安全生产及双体系试卷答案(样板)

安全生产及双体系试卷答案(样板)
安全生产及双体系试卷答案(样板)

xx有限公司

双体系建设培训考试试卷

姓名: 分数:

注意事项:1.答卷前将装订线左边的项目填写清楚。

2.答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔,不许用铅笔或红笔。

3.本份试卷共 4 道大题,满分 100 分,考试时间 120 分钟。

一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内;每题2分,共20分)

1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为()

A. 公司、车间、班组、岗位

B. 车间、班组、岗位

C. 班组、岗位

2、企业要针对各个风险点制订()标准和清单。

A. 考核依据

B. 隐患排查治理制度

C. 领导带班

3、排查风险点是风险管控的基础,对风险点内的不同危险源或危险有害因素与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是()的核心。

A. 检查

B. 领导

C. 风险分级管控

4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定:未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处()罚款

A. 一万元以下

B. 五万元以下

C. 一万元以上五万元以下

5、综合性隐患排查应由公司级至少()组织一次。

A. 每半年

B. 每季度

C. 每年

6、日常隐患排查的组织级别为()。

A. 班组级

B.岗位级

C. 班组级、岗位级

7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用()评价法。

A. 鱼刺分析法

B. 头脑风暴法

C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC )

8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价,判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则,将各评价级别划分为重大风险、较大风险、

一般风险和低风险等风险级别,分别用()四种颜色表示。

A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”

9、风险分级管控措施中工程控制措施包括()

A. 班前会教育

B. 消除或减弱危害

C. 操作规程

10、风险分级管控措施中应急控制包括()

A. 紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备

B. 安全操作规程

C. 安全文化建设

二、填空题(请将正确答案填入括号内;每题3分,共30分)

1、建立完善两个体系建设()、()和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、()、()、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件,确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的()和()的组合。

《山东省人民政府关于修改〈山东省生产经营单位安全生产主体责任规定〉4、

的决定》已经()省政府第79 次常务会议通过,自公布之日起施行。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、()、()、()及报告方式等内容。

三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”;每题2分,共20分)

1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。()

2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。()

3、风险分级管控措施主要包括:个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制三个方面。()

4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。()

5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为 I 、II 、III 级。()

6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高。()

7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。()

8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等()

9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。()

10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA )法”()

四、简答题(每题15分,共30分)

1、简述隐患排查周期的要求?(15 分)

2、请回答你所在岗位的风险点有哪些?工作时应注意哪些安全和职业卫生事项?(15 分)

答:

注意事项:1.答卷前将装订线左边的项目填写清楚。

2.答卷必须用蓝色或黑色钢笔、圆珠笔,不许用铅笔或红笔。

3.本份试卷共 4 道大题,满分 100 分,考试时间 120 分钟。

一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内;每题2分,共20分)

1、企业针对风险类别和等级,将风险点逐一明确管控层级分为(A)

A、公司、车间、班组、岗位 B. 车间、班组、岗位 C. 班组、岗位

2、企业要针对各个风险点制订(B)标准和清单。

A. 考核依据

B. 隐患排查治理制度

C. 领导带班

3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素(与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素)进行识别、评价,并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是(C)的核心。

A. 检查

B. 领导

C. 风险分级管控

4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定:未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处(C)罚款。

A. 一万元以下

B. 五万元以下

C. 一万元以上五万元以下

5、综合性隐患排查应由公司级至少(B)组织一次。

A. 每半年

B. 每季度

C. 每年

6、日常隐患排查的组织级别为(A )。

A. 班组级

B.岗位级

C. 班组级、岗位级

7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度,可采用(C)评价法。

A. 鱼刺分析法

B. 头脑风暴法

C. 风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法(LEC )

8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价,判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则,将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等风险级别,分别用(B )四种颜色表示。

A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”

9、风险分级管控措施中工程控制措施包括(B)

A. 班前会教育

B. 消除或减弱危害

C. 操作规程

10、风险分级管控措施中应急控制包括(A )

A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备

B.安

全操作规程 C.安全文化建设

二、填空题(请将正确答案填入括号内;每题3分,共30分)

1、建立完善两个体系建设(安全生产风险分级管控体系)、(隐患排查治理体系)和安全生产信息化系统,实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。

2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、(作业活动清单)、(设备设施清单)、工作危害分析(JHA)评价记录、安全检查表分析(SCL)评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件,确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的(可能性)和(后果)的组合。

4、《山东省人民政府关于修改〈山东省生产经营单位安全生产主体责任规定〉的决定》已经(2016年5月27日)省政府第 79 次常务会议通过,自公布之日起施行。

5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡,标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、(事故后果)、(管控措施)、(应急措施)及报告方式等内容。

三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”;每题2分,共20分)

1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施,让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。(√)

2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制,定期进行安全生产风险排查,对排查出的风险点按照危险性确定风险等级,并采取相应的风险管控措施,对风险点进行公告警示。(√)

3、风险分级管控措施主要包括:个体防护控制、管理(行政)控制、工程控制三个方面。(×)

4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类:红色、橙色、黄色、蓝色。(√)

5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级,将所有危险源按风险度分为 I 、II 、III 级。(×)

6、风险分级管控基本原则是:风险越大,管控级别越高。(√)

7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域,以及在特定设施、部

位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程,或以上两者的组合。(√)

8、个体防护用品包括:防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等;(×)

9、应急控制通过应急演练、培训等措施,确认和提高相关人员的应急能力,以防止和减少安全不良后果。(√)

10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析(JHA )法”(√)

四、简答题(每题15分,共30分)

1、简述隐患排查周期的要求?(15 分)

