专题整改落实工作情况报告

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专题民主生活会整改落实工作情况报告

党的群众教育实践活动以来,***局党组认真贯彻中央、省委的一系列部署,按照 ___ ___提出的"抓铁有痕、踏石留印"的精神,聚焦"四风",把整改落实工作作为整个教育实践活动的关键环节、深化活动的实际步骤贯穿始终。党组从我做起、以上率下、纳入议程、一把手亲自抓、党组成员齐抓共管、机关形成合力、两批教育活动联动,形成了层层落实、全员投入的局面。近期,由党组书记、局长***主持,对*局对整改落实工作逐项进行了梳理。目前,省局党组整改落实工作方案确定的六个方面,21项整改任务已经全部完成,21项制度建设计划完成20项,1项公务用车管理办法等待上级有关规定,取得了扎实成果。

一、坚持立行立改,把整改贯穿教育实践活动始终

党组始终把握教育实践活动的过程,就是整改的过程。从活动一开始,就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门,开展"走基层、访企业、接地气"活动,局领导带调研组,到最直接的服务对象中去,到最接地气的基层一线去,到最能听到尖锐意见的地方去,召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业,广泛听取意见,现场办公,能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心,

直接调取纳税人和群众涉税诉求,针对存在的问题,立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》,及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起,修改完善了会议活动管理制度,精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文,机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法,对全系统贯彻落实中央八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,对"四风"开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动,推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。

二、建立整改方案,扎实推进集中整改

按照中央和省委的统一部署要求,党组围绕为民务实清廉要求,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个,党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析,开展批评和自我批评。聚焦作风建设,开展对照检查,制定整改方案和整改措施。其中,党组确定整改问题21项,党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制,坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲,将整改工作分解落实到每位班子成员,实行销号管理,明确时限,一项一项抓落实。

(一)围绕解决形式主义方面的问题,组成相应工作班子,深入基层调研,将征管考核指标由过去的11项减为7项,从实际出发降低了2项指标数值,并将依法行政考核与绩效管理合并。同时,对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对"两基"建设"软"、"硬" 件不匹配的问题,采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层"软件"建设考核力度等到一系列措施,扎实推进基层建设。

(二)围绕解决官僚主义方面的问题,积极推进职能转变,取消和下放行政审批事项19项,比例达到18%;取消备案项目43个,比例达到50%.加强对重点工作和全局性工作的调研论证,出台前广泛征求基层特别是征管一线干部职工 ___建议,切实增强实用性和可操作性。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,明确规定省局领导干部每人联系一个县或区局,每年到联系点蹲点不少于2次,至少撰写1篇调研报告。集中解决了"办税通"不适用,"发票管家"、POS机使用过程中出现的问题,中止了与"办税通"供应商的服务合同,规范各地"发票管家"、数字认证证书等项目服务商的服务。大力推进网上报税,目前,全省采取网上报税的纳税人由活动前的14.1万户增加到22.1万户。针对企业特别是中小企业反映的对税收优惠政策了解不及时的问题,编制了《服务业税收优惠政策汇编》,组织机关开展节能环保、现代服务业、文化产业等税

收优惠政策落实调研,发现和解决落实过程中的问题。制定了办税服务厅工作人员文明服务工作规范,整合提升地税网站、12366、服务大厅和"纳税人"学校服务功能,通过各服务平台,为35万纳税人发送了诚信服务,税收政策1120次,处理纳税咨询612条,办结率97.8%.通过纳税人学校和网上学校,提供了纳税业务视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片。组织窗口服务人员业务竞赛,大力提升服务质量。针对干部队伍中存在的 "动力和活力两个不足"、"复合型人才和专业人才两个缺乏"、"执法和廉政两个风险"问题,党组要求各级地税机关深入贯彻以人为本的思想,在严格管理的同时,真诚关心干部职工的成长进步和工作生活,在力所能及的情况下,为干部职工排忧解难。同时,加强税收复合性人才、专业人才的培养,建立并完善省局专业人才库,每年组织高层次人才专门业务培训班,大力提倡和鼓励支持干部攻读第二学历,建立复合型学历知识结构,建立完善"培养+引入"的选拔人才机制,不断改进干部队伍构成。扎实开展执法和廉政风险防范工作,加强教育、完善机制、落实制度。

(三)围绕解决享乐主义方面的问题,把理想信念和宗旨教育纳入各级地税机关年度工作计划,做到经常抓、反复抓、针对苗头抓。组织了我省首届首先模范**市地税局**科长***先进事迹报告会和专场文艺演出,在全系统评选表彰了一批青年干部先进典型,开展了"我的中国梦"青年文明号主题实践活动和"跟着郭明义学雷锋"主题活动。组织"两基"建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部

队开展"学军建队"交流活动。开展了全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训,组织税收执法资格考试,广泛开展全员读书等多种形式的文化体育活动。认真落实机关工作制度,扎实推进省直工委、**总局部署的目标绩效管理工作,加强对干部职工尽职尽责情况的考核讲评。组织领导班子和机关深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,弘扬改革创新精神,做好深化税制改革,完善征管体制的思想准备和组织准备,加快推进地方税收法制建设。大力发扬"唯旗誓夺"精神,以争创省直机关目标绩效管理先进单位、创建"三型"党支部为载体,在全局上下形成创一流业绩、做一流贡献的正能量。

