汛期安全生产大检查工作方案资料整理

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xxx年汛期安全生产大检查

工作方案

为认真贯彻落实国家、省、市、县有关会议、文件精神,切实加强汛期安全生产工作,保障我镇安全稳定。我镇结合实际,为切实抓好我镇汛期安全生产大检查工作,特制定本方案。

一、高度重视,认真部署

要充分认识做好汛期安全生产工作的重要性、紧迫性和艰巨性,切实把汛期安全生产工作摆到突出位置,按照“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”的要求,对汛期安全生产工作早谋划、早部署、早落实,切实将汛期各项防范工作抓紧、抓实、抓出成效。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三个必须”的要求,严格落实安全生产责任制,层层传导压力,层层压责任,切实把“党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任”落到实处。要立即制定切实可靠的汛期安全生产工作方案,将防范极端灾害天气引发生产安全事故的各项措施落到实处。要突出抓好企业和作业场所汛期安全生产各项措施的落实,确保安全度汛。

二、组织领导

成立后山镇汛期安全生产大检查工作领导小组,由镇长张伟云任组长,分管国土、村镇建设规划的组织委员吴孟忠和分管安全的党委副书记、

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政法委书记王胜任副组长,各村(居)委主任及镇安委会有关成员单位负责人为成员。领导小组下设办公室在镇安委办,由古科举兼任办公室主任、安监员付德钊、吴刚为办公室成员,负责汛期安全检查日常事务。

三、紧盯重点,整体防范

结合汛期安全生产特点,紧盯重点区域、重点企业、重点部位,有针对性地开展隐患排查治理工作,强化重点领域专项整治,强化关健环节管控,统筹抓好各行业安全生产工作,坚决有效防范和遏制各类安全事故。

(一)加强非煤矿山安全监管检查。由安监站牵头、国土所等部门配合,进一步督促企业建立防汛机构和值班巡逻制度,制定汛期应急预案和储备充足的防汛物资。要切实抓好非煤矿山防滑坡、防垮塌和防泥石流等工作。

(二)加强交通运输安全监管检查。由派出所牵头,镇道路交通联席会议成员单位配合,强化路面管控,及时发布汛期道路交通信息,确保道路安全通畅。加大对辖区内存在漫水桥、河道路段、易发生山体滑坡、路基坍塌、沉降等交通安全隐患路段的巡查力度,落实防范应对措施。建立道路交通气象信息共享和发布机制,及时发布公路交通气象信息和交通安全预警信息。加强全镇渡口、码头的安全监管,做好水上交通安全工作。

(三)加强危险化学品和烟花爆竹安全监管检查。由安监站牵头,相关部门配合,加强对危险化学品储存设施的监控,做好防雷电、防洪工作。烟花爆竹企业要严格执行高温、雷雨天气停产的规定,加强防汛、防雨、- 2 -

防潮、防雷、防静电管理,定期检测、维护防雷和防静电设施。

(四)加强建筑施工安全监管检查。由村规站牵头,相关部门配合,认真组织建设项目开展汛期安全大检查,督促建筑施工企业全面排查治理施工作业现场存在滑坡、崩塌、洪水、泥石流等地质灾害,全面掌控、超前防范、彻底治理。加强对隧道施工中突水突泥和冒顶塌方事故的防范,加强探测监控,强化支护等措施。监督和指导企业加强对施工作业现场的防灾保护工作,遇雷雨、大风等极端天气时,要按规定停止相关作业。

(五)加强地质灾害的巡查监控。由国土所牵头,相关单位配合,认真做好地质灾害防治,密切关注和防范突发性暴雨、山洪诱发的山体滑坡、崩塌和泥石流引发事故,认真落实好防范应对措施。要加强巡查、监测、监控,及时将受山体滑坡、洪水和泥石流威胁的人员聚集场所的所有人员撤出危险区域。不能及时撤出的,要采取果断有效的预警预防措施,切实保障人民群众生命财产安全。

(六)加强水利安全监管检查。由农业服务中心牵头,各有关部门配合,切实加强对病险水库、水利设施、山塘水库、河堤河坝等开展全面的安全检查,及时排查治理各类隐患,确保安全运行。并进一步加强对水电项目建设的安全监管,防止因安全措施不落实造成事故。

(七)扎实抓好消防安全检查。由派出所牵头,消防安全委员会各成员单位配合,加强对全镇饭店、超市、娱乐场所、学校、医院等人员密集场所和高层建筑的消防检查,及时消除各种火险隐患。重点检查人员密集

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场所建筑设置和消防审批情况;高层建筑消防设施完好情况;消防重点单位的管理制度、检查、巡查、设施、器材配置、维护保养、疏散通道和安全出口等情况;灭火和应急疏散预案制定、演练、消防安全宣传教育、消防控制室值班人员持证上岗、“多合一”建筑、出租房火灾隐患整改、火电规范使用等情况。对不具备安全条件、违章经营、存在重大火灾隐患的,坚决予以停业整顿。

(八)重点突出旅游安全检查。由科技文化信息服务中心牵头,派出所、村规站等相关部门联合,重点对辖区内旅游安全开展全面检查。一是重点检查旅游景区安全设施的管理情况,确保场地、设备、警示标志、护栏等基础设施符合要求,从业人员认真执行相关安全管理制度和安全操作规程,制定应急救援预案并认真组织演练,确保安全运营。二是重点加强旅游客运车辆检查,严禁旅游客运车辆超员、超速、疲劳驾驶,定期开展例检,严禁车辆“带病”上路,严禁旅游客运车辆不按规定线路行驶,在陡坡、急弯、临崖临水路段设置警示标志和安全护栏,对塌方、水毁等影响通行的景区道路,采取有效措施分流游客,不得冒险运营。三是重点对景区地质灾害隐患进行排查,防止山洪泥石流、塌方、落石等影响景区安全。四是开展旅游场所游乐设施安全检查,特别是大型游乐设施等特种设备定期检查,确保运行安全。五是加强景区消防安全检查,对消防供水、安全出口、疏散通道、防火间距等进行排查,及时消除火灾隐患。

(九)其他各行业领域。其他各行业领域和生产经营单位要结合自身- 4 -

实际,认真做好汛期安全防范应对工作。要加强对电力设施的检查维护、市政排水系统的疏浚和户外广告设施的检查对存在安全隐患的,要采取有效的预防的排险措施,确保安全。要加强中小学危旧校舍的安全整治,加强各类校车(交通车辆)安全管理,开展学生双休日、节假日期间专题安全教育,有效防范学生溺水等事故。要加强对人员密集场所设施的安全检查,发现非法违法行为,及时采取果断措施,把事故隐患消灭在萌芽状态。

