安徽省建设监理协会个人会员管理办法

安徽省建设监理协会个人会员管理办法
第一章总则
第一条
为加强监理行业自律管理和诚信建设，规范服务行为，提高服务质量，
根据《安徽省建设监理协会章程》规定，参照《中国建设监理协会个人会员管理办法》，安徽省建设监理协会建立个人会员制度，制定本办法。b5E2RGbCAP
第二条
凡自觉遵守法律法规，拥护协会章程，维护协会及行业声誉，遵守行
业公约和职业道德，且已取得国家注册监理工程师或《安徽省建设工程监理人员从业水平能力证书》的从业人员，均可自愿申请入会，成为本会会员。p1EanqFDPw 第三条安徽省建设监理协会负责对申请入会的个人会员进行动态管理。第二章个人会员的申请第四条个人会员申请程序：一、申请人填写《安徽省建设监理协会个人会员入会申请表》；二、经个人所在单位初审，书面推荐入会；三、由协会秘书处审核，报常务理事会批准，常务理事会闭会期间由会长办公会批准；
四、
接纳为个人会员的，由协会秘书处办理登记手续，颁发《安徽省建设监
理协会个人会员证书》，并在网站上予以公示。DXDiTa9E3d 第三章权利与义务第五条个人会员享有下列权利：
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一、对协会工作的建议权和监督批评权；二、免费参加网络继续教育或业务学习；三、优先参加安徽省建设监理协会组织的专业研讨和经验交流会；四、要求协会维护其合法权益的权利；五、享有参加安徽省建设监理协会开展的评选先进活动的权利；六、个人会员需要的其他服务；七、退会的权利。第六条个人会员履行以下义务：一、遵守协会章程，执行协会的决议；二、维护协会的信誉和合法权益；三、遵守行业规范和职业道德；四、积极参与协会组织开展的各项活动；五、按时缴纳会费。第四章个人会员的管理
第七条
安徽省建设监理协会建立个人会员诚信档案，开展信用等级评价，依
照有关规定将个人会员的职业行为信息记入其信用档案。RTCrpUDGiT 第八条个人会员有关信息和工作单位变更，须在变更之日起 60 天内，将变更的信息提交到协会。
第九条
个人会员应当按规定及时缴纳会费。若未按时缴纳会费，且经协会秘
书处提示，逾期一个月仍不交的，视为自动退会，报常务理事会批准后，在网站上予以公示。5PCzVD7HxA 第十条个人会员自愿退会的可书面提出申请，经协会审核后，由秘书处办
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理注销手续，并在网站上予以公示。第十一条个人会员有下列情形之一的，其会员资格终止：一、违反法律法规被相关部门处罚后除名的；二、违反安徽省建设监理协会章程规定被取消会员资格的；三、申请退会经协会审核公示的。第十二条个人会员有下列情节之一的，视情节轻重，由协会给予通报批评或取消会员资格的处理：一、有违纪违规问题并经查实的；二、不履行监理职责被行政处罚的；三、受到行政处理或刑事处罚的；四、违反行业自律公约和职业道德的；五、不履行个人会员义务满 1 年的；六、有其他损害行业形象和协会利益行为的。第十三条个人会员退会或被取消个人会员资格的原则上 3 年内不得再申请加入安徽省建设监理协会。第五章附则第十四条本办法由安徽省建设监理协会负责解释。第十五条本办法自发布之日起实施。第十六条
第十七条
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第十八条
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第十九条
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项目监理机构人员配置标准(试行)

附件 2：项目监理机构人员配置标准（试行）（房屋建筑工程部分）中国建设监理协会 2020 年3 月

目次 1总则 (1) 2术语 (2) 3基本规定 (3) 4房屋建筑工程项目监理机构人员配置 (5) 4.1一般规定 (5) 4.2住宅工程 (5) 4.3一般公共建筑工程（Ⅰ） (6) 4.4一般公共建筑工程（Ⅱ） (6) 5工程监理单位技术支持与管理职责 (8) 5.1一般规定 (8) 5.2工程监理单位对项目监理机构的管理职责 (8) 5.3其他 (9) 本标准用词说明 (10) 条文说明 (11)

1总则 1.01为规范合理配置项目监理机构监理人员，维护建设单位和工程监理单位公平权益，优化利用工程监理单位人力资源，规范工程监理单位项目监理机构人员配置行为，更好落实工程监理单位主体责任和项目总监理工程师质量安全终身责任，提升工程监理服务能力，保障工程质量安全，有效发挥项目建设投资效益，提高项目建设水平，依据监理规范、《建设工程监理合同（示范文本）》（GF-2012-0202）及工程建设有关法律、条例和部门规章，制定本标准。 1.02本标准适用于施工阶段房屋建筑工程的新建、扩建、改建建设工程监理与相关服务活动，并可作为其招标投标、合同签订、考核评价、市场监督、企业内控等参考标准。对于在功能、用途、技术、管理等有特殊要求的建设工程项目，工程监理单位可参照本标准与建设单位在合同中另行约定。 1.03本标准应与“工程监理工作标准体系”中监理服务内容、范围、质量、酬金、资源、评价等相关标准配套使用。 1.04本标准已充分考虑了企业信息化、技术管理等方面对项目监理机构的支撑作用，为工程监理单位对项目监理机构人员配置的基本标准。工程监理单位应根据工程监理服务工作特点，综合考虑工程项目的类别、特点、规模、技术复杂程度、环境和监理取费等因素，明确项目监理机构监理人员配备，数量应符合本标准。 1.05本标准未包含监理规范规定之外的监理工作范围、工作内容和工作深度所需的人员数量和岗位。建设单位与工程监理单位可就此另行协商。

