五星级农庄申报材料
紫薇花休闲农业生态园
前言
随着生活水平的提高，人们开始认识到新鲜的空气、安静的环境、绿色的果园、空旷的田野、大自然的优美景色对自身的重要，对生态休闲服务的需求与日俱增。一些具有远见卓识的企业家们别出心裁地将一个个的农场、村庄改建成一座座公园，已取得了明显的成效。生态休闲农庄，利用田园景观、自然生态资源，结合农林牧渔生产、农业经营活动、农村文化及农家生活，提供人们休闲、娱乐、体验“三农”的新型经营形态，大大扩展了人们城镇建设的思维、理念、视野。近年来，在省、市农业部分的高度重视和指导下，在区委、区政府的正确领导下，双清区实施城镇化发展战略，区域拓展，城镇格局发展较快，区城基础设施建设，包括防洪堤建设，正与生态休闲项目有机结合在一起，同时加大投入建设城区内的“绿洲”，那里有青山绿水和田园风光，使人们在紧张工作之余，能有一处或几处贴近大自然的场所。双清作为邵阳市的一部分，区位条件得天独厚，发展休闲农业的潜力很大。
休闲农庄于乡村旅游具有明显的政治效益、经济效益、社会效益和生态效益。具体一点讲，可以推动新农村建设、加快城乡一体化进程、提高食品安全保障、培育农村市场经济体系、满足人民群众修养生性的需求，拓宽投资渠道、刺激消费、拉动内需、促进土地流转和农业产业化、解决耕地抛荒和农村就业问题、提高农产品质量和效益，增加农民收入，特别是对生态环境的保护上升成为一
种自觉的行为，使农业和旅游业迈上一条可持续发展之路。
一、项目建设的必要性
2.1是扎实推进社会主义新农村建设的需要
新农村建设的核心是发展现代农业。这是因为继续沿袭传统农业的生产方式，难以拓展农业的增收空间。农业发展必须走现代农业的路子。借鉴国外的经验，发展农村旅游业、休闲农业是发展现代农业重要途径之一。乡村旅游、休闲农业的出现为传统农业和农村经济提供了新的发展业态、新的发展空间、新的产业链。本项目将为双清区发展现代农业和服务业将产生较好的示范和样板作用。
2.2加速调优农业结构的需要
从发展的角度来看，休闲农业、农村旅游是把发展大农业与三产业结合起来，合理调整农业产业结构，有利于提高资源的利用率，给社会带来更多的财富。因此，本项目建设是农业结构的重要措施，是农业产业改造和升级的重要途径，是当地乃至全区农业产业化的一种新选择。项目将较好地推动全区园林产业和休闲农业的发展，为全区农业结构调整展示出全新的领域、全新的思维、全新的发展方式。
2.3统筹协调城乡发展的需要
本项目吸引城镇居民来项目区观光休闲，为城市人们提供休闲服务产品，将增加农民与城里人之间的沟通，城乡之间形成一个互为产品、互为市场的格局。这样有利于打破城乡的二元结构，形成城乡经济、城乡文化、城乡社会之间的过渡带，从而带动区域经济
结构的优化。
二、项目建设原则
坚持全面规划、合理布局、分期实施、滚动发展、逐步完善的原则；坚持休闲农业内建筑及其它人工设施在形体风格上与自然环境相协调的原则；坚持生态第一、科技领先的原则；坚持先易后难，优先开发投资少、见效快、风险小的项目；坚持休闲和有机农业并重的原则。
生态园规划设计原则。一是生态的原则，创造休闲农业恬静、适宜、自然的生产生活环境；二是经济性原则，规划设计当中把经济生产融合到园区建设中来；三是参与性原则。使城市游客广泛参与到休闲农业生产、生活的方方面面，更多层面地体验到我们的紫薇生态文化使游客享受到原汁原味的生态文化氛围；四是突出特色的原则。特色是休闲农业和园林发展的生命之所在，愈有特色其竞争力和发展潜力就会愈强，因而规划设计要与休闲农业休闲区的实际相结合，明确资源特色，选准突破口，使整个休闲休闲农业的特色更加鲜明，使景观规划更直接地为旅游服务，为休闲农业休闲服务；五是文化的原则。休闲农业和园林生产是一种文化的体现，所以在休闲农业的景观设计和园林生产中应深入挖掘其内在的文化资源，并加以开发利用，提升休闲农业的文化品位，以实现景观资源的可持续发展；六是多样性原则。为游乐者和园林服务对象提供多种自由选择的机会。休闲农业景观规划的多样性原则既是要求在旅游产品开发、旅游线路、游览方式、时间选取、消费水平的确定
上，必须有多种方案以供选择；更要求休闲农业品种选择、景观资源配置突出丰富性、多样性的特点。
三、项目概况
4.1项目名称：紫薇休闲农业生态园
4.2项目地址：双清区
4.3法人代表：黄建民
4.4建设规模：1000亩
4.5项目投资：6亿元
4.6资金筹措：自筹6亿
4.7建设期限：5年
4.8项目规划描述
紫薇花休闲农业生态园距邵阳城区中心的距离仅10公里，通过资江二桥和G320国道均可直达，车程不到15分钟。项目北临宝庆东路，南临张家牌路，东临时邵大路，西临邵石路。成功的休闲农业项目还表现为具有资源聚集性特点，难以复制和模仿。本项目定位于生态休闲农业旅游型。以绿色、生态、自然的园林区和休闲资源为载体，为游客提供娱乐、观光观赏、采摘、游玩等项目，使人们领略到生态园林和大自然的情趣。
紫薇花休闲农业生态园项目整体规划1000亩，原为荒山，后通过土质改良打造成一个以紫薇生态文化传承、诠释传统文化为主题的休闲农业生态园。分为三期开发：
一期工程：1999年1-6月前完成项目可研、项目初步规划、初步
勘察设计等前期工作及征地等。2005年7月-2014年12月完成休闲农业区西龙身建设，主要是紫薇双龙景观及十四个湖湘文化园建设。优美的景观不仅可以充分利用并改良了原有荒山，把荒山变为绿林，同时也将建立一个稳定的生态循环系统。吸纳了周边大量劳动力就业，为整个城市提供了一个休闲场所。同时修缮好了紫薇博物馆。
二期工程：东龙身大中国文化园建设项目（2012年1月-2014年12月）。在原有西龙身的基础上，在东龙身大量植树造林，植树绿化环境，营造天然氧吧，为前来休闲娱乐的游客提供休憩场所。园区整体规划除景观类、实用类之外，还做了生态餐厅，钓鱼休闲等配套设施。成立了紫薇研究所，专门研究紫薇等生态产品。
三期工程：2011-2016年完成各项基础设施配套项目建设：紫薇广场项目，科技培训基地、农产品加工中心、冷藏区、有机农产品生产基地，儿童游乐中心，紫薇生态美食商业街。
紫薇休闲农业生态园分三期进行循序渐进的开发，我们将坚持立足农业、发展农业、创意农业的构思，建立优化的农业循环产业链，以促进休闲农业旅游为方向，拉动内需，解决剩余劳动力就业为目的，优化农业产业结构，打造紫薇休闲农业旅游风景区，力争2014年-2015年移居市水利局水土保持园500余亩林地，整体规划培植精品水果，高品质有机蔬菜。并引进来自台湾技术生产的无害化生物菌腐熟设备把农业废弃物在8小时内变废为宝可生成生物菌有机肥料或生物菌有机饮料供园区使用，体现了真正的生态环保。
确保市内蔬菜供应，结束外调蔬菜历史。让市内人吃上放心菜，便宜新鲜，花样齐全的无公害有机蔬菜。
4.9项目具体建设内容
4.9.1产权购置
现使用土地
4.9.2休闲农业区建设
1、双龙紫薇园区1000亩
（1）西龙身湖湘文化园建设
（2）东龙身大中国文化园建设
2、莲荷基地4000亩，种植各类园艺造景苗木，打造优美的生态环境。
五、资金使用与管理
对项目建设资金一定要做到严格管理，合理使用。在资金使用上，严格按项目建设进度，坚持资金跟着项目走的原则，决不搞计划外工程项目；在资金管理上，实行专人管理，专户储存，严格财政纪律。加强对项目资金的监管力度，按照项目计划和工进度投放资金，确保资金专款专用。为确保工程建设质量，在拨付施工单位资金时，预留工程保证金，竣工验收和运行一年后，经复检确无工程质量问题时，再拨付质量保证金，以避免工程返工和资金流失。
