镇治安巡防队员工作制度全集
镇治安巡防队员工作制度全集
为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：
一、队伍名称及人员配置
集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。
“__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。
二、巡防装备及后勤保障
“__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。
巡防队实行集中统一食宿制度。
三、职责任务及管理方式
“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。
__镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。
四、业务培训及学习制度
__边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。
五、工资报酬及奖惩
“__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。
建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。
__镇综治办公室
__边防派出所
20XX年3月1日
__镇治安巡防队管理制度
为加强我镇治安巡防，提高集镇防范能力，结合下街集镇实际，特制定本制度：
一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。
二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。
三、巡逻队员服从队长的统一安排，认真参加集镇巡逻防范工作。
四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。
五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象，严禁进行违法犯罪活动。
六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。
__镇治安巡防队工作职责
一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。
二、协助派出所在下街集镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查，发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范集镇秩序。
四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。
五、调解治安和民事纠纷，排查集镇不稳定因素和不安全隐患。
六、积极参与下街集镇范围内开展的其它公益性活动。
__镇治安巡防队员招聘方案
一、招聘条件
1、遵守国家法律、法规，有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年（复退伍军人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用）。
2、五官端正、身体健康、反映灵敏，有吃苦耐劳精神和环境适应能力，服从命令，听从指挥。
3、具有初中以上学历，身高米以上年龄18至24周岁，视力（裸视）以上，无文身、口吃和其他身体缺陷。
4、本人政治历史清楚，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。报名时须提交有关合法身份证件（身份证、退伍证、学历证等）复印件。
5、录用后，经派出所进行为期7—10天的岗前综合培训，并经考核合格后方可上岗。
二、工资待遇
1、试用期为三个月，月工资为700元（基本工资500元）。
2、试用期满经考核合格者，转为正式巡防队员，月工资500元，同时享受考核工资200元。
__镇治安巡防队员工作制度
一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保集镇平安。
二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。
三、上班时应着装整齐，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。
四、熟悉集镇范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。
五、严格请假制度，履行上交下接手续。
六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。
七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。
八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。
九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。
十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备
带回家，下班时要完好无损的归还办公室。
十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围（特别是深夜）。
十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。
__镇综治办公室制
治安巡防队员工作职责
城区派出所治安巡防队员工作职责 一、按规定佩戴标志和有关证件。 二、发现可疑人员主动盘查，对于正在作案的违法犯罪嫌疑人要采取有效措施，果断处置。] 三、发现打架、斗殴和其它民事纠纷，要积极劝阻和制止，防止事态扩大，情节严重的移送当地派出所处理。 四、遇发刑事案件和交通等治安灾害事故，应保护好现场，并迅速报告指挥部和相关部门。 五、巡视辖区的安全防范情况，提醒辖区有关单位、居民消除治安隐患。 六、对查获的有关罪证、赃款、赃物，应及时移交有关部门或办案单位，不得私自保存。 七、严格执法，文明执勤，热情服务，不准刁难、打骂群众，不得越权或滥用职权。
