西学中中医基础学习知识学试题
中医基础理论
一、单选题
1(2.0分)下列脏腑中与二便的排泄均有密切关系的是（）
A)膀胱B)胆C)肺D)肾参考答案：D
2.过逸与瘀血停滞均可出现的病理变化是（）
A)气机不畅B)阳气不振C)神气衰弱D)变幻多端参考答案：A
3.大肠功能失常，可直接影响（）
A)肾失气化B)肝失疏泄C)肺失肃降D) 脾失健运参考答案：C
4脏与脏之间主要表现为阴阳水火互济互制关系的是（）
A)心与肺B)心与肾C)肾与肝D)脾与肾参考答案：B
5.下列哪项属于奇恒之腑（）
A)胃B)小肠C)三焦D)胆参考答案：D
6.下列何项归属于五行之“土”？（）
A)目B)舌C)口D)鼻参考答案：C
7.湿邪、寒邪的共同致病特征是（）
A)损伤阳气B)阻遏气机C)粘腻重浊D)凝滞吸引参考答案：A
8.水谷之精的大量丢失，主要是由于（）
A)肾气虚衰B)脾气虚衰C)元气不足D)心气虚衰参考答案：B
9.脾主运化是指（）
A)运化水湿B)运化水液C)运化食物和水液D)运化食物参考答案：C
10.《素问·脉要精微论》所说“四变之动，脉与之上下”，主要反映了（）
A)人体自身的完整性B)人与自然环境的统一性C)人与社会环境的统一性D)辨证论治参考答案：B
11.人体中最根本、最重要的气是（）
A)元气B)宗气C)营气D)卫气参考答案：A
12.肺主治节是指（）
A)肺主气的调节作用B)肺主宣发和肃降的调节作用C)对肺生理功能的高度概括
D)肺协助心调节全身血脉作用参考答案：C
13.逸出脉外的血称为（）
A)瘀血B)离经之血C)坏血D)以上都不是参考答案：B
14.下列哪项不属于肺气宣发的具体体现（）
A)排出体内浊气B)输布卫气于体表C)将津液输布全身，外达皮毛D)使全身的血液会聚于肺参考答案：D
15.由父母遗传的生命物质，称之为（）
A)先天之精B)后天之精C)肾精D)生殖之精参考答案：A
16.足、手阴经交接于（）
A)头B)胸C)腹D)手参考答案：B
17.在人体内具有“溢奇邪”、“通荣卫”作用的是（）
A)浮络B)经别C)别络D)孙络参考答案：D
18.机体阳气不足与下列哪组脏腑关系最密切（）
A)心与脾B)脾与肝C)脾与肾D)心与肺参考答案：C
19.以下不属于五行相生关系传变的是（）
A)肝火犯肺B)肾病及肝C)心病及肝D)脾病传肺参考答案：A
20.脾为气血生化之源的生理基础是（）
A)脾主统血B)脾喜燥恶湿C)脾主升清D)脾主运化水谷精微答案：D
二、多选题
21在自然界，气的运动形式主要有（）
A)升B)降C)出D)聚E)散参考答案：A B D E
22.与经络学说形成有关的因素是（）
A)古人长期医疗经验总结B)古人在导引行气时的自我体悟C)阴阳五行学说的影响D)经络针灸教材的编写E)古人对穴位主治功用的归纳参考答案：AB C E
23.下列各项中，属于阴阳相互转化的是（）
A)重寒则热B)重热则寒C)阴损及阳D)阳损及阴E)重阳必阴参考答案：A BE
24.与血液正常运行密切相关的脏腑有（
A)肝B)心C)脾D)肺E)肾参考答案：A B C D
25.素包括（）
A)形态结构的差异性B)生理功能的差异性C)心理特征的差异性D)对某些病因的易感性E)发病的倾向性参考答案：A B C
26.下列各项中，依据五行相生规律确定的治法是（）
A)滋水涵木法B)益火补土法C)佐金平木法D)金水相生法E)壮水制火法答案ABD
27.卫气的生理功能有（）
A)防卫B)营养C)温养D)调控腠理E)化生血液参考答案：A C D
28.气的固摄作用减弱，可以出现（）
A)小便失禁B)呕吐清水C)容易感冒D)四肢不温E)滑精参考答案ABE
29.入侵经络、筋骨而引起痹证的邪气是（）
A)风邪B)寒邪C)湿邪D)火邪E)暑邪参考答案：A B C
30.下列与脾有关的是（）
A)在志为悲B)在液为涎C)在窍为口D)其华在唇E)在体为筋参考答案：B C D E
31.影响发病的环境因素主要有（）
A)生活环境B)工作环境C)社会环境D)地域因素E)气候因素参考答案：ABC D E
32.属于胆的生理机能有（）
A)化生胆汁B)贮藏胆汁C)排泄胆汁D)调节胆汁E)控制胆汁排泄参考答案：B C
33.肺与脾的关系体现在（）
A)气的生成B)气的布散C)水液的输布代谢D)水谷精微的生成E)精与血的互相转化参考答案：A C
34.形成肝风内动的原因包括（）
A)邪热炽盛B)阴虚阳亢C)阴血亏耗D)感受风邪E)脾土虚败参考答案：A B C
35.偏阴质者（）
A)易感风、暑、热邪B)易感寒湿之邪C)耐寒D)耐热E)发病后多表现为寒证、虚证参考答案：B D E
36.内伤病的传变形式主要有（）
A)脏传脏B)腑传腑C)脏与腑之间传变D)形脏传变E)形体官窍之间的传变参考答案：A B C D
37.脾与胃的生理联系主要体现在（）
A)纳运协调B)升降相因C)燥湿相济D)津血同源E)以膜相连答案ABC
38.下列哪些可以称为邪气（）
A)六淫、疠气B)痰饮、瘀血C)情志活动D)饮食失宜E)寄生虫参考答案：ABDE
39.《内经》概括上、中、下三焦的功能特点分别为（）
A)上焦如雾B)中焦如沤C)上焦如羽D)下焦如渎E)下焦如权参考答案：A B D
40.肝藏血的生理意义包括（）
A)贮藏血液于肝内B)调节人体各部分血量分配C)调节水液代谢平衡D)防止出血E)魂神有所依舍参考答案：A B D
1下列不属于虚实错杂的是（）
A)真实假虚B)表实里虚C)上实下虚D)实中夹虚参考答案：A
2.肾精化为生殖之精以施泄，依靠于（）
A)肾阳温煦B)肾阴凉润C)天癸促发D)脾胃运化参考答案：C
3.按五行生克规律，肾的所不胜是（）
A)心B)肝C)脾D)肺参考答案：C
4.下列哪项一般不属于心血亏虚的病理表现（）
A)脉细无力B)失眠多梦C)面白无华D)眼目干涩、昏花参考答案：D
5.区分五脏、六腑、奇恒之腑三类的最主要依据是（）
A)解剖形态的差异B)分布部位的不同C)功能特点的不同D)经脉阴阳属性的不同参考答案：C
6.大肠功能失常，可直接影响（）
A)肾失气化B)肝失疏泄C)肺失肃降D)脾失健运参考答案：C
7.具有涵蓄和调节十二经气血功能的是（）
A)皮部B)经筋C)奇经八脉D)经别参考答案：C
8.对寒因寒用的表述，下列中何项为错（）
A)用寒性药物治疗真热假寒之证B)用寒性药物治疗阳盛格阴所致的病证C)用寒凉药应尽量避免在寒冷季节使用D)所采用的方药的性质顺从疾病的假象参考答案：C
9.最早提出以解剖方法直接观察人体的是（）
A)《黄帝内经》B)《伤寒杂病论》C)《神农本草经》D)《难经》
参考答案：A
10.与呼吸关系最密切的两脏是（）
A)心肺B)肝脾C)肺脾D)肺肾参考答案：D
11.过逸与瘀血停滞均可出现的病理变化是（）
A)气机不畅B)阳气不振C)神气衰弱D)变幻多端参考答案：A
12.心与哪季相应（）
A)春B)夏C)冬D)长夏参考答案：B
13.脾虚可致下列哪一项血行异常（）
A)出血B)血瘀C)血行加速D)血行迟缓参考答案：A
14.中医学理论发展的最活跃时期是（）
A)先秦秦汉B)两晋隋唐C)宋金元D)明清参考答案：C
15.“中焦如沤”是描绘（）
A)胃的受纳功能B)脾的散精功能C)小肠泌别清浊功能D)脾胃肝胆等脏腑的消化饮食物的生理过程参考答案：D
16.属于结石停滞体内的致病特点是（）
A)病位固定，病证繁多B)阻滞气机，损伤脉络C)加重病情，变生他病D)致病广泛，变化多端参考答案：B
17.中医学理论体系形成的时期是（）
A)先秦秦汉B)两晋隋唐C)宋金元D)明清参考答案：A
18. “太阴湿土，得阳始运；阳明燥土，得阴自安”说明了脾胃之间存在的哪一种关系（）
A)升降相因济B)纳运协调C)以膜相连D)燥湿相济参考答案：D
19.脾主升清的确切内涵是（）
A)脾的阳气主升B)脾以升为健C)脾气散精，上归于肺D)与胃的降浊相对而言
参考答案：C
20.人体之气的运动称作（）
A)气机B)气化C)升降出入D)气机调畅参考答案：A
二、多选题
21心肾相交的生理联系主要是（）
A)心阳下助肾阳，以温肾阴B)肾阳上升以助心阳C)肾阴上济心阴，以制约心阳D)心阴下助肾阴，以维持阴阳平衡E)肾阴制约肾阳参考答案：A C
22.影响肺的呼吸机能的有（）
A)宗气不足B)气机失调C)水液停聚D)肾气亏损E)肾失封藏
参考答案：A B C D E
23.中医学理论体系的主要特点是（）
A)整体观念B)恒动观念C)辩证观念D)辨证论治E)治病求本参考答案：A D
24.偏阴质者（）
A)易感风、暑、热邪B)易感寒湿之邪C)耐寒D)耐热E)发病后多表现为寒证、虚证参考答案：B D E
25.以下哪项说法是对的（）
A)齿为骨之余B)爪为筋之余C)脉为血之府D)发为血之余E)腰为肾之
参考答案：A B C D E
26.防止病邪侵害是中医养生原则之一，其内容包括（）
A)顺应四时B)药物预防C)避疫毒D)适度运动E)虚邪贼风，避之有时
参考答案：A B C E
27.易导致发病病程较长的病因有（）
A)湿邪B)水湿痰饮C)瘀血D)七情内伤E)结石参考答案A B D E
28.肾阳对机体的作用，主要表现在（）
A)温煦B)推动C)凉润D)兴奋E)宣散参考答案：A B D E
29.药物五味中属阳的是（）
