公务员应急应变题及答案

公务员应急应变题及答案
公务员应急应变题及答案

应急应变题

1、领导要你负责现场办公的事情,负责这项工作的同事生病了,你怎么办?(国考海关面试题)

【参考答案】

铺垫:简要说明可能产生的后果并表明自己的观点。

现场办公不同于其他的行政事件处理,讲究实效性。如果发生上述情况,若不及时处理,将不利于工作的顺利展开,因此我会积极寻求解决办法,具体有以下几点做法。

答案主体内容:分情况分析并提出相应的措施。

首先,如果负责这项工作的同事是在现场办公之前生病了,那么我会赶紧调配其他同事过来代替他。另外抽时间大家一起去看望生病的同事,并交接好工作。

其次,如果负责这项工作的同事是在现场办公的时候生病了,那么我会立即派人将同事送往医院治疗,然后维持好现场办公的秩序,向前来办事的群众说明情况,希望得到他们的谅解。同时自己先顶替同事确保现场办公顺利进行下去,并赶紧抽调其他部门的同事过来帮忙。

总结:再次明确态度。

总之,在遇到这种突变情况时,要保持清醒的头脑,不慌不乱,以维护现场秩序为主,想方设法采取措施解决问题,确保工作顺利开展。

【老师点评】

该题为应急突变题型,要分情况分析并提出相应的对策。

2、单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况怎么办?(国考重庆国税面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的观点。

组织一次会议,却遇到了这种情况,确实令人非常尴尬,但是我会想方设法妥善处理,具体做法如下。

答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。

第一,立即确定没有到场人员的人数及名单,要求应急组各成员分工与未到场的人员联系,了解他们还没到场的原因。如果是马上可以到的,那么告知他们领导已经到场了,希望他们能尽快赶到;如果是因为堵车或天气原因不能立即到场的,那么请他们立即换乘交通工具尽快赶来,并请他们预估下可以到场的时间,以便根据情况采取其他措施。同时,在会议场外安排工作人

员,以便引导他们更快地到达会议现场。

第二,主动向领导道歉,毕竟是因为我的工作没有做到位,而使得有些人没有按时到场,影响了会议的正常进行。同时,征求领导的意见,是否可以在会前通过放映介绍业务情况的视频宣传片来延迟会议开始的时间,保证全员都能参加此次会议。如果领导同意,那么我会立即安排,并保证会议顺利进行。同时,我会向在场的与会人员表示歉意,诚恳、如实地说明原因,取得与会人员的谅解。

第三,如果领导表示按原定时间开始会议的话,那么我会告知会场外的工作人员引导未到人员从后门进入会场,以免影响会议的正常进行。

总结:进一步落实,吸取经验教训。

总之,组织会议中出现这样的突发状况,要积极妥善地处理。同时,也要吸取经验教训,检查自己工作上的不足和漏洞,事后做出书面分析和应急方案上报领导,听取领导的意见,以避免此类事件的再次发生。必要时要按照规定对迟到者进行批评或作出相应的处罚。

【老师点评】

该题为应急突变型,分情况分析并提出对策。

3、要举办一个听证会,你是单位工作人员,参加听证会的委员的信息是你公布的,但是有媒体和群众对委员信息提出质疑,你怎么处理?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的态度。

温家宝总理曾说过,要创造条件让人民批评政府、监督政府,同时充分发挥新闻舆论的监督作用。公民、媒体参与社会事务管理,我认为是社会的一种进步。因此,对于媒体和群众质疑参加委员信息这一事件,我想从以下几个方面来处理。

答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。

首先,对于质疑,我会保持一种平和的态度,不推诿责任,不激化矛盾,处理好此次事件。如果是自己或者工作人员在录入信息的过程中马虎大意,造成信息有误,我要诚恳地向委员、媒体及群众道歉,做好解释工作,取得他们的谅解,并表示在今后的工作中一定会更加严谨细致、认真负责。

其次,如果是由于媒体和群众对委员信息不了解,导致对委员信息存在误读,我也要做好解释工作,并拿出一定的证明澄清事实,消除这次误解。

第三,邀请对该信息有疑问的媒体或者群众召开一个小型的

座谈会,恳请他们提出质疑的具体意见,对有较大疑问的信息,我会提供相关资料以证明信息的合法性,以消除他们的疑虑。

总结:进一步落实。

最后,在处理好此次事件后,要将核实到的信息及时在网上进行公布,并反馈给媒体,对监督的媒体和群众表示感谢,并吸取经验教训,在今后的工作中避免出现此类的工作失误。

【老师点评】

该题为应急突变型,分情况分析并提出相应的对策。

4、单位新上了一套办公软件,但在使用过程中出现了一些问题,影响了效率,作为该软件上线的负责人,你准备如何处理?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的态度。