流动人口管理服务站协管员岗位职责 （1）在所在地公安派出所的指导下，做好流入、流出人口的登记、注销，采集暂住人口、房屋出租户的基础信息，办理暂住登记，核查暂住人口身份证明，每半个月对责任区内的暂住人口、房屋出租户进行全面清理核对； （2）宣传和贯彻流动人口、房屋出租户管理的法律、法规，督促用工单位、房屋出租户落实治安责任和各项安全防范措施； （3）熟悉和掌握责任区内外来人员、房屋出租户的基本情况，加强对重点房屋出租户、流动人口中重点人员的巡查管控，关心易受不法侵害人员，制止违法行为，发现可疑人员、物品以及违法犯罪活动及时报公安机关查处； （4）参加辖区治安巡逻，协助公安机关维护本辖区的治安秩序； （5）协助有关部门加强对流浪乞讨人员的救助管理，制止外来流动人口在辖区内违章搭建，制止危房、违章建筑以及无安全保障房屋的出租； （6）协助劳动和社会保障部门做好对责任区内外来务工经商人员的养老、失业和医疗保险办理情况的有关统计工作，维护外来务工经商人员的合法权益。 （7）协助计划生育部门开展对流动人口计划生育政策
村治安联防队制度
村治安联防管理制度 联防队队员职责： 1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。 2、作好外来进村人员的询问、登记工作。 3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。 4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。 5、及时开展矛盾纠纷排查和调解工作。 6、向群众作好防火、防盗宣传，提高群众自我防范意识和积极性。联防队员纪律： 1、服从领导，听从指挥。 2、值班巡逻时间不得脱岗、睡岗，不准喝酒、赌博及开展娱乐活动。 3、不准侵害群众的利益。 4、不准有特权思想，随意打人、骂人、陷害好人。 5、不准私设公堂，刑讯逼供。 6、不准擅自开展抓赌、扫黄、打狗、等工作。 户户联防： 1、村民要办一切手续都必须由组长签字才能办理。 2、村组干部抓治安防范管理工作不力的作罚款处理，对情节严重的给予免职处理。
3、把参加治安防范工作的积极程度用为入党积极分子考核的重要条件之一。 4、凡不参加户户联防的，在其家有红白喜事时，村里及村民将不予帮助，并且村不给予办理相关手续，不安排民政救济等。 5、建立赔偿制度。凡是因当班人员值班时脱岗、睡岗造成牛马丢失的，其必须赔偿损失的30%。 6、因家里确实无人有能力参加治安联防的，可请人代值。 优先优惠政策：凡是参加村或寨治安联防时间达一年以上的队员，在同等条件下均享受优惠政策，优先安排民政救济、农发项目，优先办理工商、税务手续，优先审批宅地手续 村治安联防管理制度联防队队员职责：1、每天晚上开展值班、巡逻，督促检查各组户户联防工作的开展情况。2、作好外来进村人员的询问、登记工作。3、作好值班巡逻情况记录和交接班记录。4、发现情况和问题要及时处理和报告，并保护好现场。5、及时开展矛盾纠纷排
镇治安巡防队员工作制度全集
镇治安巡防队员工作制度全集 为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下： 一、队伍名称及人员配置 集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。 “__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。 二、巡防装备及后勤保障 “__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。 巡防队实行集中统一食宿制度。 三、职责任务及管理方式
“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。 __镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。 四、业务培训及学习制度 __边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。 五、工资报酬及奖惩 “__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。 建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。 __镇综治办公室 __边防派出所 20XX年3月1日
巡防队员消防工作职责示范文本
巡防队员消防工作职责示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
巡防队员消防工作职责示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、社区巡防队员负责社区内居民楼院和列管单位消防 工作，对于辖区情况做到“四熟悉”。即：熟悉责任区道 路、熟悉责任区水源、熟悉责任区单位的位置、熟悉社区 的消防设施。 2、结合日常巡逻，切实履行防火检查职责，严格落实 “四查纠”。即：查纠沿街门店存在“三合一”、“二合 一”现象、查纠占用防火间距、堵塞消防通道现象、查纠 埋压、圈占、损坏消火栓等公共消防设施的现象、查纠建 筑物周围堆放易燃物、可燃物现象。 3、在日常巡逻中对发现的问题，落实“四报告”。 即：消防安全隐患报告、公共消防设施损坏报告、新开业 场所动态报告、火情处置报告，及时将上述火灾隐患登记
上报。 4、协助社区居委会开展消防宣传提示，做到“四提示”。即：提示杜绝“多合一”场所、提示用火用电用气安全、提示消防器材配备维护、提示保持安全出口、消防通道畅通。 5、一旦发现火灾和险情，及时进行前期处置并拨打“119”电话。 6、完成上级交给的其它消防工作任务。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
巡防大队管理制度(新)
巡防大队工作管理制度 巡防大队是维护社会治安秩序的主要力量之一，其任务是通过巡逻、防控等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。巡防队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。为加强巡防大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。 一、巡防队员岗位职责 1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。 2、协助公安机关警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。 3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。 4、接受群众现场紧急报警并及时移送管辖权限部门处理。 5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。 6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。 7、完成公安机关布置的其他社会治安工作。 二、考勤制度 1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。
