[南开大学]2020春季学期《组织理论》在线作业学习资料2

南开20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《组织理论》在线作业

提示：每科有多套在线试卷，请确认本套与您的是否一致，本学习资料只做参考学习使用！！

一、单选题 (共 20 道试题,共 40 分)

1.组织学习与组织发展的区别主要体现在()

--[A]前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的

--[B]前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何

--[C]前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体

--[D]前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:D

2.著名的“X、Y”理论的提出者是：____

--[A]麦格雷戈

--[B]麦克利兰

--[C]马斯洛

--[D]赫茨伯格

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:A

3.下列不属于影响决策和理性的因素是()

--[A]资源整合情况

--[B]组织惯性

--[C]感情因素

--[D]价值观和信念

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:A

4.在组织中，通过满足成员的社会需要而发挥着重要作用的群体是()

--[A]非正式群体

--[B]正式群体

--[C]命令群体

--[D]任务群体

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:A

5.利用行为科学的知识和技术，并结合组织目标和个人发展要求，实现组织的自我更新与开发的过程是指()

--[A]组织开发

--[B]组织学习

--[C]组织变革

--[D]组织发展

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:D

6.矩阵式组织结构属于()

--[A]临时型结构

--[B]U型组织结构

--[C]M型组织结构

--[D]H型组织结构

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:A

7.在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?() --[A]目标因素

--[B]成就因素

--[C]兴趣因素

--[D]保健因素

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:D

8.组织的规章制度、惯例属于组织文化中的()

--[A]核心层

--[B]外显层

--[C]器物层

--[D]制度层

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:D

9.通常所讲的临时性组织结构除了项目小组外另一种是：____

--[A]矩阵型组织

--[B]事业部型组织

--[C]U型组织

--[D]H型组织

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:A

10.根据竞争价值类型化观中竞争性价值分析，下列各项不属价值因素的是：

--[A]稳定与控制

--[B]灵活性

--[C]效率性

--[D]人员结构

--提示：运用所学知识，完成以上试题

参考选择是:D

11.以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为（）

--[A]规范化

--[B]纵向分化