四、时间安排

即日起至9月下旬

五、工作要求

(一)认清工作形势,落实主体责任。各村(社区)、各有关部门和生产经营单位要高度重视,严格落实“党政同责、一岗双责”要求,成立相应的汛期安全生产工作领导小组,认真安排部署并及时督促、调度各项安全生产工作,切实做到部署有方、准备充分、工作得力、预防有效。要严格按照“三个必须”的要求,层层传递责任、层层细化措施,全面落实安全生产责任。国土资源、公安、道交联席办、安全监管等有关部门要积极配合,加强协调联动,密切关注天气变化,落实好各项预报、预警、预防工作机制,切实做好汛期安全生产和防灾减灾工作。要严格督促指导生产经营单位落实好主体责任,及时掌握气象和灾害信息,灵敏反应、超前预防、果断处置、有效应对。

(二)抓好工作落实,迎接上级督查。上级有关部门将采取“四不两

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汛期安全检查工作总结 汛期班组安全总结

汛期安全检查工作总结汛期班组安全总结 精品文档,仅供参考

汛期安全检查工作总结汛期班组安全总结 总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。下面是本站为大家整理的汛期安全检查工作总结,供大家参考。 汛期安全检查工作总结 根据《关于开展汛前及汛期安全生产大检查的通知》(XX 局安〔2013〕4号)的要求,XX分公司认真组织成员开展安全生产的自查自纠工作,现将有关检查工作汇报如下: 一、切实开展汛期自查工,接到通知后,我分公司制定了开展大检查的工作方案,迅速部署落实有关工作,组织公司成员向施工队传达了上级的文件精神;强调要从讲政治的高度,充分认识自查自纠工作的重要性,确保这次大检查落到实处,健全了分公司安全生产领导小组,按照工作方案推进各项检查工作,由项目部组织成员、施工队成员开展汛期安全生产自查整改工作。其中XX高速公路XX标段由分公司安全监察部主任XXX亲自带队,按照检查评估表和整改措施表逐项检查整改落实情况。 二、强化汛期安全监督,为杜绝安全生产隐患,为加强汛期安全生产检查的组织领导,我分公司成立了以XXX为组长的分公司防洪度汛应急领导小组,领导小组下设办公室,设在公司安全监察部,办公室主任为XXX。各项目部成立了相应的领导小组,完善了以项目经理为第一责任人,各施工

队、各部门具体责任人的责任制度,并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一,促使各部门负责安全生产的相关人员,深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患,及时分析处理各类故障, 把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。 三、自查和整改情况 在这次安全大检查工作中,分公司对以下做了重点检查:1、各项目部对安全生产法律法规、安全生产管理制度及股份公司、公司安全生产工作会议精神及防洪度汛工作落实执行情况;2、安全生产责任制建立及履职情况,一岗双责、四个体系建设及履职情况;3、雨季和汛期专项安全技术措施的编制、审批、交底、执行情况;4、防洪度汛工作情况,以自然灾害防治为重点的隐患排查治理情况;5、隐患排查建档情况;6、预案制定、演练情况;7、应急值守落实情况、应急物资的储备情况等;8分包单位安全管理情况;9、雨季和汛期交通安全管理情况;10、特种设备安全管理情况雨季和汛期危险爆炸物品的运输、储管、使用等情况。其中雨季和防洪度汛期间对高边坡、深基坑开挖及支护工作区域、导流洞进出口围堰、土石坝围堰及坝体、生活区营地、料场、渣场、加工厂、仓库、员工及家属生活区等区域的监控为重点之中的重点。 1、建筑施工防汛安全检查重点,我分公司根据通知要

人事档案管理工作计划表格

人事档案管理工作计划表格 我局人事劳动工作总的要求是:以xx大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕人事劳动工作服务水利事业发展第一要务,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总要求,突出抓好干部队伍建设、人才队伍建设、事业单位改革和自身素质建设,进一步加大思想解放的力度,坚持以人为本,强化服务意识,创新工作思路,为我局水利工程管理和水利经济建设提供坚强的组织保证和人才支撑。 一、以科学发展观为指导,进一步加大思想解放和改革创新的力度 1、继续深入开展学习贯彻科学发展观活动。通过深入开展 学习实践活动,保持政治上的坚定和头脑上的清醒,切实在转变观念、开拓创新上动脑筋,在改进作风、求真务实上下功夫,在联系实际、学以致用上见成效。 2、加大改革创新步伐,力争突破工作难点。按照厅人劳处的要求,选择群众最关心最需要解决的难点问题进行专题调研,在干部选拨、评价、培训、交流及单位内部改革等方面争取有新突破。 二、以落实干部人事制度为重点,不断加强干部队伍建设

3、按照我局科室目标管理办法的要求,完成各科室年度目标责任书的签订工作,认真做好干部的平时考核和年终考核工作,探索我局中层干部目标责任管理的机制和办法,积极推行干部管理从以职务管理为主向以职责管理为中心的转变。 4、以提高干部素质为目的,积极选送干部到省委党校、行政院校等各级学校进行培训,认真做好参训干部服务、管理及考核工作,使干部培训工作收到实效。 5、通过调整补充完善厅直单位后备干部队伍,完善我局后备干部培养、使用管理办法。 三、继续推进我局人事制度改革工作 6、着力抓好岗位设置和岗位管理。根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则,以《事业单位岗位设置管理试行办法》和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》为指导,制定《富水水库管理局岗位设置方案》,并将所设岗位落实到人。 7、抓紧做好我局事业单位收入分配制度改革实施工作。根据有关规定,结合我局实际,积极实施收入分配制度改革工作,探索我局绩效工资考核分配制度。 四、以人才培养为重点,突出抓好我局人才队伍建设 8、按照“653”工程要求,保质保量按期完成XX年度我局专业技术人员知识更新的培训任务。

月度安全生产工作例会汇报材料

安全生产工作例会汇报材料 各位领导你们好! 自进入十一月份以来,我项目部三座桥梁施工进入了安装及桥面系施工阶段。为了配合施工质量、进度,项目部对各分部、分项危险源做了充分的分析并及时掌握隐患的动态,发现有重大隐患的地域落实到人,限时整改,复查验收合格后方可施工。结合项目部当前工程施工实际,我们还做了如下安全生产管理工作: 一、人员管理方面: 由于桥梁每一道工序完成后,人员动态有较大的变化,项目部对新进场的人员都要进行三级安全教育、安全技能培训、各工种的安全技术交底,对特殊工种人员的操作证逐一核对、对新进场人员进行安全法律、法规等相关的安全防护知识的考试,购买所有进场人员的意外伤害保险。对已退场的人员及时的办理离场登记手续。 二、对施工现场机械设备方面: 目前我们桥梁6标薛窑桥已进入上部吊装关键阶段,150t的浮吊船已进入施工现场,项目部已对浮吊船的手续验收、核查、登记并报送总监办,同时还对操作人员进行了安全教育、安全交底并对桥梁施