六、市场定位
本项目定位于生态休闲农业旅游型。以绿色、生态、自然的园林区和休闲资源为载体，为游客提供娱乐、观光赏景、采摘、游
玩等项目，使人们领略到生态园林和大自然的情趣。本项目的一
级基础市场是：双清区、邵阳城区、邵东县、隆回县、新化县、
冷水江市等。二级目标市场是：涟源县、娄底市、新宁县、湘潭
市和永州市及洞口、武冈、绥宁县城等地。三级目标市场是：以
供应广州，深圳、北京等大中城市为主，辅以本地市场。
七、项目SWOT分析
紫薇休闲农业生态园
优势1、交通便捷。地处双清区开发区，位于高速出口1000米，
距市9公里，距邵阳市仅15分钟左右车程。
2、理念领先。自然与人文有机结合。
3、优势规划。与众不同的项目内容规划，挖掘潜力空间广
阔。
4、专业管理。聘请各种农业专业人才技术指导。
劣势1、竞争激烈。休闲农业在我市已遍地开花。
2、小城镇建设速度不一定能给农庄带来帮助。
3、周边怪话无法给项目提供支持
机遇1、国家政策，各级领导部门均对发展休闲农业极为重视，
相继出台优惠政策。
2、消费市场需要新的休闲旅游方式。
3、人民群众对生活水平质量的追求日益提高。
风险项目建设周期较长，如无上级业务主管部门政策扶持与支
持，风险较大。
八、营销推广策略
8.1产品服务
紫薇花农业休闲园定位于全市范围内休闲消费客群，寓教于乐，
我们的营销策略将遵循立体式的营销方式，立足本地，放眼周边，
关注都市休闲一族。整体营销策略将采取体验式、会员式、娱乐
式相结合进行开展。初期阶段，体验式是我们首选的主要形式，我们将邀请社会各界莅临指导，让他们体验到庄园的与众不同，让他们感受到农庄特色。
体验农家小院：住宿竹客房、坐竹桌椅、吃农家饭、玩垂钓、游泳、棋牌、健身、实地参观抗日战争炮台实地。
采摘：根据不同收货季节，指导、组织游客直接进入田间地头、园子、大棚用农民特制的筐、篓、篮进行有偿采摘时鲜水果，时令蔬菜、瓜果；让游客既体验收货的喜悦。又观赏田园风光；既增长见识，又参与劳作。
购物：用编织的形状各异的各种篓、筐、篮将农庄生产的蔬菜、水果、野菜经特殊加工的肉类盛于其中，加以包装，并收集本地特色农产品、农业工艺品，供游客根据自己喜好自行选购。
农事活动：根据农事季节，让游客在农艺人员指导下，参与油有偿农事活动，也可以直接将田、园、圈租赁给游客，由农艺人员代管，让游客参与季节管理及生产种植，收货等农事活动全过程。并广泛举办粮、果、蔬生产竞赛活动。
8.2品牌树立
农家乐形式的农业休闲旅游目前正在蓬勃发展中，在各方跟风齐上项目的同时，必定会导致良莠不齐的品质，农家乐品牌化势必是发展趋势，我们也将通过各种行之有效的营销策略，树立紫薇花生态农业休闲园的品牌，丰富企业文化，生化企业形象。
九、可行性分析
1、适应了旅游产业结构优化调整的客观要求。是旅游开发形式转型的新探索，推进了现代旅游业和现代农业的发展，不仅拓宽了旅游资源开发的路径，而且把旅游、农业、新农村建设有机结合起来，加快了结构调整，提升和丰富了旅游的内涵，减少了旅游开发的投资风险，迎合了大众消费心理。
2、可促进农业产业结构的优化改变。旅游业具有极强的辐射带动作用，开发旅游，向二、三、产业交叉渗透，对第三产业带动作用强。同时充分开发利用了农村丰富自然资源、农事活动、传统文化、风俗等无形资产，所需资金少，不但可缓解农村资金不足的矛盾，而且可增加农民的商品意识，农民调整农业产业结构的主动性加快，农产品变现速度加快。
3、可以创造就业机会，增加农民收入，缩小城乡差距，加快脱贫和新农村建设步伐。积极开发农业旅游，不仅可以有效地解决农村富余劳动力就业的问题，缓解社会压力，而且扩大了农产品销售市场，实现农业的多项，多次增值。为传统农业向高效生态农业与旅游完美结合拓出新路子、找到农民增收的新增长点；有利于缩小城乡差距。
4、可以促进农村基础设施建设，加强城乡交流，提高农村生活质量与品位。项目开发不但加快了基础设施建设进程，提升了农村生活质量，而且增强城乡交流，加快观念更新，提升品位，加快进步。
5、可以加强生态环境保护和建设，有利于农村经济社会可持续发展。开发农业旅游的生产素材是当地人与自然和谐共生的乡村环境，因此对加快生态建设、农地保护、规范开发、资源利用力度大，有利
于促进农业及农村经济社会可持续发展。
6、可以缓解假日高峰旅游压力，促进城乡消费。不但可以有效地对部分旅游者进行分流，就近带动消费者，同时也提高了游客的游览体验质量，丰富城乡人民的生活及文化生活。
紫薇花生态农业休闲园是一个新概念的休闲农家乐形式，我们将取众家之所长，在以往同行的基础上更进一步，超前思维，将农庄打造成一个极具特色的、纯正的休闲农业庄园。
五星级党组织先进事迹材料(1)
五星级党组织先进事迹材料(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 该村紧邻**镇镇政府，现有3个村民小组，总人口3000人，该村主要以种植为主导产业、养殖业为辅，村两委成员共7人，党员74名。近年来，在镇党委、政府发正确领导下，该村党支部为实现全面小康统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进农村改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。 一、抓班子建设增强战斗力，为实现全面小康带好路 “农村要进步，关键在支部”，一是该村党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记平兆坤为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关，从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并且优化原有班子结构，提高工作效率。二是该村党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和发展经济工作同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，
理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然两委各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，村两委一班人严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，在群众中树立了良好的班子形象。 二、抓党员队伍建设 为了真正实现党员干部经常收到教育，群众长期得到实惠的目标，该村党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。 针对该村党员文化素质不高，科技素质不高，带领群众致富意思和本领不强的实际，村党支部依托农村党员干部远程教育，利用远程教育平台对农村党员干部进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、农村实用技术、致富信息、群众喜闻乐见的文艺节目等方面的内容，努力让广大学习对象感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，特别是
