广州卫生有害生物防制服务资质等级标准

广州卫生有害生物防制服务资质等级标准
广州卫生有害生物防制服务资质等级标准

广州卫生有害生物防制服务资质等级

评审准入条件

根据广州卫生有害生物防制有关规定和《广州卫生有害生物防制服务行业管理办法》的要求,为加强我市卫生有害生物防制服务行业队伍建设及经营服务管理。广州卫生有害生物防制服务资质等级评审,定为甲级、乙级、丙级三个等级。凡申报资质等级评审的会员单位,都必须依照本标准各等级的评审条件、程序提供有关资料,并按评分细则进行自查自评和接受《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》专家组的现场考核评定。

1、评审的准入条件

凡申请各等级资质评审的会员单位,必须符合如下准入条件,才能向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》申请卫生有害生物防制服务资质等级评审书面报告。

(一)甲级

必备条件:

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照甲级评分标准:自评总分达175分以上。(基础管理85分以上、服务质量90分以上)

3、有本专业有害生物防制施工人员30名以上,并均获得有害生物防制员(病媒生物防制工)职业资格证(广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发)及上岗证(广州卫生有害生物防制协会颁发)。其中,获中级职业资格证(或相应中级资格证)10名以上。

4、技术负责人(技术总监)必须由拥有有害生物防制专业或相关专业大专或以上学历、有害生物防制员(高级)职称证书持有者(五年以上实际工作经验)担任。

5、有与业务相适应的办公场所和药械仓库:其中,药械仓库面积80平方米以上,办公场所80平方米以上。

6、办公设备齐全。如电话、电脑、复印机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备:烟雾机4台以上,超低容量喷雾器4台以上,机动喷雾器4台以上,手动喷雾器6台以上,且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具:含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具;量具、量杯等。

9、承包合同50个以上,有害生物防制服务年营业额达到300万元以上。

10、服务对象(客户)满意度达到90%以上。

(二)乙级

必备条件:

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照乙级评分标准:自评总分达170分以上。(基础管理85分以上、服务质量85分以上)

3、有有害生物防制施工人员20名以上,并均获得有害生物防制员(病媒生物防制工)职业资格证(广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发)及上岗证(广州卫生有害生物防制协会颁发)。其中,获中级职业资格证(或相应中级资格证)8名以上。

4、有与业务相适应的办公场所。其中,药械仓库面积60平方米以上,办公场所60平方米以上。

5、技术负责人(技术总监)必须由拥有有害生物防制专业或相关专业大专或以上学历、有害生物防制员(高级)职称证书者(二年以上实际工作经验)担任。

6、办公设备齐全。如电话、电脑、印刷机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备:烟雾机3台以上,超低容量喷雾器3台以上,机动喷雾器3台以上,手动喷雾器5台以上,且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具:含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具;量具、量杯等。

9、承包合同30个以上,有害生物防制服务年营业额150万元以上。

10、服务对象(客户)满意度85%以上。

(三)丙级

必备条件:

1、必须获得广州卫生有害生物防制协会颁发的《广州卫生有害生物防制服务资质证》。

2、按照丙级评分标准:自评总分达160分以上。(基础管理80分以上、服务质量80分以上)

3、有有害生物防制施工人员12名以上,并均获得有害生物防制员(病媒生物防制工)职业资格证(广州市人力资源与社会保障局职业鉴定指导中心颁发)及上岗证(广州卫生有害生物防制协会颁发)。其中,获中级职业资格证(或相应中级资格证)4名以上。

4、有与业务相适应的办公场所。其中,药械仓库面积40平方米以上,办公场所40平方米以上。

5、技术负责人(技术总监)必须由拥有有害生物防制专业或相关专业中专或以上学历、有害生物防制员(中级)职称证书者(二年以上工作经验)担任。

6、办公没备齐全。如电话、电脑、复印机、传真机、生产用运输工具、专业书籍(刊)等。

7、有与业务相适应的器械设备:烟雾机2台以上,超低容

量喷雾器2台以上,机动喷雾器2台以上,手动喷雾器4台以上,且完好率达80%以上。

8、配有相应的密度监测配套设备及药物配制工具:含鼠、蟑、蚊、蝇监测工具;量具、量杯等。

9、承包合同20个以上,有害生物防制服务年营业额100

万元以上。

10、服务对象(客户)满意度80%以上。

二、凡使用国家规定违禁药物、或出现严重的工伤事故、或造成客户严重的经济损失之一者,不得参与各等级的资质评定。

三、资质等级评审工作不搞终身制,有效期限为五年,到期前三至六个月向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》申请《广州卫生有害生物防制服务资质》等级复审书面报告,过期不申报者视为自动放弃资质等级。

本评审准入条件自发布之日起施行。

广州卫生有害生物防制服务资质等级

评审程序和办法

一、评审程序:

(一)自查与申报

会员单位申请广州卫生有害生物防制服务资质等级评审,需在自查符合准入条件和标准的基础上,向广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》提出有害生物防制服务资质等级评审书面申请。

(二)申报单位需提供的资料

1、填报《关于申请有害生物防制服务资质等级评审的报告》和《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审审批表》各一份;

2、《营业执照》(或企事业单位登记证),《广州卫生有害生物防制服务资质证》副本复印件,(A4纸,下同);

3、上一年度营业业绩、验资报告,办公场所、仓库房产证书或租赁合同复印件;

4、法定代表人、技术负责人的学历证书、职称证书及职业资格证书和上岗证等复印件;

5、从业人员的有害生物防制员(病媒生物防治工)的职业资格证书和上岗证复印件;

6、有害生物防制药物、器械清单;

7、上一年度的客户管理、质量监测、客户投诉、技术方案等能说明服务质量的有关资料;

8、自查评分表。

(三)初审和考核

广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》接到申请后,先对申报者提供的资料进行初

审,组织调研,确定符合申报“准入”条件后,组织《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》专家组成员(5—6名)的评审组,依照申报等级的标准进行现场检查考核评定。

二、评审方法

1、听汇报:单位负责人介绍本单位基本情况(备书面材料8份)。

2、查资料:核查申报资料是否与实际情况相符。

3、查实物:现场核查办公场所、仓库、药物、器械实物是否与凭证相符。

4、现场抽查:抽查具有代表性的(饮食行业、公共场所、室内、外环境或宾馆酒楼、办公场所等)5-8个被承包单位有害生物防制效果及服务质量。

5、满意度调查:按《满意度问卷调查表》的内容向被承包单位调查满意度。

6、抽测从业人员理论、实操知识:现场抽测(按不同申请等级)90%-80%的从业人员进行闭卷理论考试、抽测三分之一的从业人员实操技能。(限时30分钟)。

三、审定

评审组将评审结果报评审委员会,经评审委员会讨论审核并提出评定意见,在广州卫生有害生物防制协会网站公示

十五天无疑异,向协会理事会报告。广州卫生有害生物防制协会《广州卫生有害生物防制服务资质等级评审委员会》颁发“广州卫生有害生物防制服务资质等级证书”和牌匾。

《有害生物防制服务资质证》办证须知

发布时间: [2010-06-17] 点击数: 4256

一、对象:

凡在广州市辖区内从事提供鼠害与虫害(蚊子、苍蝇、蟑螂等)防制服务项目的专业实体。包括区、街道(镇)灭鼠杀虫服务中心(站)(除四害消毒管理站)、社会上集体或个体经营灭鼠杀虫服务(PCO)的公司及疾病预防控制部门从事灭鼠杀虫有偿服务的单位。

