幼儿园教师专业标准+试题及答案

幼儿园教师专业标准+试题及答案
幼儿园教师专业标准+试题及答案

《幼儿园教师专业标准》复习题

填空(共50个空)

1.《专业标准》是国家对合格幼儿园教师.专业素质—的基本要求,是幼儿

园教师实施保教行为—的基本规范,是引领幼儿园教师—专业发展的基本准则,是幼儿园教师培养、_准入—、培训、考核等工作的重要依据。

2.职业理念与认识要求我们贯彻党和国家教育方针政策—,遵守—教育法律法规。

3.理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想_和_敬

业精神_。

4.尊重幼儿_人格维护幼儿_合法权益—,平等对待每一位幼儿。不_讽刺、挖苦、歧视一幼儿,不_体罚或变相体罚_幼儿。

5.关爱幼儿,重视幼儿—身心健康亠将保护幼儿生命安全—放在首位。

6?信任幼儿,尊重_个体差异主动了解和满足有益于幼儿_身心发展—的不同需求。

7.注重保护幼儿的_好奇心培养幼儿的—想像力_,发掘幼儿的兴趣爱好。

8.重视—环境和游戏—对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛

围,将—游戏作为幼儿的主要活动。

9.重视自身_.日常态度和—言行对幼儿发展的重要影响与作用。

10.教师要了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的—个体差异,掌握对应的策略与方法。

11.教师要掌握幼儿园各领域教育的—学科特点与基本知识_。

12.建立良好的—师幼关系;,帮助幼儿建立良好的—同伴关系让幼儿感到温暖和愉悦。

13.有效保护幼儿,及时处理幼儿的—常见事故—,危险情况—优先—救护幼儿。

14.科学照料幼儿日常生活,—指导和协助—保育员做好班级常规保育和卫生工作。

15.合理安排和组织一日生活的各个环节,将教育灵活地渗透到—一日生活

中一,充分利用各种教育契机,对幼儿进行_随机教育一。

16.鼓励幼儿自主选择_游戏内容、创造性_,支持幼儿—主动地、伙伴和材料_地开展游戏,充分体验游戏的快乐和满足。

17.在教育活动中观察幼儿,根据幼儿的—表现和需要调整活动,给予适宜的指导。

18.注重保教结合培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿养成良好的行为

习惯_。

19.重视丰富幼儿多方面的—直接经验;,将探索、交往等—实践活动_作为幼儿最重要的学习方式。

20.与幼儿进行有效沟通时要_善于倾听、和蔼可亲_。

21.幼儿教师要善于 _自我调节情绪,保持平和心态。

22.有效运用观察、谈话、家园联系、作品分析等多种方法,_客观地、全

面地—了解和评价幼儿。

23.主动收集分析相关信息,不断进行—反思_,改进保教工作。

二.单项选择(共10道题)

1.尊重幼儿________ ,维护幼儿________ ,平等对待每一位幼儿。(A)

A人格合法权益B爱好兴趣发展C发展合法权益D人格性格形成

2.注重 ______ ,培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿养成良好的行为习惯。(C )

A教育教学B日常教育C保教结合D行为规范

3.以下哪项不是幼儿教师需要掌握的保育教育知识。(B)

A幼儿园环境创设与一日生活安排B幼儿身体与生理成长规律C 游

戏与教育活动D保育和班级管理的知识与方法。

4.教师要制定 _______ 的教育活动计划和具体活动方案。(B)

A长期性B阶段性C 中长期D随机性

5.关注幼儿, 及时发现和赏识每个幼儿的点滴进步,注重激发和保

护幼儿的积极性、自信心。(B )

A学习效果B日常表现C身心发展D课堂发言

6.教师要有效运用 ______ ,指导下一步教育活动的开展。(B)

A家长反应B评价结果C观察记录D教学反思

7.使用符合幼儿 ______ 的语言进行保教工作。(D)

A特殊需要B身心特点C随机喜爱D年龄特点

8.重视丰富幼儿多方面的 ________ ,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重

要的学习方式。(C)

A书本知识B社会认知C直接经验D实践操作

9.建立班级,营造良好的班级氛围,让幼儿感受到安全、舒适。

(D )

A常规要求B行为流程C 日常守则D秩序规则

10.________________ 科学照料幼儿,指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工

作。(C)

A饮食睡眠B 在园卫生C日常生活D游戏学习

三?多项选择(共10道题)

1.重视丰富幼儿多方面的直接经验,将_______ 等实践活动作为幼儿最重要的

学习方式。(.BC

A学习B探索C交往D操作

2.重视 _______ 的合作,综合利用各种资源。(ACD)

A幼儿园B学校C家庭D社区

3.以下哪些符合幼儿教师的专业标准个人修养与行为。(ABD)

A富有爱心、责任心、耐心和细心 B 勤于学习,不断进取

C积极探索,敢于创新 D 乐观向上、热情开朗,有亲和力4.幼儿教师必须了解关于幼儿_________ 的有关法律法规及政策规定。

ACD

A生存B教育C发展D保护

5.幼儿教师要创设有助于促进幼儿_________ 的教育环境。(ABD)

A成长B学习C发展D游戏

6.合理利用资源,为幼儿提供和制作适合的_________ ,引发和支持幼儿的主动活动。(BC

A教材B玩教具C学习材料D操作材料

7.提供符合幼儿 ________ 的游戏条件。(ABD

A兴趣需要B年龄特点C特殊要求D发展目标

8.在教学活动中,教师要提供更多的________ 的机会,支持和促进幼儿主动

学习。(ACD)

A操作探索B社会实践C交流合作D表达表现

9.在教育活动的设计和实施中体现________ ,灵活运用各种组织形式和适宜的教育方式。(ACD

A趣味性B科学性C综合性D生活化

10.针对保教工作中的现实________ ,进行探索和研究。(BD)

A前景B需要C 困难D问题

四.判断题(共10道题,正确的请划"号,错误的请划x号)

1.幼儿教师不具有专业性,不必太注重自身专业发展。(x )

2.重视生活对幼儿健康成长的重要价值,积极创造条件,让幼儿拥有快乐的

幼儿园生活。(V )

3.教师教哪个年龄段的孩子,就只需要掌握哪个年龄幼儿身心发展特点、规

律和促进幼儿全面发展的策略与方法。(X )

4.特殊幼儿有特殊教育机构,幼儿教师不需要了解有特殊需要幼儿的身心发展特点及教育策略与方法。(X )

5.幼儿教师需要熟知幼儿园的安全应急预案,掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。(V )

6.幼儿教师不需要了解0-3 岁婴幼儿保教和幼小衔接的有关知识与基本方法。(X )

