校外中队辅导员聘任仪式上的讲话

各位少先队员、尊敬的各位家长：

你们好！

“十年树木、百年树人”，关心下一代工作是一项功在当代、利泽千秋的伟大事业。为提高青少年思想道德素养、科学文化素质为指导思想，学校为大家特聘了校外辅导员，这四位校外辅导员都是学识渊博、责任心强的同志，为同学们义务做校外辅导员，同学们，让我们再一次用更热烈地掌声来感谢他们，感谢他们无私的关心！在今后的日子里，这四位校外辅导员将会为同学们做树立远大理想、发展兴趣爱好、增强创新精神和实践能力等方面的辅导，让同学们早日真正成为有理想、爱学习、敢于创新的合格公民。

多一缕阳光，花儿会得更加灿烂；多一场雨露，草儿会生得更加繁茂；多一种营养，树儿会长得更加苍翠。

这些热心的校外辅导员就是同学们的阳光、雨露，多了他们的关心，同学们一定会成长的更健康，生活的更快乐。

同学们，我们从每位校外辅导员的微笑中，能感受到了他们对我们红领巾事业的热爱，体会到了他们对三一的片片真情。

最后，我们把真心的祝福送给我们可敬的四位校外辅导员，祝他们健康、快乐、永远幸福！

新学期辅导员讲话稿

新学期辅导员讲话稿大家好!经过了一个平安、祥和、愉快的寒假，我们怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又回到了熟悉而幸福的乐园。2015,一个孕育着美好理想、满怀希望的一年。在这里，请先允许我代表全体行政衷心的祝愿老师们、同学们新学期快乐，工作顺利!学习进步! 我们满怀着喜悦的心情，伴随着春天的脚步，又迎来了新的学期，又回到了大家熟悉而美丽的校园。新的学期，新的开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。我相信我们的每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们健康地成长,希望你们长得更高、变得更懂事。而你们，也一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到，重新出现在他们面前的学生更可爱了。在新学期开学之际，李老师给全体队员、团员们提出以下几点要求：第一，必须调整好精神状态和作息时间，争当勤奋学习的好学生。松散的寒假生活已经结束了，每位同学都应进行自我调整，要把全部精力投入到紧张的学习中来。来学校之前要先检查一下自己的仪容仪表，要把长长的头发和指甲修剪一下，整理好自己的衣服，配戴校牌和好红领巾，让自己显得更精神。课堂上专心听好每一节课，积极开动脑筋，多举手发言。放学回家要一丝不苟完成老师布置的作业，当天的学习任务当天完成，决不拖到明天。学习要学就学个认真，

做事要做就做得漂亮。第二，学会感恩，奉献爱心。感恩是做人的起码修养。作为一名小学生，我们除了奉献爱心外，就更要珍惜我们现在所拥有的环境和条件，好好学习，感恩父母，感恩社会，回报祖国。在家我们要做一个孝顺的孩子，努力学习回报父母，感恩老师，需要我们听老师的话，感恩学校，需要我们尊规守纪，做一名文明合格的小学生。第三，争做文明守纪的好孩子。同学们在行为习惯上，要继续发扬讲文明、懂礼仪的好风貌，跟老师和同学交谈积极使用普通话。在和同学的相处中，高年级的哥哥姐姐要爱护低年级的小同学。在课外活动时，上下楼梯主动靠右走，见到校园里的纸屑主动拾起来。在纪律规范养成活动中，班干部要起带头作用，在自觉遵守纪律的同时，积极配合学校大队部，开展各项活动。没有纪律就没有正常的学习和生活秩序,纪律不是锁链,相反,它应当是同学们的保护伞,没有纪律,走廊会拥挤得让我们无法通过，没有纪律，教室将喧闹得让我们无法学习。因此，我们要转变坏习惯，养成好习惯，要学会学习、学会做事，读有益的书、做有益的事、交有益的人。这样既为自己争气，也不拖班级的后腿。第四，要时刻把安全牢记心中，要增强自身的安全意识，大家要时时刻刻把“安全”两字牢记于心。在学校里要做到课堂有纪律，课间集合讲秩序，不做危险的游戏不在教室或

少先队中队辅导员聘书

少先队中队辅导员聘书今天为大家整理了少先队中队辅导员聘书，如果想了解更多内容，敬请关注! 少先队中队辅导员聘书同志：现聘任你为**镇中学办公室干事。你的岗位职责是： 1、协助办公室主任搞好办公室的日常工作、师生的思想政治工作和学校各项制度的考核落实，协调处理各种矛盾,开展各种活动。 2、在学校办公室的领导下，协助学校团总支书记认真抓好广大团员、青年和队员的思想政治工作，充分发挥团员、队员的先锋模范作用。 3、协助团总支书记搞好团队工作的计划评比总结，负责每学年初按照公开、公平竞聘原则在一周内组建好学生会、少先队、团总支、团队广播站、升旗、护旗、志愿服务队、各班班委会的学生干部队伍，并搞好培训、分工，搞好值日安排。并对干部工作情况详细记载，对干部中出现的问题及时处理。期中、期末负责各系列干部的评先评优并上报办公室。 4、负责在学年初第一周内组建好广播站，升护旗小组，做到任务明确，分工具体，对广播站、升护旗工作要经常检查督促、指导，杜绝空位现象发生。要建立广播站工作制度和升护旗制度，广播内容要围绕学校中心工作和阶段重点工作，确定好每月广播的主题，对广播稿件要提出具体的要求，并印发到各班。对广播稿要进行详细登记，期中期末搞好交播稿统计总结评比和播出稿件的存档，上交办公室归总，对未完成交播稿任务班级按制度及时上报并按常规管理扣分。 5、按照学校工作计划要求，组织出好黑板报，并搞好检查评比，期中、期末交办公室。

6、要注重培养青年积极分子，协助团总支书记搞好团的知识讲座，每期发展两批新团员，定期开展好团队活动，并进行指导总结评比，要把团队工作做得有声有色，不断提高团队干部素质和能力。 7、要认真搞好团员档案的管理和团关系的迁转及团费的收缴工作。 8、对全校的文艺工作要全盘规划，积极开展各种文艺活动，通过活动育人，选拨和培养好文艺工作骨干。 9、加强对团队员教育和管理，使团队组织成为有朝气有活力的先进群体。协助办公室做好学生的思想政治工作各种中心工作以及期中、期末的通报，班级管理评分工作。 10、协助办公室搞好集会活动的布置筹备、纪律维持。 11、搞好升护旗的设施维护、保养、经常检查，如有损坏及时修补更换，切实保证升护旗工作的正常进行。办公室干事工作量按《**镇中小学工作量分配细则》执行。聘期为20xx年下学期至20xx年上学期。凡不履行岗位职责者，除按分配制度处理外，学校有权中途解聘。 **镇中学校长：xx **镇中学常务副校长:xx **镇中学办公室主任:xxxx 受聘人：二0一*年八月少先队中队辅导员竞聘书尊敬的各领导、各位评委：大家好!

