2011最新公务员法试题及答案 (15)

2011最新公务员法试题及答案 (15)
2011最新公务员法试题及答案 (15)

2011公务员法试题及答案

一、单选:

1. 公务员的任用,坚持的原则。( D )

A 勤能并重

B 管理与监督并重

C 为才是用

D 任人唯贤,德才兼备

2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。(C )

A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率

3.我国对公务员的管理实行的是制度。 (C )

A党政干部单一的管理模式 B对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理 D 根据职位分类管理

4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征. (A) A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制.

C. 由国家财政负担工资福利.

D. 三项均属于.

5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员(C )

A. 九三学社机关的工作人员.

B. 基层检察院行政管理人员.

C. 在企业工作的全国人大代表.

D. 政协办公厅工作人员.

6.下列哪项属于公务员范围.( D )

A. 工会职工.

B. 消协工作人员.

C. 机关所属事业单位工作人员.

D. 中国民主同盟机关的工

作人员.

7.下列哪个人员不是公务员( D )

A. 人大机关工作人员.

B. 民主党派机关工作人员.

C. 政协机关工作人员.

D. 机关中的工勤人员.

8.下列哪个部门不属于公务员主管部门( C)

A. 人事部.

B. 某县县委组织部.

C. 某省人事厅人事处.

D. 某市人事局.

9.哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围( D )

A 组织公务员法律法规的实施工作.

B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.

C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.

D. 制定公务员管理法律.

10.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件( D )

A 担任检察官必须具备司法资格证书.

B 身体健康.

C 无刑事犯罪纪录.

D 大专以上学历.

11.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务(C )

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.

B.公务员要模范遵守社会公德.

C.保持"政治中立".

D.保守工作秘密.

12.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率.

A.任务

B.义务

C.权力

D.权限

13.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大( A )

A综合管理类 B专业技术类

C行政执法类 D法官检察官职位类别

14.关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确( A )

A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.

B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.

C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.

D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.

15.职务序列的设臵是根据( B )

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求16.非领导职务应当在哪个级别以下设臵( A )

A厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员

17."公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是( C ):

A同一职务上的公务员其级别相同.

B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.

C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.

D公务员的级别根据其工作实绩确定.

18.国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的( B ) .

A级别B衔级C职位 D职能

19.哪些职位属于国家规定的公务员录用范围( B )

A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长

20.公务员的录用范围是:担任以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员( A ).

A主任科员B副主任科员

C乡科级领导职务 D乡科级副职

21.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者( D )

A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法

C与其他考生同等条件录用D予以适当照顾

22.地方各级机关公务员的录用,由( A )负责组织.

A省级公务员主管部门B设区的市级机关公务员主管部门组织

C中央公务员主管部门 D招考机关

23.广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门( D )

A广州市委组织部 B广州市人事局

C广东省人事厅D国家人事部

24.报考公务员应当具备( B )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.

A所报考部门所属机关B省级C市级 D中央公务员主管部门

25.以下情况不能录用为公务员的是( C ):

A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的

C曾被开除公职的 D大专学历

26.录用公务员必须在规定的( D )内进行招录.

A权限范围 B职位空缺 C录用标准D编制限额

27.录用公务员的首要程序是( C ):

A审核编制限额 B审核职位空缺情况

C发布招考公告 D进行资格审查

28.对公务员的考核中,重点考核的是公务员的( B ) :

A工作能力B工作实绩C思想政治 D工作作风

29.公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D ):

A委任制 B选任制 C聘任制D任期制

30.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C ):? A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.

B公务员不得在企业兼职.

C公务员不得在事业单位中兼职.

D公务员因工作需要可以在机关外兼职.

31.竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( C ) A安全厅机关内部的厅局级领导职务. B机关副调研员.

C地方党委机关内设机构领导成员职务. D机关调研员. 32.关于公务员降职下列哪种说法是正确的( D )

A降职不属于公务员的任用方式.

B降职是公务员制度中的一种行政处分.

C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.

D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.

33.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是( A ):

A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.

B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.

C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.

D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.

34.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A ):

A记过,一年. C记大过,十六个月.