A)辛味B)酸味C)甘味D)苦味E)咸味参考答案：A C
30.脾的运化机能是指脾对饮食营养的（）
A)消化B)吸收C)转输D)传导E)排泄参考答案：A B C
31.热邪、暑邪皆有的致病特征是（）
A)均为阳邪B)均易致疮痈C)耗气伤津D)均挟湿邪E)均见高热、口渴喜饮、面赤、脉洪大参考答案：A C E
32.心主血脉的机能正常与否，可观察（）
A)面色B)脉搏C)意识D)舌色E)心胸部感觉参考答案：A B D E
33下述属于“补其不足”方法的有（）
A)回阳救阴B)壮水之主，以制阳光C)益火之源，以消阴翳D)阴阳并补E)阳中求阴参考答案：A B C D E
34六淫致病与季节有关的，如（）
A)春多热病B)夏多暑病C)长夏多湿病D)秋多风病E)冬多燥病参考答案：B C 35下列各项中，依据五行相生规律确定的治法是（）
A)滋水涵木法B)益火补土法C)佐金平木法D)金水相生法E)壮水制火法答案ABD 36人体之气的生成充足与哪些脏腑的生理机能密切相关（）
A)心B)脾C)肺D)肾E)胃参考答案：B C D E
37.就基本治则而言，主要包括下列哪些内容（）
A)正治与反治B)治标与治本C)扶正与祛邪D)调整阴阳E)三因制宜
参考答案：A B C D E
38.从治适应于（）
A)脾虚腹胀B)肾虚尿闭C)肺虚多汗D)瘀血所致的崩漏E)阴盛格阳证
参考答案：A B D E
39.中医学思维方法的特点表现在（）
A)注重宏观观察B)注重整体研究C)擅长哲学思维D)强调功能联系E)倡导辨证论治参考答案：A B C D
40.六淫致病的共同特点是（）
A)外感性B)季节性C)地域性D)相兼性E)传变性参考答案：A B C D
1.“肾为气之根”主要是指（）
A)肾阳生气B)肾为先天之本C)肾藏精D)肾主纳气参考答案：D
2.植物的生长收藏的变化形式属于（）
A)气与形之间的转化B)形与形之间的转化C)气与气之间的转化D)有形之体自身的更新变化参考答案：D
3.不同体质类型所具有的潜在的、相对稳定的倾向性称为（）
A)病势B)质势C)从化D)传变参考答案：B
4.具有“壅遏营气，令无所避”功能的是（）
A)脾B)心C)脉D)气参考答案：C
5.真热假寒证的病机是（）
A)阳胜则阴病B)阳损及阴C)阳盛格阴D)重阳必阴参考答案：C
6.明清时期温病学家中吴瑭的代表作是（）
A)《湿热条辨》B)《诸病源候论》C)《温疫论》D)《温病条辨》参考答案：D
7.外燥和内燥皆常见于何脏（）
A)心B)肝C)肺D)脾参考答案：C
8.阴阳两虚证应使用（）
A)阴阳并补B)壮水之主，以制阳光C)益火之源，以消阴翳D)阴中求阳答案：A
9.胆汁的分泌与排泄取决于（）
A)肝气的疏泄功能B)胆贮藏胆汁功能C)胆排泄胆汁的功能D)脾气的运化功能
参考答案：A
10.十二正经中，联系脏腑最多的经脉是（）
A)足厥阴肝经B)足少阴肾经C)足太阴脾经D)足阳明胃经参考答案：B
11.脾统血的主要作用机理是（）
A)控制血液的流速B)控制内脏的血液容量C)控制外周血液容量D)控制血液在脉
道内的运行参考答案：D
12明清时期温病学家中创建“卫气营血”辨证体系的是（）
A)叶桂B)刘完素C)吴瑭D)薛雪参考答案：A
13.劳力过度易于损伤的脏器是（）
A)心脾B)脾肺C)肝肾D)肝肺参考答案：B
14奇经八脉中，与任脉在咽喉部相会的经脉是（）
A)阴维脉B)阳维脉C)督脉D)冲脉参考答案：A
15.症见头痛、耳鸣、咽喉红肿疼痛、唇舌糜烂等是由于（）
A)火热之邪燔灼趋上B)热邪侵扰心神C)热邪伤津耗气D)热邪易致动血答案A
16.大怒主要影响机体的（）
A)呼吸功能B)疏泄功能C)藏精功能D)气化功能参考答案：B
17.心病影响到脾，以五行学说来说明，属于（）
A)火乘土B)母病及子C)子病及母D)相乘传变参考答案：B
18.以下不属于五行相生关系传变的是（）
A)肝火犯肺B)肾病及肝C)心病及肝D)脾病传肺参考答案：A
19.脾为气血生化之源的生理基础是（）
A)脾主统血B)脾喜燥恶湿C)脾主升清D)脾主运化水谷精微参考答案：D
20.《灵枢·决气》说：“中焦受气取汁，变化而赤是谓血。”其“气”是指（）
A)自然界清气B)脾胃之气C)水谷之气D)饮食水谷参考答案：D
二、多选题
21.人体之气的生成充足与哪些脏腑的生理机能密切相关（）
A)心B)脾C)肺D)肾E)胃参考答案：B C D E
22.气机失调的表现有（）
A)气滞B)气逆C)气陷D)气闭E)气脱参考答案：A B C D E
23.人体之气的生成来源有（）
A)先天之气B)水谷之气C)脏腑之气D)清气E)经络之气参考答案：A B D
24.基本病机的主要内容有（）
A)邪正盛衰B)阴阳失调C)气血失常D)津液失常E)脏腑机能失常答案：ABCD
25.卫气的生理功能有（）
A)防卫B)营养C)温养D)调控腠理E)化生血液参考答案：A C D
26.瘀血的致病特点包括（）
A)易于阻滞气机B)影响血脉运行C)影响新血生成D)
病位固定E)病证繁多参考答案：A B C D E
27.就基本治则而言，主要包括下列哪些内容（）
A)正治与反治B)治标与治本C)扶正与祛邪D)调整阴阳E)三因制宜
参考答案：A B C D E
28.影响肺的呼吸机能的有（）
A)宗气不足B)气机失调C)水液停聚D)肾气亏损E)肾失封藏参考答案：AB CDE
29.胆为奇恒之腑的依据是（）
A)胆为六腑之首B)胆与肝相表里C)胆不直接传化水谷D)胆藏精汁E)胆汁助消化参考答案：C D
30.下列官窍中与肾有关的是（）
A)目B)鼻C)口D)耳E)二阴参考答案：D E
31.脾的运化机能是指脾对饮食营养的（）
A)消化B)吸收C)转输D)传导E)排泄参考答案：A B C
32.心主血脉的机能正常与否，可观察（）
A)面色B)脉搏C)意识D)舌色E)心胸部感觉参考答案：A B D E
33.张仲景在《金匮要略》中说：“千般疢难，不越三条”是指（）
A)经络受邪入于脏腑B)天之常气，冒之则自经络流入C)人之常性，动之则先自脏腑郁发D)四肢九窍，血脉相传，壅塞不通E)房室、金刃、虫兽所伤
参考答案：A D E
34.属于胆的生理机能有（）
A)化生胆汁B)贮藏胆汁C)排泄胆汁D)调节胆汁E)控制胆汁排泄参考答案：B C
35.按照事物或现象阴阳属性的划分原则，下列各项中属阴的有（）
A)发散B)明亮C)温煦D)抑制E)晦暗参考答案：D E
36.中医学的整体观念，主要体现于（）
A)人体自身的整体性B)人与自然环境的统一性C)人与社会环境的统一性D)人与精神情志的统一性E)人体是一个不断运动的整体参考答案：A B C
37.中医学理论体系的主要特点是（）
A)整体观念B)恒动观念C)辩证观念D)辨证论治E)治病求本参考答案：A D
38.火热之邪的性质和致病特征是（）
A)热性干涩B)火热为阳邪C)易扰心神D)易生风动血E)善行数变答案：B C D
39.与心相联系的正经有（）
A)足太阴B)足少阴C)手少阴D)足厥阴E)手太阳参考答案：A B C E
40.以下属于阴偏衰病机特点的有（）
A)阴气不足B)凉润、宁静功能减退C)阳气相对亢盛D)阳热偏盛而伤阴E)
机能虚性亢奋
参考答案：A B C E
18(2.0分)最早提出“四气五味”药性理论的是（）
A)《黄帝内经》B)《伤寒杂病论》C)《神农本草经》D)《难经》参考答案： C
19(2.0分)观察和测量身体各部分的大小、形状、匀称程度，以及体重、胸围、肩宽、骨盆
宽度和皮肤与皮下软组织情况可判断（）
A)体表形态B)体格C)体型D)体姿参考答案： B
20(2.0分)下列哪项不属于扶正治则指导下确定的治法（）
A)发汗B)滋阴C)养血D)益气参考答案： A
二、多选题
21(3.0分)药邪的致病特点是（）
A)导致中毒B)加重病情C)影响新血生成D)变生他疾E)病位固定参考答案： A B D 22(3.0分)调节全身气机的脏腑主要有（）
A)肾B)肺C)肝D)脾E)胃参考答案： B C
23(3.0分)易导致发病病程较长的病因有（）
A)湿邪B)水湿痰饮C)瘀血D)七情内伤E)结石参考答案： A B D E
24(3.0分)影响肺的呼吸机能的有（）
A)宗气不足B)气机失调C)水液停聚D)肾气亏损E)肾失封藏参考答案： A B C D E 25(3.0分)小肠泌别清浊机能主要体现在（）
A)将饮食分离为精微和残渣B)吸收精微和输送食物残渣C)吸收水谷中的水液D)将精微上输
心肺E)将糟粕排出体外参考答案： A B C
26(3.0分)影响体质形成的后天因素有（）
A)性别、年龄B)饮食因素C)劳逸、疾病因素D)情志因素E)地理因素参考答案： A B C D E 27(3.0分)与促进血液运行有关的是（）
A)心主血脉B)肝主疏泄C)肾主蒸化D)肺朝百脉E)脾主统血参考答案： A B D
28.补肾精以治脱发的理论依据是（）
A)肾其华在发B)精血互生C)发之生机在肾D)肾主纳气E)滋水涵木参考答案： A B C 29(3.0分)肝藏血的生理意义包括（）
A)贮藏血液于肝内B)调节人体各部分血量分配C)调节水液代谢平衡D)防止出血E)魂神有所
依舍参考答案： A B D
30.与督脉交会于大椎穴的经脉是（）
A)手三阳经B)足厥阴经C)足三阳经D)阳跷脉E)阴维脉参考答案： A C
