组建化学社团建议书

组建化学社团建议书

篇一：疯狂化学社团申请

疯狂化学社团

成

立

申

请

书

2014年10月9日

疯狂化学社团申请书

尊敬的老师：

您好！

我是高429班的李政涛。为了激发同学们的学习积极性，申请成立化学社团。

同学们接触化学后，对这门学科非常喜爱，课余时间也经常讨论化学问题。因此为了促进同学们学习积极性的延展，鼓励同学们的学习热情，加强对于

化学的喜爱和更高层次的认识和发展，提高化学成绩，带动全年级同学热爱化学的优良氛围，促进化学学科的大发展、大繁荣，提高同学们动手能力，我认为有建设（组建）化学社团的必要。

组建成功化学社团后，我们会在完成学校作业之后，抽取课余时间，召开化学活动和化学实验，加强对化学变化的认识，提高化学水平、修养和素质。

我们同意并接受学校和指导老师的指导，并坚决维护学校优良学习氛围，维护实验器材，在不影响学校其他工作开展的同时，进行化学活动。

望老师批准！

此致

敬礼

学生：

2014年10月9日

临汾三中疯狂化学社团章程（草案）--李政涛崔洪昌郭倩如郭圆媛

第一章总则

第一条本团体定名为：疯狂化学

第二条本团体自愿联合发起成立，是经社团中心核准登记的非营利性社会团体法人。

第三条本团体的宗旨：是扎实化学基础知识、锻炼实践动手能力。通过举办一系列的活动，开阔学生视野，使学生了解化学在国家经济建设中的重要作用，引导学生快速有效的自学，启发学生深入思考，培养学生的创新意识和创新能力。本社团以课程学习为基础，以兴趣爱好为纽带，以师生研讨、实验、活动为形式，为化学爱好者之间的交流学习提供更为广阔的平台和空间，着力提高我校学生热爱科学、学习科学的热情。进一步丰富我校学生的课余文化生活。