答:企业应根据法律、法规要求,结合企业生产工艺特点,确定日常、综合、专业或专项、季节、节假日等隐患排查类型的周期。具体包括:日常隐患排查周期根据风险分级管控相关内容和各企业实际情况确定;综合性隐患排查应由公司级至少每季度组织一次;基层单位(车间)结合岗位责任制排查,至少每月组织一次;专业或专项隐患排查应由工艺、设备、电气、仪表等专业技术人员或相关部门至少每半年组织一次;季节性隐患排查应根据季节性特点及本单位的生产实际,至少每季度开展一次;节假日隐患排查应在重大活动及节假日前进行一次隐患排查。

2、请回答你所在岗位的风险点有哪些?工作时应注意哪些安全和职业卫生事项?(15 分)

答:

双体系安全生产风险分级管控体系通则

双体系安全生产风险分级管控体系通 则

文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 ICS03 DB37 A 00 山东省地方标准 DB37/T 2882— 安全生产风险分级管控体系通则 General rules for the management and control system of work safety risk classification -12-07发布 -01-08实施

目次 前言................................................................................................................. I II 引言................................................................................................................. I V 1范围 (1) 2规范性引用文件 (1) 3术语和定义 (1) 4基本要求 (2) 5总体结构 (3) 5.1标准层级 (3) 5.2安全生产风险分级管控体系通则 (3) 5.3安全生产风险分级管控体系细则 (3) 5.4安全生产风险分级管控实施指南 (3) 6工作程序和内容 (4) 6.1风险判定准则 (4) 6.2风险点确定 (4) 6.2.1风险点划分原则 (4) 6.2.1.1设施、部位、场所、区域 (4) 6.2.1.2操作及作业活动 (4)

6.2.2风险点排查 (4) 6.2.2.1风险点排查的内容 (4) 6.2.2.2风险点排查的方法 (4) 6.3危险源辨识 (4) 6.3.1危险源辨识的内容 (4) 6.3.2危险源辨识的方法 (4) 6.4风险评价 (4) 6.4.1评价方法 (4) 6.4.2重大风险确定原则 (5) 6.4.3风险点级别确定 (5) 6.5风险控制措施 (5) 6.5.1风险控制措施类别 (5) 6.5.2风险控制措施确定的要求 (5) 6.5.2.1基本原则 (5) 6.5.2.2评审 (5) 6.5.3重大风险控制措施 (5) 6.6风险分级管控 (6) 6.6.1风险分级 (6) 6.6.2风险分级管控的要求 (6) 6.7编制风险分级管控清单 (6) 7文件管理 (6)

安全生产考试试题及答案

安全生产试题 工号:姓名:分数:

6、三不伤害就是:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。(对) 7、安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备财产损失的因素,保障人身安全健康和财产安全。(对) 8、根据国家规定安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色,其中黄色引人注目,主要用于指令必须遵守的规定标志。(错) 9、在我国工伤保险制度是一项社会保障制度。(对) 10、任何电气设备在未验明无电之前,一律认为有电。(对) 三、单项选择题(每题3分,共34分) 1、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故预防重点,( A ) 至少组织一次现场处置方案演练。 A 每半年 B 每年 C 每两年 2、用人单位未参加工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由 ( B ) 支付。 A 劳动保障行政部门 B 用人单位 C 工伤职工个人或其直系亲属自己负担 3、大地震到来时,如果在室内,下面的躲避方法不正确的是(D )。 A、躲在坚固家具附近或桌、床下。 B、躲在内墙的墙根、墙角。 C、躲在厨房、储藏室开间小地的地方。 D、躲在吊顶、吊灯下。 4、下列关于火场逃生不正确的方法是( D )。 A、不要往着火点上层跑。 B、在夜晚不要穿戴整齐后再往外逃。 C、走安全通道逃生。 D、乘电梯逃离现场。 5、当你遇到人员停止呼吸、心脏停跳时,应迅速采取(B)措施后及时送往医院。? A、口对口人工呼吸; B、口对口人工呼吸和心脏按压; C、心脏按压; D、拍打头部。 6、当你发现有人触电倒下时,应立即采取的方法是( C ). A、迅速用手拉触电者。 B、迅速用铁棍挑开电线。 C、迅速用竹竿或木棍挑开电线。 D、以上都不可以。 7、安全生产工作要牢固树立 ( A ) 的理念,把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

安全生产责任制内容

河北玉洲煤化工业股份有限公司 责任制汇编

总经理安全生产责任制 1、总经理是企业的安全第一责任人,对安全管理工作负全面领导责任。 2、负责宣传贯彻国家安全生产、职业卫生方针、政策、法律、法规和技术标准等。 3、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生方针、目标,并带领全体员工贯彻执行。 4、负责审定批准企业的安全生产、职业卫生工作计划和长远规划,明确各单位安全生产、职业卫生管理目标,并定期检查和考核,把安全生产、职业卫生考核的情况作为干部晋升、奖惩的重要内容。 5、负责设置安全生产和职业卫生管理机构,任命安全生产管理人员。 6、负责组织制定批准各级、各部门、各层人员的安全生产责任制及考核办法细则。 7、负责组织制定批准安全生产管理规章制度和安全操作规程,不断完善安全生产自我约束机制和激励机制。 8、支持副总经理行使安全生产、职业卫生目标管理指挥权。 9、主持每月召开一次的安全生产工作会议,计划、布置、检查、总结、评比安全生产管理工作,并建立专项会议记录。 10、确保安全生产、职业卫生专项资金的足额投入和实施: (1)本人必须接受危险化学品生产企业主要负责人的安全培训并经考核合格,持证上岗。 (2)确保安全生产管理人员、特种作业人员的足额培训资金投入和危化从业人员安全教育培训的资金投入。 (3)确保压力容器的定期检测、检验和操作人员培训的资金投入。 (4)确保消防设施的足额配置的资金投入。 (5)确保为员工办理工伤保险资金投入和因工受伤医疗救治资金投入。 (6)确保各岗位必需的劳动防护用品、保健用品的资金投入。 (7)确保定期对从事有职业危害作业的员工进行健康检查和对女员工实行特殊劳动保护的资金投入。 (8)确保安全设施的购置、建设、维护、维修、更换的资金投入。 (9)确保事故应急救险援、救护器材的配置、更换的资金投入。 (10)确保通讯、报警装置、设施配置、维护、维修的资金投入。