新进教师欢迎仪式致辞

新进教师欢迎仪式致辞各位新进老师: 你们好!欢迎加入涧池镇中心小学,你们都是从众多教师中精挑细选而来的,你们的到来,必将会让涧池镇中心小学焕发出亮丽的光彩,请让我代表校委会对大家的到来表示最真诚、最热烈的欢迎! 涧池镇中心小学现占地面积为17335㎡,总建筑面积为5500㎡,按国家农村中心小学标准建齐了部室。学区现服务于周边6个村(居委会)16000余人,现有6个年级,23个教学班,在校学生1500余人。近两年,我校以双高双普为契机,一手抓建设,一手抓质量,大力提升办学水平,先后获得“校外优秀活动站”“先进单位”“先进党支部”等荣誉称号,成功创建“县级美丽新校园”。2015年汉阴首届中小学校园足球联赛获得全县第二名,同年中小学田径运动会获得小学组团体第一名,上年度学校工作年终综合考核被评定为优秀。所有成绩的取得,与每个涧小人的辛苦付出分不开,从今天开始,你们已经成为涧小这个大家庭中的一员,涧小的荣辱将与我们每一个人不可分割的联系在一起;从今天开始,我们要尽我们的力量,精诚团结,致力于涧小的教育事业!我们选择了涧小,就是选择了奉献与付出,大家满怀热情来到这里,是缘于对这所学校的热爱,希望大家能够尽快融入这个集体,融入这个朝气蓬勃的大家庭。同时,学校将努力改善目前房屋紧缺、办公条件较差的局面,为大家能够舒心工作做好服务,也欢迎大家积极出谋划策,共同参与学校管理。让我们共同努力,把我校打造成一个团结的集体,进取的集体,我们有理由相信,通过我们的努力,学校的各项事业一定会蒸蒸日上。我们有理由相信,以我们的热情与真诚、勤奋与努力,必将在涧小这片快乐、和谐、奋进的乐土上收获累累硕果!最后祝大家身体健康,工作顺利! 谢谢!

20140228辅导员座谈会发言稿

发言稿尊敬的各位领导、各位同事：我是来自公路学院辅导员张晓峰，来我们学院已经6年了。首先感谢徐书记一直以来对学生工作关心，对我们辅导员队伍的关怀，其次我想针对目前校园安全隐患谈一些自己的看法：第一个方面我想谈一下宿舍管理与学生安全，鉴于我院东校区位置的特殊性，宿舍也是广大学生活动的主要场所，也是管理的重点难点区域，也是各种矛盾和隐患集中体现的地方，目前，我通过多方面的了解，主要问题有1、对外来人员进出宿舍的监控管理不到位导致失窃事件以及外来人员和本校学生之间的一些矛盾纠纷；2、对学生夜间特别是周六、周日管理不到位，目前仅局限于值班老师和学生会的管理，精力有限，难免管理不到，特别是周六周日有学生忘记带钥匙从隔壁宿舍翻越的；3、宿舍用电的安全管理，限电以后不少同学利用楼道的应急灯插座使用大功率电器，甚至有些楼层照明灯长时间损坏失修；4、教学楼、宿舍楼高空抛物，学校道路阴井盖长期不盖，女生宿舍楼花坛解决方法的思考，可不可以尝试辅导员专职管理与区域性专人负责相结合的办法，在教学区强化任课老师的课堂管理的职责，在宿舍区赋予宿舍楼管一定的管理职责，强化的节假日和夜间的管理。第二个方面我想谈一下校园医疗安全保障问题，随着东校区学生人数的增加以及东校区所处位置远离市区，学生就医以及突发性疾病的救治都存在一定问题，一是缺少专一救护车辆的保障，二是应急救治设备和应急方案保障不足。目前，遇到突发性疾病事件都是辅导员老师在处理，要么打120送往中牟县医院，要么自行开车送往市区医院，我们公路学院大多数辅导员不止一次的开自家车送学生去医院，虽然这些事情都得到了最终的解决，但是由于辅导员老师毕竟缺乏医疗维护的专业性，突遇特殊情况的话难免处理不当，易造成严重后果。另一方面，我院新生目前都在开学之初就参加了郑州市城镇医疗保险，但是该保险都是从第二年的元月1号才生效，存在半学期的保险空挡，学生在此期间发生的意外伤害无法得到医疗保障。希望学院领导能够重视学校医疗保障工作，提高保障能力，完善保障制度，确保校园突发性疾病都能够得到妥善的医治。第三个方面我想谈一下校园的交通安全，一是机动车的安全，目前机动车停放混乱，学院虽然划定了停车区域，但是大多数都没有按照指定位置停放，校园内没有明确的区域划分，好的是广大教职员工能自觉维持低车速，未发生过安全事故，但是，外来车辆以及一些后勤保障人员的车辆存在车速过快的现象，存在一定的安全隐患；二是非机动车现状比较混乱，学生自行车、电动车以及后勤人员的三轮车在校园内乱停乱放，好多学生怕丢失将自行车停放在宿舍内，另外非机动车车速过高，存在安全隐患；解决问题的思考，规范机动车的停放，在学生活动区设桩禁止机动车通行，设置减速带控制车辆速度，设置非机动车停放专区。