7.幼儿教师要制定专业发展规划,积极参加专业培训,不断提高自身专业素

质。(V )

8.幼儿教师要积极了解幼儿发展中容易出现的问题,但不需要了解适宜的对策。(X )

9.幼儿教师要具有一定的自然科学和人文社会科学知识。(V )

10.幼儿教师需要了解中国以及世界教育基本情况。(X )

五.简答题(共5 道题)

1.简述幼儿园教师《专业标准》制定的基本理念。

(1 )师德为先:热爱学前教育事业,具有职业理想,践行社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范,依法执教。关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。

(2)幼儿为本:尊重幼儿权益,以幼儿为主体,充分调动和发挥幼儿的主动性;遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律,提供适合的教育,保障幼儿快乐健康成长。

(3)能力为重:把学前教育理论与保教实践相结合,突出保教实践能力;研究幼儿,遵循幼儿成长规律,提升保教工作专业化水平;坚持实践、反思、

再实践、再反思,不断提高专业能力。

4)终身学习:学习先进学前教育理论,了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。

2.简述幼儿园教师《专业标准》制定的维度和领域。

(1)专业理念与师德维度,内容包括:第一,职业理解与认识;第二,对幼儿的态度与行为;第三,幼儿保育和教育的态度与行为;第四,个人修养与行为。

(2)专业知识维度,内容包括:第五,幼儿发展知识;第六,幼儿保育和教育知识;第七,通识性知识。

(3)专业能力维度,内容包括:第八,环境的创设与利用;第九,一日生活的组织与保育;第十,游戏活动的支持与引导;第十一,教育活动的计划与实施;第十二,激励与评价;第十三,沟通与合作;第十四,反思与发展。

3.简述幼儿教师的沟通与合作。

(1)使用符合幼儿年龄特点的语言进行保教工作。

(2)善于倾听,和蔼可亲,与幼儿进行有效沟通。

(3)与同事合作交流,分享经验和资源,共同发展。

(4)与家长进行有效沟通合作,共同促进幼儿发展。

(5)协助幼儿园与社区建立合作互助的良好关系。

4.简述幼儿教师应具备的个人修养与行为。

(1)富有爱心、责任心、耐心和细心。

(2)乐观向上、热情开朗,有亲和力。

(3)善于自我调节情绪,保持平和心态。

(4)勤于学习, 不断进取。

5)衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌

幼儿园教师量化考核方案

幼儿园教师量化考核方案 一、指导思想 为培养造就一批思想觉悟高、师德修养好、专业素质优、管理能力强的幼儿园教科研及管理人才,调动教师的工作积极性,激励全体教师爱岗敬业、无私奉献。进一步全面客观地评估每一位教师履行岗位职责的情况,不断推进我园保教工作的发展,在幼儿园内部营造一个“激励先进、优胜劣汰”的工作氛围,客观公正地评价教师的工作业绩,特制定本方案。 二、考核细则(共800分) (一)师德表现(100分)。 按国家教委颁发的《教师职业道德规范》安排考评;学期内出现以下情况之一者,依据以下规定予以扣分扣款。 1.违反园规园纪;不遵守社会公德;言行对工作、对团结不利,有损幼儿园名誉,扣5-20分。 2.体罚、变相体罚(如罚站、推拉、打骂、讽刺、挖苦、起绰号等)扣5-10分,情节严重的扣10-20分并做出书面检查。 3.上班时仪表不规范(如留长指甲、披肩发、穿高跟鞋、超短裙、吊带服、拖鞋、怪异服装等),违反一次扣1分。 4.不吃不拿幼儿食物,不私分幼儿园财产和食品,不侵占孩子的利益,违反一次,扣10分

5.工作期间用餐或吃零食者,一次扣1分扣10元。 6.工作时间,职工家属及客人一律不准进活动室,发现一次扣2分。 7.工作时间玩手机、上网者,一次扣1分扣10元。 8.不服从分配,工作态度消极应付,接受任务推三托四,搞第 二职业、影响本职工作的扣10分。 (二)出勤情况(100分) 幼儿园设立考勤登记制度,由管理人员(幼儿园值班领导)负 责考勤登记并及时汇总。严格教师请假程序,无事不请假,有事也 不随意请假。教师请假需本人向领导面请,写请假条,根据实际情 况由园领导酌情处理。(一天以内【含一天】由园长批准,1天以 上须由分管领导批准,1周以上由学校批准,并按有关规定执行)。细则如下: 1.严格按照作息时间入园;热情接待家长、幼儿;晨检认真,各项记录详实(含幼儿出勤、各类记录表),未按时完成一次扣1分。 2.旷工:事先不请假,上班期间离岗外出皆被视为旷工,旷工 一天扣10分扣100元。 3.病假:请病假教师须持医院证明,病假缺勤一天扣40元,扣0.5分。

2018年《幼儿园教师专业标准》考题及答案

2018年《幼儿园教师专业标准》考题及答案 填空题 1、《幼儿园教师专业标准》是由(教育部)在(2012)年(2)月(10)日颁布。 2、《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的(基本要求),是幼儿园教师开展保教活动的(基本规范),是引领幼儿园教师专业发展的(基本准则),是幼儿园教师(培养)、(准入)、(培训)、(考核)等工作的重要依据。 3、关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有(爱心)、(责任心)、(耐心)和(细心);为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的 (启蒙者)和(引路人)。 4、坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。具有(终身学习)与(持续发展的意识)和(能力),做终身学习的典范。 5、关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿(生命安全)放在首位。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 6、注重(保教结合),培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯。 7、重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将(游戏)作为幼儿的主要活动。 8、重视丰富幼儿多方面的直接经验,将(探索)、(交 往)等(实践活动)作为幼儿最重要的学习方式。 9、熟悉幼儿园教育的(目标)、(内容)、(任务)、(要求)和(基本

原则)。 10、掌握(幼儿园环境创设)、(一日生活安排)、(游戏)与(教育活动)、保育和班级管理的知识与方法。 11、熟知幼儿园的(安全应急预案),掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。 12、掌握(观察)、(谈话)、(记录)等了解幼儿的基本方法。13、关注幼儿日常表现, 及时发现和赏识每个幼儿的点滴进步,注重激发和保护幼儿的( 积极性)、(自信心)。 14、有效运用(观察)、(谈话)、(家园联系)、(作品分析)等多种方法,客观地、全面地了解和评价幼儿。 15、职业理念与认识要求我们贯彻党和国家(教育方针政策),遵守(教育法律法规)。 16、理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有(职业理想)和(敬业精神)。 17、尊重幼儿(人格),维护幼儿(合法权益),平等对待每一位幼儿。不(讽刺、挖苦、歧视)幼儿,不(体罚)或(变相体罚)幼儿。18、信任幼儿, 尊重(个体差异),主动了解和满足有益于幼儿(身心发展)的不同需求。 19注重保护幼儿的(好奇心),培养幼儿的(想像力),发掘幼儿的兴趣爱好。 20、重视自身(日常态度)和(言行)对幼儿发展的重要影响与作用。 21、教师要了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的(个体