工法编制及管理办法

第一章工法编制及管理办法第一章总则第一条为了总结我局在工程建设中形成的先进成套技术，进一步推动工程局工法开发、编写和推广应用工作的开展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力转化，根据建设部《建筑施工企业工法管理办法》、国家有关规范、规程和标准、中建总公司有关文件、工程局管理手册和程序文件中有关规定，特制定本管理办法。第二条本管理办法所称的工法，是指以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。它具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。第三条工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志第四条工法分为国家级（一级）、省（部）级（二级）和企业级（三级）三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到省（部）先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省级（部）级工法；其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。第五条适用范围：本管理办法仅适用于局属各单位企业级（三级）工法的编制与管理，以及省部级（二级）工法的组织申报工作。第二章工法的归口管理第六条局总工程师负责工程局工法的领导工作。局属法人单位、局属区域公司总工（或技术负责人）负责本单位工法的领导工作。第七条局科技部负责工程局企业级（三级）工法的归口管理。具体负责企业级

（三级）工法的年度编写指标下达、评审组织、审定发布、推广应用、及表彰奖励；以及从企业级（三级）工法中择优申报省级（部）级工法（主要指申报总公司级工法）。第八条局属各单位、局属区域公司科技部门负责根据本单位承建工程任务的特点，制订年度工法编写计划，组织并指导编写工作，并对编写的工法进行初步筛选后，报单位总工批准推荐申报企业级（三级）工法；并负责本单位中工法的推广应用工作。局属各单位、局属区域公司科技部门制订的年度工法编写计划中，应明确工法编制人、编制时间、完成时间。由项目组织实施。第九条项目部具体负责工法的编写工作，以及工法在项目的具体推广应用。第十条局属各单位年度工法开发与编写计划应在每年年初报局科技部，科技部每季度对工法的编写情况进行检查监督。第三章工法的编制第十一条工法应反映企业的管理技术水平、应用和推广水平及效果。它不同于规程、标准等，内容上具有新颖、适用、保证工程质量、提高施工效率、降低工程成本和保证工程安全等特点，在编制时，应符合如下条件：（1）工法中的关键技术经过鉴定，达到工程局先进水平，且技术难度较大（附技术鉴定证书）；（2）经过工程实际应用，经济效益或社会效益较显著（附证明材料）；（3）整体技术和装备对指导施工具有较高的使用价值和推广应用前景；第十二条工法的编写应按照国家有关技术规范的格式进行编制。工法中一般应包括如下内容：（一）前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。（二）特点：说明本工法使用功能或施工方法上的特点。（三）适用范围：说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。（四）工艺原理：说明本工法工艺核心部分的原理。（五）工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用网络图表示）和操作要点。（六）材料：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、处理方法、外观

北京软件行业协会系统

北京软件行业协会系统企业级用户使用手册企业年审 2011年1月

目录 1 软件企业年审申请 (1) 1.1 新增申请 (1) 1.1.1 上报 (2) 1.1.2 临时保存 (3) 1.1.3 下载 (3) 1.2 右键功能 (4) 1.2.1 查看 (5) 1.2.2 修改 (5) 1.2.3 生成已报数据填报模板 (6) 1.2.4 删除资料 (7) 1.2.5 打印资料 (8) 1.2.6 上报填报模板 (8) 1.2.7 详细审批日志 (10)

1软件企业年审申请选择“软件企业年审申请”，进入软件企业年审申请页面。该页面展示当前企业所有软件企业年审申请记录。列表显示：企业中文名称、年度、企业类别、经济性质、所在园区、当前状态、操作提示、操作人、操作时间。执行操作：“新增申请”、“下载申请表（空表）”操作。如下图所示： 1.1新增申请选择“新增申请”进入软件企业年审申报表。如下图所示：

注意：新增申请必须是在软件企业年审申请审批状态为“已领证书”的状态下，才能进行软件企业年审申请的“新增申请”操作。 1.1.1上报右键，选择“上报”按钮，系统会弹出操作成功对话框。如下图所示：

点击“确定”按钮，进入软件企业年审申请查询页面，该页面展示当前企业的所有软件企业年审的申请记录。如下图所示： 1.1.2临时保存选择“临时保存”按钮，保存数据。注意：企业用户需录入“企业满意度调查表”后，才可“临时保存”软件企业年审申请表。 1.1.3下载选择“下载”按钮，下载“大专以上人员列表”和“软件销售发票清单”填报模板，如下图所示：

工法管理办法(试行)

北京市政路桥股份有限公司工程总承包一部工法管理办法（试行）第一章总则第一条为推进北京市政路桥股份有限公司工程总承包一部（以下简称总承包一部）在工程建设工法方面的开发和应用，促进企业加大技术创新力度和技术积累，提升总承包一部整体施工技术管理水平和工程科技含量，加强对工法的申报管理工作，特制定本办法。第二条本办法适用于企业级工法、北京市建设工程工法、交通部公路工程工法和国家级工法的管理，其中北京市建设工程工法和交通部公路工程工法同属于省部级工法。第三条本办法所指工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。第四条申报的工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。第五条企业级工法可随时申报，总承包一部安全质量部集

