建立和谐的师生关系

建立和谐的师生关系
建立和谐的师生关系

建立和谐的师生关系

深州市魏桥镇高级小学王菁

【摘要】:教师是祖国文化的继承者和传播者,是人类灵魂的工程师。教师的天职是育人,作为教师,应该和学生建立起良好的师生关系。把育人放在首位,以育人为中心,以育人为目的,充分发挥人的潜能,培养人的能力,塑造健康的人格。和谐的师生关系具体体现在:一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步完成自由个性和健康人格的确立;另一方面,教师通过教育教学活动,让每个学生都能感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。一个好的教师,要能放下架子,与学生建立互相尊重,平等和谐的师生关系,更要宽容学生,不讽刺挖苦犯了错误或回答不出问题的学生,给学生以自尊,这种自尊就会变成学生上进的动力。

【关键词】:师生关系;民主平等;热爱;理解;尊重;自信;

【正文】:

师生关系是学校一切活动的全体条件,它决定了学校教育的各个发面,包括教学过程的性质、组织教材和组织学生的方法,以及对学生的德育要求和标准,教育中的各种弊端都是有其师生关系方面的原因的。和谐的师生关系就是师生之间民主平等、公平公正、真诚友善、充满活力、互相尊重。教师是建立和谐师生关系的关键。和谐的师生关系可以激发学生学习的巨大热情;和谐的师生关系有利于创建优秀班集体;和谐的师生关系能增强教师威信;和谐的师生关系能有效的调动学生学习积极性,发掘学生的潜能。作为一个基层的小学教师,我在平时的教学中,每天和小学生打交道,师生关系是每一个当老师的人都会遇到的。新时期的教育要求教师转变观念,转换角色,即由传统的知识传授者向学习活动的参与者、引导者和合作者转变。而要真正成为小学生学习活动的参与者、引导者和合作者,一个关键性前提就是创建和谐的师生关系。师生之间人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长。师生关系和谐与否,小而言之,直接关系到课堂教学质量的高低和学生整体素质的培养;大而言之,关系到九年义务教育顺利实施,关系到教育能否适应并服务于时代发展。那么如何建立和谐的师生关系呢?

一、师生关系要民主、平等

教师的职责是教好学生。教好学生不仅是教育系统也是学生、家长和社会衡量教师价值的标准。这就需要教师改变以往的教学活动方式,教师的活动不再是依据固有模式"灌输"现成知识,而要应对学生活跃的思维和变化的情绪,不断推出有创意、有针对性的教育策略。这就需要师生之间互相沟通、交流,教师要以平等的心态看待学生。而且,课程标准重视对某一学段学生所应达到的基本标准,同时对实施过程提出了建设性的意见,而对实现目标的手段与过程,特别是知识的前后顺序,不做硬性规定。这就为教材的多样性和教师教学的创造性提供了广阔的空间,为体现并满足学生发展的差异性创造了比较好的环境,更体现了课程是教师和学生共同建构的新理念。,“民主、平等”的原则,是建立和谐师生关

系的重要前提。长期以来由于传统“师道尊严”的影响,强调老师在教学活动中权威与尊严,以教师为中心,抹杀学生的个性,导致师生之间缺乏平等的沟通对话,师生关系必然存在隔阂。在现代社会,在教学活动中师生关系应该是“民主、平等”的,不仅仅需要学生尊重教师,同时教师也应该尊重学生的个性与人格尊重,使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系。

二、创建课堂上的和谐师生关系

创设好轻松愉快的教学情境,可使学生产生巨大的感染力,激发出思维的极大活力,为学生乐学创造了条件。首先要形成活泼进取的学习气氛。老师是要调动学生的学习积极性,无论是课堂提问板书、练习等教学活动都要注意让学生保持浓厚的兴趣。教师在课堂上要鼓励学生大胆提问,发动学生积极地投入到对问题的共同探讨之中。教师要鼓励学生大胆地提出问题,哪怕是打乱了教学计划,教师回答不出来也无妨,因为学生提问本身就已经是课堂的一个闪光点。我在课堂中首先真诚地尊重、热爱每一位学生,从不吝啬微笑,相信每一位学生通过自己的努力都可以在原有的基础上得到发展,让学生感受到平等和谐。其次,在讨论交流的过程中与学生平等地商讨问题,对学生提出的问题,不论水平高低,有无道理,都予以尊重和鼓励。教学中想方设法让每一个学生都动起来,让他们的思维活跃起来。学生只有在宽松、自由的环境中,个性才能解放,思维才会开放。个性解放了,学生才敢质疑,思维开放了,学生才能质疑。所以,只有积极创设和谐而平等的师生关系,给学生提供一种轻松愉快的氛围,学生才会主动的去探索新知。例如在教学《圆的面积》这一节课时,我按照课本上的推理,推导出了圆的面积。这时有一个学生站起来说,如果我把圆不是等分那么能推导出圆的面积吗?。当时我觉得这个同学在课上认真听讲了,我首先表扬这位同学,并让所有学生带着这个问题进行思考,讨论,最后总结得出结论。通过鼓励这位同学在以后的学习中进步特别大,可见教师的鼓励对学生的影响有多大。

教师要根据课堂实际,大胆打破原定的教学方案,让学生针对某个问题展开热烈的讨论。教师上课往往最怕乱,总认为一乱就没办法教了。事实上,“乱”的时候往往是学生思维最活跃的时候。当学生对某个问题激烈争论而引起“乱”时,教师不妨让它乱下去,最好的办法是退出教师角色,把讲台让给学生,让学生放下“不守纪律”的包袱,畅所欲言。作为教师,要在课堂中真正实现师生交往互动,前提是有“平民”意识,放下架子,把自己与学生真正地平等起来,自己仅作为活动的组织者,让学生成为活动的主人。教师对学生应友好平等,不因为学生的年龄小、不懂事就轻视他、哄骗他,更不可粗暴压制。要让学生充分发表自己的见解,这样师生关系会变得融洽,课堂气氛会变得活泼生动,教学成绩才会进步。

三、热爱学生、尊重学生

热爱学生是教育学生的感情基础,也是建立良好师生关系的手段。当学生意识到教师真诚地关心和爱护学生的时候,他们就会相应地尊敬和爱戴教师。学生都有“向师性”,希望得到教师的爱。教师的话和形象影响都很大,例如教师安

排的事学生会全力完成,等等。教师要有一颗爱学生的心,带着一颗爱生的心,进行工作,这样师生关系才会融洽。

尊重学生是我们作为教师必须应该做到的,教师要对学生给予爱和尊重。建立和谐的教与愉快的学的师生关系是实施乐学教育和提高教育质量的首要前提,诚然建立和谐融洽,教学相长的师生关系是教师与学生的双进活动,但很大程度上又取决于教师的理智、情感和教育方法。。在此基础之上,努力追求教学内容与教学方法的和谐,建立和谐的教与学的关系;我们的学生年龄虽小可具有强烈的自尊心,当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:我发现我的学生有的对立,不听管教;有的自卑,消极沉闷;有的疏离集体;有的甚至故意违纪,凡此种种。尤其是后进生他们由于身上的毛病、缺点多,常常是班级里被歧视的对象,在家庭中他们常常受到父母的训斥,在学校里他们常常受到老师的嫌弃,很少得到关爱和温暖,存在自卑心理,因而疏远班集体,对老师的爱护和关心表示怀疑,抱有疑惧和对立情绪。因此我就试着走近他们,在班级安排“小密探”了解在朋友眼中真实的他们。试着蹲下来和他们讲话,摸摸他们的头,关注一下他们的衣着,表扬夸奖他们,和他们一起踢毽子,运动会上为他们喊加油等等,爱不是一朝一夕的,要在点滴的学校生活中体现。而且我总是试着回忆我小的时候的一些想法,做一些换位思考,了解身边和他们同龄孩子的内心,努力成为他们的真正“朋友”和“知心人”。慢慢的他们不在象开学时那么敌意对我,我看到了他们的进步。为他们的进步开心。因此,我们要对学生倾注爱心,尊重他们的人格,用民主、平等的方式对待他们,在师生间架起一道情感交流的桥梁。

