光伏电站培训光伏电站的培训方案计划

光伏电站培训光伏电站的培训方案计划
光伏电站培训光伏电站的培训方案计划

篇一:光伏电站培训光伏电站的培训计划

一、光伏电站培训计划

1、应知部分

(1)了解光伏电站的选址及工程慨况。

(2)理解光伏直流发电系统铭牌参数意义。

(3)理解太阳辐射、方位角。

(4)理解太阳能资源统计计算,主要考虑可利用小时。

(5)理解“同步”,“异步”的含义。

(6)理解太阳能电池板工作原理。

(7)理解汇流箱工作原理。

(8)理解逆变器工作原理。

(9)理解一套光伏发电直流单元系统原理。

(10)理解逆变器的启动控制模式,在哪些情况下应实现停机或紧急停机,理解停机控制流程的优先步骤。

(11)理解逆变器的操作模式、运行维护注意事项。

(12)理解逆变器主控柜的结构组成及各元件功能作用。

(13)理解光伏发电直流单元监控系统的工作原理及主要功用。

(14)理解无功调节装置工作原理、技术参数及控制方式。

(15)理解箱变各部件组成及运行原理。

(16)理解电站交直流系统的构成。

(17)理解电站远程控制系统的组成、功用。

(18)了解电站远程监控中心的信息输出、查询、浏览内容。

2、应会部分:

(1)熟悉掌握方阵、一次集电线路及输配电系统的组成,工作原理和运行维护内容,异常、故障及事故判断和处理方法。

(2)熟悉掌握直流系统,10kv集电系统,箱变、主变压器保护配置和110 kv线路保护装置的配置,运行维护内容、异常、故障及事故判断和处理方法。

(3)熟悉掌握光伏电站无功补偿装置设备工作原理,投切操作、运行维护、、异常故障判断和事故处理方法。

(4)熟悉撑握光伏电站太阳能池板的工作原理、额定工作参数及各种运行工况。

(5)熟悉掌握光伏电站逆变器是如何实现自动启动,并网,如何实现并网前的调节,并网后的有、无功调节和控制。

(6)掌握逆变器及其控制保护系统的组成、功能作用及运行维护注意事项。

(10)掌握齿轮箱功能作用、正常工作条件、变速原理及冷却原理,运行维护注意事项。

(11)掌握齿轮箱的润滑监控系统结构组成、作用、运行维护的注意事项。

(12)掌握子阵、组件工作原理,一般故障查找和处理方法。

(13)掌握各种电气测量仪器的正确使用方法。

(14)掌握光伏电站监控系统的硬件结构、电源配置及软件组成与功能。

(15)掌握电站监控系统对光伏直流发电系统的监控内容、故障诊断内容以及对逆变器的优化运行。

(16)掌握运用中央监控系统运行数据对光伏直流发电系统工作状况的分析方法,通过逆变器内部历史数据查询发电量的方法及逆变器故障信息的获取方法。

(17)熟悉光伏直流发电系统各种状态信息,故障信号及故障类型。

(18)掌握“五防”闭锁装置的功能和使用方法、运行维护。

(19)掌握电气设备倒闸操作原则和方法。

(20)掌握停电线路、箱变、逆变器、光伏方阵正常操作,常见故障处理方法及维护注意事项.

(21)学会统计计算电量、容量系数、利用时数、故障率等。

(22)掌握光伏电站各类生产表格的正确填写和报送。

(23)熟悉“两票”“三制”内容。

篇二:2014年光伏电站安全工作计划、安全培训周计划

发电有限公司2014年安全生产工作计划

2014年在去年工作的基础上,坚持以“管控为手段”抓好安全生产;以“安全管理标准化”

为提升目标,落实人人为安全员的工作思路,为稳定生产提供有力的保障,推动各项管理工作顺利有序的开展;以精细化管理为工具,推动班组的建设。

全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制,健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点,实现2014年全年安全事故为零的工作目标。

一、安全方面

1、严格控制三峡新能源新疆分公司安全生产指标。不发生人身轻伤及以上事故。不发生一般及以上设备事故。不发生一般及以上火灾事故。不发生重大及以上交通责任事故。不发生重大及以上环境污染事故。

不发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。

2、在公司领导及电力运营部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度,在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平,并认真学习公司下发的各类安全文件,分析总结文件指示精神及部署工作任务。

3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作,一周一次安全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力,保证人身及设备安全,及两票三制的执行力度,保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。

4、加强与电力运营部、综合部的沟通,做好安全生产工作,将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态,从而保证设备的健康稳定运行。

5、建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制,加强安全网络建设,提高安全监管的能力。

二、生产方面

1、以完成2014年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率,树立“全员参与,度电必争”的思想,合理安排设备检修维护。

2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,加强库房的备品备件的管理,做到及时补缺,避免不必要的电量损失,要求设备厂家建立健全快速响应机制,保证设备消缺进度,确保光伏组件较高的可利用率。

3、尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作。保证在光照充沛设备运行正常,顺利抓住发电机会,提高光伏组件可用率,争取多发电,保证在阳光充足季节稳发、满发,力争实现2014年的发电量的目标。

4、落实各级人员责任,逐级分管,逐级负责,充分发挥各级安全管理网络的作用,生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运行为重点,以保证人身、设备安全,强化生产运行安全管理。

5、加强员工业务学习,增强自身素质,不断提高工作能力和管理水平,加大运行人员技术培训的管理力度,制定详细的培训计划,完善培训管理制度,加强安全基础知识、基本技能培训教育,全面提升安全管理水平,注重本质安全。

6、制定合理的奖惩制度,并以严格遵守执行,每次的培训都有记录备案,进一步提高了运行人员的学习主观能动性,使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进行安全、技术考试,加强运行人员业务水平和安全防护意识。

7、加强光伏组件、汇流箱、逆变器的消缺跟踪,做好消缺记录,同时完善运行及检修规程,在工作中进一步细化光伏电站的规章制度及防护预案。继续加强运行人员的业务知识、安全培训。

8、组织做好公司配置的生产信息管理系统,生产现场的光功率预测系统,投入使用前人员的培训工作及各系统投运后的信息上传、报送及管理工作,确保培训收到实效,创造以站为家的和谐氛围,树立团队意识,提高整个团队的凝聚力。

9、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度,做到凡事有闭环,要根据缺陷及故障的轻重缓急,逐一处理。

10、严格执行操作票和工作票管理制度,对不合格的工作票和操作票进行考核。积极组织运

行人员学习两票并熟练的写出两票,准确地执行两票各步骤,保证生产安全。施行三级审核、三级监督制度,保证两票合格率100%。

11、挖掘运行人员、设备潜力,制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗工作。

12、认真落实上级公司下达的安全工作任务,加强站内电气设备、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、svg巡检和消防检查,确保光伏电站安全稳定运行。

