工资等支出1000万元。则该企业当月应缴纳的营业税为（ B ）万元。 A.120 B.150 C.200 D.250 206、下列各项中，按从价从量复合计征消费税的是（ C ）。 A.汽车轮胎 B.化妆品 C.白酒 D.珠宝玉石 207、某酒厂为一般纳税人。3月份向一小规模纳税人销售白酒，开具一般发票上注明含税金额为93600元；同时收取包装物押金2000元，此业务酒厂应计算的销项税额为（ B ）元。 A.13600 B.13890.60 C.15011.32

案例分析企业合并的会计方法选择

案例分析：企业合并的会计方法选择引言 1999年6月，经中国证监会（以下简称证监会）批准，清华同方与鲁颖电子采纳股权交换的方式正式合并，证监会的批准表明它对换股合并方式及所采纳会计方法的确信。这是我国首起以股权交换方式完成的合并，在证券市场上产生了专门大阻碍，对证券监管部门、会计准则制定机构等也提出了诸多前所未有的问题。本文拟对清华同方换股汲取合并鲁颖电子这一案例从会计角度加以研究，包括：1、合并采纳的会计方法；2、合并业务所选择合计方法的合理性；3、合并涉及的信息披露等。一、案例概况依照1998年10月30日清华同方与鲁颖电子公司董事会共同发表的《关于清华同方股份有限公司汲取合并山东鲁颖电子股份有限公司预案的讲明》，以及此后公布的各种信息，双方约定的合并基准日为1998年6月30日。清华同方自1997年起在上海证券交易所挂牌上市，要紧经营计算机产品及销售、网络软件集成与信息服务、人工环境工程及设备。鲁颖电子则属于电子元件行业，要紧生产瓷界电容器、螺旋滤波器和网络电容器，其社会流通股权证在山东省企业产权交易所上市。清华同方向鲁颖电子股东定向发行人民币一般股（下同），按照1:1.8的换股比例（即1股清华同方一般股换取1.8股鲁颖电子股份），换取鲁颖电子股东所持有的全部股份，鲁颖电子的法人地位消逝。合并后，清华同方原有股东占存续公司（即合并后的清华同方，下同）的91.63％，鲁颖电子占8.37％。清华同方将以鲁颖电子经评估后的净资产出资、与其它企业共同投资设立新注册的山东清华同方鲁颖电子有限公司，仍在原地（即山东沂南县）注册，新注册的公司成为清华同方控股的子公司。换股比例的确定采纳每股净资产加成法①，即以双方在合并基准日（1998年6月30日）经审计的每股净资产为基础，适当考虑合并双方的以后成长性及所拥有的无形资产等其它反映企业价值的因素，计算预期的增长加成系数，最终确定换股比例。1998年6月30日清华同方与鲁颖电子经审计的每股净资产分不为3.32元和2.49元，清华同方的预期增长加成系数为35％，换股比例等于[3.22×(35％＋1)]÷2.49=1.8。二、合并的会计选择依照1999年6月12日《汲取合并公告书》中的模拟合并资产负债表和模拟合并利润表，可推断出合并的会计分录。依照表4所列的分录，可推断合并采纳的会计处理方法。从世界范围看，企业合并的会计方法要紧有两种，即购买法与权益结合法。具体到会计处理上，购买法与权益结合法要紧有两个不同点：1）购买法要求购买方按公允价值记录购入的净资