(四)围绕解决奢糜之风方面的问题,坚持严格执行省局党组落实中央八项规定和省委十项规定实施办法,从*局 ___、领导班子成员做起,下基层轻车简从,认真执行接待标准,一级为一级做好样子。建立公务接待函制度,严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实中央八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核,作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前,省局本级"三公"经费中,公务接待费用同比下降15%、出guo费用下降50%、公务用车费下降14.7%,车辆购置费没有发生。严格执行___和省纪委有关精神,杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改,11名局领导腾退348.9平方米,处级干部腾退431平方米,共779.9平方米。

(五)在"讲诚信、懂规矩、守纪律"方面,把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气,"讲诚信、懂规矩、守纪律"的风气,提升"正能量"的风气。将"讲诚信、懂规矩、守纪律"作为一项重点内容,纳入领导班子考核民主评议标准中,要求各级党员领导干部做"讲、懂、守"的表率。

三、抓住重点问题,深入开展专项整治

按照中央、省委和税务总局的统一部署,局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题,集中开展了23项专项整治工作,党组纳入议程、 ___亲自挂帅、班子成员齐抓共管,实行两批教育实践活动联动、上下通查,存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面,党员干部也重温了党纪政纪,受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%,压缩文件118个、压缩7%,评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%.第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%,

压缩文件777个、压缩15.25%,评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%,减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%,减少"一票否决"事项3个、减少33%.

二是整治"门难进、脸难看、事难办"问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项,比例达到18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项,比例达到44%.查处"吃拿卡要"、"庸懒散拖"问题3件8人,分别给以通报批评或行政警告处分。

三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%.清理清退公务用车71辆、达到100%.检查全省地税系统现有培训中心4个,没有发现违纪问题。其中,朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。

四是整治"三公"经费开支中存在的问题,第一批活动单位压缩"三公"经费766.02万元,压缩25%;第二批活动单位压缩"三公"经费1646.97万元,压缩32%.两批活动共减少因公临时出guo(境)15批28人。

五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了"双报告"制度,没有发现违纪问题。

四、建立完善制度,扎紧制度笼子

教育活动中,党组认真总结活动创造的经验,分析产生"四风"问题的根源,围绕扎紧制度笼子,开展建章立制工作,建立了21项制度建设计划。党组书记、局长**亲自主持,班子一项一项研究,推进长效机制建设。

在反对形式主义方面,制定了会议管理办法,对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。

在反对官僚主义方面,建立决策决议事前征询机制,将基层意见纳入决策,增强决策的科学性。制定省管干部直接联系基层党组织制度、省局党支部联系基层分局(所)制度,使联系群众工作制度化、常态化。修改完善政府 ___有关制度,建立办税服务厅工作人员文明服务规范,简化审批手续、提高办税效能实施方案,面向纳税人提供税法宣传资料工作规范,税收政策、规范性文件同步解读制度,规范性文件制定和公告制度,简化审批手续、提高办税效能实施方案,强化为纳税人服务机制建设。

在反对享乐主义和奢靡之风方面,修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出guo管理办法,强化源头治理。

整改落实情况报告范文精选5篇

所谓的进步就是将过去的错误更正,精选了一些关于整改报告的优秀,让我们一起来看看吧。 整改落实情况报告 2018年6月9日至7月20日,环保部大气污染防治强化督查组对我区进行督查,发现我区21家企业治污设施不正常运行、散乱污排查不彻底等突出问题。清苑区高度重视,周密部署,对存在的问题进行了深入研究,提出了具体整改措施,明确了完成时限,责成相关部门立即组织整改、按时完成。现将具体情况报告如下: 一、清苑区罗家营源丰石化加油站 交办问题:1、无环评审批手续。2、未安装油气回收装置。 整改落实情况:针对存在的问题,我区环保局下达环境监察现场通知书,责令其停止营业。目前,加油设备已全部拆除,储油罐完成注水注沙。 二、无名铁粉厂 交办问题:督导组亮执法证的情况下,拒绝检查。 整改落实情况:经查,该厂属于“散小乱污”企业,现已按“两断三清”完成取缔。 三、保定东方红机械制造有限公司 交办问题:现场检查时该厂正在生产,D -2车间露天喷漆, C 无组织排放,无收集处理设施和油漆桶任意排放。 整改落实情况:针对存在的问题,我区环保局对该企业喷漆设备进行了拆除,并将油漆桶有序堆放到固定场所。 四、北特重工 交办问题:现场检查该厂区正在生产,1、无环保手续;2、露天进行重机产品喷漆,无废气收集处理装置, C 无组织排放;3、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。 整改落实情况:针对存在的问题,我区组织白团乡政府、环保局进行了联合执法,现已按“两断三清”完成取缔。 五、保定一优家具有限公司 交办问题:现场检查该厂区正在生产,家具板材涂漆工艺无 C 收集处理设施, C 无组织排放。