二、条件:

1、经营管理者应具有医学或生物昆虫学专业大专以上学历,或有害生物防制员(病媒生物防治工)(中级),或有害生物防制员(病媒生物防治工)(初级)从事爱卫、防疫、灭鼠杀虫工作5年以上。

2、有有害生物防制员(病媒生物防治工)的从业人员(有上岗证) 6人以上;

3、有经营业务的注册资金5万元以上;

4、有与经营业务相适应的单独固定办公场所和药械仓库;

5、有与经营业务相适应的机动、电动、手动等喷雾器械和有“三证”的药物;

三、程序:

(一)、提供资料:

1、书面申请报告一份;

2、经营管理者、主要技术人员身份证、学历证(或职称证书)正本及复印件(A4纸、下同),个人简历各一份;

3、从业人员身份证及职业资格证书或上岗证正本及复印件;

4、注册资金验资报告正本及复印件;

5、办公地址的产权证书或租赁合同正本及复印件;

6、营业执照(或事业法人证书)副本原件及复印件;

7、灭鼠杀虫器械及药物清单;

8、内部管理规章及章程。

广州有害生物防制资质等级评审委员会职责

(于2006年1月20日常务理事会通过)

按照《广东省行业协会条例》和本协会《广州市灭鼠杀虫服务行业管理办法》赋予的职能,为规范我市PCO行业的管理与建设,培育行业的品牌,促进行业的公平竞争,全面开展灭鼠杀虫服务资质评审活动(下称资质评审)。为体现资质评审的公平、公开、公正和权威性,所以协会成立“广州市灭鼠杀虫服务资质等级评审委员会”(下简称评委),负责广州市灭鼠杀虫服务资质等级评审工作,其职责:

一、负责资质评审标准和考评细则的制定及修改,提交协会常务理事会审批后实施。

二、负责对资评审标准有关问题的宣传和解释。

三、负责对被考评单位的资料和现场防制效果的考核。评审委员会下设综合资料组、现场检查组。综合资料组负责对资料、实物查核,从业人员的现场基础知识的考试;现场检查组负责对承包客户防制效果的考核和客户满意度问卷调查。

四、负责对考评情况的综合审核,提出拟上等级的PCO名单交协会常务理事会审定。

五、按协会各等级复查的年限规定或群众投诉,组织对已上等级的PCO进行复查,提出复查意见(是否保留或降级),交常务理事审定。

广州有害生物防制资质等级评审委员会人员名单

委员(7名按姓氏笔划)

伍任初广州市爱卫办副主任

何伯新广州卫生有害生物防制协会名誉会长

邹钦广东省疾病预防控制中心消毒杀虫研究所所长

林立辉广州军区疾病预防控制中心研究员

钟作良中山医科大学副教授

梁秋贤广州卫生有害生物防制协会会长

郑湘波广州卫生有害生物防制协会秘书长

综合资料组(6名)

组长(1名)

林立辉广州军区疾病预防控制中心研究员

副组长(2名)

郑湘波广州卫生有害生物防制协会秘书长

钟作良中山医科大学副教授

组员(3名按姓氏笔划)

冯少坚广州市爱卫办综合处副处长

李文盛南方医科大学卫生处教授

林少鹏广州市爱卫办业务处副处长

现场检查组(14名)

组长(1名)

邹钦广东省疾病预防控制中心消毒杀虫研究所所长副组长(2名)

何伯新广州卫生有害生物防制协会名誉会长

梁秋贤广州卫生有害生物防制协会会长

伍任初广州市爱卫办副主任

组员(9名按姓氏笔划)

王耀培广东省昆虫研究所副研究员

刘礼平广东省疾病预防控制控制副主任技师

严子锵广州市疾病预防控制中心副主任医师

易建荣广东省疾病预防控制中心副主任医师

胡志刚广州市疾病预防控制中心主管技师姚其方广东药学院副教授

唐锡美广州市疾病预防控制中心医师

戚根贤广东省昆虫研究所高级工程师

蔡松武广东省疾病预防控制中心副主任医师

保洁服务细则、标准(保洁部)

保洁服务细则: (一)质量目标: 1)、要求:销售大厅整体环境较洁净、达到7s标准(整洁度、舒适度、美感度)。 2)、地面:无污迹、无灰尘; 3)、保持室内空气清新,干湿适宜,玻璃洁净明亮、无水迹、无污渍、无手印。 4)、接待区域:地面整洁光亮,桌椅摆放整齐,地毯:干净、表面无垃圾、无泥印。 5)、接待区:台面光亮整洁,台下无杂物,不锈钢表面无水迹。 6)、办公区域:物品摆放有序、办公桌、地面无污垢,公共设施洁净、无灰尘。 7)、沙盘示范区:负责保洁、整理,有客户看房时热情服务、注意避让;为营销中心提供高效、高质量的保洁服务; (二)保洁时间: 1)、每日上午8:40必须完成各公共区域保洁,看房路线保洁10点钟之前必须完成,其它时段特殊区域、特殊情况可随时处理。 2)、除定时打扫外,在不打扰客户及工作人员的前提下,以随时发现脏污随时清理为原则,随时保持地面、台面整洁。 3)、洽谈区客户离开后,3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等,桌椅摆回原位。 4)、卫生间应有随时打扫的准备,平时每小时清理一次,并填写卫生间保洁记录表。 (三)服务内容 1) 每天全面清扫擦洗地面,定期巡回保洁; 2) 抹净所有公共设施、桌椅等,每天清洁两次; 3) 刮洗镜子、玻璃,每天清洁一次(营销中心、公司办公区) 4) 清扫门口地毯并定期冲洗门口地面; 5) 用不锈钢油对各种不锈钢进行保养; (四)清扫保洁应注意事项: 【营销中心】 1、先使用扫把扫除垃圾尘土,再用拖布拖擦1-3遍(如地毯要吸尘)。而后视情况巡视。 2、清倒烟灰垃圾桶,并将烟灰垃圾桶冲洗干净,将地擦干净后,按原位摆好。 3、按预定顺序,依次擦拭门窗、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓。 4、消防门、标示牌、风口、踢脚板等(墙面大为定期作业,可穿插在日常清扫中进行,即每天只做一段)。 5、日常清扫时,避免在客户参观时作业;注意微笑服务、及时避让。 【办公室】 1、对办公室的日常清扫,由于受时间制约,需要在规定的时间内迅速完成作业,作业路线、作业程序、作业时间,要求作业人员按计划作业,动作利索快捷。 2、擦拭办公桌时,桌面上的文件、物品等不得乱动,如发现手表、项链、钱包等贵重物品,应立即向保安部门报告。 3、吸尘器噪音大,室内吸尘作业可安排上班前或下班后进行。 5、管理办公室的钥匙必须有严格的制度,除指定人员外,不得交于任何人员。 【卫生间】 1、清理卫生间所用的工作应专用,使用后应定期消毒,与其它清扫器具分开使用、保管。 2、作业时应在现场竖立“正在清扫”的告示牌,以便客人注意,予以配合。 3、注意卫生间的通风,按规定开关排风扇。