《财经法规与会计职业道德》案例分析题1教学提纲

《财经法规与会计职业道德》案例分析题 1

一、振光有限责任公司是一家中外合资经营企业，2002年度发生了一下事项： 1. 1月21日，公司接到市财政局通知，市财政局将要公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为，公司作为中外合资经营企业，不应受《中华人民共和国会计法》的约束，财政部门无权来检查。 2. ˇ 3月5日，公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作，胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。 3. ˇ 4月15日，公司从外地购买了一批原材料，受到发票后，与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。 4 . ˇ 5月2日，公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。 5．ˇ 12月1日，公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题： ①公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受《中华人民共和国会计法》约束的观点是否正确？ ②该公司是由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？ ③该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定？为什么？ ④该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么 ⑤该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？ ⑥该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定？ 1、中外合资企业无权拒绝财政部门对其会计工作的监督检查。根据我国会计法律制度的规定，县级以上人民政府部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权 2、由出纳员临时保管会计档案，不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度的规定，出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 3、公司经办人员更改原始凭证金额的做法不符合规定。根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正 4、该公司认命王某担任会计科科长不符合会计法律制度规定。根据我国会计法律制度规定，担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证外，还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上工作经历。王某自参加工作以来一直从事文秘工作，不可能具备从事会计3年以上工作经历。或：王某不具备会计从业资格。或：王某不具有会计师以上专业技术资格或：王某不具备从事会计工作3年以上工作经历。 5、公司档案部门销毁会计档案的做法不符合会计法律制度规定。

第五章-会计职业道德(案例分析题)

《财经法规与会计职业道德》案例分析题精选第五章会计职业道德【案例分析题1】某区财政部门为加强会计职业道德建设，组织本系统会计人员进行会计职业道德教育。为了使教育工作更具针对性，财政部门就会计职业道德规范的内容等分别与会计人员李丽、赵红、陈强等人座谈。现摘录3人的观点如下：（1）李丽认为，会计职业道德与会计法律制度两者在作用上相互转变、相互吸收。（2）赵红认为，会计职业道德与会计法律制度两者的作用范围均调整会计人员的外在行为，没有区别。（3）陈强认为，会计职业道德规范的全部内容归纳起来就是：一要廉洁自律；二要强化服务；三要诚实守信。根据以上资料回答以下问题：（1）财政部门加强会计职业道德建设的组织推动，包括以下（ABCD ）形式。 A.会计职业道德建设与会计从业资格证书注册登记管理相结合 B.会计职业道德建设与会计专业技术资格考评、聘用相结合 C.会计职业道德建设与会计法执法检查相结合 D.会计职业道德建设与会计人员表彰奖励制度相结合（2）会计职业道德教育的核心内容是（C）。 A.职业道德观念教育 B.职业道德警示教育 C.职业道德规范教育 D.职业道德自我教育（3）李丽的观点错误，会计职业道德与会计法律制度两者在作用上（D ）。 A.相互作用、相互促进 B.相互转变、相互吸收 C.相互渗透、相互重叠 D.相互补充、相互依托（4）赵红的观点错误，下列项目中，表述正确的有（AC）。 A.会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化

B.会计法律制度不仅要调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界 C.会计职业道德不仅要调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界 D.会计职业道德侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化（5）陈强对会计职业道德规范的认识不全面。会计职业道德规范的主要内容除廉洁自律、强化服务、诚实守信外，还包括（B ）。 A.爱岗敬业、坚持准则、提高技能、参与管理 B.爱岗敬业、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理 C.爱岗敬业、提高技能、客观公正、参与管理 D.客观公正、坚持准则、参与管理、爱岗敬业【案例分析题2】某公司因技术改造，资金周转困难，需要向银行贷款3000万元。公司总经理找来财务主管李某，说：“现在公司资金紧张，急需向银行贷款，提供给银行的会计报表一定要漂亮一点，请你负责技术处理一下。”李某开始感到很为难，心想，自己是公司财务总主管，对公司的财务状况和偿债能力十分清楚，做这种“技术”处理是很危险的。在总经理的反复“开导”下，李某认为，公司领导对他十分照顾，自己目前的职位就是总经理提拔的，并加了薪，现在公司有难处，应该知恩图报，况且自己身为会计师，做一些“技术”处理应该不会有太多的难点。于是编制了一份漂亮的会计报告，获得银行汇票贷款3000万元。根据题意回答下列问题：（1）会计职业道德观念教育，应包括的内容有（ABC ）。 A、普及会计职业道德基础知识，是会计职业道德教育的基础 B、通过宣传教育，使广大会计人员了解会计职业道德知识，树立会计职业道德观念 C、违反会计职业道德，将受到惩戒和处罚 D、爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提供技能、参与管强化服务（2）会计行为的规范化不仅要以会计法律规范作保障，还要依赖会计人员的（ D ）来实现。

