全县2019年度防汛防旱工作方案

全县2019年度防汛防旱工作方案
全县2019年度防汛防旱工作方案

全县2019年度防汛防旱工作方案

一、总体要求

各级各部门要切实提升政治站位,自觉增强做好防汛防旱工作的责任感和紧迫感,明确新的要求,以“两个坚持、三个转变”防灾减灾新理念为指引(两个坚持即坚持以防为主,防灾救灾相结合,坚持常态减灾与非常态救灾相统一;三个转变即从注重灾后救助向注重灾前预防转变,从应对单一灾种向综合减灾转变,从减少灾害损失向减轻灾害风险转变),全力实现“一个确保,三个不发生”的防汛防旱工作目标(一个确保即确保人民群众的生命安全;三个不发生即不发生江河决堤、不发生水库垮坝、不发生城市受淹)。

二、目标任务

(一)水库防汛

1、中型水库:按照市定调度计划运行,不得擅自提高水位。二郎山水库限制水位为201.00m;赵庄水库限制水位为159.00m;石步河水库按照水库蓄水验收方案执行限制水位为146.00m;龙潭河水库要尽快编制蓄水方案,经专家论证后报市防汛抗旱指挥部审批。在遇超标准洪水时,要全力抢护,保证主坝安全;出现紧急情况时,要及时报请市防汛抗旱指挥部批准,破副坝泄洪,并迅速组织下游淹没区群众安全转移;要加强对防汛公路的维修养护和通讯设施的检修,确保汛期交通和通讯畅通无阻。各水库要制订防洪应急预案,确定抢险队员和抢险物资。

2、小型水库:按照“分级管理、分级负责”的原则,认真执行调度运行方案。认真落实小型水库的防汛、管理责任制。对位于城镇、学校、村庄上游和交通干线附近的病险水库,要加强管护,密切注意运行情况,同时确定预警联络信号,做好下游群众安全转移准备工作。对存在严重病险、影响度汛安全的水库,要建立除险加固责任制,加紧进行除险。对有险不除、等待拖延造成事故的,坚决追究有关人员的责任。主汛期前完不成除险加固任务的水库,要制订确保大坝及其它工程安全的应急抢险预案,落实安全度汛措施,低水位或空库运行,保障安全。已完成除险加固工程的水库,经过蓄水验收的,水位按照蓄水方案执行,未经过蓄水验收的,要低水位或空库运行。在汛期蓄水过程中,要加强观测,备足料物,

制定应急预案,确保蓄水、度汛安全。

3、xx县新增小型病险水库:我县新增小型病险水库31座,这些水库大多存在大坝渗漏、溢洪道堵塞、输水洞老化等问题,要低水位或空库运行。要加强观测,备足料物,制定应急预案,确保蓄水、度汛安全。

(二)河道防汛

1、长江流域:三夹河要按照市制定计划进行调度,密切注意水情变化,以平氏水文站为测站,当洪水超过警戒水位(相对高程4米,流量400m3/S)时,要时刻做好抢险准备;当洪水位接近保证水位(相对高程5.5米,流量1540m3/S)时,沿河的平氏、埠江、新集等乡镇要立即组织沿岸居民进行转移,并做好抗洪准备。同时,加强对上游鸿仪河、曹河、石步河等河道的监测和防守工作。

2、淮河流域:淮河干流要根据有关规定进行调度,密切注意水情变化,以县城淮河大桥为测站,当洪水超过警戒水位(相对高程3.50米,流量800m3/S)时,要时刻做好抢险准备;当洪水接近保证水位(相对高程4.50米,流量1300m3/S)时,沿河乡镇(集聚区)要立即组织沿岸居民转移,并做好抗洪准备。淮河支流如桃花河、五里河、毛集河、陈留河等,所在乡镇(集聚区)要全面排查河道险工险段,及时处理存在的问题,并明确专人进行监测巡视。要制订防御超标准洪水预案,组建抢险队伍并选定安全撤退路线和避险场所。

3、全县各沿河乡镇(集聚区)抓紧组织力量,对存在没有堤防、堤防标准偏低等问题的河段,进行加固筑堤并足额储备防汛抢险料物。要严格按照有关规定,加强河道管理工作,坚持依法治河,依法确权划界。河道管理范围内的水土、砂石等资源,由河道主管部门统一规划、统一开发利用、统一管理。各乡镇(集聚区)对河道内种植的树木加紧进行清障,按照“谁设障、谁清除”的原则,认真排查,限期清除。任何单位和个人在河道管理范围内进行开发和修建各种设施的行为,必须报河道主管部门审查同意。