单位采用新的办公软件就是为了提高办公效率,现如今办公软件出错必然影响团队工作时效。作为负责人,我会积极查明原因,及时处理,保障单位工作正常进行,我会从以下几方面着手。

答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。

首先,我会对产生的问题作个调查,详细了解情况,如果问题比较简单,可通过电话咨询,用单位电脑先行解决,保障办公时间内的工作能顺利完成;如果问题比较复杂,我会及时联系软件开发商,请他们派维修人员前来处理。

其次,在维修结束后,我会安排单位电脑维修人员和软件开发商派来的维修人员一起,对安装了此软件的所有电脑进行测试。如果测试完成之后,显示此软件不会再产生大的问题,那我会对问题解决的情况汇总成报告交上级批阅,并说明此软件不会再有大问题,请示领导是否继续使用此软件;如果测试完成之后,显示此软件有非常重大的问题,而且是软件设计本身的问题,那我会联系开发商商讨改进软件的事宜;如果问题非常严重,我会提出不再使用此软件,并形成报告汇报给领导,请领导批示。

总结:再次明确观点,进一步落实。

总之,在整个解决问题的过程中,我会本着单位利益为先的原则,积极妥善负责任地进行处理,对于自己失职的地方也绝不推卸责任,最后待事情处理完善之后,我也会总结整个事件,并形成文字材料交由领导批阅。

【老师点评】

该题为应急突变型,分情况分析并提出相应的对策。

5、在你的经历中,最紧急的事是什么,你是怎么处理的?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的观点。

在日常工作和生活当中,我们会遇到些难以预料的突发事件,在我的经历中,最紧急的事情就是在送公司的客户去机场的路上车子发生了故障,对此我是这样处理的。

答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。

首先,我马上把车子停靠在路边,让客人下车在安全的地方等候,再在离车150米处放置警示标志以防后面车辆追尾而发生交通事故。并耐心向客户解释,请他放心,我会想办法解决。

其次,我先快速看看故障的原因,发现故障比较严重难以及时解除,我就另想办法,先打了公司的电话,但是公司的车子都出去了,没办法再派车过来。我又打了出租车公司的电话,公司称要过一个小时才能到,时间也来不及。情急之下,我突然想起我一个好朋友住在附近不远的地方,就告诉他我现在的情况,没想到他刚好有空,就开车过来,由我送客户去机场,他留下来等维修厂的师傅过来修车。

总结:进一步落实。

最后我及时把客户送到了机场,没有耽误事情。我也从这件事情中吸取了教训,一是在以后处理重要事情之前,要提前作好准备,比如这次如果可以提前出发,时间方面比较充足的话,处理事情就没那么被动了。

【老师点评】

该题为应急突变型,但是不能死板地按照题型思路分情况分析并提出对策,因为这是一道实践型的题型,是曾经发生过的事情,所以不能假设,而应该从实际出发,阐述具体的做法。本资料摘自土人老师所著《公务员面试速成及历年真题详解》新浪博客:

6、领导有一篇文章,让你去交给媒体发布,但由于某些原因,发表出来的文章有问题,可能在社会上造成不良影响,现在你怎么办?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:

简要对此事定性并表明自己的态度。

有问题的文件发表出来会对领导权威及政府形象造成一定的负面影响,我会深刻地查找原因并作出相应的处理,把不良影响降到最低。具体我有以下几点做法。

答案主体内容:

分情况分析并提出相对应的解决办法。

首先,深刻地检讨自己,拿出媒体发布的文件与领导给的文件作对比。如果不一样,无论是因为自己的失误还是媒体的失误,都是自己没有把领导安排的任务做好,要立即向领导汇报实际情况,诚恳地向领导道歉,寻求领导的谅解,并按照领导的指示去做。

其次,如果媒体发表的文件与领导给的文件一致,没有出现差错,那么也要立即向领导汇报,听从领导的安排,如迅速地通过媒体发表声明,以消除不利影响。

总结:表明态度和决心。

最后,我要总结此次工作的经验教训,在今后的工作过程中要更加认真细致,加强业务学习和锻炼,提高业务水平和能力,认认真真做事,避免此类错误的再次发生。

【老师点评】

该题为应急突变型,分情况分析并提出对策。

7、一位德高望重的老师上课时引用数据不准确,导致结果错误,作为一名学生,你将采取哪种方式进行纠正?(安徽省公务员面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事进行定性,并表达处理此事的态度。