会计法律制度案例分析

全国通用财经法规与会计职业道德重点讲解（会计法律制度案例分析1、2）全国通用财经法规与会计职业道德重点讲解（会计法律制度案例分析1、2）会计法律制度案例分析1 考核：原始凭证金额错误+不相容职务+财政监督+借款收据明光公司是一家股份有限公司，2008年度发生以下事项：（1）2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。（2）3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休产假，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。（3）5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。（4）6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。（5）9月22日，公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元，同时将多余现金300元退回给出纳员李某，李某随即退还给钱某2000元借款收据。要求：根据以上资料及会计法律制度的有关规定，回答下列问题。（1）该公司经办人员王某退回金额错误的发票，要求出具单位重开的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？【答案】该公司经办人员王某的做法符合规定。根据规定，原始凭证金额错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。（2）该公司决定由出纳人员李某临时顶替吴某兼管收入、成本、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？为什么？【答案】该公司决定由出纳人员李某顶替吴某兼管收入、支出、费用账目登记工作的做法不符合规定。根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（3）该公司财务部门负责人调整部分会计工作岗位，使稽核岗位一岗两人的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？【答案】该公司财务部门负责人调整会计工作岗位并使稽核岗位一岗两人的做法符合规定。根据《会计基础工作规范》的规定，会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（4）该公司领导拒绝市财政部门检查的做法是否符合会计法律制度的规定？【答案】该公司领导拒绝市财政部门检查的做法不符合规定。根据《会计法》的规定，各单位必须依照有关法律、行政法规的规定，接受财政、审计、税务等有关监督检查部门依法实施监督检查，如实提供会计凭证、会计账薄、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，不得拒绝、隐匿、谎报。（5）该公司出纳员李某退回原借款收据的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？【答案】该公司出纳员李某退还借款收据的做法不符合规定。根据《会计基础工作规范》的规定，职工借款凭据，必须附在记账凭证之后。收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。会计法律制度案例分析2 考核：档案销毁+不相容职务+违法行为 2008年1月，某机械制造厂发生如下事项：（1）5日，该厂会计科同档案科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未编造会计档案销毁清册，也未报经厂领导批准。销毁后未履行任何手续。（2）16日，该厂会计人员郑某脱产学习两个星期，会计科长指定出纳王某兼管郑某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。（3）该厂2007年度亏损50万元。20日，会计科长张明授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润调整为盈利60万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。要求：根据以上事实，回答下列问题：（1）该机械厂会计科会同档案科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？【答案】不符合规定。会计档案保管期满需要销毁的，需编造会计档案销毁清册，经单位负责人签署意见同意后方可销毁，销毁后，监销人应当在会计档案销毁清册上签章，并将监销情况报告单位负责人。（2）出纳王某临时兼管郑某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？【答案】不符合规定。（出纳人员不得兼管债权债务账目的登记工作）。（3）会计人员郑某脱产学习两个星期，是否需要办理会计工作交接手续？【答案】需要办理会计工作交接手续。（4）该机械厂厂长对会计科长张明授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任？为什么？【答案】应承担法律责任。根据我国《会计法》的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。第 1 页共1 页

