长虹LCD 机芯判定培训资料
长虹LCD各机芯组件判定汇总
黑龙江服务中心
辜小钢
2008.7.20
LP06机芯
v PW113 /U16 (54)脚高电平，通过J15（7）脚送到电源组件
v PW113 /U16 (40)脚高电平，经J13 (1)脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v PW113 /U16 (39)脚高电平，控制Q4导通，在U21 的4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
LS07机芯
v此机芯电源为GP01 只输出一组12V 电源不受控于主板。开机过程是TDA15063H/U2 106脚低电平，Q21 (NPN)截止，U12 （4）脚得到高电平，内部复合管导通，从5 ，6脚输出受控的+5VA电压。+5VA电压经U18稳压从其3脚输出。
v TDA15063H/U2 （122）脚低电平，Q24 C极高电平，再经插座J118 （3）脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v TDA15063H/U2 （113）脚高电平，控制Q25导通，在U19 的4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
如图：1
LS08机芯
v GM1501/U700 (AD7)低电平经QP2(NPN管)倒相。QP2 C极为高电平，经JP1 （1）脚送入电源,控制输出。
v GM1501/U700 (B26)高电平，Q501导通C极为低
电平控制Q502处于截止，Q502 c极为高电平，再
经插座JP9/JP10 （4）脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v GM1501/U700 的(AD9) 脚高电平，控制Q1导通，在U1 的2、4脚得到低电平，控制内部场效应管的
导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
如图：2(A)
v J1第一脚＋5V反馈
电压控制
v JP9/JP10 （4脚）
背光开关电压控制
图2（B）
v U700的(AD9)脚
控制逻辑板电压到
U1第1，3脚
LP09机芯
v PIC16F72/U31 的23脚低电平经Q18(NPN管)倒相。Q18C极为高电平，经JP19 （1）脚送入电源,控制输出。
v PW328/U9(B11)脚高电平，Q21导通C极为低电平控制Q20处于截止，Q20 c极为高电平，再经插座JP9/JP10 （4）脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v PW328/U9的(D12) 脚高电平，控制Q19导通，在
U35的2、4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
如图：3（A）
v JP19 （1）脚
5V反馈电压控制
v JP9/JP10
（4）脚逆变器
开关电压控制
图3（B）
v U9的(D12) 脚
高电平控制
U35第2，4脚逻辑
板电压
LS10机芯
v M502/U800 的31脚低电平经Q200(NPN管)倒相。Q200 C极为高电平，经JP204 （1）脚送入电源,控制输出。
v M502/U800 的30脚低电平,Q702截止，其C脚为高电平，经JP201/JP202(4)脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v M502/U800 的15 脚高电平，控制Q101导通，在
U209的2、4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
如图：4(A)
v JP204 (1）脚
反馈＋5V电压控制
图4（B）
v U800 的30脚控制
逆变器开关电压到
JP201/JP202(4)脚
图4（C）
v U800 的15 脚
高电平控制U209的
2、4脚逻辑板电压
LS12机芯
v MST9X88L/U9 的120脚低电平经Q30(NPN管)倒相。Q30 C极为高电平，经JP901 （1）脚送入电源,控
制输出
v MST9X88L/U9 的189脚低电平,Q3截止，其C脚为
高电平，经JP908/JP909 (4)脚送入逆变器，控制灯管点亮。
v MST9X88L/U9 的193 脚高电平，控制Q2 截止Q1
导通，在U2的2、4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱
动板。
如图5（A）
v U9 的189脚到
JP908/JP909 (4)
脚逆变器开关电压
控制
v U9 的120脚到
JP901 (1）脚反馈
＋5V电压控制
图5（B）
U9 的193 脚控制
U2的2、4脚逻辑
供电板
LS15机芯
v MST718U/U11 的54脚低电平经Q3(NPN管)倒相。Q3 C极为高电平，经J1 （1）脚送入电源,控制输出。v MST718U/U11 的62脚低电平,Q1截止，其C脚为
高电平，经J2/J4 (4)脚送入逆变器，控制灯管点亮。v MST718U/U11 的57 脚高电平，控制Q5 截止Q4导通，在U4的2、4脚得到低电平，控制内部场效应管的导通，从5 –8脚输出电压通过上屏接口至屏驱动板。
如图：6
v U11 的62脚到
J2/J4 (4)脚逆变器
开关电压控制
v U11 的54脚到J1
（1）脚电源板＋5V
反馈电压控制
v U11 的57 脚到U4
的2、4脚控制逻辑
板电压
完毕谢谢大家！
新员工入职培训流程
新员工入职培训流程 行政人资部 20xx年x月
目录 一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训时间及内容 四、新员工培训资料 五、新员工培训所需填写表格
一、新员工培训目的 1、让新员工了解公司历史、政策、企业文化，使其更快适应公司； 2、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气； 3、为新员工培训岗位的相关通用知识，使新员工的能力、知识和技能得到 提升，快速适应岗位的需要； 4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作环境及公司对他的期望； 5、让新员工感受到公司对他的欢迎，消除紧张并体会到归属感； 6、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法； 7、本流程主要适用于公司普通员工及一般管理人员。
二、新员工培训程序 员工 反 馈