安全生产责任制汇编(全套、最新)

xxxx有限公司 安全生产责任制汇编 文件编号: 版本: 编制: 审核: 批准: 2020年月日发布 2020年月日实施

修订履历 目录

安全生产责任制 (1) 1 目的 (1) 2 要求 (1) 3 适用范围 (1) 4 职责 (1) 4.1安全领导小组安全职责 (1) 4.2.总经理安全职责(主要负责人) (3) 4.3.兼职安全员安全职责 (4) 4.4各部门及其岗位人员职责 (5) 4.4.1综合管理部安全职责 (5) 4.4.2技术部安全职责 (6) 4.4.3生产部安全职责 (7) 4.4.4生产车间安全职责 (9) 4.4.5车间主任安全职责 (9) 4.4.6生产班组的安全职责 (11) 4.4.7生产班组班组长的安全职责 (12) 4.4.8车间工人的安全职责 (13)

安全生产责任制 1 目的 为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》政府令311号文和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。 2 要求 公司所属各单位必须严格遵守《安全生产法》,严格遵守国家、政府主管机关以及单位所在地地方政府生产安全方面的相关法律、法规和规定;严格执行生产安全方面相关的国家和行业标准。 3 适用范围 本制度适用于公司内各单位,以及由各单位承担安全管理的各种经济成分的生产经营活动。 4 职责 4.1安全领导小组安全职责 (一)认真、及时的贯彻落实国家、省市安全生产的方针、政策和有关法律、法规;贯彻执行本市和地方政府安排的安全生产工作部署; (二)综合管理全公司安全生产工作,分析和预测全公司安全生产形势,组织制定、实施安全生产规章制度、工作计划和工作措施;组织制定公司年度安全生产方针、目标及中长期安全规划; (三)监督、检查、指导、协调公司内安全生产工作,分析公司内安全生产形势,研究公司安全生产工作的重大政策措施,协调解决重大安全生产问题。

安全生产责任制内容

生产技术科安全生产责任制 科长安全生产责任制 生产技术科科长是矿井生产技术科安全生产技术管理的第一责任者,对生产技术科工作全面负责。必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 第2条负责组织制定本单位安全生产责任制和各项管理制度,并按规定进行考核。 第3条负责组织落实职工安全技术培训计划,强化业务培训;坚持每周一次的安全活动,不断提高从业人员的安全操作技能。 第4条负责组织落实矿井安全质量标准化、安全生产“双基”建设、煤矿安全程度评估工作。 第5条负责组织学习、落实生产安全事故应急救援预案和灾害预防处理计划。 第6条负责组织参加矿井长远规划、生产接续、作业计划、矿井灾害预防处理计划、事故应急预案、矿井停产检修计划和生产安全费用计划编制。 第7条负责组织矿井采煤、掘进、巷修、辅助运输、设计、矿压、支护等技术方案的制定、工程设计、作业规程和安全技术措施的审查,并对落实执行情况进行监督检查。 - 1 -

第8条负责组织实时掌握采掘工程的进度等情况,分析影响安全因素,对生产技术管理的薄弱环节进行重点控制。 第9条负责落实支护材料的管理,确保支护材料的合理投入;负责落实矿压观测工作,确保观测数据可靠。 第10条负责组织参加矿井重大安全隐患排查,有针对性地提出整改方案和措施,对落实执行情况进行监督检查。 第11条按时参加矿安全生产会议,及时传达、贯彻、落实会议精神。 第12条参加矿井重大事故的调查、分析。 第13条负责组织做好技术统计,按规定及时向有关单位提供或上报各种生产数据、资料和报表。 第14条积极推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备,开展安全生产科研攻关。 第15条负责组织做好科室技术资料的整理归档工作。 第16条外出期间必须明确专人代行职权。 第17条工作中必须尽心尽责,经常深入井下,检查施工现场的安全隐患,制止“三违”。 副科长安全生产责任制 生产技术科副科长对分管范围内的生产技术管理工作全面负责,必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 第1条贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。 - 2 -

企业安全生产责任制全套资料全

企业安全生产承诺 企业法人安全生产承诺书 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规,贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神,落实安全生产主体责任,加强本企业安全生产工作,特承诺如下: 一、企业法人是安全生产的第一责任人。对安全生产负总的责任。负责贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法规、规程和规范,主编制公司生产、财务计划的同时,制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,杜绝重大事故的发生,消防事故隐患,消除粉尘毒害,负责督促安全和措施计划的落实。 二、督促所属单位部门贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行不少于二次安全生产政策、法规教育。 三、在发生重大事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。 四、每月至少召开一次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。 五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系 六、定期向行业主管部门报告安全生产履职情况 承诺单位: ____________________ 承诺人: _____________________

