机构形象设计(全)
一．选择题
1、具有（三个）以上对称轴的对称叫做辐射对称
2、奥运五环标志是用（五个圆形）进行组合设计的
3、辣的感受常用（鲜红色）来表达
4、欧洲（德国）的标志设计受当时科学技术和工业发展的影响而倾向于几何形
5. 20世纪中期的（日本），在亚洲国家中率先引入（CI）概念
6、常见的信纸规格有三种，其中16K信纸的尺寸为（184mm×260mm）
7、常见的信纸规格有三种，其中A4信纸的尺寸为（210mm×297mm）
8、邮寄信封要按照邮政部门的规定尺寸进行设计。其小号规格尺寸为（220mm×110mm）
9、名片的标准尺寸为（55mm×90mm）
10.下列电脑设计软件中属于“位图”图像软件的是（Photoshop）
11．下列属于情感对比的一项是（快乐与悲伤）
12. 中国银行的标志是采用（对称方式）设计的
13、（比例）标示法是以图案造型之整体尺寸作为标示各部分比例关系的基础的…
14、中国人民解放军的五角星是以（发射）方式设计的
15、下列不属于色彩对比的一项是（形状对比）
16、下列属于色彩对比的一项是：（明度对比）
17、中国的太极图是采用（曲线形）分割形式进行构思的
二．填空题
1、竖旗的宽度一般为（750）mm，长度可根据旗帜竖立的环境及需要具体确定。
2、CI是英语Corporate Identity的缩写，意为（企业识别），源于上世纪的欧洲。
3、标志的字体表现形式通常分为（企业识别）标志、拉丁字母标志和数字标志。
4、麦当劳公司明确地推行其极具特色的企业理念“Q 、S、C+V”。其中“Q”即（质量），“S、”即服务，“C”即清洁，“V”即价值）。
5、变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则，抓住原标志特征为延伸变化，内容包括（变形）、空心、反白和线条化等。
6、视觉识别系统原则上由两大要素组成：一为(基础要素)；二为应用要素。
7、发现于(19)世纪下半叶西班牙阿尔塔米拉洞穴中的野牛和其他动物岩画，是人类早期艺术活动的符号化体现。
8、商标可进一步划分为（企业）标志、品牌标志、商务行业标志。
9、（1971）年，日本第一银行和劝业银行合并，导入CI计划，成功完成形象革新。
10、拉丁字母标志的字母组合方式一般分为(单一)字母、全称字母组合形式。
11、1914年，德国的（AEG）电器公司将它的在系列性的电器产品上展开统一性的应用，强化其品牌认识。
12、企业形象系统设计中的基础与视觉传达要素的核心是（标志）。
13、在原形复制后，根据排列位置的不同主要有重复、（旋转）、发射、对称几种形式。
14、CI作为企业形象识别，主要由理念识别，简称(MI)；行为识别，简称BI；视觉识别，简称VI 三部分组成。
15、企业标志是标志中的一个种类，是企业、商家等为便于信息传递而采用的（图形符号）。
16、吊旗可分为（形象旗）和广告旗两类，可以按照正方形和矩形进行设计，具体尺寸要根据具体需要定。
17、胸牌是员工身份的标识，规格较多，其大号吊挂胸牌尺寸为（110）mm×80mm。
18、标志的制作通常使用Illustrator、CorelDraw、Freehand等软件，这几种软件属于（矢量）图绘图软件。
19、在夏季，许多企业都喜爱以文化衫为统一着装，T恤多以（针织）面料为主，设计形式可以较为活泼。
20、CI 在（美）国首先兴起，日本将其推向了一个新的高度。
21、数字标志一般分为（阿拉伯）数字和汉字数字标志。
22、（80）年代后期，韩国在推行CI的过程中，得到了政府的大力支持和扶持这一点不同于其他的国家。
23、VI手册的发行由（企业领导）负责。手册中的规定应视作企业的指示、命令。
24、VI手册的装帧阶段包括（封面设计）、设计说明、目录、正页等四个部分的内容。
25、（对称）是一种特殊的复制，它是通过镜像复制的，与母形形成一种镜式反映关系。
26、视觉识别系统原则上由两大要素组成：一为基础要素；二为（应用要素）。
27、（吉祥物）是为了强调企业性格，配合广告宣传、为企专门设计创作的人物、动物或植物等拟人化形象。
28、竖旗的宽度一般为750 mm，长度可根据旗帜竖立的环境及需要具体确定。灯杆竖旗的规格一般为750 mm×（1500）mm 。
29、CI是英语Corporate Identity的缩写，意为企业识别，源于上世纪的(欧)洲。
30、标志的字体表现形式通常分为企业识别标志、拉丁字母标志和(数字)标志。
31、变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则，抓住原标志特征为延伸变化，内容包括变形、空心、（反白）和线条化等。
32、新公司的成立、合并并成企业集团，这是实施（CI）的最佳时机。
33、商标可进一步划分为企业标志、品牌标志、(商务行业)标志。
34、1971年，日本(第一银行）和劝业银行合并，导入CI计划，成功完成形象革新。
35、吊旗可分为形象旗和（广告旗）两类，可以按照正方形和矩形进行设计，具体尺寸要根据具体需要定。
36、CI 在美国首先兴起，（日本）国将其推向了一个新的高度。
37、企业运用CI成功的典范在50年代美国应以IBM公司为代表，在80年代中国应以广东（太阳神集团）为代表。
38、台湾自70年代末引入CI,至今也有了一定的成就，其最大的食品企业（味全公司）树立了CI开发的典范。
39、80年代后期，（韩国）在推行CI的过程中，得到了政府的大力支持和扶持这一点不同于其他的国家三．简答题
1、企业标志在设计中应遵循的原则是哪些？
答：1`以MI为核心一个成功的企业标志，要拥有在表达企业理念的基础上，兼具美好的视觉形象以及易于传播的特性。
2富于人情味现代设计最大的特点就是简单化、线条化。
3不脱离民族特色消费者对形象的理解是建立在自身民族意识以及审美教育的基础之上的，因此，在标志的设计上不能远离民族特点这一重要因素。
4顺应时代潮流生活的快节奏使人们更容易钟情于简洁、抽象、明确、略具动感的形象符号，这就是我们这个时代的潮流。
5遵守法律原则
2、企业名称的要求？
答：1）思想性：指其名称要反映企业经营理念和精神实质，反映企业的经营特性和形象特性。在变更企业名称时，还要考虑与旧有名称的连续性。
2）独特性：是要求企业名称能够独辟蹊径、角度新颖、绝少与其他企业名称雷同。
3）措辞明确性：是指容易上口，清晰明快，不致引起误会或错误联想，并应具有一定的语言水准。
4）文字明了性：指的是可视性好、容易辨认。另外，语句简短，字形简洁。
5）适应的广泛性：现如今的市场变幻莫测，企业不受受到各方面潮流的冲击。
6）国际性：国际性是这个时代企业经营的必然趋势，其名称就不得不考虑应具有国际化的水准及进行国际间交流的可能性。
3、CI的价值和功能是什么？
答：一、制定一部企业内部的“宪法”。
二、确立企业和产品在市场中的定位和特征。
三、创造企业文化
