关于的情况通报

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关于的情况通报

篇一:从一篇例文看情况通报的写作

通报是军队机关常用公文,目的是为了指导部队的各项工作,表彰先进,批评错误,推广经验,吸取教训等。按照其内容和作用的不同,可分为情况通报、表彰性通报、批评性通报。由于通报的种类不同,内容不一,其写法也各有差异。本文拟从一篇例文的评析入手,重点谈一谈在情况通报的写作过程中应注意的一些问题。

情况通报,侧重于情况的叙述,通过有重点和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,交流情况,学习先进,正视问题,以达到推动工作的目的。一般地讲,情况通报的内容大体包括“开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求”。在各部分的写作中,应做到:

一、简洁入题,概括评价

情况通报的开头,一般无须长篇大论,主要是概述一下通报的内容,或叙述一下总的情况,简要写明做法或特点,取得的主要成绩,作出一个总的评价。比如,××军区《全

区部队作风纪律教育整顿的情况通报》的开头?穴见所附原文,下同?雪,首先交待了这次教育整顿的总体情况:以“××××××”为内容,以“××××××”为重点,着力解决了哪些问题。然后对整顿之后取得的成绩做了一个评价:“各级抓管理工作的指导思想进一步端正,??成效明显”。简单地说,就是采用了“概况+成绩”的写法,开头行文,要注意三点:一是要概括,不能太具体;二是要简明,语言简洁明了;三是评价要中肯,不能夸大其辞,要为下文写“存在的问题”留下余地。

二、叙述“成绩”,先面后点

“主要做法和已经取得的成绩”,是情况通报的核心部分,通常是摆事实,采用叙述写法,把怎么做的具体方法措施写清楚,再把效果怎么样写出来就行了,不必议论,避免讲一些空洞的道理,要紧紧围绕“是什么”这一基本内容来写。

在叙述中,要注意层次顺序,一般是先总叙后分叙。总叙主要把面上的情况说清楚,有时可通过局部情况叙述来反映面上情况,但前面要加限制词,如“大多数单位”、“有的单位”等。为了增强说服力,在总叙以后,要选择比较典型的有代表性的事例加以印证,典型单位既可专指,也可泛指,事例要进行取舍,以求精当,重在摆事实,对一些过程可少写或不写。以《全区部队作风纪律教育整顿情况通报》中的

第一点为例,从“军区安全工作电视电话会议后??传达到基层单位”谈的是军区各单位对这次教育整顿的态度——非常重视,思想认识统一,行动迅速。接

着写各大单位共同采取的措施——普遍召开常委会或

首长办公会,认真学习首长讲话??。为了更好地说明面上的情况,下面又专门讲了军区联勤部、装备部等单位为落实上级指示精神所采取的措施,即有重点地介绍了几个“点”,内容不长,点到为止,叙述次序清楚明了。在其后几个观点的阐述中,均采取了这样的模式:先面后点。这样,既可使阅文者了解全局,又可使之有重点地参照其他单位的做法,而且,对这些“点”的介绍同时也包含着表扬的成分,可谓一举多得。

三、“问题”点透,注意分寸

情况通报的第三部分一般是写“存在的主要问题”。“问题”,即工作中由于主观或客观因素造成的失误,或者需要解决的矛盾。情况通报中为了客观地反映情况,通常在写成绩之后,对工作中存在的问题进行必要的阐述。在阐述问题时,需要注意几点:一是问题要点透。不要出于私心把问题写得太抽象,或者看似问题实则不是问题。在写问题时可点到具体单位,也可不点,这要视情况而定。二是要注意措词恰当。不要为了突出问题就肆意夸大其辞,也不要为了掩盖问题而随意淡化。在《全区部队作风纪律教育整顿情况通报》

中对问题的阐述,可以明显看到用笔的分量远轻于成绩,这是因为,这份情况通报的侧重点是“整顿”所收到的良好效果,但同时也不能对仍然存在的问题视而不见,所以,在叙述问题时,加了一些限定词,像“有的”、“有些”、“不够”、“不同程度”、“一般性布置”等等,较好地把握了用词的分寸;同时,对于问题比较严重的单位不照顾面子,点名批评,这样可以起到警示他人的作用。

四、“打算、要求”,二者取一

情况通报的结尾,是“今后的打算或要求”。这一部分在写法上有几种形式。“今后的打算”是机关对于今后工作的安排。“今后的要求”则指机关对于主送单位的要求。这里的安排、要求等,在一份情况通报中,只会有其中一种,而不应同时都写,具体选哪一种,应视情况而定。《全区部队作风纪律教育整顿情况通报》的结尾采用了“提要求”的写法,这样写跟整篇公文的基调相吻合。因为这份公文本来就是针对现实中存在的问题进行整顿后的一份通报,通过整顿,很多问题得到了解决,一些矛盾得到了化解,但从通报的第三部分“存在的问题”来看,这次整顿并不是一劳永逸的,而且在整顿期间还出现了个别问题,这就说明“问题”在一些单位仍然存在,这些单位应将整顿工作继续搞下去,其他单位也应从中汲取教训,防止类似事情再次发生,因此,在结尾部分对全区部队提出要求自然就是题中应有之义。当

然,究竟应采取哪种结尾方式,要根据公文的内容来决定,使之与全篇内容相一致。

附原文:

全区部队作风纪律教育整顿情况通报

××××、××××、×××××、×××××××:按照军区统一部署,×月中、下旬,全区部队普遍进行了一次以“××××××××××”为主要内容的作风纪律教育整顿。这次教育整顿,认真贯彻从严治军方针,以条令条例为依据,以领导机关为重点,着力解决××××、××××、××××、××××等问题,坚持揭短求实,边整边改边落实。通过整顿,各级抓管理工作的指导思想进一步端正,工作作风有明显改进,部队作风纪律建设明显加强,促进了管理工作的落实。普遍反映,这次作风纪律教育整顿非常及时,敢于较真,震动很大,导向对头,成效明显。现将主要情况通报如下:

一、各级重视,贯彻执行军区指示认真。军区安全工作电视电话会议后,各级非常重视,思想认识统一,行动迅速,按照军区要求,及时组织作风纪律教育整顿。各大单位普遍召开常委会或首长办公会,认真学习军区首长讲话,分析管理工作形势,反思工作,查找问题,研究部署作风纪律整顿工作,并采取多种形式,迅速将会议精神传达到基层单位。军区××部、××部和××省军区、×××分别召开全体干

部大会,主官亲自作动员,提要求。×××坚持把教育整顿与“三讲”正面教育和开展“三无”活动相结合,科学计划安排,严密组织实施。不少单位采取常委分片包干的办法,深入部队狠抓教育整顿工作落实。

二、重点突出,着力揭露矛盾和问题。各级坚持把整顿的重点和精力放在领导机关上,从端正工作指导思想入手,勇于揭露矛盾和问题,并透过基层发生的事故案件和问题,反思领导机关在工作指导思想、工作作风、执行纪律、落实制度规定等方面的教训,制定改进措施。×××领导机关专门召开整顿查摆大会,军政主官带头剖析当前领导机关存在的深层次问题,发动群众揭短亮丑,针对查出的问题,逐一研究解决的具体办法。×××组织对近年来部队发生的重大案件和政治性问题进行剖析,使全体机关、直属队干部从中汲取教训,受到警示。??

