深圳市保安员职业规范

深圳市保安员职业规范
深圳市保安员职业规范

深圳市保安员职业规范

1.职业范围

本规范规定了保安员的申报条件、从业资质、考核方法以及考核的基本内容。

本规范适用于深圳市除高级保安技师以外其他各等级保安员的职业技能鉴定和相应的职业培训。高级保安技师的职业规范另行制定。

2.职业概况

2.1职业名称

保安员

2.2职业定义

保安员是指由保安服务组织依据国家有关法律、法规的规定聘用,依法从事保安服务工作的从业人员。

2.3职业等级

本职业共设五个等级,分别为:初级保安员(国家职业资格5级),中级保安员(国家职业资格4级),高级保安员(国家职业资格3级),保安技师(国家职业资格2级),高级保安技师(国家职业资格1级)。

2.4职业环境

室内、室外

2.5职业能力特征

项目非常重要重要一般

观察能力√

理解能力√

自学能力√

思维判断能力√

表达能力√

人际沟通能力√

自我控制能力√

自卫与制服犯罪能力√

应变能力√

身体素质能力√

解决实际问题能力√

2.6基本文化程度

初中毕业

2.7培训要求

2.7.1培训期限

全日制职业教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级保安员200标准学时,中级保安员不少于150标准学时,高级保安员不少于200标准学时,保安技师不得少于240学时。

2.7.2培训教师

具有公安、法律专业中专以上学历(含中专)或相关专业大专以上学历(含大专),从事公

安或相关行业工作一年以上者,可担任初级保安员培训相关科目的教师;具有公安、法律专业或相关专业大专以上学历,从事社会工作满三年以上并具有助教资格以上者,可担任中、高级保安员培训相关科目的教师;具有公安、法律或相关专业本科以上学历,有丰富的公安或相关行业实践经验,具有讲师资格以上者,可任保安技师培训相关科目的教师。

2.7.3培训场地及设备

教学条件完善的标准教室,保安职业资格培训必备的教学设备以及必要的军事技能训练场地。

2.8鉴定要求

2.8.1适用对象

从事或准备从事本职业的人员。

2.8.2申报条件

-----初级保安员应当具备以下条件之一

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得由行业主管部门颁发的资格证和上岗证。

(3)实行毕业证、职业资格证书双证制度的职业(技术)院校毕(结)业生。

(4)连续从事本职业工作两年(含两年)以上。

-----中级保安员应当具备下列条件之一

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得相应结业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)连续从事本职业6年(含6年)以上,参加中级职业资格培训合格并取得结业证书,经单位推荐或个人申请,报市劳动部门核准后,可提前或越级申请中级职业资格鉴定。

(4)以中级职业技能为培养目标,实行毕业证、职业资格证书双证制度毕业的已取得初级职业资格证书的职业(技术)院校毕(结)业生。

-----高级保安员应当具备下列条件之一

(1)取得本职业中级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业6年以上。

(3)连续从事本职业10年(含10年)以上,参加高级职业资格培训合格并取得结业证书,经单位推荐或个人申请,报市劳动部门核准后,可提前或越级申请高级职业资格鉴定。

(4)取得本职业中级职业资格证书,且具有本专业或相关专业大专(含大专)以上学历,连续从事本职业2年以上并经本职业高级正规培训达标准学时数取得毕(结)业证书者。

-----保安技师应当具备下列条件之一

(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业资格证书,且具有本专业或相关专业大专(含大专)以上学历,连续从事本职业4年以上,并经本职业技师正规培训达标准学时数取得毕(结)业证书者。

2.8.3鉴定方式

本职业各级别的鉴定包括理论知识考试和操作技能考核。

(1)理论知识考试采用闭卷笔试,考试题目从题库中随机提取,按标准答案评分。

(2)技能操作考核采用现场实际操作方式来进行考核。

(3)考试成绩采用百分制,理论知识考试和操作技能考核各达60分以上者为合格。

(4)技师还需进行综合评审。

2.8.4考评人员和考生比例

(1)理论考试:20名考生配1名考评人员。每个标准教室不少于2名考评人员。

(2)实际能力考核:1名考生配3名考评人员,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。

2.8.5鉴定时间

(1)各等级理论知识考试时间为120分钟。

(2)实际操作考试时间按实际操作考核项目所需时间为准。

2.8.6鉴定场所设备

理论知识考试在标准教室进行。技能操作考试在具有满足技能操作鉴定条件的场所进行。3.基本要求

3.1职业守则

热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱本职,忠于职守,遵章守纪,刻苦钻研保安业务知识,增强技能和体能,提高自身素质,勇于护法,积极协助公安机关,为社会提供优质的安全服务。

3.2职业道德

3.2.1尽职尽责地做好本职工作,积极协助公安机关维护社会治安,制止不法行为,及时将违法犯罪嫌疑人扭送公安机关处理,保护服务单位的人身财产安全。

3.2.2遵守国家的法律法规,不得充当某个组织或个人的保镖、打手或私自为他人提供保安服务;不得行使警察的职权;不得阻碍国家机关工作人员依法执行公务;不得非法剥夺、限制他人人身自由;不得罚款或没收财物;不得扣押他人证件或者财物;不得处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议;不得侵犯他人人身权利;不得私藏、持有和使用警械及杀伤性武器。

3.2.3自觉遵守法律法规,依法履行职责。当国家、集体和个人的生命财产受到非法侵害时,应当挺身而出。

3.2.4文明执勤,礼貌待人,保护他人隐私。

3.2.5廉洁奉公,不谋私利。

3.2.6遵守服务单位的各项规章制度,严守服务单位的商业机密。

3.3基础知识

3.3.1保安基础理论知识

(1)现代保安服务业的产生和发展及历史背景。

(2)保安服务行业基本特征、地位和作用。

(3)保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序。

(4)禁止保安服务组织和保安员从事的活动。

(5)保安员应具备的基本素质及行为规范。

(6)保安员的职责和权限。

(7)保安员的职业定义及其与人民警察、治安员等相关职业的联系与区别。

3.3.2保安业务知识

保安人力服务知识,包括保安门卫、守护、巡逻知识;保安礼仪知识;安全技术防范知识;消防安全知识;处置各类突发事件的知识;军事队列知识;现场保护常识;保安员其他特殊性勤务知识。

3.3.3保安专业技术知识

安全技术防范知识、消防安全技术知识、专业计算机技术知识。

3.3.4与保安业务相关的法律、法规知识

(1)《中华人民共和国宪法》有关知识

(2)《广东省保安服务管理条例》

(3)《广东省保安服务管理条例》实施细则

(4)《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关知识

(5)《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》有关知识

(6)《中华人民共和国民法通则》有关知识

(7)《中华人民共和国合同法》有关知识

(8)《中华人民共和国消防法》有关知识

4.工作内容及技能要求

本标准对各级别的工作要求依次递进,高级别包括低级别的内容。

4.1初级保安员

职业功能: 一、保安基本业务

工作内容:(一)门卫保安服务

技能要求:1、能准确使用普通话或粤语与客户单位及工作对象交流;2、能通过观察发现各种可疑情况和问题;3、能简明扼要作好当班相关执勤记录;4、准确掌握辖区派出所、火警、警匪、医疗急救电话;5、能指挥疏通车辆,有效维护勤务区域内正常秩序;6、能按各项规章制度要求正确处置勤务活动中遇到的各项情况,熟悉岗位责任;7、能按礼仪规范进行接待服务;8、发生紧急情况时能及时报告,并进行简单处置。

相关知识:(1)门卫服务概念、特征(2)门卫服务任务(3)门卫服务基本要求(4)查验车辆、人员的基本方法

(二)守护保安服务

技能要求:1、能通过观察发现各种可疑情况和问题;2、了解整个守护区域、护卫重点的相关基本情况;3、能准确掌握辖区派出所、火警、警匪、医疗急救电话;4、能按公司与客户单位规定的各项规章制度要求处置勤务活动中遇到的各种情况;5、发生各种紧急情况能及时报告,并进行简单处置。

相关知识:(1)守护的概念、特点(2)守护的任务(3)守护的要求、方法

(三)巡逻保安服务

技能要求:1、能准确使用普通话或粤语与工作对象进行交流;2、能通过观察、分析、判断发现各种可疑情况和问题;3、能对各种紧急情况及时作出不同反应,控制局面(事态)发展;4、能通过擒拿格斗手段制服行凶、拒捕的违法犯罪分子;5、沟通联络,协调配合;6、熟悉地形、地貌,派出所、治安岗亭分布及相关电话。

相关知识:(1)巡逻的概念、任务(2)巡逻的特点(3)巡逻的方法(4)巡逻应注意的事项

职业功能: 二、保安特殊性业务

工作内容:(一)押运保安服务

技能要求:1、能共同担负长途、市内押运任务,有充分的实战心理准备;2、能在押运过程中及时发现各种可疑情况;3、能对押运过程中发生的紧急情况作出应急处置;4、能按任务分工协调开展工作。