13、对外来施工单位和人员的相关证件进行严格审查,加强对施工及厂家人员的管理,严禁不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入光伏电站从事作业,对于重大作业工作实施专人负责安全措施并全程跟踪监督,防止违章违规事件和安全事故的发生。

我站全体运行人员一定在公司领导的帮助指导下竭尽所能将光伏电站管理好、经营好。在未来的工作中再接在励,不断的突破自我,保证设备及人身安全,认真完成各项工作,圆满完成工作任务。

2014年度安全生产工作计划表

2014 年安全学习培训计划

篇三:2015年光伏电站安全工作计划

九州方园光伏电站2015年安全生产工作计划

2015年在去年工作的基础上,坚持以“管控为手段”抓好安全生产;以“安全管理标准化”为提升目标,落实人人为安全员的工作思路,为稳定生产提供有力的保障,推动各项管理工作顺利有序的开展;以精细化管理为工具,推动班组的建设。

全年以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导思想。以落实安全生产责任制,健全完善各项安全生产规章制度、夯实安全管理基础为重点,实现2015年全年安全事故为零的工作目标。

一、安全方面

1、严格控制九州方园光伏电站安全生产指标。

不发生人身轻伤及以上事故。

不发生一般及以上设备事故。

不发生一般及以上火灾事故。

不发生重大及以上交通责任事故。

不发生重大及以上环境污染事故。

不发生各类误操作事故及计算机网络及监控系统瘫痪造成的事故。

2、在公司领导及电力运营部的指挥、领导下认真执行各项安全生产制度,在生产过程中不断的完善光伏电站的安全管理水平,并认真学习公司下发的各类安全文件,分析总结文件指示精神及部署工作任务。

3、加强光伏电站运行人员的安全培训及考试工作,一周一次安全活动、一月一次安全生产例会、安全培训、技术培训必须落实到位。并逐步提高运行人员的安全生产技术及故障分析能力,保证人身及设备安全,及两票三制的执行力度,保证所有的安全生产工作在可控、安全的基础上稳步进行。

4、加强与电力运行部、检修部的沟通,做好安全生产工作,将设备安全隐患及人身安全隐患消灭在萌芽状态,从而保证设备的健康稳定运行。

5、建立健全安全管理体系,落实安全生产责任制,加强安全网络建设,提高安全监管的能力。

二、生产方面

1、以完成2015年的发电任务、严格控制厂用电率、综合厂用电率,树立“全员参与,度电必争”的思想,合理安排设备检修维护。

2、加强光伏电站的电气设备及光伏组件设备消缺管理,加强库房的备品备件的管理,做到及时补缺,避免不必要的电量损失,要求设备厂家建立健全快速响应机制,保证设备消缺进度,

确保光伏组件较高的可利用率。

3、尽量在夜间完成对设备的检修及缺陷处理工作。保证在光照充沛设备运行正常,顺利抓住发电机会,提高光伏组件可用率,争取多发电,保证在阳光充足季节稳发、满发,力争实现2015年的发电量的目标。

4、落实各级人员责任,逐级分管,逐级负责,充分发挥各级安全管理网络的作用,生产运行安全可控、能控、在控。以安全生产运行为重点,以保证人身、设备安全,强化生产运行安全管理。

5、加强员工业务学习,增强自身素质,不断提高工作能力和管理水平,加大运行人员技术培训的管理力度,制定详细的培训计划,完善培训管理制度,

加强安全基础知识、基本技能培训教育,全面提升安全管理水平,注重本质安全。

6、制定合理的奖惩制度,并以严格遵守执行,每次的培训都有记录备案,进一步提高了运行人员的学习主观能动性,使运行人员在接触设备的同时能够安全操作。定期组织运行人员进行安全、技术考试,加强运行人员业务水平和安全防护意识。

7、加强光伏组件、汇流箱、逆变器的消缺跟踪,做好消缺记录,同时完善运行及检修规程,在工作中进一步细化光伏电站的规章制度及防护预案。继续加强运行人员的业务知识、安全培训。

8、组织做好公司配置的生产信息管理系统,生产现场的光功率预测系统,投入使用前人员的培训工作及各系统投运后的信息上传、报送及管理工作,确保培训收到实效,创造以站为家的和谐氛围,树立团队意识,提高整个团队的凝聚力。

9、加强故障及缺陷处理进度的跟踪力度,做到凡事有闭环,要根据缺陷及故障的轻重缓急,逐一处理。

10、严格执行操作票和工作票管理制度,对不合格的工作票和操作票进行考核。积极组织运行人员学习两票并熟练的写出两票,准确地执行两票各步骤,保证生产安全。施行三级审核、三级监督制度,保证两票合格率100%。

11、挖掘运行人员、设备潜力,制定详细的节能降耗管理制度,抓好节能降耗工作。

12、认真落实上级公司下达的安全工作任务,加强站内电气设备、光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、svg巡检和消防检查,确保光伏电站安全稳定运行。

13、对外来施工单位和人员的相关证件进行严格审查,加强对施工及厂家人员的管理,严禁不具备或缺少相关证件的施工单位或人员进入光伏电站从事作业,对于重大作业工作实施专人负责安全措施并全程跟踪监督,防止违章违规事件和安全事故的发生。

我站全体运行人员一定在公司领导的帮助指导下竭尽所能将光伏电站管理好、经营好。在未来的工作中再接在励,不断的突破自我,保证设备及人身安全,认真完成各项工作,圆满完成工作任务。

发电厂员工培训实施方案

发电厂员工培训方案

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

发电运行部2016年员工培训实施方案根据公司2016年教育培训计划,为全面提升员工胜任岗位工作的综合能力,结合机组运行及二期机组扩建情况,特制定2016年度发电运行部员工培训实施方案。 一、培训方案 (一) 培训对象:运行全体员工 (二) 培训方式:在岗培训和自学相结合 (三) 培训目标 1、完成机、炉、电三个专业不少于24人具备二个专业技能,不少于5人具备三个专业技能(不包括值长); 2、化学运行人员100% 炉内、炉外通岗,并具备锅炉专业技能(除灰、脱硫),经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格; 3、燃料集控运行人员,具备锅炉专业技能(除灰、脱硫),80%经考试合格具备锅炉巡检岗位顶岗资格; 4、汽机、锅炉、电气三个专业人员第一专业100%具备副值班员技能水平,并经考试合格获得独立上岗资格(不含2016年新近人员); (四) 培训办法 1、各值根据部门培训方案组织落实培训工作 (1)根据部门编制的培训大纲,按岗位制定培训计划; (2)给每位学习人员指定一位师傅; (3)建立本值培训台帐,每月2日前报送至部门; 2、部门管理人员每2个月开展一次专题讲课 序号时间内容授课人培训方式 1 3月中旬电厂生产工艺及流程(机、炉、电、化、 燃) XXX 理论授课+现场讲 解