三、新员工培训时间及内容 1、培训时间安排 公司新员工岗前培训定为入职的1-3天，由人力资源部组织实施培训。岗前培训结束后由用人部门进行岗位实操培训，培训期限截至员工试用期结束，人力资源部跟踪实施绩效考核。 2. 岗前培训 负责单位：行政人资部 负责人：经理、主管、培训专员、内部培训师 时间：入职后1-3天 ●公司历史与现况、公司组织架构、主要业务等； ●公司人事管理制及相关程序与流程； ●公司行政管理制及相关程序与流程； ●公司福利待遇； ●回答新员工提出的问题；
●培训考核； 3. 部门培训（岗位实操） 负责单位：各部门 负责人：经理、主管、其他相关人员 时间：1-2个月 入岗后第一个月： ●到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来； ●经理介绍部门结构与功能、部门内的管理规定； ●经理或主管对新员工进行工作描述、职责要求； ●经理或主管分配新员工工作任务； ●对新员工进行安全教育培训； 入岗后第二个月： ●在新员工确定岗位后进行培训，包括工作流程培训、设备操作过程与保 养培训等； ●参加其他的内部培训； ●各部门安排新员工进行实际操作考核； ●部门经理根据新员工考核结果及平时工作表现决定是否转正； 4、项目培训 负责单位：各项目 负责人：经理、项目经理、其他相关人员
长虹电视机高压包代换资料
长虹电视机高压包代换资料 长虹代换资料 1. BSC73N无替代产品 2. BSC60K可用BSC66J 3. BSC68H可用BSC70E1和BSC69E 4. BSC70E4可用BSC70C 5. BSC69C可用BSC69P 6. BSC68M可用BSC68M1 7. BSC62F可用BSC68J代替，需要将逆程电容由7N2加大到9NI 8. BSC70P无可替代品。 9. G2985所用行变BSC68H2与BSC70E2可互换 10. BSC70E可代用BSC70D1 TAD215HI可代用ST2310、D2253 11. BSC60J可代用BSC60H M52470P可代用M52472P 12. BSC68H2可代用BSC68L TB1231N可代用TB1238AN 13. BSC70G可代用TFB4143AD RU4A可代用RU4AM、Z5882 14. BSC73G可代用BSC73F1 ZSA105Y可代用ZPA1015Y 15. BSC68F2可代用BSC68D 3DG388可代用KSC388C 16. BSC62E可代用BSC68E D1651可代用D2102 17. BSC70Z可代用BSD69Z IRF1B5N6A可代用STPPNC65FD 18. BSC68W可代用BSC68M1 88P8324N可代用CHT1202 19. PQ12RF11可代用BSC60T2/BSC60S PQ12RF11可代用BSC60T2、BSC60S 20. BSC62A可代用BSC59A CH05T1603可代用CH08T0601 21. BSC60T2可代用BSC60S DVD5600碟架可代用DVD7100碟架 22. BSC68Z可代用BSC68H3 STR-F6656可代用STR-F6454 23. BSC75W可代用BSC75S STR-F6454不能代用STR-F6656 24. BSC68H可代用BSC70E1 CH06001可代用CHT0605 25. BSC70C可代用BSD70B BY2S4可代用INS408 26. BSC67A可代用BSC25-301B CH05T1606可代用CH05T1608 27. BSC73H可代用BSC73K CH05T1607可代用CH05T1604 28. BSC69E可代用BSC70E1、BSC68H CH05T1623可代用CH05T1609 29. BSC59J、BSC62J、BSC68J TA8427K(改进线路)可代用TDA3654 30. BSC70E4可代用BSC70C JUJ7.820.967-3变频板代JUJ7.820.459-3 31. BSC75M可代用BSC75I、BSC75M6 D1710可代用D5287 32. BSC68J可代用BSC62J C4706可代用C4745 33. QYW96E可代用DMV16 D2253可代用D1557 34. RG2可代用RU2(前能代后,但后不能代前) CH05T1609可代用CH05T1623 35. CH05T1602可代用CH05T1604/CH05T1607 CH08T0602可代用CH08T10608 36. CH05T1601可代用CH05T1603 CH05T1611可代用CH05T1621 37. CHT0410可代用CHT0416/CIIT0410/CIIT04T1218 ENV598E6G3可代用TDQ-3B4C 38. BSC59B可代用BSC62A/BSC68Z
万能遥控器代码一览表
万能遥控器代码一览表 国内电视: 长虹000. 008. 009. 091. 092. 093. 010. 011. 014. 016 .026. 028. 033. 051. 088.100.157.158.159. 160. 161. 180 .181. 185 .186 .191. 192 .210. 211. 212. 229. 230 .231 .232 康佳011 .017 .029 .032 .034. 054 .067 .069 .071 .075 .076 .077 .078 .079 .080 .081 107 113 117. 173 .174. 175. 176. 189. 201. 202. 203. 217 .218. 220. 226 .267.236 创维011. 025.033.045.046.060 .070. 017 .072. 073. 074. 079. 083.010 .107. 108 .109 162 163 .164 .165 .166 .167. 168. 169. 177. 224.225. 235. 246 熊猫001. 011. 016. 021. 022. 023 .024 .025. 026. 028 .033 .040 .043. 053. 056.009. 057. 058 051. 061. 062.073. 079. 089. 091 .124 .125 .234.237. 238. 239 .240.241.242. 243. 244 245 247. 248 .249 .250. 251 TCL 051.053 .068. 071 .073. 082 .083.084 .085. 110 .111 .170 .171. 172.178. 179 .187.188.197 .198.199. 200 .233 海尔103 .112 .118 .119. 150. 151 .152 .153 .154 .155 .156. 182. 183. 184. 193. 194 .213 .228 海信000. 006 .007. 008. 010 .014 .015. 025. 