会计财经法规案例分析

案例分析题1：明光公司是一家股份有限公司，2008年度发生以下事项：（1）2月14日，公司从外地购买了一批货物，收到发票后，经办人员王某发现发票金额与实际支付金额不相符，便将发票退回给出具单位，要求对方重开。（2）3月22日，公司从事收入、支出、费用账目登记工作的吴某休假期，公司决定由出纳员李某临时顶替其工作，并按规定办理了交接手续。（3）5月15日，公司财务部门负责人张某根据工作需要，对部分会计工作岗位进行调整，原从事总账登记工作的陈某被调到稽核岗位协助另一位稽核员进行稽核工作，使该岗位一岗两人。（4）6月8日，市财政部门要求到该公司进行检查，公司领导以“分管财务工作领导及财务部门负责人出差”为由，予以拒绝。（5）9月22日，公司供销科钱某出差归来报销差旅费1700元，同时将多余现金300元退回给出纳员李某，李某随即退还给钱某2000元借款收据。要求：根据以上材料及会计法律制度的有关规定，回答下列问题：（1）该公司经办人员王某退回的金额错误的发票，要求出具单位重开的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？答：合法，因为《会计法》对原始凭证错误更正做了具体规定的第三条说：原始的凭证内金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。所以该公司王某的做法正确。（2）该公司决定由出纳人员李某临时顶替吴某兼管收入、成本、费用账目的登记工作是否符合会计法律制度的规定？为什么？答: 不符合因为《会计法》规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。（3）该公司财务部门负责人调整部分会计工作岗位，使稽核岗位一岗两人的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？答：合法，因为会计的岗位可以是一人一岗，一人多岗，或者一岗多人所以该公司一岗两人的做法符合会计法律制度的规定（4）该公司领导拒绝市财政部门检查的做法是否符合会计法律制度的规定？答：不符合规定。因为会计的两大职能是核算和监督，《会计法》规定，财政部门可以依法对各单位的下列情况实施监督：1是否依法设置会计账簿；2会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整；3会计核算是否符合《会计法》和国家统一的会计制度；4从事会计工作的人员是否具备从业资格证；5财政部门在会计资料实施监督，发现重大违法嫌疑时行使查询权。所以该公司领导拒绝市财政部门检查的做法是不符合会计法律制度的规定的（5）该公司出纳员李某退回原借款收据的做法是否符合会计法律制度的规定？为什么？答：不符合。《会计基础工作规范》规定职工借款凭证必须附在记账凭证智慧，收回借款时，应当另开

会计法律制度案例分析中国法律案例大全

会计法律制度案例分析中国法律案例大全会计法律制度案例分析 1、乙企业会计主管离任, 由李某接任。李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书, 故安排其女儿任出纳。因财务人员较少, 乙企业未设立会计档案机构, 李某要求出纳兼管会计档案。一天, 反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题, 会计档案保管人员得到李某同意后, 将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多, 李某要求财会人员将保存满的会计凭证销毁。问: ( 1) 李某的女儿已取得会计从业资格证书, 李某能否安排其任出纳? 为什么? ( 2) 出纳能否兼管会计档案? ( 3) 会计档案能否借给反贪局? ( 4) 根据《会计档案管理办法》, 会计凭证应保留多少年才能销毁? 2、某国有企业发生如下情况: 2月, 会计科长王某退休, 在与新任会计科长张某办理会计交接手续时, 因厂长在外地出差, 人事科长负责监交工作。 8月, 产品转型急需外购一批原材料, 供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难, 会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转账支票。 2月, 企业财务会计报告对外报出时, 主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖名章, 厂长在财务会计报告上签名,

并加盖单位公章。要求: ( 1) 该企业会计工作交接是否符合会计法律制度的规定? 简要说明理由。 ( 2) 哪些单位有权对该企业签发空头转账支票行为提出赔偿要求? 赔偿金额是多少? ( 3) 该企业财务会计报告签章是否符合《中华人民共和国会计法》的规定? 简要说明理由。 3、 10月10日, 甲公司会计人员张某在办理报销工作中, 收到二张乙公司开具的销货发票均有更改现象: 其中一张发票更改了用途, 另一张发票更改了金额。两张发票均盖有乙公司的单位印章。张某全部予以报销。要求: 会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确? 简要说明理由。 4、 4月, A公司发生如下事项: ( 1) 会计王某休病假, 公司一时找不到合适人选, 决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。 ( 2) 处理生产家具剩余的边角料, 取得收入( 含增值税) 1170元。公司授意出纳李某将该项笔收入在公司会计账册之外另行登记保管。要求: 根据上述情况, 回答下列问题: ( 1) A公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目登记工作是否符合中国会计法的规定? 简要说明理由。 ( 2) A公司对处理边角余料的收入在公司会计账册之外另行登记保管的