相关知识:(1)押运勤务的概念、种类(2)押运勤务的特点(3)押运勤务的警戒方法(4)意外情况的处置(5)押运勤务的纪律

(二)安全技术防范服务

技能要求:1、能掌握通常使用的各种报警装置性能;2、能对各种报警装置的不同反应及时作出相应反应;3、能对各种常用技防设施设备进行简单的维护和故障排除。

相关知识:(1)安全技术防范服务的含义(2)安全技术防范服务的特点(3)安全技术防范服务的作用(4)技防与人防的联系和区别

(三)礼仪保安服务

技能要求:1、能按礼仪规范的进行各种服务活动;2、举止言行,落落大方,从容舒展、彬彬有礼;3、能熟练掌握各种军事队列。

相关知识:(1)保安礼仪的含义(2)保安礼仪的特征、作用(3)公务、个人礼仪要点(4)人际交往的原则(5)公共礼仪禁忌常识

职业功能:三、相关业务

工作内容:(一)消防工作

技能要求:1、能协同配合公安机关开展防火检查;2、能发现火险隐患、漏洞并及时报告消防主管部门;3、知道不同部位防火重点;4、能根据燃烧物性质选择使用常用灭火器;5、能在有火警发生的情况下迅速准确报警。

相关知识:(1)消防工作性质、意义(2)消防工作的方针(3)燃烧的相关知识(4)预防火灾的基本措施(5)常见火灾的预防(6)常用灭火器的使用(7)保安员消防职责

(二)突发事件处理

技能要求:1、能准确判定发生事件的性质,根据突发事件实际情况及时向相关人员报告;2、能通过必要的宣传对事态发展进行必要控制,按规定进行必要的处置;3、保安员间能相互协调配

合。

相关知识:(1)突发事件的性质、类型、特点(2)处置突发事件的方针、原则(3)处置突发事件发方法(4)相关法律、法规(5)相关现场知识

(三)现场保护

技能要求:1、能单独或与其他保安员共同对现场范围进行圈定;2、能组织人员或借助某些物品对现场实施保护;3、对需要采取急救措施的现场,在符合规范要求的情况下进行抢险救护工作;

4、能不失时机开展必要的走访、查找案件相关人员工作,准确完整地向职能部门描述现场情况。相关知识:(1)现场的概念、分类(2)现场保护的意义、任务(3)现场保护的方法、要求四、相关法律法规

工作内容:(一)宪法

技能要求:1、准确理解公民权利;2、准确理解公民义务。

相关知识:(1)宪法的概念、特征(2)公民概念、权利(3)公民义务

(二)刑法

技能要求:1、准确理解犯罪概念;2、正确进行正当防卫、紧急避险。

相关知识:(1)犯罪概念、构成要件(2)故意和过失犯罪(3)正当防卫的概念、条件(4)紧急避险的概念、条件

(三)刑事诉讼法

技能要求:1、理解刑事诉讼法的概念和作用;2、能在实践中真正重视证据的作用。

相关知识:(1)刑事诉讼的概念(2)刑事诉讼法的任务(3)证据的概念、特点、种类

(四)治安管理处罚条例

技能要求:1、能在实践中自觉坚持教育与处罚相结合原则;2、能准确认定违反治安管理的行为;3、能依法协助公安机关做好治安管理工作。

相关知识:(1)治安管理处罚条例的基本原则(2)治安管理处罚条例的任务(3)违反治安管理行为(4)治安管理处罚种类(5)治安管理处罚辅助措施(6)治安管理处罚的具体实施

(五)广东省保安服务管理条例及实施细则

技能要求:1、熟悉条例及细则中规定的保安员从业资格;2、熟悉保安员的职责及禁止从事活动的内容;3、熟悉保安员服装标志及器械使用规定。

相关知识:其他的相关的法律法规知识。

4.2中级保安员

职业功能:

一、保安人力服务的基本业务

工作内容:

(一)门卫保安服务

技能要求:1、能熟练地进行沟通、接待服务;2、能及时发现责任区内各种可疑情况;3、能按各项规章制度,规范地处置勤务活动中各种情况;;4、能处置、解决初级保安员难以解决的勤务工作中的一些具体问题;5、对勤务工作中的经验和问题,能通过总结,改进提高勤务工作水平。

相关知识:(1)门卫基本知识(2)门卫的职责、权限(3)紧急情况处置的方法

(二)守护保安服务

1、能借助观察、分析、判断等方法及时发现守护区内各种可疑情况和问题;

2、能对守护范围内的各种安全技术防范设施工作状况进行有效控制;

3、能对相关岗位工作方面的协调配合进行指导。

(1)守护的基本知识(2)守护的职责、权限(3)紧急情况处置的方法

(三)巡逻保安服务

1、对巡逻任务有更深层次的理解,并在工作中实践采用符合实际的方法;

2、对巡逻中遇到的各种紧急情况,有相应的处置能力;

3、在沟通、协调配合方面,能达到快速反应的要求,实现有效配合。

(1)巡逻基本知识(2)一些新的巡逻方法(3)巡逻注意事项

二、保安特殊性服务基本业务

工作内容:

(一)押运保安服务

1、能负责组织长途、市内押运任务;

2、掌握枪支性能、使用方法,紧急情况下能正确使用;

3、能运用擒拿格斗手段,保护自己、制服犯罪。1、押运前的准备工作2、押运途中的相关工作

3、到达目的地的有关工作

4、汽车押运的警戒

5、押运中意外情况的处置

(二)安全技术防范服务

1、能对常用报警装置进行控制、使用;

2、能及时发现并排除报警设备的简单故障,保证其处于正常工作状态;

3、能辨别各种异常现象并作出相应反应

(1)安全技术防范基本知识(2)安全技术防范种类(3)常用报警装置的性能及工作原理(4)使用安全技术防范设备应注意的问题(5)计算机简单应用

(三)化学危险物品保安服务

1、对客户单位储存、使用的化学危险物品能准确认定、熟知其性能;

2、能针对不同性能化学危险物品,采取相应保安措施

(1)化学危险物品概念、性能(2)化学危险物品保安服务的任务、要求

(四)保安业务咨询

1、能单独解答安全常识、安防措施方面的咨询;

2、能简单解答保安器材性能、安装等方面咨询。

(1)保安咨询业务概念、分类(2)保安咨询业务范围(3)保安咨询业务活动注意的问题(五)礼仪保安服务

1、能按礼仪规范进行各项服务活动;

2、在具体场合、在仪式进行中,对有些疏漏、缺陷进行及时救急、补台。

(1)礼仪服务基本知识(2)保安礼仪服务的主要内容、要求

三、相关业务

(一)消防知识

1、能规范地组织现场保护、抢救、排险等工作;

2、能组织消防检查,对发现的隐患、漏洞能提出可行的整改意见;

3、能正确使用常用的各种灭火器。

(1)消防基本知识(2)常见火灾预防(3)常用灭火器使用(4)防火检查的重点(5)火灾现场保护

(二)现场知识

1、能准确划出现场保护范围;

2、能规范地实施各项现场保护活动;

3、能在公安机关现场勘察人员未到现场前,主动做好现场的保护、走访等工作;

4、能及时发现现场保护中其他保安员的错误做法并予以纠正。

(1)现场基本知识(2)现场保护的任务(3)现场保护的办法

(三)突发事件处置

1、能迅速将事件性质、规模报告给有关领导、公安机关的同时,组织在场保安人员对事态发展进行必要控制;

2、能协助、配合公安机关发现事件发生的主要原因等情况;

3、能在公安机关统一指挥下做好在场保安人员的组织、配合工作。

(1)保安人员的职责、权限(2)处置突发(治安)事件的有关文件

(四)机动车辆指挥疏导

1、能指挥、督导勤务范围内各种机动车辆有秩序运行、停靠;

2、能对停车场的秩序进行有效维护。

(1)道路交通管理任务(2)大型单位、小区和公共场所车辆出入口管理(3)机动车(非机动车)停车场管理(4)空间交通疏导(5)道路交通设施(6)道路交通违章

四、相关法律法规

(一)宪法正确理解公民的权利、义务

(1)公民权利概念、权利内容(2)公民义务概念、义务内容

(二)刑法

1、正确区分违法与犯罪

2、正确行使正当防卫权利(

1)犯罪概念、种类(2)正当防卫、紧急避险的概念、条件

(三)刑事诉讼法

1、正确理解惩罚、消灭和减少犯罪的概念,在实践中身体力行;

2、在实践中严格依法办事;

3、用证据代替分析、判断。

(1)刑事诉讼法的任务(2)证据的作用、种类

(四)治安管理处罚条例

1、正确认定违反治安管理的行为;