045. 046 .103. 105. 107 .115 .116 .128. 129.130.131 138 .139.150 .151 .152 .153 .154 .155 .156 .182 .183 .184 .193 .194 .213 .228 金星007. 008. 011 .013. 024. 025. 032. 033 .039 .051 .065 .071 .073. 079 .091 .097 .138 福日007 .011 .015 .023.024. 028. 033. 034. 040. 043. 053. 056. 060 .061 .065 .079 安华ANHUA 017. 001. 032. 047 百花BAIHUA 016. 025 .033 .053. 056. 079 百合花BAIHEHUA 023. 024. 040. 043 百乐BAILE 016. 025. 012 .019. 026. 027.028. 029 .030. 031. 042 宝声BAOSHENG 011. 025. 016 北京008 .012.011. 019 .016. 023. 024. 025. 027 .028.029 .030. 031. 033 .044 .043 .050 .053 .056 .026 .079.091 .039. 042.051. 021. 122 .126 宝花石BaoHuaShi 033.053.056. 079 彩虹CAIHONG 011. 025. 016 彩星CAIXING 023. 024. 040 .043 长城011 .016 .017. 023 .024 .025.033. 040 .043 .053. 056 .001 .012. 029 .027 .026.028 .029.030 031 .042. 079 海虹HAIHONG 016 .025 .026 .027. 028 .029 .030 海乐HAILE 032. 047 海燕HAIYAN 011. 023. 024 .033. 040. 043.053 .056. 079 环宇HUANY 011.015. 023. 024. 033 .040. 043. 053. 056 .009. 057. 058
长虹液晶电视故障维修与判断
长虹液晶电视故障维修与判断(图) 液晶电视电路由厂家自制信号板、自制电源板、屏逆变器、屏驱动板构成。下图为构成示意图及组件信号控制关系。 ·电源板：受主信号板MCU控制，向主板提供+5V-1、+12V（最新12、15机芯改为24V）、+24V三组电压。 ·信号处理电路：处理各种视频信号成为LVDS信号，产生各控制信号，完成音频信号处理等。 ·屏驱动板：由信号处理板控制提供工作电压，LVDS信号经处理后驱动LCD 屏显像。 ·屏逆变器：由电源板通过信号处理板提供工作供电，信号板MCU 控制开关状态，输出交变电流驱动灯管发光。 整个机器的电路板由这四大部分构成，各组件只有简单的逻辑控制关系。在组件级维修判断上，只需要将MCU 对电源组件、MCU 对逆变压器组件、MCU 对上屏电压的控制关系及相关组件故障判断条件搞清，就能够准确的判断出是那部分电路引起的故障。 1、MCU对电源板开机控制过程：
·LP06机芯：PW113 / U16（54）脚高电平，通过插座J15（7）脚送至电源组件。 ·LS08机芯：GM1501/U700（AD7）脚低电平，经QP2（NPN管）倒相，QP2 C极为高电平，经插座JP1（1）脚送入电源板控制电源输出正常工作电压。 ·LS09 机芯：PIC16F72/U31（23）脚低电平，经Q18（NPN 管）倒相，Q18 C极为高电平，经插座JP19（1）脚送入电源板控制电源输出正常工作电压。 ·LS10机芯：M502/U800（31）脚低电平，经Q200（NPN管）倒相，Q200 C极为高电平，经插座JP204（1）脚送入电源板控制电源输出正常工作电压。 ·LS12机芯：MST9X88L/U9（120）脚低电平，经Q30（NPN管）倒相，Q30 C极为高电平，经插座J901（1）脚送入电源板控制电源输出正常工作电压。 ·LS15机芯：MST718BU/U11（54）脚低电平，经Q3（NPN管）倒相，Q3 C极为高电平，经插座J1（1）脚送入电源板控制电源输出正常工作电压。 ·LS07机芯：此机芯电源为GP01，只输出一组+12V压，电源不受控于主板。开机过程是TDA15063H/U2（106）脚低电平，Q21（NPN 管）截止，U12（4）脚得到高电平，内部复合管导通，从（5）（6）脚输出受控的+5VA电压。+5V A电压经U18稳压从其（3）脚输出。 2、MCU对屏逆变压器控制过程： ·LP06机芯：PW113/U16（40）脚高电平，经J13（1）脚送入逆变器，控制灯管点亮。 ·LS07机芯：TDA15063（122）脚低电平，Q24 C 极高电平，再经插座J118（3）脚送入逆变器，控制灯管点亮。
最新企业新员工入职培训内容
企业新员工入职培训内容 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐。 到职后第五天： 1、一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的提问。 2、对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表。 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否合适现在岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。 三、公司整体培训：(人力资源部负责--不定期) 1、公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务。 2、公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核。