幼儿教师专业标准的基本内容

教师专业标准的基本内容 幼儿园教师是履行幼儿园教育教学工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。为促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,教育部根据《中华人民共和国教师法》,制定了《幼儿园教师专业标准(试行)》。前面福建教师招考网的小编和各位一起了解了幼儿园教师专业标准的基本理念要求,下面福建教师招考网的小编将和各位继续来了解幼儿园教师专业标准的基本内容,具体内容如下: 一、专业理念与师德 (一)职业理解与认识 1.贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。 2.理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。 3.认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展。 4.具有良好职业道德修养,为人师表。 5.具有团队合作精神,积极开展协作与交流。 (二)对幼儿的态度与行为 1.关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。 2.尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一位幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 3.信任幼儿, 尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。 4.重视生活对幼儿健康成长的重要价值,积极创造条件,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活。 (三)幼儿保育和教育的态度与行为 1.注重保教结合,培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿养成良好的行为习惯。 2.注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好。 3.重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。 4.重视丰富幼儿多方面的直接经验,将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。 5.重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。 6.重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。

幼儿园教师绩效考核细则

幼儿园教师绩效考核细则(总 11页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

幼儿园教师绩效考核细则 发布时间:2015-11-21编辑:手机版 为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责。 一、考勤(20分) 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。 2、请假:无论病、事、公假、调班,均需向办公室请假,自己安排好课务,经同意方可离园。不得事后请假,不得私自委托他人上班,否则作事假处理。 3、请病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全学期累计超过半个月,在本学期考核总分中扣5分。参加继续教育请假或大型活动请假以事假计算。 4、每人每学期可以调2天班,不影响满勤;用完后视为请假。 5、业务学习、教研活动等不参加每次扣1分。开学、期末、重大集会、例会等活动期间请假加倍扣分。 6、婚、丧、产假等按国家有关规定处理。 1、思想品德:(20分) (1)爱岗敬业、爱生如子,自觉遵守《教师职业道德规范》。 (2)关心他人,主动帮助同事。 (3)谈吐文明,同志之间团结合作,背后不议论他人,搬弄是非,不闹无原则纠纷,用事实说话。 (4)体罚和变相体罚幼儿。 (5)服从领导分工,配合做好有关园务工作,以全园大局为重。 (6)进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发。

(7)上班时间使用普通话,违者每次0.5分。 (8)上班时间不做任何与教育教学无关的事。 (9)上班时间坚守岗位,不擅离职守,串岗、干私活、睡觉等。 以上如有违反,每次扣1分,如因工作失误,家长每反映一次,查实扣2分。 2、教育教学:(40分) (1)认真学习《幼儿教育规程》和《幼儿教育指导纲要》,钻研业务,熟悉教材。(2分)积极参加园内各项活动,主动、大胆发表自己的观点。(2分) (2)周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙。(1分) (3)教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。(1分)教案每周五下午班老师于放学前自行交到保教主任办公室,逾期视为不交。(1分) (4)按周计划认真上课,组织幼儿活动。不得私自调课,如发现不上课或放任自由一次扣2分,上课期间不得离开课堂,发现一次扣1分。 (5)积极参加教研活动,完成教研课题或教研活动任务。(2分),每学期至少上1节公开示范课(2分),认真听课、评课,互听互评不少于10节。(2分) (6)每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇,逾期视为不交。(1分) (7)每学期按时交计划、总结。(1分) (8)积极参加园内组织的各项活动,竞赛、集会等。(2分)态度认真,准备充分,辅导尽力,追求创新。(2分)敷衍失职,不加分。 (9)积极组织幼儿晨间活动,开展丰富多彩的区角游戏。(1分) (10)每天保证幼儿的户外活动时间,按规定保证幼儿适度活动量,注意幼儿安全,使幼儿在有趣的游戏中成长(1分)。 (11)每月15日前更换家园联系栏,要求结合教学需要,内容新颖(2分,逾期酌情减分)。 (12)不断收集废旧材料,制作增添幼儿玩具,每学期人手3件。(10分)如少于一定量,酌情扣分。

幼儿园教师业务考试儿童学习与发展指南测试题

3-6岁儿童学习发展指南试题 一、填空:(每空1分,共30分) 1、《指南》从( )五个领域描述幼儿的学习与发展。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面由( )和( )两部分组成。 2、为深入贯彻《》和《》,指导( )和( )实施科学的( )和( ),促进幼儿( ),制定了《3-6岁儿童学习与发展指南》。 3、《指南》目标部分分别对( )岁、( )岁、( )岁三个年龄段( )幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,指明了幼儿( )的具体方向。 4、《指南》教育建议部分列举了一些能够有效( )和( )幼儿学习与发展的( )与( )。 5、《指南》共有( )个学习和发展目标,( )条教育建议。 6、幼儿的语言能力是在交流和运用的过程中发展起来的。应为幼儿创设( )的语言交往环境,鼓励和支持幼儿与( )、( )交流,让幼儿( )、( )、( )说并能得到积极( )。为幼儿提供丰富、适宜的( )读物,经常和幼儿一起看图书、讲故事,丰富其语言表达能力,培养阅读兴趣和良好的阅读( ),进一步拓展学习经验。 二、简答题:(每题10分,共40分) 1、《指南》的目标和核心是什么? 2、简述4-5岁幼儿动作发展力量和耐力的发展目标。 3、科学领域包含哪几方面的学习与发展目标和教育建议? 4、在艺术领域教师如何尊重幼儿自发的表现和创造,给予适当指导? 三、问答题:在实施《指南》中我们教师应把握哪些问题?( 30分) 【参考答案】 一、填空: 1、《指南》从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域描述幼儿的学习与发展。每个领域按照幼儿学习与发展最基本、最重要的内容划分为若干方面。每个方面由学习与发展目标和教育建议两部分组成。 2、为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》和《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》(国发〔2010〕41号),指导幼儿园和家庭实施科学的保育和教育,促进幼儿身心全面和谐发展,制定《3-6岁儿童学习与发展指南》。 3、《指南》目标部分分别对3~4岁、4~5岁、5~6岁三个年龄段末期幼儿应该知道什么、能做什么,大致可以达到什么发展水平提出了合理期望,指明了幼儿学习与发展的具体方向; 4、《指南》教育建议部分列举了一些能够有效帮助和促进幼儿学习与发展的教育途径与方法。 5、《指南》共有(32 )个学习和发展目标,(87 )条教育建议。 6、幼儿的语言能力是在交流和运用的过程中发展起来的。应为幼儿创设自由、宽松的语言交往环境,鼓励和支持幼儿与成人、同伴交流,让幼儿想说、敢说、喜欢说并能得到积极回应。为幼儿提供丰富、适宜的低幼读物,经常和幼儿一起看图书、讲故事,丰富其语言表达能力,培养阅读兴趣和良好的阅读习惯,进一步拓展学习经验。 二、简答题:(每题10分,共40分) 1、《指南》的目标和核心是什么? 答:《指南》以为幼儿后继学习和终身发展奠定良好素质基础为目标,以促进幼儿体、智、德、美各方面的协调发展为核心 2、简述4-5岁幼儿动作发展力量和耐力的发展目标。 答:4-5岁幼儿动作发展力量和耐力的发展目标是:⑴能双手抓杠悬空吊起15秒左右。⑵能单手将沙包向前投掷4米左右。⑶能单脚连续向前跳5米左右。⑷能快跑20米左右。⑸能连续行走1.5公里左右。 3、科学领域包含哪几方面的学习与发展目标和教育建议? 答:(1)科学探究。①亲近自然,喜欢探究。②具有初步的探究能力。③在探究中认识周围事物和现象。