四、保证信息传播的一致性
五、提高企业产品的竞争力
4、标志的变形设计中，要注意哪几点？
答：1不要为变而变，使造型牵强附会，不知所云。
2注意与标准形的配合，不要跑题。
3变形乃辅助造型，在使用中不能冲击了标准标志的地位。
4要考虑使用的场合，这样有助于设计出符合实际的辅助造型。
5、CI导入的可能时机和动机有几种情况？
答：1）新公司成立、合并成为企业集团，这是实施CI的最佳时机。
2）创业周年纪念，是老企业改变旧形象的契机。
3）企业扩大经营内容，朝向多种化经营。
4）进军海外市场，参与国际化经营，没有CI是行不通的。
5）在新产品的开发与上市时导入CI，可收到促销和塑造企业形象的双重作用。
6）改善经营危机，扭转事业停滞状况。
7）消除负面印象，统一企业实态与企业形象的关系。
6、麦当劳的企业理念是什么，分别有何含义？
麦当劳的企业理是Q、S、C＋V。
Q即质量；
S即服务；
C即清洁；
V即价值。
7、一个好的标志设计应遵循的设计原则有哪些？
答：1`以MI为核心一个成功的企业标志，要拥有在表达企业理念的基础上，兼具美好的视觉形象以及易于传播的特性
2富于人情味现代设计最大的特点就是简单化、线条化
3不脱离民族特色消费者对形象的理解是建立在自身民族意识以及审美教育的基础之上的，因此，在标志的设计上不能远离民族特点这一重要因素
4顺应时代潮流生活的快节奏使人们更容易钟情于简洁、抽象、明确、略具动感的形象符号，这就是我们这个时代的潮流。
5遵守法律原则
8、在考虑企业名称时应从哪几方面进行把握？
答：1）思想性：指其名称要反映企业经营理念和精神实质，反映企业的经营特性和形象特性。在变更企业名称时，还要考虑与旧有名称的连续性。
2）独特性：是要求企业名称能够独辟蹊径、角度新颖、绝少与其他企业名称雷同。
3）措辞明确性：是指容易上口，清晰明快，不致引起误会或错误联想，并应具有一定的语言水准。
4）文字明了性：指的是可视性好、容易辨认。另外，语句简短，字形简洁
5）适应的广泛性：现如今的市场变幻莫测，企业不受受到各方面潮流的冲击。
6）国际性：国际性是这个时代企业经营的必然趋势，其名称就不得不考虑应具有国际化的水准及进行国际间交流的可能性。
品牌形象管理部制度
品牌形象管理部制度 目录 一、前言………………………………………………………………… 二、部门职能…………………………………………………………… 三、组织结构…………………………………………………………… 四、岗位职责…………………………………………………………… 1、平面经理岗位职责………………………………………… 2、商旅平面设计师（一）岗位职责…………………………… 3、商旅平面设计师（二）岗位职责…………………………… 4、CH平面设计师岗位职责…………………………… 5、文案助理岗位职责…………………………… 6、设计助理岗位职责…………………………… 五、管理规范…………………………………………………………… 1、目标管理程序 2、广告设计制作程序 3、媒休广告投放程序 4、专柜形象画换季下单制作流程 5、新开/重装专柜形象画下单制作流程 6、专柜名片/ 专柜形象画/ 喷绘/ 直印下单制作流程 7、 20XX年春夏/秋冬——广告画制作安装时间表 8、终端店铺广告费用报销暂行方法 六、工具表格……………………………………………………………
一、前言 品牌形象管理部作为公司职能部门，主要负责公司市场推广与形象策划的研究、组织、实施及相关业务管理。 本手册详细描述了品牌形象管理部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导品牌形象管理部的业务工作，是品牌形象管理部的基础管理文件。 二、部门职能 1、负责商旅品牌、CH品牌、商旅订制部形象广告拍摄。 2、根据公司服装企划案，制定品牌春夏/秋冬服装订货会氛围布置，主推产品图文推荐工作。 3、根据品牌形象管理部全年推广总发展方针，拟定节庆主题工作，并设计相关物料。 4、负责商旅品牌、CH品牌、商旅订制部新品上市及物料设计工作 5、完成总经办招商资编汇，招商画画设计修改等工作。 6、编制公司年度广告预算=，撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，统一管理各 区域市场广告推广工作。 7、编制公司年度产品销售促销预算及实施计划与方案，有管理实施公司及各区域产品促销活 动费用，评估促销效果，改进促销方案。 8、依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的媒体投放计划，提高品牌的知名度， 提升品牌的传播力。 9、根据品牌形象管理部全年发展目录，准确完成品牌的微信服务号功能开发，微信订阅号资 讯服务工作以及微博的综合网络推广。 10、定期更新集团网站，商旅品牌网站，CH品牌网站的版面设计，换季广告更替，新闻 发布，资讯传播，报表上传等工作 11、负责品牌形象VI维护的工作，包括名片、信纸信封、光盘封套、笔记本等 12、根据人力资源部门，每年下达的雏鹰计划，飞鹰计划、精鹰团队、财务预算会、主 题培训会等工作内容，设计配合相关活动背景，平面物料工作。
CIS理论及审计机构形象设计
CIS理论及审计机构形象设计 一、CIS定义的内涵透视 （一）CIS定义 CIS是英文CorporateIdentitySystem的缩写，指企业形象识别系统。CIS是舶来品，因为翻译、理解的缘故，在其定义的表述方面还不尽一致，可以说众说纷纭。目前，理论界对CIS比较认同的定义是：将企 业的经营理念、精神文化和价值观念，运用行为设计、视觉设计等整 体识别系统传达给企业目标公众，使其对企业产生一致的认同感与价 值观。在企业，实施CIS战略，关键是以企业的经营理念为核心，对 企业的行为识别要素、视听识别要素做出系统化、统一化的处理，使 企业以一种统一的形态呈现在公众面前，并达到赋予企业形象的统一 性和个性化的结果。换言之，企业应具备现代的经营理念，规范如一 的行为标准，鲜明而统一的视觉感受，并将这些传播出去，以获得生 存环境和发展空间，使企业具有更强的生命力。这正是CIS战略的魅 力所在。 （二）CIS由来 企业形象识别系统，即CIS理论，20世纪50年代中期起源于美国， 首先提出了企业CIS设计这一概念。美国IBM公司率先在企业推行了CIS设计，并取得了成功。应该说美国IBM公司是CIS推行的开先河者，并借助CIS这一现代经营策略，立足于国际市场。CIS于20世纪60年代传入日本，具有远见卓识的企业诸如松下、索尼等先行导入CIS，并逐渐产生功效，取得了成功。20世纪70年代，CIS传入我国香港、台湾，一些企业将此作为一种企业经营战略，并作为企业形象传播的手段，且形成模式。CIS于20世纪80年代进入我国大陆，南方沿海开放地区的一些企业开始尝试导入CIS。广东太阳神集团是最早推行CIS的企业，通过CIS设计充分体现企业经营理念和风格，给社会公众留下 了深刻的印象，也标志我国大陆步入CIS初级阶段。之后，一些大中