2、实行统一上、下班签到制度，由大队长负责监督签到情况，内勤负责将每月签到情况汇总入册，作为大队年度考评依据。 3、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。 4、需请病假、事假者必须填写书面假条，由组长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由公安局分管领导批准。 5、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。 6、大队领导将不定期对辖区巡逻工作进行巡查，如发现岗位人员空缺，一律按旷工处理。 7、巡防队员出现违纪行为一律按照奖惩制度予以处罚。小组成员出现迟到、早退、旷工等违纪行为时，该组组长负连带责任。 三、巡防队员行为规范 1、服从命令，听从指挥，做到令行禁止，坚决完成各项工作任务。 2、自觉遵纪守法，严格遵守各项规章制度，明确“应该做的”、“必须做的”和“不能做的”，逐步把外在要求转化为自觉行为。 3、文明执勤，规范用语，禁止打骂群众，慎用警械。 4、忠于职守，尽职尽责，不擅离岗位、玩忽职守 5、公正办事，不袒护、包庇亲友，不说情“走后门”。
治安巡逻队管理规章制度
XX村治安巡逻队管理规章制度 巡逻队的职责、任务和纪律： 1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。 2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。 3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。 4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。 5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。 6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。 7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。 8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。 9、遵纪守法，以身作则。 10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。 11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。 12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗。
13、巡逻时间：每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。 巡逻队员的管理及工作要求： 1、服从丫山村委会领导及主管领导的管理。 2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。 3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。 4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。 5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区域内各单位、各村民组的联系，加强与驻村民警联系。认真听取单位、村民组及责任区群众的意见、批评及建议。 6、严格考勤，请销假制度。 10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队长向村委会汇报上周执勤情况及辖区治安状况。
巡逻队规章制度
巡逻队规章制度 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
巡逻队规章制度 一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保村镇平安。 二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。严禁在工作之前喝（酗）酒。严禁进行违法犯罪活动。 三、上班时应着装整齐，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。维护巡逻队的形象.走路时不要求列队,但要相互照料, 四、熟悉村内范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。 五、严格请假制度，有事不能到位应向队长请假,巡逻队员必须服从队长的统一安排. 六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。 七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。 八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。 九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。 十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。 十一、夜间巡逻时应留意陌生人和陌生车辆进入本村. 十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。 十三、做好巡逻记录,在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信. 十四、做好巡逻队各种配备的登记工作,防止村集体财产的流失.
十五、做好外来人口的登记工作,防止不法分子在我村落脚. 十六、对违反本规章制度或治安防范不力的巡逻队员给予处罚。对违反规章制度、情节较轻的巡逻队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。
社区治安巡逻队管理制度