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先进职工小家申报材料 3> 今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。 强化基础工作，建规范之家 为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系统掌握，及时上报。按照矿工会要求，车间委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完整性。我们根据矿工会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动，做到了活动新、内容实、效果好。 维护职工合法权益，建民主之家 我们坚持每季一次的职代会制度，并在工区的领导、指导下努力做到制度化，力求规范化，把职代会办成了参政议政、解决实际问题职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好提案、决议的落实
作为工作重点，以职代会为中心、各专门小组和工会小组为骨架，通过座谈会、协商会和区务公开等形式，解决职工关心的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此基础上，我们积极协助工区不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主评议工区领导班子和班子成员活动，密切了干群关系。 提高职工素质，建文明之家 在全区各生产岗位、工作岗点大力开展了文明岗点、文明班组等精神文明创建活动，使全区的精神文明建设有了一个大的改观。我们把“讲文明礼貌、树济三新风”教育作为贯穿全年的重要活动，通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的精神文明建设迈上新台阶，使职工树立了良好的内在和外在形象。我们还以“强化素质教育，培养复合人才”为工作目标，通过班前班后会、学习日等形式，在职工中讲矿井的发展与改革、困难与机遇，使职工树立了危机感、责任意识，增强了爱岗敬业自觉性；与岗位培训、岗位练兵相结合，采取上岗考核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式，加强技能培训，使职工思想素质和业务素质同步提高。8月份矿组织开展岗位技术练兵大比武活动后，我们采取多种形式加大投入组织，加快岗位练兵活动步伐，从组织领导、学习教材、岗位培训等方面抓落实，
村“十星级文明户”评选活动方案
xx村“十星级文明户”评选活动方案为认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步推进新港镇村庄整治工作进程，倡导纯朴民风，培育新型农民，建设和谐新港，提高农民综合素质和文明程度，推动群众性精神文明创建活动向纵深发展，经研究决定，在我村广大农村开展“十星级文明户”评选活动，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观为指导，以提高农民素质、建设社会主义新农村为目标，以思想道德建设为重点，通过开展“十星级文明户”评选活动，进一步加强我镇农村精神文明建设，培养广大农民树立发展意识、创业意识、守法意识、环境意识和奉献精神，为促进农村稳定、农业发展和农民增收提供精神动力，推动我镇经济社会健康协调发展。 二、评选范围 在我村生产生活的农村常住居民，以家庭为单位参与评选活动。 三、评选内容及标准
根据我村实际情况，确定我村“十星级文明户”评选内容为：热爱祖国星、遵纪守法星、创业致富星、义务风格星、科技兴农星、计划生育星、移风易俗星、重视教育星、团结和睦星、环境卫生星（“十星级文明户”评选标准附后）。 四、评选办法及步骤 “十星级文明户”评选活动，在村评审小组的指导下，由各村（居）党组织负责具体组织评选工作。按照合法性、民主性、群众性的原则，运用思想教育、正面教育、自我教育为主的方式，实行公开、公平、公正评选。 具体方法：制定评选条件――申报――互评――审议确定。各农户按照标准，条件达到几颗就申报几颗星，村（组）根据申报，进行公开民主评星，评星在审定后报新港镇党委，达不到遵纪守法星、计划生育星均实行一票否决，十星内容都达标的为“十星级文明户”。 评选活动共分为五个阶段： 第一步，宣传动员和家庭申报（2012年3月15日至3月31日）。首先进行评选试点。由村党支部、村委会召开群众动员大会，组织群众
星级党组织先进事迹材料
星级党组织先进事迹材料 242项目部党支部共有党员36人，近年来，在公司党委的正确领导下，242项目部党支部为实现有序发展统揽工作全局，紧紧围绕党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，为推进项目部建设发展、稳定提供了强有力的组织保证。 一、抓班子建设增强战斗力，为实现有序发展提供保障 242项目部党支部始终把健全、整顿班子作为党建工作的中心任务和重点工作。以党支部书记徐云峰为核心的党支部班子，坚持高标准、勤沟通、促发展的工作要求，从入党积极分子、转业军人、技术骨干中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的人员，给他们加担子，优化班子结构，提高工作效率。二是党支部班子党性原则性强，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，能积极完成上级下达的各项工作任务，将党建工作和项目部发展同时部署，做到年初有计划，每月有检查，半年有小结，年终有考核，及时找到差距进行有针对性的整改。三是表率作用发挥好，能在实践中不断践行科学发展观，在工作中不断探索工作新方法，理清思路，认真贯彻民主集中制原则，广泛开展交心、谈心活动，重大事项集体研究决定，能严格执行“四议两公开”的议程。四是班子整体功能强，领导政治素质高，业务能力强，能创造性地
开展工作。团结协作，分工负责，相互协作，工作中虽然班子人员各有分工，但遇事相互商量，分工不分家，解决问题不推诿，敢于承担责任，既有分工又有合作，有力的提高了凝聚力和战斗力，班子成员严格执行各项管理制度，提倡勤俭节约，杜绝铺张浪费，树立了良好的班子形象。 二、抓党员队伍建设 为了真正实现党员干部经常受教育，职工监督的目标，242项目部党支部始终把建设一支高素质的党员队伍做为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。 针对一些党员文化素质不高，专业技术不高，带领职工率先垂范的能力不够的实际，党支部依托公司党员干部骨干对其教育，并定期进行教育培训，教学内容的安排上，增强教学的实用性，重点加强党的知识、专业技术、垂范标准、形势任务教育等方面的内容，努力让其感兴趣、学得进、用得着。以学习贯彻新《党章》以及党的十七大、十七大三中四中、五中全会精神为契机，深入开展一系列主题教育活动，特别党员学习实践活动和创先争优活动中，通过定期学习、培训，使他们更新了发展理念，激发了干事业、谋发展、思进取的热情；党员队伍建设不断加强。 三、健全完善工作机制，推进党组织规范化建设
星级文明户申报材料 后庄村