个人形象设计包括哪些
个人形象设计包括哪些 个人形象设计包括哪些 人人都希望自己能够拥有美丽的人生，但美丽需要追求，如果想要潇洒、幸福和美丽，就要从个人形象开始，因为个人形象对现代 人来说，越来越重要。良好的个人形象对自由的发展与前途有着不 可忽视的作用。 那要怎样给对方一个良好的印象，你必须具备“自知之明”。这种自知之明，就是要认识自我形象，尽量保持明确的自我形象，从 而发展自我形象、认识自我形象、关键是要有塑造自我形象的意识。塑造良好的自我形象，首先使自己接受自己、自己欣赏自己，对自 己充满信心。 每个人自身的形象特征各有不同，有自然、古典、少女、前卫、优雅、浪漫，少年，戏剧之分。形象是人的精神面貌、性格特征等 的具体表现，并以此引起他人的思想或感情活动。每个人都通过自 己的形象让他人认识自己，而周围的人也会通过这种形象对你做出 认可或不认可的判断。这种形象不仅包括人的外貌与装扮而且还包 括言谈、举止、表情、姿势等能够反映人的内在本质的内容。要想 时刻拥有美丽，只能内外兼修，你的形象正告诉人们关于你的一切：你穿的衣服关乎你的价值;你化的妆关乎你的品质，你梳的发型关乎 你的品位，因此，你得形象关乎你的一切价值。 形象是一个人在社会生活中的广告和名片，每个渴望成功的人，都应该善于利用自己的形象资本，树立形象意识，从一点一滴做起，逐步塑造自我的好形象，并充分运用形象这个好武器去开拓和创造 自己辉煌的事业和完美的人生。 一个人要想给人留下好印象，个人的形象设计非常重要。现在外面也开设了这样或者那样的形象设计班，这篇文章就让我们来看一 下一个人要想进行形象设计主要要包括哪些方面。相信如果你学到
管理论文：浅析个人整体形象设计
浅析政府不将幼儿教育纳入义务教育的原因 摘要：良好的形象是美丽生活的代言人，是走向人生更高阶梯的扶手，是进入成功神圣殿堂的敲门砖。保持良好的自我形象，既是尊重自己，更是尊重别人。个人形象是个人面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象。个人形象设计艺术作为一种实用性艺术形态，已覆盖了当代人类生活的方方面面，贯穿于人们的衣、食、住、行，成为人精神生活的一部分，而艺术的主要功能在于重视美感经验。设计除了捕捉美感，更注重设计实用与美感的相互关系。明确形象设计的实质概念、了解审美对设计的影响以及对于自我形象的认识等对个人的整体形象设计会有很大的帮助。 关键词：个人形象;形象概论;设计要素;个人审美 一、形象设计的起源与发展 形象设计起源于四万年前，有人类的文明就产生了形象设计。远古人类劳动的工具制作就是一种形象设计，人类进入到信仰时代，“图腾”的产生是另一种形象
设计。形象设计是物质与精神相结合的产物，随人类精神和物质需求而发展。人类进入商品社会，竞争除了导致商品的外在形象的变化外，也导致了对人的形象由内到外的塑造，于是形象设计有了更多的需求。随着社会的发展，它与现代科学技术、现代社会、现代人类有着密不可分的联系。 我国的个人形象设计业与国外相比起步较晚，国内自20世纪80年代末以来，开始出现过不少从事形象设计的工作人员，但他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的，从擅长一门到开始注重整体。随着人们生活水平的提高，很多人对自身的形象包装已不再满足于简单的穿衣打扮，而是有了更高层面的审美追求，对形象设计的需求同时也在不断扩大，个人用于形象设计的费用将成为日常消费的一部分。因此，形象设计将有着更为广阔的发展前景。 二、形象设计的概念 要理解形象设计我们必须先从这两个词语入手。“设计”一词是形象设计的核心词。设计是一种现代物质文明与艺术、科学相结合的产物，它包括现代工业、商业、公共事业、人、环境等造型计划。而“形象”这个词在《辞海》中有两个解释：
企业形象设计论文
中国CI之路怎么走 一、企业形象设计 企业形象的基本含义：企业形象设计即CI 设计，CI 是英语Corporate Identity 的缩写，我们称之为企业识别。而由这个研究领域规划出来的设计系统，称之为企业识别系统(Corporate Identification System)，简称CIS。CIS 是CI 战略的实施系统，（Sameness）是一个可以规范、可以控制的，能够保证CI 战略顺利实施的具体操作系统。可以这样理解，所谓CI 战略，是对企业形象的有关要素（理念、行为、视觉等）进行全面系统的策划、规范，并通过全方位、多媒体的统一传播，塑造出独特的、一贯的优良形象，以谋求社会大众认同的企业形象最终达到企业文化传播和产品促销的目的战略 所谓企业形象，是指消费者、社会公众、企业员工对企业及其各种所留下的总体印象及给予的整体评价。企业形象包括是产品形象、经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、员工形象、公关形象、服务形象。 企业形象是企业竞争致胜的法宝。在当今商品日趋丰富的社会中，消费者选择哪个公司的产品，在很大程度上取决于企业形象。因为良好的企业形象能赢得消费者的信任，使消费者对企业充满信心，对企业产品产生好感。正是消费者对企业的信任与好感，激发其购买欲望，导致连续购买行为，成为企业的忠诚顾客。
不仅如此，这些对企业充满信任与好感的消费者，会自发地为企业进行宣传，从而不断地给企业带来新的顾客。可见，卓越的企业形象，有助于赢得消费者，不断地开拓、占领市场。 综上所述，企业形象的优劣，往往决定社会公众对其取舍与选择，决定企业竞争胜负。因此，企业应重视形象塑造，提高竞争中的“形象力”。 二、中国CI 现状 当今社会，企业间竞争日趋激烈。如何在对手如林的激烈竞争中脱颖而出，稳操胜券，赢得社会公众的认同、理解和支持，处于不败之地?企业整体形象的竞争，即通过CI增强企业实力，已成为当代工业社会中企业竞争超前领先、捷足先登的制高点。国际上，70年代的市场竞争，是商品质量的竞争180年代的市场竞争进入营销与服务的竞争；90年代的竞争则全方位地进入了更高阶段的竞争，即CIS策划创意设计的竞争。在国内，这些年来，企业经历了价格竞争、公关大战、服务角逐、环境争夺等感性化竞争后，才开始出现高层次的理性化竞争——企业形象竞争。但总体上看来，我国CIS理论和实践都还处于引进、启蒙、实验和探索阶段。无论是企业还是形象设计公司对CIS理论的理解和实务的运作都还谈不上成熟的程度。一些企业对CIS的性质、运作、功能缺乏全面的了解和掌握，在CIS导人过程中存在着认识和行为上的各种误区和问题。
自我形象设计SWOT分析