会计财经法规案例分析模拟试题

会计财经法规案例分析模拟试题 2021年年末，盛润公司主管财务会计工作的副总经理王某召集财务李某及相关人员开会，重点研究2021年财务决算的相关事宜，同时财务部汇报几项工作，由领导决定。以下是会议期间的部分发言：王某：受金融危机的影响，公司今年的内销及外销均大幅度下滑，亏损已成定局。财务部正在准备编制2021年年报，希望李部长组织相关专业人员多想方法，尽量减少亏损，以完成上级年初下达的考核指标。李部长，你们现在有什么具体打算和措施? 李某：根据财务部的初步测算，今年的收入同比下降21%，成本费用却上升3%，要完成上级年初下达的减亏目标十分困难。目前只能采取一些技术处理，考虑可以采取三项措施：一是宝灵公司是与我们有长期协作关系的大客户，可以与其协商，年末先向宝灵开销售发票1 020万元。明年再用退货名义冲回，公司估计能减亏5%;二是可以延长固定资产折旧年限，从而减少折旧费用，估计能减亏2%;三是我们的长期借款离到期还有很长时间，今年情况特殊，可以暂不计提利息，使财务费用减少125万元，减亏1%。如果综合采取上述三项措施，预计可以实现今年的减亏目标。王某：我看李部长的三项措施很有效，就按李部长的方案执行吧。另外，关于出纳员小王辞职的事以及销毁会计档案的事，也顺便定一下，李部长再介绍一下情况。李某：出纳员小王前一段时间跳槽到一外资企业，时间紧迫，走的十分匆忙，没来得及办理交接，但我已经看过账了，没有问题，现在出纳工作已由小张接替，工作过渡十分平稳。王某：好的，没有问题，让小张好好干。李某：最近档案科提出，档案科库房越来越紧张，准备将10年前的原始凭证、记账凭证和明细账全部销毁，但总账、日记账和年度财务报告继续保管。10年前的档案都是原领导班子留下的.继续保管已没有意义，我觉得应该销毁。王某：就这么定吧，明天通知档案科，请他们立即销毁。要求：根据上述资料，回答下列问题。 1盛润公司年末向宝灵公司开具发票来完成减亏任务的行为属于。 A.变造会计凭证 B.伪造会计凭证 C.私设会计账簿

会计法规与职业道德考试试题及答案

会计法规与职业道德考试试题及答案（4份试卷）试卷一：一、单项选择题（每小题只有一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。） 1、会计法律是指（A ）。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计制度》 2、会计行政法规是指（B ）。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计制度》 3、会计规范性文件是指（D ）。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《企业财务会计报告条例》 D.《企业会计准则——应用指南》 4、修订后的《企业会计准则——基本准则》是于（A）以财政部第33号令形式发布的。 A.2006年2月15日 B.2001年2月20日 C.1985年1月15日 D.1992年2月15日 5、我国会计工作管理体制的总原则是（C）。 A.统一领导，统一管理 B.分级领导，分级管理 C.统一领导，分级管理 D.分级领导，统一管理

6、根据《中华人民共和国会计法》及有关法律规定，在公司制企业中，对本单位会计工作承担第一责任的人员的是（A）。 A.董事 B.总经理 C.总会计师 D.会计机构负责人 7、根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案，其最短期限是（B）。 A.5年 B.3年 C.15年 D.25年 8、单位会计账簿记录与之相应的实物、款项实有数核对相符，也称之为（C ）。 A.账账相符 B.账证相符 C.账实相符 D.账表相符 9、收入中不包括的项目是（B ）。 A.销售商品 B.销售非商品财产 C.提供劳务 D.让渡资产使用权 10、在中国境内的外商投资企业，会计记录文字符合规定的是（D ）。 A.只能使用中文 B.只能使用外文 C.在中文和外文中选择一种 D.使用中文，同时可以选择一种外文 11、《会计法》规定，我国会计年度自（A ）。 A.公历1月1日起至12月31日止