2 3月中旬生产相关制度XXX 授课 3 3月中旬汽机生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 4 3月下旬锅炉生产系统运行方式介绍XXX 现场讲解 5 3月下旬电气生产系统介绍及电气工器具使用XXX 现场讲解 6 3月下旬化学生产系统介绍XXX 现场讲解 7 3月下旬燃料生产系统介绍XXX 现场讲解 8 5月中旬汽机机组启动操作XXX 授课讲解 9 5月下旬锅炉点火操作XXX 授课讲解 10 5月下旬发电机并网操作XXX 授课讲解 11 7月中旬电气继电保护XXX 授课讲解 12 7月中旬汽机事故处理XXX 授课讲解 13 7月下旬锅炉事故处理XXX 授课讲解 14 7月下旬电气事故处理XXX 授课讲解 15 8月中旬各专业规程、系统图培训、考试各专业主管讲解 16 大小修后设备变更后培训各专业主管授课讲解 说明: 1、专业每两个月开展一次授课,每次分两班进行。 2、授课人必须精心备课,要求有课件; 3、部门对各值培训计划、任务完成情况进行监督、检查、考核。 (五) 相关要求 1、运行人员结合自身实际,选择学习方向,由部门的统一安排培养岗位。 2、培训的人员去现场熟悉系统及设备时,不得单独操作任何运行设备,只有在相应岗位人员监护下方可操作设备。 (六)考核办法 1、学习结束后,部门统一组织考核,考核采取笔试、面试、现场考问等形式。 2、参加培训的员工必须达到目标岗位上岗资格。经考核符合上岗要求,

光伏电站培训光伏电站的培训计划

一、光伏电站培训计划 1、应知部份 (1)了解光伏电站的选址及工程慨况。 (2)理解光伏直流发电系统铭牌参数意义。 (3)理解太阳辐射、方位角。 (4)理解太阳能资源统计计算,主要考虑可利用小时。 (5)理解“同步”,“异步”的含义。 (6)理解太阳能电池板工作原理。 (7)理解汇流箱工作原理。 (8)理解逆变器工作原理。 (9)理解一套光伏发电直流单元系统原理。 (10)理解逆变器的启动控制模式,在哪些情况下应实现停机或紧急停机,理解停机控制流程的优先步骤。 (11)理解逆变器的操作模式、运行维护注意事项。 (12)理解逆变器主控柜的结构组成及各元件功能作用。 (13)理解光伏发电直流单元监控系统的工作原理及主要功用。 (14)理解无功调节装置工作原理、技术参数及控制方式。 (15)理解箱变各部件组成及运行原理。 (16)理解电站交直流系统的构成。 (17)理解电站远程控制系统的组成、功用。 (18)了解电站远程监控中心的信息输出、查询、浏览内容。

2、应会部分: (1)熟悉掌握方阵、一次集电线路及输配电系统的组成,工作原理和运行维护内容,异常、故障及事故判断和处理方法。 (2)熟悉掌握直流系统,10kV集电系统,箱变、主变压器保护配置和110 kV线路保护装置的配置,运行维护内容、异常、故障及事故判断和处理方法。 (3)熟悉掌握光伏电站无功补偿装置设备工作原理,投切操作、运行维护、、异常故障判断和事故处理方法。 (4)熟悉撑握光伏电站太阳能池板的工作原理、额定工作参数及各种运行工况。 (5)熟悉掌握光伏电站逆变器是如何实现自动启动,并网,如何实现并网前的调节,并网后的有、无功调节和控制。 (6)掌握逆变器及其控制保护系统的组成、功能作用及运行维护注意事项。 (7)掌握汇流箱、逆变器、箱变系统技术参数、功能作用及运行维护注意事项。 (8) (10)掌握齿轮箱功能作用、正常工作条件、变速原理及冷却原理,运行维护注意事项。 (11)掌握齿轮箱的润滑监控系统结构组成、作用、运行维护的注意事项。

光伏电站培训光伏电站的培训方案计划

篇一:光伏电站培训光伏电站的培训计划 一、光伏电站培训计划 1、应知部分 (1)了解光伏电站的选址及工程慨况。 (2)理解光伏直流发电系统铭牌参数意义。 (3)理解太阳辐射、方位角。 (4)理解太阳能资源统计计算,主要考虑可利用小时。 (5)理解“同步”,“异步”的含义。 (6)理解太阳能电池板工作原理。 (7)理解汇流箱工作原理。 (8)理解逆变器工作原理。 (9)理解一套光伏发电直流单元系统原理。 (10)理解逆变器的启动控制模式,在哪些情况下应实现停机或紧急停机,理解停机控制流程的优先步骤。 (11)理解逆变器的操作模式、运行维护注意事项。 (12)理解逆变器主控柜的结构组成及各元件功能作用。 (13)理解光伏发电直流单元监控系统的工作原理及主要功用。 (14)理解无功调节装置工作原理、技术参数及控制方式。

(15)理解箱变各部件组成及运行原理。 (16)理解电站交直流系统的构成。 (17)理解电站远程控制系统的组成、功用。 (18)了解电站远程监控中心的信息输出、查询、浏览内容。 2、应会部分: (1)熟悉掌握方阵、一次集电线路及输配电系统的组成,工作原理和运行维护内容,异常、故障及事故判断和处理方法。 (2)熟悉掌握直流系统,10kv集电系统,箱变、主变压器保护配置和110 kv线路保护装置的配置,运行维护内容、异常、故障及事故判断和处理方法。 (3)熟悉掌握光伏电站无功补偿装置设备工作原理,投切操作、运行维护、、异常故障判断和事故处理方法。 (4)熟悉撑握光伏电站太阳能池板的工作原理、额定工作参数及各种运行工况。 (5)熟悉掌握光伏电站逆变器是如何实现自动启动,并网,如何实现并网前的调节,并网后的有、无功调节和控制。 (6)掌握逆变器及其控制保护系统的组成、功能作用及运行维护注意事项。 (10)掌握齿轮箱功能作用、正常工作条件、变速原理及冷却原理,运行维护注意事项。

2017年电站培训计划

大唐眉山公司城东电站 2017年培训计划 根据大唐眉山公司制定的2017年度培训计划,结合城东电站实际情况,为保证电站安全生产任务目标的圆满完成,依据现有部门设置和人员配置现状,本着安全教育与理论结合实际的学习方法,以提高安全水平和业务能力为目标的培训思路,拟定本培训计划,具体如下: 一、目的 1、通过培训,营造良好的学习氛围,使培训工作形成职业性 行为,促进全体人员技术力量的培养,提高各部门员工业务技能。 2、通过培训,结合安全管理制度,以技术来保证安全生产, 促进电厂效益的提高。 二、组织机构 1、领导成员:站长、主任工程师、总经理助理 2、实施成员:总经部、发电部、检修维护部 三、培训方式 1、部门内进行培训 (1)部门成员自行学习理论知识; (2)部门组织培训; (3)部门技术专题讲课; (4)部门现场实际操作讲解; 2、请专职人员有针对性的授课; 四、培训对象