社区治安巡逻队管理制度 一、社区治安巡逻队，在社区的领导下社区民警指导下开展工作。队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。 二、巡逻队员在执勤期间，必须着装、佩戴统一的执勤袖标，切实做到严格执勤、文明执勤，维护巡逻队的形象，自觉接受群众监督。 三、坚持每天上班第一时间积极做好社区院子、联防办公室和卫生间的卫生，并按规定的时间和区域进行巡逻，要敢于制止违反治安管理的行为，对形迹可疑人员要进行盘问并将违法人员扭送到公安部门处理。 四、巡逻人员如有事不能按时参加巡逻工作的应请假、请假1个小时以内的向所在巡逻组组长请假，请假1小时以上，一天以内的向社区请假，请假1天以上的请假人要写出请假条说明请假理由上报指挥部审批，病假需提供一级以上医院的病假条，凡未请假而不到岗的均按迟到、旷工处理。 五、社区干部和社区民警不定期地检查巡逻情况，发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、衣冠不整、监守自盗等违规行为，情况上报街道将取消巡逻队员资格。 五、巡逻工作每一个月一次奖评；每一个月一次政治思想、一个季度一次业务技能培训；一个季度一次经验交流和小结；年终评选优秀队员，不断提高队员整体综合素质。
六、社区治安巡逻队还将担负应急抢险队、便民公益服务队、人民调解队的职能，为维护一方和谐与稳定做贡献。 七、对巡逻中表现突出和失职的队员实行奖惩，进一步增强工作责任感，随时接受上级交办的各项使命。 附则： 1、巡逻队员在上班执勤期间，发现未着装一次当面处罚10元、佩戴执勤袖标一次当面处罚5元。 2、发现无故离岗、逃岗，上岗喝酒、打牌、监守自盗等违规行为予以旷工一天处理，上报街道并扣去一天的工资。 3、发现旷工、为上班行为社区备案并处罚，一月期间出现三次矿工行为上报街道综治办申请要求取消巡逻队员资格。
安全巡逻队组织机构及职责(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全巡逻队组织机构及职责(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
安全巡逻队组织机构及职责(通用版) 我校为进一步加强学校安全工作，全面实施学校安全保卫，营造安全工作人人有责的良好氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法律法规，特成立以徐尚金校长为队长，龚伟、徐金副校长为副队长，安管办主任、保安员、班主任和部分青年教师为成员的校园安全巡逻队，配合值班人员和校园保安做好学校安全保卫，保证师生生命、财产和校舍安全，内容如下： 一、巡逻时间安排 星期一： 组长：徐尚金校长 成员：杨胜宝肖定良赵芝琴刘鸿 星期二： 组长：龚伟副校长 成员：扶世龙张云珍周霞杜静
星期三： 组长：徐金副校长 成员：钟志坤杨琳琪唐常李先琴何英 星期四： 组长：黄丽主任 成员：杨琪吴登榜杨世发白龙 星期五： 组长：谭剑主任 成员：张锋黄志方陈龙军郭远光 双休及节假日： 组长：值班领导 成员：值班教师、门卫及在校教师 二、巡逻队职责 1、巡逻人员在学校安全领导小组领导下负责校内治安防范、巡查守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。 2、平时负责对校内日、夜巡逻，节假日搞好护校工作。
巡逻员岗位职责
篇一：巡逻员岗位职责 巡逻员岗位职责 逻员岗位职责 1、 在各自的区域内按照上级要求和规定巡逻签到（根据各岗位的 具体 情况）。 2、 对各区域内的车辆进行外观检查，如有损坏现象要记录，要指 引车 主规范停车。 3、 对各区域内的消防栓、路灯、单元门等进行例行检查，发现问 题及 时记录上报。 4、 对各种可疑气味、烟雾等进行调查，发现可疑人员或违法犯罪 行为 要进行制止并向上级和公安部门汇报。 5、 检查区域内装修单元许可证和查看是否有违规作业现象，监督 其装 修垃圾的堆放和清运。 6、 对搬家的住户催其开物品放行条，对业主资料进行核实，记录 房号、 车号、确认无误后方可放行。 7、 对小区内的摊点要统计、核实是否有合理手续经营，规范活动 范围， 做好相关登记工作。 8、 根据上级的规定按时锁好几扇铁门，有特殊情况必须请示值班 领导。 9、 根据各岗位的特点，制定高效的巡逻路线。 10、 对回收旧家电和乱发广告等现象要及时制止汇报领导或劝其离开小区。 二：巡逻岗岗位职责 巡逻岗岗位职责 、监视管区内的人员、车辆情况，维护管理区域内秩序，防止发生事故。
查、登记公共部位设施、设备完好情况。 3、对 管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查。 4、制 止管区内发生的打架、滋扰事件。 5、制 止并劝离管区内的摆卖、乞讨、散发广告等闲杂人员。 6、按 电子巡更系统路线及规定时间对小区进行巡逻，每班对小区内每栋各单元巡楼不少于一至两次， 并在《值班记录表》上登记。对小区内的闲杂人员进行盘问或驱赶，对业主（住户）违反管理 规定影响他人工作、休息的行为要进行劝阻和制止。 7、检 查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏。 8、指 挥机动车辆按规定行驶和停泊，保证消防通道畅通，防止发生交通事故。 9、负 责火警、匪警的验证和处置。 10、 掌握服务技巧，用艺术语言处理各类问题，回答访客的咨询，必要时为其导向。 11、 负责记录业主反映的各种信息，并及时报告。 12、 巡查保安各岗位执勤情况，协助处理疑难问题。 13、 负责监督管区内的清洁卫生及垃圾清运管理检查。 14、 认真做好执勤记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。接班人员未上岗前，不 准下岗。 15、 服从领导的安排，认真完成上级领导交办的其他工作。 篇三：巡逻岗岗位职责 巡逻岗岗位职责 1、掌 握各类突发事件应急处理流程，遇突发事故能沉着应对，反应灵敏，操作正确得当，避免事态 恶化，保护业主/住户人身财产安全。 2、具 有良好服务意识和服务精神，着装整洁，佩带齐全，保持良好精神状态，准时上岗，行走起跑 保持正确军事姿态。 3、上 班不准擅自离岗、不准睡岗，不准嬉笑打闹、看报、吃东西、抽烟，不准听收音机等与值班无 关的事。特殊事情如需离岗位要报领班同意，安排人员顶岗后方可离开。 4、按 规定路线及时间巡视车库，特别是摩托车和单车库，对可疑人员提高警惕，对乱停放车辆及时 进行制止，对车门、车窗未关好之车辆及时通知车主或领班妥善处理，并按要求做好巡逻签到 与巡查记录。
巡防队员消防工作职责
巡防队员消防工作职责 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或 不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使 工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、社区巡防队员负责社区内居民楼院和列管单位消防工作，对于辖区情况做到“四熟悉”。即：熟悉责任区道路、熟悉责任区水源、熟悉责任区单位的位置、熟悉社区的消防设施。 2、结合日常巡逻，切实履行防火检查职责，严格落实“四查纠”。即：查纠沿街门店存在“三合一”、“二合一”现象、查纠占用防火间距、堵塞消防通道现象、查纠埋压、圈占、损坏消火栓等公共消防设施的现象、查纠建筑物周围堆放易燃物、可燃物现象。 3、在日常巡逻中对发现的问题，落实“四