《幼儿园教师专业标准》的具体内容

《幼儿园教师专业标准》的具体内容 一、专业理念和师德(灵魂和核心) 1、职业理解与理解(热爱、理解、敬业、认同、修养、) 贯彻党和国家的教育方针和政策,遵守教育法律和法规。理解幼教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神。认同幼儿园教师的专业性和独立性,注重自身专业发展。具有有良好的职业的道德修养,为人师表。具有团队合作精神,积极展开协作与交流。 2、对幼儿的态度与行为(关爱、尊重、信任、重视、) 关爱幼儿重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每位幼儿。不讽刺、挖苦歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。信任幼儿尊重个体差异,主动了解和满足幼儿身心发展的不同需求。重视生活对幼儿健康成长的重要价值,让幼儿拥有快乐的幼儿园生活 3、幼儿保育和教育的态度和行为(2个注重4个重视) 注重保教结合,培养幼儿良好的意志品质,协助幼儿形成良好的行为习惯。注重保护幼儿的好奇心,发掘幼儿的兴趣和爱好。重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境和氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。重视丰富有耳朵方面的经验,将探索交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式。重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用。重视幼儿园、家庭和社区的合作,综合利用各种资源。 4、个人修养和行为(情感、态度、行为言谈、着装、) 富有爱心、责任心、耐心和细心。乐观向上、热情开朗、有亲和力。善于自我调节情绪保持平和心态。勤于学习持续进取。衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌。 二、专业知识(必备素质与条件) 1、幼儿发展知识(4个了解1个掌握) 了解关于幼儿生存和发展保护的相关法律法规及保护政策。掌握不同年龄的幼儿身心发展的特点,规律和促动幼儿全面发展的政策与方法。了解幼儿在发展水平速度与优势领域等方面的个体差异,掌握对应的政策与方法。了解幼儿发展中容易出现的问题与适宜的对策。了解特殊需要的幼儿的身心发展特点及教育策略与

《幼儿园教职工配备标准(暂行)》2013版

《幼儿园教职工配备标准(暂行)》 根据最新标准,我国全日制幼儿园每班要配备2名专任教师、1名保育员(或配备3名专任教师),保教人员与幼儿比达到1:7至1:9;半日制幼儿园每班要配备2名专任教师,有条件的可配备1名保育员,保教人员与幼儿比达到1:11至1:13。根据标准(暂行),幼儿园教职工包括专任教师、保育员、卫生保健人员、行政人员、教辅人员、工勤人员。幼儿园保教人员包括专任教师和保育员。 原文 幼儿园教职工配备标准是幼儿园办园标准的重要内容,是促进幼儿园教师队伍建设的重要手段。为规范幼儿园办园行为,促进幼儿园教师队伍建设,满足幼儿在园生活、游戏和学习的需要,确保幼儿接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康成长,特制定本标准。 一、教职工与幼儿的比例 幼儿园应当按照服务类型、教职工与幼儿以及保教人员与幼儿的一定比例配备教职工,满足保教工作的基本需要。不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例见表1。

表1 不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例 二、专任教师和保育员配备 幼儿园应根据服务类型、幼儿年龄和班级规模配备数量适宜的专任教师和保育员,使每位幼儿在一日生活、游戏和学习中都能得到成人适当的照顾、帮助和指导。 全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员,或配备3名专任教师;半日制幼儿园每班配备2名专任教师,有条件的可配备1名保育员。 寄宿制幼儿园至少应在全日制幼儿园基础上每班增配1名专任教师和1名保育员。 单班学前教育机构,如村学前教育教学点、幼儿班等,一般应配备2名专任教师,有条件的可配备1名保育员。对所辖社区或村级幼儿园(班)负有管理和指导职责的中心幼儿园,应根据实际工作任务和需要增配巡回指导教师。招收特殊需要儿童的幼儿园应根据特殊需要儿童的数量、类型及残疾程度,配备相应的特殊教育教师,并增加保教人员的配备数量。幼儿园应根据当地学前教育发展的实际情况,增设教师岗位类别和数量,满足本园发展和保教工作的需要,并

幼儿园教师专业技能考核标准

幼儿园教师专业技能考核标准 1、语言标准规范,语调抑扬顿挫,语速与幼儿年龄特征相适应。 3分 2、情节完整,声情并茂,对故事中角色模仿有层次、有区分。 3分 3、肢体语言运用恰当,有助于幼儿理解故事内容。 2分 4、能够结合故事内容提出富有启发性问题,促进幼儿思维和语言发展。 2分幼儿园语言教材内容,现场抽签,准备时间10分钟总分:10分优秀(10-9分)、良好( 8、9-7分)、及格( 6、9-6分)、不及格(6分以下)二、钢笔字、粉笔字(会写)钢笔字: 1、书写规范,不加字、不落字。 2分 2、结构匀称,大小适宜,1分。 3、字迹端正,字形美观,1分。 4、书写速度适宜,1分。粉笔字:

1、书写规范无错字,2分。 2、结构匀称,大小适宜,1分。 3、字迹端正,字形美观,1分。 4、书写速度适宜,1分。(规定时间内,每错字、加字、少字一个扣0、5分,至该项分扣完为止)抽签决定书写内容,其中钢笔字50个,粉笔字25个,总共限时15分钟总分:10分优秀(10-9分)、良好( 8、9-7分)、及格( 6、9-6分)、不及格(6分以下)三、绘画(会画)简笔画:能画出5种以上相关主题简单造型。2分(动物,人物,家具,建筑,服装,生活用品)综合主题画: 1、熟练使用彩色铅笔、蜡笔、油画棒、水彩笔等绘画工具,能够运用素描、水彩、水粉画、国画的基本技法。3分 2、构图完整,布局合理,画面整洁。2分 3、色彩搭配适宜,图案美观大方。2分作品主题鲜明,具有教育性和欣赏性。1分抽签决定内容,限时10分钟。自选主题,现场完成,限时30分钟总分:10分优秀(10-9分)、良好( 8、9-7分)、及格( 6、9-6分)、不及格(6分以下)四、边弹边唱(会弹、会唱) 1、流畅弹奏幼儿园歌曲,不中断,没有错音。4分

幼儿园教师业务考试填空题

填空题 1、《幼儿园教师专业标准》是由(教育部)在(2012)年(2)月(10)日颁布。 2、《专业标准》是国家对合格幼儿园教师专业素质的(基本要求),是幼儿园教师开展保教活动的 (基本规范),是引领幼儿园教师专业发展的(基本准则),是幼儿园教师(培养)、(准入)、(培训)、 (考核)等工作的重要依据。 3、关爱幼儿,尊重幼儿人格,富有(爱心)、(责任心)、(耐心)和(细心);为人师表,教书育人,自尊自律,做幼儿健康成长的(启蒙者)和(引路人)。 4、坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。具有(终身学习)与(持续发展的意识)和(能力),做终身学习的典范。 5、关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿(生命安全)放在首位。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 6、注重(保教结合),培育幼儿良好的意志品质,帮助幼儿形成良好的行为习惯。 7、重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将(游戏)作为幼儿的主要活动。 8、重视丰富幼儿多方面的直接经验,将(探索)、(交往)等(实践活动)作为幼儿最重要的学习方式。 9、熟悉幼儿园教育的(目标)、(内容)、(任务)、(要求)和(基本原则)。 10、掌握(幼儿园环境创设)、(一日生活安排)、(游戏)与(教育活动)、保育和班级管理的知识与方法。 11、熟知幼儿园的(安全应急预 案),掌握意外事故和危险情况下幼儿安全防护与救助的基本方法。 12、掌握(观察)、(谈话)、(记录)等了解幼儿的基本方法。 13、关注幼儿日常表现, 及时发现和赏识每个幼儿的点滴进步,注重激发和保护幼儿的( 积极性)、(自信心)。 14、有效运用(观察)、(谈话)、(家园联系)、(作品分析)等多种方法,客观地、全面地了

《幼儿园教职工配备标准(暂行)》

《幼儿园教职工配备标准(暂行)》 教育部关于印发《幼儿园教职工配备标准(暂行)》的通知 各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局: 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)和《教育部中央编办财政部人力资源社会保障部关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》(教师〔2012〕11号),进一步规范各类幼儿园用人行为,我部研究制定了《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(以下简称《标准》)。现印发给你们,并提出如下要求: 一、明确执行时间。自印发之日起,各地新设幼儿园教职工配备按照《标准》执行,已设幼儿园在三年内逐步达到《标准》要求。 二、制定实施方案。《标准》为基本标准,各地可根据当地经济社会发展水平和学前教育发展的实际情况,制定适合本地的具体实施方案。 三、加强动态监管。各地要高度重视幼儿园教师队伍建设,将《标准》作为办园的基本标准之一,补足配齐幼儿园教师,切实加强对各类幼儿园教职工配备情况的动态监管。 附件: 幼儿园教职工配备标准是幼儿园办园标准的重要内容,是促进幼

儿园教师队伍建设的重要手段。为规范幼儿园办园行为,促进幼儿园教师队伍建设,满足幼儿在园生活、游戏和学习的需要,确保幼儿接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康成长,特制定本标准。 一、教职工与幼儿的比例 幼儿园教职工包括专任教师、保育员、卫生保健人员、行政人员、教辅人员、工勤人员。幼儿园保教人员包括专任教师和保育员。幼儿园应当按照服务类型、教职工与幼儿以及保教人员与幼儿的一定比例配备教职工,满足保教工作的基本需要。不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例见表1。 表1 不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例 二、专任教师和保育员配备 幼儿园应根据服务类型、幼儿年龄和班级规模配备数量适宜的专任教师和保育员,使每位幼儿在一日生活、游戏和学习中都能得到成人适当的照顾、帮助和指导。 全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员,或配备3名

幼儿园教师考核标准

幼儿园教师考核标准 同时没有规矩,无以成方圆。幼儿园是幼儿开始步入学习的地方,是播 种文明的地方,没有法纪是不堪设想的。在倡导依法治教、依法治校的今天,尤 其需要老师们自觉遵纪守法,依法办事。上班纪律、办公秩序、会议要求、教学 规程、考评制度等等是学校最显性也是最为刚性的法纪。无法无纪何以言工作, 自由散漫老师不可能出色完成艰巨的教学任务。况且,用捷克的一名教育家“夸美纽斯”的话来说,教师的任务是用自己的榜样来诱导学生。一个漠无法纪的老师是无论如何带不出法纪严明的学生,“不正其身,何以正人?” 一、职业道德 30 1.热爱幼儿,尊重幼儿,对幼儿态度和蔼可亲,师生关系平等和谐,严禁体罚和变相体罚。严格遵守。4 2.仪表端庄自然,服饰大方整洁,符合职业要求,(或按规定穿工作装)。上班时可化淡妆,带班不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰、露背透明等服饰,长发扎起,不佩戴长耳环不留长指甲。2 3.举止文明,语言文雅、说话和气、待人热情有礼貌,能主动问候别人和小朋友。为人师表,在儿童面前言行规范。2 4.严格履行教师职责,上班不迟到早退,不做私事、看私书,不随意串班、聊天、吃零食,工作时间不会客,不使用幼儿任何物品。3 5.工作期间不随意接打电话、玩手机。4 6.团结同事,同事间友好交往,没有不利于团结的言行。分工明确、互相帮助。有意见通过正当渠道提出。3 7.不以任何形式接受家长吃请或礼赠。3 8.遵纪守法,维护公德,维护幼儿园整体形象及利益,能形成幼儿园良好的园风、班风。3 9.工作态度积极主动,尊重领导,服从组织安排,主动承担领导交给的任务。3 10.有集体荣誉感,合作意识强。3 二、安全工作 20 1.各项活动均要以幼儿为中心,关注幼儿的各项活动,做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,分工合作确保幼儿时刻在老师的视野范围内。3 2.认真进行各项安全检查,确保班级环境安全卫生,无不安全因素。3 3.教学用电后必须切断电源,下班后关水、关电、关窗、关门。3 4.树立较强的安全防范意识,确保幼儿活动的质量与安全。幼儿活动前,要提前检