2、依法进行各项勤务活动;

3、在公安人员指挥下,正确履行保安人员的职责

(1)治安管理处罚的基本原则(2)违反治安管理行为、特征(3)违反治安管理行为种类(4)违反治安管理行为人责任能力的认定

4.3高级保安员

职业功能:

一、保安基本业务

(一)门卫

1、能组织开展各项工作,并给予必要的指导;

2、能解决勤务活动中的疑难问题。

3、独立制定社区保安工作整体工作计划。

(1)各项业务知识(2)各项勤务活动中遇到紧急情况的处置方法

(二)守护

(三)巡逻

二、保安特殊性业务

(一)押运

1、能组织和开展押运工作;

2、能指挥押运过程中紧急情况的处置;

(1)押运组织工作、要求(2)紧急情况处置方法

(二)安防技术

1、能根据不同部位安全防范要求、建议客户安装适当的安防技术设备;

2、对常用的报警、安检、探测等安防技术设备(根据工作原理)能进行安装、调试、维修。

(1)安防技术种类(2)安防技术性能、工作原理(3)相关设施设备的管理

(三)化学危险物品

1、熟悉与工作相关化学危险物品性能;

2、明确化学危险物品保安要求。

3、能够对化学危险物品的运输守护进行科学管理。

(1)化学危险物品性能(2)化学危险物品保安要求

(四)保安咨询

1、能解答社会、客户有关保安业务方面的咨询;

2、能向客户、社会宣传保安业务;

3、能根据顾客要求制定科学合理保安护卫方案。

(1)保安业务(全面)(2)从理论到实践方面的知识

三、相关业务

(一)消防

1、能组织、指导初、中级保安员各项业务工作开展;

2、能带领初、中级保安员在公安人员指挥下,协调开展职权范围内的各项工作。

(1)《消防法》的相关知识(2)各方面业务知识(消、现、突)

(二)现场

(三)突发事件

四、相关法律法规

(一)宪法

1、能在实际工作中严格依法办事、正确适用法律;

2、能纠正初、中级保安员工作、法律认识上的误区;

3、引导保安员养成规范的执法习惯;

4、具备法律文书的写作能力。

5、能把保安服务的基本原则切实贯彻到实际工作中去

(1)各种法律、法规基本精神(2)教育、改造、惩罚的深刻内涵,相互关系,社会作用与后果(二)刑法

(三)刑诉法

(四)治安管理处罚条例

(五)民法及民事诉讼法

(六)消防法

五、保安队伍建设与管理

(一)保安服务行业

1、能把保安服务的基本原则贯彻到实际工作中;

2、对国内外保安服务行业有熟悉的认识。

(1)保安工作的基本方针(2)保安管理学的基本原理

(二)保安服务组织

1、能在为社会提供服务中不断拓宽业务;

2、能推动、指导、组织规范化建设;

3、能施行多种监督加强队伍建设;

4、熟悉掌握并写作相关公文。

(1)保安服务公司性质(2)保安服务公司服务范围(3)保安服务公司与公安机关的联系与区别(4)保安组织机构(5)组建保安公司的条件和程序(6)保安服务组织禁止从事的活动(7)内部保安组织性质(8)设立内部保安组织的条件和程序(9)内部保安组织的任务与管理(10)群众治安联防组织概念(11)群众治安联防组织任务(12)治安联防队员的条件(13)治安联防

组织的管理(14)公安机关对保安服务组织的监督管理

(三)队伍建设与管理

1、能严把保安员招聘关;

2、能从政治、业务、军事技能等方面全面提高培训工作质量;

3、能不断加强保安员职业纪律;

4、能不断提高保安队伍管理水平;

5、能促进保安队伍职业化、正规化建设;

6、能适当运用奖惩、职务升降等激励手段提高保安人员工作积极性。

(1)保安员招聘条件、原则和程序(2)保安员的业务、政治、军事技能、职业纪律职业道德培训(3)保安员的职责、权限(4)加强保安员管理必要性(5)保安员的使用、奖惩(6)领导方法(7)思想政治工作(8)领导能力(组织、决策、协调、管人、用人)

4.4保安技师

一、保安队伍管理

(一)人力资源管理

1、具有管理各种人才的能力;

2、具有创造性的管理能力;

3、合理的安排人才资源配置。(1)人力资源管理知识;(2)企业管理学知识。

(二)沟通与协调工作

1、具有较强的协调沟通能力;

2、善于把握时机、通晓决策的能力;

3、能获取各种信息的能力。(1)社会关系学相关知识;(2)心理学相关知识;(3)逻辑学相关知识。

(三)保安服务创新

1、保安服务业的创新能力;

2、服务质量总体提升能力;

3、队伍管理持续改进的能力。

(1)ISO9001国际质量管理体系相关知识;(2)中国加入WTO后,保安服务市场所面临的机遇和挑战相关知识;(3)信息化时代网络技术知识。

(四)基层文化建设

1、文化建设活动的策划能力;

2、建立内部竞争机制,增强队伍凝聚力的能力;

3、“青年文明号”创建能力。

(1)各类文化、体育竞赛活动的策划知识;(2)创建“青年文明号”相关知识;(3)竞争上

岗考核实施相关知识。

(五)政治思想教育工作

1、能运用新思维、新知识,正确引导保安员树立良好的职业道德观念;

2、能正确引导保安员树立正确的人生观、价值观;

3、具有较强的说服教育能力。

(1)职业道德教育相关知识;(2)人生观、价值观相关知识;(3)法律知识;(4)时事政治知识。

二、保安业务督导

(一)保安培训计划的指导和审核

1、组织指挥能力;

2、业务指导能力;

3、统筹规划能力。

(1)保安培训的专业知识;(2)各类保安业务理论知识;(3)法律知识;(4)消防知识;(5)队列知识。

(二)保安护卫方案的指导和审核

1、敏锐的分析判断能力;

2、大型活动的指导策划能力;

3、大型护卫活动的指挥和协调能力。(1)各类保安业务知识;(2)岗位设置与空间的对比关系。

(三)进行个案分析、专题讲习和点评

1、有较强的分析判断能力;

2、较好的口头表达能力;

3、良好的开拓、创新意识;

4、能对个案进行正确剖析。

(1)保安服务业相关知识;(2)法律知识。

5.国家职业标准比重表

5.1技能操作

项目比重(%)

-------------------------------

初级中级高级技师

保安人力护卫服务保安门卫服务 10 6 —-

保安守护服务 10 6 ——

保安巡逻服务 10 6 ——

特殊性保安服务礼仪保安服务 5 4 ——

安全技术防范服务 5 4 ——

危险品保安服务— 4 ——

押运保安服务—— 5 —

安全防范咨询业务服务—— 5 —

保安队伍管理人力资源配置— 5 15 20

沟通协调工作— 5 10 15

保安工作检查与总结— 5 8 —

保安岗位培训——8 —

保护卫方案制定—— 5 —

考评和考核工作—— 3 —

政治思想教育工作— 5 5 5

保安服务创新——— 8

基层文化建设———8

保安业务督导保安培训计划的指导和审核——— 6

保安护卫方案的指导和审核——— 6

进行个案分析、专题讲习和点评——— 6

检查和指导各级保安的考评和考核——— 6

其它消防工作20 15 12 10

突发事件的处置15 12 10 —

现场保护10 8 6 —

军事技能15 10 8 —

交通指挥— 5 ——

保安市场研发——— 5

服务品牌建立——— 5

合计 100 100 100 100

5.2理论知识

项目比重(%)

------------------------------------------

初级中级高级技师

------------------------------------------基本要求职业道德与相应法律知识10 5 5 5

保安基础知识30 25 20 15

相关知识

保安人力护卫服务保安门卫服务 5 4 ——

保安守护服务 5 4 ——

保安巡逻服务 5 4 ——

特殊性保安服务礼仪保安服务 5 4 ——

安全技术防范服务 5 4 ——

危险品保安服务— 4 ——

押运保安服务—— 5 —

安全防范咨询业务服务—— 5 —

保安队伍管理人力资源配置— 3 10 15

沟通协调工作— 4 8 10

保安工作检查与总结— 3 5 —

保安岗位培训—— 7 —

保安护卫方案制定—— 5 —

考评和考核工作—— 4 —

政治思想教育工作— 3 5 8

保安服务创新——— 5

基层文化建设——— 5

保安业务督导保安培训计划的指导和审核——— 6

保安护卫方案的指导和审核——— 6

进行个案分析、专题讲习和点评——— 5

检查和指导各级保安的考评和考核——— 5

其它消防工作10 8 6 5

突发事件的处置 10 8 6 —

现场保护 5 5 3 —

军事技能10 8 6 —

交通指挥— 4 ——

保安市场研发——— 4

服务品牌建立——— 4

合计100 100 100 100

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(完整版)保安日常工作规范

保安日常管理 一.目的 通过制定保安工作规范,指导和规范安保人员日常行为,加强公司安全管理工作,对公司安全进行有效控制,以确保库存物品和人员安全,满足公司要求。 二.适用范围 本制度适用于公司内所有安保人员的管理。 三.整体要求 1.安保人员应坚守岗位、文明执勤,保持严整的警容风纪,执勤期间不准饮酒、吸烟、睡觉、打闹、会客,不准包庇坏人;不准打骂群众;不准监守自盗;不准假公济私,作遵纪守法的模范。 2.安保人员应熟悉公司周边及现场情况,按时巡视检查,发现问题要及时报告,发现不安全因素,要及时向公司有关人员反映,及时处理,解决好职责内的治安防范工作。对重点区域,要勤查勤看,做好记录。 3.每周一对安保人员进行一次集中培训。 四.交接班制度 人员应按时(早9:30,晚21:30)交接班,交接班应建立交接班记录,双方共同对工作现场进行巡视,办理交接手续,双方签字。交接手续未办理完之前,交班人不得离岗。若接班人员未到,交班人下班,这期间发生的问题交接班时,仔细检查安全相关设备的使用状态; 1.接班后,对讲机应随身携带并保持畅通,以便随时和相关人员取得联系。