卫生服务站个人工作计划2020.doc

卫生服务站个人工作计划2020 【篇一】 20xx年已经过去,在过去的一年中我们在医院领导的关怀和各位同仁的帮助监督下,各项工作都已基本完成。工作虽未取得多大成绩,但还是得到了医院领导及各位同仁的肯定。我感到很是惭愧,同时也感觉到肩上的分量。20xx年春节即将来临,今天在这里参加年终总结大会,我想把20xx年我们的工作作如下规划: 一、工作目标 进一步完善社区公共卫生服务,认真执行国家基本医疗改革,充分发挥我们的优势贴切群众,利用我们所学知识和技术优势,解决社区常见病多发病的诊治。使广大人民群众的疾病能在第一时间得到诊治,真正做到"大病进医院,小病在社区"。 二、完善社区卫生服务功能 1.健康教育 开展多种形式的健康教育与健康促进活动,普及健康知识,增强社区居民的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高,尤其加强对社区居民健康素养的健康教育工作,进一步提高社区居民健康知识知晓率和健康相关行为形成率。利用卫生宣传日,配合医院开展义诊、咨询、讲座等多种形式的宣传教育活动。做到内容丰富多彩、通俗易懂,易被群众接受、受群众欢迎。全年应至少开展6次以上健康讲座、义诊咨询等宣传活动和每月刊发一期健康墙报、板报。

2.加强重点人群管理 20xx年我们工作重点转向孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及60岁以上老年人的管理,帮助医院完善"3+X"的具体工作:全面掌握所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢病等重点人群的底数,并规范建档,为其提供连续、综合、适宜的服务;在日常工作中及时筛查出重点人群,为其建立专门档案并重点管理;对已建档的重点人群,开展随访工作;根据重点人群具体健康状况,为其提出科学、合理、详细的干预措施,将慢性病的三级预防措施落到实处,让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。 3.计划免疫 进一步加强辖区内儿童及流动儿童的管理,积极配合医院下社区开展主动搜索,及时、准确掌握辖区内儿童及流动儿童资料,发现未按要求完成免疫规划的儿童,及时通知补证、补种;并按要求上传儿童接种信息。 4.医疗服务 做好社区内常见病、多发病诊疗工作,抓好门诊病例、处方、出诊记录等医疗文书的书写质量,努力提高医疗服务水平,力争门诊总量有新的突破,认真执行卫生技术人员职业道德规范与行为准则,规范卫生服务行为。 5.进一步推进居民健康档案建档工作 20xx年度将继续为辖区居民建立健康档案,确保健康档案的真实性,统一编码、规范化管理健康档案,做好健康档案录入工作。 三、努力学习,提高医疗质量。

物业服务标准

物业服务标准 一、综合管理服务 1、提供物业服务手册。 2、承接项目时,对物业共用部位、共用设施设备进行认真查验,验收手续齐全。 3、客户服务场所工作时间不少于8小时,其它时间设置值班人员。设置并公示24小时服务电话。 4、24小时受理物业使用人报修。急修20分钟内到现场处理,一般修理2日内完成(预约除外)。 5、对物业使用人的投诉在2日内答复处理。 6、能提供三种以上便民(无偿)服务,如电瓶车接送、配置手推车、邮件收发、信息咨询等。 7、每年开展2次以上一定规模检修检查。 二、房屋管理与维修养护服务 1、房屋管理 (1)制定完善的房屋管理规定、房屋维修养护制度、巡检制度、房屋装饰装修管理办法、户外设置物管理规定等规章制度。 (2)每年第四季度制定下一年度维修养护计划。 (3)项目主出入口设有小区平面示意图,主要路口设有路标,组团及幢、单元(门)、户门标号标志明显。 (4)房屋外观完好、整沽,外墙面砖、涂料等装饰材料无脱落、无明显污迹。 (5)楼梯、扶手、公共门窗、休闲设施等共有部分牢固、无裂缝、无破损、无明显污渍,使用安全。 (6)室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设置,保持整洁、统一、美观,无安全隐患或破损。 2、巡查与维修养护

(1)巡查 物业房屋维护巡查项目,包括: ——每年1次观测房屋结构,发现特殊情况及时上报,必要时请专业单位进行检测评定; ——每年检查1次墙体、墙面; ——每年检查1次顶棚; ——每年检查1次楼梯、扶手; ——每年检查1次屋面保温隔热层、防水层; ——每年检查1次散水坡、雨檐台、连廊; ——每年全面检查1次楼板、地面砖; ——每季巡查1次小区各标识; ——每月全面检查1次公共门窗; ——每月巡查1次路面、侧石、井盖等; ——每月巡查1次围墙; ——每月巡查1次休闲椅、凉亭、雕塑、景观小品; ——每月巡查1次室外健身设施、儿童乐园。 (2)维修服务 在房屋巡查中发现的损坏及时安排专项修理。依照合同约定,属于物业服务费用中支出的维修项目在3日内组织修复;需要甲方资金的,应及时编制维修计划或专项维修资金使用计划,并于3日内向甲方提出书面申请,根据甲方的决定组织维修。 三、共用设备设施运行、维修、保养服务 1、供配电 (1)每日1次对设备运行状况进行检查,低压配电室可每月巡查1次。 (2)高低压配电柜、变压器每年1次检修除尘,按要求对高低压配电设备、绝缘工具进行打压检测。 (3)配电室安全标识、安全防护用品齐全,通风照明良好,能有效防止蛇鼠等小动物进入;无有毒有害危险品及杂物存放,环境整洁。

保洁服务标准与制度

保洁服务标准与制度 一、卫生清洁达标标准 1. 住宅楼总体清洁服务 (1) 清理大厦内所有垃圾到垃圾转运站每天2次 (2) 清洁垃圾桶每天2次 (3) 清洁所有告示牌、橱窗及指示牌每天1次 (4) 清洁所有出口大门每天2次 (5) 清洁所有手印及污渍(包括楼梯、墙壁、防烟门) 每天1次 (6) 清洁所有扶手、栏杆每天1次 (7) 清洁照明灯及灯罩每周1次 (8) 拖擦地台、云石、大理石表面每周1次 (9) 清洁所有楼梯及窗户每天1次 2. 人行楼梯卫生 (1) 扫净及拖抹所有楼梯每天1次 (2) 洗擦扶手及栏杆每天1次 (3) 洗擦楼梯表面每月2次 3. 高层住宅出入口大堂卫生 (1) 扫净及洗刷大堂出入口地台及梯级每天2次 (2) 清洁大堂入口所有玻璃门窗每天1次 (3) 抹净大堂内墙壁、镜面、公布牌表面每天1次 (4) 大堂总服务台、地脚线抹尘每天1次 (5) 清洁大堂天花板每月1次

4. 电梯卫生 (1) 打扫电梯厢、电梯厅地面每天3次 (2) 清擦电梯门及指示板表面每天1次 (3) 电梯厢壁、通风口及照明灯清洁每天1次 (4) 电梯厢壁、电梯门框并上保护剂隔天1次 (5) 电梯槽底清理垃圾及电梯缝清洁每天1次 (6) 清擦电梯厢天花板表面每周2次 (7) 擦抹电梯厢监视器探头每天2次 5. 天台卫生清洁打扫天台卫生隔天1次 6. 住宅楼外围卫生 (1) 外围清扫每天环绕数次 (2) 垃圾站清理每天2次 二、清洁卫生公约为保持本小区清洁卫生,各业主、住户和进入本区的其他人员共同遵守,互相监督,特定如下公约: 1. 各业主、住户须使用垃圾袋,于早上8点、午后2点投入垃圾桶内,高层业户于每天晚上将垃圾袋投入垃圾桶内,以便保洁员清运,不准把垃圾长时间摆放在门口、走廊或楼梯间。 2. 严禁任何人员在小区内随地吐痰,乱丢纸屑、烟头、果皮及瓜壳,违者罚款。 3. 不准乱倒垃圾、杂物、污水和随地大小便,违者罚款元。 4. 禁止把垃圾、布屑、胶袋等杂物投入厕所或下水道,如因使用不当导致堵塞或损坏,业户应负全部修理费用。