31.肾气闭藏与肝气疏泄之间的关系，主要体现于（）
A)人体的生长发育B)女子的月经来潮C)男子的排精D)精血之间的相互化生E)津液的正常输
布参考答案： B C
32. “气为血之帅”包括的内容有（）
A)气能生血B)气能养血C)气能行血D)气能载血E)气能摄血参考答案： A C E
33.六淫致病与季节有关的，如（）
A)春多热病B)夏多暑病C)长夏多湿病D)秋多风病E)冬多燥病参考答案： B C
34.循行于肩部及肩胛部的经脉有（）
A)胃经B)大肠经C)三焦经D)小肠经E)胆经参考答案： B C D
35.从治适应于（）
A)脾虚腹胀B)肾虚尿闭C)肺虚多汗D)瘀血所致的崩漏E)阴盛格阳证参考答案： A B D E
36.肺与肾的关系体现在（）
A)呼吸运动B)血液运行C)水液代谢D)气的布散E)气的生成参考答案： A C
37.下列应先治其标的病症是（）
A)剧痛B)大出血不止者C)肝病基础上腹水严重D)食积所致腹满者E)尿闭参考答案： A B C E
38(3.0分)以五脏为中心的整体观主要体现在（）
A)一脏一腑互为表里B)五脏与形体诸窍联结成一个整体C)五脏的生理功能与情志密切相关
D)五脏生理功能之间的协调平衡E)五脏外应五时参考答案： A B C D E
39(3.0分)起于胞中的经脉有（）
A)任脉B)督脉C)冲脉D)带脉E)足少阴肾经参考答案： A B C
40.疾病的转归，取决于邪正的盛衰，其病理变化包括（）
A)正胜邪退B)邪胜正衰C)邪正相持D)正虚邪恋E)邪去正衰参考答案： A B C D E
一、单选 1.水谷之精的大量丢失，主要是由于（）
A)肾气虚衰B)脾气虚衰C)元气不足D)心气虚衰参考答案： B
2.过逸与瘀血停滞均可出现的病理变化是（）
A)气机不畅B)阳气不振C)神气衰弱D)变幻多端参考答案： A
3.下列哪一项属于中医学的主要特点（）
A)治病求本B)标本同治C)辨证论D)三因制宜参考答案： C
4.下列属于药邪致病特点的是（）
A)情志波动B).阻滞气机C)变生他疾D)蒙蔽心神参考答案： C
5.藏象学说常以何项来概括整个消化系统的机能活动（）
A)胃的通降B)脾的运化C)胃的受纳D)脾升胃降参考答案： D
6.下列不属于肝的主要生理机能的是（）
A)调节全身水液代谢B)调节全身血量C)调节全身阴阳D)调畅全身气机参考答案： C
7五脏的生理特性是（）
A)传化物而不藏，实而不能满B)藏精气而不泻，实而不能满C)传化物而不藏，满而不能实
D)藏精气而不泻，满而不能实参考答案： D
8.我国现存最早的针灸学专著是（）
A)《伤寒杂病论》B)《神农本草经》C)《难经》D)《针灸甲乙经》参考答案： D
9.奇经八脉中，与任脉在咽喉部相会的经脉是（）
A)阴维脉B)阳维脉C)督脉D)冲脉参考答案： A
10.在内踝尖上八寸以上，循行于内侧前缘的经脉是（）
A)脾经B)肝经C).肾经D)胃经参考答案： A
11.人体中最根本、最重要的气是（）
A)元气B)宗气C)营气D)卫气参考答案： A
12.精瘀一般是指（）
A)男子精道瘀阻B)女子月经不行C)精不生髓D)精不化血参考答案： A
13.思则（） A)气乱B)气缓C)气结D)气消参考答案： C
14.心病影响到脾，以五行学说来说明，属于（）
A)火乘土B)母病及子C)子病及母D)相乘传变参考答案： B
15.以下哪项有误（）
A)心在液为汗B)肝在液为泪C)脾在液为涎D)肾在液为尿参考答案： D
16.在肾气的闭藏功能中，最基本的是（）
A)纳气归肾，促进元气的生成B)固摄二便，防止二便失禁C)固摄水液，防止水液无故流失
D)固摄肾精，防止精的无故散失参考答案： D
17.虚证的病机特点是（）
A)邪气亢盛，正气已衰B)正气不足，实邪留滞C)正气不足，邪气已退D)邪气稽留，损伤正
气参考答案： C
18对热因热用的表述，下列何项为错（）
A)用温热药物应尽量避免在炎热季节使用B)用热性药物治疗真寒假热之证C)用热性药物治
疗阴盛格阳所致的病证D)所采用方药的性质顺从疾病的假象参考答案： A
19.中医学理论体系形成的时期是（）
A)先秦秦汉B)两晋隋唐C)宋金元D)明清参考答案： A
20. “中精之腑”是指（）
A)胃B)胆C)膀胱D)小肠参考答案： B
二、多选题
21(3.0分)属于胆的生理机能有（）
A)化生胆汁B)贮藏胆汁C)排泄胆汁D)调节胆汁E)控制胆汁排泄参考答案： B C
22.下列哪些属于中医学“证”的范畴（）
A)恶心呕吐B)肝阳上亢C)感冒D)舌苔薄黄E)心脉痹阻参考答案： B E
23.人体之气的生成来源有（）
A)先天之气B)水谷之气C)脏腑之气D)清气E)经络之气参考答案： A B D
24.肝气郁结后可导致的病理变化有（）
A)冲任失调B)胃气上逆C)血行不利D)清气不升E)气滞血瘀参考答案： A B C D E
25.体魄锻炼可达到（）
A)促进血液流畅B)强壮肌肉筋骨C)使脏腑功能旺盛D)借形动以济神静E)保精以护肾
参考答案： A B C D
26. “气为血之帅”包括的内容有（）
A)气能生血B)气能养血C)气能行血D)气能载血E)气能摄血参考答案： A C E
27.具有所胜、所不胜关系的是（）
A)木与火B)土与水C)木与金D)水与金E)水与火参考答案： B C E
28.正气在发病中的作用表现为（）
A)正虚感邪B)影响病位C)决定发病D)正虚生邪E)决定证候性质参考答案： A D E
29.胃的生理机能为（）
A)受纳水谷B)运化水谷C)腐熟水谷D)主通降E)受盛化物参考答案： A C
30.经络的生理机能有（）
A)调节作用B)沟通联系作用C)运输渗灌作用D)感应作用E)传导作用参考答案： A B C D E
31.胆为奇恒之腑的依据是（）
A)胆为六腑之首B)胆与肝相表里C)胆不直接传化水谷D)胆藏精汁E)胆汁助消化参考答案CD
32.中医学思维方法的特点表现在（）
A)注重宏观观察B)注重整体研究C)擅长哲学思维D)强调功能联系E)倡导辨证论治答案：ABCD
33.下列属于津液输布和排泄障碍的有（）
A)湿浊困阻B)痰饮凝聚C)水液贮留D)少汗或无汗E)尿少或无尿参考答案： A B C D E 34中医学理论体系形成基础包括（）
A)有利的社会文化背景B)医药知识的积累C)对人体生命现象和自然现象的观察D)古代哲学
思想对医学的渗透E)对天文、地理的认识参考答案： A B C D
35.与督脉交会于大椎穴的经脉是（）
A)手三阳经B)足厥阴经C)足三阳经D)阳跷脉E)阴维脉参考答案： A C
36.以下哪项说法是对的（）
A)齿为骨之余B)爪为筋之余C)脉为血之府D)发为血之余E)腰为肾之参考答案： A B C D E
37.药物五味中属阳的是（）
A)辛味B)酸味C)甘味D)苦味E)咸味参考答案： A C
38.中医学形神统一观的内涵有（）
A)神以精气为物质基础B)神统驭精气C)神为形之主D)形是神之宅E)形与神俱，尽终天年
参考答案： A B C D E
39.相对而言，属于阴的基本物质有（）
A)气B)血C)津D)液E)精参考答案： B C D E
40.下列与脾有关的是（）
A)在志为悲B)在液为涎C)在窍为口D)其华在唇E)在体为筋参考答案： B C D E
《管理学基础》期末考试试题及答案
《管理学基础》期末考试试题及答案
《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。 2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。
3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱 B、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强 C、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强
中医学基础学习知识(相互学习知识重点)
中医学基础（相关知识点） 五脏：肝、心、脾、肺、肾 整体观念六腑：胆、胃、大肠、小肠、膀胱、三焦 中医学基本特点官窍：目、口、鼻、耳、舌 形体：皮、肉、筋、骨、脉 辨证论治1）病、症、证 2）辨证论治辨证 论治 .整体观念：人是有机的整体；人与自然相统一。1）人是有机的整体功能上相互协调；病理上相互影响；诊断上以外知内；治疗上整体调整；结构上不可分割；2）人与自然相统一：时间因素对人体的影响；地域因素对人体的影响症：症状或体征。指疾病的临床表现。 病：疾病的简称。是指有特定病因、发病形式、病变机理、发病规律和转归的完整的病理过程。 证：是疾病发展过程中某一阶段病理特性的概括，包括疾病的原因、部位、性质和邪正关系。 辨证：将四诊收集的资料，进行分析、综合，辨清疾病的原因、部位、性质和邪正关系，概括判断为某种证。 论治：根据辨证的结果，确定适宜的治疗方法。 阴阳的概念:阴阳是对宇宙中相互关联的事物或现象对立双方属性的概括。 阴阳的基本特征 阴阳属性的相对性可变性：事物的阴阳属性随其对立面的变化而变化，事物的阴阳属性在一定条件下向相反方向转化可分性：阴阳之中可分阴阳 对立制约：对立——阴阳属性相反、相对制约——阴阳相互抑制、约束 阴阳的相互关系互根互用：互根——阴阳互相依存，互为前提。互用——阴阳相互促进 消长平衡：阴阳相互消长、阴阳协调平衡 阴阳相互消长：指阴阳双方在一定限度内存在着量的增减和比例大小的变化 阴阳协调平衡：指阴阳双方的消长在一定限度内保持和谐、平衡的状态。 阴阳相互转化：指事物的阴阳属性在一定条件下向其相反的方向转化。条件：“极”、“重”“甚” . 说明人体的组织结构 说明人体的生理功能 阴阳学说在中医学中的应用说明人体的病理变化 指导疾病的治疗 五行的概念：是指木、火、土、金、水五大类事物及其运动变化。 木曰曲直本义：描述树木枝曲干直的生长状态。引申义：生长，升发，舒畅，条达。 火曰炎上本义：火苗有炎热向上的特点。引申义：温热，升腾。 五行的特性水曰润下本义：水有滋润下行的特性。引申义：滋润，下行，寒凉，闭藏。 土爰稼穑本义：土主管农作物的种植和收获。引申义：生化，承载，受纳。 金曰从革本义：金有顺从变革的特性。①金属的器物可随人的意向改变形状②革土生金。 引申义：沉降，收敛，肃杀。