中负责组织评审，省部级工法每年申报一次，由总承包一部安全质量部负责推荐，国家级工法每两年（在单数年份内）申报一次。第六条已获得优秀企业级工法的可申报省部级工法，已获省部级工法的，经相应评选单位推荐后，方可参加国家级工法申报。第二章企业级工法申报与评审第七条企业级工法申报材料 1.企业级工法申报书（附件1）； 2.工法正文； 3.研究报告（非必要条件）； 4.查新报告（非必要条件）； 5.鉴定报告（非必要条件）； 6.已获科技成果奖励证明和专利证书（非必要条件）； 7.工程应用证明； 8.经济效益证明； 9. 反映应用工法施工的照片（不少于10张）。第八条企业级工法申报与评审程序（一）工法完成人负责编写、汇总工法申报材料，报送总承包一部安全质量部。（二）总承包一部安全质量部每年将在省部级工法申报前对

软件行业需要的资质认证

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软件行业需要的资质认证软件行业资质认证，包括如下：【双软企业认定】软件产品认证、软件企业认证【软件行业能力资质（三标管理体系）】CMM/CMMI、ISO9000 【重点软件企业认定（国家区重点软件企业认定）】【高新技术企业认定】【计算机信息系统集成资质】【CISCO认证（网络安全：CCNA认证CCSP认证CCIE认证/ 网络设计：CCNA认证CCDA认证CCDP认证）】【信息产业部安全服务资质】【国家秘密的计算机信息系统集成资质】【安全生产许可认证】【AAA级信用企业】 https://www.360docs.net/doc/1514374883.html,/index.asp 安徽省软件行业协会网站【双软企业认定】软件产品认证、软件企业认证 https://www.360docs.net/doc/1514374883.html,/ 中国双软认定网（1）软件企业的认定标准 1）在我国境内依法设立的企业法人； 2）以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入； 3）具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务； 4）从事软件产品开发和技术服务的技术人员占企业职工总数的比例不低于50%； 5）具有从事软件开发和相应技术服务等业务所需的技术装备和经营场所； 6）具有软件产品质量和技术服务质量保证的手段与能力； 7）软件技术及产品的研究开发经费占企业年软件收入8%以上； 8）年软件销售收入占企业年总收入的35%以上，其中，自产软件收入占软件销售收入的50%以上； 9）企业产权明晰，管理规范，遵纪守法。 ( 2 ) 软件企业的申报程序 1）申请企业网上申报，下载企业用户使用的“双软认定申报表系统”，并进行安装； 2）打开“双软认定申报表系统”，在“申报受理”中选择企业申报，进行申请表填写；

项目监理机构人员配置标准(试行)--中国建设监理协会2020.3.20

附件2：项目监理机构人员配置标准（试行）（房屋建筑工程部分）中国建设监理协会 2020年3 月

目次 1 总则 (1) 2 术语 (2) 3 基本规定 (3) 4 房屋建筑工程项目监理机构人员配置 (5) 4.1 一般规定 (5) 4.2 住宅工程 (5) 4.3 一般公共建筑工程（Ⅰ） (6) 4.4 一般公共建筑工程（Ⅱ） (6) 5 工程监理单位技术支持与管理职责 (8) 5.1 一般规定 (8) 5.2 工程监理单位对项目监理机构的管理职责 (8) 5.3 其他 (9) 本标准用词说明 (10) 条文说明 (11)

1 总则 1.0.1 为规范合理配置项目监理机构监理人员，维护建设单位和工程监理单位公平权益，优化利用工程监理单位人力资源，规范工程监理单位项目监理机构人员配置行为，更好落实工程监理单位主体责任和项目总监理工程师质量安全终身责任，提升工程监理服务能力，保障工程质量安全，有效发挥项目建设投资效益，提高项目建设水平，依据监理规范、《建设工程监理合同（示范文本）》（GF-2012-0202）及工程建设有关法律、条例和部门规章，制定本标准。 1.0.2 本标准适用于施工阶段房屋建筑工程的新建、扩建、改建建设工程监理与相关服务活动，并可作为其招标投标、合同签订、考核评价、市场监督、企业内控等参考标准。对于在功能、用途、技术、管理等有特殊要求的建设工程项目，工程监理单位可参照本标准与建设单位在合同中另行约定。 1.0.3 本标准应与“工程监理工作标准体系”中监理服务内容、范围、质量、酬金、资源、评价等相关标准配套使用。 1.0.4 本标准已充分考虑了企业信息化、技术管理等方面对项目监理机构的支撑作用，为工程监理单位对项目监理机构人员配置的基本标准。工程监理单位应根据工程监理服务工作特点，综合考虑工程项目的类别、特点、规模、技术复杂程度、环境和监理取费等因素，明确项目监理机构监理人员配备，数量应符合本标准。 1.0.5 本标准未包含监理规范规定之外的监理工作范围、工作内容和工作深度所需的人员数量和岗位。建设单位与工程监理单位可就此另行协商。

