汉中市教育局

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汉中市教育局 文件 汉中市财政局 汉中市人事局 汉中市机构编制委员会办公室

汉教发…2009?141号

转发省教育厅省财政厅省人力资源和

社会保障厅省机构编制委员会办公室《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划通知》的通知

各有关县教育局、财政局、人事局、编办：

现将陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省机构编制委员会办公室《关于继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》转发你们，请按照通知要求，认真做好2009年我市“特岗计划”实施工作。现就

有关事项通知如下：

1、加强组织领导。市上成立“特岗计划”办公室。各有关县成立特设岗位计划实施工作领导小组，由主管县长担任组长，相关职能部门主要领导任副组长，在县教育局设立“特岗计划”办公室，相关部门积极配合，指派专人负责“特岗计划”的日常管理工作。

2、落实工作责任。2009年实施“特岗计划”原则上由市上协调，以县为主进行招聘，具体由各县教育局牵头，人事、财政、编制部门积极配合。按照省上文件要求，县上负责制定本县特岗教师岗位设置标准和公开招聘办法，组织招聘工作、岗前培训和落实特岗教师的教学岗位和编制，加强对特岗教师的服务管理。

3、严格招聘程序。各有关县要按照省上程序要求，在规定时限内，将招聘信息通过网络及其它形式进行公布，组织开展报名工作（除职教专业外，其余专业报名人员均须持有相应的教师资格证），严格按照事业单位公开招聘办法组织好招聘工作，提出拟聘人员名单，将拟聘人员基本信息及报名资格原件报市“特岗计划”办公室审核，同意后在各县进行公示，公示无异议后集中组织岗前培训，培训合格者签订《聘用合同书》。

4、强化政策保障。特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师

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年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于国家补助标准的，高出部分由县级政府承担。在中央和省级财政专项资金尚未拨付到各县之前，各县政府应拿出一定资金，先期解决特岗教师临时性工资的发放，确保他们安心工作。

5、明确纪律要求。各县中小学新任教师补充应全部采取公开招聘的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师，不得将其他已招聘人员抵顶“特岗计划”指标。要坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁弄虚作假，一经查出，严肃处理。

附：汉中市“特岗计划”办公室成员名单。

汉中市教育局汉中市财政局

汉中市人事局汉中市机构编制委员会办公室

二○○九年七月一日

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汉中市“特岗计划”办公室成员名单

主任：梁厚金汉中市教育局副局长

成员丁守云汉中市人事局副调研员事业科科长祝国强汉中市机构编制委员会办公室事业科科长

刘红汉中市财政局事财科副科长

侯惠军汉中市教育教育局人秘科副科长汉中市特岗计划办公室设市教育局

业务联系人：侯惠军

联系电话: 2626325

主题词：转发教师特岗计划△通知

抄送：省教育厅师资与师范教育处

陕西省教育厅办公室2009年7月1日印发

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