(一)教师要信任学生

信任是一种特殊形式的尊重,教师应尊重学生的意愿和要求,对他们的意见给予充分的重视。苏霍姆林斯基说过:“对人的热情,对人的信任,形象点说,是爱抚、温存的翅膀赖以飞翔的空气。”这句话对教师而言,无疑可作为职业的信条之一。面对缺少社会锤炼而略显稚嫩、心灵纯洁的学生,给以适度的热情和信任,能使“爱抚、温存的翅膀”飞得更高!给学生以宽容和信任对学生的个体素质发展是非常有利的。记得前几天班级组织课外活动,照例应该是班主任带头,全盘组织,但是我选择了让几个班干部自己组织整个班级的课外活动。我给了他们信任的眼光,更给了他们激励的力量,我只是在他们安排时进行参考和指导。最后,证明他们确实做得很漂亮!假如我自行组织,效果未必一定好,但我选择放手让班干部干,让他们自己在活动安排、组织、同学交往等方面得到锻炼,我想这对他们个人的发展应该是不无裨益的。我们班的数学作业本上要求每天写总结,从当天内容、学习的喜怒哀乐到数学以外的无所不谈。这对于培养师生之间的信任是极好的方式。信任,有时能产生“四两拔千斤”的神奇力量。

(二)教师要尊重学生的个性

教师要尊重学生的个性,承认学生的个性差异。每个学生都有自己的个性和特长,教师要根据每个学生的实际情况,因材施教。教师要了解学生的特长、兴趣和爱好,把它看成是开发学生潜能的重要工作,并为学生的个性发展提供尽可能多的条件。班级中的每一个学生,他们的心理、生理等都存在个性差异,即使是同一个学生,由于环境和自身条件的变化,也会发生变化。教师要了

解学生,做学生的朋友。根据学生不同的个性特点,有针对性的引导其扬长避短,促进良好个性的形成与发展。让性格内向的学生学会与人交往,与人相处的方法,感受大胆展示自己风采的快乐;让性格外向的学生学会在做事之前多思多想,不能马虎、毛躁;让娇惯,任性,意志薄弱的学生在困难中锻炼,培养他们勇敢的精神……。例如我班有一个学生叫种兆娣,这个学生十分内向,不爱说话,很少与同学们在一起玩耍,作业也经常玩不成。通过了解得知,这是一个留守儿童和年迈的奶奶生活在一起,由于年龄差距较大,很少与奶奶交流,从而造成现在寡言少语。知道这些情况后,我主动和她聊天,和她谈心,并开展一次“说出心里话”的主题班会活动,让她敞开自己的心扉,说出自己最想说的话。我建议同学们要和关心她,从此以后,她变得爱学习,能主动和同学们进行交流,有了学习的信心,作业也能按时完成了,学习成绩也有了进步。

(三)教师要尊重学生的情感

每个学生都有自己的思想,自己的情感,自己的观点,自己的标准,教师要善于走进学生的情感世界,把自己当做学生的朋友。情感是行为的动力,学生在校的一切活动都与他的情感体验密切相关。学生只有在健康良好的情感状态下,才能安心接受教育。如果采用专制、冷酷、高压式的管理方法,极易使学生产生紧张、焦虑、忧郁、恐惧等负性情感。而这些负性情感一旦形成和发展,就会对学生的学习、生活、个人感受、师生关系和班级管理产生强烈的冲击。因此,无论是从学生情感健康发展的立场出发,还是从减少负性情感对学生的不良影响出发,班主任都应把与学生建立良好的、合作式的、愉悦的、相互信任的和亲密的情感关系作为重要的工作目标。对学生的情感关系作为重要的工作目标。对学生的情感表现多理解、多宽容、多尊重、多支持与帮助。我们应主动帮助学生克服各种情感危机,运用各种方法手段帮助学生保持良好的情感状态,培养学生情感表达和自我调控的能力,使每个学生的情感都能得到应有的尊重与健全的发展。

(四)教师要尊重学生的隐私

隐私权是每个人都应得到的生活权利,保护学生的隐私,显示了老师的尊重学生和期待他们成长,对于教育落后生是有很大帮助的。就是所谓的尊重学生的人格。尊重学生的隐私权,保护学生的自尊心,意义非同小可。教师在和学生谈心时,学生常常会谈起从未对人谈起的事情,特别是在比较成功的谈话中,促膝之间学生会谈出自己内心深处的想法。这是学生对教师的信任,而我们也应尊重对方,注意为对方保密。切忌学生离开后,就与其他老师对其品头品足,或有意无意地泄漏谈话的内容,这样会造成对学生心理上的伤害,由此也就丧失了学生对你的信任,教师要学会宽容和尊重。

四、树立成功的自信,维护学生内心的和谐。

我们的学生需要老师的帮助来正确了解、评价、接纳自我,确立“我将是成功者”的自信。以达到维护学生内心和谐的目的。老师要了解学生,如果教学上

不了解学生的学情,何以指导学生的学习,乐学也就只能是缘木求鱼,教师必须做学生的知心朋友,深入了解每个孩子的学习情况,知道他们了解他们的学习水平,分别对他们提出不同的要求,对每个学生都要有相应的标准,让他们跳一跳,够一够,达到在原有的起点,切合自己的实际来有所提高。否则,标准低了,学生学起来注意力不易集中,觉得不够解渴,造成兴趣提不起来;标准高了,学生容易丧失信心,失去积极学习的主动性。我们要鼓励学生超越自我原有的水平,这样,学生才能正确看待成功和失败,正确面对表扬和批评,不满足于成功灰心于失败,才能正确看待自己和别人的成绩。热情鼓励,激发学生的上进心。在集体的环境中,不断提高自己,创建和谐的人际关系。

作为老师要善于捕捉孩子身上的闪光点,要善于从学生身上了解他们的突破口和推动其前进的动因。尤其对后进生要有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许;品德上做点好事就进行表扬,让后进生品尝到受赞许、表扬的欢乐,而千万别让他们在课堂上成为被冷落被“遗忘”的对象,认为“老师只看到我的缺点和短处,看不到我的优点和进步”。在赢得学生的信任,成为他们的知心朋友之后,教育工作就容易多了。我班有一位同学,上课爱插嘴,小学生的年龄特点,小动作很多,管不住自己,学习上懒惰。对他多次教育没效果。后来有一次,我发现他主动帮老师拿录音机,就在班上大力表扬,鼓励他继续为班级做好事。我注意及时表扬,并提出更高的要求:“感谢你这周每天帮老师做事,说明你是一个热心,充满爱心的好孩子,这一周你都在帮老师说明你有毅力。老师相信,你在课堂上也能把这么多优点表现出来的,对吗?”以此来激发他的进取心。从此他在课堂上认真,积极多了,作业也基本能完成了。当发现学生犯了错误后,应及时进行说服教育,但要建立在人与人平等的基础上,要使学生从教师对他的尊重、理解、帮助、关怀、爱护、谅解中,学到尊重、理解、帮助、关怀、爱护、谅解,己所不欲,勿施于人,己所意欲,尽施于人,使学生在轻松愉快的气氛中健康成长。

建立小学时期新型而和谐的师生关系,能让学生享受到快乐,体验到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解,同时也能得到教师与同伴的激励,鞭策、感化、鼓舞、召唤、指导。和谐的师生关系就是师生之间在人格尊严上要相互尊重,在权利地位上是平等的,在教与学的关系上是合作伙伴关系,这既是新课改的要求,又是构建和谐师生关系的目标。希望所有教育工作者都积极行动起来,构建和谐的师生关系,创设良好的教育氛围。

参考文献:

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[5] 刘海民,《现代教育原理》,ISBN7-304-02242-6/G313.,313页