C降级,十八个月. D撤职,十八个月.

35.受撤职处分的公务员有哪些法律后果( C )

A受处分时间为十八个月.

B不一定降低级别.

C按照规定降低级别.

D不再承担其它法律责任.

36.受到开除处分的公务员,有什么法律后果( D )

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.

B按照规定降低级别.

C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.

D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.

37.对公务员处分的解除以下说法不正确的是( C ):

A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.

B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.

C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.

D解除处分应当以书面形式作出.

38.机关对新录用人员在试用期内进行的是( A ) .

A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训39.关于对公务员培训的时间以下不正确的是( A ):

A专门业务培训的时间一般不得少于七天.

B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.

C任职培训的时间不少于三十天.

D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天. 40.根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是( C ): A调任包括"调入"和"调出"两个方面.

B调任并不属于公务员队伍的一个"入口".

C调任只规定了"调入"一个方面.

D调任是机关外与机关内人员的双方交流.

41.调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是( D ):

A在机关内部进行交流的一种方式.

B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.

C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.

D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式. 42.关于转任的范围和特点理解正确的是( C ):

A转任在机关内部的范围是有限制的.

B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.

C转任还包括跨地区,跨部门的转任.

D转任中公务员的职务不会发生升降.

43.今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( D): A调任 B转任 C录用D挂职锻炼

44.根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是( D ):

A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.

B在不同地区机关进行交流的方式.

C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.

D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.

45.以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形( A ):

A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员. B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.

C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.

46.根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是( A ):

A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.

B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避. C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避. D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.

47.公务员工资中, 是工资结构的主体( A ).

A基本工资 B津贴 C补贴 D奖金

48.公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴

( D ) .

A继续一直发放B继续发放一年

C继续发放三年D停止发放

49.国家实行制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较( B ).

A,工资比较制度B,工资调查制度

C,调查比较制度 D,调查研究制度

50.国家对公务员工作时间,实行( C ) .

A换休制度 B轮休制度 C工时制度 D工龄制度

51.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起日内予以审批. ( D )

A十五,三十 B六十,九十 C七,十五D三十,九十

52.辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别( B )

A二者都取消了公务员身份.

B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.

C二者均出于自愿.

D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.

53.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是( D ):

A自接到申请之日起三十日内.

B自接到申请之日起九十日内.

C自接到申请之日内十五日内.

D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.

54.公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式( C )

A因公辞职 B自愿辞职C引咎辞职 D责令辞职

55.对公务员的辞退说法正确的是( B ):

A公务员管理部门决定对公务员的辞退.

B辞退无须事先征求公务员的意见.

C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,

D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.

56.公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起内进行申诉. ( B )

A十五日,三十日. B三十日,十五日.

C三十日,三十日. D十五日,十五日.

57.径直申诉程序是怎样的( B )

A首先申请原处理机关进行复核.

B不经复核直接进行申诉.

C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.

D向行政监察机关进行申诉.

58.原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起内作出处理决定. ( A )

A三十日,六十日. B三十日,九十日.

C十五日,三十日. D六十日,九十日.

59.复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定( B ) .

A停止执行B不停止执行

C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行

60.与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.( B )

A任期制B委任制C任命制 D选任制

61.关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是( C ):

A与委任制公务员的管理规定相同.

B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.

C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分. D聘任合同一经签订不得更改或者解除.

62.聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可

以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼( D ).

A三十日,十五日. B六十日,三十日.

C十五日,三十日. D六十日,十五日.

63.关于人事争议仲裁以下说法正确的是( B ):

A提交仲裁以双方自愿为前提.

B一方申请仲裁就可以受理.

C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.

D仲裁裁决并不是向法院起诉的前臵程序.

64.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是( D ) .

A行政责任 B刑事责任

C行政处分D行政处分或刑事责任

65.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是( D ) .

A行政监察机关 B原处理机关的上级机关

C原处理机关的人事部门D公务员主管部门

66.对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员,根据规定予以( A ) .

A处分B处罚 C追究刑事责任 D经济处罚

67.公务员原系领导成员的在辞去公职后 -内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动( C ).