整理2018年幼儿园教师业务考试试题集

2018 年 幼 儿 园 教 师 业 务 考 试 试 题 集 20 年月日A4打印/ 可编辑

2018年 五华县教育局部门预算

目录 第一部分五华县教育局概况 1.主要职责 2.机构设置 第二部分2018年部门预算表 1.收支总体情况表 2.收入总体情况表 3.支出总体情况表 4.财政拨款收支总体情况表 5.一般公共预算支出情况表(按功能分类科目) 6.一般公共预算基本支出情况表(按支出经济分类科目) 7.一般公共预算项目支出情况表(按支出经济分类科目) 8.一般公共预算安排的行政经费及“三公”经费预算表 9.政府性基金预算支出情况表 10.部门预算基本支出预算表

十一、部门预算项目支出及其他支出预算表 第三部分 2018年部门预算情况说明 第四部分名词解释 第一部分五华县教育局概况 一、主要职责 (一)贯彻执行党和国家的教育方针政策和法规,起草有关地方规范性文件并组织实施。 (二)组织拟订全县教育事业发展规划和年度计划,提出教育体制改革的政策和思路以及教育发展的方向、重点、结构、速度建议,并协调指导实施;会同有关部门规划、指导各级各类学校布局调整,负责教育事业相关数据的统计、分析和发布。 (三)负责县级教育经费的统筹管理,会同有关部门拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资、教育收费的政策规定;监督、统计各县(县、区)教育财政拨款的投入、执行和使用情况;指导学校的基本建设和财务管理工作。 (四)综合管理义务教育、普通高中教育、学前教育和特殊

教育、民族教育,负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平,推进基础教育教学改革,全面实施素质教育;指导办学体制、学校内部管理体制的改革;指导各级各类学校的思想政治工作、德育教育、体育卫生与艺术教育、国防教育工作;指导学校的安全、稳定和保卫工作;指导教育系统审计工作。 (五)负责职业技术教育工作的统筹规划、综合协调和宏观管理,承担职业技术教育和成人教育相关管理工作,指导全县成人文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作。 (六)规划、指导和协调普教系统的科学研究工作;指导各县(县、区)开展教育科研和推动学校发展高新技术、科研成果转化及兴办科技产业工作;指导学校开展勤工俭学和发展校办产业工作。 (七)牵头负责监督检查各县(县、区)和各级各类学校贯彻执行教育法律法规和方针政策情况,负责督政、督学工作,依法组织教育执法,督导、检查各县(县、区)履行教育职责和巩固提高“两基”工作;负责组织和指导对中等及中等以下教育的督导检查和验收工作,负责教育评估工作,对教育质量和办学水平进行检查、监测。

《幼儿园教师专业标准试行》解读

《幼儿园教师专业标准(试行)》解读 【背景】 长期以来,幼儿教师缺少统一专业标准。 学前教育发展不仅要建设一批坚实安全的幼儿园,更需要建设一支师德高尚、业务精良的幼儿园教师队伍。要实现“基本普及”的战略目标,满足人民群众对学前教育的热切需求,不仅仅意味着入园率的提高,更重要的是学前教育质量的提升,而其中的关键与核心便是教师队伍质量的提升。 截至2010年底,我国幼儿园专任教师共计114.4万人,比上年新增15.8万人,增幅达16%,成为我国教师队伍中增长最快的一支。按照国务院学前教育三年行动计划部署,我国三年内还将新增幼儿教师39.9万人。 在学前教育蓬勃发展的关键时期,幼儿教师队伍素质高低直接关系学前教育质量,影响幼儿身心全面发展及国民整体素质,因此,加强幼儿教师队伍管理,制定颁布实施统一的专业标准势在必行,可以为幼儿教师的培养、选拔、管理提供依据。 一、基本理念:幼儿为本,师德为先,能力为重,终身学习。 (一)幼儿为本 幼儿为本的理念表明了对教育对象——幼儿最本质的认识,对教育者——教师应该怎样认识和对待教育对象提出了基本要求。 ●让幼儿主动积极学习; ●让幼儿快乐健康成长。 ●还幼儿快乐幸福的童年!让幼儿接触自然与社会! ●严禁小学化;谨防童年的消逝! (二)师德为先 师德为先的理念是对教师职业的特别要求,包括三层含义:一是具有职业理想与职业道德;二是尊重和热爱幼儿;三是为人师表,教书育人。 ●对幼儿:“四心”:爱心、责任心、耐心和细心——合格的教育者; ●对工作:热爱——合格的劳动者; ●对社会:履行社会主义核心价值——合格的公民。 (三)能力为重 能力为重的理念强调幼儿园教师要将理论与实践相结合,以“专业”的能力确保保教工作的科学性,并在实践中通过研究和学习不断提高专业能力。 ●保教能力 ●研究幼儿能力 ●专业发展能力 (四)终身学习 终身学习的理念是对教师职业的特别要求。教师职业的复杂性和变化性需要教师不断地学习与思考,不断地反思和改进教育实践。每一位教师都应具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。 ●向理论学习的意向与能力 ●向实践学习的意向与能力 二、目的与适用范围 目的: ● 1.促进教师个人的专业成长 ● 2.建设高素质的教师队伍 三、《标准》的结构与内容 (一)德——专业理念与师德;(二)才——专业知识;(三)能——专业能力。 (一)德——专业理念与师德 1.职业理解与认识 ●贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规; ●理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有职业理想和敬业精神; ●认同幼儿园教师的专业性和独特性,注重自身专业发展;

幼儿园教职工配备标准

幼儿园教职工配备标准(暂行) (教师[2013]1号) 幼儿园教职工配备标准是幼儿园办园标准的重要内容,是促进幼儿园教师队伍建设的重要手段。为规范幼儿园办园行为,促进幼儿园教师队伍建设,满足幼儿在园生活、游戏和学习的需要,确保幼儿接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康成长,特制定本标准。 一、教职工与幼儿的比例 幼儿园教职工包括专任教师、保育员、卫生保健人员、行政人员、教辅人员、工勤人员。幼儿园保教人员包括专任教师和保育员。幼儿园应当按照服务类型、教职工与幼儿以及保教人员与幼儿的一定比例配备教职工,满足保教工作的基本需要。不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例见表1。 表1 不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例 二、专任教师和保育员配备