五星级文明户事迹材料 李生寿同志有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭。夫妻相敬如宾，和睦美满，子女勤奋刻苦，孝敬父母，家里老人安享幸福晚年，家庭和睦、温馨，深受邻里和社会的好评，是大家一至认同的文明家庭。该同志和家人一起,严于律已、宽以待人、以德治家，谱写了一曲文明、健康的动人乐章,成为创建“文明家庭”的先进典型。 一、互敬互爱,和谐维家 互敬互爱是家庭和睦的基础, 是家庭幸福的源泉。婚后多年来, 李生寿夫妇在生活中相互照顾、相互信任；闲暇时间常在家里召开家庭小会议, 相互交流, 相互取长补短, 遇到困惑相互开导, 相互帮助。遇到不懂的事情就向老人请教, 听取老人的意见。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,但它就像催化剂使他们的感情日益融洽、家庭和睦、快乐。许多人问他:“为什么你的家庭如此融洽?”他说:“只要互相站在对方的角度来看待事物, 思考问题, 那就没有什么事情是解决不了的。”在日常生活中,他和妻子还十分注重言传身教, 以德育人。常言道:“成功人士背后一定有一个优秀的人支持”,而他们应该是“有一个和谐的家庭”在支持。在他们的这个家庭里, 虽然各人的性格、文化、志趣等不同, 但是家庭中很少出现矛盾冲突, 大家能互相体谅, 尊老爱幼、民主平等、宽容谦让, 形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。 二、尊重老人，孝敬父母
古人云“百善，孝为先”。李生寿的父母是年过八旬的老人，他们年老体弱，个个患有慢性病，完全丧失了劳动潜力，生活自理能力较差，李生寿每星期都带着妻子去看望老人。遇到老人生病，为了方便照顾，李生寿就把老人接到自己家中，不但从生活上关心老人，给老人买衣服和礼物，更从精神上关心他们，一有时间就陪陪他们散步、聊天。在老人生病期间，他们夫妻俩悉心照料，尽量满足老人的要求，让老人感受幸福。不仅仅在生活上能对老人予以无微不至的照顾，并且在家中的很多大小事务上也能用心征询他们的意见，使他们觉得受到尊重，在家里有地位，仍旧对这个家庭做着贡献，并不是一个老迈无用的人。常言道：“顺者为孝”，老人有什么需要，他们总是尽力满足；老人有什么病痛，他们总是第一时间带着老人去看病、照顾吃药；老人上了岁数，话多唠叨是经常的，每当这个时候，李生寿和妻子都是满脸笑容，耐心地听老人讲，和老人说话也总是轻言轻语，不高声大调。 三、率先垂范，教子有方 把孩子培养好，也是对国家、对社会一种贡献。李生寿夫妇经常教育女儿女婿要怎样人、怎样做事，要做一个对社会有所作为、有所贡献的人。他也非常重视对两个孙女世界观、人生观、价值观的思想教育，在生活上从不溺爱孩子，使孩子从小养成勤俭和独立的品格，教他做人要坦诚，做事要严谨，树立远大理想，做对社会有用的人。为了使孙女能够更加健康的成长，李生寿夫妇及女儿女婿洁身自爱，努力提高自身素质，率先垂范，为孙女做出榜样。女儿女婿不管多忙, 都抽时间教育
优秀团支部申报材料范文
优秀团支部申报材料范文 尊敬的学院领导： 我们是09食品加工技术班团支部，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结 友善的集体！自强自信的集体！在所有老师的领导下，我们挥洒汗水，一步一个 脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设， 还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。 一、提高思想道德素质，加强社会锻炼我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强社会锻炼作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部多次进行 社会实践，经常总结同学们思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广 大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和实践中去。团员们都能以主人公 的姿态参加支部的实践活动，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！ 目前，我支部38人，一名党员，8名积极分子，另有13名团员参加了学校党校的学习并已结业。广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入 党组织。 二、突出班级集体观念，营造良好的班风学风 良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。 在这样一种氛围下同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。 学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上 的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过 其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影 响．为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英 语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情， 使我们这个集体共同进步。 这些努力没有白费，在上学期末的考试中，我班多科成绩大有进步，特别是英语 成绩有明显的上升趋势。在今后的学习中，我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，百尺竿头，更进一步，靠自己的努力在今后的日子里争取更 大的成绩！ 二、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作 班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建 设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之 间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。 此外，我班樊倩倩同学在我院学管会工作，工作扎实肯干；胡宏伟同学在我系学 习部工作，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评；颜源和孙晓英同学在我
创建文明小区申报材料
创建文明小区申报材料 港城大街办事处服务里社区居委会现有居民住户3000多户，居民11000多人，属物业管理的杂居区。社区规划及各项配套设施比较齐全，各项管理制度日臻完善，在服务群众，加强文明教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作，取得了明显成效，先后被省、市评为“明星小区”“花园小区”和“市容市貌五星级小区”。 一、加强组织建设，开展创建活动 1：组织领导，扎实有效。按照市、区《文明社区创建标准》有关规定，社区成立了以镇、单位、物业、村居及各职能部门领导组成的创建精神文明委员会、社区管理委员会，以“xxxx”重要思想为指导，定期召开会议，听取有关成员汇报，研究部署文明小区建设工作，解决难点问题，社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织，全体干部团结协作，作风民主，共同制定了相应的创建规划和办事公开承诺制度；志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务具体措施，并把这些制度上墙，便于居民监督，为创建文明小区打下了良好的基础。 2：精神文明，成效显著。进入小区就会看到大大小小的标牌：“邻里守望，大家相帮，各献其爱，共享幸福”“人人遵纪守法，社区长治久安”“一个党员一面旗，我和百姓同呼吸”等一些琅琅上口的标语口号。这些真诚、朴实的语