2020年电大考试《管理学基础》精选考题库及答案
管理学基础（一） 试卷总分：100 测试时间：-- 一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. “凡事预则立，不预则废”，说的是（D）的重要性。 A. 组织 B. 预测 C. 预防 D. 计划 满分：3 分 2. 组织是管理的基本职能之一，它是由（C）三个基本要素构成。 A. 目标、原则和结构 B. 目标、部门和效率 C. 目标、部门和关系 D. 目标、部门和人员 满分：3 分 3. 当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（D）的角色。 A. 发言人 B. 组织联络者 C. 领导者 D. 精神领袖 满分：3 分 4. 对于基层管理者来说，具备良好的（C）是最为重要的。 A. 人际技能
B. 概念技能 C. 技术技能 D. 管理技能 满分：3 分 5. 泰罗科学管理理论的中心问题是（C）。 A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 满分：3 分 6. 法约尔提出的管理五项职能或要素是（C）。 A. 计划、组织、决策、协调和控制 B. 计划、组织、决策、领导和控制 C. 计划、组织、指挥、协调和控制 D. 计划、组织、激励、协调和控制 满分：3 分 7. 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（B）。 A. 复杂人 B. 经济人 C. 社会人 D. 单纯人 满分：3 分 8. 日本经济之所以能在“战后”一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（A）。 A. 培养并利用了自己独特的企业文化
B. 先进的社会制度 C. 充分利用企业战略管理 D. 进行了企业流程再造 满分：3 分 9. 企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（C）。 A. 企业精神 B. 企业价值观 C. 企业文化 D. 企业形象 满分：3 分 10. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C） A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 满分：3 分 二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ABC）。 A. 管理具有二重性 B. 管理具有科学性 C. 管理具有艺术性
《管理学基础(专科必修)》2011年1月期末试题及答案
试卷代号：2064 中央广播电视大学2010-2011学年度第一学期“开放专科”期末考试 管理学基础试题 一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填入括号中。每小题2分，共20分） 1．古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是( )。 A．复杂人 B．社会人 C．经济人 D．单纯人 2．计划工作的核心环节是( )。 A．决策 B．预测C．控制 D．组织 3．企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的( )原则。 A．现实性 B．协调性C．关键性 D．权变性 4．关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。 A．它说明了组织的性质 B．它规定了可量化的经济指标 C．它明确了组织所从事的事业 D-它明确了组织应承担的社会责任 5．M型结构又称为多部门结构，亦即( )。 A．职能制结构 B．事业部制结构C．直线职能制结构 D．矩阵制结构6．有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即( )。 A．有计划的提升 B．委以助手职务C．职务轮换 D．临时提升 7．沟通的深层次目的是( )。 A．展示才能和影响力 B．激励或影响人的行为 C．将工作布置下去 D．将信息传递给别人 8．控制是一种动态的、适时的信息( )过程。 A.通报 B．下达C．反馈 D．上报 9．( )控制是指企业为保证和提高产品质量，对经营管理和生产技术工作进行的水平 控制。 A．工作质量 B．产品质量 C．服务质量 D．售后服务质量 10.对于高层管理者来说，掌握良好的( )是最为重要的。 A．人际技能 B．管理技能 C．技术技能 D．概念技能 二、多项选择（下列选项中有二至四个是准确的，请将这些选项的序号填入括号中，多选或少选均不得分。每小题2分，共10分） 11．梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。 A．人是“社会人”而不是“经济人” B．企业中存在着非正式组织C．生产效率主要取决于工人的士气 D．科学管理方法可以提高效率 12.目标建立过程中应该( )。 A．尽可能量化企业目标 B．把目标控制在五个以内 C．期限适中 D．目标期限应以长期目标为主 13．现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性。也就是说，( )都要随环境的变化而变动。 A．组织的部门机构 B．职责的规定C．利润的高低 D．职位的安排 14．当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有( A．积极进取的措施 B．紧张不安的措施C．消极防范的措施D．寻求激励的措施 15．企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 A．政府主管人员B．基层管理人员C．中层管理人员D．企业高层管理人员 三、判断正误（下列各题有对有错，对的打√，错的打×。每小题2分，共10分）16．管理是一种有意识、有组织的群体活动，是一个动态的协作过程。( ) 17．任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。( ) 18.战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。( 19．考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。( 20．根据戴维·麦克和兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。( ) 四、简答题（每小题10分，共40分） 21．如何理解管理的内涵？ 22．一项有效的公司战略是由哪些要素构成的？23．外部选聘管理人员有哪些优缺点？ 24．什么是控制？它有哪些作用？ 五、案例分析（20分） 25． 文化到位找到新感觉 四川华诚银华集团有限责任公司（以下简称银华公司）坚持一手抓生产经营，一手抓企业文化建设。二者互为促进，企业保持连续八年盈利，去年又创利润1 680万元，居省纺织行业第二位，保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。 一、认识到位 随着经济体制改革的深化，银华公司这个棉纺织企业同大多数国有纺织企业一样，企业管理和发展出现了严重困难，问题的根源是什么？出路何在？公司调查分析后认为，社会的巨大变革、企业生存空间和职工心态的变化，使得计划经济时代形成的理念、制度、方法已成为桎梏，必须改革，把创建先进的企业文化引入经营管理。 高度的重视带来自觉的行动。20世纪90年代至今，银华公司把企业文化建设摆在头等位置。公司董事长、党委书记、总经理胥明东说：“在新的世纪，拥有文化优势，也就拥有竞争优势。”全公司各部门高度一致，“一把手”抓“两手”，“两手”都要硬。 二、机制到位 银华公司创建企业文化狠抓了各种机制的建立和完善。 首先，建立考核机制。结合企业实际，公司出台了15个实施细则，实行量化考核。 