拜师仪式致辞

拜师仪式致辞拜师仪式致辞尊敬的戴先生，尊敬的xx市的艺术家老师们！大家上午好！很荣幸参加小xx今天的拜师盛典，我是小xx的舅舅叶xx，来自小xx的家乡。叶岭村是国家级的孝道示范村，那里不仅山清水秀风景宜人，那里更是人杰地灵充满温馨。洛河从门前流过，黄河环抱着村庄。黄河洛河这两条千百年来无时无刻不在滋养着华夏儿女身心的大河，在叶岭所在的邙山东麓交汇，欢快地奔流向海。河洛交汇的地方与叶岭遥遥相望，是华夏文明的发源地。根据叶岭的风土人情拍摄的纪录片《遥远的村庄》曾经在中央电视台播出，承载着无数同胞的乡村记忆和故乡情结。那里人才辈出，有六国卦相的苏秦，有植物学家嵇含，有为孔子誉为天下贤士的程本子华，有诗圣杜甫。曹植的《洛神赋》就在那片洛河水域上写出，那里还是提出“民为邦本，本固邦宁”人本思想的最早

的诗歌《五子之歌》的发源地。从远古到现在，每一个文明阶段都能在巩义找到对应的历史遗存。那片土地，记录着一部不断代的华夏文明史。中国佛教祖庭慈云寺坐落在叶岭东南的青龙山，富裕了十四代、曾经接待过慈禧、被誉为民间活财神的康百万的豫商家园康百万庄园静静地伫立在叶岭的脚下。那里还是中国的陶瓷国粹唐三彩唐青花诞生的地方。在那片神奇的土地上，到处传唱着被国务院授予“人民艺术家”称号的豫剧大师常香玉光大豫剧、义演赈灾的故事。小xx就是从文化艺术氛围从古到今都如此浓厚的地方走出，她带着洛汭地区的文明之光，带着巩义的山水灵气，带着叶岭父老乡亲的厚爱和希冀，走出叶岭，走到xx，她是我们巩义的骄傲，亦是我们叶岭的自豪。因为热爱，她努力地追求艺术梦想，从幼年到少年，取得了一定的成绩，同时也吃了很多苦，遭了很多罪，但今天她终于师从名家，拜戴先生为师，从此有了师长教化，有了同门帮扶，过去所有的艰辛都值得，都是她努力的回报，和成长的基石。作为她的长辈，我真心感谢戴先生给予小xx这样难得的机会，也感谢在座的各位艺术家老师的提携栽

大队辅导员工作职责

大队辅导员工作职责 1、负责全校的少先队工作。根据区少先队工作计划和学校实际情况，制订学校少先队工作计划，并组织实施。总结德育工作及少先队工作经验，制订有关教育方面的规章制度和检查评比考核制度。 2、加强对学生的思想政治教育，培养学生良好的行为习惯，教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的少年儿童，使学生在德、智、体等各方面全面发展。 3、负责各中队少先队辅导员的聘任工作，组织、指导各中队少先队辅导员的教育理论及业务学习。 4、组织中队辅导员会议，经常了解辅导员工作情况。 5、组织、指导、审查中队工作计划，组织好大队的活动，指导各中队活动和少先队干部的改选工作，做好新队员发展工作。 6、组织、指导大队干部、红领巾值勤员、文明监督岗开展工作，帮助他们及时总结。负责学校升旗仪式工作。 7、组织、指导学校红领巾广播站、电视台、黑板报、队报、宣传橱窗等工作。负责学校红领巾读书活动，制订计划，指导活动，做好总结。 8、经常反映学生思想情况和少先队工作情况，完成上级和学校布置的各项工作。

甘州区中小学少先队中队辅导员工作职责 1.学期初根据学校和少先大队工作计划制定中队学年、学期的工作计划，督促和帮助全中队圆满完成计划。 2.掌握队的性质、队旗、标志、队礼、呼号、作风等少先队基础知识，保持童心，积极探索少先队工作的规律，认真撰写少先队工作论文。 3.经常了解队员的思想、学习、健康、生活等状况，配合班主任做好队员的思想道德和养成教育和心里健康教育。 4.加强队的组织建设和阵地建设，做好一期一次的队干部竞选活动，协助班主任办好板报。 5.有计划、有目的地搞好两周一次的队活动，活动既要体现思想性，又要有趣味性、知识性、时候性，符合少年儿童特点。帮助他们指定各自的工作计划，并辅导他们实施计划；指导他们组织好中、小队活动，完成日常工作；讨论批准新队员；讨论对队员的奖励或处分。 6.做好队干部的培养工作，指导、帮助队干部提高各方面的能力。体现少先队组织的特点，充分发挥队员的能动性，积极性和创造性。培养中队少先队的积极分子，培养他们热心为大家服务的精神。 7.加强学校、社会、家庭的协调工作，搞好少先队活动校外教育活动。 8.争取任课教师、家长、校外辅导员共同来支持帮助中队工作。 9.完成学校其他工作。

校企合作仪式致辞

校企合作仪式致辞校企合作是技能人才培养制度的创新，是理论与实践相结合的培养模式的继承和创新。小编在此献上校企合作致辞稿，希望大家喜欢。校企合作致辞稿一：尊敬的各位领导、各位老师、同学们：大家好! 今天，石家庄YDZYJS学院与河北省TXJS有限公司校企合作签字仪式和实习培训基地揭牌仪式在这里隆重举行。我谨代表河北省TXJS有限公司全体员工，对此表示热烈的祝贺!向为本次校企合作做了大量工作的石家庄YDZYJS学院的领导和工作人员表示衷心的感谢! 为进一步加强公司人才队伍建设，不断优化人才队伍结构、大力提高员工素质，满足公司日益增长的施工任务需要，我公司与石家庄YDZYJS学院经过沟通协商，决定在优势互补的基础上实施校企合作战略，在人才培养、工程设计施工与研发、信息服务等方面达成了合作意向。今天我们正式签订合作协议，这标志