施工工法管理办法

施工工法管理办法第一章? ?总则第一条??为进一步推动企业工法的开发、编写和推广应用工作，促进企业的技术积累和技术进步，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向生产力的转化，根据《中交集团工程建设工法管理办法（试行）》的有关规定，结合本局的具体情况，特制定本办法。第二条工法是指以工程为对象，以工艺为核心，把先进技术与科学管理有机结合起来，经过工程实践验证，所形成的技术先进、管理实用、操作可靠的工、料、机综合配套管理的施工方法。生产管理|评价报告|在线影音|网络电话@E$M8p{!~ ^c 第三条工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，具有保证工程质量和安全、提高施工效率、降低工程成本、节约资源和保护环境等特点。第四条工法分为三个等级，即国家级（一级），省（部）级、集团级（二级），企业级（三级）。经过工程实践形成的企业级工法，其技术水平处于国内先进或领先水平，有显着经济效益和社会效益的，可以逐级向上申报二级或一级工法。安全工程技术,注册工程师,法律法规,国家标准,免费资源,电话短信,JAJAH,MV,VOIPX2N 第五条本办法适用于局级工法（企业级工法）的管理。第二章工法管理机构进行安全生产管理、安全工程、安全评价等技术与企业安全文化建设的专业研究；同时提供互联网免费资源信息，探讨免费网络电话（VOIP）、短信等的合理使用；以及提供免费在线影音。Z8Ev-K'~` 第六条工法的管理实行分级负责制，局总工程师领导开展全局的工法管理工作，各公司（处）、项目的工法管理工作由本单位的总工程师负责。主要工作机构为局技术发展处、各公司（处）技术科或工程部。第七条局技术发展处职责 F-bB'lb tH'v} 1、研究制定开发、推广、应用工法的长远规划和年度计划，并组织实施。、组织企业级工法的评审，负责企业工法的批准、修改、更新或废止等具体工作。生产管理|评价报告|在线影音|网络电话'dX Pt$L 3、考核工法提出单位对工法开展技术跟踪的情况。生产管理|评价报告|在线影音|网络电话 x!nNZ2y$J!F 4、组织申报二级工法，积极配合集团申报一级工法，做好企业级工法的发布和归档管理工作。安全工程技术,注册工程师,法律法规,国家标准,免费资源,电话短信,JAJAH,MV,VOIP_6o*n]1w7a#N 第八条各公司（处）的技术科或工程部应根据所承担的工程任务，结合局工法编写工作的年度计划，组织有关项目和人员编写工法。所编工法在施工实践中经不断改进和创新，须对原编工法进行修订的，应向局技术处提议，以便纳入工法修订计划，从而保持工法技术的先进性和适用性。第三章工法的开发与编写第九条局属各单位的技术部门负责人都可向局推荐本单位拟编写的工法计划、名称。工程技术人员、工长及所有职工凡具备一定条件的，都可以提出申请，将自己熟悉的有一定成效的施工技术编写为工法。 R

安徽省软件行业协会第一届领导成员名单

安徽省软件行业协会第一届领导成员名单（二ΟΟ四年九月）名誉理事长：张平中共安徽省委副书记王秀智省人大原副主任、省科协原主席吴昌期省人大原副主任朱先发省发展和改革委员会主任钱凌原省经贸委副主任、巡视员周建强省科学技术协会党组书记、常务副主席顾问罗宁省交通厅副厅长魏晓明省发展和改革委员会处长李林省科技厅副处长王煦法中国科技大学教授韩江洪合肥工业大学副校长韦穗安徽大学副校长陈升斌铜峰电子集团董事长理事长郑世陶省信息产业厅原厅长高级工程师副理事长张令保省经济信息中心主任、研究员汪炳兴原省电子局副局长、高级工程师王家捷安徽省计算机软件工程技术研究中心主任、高工程慧霞安徽大学原副校长、教授刘庆峰安徽中科大讯飞公司总裁、博士陶满合肥永信公司总裁朱庆龙合肥恒大自动化控制系统有限责任公司总经理魏臻合工大高科信息技术有限责任公司总经理教授常务理事郑世陶张令保汪炳兴王家捷程慧霞陶满刘庆峰朱庆龙魏臻陈国良杨善林曹德淳许飞蒋建国陈意云徐儒阳刘国举于化一陈国武卢金林陈刚田明范凯黄明松

（共24人）秘书长于化一原省电子局副总工、高级工程师副秘书长罗荣选省信息产业厅处长、高级工程师徐超省经济信息中心处长、高级工程师梅传宝原省电子局处长、高级工程师徐儒阳合肥软件园主任毕永政安徽科力公司总经理助理陈其昌省电子情报所所长理事郑世陶张令保汪炳兴王家捷程慧霞陶满刘庆峰朱庆龙魏臻陈国良杨善林曹德淳崔兴柏蒋建国陈意云徐儒阳刘国举于化一陈国武卢金林陈刚田明范凯刘敦庆蔡建松汪茂才殷伟鲍习生张顺年刘一成侯锋平戴凡曹乾荣丁广成徐超蔡庆生曹晓武罗荣选梅传宝赵宝华李东生王群京史斌宁高明伦程锦松陈军宁夏传浩陶启恬陈其昌艾俊亭魏邦成齐福东许玮玲苏绍权方廷健吴坚毕永政徐杰吕杨王正前李红何扬伍先达张辰华徐家清杨斌苏卫国汤健赵宁张松郭宝贵张竺汪银海钱贵昱谷峻秦月琴张起方一明曹亮明徐珍玉朱祝华谢波尹涛薛永杰王康宁张晓朝马宜斌袁彬张新明王荣李湖生赵军赵卫吴海云徐良黄明松钱英王爱华张孟青陈宗海黄汪张家锐李绍山吴先良王建平熊焰傅玫高仲辉张庆吴华峰赵自强杨义青王慧莉方乃义邵长霖王成钢王旭东李静张进方一袁宏永张强吴端骆勤强曹仁贤高光和方廷健杨劲松张国范许后华高明伦郑向宏刘军钱江严华李向荣陈长青（共137人）

中国建设监理协会个人会员管理办法(试-行)