A一年 B两年C三年 D四年

68.公务员在退休后的从业有一定限制,在公务员法中是如何规定的( C )

A不得从事营利性经营活动 B不得从事与原工作业务相关的营利性活动

C不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D不得从事与原工作业务直接相关的活动

69.所谓"具体的人事处理"指的是( D ):

A机关对公务员作出的政策规定 B机关对公务员作出的人事处理

C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理

70.机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是( D ): A经济责任 B行政处罚 C行政处分D行政责任

71.公务员法中所称的"领导成员"的正确含义是什么( D ) A行政机关中担任领导职务的所有人员.

B各级人民政府,党委的各个部门的领导成员.

C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员.

D机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员.

二、多项选择

72.本法所称公务员,是指的工作人员( ABC ).

A.依法履行公职

B. 纳入国家行政编制

C. 由国家财政负担工资福利 D .国家机关中除工勤人员以外的

73.以下人员属于公务员的是( AB ).

A. 人大机关的工作人员

B. 检查机关的工作人员

C. 公立大学的党委书记

D. 科研院所的研究人员

74.以下人员中不属于公务员法管理范围的是( CD )

A.中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员

C.政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员

75.公务员法是关于公务员的法律(ABD).

A. 义务

B. 权利

C. 权力

D. 管理规范

76.公务员制度坚持以为指导.( ABCD)

A. 马克思主义

B. 毛泽东思想

C. 邓小平理论

D. "三个代表"重要思想

77. 公务员制度贯彻的基本路线,政策和方针(A,C).

A. 社会主义初级阶段

B. 四项基本原则

C.中国共产党的干部路线

D. 以经济建设为中心

78. 公务员的管理坚持原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行.(ABCD)

A. 公开

B. 平等

C. 竞争

D. 择优

79.公务员的管理,坚持并重的原则.(CD)

A.严格管理 B 奖惩制度C.任人唯贤 D德才兼备

80.下列哪个人员不属于公务员(BD)

A民主党派机关工作人员. B现役军人.

C. 刑警. D机关中的工勤人员.

81.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有:(ACD)

A. 研究制定公务员管理规范.

B. 组织公务员法律,法规的制定和实施工作.

C. 监督公务员管理法律法规的实施.

D. 对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导.

82.属于公务员的基本义务的有:(ABCD)

A. 保守国家秘密和工作秘密.

B. 维护国家的安全,荣誉和利益.

C. 服从和执行上级依法作出的决定和命令.

D. 模范遵守社会公德.

83.公务员应当具备的条件有(ABCD):

A. 具有职位所要求的文化程度和工作能力.

B. 具有良好的品行.

C. 具有正常履行职责的身体条件.

D 法律规定的其他条件.

84. 公务员应该维护国家的(ACD).

A.安全

B.政权

C.荣誉

D.利益

85. 公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是:(ACD)

A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定;

B.公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责.

C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令.

D.该决定和命令应在上级的权限范围之内.

86. 下列哪项是公务员应当履行的基本义务(AD)

A.认真工作,努力提高工作效率

B.在工作中有提出批评和建议的义务

C.坚决服从和执行上级所作的一切决定

D.保守工作秘密

87.公务员享受福利,保险待遇,其内容是:(ABCD)

A.公务员按照国家规定享受休假

B.公务员在退休,患病,工伤,生育,失业等情况下获得帮助和补偿

C.因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇

D.公务员因公牺牲,因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待

88. 行政执法类职位在下列哪些部门中存在(ABCD)

A 公安

B 海关

C 税务

D 环保

89. 行政执法类职位是指在行政机关中直接履行- 等现场

执法职责的职位.(BCD)

A 综合管理B监管 C 处罚 D 稽查

90.下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位。(ACD)A外事办翻译 B 人事厅专技处领导成员

C 刑侦部门法医

D 政府办公厅信息中心技术人员

91. 公务员职务分为和(CD)

A 综合管理类职务层次

B 综合管理类以外其他职务层次

C 领导职务

D 非领导职务

92. 以下哪些职务属于领导职务(AD)

A副镇长B主任科员C巡视员D县处级副职

93. 下列哪些职务属于非领导职务(CD)

A法院书记员B副镇长C副主任科员D调研员

94.机关在设臵本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素(BCD)

A公务员级别B职数C机关职能D机构规格

95.关于公务员职务与级别的关系所述正确的是(ABCD)

A公务员又有级别又有职务,二者不能彼此取代.