2020社区卫生服务站工作计划

2020年社区卫生服务站工作计划 2020年社区卫生服务站工作计划 1、继续严格掌握医疗质量,落实奖惩措施,杜绝医疗事故和医疗纠纷。进一步提高服务质量,实施“一站式”服务,继续在住院部推行“五个一”服务模式。每个医务人员都必须站在病人的角度,从病人的思维出发,尽一切努力为病人提供最热情的服务。 2.抓住机遇,落实免费医疗、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗各项规定,为群众提供优质医疗服务,广泛宣传我院低门槛收费、高报销率等优势,提高医院知名度和影响力。 3、积极申报建立二级肿瘤专科医院,突出医院特色。 4、妇幼保健、疾病预防控制 继续做好孕产妇和儿童卡片建设,跟踪管理常住人口、流动人口和高危孕产妇。继续做好妇幼信息收集和上报工作,加强妇幼信息漏报调查和基础数据调查。我们将继续与有关部门密切合作,定期对社区流动儿童进行积极的查找和测绘,及时发现适龄儿童,提高流动儿童医疗保健系统的管理率和疫苗接种率,加强辖区内疾病的防控。 5、加强居民健康档案归档工作的规范化 我中心在20XX年居民档案工作的基础上,进一步推进了这项工作。

20XX年,辖区居民备案率将达到80%,确保健康档案的真实性。健康档案的规范化管理和健康档案录入的及时完成。 6.加强我中心绩效评估和公共卫生服务基金管理,完善各项制度。 7.20XX为居民提供的免费服务包括: (1)根据辖区居民的特点,提供有针对性的健康教育指导。 (2)为孕产妇和新生儿建立《母婴保健手册》,提供妊娠检查、产后访视和新生儿访视;为3岁以下儿童建立健康记录。 (3)为65岁以上老年人提供基本体检项目,每年至少随访4次,并进行生活方式和健康评估。 (4)对高血压和2型糖尿病患者,应根据患者的具体情况进行相应的体检项目,每年随访4次。 (5)每年在家对重度精神病人进行1-2次综合评估,至少随访4次,并提供康复指导。 8.不断提高应对突发公共卫生事件的能力。 (1)认真学习《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》,及时制定突发公共卫生事件应急预案。 (2)配合上级开展艾滋病和结核病的防治工作。进一步加强手足口病、流感等传染病的防控。

物业人员服务标准岗位职责及工作流程

客服管理岗位职责(兼内勤、档案管理工作)在项目经理的直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责服务处的日常事务和管理工作; 1、全面管理、监督、协调物业服务处工作并做好相关记录工作,建立、健全各项规章制度,检查督促本部门岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度; 2、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门管理目标,落实岗位责任制,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函; 3、负责与开发单位及公司各部门的沟通、协调工作,加强团结合作,树立整体思想,保证各项工作的顺利开展; 4、熟悉国家有关法规和物业管理规定,检查督促各责任区管理的实际操作; 5、负责传达公司文件、通知及会议精神; 6、根据公司的相关规定,对有关合同及劳务分包服务单位每季度进行评审; 7、每年组织服务处对业主进行2次以上书面满意度调查,并对合理的建议进行整改; 8、负责做好相关档案的建立和存档保管工作; 9、检查监督本辖区工程维修、保安保洁人员以及管理员工作情况并进行考核,组织管理人员做好日检、周检、月评工作并存档; 10、负责项目的不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 11、按要求收集业主相关需求信息,负责拓展综合性服务和开发相关商业;

12、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量; 13、负责对物品采购、仓库、员工宿舍进行监督和管理; 14、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划; 15、发挥主动性,认真完成上级交办的其他任务。 秩序维护员门岗职责 1、熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况; 2、保持威严可敬的仪表仪容,树立良好的精神风貌; 3、负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作,对来访人员进行详细登记,制止闲杂人员随意进入物业辖区; 4、严格控制机动车辆出入,负责做好对特殊情况机动车辆出入管理登记工作; 5、熟悉安保设施设备的操作规程及报警设施的使用方法; 6、做好本岗位的清洁卫生和交接班工作; 7、负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题; 8、对任何有损物业辖区物业管理的行为,及时进行规劝和制止; 9、发挥主动性,认真完成上级交办的其他工作。 监控值班员岗位职责 1、严格遵守公司规章制度,实行24小时值班制度; 2、严密监视物业服务范围内的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班秩序维护员处理,并及时通过对讲机或电话向队长报告,且随时汇报变动情况直到问题处理完毕;

保洁服务标准及要求

附件1 保洁服务标准及要求 一、清洁标准总则 (一)保持地面大理石、地板无脚印、无污渍、无烟蒂、无痰迹、无垃圾; (二)大堂内的其他部位,如柱面、墙面、台面、栏杆、沙发等,保持光亮、整洁,无灰; (三)玻璃大门无手印及灰尘,保持干净、光亮、完好无损; (四)大堂内不锈刚烟缸,保持光亮,无烟灰迹、无痰迹; (五)走道四角及踢脚板保持干净,无垃圾; (六)清洁间保持清洁、整齐,物品码放整齐,禁止摆放与工作无关物品; (七)楼内垃圾间内垃圾箱放置整齐,把垃圾袋套在垃圾箱上。 四周无散积垃圾,无异味; (八)墙面及走道设施、门框、通风口、灯管,保持干净,无积灰; (九)消防楼梯台阶保持清洁,无污物、无垃圾。扶杆上保持光亮,无积灰; (十)保持电梯梯门光洁、明亮,轿臬及四壁地面干净、整洁; (十一)外围车场、地面、做到无垃圾、无积灰、无烟蒂、无抛洒物; (十二)保持地下车库道路畅通,无堆积垃圾及杂物,地面无灰

尘、无抛洒物,地下车库空气流畅,无异味; (十三)公共区域、垃圾房、机房等无虫鼠害。 二、各区域清洁要求 (一)大堂清洁要求 1.大堂保洁员负责将公共走道,以及各个入口的垃圾清扫 干净,保证地面无纸屑、脚印、灰尘。 2.用尘推反复清理石材地面,确保地面光亮整洁。 3.清洁前台卫生时先用湿布后用干布将台面擦拭干净。 4.擦拭大堂的导示牌、休息沙发等设施,确保无尘、不锈 刚构件光亮、无手印。 5.负责将客用、货用电梯清洁干净,包括清洁电梯内地面、 不锈刚表面做到扶手干净、无灰尘,不锈刚表面光亮、 无手印,电梯槽内无灰尘、无杂物。 6.清洁首层入口处玻璃门,确保入口外玻璃窗清洁光亮、 无水迹、无手印、无污渍。 7.清洁云端吧前台、地面、桌椅等设施,应做到无纸屑、 无灰尘。 8.大堂区域内的地毯应安排吸尘,确保表面无杂物、无灰 尘。 9.如遇雨雪天气,应在入口处铺上防水或防滑地垫、设立 标识。 (二)外围地面清洁要求

