河南建设

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河南省建筑业新技术应用示范工程获奖名单

河南省高等学校专业技术职务结构比例控制及岗位设置意见(试行).

河南省高等学校专业技术职务结构比例控制及岗位设置意见（试行）为进一步深化我省高等学校人事制度改革，加强和改善对高等学校专业技术职务聘任工作的宏观管理，优化高等学校专业技术人员队伍结构，促进专业技术人才资源合理配置，落实高等学校用人自主权，实现专业技术人员由身份管理向岗位管理的转变，促进我省高等教育事业的发展，根据中组部、人事部、教育部《关于深化高等学校人事制度改革的实施意见》和我省职称改革的有关政策，现就我省高等学校专业技术职务结构比例控制和岗位设置提出如下意见。一、岗位设置原则确定科学合理的高等学校专业技术职务结构比例，搞好专业技术岗位设置，是实施和完善专业技术职务聘任制的重要环节，是实现专业技术人员由身份管理向岗位管理转变的重要前提。高等学校专业技术岗位设置应遵循以下原则：（一）按需设岗、因事设职原则。充分考虑社会的需求、单位事业的发展以及人才结构的调整、人才的培养等因素，以教学任务及业务职责设立专业技术岗位。（二）保证重点、兼顾一般原则。教学和科研是高等学校的中心工作，教师系列是高等学校的主体系列和重点。专业技术岗位的设置要统筹兼顾，突出重点，有利于师资队伍建设，有利于学科发展，有利于学校综合实力的增强。（三）优化、合理、精简、高效原则。根据单位特点，确定最合理、最优化的专业技术职务结构比例，使设置的岗位职责明确，各岗位协调、配合、有序，发挥最佳的整体效益。能以较低职务满足工作需要者，不设较高职务；能以少量岗位满足需要者，不多设岗位。（四）结构比例和岗位职数控制原则。学校专业技术岗位受结构比例、岗位职数的双重控制，不得突破已经批准的结构比例和岗位职数，主系列和输系列设置的岗位不得超过规定的职务层次。二、学校分类及结构比例（一）学校分类对高等学校进行科学分类，是确定专业技术职务结构比例标准的重要基础。根据我省实际，高等学校划分为： A 、教学科研型本科院校。承担博士、硕士研究生、本科生培养任务；师资力量雄厚，具有博士学位授予权或教授职务评审权；重点学科比较集中，已形成教学、科研两个中心，一些学科的教学和科研水平处于国内领先地位。 B 、教学为主且承担研究生培养任务的本科院校。承担硕士研究生、本科生培养任务：师资力量较强，具有硕士学位授予权或副教授职务评审权；某些学科已形成优势。 C 、教学为主的本科院校。以培养本科生为主，承担一定的科学研究任务。

河南省中等学校名单

河南省合格中等职业学校名单郑州市 01郑州市机电学校02郑州市卫生学校 03郑州市财税学校04郑州市第四职业中等专业学校 05登封市职业中等专业学校06新密市职教中心 07巩义市职业中等专业学校08荥阳市职业中等专业学校 09巩义市第二职业中等专业学校10新郑市中等专业学校 11郑州旅游学校12郑州市第一职业中等专业学校 13郑州市第二职业中等专业学校14郑州市第三职业中等专业学校 15郑州市国防科技中等职业学校16郑州市金融职业中等专业学校 17郑州市财贸中等职业学校18郑州市商贸管理中等职业学校 19郑州市科技工业学校20郑州市科技中等专业学校 21巩义市第三中等专业学校22新密市雕塑艺术学校 23新密市卫生中等专业学校24郑州电子工业学校 25郑州计算机学校26郑州机电工业学校 27中牟县职业中等专业学校28中牟县第一职业高中 29中牟卫生职业中等专业学校30郑州电器化中等专业学校 31郑州电力中等专业学校32少林寺塔沟武术中等专业学校 33登封市少林鹅坡武术中等专业学校34郑州大学卫生职业中等专业学校35郑州树青医学职业中等专业学校36郑州白求恩卫生职业中等专业学校37郑州黄河医学职业中等专业学校38郑州中原医学职业中等专业学校39郑州信息工程学校40郑州理工中等专业学校 41郑州市政法干部学校42郑州科技职业学院附属中专学校43郑州市实验中等专业学校44郑州电气工程学校 45郑州市财经学校46郑州公路交通学校 47郑州电子信息中等专业学校48河南省中华中等专业学校 49郑州少林武术成人中等专业学校50郑州医学中等专业学校 51河南旅游成人中等专业学校52中国长城铝业公司职工中专学校53郑州仲景国医中等专业学校开封市 01开封市第二职业中等专业学校02尉氏县职业中等专业学校 03开封县职业中等专业学校04开封市卫生学校 05开封工业学校06开封市文化艺术学校 07开封市第一职业中等专业学校08开封市第三职业中等专业学校 09开封市第四职业中等专业学校10开封市国防教育中等职业学校 11开封市旅游职业中等专业学校12开封市经贸职业中等专业学校 13开封市交通职业中等专业学校14开封市卫生职业中等专业学校 15开封市电视中等专业学校16开封县电子科技学校

河南能源化工集团有限公司董事会(1)