B一职数级,上下交叉.

C职务与级别应当是互相对应的关系.

D公务员在同一职务上可以晋升级别.

96. 下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围(AB)

A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长

97. 某市公开招录市级机关公务员,请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是:(CD)

A该市市委组织部 B该市人事局

C该市所在省的人事厅 D该市所在省的省委组织部

98. 下面属于报考公务员限制性条件的是:(ABC)

A曾被开除公职的 B曾受刑事处罚的

C色盲不得录用为交通警察 D政治面貌非党员的

99. 机关录用公务员应当考虑哪些条件?(ABCD)

A机关职能B编制限额C职位空缺D公务员录用主管部门的意见

100. 属于录用程序的有:(ABCD)

A发布招考公告B资格审查C考试D考察和体检

101. 公务员的考核内容有:(ABCD)

A德,能,勤,绩,廉

B重点考核内容是工作实绩

C工作实绩是评价公务员的主要依据

D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核

102.公务员的考核方式是:(BD)

A年度考核B定期考核 C不定期考核D平时考核

103. 定期考核公务员的结果有哪些等次?(ABCD)

A优秀 B称职 C不称职 D基本称职

104. 关于公务员职务的任免实行的是:(BC)

A任期制B选任制 C委任制 D聘任制

105.根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制(ABCD)

A基层人民法院院长 B自治州副州长

C省委书记 D民革中央主席

106. 委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务(ABCD)

A试用期满考核合格 B职务发生变化

C不再担任公务员职务 D其他情形需要任免职务的

107. 公务员职务任命必须具备的三个条件是什么(ABD)A有编制 B有职数 C有相应的权限 D有相应的职位空缺108.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法(CD)A因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职

B公务员在企业任职的

C因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬

109. 哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况(AD)A表现特别优秀的公务员.B资历很高.

2020《公务员法》题库及答案

精选考试类文档,如果需要,请下载,希望能帮助到你们! 2020《中华人民共和国公务员法》题库及答案 一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对处分不服向行政 监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别的对应关系, 由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核,要全面考核公务 员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德

公务员法2020实施细则全文

公务员法2020实施细则全文 公务员的条件、义务和权利、职务和级别、招聘、考核、任免、晋升和解雇、奖励、纪律处分、培训、交流和回避、工资和福利保险、辞职和解雇、退休、投诉和指控、任用、法律责任和附例共18章,107条。 中华人民共和国公务员法是2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的关于公务员的国家法律制度。与1993年8月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》相比,《国家公务员暂行条例》在许多方面取得了新的突破,具有新的特点,因此常被称为新公务员法,可以概括为两个方面: 一是公务员制度和公务员管理的总则,包括公务员制度的指导思想和基本原则,公务员的范围、条件、义务和权利、公务员的职位和级别、公务员管理机构和违反公务员法的法律责任等。 二是关于公务员各方面管理的基本管理制度的规定,包括公务员的招聘、考核、任免、晋升、奖惩、培训、回避交流、工资福利保险、退休、投诉、检举、任用等。《公务员法》在暂行规定的基础上,保持了公务员制度的连续性和稳定性,同时又有了一些新的发展和特点: 一是调整了公务员的范围。