其次，建立民主管理监督机制。银华公司把企业的产量、质量、利润、成本、发展规划等重大情况定期公布，并经过摸索形成公司、分厂、轮班三级公开制度，职工对应知的事情了如指掌。 再次，完善分配制度，各个岗位的工作全部量化，职工对照公开栏公布的个人奖罚、产质等情况就能算出自己本月的收入。 最后，人才选拔机制。银华坚持实施四个人才培养“工程”，仅“九五”期间就造就人才560人。在选择使用上，坚持德才兼备的原则，面向市场择优，实行公推公选制度。 三、教育到位 银华公司认为：企业文化的核心是培育先进的企业精神，并在职工的工作中得到体现，培育的途径则是教育。 职工日常行为是企业文化的具体体现。银华公司注重引导和规范。首先，要求各级党组织和管理人员掌握各自负责的情况，准确把握企业总体情况和职工具体情况。其次，以先进典型引导群体行为。公司建立劳模培养制度，每年评选百名劳模。公司还常年开展“巾帼建功”、“百千万无疵”、“操作明星”等竞赛。 抓住学习不放松。公司按照学习型组织的要求改造企业。坚持政治学习，每月两次。公司年年都有职工培训规划，月、季有落实，“操作技术培训”、“成本核算培训”等贯穿全年始终，形式多样，特色鲜明。 四、投入到位 银华公司总经理认为，企业文化建设之所以叫做一把手工程，是因为它同经济工作一样，投入是关键，没有投入就没有产出。 投入包括人、财、物。公司虽然近几年大幅度精简非生产人员，但政工线的力量没有削弱，相反还得到加强。
《管理学基础》试题1及答案
试卷代号：？座位号□□安徽电大芜湖分校2003--2004学年度第一学期“开放专科”期末考试计算机应用专业《管理学基础》试题 2004年1月 一、选择题（每小题3分，共30分 1、管理的对象就是组织资源和一一一。 A分配资源 B组织劳动 C组织活玫 2、马克思认为，管理活动的性质是二重的，就是一一一。 A技术属性和人文属性 B自然属性和社会属性 C科学属性和社会属性 3、经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题。有的学者认为，该学派实质上是传招管理学知识的一种方法，被称为一一一。 A经验教学 B案例学派 C案例教学 4、经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活卖的方针和一般规定，这就是一一一。 A策略 B目标 C政策 5、目标管理是一个全面的——。从形式上看，它是一种程序和过程。 A管理系统 B指标体系 C指标管理系统 6、如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述，例如对五年后技术变革方向进行预测。常采用一一一的方法。 A市场预测 B定性预测 C定量预测 7、小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权利要求分散，适于采用一一一组织形式。A集权式 B职能式 C分权式 8、激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。美国学者在研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20一30%；而受到激励的职工，其能力可发挥至一一一。
A 70—80% B 80—90% C 90%以上 9、着眼于发现工作中出现的偏差，根据偏差探究原因，并追究当事人的责任使之改进工作的控制活动，就是一一一。 A直接控制 B间接控制 C现场控制 10、管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，一一一。 A组织规模越大，需要设置的管理层次越多 B组织规模越大，需要设置的管理层次越少 C组织规模的大小，对管理层次的设置没有影响” 二、判断正误（请指出正误并改正。每小题4分，共20分） 1、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优西“置和最优利用，其手段都是管理。 2、韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理体系。其代表作是《行政组织体系理论》。 3、反馈控制是控制的最高境界，是一种努力促使整个管理过程不发生偏差的控制方法。 4、两个企业力争夺同一个市场而在价格、技术等方面发生的冲突，属于竞争。 5、事先对未来行为所做的安排就是预测，它是人们有意识的活动。 三、名词解释（每小题5分，共20分） 1、管理 2、计划
《管理学基础》期末考试试题及答案
《管理学基础》期末考试试题及答案《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。 3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合
管理学基础模拟试题及答案
管理学基础模拟试题及答案 一．选择题（下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。每题2分，共20 分） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A. 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B. 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C. 管理就是决策 2．法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响，成为后来管理过程学派的理论基础，他的代表作是 （）。 A.《社会组织与经济组织理论》 B.《工业管理和一般管理》 C.《科学管理理论》 3．系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的 （）。 A.社会技术系统 B.社会经济组织 C.社会经济系统 4. 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导， 实现 （），从而实现全社会的公共利益最大化。 A.资源配置的优化 B.利益的再分配 C.劳动力的合理利用 5．例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性的决策活动，其方法和步骤也是难以 程序化、标准化，不能重复使用的。这类决策属于（）。 A、风险型决策 B、不确定型决策C非程序化决策 6. 责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（则。 ）原 A、责权利相结合 B、分工协作C目标任务 7. 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。 这就是人员配备的（）原则。
A、因事择人 B、因人择事 C、量才使用 8．领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（导。 ）领 A、集权型 B、分权型 C、均权型 9 ．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－ 30 ％；而受到激励的职工，其能力可发挥至（）。 A、60-70% B、70-80% C、80-90% 10 ．企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。 A、正式组织 B、非正式组织C企业结构 二．判断题（下列各题有对有错，请指出错误所在并改正。每题 2 分，共20 分） 1．? 现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。 2．组织的效率，是指组织活动达到组织目标的经济效益大小。 3．梅奥认为，在共同的工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，自然形成一种行为准则或惯 例，要求个人服从。这就构成了“人的组织”。 4．企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。\ 5．目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。 6．依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景 的预测。 7．究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为 在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。 8．让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管 理人员培训方法中的职务培训。 9．大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于 采用分权式组织形式。 10．企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各 环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。 三．名词解释（每题 4 分，共20 分） 1．行为科学