(三)城镇防汛

城镇防汛按照防洪总体规划要求,在设计标准内保证防洪安全。必须有应对超标准洪水的应急处置措施,最大限度减小灾害损失,确保群众生命财产安全。

2019卫生院两会期间安全生产和维稳工作方案

为切实做好全国“两会”期间医院安全生产信访维稳工作,根据省,市有关通知精神及卫健局、镇政府领导的意见,结合本 院的实际,特制定本方案. 一、高度重视.,认真落实 做好全国“两会”期何的信访和维稳工作。全面落实科学发展观,着力改善民生,强化工作措施,推动医德医风和党风廉政建设,始终坚持“谁主管谁负责、谁管行业必须管行风”的原则和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,为全国全省“两会”期间信访稳定、安全保卫工作创造更加和谐稳定的社会环境。 二、成立全国“两会”期间南畅支卫生院安全生产信访维 稳工作领导小组 组长:齐俊强 副组长:柴志斌 成员;各科室负责人

领导小组下设办公室,由王艳敏同志兼办公室主任负责日常工作。主要负责全国全省“两会“期间安全生产信访稳定工作宣传 导向,负责出现不良事件后资料收集、整理,参与值班和疏导、 解释等工作。负责接待、处理正常信访人及信访材料,受理职责 范围内的信访回复事项,协调信访人诉求所涉及相关部门的联系 工作,参与处理非正常上访事件等工作。遇有突发事件,及时向 领导小组组长、副组长报告,并提出处理建议。、三、主要工作 及措施 以情报信息为先导、矛盾化解为主线、风险评估为重点、责任落 实为关键、和谐稳定为目标的工作思路,牢固树立主动维稳观, 努力为全院医务人员排忧解难、释疑解惑服务,确保医院各项工作稳定发展。 (一)加强法制建设,强化分级负责,大力推进信访首任责任制 和公开承诺制,切实加强信访工作领导 医院要按照市委、市政府及市卫健局对全国全省“两会”期间的要求高度重视信访和维稳工作,严格执行《信访条例》,在热情接待来访者,及时认真办理信访件的同时,还要深入基层,了解群众诉求,倾听群众的心声,化解因医疗纠纷引起的积怨,作耐心

2019年安全生产工作总结及工作计划

某某镇2019年安全生产工作总结及工作计划 我镇安全生产工作在市委、市政府的正确领导下,在上级有关部门的关心支持和帮助下,认真落实上级有关会议精神,深入实践科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期、不定期地开展安全生产大检查,强力推进安全事故隐患整治,层层落实安全生产责任制。依据“党政同责、一岗双责”,现将2019年我镇安全生产工作开展情况总结如下: 一、全面落实安全生产目标管理责任制 一是加强组织领导。调整充实安全生产领导机构,安全生产专项整治领导小组增设至25个,坚持镇主要领导亲自抓,分管领导具体抓,充分发动、依靠广大干部群众,做到责任到人,各负其职,形成齐抓共管、分工协作的工作格局。健全完善安全生产工作制度,做到年初有计划,星期有例会,月有检查通报,季有分析研究,半年有总结部署,确保安全生产工作有序开展。截止目前,我镇累计召开专题会议25次,迎接国家、省、市各级调研6次。 二是落实安全责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作方式,镇主要领导、分管领导及部门负责人做好每季度、每月深入各行业(领域)现场,开展安全生产调研指导,确保安全生产监管全面落实到位。建立安全生产“六层”责任制度,进一步落实责任,明确任务,做到一级抓一级,

层层抓落实,确保工作落到实处。 二、着力规范安全生产工作环境 一是持续开展每月23日安全生产大检查统一行动,对重点隐患场所进行查封整治。 二是严格落实每村每周30家消防安全检查任务数,重点排查“三合一”场所,定期汇总通报,排查整治工作实现高强度、持续性推进。 三是深入开展电气电线专项整治。今年来重点开展电线套管专项整治行动,整治生产经营单位电线套管,规范变电箱,从源头减少事故的发生。截至目前,我镇已累计完成电线套管1358家。选取试点小微企业推广安装物联网独立式电气火灾探测器,采取传感和微电脑控制系统,全天候实时监控电气线路设备上的漏电、负载、短路、接触电阻过大、温度、电火花及电弧等变化情况,当出现上述故障时,探测器会自动响起警报并通过手机微信通知监控人员,同时物联网独立式电气火灾探测器系统后台也会接收到报警信息,达到预知预报且预防电气火灾的作用,从而把电气火灾隐患扼杀在萌芽状态。 四是开展安全生产大检查及百日行动专项整治。集中开展出租房、电动车消防安全整治,按照出租房“四个一律”和电动车“三个绝不能”要求,采取强力措施督促整改,同时要求出租房配套安装简易喷淋、烟雾感应报警器、室内消防栓、安全疏散指示标志、应急照明灯、灭火器等消防设施。 进一步建立健全联动机制,加强各部门及时综合执法,消除潜在隐患,形成“闭环”。同时组织生产经营单位业主开展安全生产培训,提高生产经营单位的业主的安全意识,让

2019年度创文迎国检工作方案

2019年度创文迎国检工作方案 为迎接2019年度创文国检测评工作,按照区创文办会议的整体要求,现结合我校的实际情况,为更好的做好迎检工作,做出以下安排和部署: 一、成立领导小组 组长: 副组长: 学校总巡视: 二、成立迎检迎测责任小组 组长: 副组长: 1、和雅楼 一、二楼责任人: 三楼责任人: 四、五楼责任人: 2、雅真楼 一、二楼责任人: 三楼责任人:

四、五楼责任人: 3、公共区域巡视人员: 4、教师行为、各功能室卫生巡视人员: 5、办公室卫生巡视人员: 6、学生、教室、卫生区巡视人员: 7、周边环境管理巡视人员: 8、未成年人心理辅导站: 三、职责安排: (一)门前三保到位。(负责人:) 1、门前保整洁、保容貌、保秩序。(责任人:) 2、门卫室有外来人员来访登记本,有来访记录。(责任人:) 3、门卫室内干净、整洁;(责任人。) 4、门卫室内消防、安保设施齐备。(责任人:) (二)门卫值守规范。(负责人:) 1、门口由学校保安和创文专班人员共同值守,着装规范,要有带班领导值班。(责任人:) 2、在值班室显著位置张贴值班表。(责任人:) 3、值守人员第一时间向值班领导电话报告来校明查暗访情况,积极与检查人员做好对接工作。(责任人:) 4、值守人员要熟练背诵社会主义核心价值观、中国梦、志愿服务精神等创文应知应会知识。(责任人:)

(三)校园整洁有序。(负责人:) 1、校园内没有纸屑、没有烟头、没有杂草。(责任人: 2、校园门口有灭烟池,校园内显著位置有禁烟标识。( 3、垃圾桶有分类回收标识。(责任人:) 4、有专门停车位,车辆停放有序。(责任人:) 5、消防设施齐全,能够正常使用。(责任人:) (四)创文氛围浓厚。(负责人: 1、电子屏有“创文”等标语在滚动播出。(责任人: 2、校园大门50米可视范围内有至少三处以上创文宣传标语。(责任人:) 3、在校园内显著位置合理安排有宣传标牌(宣传栏)。(责任人:) 4、校园显著位置和教室内有学生守则宣传标牌。(责任人:)(五)创文档案齐备。(负责人:) 1、学校创文档案无缺项。(责任人:) 2、档案在专门地点(档案室或会议室)摆放整齐。(责任人:)3、档案员做好向检测人员介绍文明校园创建等印证档案相关内容的准备工作。(责任人:) 4、学校各功能室有专(兼)职人员值守,手机畅通,随时在岗,随时接待抽查。(责任人:) (六)应知应会落实。(负责人:)

2019秋年安全工作计划

XXX镇中心完小 XXXX年秋季学期创平安校园工作要点 一、指导思想 学校安全工作关系到社会的稳定,关系到学校的教育教学工作能否正常开展,它的责任重于泰山,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。本学期我校创平安校园工作形势严峻,因我校厕所尚未动工兴建,学生入厕只能到职中,给我校管理造成极大困难。本学期的安全工作,仍以提高全体师生的安全意识为主旨,以避免各类事故的发生为目标。 二、目标要求: 本学期学校创平安校园工作的目标要求是:认真贯彻省、市政府和教育行政部门关于加强安全工作的有关文件精神,努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故,消除学校的安全隐患,使教师有一个安全祥和的工作环境,学生有一个安全文明的学习环境。 三、工作要点: 1.教育教学安全 ⑴各位教师要与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,积极研究学生的心理、生理变化,加强心理辅导,严禁体罚和变相体罚学生。 ⑵由学校组织的各项活动,各班都要周密考虑,分工明确,责任到人,严格管理。 ⑶加强对各班教室的用电管理。 2.交通安全

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容。 ⑵配合交警中队做好对学生的交通安全知识教育,我校严禁学生骑自行车或乘坐三轮车入校。 ⑶值日教师要加强责任心,等学生全部离校后方可回家。 3、校舍安全 ⑴总务处定期组织校舍安全检查,一学期不少于两次,特殊天气随时检查,发现险情及时汇报排除。 ⑵每个教师都应确立主人翁的思想,保持高度警惕,关心校产校舍及其它设施安全,发现问题及时向学校汇报。 ⑶加强校产管理,防盗防火。 4、教学设施安全 ⑴电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。按规定接插线,插线前应检查电线绝缘皮是否完好,禁止乱拉电线。 (2)加强对学生进行日常行为规范教育,禁止在走廊和教室里奔跑追逐,严禁私自到河里游泳。。 (3)加强对微机室、多媒体教室、实验室、图书室等特殊场所的管理,按规定操作。 (4)完善防火设施,加强操作培训,设置警示标志。 (5)各班加强安全教育、并做好痕迹管理。 5、流行性疾病防控工作 (1)继续坚持晨检、午检制度。 (2)加强宣传教育工作。 (3)组织学生完成上级安排的疫苗接种工作。