报告”。即：消防安全隐患报告、公共消防设施损坏报告、新开业场所动态报告、火情处置报告，及时将上述火灾隐患登记上报。 4、协助社区居委会开展消防宣传提示，做到“四提示”。即：提示杜绝“多合一”场所、提示用火用电用气安全、提示消防器材配备维护、提示保持安全出口、消防通道畅通。 5、一旦发现火灾和险情，及时进行前期处置并拨打“119”电话。 6、完成上级交给的其它消防工作任务。 这里填写您的企业名字 Name of an enterprise
治安巡防队工作职责
治安巡防队工作职责 1.维护重点地段、区域、公共场所治安秩序.负责重特大灾害事故、重特大刑事案件、重特大治安事故的先期处置和警戒,疏导群众. 2.对可疑人员依法进行盘问和检査,对可疑物品依法进行检査.抓捕现行违法犯罪嫌疑人. 3.对巡逻时发现的刑事、治安案件要先期处置,及时移交刑事侦查队或社区民警队处理. 4.做好辖区内流浪乞讨人员身份核查和救助引导工作,救助走失儿童、老人、伤病人员及其他急难者,排解群众纠纷. 5.接受群众询问及口头报案、举报、控告. 6.分析本辖区治安形势,提供治安防范建议,努力提高控制发案能力. 7.负责保安队员的选拔、派驻和公共场所保安队伍的管理工作. 8.负责辖区内特种行业、大型场所和大型活动的登记、申报、审验工作. 9.依法对辖区内大继公共娱乐服务场所、特种行业、旅游区,危险物品生产、销售、运输、储存、使用单位和大型活动实行治安管理. 10.依法査处辖区内的疑难治安案件,按法律程序进行审批、报送. 11.协助其他警种■子辖区的安全防范工作. 12.完成所领导交办的其他工作任务. 总经理助理岗位职责 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. ?根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利. ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
?对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决. ?对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书. ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜. ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务. ?完成行政部部长临时交办的其他任务.
社区巡防队员治安巡逻制度
一、巡防队员治安巡逻制度 1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡 防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。 2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡 逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。 3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况， 收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。 4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区 巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。 5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队 员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。 6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑 人到公安机关。 7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员 进行交接。 8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管 或按规定交接。 二、巡防队员学习培训制度 1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。 主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法
律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。 2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、 实战技巧、对敌经验等业务培训。 3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记， 练好业务技能。 4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制 度进行处罚。 5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一 次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。 三、巡防队员工作纪律“六不准”规定 1、不准参与派出所的执法活动。 2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。 3、不准利用工作之便，谋取私利。 4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。 5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。 6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。 四、辞退巡防队员条件 1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。 2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。
治安巡防队工作制度