第四条本团体的主要任务：提高同学们的学习积极性，培养化学思维、化学情操和化学研究探索精神。

第五条本团体的活动内容：研究学习化学知识，进行化学实验操作。

第六条本团体接受社团中心的指

导和监督管理。

第二章会员

第七条本团体的会员种类为临汾三中高一年级的学生。

第八条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本团体的章程。

（二）有加入本团体的意愿。

（三）在本团体的学科内具有一定的影响。

（四）认真对待本团体组织的活动，并愿意服从本团体的安排。

（五）喜爱本团体的学科，并希望得以发展和进步。

第九条会员入会的程序：

（一）提交入会申请书。

（二）经社长与副社长讨论通过。

第十条会员享有下列权利：

（一）本团体的选举权、被选举权和表决权。

（二）参加本团体的活动。

（三）获得本团体服务的优先权。

（四）对本团体工作的批评建议权和监督权。

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条会员履行下列义务：

（一）执行本团体的决议。

（二）维护本团体的合法利益和声誉。

（三）完成本团体交办的工作。

（四）按规定交纳会费。

（五）向本团体反映情况，提供有关资料。

第十二条会员退会应书面通知本团体，会员不按时交纳会费或不参加本团体活动视为自动退会。

第十三条会员有严重违反本章程的行为，经社长、副社长和社员表决通过，予以除名。

第三章组织机构

第十四条本团体最高权力机构是会员（代表）大会，其主要职责是：（一）制定和修改章程。

（二）选举和罢免社长与副社长。

（三）决定重大变更。

（四）决定终止事宜和其他重大事宜。

第十五条会员（代表）大会须有2/3以上会员（或代表）出席方能召开，其决议须经过会员（或代表）半数以上表决通过方能生效。

第十六条社长与副社长的职责是：

（一）执行会员（代表）大会的决议。

（二）筹备召开会员（代表）大会。

（三）决定会员的吸收和除名。

（四）领导本团体各机构开展活动。

（五）制定内部管理制度。

（六）接受会员提出的对本团体问题的处理意见，提出解决办法并监督执行。

第十七条本团体社长行使下列职权：

（一）召集和主持会员（代表）大会。

（二）检查会员（代表）大会决议的落实情况。

（三）代表本团体签署有关重要文件。

（四）领导并主持本团体开展活动。

第四章章程的修改程序

篇二：化学社团计划书

化学社团活动计划

很多学生认为化学是一门神秘的学科，不知道学习化学有什么作用，这主要是他们没有将化学与生活联系起来。造成只是单纯的学习而产生的厌学情绪。其实生活中各个方面都涉及到化学知识，希望通过我们化学社团活动为学生们揭去化学神秘的面纱，从而增强学习化学的兴趣。

社团指导思想：

1、以培养创新精神，实验能力为重点，促进学生全面发展，为我校实现教育强校而努力。

2、丰富学生的课余生活，让不同的学生在不同的领域有不同的发展，让每

个学生获得成功的体验，从而得到乐学。

3、开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主，多元发展，真正落实“以人为本”的观念。

社团宣言：

让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学！不要担心它是否影响学习，它只会让你对学习产生更强烈的兴趣，更好的提高化学成绩，参与了我们社团，你就会体会到学习并不只是苦和累，更多的是努力之后得到最甜美的果实。

社团宗旨：

1、团结我校化学爱好者，为热爱化学和化学实验的广大学生搭建一个交流平台和研究学习的条件。

2、丰富学生课余生活，开拓学生眼界，增强学生的科学素养。

3、提高学生的团队协作能力，提高学生学习化学的积极性。

4、为学生长足的发展奠定良好的基础。

社团组织机构：

指导老师---谢建荣社长---石整成员---全体化学教师及社团成员社团活动计划：

第一次活动3月份

1、成立社团，招纳社团成员（主要是向高一学生宣传，召集对化学及化学实验

感兴趣的学生）。

2、化学社团以“在趣味中探求化学知识”为主题，举行化学小魔术表演活动目的及意义：

同学们都知道，化学可以帮助人们研制新的材料，研究新能源，研究生命现象，合理利用资源，防止污染和保护环境，促进人体健康。但是，很多人却没想到化学可以产生许多千奇百怪的现象。为提高化学在人们生活中的趣味性，我们化学社特地举办此次化学小魔术表演，把理论上所学的知识充分运用到实践之中，从而让人们能更深一步地了解化学的趣味性。

第二次4月份举行化学方程式接龙比赛

活动目的及意义：高一上学期我们学习了很多的化学方程式，并且这些化学方程式都有一定的联系，同学们都觉得记住和书写化学方程式是一件很难的事，所以我们举行这个化学方程式接龙比赛让同学们更好的记住化学方程式。

第三次5月份探究我们日常生活中的矿泉水、纯净水、饮

用水以及洗发

水沐浴露的ph值

活动目的及意义：水中PH值越接近血液PH值即最好。但是在人类进化中，从饮用天然水、井水到近一百年来的自来水，PH值均在之间，因此只要在这个范围内，人体内都具有强的PH值缓冲及调剂能力。知道皮肤好与坏的原因与皮肤和化妆品的酸碱度（也就是pH值）有密切联系。第四次6月份举行化学知识竞赛

活动目的及意义：推广化学知识，

普及科普文化知识，集知识性趣味性于一体，提高大家学习化学的兴趣，促使大家了解更多身边的化学知识，增加同学们关注生活化学的热情，使更多同学能够细致观察生活，在生活中学习化学，在学习中感受化学，切身体会化学在生活的重要性。

我相信，化学社团中丰富多彩的活动，会使学生感到“太阳每天都是艳阳的”。同学们学到的不仅是知识和才干，更多的是思想上的上进和人格上的成熟。使同学们在活动中和具有更为活跃的思维、创新的品格、远大的志向和高品位的。

篇三：社团发展建议书

学生社团是有相同兴趣爱好的同学自发组织的群体，当然也是高校打造校园文化必不可少的主要成分之一，是大学生培养个性情操，展示个人才华的平台与载体。自社联成立以来，我校社团保持着持续，健康，稳定的发展势头，社团的数目和质量都不断的健全，形成