附件1 中国建设监理协会个人会员管理办法（试行）第一章总则第一条为加强监理行业自律管理和诚信建设，规范服务和职业行为，提高服务质量，维护其合法权益，推进行业管理工作有序开展，根据《中国建设监理协会章程》规定，中国建设监理协会(以下简称:中监协)建立个人会员制度，制定本办法。第二条取得《中华人民共和国监理工程师执业资格证书》后从事监理或项目管理工作满2 年的个人，遵守法律法规、拥护协会章程，维护协会及行业声誉，遵守行业公约和职业道德，爱岗敬业，为工程建设提供优质专业服务，自愿入会，可申请加入协会成为个人会员。对监理行业发展做出优异成绩或突出贡献的个人会员，经申请可授予资深会员(具体办法另行制定)。第三条中监协负责个人会员的管理，委托地方或行业监理协会对个人会员提供服务，中监协支付相关服务费用。第二章申请第四条个人会员申请程序：一、申请人填写《中国建设监理协会个人会员入会申请表》（登录中监协网站会员专区获取表格），由用人单位向企业所在地或行业监理协会提出申请；

二、个人会员申请表由地方或行业监理协会审核推荐，报中监协秘书处复核，常务理事会批准，常务理事会闭会期间由会长批准；三、接纳为个人会员的，由中监协颁发个人会员证书，并通过中监协文件公告会员名单，同时在中监协网站公布。第三章服务第五条中监协向个人会员提供的服务：一、免费参加网络继续教育、业务学习；二、优先参加中监协组织的专业研讨和经验交流活动；三、优惠获得中监协出版的刊物、教材以及有关资料；四、优先在中监协刊物上发表与促进行业发展相关的文章；五、开展个人会员之间交流和沟通，提供信息、技术服务和法律援助，优先推荐参加国内外行业交流活动；六、定期表扬为监理行业发展做出突出贡献的个人会员，并授予“优秀个人会员”等荣誉称号；七、个人会员需要的其他服务。第六条中监协委托地方或行业协会提供的服务：一、组织推荐个人会员；二、组织个人会员参加网络继续教育、业务学习；三、推荐个人会员参加国内外技术交流活动；四、开展个人会员信用评价。

水利水电工程建设工法管理办法

水利水电工程建设工法管理办法第一章总则第一条为规范水利水电工程建设工法的管理，推动技术创新，提高行业施工技术水平，根据国家有关规定和中国水利工程协会（以下简称工程协会）章程，制定本办法。b5E2RGbC 第二条本办法适用于水利水电工程建设工法（以下简称水利工法）的评审和管理，以及工程协会对水利企业工法的开发、应用和备案管理。p1EanqFD 第三条水利工法是指以水利水电工程为对象，以工艺为核心，运用系统工程原理，将先进技术与科学管理相结合，经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。DXDiTa9E 水利工法按专业划分为土建工程、机电与金结工程、其他工程3 个类别。第四条水利工法按层级分为水利企业工法和水利行业工法。（一）水利企业工法是水利水电施工企业及相关单位（以下简称企业）在建立了企业工法管理制度的基础上，根据工程特点、通过工程实际应用开发的水利水电施工方法，经企业组织评审和公布，并报工程协会备案。RTCrpUDG 二）水利行业工法由企业自愿申报，工程协会组织评审和公布，报水利部备案。

（三）水利行业工法可优中选优推荐参评国家级工法。第五条工程协会每年定期对水利企业工法进行备案管理。水利行业工法原则上每年评审一次。第二章备案管理第六条申请备案的水利企业工法需具备以下条件：（一）工法完成企业有完备的工法管理制度，开发、编制、评审和公布均符合国家、行业和企业的相关规定；（二）工法符合国家水利水电工程建设的方针、政策和技术标准，具有先进性、科学性和实用性；（三）工法中采用的新技术、新工艺、新材料和新设备在水利水电行业有所创新；（四）工法已经过工程实践应用，安全可靠，并得到建设单位认可，具有较高推广应用价值，经济效益和社会效益明显。5PCzVD7H 第七条工程协会对申请备案的水利企业工法进行审核，作出予以备案和不予备案的结论。第八条水利企业工法备案有效期为十年。第九条通过备案的水利企业工法，在申报水利行业工法时，不得变更完成单位、主要完成人等信息，但可以补充工法应用证明、关键性技术评价（鉴定）报告等资料。jLBHrnAI 第三章申报条件第十条申报水利行业工法应满足以下条件：

信息技术软件企业评估规范-上海市软件行业协会

T/SSIA 上海市软件行业协会团体标准 T/SSIA 0001-2018 软件企业核心竞争力评价规范 Specification for evaluation of software enterprise core competitiveness 2018-11-10发布2018-12-01实施上海市软件行业协会发布

目次前言 (3) 引言 (4) 1 范围 (5) 2 规范性引用文件 (5) 3 术语和定义 (5) 4 总则 (6) 5 软件企业竞争能力要求 (6) 5.1 企业基本要求 (6) 5.2 企业规模要求 (6) 5.3 企业经营能力要求 (6) 5.4 产品竞争力要求 (6) 5.5 技术创新能力要求 (7) 5.6 质量保证能力要求 (7) 5.7 行业资质要求 (7) 5.8 企业诚信要求 (7) 6 软件企业核心竞争力评价体系 (7) 6.1 软件企业核心竞争力评价模型 (7) 6.2软件企业核心竞争力评价指标体系 (8) 7 软件企业核心竞争力评价 (11) 7.1 评价流程 (11) 7.2 软件企业竞争力评价资料要求 (12) 7.3 评价实施要求 (12) 7.4 评价结果 (12) 7.4.1 软件企业竞争力（规模型）评价结果 (13) 7.4.2 软件企业竞争力（创新型）评价结果 (13) 7.4.3 软件企业竞争力（成长型）评价结果 (13) 7.4.4 软件企业竞争力（出口型）评价结果 (13) 7.4.5 软件企业竞争力（创新创业型）评价结果 (13) 8 评价机构要求 (13) 9 监督要求 (13) 9.1 监督和指导 (13) 9.2 评价责任追究 (13) 9.3 被评价企业责任追究 (14) 附录A（资料性附录）指标体系名词解释 (15)