整改落实情况:针对存在的问题,我区对该企业喷漆设备(木器滚涂设备)进行了断电、拆除,现已完成整改。 六、清苑区鑫洋机械厂 交办问题:现场检查该厂区正在生产,1、露天进行产品设备喷漆,无废气收集处理设施,C 无组织排放,2、焊接工序未安装废气收集处理设施,废气直排。 整改落实情况:针对存在问题,我区要求该企业停产,并落实整改措施,目前已经建成12米*6米喷漆密闭车间,安装了光氧废气处理设备。并对电焊车间完成密闭,安装多台移动式烟尘净化处理设备,现已完成整改。 七、保定南区宏光纸箱厂 交办问题:现场检查时,该厂正在生产。印刷车间未安装 C 治理设施;油墨废水排入设备下放的下水管道内,在直接外排。 整改落实情况:经查,该厂位于鲁庄村,属保定市莲池区焦庄乡,不属于我区管辖。 八、清苑县诚信水洗厂 交办问题:现场检查时该厂正在生产,督察人员到达厂门口,员工见执法车辆,便紧急关闭厂门。10:05分之10:20分督察人员敲门,有1男1女共两名员工前往询问情况,督察人员出示证件表明身份后,不但不予开门让进入,当地乡政府刘姓工作人员来,该厂才开门。该厂长时间未开门,执法人员未能进入厂区,企业有充足时间临时开启处理设施。 整改落实情况:针对存在的问题,我区执法人员对该厂负责人进行批评教育,讲解《环保法》等相关法律、法规,要求其积极配合环保检查工作。并根据相关法律对其罚款5万元,现已缴纳完毕。 九、清苑区无名铝锭熔炼厂 交办问题:现场检查时该厂未生产,熔炼车间铝锭熔炼炉未安装废气收集处理设施。 整改落实情况:经查,该摊点属于非法摊点。针对存在的问题,我区执法人员已于5月24日将此摊点进行了取缔,8月5日对此摊点进行回头看,按照“两断三清”的原则对厂区进行了彻底清理。 十、清苑县华强金属压铸有限公司 交办问题:现场检查时该公司正在生产,1、铝制品熔炼炉收集处理设施已破损,收集罩顶部位置有空洞;2、浇铸车间废气收集处理罩已和管道分离,无法起到收集作用,车间废气通过房顶换气扇直排;3、废气收集处理设施未启用,现场检查过程中工人临时开启;4、厂区进门右侧熔炼车间无废气处理设施,熔炼炉使用燃煤作为燃料。

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 (4页)

2018年整改落实及“回头看”工作情况汇报-word范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除 == 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! == 整改落实及“回头看”工作情况汇报 为巩固和扩大第一批学习实践活动成果,确保学习实践活动取得实效,真正成为群众满意工程,根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排,我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间,在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求,采取得力措施,严格督查指导,进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实,推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱,取得实效、取信于民,进一步确保了整改活动和实际工作相结合,收到了活动开展预期效果。下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报: 一是领导重视,措施得力。校实践活动领导小组对此项工作高度重视,成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长,作为第一责任人,陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署,而且还亲自主抓落实。刘胜满书记担任副组长,负责具体工作。领导小组在9月17日召开专题会议,结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》,并对具体工作做了详尽的部署。明确专人负责,学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐,各负责部门则建立分台帐,不仅明确责任任务,而且把责任明确到人,落实到日,真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。活动中本着缺什么补什么,哪里薄弱,强化哪里的原则,拾遗补缺、固强补弱,立足整改,不留死角,采取得力措施,确保“回头看” 工作落到实处。 二是扎实推进,确保实效。首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈,在9月18日—22日集中时间和精力,进行了全面检查、梳理和评估,以便发现问题,及时“补课”。对已经整改落实的项目,进一步做好巩固工作,防止出现反复,并向群众公布,接受群众监督;对正在整改落实的问题,进一步强化责任,加大工作力度,加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题,认真分析原因,及时修订整改措施,进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题,尽快明确整改责任,明确责任部门、责任人员,确保责任到位。其次,学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐,全面落实整改工作“记录簿”责任制,即对照整改方案,列出明细表,对于需要整改或落实的进行及时登记,对于已经整改或落实的马上划销,任务明确、详细、一目了然。各部门负责人先从自己查起,并在规定时间内狠抓整改和落实,确保事事有回音、件件有着落。第三,进一步贯彻群众路线,发扬民主,比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案,以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报

最新整改落实情况汇报-总结报告模板

最新整改落实情况汇报 市委第六整改落实督查组: 根据整改落实督查工作的要求,现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下: 一、整改方案落实情况 (一)高度重视,强化责任 嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作,对领导班子对照检查材料中反映的“四风”方面36个问题,召开了两次专题会议进行分析梳理,主要领导和班子成员都认领了责任,制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案,提出了整改方向,制定具体的整改措施,落实整改责任。11月21日,局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作情况的汇报,要求进一步强化整改落实工作,落实责任,全面落实各项整改措施。 (二)建章立制,推动落实 按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求,嘉兴市审计局针对“四风”方面的主要问题共制定了11类16项整改措施。各位领导干部从自身实际出发,从遵守政治纪律和解决“四风”方面存在的主要问题两方面,制定了具体的整改目标和措施,8位领导干部(包括许农jú长)共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施,针对“四风”方面主要问题制定了128条整改措施。领导班子《整改方案》主要围绕“四风”方面主要问题,从健全和完善制度入手,目前已修订完善7项制度办法,新出台了6项制度办法,在下一步整改工作还将建立和修订5项制度办法,进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。 (三)狠抓落实,提升成效 在教育实践活动全过程中,嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置,认真抓好边查边改、即知即改,立说立改,建章立制,重点解决“四风”方面存在的突出问题,提升活动成效。 1。形式主义方面的整改落实 针对形式主义方面存在的主要问题, 《整改方案》制定了4类7项整改措施,基本整改落实到位。 一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府