日期: ______________________ 二、安全生产副总经理安全承诺 为严格遵守《安全生产法》等相关法律法规,贯彻落实《关于进一步落实<企业安全生产承诺和报告制度>的通知》文件精神,落实安全生产主体责任,加强本企业安全生产工作,特承诺如下: 一、在总经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。 二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件,并以此为依据,结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项管理规定和安全生产承诺,检查、指导各级有关领导和部门制定公司各项管理规定安全生产承诺,检查、指导各级有 关领导和部门执行情况。 三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、职业卫生、 环境保护工作中存在的问题。 四、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。 五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、总结、评比安全工作和文明生产工作组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出贡献者,给予表扬和奖励。

安全生产双体系建设实施方案

XXXXX有限公司 安全风险分级管控及隐患排查体系 实施方案 为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设,经公司安全领导小组研究决定,从即日起公司推进“两个体系”建设,特制订本方案。 一、任务目标 20XX年12月31日前,完成全厂风险分级管控和隐患排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。 二、实施步骤和工作任务 (一)动员部署与培训学习阶段 1、公司成立“两个体系”建设领导小组,布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动,使公司人人知道“两个体系”建设的有关内容。 2、教育培训。 第一阶段:公司聘请外部人员(中介公司或专家)对公

司中层以上进行全面系统培训,通过培训使中层以上知道“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段:系统学习体系文件,即:体系建设的通则、细则和指南,学习省标杆企业体系建设的成果。 第三阶段:公司全员进行培训,采用集中上课的形式,对公司全体员工讲解“两个体系”建设的重要性,系统学习两个体系建设的内容,通过学习使全体员工熟悉什么是风险点,什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法;怎么进行风险管控及隐患排查。 3、编制“双体系建设实施方案“,准备各种材料、文件及表格。 (二)风险分级管控实施阶段 1、编制体系作业指导书。 编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南(或指导书),依据通则和细则要求,构建两个指南,解决开展双体系工作的“技术标准” 2、确定风险点、辨别危险源 根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定,然后辨识危险源。 具体任务:全员参与,自下而上,由各岗位、班组、车间逐级识别确定本岗位、班组、车间的风险点。确定风险点

安全生产教育考试试题(60题)

2011年安全生产知识试题 部门:姓名:分数: 一、单项选择题,请将正确答案填入括号内。(每题1.5分,共50题) 1、根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由()负责。 A、国家安全生产监管总局 B、卫生部 C、人力资源和社会保障部 2、依据我国的安全生产法律法规,任何单位和个人发现事故隐患,都()向安全生产监管监察部门和有关部门报告。 A、有权 B、无权 C、无责任 3、生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后,应当于()小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A、 1 B、 2 C、 3 4、我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。 A、彻底 B、综合 C、分期 5、任何()和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。 A、施工单位 B、单位 C、经营单位 6、安全生产管理,坚持()的方针。 A、安全第一 B、预防为主 C、安全第一,预防为主 D、安全第一,无事故发生 7、根据安全生产概念和工作要求,对于生产经营单位,安全生产需要保护的第一对象是()。 A、设备 B、从业人员 C、管理人员 D、技术人员 8、安全生产方针()。 A、安全生产管理 B、坚持安全第一、预防为主 C、安全适用范围 9、()应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。 A、施工单位 B、监理单位 C、建设单位 10、()就是要求在进行生产和其他活动时把安全工作放在一切工作的首要位置。 A、监督第一 B、质量第一 C、安全第一 11、当设备发生碰壳漏电时,人体接触设备金属外壳所造成的电击称作()。 A、直接接触电击 B、间接接触电击 C、静电电击 D、非接触电击 12、在带电设备周围严禁使用()、皮卷尺、线尺等导电体进行测量工作。 A、绝缘软尺 B、木尺 C、钢卷尺 13、配电盘(箱)、开关、变压器等各种电气设备附近不得()。 A、设放灭火器 B、设置围栏 C、堆放易燃、易爆、潮湿和其他影响操作的物件 14、维修机器时,应先将开关关上,()。 A、断开电源,并在显眼处挂上“停机维修”标识牌,方可工作 B、将机器护罩拆除,方便修理 C、即可进行维修工作。

安全生产责任制清单及详细内容53148

安全生产责任制目录 一、企业主要负责人的安全职责 二、企业分管安全生产负责人的安全职责 三、企业主要技术负责人的安全职责 四、其他副总经理和厂办公室的安全职责 五、安全生产领导小组的安全职责 六、企业专职安全员及安环部的安全职责 七、技质部的安全职责 八、设备部的安全职责 九、采购、销售(运输)部门及仓库管理人员的安全职责 十、财务部门的安全职责 十一、其它部门的安全职责 十二、管理人员的安全职责 十三、车间主任的安全职责 十四、车间安全员的安全职责 十五、班组长的安全职责 十六、工人的安全职责 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把安全生产工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全生产工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

(安全生产)安全生产责任制全套资料最全版

(安全生产)安全生产责任 制全套资料

安全生产责任制全套资料(三) 目录 l、项目经理安全生产责任制 2、技术员安全生产责任制 3、安全员安全生产责任制 4、施工员安全生产责任制 5、质量员安全生产责任制 6、防火消防员安全生产责任制 7、资料员安全生产责任制 8、材料员安全生产责任制 9、材料仓库保管员安全生产责任制 10、生产班组和职工安全生产责任制 11、电工班(电工)安全生产责任制 12、焊工班(焊工)安全生产责任制 13、架工班(架工)安全生产责任制 14、井架搭设班(搭设班)安全生产责任制 15、小型机械操作班(操作工)安全生产责任制 16、塔吊起重班(起重工)安全生产责任制 17、人货俩用电梯操作员安全生产责任制 项目经理安全生产责任制 壹、项目经理是工程施工的安全生产第壹负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。

