企业招聘申请表

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招聘申请书

申请日期年月

工资申请书格式范文

工资申请书格式范文 篇一:工资申请书2015 申请书 尊敬的领导,您好! 感谢您在百忙之中倾听我们的心声 能够在周村农商行工作是我们的荣幸 ,拥有这样一批高素质又体恤员工的领导和一支优秀的团队,我们是幸运的陪伴着我们的银行从信用社走到农商行,我们努力地付出着,有欢笑也有泪水大堂经理是一个特殊的岗位,办理不了业务却要熟知每一项业务,长时间的站立是我们每日的课程大堂经理是连接客户和柜员的纽带,每天从客户开始进门,我们就需要不停歇的忙碌,迎接客户,了解客户需求,指导客户业务,为客户和柜员带来了极大的方便的同时我们也学到了很多知识,学会了怎么面对客户的不满和指责以及解决客户提出的各种要求不管遇到何种情况我们从未退缩从未放弃,我们用自己的努力、勤奋、机智和感恩来回报领导的知遇和培养 可是物价的居高不下以及我们大多数人处于上有父母需要供养下有子女需要抚养的阶段,一个月一千六百块钱的工资让我们的生活捉襟见肘、入不敷出 所以在此我们恳请领导根据我们的实际生活的困状和我们所担任的这份重要的角色以及我们可以为周村农商行

所作出的贡献,能够同意我们这份难言也是当务之急之请,提高一下我们的待遇 1、尊敬的领导,从农商行有第一批大堂开始我们在这个大家庭已经四年了,可是我们的工资只有1600,尊敬的领导这1600元对上有老下有小的我们如何谈供养家庭?尊敬的领导,我们大堂人数虽然不 多,但是我们完成存款的能力真的比很多正式员工的能力都强,以前我们有存款完成额奖励,这至少让我们有了一些动力,也多了一份收入领导可以统计一下我们以前的存款情况,16个人对咱们拥有500多人的农商行来讲只是寥寥数人,这寥寥数人的奖励对咱农商行来讲更是九牛一毛,但是这个奖励却是我们工资的三分之一!可是就连这个我们都要被剥夺么? 2、尊敬的领导,每当有电子产品任务的时候也是我们最心寒的时候,每个行里分多少任务,柜员就有多少奖励,可是所有的激活业务都是我们大堂来完成,哪怕是中午十二点半吃不上饭我们也要为客户激活完产品,因为我们知道产品的激活的情况直接和行是挂钩的,我敢说每一个大堂都用自己的手机为客户激活过手机银行产品,而且大部分的手机银行产品激活都是在我们自己的手机上完成的!可是就这样,奖励和我们一点关系也没有,哪怕,激活一个产品我们有五毛一块的奖励也是对我们付出的一种肯定啊,领导!

工资申请书范文

工资申请书范文 【篇一:工资申请书怎么写(共6篇)】 篇一:涨工资申请书范文大全 申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年 半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导 和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开 发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等 产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公 司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业 不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞 争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时 刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工 作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我 要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很 多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加 上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之 日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们 拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚 无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断 上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们 来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真 的很无奈?? 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些 浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际 生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难 言之请。我们一定会努力工作的。 此致

员工招聘录用表格

员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表(A) ●企业应聘人员基本情况登记表(B) ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表(A) ●企业应聘人员面试评价表(B) ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书

1、企业员工招聘申请单 填表说明: 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请,由用人部门填写后,交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位,填写一张表。

2、企业招聘工作计划表 填表说明: 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划,由人力资源部门填写,通知相关单位。

3、企业招聘工作时间进度表 单位名称:填表日期:年月日 填表人:审核人:总经理: 填表说明: 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时,安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕,并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称:填表日期:年月日

填表人:审核人: 填表说明: 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时,征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

涨工资申请书范文大全

申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从2012年8月2日加入恒达公司,至今已经半年的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈…… 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 领导您好! 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX 多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。 3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼

提工资的申请书怎么写

提工资的申请书怎么写 【篇一:加薪申请书(范文)】 加薪申请书(范文) 加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等 审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量 写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈 加薪的问题。 下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开 始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。 范文一 xx您好: 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制 度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工 作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和 地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不 要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、 认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。此致 敬礼