整改落实阶段工作情况的总结报告【可编辑版】

整改落实阶段工作情况的总结报告 整改落实阶段工作情况的总结报告 范文一: 根据市委、市政府对行政执法队伍作风整顿活动的统一部署,我乡严格按照作风整顿阶段的工作要求,为构建高效、务实、清廉的执法环境,结合行政执法部门及人员查找问题阶段征集到的意见、建议和查找出的问题、不足,制定切实有力的整改措施,扎实深入进行整改落实,确保了行政执法作风整顿取得实效。现将整改落实阶段工作总结如下: 一、加强组织领导,制定整改方案 在全市行政执法队伍作风整顿活动动员部署和查找问题阶段后,针对前阶段收集至建议和查找出的问题,乡作风整顿工作领导小组及时召开会议,认真讨论研究,制定了《xx乡行政执法队伍作风整顿整改方案》,明确整改目标和要求,确保扎实、有序地开展好整改落实阶段工作。 二、强抓学习培训,提高执法能力 要求各行政执法岗位人员加强本职务范围内相关法律法规学习,xx月底乡交管、文化、林业、村建等岗位人员参加了全市行政执法队伍人员培训和考试,切实提高行政执法执法意识和能力。 三、规范执法程序,严格执法秩序 现场执法要求执法人员做到公平公正执法、文明执法、规范执法、廉洁执法,用一把尺子衡量违法行为,严格规范执法程序,强化执法程序意识,坚决不能在执法过程中讲人情办事。

四、深入整改落实,加大督查力度 行政执法人员要迅速行动起来,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,针对自身行政执法过程中存在的问题积极落实整改,确实行政执法整改工作取得实质上的效果。同时,乡行政执法督查组要加大督力度,对执法过程中存在的三不、三乱、三难等问题人员要加强思想教育、批评通报,并接受群众举报和监督,严防行政执法摆架式,走过场现象。 范文二: 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照镇党委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出经济协作工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照镇党委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,并结合实际工作实际进行讨论发言,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 二)认真研究制定整改落实方案。我村领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到问题、分析评议中征

关于对中央巡视组反馈意见整改落实工作的汇报

XXX关于巡视组巡视反馈意见整改落实 工作汇报 为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和中央第四巡视组巡视反馈意见整改落实工作,加大党内监督和群众监督,确保整改工作的实效性和严肃性,结合本单位实际,现将有关整改落实情况汇报如下: 一、关于加强党风廉政建设和反腐败工作 1、关于在工程招投标等领域腐败问题比较突出,牵涉到领导干部的案件时有发生的问题 严肃查处生态移民建设过程中的违法违规行为,强化招投标核准和检查监督,切实解决工程招投标中存在的规避招标、“明招暗定”虚假招标、当事人围标串标、个别领导干部插手干预招投标等问题。生态移民建设过程中,无违规行为。 2、关于领导干部在年节、婚庆中送收红包、礼金问题,虽经专项整治,但仍然存在,尚未得到有效遏制 XXX制定了党员干部服务承诺制度,严禁党员领导干部举办婚丧嫁娶活动,一律不得邀请其工作所涉及的管理对象和服务对象出席或收受其礼金、礼品等。XXX领导干部都能廉洁自律,无违规现象。

3、关于反腐倡廉方面虽然建有不少制度,但存在执行不力、管理不严、查处不够的问题 认真学习党的群众路线实践教育活动,组织XXX全体干部观看警示教育片。XXX党员干部都能严于律己,做好自己的本职工作。 二、关于执行中央八项规定和加强作风建设 1、关于文风会风虽有不少改进,但各级会议多、文件多、材料多的问题仍不同程度存在 坚持不懈地改文风转会风,着力在精简会议文件上下功夫,合并会议召开,严格控制会议召开时间,保证XXX会议的质量高、次数少、时间短。切实杜绝以文件落实文件、以发文代替推进工作的问题,对上级部门下发的文件,大力压缩各类简报、内部刊物,切实减少纸质文件数量,提高行政效率。会议数量明显减少,文风会风得到良好改善。 2、关于干部住房、用车管理松懈,一些领导干部拥有数套政策性住房,越野车超标、超配问题突出 要求填报领导干部个人房产变动登记表,并且严格控制公车私用现象的发生,建立公车管理制度,除下乡外,公车必须停在指定的停车地点。XXX领导干部不存在超标准情况。 3、关于在公务接待中,一些单位改去会所,结账分开发票、不写单位,以逃避监督检查的问题