着双方的合作迈出了实质性的一步，必将成为双方发展史上的重要里程碑。河北省TXJS有限公司是一家以高新技术服务为主、可在境内外从事建设的国家一级资质施工企业。现有员工余人，20 年施工收入达到亿元。多年来，在各方的大力支持下，全体员工团结奋进、开拓创新，业务范围、施工能力、技术层次、服务质量都达到了较高的水平，实现了跻身全国TXJS行业10强的阶段性目标，连续荣获了20**-20**、20**-20**年度河北省省级文明单位的荣誉。公司正以稳定、持续、跨越式发展的良好势头，不断向更高的目标奋力迈进。全心全意为客户服务，不断满足客户的各种需求，是公司坚持的一贯准则。公司以做精品工程、优质服务、高度的敬业精神和良好的职业道德，在河北施工市场上树立了自己的品牌，赢得了客户的认可和信赖。公司积极拓展市场，先后进入了北京、上海、天津、贵州、内蒙等十几个省市施工市场。加强与厂商的沟通合作，与等国内外主要设备厂家进行了广泛的合作与交流，500多名软件工程师作为设备厂家的督导进行工作。公司大力弘扬自强、自律、学习、创新的企业精神，坚持最好的技术、最好的质量、最好的服务的三最服务理念，以实事求是、尊重个性、尊重知识、集体奋斗为行为准则，以全力打造精品工程为目标创企业品牌，企业文化得到了广大员工的认同。

感恩(辅导员讲话稿)

感恩，与你我同行！亲爱的同学们： “滴水之恩，涌泉相报”。感恩是每个人都应该有的基本道德准则，是做人的最起码的修养。乌鸦有反哺之义，绵羊有跪乳之恩。拥有一颗感恩之心，才会懂得回报父母的养育之恩，才会懂得珍视学校老师的教育之恩，拥有一颗感恩之心，才会懂得珍惜社会和大自然的供养之恩，才能深刻的体会到自己的责任和义务。正值我校开展“讲真话献爱心懂感恩”活动教育之际，我向全体同学发出如下倡议：一、让我们拥抱亲情，感恩父母报答父母的养育之恩，就是要我们常常关心父母，处处体谅父母，时时孝敬父母；少让他们操心，多为他们着想，多与他们沟通，多为父母做一些力所能及的事情。我们感恩父母，就是要体会父母的艰辛，尊重父母的劳动，做到不浪费、不乱花钱，培养勤俭节约的好习惯。二、让我们认真学习，感恩老师老师是我们人生成长路上的引路人，作为学生，我们要学会感恩。自觉遵守校规校纪，课堂上认真听讲，积极举手发言，认真完成每天的作业；在走廊里遇到老师，轻声问候“老师好！”；靠自己的努力取得更大进步；全体同学努力拼搏，取得优异的成绩……这些就是对老师辛勤劳动的最好回报。三、让我们珍惜友情，感恩同学我们每个人渴望得到他人的帮助，渴望得到纯洁的友情，那么怀着一颗感恩的心与他人无私交往吧！帮助过我们的，我们就不能忘记。

需要帮助的，我们就要无私地伸出援手。与同学交往，我们要用感恩之心，化干戈为玉帛，友好相处，真诚沟通，维系珍贵的同窗友情。四、让我们帮助他人，感恩社会我们要关注弱势群体，关心社会公益事业，要常说感恩的话，常读感恩的书，勤做孝敬老人的事，积极宣传感恩的美德，用一颗感恩的心，做一些力所能及的事来回报社会。五、让我们爱护环境，感恩自然我们要感谢大自然造就了青山绿水，施舍了阳光雨露；我们要感谢学校给了我们一个美丽、窗明几净、舒适的学习环境。让我们从爱护学校的一草一木做起，增强环保意识，珍惜大自然的供养之恩。感恩于心，感谢以行。同学们，为了使我们的校园在这缕感恩的春风中，变得更加文明、平安、和谐，让我们尽自己的责任和义务，多一些宽容与理解，少一些偏执与冲动，多一些温暖与和谐，少一些冷漠和蛮横，让我们积极行动起来，共同呼唤：感恩，与你我同行！洪村小学少先队大队部 2012年11月19日

XX省规范聘任(聘请)少先队辅导员的相关要求

XX省规范聘任（聘请）少先队辅导员的相关要求一、规范聘任少先队辅导员的要求 1.聘任机构：市、县（区）级总辅导员由同级少工委（团委）和教育局联合聘任；乡镇总辅导员由教育管理中心或中心校推荐、学校大队辅导员由学校推荐上报，由县（区）级少工委（团委）和教育局联合聘任；中队辅导员、志愿辅导员由学校少工委或党、团组织或党、团组织及行政联合聘任（聘请）；红领巾小社团专业辅导员由学校少先队大队委员会或学校少工委聘任。要举行辅导员聘任仪式，颁发聘书并佩戴红领巾。 2.聘任条件：坚持党的教育方针，扎实推进未成年人思想道德建设，热爱少年儿童，热爱少先队工作。各级总辅导员和学校大队辅导员由教师队伍中的共产党员，入党积极分子，优秀共青团员且有任辅导员工作两年以上经历、熟悉少先队工作基础理论和基本方法、有较强的组织管理和社会活动能力的优秀辅导员担任；中队辅导员由教师队伍中有一年及以上教育经历的优秀教师担任；红领巾小社团专业辅导员由教师队伍或校外热爱少先队教育有专业特长的教师或人士担任；志愿辅导员由校外各行各业热爱教育事业，尤其是少先队教育、热爱少年儿童的共产党员、入党积极分子、优秀共青团员或先进人物担任。 3.聘任期限：大队（总）辅导员聘任期一般为2至5年（到期后经相关部门考核通过，可继续聘任，优秀者应继续聘任。为保证少先队工作的连续性和辅导员队伍的相对稳定，在聘任期内，大队（总）辅导员一般不换岗位。如确需调整工作者，应征求聘任部门的意见，按规定履行解聘手续，并及时聘任新的辅导员；如遇辅导员提拔，尽可能让其分管少先队工作或兼任少先队辅导员，以保证其专业发展不中断，为辅导员队伍留住专业人才，逐步建立起辅导员专业骨干人才队伍。） 4.聘任程序：少先队辅导员的聘任（聘请）仪式一般分两大类：一是与少先队入队、建队等仪式结合起来完成的“少先队辅导员的聘任（聘请）仪式”，如与“队委（队长）轮换（就职）仪式”结合，与“红领巾小社团专业辅导员聘任仪式”结合，与一年级入队、七年级建队仪式结合等；二是独立举行的“少先队辅导员聘任（聘请）仪式”，依照下面的操作流程进行：（1）宣布：xx （单位）聘任xx 学年度少先队xx辅导员仪式开始（2）出旗、敬礼……礼毕（3）唱队歌

中队辅导员讲话稿.