2.接班时相关设备如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任,并按价赔偿,对于无法确定责任人的由安保公司承担。 3.所有交接的安全器材、照明用具和通讯器材,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用; 五.来客登记制度 1.保安在岗人员要衣着整洁大方,着保卫工作服装;对来访人员应主动问清来访事项,做到积极热情、文明礼貌、规范文明服务标准用语,对客人要做好耐心解释工作,严禁态度生硬无礼。 2.认真督促来访人员填写来客登记,根据对来访人员要求,首先用安保室固定电话与相关部门及人员联系,得到允许后按格式准确填写身份证号、电话等人员基本情况,出示身份证扫描,并用身份证换取出入证进入大楼。来访人员在离开时用出入证换取身份证。外单位来访人员携包进入时必须使用过包机进行安检。未经登记任何人不得进入办公区、库区。 3.上级或政府部门进行检查的,安保人员应要求对方出示相关证件,并及时汇报相关负责人。 4.在人员检查期间应礼貌得体,语言规范、不得与对方发生争执,对于拒不出示的,禁止入内。 六.出入管理 1.车辆出入库 1)大型货车、施工车辆从西侧、南侧进出口通行,小型车辆从北侧进出口通行。 2)北侧进出口车辆凭通行证进出。 2.人员出入 1)员工及外来人员携带行李、包裹进出公司时,需通过安检机进行安检登记。 2)携带物料、加工零件、样板或模具出门,须有负责人以上审

保安员职业道德规范(9)

工作行为规范系列 保安员职业道德规范 (9) (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-88254保安员职业道德规范(9) Code of ethics for security guards 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 保安员职业道德规范(九) 一、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成保卫任务。 二、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。 三、不计个人得失,乐于奉献。 四、文明执勤,礼貌待人。 五、廉洁奉公,不牟私利。保安员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。 六、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,树立社会主义精神文明新风尚。 保安服务纪律

一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规,认真执行公司规定的质量方针和质量目标,坚持安全第 一、优质服务,努力完成公司下达的各项保安任务。 二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。 三、保安人员必须严格遵守16个不准: 1.不准酒后值勤和在上班时饮酒。 2.不准在岗位上与他人发生争吵或打架。 3.不准在值勤时间吸烟、吃零食。 4.不准在夜间值勤时打瞌睡。 5.不准在工作时间看书、看报、下棋、打牌、做私活。 6.不准在上岗时携带手机、耳机、BP机。 7.不准擅离岗位、脱岗、串岗。 8.不准佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他贵重饰品。 9.不准弯腰曲背,不准在岗位上与人闲聊。 10.不准留鬓角、长头发、长指甲、小胡子。

职业道德答案

职业道德答案 l、什么是道德? 答:道德是指人类社会生活中所特有的,由经济关系所决定的,以善恶为评价标准的,依靠传统理论,传统习惯和内心信念来维持的,调整人们行为规范的总和。简单地说,道德是调整人们之问以及个人与社会之间关系的一种特殊的行为规范的总和。 2、什么是职业道德? 答:所谓职业道德,就是指从事一定职业的人,在工作或劳动过程中,所应遵循的,与其职业活动紧密联系的道德规范的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。 3、什么是社会主义职业道德? 答:社会主义职业道德是以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,以“责、权、利”的统一为基础,以协调个人集体与社会主义的关系为核心,以敬业乐业精神,职业规范意识、勤业精业意识为内容的职业行为准则和规范。 4、社会主义职业道德是怎样形成和发展起来的? 答:社会主义职业道德是在以生产资料公有制为主体的经济基础上形成和发展起来的。同时,职业道德又是在社会主义道德、共产主义道德的制约下,在批判继承历史上优秀的职业道德传统的基础上,在同形形色色的腐朽思想和道德观念斗争中形成和发展起来的。 5、社会主义职业道德有哪些特点? 答:(1)社会主义职业道德是建立在公有制为主体的经济基础之上的。人和人的职业关系,基本上消灭了人剥削人、人 压迫人的现象,建立了同志式的 团结互助关系。各行各业都把服 务群众,奉献社会作为最根本的 职业目标。 (4)社会主义职业道德以集 体主义为原则。个人利益和职业 集体利益之间,职业集体利益和 职业集体利益之间,个人、集体 和社会利益之间也有矛盾,但根 本利益是一致的,因此在职业活 动中,就要求各行各业和每个从 业人员,坚持个人利益、小团体 利益,服从集体利益和社会整体 利益的集体主义原则。 (3)社会主义职业道德的形 成和发展不是自发的,必须从外 面灌输。因为社会主义职业道德 最终是谋取社会整体的公共利 益,而从业人员往往习惯于从自 己和本职业的私利出发,来选 择自己的职业行为。所以社会主 义职业道德的形成、发展和巩固 特别强调职业道德教育,强调从 外面灌输。 以上三方面,就是社会主义 职业道德的特点。 6、“20个字”职业道德规范 是什么? 答:爱岗敬业、诚实守信、 办事公道、服务群众、奉献社会。 7、为人民服务原则和职业 道德规范的关系是怎么样的? 答:我国职业道德规范的为 人民服务原则,是统帅和支配爱 岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务群众、奉献社会的职业道德 规范的,而这20个字的职业道 德规范,又是服从于和服务于为 人民服务这一职业道德原则的。 8、如何实践为人民服务的 道德原则? 答:概括地说应从三方面实 践。第一要有实践为人民服务原 则的信心;第二要从“我做起, 把为人民服务的灵魂时时刻刻、 扎扎实实地贯穿到职业活动当 中去,用它来规范自己的职业 行为。第三要自觉地,主动地, 创造性地实践为人民服务原则, 在自己的工作岗位上不断探索、 创造、用心去做好每一件平常的 事。 9、集体主义的概念是谁先 提出来的? 答:斯大林在《和英国作家 赫·乔·威尔斯的谈话》中,第 一次提出了集体主义这一新概 念。 10、斯大林关于个人和集体 利益之间的辩证关系是如何论 述的? 答:他说:“个人和集体之 间,个人利益和集体利益之间没 有而且也不应当有不可调合的 对立。不应当有这种对立,是因 为集体主义、社会主义并不否认 个人利益,而是把个人利益和集 体利益结合起来。社会主义是不 能抛开个人利益的。只有社会主 义社会才能给这种个人利益以 最充分的满足。此外,社会主义 是保护个人利益的唯一牢固的 保证。” 11、马克思认为选择职业时 所应遵循的主要指针是什么? 答:马克思在《青年在选择 职业时的考虑》一文中曾指出: “我们在选择职业时所应遵循 的主要指针,是人类的幸福和我 们的自我完善。不能认为这两种 利益会互相敌对,互相斗争,一 方必然要消灭另一方;人类的天 性生成是这样:人们只有为了同 时代的人的完善,为了他们的幸 福而工作,他们自己才能达到完 善。” 12、主人翁劳动态度的鲜明 特征是什么? 答:主人翁劳动态度就是要 发挥积极性、创造性和历史主动 精神,主动地而不是被动地去工

保安部工作标准要求(8)

工作行为规范系列 保安部工作标准要求 (8) (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-48172保安部工作标准要求(8)Working Standard Requirements of the Ministry of Security 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 保安部工作标准及要求(八) 1、基本实行封闭式管理 2、保安队伍,实行24小时值班及巡逻制度;保安人员熟悉区域内的环境,文明值勤,训练有素,言语规范,认真负责 3、结合区域特点,制订安全防范措施,物品出门实行凭证通行制度 4、进出车辆管理有序,无堵塞交通现象,不影响行人通行 5、区内停车场有专人疏导,管理有序,排列整齐 6、室内停车场管理严格,出入有登记 7、非机动车辆有集中停放场地,管理制度落实,管理有序,停放整齐,场地整洁