工环境作了交底。对三座桥的现场起重机及临时用电设备、配电箱的安全状况做到设备责任到人,现场电工每天必须做好设备的防护罩、接电线路、保安器的检查工作并有记录,要求起重机械操作人员对各关键部位加强监控,遇有机械故障及时维修,保养并提供维修单。根据桥梁办、总监办下发“冬期安全生产”的文件精神,我们及时的对施工现场的各类机械进行了安全检查,并要求各机械责任人加强冬期机械的保养(换适合冬期施工的油及采取一些保温措施)。 三、及时召开安全会议

结合本项目部生产施工实际情况,对施工现场加强检查、督查的基础上还必须加强人员安全方面的统一认识,民主化管理,通过安全会议的平台,不断总结经验,分析隐患的排除方案,除每一月固定的安全例会外,我们项目部还在每一个分部分项开工之前都要组织召开质量、安全分析会对主要容易产生危险源的地域预先采取防范措施。 四、现场安全检查: 项目部为了加强现场安全管理实效性,杜绝过过场的麻痹思想,每个月项目部都要组织有主要负责人参进行安全大检查。11月28日项目部就以冬期安全生产大检查为主题进行了安全生产大检查,查出隐患6条,现场要求整改的3条,并就以上的安全隐患及时召开施工现场负责人会议给予通报,制定整改措施,限时落实到位。

干部人事档案整理实施方案

干部人事档案整理实施方案 干部人事档案管理工作是干部工作的底子,随着干部人事制度革新的不断深入化,干部工作的规范化,对干部人事档案管理工作提出了更高的要求。为了逐步加强和规范我校干部人事档案工作,提高干部人事档案工作程度,有用地掩护和使用档案,拟制定本方案。 一、指导思想 干部人事档案整理工作,是档案设置装备摆设的底子工作之一,必须坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案工作制度》及有关文件为依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用。不断完善干部人事档案管理制度与相干工作流程,实现人事档案办理的科学化、规范化,保证每一份干部人事档案的完整性。 二、工作目标 我校干部人事档案整理工作将努力实现以下主要目标:做好干部档案质料的网络、编目、归档工作,充实和美满干部档案内容,进一步搞好干部人事档案整理和美满工作。特别要在目前个人散质料较多的环境下,切实进步档案质料的质量,做好干部人事档案的规范化管理工作,切实做好档案的整理工作,包管每卷档案的完备、真实、条理、精炼、实用。 三、主要任务

要按照中组部对于干部人事档案质料的新要求、新标准对现有的人事档案举行逐一整理。并对于不能存放A4纸型档案 卷盒或者老化影响实用的举行调换,使干部人事档案用纸、档案卷盒等所用材料符合国度档案的有关尺度。整理过程中要注意做好干部人事档案的质料归档、目录调整及卷盒的调换等工作。 四、当前我校干部档案管理现状及存在问题 1、干部档案管理制度不敷健全和美满。部门质料归 档不实时,有时导致一些资料无法弥补;内容不够细致,有些质料缺乏有效性的认定;工作要求与实际环境有肯定水平的摆脱。 2、填写信息相对落伍陈腐。如最近一次填写的职工 履历表时间为2000年,个人履历、社会关系、政治面孔等根 本环境的变动,档案材料的短缺,都直接影响到了档册质量。 3、档案办理硬件条件有待改进。随着近几年干部队 伍的不停生长,处级向导干部数目的增长,干部档案管理工作的使命也日渐沉重。目前还存在一部分干部档案未能入盒装订,仍以散材料的情势装于档案袋中。档案整理过程中的有关设置装备摆设如专用打孔机、碎纸机、档案卷盒等有待于增补和调换。 建立美满的干部人事档案,是使干部管理工作更加有序、

安全生产隐患排查月度检查方案

安全生产隐患排查月度检查方案 习水县龙宝煤矿 隐患排查月度检查方案 xxx 年度 习水县龙宝煤矿 编制:李相志审核:崔宗高 批准:苏金波 编制时间:二〇一九年一月一日 龙宝煤矿 xxx 9 年 1 1 月份 安全生产事故隐患月度检查方案 为进一步加强事故隐患排查治理工作,有效遏制生产安全事故发生,特制订 xxx 年 1 月事故隐患月检方案。 一、制定依据 xxx 年新版安全生产标准化标准 二、时间安排 xxx 年 1 月 10 日. 三、组织机构 组 长:苏金波

副 组长:崔宗高、杨大凡、张永生、段细俊成 员:副总以及各科室、部门负责人 领导组下设办公室,办公室设在安全科办公室,负责事故隐患排查治理、监督检查和考核工作。 四、 排查方式 由矿长组织安全、生产、技术、通防、机电等部门对各专业分管业务、区域进行全面检查。 五、排查内容 对井上下所有作业场所、工艺环节、设备设施、岗位人员等可能存在的危险因素进行全面辨识,识别可能导致事故隐患产生的危险因素,确保“横向到边,纵向到底”,不留死角,不留漏洞。 六、参加人员 矿事故隐患排查领导组成员及各专业工作小组成员。 七、工作要求 (一)提高认识,加强领导,扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅,充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性,增强工作主动性和自觉性,切实把隐患排查

治理作为全年安全生产工作的主线,精心组织,周密部署,全力以赴抓好这项工作。 (二)加强宣传,广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式,全面认真细致地查找身边各种事故隐患,做到不走形式,不留死角。 (三)建立起安全生产的长效机制,层层落实安全生产责任,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标,严防整治期间发生任何责任事故。 (四)对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书,对整改情况要跟踪督导,及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的,要及时上报,并采取临时措施。

《汛期安全检查工作方案》

《汛期安全检查工作方案》 一、充分认识开展汛期安全生产大检查的重要意义 7、8、9三个月,是我镇主汛期,高温、暴雨、雷电、洪水等自然灾害极易引发各类安全事故。各单位、部门、企业要认真分析本区域、本行业、本单位汛期安全生产形势和事故特点,制定安全大检查的工作方案和工作措施,集中精力,全力排查事故隐患,防止和减少较大事故,杜绝重特大事故,确保全镇安全生产形势持续稳定。 二、立即全面开展安全生产大检查 从7月开始到9月底,各单位、部门、企业围绕确保汛期安全,在全镇范围内组织开展一次安全生产大检查活动。要按照不放过每一个水库和湖泊,不放过每一条河流和城市防汛通道,不放过每一个桥梁、涵洞和船舶,不放过每一个企业和岗位,不放过每一台生产设备和建设工程,不放过每一处人员密集场所的六不放过要求,深入开展拉网式检查,把排查治理隐患工作做深、做细、做实,不留盲区,不留死角。 活动分为三个阶段。第一阶段为7月份,集中开展安全生产大检查;第二阶段为8月份,镇政府进行督导验收;第三阶段为9月份,各单位、部门、企业开展大检查回头看活动,针对存在的问题和不足,抓好隐患整改工作,彻底消除各类事故隐患。 三、毫不放松抓好重点领域安全生产工作 (一)危险化学品。督促企业安装完备的温度压力检测和自动报警、自动控制、紧急切断等安全装置,严格执行化工企业41条禁令