3、公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序。 4、公司整体培训资料的发放，回答新员工提出的问题。 四、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受 当新进人员开始从事新工作时，成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内，也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验，所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象，也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。 2、新进人员面临的问题 1)陌生的脸孔环绕着他; 2)对新工作是否有能力做好而感到不安; 3)对于新工作的意外事件感到胆怯; 4)不熟悉的人、事、物，使他分心; 5)对新工作有力不从心的感觉; 6)不熟悉公司规章制度; 7)他不知道所遇的上司属哪一类型; 8)害怕新工作将来的困难很大。 3、友善的欢迎 主管人员去接待新进人员时，要有诚挚友善的态度。使他感到你很高兴他加入你的单位工作，告诉他你的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有兴趣并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。给新进人员以友善的欢迎是很简单的事情，但却常常为主管人员所疏忽。 4、介绍同事及环境 新进人员对环境感到陌生，但如把他介绍与同事们认识时，这种陌生感很快就会消失。当我们置身于未经介绍的人群中时，大家都将是如何的困窘，而新进人员同样地也感到尴尬，不过，如把他介绍给同事们认识，这个窘困就被消除了。友善地将公司环境介绍给新同事，使他消除对环境的陌生感，可协助其更快地进入状态。 5、使新进人员对工作满意 最好能在刚开始时就使新进人员对工作表示称心。这并不是说，故意使新进人员对新工作过分主观，但无论如何要使他对新工作有良好的印象。回忆一些当你自己是新进人员时的经验，回忆你自己最初的印象，记忆那时你是如何的感觉，然后推已及人，以你的感觉为经验，在新进人员参加你单位工作时去鼓励和帮助他们。 6、与新进人员做朋友 以诚挚及协助的方式对待新员工，可使其克服许多工作之初的不适应与困难，如此可降低因不适应环境而造成的离职率。 7、详细说明公司规章制度
新员工入职培训内容有哪些
新员工入职培训内容有哪些 新员工入职培训内容有哪些 导语：企业对新进人员培训的内容主要有：一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的。 企业对新进人员培训的内容主要有： 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。 三、介绍企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能，以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系，并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉; 四、业务培训，使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息，从而迅速胜任工作;
五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识; 六、介绍企业的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般问题，提高他们的安全意识; 七、企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么; 八、介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。 一、到职前培训(部门经理负责) 1、致新员工欢迎信。 2、让本部门其他员工知道新员工的到来(每天早会时)。 3、准备好新员工办公场所、办公用品。 4、准备好给新员工培训的部门内训资料。 5、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。 6、准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天： 1、到人力资源部报到，进行新员工入职须知培训(人力资源部负责)。 2、到部门报到，经理代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工，参观工作场所。 4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。
长虹液晶电视进维修模式的方法
长虹液晶电视进维修模式的方法 ◆LS26机芯 1、适应机型：LT26729、LT32729、LT37729、LT40729F、LT42729F、LT46729F、LT42710F 2、工厂模式设置 进入工厂模式方法 在TV模式下通过遥控器，按如下顺序输入：静音-菜单-数字键6-数字键1-数字键1-数字键5即可进入工厂模式菜单。 ◆LM24工厂模式设置及参数调整： 【进入方法】： 1)在TV模式下的主菜单中，降低音量至0，按遥控器的静音键约4秒钟后再同时按本机按键MENU，进入工厂设置菜单； (2)可直接使用工厂遥控器的“工厂模式”按键进入 注：进入工厂模式后，会有工厂菜单标志M出现。 【工厂菜单及其设置】： M 工厂菜单标志 LMC24-MXX-V2.01-WX 软件版本号 11/12/08 20:58:59 软件存档日期和时间 Index 1 可调节项编号 注意：在通过工厂模式的第12项进入D模式后，左上角显示D，而不是M，其中字母M表示当前进入了工厂模式，D表示当前进入了设计模式，Index后面的数字代表当前调节的索引号，在该页下，可以P+/P-切换到不同的索引号,也可通过数字键直接进入某项（只可选择小于10的项)。每个调节项目都有唯一的索引与之对应，操作人员直接按数字键或P+/P-可以选择调节的项目，通过V+/V-键调节每个调节项目的参数。索引号与调节项目对应关系如下图：
注意：M模式下第11项调整时会清空存储的数据，若非必须请不要调动 1 、选择屏参方法 进入工厂模式，在M模式的INDEX 2下，通过P+/P-选择到“PANEL SELECT：”再通过V+/V-选择正确的屏参项。 附: LMC24-MXX-V2.01-WX的屏参顺序 LG32WXN-SBD1 LG37WXN-SBD1 QIMEI37 CPT_37 LG26WXN-SBD1 2 、在工厂模式下切换TV节目号 可按“信息”键后消失菜单，然后通过,必须等指示灯闪烁完毕，本机P+/P-键进行切换 3 、工厂模式时所有的菜单功能全部开放 如有必要可使用菜单进行项目检查和效果测试。 【注意事项】：为保证设置正确，应先待机后才能断电(大约需要6秒钟)。 LS23工厂模式设置及参数调整：
公司新员工入职培训方案(内容)
×××分厂×××安全生产工作履职清单及行动计划表--0202)89673 公司新员工入职培训方案(内容) 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企 业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作 心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.