(完整版)管理学基础--模拟试题一
管理学基础模拟试题一 1、“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（C ） 选择一项： A. 泰罗 B. 法约尔 C. 西蒙 D. 韦伯 2、管理的首要职能是( A ) 选择一项： A. 计划 B. 控制 C. 协调 D. 指挥 3、泰罗科学管理理论的中心问题是（C） 选择一项： A. 科学技术 B. 加强人的管理 C. 提高劳动生产率 D. 增强责任感 4、企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（ B ）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 选择一项： A. 生产管理 B. 生产流程 C. 作业管理 D. 操作规程 5、企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。 选择一项： A. 层次性
C. 变动性 D. 重合性 6、目标管理是一个全面的（ A ），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 选择一项： A. 管理系统 B. 评估工具 C. 指标体系 D. 激励手段 7、战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（ A ）特征。 选择一项： A. 全局性 B. 纲领性 C. 长远性 D. 客观性 8、经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（ B ）。 选择一项： A. 日常管理决策 B. 程序化决策 C. 确定型决策 D. 风险型决策 9、在管理学中，组织的静态方面含义就是（ C ）。 选择一项： A. 人事关系 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 责权利关系 10、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（B ）原则。 选择一项： A. 因人设职
《管理学基础》期末考试试 题及答案
《管理学基础》期末考试试题及答案 《管理学基础》期末考试试题及答案(一) 一、简答题(每小题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 2、简述组织工作的基本原则 3、人员配备的原则是什么? 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 一、简答题参考答案(每题5分，共20分) 1、管理的性质是什么? 1、管理的二重性，即自然属性和社会属性。这是马克 思主义的基本观点。首先，管理是生产社会化引起的，因此 具有同生产力和社会化大生产相联系的自然属性。其次，管 理又是与生产关系相联系的一种“监督劳动”，具有同社会制度相联系的社会属性。 2、管理的科学性。管理作为一个活动过程，其间存在 着一系列基本的客观规律，要用科学的方法论来分析问题和 解决问题。 3、管理的艺术性。艺术性强调的是管理的实践性。它 强调管理活动除了要掌握一定的理论和方法外，还要有灵活 地运用这些知识和技能的技巧和诀窍。
2、简述组织工作的基本原则。 1、目标任务原则。 2、责权利相结合的原则。 3、分工协作原则及精干高效原则。 4、管理幅度原则。 5、统一指挥的原则和权力制衡原则。 6、集权与分权相结合的原则。 3、人员配备的原则是什么? 经济效益原则; 任人唯贤原则; 因事择人原则; 量才使用原则; 程序化、规范化原则。 4、领导者合理用人的艺术表现在哪些方面? 1、科学用人的艺术。知人善任;量才适用;用人不疑。 2、有效激励人的艺术。 3、适度治人的艺术。 《管理学基础》期末考试试题及答案(二) 一、单选题(每小题1分，共20分) 1、为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。 纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( C )。 A、愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合
管理学基础 试题及答案
《管理学基础》模拟试卷及参考答案 一．单项选择（请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分，共20分。）1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（）的重要性。 A．组织B．预测C．预防D．计划2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯·韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（）组织形式。A．最有效和合理的B．最符合需要的C．最经济和合理的D．最先进科学的 3．目标管理是一个全面的（）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 A．管理系统B．评估工具C．指标体系D．激励手段4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（）。 A、时间序列法 B、定性预测法 C、定量预测法 D、简单平均法 5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（）元/件时才不至于亏损。 A．300B．130C．60D．30 6．企业组织结构的核心内容是（）。 A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、一项管理职能 7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（）。 A、即席发言 B、无领导小组讨论 C、结构式面谈 D、非结构式面谈 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A、保健因素 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（）。 A．产品质量是制造出来的，不是检验出来的 B．产品质量是制造出来的，也是检验出来的 C．产品的服务质量 D．产品的最终检验过程 10．协调组织内部的人际关系主要指的是（）。 A．正式途径内的关B．正式途径外的非正式关系 C．上下级之间的关系D．工作中形成的相互关系二．判断正误（下列各题有对有错，对的划√；错的划×并改正。每小题2分，共20分。） 1．专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。 2．在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。 3．当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。 4．管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 5．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 6．组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的实践经验。 7．高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。 8．在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。 9．成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部帐面记录，是可靠的企业成本核算和控制的依据。 10．现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。 三．简答题（每小题6分，共30分） 1．什么是现代“管理理论的丛林”? 2．企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？ 3．管理系统理论的主要内容是什么？ 4．简述激励过程。 5．协调组织冲突的对策。 四．论述题（10分） 试述零基预算方法。 五．案例分析（20分） 某市“宇宙”冰箱厂近几年来有了很大的发展，该厂厂长周冰是个思路敏捷、有战略眼光的人，早在前几年“冰箱热”的风潮中，他已预见到今后几年中会渐渐降温，变畅销为滞销，于是命该厂新产品开发部着手研制新产品，以保证企业能够长盛不衰。果然，近来冰箱市场急转直下，各大商场冰箱都存在着不同程度的积压。好在宇宙厂早已有所准备，立即将新研制生产出的小型冰柜投放市场，这种冰柜物美价廉，一问世便受到广大消费者的欢迎，宇宙厂不仅保证了原有的市场，而且又开拓了一些新市场。但是，近几个月来，该厂产品销售出现了一些问题，用户接二连三地退货，要求赔偿，影响了该厂产品的声誉。究其原因，原来问题主要出在生产上。主管生产的副厂长李英是半年前从本市二轻局调来的，她今年42岁，是个工作勤恳、兢兢业业的女同志，