言已成为创建文明小区的动员令和行为准则。（1）充分利用社区内的板报、橱窗，大密度、高额次向居民宣传三诚同创、告别不文明行为，并发放宣传资料XX余张，知识问答百余张，提高居民对三诚同创的知晓率和支持率。（2）出资700元制作了精神文明、反腐倡廉、科普知识、健康教育、消防知识、法律法规、知识角等宣传栏，定期更换，版面图文清晰易懂，深受居民欢迎。同时制作了条幅标语三个，悬挂于社区醒目位置。（3）我们还通过图片展览、巡展活动，吸引了更多的居民参与，利用各种形式向居民进行道德教育、食品安全教育、健康教育、爱国主义教育、计划生育教育，提高了居民的自我保护意识和自我保护能力。其中爱国主义教育专栏“永远的丰碑”得到了居民的好评和称赞。 3：评选活动，鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措，通过评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众参与性。我们主要从三个方面入手：（1）：抓宣传教育，利用市民分校，召开座谈会、党员会、楼栋长会、志愿者会等，印制《文明住户手册》、《科普知识问答》等送到每户手中，做到家喻户晓，人人皆知。（2）：抓特色活动。召开民主评议会、居民代表会、邻里座谈会，选出具有特色的星级文明家庭标兵户和文明楼栋、文明单元、文明市民，用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的示范作用。（3）：增加通明度。每个单元把评出的星级文明家庭集中起
五星级文明户申报材料
五星级文明户申报材料 在xxxxx村，有一个和睦、温馨、幸福的家庭。他的家虽然没有惊天动地的伟大，但无数点滴却汇聚成一个爱心之家。他们就是Xxx家庭。 Xxx、Xxx夫妇自结婚以来，夫妻相敬如宾，相互关心，相互尊重，孝敬老人，善待双方父母。妻子Xxx在家中勤俭持家、能抢挑重担，任劳任怨。在众多的亲戚朋友关系中,他们做到以诚相待，对双方父母,都孝敬有加,如今老母亲年事已高，年老体弱，夫妻二人主动照料老人的生活起居，从不推脱，让老人可以安度晚年。 Xxx同志虽然已经退休，却仍然坚持学习充电，他还积极参与到党员远程教育的培训学习中，在扩宽自己眼界的同时，也具备了较好的党性修养。不仅如此，该同志爱弄些花花草草的，前段时间看见刚修的水泥路沙土飞扬，就主动移栽了自家苗木对道路进行美化。作为一名共产党员，Xxx对子女从小就严格要求。他坚信父母言谈举止，一点一滴都会对孩子产生很大影响，如今还经常教育子女做事要严谨，要有远大理想，做对社会有用的人。多年来一家人和睦共处，努力营造温馨的家庭环境，呵护着浓浓的亲情。 Xxx一家人能做到在生活中热心、善良，与邻居和睦相处，经常帮助邻居解决家庭中困难。哪家有个大事小情，都
有他们夫妇忙前忙后的身影，用一腔热情帮助他们解决实际困难，当汶川地震、玉树地震灾区遇到困难的时候，他带头主动捐款。该家庭能保持良好融洽的邻里关系,尊重邻居,能带头做好村委会要求的有关事项，并积极参与村里的各项活动在今年的换届选举中，利用自家院子为选举提供必要的场地。该家庭能够对社会、生活、公益事业时刻保持着一份相同的热情和信念。 总的来说，作为一名好儿子，他能善待父母；作为一名好丈夫，他和妻子相濡以沫；作为一名共产党员，他秉承“全心全意为人民服务”的理念，在广大村民中起到了良好的模范带头作用。
工会先进集体申报材料
工会先进集体申报材料 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 工会先进集体申报材料 2019年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报: 一,建立和完善二级教代会制度. 学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.XX年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校”十五”发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展.
1,为了进一步贯彻学校关于”完善二级教代会制度建设的意见”,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了”教代会代表咨询监督小组”,并制订了”咨询监督小组暂行工作条例”,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:XX年”行动计划津贴”的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开”咨询监督小组”会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定. 2,实施院务公开,是贯彻落实江主席”xxxx”重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开”例会”,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,
星级文明户申报材料
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 星级文明户申报材料 为更好的建设社会主义新农村，力争做到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，我村积极响应上级号召，加速推进我村的文明建设，开展了评选“十星级”文明户活动，以促进我村村民提高自身素质，为建设富裕、文明、和谐的新农村建设提供有利保障。评选活动得到了村民的积极响应，涌现了一批文明户典型，其中二社村民胡明全同志，事迹较为典型，现将其作为“市级星级文明户”申报。 胡明全，男，一九七二年一月生，石佛村二社村民，中共党员，现任石佛村会计。胡明全同志出生于一个纯朴的农民之家，在石佛村任会计期间，他兢兢业业、一丝不苟，受到广大村民和上级领导的称赞。该同志的先进事迹主要包括以下几方面： 一、业务工作方面 作为一名村会计，该同志不仅做好了日常的分内工作，同时他还积极带领村民致富。作为我村的养殖示范大户，他协同村民一起发展养猪项目，在结合市场最新动向的基础上，从养猪技术、养猪信息、养猪行情等方面给予村民最大的支持。除此之外，该同志还积极协助村委会转移我村富余劳动力，特别做好了农村劳动力的就业培训，实现了我村富余劳动力的良性转移。 二、自身素养方面 1/ 15