石油工程建设工法管理实施办法(试行)

石油工程建设工法管理实施办法（试行）为了推动石油工程建设工法管理工作深入发展，不断提高石油工程建设技术水平，按照国家建设部《国家工程建设工法管理办法》的规定，结合石油工程建设行业的实际，特制定《石油工程建设工法管理实施办法（试行）》。第一章总则第一条工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践证明是技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求所形成的综合配套的施工方法。未经工程实践检验的科研成果，不属工法的范畴。工法应主要针对某个单项工程，也可以针对工程项目中的一个分部，但必须具有完整的施工工艺。第二条工法必须符合国家及石油行业工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点第三条工法的关键性技术具有先进水平。工法中采用的新技术、新工艺、新材料尚没有相应的国家工程建设技术标准的，应经省部级以上技术鉴定、属填补空白的应经国家科委认定的机构查新。第四条工法级别

工法分三个级别：三级（企业级），二级（省部级），一级（国家级） 1.企业创建的工法，其关键技术和施工组织管理达到或超过本企业先进水平，具有一定的经济效益和社会效益，经企业组织评定，为三级工法。 2.企业创建的工法，其关键技术和施工组织管理达到或超过行业先进水平，具有较好的经济效益和社会效益，经评定，为石油工程建设工法（二级）。二级工法需已经企业评定为三级工法和推荐, 由中国石油工程建设协会（以下简称协会）组织评定. 3.企业创建的工法，其关键技术和施工组织管理达到国内领先水平或国际先进水平，具有显著的经济效益和社会效益。经评定，为一级工法。一级工法经协会推荐, 由住房和城乡建设部委托中国建筑业协会组织评定, 每两年评审一次。第二章工法的创建第五条工法的选题分类 1．通过总结工程实践经验，形成有实用价值、带有规律性的新的先进施工工艺技术。 2．通过应用新技术、新工艺、新材料、新设备而形成的新的施工方法。

新版软件行业需要的资质认证

建设监理协会会员代表会议上的讲话

全面提升工程监理水平着力培育项目管理能力为服务保障集团公司重点工程建设而努力—在中国建设监理协会#####分会第二届二次会员代表会议上的讲话 2011年3月30 各位代表、同志们：大家上午好！今天，我们在这里召开中国监理协会######分会第二届二次会员代表会议，主要任务是深入贯彻落实集团公司工作会议和工程建设业务工作会议精神，总结过去，交流经验，分析形势，部署工作，全面推动集团公司项目管理及监理业务健康快速发展。会上，中国建设监理协会副会长兼秘书长林之毅同志代表中国建设监理协会做了重要讲话；监理分会常务副会长乌力吉图同志作了工作报告，对去年的工作进行了认真总结，并提出了今年的主要工作思路；北京兴油工程项目管理公司等六家单位做了经验交流；会议表彰了监理行业“两优一先”评选出来的先进单位和先进个人，同时还为208名石油监理人员颁发了石油工程监理工程师岗位资格证书。这次会议内容丰富，安排紧凑高效，会议开得很成功，富有成效。下面，结合会议精神，我再谈几点意见：一、集团公司监理及项目管理业务取得了长足进步

一年来，我们按照集团公司建设综合性国际能源公司的总体部署，坚持服从服务于油气核心业务，全力保障重点项目建设。在集团公司的正确领导下，在喻总关心指导下，在集团公司总部和板块的支持下，在监理分会和各会员单位的共同努力下，各项工作扎实有效推进：（一）积极推动创建项目管理企业。按照积极发展项目管理等高端业务的总体思路，组织创建了中油朗威、北京斯派克、寰球工程、北京德赛和吉林梦溪等工程管理公司，为项目管理业务的快速发展奠定了组织基础，实现了集团公司工程项目管理企业（PMC）从无到有的新突破。目前，管道局、工程建设公司、工程设计公司、寰球工程公司、昆仑工程公司和东北炼化工程公司等单位已具备项目管理(PMC)企业的基本条件和发展能力，并且逐步开始承揽相应业务，总体发展态势良好。项目管理企业创建工作也被评为集团公司总部机关2010年履行职能优秀项目奖。（二）积极开展石油监理工程师岗培训工。为改善集团公司工程监理人员持证率低、难以满足石油工程建设快速增长需要的现状，工程建设分公司和监理分会于去年３月份向集团公司领导呈报了《关于加强集团公司监理管理的建议》，提出了推行石油监理工程师岗位资格认证，以作为国家监理工程师补充的措施建议，得到了蒋总、喻总的充分肯定。８月份，分公司和监理分会组织制定了《石油监理工程师执业资格管理办法》，并分别征得

中国铁道建筑总公司工法管理办法201190号文

中国铁道建筑总公司工法管理办法第一章总则第一条为推进总公司工法的开发和应用，促进企业科技成果转化和技术创新，提升企业整体施工技术管理水平和工程科技含量，加强对工法的管理，制定本办法。第二条本办法适用于总公司系统工法的开发、推广应用、管理及总公司优秀工法申报、评审和奖励。第三条工法是以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。第四条工法必须符合国家工程建设的方针、政策和标准、规范，必须具有先进性、科学性和实用性，保证工程质量和安全，提高施工效率，降低工程成本，节约资源，保护环境等特点。第五条本办法制定参照中华人民共和国建设部《工程建设工法管理办法》（建质【2005】145号）和中华人民共和国铁道部《铁路建设工程工法管理办法》（铁建设【2008】156号）。第二章工法等级第六条工法分为国家级工法、省部级工法、企业级工法。总公司优秀工法是总公司推荐铁路建设工程工法和国家级工法的基础和依据。一级(国家级)：其关键技术和施工组织管理达到国内领先水平或国际先进水平，具有显著的经济效益、社会效益和环保效益。二级(省部级)：其关键技术和施工组织管理达到行业先进水平，具有