和安全试车10个严禁,确保化工企业安全生产。 (二)烟花爆竹。加大对生产经营烟花爆竹的打击力度,坚决打击非法生产、经营、运输行为。要加强对经营业户的监督检查,确保烟花爆竹行业安全稳定。 (三)道路交通安全。交警、交通运输等部门要深入扎实开展迎省运交通秩序集中整治活动,强化对路面、车辆和驾驶员的安全管理,组织开展高频率的专项检查和联合执法,严查超速、超载、酒后驾驶等违章行为。要强化运输企业安全管理,督促企业加强运输车辆和驾驶员的安全教育和培训,严禁以包代管。 (四)学生暑期安全。教办、各学校、各位学生家长要积极配合,教育学生做好暑期安全防范工作,帮助孩子科学安排暑假、注意游泳安全、注意预防疾病和饮食安全、教育孩子注意用电、用气、防火等安全、教育孩子遵守交通规则、教育孩子抵制不良信息危害。 (五)建筑施工。加大源头管理力度,把各类工程全部纳入全过程管理。突出现场管理。对容易发生事故的重点部位和环节,如:模板支撑、脚手架、起重机械、深基坑、外墙施工等加大监管力度,及时消除隐患。高温、大雨、大风天气一律停止室外作业,严防坍塌、坠落等事故发生。 (六)消防安全。要进一步加强对人员密集场所、物资集中场所、九小场所等重点部位的检查,落实好消防设施和通道。 各单位、部门,各企业要进一步研究部署安全生产大检查的实施方案。要按照属地管理、谁主管谁负责的原则、抓好本领域、本行业、

整理公司全员档案计划方案

关于整理公司全员人事档案的计划方案为使公司的人力资源管理工作更加有序化、规范化,整理完善人事档案是其中的关键一环。现阶段为加强公司的人事档案管理,保证员工档案的完整性,使档案的管理工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,人力资源部正在对公司全员人事档案进行整理、编目、归档工作。工作目标及具体内容如下: 一、档案整理目标 为做好企业员工档案材料的收集、归档工作,充实、完善现有员工档案内容,实现人事档案信息化,进一步搞好员工档案建设,公司于2011年5月16日至7月底,以人力资源部为核心,联动其他各部门、下属办事处,进行公司全员人事档案整理工作。 二、工作步骤 1、由公司副总、人力资源部总监、员工关系经理组织召开关于整理公司全员人事档案工作会议,要求各部门(办事处)负责人、文员(销售内勤)按时参加,由人力资源部公布相关工作流程、完成时间、责任人,并做好会议纪要,于24小时内发给所有与会人员,并将公司档案管理制度发给部门文员,使其明确人事档案具体内容,确保档案收集、整理的及时性、规范性。注:外地办事处如确有正当理由未能参加,可通过视频会议模式。 2、公司各办事处销售内勤于5月25日之前,按照公司档案交接

流程将本办事处已入职所有员工的电子档案和纸质档案上交本部人力资源部,并做好交接手续。 3、公司人力资源中心员工关系部于6月15日之前根据现有员工的纸质档案同电子档案进行比对,进行查缺补漏与严格鉴别,完善电子档案缺失信息,同时对缺失的纸质档案形成员工档案明细,内容包括:部门(办事处)名称、员工姓名、现有档案资料、需补充档案资料。 4、人力资源部以部门(办事处)为单位,将已统计完毕的员工档案明细信息通过OA系统(或公司其他传递方式)发送至各部门文员处,各文员收到后上传回执单,并于部门会议时公布各员工档案信息,各部门文员根据公司档案管理制度做好员工缺失档案收集、整理工作,并形成书面文件及电子材料同补充的档案资料于6月25日前一同上交人力资源XXX处。其间各部门负责人做好督查。 5、人力资源部根据上交的档案资料补充完善员工档案信息,将审查不合格及还需补充的资料进一步责成当事人尽快上交。按照公司人事档案管理制度对员工档案资料分类、排序、编目,做到分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。通过整理,使每卷档案达到完整、真实、条理、精练、实用的要求。各项工作初步决定于7月31日之前完成。 三、配套措施:

安全生产大检查工作总结

安全生产大检查工作总结 根据《xxxx安全生产大检查实施方案》(xxx〔xxxx〕xx号)的要求,我中心对照实施方案的具体要求、努力做到“五落实”、不留安全隐患,认真组织了各个科室及服务站开展安全生产的自查自纠工作,现将有关检查工作汇报如下: 一、切实开展自查工作 接到通知后,我中心制定了开展大检查的工作方案,迅速部署落实有关工作,组织中心内各科室开展会议,传达了上级的文件精神;强调要以近期全国发生多起重特大事故为警示,充分认识自查自纠工作的重要性,确保这次大检查落到实处,确保中心安全生产。健全了中心安全生产领导小组。按照工作方案推进各项检查工作。由各科室及服务站开展安全生产自查整改工作;由各科室的领导亲自带队,按照重点检查内容逐项检查整改措施落实情况。 二、加大宣传力度,强化安全监督 为营造安全生产大检查的宣传氛围,中心迅速传达了安全生产检查,积极鼓励广大医务工作者特别是一线从业人员查找本单位的安全生产隐患。 为杜绝安全生产隐患,我中心完善了以主任为第一责任人,各科室领导及服务站站长为各具体责任人的责任制度,并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一,促使各科室及服务站负责安全生产的相关人员,深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患,及时分析处理各类故障,把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。