新员工入职培训内容 第一天上午10：00——11：00的培训内容 一、培训的纪律要求： 1.不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动离职。 2.进入培训场所，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3.见到上司要主动打招呼，对上司要服从，不可当面顶撞。 4.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 5.培训中同事之间要互相谦让、友爱，不可发生争执、打架；不能拉帮结派，一切不利 于团结的事，一律禁止。 6.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况处罚。 7.培训时应认真听课，作好笔记，不得做与培训无关的事。 二、培训所需要的态度和培训的意义 1.培训的态度：也许培训真的很糟糕，也许真的对你的工作帮助不大，但你一定要记住： 哪怕最“烂”的一堂培训课，或最“烂”的一本书籍中，你也能发现最有价值的“钻石”，关键在于你是否：用心“学习，态度积极。 心若改变，你的态度跟着改变。 态度改变，你的习惯跟着改变。 习惯改变，你的性格跟着改变。 性格改变，你的人生跟着改变。 2.培训的意义： ①掌握相应的工作技能和服务利益，职业道德，从而胜任工作。 ②可学到新的知识，多获得经验，从而有机会提升。 ③坚持接受培训，可减少工作中的安全事故。 ④可为增加收入创造条件（新、生手变为熟手，老手不断更新工作方法，提高工作 效率；提高营业收入增加自己的提成，奖金）。 ⑤会增强自身对胜任工作的信心。 ⑥增强工作能力，有利于未来发展。 三、公司简介： 公司组织机构 五、企业文化 ○相互信任 无论我们的员工来自于什么不同的背景，相信所有人都是因为共同的目标走到一起，共
长虹电视机高压包代换资料
长虹电视机高压包代换资料 1. BSC73N无替代产品 2. BSC60K可用BSC66J 3. BSC68H可用BSC70E1和BSC69E 4. BSC70E4可用BSC70C 5. BSC69C可用BSC69P 6. BSC68M可用BSC68M1 7. BSC62F可用BSC68J代替，需要将逆程电容由7N2加大到9NI 8. BSC70P无可替代品。 9. G2985所用行变BSC68H2与BSC70E2可互换 10. BSC70E可代用BSC70D1 TAD215HI可代用ST2310、D2253 11. BSC60J可代用BSC60H M52470P可代用M52472P 12. BSC68H2可代用BSC68L TB1231N可代用TB1238AN 13. BSC70G可代用TFB4143AD RU4A可代用RU4AM、Z5882 14. BSC73G可代用BSC73F1 ZSA105Y可代用ZPA1015Y 15. BSC68F2可代用BSC68D 3DG388可代用KSC388C 16. BSC62E可代用BSC68E D1651可代用D2102 17. BSC70Z可代用BSD69Z IRF1B5N6A可代用STPPNC65FD 18. BSC68W可代用BSC68M1 88P8324N可代用CHT1202 19. PQ12RF11可代用BSC60T2/BSC60S PQ12RF11可代用BSC60T2、BSC60S 20. BSC62A可代用BSC59A CH05T1603可代用CH08T0601 21. BSC60T2可代用BSC60S DVD5600碟架可代用DVD7100碟架 22. BSC68Z可代用BSC68H3 STR-F6656可代用STR-F6454 23. BSC75W可代用BSC75S STR-F6454不能代用STR-F6656 24. BSC68H可代用BSC70E1 CH06001可代用CHT0605 25. BSC70C可代用BSD70B BY2S4可代用INS408 26. BSC67A可代用BSC25-301B CH05T1606可代用CH05T1608 27. BSC73H可代用BSC73K CH05T1607可代用CH05T1604 28. BSC69E可代用BSC70E1、BSC68H CH05T1623可代用CH05T1609 29. BSC59J、BSC62J、BSC68J TA8427K(改进线路)可代用TDA3654 30. BSC70E4可代用BSC70C JUJ7.820.967-3变频板代JUJ7.820.459-3 31. BSC75M可代用BSC75I、BSC75M6 D1710可代用D5287 32. BSC68J可代用BSC62J C4706可代用C4745 33. QYW96E可代用DMV16 D2253可代用D1557 34. RG2可代用RU2(前能代后,但后不能代前) CH05T1609可代用CH05T1623 35. CH05T1602可代用CH05T1604/CH05T1607 CH08T0602可代用CH08T10608 36. CH05T1601可代用CH05T1603 CH05T1611可代用CH05T1621 37. CHT0410可代用CHT0416/CIIT0410/CIIT04T1218