项目2019安全生产月活动方案

关口2019 年“安全生产月”活动策划 一、活动时间 2019年6 月1 日—6 月30 日。 二、活动主题 主题:防风险、除隐患、遏事故 三、安全生产月活动领导小组 组长:xx 副组长:xx 组员:xx及各班组长 四、安全生产月活动安排 1、宣传周(6 月1 日—6 月10日)施工现场张贴宣传标语, 张贴宣传挂画、组织安全知识竞赛,贯彻安全生产月主题。 标语一:强化员工安全意识,落实企业主体责任。 标语二:全面落实企业主体责任,全员参与隐患排查整改。 标语三:积极开展“安全生产月”活动——“安全生产,重在落实” 标语四:排查治理隐患杜绝事故伤害 标语五:生命至上安全发展 标语六:安全一个人幸福千万家 标语七:警惕与安全共存麻痹和事故同生 2、警示教育周(6月11日--6月17日) 深入开展安全生产事故警示教育活动,组织观看安全生产事 故警示教育片,对典型事故和身边案例进行剖析,深刻反思,总结教训,举一反三,坚决防止同类事故再次发生,达到以 事故教训推动安全工作的目的。

3、隐患排查治理周(6月18日--6月24日) 各班组长组成隐患排查小组,查看现场作业点,自行纠正存 在的各类隐患与不足。(具体日期根据当周现场作业任务安排)要求:项目部管理人员带队,但不参与排查及纠正过程,仅给予评分。4、演习周(6 月25 日—6 月30 日) 结合实际情况,以提高员工应对突发事故避险能力为目标,有针 对性的开展设计周密、规模适度、形式多样的应急救援演练活动,进一步完善应急救援体系,提高应急救援能力(包括演练目的、 类别、日期、地点、参加人员,演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容),演练结束后进行演练总结。按应急演习计划此次演习选定题目“火灾”急救演习,初 定演习地点:木工材料堆放区。 五、活动要求 1)管理人员在整个过程中起引导作用,包括演习。 2)需要管理人员理解并牢记紧急处置流程及职责 附件一:“火灾”事故应急救援演习 附件二:知识竞赛活动方案 附件三:2019 年“安全生产月”知识竞赛理论备选题 编制:审核:审批: xx项目部 2019 年5 月24 日

2019年会实施方案

2019年会实施方案 2019年会实施方案 XX年会实施方案 一、年会主题: “佰战百胜、万马开泰”佰泰公司XX年度总结、表彰暨XX年迎新会 二、年会目的及意义 1、对XX年公司发展成绩总结,以及制定XX年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。 三、年会时间 XX年01月11日(星期六) 会议时间:13:00—17:30 晚宴时间:18:00—21:00 四、年会地点 栢景假日酒店3楼栢景一厅 五、年会参会人员 总部所有人员及各项目部分员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下三部分:

(一)年终大会议程安排 12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会 开始; 13:00—13:30大会进行第一项,胡总宣布年会开始,并针对XX年度总结及XX年的公 司战略部署讲话。 13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及XX年工作计划。 14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及XX年工作计划。 15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由胡总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。 15:30—15:50大会进行第五项,佰泰全体员工进行抽奖。 15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。 17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。 17:30胡总宣布此次会议结束,致新年贺词。 (二)晚宴安排 用餐地点:栢景假日酒店二楼包厢 18:00晚宴正式开始,胡总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加 美好。 21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。 七、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。 (二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。 (三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 佰泰行政部 XX年12月27日

2019年评优评先工作实施方案

2019年评优评先工作实施方案 xxxx年评优评先工作实施 一、名额 校10名、校15名、校优秀教育5名。(具体评选名额安排表见附录1) 二、评选范围 1、优秀班主任参评对象为:当年度任职的班主任。 2、优秀教师参评对象为:当年度在职的专任教师。 3、优秀教育工作者参评对象为:当年度在职的教职员工及中层以上干部。 4、参评区级以上优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者等称号本年度须先具备本次评上校级条件,再按相应加权名次从前到后依次产生候选人(原则上向高三年段倾斜)。 5、参评校级各类先进须间隔一年,区级各类先进须间隔两年,市级及以上各类先进须间隔三年。 6、凡违反《xx省中小学教师考核办法》中二十条违纪行为之一,本年度被上级部门或抽查通报批评的不能参评。 三、评选条件 优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者的评选基本条件是:认真党的十八大精神,忠诚党的事业,模范履行教书育人,具有良好的职业道德。热爱学生,为人师表,积极参

加学校及年段的各项活动,关心学生的全面发展,认真完成教育工作任务,教育教学质量优秀者。能自觉及时上交有关计生材料及证明,(教育教学)评议满意率达85%以上,一学年月满勤奖达7次以上,本年度未被上级部门或学校批评或抽查通报,且具备下列相应评选条件: (一)优秀班主任评选条件 1、有较强的团结、协作和勇于创新的精神,积极主动与科任教师、学生家长密切联系,认真做好和住校内外学生管理工作,所在班风、良好,学生考勤等管理规范。 2、注重与学生谈心交流,善于做好“学困生”教育转化工作,效果显著,成绩突出。 3、以《xx十中量化评分实施细则》作为评选的主要依据,本年度班级量化总评名次居本年段前50%。 4、本年度班级“四率”(高一高二以下学期期中、期末两次、高三以两次省或市质检为准)总评名次居本年段前50%内。 5、积极组织开展活动和健康有益的科技、礼仪等校园文化建设,本年度所在班级被评为校级(含)以上先进班、先进、先进班级、校园科技文化组织奖等至少有1次项以上(含)。 6、注重科研,本年度至少撰写一篇德育论文,及时完成学校布置的各项任务(以政教处考核档案为准)。 7、所在班级一年内凡出现安全责任事故、受校级记过处分以上有2人次(含)、“两操”评比总分居年段最后三名