遇到题目中的情况,我会以维护老师的名誉为主,分情况委婉地纠正老师的错误。

答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决方法。

首先,“金无足赤,人无完人”,人的一生不可能不犯错,即使是德高望重的老师,也难免会有出错的时候,我们应该以包容理解的心态去对待。

其次,如果问题不是很严重,不要当场提出,这不仅会影响到老师的上课情绪,打乱上课步骤,也是不尊重老师的表现,可以在课间以小纸条的方式或者在课后采用发电子邮件、面谈交流等方式,委婉地指出老师的错误之处,并提出自己的意见。

如果这个数据很重要,且这是一堂讲座课,如果不立即纠正,以后可能没有机会去纠正,我会以礼貌的方式打断,比如用提问的方式提及这个数据,让老师再次确认达到纠正的目的。

总结:重点体现尊重和宽容。

总之,在这件事情的处理上,多站在老师的立场来考虑,要充分尊重老师,以虚心请教的方式来解决,这样既不使老师尴尬,又能保持良好的师生关系。

【老师点评】

该题为应急突变题型,重点分情况阐述并提出相应解决办法,答题时要表现出委婉和巧妙。本资料摘自土人老师所著《公务员面试速成及历年真题详解》

新浪博客:

8、作为物价局的一名公务人员,某电视台找你录制节目,针对停车乱收费问题,但当场有观众指责你,观众说的问题你还不知道,你怎么处理?(吉林省公务员面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的观点。

这样的情况在工作中确实存在,如果处理不好,会影响公务员的形象和政府公信力,我会积极妥善地解决这个问题,具体措施如下。

答案主体内容:分情况采取不同的措施进行化解。

首先,对于观众的指责我表示理解。因为有可能他曾经停车时被乱收费过,因此心中有不满情绪,这可以理解。我不但不会反驳他,相反会表示理解,诚恳地向其道歉,并表示我们已经意识到这个问题,所以今天才走到媒体,接受广大群众的监督。

其次,对于观众提出的问题,也要分情况对待。如果观众提的问题是有关于举报某些停车场乱收费的情况,我会感谢他对我们工作的帮助,并立即承诺会对这些违规收费的停车场进行检查,如果情况属实,将严厉处理,同时邀请电视台全程报道;如果该观众提的问题和我们的工作业务无关,我会耐心地向他解释,每个单位的职权不同,不属于我们的业务不能越权处理,并告知他应该向相关部门反映。

总结:进一步落实,吸取经验教训。

最后,在采访结束后,我会将观众反应的问题一一落实,并通过电视台进行报道和宣传,同时将处理结果向提问题的观众一一答复。事情处理完毕后,我会形成书面报告提交领导,并在以后的工作中引以为戒,把工作做得更加细致全面,避免类似事件再次发生。

【老师点评】

该题为应急突变题型,分情况分析并提出相应的对策。审题要注意,不可回避矛盾,更不可审错题而答成突发事件题型。

9、你负责组织一次很重要的会议,但路上出现交通拥堵的情况,你将如何办好这次会议? (山西省公务员面试题)【参考答案】

铺垫:对该事件定性,并表明观点。

组织一次重要会议,但却在路上遇到这种情况,这是非常棘手的问题,但是我会积极地处理,主要采取以下措施。

答案主体内容:分不同情况采取措施。

第一,是否能通过转乘其他交通工具的方式到达会场,如果可以,那么立即换乘,如果不能,那么采取其他措施。

第二,我跟我的助手或者同事联系,让他们先代替我做好准备工作。并与在会场的工作人员进行沟通,表明自己因为堵车无法按时到达,请其及时向我告知会场的情况。同时估计自己延误的时间,如果时间较短,那么可以采取在会前先组织一些活动,比如会议情况介绍等,来延迟会议开始时间;如果时间较长,那么就要及时向领导汇报,推荐合适人选代替我先组织会议,把自己对会议的安排、资料、流程、注意事项等通过邮件和电话的方式告知代替我的同事。

第三,在到达会场后,立刻对会议进展情况进行了解,并选择合适时机表达歉意,一定要诚恳、简洁、如实地说明自己迟到的原因,取得与会人员的谅解。如果来得比较晚,已经无法参与,那么要在会议后向有关单位和人员致歉。