×××镇治安巡防队工作制度 为加强我镇治安巡防，提高集镇防范能力，结合下街集镇实际，特制定本制度： 一、认真履行工作职责和工作制度，对重点部位，揭发案区域进行有效巡逻守护，集镇范围内可防案件得到控制，群众有安全感、反映好。 二、在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信。 三、巡逻队员服从队长的统一安排，认证参加集镇巡逻防范工作。 四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议，不得无故缺席。 五、严禁在工作时间打牌、喝（酗）酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象，严禁进行违法犯罪活动。 六、立足集镇、热情为群众服务，坚持夜间喊话制度，并作好记录。 七、协助派出所维护杨和镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动，防止治安、刑事案件的发生。 八、协助派出所在我镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查，风险和扭送现行违法犯罪嫌疑人。 九、协助派出所对本镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治，规范我镇秩序。
十、协助派出所接收本镇群众报警和求助，参加抢险救灾，为人民群众排忧解难。 十一、调解治安和民事纠纷，排查本镇不稳定因素和不安全隐患。 十二、积极参与杨和镇范围内开展的其它公益性活动。
治安巡防队员工作制度 一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保平安。 二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。 三、上班时应着装整齐，佩戴执勤袖章，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。 四、熟悉本镇范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。 五、严格请假制度，履行上交下接手续。 六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。 七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。 八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。 九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付突发事件，消除事故苗头。 十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。 十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围（特别是深夜）。 十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。
警务室职责任务和管理制度
巡逻警察以巡逻队的形式，在指挥中心的指挥下，在辖区内作机动巡逻，具有极强的集中性和机动性。治安巡逻作为控制时空的一种重要措施，通过“全天候全方位”的巡逻活动，压缩违法犯罪分子活动的时间和空间，有效预防违法犯罪活动；另一方面，通过强化治安巡逻，加强巡逻密度，客观上造成了警察无所不在的印象，给违法犯罪分子一种“法网恢恢，疏而不漏”的感觉，对其产生威慑作用，从而减少违法犯罪活动的发生。 警务室职责任务和管理制度 社区警务室工作内容 （一）及时受理群众报警。社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后，应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况，如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的，须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《社区警务工作手册》上。 （二）受理有关证照申请。社区警务室主要受理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请，如：户口迁移的审核；暂住人员的登记及暂住证的办理；出国、出境人员的初审；社区内特行、公共娱乐服务等治安许可证的申领审核等等。对受理事项，社区民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的，应明确告知取证时间，或在办理后主动通知当事人。对需转报所长或上级业务部门审批的事项应说明原因，可由当事人自行报所审批。社区民警对受理事项及办理情况要认真登记，并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。 （三）做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项，社区民警应及时处置解决；对不属公安机关职责范围内的其他求助事项，社区民警可从实际出发，积极帮助联系，提供必要的援助。确定无法帮助解决的，应主动及时说明情况。对群众的上门咨询，应做到热情接待，耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民身份证、户口等事项的，社区民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的，社区民警应记录在册，妥善予以处理，及时答复群众。 （四）开展其它工作。社区民警应从实际出发，可将社区警务室同时作为治保干部、社区治安巡防队伍等群防组织的工作点，以增加开门接待群众时间，要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作，使之成为联系群众、组织群众、宣传群众的阵地和桥梁。 社区警务室职责 社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作，并对本社区的安全负责： 一、对社区居民进行普法宣传教育，提高居民法律意识 二、调解社区居民民事纠纷，防止矛盾激化 三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作，督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”结合的防控体系。 四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻，维护社区治安秩序。 五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作，做好防火、防盗、防灾害事故等
治安联防队工作职责