城东电站全体后勤、运行、检修人员 五、培训内容 1、安全制度学习 2、作业规程学习 3、重大危险源学习 4、学习两票的基本知识和基本操作 5、特种作业培训 6、三讲一落实培训 7、应急救援培训 8、三制培训 9、二十五项反措培训 10、规程培训 11、理论知识培训 1)学习电气主接线图,了解主接线图上所有一次设备运行原理及其作用; 2)学习发电机原理、结构及其作用; 3)学习变压器原理、结构及其作用; 4)学习水轮机原理、结构及其作用; 5)学习继电保护的原理、设置及其作用; 6)学习励磁系统的原理及其做用; 7)学习调速器机构及其作用; 8)学习油、水、气的结构图、设置及其作用;

9)学习大坝上面的水工知识; 学习方式:班组成员依据自身条件,在值班长的统一安排下,选取一门或多门课程,进行详细的讲解。 学习要求:1)班组每一位成员都要参与到学习中,都要求至少讲解一门课程,并将讲解内容详细的用书面形式反映出来。2)学习完成后,将讲解内容上交到值班长处,再由值班长上交到发电部或者检修维护部。 12、现场操作学习 发电机组: 1)水轮发电机组的主要运行规范和标准 2)机组的常见操作 3)常见故障机事故的分析处理 4)水轮发电机组的主保护 水轮机、调速系统: 5)水轮机、调速器电柜、机柜的主要技术参数 6)水轮机、调速器电柜、机柜的基本组成和常规操作 7)常见的故障及处理 励磁系统: 8)励磁系统的基本工作原理 9)励磁系统的常规操作 10)常见的故障及处理 微机监控系统:

水电站年度培训计划

水电站年度培训计划 篇一:发电厂运行员工培训计划 有限公司运行人员培训计划 (XX~XX年) 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况,为满足生产需要,根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作,达到独立工作的能力,我们特制定各岗位培训计划。 1、XX年底能胜任集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人; XX年底能胜任集控主值岗位达到12人,集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人; XX年单元长岗位达到6人,集控主值岗位达到24人,集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人;辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求,制定月、年度培训计划,由甲方对培训结果进行考评,未达到培训计划要求的,进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定,各岗位按照下列详细学习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式:技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等,要求技术问答1次/人,月;事故预想2次/值(班),

月;岗位抽考2次/值(班),反事故演习2次/值(班);规程考试、背画系统图1次/年;技术比赛1次/年,技术讲课根据情况而定。 5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考 试,按照晋升人数的2倍人数报名,分笔试和口试以及实际操作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订,报运行管理部备案 并按要求考核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出,有限运行管理部落实, 原则上提前一月在下月度培训计划中提出如(模拟机培训、兄弟厂的参观交流等) 电气专业培训内容: 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统,集控、网控直流供电系统及UPS供电系统,学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点,能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点,

水电站培训方案及内容

水电站安全技术培训方案及内容 一、电业安全工作规程 1、高压设备工作的基本要求 2、保证安全的组织措施 3、保证安全的技术措施 二、职业道德 1、职业道德概念、特点 2、职业道德规范:爱岗敬业诚实守信 三、电工类基本物理量 1、在交流、直流电路中的各种物理量。(电压、电流、电位、电动势、电能等) 2、欧姆定律 3、功率、功率因数(有功功率、无功功率、视在功功率、) 4、基本物理量的测量 四、电工仪表 1、电工仪表的分类 2、万用表、兆欧表、钳形电流表的正确使用 五、水轮发电机 1、同步发电机的基本结构和工作原理 2、水轮机发电机的基本结构与运行 3、水轮机发电机的维护 4、水轮发电机组的检修 六、配电装置的运行与检修 1、变压器的运行与维护 2、126Kv HGIS复合式组合电器运行与维护 3、中压开关柜的运行与维护 4、低压压开关柜的运行与维护 七、自动控制基础及控制电路 1、自动控制系统的概念 2、水电厂机组自动控制的内容 3、水轮发电机组自动化系统的作用 4、高低压电器及其控制电路 八、继电保护及二次回路 1、电流互感器 2、电压互感器

3、瓦斯继电器 4、二次回路的标号 5、水电站的自动装置 6、水电站二次回路电路图 九、水轮发电机组的油、气、水系统 十、水轮发电机调速器系统的操作、运行与维护 十一、水电站计算机监控技术 1、水电站计算机监控系统概论 2、计算机监控的硬件结构 3、计算机监控系统的软件结构 4、计算机监控原理 5、视频监控技术 6、计算机监控系统应用实例 石门水电站计算机监控系统的总体结构,主控级的硬件和软件单元级的硬件和软件、计算机监控系统组态软件。 十二、水电站的消防和通风系统 雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默

某某光伏电站年度安全教育培训计划

LLL-QB 某某光伏太阳能电力有限公司标准 Q/LLL-XNY-MCJF 20413—2016 2016年度安全教育培训计划 2016-01-23发布 2016-02-01实施某某光伏太阳能电力有限公司发布

2016年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。安全教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正思想,提高他们对安全生产重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面: (1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习等。 (四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进厂的新员工,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术知识、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案。 二、主要的培训内容计划: 时间主题方式教育目的对象主培人员 全过程三级安全教育上课加强新员工的安全素质新进厂员 工 安全员等 1月国家安全法律法规 宣传 宣传加强员工的法律意识全体员工安全员