自我形象设计SWOT分析 一、本人自身优势（Strength） 1、本人口才好，善于与他人进行沟通交流，有较好的交际能力。 2、本人做事认真，善于思考。 3、本人有一定的分析能力,并有寻根究底的兴趣,一定要将事情想清楚。 4、本人有很强的责任感，喜欢结交朋友，重感情。 5、能较快适应环境。具有较强的领导能力和组织能力。 二、本人的劣势（Weakness） 1、思想丰富而行动力不足，往往行动跟不上思想，从而无法让自己的 想法发挥作用。 2、在一些事情上不够自信。 3、在于他人交往过程中，有时过于矜持、放不开，不能快速融入新的 交往团体。 4、有时做事不够果断，参加的实践活动少，实践经验不够。 三、本人的机遇（Opportunity） 1、现在的国家政策越来越开放，越来越透明，对每一个青年人尤其是 受过高等育的青年人都是一个很好的机遇。 2、保持跟中学同学、朋友之间的联系，不仅可以相互借鉴、相互学习， 而且有寻找机会合作的可能性。 3、在寒暑假的时候有去外贸公司实习，了解了一些基本的操作，对社 会也有了比较深的认识。 4、我还很年轻，可以有很多不同额尝试。 四、本人受到的可能威胁与（Threat） 1、当今世界大学生人数不断增加，就业前景严峻。 2、在学校中对社会企业不够关注，对外界事情不够了解，信息比较闭 塞。 3、有时候说话太直接在以后的工作中可能会引致很多矛盾，对于同事 之间的相处带来不好的影响。 五、通过对自身的SWOT 分析可以了解自身的优劣势，更进一步了解和改进自身的能力，通过对劣势的分析，扬长避短，抓住机会，应对挑战，实现自身的目标。 1．控制自己的情绪，凡事三思而后行，必须通过慎重思考，但是一旦决定的事情，就要全力以赴去做 2．通过相关资料，了解相关感兴趣的行业，比了解相关企业文化，选择切合度高的企业为就业目标 3．通过不断学习，增加自己的各方面的知识，提高自己的能力。
文明家庭创建实施方案.
00719机构形象设计（VI ）作业 一、单选题 1、 万千不尽的（）表现了人类丰富多样的思想文化理念和情感, 的色彩和博大无比的景象。 B:造型A:形象 C:形态D:事物 做题结果：A 参考答案：A 2、 CI 的缩写英文是 B:Mi nd Ide ntity A:Corporate Ide ntity C:Behavior Ide ntity D:Visual Ide ntity 做题结果：A 参考答案：A 3、 商业传达设计的 “ AIDMA 法则五个字母分别意为 B:注意一 兴趣一欲望一行动 C:注意一兴趣一欲望一记忆 做题结果：C 参考答案： 4、目光浏览而过，只是（ 弱了顾客群对商品价值的认知和沟通。 B:0.5 秒 A:0.2 秒 C:0.8 秒 D:1 秒 做题结果：A 参考答案：A B:60.00000 A:50.00000 10、 （）CI 的三个层面。 共塑企业的整体形象，把企业引入最佳经营环境。 C:美国文化型 D:企业文化型 做 C:70.00000 D:80.00000 做题结果：C 参考答案： 8、 企业形象设计运动伴随着经济发展而发展，是 （ C:社会发展 D:市场制约 做题结果： 9、 欧美型 B:视觉层面 C:理论层面 做题结果： A 参考答案: CI 主要是（） A:管理层面 D:经营 A 参考答案: 的形象策 略。 ）的表现。 B:商业属性 A:经济文化 构成了人类社会生活浓郁 —记A:欲望一兴趣一注意一记忆 一行忆”动” —行D:注意一记忆一欲望一兴趣 一行动”动” C ），如此短暂的视觉接受，如果缺乏鲜明个性的形象力，无异削 5、 企业的（）是企业管理和市场营销不可或缺的重要部分, B:商业规划 A:设计规划 C:形象规划 D:营销规划 做题结果：C 参考答案：C 6、 企业机构或各类主题活动的形象传达，应该是（ A:多元 C:实际D:独特 做题结果：A 参考答案： "V- V isual Ide ntity - 是企业通向公众眼睛的 桥梁”。 ）载体应用的整合。 B:单一 视觉识别一词，衍生于 20世纪（）年代。 意为：企业动态的经营行为和静态的视觉传达在经营理念主导下, B:欧洲文化型 A: 日本文化型
形象设计教学计划
形象设计教学计划 导读：一、学制与招生对象： 学制：短期培训 招生对象：免费培训对象 二、培养目标： 本专业培养德、智、体、美全面发展，拥护党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，培养具有扎实的文化基础知识、美容美发与形象设计专业理论知识和基本操作技能的，能从事美容美发与形象设计专业一线工作的，可持续发展的高素质劳动者。同时具有一定的文化基础知识与职业技能综合素质，能够通过职业培训、继续教育、自学成才等继续学习的渠道达到各方面素质全面发展的美容美发与 形象设计两用性人才。 职业面向：本专业学员主要面向宾馆、饭店、美容美发厅、婚纱摄影中心、形象设计室等服务行业，从事美容美发及形象设计等工作。 三、职业能力 (一)知识结构 (1)掌握与本专业相关的文化基础知识。 (2)掌握人体骨骼、皮肤、毛发、穴位和洗染烫发用品的性能等基础知识。 (3)掌握干洗按摩、修剪、烫发、染发、晚装设计等技巧的基础
理论知识。 (4)掌握皮肤护理的知识和各种化妆品的性能、使用方法等基本知识以及化妆方法的基础理论知识。 (二)能力结构 (1)具有美容、美发的操作技能。 (2)具有妆容设计、发型设计、服饰设计的基本能力。 (3)具有一定的审美鉴赏能力。 (4)掌握服务心理与礼仪、人际交往的基本知识并具有较强的'语言表达能力。 (5)具有创业的基本能力。 (三)素质结构 (1)具有自主意识、竞争意识和创新意识。 (2)具有自我调控能力、创造性思维能力和适应社会的能力。 (3)具有全面素质：思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质、劳动技能素质。四 四、课程设置 本专业计划分为三种类型 1、公共课; 2、专业课; 3、选修课。 五、培训内容
第九章 组织形象策划与CIS管理(公共关系学 自考)