河南能源化工集团有限公司会议纪要（2015年第24期） 7月21日下午，集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等有关文件精神，听取了各煤业公司上半年瓦斯防治、防治水、冲击地压等灾害防治情况和科技创新项目计划进展情况，通报了近阶段对各煤业公司开展的重大灾害防治技术会诊情况以及上半年科技创新工作考核情况，并对焦煤赵固一矿注浆堵水工作进行了分析总结。集团公司总工程师邢奇生出席会议，并对下一步科技创新和技术管理工作做了重点部署和要求，集团公司副总工程师辛新平主持会议。现将会议主要内容纪要如下：一、积极行动，认真贯彻落实上级文件和集团公司年中工作会议精神（一）要积极落实国家总局82号局长令、《关于落实河南煤监局座谈会会议纪要和工信委文件要求的执行意见》等文件精神。一要抓住问题的关键环节和关键点，把瓦斯防治的技术管理工作与安全监察紧密的结合起来，形成联防联治；二要突出异常区管理，关注异常，运用科学的手段、科学监测、科学分析、科学管理消除异常灾害；三要稳定技术队伍、强化责任

落实，要继续落实好瓦斯综合治理纲要规定的工程技术人员、特别是突出矿总工程师的待遇问题，充分调动技术人员的积极性，达到人员稳定、责任落实、灾害防治事半功倍的目标。（二）要积极落实河南省工业和信息化委员会转发的《国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知（安监总煤调〔2015〕64号）》（豫工信〔2015〕202号）。要做好隐蔽致灾因素的普查工作，运用先进的探查手段，做到优势资源互补和共享，做好水害超前治理和综合防治工作，落实好雨季“三防”工作和强降雨期间停产撤人措施，有针对性地开展现场水灾应急演练，提高作业人员的水害防范技能和应变能力，保障矿井和人身安全。（三）要积极落实集团年中工作会议精神、将“三严三实”活动融入到日常工作中去。一要落实好重大隐患的整改工作。在处理重大隐患整改的过程当中，要采取积极的技术手段和措施，落实责任、限期、资金整改重大隐患；二要落实好降本增效。开展技术攻关出主意想办法节约成本，如解决支护问题降成本、提高资源回收率降成本等；三要开展好“三查三保”活动。总工程师必须严以修身，敬畏企业，对企业所制定的制度要有敬畏之心，为企业解忧分愁，攻坚克难，尽职尽责，把安全技术管理工作全面落实到位。技术管理人员，要借助企业提供的技术管理平台，持之以恒，坚持修身，不断内省、不断纠偏，不断完善，按规律办事，做到“莫以问题不大而妄动”、

2020年河南科学技术奖

2018 年度河南省科学技术奖推荐工作手册河南省科学技术奖励工作办公室 2018年3月编制说明为了做好2018年度河南省科学技术奖推荐工作，我办编制了《2018年度河南省科学技术奖推荐工作手册》，主要包括：河南省科技奖励年度工作日程、科技奖励推荐范围及推荐条件、推荐书及填写要求、公示内容要求、形式审查要求等。请各推荐单位和项目完成单位在2018年度河南省科学技术奖推荐工作中依照执行。本手册内容以河南省科学技术奖励工作网（网址：https://www.360docs.net/doc/1417194348.html, ）发布的版本为准。河南省科学技术奖励工作办公室 2018年3月

目录 1.河南省科技奖励年度工作日程 (1) 2.河南省科学技术杰出贡献奖候选人推荐条件 (2) 3.河南省科学技术进步奖项目推荐范围 (3) 4.河南省科学技术进步奖项目推荐等级条件 (8) 5.河南省科学技术杰出贡献奖推荐书及填写要求 (11) 6.河南省科技进步奖推荐书及填写要求（技术开发类、社会公益类、企业技术创新工程类） (24) 7.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（技术发明类） (52) 8.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（基础研究类） (79) 9.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（软科学类） (100) 10.河南省省科学技术进步奖企业技术创新工程类推荐评审补充说明121 11.河南省科学技术奖评审专家回避申请表（格式） (124) 12.河南省科学技术进步奖推荐项目（人选）汇总表（格式） (125) 13.河南省科学技术进步奖推荐材料形式审查不合格内容 (126) 14.河南省科学技术进步奖行业评审组评审范围 (131) 15.河南省科学技术进步奖公示内容 (133) 16.推荐单位上报时间安排 (134)

河南省住房和城乡建设厅关于我省建筑业“营改增”后计价依据调整的意见

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河南省住房和城乡建设厅关于我省建筑业“营改增”后计价依据调整的意见【标签】建筑业营业税项目,建筑业营业税纳税人,营改增营改增营改增,建筑业,建设工程造价【颁布单位】河南省住房和城乡建设厅【文号】豫建设标[2016]24号【发文日期】2016-04-14 【实施时间】2016-05-01 【有效性】全文有效【税种】增值税各有关单位：根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)、《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业营改增建设工程计价依据的调整准备工作的通知》(建办标[2016]4号)等文件精神，结合《河南省建设工程工程量清单综合单价[2008]》实际情况，经专家反复研究，并进行大量工程实例测算，现就营改增后《河南省建设工程工程量清单综合单价[2008]》、《郑州市城市轨道交通工程单位估价表》、《河南省仿古建筑工程计价综合单价[2009]》等计价依据调整工作提出以下意见：一、按照《住房和城乡建设部办公厅关于做好建筑业营改增建设工程计价依据的调整准备工作的通知》(建办标[2016]4号)文规定，工程造价暂按以下公式计算：工程造价=税前工程造价×[1+11%)。其中，11%为建筑业增值税税率，税前工程造价为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润和规费之和，各费用项目均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算。二、为保证实行营改增后，将我省现行工程计价依据进行合理调整，各有关单位应高度重视，并配合省、市工程造价管理机构开展相关调整测算工作，共同做好工程计价定额等计价依据的调整，做好价格信息的调整、测算和发布。三、我省建设工程计价标准工程造价计价方法自2016年5月1日起调整为增值税计税方法。四、新老工程落实营改增政策原则，按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改