电厂培训计划

运行分场培训计划 1 培训目的 集控专业人员通过对135mw机组锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业系统、运行规程、设备说明书、操作票和工作票的学习,掌握135mw单元机组的运行操作、设备维护、试验、机组异常及事故处理方法;化学专业人员通过对135mw机组化学专业系统、运行规程、设备说明书、操作票、工作票、水分析、煤分析、油分析、环保分析的学习,掌握135mw机组的化学运行操作、设备维护、试验、水质异常及事故处理方法。通过运行分场各专业的培训,达到提高各专业岗位的运行技术水平和事故处理能力,确保我公司一期工程3x135mw机组顺利完成安装调试、分部试运、整套启动、整套试运及投产运行。 2 培训范围本计划集控专业适用于运行分场集控机组长及以下岗位人员,化学专业适用于化学运行及化验人员。 3 培训职责 3.1 运行分场投产前各专业培训由运行分场经理负总责。 5 培训计划 5.1 培训计划安排 5.1.1 集控专业培训范围包括锅炉设备及运行、汽轮机设备及运行、电气设备及运行、除灰脱硫设备及运行、停送电操作、工作票和操作票、事故处理; 化学专业培训范围包括化学设备及运行、工作票和操作票、事故处理及其水分析、煤分析、油分析、环保分析的分析方法和试验仪器操作方法。 5.1.2 各专业培训方式:集控专业分成锅炉、汽机、电气、除灰脱硫专业组学习,中方人员以自学为主。化学专业培训分成化学运行组和化学化验组学习,中方人员以自学为主。 5.1.3 在各专业培训期间,有条件的情况下,参加厂家人员讲课,了解设备构造、原理、操作、注意事项。 5.1.4 仿真机安装调试好后,按值轮换安排部分集控专业人员上仿真机学习。 5.1.5 各专工可以根据本专业培训的需要安排其他方式的培训。 5.2 培训计划表锅炉专业培训计划表篇二:224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划 电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训,取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行,要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课,以提高培训效率。生产管理人员和运行人员外送培训、实习时,尽量通盘考虑,一起安排,便于相互学习和交流。 1 培训对象 1.1运行人员。包括负责集控、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)运行的人员。 1.2生产管理人员。包括负责安全、生产、技术管理的人员(包括各生产部门领导、运行专工、设备点检员、技术监督专职等)。 1.3 维护人员。包括负责机、电、炉、化学、燃料、除灰(脱硫脱硝)等设备维护、试验的人员。 2 培训要求 2.1制定培训实施细则和岗位培训计划,明确培训对象、培训内容、培训方法、培训目标,有针对性地编制培训教材(详见附件)。附件一:224电厂电厂一期(2×300mw)工程生产准备人员理论培训教材编写及理论培训要求 附件二:224电厂电厂一期(2×300mw)工程生产准备人员培训实施细则 2.2坚持运行值班人员的培养方向为集控全能值班员;生产管理、检修维护人员的培养方向为一专多能,一工多艺。 2.3 运行人员 熟悉300mw机组的现场设备构造、性能、原理及运行要求,掌握设备的运行操作调整及

光伏电站工作总结及计划

上半年工作总结及下半年工作计划 一、2018年上半年生产目标完成情况 1、生产经营情况 1月份发电量万KWh,上网电量万KWh 2月份发电量万KWh,上网电量万KWh 3月份发电量万KWh,上网电量万KWh 4月份发电量万KWh,上网电量万KWh 5月份发电量万KWh,上网电量万KWh 6月份发电量万KWh,上网电量万KWh 7月份发电量万KWh,上网电量万KWh 1-7月份累计发电量万KWh,上网电量万KWh 2、安全生产 1)未发生人身轻伤及以上事故。 2)未发生一般及以上设备事故。 3)未发生各类误操作事故。 4)未发生计算机网络及监控系统瘫痪事故。

二、上半年运维工作总结 1、消防安全管理 我站制定了消防安全管理制度及消防安全工作预案,落实站内各级岗位及员工消防责任。在此基础上对站内电气设备消防隐患进行定期排查,特别对光伏组件、汇流箱、逆变器、箱变、SVG室、二次保护室、高压室等地点定期进行重点排查,发现隐患及时处理。 春节期间,村民到山庙上香,祭祖,山庙距光伏区不足30米,我站运维人员虽看管着防止鞭炮引燃草木发生火灾,但上香人员杂乱众多,且活动范围较大,我站人员多次扑灭未燃起的烟火,其中一次因鞭炮降落至山沟引起火苗,人员还未达到火区时,火苗已顺风熊熊燃起。我站立即组织人员扑火,优先扑灭光伏区围栏周边的火源,经过将近1小时的扑救,最终将火扑灭,因扑救及时,火势未蔓延至光伏区。同期,运维人员在巡检时在光伏区周边共发现6起人为引燃的火源,因扑救及时,火势均未蔓延至光伏区。 2、组件清洗、光伏区除草 3月底我站配合保洁公司对光伏区组件进行清洗,同时制定组件清洗方案,每天派专人监督落实清洗工作。清洗工作结束后,我站进行验收,未达标的要求其按标准进行清洗。 除每日定期巡检时间,电站组织运维人员早上6点至8点、下午4点至6点到光伏区进行除草工作,前期除草工具为镰刀、砍刀。因光伏区面积大,灌木、构树多,镰刀、砍刀除草效率极低。5月份我站购进5台割草机,使用割草机后除草效率大大提高。在村民的配合下,截至目前光伏区所有组件前后及道路两旁、逆变器、箱变处的杂草已全部清除一遍,个别区域杂草已清除2-3遍。但因上半年雨季较多,杂草繁殖、生长能力旺盛,清除过的杂草很快就又长出,我站今后将继续进行除草工作。

水电站培训计划

水电厂运行人员集中培训计划 二〇〇六年十一月十四日 大山口水电厂运行人员岗位培训计划 2 4 5 篇二:变电站2012年日常培训学习计划 二0一二年度变电日常培训学习计划 编制: 审核: 变电运行部 二0一二年元月 变电运行人员2012年度日常培训学习计划 一、日常培训管理 1.培训要求: 1)各操作队(变电站)要依据局《职工年度培训工作意见》及变电运行部《年度培训工作计划》制订 本单位年度培训工作计划,还应根据运行方式的改变,季节性供电、事故通报、缺陷管理、设备预 试、设备检修、设备评级、两票填写、现场运行规程制定等工作,结合设备实际及人员业务水平现 状,制定出本队(站)季、月度详细培训计划,培训情况应记入培训记录,并应有年、季、月培训 总结; 2)月培训计划应做成培训教案形式,内容应包含:《省网变电运行管理规范》要求的考问讲解、倒闸 操作票的填写、默画二次图、事故预想、反事故演习;《电业安全工作规程》内容;年度培训计划 内当月需要实施的培训内容;上级部门安排的阶段性安全及业务学习内容;结合本单位运行情况、 人员技能状况等订出的针对性强、需逐步实施阶段目标的具体内容等。各单位应根据培训教案组织 职工学习,集中进行讲解授课; 3)每周由站长组织对本周学习内容进行考试;每月由运行部培训专责到变电站组织对每月学习内容进行 考试,考试方式以闭卷考试、现场口答或模拟操作等为主;每季度由运行部组织对变电站全体运行人员进行集 中闭卷考试,考试成绩记入个人培训档案; 4) 建立以操作队为培训点集中所辖站人员按季度轮流组织进行的现场培训管理,由运行部列出培训提纲, 操作队长组织安排培训授课,授课人员在队长、站长、值长及优秀正值中选拔,授课时间、授课人员在集中授 课前报运行部培训专责,运行部组织人员到现场考核培训效果; 二、分月培训内容: 二-三月培训内容: 四月培训内容: 五月培训内容: 六月培训内容: 七月培训内容:篇三:七里塘电站2013年培训计划 七里塘电站 2013年培训计划 2013年2月27日 七里塘电站2013年培训计划