公共卫生服务项目工作计划

公共卫生服务项目工作计划 加强公共卫生服务,给人民一个健康的身体。下面是小编整理的公共卫生服务项目工作计划,请阅读,上公文站,发现学习。 公共卫生服务项目工作计划一 结合我县实际,特制定xx年xx县实施国家基本公共卫生服务项目工作计划。 一、工作目标 在xx年启动实施国家基本公共卫生服务项目的基础上,xx年在全县加快推进国家基本公共卫生服务项目实施,明确政府责任,推进基本公共卫生服务向基层延伸、向农村覆盖。至xx年,国家基本公共卫生服务项目得到普及,城乡公共卫生服务差距明显缩小。 二、基本原则 1、政府主导,充分体现公益性和公平性,按项目方式免费向城乡居民提供基本公共卫生服务。 2、统筹城乡发展,统筹区域发展,努力缩小城乡、区域和人群之间的服务差距,推进基本公共卫生服务均等化,实现卫生事业与社会经济协调发展。

3、突出重点、分步实施,着眼解决当前迫切需要解决的公共卫生问题,有针对性地实施基本公共卫生服务,努力实现基本公共卫生服务均等化。 4、资源整合和开发相结合,合理整合城乡卫生资源,充分发挥现有基层卫生资源作用,以有限的资源争取最大的健康效益和健康公平。 5、注重质量,提高效率,强化监管,保障城乡居民充分享有基本公共卫生服务,不断提高人民群众健康水平。 三、主要任务 现阶段,我县按全省统一部署实施9项基本公共卫生服务项目,即建立居民健康档案,健康教育,预防接种,传染病防治,高血压、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,儿童保健,孕产妇保健,老年人保健。xx年xx县各基层医疗卫生机构实施国家基本公共卫生服务目标任务见附表。 1、建立居民健康档案 以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点,在自愿的基础上,为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新,并逐步实行计算机管理。xx年,居民建档率城市70%,农村50%(省级目标为

物业管理员工服务标准

管理站员工服务标准 管理站员工服务标准 目的1.0 规范物业管理站员工的服务行为,确保公司的良好形象,为住户提供优质的服务。 适用范围2.0 适用于物业管理站所属各部门员工的服务工作。 职责3.0 公司管理站各部门主管负责监督、考核员工的服务行为。3.1 管理站全体员工负责按照本规程开展服务工作。3.2 程序要点4.0 总则4.1 《工作仪容仪表及工作情况并将检查结果记录在各部门主管每天至少巡视一次所属部门员工的着装、4.1.1 日记》中,作为员工绩效考评的依据之一。 方针:礼貌、热情、友善、乐观、主动、平等。”十二字“服务的4.1.2 仪容仪表4.2 服饰着装:4.2.1 上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,钮扣要扣齐,不允许敞开外衣,非工作需要不允许将衣袖、裤a) 管卷起,不允许将衣服搭在肩上; 工服衣袋不装过大过厚物品,袋内物品不外露;b) 上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地戴在左胸襟处;c) 非当班时间,除因公或经批准外,不穿着或携带工衣外出;d) e) 鞋袜穿戴整齐清洁,鞋带系好,男员工不允许穿拖鞋、女员工不允许穿个性高跟鞋,非工作需要不允许 赤脚或穿雨鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走; 女员工应穿肉色丝袜,男员工尽量不穿肉色丝袜和白色袜子;f) 非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋;g) 男女员工均不允许戴有色眼镜。h) 须发:4.2.2 女员工前发不遮眼,后发不超过肩部,不梳怪异发型;a) 1 男员工后发根不超过衣领,不盖耳,不留胡须;b)

所有员工头发应保持整洁光鲜,男员工不允许染除黑色以外的其它颜色,女员工不允许怪异发型;c) 所有员工尽量不要剃光头。d) 个人卫生:4.2.3 保持手部干净,指甲不宜过长,指甲内不允许残留污物;a) 员工应经常洗澡防汗臭,勤换衣服。衣服因工作而弄湿、弄脏后应及时换洗;b) 上班前不允许吃有异味食品,保持口腔清洁,口气清新,早晚刷牙,饭后漱口;c) d) 保持眼、耳清洁,不允许残留眼屎、耳垢。 女员工应淡妆打扮,不允许浓妆艳抹,避免使用味浓的化妆品。4.2.4 必要时应到卫上班时不能在住户面前或公共场所整理仪容仪表,每天上班前应注意检查自己的仪表,4.2.5 生间或工作间整理。 行为举止4.3 服务态度:4.3.1 对住户服务无论何时都应面带笑容,和颜悦色,热情主动;a) 在将住户劝离工作场所时要文明礼貌,并做好解释及道歉工作;b) 谦虚和悦接受住户的评价,对住户的投诉应耐心倾听,并及时向主管领班汇报。c) 行走:4.3.2 行走时不允许把手放入衣袋里,也不允许双手抱胸或背手走路;a) 在工作场合与他人同行时,不允许勾肩搭背,不允许同行时嘻戏打闹;b) 行走时,不允许随意与住户抢道穿行;在特殊情况下,应向住户示意后方可越行;c) 走路动作应轻快,但非紧急情况不应奔跑、跳跃;d) 手拉货物行走时不应遮住自己的视线;e) 尽量靠路右侧行走;f) 与上司或住户相遇时,应主动点头示意。g) 就坐时姿态要端正,入坐要轻缓,上身要直,人体重心要稳,腰部挺起,手自然放在双膝上,双膝并4.3.3 拢,目光平视,面带笑容。就坐时不允许有以下几种姿势: 坐在椅子上前俯后仰,摇腿跷脚;a) 在上司或住户面前双手抱着胸前,跷二郎腿或半躺半坐;b) 趴在工作台上或把脚放于工作台上;c) 2 晃动桌椅,发出声音。d)

清理清洁行业服务标准综述

《清洁行业企业资质评价体系》清洁清洗行业标准(官方)发布者:hzqingjie 发布时间:2013-5-8?中华人民共和国国内贸易行业标准 清洁行业企业资质评价体系·清洁行业经营服务规范 ISB/T 10595—2011 ??? 2011 - 07 - 07发布 2011 - 11 -01实施 中华人民共和国商务部发布 ? 目次 前言............................................................................................................II 1范围 (4) 2 规范性引用文件 (4) 3 术语与定义 (4) 4 清洁服务分类 (5) 5 基本要求.. (6) 6 服务准备 (8) 7 提供服务 (9) 8 服务管理 (11) 9 服务评价与改进 (12) ? ? ? ? ? ? 前言 本标准由中国商业企业管理协会清洁服务商专业委员会提出。 本标准由中华人民共和国商务部归口。 本标准起草单位:中国商业企业管理协会清洁服务商专业委员会、中清净业(北京)环境科技研究院。广东省室内环境卫生行业协会、北京路路通保洁服务有限公司、天津市保洁协会、北京中顺宏达机电技术有限公司、深圳市丰采长波市政工程有限公司、北京东方神州物业管理有限公司、北京缔造佳乐科技发展有限公司、福州特绿洁保洁有限公司、北京西贝隆保洁服务中心、北京信宇佳清洁服务有限责任公司、中德合资北京普净保洁服务有限公司。 本标准起草人:李军、王新云? 顾士明、张瑞华、张振华、张红、王月国、周大宁、商崇文、张耀辉、贾跃成、单德刚、张树军、曾捷来、方棋 ? ? ? ? ? 清洁行业经营服务规范 1? 范围