第九章组织形象策划与CIS管理 组织形象：是组织内外对组织的整体感觉、印象和认知，是组织状况的综合反映。 组织形象包括：公众印象、公众态度、公众舆论三个层次。 组织形象的分类： 1.组织的内在形象和外在形象 2.组织实态形象和虚态形象(客观主观形象) 3.组织内部形象和外部形象（内部员工外部公众） 4.组织正面形象和负面形象 5.组织直接形象和间接形象（公众直接接触产品服务通过听说间接接触产品服务） 6.组织主导形象和辅助形象（公众对组织形象因素的关注程度划分电视质量员工素质） 组织形象的基本特征： 1.主客观二重性 2.相对稳定性 3.系统性（组织形象组成因素，产品的质量包装员工素质厂房等之间有着内在的必然联系，相互依存，互为条件） 4.动态性（公司的生产状况规模不断变化给予公众的影响就变化，组织的正负面主导辅助等形象处在矛盾运动的转化中） CI战略—塑造组织形象的利器 在“信息爆炸”、媒介渠道过分拥挤的情况下，为了使组织的信息有效的传递出去，并准确地到达自己的公众对象那里，同时加强形象宣传的一致性、形象宣传的视觉冲击力，实施CI战略，导入“组织识别系统”，以加强组织整体形象的个性和统一性。 CIS的基本构成： Corporate企业组织Identity身份同一识别System 系统 CIS包括三个子系统 1.理念识别系统（Mind） 2.行为识别系统（Behavior） 3.视觉识别系统（Visual） 组织形象管理工作： 第一步，组织形象调查 1.组织自我形象分析（即一个组织自己所期望建立的社会形象，这是一个组织形象管理工作的内在动力、方向、目的和标准。）：组织实态的调查分析、员工阶层的调查研究、管理阶层的调查分析、决策阶层的研究分析 2.组织实际形象分析（社会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和评价） 步骤：公众辨认与分析、组织形象地位测量（知名度-量-广度深度美誉度-质-美丑好坏）组织形象要素分析 3.组织形象差距分析 第二步，组织形象策划 （根据现存问题和差距确定组织的组织形象管理目标，制定组织形象管理工作规划和实施方案，为组织设计形象，使组织形象管理工作建立在科学计划的基础上，从而得到良好的控制。）组织形象的构成： 产品形象、管理形象、人员形象、环境形象、文化形象、社区形象、标识形象、媒介形象组织形象策划的基本特征： 1.主观性和客观性的统一 2.统一性和差异性的结合 3.恒定性和变通性的统一（组织形象应该是相对稳定，对公众具有长期稳定的影响效果，同时随主客体和环境的变化而变化） 如何建立有效的组织形象： 是否成功，取决于三个方面的协调与平衡 1.组织利益与公众利益的协调与平衡 2.总体形象与特定形象的协调与平衡 3.知名度与美誉度的协调与平衡
形象设计工作室创业计划书
形象设计工作室创业计划书 学校： 姓名： 班级： 学号：
第一部分：概况 一、项目名称：个人形象咨询工作室 二、经营范围：个人形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问、礼仪形象培训、团体形象课程等 三、项目投资：约十九万 四、场地设置：北二七路仟汇女子名店四楼 五、项目概况：为顾客提供自我形象设计（包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造，）帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期：约一年左右 第二部分：市场分析 一、个人形象设计业的市场发展现状 纵观形象设计行业市场，由于居民消费能力不断增长，时尚氛围渐浓，形象设计的需求空间更大，形象设计是一种艺术组合，形象设计是一种个性，形象设计是一种心情。形象设计带给我们的是什么？是美丽、快乐、文化、态度。同样一个人，设计出了品位，精神上就有了力量，就具备一种透射力，而且经得起时间的考验。随着
市场经济的建立个拓展，形象设计的商业品牌与越发显得重要，一个好品牌，能使商品本身产生高的附加值，它是企业的无形资产。形象设计行业市场需要形象设计企业塑造品牌、培植品牌，服务的质量是形象设计企业在市场竞争中立于不败的基础，服务质量的竞争力可以决定企业在市场竞争中的实力。目前形象设计行业市场从业人员良莠不齐，在一片繁荣背后，负面形象也日益显现。在生产力水平很低的情况下，只要商品价廉物美，即使不做任何宣传，也会非常畅销，这是由于物质和精神生活很缺乏的原因。但是这个时代已经一去不复返了。人们希望得到优质的服务，这一切反映了人们对服务质量的追求。形象设计企业为了迎接市场的竞争与挑战，如何主动、积极地开拓市场，提高市场占有率，这已成为形象设计企业经营发展战略新的要求。 二、个人形象设计业的市场发展前景 随着社会的发展，人类文明的进步，个人形象设计已经成为人们生活中不可或缺的组成部分，个人形象设计，缩短大家摸索的时间，提升穿衣品味与素质，让人人都像走在巴黎街道的男女，充满自信有魅力。籍由外在转动内在，启发生命活力，这些都是透过服装与态度可以办到的事。个人整体形象咨询业是一个蓬勃发展的新兴行业，是西方发达国家在拥有了先进的色彩与形象理念和成熟的色彩应用技术的基础上发展起来的行业，风靡于欧美日韩等28个国家，进入中国仅有数年。和其他所有的新兴行业一样，色彩咨询业在中国也将有着巨大市场发展空间。
机构形象设计(全)
一．选择题 1、具有（三个）以上对称轴的对称叫做辐射对称 2、奥运五环标志是用（五个圆形）进行组合设计的 3、辣的感受常用（鲜红色）来表达 4、欧洲（德国）的标志设计受当时科学技术和工业发展的影响而倾向于几何形 5. 20世纪中期的（日本），在亚洲国家中率先引入（CI）概念 6、常见的信纸规格有三种，其中16K信纸的尺寸为（184mm×260mm） 7、常见的信纸规格有三种，其中A4信纸的尺寸为（210mm×297mm） 8、邮寄信封要按照邮政部门的规定尺寸进行设计。其小号规格尺寸为（220mm×110mm） 9、名片的标准尺寸为（55mm×90mm） 10.下列电脑设计软件中属于“位图”图像软件的是（Photoshop） 11．下列属于情感对比的一项是（快乐与悲伤） 12. 中国银行的标志是采用（对称方式）设计的 13、（比例）标示法是以图案造型之整体尺寸作为标示各部分比例关系的基础的… 14、中国人民解放军的五角星是以（发射）方式设计的 15、下列不属于色彩对比的一项是（形状对比） 16、下列属于色彩对比的一项是：（明度对比） 17、中国的太极图是采用（曲线形）分割形式进行构思的 二．填空题 1、竖旗的宽度一般为（750）mm，长度可根据旗帜竖立的环境及需要具体确定。 2、CI是英语Corporate Identity的缩写，意为（企业识别），源于上世纪的欧洲。 3、标志的字体表现形式通常分为（企业识别）标志、拉丁字母标志和数字标志。 4、麦当劳公司明确地推行其极具特色的企业理念“Q 、S、C+V”。其中“Q”即（质量），“S、”即服务，“C”即清洁，“V”即价值）。 5、变形标志以不损害原标志的设计理念和形象特点为原则，抓住原标志特征为延伸变化，内容包括（变形）、空心、反白和线条化等。 6、视觉识别系统原则上由两大要素组成：一为(基础要素)；二为应用要素。 7、发现于(19)世纪下半叶西班牙阿尔塔米拉洞穴中的野牛和其他动物岩画，是人类早期艺术活动的符号化体现。 8、商标可进一步划分为（企业）标志、品牌标志、商务行业标志。
个人形象设计室创业计划书