除了做好平时的业务工作，胡明全同志在业余时间坚持学习充电。除了不断充实会计业务知识，他还积极参与到党员远程教育的培训学习中，通过这种不间断的学习，该同志不仅拥有了较强的业务能力，同时也具备了较好的党性修养。不仅如此，该同志还习得一手好字，村里大大小小的黑板报、宣传栏、张贴标语等，都是由他亲手书写。三、家庭方面 胡明全同志一家四口人，夫妻恩爱，尊老爱幼。邻里关系也非常融洽，从未和邻居发生过口角。其他农户之间有什么矛盾，他经常主动去调解。该家庭坚持了文明、健康、科学的生活方式。 总的来说，作为村会计，该同志尽职尽责，认真做好了本职工作；作为一名共产党员，他秉承“全心全意为人民服务”的理念，在广大村民中起到了良好的模范带头作用；作为一名基层干部，他恪尽职守，得到了基层群众的大力用户。他以自己的行动和事迹感染着周围群众，我村委会此次将该同志作为“市级星级文明户”申报，希望能通过宣传一个典型，带动一片群众，使我村的文明建设更上新台阶。 卷首语 拂着四月的春风，在五四青年节来临之际，08级信本一班带着青春的气息在邵阳学院尽情地施展他的青春和活力。 我们来自四面八方，我们相聚在一起，我们构建我们理想的家园。信息工程系08级信本一班是一个积极向上、团结奋进的集体，现有成员87人，其中男生64人，女生23人。近一年半来，在院（系）领
2014五星班组职工小家申报材料
2014年度五星级班组职工小家申报表 申报单位红柳煤矿机电一队机修车间班组 会员人数23 会员评家满意度100% 工会小组长姓名刘伟存兼任职务副班长 事迹摘要：一、民主管理暖人心。一是每月在班务会上开展批评与自我批评，总结上月工作，计划当月重点工作事项，确保工程质量，保证工作效率。二是搞好班组小班核算，每月对绩效考核打分情况和奖金分配情况及时公布，确保班务公开工作做到公平、公正。三是开展师徒帮带活动，通过老师傅手把手的教导提高全班的技术力量。四是开展互助互济活动，发挥团结友爱精神，帮助他们尽快摆脱困境，解除生活上的困难。 二、技术创新出效益。由50吨液压拉马和刮板机链子改造出了一台专门拆卸水泵的机器，填补了离心式水泵叶轮无法拆卸的空白，此项改造，每年可节省近20万元，叶轮的重复使用率也高达85%以上。今年以来机修车间共修旧利废6项、小改小革2项，全年节约材料费用累计60余万元。 三、班组竞赛展风采。2013年2月20日，红柳煤矿开始了井下主水仓的安装任务。由于时间紧、任务重，班组员工不分昼夜焊接管路1000余米。经过6个月的时间，硬是将12台，总重量约200多吨的“铁牛”安装到位了。 2013年9月份，职工澡堂改造的任务再一次落到了机修车间的头上。改造工程初期，机修车间班组全体员工无一人休息，连续3天连天连夜的加班，焊接、加工改造所需的管路、零件。11月9日，职工澡堂的改造工作顺利完成了，在此次改造工作中，共铺设、改造管路600余米，更换淋浴喷头200多个，真正给工人解决了难题。 四、班组文化聚活力。今年年初，机修车间最终讨论形成了一套以精检修、细维护、零缺陷、零次品，竭力打造一支认真、负责、服务、奉献的技能型班组为班组愿景，以巧手为班组形象的班组文化，并让每名员工提出了一条安全寄语。今年10月份，机修车间员工马立凭借精湛的技艺和扎实、稳定的发挥，获得了2014年度红柳煤矿岗位全员练兵技能竞赛矿井维修电工专业组二等奖的好成绩。 2014年，机修车间班组共焊接管路21000余米，维修各种开关、高爆400余台,维修各型号水泵50余台，为红柳煤矿更好更快发展，努力实现“双零”贡献了巨大的力量！。 基层工会意见集团工会意见
五星级党组织申报材料
****“五星级”基层党组织 党支部申报材料 ***位于****南部，属纯干旱山区。辖9个村民小组，488户2263人，全村共有耕地总面积10520亩，2009年农民人均纯收入达到2210元，主导产业为种植、养殖和劳务输出。党支部现有党员42名；入党积极分子4名；流动党员2名；女党员 8名。该党支部团结、务实、奋进、创新，在党员和群众中有较高的威信和较强的凝聚力、创造力与战斗力，2009年被评为“三星级”党组织，2010年被评为抓点示范先进基层党组织。 五星级党组织创建活动开展以来，***村党支部结合基层党建活动及创先争优活动，围绕打造“九个一”基层党组织开展了“五星级党组织”创建活动，对应五颗星，对每颗星提出具体标准，实行百分制量化考核，有力的推进了基层党建工作。 一、坚持学习，打牢思想基础，发挥党组织战斗堡垒作用 ***党支部把班子建设的制高点放在理论学习上，知新善学，与时俱进，树立终身学习的理念，提高学习的自觉性，能自觉践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，坚决执行上级党组织的决议、决策，认真完成上级党组织部署的各项任务。制定实施了党员培训教育“两频两节两训”制度，“两频”即：规定新闻频道和农业频道为党员必看频道。“两训”：一是依托远程教育站点，对农民实行全天候值班提供信息和技术知识培训服务；二是结合种植业、养殖业发展和项目实施，对农民进行集中办班培训。“两
节”即春节和农民文化节，由党支部组织群众开展各类有意义的文化体育活动，表彰活动优胜者和各行各业的先进模范人物，借此机会宣传党的政策和法律知识，科技致富知识，散发宣传品，破除封建迷信行为，弘扬正气，凝聚人心，把党的领导渗透到生活管理的每一个环节，把群众的注意力吸引到党组织周围和干事创业上来。 二、加强管理，打造高素质队伍，发挥党员先锋模范作用 ***党支部注重加强党员管理，创新管理方法，注重党员队伍整体素质，从源头培养和实践带动两方面入手，充分发挥党员的先锋模范作用，制度实施了“后备干部选拔培养制度”。一是培养和选拔“一好双强”（思想政治素质好、带富能力强、协调能力强）型后备干部，通过公开投票和考察相结合的方式，确定组干部接班人培养对象，从两后生和现有致富能人中确定党员培养对象，严格把关，注重培养优秀青年入党，坚持发展党员“十六字”方针，切实把先进分子吸收到党内来，着力改善党员队伍结构。2010年村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底，确定了8名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才，并为其建立了人才档案，按照发展党员程序，确定4人为入党积极分子，加强对他们的培养。同时发展了2名致富能手加入党组织。二是坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作，积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识，增强他们的致富能力，确保党员走在致富的前列。同时，加强对致富能手的市场经济知识培训，使其能够适应市场的变化，外联市场、内联农户。注重典型示范，发挥党员的“双带”作用。目前，全村村60%以上的党员找到了适合自己的致富项目，党员致富能手达到
集团公司星级工会业绩申报材料