三、注重实效,狠抓薄弱环节整治。各级在教育整顿中,加大对薄弱环节和倾向性问题的整治力度,实实在在地解决了一些问题。一是??的问题得到了较好纠正,加强了八小时外的控制和管理,规范了工作、生活秩序。不少单位坚持机关干部晚点名和学习制度。二是??得到了遏制、严格了日常管理制度,形成了良好的氛围。三是各项规章制度和上级的指示规定得到较好落

实,??的状况进一步扭转。×××对车辆、枪弹、涉密

深入整治群众办事难问题整改完善情况报告

深入整治群众办事难问题整改完善情况报告 根据《中共**市委办公室、**市人民政府办公室关于印发**市深入开展整治群众办事难问题的工作方案的通知》(昭办发〔20xx〕32号)要求,我县及时作出安排部署,由县纪委监察局、编办、发改、政务管理等部门牵头负责,认真开展自查自纠,组织实地检查工作进展情况。在实地检查中采取重点抽查的方式,开展跟随式、体验式暗访,实地体验服务质量、态度和效率,全面深入了解各乡镇和县直各部门整改落实情况,并对所发现的问题现场进行反馈,督促整改完善。现将相关整改完善情况报告如下: 一、服务意识进一步提升 为切实加强机关作风建设,维护群众利益,我县及时安排部署,由县纪委监察局牵头,制定《**县20xx年民主评议政风行风工作实施方案》,开展政风行风活动,对县直部门、窗口服务单位等开展政风行风评议活动。评议组采取召开座谈会、明查暗访及民主测评等方式,从政务公开、依法履职、服务质量、办事效率、廉洁自律、制度建设等六个方面进行,对全县45家单位是否存在有法不依、执法不严、随意执法、野蛮执法,办关系案、人情案、金钱案及门难进、脸难看、事难办,吃拿卡要,乱收费、乱罚款、乱摊派,拖拖拉拉、迟到早退等问题进行了民主评议。评议务求真评真改,使政风行风评议工作成为转变作风、提高机关效能的一

种重要手段。坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,把着力解决影响改革发展稳定和损害人民群众利益的突出问题作为评议的重点,加大对执法权限大、群众关注度高、社会影响面广的10家县直部门和7家窗口服务单位进行评议。 在此项活动开展中,未发现门难进、脸难看、事难办等现象发生,机关服务意识得到进一步提升。 二、执法行为进一步规范 围绕群众关心关注的突出问题开展效能监察,由纪检监察部门牵头,分三个检查组对执法部门进行了多方面的调查,没有发现执法监管中作风粗暴、滥用职权等问题。在查办案件方面,加大查办力度。截至目前,未发现在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中暗箱操作、权利寻租等问题。相关执法机构的执法行为进一步规范,执法水平明显提升。 三、行政审批效率进一步提高 一是强化行政审批事项清理。20xx年,我县印发了《**县人民政府办公室关于认真清理行政审批项目的通知》,对全县32个部门现有146项行政审批项目进行了清理。经提请第十五届县人民政府第十次常务会议研究,决定取消1项,部分取消2项,调整实施机关3项,调整审批时限1项,同时将20xx2年清理时部门漏报的4项列入我县保留实施的行

信息完成情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息完成情况通报 篇一:关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 局属各单位,机关各科(室): 现将我局20XX年上半年稿件信息完成情况通报如下: 全局在上半年共完成稿件信息503篇,其中稿件采用39篇,各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积253.5 分高居榜首,局办公室积250分排名第二,人事监察科积114.5分排名第三;第二赛区中直属分局积202.5分排名第一,稽查分局积201.5分排名第二,质计所积52分排名第三。 从上半年的稿件中来看,一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自 家门,送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到(:信息完成情况通报)人到位》、《枣阳品牌抢占

市场"黄金滩头"》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上;叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上,同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计 第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人,其中王秀力采用稿件67篇,王波64篇,孟宪胜59篇,罗群鹏53篇。 在上半年的宣传工作中也暴露了一些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少,《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多;二是信息发表的网站过多过杂,如有的稿件发表在娱乐性网站上,起不到领导决策和质监单位相互交流的作用;三是稿件的时效性、真实性有待加强,各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强,个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性,稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。 针对存在的问题,局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施:一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课,

工作进展情况的通报

工作进展情况的通报 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作进展情况的通报范文一各县区供销社: 现将1-5月份重点工作完成情况予以通报,请各县区供销社根据年度工作要点查找不足,制定有效措施,狠抓工作落实,确保完成年度工作任务。 一、工作进展情况 (一)流通网络建设 1、日用品网络。河口区供销社组建成立东营农庆商贸有限责任公司,在河口区蓝色经济区服务中心建设大型日用品超市,目前,中心超市已完成投资100万元;河口区义和友谊超市已改造完成,6家加盟店等待验收。广饶县供销社依托东营科诚物流有限公司,已参股成立广饶县众合超市连锁有限公司,公司拟在中心村建设直营店1处或加盟店50处,实行统一配送,逐步提高商品配送率,形成县级统一网络。垦利县供销社以县日用工业品公司为龙头,已在乡镇建设2处日用品直营店和4处加盟店。利津县拟依托“超市进乡镇、放心店进村”工程,以北宋中心超市为依托,发展新型日用品流通服务网络,建设直营店2家。 2、农资网络。东营区供销社筹备成立东营铭石农资有限责任公司,目前正在办理注册手续。公司成立后建设区级农资物流配送中心,以此为龙头,发展镇、村直营(加盟)店,并积极与省、市农资龙头企业联合合作,加入全省农资联采平台,实施农资联采直供。河口区供销社积极培育壮大农益农资合作社,目前,投资50万元建设的六合农资超市已完工。广饶县供销社参股成立广饶县地力农资有限公司,新建经营网点10处。垦利县以东营源泉农资有限公司为依托,结合基层社改造建设,已在全县建设直营店2家和加盟店4家,进一步提升网络运营服务水平;利津县供销社依托树青生资专业合作社和惠丰农资公司建设配送中心,全面推进化肥直供业务和农化系列服务,目前,已直供化肥3000吨,建立新型农资营销服务网络,拟建设直营店4家。 3、再生资源回收利用网络。广饶县和河口区供销社重点培植发展金峤再生资源公司和六合供销社,在再生资源网络整合、项目建设、体系构建等方面取得