总结:再次明确观点。

总之,会议非常重要,出现这样的突变状况,要积极妥善处理,吸取经验教训,事后拟出书面的分析及应急方案,避免此类事件的再次发生。

【老师点评】

此题为应急突变型,要说明如何解决会议与交通拥堵之间的矛盾,重点阐述如果不能准时到场应采取的措施,分情况提对策。

10、嫌疑人起初认罪,但在庭审时却不认罪,作为公诉人,你怎么办?(广东省法检系统面试题)

【参考答案】

铺垫:简要阐述处理此事的原则。

题中所述的现象在日常的审判中的确有可能出现,面对这种情况,作为公诉人,我会本着“天网恢恢、疏而不漏”的理念,进行认真查处。

答案主体内容:分情况采取不同的应对措施进行处理。

首先,在这种情况下,继续进行庭审是不可取的,所以我会建议法官暂时停止审理,并按照司法程序进一步确认嫌疑人的供词。

其次,通过进一步调查,如果确认犯罪嫌疑人的犯罪事实证据确凿,在确认提交的庭审材料没有遗漏且都符合法律程序的情况下,作为公诉人,我将继续坚持原则和保持强硬的态度,运用

法律武器继续起诉犯罪嫌疑人。

如果通过调查,证据不够充分,嫌疑人的犯罪事实不成立,其开始认罪是由于其他原因,就应该实事求是,维护其合法权益,依法进行处理。

总结:再次明确观点。

总之,作为公诉人,我们维护的是法律的公平,真正做到以事实为依据,以法律为准绳,以促进法治社会、和谐社会的构成,保护每一个公民的合法权益。

【老师点评】

此题为应急突变题型,且专业性较强,有一定的难度,答题时以分情况采取不同的措施妥善处理为主。由于涉及专业知识,因此考生答题时应尽量简单些,重点分析犯罪嫌疑人翻供的主要原因,并对此事进一步证实;明确“自己”的身份是公诉人(检察官),比如有的考生会把“自己”当成是法官,直接采取停止庭审的措施,这显然已经偏题。

2013年真题拓展练习

1、某单位值班人员接电话去了,来办事的人找不到值班人员,生气了,要把该单位的照片网上曝光,你怎么做?

2、单位同事调走了,他的课题工作没有完成,领导把这项工作交给你,但同时你还在办另外一件事,如果你办不了,你该怎么办?

3、你单位在网上发布了一些新的政策和文件,引起了百姓和媒体的质疑,领导让你去处理,你怎么办?

4、领导让你写一份文件,下午交给他,而办公室只有你一个人,并且还要及时接听办公室电话,下午还有群众要向领导反映问题,你怎么处理这件事?

5、单位有一位同事要组织一次关于民生困难的会议,但同事临时生病了,领导让你负责组织组织这次会议,你怎么办?

6、你是一名交警,一名身穿警服的地铁警察将车停在了地铁口的人行道上,你让他把车开走,他不听,还出言不逊,口称“有本事你就把车开走”,执意不肯将车移走。此时,你怎么处理?

7、为聚餐家属派发纪念品,领导让你负责,但发现纪念品不够,你如何做?

8、政府办了个在线咨询网站群众反映出现互相推诿的情况你是网站工作人员你怎么处理?

9、领导在会议上作报告,你发现报告中有一组数据出现了错误,如果领导把数据念错了,会有极其重大的影响。在面对此种情况下,你该怎么办?

10、假如你在市统计部门工作,你发现小王公布的统计数据有错误,如果修改数据将造成政府形象受损,不修改将将影响企业工作,你怎么办?

11、机关参加素质拓展活动,你是组长,小王有恐高症,不愿参加有些项目,而团队其他队友觉得小王会拖累他们,影响团队成绩,对后面的比赛也没有兴趣,其他人有意见,你怎么办?

12、单位正在召开重要会议,突然有群众到单位上访,领导要你去接待群众,你怎么办?

13、你是税务机关的值班人员,某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问,当时你一个人值班,领导不在,恰巧媒体也在采访,你怎么办?

14、单位举办干部大讲坛活动,你负责通知,活动即将开始,领导和专家已经到场,此时现场听众只有一半人到场,你将怎么处理?