三、自查和落实情况 1、重点内容自查情况 我中心根据通知要求重点排查和整改了单位车辆,正在施工的装修项目,实验室医疗废弃物处置、危险化学品、毒麻药品及血液,监控设施设备、消防安全、防台、防汛、防雨为重点的安全管理等关键环节、部门,对存在的隐患及时作出了整改,落实保障措施。 2、我中心认真贯彻区委、区政府和上级卫生部门的要求,落实了“四查两报告”制度;严格执行各项工作流程,彻底排查治理事故隐患,着力解决安全管理上存在的突出问题,有效防范安全生产事故尤其是较大以上事故的发生,维护好全区广大人民群众的身体健康和生命安全。 3、落实情况 (1)中心落实了主要领导第一责任人制度及安全管理人员、各岗位安全生产责任制。安全生产领导小组专题研究了安全生产工作的具体展开方案并根据安全生产实际问题进行了相应整改。 (2)中心设立了安全生产管理机构和配备专(兼)职安全管理人员;建立并实行了医疗及后勤设备安全管理制度和岗位安全作业规程;对正在新建的“健康小屋”工程制定安全专项措施。对须持证上岗的安全管理人员、特种作业人员和一线职工进行了教育培训。 (3)制定安全生产重要设施定期检查制度、对装备的完好状况进行检查及日常管理维护、保养;对于危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具进行检测检验,确保其完好安全;对存在较大危险因素的场所以及重点环节和部位重大危险源采取普查建档、风险辨识、监控预警制度等措施。

安全生产月度小结

安全生产月度小结 “安全责任重于泰山”安全生产关系到国家和人民群众的根本利益,国务院把今后每年的6月定为“安全生产月”就是说明了这一点。6月的娇阳给我留下了火热的感觉,6月的工作使我总结出关于安全生产的诸多经验。 要想搞好安全生产,作为生产一线的一员,就应有搞好安全生产的目标,就得有实现目标的计划及措施。“安全措施订得详,能把事故来预防”。在“安全生产月”中,严格按照自己关于安全生产制订的安全措施:勤巡视、细查看,遇问题、不简办,不明之处、追根求源,问以明白,排除隐患,确保安全生产。 记得刚进入“安全生产月”的第4天,上午10点30分调度通知我们停7#车,按规程操作,停车后7#泵止回阀一声闷响,把我们在场的几个人吓了一跳,大家都知道7#机组的止回阀在停机时比其它的都响,但这一次响声要比平时大得多,过后问了两个班,都说最近特别响,是什么原因呢?如出现事故掉闸,止回阀就会不起缓闭作用,甚至造成恶劣的后果,这一隐患一定要查除!在以后开7#车的几天内,我们对7#机组的止回阀从水路到油路,从油位到排气孔,从伸缩杆到密封装置及零件作了大量检查,发现没问题,那为什么会不起缓闭作用呢?找来资料,仔细查对,发现图纸上除了油杆上有一排气孔外,在阀体上还有一排气阀,它与排气孔一样,都处于常开位置,拿着资料对照实物,又与其它止回阀比较,发现7#排气阀从外表根本看不到,原来是在施工时不慎被水泥封住了,这一天是6月10日,我和班长何延华及刘喜春找来工具,把水泥砸开,才使它露出庐山真面目,拆下后查看,水泥已经把阀堵死,用钉冲了几下,终于通气了,在6月22日停车时已明显感觉声音小多了。通过这件事,自己既学到了技术,也为生产排除了隐患。使我在工作中受益匪浅。 正是由于自己生制订了严格的安全产措施,工作起来得心应手,安全生产才有保障。千里之堤溃于蚁穴,因此,对自己的每一次操

汛期安全生产大检查活动总结

安全生产大检查活动总结 为切实做好汛期安全隐患排查整治工作,防止各类责任事故发生,确保北引道汛期安全畅通,按照山西省公路局《关于开展汛期安全生产大检查活动的通知》要求,我处成立防汛和道路安全隐患整治工作检查组,对管养路段进行全面细致的检查,重点检查了北引道、桥梁及边坡防护工程的防汛措施落实情况和安全隐患整治工作,进行重点部位的防汛准备和汛期施工计划安排,制定切实可行的防汛实施方案,现就防汛工作总结如下: —、指导思想和基本目标 防汛的指导思想是:贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的方针。强化防汛责任意识,立足于防大汛、抗大洪,做到早筹划、早安排,防汛重点突出,狠抓薄弱环节,切实做好各项防汛准备工作。 防汛的基本目标是:在确保施工安全、施工质量的基础上,推进各工程项目施工的有序、顺利进展,确保工程安全防汛,不发生工程安全与施工安全事故。

二、工作机制 1、强化防汛责任意识,明确防汛职责、责任范围。在防洪防汛期间,把防洪防汛与公路养护、工程施工做到同布置、同检查、同考核,在确保安全防汛的前提下,推进现场施工的有序进展。 2、涉及防洪防汛的项目,我处都重点加强防汛防汛预案的编制,制定切合实际工作的防洪防汛值班制度,在汛期中通讯一直保持畅通,随时处理应急事务。防洪防汛值班人员及联系电话书面上报省局。 3、防汛值班人员在防汛值班日志上填写有关防汛值班情况,并认真记录现场发生的实际情况、处理结果等。遇有重大问题事项,及时向有关方面上报。 三、充分发挥气象部门的指导作用特别关注中央气象台及工程所在地的平陆县气象台发布的气象、水情信息,及时做好对气象部门发布的信息的响应工作,并落实各项预防措施。 四、落实开展应急救援演练 针对防汛需要,积极组织应急救援演练,并对演练情况进行了总结。同时针对演练中存在的不足之处,提出好的建议并改正,对防汛预案进行修订与完善,为安全防汛奠定坚实的基础。 五、制订和完善防洪防汛工作计划与措施 1、组建防汛组织机构,落实职责,建立防汛值班、施工区雨前雨后巡查制度,组建防汛抢险队伍,并进行相关知识教育培训。 2、制订和落实主要防汛项目施工进度、施工措施、汛期施工材料储存。

2019年干部人事档案整理实施方案-精选word文档 (2页)