情况通报格式.doc

情况通报格式 情况通报通过描述对事情做重点性和针对性的情况介绍,使受文单位了解全局,更好的交流情况,正视问题,以达到推动工作的目的一种通报形式。下面我给大家带来情况通报格式范文,供大家参考! 情况通报格式范文一 根据市政府主要领导意见,市政府政务督查室、市国土资源局、市房屋征收办组成专班对舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处、小渡船街道办事处、龙凤镇、市安置办、市房屋征收办等单位8月份部分重点项目及安置房建设征地扫尾任务完成情况进行了督办。现将有关情况通报如下: 一、征地扫尾完成情况 本次督办检查了31个重点项目,除10个项目在规定时间内完成征地扫尾工作外,其余21个项目征地扫尾工作完成情况不理想,未达到预期进度要求。 (一)六角亭街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成黔龙一号二期、大唐生物、二水厂迁建、石家坡安置小区、大沙坝污水处理厂等5个项目的征地扫尾工作。督查发现,以上项目的征地扫尾工作均未完成。其中,黔龙一号二期项目房屋征迁已完成, 签订了48.4236亩土地征收协议,还有3.5亩林地未签协议;本篇文章来自资料管理下载。大唐生物项目已征土地54.52亩,未征土地1.48亩,因资金未到位房屋征收尚未启动;二水

厂迁建项目土地征收工作已完成,房屋征收栋17户,尚有1户未签协议;石家坡安置小区项目已征土地102亩,未征土地7亩左右;大沙坝污水处理厂项目已签协议39户66亩,未签协议9户38.19亩。 (二)舞阳坝街道办事处完成情况 该办事处8月份需完成施州大道北段、国际名品城、服装城一期、中国女儿城二期、科技学院一期、金山大桥东段、施州大桥东片区等7个项目的征地扫尾工作。督查发现,除国际名品城、服装城一期等2个项目完成征地扫尾工作外,其他5个项目均未完成征地扫尾工作任务。其中,施州大道北段项目有46.13亩土地、33栋房屋未征收;中国女儿城二期项目征收工作未启动;科技学院一期项目有50亩土地、房屋1栋2户未征收;金山大桥东段项目有3.77亩土地、4栋房屋未征收;施州大桥东片区项目有7亩土地、23栋房屋未征收。 (三)小渡船街道办事处完成情况 该办事处x月份需完成虎民路道路改造、盐水溪片区、怡泰苑保障房、金凤大道、金山大桥西段、xx州警示教育基地等6个项目的征地扫尾工作。督查发现,除虎民路道路改造项目主道龚祖玉、邓开贵两户未签订拆迁协议,其他5个项目征收工作已基本完成。其中,盐水溪片区开发项目所有资料都已备齐,只待州规划局对部分山体进行调整后即可供地;怡泰苑保障房、金凤大道等项目均可供地;金山大桥西段项目已达成拆迁协议,目前正组织资金兑现;xx州警示教育基地项目还有四户未签协议,但201x年经市人民法院执行,四户征迁户的补偿资金目前以专户形式存放在村经济联合社。

关于市信息中心工作情况汇报

关于市信息中心工作情况汇报 市人大常委会信息中心成立于20**年,是常委会下属全额拨款的正科级事业单位。经过6年的工作实践和经验总结,目前形成了以市人大常委会门户网站为中心,以宣传工作为重心的工作模式,并形成了较为严格的工作制度,配备了专业摄像摄影设备,拥有固定工作人员。常德人大网站作为XX 市人大常委会信息中心管理下的主要宣传阵地,自XX年建立以来,主要承担了市人大常委会对外宣传、对内联系、工作沟通的平台,是展示机关形象、代表工作、政务公开的窗口。 一、网站现状: 1、人员。目前,常德人大网站有事业编人员5人,2名副主任,3名副科级干部。其中,具体从事网站日常宣传和维护的副主任1名(另一名副主任承担常委会研究室内部刊物编辑和其他工作,其他三名副科级干部挂在常委会办公室下属科室工作)具体工作包括:负责网站栏目建设,新闻采写、编辑、上传,统计上稿数量,联络媒体,发布信息,与政府网站后台管理系统联系,定期制作改版等工作,市人大网站的后台管理权限依托在市政府网统一管理。 2、栏目。根据市人大常委会工作职能的需要,在广泛参考、学习全国人大、省人大、地方人大网站栏目设置基础

上设立的网站栏目主要分为新闻报道类、信息发布类、经验交流类三个方面。新闻报道类栏目主要包括了市人大常委会领导主要活动的报道、专门委员会及常委会工作机构主要工作动态报道、常委会特色工作专题报道、年度重点工作侧重报道、会议专题报到、代表履职典型报道等,这些信息主要在“工作动态”、“会议专题”、“专题策划”等栏目中展示;信息公布栏目主要包括单位简介、领导班子、工作部门信息及规范性文件、通知公告、代表信息查询等信息;经验交流类栏目主要涉及讲话文字稿、调研成果文章、县乡人大来稿等信息。同时,网站内容还根据常委会年度工作要点定期增减了一些栏目,比如自XX年以来、陆续增加了“规范性文件”、“代表论坛”、“五行报道专题”、“五型机关建设”等栏目。 3、上稿。常委会信息中心副主任负责网站新闻稿件的采写、发布,负责收集网站栏目信息上传。其中,动态新闻栏目基本保持周周有更新,网站工作人员参与的新闻采访活动均保证在第一时间发布信息。自XX年以来,常德人大网共发布动态新闻信息一千余条(不包括区县来稿和文件、文章上传),所发新闻稿件多次在省人大网及全国人大网上转载,XX年常德人大网在全国人大网站上稿28条,在省人大网站上稿78条;XX年,在全国人大网站上稿33篇,在省人大网站上发稿45篇;XX年,在全国人大网上稿34条,在省