较好的经济效益、社会效益和环保效益。三级(企业级)：其关键技术和施工组织管理达到本企业先进水平，有一定的经济效益、社会效益和环保效益。第三章工法编写第七条工法的编写原则： 1.工法必须是经过工程实践并证明是属于技术先进、效益显著、经济适用、符合节能环保要求的施工方法。未经工程实践检验的科研成果，不属工法的范畴。 2.工法编写应主要针对某个单项工程，也可以针对工程项目中的一个分部，但必须具有完整的施工工艺。 3.工法的编写顺序是工法特点、工艺原理在前，最后引用一些典型工程实例加以说明。第八条工法的选题分类 1.通过总结工程实践经验，形成有实用价值、带有规律性的先进施工工艺技术。 2.通过应用新技术、新工艺、新材料、新设备而形成的新的施工方法。 3.对类似现有的工法有所创新、有所发展而形成的新的施工方法。第九条工法的编写内容及顺序前言、工法特点、适用范围、工艺原理、施工工艺流程及操作要点、材料与设备、质量控制、安全措施、环保措施、效益分析和应用实例等。 1.前言：概括工法的形成过程和意义。说明研究开发单位、关键技术审定意见、查新结论、专利、标准、工法应用及获奖情况。

工法管理办法

工法管理办法第一章总则第一条为进一步推动总公司工法的开发、编写和推广应用工作，促进技术积累，提高技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力的转化，特制定本办法。第二条本办法所称的工法，是指以工程为对象，工艺为核心，运用系统工程原理，将先进技术与科学管理相结合，经过一定工程实践形成的综合配套的施工方法。工法必须具有先进、适用和保障工程质量、保证文明施工、提高施工效率、降低工程成本等特点。第三条工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志。第四条工法分为国家级(一级)、省级（二级）和企业级（三级）三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到省内先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省级工法；其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。第二章工法的编写第五条应由总公司各分公司（厂）、各科室负责人负责推行工法的工作，其技术部门负责归口工法的日常管理工作，并指定专人承办。

第六条总公司各分公司（厂）、各科室要根据工程的特点，制订工法开发与编写计划，由项目领导层组织实施。经过工程实践形成的工法，应指定专人编写。第七条工法一般应包括以下内容：（1）前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。（2）工法特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。（3）适用范围：说明最宜采用本工法对象或工程部位。（4）工艺原理：说明本方法工艺核心部分的原理。（5）工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用网络图表示）和操作要点。（6）材料与设备：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、外观要求等，以及所必需的主要施工机械、设备、工具、仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。（7）质量控制：说明本工法所需要的工种构成、人员数量和技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。（8）安全设施及成本保护：说明本工法必须遵照执行的国家及有关部门、省颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求。（9）环保措施：按照国家的有关法律法规，对环境进行保护。（10）效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本等方面的经济效益和社会效益。

软件企业协会名单

?南京九竹科技实业有限公司 ?江苏速柏信息技术有限公司 ?常州东联网络科技有限公司 ?江苏颠峰软件有限公司 ?英脉特信息技术（无锡）有限公司 ?扬州永信计算机有限公司 ?南通晟峰信息科技有限公司 ?南京论道软件科技有限公司 ?江苏大喜科技发展有限公司 ?赛特斯网络科技（南京）有限责任公司?苏州唐人数码科技有限公司 ?南京汇龙科技有限公司 ?江苏三源教育实业有限公司 ?江苏扬子江计算机科技有限公司 ?南京捷帝科技有限公司 ?柯莱特信息技术有限公司 ?金海新源电气江苏有限公司 ?赞奇科技发展有限公司 ?江苏金智教育信息技术有限公司 ?南京兆康祺电子科技有限公司 ?昆山博浪信息科技有限公司 ?江苏邦宁科技有限公司 ?江苏智联天地科技有限公司 ?南京中兴特种软件有限责任公司 ?南京优倍电气有限公司 ?江苏省金茂国际电子商务有限公司 ?南京丹书科技有限公司 ?卓谨信息科技（常州）有限公司 ?南京前鹏网络科技有限公司 ?常州市科新达计算机技术服务有限公司?苏州苏城无线应用中心有限公司 ?博视联（苏州）信息科技有限公司 ?南京维拓科技有限公司 ?南京元邦科技发展有限责任公司 ?江苏三才软件技术有限公司 ?无锡盟欣智能科技有限公司 ?中通服节能技术服务有限公司 ?南京锐普德数控设备股份有限公司 ?南京中兴维先信息技术有限公司 ?南京智中信息技术有限公司 ?苏州杰拓腾动力科技有限公司 ?南通威英软件有限公司 ?连云港信友科技有限公司