了百花齐放，生机勃勃的发展前景。

然而和一些老牌学校的社团发展状况想比，我认为我校社团发展可以从以下方面进行改革发展，以实现社团之间团结和谐共发展的良好势态。

1，大学生对科技创新和人然文关怀方面的活动缺乏理性的认识，参与的热情逐年降温。而这恰恰是体现高校学生素养最重要的两个方面，所以校团委应当给予这两类社团更多的扶持与宣传。

2，我校社团活动的奖励机制不够完善，校方提供的设备，道具和场地有一定的局限。社团经费的缺乏亦是阻碍社团发展的重要原因之一。

3，部分社团指导教师，因为科研和教课压力较大，没有太多的时间来参与社团活动中，就更不说多社团社员进行专业的指导培训,及对各类社团的发展指导意见。

4，社团成员缺乏主观能动性，对各个社团骨干的依赖性较强，迟到风，无故缺席风泛滥，说明各个社团需要制定

合理的社团守则相应的制约各种不良习气。

5，我校同类社团之间的合作要远远小于竞争，没有形成真正意义上的联盟。各种不同类社团之间的沟通交流，几乎没有。就算偶尔有联系，也是滞留在领导层面上的。所以我校社联应当在这方面做成相应的努力。

6.各个社团应当有更新颖的活动激发社员参与活动的积极性，为社员提供更多发展自己，展示才华的平台。同类社团之间难以形成不同的文化特色，这亦是社团发展所面临的一个问题。

各类社团发展问题的解决思路与办法

1，,各社团之间，尤其是性质相同的社团之间要形成观念和意识行为上的联盟。甚至可以走出本校和全国其他高校之间形成联盟。用各自的优势联合起来为社团活动造势。并要强调社团本位文化的建立，并依此为依托，打造本社团知名的品牌形象，使社团具长久的生命

力与宣传力。同时，利用现代网络技术使社团与社会逐步接轨，创造社员参与社会实践的机会，与外界交流，实现资源共享，使大学生的知识、能力真正意义上有所提高。2，用物质与精神相结合的奖励方式。社团要求利益的最大化，会员不可避免的有物质方面的追求。如对于好的方面要通报表扬，发荣誉证书和升职的奖励。对于做的不好的，要对之批评和改正，或者进行降职、改组等。严格奖惩，要使社员的价值得到最充分的体现。

3，解决财政问题，首先社团要坚持“自力更生”的原则。一方面节约使用社员交纳的活动经费，争取“用最少的钱干最精彩的事情”；一方面要学会向社会大众“营销自我”，利用社团的本身优势和知名度寻找赞助商。至于硬件设施，如场地，音响设施等，要立足现状，尽量避免冲突，同时竭力争取各方面的

支持来解决困难。

4，社团管理人员要不断加强政策和

理论的修养与必备的基本技能。如户外运动协会要对领队进行定期野外生存技能训练；戏剧社要对干部和演员做演技培训、指导；秘书协会要学习各种文秘知识、礼仪等。学习是大学生的主要任务，也是自我价值实现的需要。社团各种要有水平，需要高层次、高水平的高素质的社团干部、社员。要加强社员之间与社会各界的人士之间的联系，增加友谊和沟通。

5，校方应当合理减轻社团指导教师的工作压力，以便老师能有充分的时间对社团的发展提出宝贵的建议，对社员进行专业的指导教育。

6，应该把具体事务责任到人，社团由会长统一协调，理事会分工合作，做出计划和决策，并迅速把计划和要求分配到各部门，各部再将工作分配到个人，以此发挥社团的整体和部分的最佳组合优势。社团“领导”的魅力。会员间的通信方式、地址应该打印成册，并复印，保证每人一册。同时，也应该具体介绍

有经验有特长的老会员，以便会员间的联系，获得及时有效的帮助。尽可能的组织会员参加些积极的娱乐活动，用以交流学习、工作和生活的经验，增强会员间的了解和感情。