1993年8月,国务院颁布了《国家公务员暂行条例》,规定公务员以国家行政机关工作人员为限。中国共产党机关、全国人大、全国政协和各民主党派的工作人员都是参照管理的。公务员法扩大了公务员的范围。 第二条规定: ”本法所称公务员,是指依法执行公务,隶属于国家行政机关,国家财政承担工资、福利的人员”也就是说,只要符合依法执行公务的三个条件的工作人员被纳入国家行政机关,由国家财政支付工资,就被纳入公务员管理范围。这不仅符合我国干部人事管理的实际,而且有利于加强干部队伍的统一领导,维护干部队伍的廉洁性,有利于机关之间的干部交流。 第二,《公务员法实施细则》总结吸收了近十年来干部人事制度改革取得的一些新成果,如竞聘聘任、公开选拔、任用预告、任期制度、试用制度、部分职位聘任制度、人事争议仲裁制度等,进一步完善和发展了公务员制度,保持了公务员制度与时俱进的生命力。根据中国共产党第十六次全国代表大会对完善干部职务与职级结合制度的要求,新公务员法对现行职务级别制度进行了改革和完善,使职务与职级关系更加合理。 第三,根据《公务员法》的规定,根据公务员职务的性质、特点和管理需要,将公务员职务分为综合管理、专业技术和行政执法。改变了

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

中华人民共和国公务员法试题库(含答案)

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。 3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。 7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。

10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。 11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。 二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”) 1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共与国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力与不同职位类别分别设置。 答案:正确 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位与辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误

公务员法试题及答案

中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员,是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√

公务员法选择题及答案

公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用 , 坚持的原则. A. 勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤,德才兼备答D 2 根据公务员法的规定 , 是作为评价公务员的主要依据 . A. 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3 我国对公务员的管理实行的是制度. A. 党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职 . B. 纳入国家行政编制 . C. 由国家财政负担工资福利 . D. 三项均属于 . 答:A 5 根据公务员法的规定 , 以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员 . B. 基层检察院行政管理人员 . C. 在企业工作的全国人大代表 . D. 政协办公厅工作人员 . 答:C 6 下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工 . B. 消协工作人员 . C. 机关所属事业单位工作人员 . D. 中国民主同盟机关的工作人员 . 答D 7 下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员 . B. 民主党派机关工作人员 . C. 政协机关工作人员 . D. 机关中的工勤人员 . 答D 8 下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部 . B. 某县县委组织部 . C. 某省人事厅人事处 . D. 某市人事局 . 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作 . B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规 , 规章. C . 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 . D. 制定公务员管理法律 . 答:D 10 下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书 . B 身体健康 . C 无刑事犯罪纪录 . D 大专以上学历 . 答:D 11 根据公务员法规定的几项义务 , 下面哪项不属于公务员的义务 A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正 . B. 公务员要模范遵守社会公德 C. 保持"政治中立". D.保守工作秘密?

公务员法2020实施细则全文

公务员法实施细则全文 精品文档 --------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档---------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公务员法实施细则全文 中华人民共和国公务员法是经,,,,年,月,,日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的有关公务员的国家法律制度,较之,,,,年,月国务院颁布的《国家公务员暂行条例》在许多方面都有新的突破、并赋予新的特点,所以,常简称为《新公务员法》。 《新公务员法》分总则,公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任和附则共18章,共107条。 其主要内容有: 第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。 第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项 第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,明确根据职位划分职位类别,设置公务员职务,实行分类管理,并规定了公务员职务的分类和确定公和员级别的依据等。

第四,录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察平等兑争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外,《公务员法》还规定,新录用的公务员,有一年的试用期,试用期满不合格的取消录用。 第五,考核制度。规定公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,以此作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。此外,还规定了考核的方法和程序。 第六,职务任免制度。规定公务员职务实行选任制和委任制;领导成员职务实行任期制。此外,还规定了选任制公务员任职和职务终止时间、委任制公务员任职和免职的情形,以及对公务员兼职的限制性规定。 第七,职务升降制度。公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质最,防止不正之风,《公务员法》还规定了晋升应遵循的程序。 第八,奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励的情形等。 第九,惩戒制度。规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。 第十,培训制度。规定了对公务员培训的主要形式,包括:新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外,《公务员法》还对公务员--------------------------精品文档,可以编辑修改,等待你的下载,管理,教育文档----------------------

2019新公务员法(职级套改多关注)

2019新公务员法(职级套改多关注) 2019新公务员法把职级分为了以下类别: 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 综合管理类公务员职级序列分为十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 一、综合管理类非领导职务职级如何套改? 新旧职级对比图:

本科毕业生考入后转正定级为一级科员,获得硕士学位、研究生学历的人员,定为四级主任科员;获得博士学位、取得研究生学历的人员,定为二级主任科员。 二、职级套改的一些关注点 1、职级套改后的工资级别 公务员工资级别分为27级14档。 大专毕业生,一般套改为一级科员,拿26级工资;本科毕业生、双学位一般套改为一级科员,拿25级工资(工资档次又有区别);硕士研究生套改为四级主任科员,拿24级工资;博士研究生套改为二级主任科员,拿22级工资。 2、担任领导职务的套改为职级 副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级。例如:如果担任正科职务满3年,那么就可以在套改为三级主任科员后晋升一级,直接定为二级主任科员,而后再按照年限晋升。如果在现职级干满10年以上可以在套改后直

接晋升两级。 3、关于职级调整 四个级别的主任科员一般两年调一次,即从四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员到一级主任科员四个级别,每两年往上调一级;四个级别的调研员一般三年调一次,即从四级调研员、三级调研员、二级调研员到一级调研员四个级别,每三年往上调一级。上调是在没有犯错、各项考评优秀的基础上实施的,并非只看年限。 4、关于职数设置 在改革中,对不同级别的单位,相应调研员、巡视员职数是受到限制的。一般正科级单位不会设置巡视员的职级,可能会设置调研员职级,但要看单位编制人数;正处级单位可能会设置巡视员职级,也要看单位编制人数。 例如:某个正科级单位人数较多(如有50人左右),按新公务员法实施后,可能会在编制人数的1%~5%的范围内(约1~2个)设置调研员职级,所以基层干部想要晋升到调研员,即便条件符合,也需排队等候。

2019新公务员法职级并行实施细1

2019新公务员法职级并行实施细则 近日,中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,对公务员职级确定与升降、职级与待遇等问题作出明确规定。 推行公务员职务与职级并行制度,是党的十八届三中全会确定的重大改革任务。今次印发的《规定》提出,公务员晋升职级不能简单按照任职年限论资排辈,此外,年度考核被确定为不称职等次的,应当按照规定降低职级。 公务员职务与职级序列有哪些? 根据《规定》,公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。 综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。 公务员职级如何设置? 根据此次公布的《规定》,中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员。 此外,市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员,市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级,副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、

三级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。 公务员职级职数比例有何要求? ——中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量12% 《规定》明确提出,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数比例也有相应要求。 根据《规定》,中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%,其中,正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%,副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。 省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。 晋升职级有哪些规定? ——不能简单按照任职年限论资排辈 《规定》明确,公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升,并且具备相应的基本条件与资格。 《规定》强调,公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。 此外,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案

一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次 在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别 的对应关系,由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能 录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核, 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员 的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况

6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。(A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。( C ) A人事部B某县县委组织部 C某省人事厅人事处D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。( A ) A综合管理类B专业技术类 C行政执法类D法官检察官职位类别 14.关于我国公务员职位类别的规定, 说法哪项不正确。( A )

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题 姓名:职务:成绩: 一、单选:以下各题只有一项答案是正确的(20题,每题2分,共40分)。 1、公务员的任用,坚持的原则()。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据()。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度()。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征()。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围()。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员()。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件()。

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

2019年中华人民共和国公务员法试题及答案

1. 《中华人民共和国公务员法》规定,行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照的规定办理。(B) A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定,非领导职务层次在以下设置。(C) A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务与级别的对应关系,由规定。(A) A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定,以下哪种情况不能录用为公务员。(C) A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定,对公务员的考核,要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的。(B) A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者晋升职务。(A) A.越一级 B.越二级 C.越三级

7.《中华人民共和国公务员法》规定,处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,处分决定应当以形式通知公务员本人。(D) A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间 有,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。(C) A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员职务分为领导职务和______。(B) A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员应当履行的义务。(ABD) A.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定,下列哪项是公务员享有的权利。(ABCD) A.获得履行职责应当具有的工作条件 B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分 C.获得工资报酬,享受福利、保险待遇 D.提出申诉和控告