大型突发事件题型

1、元月份我国普降大雪,内蒙古地区有辆列车中途遇雪灾而困在低洼地区,车上的食物、饮用水、药品都已经严重不足。此时,你作为列车长,你会怎么办?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的态度。

碰到列车中途遇雪灾而困在低洼地区,车上食品、药品等严重不足的突发事件,如果处理不当,会使事态进一步扩大,危害到乘客的生命健康安全。作为列车长,我必须沉稳应对,处变不惊,以保障乘客的生命财产健康安全为首要原则,做到两个及时:及时控制局面,及时解决问题。具体做法如下。

答案主体内容:稳定乘客情绪;做好工作安排;积极采取措施。首先,我会通过广播告诉乘客不要慌乱,我们正在积极想办法解决问题,请大家积极配合乘务员的工作,并尽量节约水和食品,不要浪费食物。同时,安排乘务员到每个车厢维持秩序和帮助乘客解决困难。

其次,启动应急预案,召开会议,成立临时应急小组。由安保组负责列车的秩序维持,乘警和保安要加强巡逻的密度,确保秩序的稳定;医疗组负责乘客的健康,对临时发病的乘客进行医治,及时发放药品;后勤组根据实际情况做好食品和水的限量供应工作,并及时报告近期的天气状况,消除大家的恐慌;应急组负责向上级部门和当地居民寻求救援,积极解决好车上食物、饮用水和药品不足的问题,在天气允许的条件下,挑选部分身体强壮的工作人员外出到附近村庄寻找食物;机修组负责消除路面故障,必要时可以请车上的乘客协助帮忙,争取尽快通车。

其次,在布置完任务后,我会及时与上级铁路部门领导联系,告知目前列车所处的紧急状况,请求救援;并随时与各小组的负责人保持联系,有问题及时解决。

总结:汇报事件经过。

最后,事后我将把事情的原因、事情处理的经过和结果整理成书面汇报材料,上报上级领导及相关部门。

【老师点评】

该题为处理大型突发事件题型,按流程处理解决。

2、你们正在举办房屋拆迁听证会,持反对意见的人情绪激动,场外的人要求进场,场面十分紧张,作为会议协调人,你会怎么处理?(国考面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事定性并表明自己的态度。

房屋拆迁是关系到民生的一件大事,而举办听证会是秉着公开公正原则妥善处理人民切身利益问题、帮助政府与群众沟通交流、共同协商解决问题的一个有效途径。对于在听证会中遇到的这个问题,我会从以下几方面进行处理。

答案主体内容:采取有效手段稳定现场,安抚群众,提出解决办法。

首先,面对紧张的场面,作为会议协调人的我不能慌乱,我会先安排工作人员到场外维持秩序,安排他们到另一个会议室,给每个人泡上一杯茶,由专人负责做他们的思想工作,向他们解释,参加听证会的人数是有限制的,如果人太多,不利于会议的进行,而且这些参加听证会的人是通过法定的程序由群众推选出来的,对他们应该信任。想办法让他们的情绪稳定下来,配合我们的工作。

其次,我会根据会议的紧张程度向领导汇报现场情况,听取领导的指导意见。同时,对于会上情绪激动的人,我会亲自倒上茶水,并端到他们面前,劝说他们有话慢慢说,事情是要解决的,争吵并不能解决问题,问题不能解决对大家都不好,而且他们是群众

的代表,更应该负起责任,心平气和地参与讨论。并解释今天召开这个听证会,就是为了听取大家的意见,以利于拆迁政策的合理制定,因此希望大家能理性对待,通过合法的方式提出合理的诉求,我们会充分考虑大家的利益,作出合理的决策。

第三,我还会强调,如果不遵守秩序和纪律,经过劝说还故意扰乱会场秩序,导致会议不能正常进行者,按照听证会的规定将不能继续参加。

总结:进一步落实。

最后,待事情解决后,我会自己作个总结并实事求是地向领导汇报,对今后的工作具有借鉴意义。

【老师点评】

该题为处理大型突发事件型,稳定现场后,提出解决办法,保证会议的正常进行并处理好群众的诉求。

3、接到通知,你村所管辖范围出现猛烈山火,你作为村干部,应如何处理?(广东省选调生面试题)