社区卫生服务站工作计划

社区卫生服务站工作计划. 一、为社区普通人群提供心理咨询,普及精神卫生知识. 要通过二个途径为社区普通人群提供心理咨询,普及精神卫生知 识。其一是在例行的对社区居民进行健康体检的过程中,有针对性的 进行心理活动的评估,尤其是对于重点人群,如妇女在孕产期的情绪 状态,老年人的记忆、智力活动等,以早期发现抑郁症、老年期痴呆 等。二是通过举办科普讲座、开展咨询活动、发放科普宣传读物、制 作宣传展板等形式,向社区居民普及精神卫生知识,促进其精神健康 水平。 二、开展精神疾病线索调查,建立疾病档案 对社区精神疾病患者进行线索调查,是开展社区精神卫生服务的 首要任务,也是动态掌握社区精神疾病变化的第一手资料。社区精神 疾病的建档立卡率应不低于社区覆盖人群的0.6%。还将组织精神科 医师对社区的精神疾病患者进行年度的免费检查。如果社区的精神疾 病患者因病情复发加重,紧急住院治疗,出院后其住院治疗有关情况 将被及时转入社区,以便社区卫生服务中心继续进行社区康复治疗。 所建立的是一套完整的连续的疾病档案资料。将对社区精神疾病患者 的疾病资料进行妥善保管,坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患 者及其家属可以充分利用这些疾病资料。 三、定期随访,对重性精神疾病进行管理治疗

精神疾病,尤其是以精神分裂症为主的重性精神疾病,由于疾病自身的特点,多不承认有病,不主动治疗,特别是在疾病的严重期,因此需要对社区的精神疾病患者给予的关怀和看护。个案管理员,每个月至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进行家庭随访,通过随访与患者及其家属保持密切联系,并取得患者的信任和配合。随访内容包括:患者的服药情况、病情稳定情况等,并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此提高社区精神疾病患者的服药率,动态掌握患者的病情变化社区精神疾病患者可就近在社区卫生服务中心理进行服药期间必要的实验室检查和化验检查,以保证用药的安全。 四、开展社区康复治疗,促使早日回归社会 个案管理员在对社区精神疾病患者进行随访的同时,将对患者进行社区康复治疗。社区康复治疗的内容包括:心理康复指导、家庭护理指导、劳动技能训练、工娱治疗和职业康复等。社区康复治疗的目的是减轻精神残疾的程度,促使患者早日回归社会。中国残联制定的”xx”发展规范要求,加强精神病康复机构建设,统筹规划,每县(市、区)都将扶持建立一所示范性精神病康复机构。康复机构的形式有:工疗站、农疗基地、活动中心、托养中心、中途宿营、职业技能培训中心等。社区卫生服务机构将在残联的配合下开展”社会化、综合性、开放式”精神疾病康复工作。 五、建立应急处置机制,避免不良事件发生 对于以精神分裂症为主的重性精神疾病,实行管理治疗的首要目的是避免不良事件的发生。不良事件包括:急性药物不良反应,自杀

案场保洁服务标准

案场保洁服务标准 1 目的为业户与顾客提供优美、舒适、洁净的生活、办公和经营环境和购物环境。 2 适用范围适用于奥特莱斯案场服务区域内的保洁与环境管理服务。 3 保洁服务标准 3.1 基本要求 3.1.1 保洁工应按公司规定统一着装,佩带胸牌,仪容仪表整洁端庄。 3.1.2 遵守服务单位的规章制度,听取客户、同事意见,不断改进工作。 3.1.3 按照保洁服务规范、标准作业规程实现标准化操作。 3.1.4 为公司营造一个明净、舒适、赏心悦目而又温馨的环境。 3.1.5 敬业爱岗,爱物物业设施和相关财物。 3.1.6 为顾客、为业户着想,礼貌、周全、主动、热情地配合相关方做好服务工作。 3.1.7 确保安全,防止对第三者的意外伤害。 3.1.8 保洁服务过程中,防止出现二次污染。 3.2 行为规范 3.2.1 不得穿工服在工作场所闲聊、吸烟、闲转。 3.2.2 不得在通道和客人抢道,员工应顺着墙边走。 3.2.3 手持尘布擦地时,注意形象,禁止用脚擦地,严禁坐在地上清洁。 3.2.4 用拖把托地时,应注意从左向右,边拖边退;注意动作幅度不要太大,以免将污水溅到客人身上。 3.2.5 持拖把行走时,应注意竖直提起拖把。 3.2.6 洗拖把时,注意身后客人,以免撞伤。 3.2.7 严禁将垃圾和尘土扫到通道中间。

3.2.8 扫地时和客人保持一定距离,脚步适中,严禁冲撞和阻挡客人。注意回避客人。注意扫把不要离地太高,灰尘飞扬。 3.2.9 严禁员工双手抱肩、手插口袋及斜靠在墙面、柱面。 3.2.10 严禁在工作场所大声叫喊和奔跑。 3.2.11 待人接物要求有礼貌,注意使用礼貌用语。 3.2.12 上班期间不得会客,如有急事应在办公室会客,并经得上级同意。 3.2.13 工作要精神饱满,操作要符合规范。 3.2.14 严禁和客人争吵,严禁和同事争吵或嬉戏打闹。 3.2.15 禁止在工作现场任何地方坐下,应在指定地方休息。 3.2.16 注意工具的清洁,且将工具间整齐的摆放在工具间。 3.3 仪容仪表标准 3.3.1 员工上班时必须穿着整洁的工作服,戴好工牌。要求制服干净平整无破损并扣好所有纽扣。保洁员要求穿黑色袜子和平板布鞋,鞋子不得露脚趾。 3.3.2 男士头发必须整齐,不留长发和怪发型,鬓角不过耳,必须每天刮胡须。 3.3.3 女士头发不过肩,过肩必须盘起。 3.3.4 不得佩戴饰物和留长指甲,要经常修剪指甲。 3.3.5 制服口袋不得装与工作无关的东西。 3.3.6 勤洗手洗脸,并保持鞋子的干净。 3.4 礼貌礼节的要求 3.4.1 与人讲话时要面带微笑注视对方,并随时注意会带给对方的问题。 3.4.2 必须时刻使用礼貌用语,如:请、对不起、打扰了、谢谢、麻烦您等。 3.4.3 随时注意向管理人员和客人问好致意。 3.4.4 严禁在通行时和客人抢道,员工应顺着墙边走。 3.4.5 客人问路回答时严禁随手用工具或手指指引,应四指并拢,手臂弯曲,用手势指