8、危及人身安全处设有明显标志和防范措施 9、消防控制中心24小时值班,消防系统设施设备齐全,运行正常,完好无损,可随时起用 10、消防管理人员掌握消防设施设备的使用方法,并能及时处理各种问题 11、组织开展消防法规及消防知识的宣传教育,明确各区域防火责任人 12、订有突发火灾的应急方案,在明显处设立消防疏散示意图,照明设施、引路标志完好,紧急疏散通道畅通无阻 13、房屋装修报消防部门审批,对装修过程严格监管,装修完成后经消防部门验收合格 14、区内无火灾安全隐患,督促各用户与消防管理部门签订消防责任书 15、集体宿舍消防用电有严格的管理规定,室内电线、插座安装规范,无安全隐患 16、员工素质和形象 -1、着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破,损器械佩带整齐有序,目视感

保安部工作时限管理规定

保安部工作时限管理规定保安部工作时限管理规定作者:佚名 时间:2008-4-16 浏览量: 保安部工作时限规定 序号 项 目 时 限 备 注 1 大门查验车辆发证,收证,登记 30秒内 包括最后敬礼及车辆指挥手势 2 登记来访证件及刷卡 30秒内 3 车道口验车,登记,撕票 30秒内 4 紧急集合 20秒内,2-5分钟内 指定地点,事故地点 5 接到报警赶到事发现场

20秒内,5分钟内 小区的任何范围内 6 提前交接班 0分钟,15分钟 到指定地点集合,领班15分钟 7 交接班过程 岗位不超过120秒,整个班交接完毕不超过30分钟。 特殊情况除外 8 交接班前工作讲评 不超过10分钟 9 护卫员巡逻 小区20分钟1次,每栋楼30分钟一遍,各签到1次。A、B、c栋总计60分钟,小区总计20分钟 机动人员顶岗 不能超过10分钟 特殊情况须提前讲明 1 顶班换班吃饭 每个人不超过30分钟,宵夜不得超过10分钟。 2

总值班室接听电话 不超过3声铃响 及时接听 3 消防中心处理误报信息、故障报警 不超过5分钟 技术性难度较大除外 4 保安部组织学习训练 每周不少于8小时 平均 5 班务会议,领班会议 不超过30分钟 特殊情况除外 6 保安部会议 不超过60分钟 特殊情况除外 7 呼叫值班人员返回总值班室及其它指定地点不超过5分钟 特殊情况除外 8  保安部工作时限管理规定作者:佚名时间:2008-4-16 浏览量:; 对讲机呼叫 不超过3次

及时回应 9 回复队员提出的问题 不超过30分钟 特殊情况除下 20 上级交待的工作指令及需办事情 不超过8个小时 若有困难及时汇报 21 夜间查岗 每周不少于2次 20:00——次日08:00 22 每个岗位 24小时值班 确保1人当值,不空岗 23 当值回复提问及查阅资料 不超过5分钟 认真填写当值日报表,做到事事清楚。 24 处理,跟进处理,指导处理等各项问

保安人员应该具备的职业道德

保安人员应具备的职业道德 一忠于职守,勇于奉献 1保安人员在任何时候,任何情况下都必须忠于职守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的职责。在工作中要以国家利益,人民利益,服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会次序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。 2 热爱本职工作,精益求精 高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员的自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。 3 热心服务,礼貌待人 全心全意为人民服务,为用户服务,是保安服务业的宗旨。 4 清政廉洁,奉公守法 保安人员应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高商品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,绝不做监守自盗,以权谋私,循私舞弊,贪污受贿等国家法律所不也许的行为 5 遵守社会公德 保安人员无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德二.保安人员应具备的礼仪 1 敬礼 保安敬礼主要有两种:举手礼,注目礼。着装整齐在岗位上遇有车辆到来时应先敬举手礼,并指引到接待地点:遇到领导或主管领导进出的时候和在进行岗位交接的时候应该敬举手礼。 2 仪容 (1)保安蓄发不得露出帽外,不准留大包头,不准留长鬓角,不准留胡须,冒墙以下头发不得超过1.5毫米。 (2)保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环,项链,等。 (3)保安着制服时,只佩带公司统一颁发的奖章,证章。不得佩带其他徽章,佩带时一定戴在上衣的左上方。 (4)着装要求规范,配套,整洁。 三. 举止 (1)坐如钟,坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢,头。颈。胸。腰顺其自然而伸直,那种架着二郎腿,或歪头趴坐都是不允许的。 (2)站如松。保安站立时,要精神振奋,态度严肃。姿势端正。三挺。两收。两平。动作要领,三挺即腿胸颈。两收即小腹微收,下颚微收,两平即肩平,两眼向前平视,这样站立的姿势才能如颈松,气宇轩昂,英姿勃勃 (3)行如风,走路要求走直线,精神饱满,身体稳当,步伐雄健有力,动作有明显的节奏。四值勤时的工作要求 1.门岗分坐岗和立岗,坐岗值班时,一定要坐姿端正,使用规范的文明用语,对外来人员要

教练部日常管理规范

教练部日常管理规范 第一章总则 一、目的:为打造一支素质优良、有战斗力、团结协作、业务精通、积极进取的员工团队在教练部努力营造文明、和谐、严谨、高效的内在氛围,推动教练部文化建设及更好的服务会员,特制定以下日常规范。 二、实用范围:适用于游骑兵教练部全体员工(外聘教练) 第二章员工守则 第一条职业准则 一、基本原则 1.倡导诚实守信、勤奋敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家法律法规、方 2.员工一切行为要以公司利益为重,不得有损公司形象,对外诋毁公司 3.努力营造团结和谐、公正平等的人际和工作关系,员工之间应互相尊重、互助友爱、坦诚相待、和睦共处 4.认可公司文化,团队价值,不可我行我素,要当教练部为自己的家一样用心 5.所有人不得在公司以外进行私下交易,不得在未经公司及门店的同意下对外利用公司进行个人利益创收 二、禁止员工发生以下行为 1.禁止帮助竞争对手进行宣导 2.禁止对内部同事宣导竞争对手的优势,动摇人心 3.禁止向竞争对手泄露公司及门店的已知信息 4.禁止时常满嘴抱怨,推卸责任,不思进取 5.禁止教练对自己会员群体宣导公司不利信息 6.禁止教练利用家人和朋友做一切有损公司及门店形象的事情 第二条基本职责

1.遵守公司规章制度,服从部门日常管理 2.执行教练岗位的职责,遵守所属部门的日常规程 3.按照公司管理模式运作(POS流程、体验课流程、体测话术),确保业务流程和工作程序的顺畅高效 4.服从主管领导的安排,不得无故拒绝、违抗上级命令 5.依照岗位职责要求按时、按质、按量完成各项工作任务 6. 组织的各项培训、活动与考核 7.随时保持本岗位所辖范围和公共区域清洁卫生、遵 努力改善工作环境 8.根据公司需要及职责规定应积极配合其他同事开展工作、不得拖延、推诿和拒绝,对他人咨询不属自己职责范围内的事务,应就自己所知告诉咨询对象,不得置之不理 9.教练在上课期间不得玩手机和做与本课时无关的事情(包含教练以课带练),每天巡场教练值班期间必须保证有氧区随时有人巡场,固定器械区随时有人巡场,体测室随时有人轮值 10.教练上课期间必须将PT本随身携带并为会员做好锻炼记录,下课过后及时让会员签字确认,同时在私教系统和前台健身系统及时下课,整个过程必须保证签课本整洁有序,以及签课本、私教系统和前台健身系统下课保持一致 11.教练谈完POS、上完体验课过后必须让教练经理介入TO,同时每天体测必须按照公司流程严格执行 12.教练每天必须在21点至22点之间将当天工作量发送到PT工作群和及时更改数据白板和次日预约白板,若休息的第二天预约可请同事帮忙更改 13.每天晚班要负责及时提醒同事整理器械,同时负责当日拍照(白板、有氧区、私教区、自由力量区、固定器械区、体测室、教练岛)发放到PT群,查询小器械数量和归位情况做好登记。 14.教练每天上班过后不得做与工作无关的事情,如吃饭(每天只有一小时为吃饭时间)、看视频、玩手机、洗澡、化妆,聚众聊天等 15.教练部全员每天上班期间不得出现无故脱岗,请霸王假,随意调休换班,若出现