中队辅导员讲话稿尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们: 大家好！今天,作为中队辅导员代表在此发言，我感到十分荣幸．首先我代表全体中队辅导员老师向刚刚被光荣地评选为八一小学大队队干的同学们表示热烈的祝贺! 沐浴着和煦的春风,此时此刻我心中有许多感想。古人言：千里之行,始于足下。少年时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生,生命的辉煌在这里奠基,繁荣昌盛的美好前景在召唤着你们.作为少先队员的你们是继往开来的一代，是一群展翅欲飞的雏鹰,肩负着振兴中华、再造辉煌的历史使命.正因此,让作为中队辅导员的我们更觉责任重大。在这里，我要给大家讲一个故事。曾经有个单位,从外面运来一大车木头,打算为食堂作柴烧，但领导突发奇想,让工人们在一堆木头里挑出自己认为有用的。大家挑来拣去,都觉得没有什么可用的。接着，这位领导又找来一个木匠，让他来挑,没想到木匠说:“那还用挑吗?每一块我都要了，大点的作椅面，长点的椅腿,小点的作木楔。”这个故事折射出的，正是我们做老师的心。同学们爱好不同,性格不一，但是,老师相信你们每一个都是有用之材,老师们愿意做辛勤的木匠．回顾这两年的工作实践，我认为我们中队辅导员的工作要点可以归纳为“四勤”,即：脑勤、眼勤、嘴勤、手脚勤。

一是“脑勤”。也就是要勤于思考,勤于动脑。点子多才能让少先队活动不断推陈出新，才能让少先队组织产生强大的凝聚力。同时,“脑勤"还要求我们要勤于学习,既要不断更新知识,也要与时俱进,及时更新教育理念。二是眼勤．不管是中队辅导员还是中队委员都要善于用眼睛去观察世界,去发现队员身上的闪光点和随时可能出现的一些细微的变化,然后再择其善者而扬之,择其“恶”者而除之。三是“嘴勤＂．嘴勤就是勤汇报、勤交流、多沟通.要把自己的设想及时与领导、同事交流，听取他们的意见、建议,及时修正、完善自己的教育方法. 四是“手脚勤"。辅导员工作不是懒汉能做的工作,它需要辅导员老师付出无数的精力和汗水。俗话说“琐事无功,累死长工".一直以来学校经费都十分紧张，办公经费尚难落实，何况要开展活动，缺少了物力要想把活动搞得红红火火，真是很难很难.这样一来,辅导员老师往往就成了学校的多面手。我们除了要担任繁重的教育教学任务以外,已少有精力投入到少先队工作中来。因此，手脚不勤快就无法胜任辅导员工作。所以，我觉得作为辅导员老师,只有具备了“四勤＂，才能把少先队工作做得更好.今天，全新的校大队部成立了，我想,通过本学期的发展壮大，我校的少先队工作一定会上一个新的台阶。展望未来,任重道远.我们一定不辜负各级领导对我们的殷切希望。我们会一如既往地热爱少先队工作，切实加强少年儿童思想教育,大力培养他们的创新精神和

中队辅导员考核标准

中队辅导员工作考核细则（试行）为发挥中队辅导员在班队教育管理中的主导作用，充分调动辅导员工作的积极性、主动性、创造性，促进班队管理工作的制度化、规范化;为辅导员聘任及发放辅导员津贴等提供依据，特制定本细则。一、考核办法： 1、辅导员考核分为《辅导员常规工作考核》和《辅导员工作成绩激励》两部分。 2、辅导员常规工作考核分采用得分制和扣分制相结合的方法。 3、辅导员考核分数＝辅导员常规工作考核分﹢辅导员工作成绩激励分。二、辅导员常规工作考核内容： 1、能及时制订本学期中队辅导员工作计划、总结，撰写活动方案，按时上交各类资料等，每项资料迟交一天扣1分，每项资料不交一次本项不得分。（10）

2、能认真组织好少队活动课，每月不得少于1次，要求队活动课有主题，有内容，有记录。少一次倒扣3分。（以班队活动记录为依据）（10） 3、每两月按规定出好一期黑板报，每期3分，（以学校检查为依据）（10） 4、每周一的升国旗仪式，佩戴好红领巾，认真组织队员参加，纪律严明、秩序井然，否则，一次扣1分。（10） 5、能做好对队干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。每月至少能组织1次班队队员干部会议，每学期不得少于3次，要求有会议记录，少开一次倒扣3分。（以队干部会议记录为依据）（10） 6、带领队员积极参加学校举行的各项集体活动。活动前进行组织纪律教育，维护纪律，确保安全。（10） 7、能按时参加学校组织召开的辅导员会议，并按要求做好应有的准备，及时落实好上级有关指示和学校有关决定，各项活动服从于学校统一指挥。迟到或早退者一次扣1分，无故缺席者一次扣2分。（以会议记录为依据）（5）

大队辅导员讲话稿

大队辅导员讲话稿篇一：少先队大队辅导员讲话稿诗人咏若兰少先队大队辅导员讲话稿尊敬的各位领导、家长、老师，亲爱的同学们大家好！六月的大地，歌如潮，花似海，2009年的“六一”国际儿童节在我们热切的期盼中姗姗而来！在此，我代表全体辅导员老师向一直关心支持少年儿童成长的各位领导、各位来宾致以最崇高的敬意和衷心的感谢，我也代表全体少先队员向辅导员老师付出的辛勤劳动表示衷心感谢!我代表所有家长朋友和全体教师祝在座的全体同学平安健康，学习进步，节日快乐！借此机会，我还要向辛勤工作的老师们表示最亲切的问候和最诚挚的感谢！感谢你们为学校少先队工作所做的一切！今天，又有167名新队员佩戴上了鲜艳的红领巾，老师祝贺你们，你们已经成为一名光荣的少先队员了，用自己的实际行动为我们胸前的红领巾增添光彩吧！全体辅导员老师们，播种明天的希望，我们重任在肩！我们将会一如既往地钟情少先队事业，不断学习和进取，积极实施体验教育、养成教育，充分发挥少先队的组织优势，切实加强学生的思想道德建设，致力于教育创新和新课程改革，用一颗蓬勃、年轻的心，成就人生最珍贵的追求！