变电站培训计划

一、岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作,基本技能和基础理论。按照部颁电业生产工人技术等级标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”。 1、变电、线路及设备运行人员的“三熟三能” (1)熟悉设备、系统和基本原理; (2)熟悉操作和事故处理; (3)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程和制度; (4)能正确进行操作和分析运行状况; (5)能及时发现故障和排除故障; (6)能掌握一般的维修技能。 2、供电所人员的“三熟三能”(含农村聘用电工) (1)熟悉电业安全工作规程和本岗位的规程制度; (2)熟悉电工基础知识; (3)熟悉检修、维护工艺和质量标准; (4)能熟练地进行本工种的检修、维护和运行操作,正确处理事故; (5)能熟练地进行触电急救和人工呼吸; (6)能看懂常用图纸和掌握常用材料性能。 3、财务、审计和用电营销人员的“三熟三能” (1)熟悉本岗位的规程制度和相关法规; (2)熟悉本岗位的业务知识和要求; (3)熟悉电工基础知识; (4)能熟练地进行财务或经营统计、测算和分析; (5)能熟练地填报各类报表; (6)能熟练地运用电脑进行文档处理和制表; 4、计量人员的“三熟三能” (1)熟悉电能计量装置的基本原理; (2)熟悉本岗位的规程制度和相关法规; (3)熟悉电能计量装置的检修工艺和质量标准; (4)能熟练地进行电能计量装置的安装和校验; (5)能及时发现故障和排除故障; (6)能正确地进行计量误差的退补。 二、新工人培训 1、新工人进公司,首先要经过安教部一段时间的培训,经考试合格后方可分配岗位。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法和文明礼貌教育、安全生产和局规局纪教育、基础知识和专业技能教育。

光伏电站培训记录

远新光伏电站培训记录 主题电网倒闸操作知识解析时间 地点部门运营技术部 主持人记录人 培训记录: 一、倒闸操作应根据值班调度员或运行值班负责人的指令,受令人复诵无误后执行。发布指令应准确、清晰,使用规范的调度术语和设备双重名称,即设备名称和编号。发令人和受令人应先互报单位和姓名,发布指令的全过程(包括对方复诵指令)和听取指令的报告时双方都要录音并做好记录。操作人员(包括监护人)应了解操作目的和操作顺序。对指令有疑问的应向发令人询问清楚无误后执行。 二、倒闸操作可以通过就地操作、遥控操作、程序操作完成。遥控操作、程序操作的设备应满足有关技术条件。 三、倒闸操作的分类 3.1监护操作:由两人进行同一项的操作。 监护操作时,其中一人对设备较为熟悉者作监护。特别重要和复杂的倒闸操作,由熟练的运行人员操作,运行值班负责人监护。 3.2单人操作:由一人完成的操作。 (1)单人值班的变电站或发电厂升压站操作时,运行人员根据发令人用电话传达的操作指令填用操作票,复诵无误。 (2)实行单人操作的设备、项目及运行人员需经设备运行管理单位批准,人员应通过专项审核。

3.3检修人员操作:由检修人员完成的操作。 (1)经设备运行单位考试合格、批准的本单位的检修人员,可进行220kV及以下的电气设备由热备用至检修或由检修至热备用的监护操作,监护人应是同一单位的检修人员或设备运行人员。 (2)检修人员进行操作的接、发令程序及安全要求应由设备运行单位总工程师审定,并报相关部门和调度机构备案。 四、操作票 4.1倒闸操作由操作人员填用操作票 4.2操作票应用黑色或蓝色的钢笔或圆珠笔逐项填写。用计算机开出的操作票应与手写票面统一;操作票票面应清楚整洁,不得任意涂改。操作票应填写设备的双重名称,即设备名称和编号。操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目,并分别手工或电子签名,然后经运行值班负责人(检修人员操作时由工作负责人)审核签名。 每张操作票只能填写一个操作任务。 五、倒闸操作的基本条件 5.1有与现场一次设备和实际运行方式相符的一次系统模拟图 5.2操作设备应具有明显的标志,包括命名、编号、分合指示,旋转方向、切换位置的指示及设备相色等。 5.3高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。 5.4有值班调度员、运行值班负责人正式发布的指令,并使用经事先审核合格的操作票。 六、倒闸操作的基本要求

电站培训计划

电站培训计划 百度最近发表了一篇名为《电站培训计划》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到百度。 篇一:变电站年日常培训学习计划二一二年度变电日常培训学习计划编制:审核:变电运行部二一二年元月变电运行人员年度日常培训学习计划一、日常培训管理培训要求:)各操作队(变电站)要依据局《职工年度培训工作意见》及变电运行部《年度培训工作计划》制订本单位年度培训工作计划,还应根据运行方式的改变,季节性供电、事故通报、缺陷管理、设备预试、设备检修、设备评级、两票填写、现场运行规程制定等工作,结合设备实际及人员业务水平现状,制定出本队(站)季、月度详细培训计划,培训情况应记入培训记录,并应有年、季、月培训总结;)月培训计划应做成培训教案形式,内容应包含:《省网变电运行管理规范》要求的考问讲解、倒闸操作票的填写、默画二次图、事故预想、反事故演习;《电业安全工作规程》内容;年度培训计划内当月需要实施的培训内容;上级部门安排的阶段性安全及业务学习内容;结合本单位运行情况、人员技能状况等订出的针对性强、需逐步实施阶段目标的具体内容等。 各单位应根据培训教案组织职工学习,集中进行讲解授课;)每周由站长组织对本周学习内容进行考试;每月由运行部培训专责到变电站组织对每月学习内容进行考试,范文写作考试方式以闭卷考试、现场口答或模拟操作等为主;每季度由运行部组织对变电站全体运行人

员进行集中闭卷考试,考试成绩记入个人培训档案;)建立以操作队为培训点集中所辖站人员按季度轮流组织进行的现场培训管理,由运行部列出培训提纲,操作队长组织安排培训授课,授课人员在队长、站长、值长及优秀正值中选拔,授课时间、授课人员在集中授课前报运行部培训专责,运行部组织人员到现场考核培训效果;二、分月培训内容:二-三月培训内容:四月培训内容:五月培训内容:六月培训内容:七月培训内容:篇二:光伏电站培训光伏电站的培训计划一、光伏电站培训计划、应知部份()了解光伏电站的选址及工程慨况。 ()理解光伏直流发电系统铭牌参数意义。 ()理解太阳辐射、方位角。 ()理解太阳能资源统计计算,主要考虑可利用小时。 ()理解同步,异步的含义。 ()理解太阳能电池板工作原理。 ()理解汇流箱工作原理。 ()理解逆变器工作原理。 ()理解一套光伏发电直流单元系统原理。 ()理解逆变器的启动控制模式,在哪些情况下应实现停机或紧急停机,理解停机控制流程的优先步骤。 ()理解逆变器的操作模式、运行维护注意事项。 ()理解逆变器主控柜的结构组成及各元件功能作用。 ()理解光伏发电直流单元监控系统的工作原理及主要功用。