二、组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,且落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。 三、负责搞好职工安全教育,支持安全员工作,组织检查安全生产。 四、发现事故隐患,及时按“定人、定时、定措施”的三定方针,及时落实整改。 五、发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。 六、不准违章指挥和强令职工冒险作业。 技术员安全生产责任制 壹、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规章制度。 二、根据施工技术方案中的安全生产技术措施,提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。 三、在审核安全生产技术措施时,发现不符合技术规范要求的,有权提出更改完善意见,使之完善纠正。 四、按照技术部门编制的安全生产技术措施,根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施,使之完善和充实。 五、在施工过程中,对现场安全生产有责任进行管理,发现隐患,有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改且汇报项目经理。 六、对施工设施和各类安全保护,防护物品,进行技术鉴定和提出结论性意见。 安全员安全生产责任制

安全生产双体系建设实施方案

******有限公司 安全风险分级管控及隐患排查体系 实施方案 为了加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设,经公司安全领导小组研究决定,从即日起公司推进“两个体系”建设,特制订本方案。 一、任务目标 安全生产双体系建设全套资料,需要的话求求:324319245。工贸、危化、交通运输、水利水电行业安全 标准化全套达标资料。 2017年12月31日前,完成全厂风险分级管控和隐患排查治理体系建设,通过风险点确定和危险源辨识,全面分析公司设施设备及生产活动存在的风险;通过安全风险评估、分级管控使安全隐患始终处于受控状态,杜绝和减少企业生产安全事故的发生。 10月份开始初步建立起安全风险分级管控和隐患排查治理体系的运行机制,并且在运行中不断更新、沟通、提高。 二、实施步骤和工作任务 (一)动员部署与培训学习阶段 1、公司成立“两个体系”建设领导小组,布置任务与分工。同时利用各种形式进行深入的宣传发动,使公司人人

知道“两个体系”建设的有关内容。 2、教育培训。 第一阶段:公司聘请外部人员(中介公司或专家)对公司中层以上进行全面系统培训,通过培训使中层以上知道“两个体系”建设的目的和意义、体系建设的方法和要求、最终要达到的目标和收获。 第二阶段:系统学习体系文件,即:体系建设的通则、细则和指南,学习省标杆企业体系建设的成果。 第三阶段:公司全员进行培训,采用集中上课的形式,对公司全体员工讲解“两个体系”建设的重要性,系统学习两个体系建设的内容,通过学习使全体员工熟悉什么是风险点,什么是危险源以及风险点危险源辨识的方法;怎么进行风险管控及隐患排查。 3、编制“双体系建设实施方案“,准备各种材料、文件及表格。 (二)风险分级管控实施阶段 1、编制体系作业指导书。 编制符合企业自身特点的风险分级管控与隐患排查治理指南(或指导书),依据通则和细则要求,构建两个指南,解决开展双体系工作的“技术标准” 2、确定风险点、辨别危险源 根据统计和识别的作业活动对风险点时行确定,然后辨

安全生产教育培训考试试卷及答案

施工人员入场安全生产教育培训考试试卷 姓名性别年龄工种外施队名称 一、填空题,(每空1分) 1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即、、。 2、建筑施工的“三宝”是:、、。 3、建筑施工易发的五大伤害是、、、、。 4、凡在坠落高度超过,有可能坠落的高处进行作业挂好。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板,里口板距墙面不小于20厘米,不得有和 、。 6、进入施工现场必须戴帽,并系好带,使用安全带时应。 7、大模板施工中,、、、等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指:深度超过两米的的周边,无外脚手架的的周边;分层施工的楼梯口的;井子架、龙门架,外用电梯和脚手架与建筑物的、、两侧边,尚未安装栏 杆或栏板的、、。 9、机械设备严格执行、、、、的“十字作业法”。 10、“四口”是指:、、、。 11、施工现场特种作业须持上岗证,其作业种类包括:、、、 、、、。 12、蛙式打夯机必须使用开关,操作扶手要采取措施,必须操作,并穿戴好手套、穿 鞋。 13、预防事故三不伤害是:、、。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自或,电焊机须装设专用。 15、严禁作业,不得在禁止烟火的地方。

16、使用行灯和低压照明灯具,其电源电压不得超过,行灯灯体与手柄应、良好,电源线应使电缆线,不得使用。 17、对施工作业违章指挥每个人都有权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场。 二、简答题: 1、你的安全生产责任是什么? 答: 2、公司职业健康安全管理方针是什么? 答:

1、造成施工生产安全事故的主要原因是“三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 2、建筑施工的“三宝”是:安全帽、安全带、安全网。 3、建筑施工易发的五大伤害是高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、土方塌落。 4、凡在坠落高度超过2米,有可能坠落的高处进行作业挂好安全带。 5、脚手架施工作业面必须满铺脚手板,里口板距墙面不小于20厘米,不得铺设空隙和探头板、飞跳板。 6、进入施工现场必须戴安全帽,并系好安全带,使用安全带时应高挂低用。 7、大模板施工中操作平台、上下梯道、防护栏杆、支撑等作业系统必须齐全有效。 8、建筑施工中的“五临边”是指:深度超过两米的槽、沟、坑的周边,无外脚手架的屋面与楼层的周边;分层 施工的楼梯 口的楼段边;井子架、龙门架,外用电梯和脚手架与建筑物的通道、上下跑道、斜道两侧边,尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台、 挑平台的周边。 9、机械设备严格执行清洁、润滑、紧固、调整、防腐的“十字作业法”。 10、“四口”是指:孔洞口、楼梯口、出入口、电梯井口。 11、施工现场特种作业须持上岗证,其作业种类包括:电工、电气焊工、外用电梯司机、搅拌机工、卷扬机 工、架子工、 塔式司机、信号工。 12、蛙式打夯机必须使用单项开关,操作扶手要采取绝缘措施,必须两人操作,并穿戴好绝缘手套,穿绝缘 鞋。 13、预防事故三不伤害是:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 14、使用手持电动工具时电源线不得私自接长或调换,电焊机须装设专用防触电保护装置。 15、严禁酒后作业,不得在禁止烟火的地方吸烟。 16、使用行灯和低压照明灯具,其电源电压不得超过36伏,行灯灯体与手柄应坚固、绝缘良好,电源线应使橡 套电缆线, 不得使用塑胶线。 17、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。 18、发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。 二、简答题:

安全生产标准化全套资料

安全生产标准化全套资料 第一部分安全生产责任制 1.法人代表安全生产职责 (52) 2.主管安全生产工作领导职责 (53) 3.主管安全生产部门负责人职责 (74) 4.班组长安全生产职责 (85) 5.公司员工安全生产职责 (96) 6.各部门负责人安全生产职责 (107) 7.安全生产管理机构职责 (118) 8.领导班子其他负责人安全职责 (129) 9.部门安全生产管理员职责 (131) 10.班组安全生产职责.................. .. (131) 11.各职能部门和人员安全生产职责......... (141) 12.综合办公室安全生产职责......... .. .. (151) 13.各事业部加工制造部安全职责 (151) 14. 财务室安全职责 (1715) 第二部分安全生产管理制度 1. 安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度.. 18 2.安全生产目标管理制度 (22) 3.安全生产检查制度 (23) 4.安全教育培训考核制度 (24) 5.职业健康管理制度 (25)

6.安全生产法律法规识别管理制度 (26) 7.重大危险源监控和重大隐患整改制度 (29) 8.安全设备管理和检修、维修制度.......... . (30) 9.设备、设施变更报废和拆除管理制度........ .30 10.生产安全事故报告和调查处理制度 (31) 11.安全生产奖惩和责任追究制度 (32) 12.安全生产档案管理制度 (32) 13.安全生产责任制度 (35) 14.安全生产投入保障制度 (36) 15.消防安全管理制度 (37) 16. 劳动防护用品发放和管理制度 (38) 17.安全逐级监察及事故隐患排查、整改制度 (39) 18.安全生产会议管理制度 (40) 19. 特种作业人员管理制度 (41) 20.具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度 (43) 21. 建设项目安全管理制度 (44) 22.岗位标准化操作制度 (45) 23.安全生产责任保证金制度 (45) 24.安全生产主管副职持证上岗制度 (45) 25.安全技术措施管理制度 (46) 26.相关方管理制度 (46)

安全隐患双重预防体系建设实施方案

“双重预防体系”建设实施方案 为全面开展双重预防体系建设工作,根据《长垣市2020年全面推进房屋建筑和市政工程施工安全生产风险隐患双重预防体系建设工作方案》,结合我项目部的实际,现制定以下方案: 一、指导思想 根据市政府的有关工作部署,坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理的原则,全面提高施工安全生产综合防控能力和水平,有效防范各类生产安全事故发生。 二、工作目标 全面开展安全风险隐患双重预防体系建设工作。通过培训,动员项目部全员力量,细查施工现场内各类风险源和隐患点,制定和落实有效的管控措施,在项目部内形成积极的安全生产氛围,及时发现问题并整改,从而进一步健全项目部安全风险隐患双重预防体系。 三、领导小组 组长:毛自奎 副组长:滑宗光、郭景新、张永军 组员:李新岗、杨磊、高升、林艳静、樊云龙及各分包单位负责人 四、任务职责 为确保双重预防体系建设顺利推行,“两个体系”建设领

导小组组长为该项工作的牵头人,负责督导及审核;副组长及小组成员应履行风险点识别、风险评价及风险管控过程中应承担的职责。具体职责如下: (一)组长职责: 1.组织、监督、知道、考核安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作的开展及各项措施的落实。 2.传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。 3.组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的《安全生产风险分级管控与隐患排查体系实施方案》。组织编制安全生产风险分级管控与隐患排査体系推进工作实施方案。 4.全面展开工作,明确各单位进度和质量要求,适时指导和调度,并制定考核办法。 5.定期召开安全生产风险分级管控与隐患排查体系工作专题会,固化成果、健全档案,持续降低事故风险。 (二)副组长职责: 1.对员工进行安全生产风险分级管控与隐患排查体系建设宣贯和培训。 2.做好风险分级评价过程控制,编写《安全生产风险分级管控排查体系》,组织排查风险点、作业步骤确认、危险源辨识、风险评价、风险分级管控、确定重大风险,完成“一企一册”。

安全生产考试题答案

安全生产考试题 一、单选题 1.设备使用安全管理制度不包括: A.岗位责任制/B.操作证制度/C.安全检查、检验制度/D.生产许可证制度 答案:D 2.设备使用安全管理制度不包括: A.维修保养制度/B.设计资格证制度/C.设备使用守则/D.交接班制度 答案:B 3.工人的培训教育一般分为_____三级。 A.厂、车间、班组/B.国家、省、市/C.省、市、县/D.省、县、企业 答案:A 4.安全检验是按一定的方法与检测技术对设备的安全性能进行____试验,以确定设备维修计划或安全运行年限。 A.预防性/B.危险性/C.疲劳性/D.稳定性 答案:A 5.接班人员必须提前______分钟到达现场,了解设备情况,认真接班并检查记录填写情况。 A.10~15 /B.1~3 /C.3~5 /D.5~7 答案:A