治安联防队工作职责 一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。 二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。 三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。 四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。 五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。 六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。 七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。 八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。 九、救助危难群众，为群众排忧解难。 治安联防管理制度 为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。 一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。 二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作； 2、具有初中以上文化程度； 3、年龄在18 岁至30 周岁以内； 4、具备相应的法律知识和业务技能； 5、身体健康，能胜任本职工作； 6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。 三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。 四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。 五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。
治安队管理制度
重庆水利电力职业技术学院 义务治安队管理规定 档案管理制度 一、义务治安队的档案管理工作由副大队长负责。 二、中队工作档案由各中队自行保管，各中队应指定专人负责管理本中队档案。各中队的档案除本中队自行存档外还需要一份打印稿和电子稿交副大队长存档。 三、各中队档案管理 （一）大型活动 1、活动前期：活动策划书（实施方案）、经费预算 2、活动中期：过程记录、工作人员分配及联系方式、活动系列图表 3、活动后期：活动总结、图片、照片、录像带等归档、经费报销 （二）日常活动 1、中队长工作计划、工作小结 2、队员工作小结 3、中队工作条例 4、中队内部规范表格 5、中队会议记录 四、治安队档案归属治安队所有，未经允许不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经中队长批准后报大队审阅后方可借用，副大队长应做好登记工作；档案统一纸张规格为A4。
五、副大队长负责在每学年下学期建立全部大二成员详细档案，并在招新工作结束后整理统计大一新成员档案，与大二分开保存。档案包括：文字内容表格和电子版长期保存档案。 表格参考： 重庆水利电力职业技术学院义务治安队队员履历表 备注：联系方式变更必须及时通知副大队长及时更改资料。此表格印制多份，每月与奖惩制度结合，及时更新记录，由副大队长保存并整理总结于电子版记录。 六、副大队长每月月末结合各中队工作总结情况整理一次档案，对表现好的和表现差的队员，及时形成书面材料交大队。对每次活动中各队员表现情况及工作中存在的问题，经副大队长了解汇总后，及时记录提出，并与中队长、大队沟通，保证问题能及时妥善解决，并在活动结束后将情况记录入档案。 七、各中队长、副中队长上交的工作总结及在职期间的活动总结，在大队审阅后，由副大队长保存并归入个人档案。 例会制度
治安巡防大队绩效考评细则
治安巡防大队绩效考评细则 为了正确评价治安巡防大队正式民警以月为时段的德才表现和工作实绩，为年度考核提供依据，根据《国家公务员考核暂行规定》，特制定本考核细则： 一、考核范围 治安巡防大队全体民警。 二、考核原则 总分为150分，每人基础分为100分（另50分为单项工作加分项目），重点是日常工作，工作好的加分，差的扣分，突出重点工作，坚持公平合理原则。 三、考核内容 全体民警日常工作，重点是考评工作实绩。 四、考核办法 实行百分考核制，在百分基础上，根据工作情况相应进行加分或扣分。单项工作加分上不封顶，扣分扣完为止。每位民警的考核加分、扣分情况大队每月公开一次，每年年终以月绩效考评为基础进行年度考核。大队严格按照本考评办法，实事求是，客观公正进行评分。 五、考评时间 月绩效自评于月后2日内完成，交大队主管领导。 六、考评等次
绩效考评等次分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)四个等次。其基本标准是：综合分90分以上者为优；70—89分为称职(合格)；60—69分为基本称职(基本合格)；59分以下为不称职(不合格)。 七、组织领导 大队成立绩效考核领导组，组长：，副组长：成员：下设办公室同志为办公室主任，以加强此项工作的组织领导，具体指导绩效考核工作。 八、考核细则（总计150分） （一）日常工作（100分） 1、巡防工作职责落实情况。（40分） （1）掌握了解巡区情况，及时准确收集上报各种巡区治安动态信息、材料，可防性案件明显减少。（5分）（2）遇到突发事件或事故，能及时组织巡防队员保护现场，抢救伤员，留置犯罪嫌疑人。（5分） （3）能认真按照规定的巡逻区域、巡逻时间组织带领巡防队员在巡区内开展巡逻防范，工作期间不做与巡逻工作无关的事情。（5分） （4）能教育引导巡防队员立足巡区、服务群众，为巡区居民群众做好事办实事。巡区群众对队员的评议好，满意率高。（10分） （5）教育引导巡防队员之间精诚团结、密切配合，整体
巡防队员治安巡逻制度
巡防队员治安巡逻制度 1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于三人，必须佩戴统一的巡防执勤标志。 2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。 3、巡防队员要在巡逻中了解掌握巡逻范围内人口的基本情况，收集各种影响辖区内秩序的信息和动态。 4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。 5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，巡防队员应及时报告民警或110，保护现场，抢救伤员，留臵可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。 6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。 7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录。 8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