2018年社区卫生服务工作计划

姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018年社区卫生服务工作计划范文

2018年社区卫生服务工作计划范文 社区精神卫生服务是一个不断发展和完善过程,服务的内容和服务的范围都将随着工作的深入而不断的增加和扩大。我国当前重点防治的精神疾病是精神分裂症、抑郁症、儿童青少年行为障碍和老年期痴呆。目前山前社区精神卫生服务的主要服务计划主要有 一、为社区普通人群提供心理咨询,普及精神卫生知识 要通过二个途径为社区普通人群提供心理咨询,普及精神卫生知识。其一是在例行的对社区居民进行健康体检的过程中,有针对性的进行心理活动的评估,尤其是对于重点人群,如妇女在孕产期的情绪状态,老年人的记忆、智力活动等,以早期发现抑郁症、老年期痴呆等。二是通过举办科普讲座、开展咨询活动、发放科普宣传读物、制作宣传展板等形式,向社区居民普及精神卫生知识,促进其精神健康水平。 二、开展精神疾病线索调查,建立疾病档案 对社区精神疾病患者进行线索调查,是开展社区精神卫生服务的首要任务,也是动态掌握社区精神疾病变化的第一手资料。社区精神疾病的建档立卡率应不低于社区覆盖人群的0.6%。还将组织精神科医师对社区的精神疾病患者进行年度的免费检查。如果社区的精神疾病患者因病情复发加重,紧急住院治疗,出院后其住院治疗有关情况将被及时转入社区,以便社区卫生服务中心继续进行社区康复治疗。所建立的是一套完整的连续的疾病档案资料。将对社区精神疾病患者的疾病资料进行妥善保管,坚决维护患者的隐私权。社区精神疾病患者及其家属可以充分利用这些疾病资料。 三、定期随访,对重性精神疾病进行管理治疗 精神疾病,尤其是以精神分裂症为主的重性精神疾病,由于疾病自身的特点,多不承认有病,不主动治疗,特别是在疾病的严重期,因此需要对社区的精神疾病患者给予的关怀和看护。个案管理员,每个月至少一次主动对建档立卡的社区精神疾病患者进行家庭随访,通过随访与患者及其家属保持密切联系,并取得患者的信任和配合。随访内容包括:患者的服药情况、病情稳定情况等,并指导家属开展家庭精神疾病的家庭护理。以此提高社区精神疾病患者的服药率,动态掌握患者的病情变化社区精神疾病患者可就近在社区卫生服务中心理进行服药期间必要的实验室检查和化验检查,以保证用药的安全。 第 2 页共 4 页

保洁服务标准及要求

附件1 保洁服务标准及要求 清洁标准总则 一)保持地面大理石、地板无脚印、无污渍、无烟蒂、无痰迹、无垃圾; 二)大堂内的其他部位,如柱面、墙面、台面、栏杆、沙发等,保持光亮、整洁,无灰; 三)玻璃大门无手印及灰尘,保持干净、光亮、完好无损; 四)大堂内不锈刚烟缸,保持光亮,无烟灰迹、无痰迹; 五)走道四角及踢脚板保持干净,无垃圾; 六)清洁间保持清洁、整齐,物品码放整齐,禁止摆放与工作无关物品; 七)楼内垃圾间内垃圾箱放置整齐,把垃圾袋套在垃圾箱上四周无散积垃圾,无异味; 八)墙面及走道设施、门框、通风口、灯管,保持干净,无积灰; 九)消防楼梯台阶保持清洁,无污物、无垃圾。扶杆上保持光亮,无积灰; 十)保持电梯梯门光洁、明亮,轿臬及四壁地面干净、整洁; 十一)外围车场、地面、做到无垃圾、无积灰、无烟蒂、无抛洒物;十二)保持地下车库道路畅通,无堆积垃圾及杂物,地面无灰

尘、无抛洒物,地下车库空气流畅,无异味; 十三)公共区域、垃圾房、机房等无虫鼠害。 各区域清洁要求 一)大堂清洁要求 1. 大堂保洁员负责将公共走道,以及各个入口的垃圾清扫干净, 保证地面无纸屑、脚印、灰尘。 2. 用尘推反复清理石材地面,确保地面光亮整洁。 3. 清洁前台卫生时先用湿布后用干布将台面擦拭干净。 4. 擦拭大堂的导示牌、休息沙发等设施,确保无尘、不锈刚构件 光亮、无手印。 5. 负责将客用、货用电梯清洁干净,包括清洁电梯内地面、不 锈刚表面做到扶手干净、无灰尘,不锈刚表面光亮、无手 印,电梯槽内无灰尘、无杂物。 6. 清洁首层入口处玻璃门,确保入口外玻璃窗清洁光亮、无水 迹、无手印、无污渍。 7. 清洁云端吧前台、地面、桌椅等设施,应做到无纸屑、无灰 尘。 8. 大堂区域内的地毯应安排吸尘,确保表面无杂物、无灰尘。 9. 如遇雨雪天气,应在入口处铺上防水或防滑地垫、设立标识。二)外围地面清洁要求 1. 每日将地面及草坪绿地内清扫干净,确保无纸屑、垃圾;

2017年社区卫生服务中心工作计划模板

2017年社区卫生服务中心工作计划模板 20XX社区卫生服务中心将紧紧把握机遇,开拓进取,锐意创新,进一步深化改革,强化人才培养,加快学科建设,全面提升中心核心竞争力,促进中心的基本医疗、公共卫生工作全面、协调、可持续发展。20XX年,我们将着重抓好以下几个方面的工作: 一、预防为主,综合服务,不断完善社区卫生服务功能 1、健康教育 开展多种形式的健康教育与健康促进活动,普及健康知识,增强社区居民的健康意识和自我保健能力,促进全民健康素质的提高,尤其加强对社区居民健康素养的健康教育工作,争取社区居民健康知识知晓率和健康相关行为形成率分别达到85%,中小学生健康知识知晓率和健康相关行为形成率分别达到90%和85%以上。本年度要利用全年主要卫生宣传日,开展义诊、咨询、讲座等多种形式的宣传教育活动。要针对社区老年人较多,文化程度不高的特点,做到内容丰富多彩、通俗易懂,易被群众接受、受群众欢迎。全年至少开展12次以上有规模的讲座、义诊咨询等宣传活动和每月刊发一期健康专栏,按时上报健康教育月报表。 2、加强重点人群管理 20XX年社区卫生服务中心工作重点是孕产妇、儿童、重症精神病人、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及60岁以上老年人的管理,具体做到:全面掌握所管辖社区内孕产妇、儿童、老年人、慢病等重点人群的底数,并规范建档,为其提供连续、综合、适宜的服务。在日常工作中及时筛查出重点人群,为其建立专门档案并重点管理。继续开展免费为60岁以上的老年人建立健康档案和健康体检,有针对性地开展高血压、糖尿病和精神病人等的管理。为其提出科学、合理、详细的干预措施,将慢性病的三级预防措施落到实处,让老年人、慢病患者真正感受到社区卫生工作带来的好处。 3、计划免疫 进一步加强辖区内儿童及流动儿童的预防接种和管理,定期组织人员下社区开展主动搜索,及时、准确掌握辖区内儿童及流动儿童资料,发现未按要求完成免疫规划的儿童,及时通知补证、补种;严格按照国家免疫规划程序开展预防接种工作,建立健全冷链设备档案,做好疫苗进出登记,加强生物制品的管理,并按要求上传儿童接种信息。 4、妇幼保健、疾病预防控制 继续做好孕产妇及儿童建卡工作,做好常住人口、流动人口和高危孕产妇的追踪管理,