如何建立和谐的师生关系

如何建立和谐的师生关系 桐川初中赵勇 班级是一个小社会,在这个体系中,教师与学生的相互作用是一种互动的关系,对班集体建设具有举足轻重的影响。而班主任与中学生之间的关系对班集体的影响更为直接,影响力更强。有资料表明:一个人的学生时代,与老师相处的时间超过与父母相处时间的两倍;而老师的人际交往,则有80%是与学生的交往。这种朝夕相伴的生活,如果没有和谐的师生关系,没有师生之间的相互理解和相互信任,班主任工作便更难以收效。那么,怎样才能建立和谐的师生关系呢? 第一、建立良好的第一印象。第一印象是中学生对老师的第一次最深刻、最清晰的直观感觉,它将长时间地镌刻在学生的心目中。每一个学生,无论是优秀生还是后进生,对一个新的集体、新的老师都会产生某种渴望,渴望得到老师的关注和理解,渴望自己在新的集体中能占有满意的“角色”。因此,班主任给中学生的第一印象如何,能否点燃他们心灵深处的希望之火,将对中学生的成长产生重要的影响。当然,由于班主任的个人素质不同,教育风格各异,建立良好的第一印象的方法也不尽相同。可以知识渊博见长,可以风趣幽默取胜,也可以亲切和蔼感人。 第二、逐步加深师生感情。中学生对班主任的第一印象并不是一成不变的,它会随着师生交往的不断加深继续保持和发展,也会逐渐淡化以至转化,关键在于班主任的思想、心理品质和工作水平。班主任要得到学生的信任,就要悉心深入地了解学生,尽可能与他们打成一片,年轻教师更可以充分利用与学生年龄差距小的优势,与他们交心,做他们的“知心朋友”。 第三、尊重和信任中学生。每一位中学生都是一个独立的个体,他们有自己的思想,虽然有些思想并不成熟,而老师的职责就是要走入他们的内心深处,把他们的某些不成熟的思想转变与班级发展相协调的和谐因素,同时尊重他们的人格和各种想法,给他们一个可以陈述自己想法的空间。因此,尊重和信任中学生

浅谈和谐师生关系及构建

浅谈和谐师生关系的构建 摘要:本文从三个方面深入探讨了如何构建和谐的师生关系。在这三个因素中,全面客观的评价学生是前提,关心热爱学生是关键,全面提高自身素质是重要保证。 关键词:师生关系和谐创建 正文: 师生关系是教师和学生为实现教育目标通过教与学的交流活动而形成的关系。它是学校教育中一对最基本、最核心的关系,直接关系到学生成长和教育质量。师生关系是以“教”和“学”的需求为基础,以师生交往为条件,它既是重要的教育手段,又是教育目的的重要方面。和谐的师生关系不仅能显著促进教学质量,而且能够促进学生身心健康发展和教师主观能动性的充分发挥,从而实现良性循环。因此,和谐的师生关系的创建是十分重要的。 我国的教育观念十分强调学生的学业成绩,忽视对学生的人格教育和素质教育。在老师的眼中,只要是成绩好的学生,什么都好。反之,成绩差的什么都不行。这一方面导致了部分学生的自卑心理,同时也在师生关系中产生了很多不和谐的因素。在日常校园生活中可以看到这样一些现象:学生在与其同伴的交流中,很快就接受了对方的“忠告”;而在老师苦口婆心地灌输或义正词严的批评声中,无动于衷甚至矛盾愈趋激化——与其同伴相比,教师的感召力黯然失色。针对以上同类问题,我结合自身的教育教学体会,来谈一谈和谐的师生关系的创建。 一、挖掘学生的闪光点,激发学生的自信心 在一个班集体中,学生在各个方面的表现不可能都令人满意,总会有这样或那样的问题。这就要求我们不能带有色眼镜看待学生,要正视他们发展上的差异,学会用欣赏的眼光看待每一位学生,坚信“金石可镂,朽木可雕”。 1、重视优秀学生的心理健康问题;优秀学生多数是指学习成绩优秀,很少或从不违反学校、社会规定的学生。这类学生常被称为尖子,甚至是天才,是老师、学校的重点培养对象,是父母的骄傲。他们通常会有很强的优越感,高标准、高要求会做使他们比其他学生进步更快,学习更努力,收获也自然更大。但并不是这类学生的心理素

谈谈如何建立和谐的师生关系

浅谈如何建立和谐的师生关系 师生关系是教师和学生在教育和教学活动中s h īs h ēn g g u ān x ìs h ìj i ào s h īh éx u é,通过相互的认知t ōn g g u ?x i ān g h ùd e r èn z h ī 、情感和交往而形成的一种人际关系q ín g g ǎn h éj i āo w ǎn g ér x ín g c h én g d 。师生关系是教育大厦得以建立的基石,理想的师生关系是良好教育的内在要求和当然要素。 小学生心目中的教师是完美的,至高无上的,无人可替代。学生对老师也是一恭恭敬敬的,一切按照老师的要求去做,这样的师生关系,只是“授”与“受”的关系。师生之间缺乏亲密的交流,彼此的心灵是封闭的,感情是隔阂的,在素质教育的今天,师生关系有了新的定位。新型的师生关系,应建立在互相尊重,互相信任的基础上,师生之间的交往应该是平等的,师生间彼此接纳,彼此沟通,互相激励,共同提高,教师对待学生是热情的鼓励,中肯的提醒,有效的点拨……学生喜欢教师,乐于向教师诉生活或学习上的喜和忧,乐于与老师共同努力,争取成功……良好的师生关系是有巨大的教育力量的。教学实践表明,学生热爱一位教师,同时也热爱这位教师所教的课程,因为“亲其师”才能“信其道”。情感有迁移的功能,学生对教师的感情迁移到学习上,可以产生巨大的学习动机。教师看到的将是学生学习积极性的高涨,教育工作会事半功倍。那怎样才能建立起这种新型的师生关系呢?师生之间应进行心灵的沟通,这样连接师生之间的一座永恒的友谊之桥,这座桥可让老师少走弯路,让学生健康发展。下面就师生间如何“沟通”,谈一些个人的观点与做法。 一、热爱学生,尊重学生 “教育之没有感情,没有爱,如同池塘没有水一样,没有水,就不称其为池塘,没有爱就没有教育。”俗话说“冰冻三尺非一日之寒。”在平等的基础上要尊重学生,热爱学生。在教育过程中学生难免会出现这样那样的毛病,但老师绝不能挖苦、训斥和打骂、体罚。要保护学生的自尊心,

建立和谐的师生关系

建立和谐的师生关系 深州市魏桥镇高级小学王菁 【摘要】:教师是祖国文化的继承者和传播者,是人类灵魂的工程师。教师的天职是育人,作为教师,应该和学生建立起良好的师生关系。把育人放在首位,以育人为中心,以育人为目的,充分发挥人的潜能,培养人的能力,塑造健康的人格。和谐的师生关系具体体现在:一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步完成自由个性和健康人格的确立;另一方面,教师通过教育教学活动,让每个学生都能感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。一个好的教师,要能放下架子,与学生建立互相尊重,平等和谐的师生关系,更要宽容学生,不讽刺挖苦犯了错误或回答不出问题的学生,给学生以自尊,这种自尊就会变成学生上进的动力。 【关键词】:师生关系;民主平等;热爱;理解;尊重;自信; 【正文】: 师生关系是学校一切活动的全体条件,它决定了学校教育的各个发面,包括教学过程的性质、组织教材和组织学生的方法,以及对学生的德育要求和标准,教育中的各种弊端都是有其师生关系方面的原因的。和谐的师生关系就是师生之间民主平等、公平公正、真诚友善、充满活力、互相尊重。教师是建立和谐师生关系的关键。和谐的师生关系可以激发学生学习的巨大热情;和谐的师生关系有利于创建优秀班集体;和谐的师生关系能增强教师威信;和谐的师生关系能有效的调动学生学习积极性,发掘学生的潜能。作为一个基层的小学教师,我在平时的教学中,每天和小学生打交道,师生关系是每一个当老师的人都会遇到的。新时期的教育要求教师转变观念,转换角色,即由传统的知识传授者向学习活动的参与者、引导者和合作者转变。而要真正成为小学生学习活动的参与者、引导者和合作者,一个关键性前提就是创建和谐的师生关系。师生之间人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长。师生关系和谐与否,小而言之,直接关系到课堂教学质量的高低和学生整体素质的培养;大而言之,关系到九年义务教育顺利实施,关系到教育能否适应并服务于时代发展。那么如何建立和谐的师生关系呢? 一、师生关系要民主、平等 教师的职责是教好学生。教好学生不仅是教育系统也是学生、家长和社会衡量教师价值的标准。这就需要教师改变以往的教学活动方式,教师的活动不再是依据固有模式"灌输"现成知识,而要应对学生活跃的思维和变化的情绪,不断推出有创意、有针对性的教育策略。这就需要师生之间互相沟通、交流,教师要以平等的心态看待学生。而且,课程标准重视对某一学段学生所应达到的基本标准,同时对实施过程提出了建设性的意见,而对实现目标的手段与过程,特别是知识的前后顺序,不做硬性规定。这就为教材的多样性和教师教学的创造性提供了广阔的空间,为体现并满足学生发展的差异性创造了比较好的环境,更体现了课程是教师和学生共同建构的新理念。,“民主、平等”的原则,是建立和谐师生关