郑州比较好的中专学校专业有哪些

郑州比较好的中专学校专业有哪些? 郑州好中专——河南省工业学校，于1994年经河南省教委评定为省（部）级重点普通中等专业学校，1999年被国家教育部评定为国家级重点普通中等专业学校。学校东邻风光秀丽的金水滨河公园，交通十分便利。校内教学楼挺拔壮观，实验楼宽敞明亮，图书馆藏书丰富，学生公寓楼整洁舒适，是青年学子理想的学习场所。郑州比较好的中专学校专业有哪些? 学校开设专业有：电子商务特色专业钢铁冶金、有色冶金、冶金机械制造、无机非金属材料（耐火材料、水泥、玻璃）、金属压力加工、采选矿工程、空调与制冷、建筑与装饰、电气自动化、电子校园技术、机电一体化、汽车检测与维修、计算机应用、会计电算化、工业与民用建筑、市场营销、物流管理、电器维修、机械维修等专业。郑州比较好的中专学校专业有哪些? 教育特色河南省工业学校办学层次有：普通中专（招收初、高中应、往届毕业生）、“3+2”分段制大专（招收初中毕业生）、郑州工业学院工职业学院高职高专（招收高中毕业生、应届中职毕业生）、成人高等教育。学校普通中专面向全国招生，其中机电技术应用、食品生物工艺为国家重点建设专业；纸浆造纸技术是河南省各大中专院校中独有的专业；产品质量监督与检验、计算机网络技术、机电设备安装与维修、广告制作与装潢设计、旅游与酒店管理等22个专业就业形势良好。特色专业 2017年新开设电子商务特色专业

电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。郑州比较好的中专学校专业有哪些?培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、经济、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。电子商务专业培养拥护党的基本路线、德智体美全面发展、具有与本专业领域相适应的文化素质、职业道德和创新创意创业精神；培养使用互联网（移动互联网）开展电子商务、进行网上交易的能力；培养电子商务项目实施、运营、交易管理、数据分析等专业技能型应用人才。 1. 基础课程：电子商务基础与应用、经济学、管理学、会计学、统计学、英语、市场营销学、现代企业运作、计算机基础、商务礼仪。 2. 专业课程：网络营销、网络编辑、网店运营、营销策划、网页配色、网页设计与制作、网站设计建设、商品视频设计、商品美工设计、电子商务网站建设、电子商务物流、客户关系管理、电子商务创业、专业综合实训等。郑州比较好的中专学校专业有哪些? 就业岗位技术类（网络编辑、商务网站（网页）设计、数据分析、网站后台）商务类（项目规划、项目实施、项目运营、项目管理）支持类（电商美工、电商物流、电商服务）网站模板/ 网页设计、搜索引擎优化（SEO ）、搜索引擎营销（SEM ）等。郑州比较好的中专学校专业有哪些?

河南省住房和城乡建设厅关于规范全省建筑业企业省内跨区域承揽业务监督管理工作的通知豫建建

河南省住房和城乡建设厅关于规范全省建筑业企业省内跨区域承揽业务监督管理工作的通知豫建建〔2014〕82号编辑日期：2014年08月14日编辑：不详来源：来自网络 [ 关闭] 各省辖市、省直管县（市）住房城乡建设主管部门，郑州航空港综合试验区市政建设环保局：为推动建立统一开放、公平竞争的建筑市场，促进建筑企业持续健康发展，实现全省建筑业持续健康发展，根据住房城乡建设部《关于做好建设类企业跨省承揽业务监督管理工作的通知》（建市〔2014〕38号）和省住房和城乡建设厅《关于加快推进建筑业改革发展的指导意见》（豫建建〔2014〕63号）、《关于进一步扶持建筑业骨干企业发展的意见》（豫建建〔2014〕64号）有关精神，现就规范我省建筑业企业（包括施工、监理、招标代理）跨区域承揽业务监督管理工作通知如下：一、充分认识建设统一建筑市场的重要意义。近年来，一些地方在外地建筑企业备案、建设项目招投标时设置不合理的条件，变相限制、排斥外地企业在本地承接业务，存在地方保护的倾向，在一定程度上增加了企业商务成本，影响了我省建筑业的健康发展。各级住房城乡建设主管部门要充分认识到建设统一建筑市场对促进我省建筑业持续健康发展的重要性，进一步增强法制意识和全局观念，从贯彻落实十八届三中全会精神，深入推进建筑行业改革的高度，结合群众路线教育实践活

动，切实把规范建筑市场秩序、推动统一开放市场建设作为一项重要工作来抓，给予外地建筑企业与本地建筑企业同等待遇，努力营造管理规范、开放有序的市场环境。二、规范企业跨地区承揽业务登记工作。省内建筑业企业跨区域流动实行省辖市（省直管县、市，郑州航空港综合试验区）统一登记并公示信息，省辖市所辖的县（市、区）住房城乡建设主管部门不得要求企业重复登记备案。各省辖市（省直管县、市，郑州航空港综合试验区）住房城乡建设主管部门在办理登记时，仅限于对企业营业执照、资质证书、安全生产许可证、企业法定代表人对驻本地业务负责人（必须是本公司员工）的授权委托书、相关人员证书等进行登记。任何部门和单位不得借机收取费用；不得强制要求外地企业在本地注册子公司、分公司；不得要求企业注册地住房城乡建设主管部门出具诚信、质量安全、无拖欠农民工工资、无在建工程等证明。禁止招标人在招标文件中要求省内投标人出具上述证明。即日起省厅不再为省内跨区域承揽业务的建筑业企业开具证明，企业不良行为记录可登陆“河南省住房和城乡建设厅”网站进行查询。对违反规定的住房城乡建设主管部门，省厅将通报批评并责令限期整改；对违反规定的招标代理机构，将记入不良行为记录。省内跨区域承揽业务的全省建筑业骨干企业在市场准入、招标投标等环节享受与本地企业同等待遇，任何部门和单位不得设置门槛进行地方保护，不得设立不合理条件排斥或限制其承揽业务。