2019-2020安全生产工作计划

安全生产工作计划 xx年,XX公司将按照市国资委的统一部署,严格落实省、市各级安全生产会议精神,一手抓安全生产基础管理,一手抓安全生产宣传教育,坚决防范各类安全生产事故的发生。现将2018年安全生产工作计划汇报如下: 一、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制,做到安全生产责任到人 为切实做好安全生产工作,2018年,XX公司将进一步强化安全生产责任制,并研究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。对于各种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予人员和技术支持,限期整改。 此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实“总经理—子公司经理(驻厦单位经理)—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。 二、建立完善安全生产的各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位 完善的制度是做好各项工作的有力保障。按照加强安全生产的要求,为重点做好恒信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善

《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了“制度上墙”,确保安全生产制度到位。 同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。 另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。为此,公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。 三、从“七位三区”彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致的防范措施 通过对恒信大厦进行彻底排查,2018年,公司将“七位三区”作为大厦的安全生产工作重点,将采取系列措施。强化整改。“七位”,即涉及明火的敏感部位: 1、餐厅。为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。下一步,公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理,

2019年年度安全工作计划表

2019年年度安全工作计划表年度安全工作计划篇一 一、指导思想: 认真贯彻实施国家安全生产法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点的通知》[]号文)以及上级部门相关安全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。 二、控制目标: 无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设备事故;无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故; 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价) 千人轻伤率控制在0.5‰(月均)以下。 三、工作要点: (一)通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。 1进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制。抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,并系统地进行改进。 2继续探索化学反应模式的系统改进。提高化学反应的安全性,优化工艺过程,减少生产过程中的危险因素,不断提高本质安全水平。

3抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安全。 4继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源,实现化工过程放热过程和用热过程集成联动,将化学反应热和工艺余热回收利用,完善全厂热交换网络,进一步优化热量的梯级利用。 5设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用,并有计划地更换相应的设备或管线。 6继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。 7加强现场围堰的完善及规范管理。 (二)推进安全标准化工作。落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。 1进一步完善安全生产的目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。 2实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。 3认真开展安全标准化工作。按时完成、改进各项工作,争取在一季度实现达标验收。

2019年“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案 各车间、班组: 为了进一步夯实安全管理基础,增强各级人员安全意识,营造良好的安全生产氛围,保持公司安全生产态势持续好转,按照市局安全月活动要求,公司将深入开展2019年“安全生产月”活动,现就有关事项通知如下: 一、指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以深入学习贯彻《安全生产法》为主要内容,全面推进依法治安,以“强化安全发展观念提升全民安全素质”为主题。以落实安全责任、提升安全意识、普及安全知识为重点。通过开展内容新颖、形式多样、全员参与的安全生产宣传教育和安全文化建设活动,有效预防和坚决遏制各类安全事故发生。 二、活动主题及目标 主题:强化安全发展观念提升全民安全素质。 目标:杜绝人身伤害事故和火灾、爆炸生产安全事故。 三、活动时间 2019年6月1日至6月30日,具体安排如下: 1、6月1日至7日为安全宣传周 2、6月8日至14日为事故警示教育周 3、6月15日至21日为事故隐患排查周 4、6月22日至28日为应急预案演练周

5、6月29日至30日为安全总结 四、组织机构 为了加强对“安全生产月”活动的组织领导,厂部成立“安全生产月”活动领导小组,具体成员如下: 组长:*** 副组长:*** 成员:**** 领导小组下设办公室,办公室设在安环部,负责对各车间、化工班组“安全生产月”活动开展情况的指导、检查及考核。 五、主要活动内容 1、安环部门制定若干安全横幅或挂图,张贴于厂区醒目位置,营造现场氛围。 2、各化工班组组织开展安全培训教育活动,及时上交安全培训教育活动卡(安全培训教育活动卡见附件一),安技部组织维修人员、车间班长以及大班长为期两天的安全技术和隐患识别专项培训。 3、各车间组织开展事故隐患自查活动,积极排查身边的安全隐患,填报事故自查治理表(具体见附件二)并组织整改。 4、安环部组织各车间各专业开展为期两天的安全环保综合大检查,对安技部检查出的问题将下达整改指令书,限期要求车间迅速整改。 5、厂部领导谈安全活动。每位厂部领导对接参加一组化工班安全宣教活动,畅谈安全法律法规及安全事故案例。 6、厂部将组织开展事故应急演练,各车间需调动员工积极参与事故应急演练活动。(具体方案见附件三)