和谐师生关系的构建

和谐师生关系的构建 教师和学生是教学活动中两个主要的、能动的因素。怎样使这两个因素充分、有效、和谐地发挥作用,直接关系到教与学的效果。在以往的教学中,老师习惯于高高在上,习惯于发号施令,所以导致了师生关系比较紧张,不融洽,而这样下去势必会影响到学生积极性和创造性的发挥,从而影响到教学效果。古人云:亲其师,信其道。那么怎样才能让学生亲其师,新课改后新型的师生关系又该如何构建呢? 我认为,首先教师必须有广博的知识,这样才能吸引和征服学生。中学教师所面对的是正处于增长知识时期的青少年,他们有着强烈的求知欲和广泛的探索兴趣。他们积极地寻求着自己在生活中、学习中和思考中所遇到问题的答案。如果教师的知识面过窄或者是一知半解,那么就无法满足学生的求知欲,渐渐地就会失掉学生对教师的崇拜和信任。相反,如果教师知识广博,在教学的过程中,不仅能使教学内容更加丰富,更有说服力和启发性,而且也会影响和激发学生的求知兴趣,进而增强教师在学生心目中的神圣感,让学生产生敬意,这就为创建和谐的师生关系奠定了坚实的基础。 其次,教师要关注每一位学生的发展。每个学生都是有差异的,他们在知识、智力、兴趣、特长和个性品质等方面千差万别,但他们有个共同的要求,那就是渴望被老师注意,渴望被老师表扬。有时候有些学生甚至为吸引别人的眼球,还会作出一些出格的事,这就要求教师要学会关注学生。然而,关注学习好的学生,老师往往容易做到,但对于学习和表现比较差的学生,则需要老师付出更多的关心和帮助,肯定和表扬。平时,只要发现他们身上有闪光点,学习中有点滴的进步,教师就应该及时地给予鼓励和表扬,帮助他们树立自信心。这样他们会逐渐找到学习的乐趣,并树立自信心,认识到老师并没有放弃他们,渐渐地他们会主动地与教师谈心,自觉地学习,减少对教师的戒备和敌对情绪。人非草木,孰能无情?这样师生关系最终会走向和谐。 再次,教师不仅要关注学生,还要尊重学生,平等地对待学生,做学生的知心朋友。尊重学生就是要接纳学生,信任学生,尊重学生要以真诚和平等为基础。接纳学生不但要接纳他们的优点,同时也要接纳他们的缺点,特别是对于后者,教师不能一味地批评和嘲笑,讽刺挖苦,而应真诚地、耐心地帮助,使他们认识到自己的缺点和不足,并下决心改掉它。在生活、学习中,老师要以“真实的我”出现在学生面前,不装腔作势,不虚情假意,要急学生之所急,想学生之所想,这样才能使学生对教师产生信任感,缩短与教师之间的心理距离,从而有助于师生之间的沟通,建立和谐的师生关系。 总之,和谐师生关系的构建,教师首先要调整好自己,充实自己。同时还要真诚、热心、平等、耐心地对待学生。投之以桃,报之以李,只要教师不断耕耘,用爱心来实践,相信一定会有所收获的。

怎样建立和谐的师生关系

怎样建立和谐的师生关系 和谐的师生关系就是教师和学生在人格上平等,相处的氛围是和谐的,它的核心是师生心理相容,心灵相通,师生间形成真挚的情感关系。师生间只有处于一种平等、信任、理解的状态,才能营造出和谐、愉悦的教育氛围,才会产生良好的教育效果。 要热爱学生。爱是教育的灵魂,只有热爱学生,才能正确对待学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生,爱学生虽然很难,但它却非常重要。要尊重学生。尊重学生才能让学生感受到师生的平等,感受到老师的关爱,感受到自尊的存在,学生失去自尊就会失去向上的动力,导致消沉。要研究学生。只有了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础。要改变自己。构建良好的师生关系关键在于教师,作为教师首先应该结合自身的工作转变观念,加强自身修养,提高师德素养和教学能力,以高尚的品格和过硬的素质去感染学生,征服学生,和谐的师生关系的确立更多的有赖于教师自身观念的更新和素质的提高。 后进生转化放首位在后进生的转化过程中,教师要很强的耐性。教书育人是细活,需要的是耐心,如果遇事不冷静,爱冲动,由着性子,容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气,自以为是,独断专行,容易伤害学生的自尊心、自信心。老师应该看到每一个学生都是独一无二的世界,每一个学生都有着自己的兴趣爱好和特长志趣,要想使每一个学生都得到全面发展,就必须充分发扬民主作风,取得学生们的信任和配合,而不能靠使性子、发脾气。 对特殊学生的转变过程中,如果学生的进步不明显,老师常会对这类学生失去信心,从而对该学生不再投入时间和精力去帮助教育,反而听之任之,置之不理。这样的结果,经常使一些有了一点进步的学生再次退步,而使老师以前的努力功亏一篑。 著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们,不能把后进生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,教师工作方法的改进,他们也会发展变化,即使不成为瓦特、牛顿、爱迪生,也要把他们塑造成一个对社会有益的人。 特殊家庭要关注。单亲家庭的学生性格有更多的缺陷,教师应更多地去了解,关爱这些最需要了解、关心的学生,使他们重新找回自我,单亲家庭学生的问题行为分为三种:第一种是沉默不语型:这类型的学生自卑感强烈,自信心弱,很敏感,独立性强,不过多依赖别人,但感情上渴望亲情、温情,所以,老师同学的关心爱护是医治这种类型学生的最好的药方。老师要用细致、关切的爱护之情去引导他们参与班级的各种活动,有意识地鼓励他们和同学们一起去完成各项工作,发挥他们的特长,让同学们对他们刮目相看。第二种是品德不良型:教育这种类型的学生,要斗智斗勇,十八般武艺都要使出来,有时用非一般传统的方法会出奇效。比如与这种学生谈话的场合不要在办公室,就老师学生两人,双方面对面地坐着。老师要用学生们说话的方式、口吻来跟他聊,这样一来,学生就会放下敌意,很多真实的话就会说出来。老师就可以了解很多学生的活动,尤其是