集团公司星级工会业绩申报材料 效劳全局勇作为开拓立异求打破是汹涌澎湃、跌宕起伏、极不普通的一年，也是工会作业一直环绕全局、活跃应对应战、不断立异展开的一年。一年来,我工会作业在大街工会的正确辅导下，在村两委的关怀支持下，一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导，深化实践科学展开观，全面遵循党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以建立健全工会底层安排为根底，以效劳全局、效劳员工群众为底子，以建立健全调和劳作联系机制为要点，以进步依法实行根本责任的才能为要害，紧紧环绕村两委的中心作业，充沛依托各级工会安排和广阔工会会员，活跃探索新时期工会作业新思路、新办法，充沛发挥工会安排在促进变革、推动展开、保护安稳中的重要作用，为促进本村经济展开、构建调和社会作出了活跃奉献。一、建立健全安排网络，不断推动工会作业跨上新台阶我集团工会作业紧紧环绕年头拟定的方针，依照“那里有员工，那里就要建立工会安排”的要求，进一步变革安排体制，立异组成方式，完善管理体制，加大工会作业的组成力度，不断进步工会作业水平。一是杰出组成要点，加大非公有制经济安排建会的力度，依据大街工会下达我村的工会组成及会员增加方针，结合村情实践，及时进行了分化执行，本年新组成工会2家，新展开会员100人。二是立异安排方式，建立健全工会安排网络，在坚持首要依托单位
组成工会的一同，活跃探索工会组成的新途径，把难以独自建会单位的员工安排到底层工会联合会中来，最大极限地将各种小型、涣散的非公有制经济安排工会建立起来，新增掩盖单位4家。三是建立长效机制，推动组成作业持续展开，坚持和完善党建带工建的作业机制，不断丰富党建与工建相结合的方式、内容和办法，加大源头参加力度，为工会组成供给愈加有利的法律法规和政策保证，执行建会方针责任制，把建会成效同有关评选赞誉结合起来采纳表现会员愈加优惠的办法，增强工会对员工的吸引力。二、不断立异活动载体，广阔员工的活跃性、自动性和创造性得到新发挥一直把推动企业展开作为工会作业的重要任务，紧紧环绕企业要点工程、要点项目、重要作业，广泛展开了“方式新颖、内容丰富、针对性强、员工欢迎”的系列建功立业活动。一是厚实展开“风雨同舟保增加，同心合力促展开”和学习实践科学展开观活动。严厉依照下发通知精神，明确要求各底层工会深化学习“保增加，促展开”和学习实践科学展开观活动，用科学展开观的理念装备工会干部和广阔员工的脑筋，实在把举动思维统一到科学展开观上来。坚持把“保增加，促展开”作为企业展开的首要任务，并要求各底层工会加强本身建造，进步作业水平，稳固建会效果。二是厚实展开“‘共谋展开，共创调和’一同约好举动”签名活动。安排运用“安康杯”竞赛活动为关键，在员工中广泛展开劳作竞赛、节水、节材节能节
五星级文明户创评工作典型经验材料
五星文明润万家草原盛开文明花 --**五星级文明户创评活动的主要做法 开展五星级文明户创评活动是把农牧村工作各项任务特别是精神文明建设各项任务落实到基层的有效抓手。去年以来，我州坚持以双联行动和1236扶贫攻坚为平台，认真组织开展了五星级文明户创评活动，取得了良好的社会效果。 一、健全长效机制，全力推动五星级文明户创评工作制度化常态化 一是健全组织领导机制。制定下发《关于在全州农牧村深入开展五星级文明户创评活动的实施方案》，成立了以州委常委为组长，以文明办、农办、扶贫办等为成员单位的五星级文明户创评活动领导小组。各县市、各乡镇、各村组也相继成立组织机构、制定实施方案，形成各级各单位各负其责，相互配合，整合资源，五级联创，整体推进的工作格局。 二是强化宣传教育机制。通过层层召开会议、印发宣传资料、悬挂横幅、刷写宣传标语等多种形式，进行广泛深入的宣传发动。依托州、县新闻媒体连续刊登刊播五星级文明户评选活动公告，利用乡镇、村组广告栏、宣传橱窗、村组广播等农村宣传阵地，广泛宣传评选标准、评选程序，做到评选办法、程序、优惠政策等内容家喻户晓，群众知晓率达100%，参评率达到95%以上。 三、严格申报评选机制。各村在评选过程中严格按照家庭自评申报、大会民主评议、村上审评公示、县乡表彰授牌的程序进行。先由村民以家庭为单位，对照标准，开展自评，自报星级，填写五星级文明户申报表，然后由村干部主持召开全体村民代表大会或村民代表会议进行评定，群众相互发言进行评议。互评结束后，下发五星级文明户测评表，对申报户逐星测评，现场统计测评情况，当场公布测评结果。村里召开由村两委会、各村民小组组长参加的村级测评会，对各村民小组推荐的五星级文明户逐户进行现场评议、审核、二次测评。测评结果张榜公示，接受群众监督。公示期满后，对无任何异议的正式确定每户星级，并推荐上报乡（镇）党委。最后，由县市文明办或乡镇党委统一制作五星级文明户星级牌，召开大会隆重举行表彰授牌仪式。 二、发挥激励作用，切实激发县市乡村的创建积极性 各县市对评选出的五星级文明户，分别由分管乡（镇）的县级领导、乡（镇）包村领导和村干部挂牌。同时，各县市出台了相关的扶持、奖励政策，由农办和农村合作银行积极协调，对评选出的五星级文明户，在申请贷款时可以比无星级农户具有优先贷款资格。由县文明办对五星级文明户进行统一授牌的，县里还给每户给予一定的物质奖励，各乡（镇）、村也对评选出的五星级文明户进行大张旗鼓的奖励和宣传，在扶贫项目上予以优先考虑，使创评活动与农户利益挂钩，充分调动了农牧民群众参与的积极性。各乡（镇）、村对五星级文明户实行动态管理，对五星级文明户的遵纪守法、道德行为状况等进行跟踪考察，对发生不道德行为且产生恶劣影响的，及时取消其称号，做出摘牌、取消贷款资格等处理，并在一定场合（会议）及时给予批评教育。 三、注重评选实际，推动五星级文明户创评工作整体上水平 五星级文明户评选活动实施以来，有效激发了广大农牧民群众参评的积极性，讲道德、讲诚信、保稳定、促发展成为全州农牧民家庭的新追求和新时尚。全州累计评出五星级文明户1655户。农村合作银行为五星级文明户发放信用贷款8250万元。评选活动取得的成效主要表现为四个方面。 一是树立了农牧村良好道德新风尚。通过评选活动，农户家庭关系更加和谐融洽，农民群众道德观念明显增强，各种不良社会现象明显遏制，崇尚文明、崇尚科学的良好社会风气
红旗党支部先进集体申报材料
红旗党支部先进集体申报材料 完善支部的建章建制工作，是支部工作的基础，首先对支部机构进行了调整，制定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，营造一个良好的机制，支部又制定了党员业绩考核台帐，使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部对党员责任区重新规划，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展星级服务活动。 支部要发挥政治核心的作用，首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则，工段的各项经费开支，都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费，一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪，支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根，对工段赏罚不明的项目及时予以清查，发现有错误的及时纠正，使工段奖金发放做到有制可依，有罚有奖。 支部要发挥政治核心作用，还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督，推荐制度，对干的好的职工支部有权嘉奖，最大限度地发挥了职工的积极性，对因身体特殊情况不适应工作岗位的，支部建议给予调换岗位。 要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支