2019年度安全生产、环境保护、职业健康工作计划

2019年度环境保护、职业健康安全工作计划(金阳河特大桥(三峡连心桥)工程施工项目部) 为确保项目安全、环境和职业健康管理体系有效运行,杜绝环境污染、安全事故、群体性治安事件发生,落实党政同责、一岗双责、失职追责,认真贯彻管行业须管安全、管生产必须管安全、管业务必须管安全的原则,现结合项目部工程施工实际情况,特制定2019年度项目安全生产工作计划。 一、2019年度安全生产工作指导思想 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全发展理念,树立红线意识与底线思维,按照“尊重生命、敬畏生命、敢于管理、严格认真”的工作思路,落实安全生产主体责任,搞好施工现场安全标准化防护,加大管理力度,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,把隐患当事故处理,确保施工现场人员及财产安全。 二、2019年度安全生产工作目标 1.安全生产工作达到“零事故、零伤害、零污染” 2.无死亡、重伤责任事故或重大责任事故发生;无集体食物 中毒、重大环境污染事件发生; 3.每月组织一次环保、安全综合大检查,隐患整改率达 100%; 4.严格执行新入场员工“三级教育”培训制度,确保员工安

全教育培训覆盖率100%,并做好相关教育培训记录。 5.每月对噪声、废水排放进行监测,留下记录,对固体废弃 物的管理情况进行检查,确保废弃物排查处理符合地方标准。 6.轻伤人员负伤率低于行业和主管部门限定水平。 7.合理配备各种劳动防护用品,劳动防护用品发放率100%。 8.全面推行交通运输部《公路水运工程施工安全标准化》建 设和《路桥集团安全生产内业资料标准化》建设。 9.每月至少召开一次环保、安全生产工作专题会议,分析、 研究、解决环保、安全生产中遇到各种问题。 9.严格执行公司和分公司关于机械设备使用安全管理制度和有关安全操作规程;坚持持证上岗制度,特殊工种持证率100%;安全管理人员参加各级安全业务培训,培训考核合格率100%。 10.特种设备使用完好率100%,每月督促配合机材部对特种设备进行月检。 11.危险性较大分部分项工程安全技术交底率100%。 12.根据实际施工产值完成当年安全投入计划90%以上。12.员工职业病发病率为0 三、2019年度环境保护、职业健康安全工作计划 为确保2019年目标任务的实现,充分认识环保、安全生产工作的重要性和紧迫性,在今年第二、第三季度中,晋

2019年安全生产工作计划

2019年安全生产工作计划 一、指导思想 全面贯彻落实党的十x大精神,深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面落实各级安全生产会议和农村、农业工作会议精神,切实加强安全生产规章制度的建设,扎实开展农业安全生产各项工作,进一步强化安全发展理念,强化安全生产责任制落实,狠抓安全隐患整改,深化安全生产专项整治,实现我区农业安全生产形势持续稳定好转,为我区农业农村经济健康稳定发展提供安全保障。 二、工作目标 确保机关和系统各单位没有人员伤亡事故发生;确保我区农业、畜牧水产等行业不发生重大安全事故;杜绝群死群伤重特大恶性事故发生。进一步提高安全管理水平,夯实安全生产工作基础,探索和建立农业安全生产长效管理机制。 三、工作安排 (一)加强安全宣传教育,强化安全发展意识。一是利用多种途径,大力宣传党中央、国务院关于加强安全生产工作的重要指示精神,宣传安全发展科学理念,宣传安全生产方针政策和法律法规等。二是开展以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动,特别要注重《安全生产法》、《农产品质量法》的宣传,动员全社会更加关心支持、参与监督农业安全生产工作。三是结合阳光工程等项目的实施,抓好农业从业人员特别是农民工的安全教育和培训。

(二)建立健全安全生产责任制。制订和完善安全生产责任制,根据安全生产工作目标,按照“谁主管、谁负责”原则和“横向到边、纵向到底”的要求,责任落实到人。本单位的主要负责人是本部门、本单位职责范围内安全生产工作第一责任人,分管安全生产的副职以及其他副职严格落实“一岗双责”,对分管范围内的安全生产工作直接负责。要把安全生产纳入单位工作计划,要建立健全各项规章制度,严格以制度管人,以制度管事,促进农业安全管理进一步规范化、制度化。 (三)强化农产品质量安全监控。一要抓好农产品生产源头质量安全管理。在加强农产品产前、产中、产后全过程质量控制的基础上,把源头治理作为重点,切实加强对农产品生产源头的管理。积极推行农业投入品的购销、使用台帐制度。还要加强对农业投入品的质量抽查工作,对违法生产、销售或使用农业投入品的行为,必须严厉查处。二要加大农业标准化实施力度。加强农技推广人员和生产者标准化知识的培训,严格按农业生产技术规程进行操作,全面提高农业标准化水平。三要抓好农业生产全程质量安全监督。要依法实施农产品生产记录制度,强化农产品质量安全追溯管理,要在农产品生产中积极推广和使用有机、低毒、低残留农药,积极应用生物和生态防治病虫害技术等农业标准化新技术,确保农产品质量安全。 (四)认真开展农资打假专项治理工作。要深刻认识农资打假工作的重要性,把农资打假作为整顿和规范区场经济秩序工作的重点纳入重要议事日程上来,主动做好牵头工作,坚持和完善联动机制,充分发挥各级农资打假协调机构的作用,及时协商解决工作中存在的问题确保了农资打假工作各项措施落到实处。