浅谈如何构建和谐的师生关系

浅谈如何构建和谐的师生关系 学校的教育教学活动中最最基本、最最主要的人际关系就是师生之间的关系。它是校园文化的一个重要组成部分。它贯穿于整个教育教学的全过程,这一关系处理的好或坏将直接影响到教师教育教学的效果,也会影响到学校培养的目标能否得以逐一实现,更影响到学生的心理是能否健康的全面发展。如果师生关系不和谐,就不能真正做到教书育人的目的。只有老师与学生的关系比较和谐,才能收到良好的教育教学效果。所以师生关系与教书育人它们有着非常紧密的关联,它在教书育人过程中占有非常大地比重。我作为新课程改革的一线教师,深知不和谐的师生关系将会影响到新课程改革的教育教学效果。因此, 新课程改革所要解决的第一大任务就是构建好和谐的师生关系。 我们每一个从教者都必须面对要尊重学生的个性,构建好和谐的师生关系。那么,如何让老师和学生建立起和谐的师生关系呢?这些年来,我总结出这么几点体会: 一、我们教师在课堂中要多一些笑容。我们都知道世界上最甜美、最动人的表情就是微笑。它既可以传达对人们的喜欢程度,又能传递友善的信息。教育需要微笑,微笑是真情实感的流露。作为一名班主任,脸上的笑容更是必不可少。当你给别人一个微笑时,你不需要花费时间,还能给别人带来快乐,同时也会让别人收获快乐。如果我们教师能在课堂中微笑着来面对我们的孩子,那么,对孩子来说就是一种鼓励和赞许,他们会得到对你的信任。当有的学生学习或生活上遇到了一些麻烦事时,教师的微笑对他们来说是一种安慰。教师要在整个课堂教学中始终保持微笑,这样就消除了学生们的紧张情绪,这种做会拉近我们教师和学生在课堂上的距离,同时我们之间的关系也会变得融洽。 二、遇见事情要有耐心。前苏联的著名作家高尔基曾说过:“凡事皆有终结,赢得成功的一种手段是要由耐心。” 对于我们教师而言耐心显得更加重要,只要我们教师有了耐心,才不会误人子弟,才会在很短时间里就走进学生的心里。否则会欲速不达。一个人知识的积累和思想意识的形成需要一个很漫长的过程。同样学生的成长需要我们教师耐心的等待。我们班有一个学生名叫田博弈,是个体优生,脾气很大、是个很倔强不太服管的孩子。经过几次与他交流失败后我总结出:对待这样的孩子需要根据他们的个性特点,拿出比对别人大得多的耐心。于是,只要有时间我就找他的谈一谈,在交流过程中我始终都让自己说话的语调尽量轻松自如,取得他的信任后,我们成立好朋友。因此,在自我体验和一线工作中磨出了教师的耐心,只要拥有耐心,就意味着教师是以一种宽容的态度对待学生的一些不好地行为习惯;就意味着教师愿意给学生一种安全感。让学生在这样轻松的氛围中茁壮的成长。 三、在处理问题上,要运用一些恰当的方式方法,创建出民主、平等的师生氛围。每一个中学生都有着很强的自尊心,这个年龄段的孩子们极力渴望得到别人对他们的尊重。因此教师首先要了解他们的这种

如何建立和谐的师生关系

如何建立和谐的师生关系 “亲其师,信其道”,要想成为一名出色的教师,必须与学生建立和谐的师生关系。和谐的师生关系有利于学生的成长与进步,也有利于教育工作的展开。今年我带高三班主任更加体会到和谐师生关系的重要性。 高中学生已经长大了,正逐渐向成人迈进,他们的自尊心非常的强。针对学生犯的错误,如果教师一味的指责只会将学生推得更远。尤其是高三,面对高考压力,学生很敏感、情绪化、易怒,如果师生关系不和谐,很容易产生冲突。 那么如何建立和谐的师生关系呢?我主要是从以下这几方面做的。 一、多一些微笑。 微笑是人类最好的表情,即使在愤怒的学生看到教师的微笑也会暂时的安静。作为高三的班主任,学生压力大,表情呆滞,更渴望看到老师的笑,同学的笑。所以,我给自己定了一个规矩:无论我心情高兴与否,只要走进教室,我必须保持微笑,并通过微笑感染周围的人。微笑能够让人与人之间更友善、更和谐,有利于班级和谐氛围的建立。 二、多一些包容。 孩子毕竟是孩子,难免会犯错误。这时我们教师尽量不要大声指责学生,应多给他们一些包容,协助他们一起改正。因为包容,学生反倒更尊重老师,更不好意思反错误。因为他们已经长大了,懂事了。包容让人与人之间少了一分狭隘,多了一分理解与信任。 三、多一分尊重。 学生自尊心都非常强,很好面子。如果教师当面指出学生的错误或大声训斥,特别容易导致师生关系紧张。所以,针对这些学生,教师应该单独找其谈话,委婉的指出问题所在。这样,学生更容易接纳,也会用心改正。 四、多一分信任。 如果学生犯错误了,教师应多一份信任,相信是有原因的。例如,我班有一个学生因压力太大了,想请假半天回家睡觉。我想了想批准了,如果我一定要该生在学校学习,也许他会产生逆反心理,也许再也不想学了。因为,面对高考有很多人顶不住压力会选择放弃。之后我跟该生语重心长的说:老师相信你,累了就休息一下,但千万不要乱跑,要注意安全。该生很懂事的说:老师您放心吧,我会照顾好自己的。第二天,该生很精神的出现在我的面前说到,老师,谢谢您,我休息好了,现在重返战场。看着该生有重新投入到紧张复习之中,我也宽慰的笑了。有时老师的信任会让学生更懂得自律。 总来说之,无论是微笑也好,宽容也罢,我觉得要建立和谐师生关系,爱才是最根本,有了教师对学生的爱,有了学生对教师的爱,那么和谐的师生关系还会远吗?

新课程下和谐师生关系的构建-最新范文

新课程下和谐师生关系的构建 【内容摘要】教育是人类认识、改造社会的高级活动。它的实施者是人,教育对象是人,评价者也是人。因此整个教育活动的基础也离不开人与人的关系。尤其是师生关系更是其核心。在新课程改革的今天,我们要学会“用大脑走路,用脚板思考。”教育观念要转变,教育手段要更新,建立新型的师生关系也日益成为教育改革的重要内容--------新课程呼唤和谐的师生关系。怎样才能建立新课程目标下的新型和谐的师生关系呢?本文就此问题进行探讨。 若言琴上有琴声,放在匣中何不鸣?若言声在指头上,何不于君指上听?这首诗是说,弹琴,既要有琴,还要有弹琴的手指,两者巧妙地统一起来,才有优美动听的琴声。教学过程同样如此,它是师生双方共同的活动,只有师生密切配合,才能弹奏出优美的教育乐章。建立和谐、融洽的师生关系和亲密、真挚的师生感情,才能为教育教学活动的顺利开展创造良好条件,才能优化教学过程,提高教育教学质量。因此,作为一名工作在一线的教师,应倾心构建这样的师生关系,对学生多一些感情投资,真正使这一宝贵资源在教育教学过程中发挥不可估量的作用。 亲其师信其道,良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位教师而喜欢一门功课,同样,也可能因讨厌一位教师而讨厌学习。一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师。 那么,怎样才能建立新型的和谐的师生关系呢?我的体会如下:

一、教师要相信学生。 人是最富有感情的,心灵之窗总是向热情、信任的人敞开着。记得曾看过这样一个故事:一名犯人外出修路时捡到一沓钱,马上交给警察,警察用轻蔑的眼神看着他,戏虐道“别给我来这一套,偷,你还来不及呢!”当夜,囚犯越狱而去。在逃亡的火车上,囚犯万念俱灰,蔫蔫地倚在厕所旁。这时一位姑娘过来,发现门扣坏了,遂轻声地对他说“先生,请你为我把门好吗?”囚犯一愣,望着美丽姑娘信任、期待的眼神,使劲点了点头。到了下一站,囚犯下了火车,走进警察局自首了。在这个故事中,囚犯的不同抉择,不是因为警察和姑娘身份的不同,而是因为他们态度的不同。警察的不信任使他而感到绝望和被遗弃,是姑娘的信任而又使他升腾起尊严感、自豪感,产生一种自爱、自律的强大力量。我们的学生又何尝不是如此呢?教师的信任是师生间感情交流的入口,是促进学生学习的动力,是建立新型师生关系的思想基础。因此,教师必须相信学生,以朋友的身份去相信每一个学生,尤其是要相信那些有失误的学生,不戴“有色眼镜”去看他们,而是给予他们信任和期待,拉他们一把,相信会唤醒他们内心深处的进步因素,产生自信、产生力量,从而能消除不足,更新自我,创造成绩。 二、教师要热爱学生 “没有爱,就没有教育”。教育是爱的共鸣,是心与心的呼唤。它需要教师从情感上热爱学生,从生活学习的细微处关爱学生,处处想学生之所想,帮学生之所难。尤其对那些身处逆境的孩子,教师更要用自己的热情去温暖他们,不失时机地给他们一个微笑、一句安慰的话、