企业管理人员职业道德规范

管理人员职业道德规范 1、遵纪守法,为人表率 认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守法律,法规和企业的规章制度,办事公道,用语文明,以诚相待。 2、钻研业务,爱岗敬业 努力学习业务知识。精通本职业务,不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业,忠于职守,工作认真负责,不断提高工作效率和工作能力。 3、深入现场、服务基层 深入施工现场,调查研究,掌握第一手资料,积极主动为基层单位服务,为工程项目服务,急基层单位和工程项目之所急。 4、团结协作,互相配合 树立全局观念和整体意识,部门之间、岗位之间做到分工不分家,搞好团结协作,遇事多商量多通气,互相配合,互相支持,不推诿、不扯皮,不搞本位主义。 5、廉洁奉公,不谋私利 树立全心全意为人民服务的公仆意识,廉洁奉公,不利用工作和职务之便吃拿卡要,谋取私利。 四川升华集团有限公司 工程技术人员职业道德规范 1、热爱科技,献身事业

树立“科技是第一生产力”的观念,敬业爱岗,勤奋钻研,追求新知,掌握新技术、新工艺,不断更新业务知识,拓宽视野。忠于职守,辛勤劳动,为企业振兴与发展贡献自己的才智。2、深入实际,勇于攻关 深入基层,深入现场,理论和实际相结合,科研和生产相结合,把施工生产实际中的难点作为工作重点,知难而进,百折不扰,不断解决施工生产中的技术难题,提高生产效率和经济效益。 3、一丝不苟,精益求精 牢固确立精心工作、求实认真的工作作风。施工中严格执行建筑技术规范,认真编制施工组织设计,提供合格建筑产品,积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备,大力发展建筑高科技,不断提高建筑科学技术水平。 4、以身作则,培育新人 谦虚谨慎,尊重他人,善于合作共事,搞好团结协作,既当好科学技术带头人,又甘当铺路石,培育科技事业的接班人,大力做好施工科技知识在职工中的普及工作。 5、严谨求实,坚持真理 培养严谨求实,坚持真理的优良品德,在参与可行性研究时,坚持真理,实事求是,协助领导进行科学决策;在参与投标时,从企业实际出发,以合理造价和合理工期进行投标;在施工中,严格执行施工程序、技术规范、操作规程和质量安全标准,决不弄虚作假,欺上瞒下。

保安员国家职业标准

保安员国家职业标准 1.职业概况 1.1职业名称 保安员。 1.2职业定义 合法从事安全管理和安全服务工作的人员。 1.3职业等级 本职业共设五个等级,分别为:初级保安员(国家职业资格五级)、中级保安员(国家职业资格四级)、高级保安员(国家职业资格三级)、保安师(国家职业资格二级)、高级保安师(国家职业资格一级)。 1.4职业环境 室内、室外。常温。无毒、无腐蚀性等正常环境中。 1.5职业能力特征 身心健康,具备相应岗位所要求的身高和体能标准,具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、 协调及自主学习的能力。 1.6基本文化程度 初中毕业。 1.7培训要求 1.7.1培训期限 依法成立的专业保安培训机构,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:初级保安员不少于200标准学时;中级保安员不少于150标准学时;高级保安员不少于200标准学时;保安师不少于250标准学时;高级保安师不少于150标准学时。 1.7.2培训教师 培训初级保安员、中级保安员、高级保安员的教师应具有保安师及其以上职业资格证书或公安、法律等相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;培训保安师、高级保安师的教师应具有公安、法律或相关专业副高级以上(含副高级)专业技术职务任职资格。 1.7.3培训场地设备 具有满足教学需要的标准教室及示教设备、实训场地及训练器材、设备。 1.8鉴定要求 1.8.1适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 1.8.2申报条件 ——具备以下条件之一者,可申报初级保安员: (1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (2)连续从事本职业工作三个月以上。 ——具备以下条件之一者,可申报中级保安员: (1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。 (2)取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。 (3)军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。——具备以下条件之一者,可申报高级保安员: (1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。 (2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。 (3)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。

保安员职业道德规范

保安员职业道德规范 不同的职业有不同的职业道德规范,保安的性质和特点决定了保安员通过教育,学习和职业实践,必须有自身的特殊要求和标准,大体包括四个方面。 一、爱岗敬业,竭诚奉献 1、努力培养对保安岗位的职业情感,只有具有了这种崇高的职业荣誉感和责任感,才能在平时工作中以大局为重,以公司和业户的利益为重,不计个人得失,兢兢业业,任劳任怨地在平凡的保安工作岗位上做出不平凡的奉献。 2、日常工作中要克尽职守,任劳任怨,在日常工作中要以饱满的工作热情投身到保安事业中,严格要求自己,培养敬业意识,不放过任何一个自我锻炼和发展的机会,忠于职守,尽职尽责地为保安事业做出自己的贡献。 二、文明礼貌,讲究信誉 1、注意言谈举止,严格要求自己,保安员在执勤的时候说话要客气,态度要和蔼,不说粗话,脏话和侮辱人格的话,在工作中,精神要饱满,着装要整齐,举止要端正。 2、视顾客如上帝,视信誉如生命,保安员要时刻把顾客和供应商

的利益防在首要地位,想他们所想,急他们所急,尽职尽责,满腔热情地为客户提供优质的服务。 三、遵纪守法,廉洁奉公 保安员要坚定自己的职业信念,拒腐蚀永不沾,洁身自爱,一身正义,要有社会责任感和正义感,不计较个人名利,不贪不占,不为金钱所动,不为人情所累,掌握法律法规,明确职业纪律,敢于同一切违法违纪的坏人坏事做斗争,严以律己,公正无私。只有这样才能真正做到遵纪守法,廉洁奉公。 四、不畏艰险,敢于献身 保安员要提高自身的技术素质和职业技能,最大限度地避免重大恶性事故的发生。 1、日常工作中,防患于未然,要预先采取各种有效的措施和方法,提高安全防范能力,掌握主动权,将危险消灭在萌芽状态中。 2、紧急关头要临危不惧,奋不顾身,保安员在遇突发事件和治安案件时要坚持工作岗位,一切行动听从指挥,英勇顽强,机智灵敏,敢于挺身而出,不怕流血牺牲。

供电企业员工职业道德规范

目录 1、领导干部职业道德规范(1) 2、调度控制人员职业道德规范(2) 3、运行人员职业道德规范(3) 4、检修人员职业道德规范(4) 5、抢修人员职业道德规范(5) 6、基建工程人员职业道德规范(6) 7、招投标人员职业道德规范(7) 8、安全监察人员职业道德规范(8) 9、营销服务人员职业道德规范(9) 10、计量人员职业道德规范(10) 11、抄核收人员职业道德规范(11) 12、规划计划人员职业道德规范(12) 13、财务人员职业道德规范(13) 14、审计人员职业道德规范(14) 15、办公室人员职业道德规范(15) 16、网络信息人员职业道德规范(16) 17、组织人事人员职业道德规范(17) 18、宣传思想人员职业道德规范(18) 19、纪检监察人员职业道德规范(19) 20、工会人员职业道德规范(20)

领导干部职业道德规范 忠诚企业热爱电力事业,践行“四个服务”宗旨,宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。 民主决策善于集思广益,遵守决策程序,科学决策,勇于负责。 求真务实深入调查研究,遵循客观规律,办实事,求实效。 联系群众倾听群众心声,关心群众疾苦,主动为群众服务。 廉洁自律严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,做遵纪守法、廉洁奉公的表率。

调度控制人员职业道德规范 服务大局严格执行调度交易服务“十项措施”,确保电网调度指令畅通。科学调度合理安排运行方式,保障电网安全经济运行。 严守章程按规程实施调度方案,规范使用调度术语,准确清晰下达调度指令。 团结协作与发、供、用各方保持良好的工作沟通和协调,密切配合,共建和谐电网。 严格自律与调度服务对象保持开放透明的工作关系,保守公司和客户商业秘密。

教练员管理制度范本

内部管理制度系列教练员管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-38771 教练员管理制度 Coach management system template 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 为加强教练员队伍建设,提高全体教练员的素质,充分调动教练员的积极性,提高教学质量,根据交通部机动车驾驶培训规定,结合我公司实际,制定本制度。 1、公司聘用的教练员(理论教员、实操教员)必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。 2、公司聘用新教练员采取社会招聘、定向培养等形式,由教务科实操负责人和理论负责人进行面试和测试。 3、招聘的教练员必须参加省运管局的统一培训考试。 4、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。 5、聘用合同期限一般为六年。聘用期的前三个月为试用期。

6、在聘用期内对违反公司有关规定,无法遵守公司规章制度的根据合同规定,可终止聘用合同,解除聘用关系,情节严重影响恶劣的教练员,予以开除。 7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同,特殊情况下,需提前40天书面通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。 8、严格按照教学大纲程序教学。 9、按时通知和组织学员参加各种考试,保证到考率,考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。 10、考试前检验学员身份证、机能证和学习流程表,说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。 11、尊重考官,服从指挥。 12、学员补考由教练员经办公室考试部门另行约考,约考后并将考试的具体日期及时通知教练员,由教练员通知学员。 13、训练期间发现车辆故障,不准继续使用,能排除的应排除,不能排除的应立即送修。