少年朋友们，沐浴着六月的阳光，我们一起走过。红领巾飘在胸前，更飘扬在理想的天空。我坚信，明天的你们都将是参天的大树，祖国的栋梁！最后祝各位领导、各位老师身心愉快，万事如意！祝全体少先队员学习进步，快乐永远与你们同行！谢谢大家！ 2009年6月1日篇二：大队辅导员在大队委就职仪式上的讲话大队辅导员在大队委就职仪式上的讲话老师们、同学们：大家早上好！上周星期三，在学校领导和全体老师的大力支持下，在全体少先队员的积极参与下，我们举行了我校新一届大队委竞选活动。本次活动首先由4-6年级各班推选1名大队委候选人，参加学校的现场竞选。在现场竞选时，24名候选人通过竞职演讲和才艺表演来展示他们自身的素质，表达他们参与少先队工作、为队员们服务的热切愿望。最后通过全体少先队员以举手表决的方式，选出了这12名优秀的队员担任新一届大队委。让我们再一次以热烈的掌声祝贺他们！新一届大队委担负着为全体少先队员服务的重要使命。希望你们用自己的实际行动检验你们的宣言，勤奋学习，积极工作，在实践中磨砺意志，不断进取，为同学，为少先队、为学校做出贡献。同时也希望，我校的少先队员在新一届大队委的带领下，积极地开展各项丰富多彩的活

开学典礼大队辅导员讲话稿(新编版)

编号：YB-JH-0060 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑开学典礼大队辅导员讲话稿 (新编版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

开学典礼大队辅导员讲话稿(新编版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。尊敬的中队辅导员、可爱的少先队员们: 大家好!经过了一个平安、祥和、愉快的寒假，我们怀着对新年的憧憬、对新学期的向往，又回到了熟悉而幸福的乐园。XX,一个孕育着美好理想、满怀希望的一年。在这里，请先允许我代表全体行政衷心的祝愿老师们、同学们新学期快乐，工作顺利!学习进步! 我们满怀着喜悦的心情，伴随着春天的脚步，又迎来了新的学期，又回到了大家熟悉而美丽的校园。新的学期，新的开始，带来新的机会，新的挑战，也孕育着新的希望与憧憬。我相信我们的每一位老师都怀着巨大的企盼期待着你们健康地成长,希望你们长得更高、变得更懂事。而你们，也一定会用自己的言行，让老师们由衷地感到，重新出现在他们面前的学生更可爱了。在新学期开学之际，李老师给全体队员、团员们提出以下几点要求：第一，必须调整好精神状态和作息时间，争当勤奋学习的好学

少先队授旗仪式

大兴中心小学开展少先队授旗仪式更新时间：2010-04-02 12:53:23点击数：676 为了进一步增强少先队员对少先队组织的感性认识，激发队员对少先队集体的热爱，提高全校少先队员思想道德素质，继承和弘扬少先队的光荣传统，对少先队员进行集体主义、爱国主义、民族精神教育，增强学校少先队组织的力量,促进红领巾事业的蓬勃发展。3月25日下午，大兴中心小学大队部组织全校师生在校园内开展了“少先队授旗仪式”。在授旗仪式上，大队辅导员老师宣布了大队委名单、中队辅导员名单，学校领导为队干部佩戴标志，为各中队授予队旗，标志着大兴中心小学少先队各中队成立。同时，学校大队长代馨乐同学代表全体少先队员作了热烈的发言。最后，大队辅导员王老师寄语每位少先队员要好好学习、好好锻炼，学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想，多为集体着想，在少先队组织中历练，为胸前鲜艳的红领巾增添光彩，为大兴中心小学增添光彩。少先队活动仪式一般程序发表时间：2010/10/19 16:42:18 主题中队会的队会仪式是少先队的基本仪式，召开主题中队会都要举行队会仪式，共青团中央已对此做过统一规定。举行队会仪式能够给队员一种庄严的感觉，使他们增强荣誉感和责任感，是向队员进行组织教育的一种有效形式。因此，少先队辅导员和少先队员要高度重视。主题队会的程序：一、预备部分：整理队伍，清点人数。中队在举行队会仪式前，要先集合列队，整理队伍，由小队长向中队长，中队长向中队辅导员报告出席人数。报告时的口令及动作如下：（1）中队长整队宣布：中队会准备开始，各小队整队报告人数。（2）小队长出队整队：立正！向右看齐，向前看，报数。小队长整队完毕，然后跑到或跨到距中队长约两步的位置立定，向中队长敬礼，中队长还礼，小队长报告：“报告中队长，第一小队有少先队员x人，出席x人，（缺席x人）。报告完毕。”中队长答：“接受你的报告。”中队长敬礼，小队长还礼后回到本小队前，发出“第一小队，稍息！”的口令，站立原位。（3）各小队依次报告完后，中队长转身面向中队辅导员敬礼，中队辅导员还礼，中队长报告：“报告中队辅导员，本中队原有少先队员×人，出席×人。队会一切工作准备完毕，请您参加，并给予指导，报告完毕。” （4）中队辅导员回答：“接受你们的报告，参加你们的队会，并预祝你们的主题中队会圆满成功。”(根据队活动的内容提出简要希望或祝贺)中队辅导员敬礼，中队长还礼。二、正式部分：包括队会仪式和活动内容。 1、中队长向全中队发出“全体立正！”的口令。宣布：xxxx 主题中队会现在开始。 2、出旗、敬礼（鼓号齐奏出旗曲，中队旗手执旗，护旗手敬礼，全体队员行队礼时目送队旗前进，出旗方向是逆时针绕场。）礼毕。 3、唱队歌（要有指挥和伴奏）。全体请坐。