【参考答案】

铺垫:简要对此事进行定性,并表达处理此事的态度。

山林火灾如果不引起重视,不及时进行处理,势必将酿成更大的灾难,引发更大的损失,对此我将立即采取有效措施妥善处理。答案主体内容:分步骤采取有效措施。

首先,灾情就是命令,时间就是生命。在接到火情的通知后,我会沉着应对,坐镇指挥。我会立即拨打119火警电话,告知其火

灾的详细地点。然后迅速向村委会、乡政府、区政府等上级部门报告,请他们火速进行支援。

其次,我会立即启动村委会的突发事件应急预警机制,通知应急小组的相关负责人,要求他们各司其责,按照预警机制的规定立即各就各位。比如有的人负责动员全体村民,并组织年轻力壮的村民,在保证人身安全的前提下,火速赶往火灾现场,按照平时演练的要求在消防人员的指导下进行救火,如挖阻燃沟、人工救火等。同时也要安排部分村民做好后勤保障工作,比如给救火人员送水和食物。

消除火灾后,我会配合相关部门查找火灾发生的原因,并向上级部门进行汇报,最后对参与此次救火的村民进行表扬,对表现特别突出的人员进行奖励。

总结:进一步落实。

最后,我会召开村干部会议,自查自纠,查找出平时在防火工作中的不足之处。在今后的工作中要注意加强山体巡逻,成立山林防火巡逻队,轮流值班,把发生火灾的概率降到最低,保护人民的生命财产安全。

【老师点评】

此题为突发性事件,答题时以及时、有效解决问题为主,注意采取的措施要具体且高效,比如“动员全体村民,并组织年轻力壮的村民”、“按照平时演练的要求在消防人员的指导下进行救火,如挖阻燃沟、人工救火等”等都是答案的重点。

公务员面试应急应变

1、你在一家食品厂工作,单位的信誉一直很好,日前,质监部门公布了一批质量不合格的厂家名单,你所在的厂家也在名单之列,对本厂的食品销售产生了负面影响,厂长让你负责处理这件事,你应该怎么做? 2、某酒店发生一起女住客被袭击案,袭击的男士拖拽该女士,后被其他住客出手搭救才脱离危险,而袭击者也趁机逃脱。事后,遭袭击的女住客发微博谴责酒店方、警方办事不力,怀疑酒店有非法利益链的存在,引起社会热议,甚至有网友说现在酒店太不安全,不能住了,造成社会恐慌。如果给你两种角色,一个是酒店负责人,另一个是负责该案件的警察,请你选择其中一个身份,并回答如何解决该问题? 3、某社区有人发传单说:“楼上的发射塔对人的身体影响巨大。”又 有人在网上发表文章,呼吁社区居民今晚8点一起拆塔,如果你是居委会负责人,你将如何处理? 4、地税局某部门建立了一个税收资料室,但很少有人去,利用率低。你是负责人,会怎么办? 5、清明小长假,某景区人流激增,著名景点附近的公厕排队人员较多,有位妇女带着孩子想插队,因此跟前面的人群发生了争吵,你是园区管理人员,你正好路过,请问你该怎么办? 6、某地医院被爆出一女子在医院大厅怒斥黄牛将 300 元的挂号费炒到 4500 元,医院与黄牛里应外合,导致她从外地赶来排了一天队都没挂到。你是卫生局工作人员,领导让你去处理该事件,你该怎么做?

【说在课前】 (1)本次课程主要讲解应急应变题型,分析各个省考面试题目中的“急” 与“变”,无论大家备考哪个省份的面试,都需要进行这个题型的备考。 (2)在面试现场,有的考场有题本,有的考场没有题本。无论考场是否有 题本,在老师读完题目之后,考生就要快速答题,所以在答题过程中,找到解题思路和命题思路最重要。 1、你在一家食品厂工作,单位的信誉一直很好,日前,质监部门公布了一批质量不合格的厂家名单,你所在的厂家也在名单之列,对本厂的食品销售产生了负面影响,厂长让你负责处理这件事,你应该怎么做? 【解读】 (1)解题思路:主体分析。关注微博@粉笔公考袁东、@粉笔张小龙可以得知,最近微博上的开撕事件中不断摆平相关人员,就是通过主体分析来实现的。因此,这也是应急应变题型,解决方法就类似于答一道应急应变面试题。 (2)本题可以理解成一道“撕 X 题目”,类似于某报道称一优秀高管在企业 中被劝退的事件该如何处理。在处理过程中:①摆平消费者,因为这里涉及的消费者较多,所以要想摆平消费者需要先摆平媒体。②摆平媒体之后,通过媒体传递一个态度,然后实实在在地摆平消费者。③摆平质监部门。④摆平自己,相关的内部处理。 (3)考试时要在短短一分钟内列出提纲,然后把需要摆平的对象答出来, 即为所谓的思维导图。因为面试与笔试不同,面试答题非常强调思维的框架性,这样才能保证答题不慌张,做到有的放矢。 (4)摆平媒体:最重要的“态度”。在问题曝光后,要第一时间通过媒体表态,以此表达出我厂快速提高产品质量的态度。具体做法:通过官方微博发表说明,说明此次质监部门曝光的产品质量不合格问题我厂非常重视。一定要在第一时间表明重视的态度。通俗来讲就是:“遇到这种问题,不能怂”。我们会以这次个别事件为契机认真调查、严肃处理,以实际行动向消费都表示歉意。