6.要求设备操作人员做到“三好”,其含义是: A.管好、修好、养好/B.管好、用好、养好/C.修好、用好、管好/D.包好、管好、养好 答案:B 7.对设备操作人员做到“三好”中管好的要求不正确的是:A.操作者对设备负有保管责任,未经领导同意,不许他人动用。/B.设备的附件、仪器、仪表、工具、安全防护装置必须保持完整无损。/C.设备运转时要离开岗位,应委托他人暂代管/D.设备发生事故,立即停车断电,保护现场,及时、真实地上报事故情况 答案:C 8.要求设备操作人员做到“四会”,其中不包括: A.会改造/B.会排除故障/C.会使用/D.会检查 答案:A 9.操作工必须做到设备及其周围工作场地的四项要求中不包括:A.整齐/B.宽敞/C.润滑/D.安全 答案:B 10.操作工必须做到设备及其周围工作场地的四项要求中不包括:A.清洁/B.整齐/C.安全/D.宽敞 答案:D 11.根据《消防法》,()不需要建立专职消防队。 A.核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口/B.距离当

安全生产责任制的主要内容

1.本区、经济功能区辖区内安全生产控制指标完成情况,包括辖区内各类生产安全事故宗数、死亡人数;辖区内重特大安全事故宗数、死亡人数等。 2.安全生产责任人履行安全生产职责情况: (1)按照《安全生产法》、《广东省安全生产条例》以及国家和省关于安全生产的职责要求,建立和落实安全生产责任制情况。 (2)建立事故防范体系的情况,包括:制定安全生产规划和目标,并纳入国民经济和社会发展的总体规划;落实安全生产监管机构、人员及必需的经费;开展安全生产巡查和执法,建立重大危险源和重大事故隐患举报、处理、监控制度,督促和组织有关部门对事故隐患进行整改;建立预防事故协调机制;对危险性大、职业危害严重的重点项目的建设把好审批立项关,督促有关单位按规定进行安全可行性论证、安全评价和安全验收;按照国家、省、市的部署,组织开展安全生产专项整治工作;组织开展安全宣传教育活动和安全大检查等。 (3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况,包括:建立安全生产会议制度,每季度至少召开一次防范重特大安全事故会议;组织制订重特大安全事故的应急救援预案并组织演练,配备足够的应急救援力量、装备和物资,提高对重特大安全事故的应急能力;事故发生后及时组织救援,妥善处理善后工作,减少事故造成的损失等。 (4)建立事故报告和查处制度,严肃处理责任事故,包括:发生事故后按有关规定及时上报,无瞒报、漏报事故,及时组织开展事故调查处理,并在规定的期限内按照“四不放过”的原则结案等。 (二)对市政府有关部门安全生产责任人考核内容。 1.本部门依法履行安全生产监管职责情况(各有关部门安全监管职责附后)。 2.本部门安全生产控制指标完成情况(适用于下达了事故指标的部门)。 3.安全生产责任人为落实本部门安全生产监管职责所采取的措施,包括: (1)把安全生产列入本部门的重要议事日程,研究制订本部门职责范围内的安全生产工作计划。(2)建立和落实安全生产责任制和奖惩制度,明确各级领导和有关人员的安全生产职责,并作为考核有关领导政绩的重要内容。 (3)定期分析职责范围内的安全生产形势,检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。 (4)重视安全生产宣传教育工作,组织并参与重要安全生产宣传活动。 (5)组织安全生产检查,指导督促本行业企业建立健全安全生产各项规章制度、档案和考核、奖惩制度。 (6)建立管理职责范围内重大危险源和重大事故隐患档案,落实事故隐患整改措施。 (7)建立和落实管理职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气 1

安全生产责任制落实合同书(完整版)

安全生产责任制落实合同书 甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________ 一、执行标准: 1、为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和劳动安全法规,确保建筑工程质量和施工安全,提高经济效益,经甲、乙双方协商,对乙方承建的工程,特签订此合同。 2、在施工中严格按照建筑安全强制性标准施工,按照建筑法规定,如由乙方造成的质量问题和安全事故,一切经济损失由乙方负责。 3、乙方必须加强安全生产教育,提高工人的技术水平和自身防护能力、牢固树立“百年大计、质量第一”、“安全生产,预防为主”的思想,严格执行施工规范和安全生产法规。 二、安全生产要求 1、认真学习和挑拨本工程的安全操作规程及有关方面的安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,坚守岗位,听从安全管理人员的安排指导,做到不违章冒险作业。 2随时检查工作岗位的环境和自班组使用的工具、材料、电器、机械设备的维护和保养工作,做好文明施工。 3、安全生产做到团结友爱,互相帮助,互相监督,对新工人积极传授安全知识。 三、安全生产纪律 1、进入施工现场必须遵守安全生产规章制度。 2、不准穿拖鞋、高跟硬底鞋或赤脚上班。 3、不戴安全帽不准进入施工现场。 4、严禁酒后上班。 5、高空作业人员必须穿防滑鞋,系安全带,否则严禁高空作业。 6、上下传递物件必须用绳索吊送,严禁抛掷。