个人形象设计室创业计划书 个人形象设计室创业计划书 第一部分概况 一、项目名称：nly yu个人形象设计二、经营范围: 初期：大学生形象设计、咨询、培训指导并建立自己的网站。 中期：面向社会各层次顾客的形象设计及咨询，包括美容、美发、美体、服饰搭配及心理辅导，丰富设计室的相关网站的模块。 后期：建立健身体育中心，美容美发中心，个人形象实际中心并且和品牌商家合作，完善设计室网站。 三：项目投资：初期约为 30 万元 第二部分市场分析 一、随着知识经济时代的到，大学生越越多，也越越注重自己的穿着打扮，特别是大学毕业生，由于用人单位对招聘人员的要求也越越高，就业求职时给用人单位一个好印象，已成为他们的迫切愿望。太随便了觉得不妥，过分打扮又有做作之嫌。如何使自己有一个既庄重大方又仪态万千的形象，可以说和个人前途密切相关。开个形象设计包装店，满足大学生的个性需求，将是一个特殊的、商机无限的新行当。 二、随着生活水平的提高，无论是政界要人、大款明星，
还是普通老百姓，他们都越越追求美。爱美已成为一种生活态度，一种时尚。但人们却不懂如何才能把自己最美丽的一面展示出，只一味的追求名牌，往往投入很大却收效甚微，甚至适得其反。因此，这是一个具有广阔市场和发展潜力的行业。 第三部分组织与管理 一、公司基本情况 公司名称：亮我风采个人形象设计室 （1）公司资金：银行贷款、个人合资、企业联盟（2）公司位置：初期：大学校园附近 中后期:1、较繁华的地段、人口密集处、消费水平高的生活区 2、针对消费水平较低的人群，可采取网上收费定量服务（3）公司组织形式：个体工商户二、工作室组织结构经理（1名）：统一协调安排工作室的所有人员与工作形象设计顾问（1名）：为顾客提供形象设计方面的咨询时装设计师（2名）：负责顾客的服装设计与搭配及制作形象设计师（2名）：只对顾客的气质为顾客设计整体的形象风格发型师（3名）：为顾客美发，针对顾客的脸型及整体气质进行发型设计化妆师（2名）：为顾客进行化妆及一些色彩搭配 美容师 (3 名):针对顾客的皮肤性质推荐不同性质的化妆品，同时为顾客美容会计师（1名）：管理日常财务
公司形象设计成功案例
公司形象设计成功案例
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－-----------－－-－-－---－装--------－-－－-----------－-----－--－ -－－------ 订 -----－---－－－－-------－－-－-－--－－---－－--－-－-线－－－-－----－--－---－---- 广 东 商 学 院 答 题 纸(格式二) 课程 公司形象设计与策划 20 10 －２0 １1学年第 一 学期 成绩 评阅人 评语： =＝＝====＝＝＝==＝=＝=＝＝=＝＝＝＝=＝＝＝==＝==＝＝==＝ (题目)公司形象设计成功案例——红木嘉筷 一、产品定位 红木嘉筷品牌首先从产品定位入手:１、体现该产品安全可靠，纯天然木制的特性。2、体现产品给人心理需要上的满足：归属感、爱、尊重的需要。产品广告语是:“红木嘉筷,享受生活”品牌总体所营造的氛围是：团圆、温馨、快乐的生活气氛! 该品牌的理念是：把中国传统的民族文化融入产品中,同时更注重中国筷子的文化,快乐生活,快乐享受,之间流露出民族的雅气。 红木嘉筷品牌产品让人无论是从物质上还是从精神上都能得到一种享受,体现出品牌独特的魅力,从而发挥出它的品牌效应,让人们在不看到产品形象的情况下,能将画面情景与产品联系在一起。 企业不但要注重产品本身,同时还要注重企业的无形资产，能用统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统，增强企业理念在传播过程中的沟通和感染力，使企业形象和品牌形象持久永恒。 缺点:产品定位过高，品味高雅,会使得与普通民众之间隔着一条门槛,导致消费能力较低的老百姓敬
国内形象设计行业的现状分析与探讨(一)
国内形象设计行业的现状分析与探讨(一) 摘要]形象设计主要包括了个人形象、群体形象(含城市形象、国家形象)和以人为核心的外在景观。本文涉及的形象设计特指个人形象设计，文中探讨分析了个人形象设计的行业现状，并展望未来发展趋势。 关键词]形象设计现状分析未来发展探索 个人形象是个人面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象，个人形象设计是对于表达方式的探讨，依据个人生活和工作的环境，通过全面的分析、合理组织、规划和设计的恰当表达方式。 一、我国的形象设计行业发展分析 “形象设计”(ImageDesign)一词，起源于1950年的美国，我国的个人形象设计业与国外相比起步较晚，国内自20世纪80年代末以来，开始出现过不少从事形象设计工作的人员，但他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的。尤其是美容美发和化妆行业，这些人员逐渐从业余到专业，从擅长一门到开始注重整体，但与真正意义上的形象设计师还是有相当距离。形象设计开始成为一个行业仅仅是近几年的时间。 2005年我国成立了中国形象设计协会，2006年国际形象顾问协会中国分会筹委会也正式成立，目前主要进行教育培训、国际认证等服务的沟通工作，虽然其服务内容还略显空泛，但也预示着中国形象设计行业将渐渐向规范化发展。 在高等教育方面，国内的上海戏剧学院、东华大学、北京服装学院等
多所高校也只有在艺术系里才会有相关的学科，但由于形象设计发展的时间短，还不完善，需要时间在市场需求下共同进步。 形象设计对大多数人来说，还需要不断培养他们的形象意识。社会大众的认识还处于启蒙阶段，追求形象设计还没成为整个社会的时尚，针对大众符合大众需求的个人形象设计也较缺乏，个人形象设计并没有生活化。与之同时随着生活水平的提高，很多人对自身的形象包装已不再满足于简单的穿衣打扮，而是有了更高层面的审美追求。随着对形象设计的需求不断扩大，个人用于形象设计的费用将成为日常消费的一部分。因此，形象设计师的出现充分顺应了消费者的这一需求。形象设计将有着更为广阔的前景。 二、形象设计行业的存在问题及影响分析 1.设计师缺乏综合能力，将设计过程简化 由于缺乏专业的学习和训练，目前国内大多的形象设计从业人员并不具备整体策划的能力，往往是从自己专长的角度去理解和操作，过分地注重立竿见影的商业效果，将形象设计简单化为化化妆、换换衣服、拍张照片的模式。设计师急于求成，消费者注重快速产生很好的效果，甚至自己对需要的形象都没有明确的概念，设计师又怎能在相识仅短短的几个小时之内为你设计出真正适合你生活需要的合理形象呢?在这种条件下，即使完成了形象设计也必然流于表面，设计的效果也可想而知。 2.行业不规范误导大众对形象设计的理解
形象设计工作室创业计划书(1)--创业计划书