保密工作整改情况汇报

保密工作整改情况汇报 办公室保密工作调研情况汇报 保密工作历来是 * 的一项重要工作,事关国家的安全和稳定大局,责任重于泰山。办公室是一个综合管理部门,是法院的中枢和窗口,是各种信息的交汇点和集散地,办公室的保密工作是整个保密工作的组成部分,关系到XXXXX的全局,也关系到 * 工作的大局。本部门 在院党组的正确领导下,以“ * ”重要思想为指导,认真贯彻执行 保密工作“积极防范,突出重点”的方针,并制定了《XXXXXX涉密 人员管理制度》,对保密范围、保密职责、泄密处罚等内容做了详细的规定,使保密工作有了组织和制度保障。对每位涉密人员均签订了《保密责任书》,明确各部门的保密职责,把保密工作作为一项经常性工作抓紧抓好,做到时时、事事、处处注意保守国家和法院工作的秘密。但是,由于保密工作的长期性和规范性要求,当前XXXX在保 密工作中也存在着一些问题,不容忽视。 一、保密工作存在的问题和原因 (一)保密意识不强。有的干警对于工作中的哪些事项应该作为 秘密,哪些不应该作为秘密认识不足,对于审判公开或复印案卷资料的尺度把握不准,导致部分干警存在“自己知道的,别人早就知道了,XXXXXX无密可保”、“资料放在柜子里,丢不了” 等模糊认识和麻痹思想,从而出现电话中无意识地互通涉密内容、办公室人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、不经领导批准复印密件

等“不经意”却极容易发生失泄密问题的现象。凡此种种,都不利于加强法院保密工作,甚至会导致失、泄密问题的发生。 (二)定密程序不够规范。该定秘密的未定秘密;该低定密级却高定密级,该高定密级而低定密级;定密期限把握不当,要么过长,要么过短;定密以后,保密期过后一直不解密等等。保密工作定密性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系,它既存在于宏观的领域,比如关于保密工作在整个法院工作中所处的地位、法院保密工作的性质等,有的还有待于进一步探索和研究。 (三)保密机构不够健全。由于认识和人手的原因,我院在保密人员的配置上,也是兼职的多,专职的少。一般人员从事涉密工作时间不长,没有接受正规教育和培训,对保密知识的了解,主要局限于基础的东西,开展保密工作的方式也较传统,缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。对计算机信息系统等安全保密的技术管理力量薄弱,对新形势下改善和加强保密工作带来了不利影响,从而使我院的保密工作陷入困境。 (四)保密装备相对落后。由于XXXXXXXX限制,在档案管理、计算机 * 络防护、密级文件保管及销毁、保密要害部门的隔离等,都迫切需要进行大量的物质投入,不断的更新和完 善物质装备条件,提高装备水平,增强保密工作的安全防护能力。 产生以上问题的原因是多方面的,新的形势下,保密工作的外部环境发生了变化。在这种情况下,一些涉及保密工作人员对保密规律

整改情况报告

整改情况报告 篇一:整改落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动整改提高 阶段落实情况汇报 “三治三提”推进作风建设专项活动进入整改落实阶段以来,本人按照县委“三治三提”活动领导小组办公室的统一部署和安排,在落实整改责任,集中解决突出问题上下功夫,在建立完善管理体制机制上做文章,在整改落实阶段各个环节的工作任务中,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,本人严格按照”三治三提”活动领导小组的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动,坚持把学习贯穿活动始终。一是集中进行法律法规知识的培训和考核。通过这次培训,大部分队员对相关法律法规都有更深入的理解,并在考核中取得优异的成绩;二是认真学习局内各项规章制度。严格按照“四禁令”要求,提高行政效能遵守“五不让”,本人及队员的整体素质得到提升。 (二)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照局党组的要求,建立了大队长负总责、亲自抓,中队长分工负责,各队员具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。明确了

具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (三)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,取得了阶段性成效。一是重点路段的流动摊点、早市夜市摊点的集中清理活动效果显著。城市市容“脏、乱、差”现象得到有效遏制,二是严重影响城市市容的流动商贩、洗车修车点逐渐减少,车辆停放有序。三是城区西片私搭乱建现象的到有效遏制,突击建房行为得到严厉打击。 二、整改落实工作的主要特点 (一)领导高度重视。我局党组对“三治三提”活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,多次召开党组会议,学习传达了“三治三提”活动精神,对 第三阶段工作做了研究部署;为深入开展学习,班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实。能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。 (二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我局严格按照市委

整治工作进展情况的工作总结

整治工作进展情况的工作总结 整治工作进展情况的工作总结 ****监督科: 为认真组织开展兽药饲料打假和监管工作,保障我县畜牧业生产和畜产品质量安全,按照《***兽医局关于开展春季兽药饲料打假专项整治行动的通知》(州兽医字[2012]15号)文件的总体部署要求,结合我县工作实际,制定工作方案开展专项整治活动,先后出动执法人员15余人次,现将工作进展情况汇报如下: 一、开展情况 积极开展兽药饲料打假专项治理行动。对全县2家兽药经营企业进行了巡查,重点对违禁兽药及化合物行为,以及对生产、经营、使用假冒伪劣兽药行为进行了检查。 重点加强了养殖环节的监督检查。加大了动物用药、用料管理监督。一对畜禽养殖企业进行了调查登记备案;二加强了用药环节检查,现场检查药房是否有违禁药品;三帮助建立用药购用台帐,杜绝在饲料使用过程中违法添加违禁药品和非法添加物现象。 加强宣传引导,开展咨询服务。我所与相关职能部门共同举办了农产品质量安全专项现场咨询服务活动。编印《兽药和饲料添加剂管理知识问答》300份,截至目前已发放230余份,让群众了解在食用畜产品中违法添加非食用物质和滥