工资申请书模板

工资申请书模板 尊敬的领导: 您好! 我自* *年**月份有幸进入公司以来,近半年了,期间始终抱着”是我家,繁荣靠大家“的信念以快乐饱满的情绪投入到工作 学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求 把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出 了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作 技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给 予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提 升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强 度不断加大。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发 展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且 目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现 有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素,为了能更好地为 公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪

申请,申请从**年**月**日开始工资提升到(**XXX元/月)人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创 造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考 核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是 一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休 息时间和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的 最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低, 以及工作心情的好坏。在这里我不用说自己工作做得怎么样、工 作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解, 您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是”居功自傲“,我所付出的谈不上”功“,所以请不要误 会我的本意,我只是实话实说。我相信:只要付出,就会有收获! 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个 努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向 更高的目标迈进。当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

加工资申请书范文

加工资申请书范文 【篇一:加薪申请书(范文)】 加薪申请书(范文) 加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工福利,工作一段时间以后可以要求加薪,提前写一封加薪申请书,等 审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。 所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量 写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈 加薪的问题。 下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开 始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。 范文一 xx您好: 我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先 感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加 入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认 认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里 得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出 加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下: 我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制 度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工 作的理念,我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和 地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不 要误会我的本意,我只是实话实说。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我 诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、 认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重 要但这不是我惟一的追求。此致 敬礼

个人工资调整申请书

个人工资调整申请书 你们好! 首先,我有幸进入XX与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的XX正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。 一直以来我都认为XX这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。 几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。 通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励: 第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,

所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。 第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。 目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。 鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越! 此致

涨工资申请书(完整版)

涨工资申请书 涨工资申请书 第一篇: 涨工资申请书 申请书文1 xxx科长: 您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复。 申请人: 申请日期: 申请书文2 尊敬的领导: 您好!作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。 现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准! 申请人: 申请日期: 申请书文3 尊敬的总经理: 您好,怀着十分复杂的心情提交此次申请报告,我是20xx年6月进入公司的,即将为公司工作满五年整,首先感您对我的关心和帮

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工资调整申请书 工资调整申请书 时间过得真的很快,我自201X年1月3日加入青海省12316三农服务平台担任话务员一职到现在已经5个月了。这份工作是我毕业以来的第一份工作,我很喜欢这个平台,更热爱自己的工作,用心投入到工作学习中,虽然在工作中出现一些错误,但及时认识到错误并且改正错误,力求把工作做得尽善尽美,对平台的发展做出了自己应尽的责任,并且在领导和同事的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的经验。 目前我所负责的工作内容有: 第 一、早晨打扫办公室卫生创办一个良好的工作环境,接听每日的来电并做好转接电话工作;第 二、微博的发布与管理,主要包括专家在线、农牧气象、信息报道、农牧动态、12316在行动;第 三、网站的发布与管理,主要包括热线问答、通知公告、热线动态、农牧气象、热线供求、座席安排;第 四、报刊书籍的签收、整理;第 五、典型案例的编写,每月编写两期典型案例,每期典型案例编写四个案例分别为种植技术方面、养殖技术方面和政策法规方面的,编写完成后按时给农业部市场与经济信息司徐佳男老师邮箱和旺杰主任的邮箱发送邮件,然后做好电子保存;第 六、每周星期五向信息中心周海红老师搜集

市场价格信息,并发到百姓一时间通联群,做好电子档保存和纸质保存;第 七、专家值班表的制作,月末上传到12316网站的座席安排板块上,特殊时期制作应急值班表;第 八、整理日常接听电话、来电资料、通知第二天值班专家。 非常感谢平台领导对我的栽培和帮助,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,为了能更好的为平台效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向平台领导提出加薪申请,我希望月薪是1800元,希望领导对我的申请予以考虑并批准为盼。 谢谢! 当然加薪不是目的,只是希望让我做得跟好!我一定会努力工作的。 此致 敬礼! 申请人: 王庆芳 申请201X年5月23日 工资调整申请书二 xxx总: 您好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导

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涨工资申请书 涨工资申请书1 尊敬的领导: 我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作 还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是 比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在公司的这个岗位上我一 直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。 随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事 们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快, 才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人 的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。 自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直 认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽 的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语 和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上 再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 自有幸进入公司以来,已有xx年,期间一直担任公司xxx(当时 部门就我一个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下 至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包 括xxx)、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司 添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘 记公司深情厚意。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无 论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资 水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为 了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公 司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作