管理学基础期末考试试题A(函答案)
管理学基础试题 A 一、单项选择（请从所给出的四个选项中，选择一个正确答案的字母填入括号。每小题2分，共30分） 1、人们常说：“管理是一门艺术”，强调的是（A） A、管理的实践性 B、管理的复杂性 C、管理的科学性 D、管理的变动性 2、在孔茨划分的几种主要的管理学理论流派中，（ B ）主张通过分析案例来研究管理学问题。 A、管理过程学派 B、经验学派 C、系统管理学派 D、管理科学学派 3、管理学界对行为科学的研究是在（ B ）的基础上发展起来的，并迅速成为影响巨大的理论流派。 A、科学管理理论 B、人际关系学说 C、经营管理理论 D、权变理论学派 4、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划限期也应该（ B ）。 A、更长 B 、更短C、适中D、不确定 5、市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等具体实施战略属于（D ）。 A、竞争战略 B、公司战略 C、业务战略 D、职能战略 6、某企业生产同种产品有三种方案可供选择，已知各方案的固定成本和单位变动成本分别为：甲方案5000和100；乙方案15000和60；丙方案25000和40，目前企业的产量可以达到610，那么企业应该选择（ C ）才能实现成本最低。 A、甲方案 B、乙方案 C、丙方案 D、无法确定 1
7、下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是（ A ）。 A、管理幅度与管理层次共同决定组织规模 B、为了保证管理效果，管理幅度越大越好 C、当组织规模一定时，管理幅度与管理规模成正比关系 D、管理幅度越窄，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型 8、决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是（ B ）。 A、竞争战略分析 B 、SWOT分析 C 、BCG矩阵分析D、行业寿命周期法分析 9、具有极大的偶然性和随机性，无先例可循的决策，如一个新产品的营销组合方案决策，属于（ D ）。 A风险型决策B不确定型决策C程序化决策D非程序化决策 10、某企业生产某种产品，固定成本为15万元，单位可变成本为1000元，每台售价2200元，则该产品盈亏平衡点的产量是（C ）台。 A、25 B 、100 C 、125 D 、12.5 11、责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的，平衡的和统一的。这就是组织结构设计的（A）原则。 A、责权利对等 B、分工与协作 C、分级管理 D、弹性结构 12、组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，（ C ）的选聘多采用外部渠道。 A、基层管理者 B、中层管理者 C、高层管理者D普通管理者 13、3领导者的权力来源包括职位权力和（ B ）两个方面。 A、权力影响力 B、自身影响力 C、组织影响力 D、文化影响力 14、根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（A）。 2
西学中中医基础学试题
中医基础理论 一、单选题 1分)下列脏腑中与二便的排泄均有密切关系的是（） A)膀胱B)胆C)肺D)肾参考答案： D 2.过逸与瘀血停滞均可出现的病理变化是（） A)气机不畅B)阳气不振C)神气衰弱D)变幻多端参考答案： A 3.大肠功能失常，可直接影响（） A)肾失气化B)肝失疏泄C)肺失肃降D) 脾失健运参考答案： C 4脏与脏之间主要表现为阴阳水火互济互制关系的是（） A)心与肺B)心与肾C)肾与肝D)脾与肾参考答案： B 5.下列哪项属于奇恒之腑（） A)胃B)小肠C)三焦D)胆参考答案： D 6.下列何项归属于五行之“土”（） A)目B)舌C)口D)鼻参考答案： C 7.湿邪、寒邪的共同致病特征是（） A)损伤阳气B)阻遏气机C)粘腻重浊D)凝滞吸引参考答案： A 8.水谷之精的大量丢失，主要是由于（） A)肾气虚衰B)脾气虚衰C)元气不足D)心气虚衰参考答案： B 9.脾主运化是指（） A)运化水湿B)运化水液C)运化食物和水液D)运化食物参考答案： C 10.《素问·脉要精微论》所说“四变之动，脉与之上下”，主要反映了（） A)人体自身的完整性B)人与自然环境的统一性C)人与社会环境的统一性D)辨证 论治参考答案： B 11.人体中最根本、最重要的气是（） A)元气B)宗气C)营气D)卫气参考答案： A 12.肺主治节是指（） A)肺主气的调节作用B)肺主宣发和肃降的调节作用C)对肺生理功能的高度概括 D)肺协助心调节全身血脉作用参考答案： C 13.逸出脉外的血称为（） A)瘀血B)离经之血C)坏血D)以上都不是参考答案： B 14.下列哪项不属于肺气宣发的具体体现（） A)排出体内浊气B)输布卫气于体表C)将津液输布全身，外达皮毛D)使全身的血 液会聚于肺参考答案： D 15.由父母遗传的生命物质，称之为（） A)先天之精B)后天之精C)肾精D)生殖之精参考答案： A 16.足、手阴经交接于（）
管理学基础试题及答案
管理学基础试题 一、单项选择题。（每小题2分，共40分。在每小题的备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面，不选、错选或多选者，该题无分。） 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C．管理就是决策 2．梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。 A．行为科学学说 B．人文关系学说 C．人际关系学说 3．这是一个网络系统，由输入、处理、输出和反馈四个环节构成；它在管理各职能中占有重要地位，就是管理的（）。 A．决策职能 B．控制职能 C．领导职能 4．科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（）。 A．提高劳动生产率 B．提高工人的劳动积极性 C．制定科学的作业方法 5．企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的
精神文化和物质文化就是（）。 A．企业精神 B．企业价值观 C．企业文化 6． 1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作，引起世界管理界的轰动，这就是（）。 A．《企业再造工程》 B．《管理的革命》 C．《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》 7．目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。 A．关键性 B．权变性 C．现实性 8．目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。 A．日本 B．德国 C．法国 9．戴维斯等学者指出，企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中，（）由企业性质决定，是贡献给顾客的目标。 A．主要目标 B．并行目标 C．次要目标 10．在目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。 A．4个 B．5个 C．6个 11．选择适当的预测方法对于提高预测的准确性和预测的效率十分重要。因此，预测者要根据预测的目的和预测对象的性质选择合适的预测方法。如进行技术预测，往往采用（）。 A．定量分析法 B．时间序列法 C．专家调查法
管理学基础试题及答案