构建和谐师生关系的演讲稿

构建和谐师生关系的演讲稿 (东昌府区沙镇中学王敏) 尊敬的各位领导、老师们:大家好 和谐”是我国的传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳形态,是一切美好事物的共同特点.而创建和谐校园是一个永恒的主题。构建和谐校园需建立和谐的师生关系。 现代教育思想更注重“以人为本”,更注重培养学生能力和开发学生的智力,教育的过程是双方互动、共同促进和提高的过程。师生关系作为学校环境中最重要的人际关系贯穿整个教育教学过程,这一关系处理的好坏直接关系到教育教学的效果、学校培养目标的实现,关系到学生的心理健康和全面发展。 在教育教学过程中,如果师生关系处于一种平等、信任、理解的状态,那么它所营造的和谐、愉悦的教育氛围必然会产生良好的教育效果;从学生的发展角度看,拥有交流能力、合作意识是事业取得成功的必要条件。优化师生关系可以为学生健全人格的形成与综合素质的提高打下基础。 在几年的教育教学活动中,我体会到要构建和谐师生关系应注意以下几点: 1、要热爱学生。“教育不能没有爱,没有爱就没有教育”,爱是教育的灵魂。只有热爱学生,才能正确对待、宽容学生所犯的错误,才能耐心的去雕塑每一位学生。

2、给学生以尊重。尊重比热爱更为重要。因为给学生以尊重学生才能感受师生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他们认为失去自尊他们就会失去向上的动力,精神的支柱,由此导致消沉。反之,他们就会获得向上的动力源泉。记得在一次集体劳动结束后,我在全体学生的前表扬了一位性格内向、平常说话声音很小的男生,我说:“男同学劳动时应该向他学习才能体现男子汉的魄力。”没想到从那以后这位平常不爱表现、成绩不是很好的学生在各种集体活动中表现越来越出色,成绩也稳步提高,与我的关系也一下子拉近了好多。我一直无法理解这是为什么。直到有一次在与他的家长沟通中我才明白这是怎么回事:原来由于他说话声音小,很多学生都说他“娘娘腔”。没想到一次不经意的表扬竟然会改变他。为此,我们要尊重学生的人格、意愿、隐私权等等,采用一切的方式肯定学生,赏识学生。 3、对学生要有研究。正如苏霍姆林斯基所讲的“尽可能深入的了解每个孩子的精神世界——这是教师和校长的首条金科玉律”。只有了解学生的社会、家庭背景、个性差异、兴趣爱好、心理变化、发展特点,我们才有与学生相处的基础。 4、让学生当主人。知识最终要靠学生自己去掌握,做人最终要学生自己去做。这就决定了学生的主体地位。因此应该让学生主动参与实践,学会自我教育、自我管理、自我成才,才能使学生的个性得到全面展示。 5、改变自己。师生关系是对立统一的,教师处于矛盾的主要方面,在运动变化中起着主导作用。因此,构建良好的师生关系关键在

教师怎样与学生建立和谐师生关系

教师怎样与学生建立和谐师生关系 各位老师,今天我和大家一起探讨一下作为我们教师如何与学生建立和谐的师生关系。咱们在座的大部分班主任,在平时的教书育人工作中肯定积累了许多成功的经验,并取得了显著的效果。但今天,我想从心理学的角度,在师生情感交流方面浅谈一下这个问题。希望在今后的工作中能给大家带来一些帮助。我们大家都知道,良好的师生关系(师生的良性互动),它是实现教育目标的关键。现代教育理念强调师生平等。学高为师。虽然教师在学问上的许多方面(不是所有方面)高于学生,随着高科技网络时代的迅猛发展,我们越来越感到以前的那种生硬灌输,我说你服的教学模式已不在被学生接受,而学生的观念也发生变化,他们强烈要求,师生在人格上应该是平等的。即使崇尚师道尊严的古代学者也懂得“教学相长”、“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”的道理。因此,师生要相互通情。教师有要进入学生内心世界的能力,要能体会学生的喜、怒、哀、乐,通过口头语言和体态语言来对学生晓之以理,动之以情。有时一个鼓励的眼神,一个友好的微笑,会胜过千言万语的喋喋说教。教师要无条件的接纳每一个学生,尊重每一个学生,要善于发现每一个学生的优点和长处,以表扬鼓励为主,用积极因素克服消极因素。教师对学生批评训斥过多,甚至讽刺挖苦,侮辱人格,必然引起学生的逆反心里,导致师生关系紧张,从而大大影响教育效果。当前我国正在深化教育改革,全面推进素质教育,尤其重视学生的心理健康教育。在实践中,我们能深深体会到,要想培养出高素质的心理健康的学生,必须先有高素质的心理健康的老师,而以学生为本,尊生爱生,建立良好师生关系,为学生创设一个宽松和谐的成长环境,则是提高学生素质,保证学生心理健康的重要条件。 一、情感激励 情感通常是指人们对周围事物、对于自身以及对于自己活动的肯定或否定的心理反应。“情感激励”就是教育者以这种态度和体验对被教育者进行诱导激励,从而达到增强教育效果的一种教育方式和方法。在班主任工作中,如何实施情感激励,以最大限度发挥其教育功能呢?关键是一个“爱”字,即热爱学生。一位教

和谐师生关系构建的开题报告

《新课程背景下和谐师生关系构建的研究》 开题报告 一、课题研究的目的和意义 1. 课题提出的背景 和谐的师生关系是和谐教育的前提条件,它所追求的目标是形 成“民主平等,尊师爱生,情感交融,协力合作”的新型师生关系。 教师要转变教学行为,就必须正确对待师生关系,教师要从维护自身的绝对权威转变为与学生一起共同探究。 教师作为学生发展的促进者,就必须首先尊重每一个学生,热爱每一个学生,并把促进学生的发展落实到具体行动上。 在新课程背景下,构建和谐师生关系,旨在打破传统思维习惯,强调教师与学生之间的平等关系,不仅破除学生敬畏老师的心理负担,而且拉近师生心理距离,体现对学生个体的尊重,也体现浓浓的师爱。 2. 同类课题的研究现状 对于同类课题的研究多见于师德建设研究范畴,其研究成果又多为经验积累。基于传承优良传统和经验,主动适应新课程背景下师生关系的新变化,我们提出了本课题。 3. 研究的理论意义、创新程度和应用价值 师生关系是教师职业道德面临的最重要关系,师生关系的质量在很大程度上影响着教育对象的成长方向和质量。因此,研究和谐的师

生关系的特征及构建和谐师生关系的策略,对于实现师生的合理交往,消除师生关系障碍和隔阂,将在教育教学过程中起着重要作用。 开展本课题的研究从师生伦理关系和师生情感关系两个方面着手,构建和谐的师生关系,既是师德建设的工作重点,又是实施新课程改革,全面推进素质教育的重要条件,直接影响到学生的健康成长和教学质量的提高。本课题研究对于加强师德建设促进师生共同成长,具有重要的理论意义和实践意义。 二、课题研究的目标 1. 科研目标:从师生伦理关系和师生情感关系两个方面着手构 建和谐的师生关系,提高师生之间的沟通效能。 2. 工作目标:克服师生关系中常见的沟通错误和障碍,构建处理学生问题的有效模式。 3. 育人目标:建立一种民主、平等、互尊互爱、相互信任、彼此接纳、情感交融的师生关系,创设和谐宽松的教学氛围,以利于学生的全面发展和个性培养。 三、课题研究的主要内容 分析当前师生关系的问题及影响师生关系的因素,研究和谐师生关系的基本特征及构建和谐师生关系的基本策略,促进学生健康成长和教学质量提升。围绕和谐师生关系的构建,着重从了解和研究学生、树立正确的学生观、主动与学生沟通和善于与学生交往、努力提高自我培养和健全人格等方面深入研究与探索。 四、研究方法:

如何构建和谐的师生关系

如何构建和谐的师生关系 教书育人是一项极其复杂的教育系统工程,学校组织目标能否实现,在很大程度上取决于师生沟通情况,没有和谐的师生关系,就不可能真正达到教书育人的目的。只有师生双方思想、情感以至人格的沟通交流能够自觉地进行,才能收到最佳的育人效果。 一、和谐师生关系构建的理念 和谐的师生关系是新型师生关系的核心,它应该是教师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是融洽的。它的核心是师生心理相容,心灵的互相接纳,形成师生至爱的、真挚的情感关系。它的宗旨是本着学生自主性精神,使他们的人格得到充分发展。它应该体现在:一方面,学生在与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,逐步完成自由个性和健康人格的确立;另一方面,教师通过教育教学活动,让每个学生都能感受到自主的尊严,感受到心灵成长的愉悦。 我们必须清醒地意识到教育教学活动中和谐的师生关系是不可动摇的基点,有它作保证,就可能形成良好的班风班貌,就可能引起一呼百应的连锁反应。更重要的是和谐的师生关系能够为学生健全人格的形成与综合素质的提高打下基础,能够促进学生的发展。所以我们必须争做构建和谐师生关系的表率。 二、对影响构建和谐师生关系因素的分析

知识的传授渠道在不断的拓宽而感情的大门却在不断的缩小,这不是危言耸听。多年来因受“天地君亲师”、“师徒如父子”和“严师出高徒”等传统思想的影响;尤其是在“应试教育”的沉重压力下,师生关系被扭曲、师生对立的现象屡见不鲜主要体现在: 1、“师道尊严”的传统观念在个别教师中仍然存在,他们放不下架子,不能平等对待学生导致师生关系紧张。同时部分教师在管理、沟通上缺乏艺术,以管代教、以堵代疏,以批评代替教育的做法挫伤学生的自尊心,使得他们的行为得不到理解,拉大了师生间的距离,并造成学生的封闭心理或逆反心理。 2、在教学成绩这座大山的重压下,教师和学生都为“分”疲于奔命。不合实际的高要求,超负荷的作业量使得部分学生、教师都承受着巨大的心理压力。而部分教师对学习成绩不甚理想、不听话的学生讽刺挖苦,甚至变相体罚,使得那些学生受到排挤,个性、心理受到压抑,找不到成功的阳光,于是烦学、厌学、逃学。一边是负有责任心的教师在强制学生学习;另一边是丧失选择自由被迫学习的学生把教师的行为看成是压抑、侵犯,久而久之师生关系紧张、尖锐。 3、成绩至上的评价方式根深蒂固,而全面客观的评价体系无法得到落实,使得部分学生的全面发展和个人潜能被忽视了,也造成师生关系的疏远。 影响师生关系的因素有种种,但它的根源在于我们教育思想

教师如何建立和谐的师生关系

教师如何建立和谐的师生关系“发展是硬道理”。一切教育的最终目的都是使学生得到进步和发展。和谐的师生关系是教育教学的基石,是学生发展的条件。新时期,当教师和学生之间是一种互信的和谐的关系和气氛时,学生对心理教育的防御和阻碍,对抗心理就会消失,而变得易于接受教师的教导,积极接受教师的授业、传道、解惑,这是无可臵疑的,但是和谐师生关系的建立,是教师和学生双方的事,从人民的教育事业出发,从学校教育的角度,从教育工作者的责任上,自然向教师先提出要求,那么,新时期教师怎样建立和谐的师生关系呢? 一是平等。 和谐师生关系是建立在平等的基础上,在这种关系中,师生之间是人格平等,互相尊重,互相学习,教学相长,学生是教学合作者,参与者,是我们的朋友。 教师一旦改变了角色的认识,我们就能发现师生交往的新空间。另外,师生之间的平等,是教师职业特点蕴含的必然要求,教师的教育教学是双向互利的授受一体,而不是一种单向的施与。教师培养学生的平等观念,是通过教师的心灵深处平等意识的流露,给学生“润物细无声”的影响,在营造平等关系的气氛,还应唤起学生的尊严感,尤其是一些有自卑感的学生,教师要善于发现学生的闪光之处,使他们产生自信和自尊。在教师和学生间出现矛盾时,主动缓解彼此的矛盾应该是教师。传统的观点,要求学生主动向教师认错,接近老师缓和气氛,这似乎对学生有失公平,教师要向父母一样包容学生,“就

向天空一样管你白云、黑云,都兼收,故天空广阔无垠。当我们在教育教学过程中,与学生发生磨擦时,我们教师理当与学生沟通,化解与学生的误解、矛盾,增进与学生的感情,一切从平等从主动开始,当我们埋怨学生不听我们的教导时,当我们被学生误解时,当个别学生甚至与我们对立时,我们应思考的是“平等”二字,这样就会主动与学生沟通。只有沟通理解才产生信任。 二是尊重。 平等是尊重的开始,尊重是一种对人的态度,在素质教育的背景下,教师尊重学生,应该是以人为本的第一要务。当前,教师不尊重学生的现象,仍然屡见不鲜,这完全是几千年的封建文化的根深蒂固,在我们的文化习惯中,有地位者,有专业者,长者为尊。在教师与学生的关系中,教师喻为“春蚕”、“蜡烛”,教师是奉献者,牺牲者,帮助者,学生是受恩惠者,受益者,被帮助者,文化习惯的力量,传统美德沉淀,要求学生尊重教师,人民自然倾向于给予帮助者一方的尊重,从道义上无可厚非,但是作为现代教师,不能高举传统的利剑,只要求学生尊重自己,而不以平等的观念,民主的态度尊重学生,否则就必须会影响师生之间的沟通,影响教育教学效果。 从现代教育意义上讲,缺乏尊重学生的教师,是不合格的,如果是不尊重学生的班主任,更是不合格的,往往以命令不容商量的口气,对学生说话,不注意倾听,不理会学生的陈述,一味地把自己的见解,观点、价值观,强加给学生,其教育教学效果,是甚微的,或者说必然是失败的。