2019年干部人事档案整理实施方案-精选word文档 本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 干部人事档案整理实施方案 干部人事档案管理工作是干部工作的基础,随着干部人事制度改革的不断深 入化,干部工作的规范化,对干部人事档案管理工作提出了更高的要求。为了 逐步加强和规范我校干部人事档案工作,提高干部人事档案工作水平,有效地 保护和利用档案,拟制定本方案。 一、指导思想 干部人事档案整理工作,是档案建设的基础工作之一,必须坚持以《干部档案 工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案工作制度》及有关 文件为依据,立足收集整理,狠抓基础建设,提高管理水平,确保提供利用。 不断完善干部人事档案管理制度与相关工作流程,实现人事档案管理的科学化、规范化,保证每一份干部人事档案的完整性。 二、工作目标 我校干部人事档案整理工作将努力实现以下主要目标:做好干部档案材料的收集、编目、归档工作,充实和完善干部档案内容,进一步搞好干部人事档案整 理和完善工作。特别要在目前个人散材料较多的情况下,切实提高档案材料的 质量,做好干部人事档案的规范化管理工作,切实做好档案的整理工作,保证 每卷档案的完整、真实、条理、精炼、实用。 三、主要任务 要按照中组部对于干部人事档案材料的新要求、新标准对现有的人事档案进行 逐一整理。并对于不能存放A4纸型档案卷盒或者老化影响实用的进行更换,使干部人事档案用纸、档案卷盒等所用材料符合国家档案的有关标准。整理过程 中要注意做好干部人事档案的材料归档、目录调整及卷盒的更换等工作。 四、当前我校干部档案管理现状及存在问题 1、干部档案管理制度不够健全和完善。部分材料归档不及时,有时导致一些资料无法弥补;内容不够细致,有些材料缺乏有效性的认定;工作要求与实际情 况有一定程度的脱节。 2、填写信息相对落后陈旧。如最近一次填写的职工履历表时间为201X年, 个人履历、社会关系、政治面貌等基本情况的变更,档案材料的短缺,都直接 影响到了案卷质量。 3、档案管理硬件条件有待改善。随着近几年干部队伍的不断发展,处级领导干部数量的增加,干部档案管理工作的任务也日渐繁重。目前还存在一部分干部 档案未能入盒装订,仍以散材料的形式装于档案袋中。档案整理过程中的有关 设备如专用打孔机、碎纸机、档案卷盒等有待于补充和更换。 建立完善的干部人事档案,是使干部管理工作更加有序、规范的关键一环。此项工作涉及面广,工作量大,而目前我部管档卷数较多,人员配备相对较少, 面临当前较为繁重的整理任务,建议抽调政治和业务素质较好的党员干部及 有档案管理经验的同志在相应独立的操作室进行集中整理,而确保整理过程中

公司安全生产大检查自检报告

安全生产大检查自查报告为了进一步强化安全生产工作,认真吸取安全事故的教训,有效防范事故发生,文府办[2013]152号通知要求企业开展安全生产大检查工作。我公司领导高度重视,积极组织相关人员抓好组织发动,认真开展自查自纠,不留死角。公司于5月起至8月在全公司范围内组织开展了安全生产大检查,现将开展的检查情况汇报如下: 一、强化管理,明确责任 为切实加强对我公司2013年安全生产工作的领导,公司高度重视此次安全生产大检查,及时宣传贯彻了关于开展安全生产大检查的通知精神,成立了安全生产大检查活动领导小组,由厂长任组长,各部门主要负责人任组员,确保检查工作落实到位。 二、细化措施,落实到位 全面贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神,坚持做到依法管理,强化监督,严格检查,督促整改,让隐患得到消除,事故得到控制,人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点,严防一般安全事故,杜绝重、特大安全事故,确保人民群众生命财产安全。 三、工作内容及措施办法得当 (一)加强安全知识的宣传教育,努力提高全公司职工安全生产意识。一是认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育,倡导和抓好安全文化建设,增强公司职工安全生产意识。二是企业按照有关要求,积极主动选派人员参加上级主管部门组

织的安全培训和复训,并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训,确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是定期组织机动车辆驾驶员和押运员参加道路交通安全法的培训教育,促使其增强道路交通安全意识,严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促,促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。 (二)强化安全责任管理,建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人,对本单位安全生产工作负直接责任,必须切实履行职责,加强监督检查,及时排除各类安全隐患,严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书,做到有岗、有位、有责,认真落实安全管理人员安全责任制。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促,并将情况登记在册,作为年终综合考核的评分依据。三是制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程,并严格执行,杜绝“三违”现象,切实做到安全生产有章可循。 (三)突出重点,狠抓落实,加大隐患排查整改力度。 1.定期开展了综合性安全生产大检查。公司安全生产领导小组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查,对重点部位存在的重大隐患,要督促其制定整改措施,落实资金,安排专人督促整改,并将隐患排查以及整改情况上报安全生产领导小组。 2.危险品道路交通运输安全。一是要认真落实责任制,及时与机动车辆驾驶员和车主签订安全责任书,明确责任。二是协助相关部门要对全公司范围内的营运车辆特别是危险品车辆进行了认真清理、登记造册,做到底数清、情况明。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控,防止交通安全事故的发生。三是要加大宣传

安全生产月度检查情况汇报

*安全生产大检查活动月度工作 开展情况汇报 根据服务区管理分公司《关于集中开展安全生产大检查的工作方案》文件精神,结合我服务区实际,在全服务区范围内开展了安全生产大检查,集中排查整改安全生产隐患,确保服务区安全形势稳定。现将我服务区上半月度安全生产大检查工作进展情况总结报告如下: 一、加强组织领导,进一步落实安全责任 为进一步落实安全生产大检查活动能够有序进行,我服务区特成立领导小组。 组长: 副组长: 成员: 领导小组组长针对当前安全生产中存在的问题。专题召开安全工作会议,明确了职责,夯实了责任。对各部门安全生产工作进行了安排,传达了上级单位《集中开展安全生产大检查工作的通知》及《管理分公司关于集中开展安全生产大检查的工作方案》。通过在服务区悬挂安全生产横幅、利用电子屏幕滚动宣传安全知识等形式,营造浓厚的氛围,提高了全体员工安全意识。 二、突出重点,狠抓安全生产 结合我服务区实际情况,认真落实各项安全工作制度。加

强员工防火、防盗、防电等培训工作;培训春运期间安全教育,消除了安全隐患;加强员工用水、用电安全管理;加强特种工作人员的知识培训;做好部门经理24小时值班制度,对重点部位(后厨、配电房、监控室、加油站、汽修厂、员工宿舍、办公区域等)认真检查发现隐患及时整改,做到责任到人,措施落实,检查到位,不留死角,不走过场。 三、开展安全大检查,排查整改安全隐患 按照我服务区安全生产大检查领导小组的统一安排,开展了安全生产大检查活动,检查出了存在的问题,消除了安全隐患,达到了预期目的,具体做了以下工作: 1、明确了安全生产大检查人员分工,服务区经理负总则,各部门分管领导班子成员和部门经理对照职责进行检查,值班经理组织管理人员、电工等参加服务区日巡查对各区域存在的安全隐患进行检查,并填写值班经理记录表,对存在安全隐患进行整改处理。 2、针对目前安全生产中存在的薄弱环节和实际情况开展检查。主要对宿舍用电是否存在私拉乱扯现象;是否违规使用大功率用电器;加油站各类标识是否齐全;线路是否合理;公共场所各类电线、电器、插孔、灭火器、消防栓、应急通道;后厨用火、抽油烟机、柴油灶等进行重点检查。查看各项安全制度落实情况、安全隐患排查情况、安全措施、