会计职业道德案例分析题【财经法规与会计职业道德案例分析】

会计职业道德案例分析题【财经法规与会计职业道德案例分析】《财经法规与会计职业道德》案例分析题集锦一、xx 年上半年考题 1 ．中易公司是一家上市公司，以空调生产和销售为主要经营业务，受天气的影响，xx 年，市场对空调的需求急剧下降，公司的产品出现滞销，年末编制的利润表中显示当年亏损1000 万，公司总经理李某在了解到上述情况后，为了稳住公司的股票价格，指使财务经理杨某对财务数据进行调整，增开了500 万的销售发票( 销售尚未发生) 。同时，将会计处理方法中的同定资产的折旧方法临时做了变更，经过调整折旧费用下降200 万，该项变更并未在财务报告中做任何说明。经调整，当年公司由亏损变成了盈利。公司财务报告经过董事长张某等相关人员签字后对外报送。公司的造假行为于xx 年3 月被揭露，董事长张某称?财务报告由财务经理和总经理串通伪造的?，自己没有参与，因此不需要承担法律责任。请根据现行有关规定，回答下列问题： (1) 中易公司总经理李某的做法是否正确? 《会计法》中对相关行为应承担的法律责任是如何规定的?

(2) 杨某开具500 万元销售发票的行为是否正确?如果不正确，这种做法违反了发票开具要求中的哪项规定? (3) 杨某变更会计处理方法是否符合法律规定?《会计法》中对会计处理方法变更的规定是什么? (4) 董事长张某为白己的辩护理由是否成立?说明原因。【参考答案】(1) 不正确。李某的行为属于授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证等违法行为。应当承担的法律责任：(1) 构成犯罪的依法追究刑事责任；(2) 可处以5000 元以上5 万元以下的罚款。 (2) 不正确。违反了?单位和个人应在发生经营业务确认营业收入时作出开具发票的规定，未发生的经营业务，一律不得开具发票?。 (3) 不符合规定。各单位采用的会计处理方法前后各期应当保持一致，不得随意变更；确有必要变更的，应当按照国家统一的会计制度的规定进行变更，并将变更的原因、情况及影响，在财务报告中予以说明，以便于会计使用者了解会计处理方法变更及其对会计资料影响的情况。 (4) 不成立。根据规定，单位负责人要对本单位的会计：L 作和会计资料

财经法规与会计职业道德-会计法案例分析题

一、案例分析题：下列各题，有一个或一个以上符合题意的正确答案。请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡相应题号的信息点。不选、错选、多选、少选均不得分。（1-5题共用题干）某国有独资公司，生产经营规模不大，当地财政部门在对该公司进行执法检查的过程中发现下列问题：（1）该公司未设置总会计师，但设置了专门的会计机构；（2）该公司会计机构负责人李某，是该公司法定代表人王某的配偶；（3）该公司出纳系单位办公室主任的女儿小王，小王刚刚会计学本科毕业，已报名参加当年度的会计从业资格考试，同时她还兼管稽核、会计档案保管和固定资产账簿的登记工作；（4）该公司会计人员赵某1月份离职，办理工作交接时未发现任何异常，至6月份，接替人员张某方发现其中有部分会计资料不真实，张某和赵某互相推卸责任，此事目前仍未解决。要求：根据上述资料，回答下列问题。 1．针对事项（1），下列说法中正确的有（）。 A．该国有独资公司应当设置总会计师B．该国有独资公司可以不设置总会计师C．如果设置总会计师，该公司不得再设置与总会计师职责重叠的副职 D．如果设置总会计师，应当将其作为单位领导成员 2．针对事项（2），下列说法中不正确的有（）。 A．该公司由于生产经营规模不大，可以不实行会计人员回避制度 B．会计机构负责人由李某担任不符合会计人员回避制度 C．李某不得在该公司会计机构中担任出纳工作 D．李某可以在该公司会计机构中担任出纳工作 3．针对事项（3），下列说法中正确的有（）。 A．根据回避制度，办公室主任的女儿不得担任出纳工作. B．从事出纳工作必须取得会计从业资格证书，该公司任用小王担任出纳不符合规定 C．根据内部牵制制度，出纳不得兼管稽核、会计档案保管的工作 D．出纳可以兼管固定资产账目的登记工作 4．根据事项（4），会计人员赵某离职办理交接时，应由（）监交。 A．单位负责人B．人事部门主管人员 C．会计机构负责人D．其他岗位会计人员 5．根据事项（4），对交接时未发现的不真实会计资料，（）应当承担相应的责任。 A．法定代表人王某B．会计机构负责人李某 C．移交人员赵某D．接替人员张某正确答案:1．BCD；2．AC；3．BCD；4．C；5．C 解题思路：1.本题考核会计岗位设置。根据《会计法》规定，各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构，国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。该公司是独资企业，生产经营规模不大，可以不设置总会计师。 2.本题考核会计人员回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任出纳工作。因此，李某可以担任出纳工作，但不得担任会计机构负责人的工作。 3.本题考核会计人员。回避制度为：单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位担任出纳工作。办公室主任的女儿担任出纳工作不违背回避制度。 4.本题考核会计人员的工作交接。一般会计人员办理会计工作交接手续时，由单位的会计机