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配长虹彩电遥控器大全 长虹遥控器型号对照表 2108PF K10B 2112FA K6F 2112FA K6F 2115FA K6G 2116FA K6G 2116FN K8D 2116N K8C 2117AV K6C 2117FA K6F 2118FA K6F 2118FB K10B 2118FN K8C 2118FN K8D 2120FA K6F 2122FA K6F 2126FB K10B 2126FB K10B 2127FB K10B 2128FB K10B
2131FA K6F 2131FB K10B 2131FB K10B 21A12 K6G 21A21 K6G 21B26 K10B 21B26 K10B 21B27 K10B 21B28 K10B 21K18 K12D 21K21 K12D 21K23 K12D 21K31 K12D 21K32 K12D A2112B K6G A2113 K6C A2113B K6G A2115B K6G A2116B A2117B K6F A2118/B K6D A2118/ME K6E A2118B/BD K6G
A2119BC/BD K6F A2120B K6F A2121B K6G A2122B K6G B2111/2/3/5/6/7 K5D C2141 K2B C2142 K2B C2143 K1B C2145 K1A C2151/A K5B C2151C/Z K5C C2151K K5D C2151KV K5D C2152 K5C C2152KV K5D C2153/5 K5D C2161 K1C C2162 K1C C2163 K1C C2163 K1B C2165A K1L C2165K/KV 9 K1Q
长虹电视说明书模板
长虹umax智能电视使用说明 简介 umax客厅电视是长虹采用umax观影技术生产的大尺寸（46英寸及以上）、超高清分辨率（3840*2160）电视，与imax巨幕电影相似，umax客厅电视能为用户提供更清晰的画面、更逼真的场景、更舒适专业的观影体验。 特性 采用umax观影技术的长虹umax客厅电视，拥有6大核心特性： 1、65吋皇帝位 长虹65英寸umax客厅电视每个像素大小与imax影院每个像素大小与是10倍的关系; imax等比例缩放十倍为长虹65英寸umax客厅电视。 影院皇帝位是从银幕起到放映窗口止的2/3截点周围区域，是整个影厅声音与画面结合得最好的区域。在客厅放置长虹65英寸大屏巨幕，其最大仰视角保持在40°至45°之间，不但视效最好，音效效也最好，达到imax影院皇帝位的观看效果。 2、4k*2k无损超高清 通过芯片解码4k*2k的节目源，有效处理内部信号，实现全程无损传送，真正达到8倍超高清的视觉冲击。 同时，即使观看的是2k*1k的节目源，长虹umax客厅电视也将按照4k*2k的信号传送方式进行处理，实现图象效果的最大化。 3、点阵式近距护眼 长虹umax客厅电视为了呈现完美的视觉效果，采用专有的点阵式动态光控技术，背光亮度与画面对比度将随着画面的变化自动进行补偿处理，使得色彩更真实、画面更有层次感，同时改进了传统电视画面刺眼和层次感差的缺陷，实现更低能耗、护眼的作用。 4、极速光影驱动 长虹umax客厅电视采用长虹最新的动态图像运动补偿技术，针对4k*2k信号和2k*1k 信号将分别采用动态优化方案，可以有效消除运动抖动和拖尾，增强清晰度，使得画面观看时更流畅、更清晰。 5、超高清蓝光解码 长虹umax系列电视采用超高清蓝光解码技术，令屏幕分辨率的横向高达3840个像素、纵向2160个像素，总像素超过800万，颠覆了之前一致认可的720p、1080p标准，清晰度可以达到720p高清的9倍，完全带来身临其境的视觉观感体验。 6、巨幕电影专用播放器 长虹umax客厅电视置入巨幕电影专用播放器，蓝光功能完美升级，直接读取主流格式的超高清影像，自动识别蓝光字幕，摆脱人工操作添加字幕的繁琐步骤，提供完美的超高清电影观影解决方案。长虹4k电视 介绍 长虹推出的全新一代u-max电视将让客厅电视步入超高清时代。长虹u-max的名称来源于巨幕电影imax，其涵盖46至84英寸多 个尺寸段产品。4k超高清是u-max客厅电视的高端产品。长虹u-max系列电视采用全程4k无损处理技术，通过芯片解码4k的节目源。同时，即使观看的是普通的节目，长虹u-max 也将按照4k的信号传送方式进行处理，实现图像效果的最大化。 效果 长虹uhd超高清电视物理分辨率为3840×2160（4k2k），与720p的高清标准和1080p的全高清标准相对应，总像素达到800万以上，是全高清的4倍、高清的8倍，这也意味着电视更轻薄、画面更细腻。篇二：长虹电视机接口功能介绍 长虹电视机接口功能介绍