部分行业职业道德规范汇总

附: 部分行业职业道德规范 工人职业道德规范 具有主人翁的责任感,具有时代的特征。其基本内容是: 树立共产主义远大理想,树立共产主义的世界观和人生观; 热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党、热爱集体事业、热爱本职工作;努力学习科学文化知识,不断提高技术和业务水平。积极做好本职工作; 充分发挥主动性、积极性和创造性,热爱劳动、各尽所能、发扬共产主义劳动态度; 遵守劳动纪律。维护生产秩序,服从生产指挥,爱护生产设备,坚持文明生产; 关心集体,关心同志,尊师爱徒,团结互爱; 积极参加企业民主管理,讲求工作实效,提高产品质量,降低生产成本; 顾全大局,勇挑重担,个人利益服从集体利益和国家利益,暂时利益服从长远利益,局部利益服从整体利益。 建筑工人职业道德规范 质量第一,文明施工、安全作业,重视工程速度、安时交付试用,紧密配合、互相协作。 机械工人职业道德规范 1、质量第一,信誉第一,用户第一。 2、遵规守纪、安全生产。 3、爱护设备,钻研技术。 4、热心为用户服务,不谋取私利。 维修电工职业道德规范 1、维修及时,认真负责。 2、遵守纪律,服务热情。 3、安全作业,文明施工。 4、按章办事,不谋私利。 电子工人职业道德规范 1、一丝不苟,精益求精。 2、质量第一,用户第一。 3、遵章守纪,严格操作。 4、钻研技术,精通业务。 农业劳动者职业道德规范 要求是:热爱祖国、热爱社会主义、热爱共产党、坚持走社会主义道路;热爱农业,以农为荣,努力增产,按时完成国家计划,满足人民的生活需要;

学习文化科学知识,掌握现代的农业科学技术,做到科学种田,保护士地、山林水利等农业资源,发展现代农业;热爱集体,兼顾国家、集体和个人的利益,团结互助,共同富裕;勤俭节约,艰苦奋斗,移风易俗,美化家乡,建设社会主义新农村。 知识分子职业道德规范 主要内容是: (1)热爱共产主义、热爱社会主义,坚持四项基本原则,积极为社 会主义现代化建设服务; (2)实事求是,严谨治学,一丝不苟。认真钻研文化知识,对技术 精益求精,勇攀科技、艺术高峰; (3)团结互助、尊重别人、乐于协作,同工人、农民及其他劳动者 交朋友,充分用自己的一技之长为社会、为他人服务; (4)正确处理个人利益、集体利益与国家利益的关系,一切以集体 利益和国家利益为重。 医护工作人员职业道德规范 它的宗旨是全心全意为人民服务,救死扶伤,实行革命的人道主义。具体内容主要是: (1)忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作,处处关心病人的疾苦,把 维护人民的生命,增进人民的健康,同疾病作斗争,作为自己崇高 的职责; (2)认真钻研医务技术,对技术精益求精,勇于攻克疑难病症,积极进 行革新创造,不断开拓医学新领域; (3)对工作极端负责任,对病人极端热情,一视同仁,时刻想到病人的 痛苦和安危,养成严谨细致的医疗作风,平等待人,不收礼,不 “走后门”; (4)服务细致,谨慎周到,一丝不苟,诊断准确无误,勇敢果断,敢于 负责; (5)保守病人病情“秘密”,举止文雅,端庄可亲,不利用工作之便,侵 害病人权利。 护士职业道德规范 1、热爱本职,精业勤业; 2、严守常规,细心负责; 3、和蔼可亲,关心体贴; 4、执行医嘱,协力配合; 5、坚持原则,不谋私利; 6、讲究卫生,整洁有序。 新闻工作人员职业道德规范 其主要内容是: (1)热爱党、热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,坚持新闻的党性

第一章--教练员的职业道德

第一章教练员的职业道德 一、判断题 1.树立考试为导向的教育理念,是机动车驾驶培训的首要任务。 ( ) 2.教练员的只有诚实守信,才能赢得学员和社会的承认 ( ) 3.教练员的教学组织要通过讲解、示范、指导提示、讲评等教学环节来完成。 ( ) 4.教练员的社会责任是培养驾驶员的老师,是保证培训质量提高驾驶员素质的关键环节。( ) 5.在驾驶员培训教学中,提倡专制式的教学风格,以保证教学的严格性和教学质量。( ) 6.教练员的素质决定了驾驶员培训质量,教练员的教学理念和教学能力是培养安全驾驶员的关键因素。( ) 7.教练员所培养的学员驾驶技能越高,就越安全 ( ) 8.教练员要教会学员如何从最佳的角度纵观全局,合理分配和转移注意力。 ( ) 9.教练员要教会学员能够察觉和正确判断潜在的危险。做出正确反应.采取预见性驾驶。( ) 10.安全意识的薄弱和安全知识的缺乏是驾驶员造成交通事故的主要原因。( ) 11.教练员应教导学员行车中豁达宽容、相互礼让、采取自律、避免冲突。 ( ) 12.教练员应培养学员群体观念、协作观念、安全观念、正确驾驶观念。 ( ) 13.教练员的随车指导对降低驾驶技能学习过程中的风险没有直接的作用。 ( ) 14.在取得从业资格证之后,教练员只须做好教学工作即可,不必再继续学习提高教学能力。() 15.教练员作为指导学员学习驾驶技能的启蒙老师,是推动驾驶员素质教育的实践者。 () 16.教练员的教学目的是培养能够独立驾驶车辆的安全驾驶员,包括培养学员的安全意识和安全驾驶技能。() 17.教练员的随车指导对降低驾驶技能学习过程中的风险没有直接的作用。()

建筑从业人员职业道德规范

建筑从业人员职业道德规范(二) 二、建筑企业员工职业道德规范 (一)企业经理职业道德规范 1、遵纪守法,诚信经营 认真执行国家政策和法律、法规,坚持社会主义经营方向,信守合同,遵守规约,把对用户负责放在首位,坚持质量第一,服务第一,塑造良好的企业形象。 2、解放思想,改革创新 坚持解放思想,实事求是的思想路线。务实创新,开拓进取,建立现代企业制度,不断完善经营机制,促进企业发展,增强企业在建筑市场中的竞争能力。 3、精心组织,科学管理 加强对企业经营活动的管理,努力营造人才基础工程,从生产实际出发,搞好人、财、物调度,使各项管理工作制度化、标准化、科学化,向管理挖潜力,向管理要效益。 4、清正廉洁、公正无私 艰苦奋斗,勤俭创业,严于律已,处处以身作则,事事率先垂范。对工作敢于负责,实行企务公开,不与群众争利。 5、坚持原则,求真务实 牢固树立依法治企观念,做遵纪守法的带头人,严格把关,不弄虚作假,不欺上瞒下,充分发扬民主,培养、选拨、使用人才出于公心,不搞亲疏有别、排斥异已。 6、关心职工,平等待人 自觉遵守《劳动法》,尊重员工的民主权利。做好员工的思想政治工作,关心员工的健康和安全,尽心尽力为员工排忧解难,逐步改善员工的福利待遇。

(二)项目经理职业道德规范 1、强化管理,争创效益 对项目的人财物进行科学管理,加强成本核算,教育全体人员精打细算,厉行节约,努力降低物资和人工消耗,竭尽全力,提高项目整体效益。 2、讲求质量,重视安全 坚持质量第一,不放过任何一个细小的质量问题,不因自身的利益而忽视工程质量。加强劳动保护措施,对国家财产和施工人员的生命安全高度负责,不违章指挥,及时制止违章作业,一旦发现立即整改,消除各类事故隐患。 3、尊重科学,文明施工 施工要讲科学,操作要按规程,用料要按定额。不野蛮施工,不乱放物料,不乱排污水,不噪音扰民,工完场清,工地文明。 4、客户至上,诚信服务 树立客户至上的思想,实行客户承诺制,事事处处为客户着想,积极采纳客户的合理要求和建议,热忱为客户服务,以最快的速度,最优的质量,最好的服务使客户满意,赢得市场。在产品使用过程中,按规定时间回访保修,为客户排扰解难,维护企业的信誉。 5、关心员工,平等待人 要象关心家人一样关心员工,爱护员工,特别是外来从业人员。发扬民主,充分尊重员工的人格,以诚相待,平等待人。搞好员工的生活,保证员工的健康。 6、廉洁奉公,不谋私利 主动接受监督,不利用职务之便为自己谋取私利,不违规用公款请客送礼。 (三)工程技术人员职业道德规范