财经法规及会计职业道德综合案例分析题

财经法规与会计职业道德综合案例分析题训练 1. 2010年1月，某服装厂发生如下事项： (1)7日，该厂会计人员X某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳王某兼管邦某的债权债务账目的登记工作，未办理会计工作交接手续。 (2)10日，该厂档案科同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，朱报经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。 (3)20日，会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业的财务会计报告，将本年度利润亏损20万元，调整为盈利50万元，并将调整后的企业财务会计报告经厂长及有关人员签名、盖章后向有关单位报送。要求：根据以上事实，回答下列问题： (1)出纳王某临时兼管X某的债权债务账目的登记工作是否符合规定? (2)会计人员X某脱产学习一个星期，是否需要办理会计工作交接手续? (3)该服装厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定? (4)该服装厂厂长对会计科长授意会计人员采取伪造会计凭证等手段调整企业财务会计报告的行为是否承担法律责任? 2 2009年4月，某市财政局派出检查组对市属某企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况： (1)2008年10月，新厂长李某上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长赵某调到计划科任科长，提拔会计钱某任科长，并将厂长孙某战

友的女儿李某调人该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。李某没有会计证。 (2)2008年11月，会计周某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。 (3)2008年12月10日，该厂从现金收人中直接支取5万元用于职工福利。会计科长吴某称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。 (4)2007年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。 (5)该厂2007年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。请分析上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。 3．某大型国有企业，2009年发生以下事项： (1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精简内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计；原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2008年会计从业资格考试。 (2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。 (3)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2008年有关会计档案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。

中华会计网校2014年江西省《财经法规与会计职业道德》模拟试题及答案解析(四)

正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL) 中华会计网校会计人的网上家园https://www.360docs.net/doc/10544275.html, 中华会计网校2014年江西省《财经法规与会计职业道德》模拟试题及答案解析（四）一、单项选择题（本题共20题，每题1分，共20分。） 1. （）预算属于我国国家预算第三级预算。 A. 地级市 B. 省级 C. 中央 D. 县市级【正确答案】 A 【答案解析】我国《预算法》明确规定，国家实行一级政府一级预算，具体分为中央、省（自治区、直辖市）、设区的市（自治州）、县（自治县、不设区的市、市辖区、旗）、乡（民族乡、镇）五个级次，国家预算也相应地分为五级，具体包括：（1）中央预算；（2）省级（包括省、自治区、直辖市）预算；（3）地市级（设区的市、自治州）预算；（4）县级（县、自治县、不设区的市、市辖区、旗）预算；（5）乡（民族乡、镇）预算。 2. 根据《个人所得税法》，我国个人所得税的征收方式是（）。 A. 由税务机关上门征收 B. 由个人自行申报 C. 个人自行申报和代扣代缴相结合 D. 由单位代扣代缴【正确答案】 C 【答案解析】我国个人所得税的征收采用代扣代缴和自行申报的方式。 3. 按征收权限和收入支配权限划分，以下属于我国税收中地方税的税种是（）。 A. 城镇土地使用税 B. 关税 C. 所得税 D. 资源税【正确答案】 A 【答案解析】我国税收中地方税的税种包括城镇土地使用税、契税、营业税等。选项B，关税属于中央税；选项C,所得税属于中央地方共享税；选项D,资源税属于中央地方共享税。 4. 以下不属于支票的基本当事人的是（）。 A. 出票人 B. 付款人 C. 背书人 D. 收款人【正确答案】 C 【答案解析】本题考核基本当事人。 5. 平等主体之间违反民事法律规范所应当承担的法律责任是（）。 A. 民事责任 B. 刑事责任