形象设计工作室创业计划书（1）--创业计划书 第一部分、概况 一、项目名称:出色色彩设计、形象咨询工作室。 二、经营范围:个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。 三、项目投资:约十八万元。 四、场地设置:广州市中山三路中华广场六楼约80M2。 五、项目概况:为顾客提供自我形象设计（包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造,）帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期:约一年左右。 第二部分、市场分析 该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。世界最权威色彩咨询机构--美国CMB （Color Me Beautifuo）色彩咨询公司,期分支机构已遍布30多个国家和地区,显示出色彩市场的强大的生命力。 1998年,中国第一色彩大师于西蔓女士将CMB色彩季节理论带入了中国,创办了中国第一家色彩工作室,经过4年的发展,西曼色彩工作室为近4000人提供了全套的个人形象设计指导,培训了近300名专业色彩顾问,成为我国色彩市场的传播种子。 目前,在我国色彩咨询还处于初始阶段,人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识,国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态,这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势,减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力,因此,将色彩设计快速推开,不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力,而且,使广州地区的人民在享受政府三年一中变项目带来美好社会环境的同时,对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。 所以,色彩咨询的发展,将有具大的潜力。如:企业产品色彩设计,服装色彩搭配,美容美发系列,色彩装璜设计等。更重要的是广州目前商场导购咨询职业尚处于空缺,因此,可以通过自身的专业知识,培训有就业需求的失业人员,帮助开发职业岗位,使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。 第三部分、成本预算 一、一次性固定投资:125000元,其中包括: （一）房租首付20000元 （二）装修费30000元 （三）开办费用5000元 （四）杂项支出20000元 （五）设备用具购置50000元 二、流动资金及原材料备用金55000元 第四部分、盈利情况 咨询服务业的毛利较高,达50%-60%左右,但是,由于色彩咨询是新兴行业,开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务,所以,毛利率初步计算为30%-40%。项目分别定价为:全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询,月咨询人数约为300-450 人,按咨询后,以中华广场每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计: 营业收入:全套服务10人
企业形象设计试题及答案
《CIS策划与设计》课程试卷 CIS策划模拟试题A 一、名词解释。（每题 5分，共20分） CIS 企业形象 头脑风暴法 企业理念 二、简答题。（每题 10，共30分） 1、CI的功用？ 2、CI的三大构成要素？ 3、什么是企业价值观？ 三、案例分析（共 20分） 结合案例回答以下问题： ?企业新名称是在什么样的背景下诞生的？在 CI 发展史上具有什么意义？（ 5 分） ?该企业进行 CI 策划时，其设计概念是什么？（ 5 分） ?该企业导入 CI 的动机是什么？（ 5 分） 4、该企业导入 CI 的时机是怎样选择的？（ 5 分） 海尔集团公司是全国著名的企业集团公司，现有职工万余人，生产电冰箱、电冰柜、空调器、滚筒式洗衣机、波轮式洗衣机、热水器、商用展示柜、微波炉等系列家电产品，并在金融、地产、制药、商贸等领域进行拓展。 在海尔集团的发展中，由于始终注重企业形象的树立，坚持实施“名牌战略”，集团的良好社会形象不断提升，“ Haier海尔”品牌成为名副其实的驰名品牌。 1.及时深化、调整企业识别、产品名牌战略，适应企业发展新要求。
海尔集团的前身是 1984年由濒临倒闭的两个集体小厂合并成立的“青岛电冰箱 总厂”。 1985年引进德国“利勃海尔”公司先进技术和设备生产出亚洲第一代“四星级”电冰箱，为体现出双方合作，将产品名称定名为“琴岛一利勃海尔”，从当时冰箱装饰考虑，成功地设计了象征中德儿童的吉祥物“海尔图形”（现在的海尔兄弟），这些视觉及名称，称为第一代识别。这些识别在广告中的良好运用，为企业发展起到了积极作用。 “琴岛一利勃海尔”于 1991年被国家商标局认定为驰名商标。随着企业的成功、产品的畅销、出口量的不断增加，也显示出企业标志与德方“近似”，影响国际市场拓展，以及企业名称“青岛电冰箱总厂”与产品商标“琴岛一利勃海尔”不统一、不利识别等弊端。经过儿次变更，1991年企业名称简化为“青岛琴岛海尔集团公司”，产品品牌也同步过渡为“琴岛海尔”牌，实现了企业与产品商标的统一，与此同时导入CIS理念，并推出了以“大海上冉冉升起的太阳”为设计理念的新标志，中英文标准字组合标志“琴岛海尔”，以及“海尔蓝”企业色，形成了集团CI的雏形。这一阶段，称之为“第二代识别”，这些识别存在着不够凝练，工业感、科技感不强等弱点。伴随着企业的迅猛发展，多角化、国际化经营进一步明确，迫切需要更为超前的企业识别设计及产品品牌定位。 1993年5月。经过深入调研，集团将第二代识别中国形标志去掉，将企业名称简化为“海尔集团”，将英文“Haier”作为主识别文字标志，集商标标志、企业简称于一身，信息更加简洁直接，在设计上追求简洁、稳重、大气、信赖感和国际化。为推广“Haier”，以中文“海尔”及海尔吉祥物(如图2-4、图2-5所示)与“Haier海尔”组合设计作为辅助推广，力求建立长期稳固的视觉符号形象，这种抛开抽象、图形符号标志，追求高度简洁的超前做法，顺应了世界设计趋势，为企业国际化奠定了形象基础。在此基础上，集团把企业识别系统看作一个过程，而非一种表现形式。在企业发展中，以务实的态度不断完善企业视觉识别各要素，经过了改进、否定、再改进的不断反复。 海尔企业识别的三次演变互相连贯，逐步简化，以极少的宣传投入成功地实现了自然过渡。 2.正确实施品牌定位，树立产品独特个性。 企业产品在电冰箱的基础上，又发展成电冰柜、空调器、微波炉、洗衣机、展示柜、小家电等 9大类产品，5000多个品种，并且已在制药等领域拓展。这么庞大的产品家族，没有完善、系统的品牌定位战略，无疑会导致市场的混乱，集团的做法是首先将集团品牌划分为:企业牌(产品总商标)；行销牌 (产品行销商标)；产品牌 (产品类别名称)三个层次。 从家电的长线产品考虑，将各类别家电产品统一以“ Haier海尔”总商标统筹，此谓产品总商标。结合各产品特点，策划确定出产品主题词，以该主题为重心，根据品种、型号扩充演绎出一系列行销商标，如冰箱的“王子”系列，分别定位出“小王子、小小王子、大王子、双王子、冰王子、雪王子”等等，配合总商标同时推出，最大限度地发挥了“Haier 海尔”名牌的连带影响力，大大降低了广告宣传的传播成本。 3.建立严密商标保护网络，严防侵权，维护企业和消费者的合法权益。