公司应聘表模版

应 聘 登 记 表 应聘职位: 填表时间: 年 月 日 编号: 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 婚否 血型 星座 健康状况 政貌 驾照 是否能调整工作岗位 毕业院校 学历 专 业 现职单位 职务职称 户籍所在地 身份证号码 期望薪资 现家庭住址 邮编 电话 教育/培训经历(从高中起填写) 时间 院校 专 业 学历/证书 工 作 经 历 时间 公司名称 职位 工作内容 离职原因 家庭情况 称谓 姓名 工作单位 职务 年龄 自我评价: 您的性格特点: 能否出差: 到岗时间: 签 名:

面 试 评 价 表 说明:1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写,“1”为高分值,“5”为低分值;“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定;“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页,由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值: 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好; C 、一般; D 、较差 面试人: 面试时间: 面试评价二 综合评价: 建议岗位: 面试结果: 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人: 面试时间: 预定上岗时间: 用人单位负责人: 实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片2 张) 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

公司员工增加工资申请报告

公司员工增加工资申请报告 美国福特汽车创始人福特先生就增加说过:“再没有比工资更重要的问题了,因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提高决定着这个国家的繁荣。”而在这个物价涨的像头发一样快,工资涨得像眉毛一样慢中国职场,想要过上好生活,涨工资申请是必不可少的。 面对近年来,劳动力工资上涨已成必然趋势,职场员工怎么提出涨工资的申请?关于申请书怎么写,相信只有拿出实际行动,才能有所收获,以下的涨工资申请书范文,希望能够对大家的加薪申请启到参考作用: 尊敬的领导: 您好!本人某某某,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。 1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200-500元不等。 2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的

娴熟。 3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。 4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢! 在完成涨工资申请书后,建议员工选择一个合适的方式与时间与老板交流,最好是面对面的提出申请,如果老板当场拒绝你的申请,也不要气馁,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考虑,不要忘了询问大概什么时候有回复,以免在递交涨工资申请书后,员工的加薪要求变得不了了之。

工资申请书怎么写(共6篇)

篇一:涨工资申请书范文大全 申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?? 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 领导您好! 本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 2、xxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点),远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥xxx/月。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。 3、以xxx内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 xxx科长: 您好!

工资申请报告范文3篇(完整版)

工资申请报告范文3篇 工资申请报告范文3篇 工资申请报告范文篇一: 加工资申请报告 领导们: 您们好! 我是xx年7月来公司上班的,一转眼已经5个月多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这5个月的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈总和夏工对我的栽培和帮助。 不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧,我目前的工资是太低了,在长沙这样一个消费水平高的城市,每个月工资不够花,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的工资加到3500元,通过这段时间的接触,我觉得陈总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。 如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。 期待您的答复! 工资申请报告范文篇二: 尊敬的领导,您好!

时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月 五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈

涨工资申请书范文(精简版)

涨工资申请书范文 涨工资申请书范文 我自入职公司以来已经有接近7 个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,我尊敬他们,并且和他们相处融洽,虽然出门在外,但是在这里让我又找到了一种家的感觉,虽然我不是一个很活泼的人,但是我是一个很踏实的人,我也不是一个很能干的人,但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的,我有信心去做好公司交给我的事情,去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会,所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法,还有很多,没能都写出来,但是在心里我一直都怀着一颗感激的心,感谢你们! 我相信,只要付出,就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工,作为公司的普通一员,我一直兢兢业业的付出着,在做好我本职工作的情况下,我也很热心的帮助同事,因为我知道无论我还是同事,我们都是为公司服务的,只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是义不容辞,心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7 个月,我的工资由试用期的10元/ 月到现在的10元/ 月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利,但是我理解,理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员,我深感荣幸。想想公司领导的厚爱,我觉得自己应该更加努力的的工作,可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请,申请现工资为:元/ 月,希望公司领导能批准我的请求! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我能更好的为公司效

工资申请书范文

工资申请书范文 篇一:工资申请书怎么写(共6篇) 篇一:涨大全 申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业加入**公司,至今已经一年半的时间。**作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做****等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如****等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对*****进行学习、研究,作为**行业不可替代的**,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在**工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到

了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省??现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?? 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。 此致 敬礼 涨薪申请书范文 领导您好! 本人从毕业后一直在xxx工作,至今已经是第xxx个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往