工作落实情况通报

工作落实情况通报 工作落实情况通报 各工商所、股(室)、直属单位,各督导组: 根据党的群众路线教育实践活动部署安排,延平区工商局领导班子通过下基层调研、召开座谈会、开展谈心交流和发放征求意见函等方式,广泛征求监管服务对象、廉政监督员、离退休老同志和工商干部职工的意见建议,共收集意见建议79条。此外,南平市工商局党的群众路线教育实践活动督导组反馈意见建议34条。经梳理汇总,制定《延平区工商局领导班子“四风”问题整改台账》,进行逐项整改,每位领导班子成员结合各自分管工作,积极主动认领,并采取切实有效措施,立说立行,即知即改,狠抓落实。目前,已整改落实15条。现将整改工作落实情况通报如下: 一、在学习教育活动方面 对开展好党的群众路线教育实践活动的意见建议统一由区工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室(以下简称实践办)主任叶建波负责牵头整改。 1.教育实践活动要真抓实干,不要走过场。 整改情况:局党组高度重视,多次召开党组会研究部署教育实践活动,切实加强组织领导,提高思想认识,保证教育实践活动每一环节、每一步骤工作开展得有声有色,并落实到位。 2.教育实践活动要采取多种形式。 整改情况:在开展教育实践活动中,边学边改,不断丰富学习形式和内容,保证学习效果。通过采取党组中心组学习(扩大)会议集中学习讨论、以各支部为单位分组学习讨论、个人利用业余时间自主学习、专题辅导、廉政警示教育、观看宣教片、基层一线党员上党课、举办先进事迹报告会、编发简报和设置学习交流专栏等形式多样的学习活动,努力营造浓厚的学习教育氛围。 3.制定规范统一的学习笔记和计划,使学习有的放矢。 整改情况:按照教育实践活动规定动作要求,由实践办进一步明确每个支部、每个人员的学习内容及要求,并对学习笔记记录进行规范。 4.将学习教育材料统一发布在福建工商一体化平台,方便大家系统学习。 整改情况:实践办指定专人负责收集相关领导讲话、会议精神和文件等学习材料,统一发布在福建工商一体化平台,并适时更新。 5.将工作进度表进一步细化,具体至时间、讨论次数、学习内容等方面。 整改情况:实践办对教育实践活动安排计划表进行多次修改完善,将各项规定动作和自选动作内容进行再细化,制定了目标任务明确、操作性强的日程安排表。 二、在“四风”问题及队伍建设方面 1.领导班子成员应多到基层调研走访,让基层人员有更多的机会与领导沟通交流,为基层和企业解决实际困难。(党组书记、局长陈友强负责牵头整改) 整改情况:自4月23日起,区工商局领导班子成员通过深入工商所分别召

排查清理工作总结报告范文

排查清理工作总结报告范文 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作。下面就是小编给大家带来的排查清理工作总结报告范文,希望大家喜欢! 黄岭镇专项清理排查工作总结报告 县扶贫办: 为深入推进“重精准、补短板、促攻坚”专项行动,全面推动脱贫攻坚责任落实、政策落实和工作落实,根据省市县扶贫开发领导小组要求,我镇组织全体镇村干部及镇直单位进行了进村入户专项排查。 一、动员部署 1、排查对象 我镇14个行政村,16年以来建档立卡贫困户1758户,6414人。 2、人员组织 驻村工作队、镇包点干部、村干部、扶贫专干 3、排查时间

2018年8月-2018年12月 二、排查整改情况 1、精准识别类问题74条,(1)疑似错评17条,如彭寨村辛自法,有五个儿子,辛自法现和四儿子辛友金在一起生活。辛友金常年在天津浴池工作,年收入大概在8万元左右。辛自法因病致贫,但辛自法患的是腹股沟疝,不属于大病也不属于慢性病,并且有三个儿子建了别墅。这17户经村委会研究公示、镇党委会议研究并公示后上报县扶贫办备案,标注为A+类贫困户,不再享受产业就业类政策;(2)7条属于人口自然变更,如大刘庄张兰2018年8月底去世。7条在11月份系统开放时已经变更;(3)2条属于人口信息变更,如西齐庄村张纪岭系统中姓名错误,11月份系统开放时已经变更;(4)进退程序不规范或不了解17条,如贫困户黄岭村张桂英不知道贫困户进入程序,已经入户宣传;(5)16年以来的脱贫户缺脱贫光荣证28条,如贫困户何立山,2017年脱贫,脱贫光荣证遗失,已重新印制发放到户上;(6)疑似错退3条,如八里坡段学国,2016年脱贫,家中有病人且有未毕业大学生,已进行返贫处理。已全部整改完毕。 2、项目及产业类33条,如秦庄村5000元贷资入股资金使用效率不高,部分贫困户截留资金,造成项目实施成效不好,现已追回资金,重新规划项目。已全部整改完毕。

政务信息工作情况报告

政务信息工作情况报告 是最新的《政务信息工作情况报告》,好的范文应该跟大家分享。 政务信息工作情况报告 关于20XX年政务信息工作情况的报告 今年以来,我们按照市委、市政府的要求,紧紧围绕全市建设工作的大局,全面客观的报送和宣传各地、各单位在建设事业发展中的工作进展和专项工作动态,不断扩大报送和宣传的范围以及层次,拓展信息的内容和形式,使政务信息工作做到了制度化、经常化,为领导科学决策提供了参考。 一、深入分析,提高认识,强化基础保障 (一)加强组织领导。年初,局党委对政务信息工作进行专题研究,出台了《关于下达20XX年建设信息目标任务的通知》,明确政务信息报送的依据、主体和范围,规定报送的程序、任务要求、上报时限和奖惩标准,并将政务信息报送情况与单位和个人的年度工作考核挂钩。成立了以局主要负责人为组长,分管办公室工作的局领导为副组长,科(室)及下属单位负责人为成员的局政务信息工作领导小组。系统各单位都明确了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓的工作责任制,落实政务信息的具体措施,形成了从上到下、纵横贯通的工作格局,确保了全局政务信息工作有效有序推进。 (二)创新队伍建设。搞好信息工作,必须有一支素质

过硬的信息员队伍。政务信息工作办公室对全市建设系统信息员进行归口管理,建立信息员档案,局机关确定了3名信息工作人员,专职负责信息的收集和报送工作,直属各单位和县市区建设主管部门都设有信息员。同时,我们在建设行业内也成立了信息员队伍,确立了12家重点信息报送单位。为了提高信息员的业务水平我们采取集中培训、范文TOP100异地学习等形式,搞好信息人员培训工作。今年我局先后选派工作人员赴杭州、成都等地,参加了国家建设部和省建设厅组织的政务信息培训,为提高信息员队伍的业务能力提供了必要的条件。 (三)加大硬件投入。必要的工作环境是搞好信息工作的基础保证。今年我局强化内部结构,加大各方投入,做到了机构到位、设备到位、人员配强、经费保障。局机关为了改善办公条件,先后为各科室更换了电脑,为专职信息工作人员配备了笔记本电脑、打印机、传真机等,为他们的工作提供了便利。 二、明确任务,强化措施,细化制度建设 为了确保信息工作能够上台阶、上水平,我局制定实施了一整套科学有效的工作制度。 (一)分解任务。按照职责范围和信息量来源大小分别确定 不同的报送任务和采用指标。对各科(室)信息工作加