7、每天下班前,必须对作业现场进行清理,保持现场清洁卫生。 8、坚决杜绝不顾人生安全,野蛮施工。 9、对安全防护用品及设施要爱护,不得随便拆除。 四、安全生产奖惩规定 (一)在施工期间,乙方向甲方交安全质量保证金,在施工期间如无质量安全事故,工程竣工后退回。 (二)奖励: 1、按照国务院《企业职工奖惩条例》第二章第五条的精神,为加强对本工地在施工期间的安全管理,确保职工的安全、健康,特制定本管理办法。 2、安全活动奖励:每月开展一次安全工作评比会,对班组或个人安全工作表现好的,能主动提出意见,排除不安全隐患的,给予100~200元的奖励。 3、能积极配合管理人员发动广大职工做好各项安全生产工作,坚持原则。能有效的罅违反安全生产纪律,违章作业,违章指挥。积极参加安全生产竞赛活动,且能自始自终。能保质保量保安全完成本项工作的,工程竣工验收合格后发1000~5000元的奖金。 (三)惩罚: 1、对违反本合同第三条(安全生产纪律)的每次罚款10~50元。 2、每月发生一人次轻伤事故、视事故原因,扣发100~200元的风险金,每月2人轻伤扣发200~400元,每月2人重伤或3人轻伤扣400~800元,以上除罚款外,受伤人的一切费用用乙方自负。并视情节轻重给予其它处罚。 以上协议共同遵照执行。 本协议一式三份:公司一份,项目部一份,班组长一份。 甲方项目经理: 安全员: 乙方班组

安全生产标准化考试卷及答案

安全生产标准化管理知识试题 单位:掘进二队姓名:工种:得分: 一、单选题( 10题,每题 2分, 共 20分) 1、依照《中华人民共和国安全生产法》规定,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理的部门是( ) 。 A、国务院 B 、国务院建设行政主管部门 C 、国家安全监督管理部门 D 、各部委 2、根据《建设工程安全生产管理条例》规定,有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告的是 ( ) 。 A 、最终用户 B 、设计人员 C 、作业人员 D 、产品经销人员 3、安全生产检查的类型包括 : 定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、 ( ) 和不定期职工代表巡视安全检查。 A. 综合性安全检查 B. 指令性安全检查 C. 防火防爆安全检查 D. 预防性安全检查 4、班组长在安全生产上的职责是 : 贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求,督促本班组工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程,切实做到 ( ) 。 A. 尽职尽责,措施完善 B. 班前班后检查、评比 C. 不违章指挥,不违章作业,遵守劳动纪律 D. 事事有人管 5、特种作业人员安全技术考核以 ( ) 考核为主,合格者获得国家统一印制的 ( ) 。 A. 安全技术理论《特种作业人员操作证》 B. 实际操作技能《特种作业人员操作证》 C. 实际操作技能《特殊工种资格证》 D. 安全技术理论《特殊工种资格证》 6、( ) 是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者, ( ) 对本岗位的安全生产负直接责任。 A. 安管人员岗位工人 B. 车间主任班组长 C. 车间主任工人 D. 班组长岗位工人 7、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( ) 、公正公开和分级管辖的原则。 A.严刑厉法B ?四不放过C.三不放过D ?五不放过 8、目前,我国安全生产监督管理体制是综合监管与行业监管相结合、( ) 、政府监督与其它监督相 结合。 A. 国家监察与地方监管相结合 B. 群众监督与专业机构监督相结合 C. 新闻媒体监督与社会监督相结合 D. 个人监督与集体监督相结合 9、建筑施工中,事故比例所占最高的是( ) A .高处坠落事故 B .各种坍塌事故 C .物体打击事故 D .起重伤害事故 10、在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、范本等自升式架设设施,必须由具有( ) 的单位承担。 A .相应施工承包资质 B .制造能力 C .维修保养经验 D .检测检验人员 二、判断题( 10 题,每题 2分,共 20分) 1、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度,是其它各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。( )

安全生产考试试卷

安全生产考试试卷 姓名:成绩: 注:本次安全知识测验试题全部为单项选择题,(请你在认为正确的答案上打“√”,每题1分,共100分.) 1、在高温场所作业,为防止中暑,应多饮(A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水) 2、对于劳动防护用品,员工在生产岗位操作时应(A、尽量穿戴B、按规定穿戴 C、可戴可不戴) 3、下列哪一行业的从业人员,最容易患上矽肺病?(A、饮食业 B、采石业 C、制造业) 4、我国的安全生产方针是(A、安全第一,预防为主 B、安全第一,效益第 一 C、安全第一,质量第一) 5、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》企业新职工上岗前必须进行(A、工人,车间主任,厂长 B、厂级,车间级,班组级 C、总公司,分公司,车间组)三级安全教育。 6、安全电压的额定等级为42V、36V、24V、12V、6V,使用手持照明灯具在潮湿、金属容器内工作时,必须使用(A、42 B、12 C、6 )伏安全电压。 7、凡高度在(A、2米 B、3米 C、4米)以下的皮带轮,都要安装防护罩。 8、从事噪声作业应配戴什么防护用品?(A、工作服 B、安全帽 C、耳塞或耳罩) 9、安全带的正确挂扣方法应该是(A、同一水平 B、低挂高用 C、高挂低用)。

10、火警电话是(A、110 B、120 C、119)。 11、乙炔气瓶的存放,必须距离明火(A、1米 B、5米C、10米)以上,避免阳光曝晒,搬运时不得碰撞。 12、灭火器应放置在(A、隐蔽的地方B、易于取用的地方 C、远离生产车间的地方)。 13、在生产场所使用易燃物料时,应该(A、戴防护用品B、严禁烟火 C、关闭所有窗门)。 14、急救电话是(A、110 B、122 C、120)。 15、安全色中,红色表示(A、禁止,停止 B、警告 C、指令)。 16、在遇有毒气泄漏时,应跑向(A、下风方向B、上风方向 C、离开气源方向)。 17、起重机,电梯,锅炉等特种操作人员都必须经(A、职业培训 B、厂级教育 C、安全培训),领取劳动部门颁发的上岗证后方可上岗操作。

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