第三章 组织形象管理 教案及案例
第三章《组织形象管理》课程教学分析 教学目标 素质目标树立公共关系形象意识培养形象管理的方法 知识目标掌握组织形象的涵义特征和组织形象管理的知识能力目标掌握运用现代组织形象定位和管理理论对组织形象进行正确的管理能力 技能目标掌握形象定位技能形象传播技能形象巩固技能形象更新技能 二教学内容 1组织形象的涵义与特征 2组织形象定位与设计的方法 3组织形象确立后的传播 4巩固和更新的方法和技巧 三教学目标实现方式和手段 1理论讲授案例分析多媒体教学小组讨论头脑风暴 2企业访问诚信打造餐饮航母蓝海企业形象塑造访问东营蓝海集团集团 3专题讲座邀请蓝海人力资源经理经理作形象实战讲座 4实战训练为企业做一次形象策划问卷调查方案设计实施 四体验的职业角色 企业公共关系活动策划人员 教案
组织形象管理 第一节形象的含义和特征 一形象含义和本质 社会公众对组织的总体评价 对于企业而言形象的本质是商誉． 商誉社会公众对企业的生产经营管理水平资信状况商品和服务质量等的综合客观评价在市场经济条件下它是经营者良好的信誉的体现众所周知的南京冠生园股份有限公司的”旧馅新做”事件被媒体披露后其公司商誉受到巨大伤害该公司最后向法院申请破产 案例资料南京冠生园信誉的破产 因陈馅月饼事件在全国掀起轩然大波的南京冠生园日前以经营不善管理混乱资不抵债为由向南京市中级法院申请破产法院已受理此案并正式启动了破产程序 这家有着70年历史的知名企业即将寿终正寝令人伤感痛惜南京冠生园因何破产感慨之余人们纷纷评说一位经济学专家痛切地指出南京冠生园的破产与其说是经营破产不如说是信誉破产 老字号毁于一旦 去年中秋节前南京冠生园用陈馅翻炒后再制成月饼出售的
私人形象顾问：个人形象设计如何收费
大家对私人形象顾问已经很熟悉了，私人形象顾问已经从针对高消费群体，越来越走入寻常百姓家。那么私人形象顾问为客户做一次个人形象设计需要多少钱呢？ 在经济高速发展的今天，不管是个人企业还是政府都对形象有着越来越高的期望，私人形象顾问应运而生。 私人形象顾问就是解决个人的穿衣搭配困惑，比如场合着装、配饰搭配、色彩风格搭配、发型、化妆等问题。一般有色彩诊断、款式风格诊断、妆容设计、发型设计、打造你的整体形象。如果觉得对私人形象顾问认可的话，还可以进一步陪购（陪你逛街，帮你挑选衣服），及整理衣橱，建立属于你独特且正确的衣橱。以上是私人形象顾问一个整体服务流程，作为一名合格私人形象顾问，把客户发展成长期客户是衡量你专业水平是否合格的标准。 私人形象顾问需要具备坚实的专业能力基础，要理解美的真谛。美不是时尚、美是一种和谐和平衡。你要由内而外的提升自己的审美水平，平时可以通过看书、欣赏音乐剧、画展来陶冶情操。
一般来说，客户个人形象管理顾问服务的内容分为：个人体型体型扬长避短、个人色彩诊断、个人风格诊断、个人妆面与发型诊断、私人衣橱管理、高级私人陪同购物、重大场合形象指导、私人形象托管服务等等，客户可以自主选择基础的诊断服务，也可以选择高级的私人形象托管服务或个人形象战略包装订制服务等。 形象顾问分为初级中级和高级,做一次个人形象设计费用在5k——3w之间，如果是陪同购物一次费用是在2k——5k之间，如果是季度性或者包年的价格会相对优惠。 从注册形象管理师专业班走出来的形象管理师，不成功的是少数 在一个高效的学习团队里，彼此都是良师益友，很多人都将成长为本行业的精英，在以后的职业生涯中互相支持，共同进步。“学习形象管理的第一受益者是自己”，中形协秘书长程从正说，“忽然间变得丰姿绰约，光彩照人，他人赞许的眼神会让你的生活充满幸福和自信；第二受益者还是自己，在任何岗位上，优雅得体、赏心悦目的形象总是机会的青睐者；第三是你周围的人，用你的神奇之手为他们扮靓更精彩的人生。”形象管理师就是这样一个时尚的阳光职业，充满着神秘和高贵，让我们毕生追求并为其奋斗一生的梦想。
形象设计工作室创业计划书
形象设计工作室创业计划书 第一部分、概况 一、项目名称：出色色彩设计、形象咨询工作室。 二、经营范围：个人整体形象咨询、特色服装设计及制造、商场导购专业和色彩顾问行业。 三、项目投资：约十八万元。 四、场地设置： 五、项目概况：为顾客提供自我形象设计（包括个人色彩分析、着装款式风格指导、个人化妆指导、并以色彩理论为依托的特色服装设计及制造，）帮助失业人员开发职业岗位提供商场导购专业和色彩顾问行业的培训与指导。以满足文明大都市人们追求精神需要提供优质服务。 六、回报期：约一年左右。 第二部分、市场分析 该行业在欧美发达国家地区得到了的蓬勃发展。目前，在我国色彩咨询还处于初始阶段，人们对色彩革命带来的成效还未充分的认识，国内的商家和企业在自身的色彩规划方面大多处于一种比较模糊、无序滞后的状态，这在日益激烈的国际国内市场竞争中缺少了一定的优势，减弱了顾客选择上存有爱美之心对产品的吸引力，因此，将色彩设计快速推开，不仅使众多的国内企业可以有效提高品牌的影响力，而且可以满足广大人民群众对享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。 所以，色彩咨询的发展，将有具大的潜力。如：企业产品色彩设计，服装色彩搭配，美容美发系列，色彩装璜设计等。更重要的是太原目前商场导购咨询职业尚处于空缺，因此，
可以通过自身的专业知识，培训有就业需求的失业人员，帮助开发职业岗位，使该项目在解决自身创业、带动下岗失业人员就业同时满足现阶段人们对高层次精神文明享受的追求。 第三部分、成本预算 一、一次性固定投资：125000元，其中包括： （一）房租首付 20000元 （二）装修费 30000元 （三）开办费用 5000元 （四）杂项支出 20000元 （五）设备用具购置 50000元 二、流动资金及原材料备用金 55000元 第四部分、盈利情况 咨询服务业的毛利较高，达50%-60%左右，但是，由于色彩咨询是新兴行业，开业初期估计要为顾客提供各项优惠服务，所以，毛利率初步计算为 30%-40%。项目分别定价为：全套设计服务为2880元。单项设计指导为500元。如果每天有10-15人进入咨询，月咨询人数约为300-450 人，按咨询后，以每天客流量为250人的人流量的3%计算。预计： 营业收入：全套服务10人 10人*2880=28800元 单项指导15人 15人*500=7500元 月营业收入为36300元。