2019年年度安全生产工作计划及总结

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2019年年度安全生产工作计划及总结 今年一月份是全国第十二个安全生产月,我乡以全面贯彻实施《安全生产法》及《XX 市2019年安全生产月活动方案》为主线, 以深化隐患治理、保障安全生产为主题,用心开展安全生产年、安全生产专项整治,安全生产大检查、安全生产月等活动。经全体同仁的共同努力,全面基本完成了2019年度的各项工作指标,现将一年来的工作总结如下: 一、加强领导、落实职责,努力提高安全生产职责意识。 安环部高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为以人为本、保安全、促效益的重点来抓。纳入了安全管理目标体系。安全压倒一切已成为安环部工作的前提,并且也充分

认识到了安全生产工作的职责感、紧迫感和使命感。2019年度实现签订了以总经理为安全生产第一职责人的安全生产三级职责制,且建立健全以岗位制为重点的安全生产职责制,完善了安全生产管理网络,逐级分解,具体到人的目标。对外包单位,签订了安全生产承诺书,明确安全职责,把安全生产职责落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员,全过程、全方位的安全管理。在环保方面得到了市环保局的关于建设项目试生产(运行)环境保护的核准。 二、认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,认真开展安全生产三项行动(即安全生产宣传教育行动、安全生产执法行动、安全生产治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全年伤亡事故为0、火灾事故为0、职业病为0、废水、废气100%达标排放、新员工入职培训率为100%、隐患整改率100%、年工伤发生率为6。3%同比预期目标下降了3。7个百分点、特种作业持证率为63%。 三、用心配合相关部门工作,认真开展事故调查。 2019年度全年发生一般事故7起,较大事故1起,(其中生产部7起分别:一班组1起;二班组1起;三班组3起;机加工/设备维修2起)QC部1起,直接经济损失21880。38元,损失工作日137天。同时认真按照事故四不放过的原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故职责按照法定原则进行认定,对违规人员严格的进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提出意见和推荐。全年查处各类安全

煤矿2019年安全生产工作计划目标

煤矿2019年安全生产工作计划目标 XX年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。现将XX年煤矿安全生产工作计划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神,围绕安全工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动安全生产工作再上新台阶。 (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系 一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组,负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查,并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步 公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有的煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。 (三)、强化煤矿企业安全生产主体责任 一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井安全生产。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井不少于10天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20天,矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班,确保安

2019年企业服务工作实施方案

2019年企业服务工作实施方案-范文汇编各镇人民政府、街道办事处,市政府有关部门、市直有关单位: 《xx市2019年企业服务工作实施方案》已经市政府研究同意,现印发给你们,请结合各自实际,认真抓好落实。 2019年11月13日 xx市2019年企业服务工作实施方案 为贯彻落实市委经济工作会议精神,进一步完善企业服务长效机制,优化企业发展环境,促进全市经济平稳健康发展,特制定本方案。 一、总体思路 认真贯彻落实市委经济工作会议精神,牢固树立和贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,坚持稳中求进总基调,立足打好转型升级攻坚战,大力实施价值倍增、智造落地、绿色制造、品牌擦亮、生态融合、强龙壮骨六大工程,持续抓好产销、银企、用工、产学研“四项对接”,进一步完善政策落实、企业减负、问题办理、政企沟通“四项机制”,千方百计帮助企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力,为建设强市名城提供有力支撑。 二、工作目标 (一)优化发展存量,稳定工业增长。实行企业梯次管理,

确定100家企业予以重点支持,分层次进行精准监测管理,及时准确掌握企业生产经营情况,采取精准措施支持企业发展壮大。力争两年内,森源集团主营业务收入突破500亿元,黄河集团、众品食业突破300亿元,鑫金汇突破200亿元,中森虎皇突破100亿元,金阳铝业、宇龙实业突破50亿元,远东陶瓷、爱迪德电力、宏瑞世英、金拇指防水材料、佳和高科、四达电力、裕同印刷包装、新天地药业、大森机电等企业突破10亿元。 (二)力推项目建设,激活发展增量。抓好总投资394.78 亿元的42个年度工业重点项目(含30个列入省重点产业项目库项目),确保完成年度投资125.65亿元。积极承接产业转移,加快发展智能制造、现代物流、生物医药、食品加工等航空偏好产业,着力打造许港产业带上的投资洼地、产业高地。认真落实《xx制造2025行动纲要》,加快推进江钨集团再生铜、金汇不锈钢连轧、宇龙不锈钢产业园等项目,促进产业链向终端延伸;加快推进黄河科技园智能工厂、巨霸建机智能型生产线、中森虎皇自动化生产线等项目,促进研发、生产、管理、服务等模式变革,向工业4.0、智能化、绿色化、服务化转型升级;加快推进森源电气三期和电动汽车产业园、黄河石墨烯、新天地药业协同创新实验室等新项目,促进高端智能装备制造和生命生物工程产业上规模、上水平。积极争取先进制造业技术改造等上级政策性扶持资