教练员安全操作规程

联亨公司教练员安全操作规程 一、遵守道路交通安全法规及学校的管理规定。 二、取得与教学车辆相符的教练证,教学时必须证件齐全。 三、教学前 1、教学前做好行车前的车辆维护,检查车辆燃润料的加注情况, 车辆的灯光、喇叭、灭火器、方向、刹车等主要机件工况须良好有效,不得带病行车。 2、教学前对学员进行安全教育讲解。 3、保持车容整洁。 四、教学中 1、要保持旺盛的精力,充足的睡眠,避免疲劳教学。要加强身体 锻炼,提高身体素质,合理安排教学时间,注意劳逸结合。 2、不允许带着思想包袱,心情沮丧及闹情绪时指导学员,要控制 情绪,确保行车安全。 3、教学过程中注意力集中,教练车不得超载学员及搭乘与教学无 关人员。不准闲谈、饮食、吸烟,不准做与教学无关的事情。 4、应严格按照先讲解,后示范,再指导练习,最后再讲评的教学 程序对学员教学。 5、在场地教学时,不得擅离岗位,车辆行驶速度不得超过每小时 10公里。 6、道路教学严格执行交通安全法律、法规的规定,遵守交通标志、 标线、交通信号以及现场交警的指挥。严禁超速,要做的“礼让

三先”,在起步、变更车道,停车等科目教学时,教练员要提前观察车辆前、后、左、右的道路情况,确保安全教学。 7、特殊天气教学时,认真检查车况,保持车况良好,根据实际情 况,选择好教学路线,在确保安全的前提下教学。 8、教学中应对车辆车况进行检查,发现问题及时修理,若危及行 车安全应停止教学。 五、教学后 1、应针对教学科目对学员掌握情况进行讲评,布置下一科的预 习。 2、应对车辆的水、燃润料进行检查加注。对车辆的车况进行检查, 发现问题及时报修,保持车况良好、车容整洁。 3、停车后应挂进低速档或倒档,拉好手刹关好门窗,锁好车门。 六、定期参加安全思想教育和技术培训,努力提高安全操作技能。 七、遵守教练员职业道德规范,遵守安全法规,保障教学安全,提高 教学质量。

保安部标准化工作规范

保安部标准化工作规范 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

保安部标准化工作规范为了使保安部各项具体工作更富有可操作性,促进保安部整体形象以及岗勤质量得以不断提高,逐渐形成标准化、公开化、透明化的管理模式,特制定保安部标准化工作规范: 一、立岗标准: 1、具体岗姿要求:立岗时精神要饱满,立姿要端正,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向处分开约一脚之长,两腿挺直,小腹微收,自然挺胸,上体正直,微向前倾,两肩要平,稍向后张,两臂自然下垂,五指并拢,自然微屈,中指按于裤缝,头要正,颈要直,口要闭,下鄂微收,两眼平视前方。 2、立岗注意要点:两臂伸直,紧靠住身体,两臂不得外张或弯曲,五指并拢伸直,紧靠住裤缝,中指按于裤缝线,挺直身体,头正、口闭、两眼平视前方,收腹挺胸,两腿挺直、夹紧。 3、工作职责:立岗适用于夏宫广场岗位,负责指挥,引导进入夏宫广场的机动车辆。 二、指挥车辆标准: 1、具体指挥要求:当机动车进入夏宫广场时,广场立岗队员应根据机动车停放位置的需要合理安排,当车辆需停放广场左侧时,立岗队员应成立正姿势站好①左臂向左平伸与身体成90度,手掌向前,五指并拢,面部及目光同时转向左方45度。②右臂向右平伸与身体成90度,手掌向前,五指并拢,目光及面

部同时转向右方45度。③右臂水平向左摆动与身体成90度,手掌向内与左胸衣兜相对,小臂与前胸平行,面部及目光同时转向左方45度,完成第一次摆动。④重复②动作,车辆通过后立岗队员应迅速放下手臂。当车辆需停放在广场右侧时动作要领相反。 2、指挥车辆动作应注意的要点:指挥车辆手势要到位、标准、正规、手臂摆动应迅速到位。要有较强的节奏感和美感,严禁手臂上、下晃动不定位,停止间转法运用应合理真正起到夏宫风景线的作用。 三、坐岗标准: 1、具体岗姿要求:坐姿要端正,行为要规范,身体重心垂直向下,腰部挺直,双手自然放在双膝上,双膝并拢,两脚自然分开约一脚之宽,双手并拢手尖向前,并始终保持正规姿势。值岗时,严禁前仰后合或左右摇摆,不准将双脚搭在桌椅上,不准跷二郎腿或将身体趴卧在桌子上。 2、坐岗注意要点:坐姿要端正,腰部要挺直,两膝要并拢,双手放在双膝之上,始终保持正规姿势,不准前抑后合,东倒西歪,或将身体趴卧在桌子上,不准跷二郎腿或将腿放在桌椅上。 3、工作职责:坐岗适用于员工通道岗位,负责控制外出夏宫的物品以及监督员工刷卡是否存在违反规定的行为,遇公司领导或来访客人应主动起立,问好,并为来访客人办理登记手续。

培训 驾校教练员职业道德规范

驾校教练员职业道德规范 一、依法施教 1、学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,拥护党的基本路线。 2、自觉遵守《机动车驾驶员培训管理规定》、《郑州市机动车驾驶员培训管理规定》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规, 并依法组织教学。 3、加强学习,认真记录,遵守制度,不无故缺勤。 4、一切教育教学活动严格遵守党和国家、行业主管的驾培方针、政策。 二、爱岗敬业 1、热爱教育,热爱驾校,教练育人,爱护公物,安全行驶,维护驾校利益。 2、对学员坚持正面教育,促进学员全面发展,注意培养学员良好的驾驶品德和文明驾驶行为、安全驾驶意识, 确保教学安全有序。 3、尽职尽责,认真备课,严格遵守教学常规,不敷衍塞责。 4、不迟到、早退,中途不离开教练车。 5、不随意发牢骚;不传播封建迷信等有害学员身心健康的思想。 三、热爱学员 1、关爱全体学员,尊重学员人格,建立和保持人人平等的教学关系。 2、坚持教学相长,发现和调动学员的学习积极性,严格要求,耐心施教,做到严而有格,严而有恒,严而有方。 3、不讽刺、挖苦、歧视学员,不随意让学员停学。 4、保护学员的合法权益,关心学员的人身安全和身心健康,促进学员全面掌握安全驾驶技能。 四、严谨治学 1、树立优良学风,认真学习教育理论、心理学、驾驶知识、考试规定,努力钻研驾培业务,不断提高教学和科研水平。 2、严格按照统一培训大纲进行规范施教。如实规范填写教学日志、培训记录,

没有弄虚作假的驾培行为。 3、积极进行驾培改革,探索教育教学规律,改进教育教学方法和培训方式,突出专长,形成特色。 4、积极参加业务培训和教研活动,认真记录,不断提高理论水平。 五、团结协作 1、关心集体,维护驾校荣誉,不做有损驾校及他人声誉的事。 2、要互相学习,互相关心,密切协作,共同搞好驾培工作。 3、教学中,在学员面前不说笑打闹,不说有损其他教练员声誉的话,不说怪话,维护每一位教练员在学员中的威信。 六、廉洁从教 1、坚守高尚情操,发扬奉献精神,洁身自好,廉洁教学。 2、严格遵守收费管理制度,不向学员索取、收受财物,不向学员谋取利益。 3、不利用职责之便贪占公共财产,谋取私利。 七、为人师表 1、模范遵守国家各项法律和社会公德、驾驶员职业道德规范、道路交通安全法,遵守驾校一切规章制度,保证文明驾驶、安全教学。 2、衣着整洁得体,语言规范健康,谈吐文雅,不使用庸俗语言。 3、教学时间不玩牌,不下棋,不做个人私事。 4、明礼诚信,举止端庄,作风正派,以身作则,严于律已,宽于待人。 5、搞好车辆环境及个人卫生,预防疾病;注意防火、防盗,保全随车证件和物品。

特种作业主要工种职业道德规范要点通用版

操作规程编号:YTO-FS-PD592 特种作业主要工种职业道德规范要点 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品规程范本 编号:YTO-FS-PD592 2 / 2 特种作业主要工种职业道德规范要 点通用版 使用提示:本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、建筑架子工:严格标准,实施方案,材质检测,保证质量,横平竖直,拉结牢固,搭拆安全,确保防护,节约材料,保护成品,精心作业,规范操作,文明施工,减少噪音。 2、建筑电工:严格标准,按图施工,绝缘良好,不准裸露,一机一闸,一箱一漏,防雨防尘,规范操作,劳动保护,安全施工。 3、建筑塔吊司机:严守规程,十不吊,岗前岗后,认真检查,鉴别信号,服从指挥,及时保养,爱护设备,停止作业,断电上锁,认真交接,上岗记录,规范操作,安全施工。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

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