大扫除及日常保洁服务标准1.0版

日常保洁、大扫除(不含擦玻璃)标准(113条) 服务时工作流程标准(2条): 1.大体遵从: 从里到外,从上到下,从左到右,从简单到复杂。 2.保洁顺序: 卧室--客厅--厨房—餐厅--卫生间--阳台 一、培训标准(3条) 1.礼仪、理论、实操培训,跟单合格,三证齐全才可以上岗。 2.上岗后,前三周每周回公司一次接受复训。 3.每月月底回公司接受培训。 二、3×3认证标准(3条) 身份认证: 实名认证,无不良及犯罪记录。 健康认证: 卫生防疫站、三甲医院提供的健康证或体检合格证明。 技能认证: 经过e家政标准培训并考核合格。 三、装备标准(6条) 1.七色保洁xx: 咖啡、红、粉、紫、绿、深蓝、浅蓝。 2.分区使用:

咖啡色拖地,红色粉色擦卧室客厅书房家具,紫色绿色对应厨房,深蓝浅蓝擦卫生间; 3.干湿分离; 4.进口工具组。 5.统一着装。 6.统一工具包。 四、APP接单,上门服务前与客户联系时间标准(5条) 1.第2天待服务订单,前一天晚上8点前和客户联系确认时间地点。 2.接的订单是当天,上一单服务结束及时联系客户。 3.电话打不通的要编辑短信和客户确认。 4.提前五分钟到客户家。 5.特殊原因规定时间赶不到要提前和客户联系,并报备客服。五、标准话术,详见标准话术。(6条) 1.xx门前联系客户,确认时间地点。 2.说进门语(展示证件)。 4.询问接水和倒污水处。 5.服务结束请客户验收。 6.请客户检查垃圾有无误扔的物品。 六、具体服务标准细分 1.卧室(10项17条)

门窗 门及门框无浮尘、无污渍。 窗户内玻璃无灰尘,窗框干净、无污渍。 床在得到客户允许的情况下整理床,枕头置顶并列摆放,被子平铺覆盖整床,靠枕头一边反叠30cm。 床无灰尘、无水痕。 床头柜 床头柜无灰尘、无水痕。 物品摆放整齐。 衣柜 衣柜表面及把手无水痕、无污渍。 梳妆台 梳妆台表面无水痕、无污渍。 客户允许的情况下,物品统一由大到小排列,标签朝外。 电视机及电视柜 电视机无浮尘。 电视柜外表面无浮尘,物品摆放整齐。 地面 地面无水痕、无污渍,床底部清洁干净,无毛发、无灰尘、无杂物。 踢脚线开关 踢角线无浮尘。

2020年卫生服务站工作计划书

2020年卫生服务站工作计划书 2020年卫生服务站工作计划书【篇一】 为切实提高我镇农村基本公共卫生服务项目的管理水平,扎实落实农村基本公共卫生服务项目的各项内容,不断提高我镇群众的健康水平,根据上级有关文件的要求,结合我镇的工作实际,对我镇全年农村基本公共卫生服务项目工作做如下计划。 一、背景分析我镇现有20个行政村,共计人口7.5万人,全镇设社区卫生服务中心2座、防保所1座,村级社区卫生服务站12座。辖区内共有餐饮和公共场所单位206户,集中式供水单位3家。 二、工作目标市卫生局和镇政府的领导下,在上级业务部门的指导下,通过各部门的共同协作,顺利完成农村基本公共卫生服务项目的各项指标,不断提高我镇农村基本公共卫生服务项目的管理水平和群众的健康水平。 三、工作指标1、健康教育村级健康教育宣传栏资料及时更换率100;村级健康教育资料入户率85;群众及学生健康教育知识知晓率90以上;健康行为形成率大于90。 2、突发公共卫生事件的处理;医务人员突发公共卫生知识培训率100;及时报告率、正确处置率100。 3、重大疾病的防治结核病网络直报率达100,转诊率达100,追踪达95,到位率80。可疑肺结核症状者查痰率达95,涂

阳肺结核密切接触者检查率达90,病人村级每周访视1次,访视率100,医务人员督导治疗率80。 血吸虫病查螺任务完成率95以上,药物灭螺钉螺死亡率大于80,活螺密度下降大于85,查病任务完成率95以上。目标人群查治病受检率在80以上。 艾滋病宣传材料发放以乡为单位入户率4;村民知识知晓率70;村艾滋病宣传墙体标语达5条以上,以乡为单位年覆盖10的村; 肠道传染病腹泻病人霍乱检索率不低于10和总人口的1;按旬逐级上报腹泻病人登记数、检索数、疑似病人发生数,报告及时率100。内部督导检查次数4-10月不少于1次/月。合理处置发生的肠道传染病疫情,应流调传染病疫情流调率100。 急性传染病5-10月开展发热病人血检,完成上级下达的血检和驱虫任务,合理处置疟疾疫情。 4、妇女保健妇女保健网络健全,完成上级下达的妇女病查治任务;孕产妇住院分娩率100,系统管理率95以上,开展更年期保健服务。 5、儿童保健相关传染病48小时内流调率达95及以上,暴发疫情报告率达100;发生每起暴发疫情后,周围易感人群应急接种率达95;按规定及时上报常住儿童和流动儿童接种率月常规报表,按月报告率达100;新生儿建卡率和4岁以下儿童建卡率达到98以上;基础免疫接种率达到95以上;相关疫苗加强免疫接种率达到90以上。乙肝疫苗首针及时率达到90以上;脊灰疫苗基础免疫接种

最新物业三级服务标准.pdf

三级 项目内容标准权重(%) (一)综合服务1、按照合同约定公布物业管理服务项目、内容及物业服务标 准。 设有服务中心,每天6小时有管理人员接待住户,处理物业管 理服务合同范围内的公共性事务,公示服务电话, 24小时受 理住户的报修和投诉,对业主或使用人的投诉在5天内答复处 理。急修2小时内、其它报修按双方约定时间到达现场,有报 修、维修和回访记录。 2、对业主及房产档案、物业管理服务、收费情况、设备档案 和日常办公进行管理。 3、小区业主支持和配合物业管理的各项工作,每年进行一次 对物业管理服务满意度抽样调查,满意率达70%以上(征求业 主人数不低于业主总人数的60%)。 4、项目经理有2年以上的物业管理工作经历,小区项目经理 和物业管理人员应全部持有物业管理人员职业上岗证书,特种 作业人员应100%持有政府或专业部门颁发的有效证书上岗。 5、全体员工佩戴标志,行为语言规范,服务主动,热情。 23 (二)房屋管理及维修养护1、按物业服务合同和业主公约的约定对房屋及配套设施设备 提供服务。 2、各组团、栋、及单元(门)、户和公共配套设施场地的标 识明显。 3、房屋外观(包括屋面、露台)完好;公共楼梯间墙面、地 面无破损;外墙及公共空间无乱张贴、乱涂、乱画、乱悬挂现 象;室外招牌、广告牌、霓虹灯按规定设置。 4、对违反规划私搭乱建、私自拆改管线和擅自改变房屋用途 的行为及时劝阻,并报告业主委员会和相关主管部门。 5、每周巡查1次小区房屋单元门、楼梯通道以及其他共用部 位的门窗、玻璃等,做好巡查记录,并及时维修养护,维修养 护及时率达80%以上,检修记录和保养记录齐全。 6、按照住宅装饰装修管理有关规定和业主公约(业主临时公 约)要求,建立完善的住宅装饰装修管理制度。装修前,依规 定审核业主(使用人)的装修方案,告知装修人有关装饰装修 的禁止行为和注意事项。每3天巡查1次装修施工现场,发现 影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共 利益现象的,及时劝阻并报告业主委员会和有关主管部门。 7、保修按双方约定时间到达现场,有报修、维修和回访记录。 10

相关文档
最新文档