幼儿园应根据服务类型、幼儿年龄和班级规模配备数量适宜的专任教师和保育员,使每位幼儿在一日生活、游戏和学习中都能得到成人适当的照顾、帮助和指导。 全日制幼儿园每班配备2名专任教师和1名保育员,或配备3名专任教师;半日制幼儿园每班配备2名专任教师,有条件的可配备1名保育员。 寄宿制幼儿园至少应在全日制幼儿园基础上每班增配1名专任教师和1名保育员。 单班学前教育机构,如村学前教育教学点、幼儿班等,一般应配备2名专任教师,有条件的可配备1名保育员。 对所辖社区或村级幼儿园(班)负有管理和指导职责的中心幼儿园,应根据实际工作任务和需要增配巡回指导教师。 招收特殊需要儿童的幼儿园应根据特殊需要儿童的数量、类型及残疾程度,配备相应的特殊教育教师,并增加保教人员的配备数量。 幼儿园应根据当地学前教育发展的实际情况,增设教师岗位类别和数量,满足本园发展和保教工作的需要,并确保在教师进修、支教、病产假等情况下有可供临时顶岗的保教人员。 不同服务类型幼儿园各年龄班和混龄班班级规模、专任教师和保育员的配备标准见表2。寄宿制幼儿园每班幼儿人数酌减。

幼儿园教师考核方案(仅供参考)

幼儿园教师考核方案(仅供参考) 本文章来源于2012最新幼儿园管理、教学大全 一、指导思想: 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》,促进我乡学前教育事业科学、健康发展,为学前幼儿的未来发展奠基,调动广大幼儿园教师投身学前教育、培育高素质幼儿的积极性,特制订幼儿园教师考核方案。 二、考核指标体系: 本方案对幼儿园教师的考核从思想品德(10分)、业务能力(15分)、常规工作(30分)、工作实绩(45分)、工作显优、工作失误等六个方面进行。基本项(前四个方面)总分值100分,定标项(后两方面)分值依教师工作情况评定。 三、考核办法: (一)思想品德 (二)业务能力 (三)常规工作 (四)工作实绩 (五)工作显优

(六)工作失误 四、考核结果的运用: 对全乡幼儿园教师按“考核办法”评议赋分。按分值高低排序后确定对教师奖励、荣誉的档次。奖励、荣誉档次比例参照小学段教师进行。 五、保育员的考核办法参照本方案执行。保育员本人(一)、(二)、(三)、(五)、(六)项得分再加上本幼儿园教师(四)项得分的平均分,即为保育员考核分值。 三、幼儿园教师考核细则 一、思想品德(10分):(比照小学教师标准和评议办法)。 二、业务能力(15分):(1)学历及专业证(5分):学历达标为3分;有专业证者2分。 (2)能力(10分):比照小学教师标准和评议办法。 三、常规工作(30分): 1、考勤(5分):由幼儿园所属小学进行,与该校教师同等标准(查看考勤记录,访问教师、学生)。 2、教学常规(25分): ①工作计划(1分)。 ②备课(5分):教案可不写详案,要有教案,内容要齐全。

幼儿园教师专业知识水平测试题知识分享

幼儿园教师专业知识水平测试题

一、填空题(每空1分,共14分) 1.《幼儿园教育指导纲要(试行)》由四个部分组成:即总 则、、、。 2.幼儿园的教育内容可以相对划分为健 康、、、、 艺术等五大领域。 3.幼儿园的活动特点是以为基本活动形式。 4.幼儿园每班的人数一般为:小班25人,中班人,大班人。5.《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“要重视婴幼儿的身体发育和智力开发,普及婴幼儿早期教育的科学知识和方法。”要求幼儿教育的工作范围从3?—6岁扩大为岁。 6.游戏可以分为两类:一类是有固定的公开规则的游戏,包括、智力游戏、;一类是有隐蔽规则的游戏(创造性游戏),包括主题角色游戏、建筑游戏和表演游戏。 7.幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进幼儿、态度、能力、知识、技能等方面的发展。 8.幼儿园教育应尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿的规律和学习特点。 二、单项选择题(每小题2分,共20分,多选、错选、不选均不记分) 1.《幼儿园教育指导纲要(试行)》是()颁布的。 A.1996年7月B.1996年9月 C.2001年7月D.2001年9月 2.幼儿园工作的评价以()为主。 A.管理人员评价B. 教师自评 C.家长评价D.社会评价 3.小明在滑梯上突然被小朋友从后面推了一下,飞快地滑了下来,吓得大哭。作为老师下列哪种处理方式最为合理()。 A.立刻制止小明哭叫,尽快恢复秩序 B.察看小明是否受伤,同时不立刻制止他哭,让他把内心的恐惧发泄出来C.马上找闯祸的小朋友,批评他,以安慰小明 D.旁观 4.幼儿园应与()密切合作,与小学相互衔接,综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件。 A.家庭B.社会 C.社区D.家庭、社区 5.语言能力是在()的过程中发展起来的。 A.一日生活B.交往 C.活动D.运用 6.《幼儿园工作规程》规定:幼儿每日户外体育活动时间不得少于()。A.半小时B.一小时 C.一个半小时D.两小时 7.幼儿园的环境创设主要是指()。 A.购买大型玩具B.安装塑胶地板 C.合格的物质条件和良好的精神环境D.选择较清静的场所