辅导员发言稿,年终总结

让每一滴水珠都闪烁太阳的光辉 ■北京交通大学辅导员孙慧环年月，我满怀激动与不安迎来了第一批学生，从那时起，我和辅导员工作就结下了不解之缘。年来已经带过多名学生。我觉得，和学生在一起是最快乐的事情，让学生最大程度受益、让每一滴水珠都闪烁太阳的光辉是辅导员的最大成就和最高荣誉。作为一名辅导员，要真正走进学生心里，必须用心帮助每一个学生，绝不让一个学生掉队。至今，我仍清楚地记得级法律班一名学生的特殊经历。该生在中学时非常优秀，高中就加入了党组织。刚进入大学时，由于没能如愿读上自己喜欢的专业，她产生了厌学情绪，家长也希望学校给孩子转专业。针对这种情况，我和这位同学进行了多次长谈，同时邀请专业课教师给她讲法学专业的发展前景，请优秀毕业生、高年级学生和她交流工作、学习的体会，就这样逐渐化解了她对专业的不满情绪。在她年的学习、生活中，我还时时关注她的情况并加以引导。毕业时，这位同学不但出色地完成了班级团支部书记、入党联系人等工作，还以优异的成绩考取了法律专业的硕士研究生。在工作中，我还养成了一个习惯，即适时整理“特别档案”，这份档案里记录着每一个违纪受处分学生的成长历程。为了不让一个学生掉队，我会定期与他们进行深度谈话，并将交流思想动态和鼓励学生进步作为中心话题，绝不“老生常谈”他们犯过的错误。如果说有什么“特别的爱给特殊学生”的话，那就是，我会因人而异地为特殊学生设计“成长绿色通道”，引导他们积极地参与学校的各项活动。事实证明，我努力的效果是明显的：每一名受处分的学生后来都取得了比较大的进步，有名同学因为表现突出，还获得了校级三好学生、优秀学生干部等荣誉。我的学生中还有一个特殊群体——文体特长生。他们各有所长又个性鲜明。为了达到寓教于无形的目的，针对英语和法律专业的特点，我精心设计了外语晚会、模拟法庭、体育文化节等活动。在轻松的氛围里，他们不仅展示了特长和才华，还体会到专业学习的乐趣。我们不知不觉成为了朋友，他们有了心里话也特别愿意和我说，我说的话他们也更容易听进去了。辅导员工作的舞台是宽广的，我们不仅应该做好校内学生工作，也可以而且能够在祖国需要的时候走出校园、率先垂范，抓住契机与学生共成长。年月，经过重重考核，我有幸成为北京奥组委奥林匹克公园北区场馆群的观众服务经理。面对庞大的志愿者队伍，千头万绪的工作任务，如何严密组织、有效运转起来，这是对我莫大的考验。但我坚信：多年辅导员工作的积累一定能帮我克服一切困难！面对每一名学生志愿者，我始终提醒自己：只要跟学生们在一起，我就是他们的辅导员。奥运志愿服务时间跨度长、内容又很枯燥，我所在的场馆，露天工作岗位高达以上。为了使志愿者能够始终保持激情与活力，我从志愿者选拔开始，认真记录下了每一名志愿者的特点，并为他们安排了相应的工作岗位。随后，我组织了志愿者专业技能培训，并在志愿者的管理协调、思想引导、情感沟通方面投入了

在硕士生导师聘任仪式上的致辞

在硕士生导师聘任仪式上的致辞在硕士生导师聘任仪式上的致辞尊敬的各位老师及同学：金秋十月，又是丹桂飘香！今天我们怀着激动的心情，带着美好的憧憬，云集xx大学。 xx大学是一所拥有百年历史的名校，能成为xx大学其中的一员是一件光荣的事情。作为社会兼职导师，今天我有幸作为其中一位代表，和大家一起参加xx大学硕士生导师聘任仪式，倍感光荣的同时感谢学校给予的机会。按照“xx大学硕士专业学位研究生指导教师条例”，社会兼职的硕士生导师主要负责职业设计、技能培训和专业调查研究、论指导等。我和其他受聘的导师一定会恪尽职守，做好每个人份内的工作。 “读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习！”xx大学作为一所研究性大学，也应该兼顾实践特色。学科教育重点培养学生的基础知识和综合能力，侧重于“是什么、为什么”；职业培训重点培养学员的职业能力，侧重于“怎么做”，其验证不在于逻辑而在于成果，其唯一标准就是成就。学科教育和职业培训都有其自身的优劣势。因此，建议学校大力借鉴职业培训的积极元素，实现二者的兼容互通、优势互补。因此，学校应该创造鼓励走出去实践的浓厚氛围，

鼓励师生到企事业单位兼职和社会实践，使得我们的老师成为“知、行、言”三者完美结合的双师型老师；同时使得我们的毕业生理论方面在行，到企事业单位能尽快上手，成为用人单位抢手的人才！在座的还有研究生，你们将是国家和社会发展的栋梁之才。我真诚希望大家树立良好的心态，尊奉“真、细、实”，褪尽浮华和浮躁；希望大家不管是将的研究工作还是将的就业工作一定要确立正确的方向，务必适合社会、企事业单位的需要和个人实际情况；希望大家有了正确的方向就要扑下身子，努力实践提高和充实修炼，把身边点点滴滴每一件小事做精、做专、做透，只有量的集聚才会有质的飞跃。只有这样，你们将的发展之路才会越越宽阔，越越畅通。你们永远都是xx大学的骄傲，xx大学的世界因为你们而绚烂多彩！明德新民，止于至善！衷心祝愿xx大学百尺竿头更进一步，不断实现新的历史跨越，永葆百年名校的勃勃生机！衷心祝愿各位同学心态好，路子好，修炼好，将职业发展会更好！谢谢!

校外辅导员制度

许昌市第十八中学及附小校外辅导员工作制度为了进一步全面实施素质教育，加强对青少年思想道德教育，我校特在社会上诚聘了一批校外辅导员来校指导各中队工作；他们就有关安全、卫生、思想道德、优良传统教育等举行相关活动，同学校加强沟通，互通信息，努力形成共识，全面提高学生素质。为使其更好工作特制定本制度。一、聘任制度 1、共青团、大队部为每个年级组聘请一名以上校外辅导员； 2、学校根据少先队建设和教育的需要，校外辅导员应该选择各行各业的模范代表人物，并热心致力于少先队事业。一般选聘以下各类校外辅导员：（1）各行各业的优秀团员和青年；（2）离退休干部，关心下一代协会成员；（3）具有一技之长（如文艺体育、科技才能）社会志愿人士和社区热心人士；（4）家长积极分子；（5）部队解放军、警察等； 3、校外辅导员的聘任仪式在每年十月举行，与新队员入队仪式一并进行；每期校外辅导员聘任期为一年以上后，如中途需再增加校外辅导员，利用其他队活动时间再举行聘任仪式； 4、校党支部或德育处为校外辅导员颁发专门的聘书； 5、若不能继续担任校外辅导员，应该由校党支部或德育处收回校外辅导员聘书，实行解聘；二、工作制度第一条思想进步，作风正派，热爱少年儿童，不断提高自身综合素质，提高辅导少先队员、团员、学生健康成长和指导开展团、队活动的学识和能力。第二条了解共青团、少先队工作的目标和要求，掌握团、队工作基本规律，认真学习和掌握团、队重要文件制度精神和重点品牌活动内涵要求。第三条熟悉中小学素质教育、未成年人思想政治教育的基本政策和要求，对涉及中小学生的重要法律规章比较了解。第四条逐步了解掌握少年儿童身心成长的规律，充分尊重少年儿童主体性地位。