发电厂运行员工培训计划模板

有限公司运行人员培训计划 (2011~2013年) 根据现有有限公司自配人员以及实际工作状况,为满足生产需要,根据合同要求尽快使自配人员能够胜任各自岗位工作,达到独立工作的能力,我们特制定各岗位培训计划。 1、2011年底能胜任集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到28人; 2012年底能胜任集控主值岗位达到12人,集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到42人; 2013年单元长岗位达到6人,集控主值岗位达到24人,集控副值岗位达到24人;辅控水、煤、灰、脱硫主、副值岗位达到58人;辅控6人达到辅控班长岗位。 2、根据以上培训要求,制定月、年度培训计划,由甲方对培训结果进行考评,未达到培训计划要求的,进行相应的考核。 3、年度计划按照晋升岗位的人数的1.5倍进行制定,各岗位按照 下列详细学习内容分阶段提出月计划。 4、培训采取多种形式:技术问答、事故预想、岗位抽考、反事故 演习、岗位任职考试、规程考试、技术比赛、技术讲课等,要求技术问答1次/人,月;事故预想2次/值(班),月;岗位抽考2次/值(班),反事故演习2次/值(班);规程考试、背画系统图1次/年;技术比赛1次/年,技术讲课根据情况而定。

5、每年由承运部和运行管理部共同组织进行两次岗位晋升考 试,按照晋升人数的2倍人数报名,分笔试和口试以及实际 操作综合评价确定合适的晋升人员。 6、培训年、月计划由培训专责工程师制订,报运行管理部备案 并按要求考核。 7、外出培训根据实际情况由承运部提出,有限运行管理部落实, 原则上提前一月在下月度培训计划中提出如(模拟机培训、 兄弟厂的参观交流等) 电气专业培训内容: 一集控巡检岗位培训内容 学习目的 熟悉本厂电气主接线及厂用交流一次系统,集控、网控直流供电系统及UPS供电系统,学习发电机及励磁系统、变压器、柴油发电机、UPS装置、主要电动机、330KV开关、6KV开关、400V开关的技术规范和性能特点,能讲述高低压电机的控制回路原理、厂低变和高低压电机的保护配置特点,学会高压验电器、兆欧表、万用表、钳形电流表等的使用方法,会测量电气设备的绝缘,会进行400V系统简单的倒闸操作及单一设备停送电操作。能独立担任巡检岗位。 学习计划 学习共分六个阶段共一年时间,每阶段时限安排两个月,学习结束,进行考试以检验学习效果。 第一阶段:学习电气专业基础知识。 1.熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内

光伏电站培训记录

远新光伏电站培训记录

过专项审核。 3.3检修人员操作:由检修人员完成的操作。 (1)经设备运行单位考试合格、批准的本单位的检修人员,可进行220kV及以 下的电气设备由热备用至检修或由检修至热备用的监护操作,监护人应是同一单位的检修人员或设备运行人员。 (2)检修人员进行操作的接、发令程序及安全要求应由设备运行单位总工程师审定,并报相关部门和调度机构备案。 四、操作票 4.1倒闸操作由操作人员填用操作票 4.2操作票应用黑色或蓝色的钢笔或圆珠笔逐项填写。用计算机开出的操作票应与手写票面统一;操作票票面应清楚整洁,不得任意涂改。操作票应填写设备的双重名称,即设备名称和编号。操作人和监护人应根据模拟图或接线图核对所填写的操作项目,并分别手工或电子签名,然后经运行值班负责人(检修人员操作时由工作负责人)审核签名。 每张操作票只能填写一个操作任务。 五、倒闸操作的基本条件 5.1有与现场一次设备和实际运行方式相符的一次系统模拟图 5.2操作设备应具有明显的标志,包括命名、编号、分合指示,旋转方向、切换位置的指示及设备相色等。 5.3高压电气设备都应安装完善的防误操作闭锁装置。 5.4有值班调度员、运行值班负责人正式发布的指令,并使用经事先审核合格的 操作票。

6.2开始操作前,应现在模拟图上进行核对性模拟预演,无误后,再进行操作。操作前应先核对系统方式、设备名称、编号和位置,操作中应认真执行监护复诵制度(单人操作时也应高声唱票),宜全过程录音。操作过程中应按操作票填写的顺序逐项操作。每操作完一步,应检查无误后做一个“"”记号,全部操作完毕后进行复查。 6.3监护操作时,操作人在操作过程中不准有任何未经监护人同意的操作行为。 6.4操作中发生疑问时,应立即停止操作并向发令人报告。待发令人再行许可后, 方可进行操作。不准擅自更改操作票,不准随意解除闭锁装置。 6.5电气设备操作后的位置检查应以设备实际位置为准,无法看到实际位置时,可通过设备机械位置指示、电气指示、带电显示装置、仪表及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。判断时,应有两个及以上的指示,且所有指示均应同时发生相应变化,才能确认该设备已操作到位。以上检查项目应填写在操作票中作为检查项。6.6用绝缘棒拉合隔离开关、高压熔断器或经传动机构拉合断路器和隔离开关,均应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,还应穿绝缘靴。接地网电阻不符合要求的,晴天也应穿绝缘靴。雷电时,一般不进行倒闸操作,禁止在就地进行倒闸操作。 6.7装卸高压熔断器,应戴护目眼镜和绝缘手套,必要时使用绝缘夹钳,并站在绝缘垫和绝缘台上。 6.8断路器遮断容量应满足电网要求。 6.9电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开有关隔离开关和做好安全措施

电站培训方案

电站培训方案 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

培训方案 一、培训目的 为了提高电厂干部职工的业务技术素质,全面了解水力发电厂的结构原理及日常生产的工作任务,针对满天星水力发电厂的设计、布置及结构形式,着重讲解电厂各生产、控制、监测、保护设备及部件的结构、原理,掌握各设备及部件的运行、操作及检修要求,通过培训使电厂员工在理论上具备一定的专业水平,在实际工作中具备相当的工作能力,使之满足电厂的各项生产工作要求,为培养一支业务精、政治强、纪律严的干部职工队伍打下坚实的基础。根据目前我厂人员的业务水平情况和职工提出的培训建议,制定培训方案如下: 二、培训方式 根据实际情况及员工要求,结合培训目的,由培训小组拟定相关培训内容,依照培训内容抽调相关人员进行授课。授课人必需备课教学,在教学过程中应加强联系,根据需要增加或交换一定的教学内容。教学方法采取板书、讲述、提问、现场教学等模式。以理论教学为主,理论联系实际,各设备的运行知识以《满天星电厂运行规程》为主。 培训形式采取集中脱岗学习模式,培训期间的运行工作由电厂临时组织(运行管理及其他科室有相关经验)的人员担任。 三、培训内容及课时安排