用食品添加剂的危害,为专项整治工作营造了良好的舆论氛围和和谐的整治环境。 二、存在的问题 一是我所工作经费明显不足,工作经费没有纳入县财政预算,平时开展工作主要靠检疫经费来调剂使用,工作难以全面开展。二是队伍建设力度弱,专业技术人员知识结构老化,接受高新技术知识机会少,严重影响工作水平的提高。 三、下一步工作打算 加大宣传力度,充分利用电视、手机短信等媒介进行宣传,同时采取进村入户、现场授课等方式开展宣传培训工作,实地解决农牧民遇到的困难,调动农牧民的积极性。充分发挥舆论监督和宣传导向作用,动员社会力量参与兽药饲料打假行动。不断加大动物卫生监督和兽药饲料监管工作力度。进一步规范兽药饲料市场秩序,确保兽药饲料质量安全。

整改落实情况报告完整版

编号:TQC/K558整改落实情况报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

整改落实情况报告完整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 篇一 区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报 文一: 区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下: 一、查摆的问题 (一)思想认识方面的问题 一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。 (二)工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。 (三)工作作风方面问题 工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规等现象存在。 (四)工作效率方面问题 一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。 二、主要原因 (一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是

整治工作进展情况的工作总结_模板

整治工作进展情况的工作总结_模板 整治工作进展情况的工作总结 ****监督科: 为认真组织开展兽药饲料打假和监管工作,保障我县畜牧业生产和畜产品质量安全,按照《***兽医局关于开展春季兽药饲料打假专项整治行动的通知》(州兽医字[2012]15号)文件的总体部署要求,结合我县工作实际,制定工作方案开展专项整治活动,先后出动执法人员15余人次,现将工作进展情况汇报如下: 一、开展情况 积极开展兽药饲料打假专项治理行动。对全县2家兽药经营企业进行了巡查,重点对违禁兽药及化合物行为,以及对生产、经营、使用假冒伪劣兽药行为进行了检查。 重点加强了养殖环节的监督检查。加大了动物用药、用料管理监督。一对畜禽养殖企业进行了调查登记备案;二加强了用药环节检查,现场检查药房是否有违禁药品;三帮助建立用药购用台帐,杜绝在饲料使用过程中违法添加违禁药品和非法添加物现象。 加强宣传引导,开展咨询服务。我所与相关职能部门共同举办了农产品质量安全专项现场咨询服务活动。编印《兽药和饲料添加剂管理知识问答》300份,截至目前已发放230余份,让群众了解在食用畜产品中违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的危害,为专项整治工作营造了良好的舆论氛围和和谐的整治环境。 二、存在的问题 一是我所工作经费明显不足,工作经费没有纳入县财政预算,平时开展工作主要靠检疫经费来调剂使用,工作难以全面开展。二是队伍建设力度弱,专业技术人员知识结构老化,接受高新技术知识机会少,严重影响工作水平的提高。 三、下一步工作打算 加大宣传力度,充分利用电视、手机短信等媒介进行宣传,同时采取进村入户、现场授课等方式开展宣传培训工作,实地解决农牧民遇到的困难,调动农牧民的积极性。充分发挥舆论监督和宣传导向作用,动员社会力量参与兽药饲料打假行动。不断加大动物卫生监督和兽药饲料监管工作力度。进一步规范兽药饲料市场秩序,确保兽药饲料质量安全。卫生院世界无烟日活动工作总结 为了普及烟草危害知识教育,提高居民对国家控烟工作的认识,做到积极积极宣传,远离烟草带来的危害,主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照县卫生局关于在全县开展”世界无烟日”宣传活动的布署和要求,在全乡范围内广泛深入的开展了”世界无烟日”宣传活动。并于2012年5月31日上午在卫生院门前组织开展世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活

个人整改落实情况汇报

个人整改落实情况汇报 全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。 2019年12月4日,中央政治局会议通过了关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改进,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日,决定用一年左右的时间,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,重点排查剖析存在的官僚的主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。要深入学习,认真检查自己的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长

效机制。 我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和建议,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实。下面我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习情况、问题查找、思想剖析、个人整改等情况逐一作一汇报。 一、思想认识 活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛主席思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,积极参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”。 通过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众