?苏州苏大信息科技有限公司 ?江苏中江物联网科技有限公司 ?常州市赛德电子有限公司 ?南京乐基医疗器械有限公司 ?常州金曲信息技术有限公司 ?江苏物泰信息科技有限公司 ?江苏网路神移动互联软件技术有限公司 ?南京思特倍自动化设备有限公司 ?南京融亚网络技术有限公司 ?南京牢固科技有限公司 ?江苏友用科技有限公司 ?无锡艾柯威科技有限公司 ?常州正选软件科技有限公司 ?徐州东南电子科技有限公司 ?苏州千视通信科技有限公司 ?常州同步软件技术有限公司 ?江苏祥云谷物联网科技有限公司 ?南京信安融慧软件技术有限公司 ?南通市新网网络科技有限公司 ?北京国电软通江苏科技有限公司 ?江苏天联信息科技发展有限公司 ?江苏和鹰机电科技有限公司 ? ?江苏腾云创智信息技术有限公司 ?苏州天泽信息科技有限公司 ?苏州汇川技术有限公司 ?无锡雅座在线科技发展有限公司 ?苏州深信达信息技术有限公司 ?南京艾瑞特软件科技有限公司 ?江苏中健之康信息技术股份有限公司 ?南京广义软件有限公司 ?句容市东信软件开发有限公司 ?泰州建业计算机软件有限公司 ?南京天心软件科技有限公司 ?南京绿色科技研究院有限公司 ?江苏智途科技有限公司 ?南京焦耳科技有限责任公司 ?南通新马信息技术有限公司 ?南京坦道信息科技有限公司 ?南京信安宝信息科技有限公司 ?江苏易网软件有限公司 ?徐州惠仁信息技术发展有限公司 ?南京新菲林软件科技有限公司

什么是施工工法

施工工法专业分类建筑市场标题关于印发《建筑施工企业工法管理办法》的通知省份发布文号建建[1996]163号发文日期 1996-03-22 失效日期生效日期发文部门建设部城市发布说明关于印发《建筑施工企业工法管理办法》的通知建建[1996]163号各省、自治区、直辖市建委（建设厅），计划单列市建委，国务院各有关部（总公司），解放军总后营房部，新疆生产建设兵团建设局：自我部以（89）建施字第546号文印发《施工企业实行工法制度的试行管理办法》以来，得到各地区、各部门和广大建筑施工企业的普遍重视和积极响应，工法的编写水平和推广应用有了明显进步。为进一步推动工法开发、编写与推广应用工作的发展，提高建筑施工企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力转化，根据五年来推行工法的实践经验，将原《办法》修订成为《建筑施工企业工法管理办法》。现印发给你们，请贯彻执行。各地区、各部门可结合各自的实际情况，制订实施细则。并将执行中的情况和问题及时告我部建筑业司。附：建筑施工企业工法管理办法中华人民共和国建设部一九九六年三月二十二日建筑施工企业工法管理办法第一章总则第一条为进一步推动我国建筑施工企业（以下简称企业）工法开发、编写和推广应用工作的发展，促进企业进行技术积累和技术跟踪，提高企业的技术素质和管理水平，加速科技成果向现实生产力的转化，特制定本办法。第二条本办法所称的工法，是指以工程为对象、工艺为核心，运用系统工程的原理，把先进技术和科学管理结合起来，经过工程实践形成的综合配套的施工方法。它必须具有先进、适用和保证工程质量与安全、提高施工效率、降低工程成本等特点。第三条工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术工作的一项重要内容，是企业技术水平和施工能力的重要标志。第四条工法分为国家级（一级）、省（部）级（二级）和企业级（三级）三个等级。企业经过工程实践形成的工法，其关键技术达到国内领先水平或国际先进水平、有显著经济效益或社会效益的为国家级工法；其关键技术达到省（部）先进水平、有较好经济效益或社会效益的为省（部）级工法；其关键技术达到本企业先进水平、有一定经济效益或社会效益的为企业级工法。第二章工法的编写第五条企业应由分管施工生产的副经理或总工程师负责推行工法的领导工作，技术管理部门负责归口工法的日常管理工作，并指定专人承办。第六条企业要根据承建工程任务的特点，制订工法开发与编写的年度计划，由项目领导层组织实施。经过工程实践形成的工法，应指定专人编写。第七条工法的内容一般应包括：前言：概述本工法的形成过程和关键技术的鉴定及获奖情况等。1．特点：说明本工法在使用功能或施工方法上的特点。2．适用范围：说明最宜采用本工法的工程对象或工程部位。3．工艺原理：说明本工法工艺核心部分的原理。4．工艺流程及操作要点：说明本工法的工艺流程（可用网络图表示）和操作要点。5．材料：说明本工法使用新型材料的规格、主要技术指标、外观要求等。6．机具设备：说明本工法所必需的主要施工机械、设备、工具、仪器等的名称、型号、性能及合理的数量。7．劳动组织及安全：说明本工法所需工种构成、人员数量和技术要求，以及应注意的安全事项和采取的具体措施。8．质量要求：说明本工法必须遵照执行的国家及有关部门，地区颁发的标准、规范名称，并指出本工法在现行标准、规范中未规定的质量要求。9．效益分析：从工程实践效果分析本工法在质量、工期、成本等方面的经济效益和社会效益。10．应用实例：说明本工法应用的工程项目名称、地点、开竣工日期、实物工程量和应用效果。一项工法的形成，一般须有三个应用实例。按上述内容编写的工法，层次要分明，文字要简练，数据要准确，其深度应满足指导项目施工与管理的需要。第三章工法的审定与公布第八条工法的审定工作按工法等级分别由企业和相应主管部门组织进行。审定时应聘请有关专家组成工法审定委员会，评委人数由组织审定单位确定，其中具有高级技术职称的评委不得少于30％。评委要保持相对稳定。对个别专业性强的工法，可根据需要聘请有关专家参加审定。审定工法时，