电厂业务培训计划从2014年3月份开始(培训期为20天)具体安排将根据实际工作情况制定。 四、培训要求 1、授课时间:月日开始,月日结束,每天上午9:00—11:50,下午14:30-17:30,地点:满天星电厂。 2、培训人员要求做好笔记,2014年度应知、应会考试的内容以本次的培训内容为主。 3、每天的交接班正常进行,所有厂房运行人员必须全程参加培训,大坝休息人员也必须参加培训。讲解大坝内容时,大坝人员全部参加,地点为大坝中控室。 4、所有参加培训的人员均应服从授课人的安排,老师有权、有责申请按制度处罚违纪学员。

电厂员工培训计划

篇一:2009年东风发电厂职工教育培训计划 2009年东风发电厂职工教育培训计划 为满足企业及员工个人发展的需要,进一步提高员工的素质和能力,按“立足当前、着眼长远,分级管理、全员培训”的原则,跟进教育培训工作。2009年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施,把培训教育计划纳入厂的目标体系,同时下达,同时落实,同时总结考核。 一、岗位培训 以练好基本功为主,即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准“应知、应会”的要求,达到“三熟三能”,即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护,正确处理事故。 二、新进厂人员培训 1、新进厂人员进厂,首先要经过一段时间的入厂教育培训,经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为:政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。 2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后,指定具有较高业务水平的员工为师傅,经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤,考试合格并确认有独立操作能力,报批准后方可上岗。 三、专业骨干培训 专业骨干的培训做到有目标、有方向,理论和实际结合,由综合办公室编制计划,组织实施。 1、中层管理人员培训 中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习,以提高中层管理人员的管理能力和执行力,适应企业精细管理的要求。 2、班组长培训 为保证培训效果,首先进行培训需求调查,以便作好培训内容准备,通过精心组织,使班组长培训有针对性,提高班组的管理水平。 四、培训的形式和方法 1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式,按分级管理、分级负责的原则,由各部门根据岗位的实际和要求,编制本部门岗中培训计划,自行组织本部人员进行相关业务知识培训,同时岗中培训计划并报综合办公室备案,每月由综合办负责检查其完成情况。 2、集中培训。组织相关人员集中学习,由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。 3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员,针对某一专项内容,到厂进行授课。 4、短期脱产培训。根据需要,有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习,做好特种作业人员的取证、复证工作,确保特种作业人员持证上岗。五、2009年培训计划分解2009年职工教育培训计划分解表篇二:某电厂新入厂员工的培训计划 2012届新入职员工培训计划 注:周计划以周四为分界点,无特殊情况每周四下午14:00组织考试,考评上一周以及更早时间的学习效果,以考试成绩确定见习期间的奖金分配。篇三:224电厂生产准备人员培训计划 224电厂生产准备人员培训计划 电力生产准备人员必须经过安全教育、岗位技能培训,取得相关合格证后方可上岗工作。特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,持证上岗。理论培训原则上安排在培训学校进行,要求生产管理人员、运行人员、维护人员一并听课,以提高培训效率。生产管理人员和

电站安全培训计划

2017年度电站安全培训计划 为加强我公司安全生产管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,特制定2017年度安全教育培训计划如下: 一、培训工作的指导思想 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求,紧紧围绕公司安全生产工作部署,明确安全生产教育培训目标,实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。 二、培训教育工作的目标 通过安全生产教育培训,增强全员安全生产素质和安全管理水平,提高作业人员的安全技能,熟悉安全操作规程,提高安全行为的自觉性。 三、培训内容 1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; 3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

5.国内外先进的安全生产管理经验 6.典型事故和应急救援案例分析 7.其他需要培训的内容。 四、培训对象及培训重点 按等级、形式和工作性质分别进行,管理人员的重点是安全意识和安全管理水平,作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 (一)公司主要负责人培训内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (3)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (4)职业危害及其预防措施; (5)国内外先进的安全生产管理经验; (6)典型事故和应急救援案例分析; (7)其他需要培训的内容。 (二)公司各级安全管理人员培训内容: (1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; 2

光伏电站新员工培训方案

新员工入职培训方案 为做好光伏电力有限公司新员工入职培训工作,使新报到的员工尽快进入工作角色,特制定本培训方案。 一、培训对象:光伏电站所有新入职员工 二、培训目的:通过培训使新员工树立良好的职业道德观,顺利完成角色的转变,进一步了解融入,为其在工作和思想上健康发展奠定良好的基础,为企业培养可持续发展储备人才。 三、培训组织机构: (一)领导小组 组长: 副组长: 成员:主要职责:贯彻落实新能源湖北分公司和光伏电站新员工培训管理工作部署;领导光伏电站新员工入职培训管理工作;及时处理新员工入职培训工作中遇到的各种问题。 (二)工作小组 设立工作小组,工作小组为领导小组的执行机构。 主要职责:承办领导小组交办的工作,落实领导小组议定事项,组织新员工入职培训。 四、培训安排: 第一阶段:集中培训阶段(3天) 1.时间为入职前3天,培训地点电站会议室。 2.培训内容:由培训领导小组组织。

新员工安全教育培训、电力安全规程培训。 (1)公司规章制度。 (2)安全教育:《电力安全工作规程》发电厂和变电站部分、电力线路部分,相关知识的培训。 (3)安全规程考试,考试合格进入电站实习 第二阶段:光伏电站现场实习 以老员工带新员工,签订师徒合同的方式进行 1. 时间自入职至之转正期间,地点:光伏电站。 2. 培训内容: (1)光伏电力系统概况。 (2)学习公司精神、公司概况、规章制度。 (3)熟悉掌握光伏电站安全知识、安全规程,安全技能。 (4)触电现场急救常识与消防器材使用方法培训。 (5)熟悉光伏电站设备运行各项管理制度。 (6)电力安全工器具的使用方法及管理规定。 (7)了解光伏电站设备常见故障的发生原因及处理方法。 (8)了解掌握升压站设备安全操作程序及设备原理。 (9)了解掌握以下规程:光伏电站运行规程、检修规程、继保规程。(10)了解掌握以下技术原理:光伏电池的基本原理和转换效率、光伏电池的分类、光伏系统的组成、逆变器原理及并网技术、光伏 发电系统的最大功率点跟踪、孤岛效应及其危害。 (11)掌握光伏电站设备的系统,结构,特点。 (12)编制各种规程、绘制一次系统图。 (13)听厂家技术人员讲课。

相关文档
最新文档