河南能源化工集团有限公司安全办公会会议纪要(2017年第9期)

河南能源化工集团有限公司安全办公会会议纪要（2017年第9期） 10月9日上午，集团公司总经理、党委副书记、副董事长刘银志在国龙大厦4楼调度会议室，组织召开2017年10月份安全办公会议，贯彻落实9月30日全国煤矿、危险化学品安全生产工作座谈会和9月29日全省安全生产电视电话会议精神，全面总结集团公司9月份安全工作，深入分析当前面临的安全形势和任务，系统安排10月份尤其是党的十九大期间的安全管理重点工作，确保党的十九大期间安全万无一失。集团公司党委书记、董事长马富国对下步安全工作提出明确要求；安监局局长张世芳通报了9月份安全工作情况，提出了10月份安全工作安排意见；其他班子成员结合岗位职责，对分管业务内的安全工作作出具体安排。集团公司在郑领导班子成员参加会议，集团公司总助、副总师及机关部室负责人列席会议。现纪要如下：一、提高认识，担当政治责任（一）提高政治站位。各单位、各部门要进一步牢固树立“四个意识”，切实强化红线意识和底线思维，务必认清做好10月份，特别是党的十九大期间安全生产工作的极端重要性，正确

处理安全与生产、安全与改革、安全与效益、安全与发展之间的关系，坚决做到不安全不生产、不放心不生产、生产必须安全，确保十九大期间集团公司安全生产不出任何事故。在此期间，凡发生安全事故的，一律按照集团公司管理规定从重追究、顶格处理，绝不姑息。（二）吸取事故教训。今年以来，集团公司安全生产态势整体平稳，先进安全理念不断深入人心，但个别单位仍存侥幸心理，通过对鹤煤三矿“9.16”瓦斯燃烧事故的反思，可以看出基层单位还存在安全生产工作不严、不实、不深、不细，各级岗位责任制落实不到位，隐患排查重点不突出、责任不明确、整改不及时，以及存在“梗阻”等严重问题。这就要求集团公司上下，要深刻吸取鹤煤三矿“9.16”瓦斯燃烧事故教训，真正从思想意识上提高认识，从行动上落实各项保安措施，加强现场管理，扼杀事故苗头，为集团公司安全生产打下良好基础。（三）落实各项要求。近期，国家和我省对安全生产工作相继作出了一系列部署，集团公司也严格按照上级要求研究制定了一系列制度文件，对安全生产等各类风险管控工作作出了具体安排。集团公司所属各单位要认真学习贯彻，切实吃透精神，准确把握实质，突出重点关键，结合本单位实际研究制定具体的落实措施，确保不折不扣落实到位。集团公司机关各部门要切实做好制度执行的指导服务和监督检查等工作，对制度执行情况了如指掌，对重大隐患清楚明白，对制定措施指导到位。

河南省建设厅关于落实建设工程竣工验收备案责任制的通知

河南省建设厅关于落实建设工程竣工验收备案责任制的通知（豫建…2006?143号）各省辖市建委、房管局：自国务院《建设工程质量管理条例》颁布实施以来，各市认真落实建设工程质量责任制，严格督促建设单位组织工程参建各方履行竣工验收职责，尤其是建设部《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》（建设部78号令）出台后，各地认真开展了建设工程竣工验收备案工作，严把竣工验收备案关。据不完全统计，全省竣工工程备案率为85%。但是，目前全省竣工验收备案工作仍存在一些问题，主要表现在建设工程终身质量责任制没有严格落实，业主及工程建设各方竣工验收不严格，竣工验收备案率低，部分工程未经备案投入使用，建设行政主管部门及质量监督机构监管不严，对未经备案投入使用和不履行备案职责的责任方制止处罚不力，给工程质量留下隐患，也造成市场主体守法意识不强，影响工程结算、建设节能等相关工作的把关。为切实落实质量责任，督促各方严格遵守法律法规，进一步规范全省竣工验收备案工作，现将落实建设工程竣工验收备案责任制的有关事项通知如下：

一、切实提高认识建设工程竣工验收备案工作是建设工程投入使用的最后一道关口，是《建筑法》、《建设工程质量管理条例》明确规定的法定程序，是各方主体应该严格履行的法定职责，也是建设行政主管部门及其工程质量监督机构的一项重要工作。建设工程竣工验收备案与工程的规划许可、施工许可一起构成建设工程全过程管理的完整体系。各级建设行政主管部门及其质量监督机构要切实提高认识，把严格竣工验收备案管理作为规范建筑市场秩序，提高工程参建各方主体守法意识，构建和谐社会，提高执政能力的一项重要工作来抓。二、明确主体责任按照《建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》（建设部78号令）的规定，各级建设行政主管部门负责本行政区域内工程的竣工验收备案管理工作。建设单位确定工程竣工验收时间后，应提前7天通知质量监督机构，工程质量监督机构应对工程竣工验收的组织形式、验收程序、执行验收的规范、标准情况等实行严格监督。工程质量监督机构应在工程竣工验收合格后7个工作日内向备案机关提交工程质量监督报告。建设工程竣工验收由建设单位（项目）负责人组织勘察、设计、施工、监理等单位的项目负责人和其他有关方面的专