(完整版)幼儿园教师专业标准试题及答案

《幼儿园教师专业标准》复习题一.填空(共50个空) 1.《专业标准》是国家对合格幼儿园教师.专业素质的基本要求,是幼儿园教师实施保教行为的基本规范,是引领幼儿园教师专业发展的基本准则,是幼儿园教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。 2.职业理念与认识要求我们贯彻党和国家教育方针政策,遵守教育法律法规。 3.理解幼儿保教工作的意义,热爱学前教育事业,具有.职业理想和敬业精神。 4.尊重幼儿人格,维护幼儿合法权益,平等对待每一位幼儿。不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。 5.关爱幼儿,重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。 6.信任幼儿, 尊重个体差异,主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不同需求。 7.注重保护幼儿的好奇心,培养幼儿的想像力,发掘幼儿的兴趣爱好。 8.重视环境和游戏对幼儿发展的独 特作用,创设富有教育意义的环境氛围,将游戏作为幼儿的主要活动。 9.重视自身.日常态度和言行对幼儿发展的重要影响与作用。 10.教师要了解幼儿在发展水平、速度与优势领域等方面的个体差异,掌握对应的策略与方法。 11.教师要掌握幼儿园各领域教育的学科特点与基本知识。 12.建立良好的师幼关系;,帮助幼儿建立良好的同伴关系,让幼儿感到温暖和愉悦。 13.有效保护幼儿,及时处理幼儿的 常见事故,危险情况优先救护幼儿。 14.科学照料幼儿日常生活,指导和协助保育员做好班级常规保育和卫生工作。 15.合理安排和组织一日生活的各个环节,将教育灵活地渗透到一日生活中,充分利用各种教育契机,对幼儿进行随机教育。 16.鼓励幼儿自主选择游戏内容、创造性,支持幼儿主动地、伙伴和材料地开展游戏,充分体验游戏的快乐和满足。 17.在教育活动中观察幼儿,根据幼儿的表现和需要,调整活动,给予适宜的指导。 18.注重保教结合,培育幼儿良好的 意志品质,帮助幼儿养成良好的行 为习惯。 19.重视丰富幼儿多方面的直接经 验;,将探索、交往等实践活动作 为幼儿最重要的学习方式。 20.与幼儿进行有效沟通时要善于倾 听、和蔼可亲。 21.幼儿教师要善于自我调节情绪, 保持平和心态。 22.有效运用观察、谈话、家园联系、 作品分析等多种方法,客观地、全 面地了解和评价幼儿。 23.主动收集分析相关信息,不断进 行反思,改进保教工作。 二.单项选择(共10道题) 1.尊重幼儿,维护幼儿,平等对待每 一位幼儿。(A) A 人格合法权益 B 爱好兴 趣发展 C 发展合法权益 D 人格性格形成 2.注重,培育幼儿良好的意志品质, 帮助幼儿养成良好的行为习惯。 (C ) A 教育教学 B 日常教育 C 保 教结合 D 行为规范 3.以下哪项不是幼儿教师需要掌握 的保育教育知识。(B) A 幼儿园环境创设与一日生活安排 B 幼儿身体与生理成长规律 C 游戏与教育活动 D 保育和班级管 理的知识与方法。 4.教师要制定的教育活动计划和具 体活动方案。(B) A 长期性 B 阶段性 C 中长 期 D 随机性 5.关注幼儿,及时发现和赏识每个幼 儿的点滴进步,注重激发和保护幼 儿的积极性、自信心。(B) A 学习效果 B 日常表现 C 身心发展 D 课堂发言 6.教师要有效运用,指导下一步教育 活动的开展。(B) A 家长反应B评价结果 C 观察记录 D 教学反思 7.使用符合幼儿的语言进行保教工 作。(D) A 特殊需要 B 身心特点 C 随机喜爱 D 年龄特点 8.重视丰富幼儿多方面的,将探索、 交往等实践活动作为幼儿最重要的 学习方式。(C) A 书本知识 B 社会认知 C 直接经验 D 实践操作 9.建立班级,营造良好的班级氛围, 让幼儿感受到安全、舒适。(D ) A 常规要求 B 行为流程 C 日常守则 D 秩序规则 10.科学照料幼儿,指导和协助保育 员做好班级常规保育和卫生工作。 (C) A 饮食睡眠 B 在园卫生 C 日常生活 D 游戏学习 三.多项选择(共10道题) 1.重视丰富幼儿多方面的直接经验, 将等实践活动作为幼儿最重要的 学习方式。(.BC) A 学习 B 探索 C 交往 D 操作 2.重视的合作,综合利用各种资源。 (ACD) A 幼儿园 B 学校 C 家庭 D 社区 3.以下哪些符合幼儿教师的专业标 准个人修养与行为。(ABD) A 富有爱心、责任心、耐心和细心 B 勤于学习,不断进取 C 积极探索,敢于创新 D 乐观向上、热情开朗,有亲和力 4.幼儿教师必须了解关于幼儿的有 关法律法规及政策规定。(ACD) A 生存 B 教育 C 发展 D 保 护 5.幼儿教师要创设有助于促进幼儿 的教育环境。(ABD) A 成长 B 学习 C 发展 D 游戏 6.合理利用资源,为幼儿提供和制作 适合的,引发和支持幼儿的主动活 动。(BC) A 教材 B 玩教具 C 学习材 料 D 操作材料 7.提供符合幼儿的游戏条件。(ABD) A 兴趣需要 B 年龄特点 C 特殊要求 D 发展目标 8.在教学活动中,教师要提供更多的 的机会,支持和促进幼儿主动学习。 (ACD) A 操作探索 B 社会实践 C 交流合作 D 表达表现 9.在教育活动的设计和实施中体现, 灵活运用各种组织形式和适宜的教 育方式。(ACD) A 趣味性 B 科学性 C 综合 性 D 生活化 10.针对保教工作中的现实,进行探 索和研究。(BD)

幼儿园教职工配备标准(2)

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局: 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)和《教育部中央编办财政部人力资源社会保障部关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》(教师〔2012〕11号),进一步规范各类幼儿园用人行为,我部研究制定了《幼儿园教职工配备标准(暂行)》(以下简称《标准》)。现印发给你们,并提出如下要求: 一、明确执行时间。自印发之日起,各地新设幼儿园教职工配备按照《标准》执行,已设幼儿园在三年内逐步达到《标准》要求。 二、制定实施方案。《标准》为基本标准,各地可根据当地经济社会发展水平和学前教育发展的实际情况,制定适合本地的具体实施方案。 三、加强动态监管。各地要高度重视幼儿园教师队伍建设,将《标准》作为办园的基本标准之一,补足配齐幼儿园教师,切实加强对各类幼儿园教职工配备情况的动态监管。 教育部 2013年1月8日幼儿园教职工配备标准(暂行) (教师[2013]1号) 幼儿园教职工配备标准是幼儿园办园标准的重要内容,是促进幼儿园教师队伍建设的重要手段。为规范幼儿园办园行为,促进幼儿园教师队伍建设,满足幼儿在园生活、游戏和学习的需要,确保幼儿接受基本的、有质量的学前教育,促进幼儿健康成长,特制定本标准。 一、教职工与幼儿的比例 幼儿园教职工包括专任教师、保育员、卫生保健人员、行政人员、教辅人员、工勤人员。幼儿园保教人员包括专任教师和保育员。幼儿园应当按照服务类型、教职工与幼儿以及保教人员与幼儿的一定比例配备教职工,满足保教工作的基本需要。不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例见表1。 表1 不同服务类型幼儿园教职工与幼儿的配备比例

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