新员工培训教材手册(最终版)
新员工培训手册 山东鲁能智能技术有限公司SHANDONG LUNENG INTELLIGENCE TECHNOLOGY CO.,LTD. 2007．7
选择鲁能智能 品味职业人生 前言 鲁能智能公司全体员工欢迎您的加盟！ 随着鲁能智能事业的发展，不断有新鲜血液充实进来，给公司带来了勃勃 生机与活力，持续地推动了我们事业和谐稳健发展。 鲁能智能公司雄厚的电力技术专业背景和深厚的电力行业背景，清晰的产 权结构和现代化的经营管理理念，奠定了鲁能智能坚实的发展基础；卓越的管 理模式，系统的管理体系，规范的行为方式，昭示了公司的勃勃生机和活力； 倡导学习创新，谋求共同发展，注重员工价值提升，诠释了以人为本的企业文 化；推崇为客户创造价值，注重经营管理、研发、技术服务等方面能力的积累， 培植公司核心竞争力，确立了公司以自己坚实的步伐追求成为国内优秀企业的 发展战略。 为着期盼成功的梦想，寻找一个能施展抱负和才学的环境，您成了鲁能智 能的一员。我们坚信，在共同理想的召唤下，成长中的鲁能智能将成为您施展 卓越才华、实现梦想的舞台。 本手册将帮助您了解鲁能智能的发展、文化以及一些基本规章制度，带领 您快速融入鲁能智能团队。 愿您在鲁能智能事业发展，工作进步，生活愉快！ 人力资源部 2007年7月
第一章公司概况 一、简介 山东鲁能智能技术有限公司成立于2001年，是山东省科技厅认证的“高新技术企业”和山东省信息产业厅认定的“软件企业”。 公司致力于电气自动化、企业信息化和电力行业特种机器人等领域的技术研究、产品开发、销售和服务，产品涉及RCS-9000微机型继电保护和监控系统系列、LCS-600微机型继电保护和监控系统系列、GZDW高频开关直流电源系统系列、PI软件、SafeTransfer软件等。凭借在电力行业及相关领域的长期积累，先后成功投运省内外各类工程项目800余套，部分产品已远销韩国、印度。先进的技术、卓越的产品质量和服务，得到国内外客户的一致认可，多次获得 “山东省优秀软件企业 ”、“中国生产力促进奖”、“最佳信贷诚信客户奖”、“中央红旗班组”等荣誉称号。 公司先后被省科技厅批准成立了“山东省电力智能机器人工程技术研究中心”和“山东省配电自动化工程技术研究中心”两家工程技术中心，内设多个行业重点实验室和博士后流动站，现拥有各类专业人才200余名，具有高、中级职称及本科以上学历的员工占80%以上，专业涵盖了计算机软硬件、机电一体化、电力电子、人工智能等各个学科，形成了一支强有力的科研开发队伍。依靠雄厚的研发势力和完善的实验设备，公司先后承担了多个国家、省、部级重点项目，开发并形成了一系列具有自主知识产权的高科技产品，获得了多项技术专利、软件著作权及各类科技成果，并自主研发出国内首台“变电站设备巡检机器人”和“高压带电作业机器人”。与此同时，公司还与美国OSIsoft 公司、南京南瑞电气有限公司等国内外一流企业建立了良好的战略伙伴关系。 公司秉承“诚信、负责”的企业理念，始终坚持以技术创新、管理创新、市场创新和服务创新为手段，精心塑造“鲁能智能”品牌，以坚持不懈的努力，不断向客户提供优质产品和专业化服务，共享先进科技带给我们的机遇。
万能电视遥控器代码表
万能电视遥控器代码表 国内电视: 长虹000. 008. 009. 091. 092. 093. 010. 011. 014. 016 .026. 028. 033. 051. 088.100.157.158.159. 160. 161. 180 .181. 185 .186 .191. 192 .210. 211. 212. 229. 230 .231 .232 康佳011 .017 .029 .032 .034. 054 .067 .069 .071 .075 .076 .077 .078 .079 .080 .081 107 113 117. 173 .174. 175. 176. 189. 201. 202. 203. 217 .218. 220. 226 .267.236 创维011. 025.033.045.046.060 .070. 017 .072. 073. 074. 079. 083.010 .107. 108 .109 162 163 .164 .165 .166 .167. 168. 169. 177. 224.225. 235. 246 熊猫001. 011. 016. 021. 022. 023 .024 .025. 026. 028 .033 .040 .043. 053. 056.009. 057. 058 051. 061. 062.073. 079. 089. 091 .124 .125 .234.237. 238. 239 .240.241.242. 243. 244 245 247. 248 .249 .250. 251 TCL 051.053 .068. 071 .073. 082 .083.084 .085. 110 .111 .170 .171. 172.178. 