2013年度《河南化工》理事会会员名单

2013度《河南化工》理事会会员名单理事长刘洪涛河南省科学院院长副理事长张占仓河南省科学院副院长姜俊河南省科学院副院长韩法元河南省科学院总工程师魏文波中国石油化工股份有限公司洛阳分公司党委书记王治卿中国石油化工股份有限公司九江分公司总经理程振华中国石化中原油田分公司天然气处理厂厂长路胜旗南阳石蜡精细化工厂厂长卢新宪河南集诚化工工程有限公司董事长石自更河南龙宇煤化工有限公司副总经理、总工程师常务理事周文飞中原石油化工有限责任公司董事长兼党委书记曹朝阳风神轮胎股份有限公司董事长赵振辉中国石油化工股份有限公司洛阳分公司副总经理蔡智中国石油化工股份有限公司九江分公司总经理周瑞庆河南煤业化工集团公司中原大化公司党委书记、副董事长范国军河南煤业化工集团公司中原大化公司总经理高恒河南煤业化工集团安化公司董事长张爱民河南煤业化工集团煤气化公司义马气化厂党委书记、厂长杨志敏上海惠生河南化工设计院院长魏新利郑州大学化工与能源学院院长苏华龙河南工业大学化学工业职业学院院长乔景华洛阳骏马化工有限公司总经理杨诗敬开封开化(集团)有限公司董事长兼总经理牛宏宽河南晋开化工投资控股集团有限责任公司总经理陈建生中国平煤神马能源化工有限责任公司董事长乔思怀中平能化集团飞行化工有限责任公司董事长张建华河南开普化工股份有限公司董事长魏常致河南省昊利达化工有限公司执行总裁魏纯信阳华实化工有限公司总经理秦峰郑州双塔涂料有限公司董事长李乃义中原油田石油化工总厂厂长张子明郑州沃原化工股份有限公司董事长兼总经理王俊杰郑州煤炭工业(集团)颍青化工有限公司董事长毕殿峰濮阳龙宇化工有限责任公司总经理潘金亮南阳石蜡精细化工厂副总工程师

河南省建设厅关于做好河南省建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知豫建建〔2007〕131号

河南省建设厅关于做好河南省建筑施工企业安全生产许可证延期工作的通知豫建建〔2007〕131号发表时间：2007-10-9 8:54:03 点击： 6 次各省辖市建委（局）、省定扩权县（市）建设局（委）：为做好我省建筑施工企业安全生产许可证延期工作，根据国务院《安全生产许可证条例》、建设部《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号）及《关于建筑施工企业安全生产许可证有效期满延期工作的通知》(建质﹝2007﹞201号)，现将延期工作的有关事宜通知如下：一、延期对象持有河南省建设厅颁发建筑施工企业安全生产许可证的各类施工总承包企业、专业承包企业（不含预拌商品混凝土、混凝土预制构件、园林绿化企业）和劳务分包企业。二、延期条件（一）建筑施工企业安全生产许可证有效期为三年。建筑施工企业在证书有效期内，符合下列条件，由企业提出延期申请，经企业注册所在地省辖市建设行政主管部门和巩义市、项城市、永城市、邓州市、中牟县、固始县建设行政主管部门（以下简称六个扩权县(市)）初审核实，提出意见并报省建设厅核准，换领新的安全生产许可证正本和副本： 1．严格遵守有关安全生产的法律、法规、规章和工程建设强制性标准； 2．未发生生产安全等级事故； 3．未被暂扣过安全生产许可证； 4．未受到各级建设行政主管部门通报批评、处罚、安全生产诚信不良记录，或受到处罚、通报批评、安全生产诚信不良记录的总次数不满3次； 5．已取得安全生产考核合格证的项目负责人数和级别符合企业资质等级标准的要求。（二）属于下列范围的建筑施工企业，将重新对其安全生产条件进行审查：1．在安全生产许可证有效期内，发生生产安全等级事故且对事故发生负有责任的； 2．在安全生产许可证有效期内，曾被暂扣过安全生产许可证的； 3．在安全生产许可证有效期内，受到各级建设行政主管部门3次以上（含3次）处罚、通报批评或安全生产诚信不良记录的； 4．企业进行改制、重组的； 5．企业资质等级发生变化的； 6．已取得安全生产考核合格证的项目负责人数量和级别与企业现有资质等级标准要求不一致的； 7．未在规定时间内提出延期申请的； 8．省建设厅认为有必要重新审查的。（三）有下列情形之一的，安全生产许可证不予进行延期：

河南能源对义煤公司领导班子进行调整

河南能源对义煤公司领导班子进行调整 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-

河南能源对义煤公司领导班子进行调整 >>2月28日上午，河南能源在义煤公司召开中层以上干部大会，对义煤公司领导班子进行调整。根据工作需要，马正兰为义煤公司党委书记、董事长人选，贾明魁为义煤公司党委副书记、总经理、副董事长人选，魏世义为义煤公司副总经理人选。乔国厚不再兼任义煤公司董事长、党委书记职务，王文良不再兼任义煤公司总经理、副董事长、党委副书记职务。集团公司董事长、党委书记陈祥恩作重要讲话。他指出，当前，集团公司面临经济下行的压力依然很大，义煤公司领导班子责任更大、任务更重，必须集中精力搞好发展，自河南能源化工集团重组以来，乔国厚和王文良既在集团公司任职，同时还兼任义煤公司主要领导职务，5个多月来，两位同志统筹兼顾，两地操劳，但随着集团公司重组融合的不断推进，以上两名同志主动向集团公司党委提出申请，不再兼任义煤公司领导职务，建议为义煤配备专职领导干部，经集团公司党委认真研究，决定以上两位同志不再兼任义煤公司职务。同时，为了保证义煤公司快速持续发展，戴兴志、翟二安、张新伟、黄建伟等四位领导班子成员站在集团公司和义煤发展的高度，高风亮节，主动向集团公司提出让贤，退出现任职务，给年轻干部提供更多的发展机会，同时也符合集团公司干部政策，希望同志们退线不褪色，做好传帮带，为义煤的发展献余热、立新功。集团公司总经理、副董事长、党委副书记乔国厚和党委副书记王文良在会上分别作了讲话。