电力局工作自查整改的情况汇报

电力局工作自查整改的情况汇报 我局自从2006年10月被省公司批准为一流县供电企业以来,始终以国家电网公司“三抓一创”的工作思路为指导,围绕实现“一强三优”战略目标,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,着力抓好安全生产、营销服务、队伍建设、廉政建设和企业文化等工作,团结和依靠全体员工,经过全局职工2年多来的不懈努力和团结拼博,各项工作取得了一定成绩,全局面貌出现了可喜的来势。随着各项资金的逐步投入,设备的不断更新,现代化管理手段的加强,先进技术的不断引进,企业的综合素质得到了进一步提高,对照上级新的一流县供电企业标准,7项必备条件已基本具备,10大考核项目自查达到规定要求,现将我局建设一流县供电企业工作自查整改的情况汇报如下: 一、基本情况 xxxx局是xx电业局下属的县供电企业。供电范围为xx县xx镇、xx开发区、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx镇、xx乡、xx乡。 全局下设4部、1室、1公司,12个生产班组、4个农村供电所,现有全民职工152人,农村供电员工172人。全局有各类专业技术人员36人,其中,高级职称1人,中级职称11人,初级职称24人。 全局拥有220千伏变电站1座,110千伏变电站4座,35千伏变电站2座,主变总容量413.85 兆伏安,拥有35千伏线路8条74.07公里、10千伏线路39条742.96公里。 2年多来,我局以“巩固一流成果,争创国网一流”为发展目标,党政工携手并肩,全局职工齐心协力,顽强拼搏,求真务实,安全生产不断稳固,营销服务不断规范,队伍素质不断提升,电网建设得到飞速发展,电网结构不断完善,企业精神文明建设硕果累累,各项工作取得了长足进步,优质服务水平稳步提升,树立了良好的企业形象。先后获得了“湖南省文 “2007 “xx市消费者信得过单位”, 明单位”、 “xx市模范职工之家”、“xx市抗冰救灾先进单位”, 年度xx电业局会计报表先进单位”,“2008年xx县扶贫工作先进联村单位”,“xx电业局财务工作先进集体”等荣誉。 二、主要工作 (一)安全生产不断稳固。一年多以来,我们在深刻吸取2007年“8.21”事故教训,扎实开展安全生产大整改,安全形势出现良好转机的基础上,继续深入开展了“百问百查”与“反违章年”活动和创建“无违章班组”、“无违章现场”、“无违章员工”的活动;逐渐形成安全生产“问、查、改”长效机制。不断建立健全安全生产的配套制度,2008-2009年我局相继出台或修订了“双票”奖惩办法、“无违章现场”奖励办法、“违章下岗”实施细则、“违章积分”管理办法、现场把关与稽查规定,完善了岗位安全风险系数;加强了现场作业的标准化管理,规范了作业前培训;深化了安全生产施工作业短信温馨提示;狠抓了施工作业前的站队三交和双票规范;加强了现场稽查,建立了安全生产红黑榜,并每月通报公示。组织召开了“无违章年”活动动员誓师大会,各部门负责人与局长签订了《安全生产目标责任书》、《无违章承诺书》,并在“遵章守纪、拒绝违章、从我做起、确保安全”的誓词上签名。各部门与所属班组签订了《安全生产目标责任书》,每个职工签订了《无违章承诺书》。我局还制定了《农电安全生产“违章下岗”实施规定》。组织了“标准化倒闸操作操作表演”与《交通法规》知识讲座,组织了安全知识竞赛,严格了《安规》考试。加强了对外包施工队伍的管理工作;加强了班组安全活动的互动式学习;组织了反事故演习等,每月定期召开安全分析会,生产检修例会和周生产例会。全面加强了消防保卫和交通安全管理。2008年8月27日,我局顺利通过了省公司的安全预警期验收,并获得了省公司验收组的一致好评和赞誉。验收组对我局一年来在安全预警期内所做的大量地工作给予了充分地肯定,认为我局工作卓有成效,成绩可圈可点,很不容易,特别是认为我局安全生产过程管理有序,资料台帐规范。一年多来的安全生产整顿工作为我局实现长治久安,构建和谐企业,奠定了坚实的基础。2008

整改落实情况汇报

住建局关于整改落实情况的汇报 中共依安县委党的群众路线教育实践活动领导小组: 党的群众路线教育实践活动中,住建局党委按照县委的部署和要求,认真开展了整改落实、建章立制工作,共制定整改任务29项,制度建设11项,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,集中开展了专项整治活动,取得了明显成效。目前,28项整改任务已经全部实施,按照时间节点完成了规定内容,取得了明显成果。 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照县委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 (一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定,纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 (二)认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的

意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施 为依据,对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党委多次召开会议进行研究和反复修改,一把手亲自指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。 (三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,整改问题40条,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。 (四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强

关于整改落实情况的工作汇报三篇

关于整改落实情况的工作汇报篇一: 转职能、转方式、转作风,是新一届中央纪委常委会对纪检监察工作提出的新要求,结合信息技术(网监)系实际情况,加快推进转职能、转方式、转作风,关键在于进一步聚焦中心、突出专业,坚定不移地把党风廉政建设和提高工作能力引向深入。按照学院纪委廉政工作的要求,理清自己的职位,强化角色意识,要坚持做到安分守己,克尽己责,该管的管、该放的放,才可以彻彻底底的实现“三转”。我们要深刻领会以“转职能是核心,转方式是关键,转作风是保证”。 一.工作职责和任务 系部是学院实行教学管理的基本单位,信息技术系在学院领导下,负责本系部管理和建设工作。主要职责和任务: 1.认真贯彻执行党的教育方针,按照院系两极管理体制,组织实施教育活动。根据学院的总体规划和年度计划,制定本单位工作规划与计划,执行学院的各项规章制度,制定、细化系部各项管理制度和措施,完成学院规定的各项任务。 2.根据学院专业格局和结构优化的指导意见和相关政策,结合湖南公安教育事业发展的需求,提出本单位专业设置和调整方案,修订人才培养计划,经批准后实施。