汛期安全生产自查报告

*** 汛期安全检查工作总结 为了认真执行《关于进一步加强安全管理开展危爆物品安全检查的紧急通知》要求,我项目部接到“通知”,立即进行了防汛安全部署,自始至终坚持从严、从细、从实,高标准、严要求,并始终把防汛安全生产工作放在重于一切的位置抓紧抓好,确保安全渡汛。现结合我项目部承建工程的工程特点,总结汛期安全检查工作汇报如下: 一、加强领导、明确重点 接到《关于进一步加强安全管理开展危爆物品安全检查的紧急通知》后,我项目部领导高度重视,立即组织项目部全体管理人员传达学习通知精神,在深刻领会通知精神的基础上研究部署并开展了如下工作: 1、成立了防汛安全大检查活动领导小组。由项部经理任组长,由安全总监、技术总工任副组长,由专职安全员、技术员、施工员等为成员。 2、对安保部编制的《防洪、防汛应急预案》进行了认真审核,严格执行三级审批制度,确保“预案”切实可行。 3、项目领导亲自带队的防汛值班工作,并严肃防汛值班纪律,实行24小时值班制度,尤其是夜间值班,必须保证通讯畅通,人员在岗,防范到位。4、与大足县防汛办积极沟通,密切关注天气预报和施工所经过河流、水库的雨情、水情信息动态,及时向相关领导和施工单位通报,确保信息通畅、预警准确、指挥科学、应急有效。5、严格落实防触

电、防雷击等安全防范技术措施。研究制定了汛期施工现场安全生产隐患的整改重点,并将其整改重点传达到一、二工区,要求各工区认真学习落实,整改重点如下: (1)、对现场电工人员进行汛期用电安全知识培训,加强全员雨季施工用电的安全意识和自保能力。 (2)、对各种电气设备及手持电动工具,必须达到两级漏电保护,各种电气设备必须每月检测一次绝缘电阻,阻值达不到规定要求立即停止运行,严禁使用,漏电保护器每月进行一次测试,不符合要求立即更换,并做好各项测试记录。 (3)、电缆接头要有防雨防潮措施,防止因雨水浸泡造成短路触电事故。低压变压器必须有防雨、防潮、防砸措施。 (4)、对水稳拌和站设备、临时贮油点、配电房、配电箱、电闸箱等,要采取防雨、防淹、防雷等措施,外壳要做接地保护。 (5)、加强防汛抢险安全应急预案的演练。 (6)、对生产、生活区排水沟进行彻底清理,确保雨水顺利排出。 二、隐患排查、专项检查 项目部于 6 月 5日对施工现场进行了防汛安全检查。各工区严格按《通知》精神执行,并对防汛安全生产隐患进行认真排查、整改,健全完善防汛安全生产设施。各工区落实了防汛安全知识教育、安全防护设施维护更换、安全责任和安全隐患的排查等工作,各工区均达到了《通知》要求。 三、总结

人事档案整理实施方案

人事档案整理实施方案 人事档案整理实施方案 第一章总则 第一条为了进一步加强我县人事档案管理,维护人事档案的真实性、严肃性,完善人力资源社会化服务体系,根据国家有关法律、法规,结合我县实际,制定本办法。 第二条本办法所管人事档案范围是: (一)按照干部管理权限,政府系统机关及所属的事业单位、直属事业单位(教育、卫生系统除外)的正式干部职工; (二)各类县属国有、集体企业和民营企业、私营企业、民营非企业等非国有单位干部职工; (三)辞职或被辞退、解除劳动合同(聘用合同)以及以其他方式与原单位脱离了工作关系的国家公务员,企业、事业单位干部职工; (四)未落实工作单位的各类毕业生; (五)实行人事代理的单位干部职工、各类毕业生; (六)自费出国、出境的专业技术人员和管理人员; (七)合资、三资企业的中方雇员;

(八)其他社会人才。 第三条人事档案管理遵循"集中统一,归口管理"的原则,接受同级党委组织部门和政府人事行政部门的监督和业务指导。 第二章人事档案管理机构 第四条县人力资源和社会保障部门档案管理科室是县政府系统人事档案管理机构,按管理权限负责县政府系统人事档案管理工作。 (一)政府机关、企事业单位负责本单位的干部职工和离退休人员的人事档案资料的收集、整理,人事档案由政府人事档案管理部门管理; (二)人事档案管理部门受用人单位和个人委托,可以管理全县范围内干部职工人事档案; (三)严禁其他未经授权的任何单位(包括其他行业主管部门、企事业单位内设的人才交流中心、人事档案室)管理人事档案,严禁个人保管他人和本人人事档案; (四)凡不具备人事档案管理权限,擅自管理社会人才人事档案的单位或个人,必须在本办法施行后三个月之内向人事档案管理部门移交人事档案。 第五条人事档案管理部门按照《中华人民共和国档案法》和《干部档案工作条例》之规定,认真做好人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作,认真做好与人事档案管理有关的各项人事代理等社会化服务工作。人事代理社会化服务内容有: (一)按国家规定核定存档人员的连续工龄,调整记载档案工资; (二)负责专业技术人员职称资格认定,办理职称考评的有关手续;

安全生产大检查

关于开展安全生产大检查的通知 发表时间:2013-6-21 15:49:54 来源:安环部点击: 52 次 关于开展安全生产大检查的通知 公司各单位: 为贯彻执行集团公司、股份公司及和静县安全生产委员会“关于立即开展安全生产大检查工作的紧急通知”的相关要求,防范各类安全事故的发生,现决定立即在全公司范围内开展安全安生产大检查工作,现就公司安全生产大检查工作事项通知如下: 一、工作目标 要把集中开展大检查作为当前安全生产的首要任务,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,做到排查全覆盖、检查全方位、治理全过程,切实找出薄弱环节,消除一批安全隐患,进一步夯实安全基础,增强安全意识,提高管理水平,推动公司安全生产状况持续稳定发展。 二、大检查时间 检查从文件下发之日开始,到9月30日结束。

1、宣传动员阶段 6月24日前为各单位检查方案制定和动员部署阶段; 2、自查互查阶段 6月25日-8月30日为各单位自查阶段; 7月1日-8月30日为各各实业部专业督查阶段; 9月1日-9月20日为安环部组织各单位互查阶段; 9月21-30日为总结提高阶段; 对前期安全生产大检查发现的问题进行回头检查,对重大隐患整改情况进行验收检查。对安全生产大检查情况进行总结,成功经验和良好做法要编写制度,形成隐患排查治理长效机制。大检查的范围及重点(详细见附件) 三、检查要求 1、各单位务必对大检查高度重视,狠抓落实,确保大检查取得实效。严格落实国务院办公厅《关于集中开展安全生产大检查的通知》(国办发明电〔2013〕16号)提出的“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求。 2、各单位都要成立大由主要负责人担任组长,生产、设备、技术、安全科室负责人参加的大检查工作领导小组,组织开展好本单位大检查工作。