最新关于员工培训工作情况的通报

关于员工培训工作情况的通报 关于2020年上半年员工培训工作情况的通报 处属各单位: 按照处培训工作要求,处培训工作领导小组抽调人员,对2020年上半年培训工作开展情况进行检查和督促,认为计划缜密,措施落实,全处培训按计划扎实有序推进。归纳处上半年培训工作,呈现七大亮点: 亮点一:机制完善,建立形成“1232”培训体系。 按照处2020年工作会议中“把员工教育培训作为投资性行为来对待”的要求,根据全处人员构架,建立了“1232”分级培训管理体系,即:“1”,建立一个横向到边、纵向到底的工作运行保障体系。建立“培训主管部门、专业职能部门、基层场站”为一体的教育培训网络,成立以处领导为组长的员工培训工作领导小组,设立培训工作领导小组办公室,实行专职负责人制度,形成了机关干部管理业务培训、基层场站长执行力培训、岗位员工技能受训的管理模式;“2”,强化理论、技能两级师资队伍建

设。从生产运行、质量安全、设备管理、工艺技术、信息化管理、人力资源等方面选拔出理论培训骨干,从集输、设备维护等方面选拔出技能培训骨干,经培训考试合格后,确定为全处相关专业的兼职培训师,形成有力的师资队伍;“3”,实行三级教育培训形式。对各项培训任务按照处机关、职能部门、基层单位三级责任体系进行分解,一级以管理者能力提升,新技术、新方法应用等为重点的培训,二级以专项业务为重点的专题培训,三级以岗位实践操作为重点的标准化作业程序培训;“2”,实施正、负激励考核机制。制定培训考核、技术比武奖励等办法,建立优秀操作能手评选奖励机制,并把日常培训考核纳入季度、半年、年度基础工作考核内容,对评选出的优秀操作工、优胜单位进行表彰奖励,考评差的单位与绩效挂钩予以兑现,活化培训激励载体,调动全员学习积极性。 “1232”分级培训管理体系的建立,明确了责任,突出了重点,完善了措施,确保了培训工作的顺利开展。 亮点二:紧贴生产,全年培训计划科学缜密。 年初,为拟定切合生产实际、岗位需求的年度培训计划,我处认真开展培训需求调研,通过对岗位需求、场站需求、职能部门需求逐级分析,结合处年度重点工作安排,科学编制了年度培训方

工作完成情况报告

人劳科2010年工作责任目标完成情况报告 2010年人劳科按照县局(分公司)工作目标管理要求,在上级领导的关心下,在兄弟部门的配合支持下,圆满完成了本单位的工作计划。现将2010年工作责任目标完成情况报告如下: 责任目标之一:完善系统工作考勤制度和工资审批制度,确保工资全额按时发放 工作完成情况:认真制定好工资发放计划,对职工工资的发放统一实行一支笔审批制度,确保在市局下达的工资计划内管理好,使用好工资。截止2010年12月25日,系统2010年工资已全额兑现,内退人员生活费和离退休人员的自建补贴也已全额发放结束。 责任目标之二:确保系统养老金、医保金、住房公积金、计算准确,个人账户足额到户,并定时公示 工作完成情况:圆满完成了养老金等的缴纳工作,全年缴纳各项资金共计1091.6万,其中养老金454万,失业保险金14.7万,医疗保险金179.2万,住房公积金424.7万,在职职工工伤保险金5.8万,离休人员医药费13.2万。 责任目标之三:加强对离退休人员的管理工作 工作完成情况:遵照上级有关文件精神要求,加强对离退休人员的管理工作。截止2010年12月底,共办理职工退休20人。 近年来,我们行业的退休和内退人员逐年增多,截止2010年12月底,系统共有离退休人员380人,内退人员81人,计461人。为了充分体现企业对老干部、老同志的关怀,2010年以来,我们在做好系统老干部工作方面投入了大量的精力。2010年春节前,人劳科按照县局(分公司)安排,积极组织人员,备足了慰问品,冒着风雪寒冷,县内县外,走村串户,亲切的把公司党委和干部职工的美好祝福和爱心及时送到了每个老干部、老同志的家中,使他们过上了祥和愉快的节日。并与建军节前夕对18名退休军转干部进行了慰问。通过春节慰

2019年工作检查问题整改情况汇报(范文)

2019年工作检查问题整改情况汇报(范文) (范文) XX局xx年工作检查问题整改情况汇报 xx局根据xx年交通运输厅行政执法评议考核、上半年综合检查、年底综合检查、安全生产及信息化建设等检查中反馈的问题进行梳理,并立查立改,现将有关整改情况汇报 如下: 一、党建工作问题整改情况 (一)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要把“两学一做”学习教育与选先树优、本单位典型事迹人物相结合,保持先进典型的持续影响力,以合格党员为着力点,发挥党员模范先锋,党组织示范引领作用。 整改情况:一是xx局党组及时根据局《“两学一做”学习教育实施方案》、《四强三力三优建设工作的实施方案》和我局基层党建工作实际研究制定《先进典型选树方案》,将评选结果作为评优选先、日常考核评议、绩效考核、年度考核的重要依据与绩效奖、文明奖等奖金发放挂钩。以此来激发党员干部队伍争优创先的意识,发挥党员模范先锋,党组织示范引领作用。 二是局党组树立起**xx局、**xx局等先进集体和张三等一批优秀党员,通过整合报刊、网站、微信、简报等宣传资源,运用道德讲堂,专题座谈、集中研讨等形式,大力宣传在“两学一做”“四强三力三优”建设中的好经验、好做法以及我局涌现出

来的优秀集体和个人的典型事迹,充分发挥先进典型的示范、辐射作用,大力营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。 (二)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要进一步结合基层执法实际,推进三基三化工作落实,制定方案、明确标准划分责任清单,着力解决执法队伍规范化建设。 整改情况:一是xx局党组结合单位实际,已在机关、试点县级局就准军事化管理基本训练和集体活动中仪容、站姿、坐姿求提出标准、制定方案,各试点单位严格按照既定标准和方案要求上报开展情况及照片;二是xx局经局党组审议,通过了量化考核方案,并已在今年下半年全面推广实施;三是xx局将继续紧紧依靠法治思维和法治理念提升基层执法队伍职业化建设和基础资料标准化建设水平,充分利用现有网络设备资源,创新模式。结合区局培训要求和我局培训计划,进一步发挥主动性和能动性,切实发挥自身优势,组织开办了公务员初任培训等各类培训班,将业务能力提高作为教育培训的重要抓手,完善执法人员培训档案,提高依法行政能力和水平,圆满完成了学法和培训任务。 (三)自治区xx局半年综合督导检查反馈问题:要高度重视自治区文明单位零基启动工作,结合测评体系标准,力争创建成功,精神文明创建与年终绩效、评优挂钩。 整改情况:xx局结合上级要求,进一步完善文明创建规划和各项管理制度,将精神文明创建与年终绩效、年度考核和评优挂