大学辅导员开学演讲稿

大学辅导员开学演讲稿大学辅导员开学典礼演讲稿青春是人生奇妙的旅程，它像一颗流星转瞬即逝，但我却要努力让它成为生命中最美的时光。我是一名80后的辅导员，带领一群90后的青年。青春背后的青春，我要用奋斗去装点。或许你会说，30多岁的人了，青春已经过了一大半,奋斗有什么意义呢?我想告诉亲爱的朋友们，假如把人的一生比作是时钟的24个小时，按照平均年龄80岁计算，一年是18分钟，我的人生时钟才刚刚上午10点。是不是比你想象的早了很多?才上午10点，我凭什么选择懈怠。所以我义无反顾选择了奋斗，我想成为优秀的辅导员，上得了赛场，下得了厨房，带得好学生，hold住课堂;所以在繁重的辅导员工作背后，我还有论文、有比赛，常常忙得我晕菜。也许，有的人会说：瞎折腾什么啊， NO做NO DIE,可是没有这扑扑愣愣的折腾，哪里能见到飞翔的精彩。所以。我的人生信条是NO做NO FLY我是辅导员，青春背后的青春，我要做90后的榜样。所以，我就是要面对困难，去努力，去奋斗，哪怕有一天撞得头破血流，我也绝不回头。至少，等我老了以后想起这段青春时光，我可以嘴角上扬，骄傲地告诉我的孩子：看哪，这是我最美丽的青春时光，我为之勇敢过，奋斗过。青春不怕失败，奋斗才最精彩。没有俞敏洪的三次高考，

哪来现在的新东方;没有马云创业的梦想，哪来如今的淘宝网。李宇春、郎朗，都是青春偶像，每一位都是因为奋斗而美丽，因为奋斗而发光。大学，为青春增添了无限活力，为青春注入了无限的能量。为了中国梦而奋斗就是青春硬道理。青春的奋斗路上有鲜花，也有泪水;有收获，也有失落。青春的奋斗路上需要爱的力量，我是辅导员，我用爱陪伴你青春的成长。该奋斗的又岂止是青春呢，当我们看到年过花甲的企业家王石计划第三次征服珠穆朗玛的时候;看到74岁从监狱保外就医选择创业的褚时健老先生的时候;看到94岁高龄仍然奋战在教学教学第一线的周小燕教授的时候，我们，作为当代的年轻人，有什么资格选择享受。96年前中国的年轻人用五四运动谱写了一曲青春的赞歌，96年后的今天我们仿佛还能感受到那历史脉搏的跳动，这是青春和奋斗穿越历史的共鸣。96年后的今天，改革的历史需要我们用奋斗去书写。习总书记告诉青年：只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民做出了奉献的青春，才会留下无悔的青春回忆. 现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。我们是拥有光荣传统的中国青年，我们一定会不辜负党和人民的殷切希望。奋斗的青春最美丽，我们要用奋斗的青春在实现中国梦的历史征程上奏响最华美的乐章。作者简介：舒小立，女，西南石油大学电气信息学院团委副书记，曾获得四川省第二届高校辅导员职业能力大赛二

在教育人才小高地挂牌仪式上的致辞

2018年在教育人才小高地挂牌仪式上的致辞在**市教育人才小高地挂牌仪式上的致辞尊敬的领导、各位来宾、同志们：大家好！很高兴今天我们聚集在这里为**市教育人才小高地挂牌。首先，我代表**学院党政、**学院1万多名师生员工对参加挂牌仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！我院作为**市唯一一所本科院校，在70多年的办学历程中，始终以为**市培养基础教育师资为己任，为边疆民族地区培养了5万多名各级各类人才。近年来，**市获得了跨越式的发展，学院也在不断的壮大，并于18年升格为本科院校。但目前我院的底子薄、基础弱，各项办学条件与合格的本科院校还有较大的差距，其中师资力量尤为突出。我院升本第一年，学院专任教师缺口近100人，正高级职称仅占专任教师总数的1.46%，具有博士学位教师仅2人。较低水平的师资队伍不能满足我们举办本科教育的需要。因此，我院升本以后大力实施人才强校战略，通过加强组织领导、强化制度建设、加大引进与培养力度、营造良好工作环境等方式打造一支素质优良、结构合理、实力雄厚的师资队伍。经过几年的努力，学院改善了师资队伍的状况。截止目前，学院有专任教师450人，有副高级以上职称129人（其中正高级职称14人、副高级职称115人），具有硕士以上学位的教师有216人（其中博士6人）。教师队伍的数量、具有硕士以上学位教师的比率都有了较大的提高。但教师队伍中具有高学历、高职称教师的比率、特别是具有博士研究生学历、正高级职称的教师比率仍较低；教师队伍中在全国、全区范围内有较大影响力的教师仍较少。另一方面，我院在加强师资队伍建设中还遇到了巨大的困难，目前学院正处于发展阶段，面临着新校区建设等艰巨任务，办学资金非常紧张；学院还地处边境欠发达地区，工作环境与生活待遇与大城市有一定的差距，留住人才不易，引进人才更难。面对困难，市委、市政府、市委组织部、市人社局都给予了我院巨大的帮助。此次**市教育人才小高地能落户我院更能体现出市委、市政府对我院人才队伍建设支持的决心。在此我代表**学院党政、**学院1万多名师生员工对市委、市政府、