巡防队员工作纪律 1、不准参与派出所的执法活动。 2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。 3、不准利用工作之便，谋取私利。 4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。 5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。 6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
巡防队员仪容风纪制度 1、巡防队员执勤时必须按要求统一佩带巡防标志。 2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等，做到仪容整齐。 3、巡防队员要举止端正，文明执勤，在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等，维护自身的形象。 4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。
巡防队员奖励制度 1、巡防队员在巡防工作中，认真履行职责，表现突出的，由镇综治办予以表彰奖励;表现特别突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。 2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的，由镇党委、政府予以表彰奖励。 3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护公民生命财产安全等方面表现突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
治安巡防大队工作总结
治安巡防大队工作总结 今年以来，我县治安巡防大队以“防的住、抓得着、让群众有安全感”为目标，出新招、使真劲、求实效，最大限度的发挥了巡防队伍的职能作用，为维护全县的治安秩序做出了一定的贡献。今年以来，全县巡防队员共抓获扭送各类违法犯罪嫌疑人。。。名，协助公安部门破获刑事案件。。。起，制止打架斗殴。。。多人次，调解矛盾纠纷。。。起，救助困难群众。。。人次，为群众办好事。。。多件，全县可防性案件较去年同期相比下降了。。。。%。 一、创新巡防模式，强化社会面控制 今年以来，针对我县苗头性、多发性案件发案特点和规律，巡防大队实行24小时值班带班制度，采取步巡与车巡、昼巡与夜巡相结合的方式，着重加强县城内主要街道、重点部位和各乡镇重点区域的巡逻，提高了见巡率、管事率和抓获率，大大减少了违法犯罪时间和空间，使我县的抢劫、抢夺及盗窃等可防性案件明显减少，特别是公共场所的打架斗殴、寻衅滋事等案件呈明显下降趋势。一是根据城区治安状况，将城区巡防队员分成三个小组，每组都指派一名素质高、作风硬、责任强的巡防队员担任组长，明确了职责任务，严明了组织纪律。城区由两个小组巡防，城乡结合部由一个小组巡防。每天都由小组长集中点名，集中分配任务，每周五下午由三个组组长对本周工作进行汇报，主要汇报巡防任务完成情况、队伍存在问题、以及下周工作打算。然后在每周一的全体巡防队员例会上进行点评。二是主要开展着装巡逻和错时制巡逻。以我县城区重要路段、集贸市场、超市等人员密集、流动量大的场所和偏僻路段等高发案区域为重点，以预防和减少抢劫、抢夺、盗窃为目标，加大巡逻力度和密度，及时发现、打击现行犯罪。三是实行重点巡逻和针对性巡逻。春夏之交，是破坏、盗窃电力、通信设备犯罪活动的高发期，巡防大队主动与公安机关结合，专门对这类案件进行了分析研判，发现犯罪嫌疑人往往选择在较为偏僻路段或没有路灯地带，作案时间集中在23时以后至凌晨4时左右，以切割工具和载赃车辆为主要作案工具。根据以上作案特点，治安巡防大队组织各乡镇巡防中队有针对性开展路面不间断巡逻和定点蹲守相结合的方式，及时发现和打击此类违法犯罪。 二、开展集中巡防，构筑安全防线 为进一步增强群众防范意识，提高巡防队员见面率，提升群众安全感，我县巡防大队组织全体巡防队员集中时间，集中精力，在全县范围内深入开展了大规模的集中巡防活动，并取得圆满成功。全体巡防队员按照“十进家”(即进矛盾纠纷当事人的家，进涉法上访人员的家，进未破案受害人的家，进两劳回归人员的家，进监所在押人员的家，进外来流动人员的家，进外出务工人员的家，进个体经营人员的家，进弱势群体的家，进见义勇为、治安积极分子的家)要求，深入到居民家中走访，宣传安全防范知识，化解矛盾纠纷，用实际行动为民排忧解难，切实将巡防工作干到实处、干出实效。5月中旬，。。。乡派出所民警。。。。带领巡防队员在走访时得知，辖区大高山村村民。。。。因1992年出生时未及时办理户口，没有身份证而影响就业时，多次奔波县局审批补录相关材料，为。。。补录了户口，办理了二代身份证，并亲自将身份证送到姚新旺家中。。。。。家人对派出所的工作非常满意，将一面“为群众排忧解难好干警”的锦旗送到户籍民警邢丽珍手中，激动的说：感谢民警为我20年没有户口的儿子补上了户口。集中巡防活动的开展，化解了一批矛盾纠纷，增强了群众的防范意识，展现了巡防队员良好的精神风貌，受到了社会各界的一致好评。活动中，全体巡防队员共走访全县14个乡镇367个行政村，走访群众15125余户，排查矛盾纠纷64起，摸排线索26起，法律咨询1340余人次，发放宣传材料5万余份，为群众办好事158件。 三、心系群众安危，真情为民服务 接受群众求助，为群众提供高效便捷的服务是巡防工作的一项重要内容。巡防队员立足本职，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，积极主动为群众提供各种热情周到的服务，受到了社会各界的高度赞誉。6月14日下午，巡逻队巡逻至方陵村进滩路时，看到一名40岁左右女子骑电动车摇摇晃晃，神情恍惚，队员看到这种情况便掉转车头跟随其后，该女子到方陵村花坡堤一防汛屋时突然停了下来，下车后还没有站稳便跌倒在路边，巡逻队员急忙赶到该女子身边询问情况，发现该女子说话语无伦次，有气无力。巡逻队员意识到情况不妙，马上拔打了120急救电话和110报警电话，随后110 和120先后赶到，期间该女子胡言乱语，站起又跌倒，几度昏迷。细心的巡防队员为其买来的纯净水，医护人员及时对其进行了身体检查，发现没有任何病理特征，一切正常，可能由于高温酷暑过度劳累所致。听到这样的诊断结果，巡防队员终于松了一口气。经询问方陵村治保主任和周边群众无人