第一章会计法律制度案例分析题

1、2005年10月10日，甲公司会计人员张某在办理报销工作中，收到2张乙公司开具的销货发票均有更改现象：其中一张发票更改了数量和用途，另一张发票更改了金额。两张发票均有乙公司的单位印章。张某全部予以报销。要求：会计人员张某将原始凭证均予以报销的做法是否正确？简要说明理由。答；会计人员张某的做法不正确。理由：根据《会计基础工作规范》的规定，原始凭证记载内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，所以第一张发票是可以报销的。原始凭证的金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具，所以第二张发票不能报销，必须重开。 2、2004年10月10日甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供供给乙公司用于账务处理。年终，甲公司拟销毁一批保管期限满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。要求：根据我国会计法律制度的规定，回答下列问题：（1）会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理的做法是否正确？简要说明理由。（2）会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。

答：（1）会计人员张某的做法不正确。理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时，应当由保存该原始凭证的单位开具原始凭证分割单给其他应负担的单位，而不是给复制件。（2）会计人员李某的观点不正确。理由是：根据《会计基础工作规范》的规定，保管期满但未结清的债权债务原始凭证，不得销毁。 3、2005年11月，甲公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。公司财会部预测公司本年度将发生800万元亏损。刚刚上任的公司总经理责成总会计师王某千方百计实现当年盈利目标，并说：“实在不行，可以对会计报表做一些会计技术处理。”总会计师很清楚公司本年度亏损已成定局，要落实总经理的盈利目标，只能在财务会计报告上做手脚。总会计师感到左右为难，如果不按总经理的意见去办，自己以后在公司不好呆下去，如果按照总经意见办，对自己也有风险。为此，总会计师思想负担很重，不知如何是好。要求：根据《会计法》和会计职业道德的要求，分析总会计师王某应如何处理，并简要说明理由。答：总会计师王某应当拒绝总经理的要求。因为总经理是违反了《会计法》中规定的“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”、任何单位或个人不得以任何方式授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证，会计账簿和其他会计资

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财经法规案例分析题库【例题一】伟达公司2009年共实现税前收入总额1800万元（其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元），发生各项成本费用共计1250万元。其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定（企业所得税税率为25%）。要求：根据上述资料，分析回答下列第1-5小题。 1.根据《企业所得税法》规定，伟达公司2009年年底的收入总额为（ B ）万元 A. 1600 B. 1800 C. 350 D. 550 解析：企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。 2.关于业务招待费，下列说法中，正确的是（AD ） A.允许税前扣除的业务招待费为8万元 B.允许税前扣除的业务招待费为54万元 C.超过允许税前扣除部分的业务招待费，准予在以后纳税年度结转扣除 D.超过允许税前扣除部分的业务招待费，不得在以后纳税年度结转扣除解析：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰；业务招待费＝90×60%＝54万元销售（营业）收入＝1600×5‰＝8（万元） 3.关于职工教育经费和工会经费，下列说法中，正确的是（BC ） A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元 B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元 C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元 D.允许税前扣除的工会经费为9万元解析：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资薪金总额＝175×2%＝3.5万元除了国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分，准予扣除，超过冲毁分，准予在以后纳税年度结转扣除。工资薪金总额＝175×2.5%＝4.375万元 4.关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中，错误的是（BD ） A.企业缴纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除 B.企业缴纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元 C.未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除 D.符合会计准则规定的准备金支出可以税前扣除解析：计算应纳税所得额时税收滞纳金和未经税务部门批准的准备金支出属于不得扣除项目。 5.关于所得税的计算，下列说法中，正确的是（AD ） A.伟达公司的应纳税所得额为573万元 B.伟达公司的应纳税所得额为458万元 C.伟达公司的应纳所得税为114.5万元