《管理学基础》模拟试题及答案 一．单项选择 1．“凡事预则立，不预则废。”是强调（D计划）的重要性。 2．理想的行政组织体系理论，是由马克斯?韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（．A最有效和合理的）组织形式。 3．目标管理是一个全面的（管理系统）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 4．在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够数据的资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用（定性预测法）。 5．某公司生产某产品的固定成本为50万元，产品单位售价为80元，本年度产品定单为10000件。据此，单位可变成本降到（30 ）元/件时才不至于亏损。 6．企业组织结构的核心内容是（权责利关系）。 7．在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是（非结构式面谈）。 8．赫茨伯格提出的双因素理论认为（保健因素）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A、 B、激励因素 C、成就因素 D、需要因素 9．全面质量管理体现了全新的质量观念，它强调（产品质量是制造出来的，不是检验出来的）。 10．协调组织内部的人际关系主要指的是（正式途径外的非正式关系）。 二．判断正误 ×1．专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。 ×2．在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。 √3．当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。 ×4．管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。 ×5．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 ×6．组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结构，即由不同的知识水平的人，按照一定的比例排列组合而成。 一般而言，职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的实践经验。 √7．高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。 ×8．在管理过程中，只有各级管理人员才是控制的主体。 ×9．成本核算所用的记录应当是反映核算期内人财物等支出的全部帐面记录，是可靠的企业成本核算和控制的依据。 ×10．现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。冲突是不可避免的 三．简答题（每小题6分，共30分） 1．什么是现代“管理理论的丛林”? 第二次世界大战以后，随着现代科学技术日新月异的发展，生产社会化程度日益提高，引起了人们对管理理论的普遍重视。理思想得到了迅猛发展，出现了许多新的管理理论和管理学说，并形成众多的学派。这些理论和学派在历史源渊和内容上相互响和相互联系，形成了盘根错节、争相竞荣的局面，被称作“管理论理的丛林”，其中的主要学派有：管理过程学派、经验学、系统管理学派、决策理论学派、管理科学学派、权变理论学派等。 2．企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用？（1）一些不适于通过正式组织解决的问题，通过非正式组织比容易解决； （2）利用非正式组织的情感交流渠道，维持企业人员的稳定与团结； （3）尊重非正式组织的存在，使职工有表达思想的机会，工作中减少厌烦感，加强协作关系。 3．管理系统理论的主要内容是什么？ 管理系统理论将领导方式分为以下类型： （1）专权命令式。即领导人极为专制，对下属缺乏信任，主要用恐吓和惩罚来激励下属，惯于由上而下地下达命令、传递息，决策权高度集中。 （2）温和命令式。即领导者允许下属反映意见和提出要求，允许下属一定的决策权但严加控制。 （3）协商式。领导者对下属有较高的信任度。以允许下属参与管理的方式激励他们；注意倾听下属意见，重大决策由领导裁决，具体事项则由下属安排或协商解决。 （4）参与式。即主管领导对下属完全信赖，凡事听取下属意见并酌情采用；鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作；鼓
《管理学基础》试卷及答案
高等师范院校《管理学基础》课程考试卷 级县（市区）层次专业姓名得分 一、选择题(下列各题答案中，只有1个是正确的，请选择。共25分) 1．为了保证组织目标得以实现，就需要有控制职能。纵向看，各个管理层次都要重视控制职能，( )。 A．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈弱 B．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈短，综合性愈强 C．愈是基层的管理者，控制要求的时效性愈长，综合性愈强 2．约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即( )，这五种职能构成了一个完整的管理过程。 A．计划、决策、组织、人员配备和控制 B．计划、组织、人员配备、指挥和控制 C．计划、组织、人员配备、协调和控制 3．企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从( )上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。 A．生产流程B．生产管理C．作业管理 4．企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的( )。 A．层次性B．多重性C．变动性
5．( )以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。 A．60年代B．70年代C．80年代 6．按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是( )。 A．长期预测B．中期预测C．短期预测 7．用特尔菲法进行预测与决策，对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性；人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。 A．5—10 B．10—15 C．15—20 8．授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的( )原则。 A．因事设人，视能授权B．因人设职，视能授权C．任人唯贤 9．有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与 式，这种领导理论即( )。 A．管理方格理论B．权变理论C．管理系统理论 10．美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其 能力的20—30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至( )。 A．60—70％B．70—80％ C 80—90％ 11．一个管理人员的职能是“计划、安排和实施各种不同的生产过程”，这是( )中的观点。 A．劳克林在1896年出版的《政治经济学原理》
管理学基础题库
管理学的特点是( )。 A. 一般性 B. 艺术性 C. 综合性 D. 历史性 E. 实践性 选择一项或多项： A B C D E 反馈 你的回答不正确 The correct answers are: A, C, D, E 题目2 不正确 获得1.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。 选择一项： 对 错 反馈 法约尔认为，人的管理能力可以通过教育来获得。 正确的答案是“对”。 题目3 不正确 获得1.00分中的0.00分 未标记标记题目 题干 按组织的社会功能划分，可分为( )。 A. 经济组织 B. 政治组织 C. 营利性组织 D. 文化组织 E. 群众组织 选择一项或多项： A B C D E 反馈 你的回答不正确
The correct answers are: A, B, D, E 题目4 部分正确 获得1.00分中的0.67分 未标记标记题目 题干 巴纳德认为正式组织的生存必须具备的要素包括( )。 A. 明确的目标 B. 劳动分工 C. 职权等级 D. 协作的意愿 E. 良好的沟通 选择一项或多项： A B C D E 反馈 你的回答部分正确 您已经做对了2 个。 The correct answers are: A , D, E 题目5 部分正确 获得1.00分中的0.75分 未标记标记题目 题干 管理的职能是彩蛋。 A. 核算 B. 组织 C. 领导 D. 计划 E. 控制 选择一项或多项： A B C D E 反馈 你的回答部分正确 您已经做对了3 个。 The correct answers are: B, C, D, E 题目6 正确 获得1.00分中的1.00分 未标记标记题目 题干