2020年最新 公务员法实施细则全文

其主要内容有: 第一,总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。 第二,公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。 第三,职务与级别。规定了实行职位分类制度,明确根据职位划分职位类别,设置公务员职务,实行分类管理,并规定了公务员职务的分类和确定公和员级别的依据等。 第四,录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察平等竞争、择优录取的办法。《公务员法》还对报考公务员的条件、录用程序、录用方式和录用的组织负责机构作了明确规定。此外,《公务员法》还规定,新录用的公务员,有一年的试用期,试用期满不合格的取消录用。 第五,考核制度。规定公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,以此作为调整公务员职务、级别、工资以及对公务员奖励、培训、辞退的依据。此外,还规定了考核的方法和程序。 第六,职务任免制度。规定公务员职务实行选任制和委任制;领导成员职务实行任期制。此外,还规定了选任制公务员任职和职务终止时间、委任制公务员任职和免职的情形,以及对公务员兼职的限制性规定。 第七,职务升降制度。公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。为了保证晋升质量,防止不正之风,《公务员法》还规定了晋升应遵循的程序。 第八,奖励制度。规定了对公务员或公务员集体奖励实行的原则、给予奖励的情形、奖励的种类和撤销奖励的情形等。 第九,惩戒制度。规定了公务员的十六种禁止行为、对公务员处分的种类、给予公务员处分的程序及解除公务员处分的条件等。 第十,培训制度。规定了对公务员培训的主要形式,包括:新录用人员的初任培训、晋升领导职务人员的任职培训、从事专项工作人员的专门业务培训、全体公务员的更新知识、提高能力的在职培训。此外,《公务员法》还对公务员参加培训的时间、培训的登记管理、培训情况和学习成绩的使用和培训机构等作了规定。 第十一,交流与回避制度。规定了公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与公务员队伍外的其他公职人员交流。交流的形式有调任、转任、挂职锻炼等;并规定了公务员回避制度,包括任职回避、地域回避、公务回避。此外,《公务员法》还规定了公务员回避的程序等。 第十二,工资福利保险制度。规定了公务员工资制度的原则、形式、正常增资机制、工资调查制度等内容,还规定了公务员的福利和保险制度。 第十三,辞职辞退制度。规定了公务员辞去公职的程序、不得辞职的情形和担任领导职务公务员辞去现在职务的程序,并规定了辞退和不得辞退公务员的情形及辞退公务员的程序等。 第十四,退休制度。规定了公务员退休的两种形式:强制性退休和自愿提前退休,并规定了自愿提前退休的条件。此外,还规定公务员退休后应享有国家规定的待遇。 第十五,申诉控告制度。规定了公务员申诉的人事处理决定的情形和申诉的程序,并对公务员控告的权利和公务员申诉、控告的要求等,也作了规定。 第十六,职位聘任制度。规定机关可以经批准对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

整理公务员法实施细则全文_附件

公务员法实施细则全文 整理表 姓名: 职业工种: 申请级别: 受理机构: 填报日期:

附件: 全国渔政系统渔政执法技能比武活动知识竞赛范围

法律 中华人民共和国物权法 中华人民共和国行政处罚法 中华人民共和国行政许可法 中华人民共和国行政复议法 中华人民共和国行政诉讼法 中华人民共和国国家赔偿法 中华人民共和国行政强制法 中华人民共和国渔业 中华人民共和国环境保护法 中华人民共和国环境影响评价法 中华人民共和国海洋环境保护法 中华人民共和国水污染防治法 中华人民共和国野生动物保护法 中华人民共和国海上交通安全法 中华人民共和国港口法 中华人民共和国土地管理法 中华人民共和国海域使用管理法 中华人民共和国水法 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国刑法 中华人民共和国公务员法 行政法规 中华人民共和国渔业法实施细则 水产资源繁殖保护条例 中华人民共和国水生野生动物保护实施条例 中华人民共和国自然保护区条例 防止拆船污染环境管理条例 中华人民共和国防治陆源污染物污染损害海洋环境管理条例 中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例 中华人民共和国内河交通安全管理条例 中华人民共和国渔业船舶检验条例 兽药管理条例 防止海洋工程建设项目污染损害海洋环境管理条例(国务院令475

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