月度安全检查工作实施方案

月度安全检查工作实施方案一、目的 为认真贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"的国家安全生产方针,加强安全管理过程管控,建立健全安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任和企业领导班子参与安全生产管理的积极性主动性,加强安全隐患监督管理,防止和减少事故,保障矿区作业人员生命和财产安全,根据《安全生产法》等法律、行政法规和集团公司相关要求,成立领导小组,制定如下实施方案。 二、领导小组 组长:严得奎 副组长:梁凯河舒扬来范乃民何水清

成员: 生产技术部:李成云杨均 设备能源部:徐德荣李飞 后勤保障部:王龙艳冯经余 工程部:陈国良吉定岗 二期:郭靖段二章 选矿厂:王刚闫成贵 安环部:周东平邵栋王春汇于龙王国清

每月安全检查由主管安全副总经理严得奎主持和组织(安全副总因故不在公司由协管安全副总经理梁凯河组织),本着专业齐全,安全检查突出实际效果的原则,检查组人员由生产技术部、设备能源部、安全、保卫等部门和相关公司领导组成。每月检查前有主管安全副总经理组织召开专项会议,根据实际情况安排检查小组和人员(包括带队人员和记录人员),做好检查前的动员和各种协调(如车辆),并安排各组检查的重点、检查内容,组织各检查小组安全隐患的汇总、整改和复查各项整体工作。最后由安环部对每月安全检查情况进行汇总并建立专项管理台账。 三、检查时间和内容 检查时间:每月7日-15日

检查内容(也可根据露天、井下、选厂和尾矿库安全检查表检查,检查表另附) 制度及台账方面 1、安全生产责任制度 2、安全目标管理制度 3、安全例会制度 4、安全检查制度 5、安全教育培训制度 6、设备安全管理制度

电力安全生产大检查活动的自查总结

电力安全生产大检查活动的自查总结 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真查找安全生产上存在的隐患和题,作好安全防措施和危险点控制工作,切实加强现场的安全管理,确保安全目标的顺利完成,运维检修部变电专业认真开展了电力安全生产大检查活动。深入贯彻《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》中对于“安全生产管理、规范现场作业、设备设施安全、人员防火避险”的要求,认真查找安全生产上存在的隐患和问题,不走过场、不留死角。坚持“边检查、边整改”的原则,一时没有条件解决的题,制定了整改计划和防控制措施,明确责任,落实到人,限期解决。对发现的重大安全隐患立即进行了整改。现将检查工作情况总结: 一.结合班组人员情况,成立检查小组 运维检修部变电专业成立了以专业主要负责人为首,安全员、班组成员的自查小组,结合电力安全大检查的特点和班组的实际工作情况制订班组电力安全大检查内容,全员参与,责任到人。为统一职工思想,把“安评”工作同日常工作有机的结合起来,不断夯实安全基础,积极发动每一名成员,利用早会时间宣传、贯彻电力安全生产大检查的重要意义和目的和以及注意事项,工作人员的职责和要求等,为此次电力安全生产大检查打下良好的基础。 二.结合实际,认真自查 班组在公司的领导下,组织全体班员补充完善了班组安全管理的制度、措施,按照检查内容,对照检查和评价,以标准、规范等有关

规程为依据,结合实际情况进分析,找出工作中存在的隐患和薄弱环节,对存在的的问题逐项逐条作好记录,真实暴露了实际存在的问题,并坚持边检查边整改的做法。 二、所做的主要工作: 1、组织学习、深化安全生产规章制度。运维检修部定期组织开展学习有关电力生产的各项规章制度,使运维检修部全体员工对各项规章制度和岗位职责时时刻刻铭记于心,同时增强运维检修部干部职工对安全工作的积极性和责任感。 2、严格执行安全会议制度和检查制度。运维检修部变电专业一直本着求真务实,扎实深入的工作态度,做到有组织、有计划、有布置、有检查、有整改措施,结合安全性评价手册的要求,坚持“自查自改”、“边查边改”、“严查严改”的原则,我所结合《安全生产工作规定》全面开展以“查思想、查领导、查管理、查规章制度、查隐患”为主要内容的五查活动。与此同时,严格执行每周一的“周安全例会”和安全监察部的例会制度重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况,安排布置下周的安全、质量、进度工作。此项工作的长期坚持,有力的保证了运维检修部变电专业运维站安全工作的隐步发展。 3、严格执行安全生产事故隐患排查整改制度,及时消除事故隐患。我公司坚持每月末开展一次安全大检查的活动,对本月安全情况及隐患进行排查,安全检查按“七关”要求进行检查,对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持

松和人力资源档案管理方案(草案)讲解

人力资源档案管理方案 对人力资源档案进行妥善管理,是人力资源管理的重要内容,这样既能有效地保守人才机密,也可以维护人力资源档案资料的完整,防止资料损坏。企业建立健全人力资源档案管理方案是对人力资源档案进行妥善管理的关键。 目录: 一、员工人事档案资料管理规定 二、员工培训档案管理办法 三、员工工作业绩档案管理办法 四、员工档案保管规定 五、员工档案利用办法 附:人力资源档案管理用表 一、员工人事档案资料管理规定 概念解说: 员工人事档案资料是公司进行人力资源管理的重要依据,因此必须制定相应的规章,加强员工人事档案资料的管理工作。 编写要点:在制定该文案的过程中需注意如下几个方面: (1)明确目的; (2)阐明员工人事档案资料包含的内容。 范文: 员工人事档案资料管理规定 为了加强本公司员工人事资料管理工作,特制定本规定。 一、各人事命令、通知公布后,连同该隶凭证(申请单或签呈)合并归档。 二、每月初依据人员异动记录簿编制“人力异动月报表”,呈核阅后,列八人事流动率检查

依据。 三、员工若有需要“服务证明书”或“离职证明书”,可至人力资源部说明中请理由,由经办人填写证明,转秘书室盖印。 四、人力资源部应于每月10日编制各主管名册,送档案室备查。 五、人力资源部应备档案包括如下内容: 1、人力异动案; 2、员工奖惩案; 3、员工考绩案; 4、员工培训案; 5、人事规章案; 6、人事勤务案; 7、人亭报表案; 8、员工福利案; 9、文体活动案; 10、涉外事件案; 11、收发文件登记簿。 六、本规定自公布之日起实施。 二、员工培训档案管理办法 概念解说: 公司培训员工时应建立员工培训档案,并加强对员工培训档案的管理,从而使员工培训工作有据可查。编写要点:(略) 范文: 员工培训档案管理办法 一、为了加强员工培训的档案管理工作,使员工培训工作有据可查,特制定本办法。 二、员工培训档案是对员工自进入公司开始所参与过的各种培训活动的详细记录。 三、员工的培训记录内容包括: (1)在职前训练中,该员工接受各种专业培训课程的课程名称、内容、时间、出勤记录,参加

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