薪资申请书

薪资申请书 尊敬的领导: 您好! 我是XXXXXXX,从201X年6月毕业来公司算起,我已与公司走过了三个年头,随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在公司我一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,我也积极参加工程师晋级培训,学习各种工作软件和汽车理论知识,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。在此,我感谢公司领导对我的栽培和帮助。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪在原基础上增加XXX元(原月薪扣除五险一金后为XXX元)。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。那么在这里我简单叙述这三年里我在公司所做的主要工作,包括: 1、201X年6月—201X年9月:焊装车间和总装车间各实习两个月、一个月; 2、201X年10月—201X年3月:1)办理焊装工艺辅料核定和编制MS3侧围焊接工艺卡;2)处理焊装车间侧围的工艺优化和夹具调试事宜;3)焊装车间工艺问题处理和工艺纪律检查;4)MS3焊装夹具招标评审; 3、201X年4月—201X年12月:1)编制S35总装底盘工艺卡、工艺流程图;2)编制MS3总装底盘ET、PT版本的工艺卡和工艺流程图;3)MS3 ET至PT1阶段总装底盘工艺指导;4)S30总装底盘工艺优化;5)处理前副车架拧紧机转固事宜;6)办理发动机安装工位改造事宜;7)现场底盘工艺问题处理和工艺纪律检查;8)内饰打标机和加注机技术招标评审;9)核定MS3初版工位器具;10)编制S35的PFMEA文件;11)编制工艺BOM;12)新供应商考察;13)花荄二期规划评审。 4、201X年1月—201X年12月:1)编制MS3总装底盘PT、PP版本的工艺卡和工艺流程图;2)MS3 PT2至PP阶段总装底盘工艺指导;3)核定MS3工位器具;4)核定MS3底盘工时和人员;4)处理底盘五轴轮胎拧紧机和单轴拧紧电枪招标事宜;5)与设备厂家进行技术交流事宜;5)处理单轴轮胎拧紧机的安装调试事宜;6)处理前后副车架工位改造招标和实施事宜;7)处理底盘工位优化和工位改造事宜;8)处理前后副车架分装工装设计、制造、安装、调试相关事宜;9)MS3底盘工艺优化;10)处理底盘工具优化及改造事宜;11)处理S30(S35)工艺优化事宜;12)现场底盘工艺问题处理和工艺纪律检查;13)编制工艺BOM;14)新供应商考察;15)花荄二期规划评审。 5、201X年1月—今:1)编制五座MS3底盘SOP版本的工艺卡和工艺流程图;2)编制七座MS3 ET—SOP阶段工艺卡和工艺流程图;3)办理MS3七座新增工装夹具事宜;4)MS3七座现场工艺指导;5)办理五轴轮胎拧紧机和单轴拧紧电枪安装调试事宜;6)与设备厂家进行技术交流;7)办理底盘新增工位器具事宜;8)MS3、S35底盘工艺优化;9)新供应商考察。 根据以上的主要工作内容,我提出这样的薪资要求,我不是想“居功自傲”,而是我一直坚信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到提升薪资的要求,我诚恳的希望您能对我提出意见或建议,让我在今后的工作中更能明确方向和目标,这样才能提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 当然,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。 期待您的答复。 此致 敬礼! 申请人: 申请日期:201X年5月16日 XX部部长签字区: 主管领导签字区: 人事部部长签字区:

公司招聘表格模板

公司年度招聘计划书

招聘计划目录 XXXXX有限公司 招聘计划书简介:........................................................ -1 - 招聘计划 1. 招聘目的及意义:..................................................... -3 - 2. 招聘原则:........................................................... -3 - 3. 上年度招聘回顾及总结............................................... -3 - 4. 现行发布岗位招聘信息:............................................. -3 - 5. 招聘方案设计:....................................................... -5 - 5.1. 现场招聘 ....................................................... -5 - 52网络招聘 ......................................................... -5 - 5.3. 主要招聘途径: ................................................ -5 - 5.4. 补充招聘途径: ............................................... -5 - 6. 招聘的实施:......................................................... -5 - 6.1. 第一阶段: ..................................................... -5 - 6.2. 第二阶段: ..................................................... -6 - 6.3. 第三阶段: ..................................................... -6 - 6.4. 第四阶段: ..................................................... -6 - 6.5. 第五阶段: ................................................... -6 - 7. 公司面试............................................................. -7 - 8. 录用决策............................................................. -7 - 9. 入职培训............................................................. -7 - 10. 招聘效果统计分析.................................................. -8 -

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