2019年岁末年初安全生产大检查工作方案

慈利县地方海事处 岁末年初水上交通安全大检查工作方案 按照省《湖南省安全委会办公室关于切实做好新一轮雨雪冰冻天气应对防范工作的函》湘安办[2019]2号文件要求和《张家界海事局关于岁末年初安全生产大检查工作方案》(张海事字〔2019〕3号)文件精神,为做好全县岁末年初水上交通安全监管工作,特制订本工作方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党中央、国务院、省、市各级关于安全生产工作的决策部署特别是市海事局和县安委办重要指示精神,坚持底线思维和问题导向,通过年前一次全面、系统、彻底排查整治隐患和薄弱环节,制定并落实有力有效、实用管用的防范措施,切实做好岁末年初安全生产工作,坚决防

范和遏制重特大生产安全事故的发生,确保全县水上交通安全生产形势持续稳定。 二、组织领导 成立全县水上交通安全生产大检查工作领导小组,领导小组成员组成如下: 组长:龚兴民 副组长:卓仁春杨飞军 成员:张伟吴仁法黄勇李正祥 领导小组办公室设在县局海事监督股,主要负责组织协调和督促检查工作。督促各乡镇按照“属地管理”的原则,负责本辖区的岁末年初水上安全大检查工作。 三、检查内容 1.检查水运企业安全管理主体责任落实情况; 2.检查渡口“三牌一线”(渡口守则牌、安全管理警示牌、安全管理责任牌、停航封渡线)设置情况;船舶系泊、消防、救生、航行设备是否按照要求配备; 3.检查船舶检验证书、最低安全配员证书、船员证书、客船营运证书、客船驾驶员特殊培训证明等是否齐全、有效; 4.检查船舶消防救生及防污染设备配备情况;是否安装船名牌、乘客定额牌,且内容是否与证书一致;船体有否有

渗水、漏油迹象等。 5.检查辖区营运船舶是否存在超载、冒险航行等违规经营行为。 6.督查乡镇人民政府对渡口、渡船安全管理责任落实情况以及客渡船签单发航、六不发航和学生乘船交接制度等执行情况。 五、工作要求 (一)高度重视,周密部署。充分认识开展岁末年初安全生产大检查工作的重要性、必要性和紧迫性,单位主要负责人、分管安全负责人要亲自深入一线加强督促检查,切实履行职责、开展督查并及时指导整改。 (二)落实责任,确保实效。各乡镇要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”以及“三个必须”的总要求,明晰工作职责和监管责任,明确工作内容、措施和要求,严禁走形式、走过场,确保岁末年初安全大检查扎实深入开展。 (三)即查即改,消除隐患。各区县地方海事处结合辖区实际,精心组织,周密安排,扎实开展岁末年初安全大检查,对检查过程中发现的安全隐患和问题,必须要认真分析原因,针对问题落实切实有效的整改措施,消除隐患产生的根源,严防同类隐患及问题反复发生;对发现违法违规行为,要依法依规进行查处。

2019年纠四风工作实施方案

2018年纠四风工作实施方案 2018年纠四风工作实施方案 一、总体要 求 .............................................................................. .. (2) 二、整治重 点 .............................................................................. .. (2) (一)违规吃喝问 题 .............................................................................. . (2) (二)收送“ 红包” 礼金问 题 . ............................................................................. .. (3) (三)违规发放津补贴问 题 .............................................................................. .... 3三、方法步 骤 .............................................................................. .. (3) (一)统一宣传部署(2017年 12月 31日前完 成) (3) (二)全面清理排查(2018年 1月 31日前完 成) (4) (三)督促自查自纠(2018年 2月 28日前完 成) (4) (四)开展专项督查(2018年 3月 31日前完 成) (5) (五)严肃查处曝光(2018年 4月 30日前完 成) (5) (六)认真完善总结(2018年 6月 30日前完 成) ........................................... 5四、保障措 施 .............................................................................. .. (6)

2019年度安全工作计划书

XX年度安全工作计划书是为加强安全管理,完成安全管理目标,强化安全意识,有效控制各类伤亡和其它重大安全事故,预防或减少一般安全事故,服从上级部门有关安全生产规定,强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,进一步完善职业健康安全管理体系,不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制,确保企业长周期安全运行。 XX年安全工作重心:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”为安全生产方针,“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则,健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,做到有章可循,违章必究,奖罚分明,杜绝违章、违纪现象,确保安全生产,以取得最大的经济效益。特制定XX年度安全工作计划书。 一、XX年度安全目标: 1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。 1)、无因工死亡事故; 2)、无重大泄漏、中毒事故; 3)、无重大火灾或爆炸事故; 4)、无重大特种设备事故; 5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故; 6)、无重伤事故;

2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值; 3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。 二、XX年度工作要点: (一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。 1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进. 2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。 3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。 4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。 (二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。 1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。 2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

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