部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习的能动性，使党员的素质提高一大步。 二、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。 支部按车间的指示，针对井下环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“星级服务”活动，要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓，并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”，使群众看得见，从而便于群众监督。 支部还根据责任区管理制度对党员进行评分，要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考，支部则予以公正的考评，并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员，按每分10元进行嘉奖，对低于85分的则按每分10元罚款。 在文明生产行动中，支部进行了多次大规模的整治活动，共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理，将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设，还接上了上百个灯泡，使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处，
五星级工会申报材料1
王家岭公司工会先进事迹 今年以来，王家岭公司工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕企业的生产经营这个中心和上级工会的统一安排部署，结合创建学习型企业活动，以创建模范职工之家为载体，以密切联系群众为纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会的各项职能，切实落实维护了职工的合法权益，有效促进了企业的思想建设、组织建设和作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好基础。主要表现在以下几个方面： 一、正确协调好职工与企业的劳动关系 王家岭公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣贯《劳动合同法》，严格按照《劳动合同法》的要求，配合公司与全体员工在平等协商的基础上100%签订了劳动合同。通过一年的运作，绝大多数职工能理解公司，支持企业，没有发生任何劳动争议情况，从根本上杜绝了影响社会稳定事件的发生。 二、加强管理力度，保障职工劳动安全 王家岭公司是一个大型煤矿企业，因此，安全生产工作显得尤为重要。公司为确保生产不出安全事故，着力做好三项工作：一是建立健全了劳动安全生产管理制度，做到用制度约束人；二是加强监督检查考核力度，成立了安全生产领导小组，把安全生产作为硬性指标纳入经济责任制考核之
中，实行一票否决，督促做到天天有检查，月月有考核。三是工会积极参与安全生产管理，加强职工安全生产培训，督促行政严格落实安全生产责任，同时配备了安全群众监督员。通过一整套完善的管理，企业没有发生任何重大安全生产事故。 三、充分发挥职工的聪明才智，鼓励职工进行经济技术创新 公司工会十分重视职工的技术创新活动，工会领导经常性地深入井下，了解职工的技术创新活动情况，对职工技术创新取得的成果给予肯定，对成效显著的给予奖励，大大调动了职工参与技术创新的积极性和创造性，有力地促进了企业的发展。公司按规定按时足额地缴纳了全体职工的养老保险、医疗保险和工伤保险。 四、丰富职工文化生活，增强职工队伍的凝聚力 公司工会利用各种有利条件，组织了丰富多彩的文体活动，内容丰富，形式多样，赢得了职工的好评。同时还举办了篮球比赛、乒乓球赛等多种体育活动，活跃了职工的业余生活，增强了凝聚力，拉近了干群间的关系。在工会经费紧张的情况下还是想职工所想，挤出资金重新修缮了职工之家，添置了新的书籍报刊、乒乓球桌、健身房等物资，为职工的教育、培训、业余生活提供了保障。 五、工会干群努力工作，贴近群众，提高满意率 公司工会在上级工会和公司党总支的正确领导下，积极大胆地开展工作，成为了党组织的好帮手，行政的好参谋，
施工单位星级党支部汇报材料
长春北郊污水项目三星级党支部申请报告 半年来，长春北郊污水项目党支部在公司机关党委的正确指导下, 在项目党工委的带领下，紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在支部人员少、职能多、任务重的情况下,全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，开创了“立足党建促生产，抓好生产促管理”的党建生产经营活动。从项目大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、安全生产等方面都取得了新的成绩，得到了业主及监理、设计单位的好评。现汇报如下： 一、加强党支部建设，发挥党支部的政治核心作用。 完善支部的建章建制工作，首先对支部机构进行了调整，成立了并由公司党组织批准的党支部组织机构以书记为首，组织委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行，更好的服务生产，营造一个良好的机制，让党员明确自己的责任，主动完成自己的义务，支部结合项目特点对党员进行了岗位责任区划分，使之更加合理规范，并在责任区的基础上，开展高扬党旗服务活动。党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；支部的每一位同志都能够按照项目党工委的要求，不断加
强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如大家积极加班加点，无半点怨言。9月份项目所在的原长春北郊第一污水厂提升泵房夜间发生故障，大量污水淤泥上涌，危机厂区安全及其他厂房生产，我单位第一时间发现险情后迅速汇报厂区领导，党员率先垂范跳入故障处进行修理，并调动我项目机械及时清理现场，为污水厂减少损失避免了一场设备故障事故。 二、提高党员素质，开展好“三会一课”。 要发挥政治核心的作用，就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果，支部改变以往那种大宣传、大会议、死学文件、大灌输的说教方式，以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神，结合工人的思想动向、项目生产实际实时适地开展讨论活动。在支部会议上，没有拖沓冗长的学习会，会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神，从而发挥出党员自主学习创新的能动性，使党员的素质提高一大步。 三、以党员责任区活动为载体，以生产经营为中心开展工作。 支部按项目部的指示，针对施工环境复杂，安全隐患多的特点，以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点，发挥责任区的“杠杆”作用，首先开展了党员责任区“高扬党旗”活动，要求责任区党员要把安全生产当作树立党的形象工程来抓，并要求党员安全责任勇当先，为群众