新任义煤公司董事长、党委书记马正兰作表态发言，表示将主动团结班子成员，时刻严格要求自己，为义煤的健康发展贡献自己全部力量，向河南能源化工集团交上一份满意的答卷。义煤公司副总经理、安监局长李中超代表义煤公司班子作了表态发言。

河南省住房和城乡建设厅关于严格落实建筑工程质量终身责任承诺制的通知豫建建〔2014〕113号

河南省住房和城乡建设厅关于严格落实建筑工程质量终身责任承诺制的通知豫建建〔2014〕113号各省辖市、省直管县(市)住房和城乡建设局(委),郑州航空港经济综合实验区市政建设环保局: 按照住房城乡建设部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》(建质〔2014〕124号,以下简称《暂行办法》),住房城乡建设部办公厅《关于严格落实建筑工程质量终身责任承诺制的通知》(建办质〔2014〕44号)和省厅《河南省工程质量治理两年行动实施方案》等有关文件要求,为严格落实工程质量终身责任承诺制,现将有关工作通知如下: 一、按照住房城乡建设部办公厅《关于严格落实建筑工程质量终身责任承诺制的通知》(建办质〔2014〕44号)要求,我厅对之前制定的《工程质量终身责任承诺书》(豫建建〔2014〕106号)进行了调整,增加了承诺人“注册执业资格”、“注册执业证号”两项内容(详见附件)。请各地及时通知有关单位进行更改。二、《暂行办法》实施后新开工建设的工程项目开工前,建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工图审查机构各专业审查人员、施工单位项目经理、监理单位总监理工程师和承担工程地基基础、主体结构、见证取样检测的各检测机构技术

负责人,均须亲自签署工程质量终身责任承诺书,由法定代表人签字认可并加盖公司公章。该承诺书同时为法定代表人授权书,需一式三份,两份提交给工程建设单位,办理工程质量监督手续时提交给工程质量监督机构备案,竣工备案时提交给工程竣工备案管理部门,一份保存于承诺人所在单位备查。对未办理承诺书备案的工程,住房城乡建设主管部门不予办理工程质量监督手续、不予颁发施工许可证、不予办理工程竣工验收备案。三、对已开工正在建设的工程项目,七方主体和相应的工程质量终身责任人应当补签工程质量终身责任承诺书,由法定代表人签字认可并加盖公司公章后报工程质量监督机构备案。对未办理承诺书备案的工程,住房城乡建设主管部门不予办理工程竣工验收备案。四、各级住房城乡建设主管部门应当督促七方主体和相应的工程质量终身责任人及时签署或补签承诺书。五、各地可结合工作实际,细化完善承诺书内容及有关工作要求。附件:工程质量终身责任承诺书(范本) 2014年11月19日

在河南怎么选择正规的中专院校【注意事项】

河南省有很多的中专院校，还有很多的机构面对初中阶段的学生进行招生，有直接学习职业的培训机构，还有直接上3+2院校的大学，怎么选择中专院校？在选择河南省中专院校的时候，要以正规性为准则，怎样的中专院校才能算的上是正规的那，有民办中专院校有公办院校，入读中等职业学校也是另一种继续学习和提升自己的机遇。学校的办学的资质方面问题：选择河南省中专院校需要看是国办还是民办学校？民办学校的是不是有文化教育政府部门授予的办学许可证，是不是认同文凭学历，这一点至关重要，有的同学消耗了好几年时长上一个野鸡学校，最后结业拿不上学历证书，或者文凭学历不被认同，这个时候就需要学生们询问院校所属地方的教育部门，确定授予文凭学历的真假。中专院校师资队伍与学校环境通常正规性公办的院校有很多年的办校实践经验，严苛的安全管理制度，有充裕的技术专业师资力量，有宽敞明朗的课室，有规范的运动场地、机器设备和

优美的学校环境，舒服的吃住条件。中专院校安排学生就业状况有的院校会定时开展实践或到公司开展假期实习，有的院校结业会举行中大型校招，有的院校对有关技术专业开展学生就业强烈推荐，而有的院校便是单纯性的结业就相当于下岗，这类信息内容得到去非院校官方网的百度贴吧等新闻媒体查询。还有很多地方考察一个中专院校的正规性，比如到学校参观，看看学校的文

化底蕴是这样的，等等，希望可以找到合适的中专院校。河南省商务中等职业学校创建于1951年，是河南省人民政府批准成立、国家教育部认定的国家级重点中等专业学校，地处郑州市金水区文化路北段，由东西两个校区组成。以“一主两翼+联合”为主要办学模式，现有全日制在校生10909人，居于河南省中职学校前列，连续多年毕业生就业率均在99%以上，被河南省教育厅领导称为“河南省办学条件最好，管理最规范的中等职业学校”。在美丽的花园式校园里，为立志成才的莘莘学子提供了求梦的舞台。