班主任如何建立和谐的师生关系

班主任如何建立和谐的师生关系 时代呼唤和谐,社会的发展需要和谐。构建和谐的学校,是时代赋予我们每一个教师的责任。班级是学校的一个细胞,和谐的班级构成和谐的学校。班主任在构建和谐学校中,起到至关重要的作用。 在管理班级的过程中,我一向以“严”字当头,严密的班级管理规范,严格的班级管理,严厉的班级处罚,班级管理颇有成绩。然而有一件事引起了我的反思。 一天自习课,我快到教室门口,忽然,教室里传出“城管的来了!”刚才还唧唧喳喳的教室里,顿时鸦雀无声。想不到竟然有学生把我当作“城管的”!我火冒三丈。不过,我还是慢慢地冷静了下来。 我开始反思我的班级管理,不想不知道,一想吓一跳:我的一些行为的确有些像城管的。对 那些违反班规的学生,我不也是常常没收他们的球拍,没收他们的小玩意,没收他们的漫画 书吗?不也是常常摔他们的笔,扔他们的书,撕他们的本子吗?这与某些城管的工作人员不是一样的吗?看来,我的班级管理缺乏人性化,如果不及时矫正,那么与学生之间的关系迟早会有崩溃的一天,更谈不上和谐了。 我深刻地认识到,在班级管理中,一味强调教师权威与尊严,以教师为中心,会抹杀学生的个性,会导致师生之间缺乏平等的沟通与对话,师生关系必然存在隔阂。因此,班主任应该尊 重学生的个性与人格尊严,使师生之间形成一个互相尊重、互相关爱的和谐关系。着名教 育家叶圣陶认为,师生之间应该确立朋友一样的和谐关系,他说:“无论是聪明的、愚蠢的、干净的、肮脏的,我们都应该称他们为小朋友。我要做学生的朋友,我要学生做我的朋友。”在教育界有一句流行的名言:“把学生看作天使,教师便生活在天堂;把学生看作魔鬼,教师便生活在地狱。” 通过班级管理的实践,我觉得建立和谐的师生关系,关键在教师。班主任在日常的班级管理过程中,要“以己之身,及人之身”。以热情换取坦诚,以坦诚换取信任,以信任换取和谐。面对学生缺点与错误,班主任要懂得善待。 1、善待学生的学习困难: 每一个班级或多或少都有几个“后进生”,他们也常常是老师最不喜欢的人,对他们,老师 也最容易产生怨气,老师与他们之间也最易产生不和谐音。其实,“后进生”比其他学生更渴望得到家长、老师、同学的尊重与爱护,因为他们比学习好的学生承受着更大的心理压力。所以我们一定要善待他们,真诚地向他们倾注情感,用真心、善意去打动他们、启发他们、诱导他们,逐步增强他们的信心、勇气,并耐心细致地培养他们。 2、善待学生的顶撞冒犯。 小学生缺乏自控能力,容易冲动,特别的高年级的学生,冒犯教师的现象时有发生。表现为:当面顶撞、背后谩骂,严重者甚至与老师动手。而班主任,更容易被学生冒犯。对于学生的

如何构建和谐的师生关系

如何构建和谐的师生关系 蔡红山 师生之间,因其角色不同,学生很自然地在心理上对老师筑起一道无形的心理防线,这很不利于班级管理工作的开展。所以,我们应想方法缩短与学生的心理距离。总结自己的的班级管理经验,建立良好的师生关系是调动学生积极性的一剂良方。 建立良好的师生关系具有十分重要的意义。下面,我结合工作中遇到的一些事情,就如何建立良好的师生关系谈一点自己的看法。 一、教师应尊重学生、热爱学生 首先,教师应当尊重学生的人格。教师应当注意自己的言行举止,任何情况下不说侮辱学生人格的话,你能当众体罚学生。教师在与学生谈话时,一定要以沉着镇定、言语文明的形象出现在学生面前。即使学生违反了纪律,老师严厉批评时,也要晓之以理,动之以情,不讽刺,不挖苦,不打击。学生有什么错误尽量的把学生叫到外面去说,而且谈话的声音不大,还给学生解释的机会。 其次,教师应当尊重学生的个性。职业教育是培养学生技能,为学生就业做准备的教育,文化课不再是衡量学生是否成功的唯一标准,所以在学生练好技能的同时,鼓励学生发展自己的兴趣爱好,只要是健康的,教师就应该积极鼓励,让学生充分展现自己的个性。

再次,老师应当尊重学生的情感。现在的学生有丰富的情感世界,他们很重视师生、同学、朋友、亲人之间的情感,特别是男女同学之间的情感。作为老师不能用简单粗暴的方式来对待学生的情感问题。而应当积极的引导学生对待情感问题,让学生保持清醒头脑,有正确的人生观、价值观,使这种珍贵、纯洁的情感向着有利与生活、学习,有利于身心健康的方向发展。 二、教师应主动与学生交流沟通 建立良好的师生关系,教师还应当主动与学生多交流沟通。教和学的互动是在师生的交流中产生的,但在班级管理中,教师与学生缺乏交流是普遍现象。教师只与个别班干部和“好”交流,学生只愿与喜欢的教师交流。 首先,教师同学生交流沟通时做到“一把钥匙开一把锁”。职业学校学生的自我意识迅速发展并趋向成熟的阶段,他们思想活跃。而每个学生的天赋条件有差别,学习积极性差等特点。更有一些单亲、组合家庭,部分学生还存在着一些不良的习惯,吸烟、上网等。正如世界上没有两片相同的树叶一样,每个学生都有一个特殊的世界,这就要求老师在与学生交流时做到具体问题,具体分析。 其次,教师要利用各种机会加强与学生之间的感情交流。同学生交流要缩小与他们之间的心理距离,主动关心、亲近学生,要与他们交心谈心,坦诚相待。如果老师师能以亲切的语气随口叫出一位学生的名字时,他会感到愉悦,尤其是在师生接触交往

完善师生关系建设和谐班级

完善师生关系建设和谐班级 教育专家皮连生称,班级中的人际关系是教师与学生在学与教等活动过程中形成的以情感为基本特征的相互关系。平等、健康的师生关系有助于深化教师的职业情感,增强学生的自尊心、独立性、创造性和进取精神,形成健康和谐、积极向上的班级氛围,并将为学生崇尚平等竞争和相互合作的人际关系打下良好的基础。 1.师生关系对班级学风的影响 师生关系对学生有极大的影响。教师对学生的喜、怒、哀、乐,期待与信任,无时无刻不对学生的身心发展、学习进步、人格形成都产生重大影响。 1.1师生关系影响学生的学习动机。教过书的人都晓得“亲其师,才能信其道”的道理。师生关系好,学生喜欢热爱这个教师,进而喜欢热爱这个教师所教的科目;师生关系差,学生讨厌、不喜欢这个教师的教学科目。 1.2师生关系影响学生参与课堂教学的愿望。良好的师生关系,使学生有强烈的参与课堂教学的愿望,想听其课,想发言,积极思考,自觉完成作业。 1.3师生关系影响学生学习时的心境、情绪。心理学专家的研究表明,人在心情压抑时思维是混乱的、无序的。而良好的师生关系将使学生产生良好的情绪,使学生不压抑,思维处于最佳状态。 2.如何完善师生关系,建设和谐班级 2.1建立平等的师生关系,当学生的朋友。现代社会要求师生之间形成一种平等的相互依赖的关系。平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待。所以,改善师生关系,首先要从观念上改变教师占主导地位的状况,把学生置于师生交往中的主体地位。营造一个友好的班级气氛,教师们首先必须认识班上所有的同学,叫得出他们的名字,主动地去了解他们的喜好、需求与困扰等等,必要时予以支持和疏导。 要想成为学生的朋友,教师必须诚恳、正直、随和、愉快、思想开放、有激情并有一颗永远年轻的心。有时,笔者很随意地跟一些同学谈及他们对某一学科的兴趣,发现他们对学科的兴趣往往始于对该科任老师的喜爱。他们称一些老师改变了他们对一门学科的认识,也改变了他们的人生观和价值观,成为他们终身的良师益友。 2.2建立和谐的班级环境。人和环境相互互动,环境改变,人际关系也会产生改变,因此人际关系的状况会受环境的影响。师生关系也是如此。班级环境取决于班主任的领导方式。以民主型领导方式为指导的班主任常常与班集体共同制定计划和作出决定,在不损害集体的情况下,很乐意给个别学生以帮助和指导,尽可能鼓励集体活动,给予客观的表扬与批评。这样,学生们就会喜欢学习,喜欢同别人尤其喜欢同教师一起工作,他们会互相鼓励,独立承担自己的任务。更重要的是,教师不在时,他们能自觉地学习。 建立和谐的班级环境还包括帮助同学们处理好同学关系和学生与各科任教师之间的关系。因为,班级中的教育教学活动,包括教师与学生以及学生间的互动。同班同学并非都相处得很好。所以,也要让同学们、各科任教师与学生们之间相互了解、沟通。 2.3培养良好的沟通技能。教育基本上是一个沟通的过程,要用言语来传达各种抽象的情感、见解与观念。良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程。增进与他人进行有效沟通的能力,是维系良好人际关系的首要条件。要达到顺利的沟通,首先要善于移情,即,站在对方的立场设想,将心比心,并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。其次,要有与人沟通的意愿,以一颗开放的心灵倾听,千万不要立即下结论。再次,要懂得如何保留不同的意见。有

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