3.全面负责本系部的专业建设,负责专业发展的规划、重点课程、课题的申报与建设,制定教学计划并经批准后实施,定期向学院报告教学计划执行情况,提出改进措施,提出教育教学改革规划并组织实施。 4.负责系部教育教学的管理,负责师生科研项目的管理,积极组织师生对外交流、合作和社会服务。 5. 实施素质教育规划,做好学生管理工作,全面提高大学生的综合能力。抓好学生的日常思想政治教育和管理工作,负责学风建设工作,为学生的成长成才服务。 二.存在的薄弱环节 经过深入的了解与排查,对于本部门在纪律作风方面存在的薄弱环节进行了梳理,共查找风险点12个,其中高级风险点1个,中级风险点9个,低级风险点2个。 序号风险点名称运行岗 位/环节风险点 表现形式等级防范措施 1通知不及时接收与送达院里各部门通知未能及时传达到民警高抓典型事件,谈心谈话,督促整改落实

区委宣传部整改落实后续工作情况汇报

区委宣传部整改落实后续工作情况汇报 今年以来,区委宣传部继续按照整改落实方案的安排部署,以“保增长、保民生、保稳定”为主线,以推动“三促进一保持”为重点,结合自身工作实际,认真抓好各项整改落实工作措施,探索新思路,采取新举措,各项工作取得新成效,不断扩大了“党员干部受教育、科学发展上水平和人民群众得实惠”的成果。 一、扎实开展理论武装 按照“学以致用、用以促学、推动工作”的要求,扎实推进区两级中心组理论学习,积极开展理论宣传,切实用科学发展观武装全党、教育人民,增强干部群众化“危”为“机”的信心和勇气,形成应对危机、科学发展的共识与合力。 (一)加强两级中心组理论学习。制定印发了《2009年天河区委中心组理论学习安排意见》与《2009年天河区基层党委(党工委、党组)中心组理论学习安排意见》,进一步加强和改进中心组理论学习,对两级中心组理论学习进行了全面部署,为开展好今年的理论学习及时提供了参考依据。加强理论学习服务工作,积极为区两级中心组提供学习资料,为区两级中心组成员、学习秘书购买了《十一届全国人大二次会议<政府工作报告>辅导读本》、《社会主义核心价值

体系学习读本》等理论学习书籍。

(二)扎实开展处级干部双休日大学堂。为拓展全区两级中心组成员的理论视野,提高领导干部的理论思维能力,组织举办每月一期的处级干部双休日大学堂,邀请著名专家学者对全区两级中心组成员、学习秘书500多人进行综合知识培训。目前已经先后邀请了国家发改委国土开发与地区经济研究所所长助理高国力研究员、中共中央组织部干部教育培训司培训二处郭驰处长分别做了作《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》专题讲座、《政府绩效管理与执行力提升》专题讲座。 (三)扎实开展理论宣传。一是开展理论进社区活动。围绕深入学习实践科学发展观、应对金融危机等主要内容,扎实开展社科理论、社科书籍进街道、进社区活动,充分利用理论宣传平台,着眼于广大干部群众对社会科学理论知识的需求,精心组织符合我区特点的社会科学宣传普及活动,包括社区论坛、专题讲座、广场咨询、知识竞赛、媒介专栏、宣传展板、帮辅热线(工作站)等等,大力宣传普及哲学、社会科学知识,特别是用科学发展观来武装头脑、指导实践,巩固和提高共克时艰信心和决心。二是邀请市委党校常务副校长王永平给区老干局党员干部作专题社科理论辅导讲座。 二、精心策划专题新闻报道

关于财务工作整改情况报告

关于财务工作整改情况报告 根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(深证局发〔2010〕109号)的要求,我司开展了此次专项活动自查工作,制定了自查方案,已完成了第一阶段的自查工作,现将本次专项活动第二阶段的整改情况报告如下: 一、整改活动开展情况 公司根据贵局下发的[2010]109号《关于在深圳辖区上市公司全 面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》(以下简称《通知》)要求,以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述,我司2010年11月20日前开展了第一阶段的自查工作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改。在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。 二、自查发现的问题及整改情况 根据《通知》的目标和要求,各公司的财务会计基础工作应达到 以下要求: (一)各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1

组织架构,做到岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。 (二)各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定,责任追究应与绩效考核挂钩。 各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人和 会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。 (三)各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息 系统的独立性,不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。 (四)各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符 合要求,会计档案归档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编制合并财务报表和报表附注;应当根据《企业会计准则》及相关规定,结合公司所处行业特征和自身生产经营特2

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