信息工作情况通报

竭诚为您提供优质文档/双击可除 信息工作情况通报 篇一:关于全市1—6月信息工作的情况通报 绵环发[20XX]239号 绵阳市环境保护局 关于全市1—6月信息工作的情况通报 各县市区环保局: 今年上半年,各县市区认真贯彻《绵阳市环境保护局关于加强信息工作的意见》(绵环发[20XX]51号),充分认识到信息工作的重要性,各级各单位把信息工作摆上了议事日程,纳入了目标管理,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的大好局面,使全市信息工作取得了显著成效。现将1—6月全市信息工作情况通报如下:1—6月《绵阳环保》出刊21期,采用稿件120篇;(:信息工作情况通报)市政府采用稿件26篇;市委采用11篇;监察局 采用2篇;效能办采用1篇;重建办采用1篇。市政府信息考核得分54分,市委信息考核得分31分。超额完成全年任务的单位有:

污染控制科、监察支队、宣传科。完成任务过半的单位有:规划科、监测站、核辐射监测站、江油环保局、盐亭环保局、北川环保局。任务完成未过半的单位有:建管科、行政许可科、评估中心、安县环保局、三台环保局、梓潼环保局、平武环保局、涪城环保局、游仙环保局。 今年上半年信息工作取得明显成效,有以下主要特点:一是各单位高度重视信息工作。及时充实调整信息员队伍,目前各单位至少有一名专兼职信息员,同时完善的各项工作制度,保证了信息网络的正常运转。二是各单位加大超前性、预测性信息的收集、报送工作力度。能抓住重点,体现特点。三是积极开发系统性、整体性信息。对一些重要工作,特别是污染减排、生态市建设、城乡环境综合整治、饮用水源地保护等工作进行全面系统地信息跟踪。及时反映各部门重点工作任务进展情况与经验成果,为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供了全面的信息服务。四是实行量化考核,强化信息的时效性。通过分解目标责任,层层抓落实,激发了各单位报送信息的积极性。 在看到取得成绩的同时,我们也要看到存在的不足与薄弱环节,主要表现在:一是工作主动性还有待于加强,个别单位对政务信息工作重要性的认识不够,上报信息不主动;二是信息报送质量还有待于加强,深层次调研类、综合类信息较少;三是信息时效性有待于增强,有的单位虽上报信息,

工作完成情况通报

工作完成情况通报 篇一:关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 关于上半年宣传信息工作完成情况的通报 局属各单位,机关各科(室): 现将我局2007年上半年稿件信息完成情况通报如下: 全局在上半年共完成稿件信息503篇,其中稿件采用39篇,各类信息采用464篇。第一赛区中综合业务科积分高居榜首,局办公室积250分排名第二,人事监察科积分排名第三;第二赛区中直属分局积分排名第一,稽查分局积分排名第二,质计所积52分排名第三。 从上半年的稿件中来看,一是总的中稿数量503篇略相当于去年全年中稿量505篇。在襄樊市级以上稿件、国家级信息、市局级信息、枣阳市级信息等方面均超额完成了预定半年任务数量。

二是涌现了一批精品稿件和信息。《走出自家门,送上企业门》、《枣阳质量监督局加强浴池锅炉安全检查》、《翠绿青豆竟是药水洗出》、《湖北枣阳质监局“三下乡”力求到户到人到位》、《枣阳品牌抢占市场”黄金滩头”》等几篇水平较高的文章分别刊登在《中国质量报》和《中国科技报》上;叶剑波同志撰写的调研文章《枣阳质监部门参与摩擦材料产业建设探析》和《围绕提高产品质量,充分发挥质监服务职能》、吉守明同志撰写的调研文章《枣阳市质监局以人为本建设和谐质监机关》发表在省局网站上,同时还有一大批优秀的信息发表在国家级、省级、市级的各类网站和简报上。三是一批宣传报道骨干人员脱颖而出。据统计 第二季度在各种媒体采用稿件10篇以上的达11人,其中王秀力采用稿件67篇,王波64篇,孟宪胜59篇,罗群鹏53篇。 在上半年的宣传工作中也暴露了一

些存在的问题。一是省局简报、网站发表的信息少,《中国质量报》、《湖北日报》、《襄樊日报》等报刊上采用的文章也不够多;二是信息发表的网站过多过杂,如有的稿件发表在娱乐性网站上,起不到领导决策和质监单位相互交流的作用;三是稿件的时效性、真实性有待加强,各单位宣传通讯员没有完全把本单位的工作及时、真实、正面的宣传出去。四是全员参与写稿的氛围不强,个别单位没有充分调动全体干部职工的投稿积极性,稽查分局等单位的投稿工作都压在一个或几个同志头上。 针对存在的问题,局宣传工作领导小组经研究决定采取以下措施:一是将邀请市局办公室杨汉东主任来我局授课,对全局宣传通讯员进行一次集中写稿培训,力求全面提高宣传通讯员的整体素质;二是要把质监系统媒介、党报党刊作为宣传阵地的主攻方向,自下半年开始信息发表在非质监系统内和非各级政府门户网站等宣传主阵地的,将不

征求意见情况报告

征求意见情况报告 一、征求意见的方式 党的群众路线教育实践活动开展以来,我按照局教育实践活动领导小组统一部署安排部署,认真开展学习教育,广泛征求意见建议,积极查找自身存在的“四风”问题,遵守真整实改要求,边学习边思考,边查问题边整改,真学真查真整改、实心实干求实效,重点采取以下四方面方式征求意见。 (一)主持召开征求意见专题会议。围绕落实“为民务实清廉”要求和中央《八项规定》精神,在4月11日、4月18日、4月25日、5月9日、5月16日、5月23日主持召开6次专题会议,要求分管科室的全体人员开展好批评与自我批评,面对面听取各方意见。 (二)组织协调召开座谈会。征求各相关单位和群众,对我的服务意识、管理水平、政治觉悟等方面展开讨论,提取大家对我的建议和批评。在4月2日、4月7日、4月10日、4月15日、4月22日、4月30日、5月12日、5月22日累计召开座谈会8次、与分管科室的全体人员和来办事群众参加人员超过48人次。 (三)深入实地开展调研。把解决突出问题作为重要任