河南煤化焦煤集团重组一年突破千万吨大关

河南煤化焦煤集团重组一年突破千万吨大关 [国际能源网] 2009-12-15 09:20:09 有着111年历史的焦作煤业集团于2008年12月5日参加战略重组，成为河南煤化集团的成员企业。一年来，焦煤集团在科学发展观的指引下，在河南煤化集团的正确领导下，成功植入先进的企业文化理念，摈弃“小富即安，小进即满”的传统观念，解放思想，坚持改革，转变干部作风，推行安全“双基”考核、内部市场化管理、标煤计量、提高机械化四项改革措施，生产经营呈现出有史以来最好的发展态势。原煤产量：1~11月份完成1007万吨，同比增加445万吨，增长79.2%；预计全年完成1072万吨，同比增长52.9%。销售收入：1~11月份累计完成115.1亿元，同比增加54.5亿元，增长89.9%；预计全年完成123亿元，同比增长50%。开拓进尺：1~11月份完成21960米，同比增加6991米，增长46.7%；预计全年完成23000米，同比增长40.4%。原煤全员效率：1~11月份完成1.718吨/工，同比增加0.316吨/工，增长22.5%；预计全年达到1.74吨/工，同比增长5.7%。原煤单位制造成本：1~11月份平均337.37元/吨，同比降低195.9元/吨；预计全年达到350元/吨，同比下降33.5%。在岗职工人均收入：1~11月份实现31036元，同比增长10.3%；预计全年达到36500元，同比增长17%。利润总额：1~11月份累计实现5.2亿元，同比增加3.7亿元，增长246.7%；预计全年完成5.3亿元，同比增长211.8%。利税总额：1~11月份累计实现14.6亿元，同比增加7亿元，增长92.1%；预计全年实现15.5亿元，同比增长84.5%。焦煤集团是全市纳税最多、增幅最大的企业。一、破除旧的观念，用先进的思想文化统一认识焦作煤矿始建于1898年，迄今已有111年的开采历史。1949年9月成立焦作矿务局，1999年5月经河南省政府同意，改制为焦作煤业（集团）有限责任公司。2008年12月5日，按照省委、省政府的部署，焦煤集团并入河南煤业化工集团。现有从业人员4.2万人，下属34个子、分公司，离退休人员3.3万人，职工家属20多万人。焦煤集团的一举一动，对整个焦作地区影响很大。发展历史给焦煤集团留下了很多好的传统，积淀了不少优秀的思想文化资源，涌现出刘九学、丁百元、谢延信等全国闻名的先进典型。但是，受过去计划经济的长期影响，职工思想保守，观念陈旧，视野不宽，小富即安；本土意识强，走出去创业的思想缺乏；习惯于与自己纵向比，看不到自己与其他企业的差距，发展受到严重束缚。为了破除这些传统的思想观念，焦

建筑装饰装修工程施工合同(甲种本)河南省建设厅监制.

编号：建筑装饰装修工程施工合同甲种本（YZH-96-0205）工程名称工程地址工程造价发包方（甲方）承包方（乙方）河南省建设厅监制本合同是根据《中华人民共和国经济合同法》和建设部、国家工商行政管理局联合印发的《建筑装饰装修工程施工合同示范文本》，结合我省实际情况制定的适合于大型建筑装饰工程甲种合同文本。建筑装饰装修工程施工合同协议条款（甲种本）

发包方（甲方）：承包方（乙方）：按照《中华人们共和国经济合同法》和《建筑装饰工程施工合同示范文本》的原则，结合工程具体情况，双方达成协议：第1条工程概况 1.1 工程名称：工程地点：承包范围：承包方式： 1.2 开工日期：竣工日期：总日历工程天数： 1.3 质量等级： 1.4 合同价款：（金额大写）：第2条合同文件及解释顺序第3条合同文件及解释顺序 3.1 合同语言：本合同文件使用汉文。 3.2 适合标准、规范：按国家及省的标准规范执行。（如双方另有约定的列入补充条款 3.3 适用于法律、法规：国家及省的法律、法规（含地方发）规章、规范性文件及协议条款约定的规章。

第4条图纸 4.1 图纸提供日期： 4.2 图纸提供套数： 4.3 图纸特殊保密要求和费用：第5条甲方代表 5.1 甲方代表姓名：职称（职务）： 5.2 甲方赋予甲方代表的职权： 5.3 甲方代表委托派人员的名单及责任范围（附表三）第6条监理单位及总监理工程师 6.1 监理单位的名称： 6.2 总监理工程师名称：职称： 6.3 总监理工程师职务：第7条乙方驻工地代表：姓名：职称（职务）：第8条甲方工作 8.1 提供备开工条件施工场地的时间和要求： 8.2 水电、电讯等施工管线进人施工场地的时间、地点和供应要求： 8.3 需要与有关部门联系和协调工作的内容及完成时间： 8.4 需要协调各施工单位之间关系的工作内容和完成时间： 8.5 办理证件、批件的名称和完成的时间： 8.6 会审图纸和设计交底的时间： 8.7 向乙方提供的设施内容：