179 .187.188.197 .198.199. 200 .233 海尔103 .112 .118 .119. 150. 151 .152 .153 .154 .155 .156. 182. 183. 184. 193. 194 .213 .228 海信000. 006 .007. 008. 010 .014 .015. 025. 045. 046 .103. 105. 107 .115 .116 .128. 129.130.131 138 .139.150 .151 .152 .153 .154 .155 .156 .182 .183 .184 .193 .194 .213 .228 金星007. 008. 011 .013. 024. 025. 032. 033 .039 .051 .065 .071 .073. 079 .091 .097 .138 福日007 .011 .015 .023.024. 028. 033. 034. 040. 043. 053. 056. 060 .061 .065 .079 安华ANHUA017. 001. 032. 047 百花BAIHUA 016. 025 .033 .053. 056. 079 百合花BAIHEHUA023. 024. 040. 043 百乐BAILE 016. 025. 012 .019. 026. 027.028. 029 .030. 031. 042 宝声BAOSHENG 011. 025. 016 北京008 .012.011. 019 .016. 023. 024. 025. 027 .028.029 .030. 031. 033 .044 .043 .050 .053 .056 .026 .079.091 .039. 042.051. 021. 122 .126 宝花石BaoHuaShi 033.053.056. 079 彩虹CAIHONG 011. 025. 016 彩星CAIXING 023. 024. 040 .043 长城011 .016 .017. 023 .024 .025.033. 040 .043 .053. 056 .001 .012. 029 .027 .026.028 .029.030 031 .042. 079 海虹HAIHONG 016 .025 .026 .027. 028 .029 .030 海乐HAILE 032. 047 海燕HAIY AN 011. 023. 024 .033. 040. 043.053 .056. 079 环宇HUANY 011.015. 023. 024. 033 .040. 043. 053. 056 .009. 057. 058 虹美HONGMEI 003. 011. 016 .018 .023. 024. 025 .033 .040. 043. 056. 009.057 .058. 079 红岩HONGY AN 011.033. 053. 056. 079 菊花JUHUA011.023.024.033.040.43.053.056.079
公司新员工培训内容
新员工入职培训内容 一、企业文化 1.公司全称 2.公司名称来历 3.公司成立时间 4.公司简介 5.董事长简介 6.总经理简介 7.总监简介 8.公司结构（附结构图） 9.公司经营范围 10.公司经营理念 11.公司经营模式 12.公司核心文化 13.公司服务宗旨
14.公司运作优势 15.公司远景目标 16.公司现状（创业型企业） 17.公司发展历程 18.企业远景规划 19.公司文化（附照片） 二、公司管理规章制度 1.员工守则 2.办公室管理制度 3.公司考勤制度 4.公司请假流程 5.公司奖罚制度
李白写的“举头望明月，低头思故乡”,看月亮，必须得抬头看，不然你看见的月只是水中月，而思故乡，必须得低头，看着脚下的土地，土地连结深情，传递的思念感应才会自然。可见，李白对抬头和低头，有看似经典的认识，只是李白的脖颈不听使唤，该低头时却抬头，该抬头时却低头，搞得李白一辈子光碰头，有时被摔的鼻青脸肿的，但这时的李白爱喝酒，喝了酒就疯疯癫癫的，于是，李白就借着痛感籍着癫意把一肚子的酒吐出来，成就了“君不见黄河之水天上来……”的诗句。 元萨都剌《北人冢上》诗：“低头下拜襟尽血，行路人情为惨切。”可见，古人从心里是不喜欢低头的，喜欢的是抬头。 记得我以前在学校操场里喜欢低头，体育老师说我是一个没有自信的学生，还说我是一个没有阳光心态的人。记得体育老师说过这样的一句话：“瓜子之所以长的粒粒饱满，那是因为向日葵始终抬头向着太阳。” 记得我第一次去应聘工作，应聘的工作人员看我低着头，直接就叫我回去了。 那我就抬起头吧，进家门的时候，由于我抬起头，我的头一下子就被碰出了血来，搞得我在家里好几天就不想出门的。 我走下坡的时候，依然是抬起头，这样显得自己有自信，冷不防，我一连向下栽了好几个跟斗，摔的我头破血流的。
长虹各型遥控器型号对照表
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