务,5月29日收回发放调查问卷76份,针对基层和群众提出的意见和建议,认真梳理,归纳分类,按工作职能进行了责任分解,将责任落实到了具体责任科室和责任人,逐条逐项制定整改落实措施,确保及时圆满解决。建立整改落实台账,能够解决的问题马上解决,一时解决不了的,定出时间表、路线图、责任状,向基层和群众作出承诺。 (四)采取个别谈话征求意见。通过自己找、互相帮、上级点,认真查摆自身在“四风”方面的问题,分别于杨淼慧、王梅、李娜、赵永刚、毛月、李海云、马钰恒、李豪等同志开展谈心谈话16次,深刻进行党性分析,努力营造大家敢说真话、能说真话的氛围,拉近了与基层群众的距离,心贴心交流沟通,使他们打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,积极提出中恳、建设性的意见和建议。 在征求意见过程中,始终紧扣作风建设,注重听取党员、干部、群众和服务对象对我在贯彻落实中央八项规定、反对“四风”方面的意见建议;注重围绕人员调动、招聘、调薪,党员干部党风廉政建设等热点问题了解情况。以基层和群众满意不满意为标准,坚持跟踪问效,通过座谈、调查问卷、电话回访等形式,了解群众的满意度,征求群众意见,确保把好事办好、实事办实。 二、所征求意见 (一)“四风”方面的意见

信息化工作情况汇报

信息化工作情况汇报 篇一:信息化建设工作情况汇报 信息化建设工作情况汇报 近年来,在市民政局和局有关科室的高度重视和大力支持下,严格按照我市信息化建设发展要求,扎实做好信息化建设工作,我馆信息化建设初显成效。现将有关工作汇报如下: 一、实现局域网的全面升级。20XX年7月,我馆正式启用xx业务管理软件,该软件采用网络化设计,有业务受理、业务洽谈、内勤管理、仓库管理、统计查询等业务模块,具有各种统计、分析、查询、打印数据和报表的管理功能。20XX年,为全面实现骨灰楼信息化智能管理,我馆针对该软件在使用过程中的存在的各类问题,进行了全面改造升级,进一步提高了工作效率和质量。 二、充分利用好公文无纸化传输平台。以政府系统公文无纸化传输平台为载体,加强上下公文传送,利用电子邮件、电子文档、QQ等科技手段处理日常信息,有效推动我馆电子政务的发展,进一步提高网上公文收发效率。为增强机房设备抵御、防范病毒、黑客的能力,我馆还购置了互联网路由器模块和2台服务器机柜用来放置专网设备,优化了基础硬件平台,保证政务专网设备的安全。 三、信息化设备保障有力。在馆领导的重视下,我馆信息化建设资金投入明显加大,信息化装备也有所增强。近三年,我馆投入近50万,

陆续对老化的信息设备进行了更换,淘汰更新了30台计算机,增设了扫描仪、复印机、电子显示屏、扫描枪等高档次的信息化设备,保障了各股室的工作需要。 四、加强信息化能力培训。我馆通过不断加强工作人员的信息技术和技能培训,提高了信息化管理和应用人员的整体素质。一是让员工接受信息化管理理念教育,为信息化建设奠定了理念基础;二是分期组织员工参加计算机应用培训课程,提高员工计算机应用水平和运用信息化的能力。 篇二:信息化建设进展情况汇报 潞城市中医院 数字化信息管理系统建设项目进展 情况汇报 作为潞城市20(:信息化工作情况汇报)15年十件实事之一,我院对数字化信息管理系统建设项目工作高度重视,严格按照上级要求,结合我院实际,采取总体规划、分步实施、扎实推进的原则开展信息化工作,具体做了以下几项工作: 一、成立信息化建设领导小组 20XX年3月起,我院就将数字化信息管理系统项目建设列入了医院年度工作重点,设立了信息科,成立了以魏云飞副院长为组长的医院信息化建设工作领导小组,财务科主任张根群、设备科主任郭志辉、信息科申秀军为成员,栗庆林副院长为业务专家顾问。 二、项目前期准备

工作督查的情况通报

关于****年第*季度工作督查情况的通报 局属各单位、机关各处(室): 为了检查各单位、各部门对局党委、局行政年初工作安排部署的贯彻落实情况,掌握一季度以来全局各项重点工作的进展动态,4月15日至22日,由局党委副书记、纪委书记***带队,党政办公室、组织人事处、纪委有关人员组成督查组,先后深入到4个基层管理处及所属的25个管理所(**)和部分水管段(站),采用听取汇报、实地查看、座谈交流、发放调查表等方式,对一季度以来各项主要工作开展情况进行了现场督查。现将有关情况通报如下: 总的来说,第一季度的各项工作,局属各单位领导高度重视、周密安排部署,工作思路清晰、措施扎实具体,重点项目进展顺利,各项工作起步良好,并取得了初步成效。主要表现在以下几个方面: 一、重要会议精神、重大工作部署及全年工作任务贯彻落实到位 一是各类会议和文件精神学习传达及时。各单位能积极组织干部职工学习传达党的十八大、中央和省两会、全省水利局(处)长会议、2013年度全局工作动员大会等重要会议和有关文件精神。各单位还通过举办座谈会、撰写学习笔记、学习心得等方式,进一步增强学习宣传的效果。二是全年工作安排部署扎实。全局工作动员大会召开后,各基层管理处分别召开了年度工作动员部

署大会,对全年的各项工作任务进行了安排部署。三大灌区管理处分别召开了灌区管理工作会议,对全年灌溉管理等重点工作进一步安排部署;**处召开了副站长以上人员参加的工作会议,对安全生产、调度运行、协调发电与灌溉、工程建设的关系等具体工作进行了扎实安排部署。三是工作任务分解落实到位。各基层管理处与所属的各基层单位层层签订了各项目标管理责任书,将工作任务层层分解落实到管理所(**)、管理段(站、班组)和职工个人;各灌区管理处通过签订用水合同和下达用水计划等方式,把灌溉任务指标分解落实到了协会和村组,各**把发电任务指标细化落实到了每个班组,全局上下形成了千斤重担大家挑,人人肩上有指标的良好局面。 二、春灌工作进展顺利,执行新水价政策平稳有序 今年春灌于3月5日开始,计划于4月22日结束,目前除**灌区外,**、**灌区春灌工作已结束。截止20日,全局共完成灌溉面积46.99万亩,占计划灌溉面积48.69万亩的96.5 %;共完成斗口引水量10024.25万m3,占计划斗口水量8373.38的119%,比去年同期少引水505.42万m3。今春以来,受上游**蓄水发电等因素影响,上游河道来水总体偏少,截止4月20日,三座水库共计蓄水21492.84万m3,较去年同期少蓄水604.77万m3。 春灌开始以来,各灌区管理处和机关有关业务处室采取多项措施保输水、抢春灌,取得了较好成效。一是灌溉计划得到严格执行。各灌区管理处严格按照《流域年度用水计划》、《流域水量分