河南郑州中专技术学校排行榜

河南郑州中专技术学校排行榜？很多的学生或者家长朋友们在高考完或者中招考试完，需要给孩子找个职业技术学校，那么河南省的技术学校排名有哪些呢，在回答这个问题之前，需要给大家聊聊一些关于找职业学校的问题，仅供大家参考！数千万考生如饿狼般盯着有限的大学资源，场景可谓“千军万马齐挤独木桥”，一时间让高考成为改变命运的捷径。但近年来随着“高考热”“名校热”和“状元热”的出现，高考开始呈现“畸形”发展，为此，国家在宏观层面也进行了一系列的政策调整，包括进行教育综合改革，各地严禁宣传“高考状元”、“高考升学率”等。从国家在高考领域的一系列动作，可以看出教育逐渐回归理性，“一考定终身”的现象正在改变，孩子们有了更多的选择权。对于近几年教育现象的改变，职业教育培训机构北大青鸟教质部王庆老师表示：“高考作为人生阶段的一次考试只是影响孩子未来发展的一个关键点，重视是理所当然的。但是对于考生来说，不管是不是‘状元’，有没有考上大学，所有为高考努力过、奋斗过的孩子都应该得到赞扬和尊重。我们作为老师和家长应该坦然面对孩子成长路上的失败，鼓励孩子去寻找一个适合自己的人生方向，而不是一味地以‘隔壁家的孩子’为榜样。” 选择成就人生，技能保障未来。王庆老师讲道，“在我们学校中有很多学子都是高考落榜生，他们选择了北大青鸟，给了自己另外一个机会，现在发展也都不错。虽然近些年，涌入IT行业的人数骤增，但行业依然面临着百万级的人才缺口，缺少靠谱、扎实技术功底的人才，成为行业一个‘痛点’，优秀人才的市场需求依旧火爆。选择IT行业不失为一种新时代下好的选择。” 说到底就是，高考并不能成为决定一个人能否成才的决定性因素，状元也并非都能成为行业引领者、时代弄潮儿。无数的案例均证明，不少高考落榜生，依然可以在自己热爱的领域尽情发挥自己的特长，成为行业的佼佼者。同时，很多上了大学的人也选择在毕业后，通过职业技能，提升自己。教育“高考”和“状

河南煤化集团公司文化体系其中一部分题1.doc

河南煤化集团企业文化体系其中一部分题1 河南煤化集团企业文化体系其中一部分题一、填空： 1.8813是（八个核心理念，八个单项理念，高管人员十大行为准则，员工三大行为规范） 2.企业文化是企业的软实力，是企业的（核心竞争力），是企业发展的（旗臶和灵魂。） 3.企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的（习惯性行为方式）。具体说就是要把企业发展所提倡的价值观念植入员工的心中，变成员工的自觉行为，最终成为企业和员工的（团体精神和行为规范。） 4.河南煤化集团的追求目标是做一个（高尚、卓越、受人尊敬的企业），致力于把企业打造成为行业领先、国际一流的特大型能源企业集团，为增强中国企业在世界经济发展中的比重、提升中国企业在世界企业中的地位不懈努力。 5.一定要把（“生命至高无上、安全发展第一”）作为河南煤化集团工作的最高信条。 6.切实践行(“从零开始、向零奋斗”)的安全理念。 7.（“人企合一、顺势而行”）是河南煤化集团的企业哲学。 8.资源一是（自然资源，）如煤炭、钼等；二是（项目资源），要结合国家发展、行业发展和企业自身发展，储备项目、开发项

目、建设项目，增强发展后劲；三是（技术资源，）要积极进行科研开发，提升自主创新能力，占领新产品、新技术的制高点；四是（人力资源，）不断建设、培育、壮大人力资源队伍；五是（信息资源，）要善于从纷繁复杂的信息世界里获取对企业发展有用的信息；六是社会资源，积极与社会各界营造良好关系，创造良好发展环境。 9.以（“制度化、规范化、市场化”）为主要内容的“三化”管理是河南煤化集团管理的主线。 10.（“提倡什么就考核什么”是管理的一个具体原则）。 11. （坚持德才兼备、以德为先的用人标准）。 12.即（“四不用、三优先、三鼓励”）。 13.河南煤化集团至始至终在倡导和营造（干净健康、风清气正）的良好风气和良好环境，致力于打造本质廉洁型企业。 14.敢于担当就是要往（“肩负责任重于一切”上转，） 15.要成为一种（最基本的职业道德和职业操守。） 16. （风险重在防范，） 17. （持续提升、重在落实）（持续是科学发展观的重要内涵。） 18.企业文化体系有18章120条。二、选择题

河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会关于颁发全省住房和城乡

河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会关于颁发全省住房和城乡建设系统建设劳动奖状建设劳动奖章的决定【法规类别】建设综合规定【发文字号】豫建[2015]58号【发布部门】河南省住房和城乡建设厅河南省建设工会【发布日期】2015.04.28 【实施日期】2015.04.28 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 河南省住房和城乡建设厅、河南省建设工会关于颁发全省住房和城乡建设系统建设劳动奖状建设劳动奖章的决定（豫建〔2015〕58号）各省辖市、省直管县（市）住房和城乡建设主管部门、建设局（委）工会，厅直属单位： 2014年全省住房和城乡建设系统广大职工在厅党组的领导下，为保障“十二五”规划的顺利收尾，以高度的主人翁责任感和使命感，在本行业、本岗位上团结奋斗，开拓进取，为实现全省建设事业又好又快发展做出了突出贡献，涌现出一批先进集体和先进个人。为激励住房城乡建设系统广大职工为建设事业的发展建功立业，省住房和城乡建设厅、省建设工会决定向河南省第二建设集团有限公司等66个先进单位颁发河南省建设劳

动奖状，谢海黎等101名先进个人颁发河南省建设劳动奖章荣誉称号。希望受到表彰的先进集体和个人，发扬成绩，再接再厉，不断做出新的更大的贡献。全省住房城乡建设系统广大职工以受表彰的先进集体和个人为榜样，振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新，为实现中国梦和建成小康社会发挥工人阶级的主力军作用。附件：河南省建设劳动奖状建设劳动奖章获奖单位和个人名单河南省住房和城乡建设厅河南省建设工会 2015年4月28日附件河南省建设劳动奖状建设劳动奖章获奖单位和个人名单一、河南省建设劳动奖状河南省第二建设集团有限公司新乡市房产管理局洪门房产房管所新乡市市政设计研究院新乡市市政工程处河南新城建设有限公司新乡市保障性住房服务中心河南省工人文化宫