两项整治问题情况报告【最新版】

两项整治问题情况报告 自“两项”专项整治工作开展以来,我局按照县整治办要求及时召开两项专项整治工作动员部署会议,成立相关领导小组。结合县整治办方案,制定庸懒散浮拖专项整治方案及选人用人方案,利用开展民主生活会和组织生活会等形式组织干部职工重点学习六个专题和州、县领导讲话及选人用人的相关文件精神,结合群众路线教育实践活动,围绕“四个对照”(对照党章要求、对照党的先进性标准、对照岗位职责、对照行为准则)查问题、找差距、条理式地梳理慵懒散浮拖问题清单,并针对性的制定整改措施,明确整改时限,公示整改清单。现将问题整改情况报告如下: 一、具体工作措施 为将治庸懒散浮拖工作落到实处,确保实效,不走过常,我局领导班子高度重视,带头自查自找个人在庸懒散浮拖方面存在的具体问题,敢于亮短揭丑。然后由办公室整理,通过职工干部大会提出自己的意见和建议。针对大家提出的具体问题,领导班子成员虚心接受,当即表态立即制定整改措施,明确整改时限。同时,我局干部职工以股室为单位采取自查自找和相互帮助提建议等方式精准定位自己存在的具体问题,明确整改方向,制定整改措施和整改时限。 二、查摆出的具体问题 经过梳理我局在庸懒散浮拖方面主要存在以下问题:一是不善于学习、不研究政策,服务基层不主动、不思进取、拼搏精神不强,有船到码头车到站思想存在;有自由散漫,擅离值守,上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情现象存在;存在责任心

不强、深入基层群众较少等问题;存在办事不及时、办事流程不规范等问题。二是思想认识不到位。有的干部职工重视不够,没有全面参与进来,认为此项工作是群众路线教育实践活动的收尾工作,与自己没有多大关系,办公室完善相关材料即可;有的干部职工认为自己不是党员,没必要参与进来,对各类学习会议敷衍了事,导致自己对此次活动一无所知。有的干部认为自己不是领导干部,选人用人整治与自己沾不上边。大多数干部则以借口年底工作繁忙、目标考核任务重,无暇学习相关文件精神,总之两项整治活动没有实现全覆盖。 三、强化问题整改 针对以上查摆出的问题,我局结合个人整改清单的整改措施内容,提出以下问题整改措施:一是常态化组织干部职工加强理论知识学习,业务知识技能学习。鼓励干部职工提高自己学历,注重自身能力建设,积极争取相应资格证书。二是严格考勤制度,请销假制度。我局在办公室增设考勤本、设置开会考勤簿、发文签收薄、建立专卷管理请销假,坚持用制度管理人约束人。三是规范选人用人制度,确立“三机制一理念”(选人用人风险机制、竞争机制、民主测评机制,解放思想,树立科学选人理念)选人用人机制,杜绝不良现象发生。四是进一步加强作风建设,对思想认识不到位、自由散漫、无组织、无纪律的加强教育引导,加强正面舆论宣传引导,实现对庸懒散浮拖现象“零”容忍。 截止目前,我局在“两项”专项整治过程中所查找出的具体问题均已得到有效整改,干部作风进一步得到转变,执行力进一步提高,公信力进一步增强,形象进一步提升。

信息报送情况的通报

信息报送情况的通报 【篇一:2012第三季度信息报送情况通报】 平凉市信息化工作领导小组 平凉市信息化工作领导小组 关于2012年第三季度“中国?平凉”门户网站 信息报送情况的通报 各县(区)委、政府,工业园区党工委、管委会,市委各部委,市 直各部门,中省驻平各单位: 今年第三季度,各县(区)、各部门累计向平凉门户网站报送各类 信息626条,其中新闻类555条,公告公示类52条,其他类信息 19条。现将有关情况通报如下: 一、报送情况 大部分县(区)和部门都把门户网站作为一个重要的宣传和展示平台,将各类新闻信息及时主动的向门户网站编辑部提供,特别是崆 峒区、华亭县、静宁县、庄浪县、灵台县、崇信县、市工商局、市 发改委、市财政局、市统计局、市教育局、市司法局、市妇联、市 审计局、平凉公路总段、市运 管局、市旅游局等单位报送新闻信息数量较多,报送较及时,为门 户网站新闻信息更新维护提供了大量原创稿件。 二、存在问题 一是个别单位重视不够。个别单位没有意认识到向门户网站报送发 布信息对宣传部门工作、展示行业形象、推进政务公开的重要意义,不能将本单位、本系统产生的政务信息及相关资料主动向网站报送;对市上统一建设的部门政务公开栏目相关内容不能按要求及时添加 完善,导致社会公众无法通过门户网站了解相关信息和资料,对部 门的形象造成了一定的负面影响。二是报送的信息质量不高。个别 县(区)、部门报送未经仔细审核修改,稿件质量不高,表述不准确,甚至语句不通,领导职务、排序不正确,错字别字现象时有发生,报送图片少而且图片效果差,无法使用。三是时效性不强。一 些部门报送信息不及时,将积攒的多条信息在月底、季度末、年终 进行集中报送,失去了新闻的时效性。 三、工作要求 要切实加强新闻信息报送工作。中国〃平凉是宣传市委、市政府中 心工作、推进党务政务公开、反映全市各部门工作动态的重要窗口。

2020年安全生产工作情况通报文档6篇

2020年安全生产工作情况通报文档6篇 Report document of work safety in 2020 编订:JinTai College

2020年安全生产工作情况通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:20xx年安全生产工作情况通报范文 2、篇章2:20xx年安全生产工作情况通报范文 3、篇章3:20xx年安全生产工作情况通报范文 4、篇章4:安全生产通报批评范文 5、篇章5:安全生产通报批评范文 6、篇章6:安全生产通报批评范文 安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,下面小泰给大家带来20xx年安全生产工作情况通报范文,供大家参考! 篇章1:20xx年安全生产工作情况通报范文

8月16日—26日,市政公用事业管理局安全生产委员会领导小组组织人员对城区园林绿化、市政设施、环境卫生、人民公园、人民广场、供热、供水、燃气等市城区行业企业安全生产情况进行了检查,现将检查情况通报如下: 一、基本情况 从这次安全生产检查情况来看,局属各单位及城区行业各单位对安全生产工作比较重视,能够结合各自实际,制定实施方案,并认真组织行业企业开展自查自纠和隐患排查整改工作,主要有以下几个特点: (一)领导重视,行动迅速。局属各单位及城区行业各单位接到局《关于开展市政公用事业管理系统安全生产大检查活动实施方案》的通知后,能够依据活动安排召开专题会议并进行安排部署,及时制定隐患排查整治方案,明确职责分工,层层落实责任,认真组织开展自查自纠工作。局属各单位及城区行业各单位的主要领导亲自带队,深入一线检查指导工作,帮助解决隐患排查治理工作中遇到的难题。 (二)精心组织,重点突出。从检查的情况看,局属各单位及城区行业各单位能够结合本单位实际,精心组织本次安全生产检查活动,突出重点部位、关键环节,认真开展检查。

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