公务员面试题目及答案(应变能力)

应变能力 7、问:你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?”(应变能力) 答:正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。 8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?” (应变能力) 思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止; 三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。 25、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办? (应变能力) 答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题 第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了. 第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径 一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你 二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法. 40、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?(应变能力)答:作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。 49、你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?(应变能力) (1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位; (2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,以后再来。 57、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?(应变能力) 答:首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们

公务员面试应急应变题(二)只是分享

公务员面试应急应变题(二) 一般类突发事件 1. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办? 【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。 我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。 事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。 2.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理: 第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调

动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。 第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。 第三,与支援者进行沟通。首先肯定大家的工作热情。作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。 第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。 在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。 3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办? 【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

教师资格证结构化面试“应急应变类(教育机智)”答题思路及试题解析-推荐

结构化面试“应急应变类(教育机智)”答题思路及试题解析 (一)“应急应变类(教育机智)”样题 应急应变类题目具体指对课堂突发情况的处理。样题如下: 1.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对? 2.在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? (二)“应急应变类(教育机智)”答题思路 应急应变类题型答题思路可以概括为以下四个步骤: 首先,控制状况,避免情况继续恶化。应急应变类题目通常是给出一些亟待解决的问题,我们要做的第一步就是让情况稳定下来。 其次,分清轻重缓急。处理事情之前先要把几件事情的优先顺序排列出来,最先解决的应该是重要的且急切的,其次是重要的缓慢的,再次是不重要的急切的,最后是不重要的且不急切的。按照这样的顺序来处理应急应变类题目,主体原则一定不会出错。 再次,采取相应措施。针对事情的优先排序,分别采取相应的措施,在教学活动中一般是针对学生上课过程中的一些小动作做出相应措施,教师可以采取不打扰其他学生听课的方式,如轻轻走到该学生面前或以提问该学生的方式来处理。 最后,事后反省。在事情处理完之后,要进行自我反省,分析原因,以避免该种情况再次发生。反省的内容应该多放眼于课堂的趣味性、教学活动的可参与性。

(三)“应急应变类(教育机智)”试题详解 1、假如你在公开课上播放一个幻灯片,结果播放时发现播放的碟片坏了,请问你该如何处理? 【参考答案】在公开课中,发生了碟片坏的事情,我应该保持冷静,平和心态,并及时处理问题。让学生稍做休息或讨论、回顾课堂内容。 如果幻灯片对上课来讲非常重要,而我又有备用碟片的话,我会及时更换碟片;如果我没有备用碟片的话,我会采用现有的纸质资料,运用语言描述、板书、提问等方式说明;如果碟片可能在短时间内修好,我会尽快请求他人修复碟片。 如果碟片不是很重要,不影响我的教学过程,我会果断地去掉此环节,改为其他环节;如果时间允许,我会请求其他老师协助,帮忙更换碟片,同时向参与公开课的领导、家长、学生致歉。对此次事件的发生,课后我会进行反思。在以后的备课中,我一定会反复检查、注意设备的调试,提前预设好课堂中会发生的情况,避免此类事情再次发生。 2、在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 【参考答案】首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起他的注意,让他集中精力听课。如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提醒他,让他专心听课。 其次,下课后我会把该生叫到办公室,了解他传纸条的原因,并让他了解传纸条不仅影响自己听课,还会影响其他学生听课,让他今后注意认真听讲。 最后,我也会对自己的教学进行反思,为什么会有学生课上走神,可以在今后的授课中加入一些活动增加学生的参与性,避免此类情况再次发生。 3、你为学生组织的一次户外活动中,有个同学突然中暑,你怎么处理? 【参考答案】遇到这种突发事件,我会保持清醒的头脑,学生的安全是第一位的。我会从以下几个方面来着手处理:

最新公务员面试应急应变类题目答题技巧

公务员面试中应急应变类题目答题技巧 该类题目大致分为如下的几个类型: 公共危机类。公共危机就是一个事件突然发生,并对大众正常的生活、工作以及生命财产构成威胁,如自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、社会安全事件等。 工作协调类。工作协调是一门相当深奥的学问,协调是行政管理人员在其职责范围内或在领导的授权下,调整和改善组织之间、工作之间、人际之间的关系,促使各种活动趋向同步化与和谐化,以实现共同目标的过程。 尴尬事件处理。考题大多设置一些情景:一种是把考生放在理智和情感两难抉择的境地;还有一种是压力考题,把考生放在一种不利的境地,借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。 复杂场景处理。对于初入公务员队伍的朋友而言,往往是业务不熟,但任务很重。在同一时间段内接到多个工作任务是完全正常的,考查的是人们通过任务转换同时处理多个任务的能力。 情景致辞讲话。个别地方出现过串词、编故事等演讲型试题,对这样的题目考生应具有策略性,虽然自由度比较大,但其实和第一种题型的解决方式差别不大。 面对各种不同的应急应变事件,我们也能找到一些共通的东西呢。对于不同事件的处理,其实都可以笼统地总结为四个步骤,即迅速反应、果断决策、高效执行和善后处理。下文将就这几个步骤在具体答题中的应用予以讲解。 一、迅速反应 在反应阶段,必须做到: 1、在第一时间向上级有关部门汇报事件情况。 2、科学分析突发事件的主要原因,从原因出发制定应对计划,从源头上制止事态蔓延; 3、全面了解突发事件的类型和特点,了解可否有成功的历史经验可以借鉴,并具体问题具体分析,制定针对性强的应多措施计划;

4、帮助事件参与者和当事人提高对突发事件的认知能力,稳定情绪,防止失控情况发生。 二、果断决策 必须以严肃认真的态度、雷厉风行的动作、积极稳妥的措施、扎实有效的工作,果断及时地加以处置。切忌优柔寡断、瞻前顾后,导致延误时机,造成重大损失。 在决策阶段,应当遵循以下的几项原则: 1、分清主次,抓住主要矛盾,因情施策,因人制宜。在面对决策问题时,以人民的人身安全为首要依据,千方百计保证群众的生命和财产安全。 2、必须及时疏导化解矛盾冲突。对于有可能存在隐患的问题,切忌放任不管,在控制住事态发展的情况下,要迅速果断地处理隐患问题,防止事态扩大。 3、领导干部应当亲临一线、靠前指挥。 4、要能保持克制忍让,以解决问题、控制情势发展为首要目标,不受其他因素的干扰。 5、始终保持良好心理承受力与心理素质,保持冷静,不能惊慌、急躁。 三、高效执行 对执行情况的检测与及时纠正,是保证决策目标实现的基础,因此必须具备以下几点: 1、任务明确,责任到人,有明确的执行时间。这三项缺一不可,是保证执行者按照预定计划行动的基础。 2、在动态过程中进行控制。动态过程控制可以强化执行人员的责任心,提升执行能力,更重要的是及时纠偏,保证应急方案的准确实施。 3、适当的激励。在面对突发事件时,人们往往会情绪激动、惊慌失措,有时,在出现一定的人员财产损失之后,群众容易产生沮丧、绝望的情绪。因此,作为公务人员,应该首先站出来鼓舞大家积极面对困难,团结一致、共度难关。 四、善后处理 在突发事件的应急应变告一段落之后,应当及时做好善后事宜。

公务员面试应急应变类试题总结

你是某校团委书记,开通微博之后看到有很多对你的负面评论,说你“沽名钓誉”“华而不实”,你怎么办? 作为学校的团委书记在开通微博后看到的是很多负面的评论这跟我平时预计的评判是有一定的 落差的。那么造成这一尴尬局面的原因有哪些呢?这是我应该反思的问题。经过反思之后应该不难发现负面影响很多的问题所在。接下来我会认真分析负面评论的具体内容根据不同的内容来确定不同的改正方案。比如说我“沽名钓誉”“华而不实”这指向我在工作的过程中是不是形式大于内容或是好大喜功使得部分人士感到不满。团委工作纷繁冗杂具体细枝末节的工作可能没有照顾到位以至于被误解等。 作为团委书记在平时的工作中是不是没有很好的与上级领导沟通导致很多工作在评定过程中存 在一定的偏差,或者说是在对于下属的工作分配上存在一定的不合理性,使得下属存在一定的怨言或不解以至于影响自己相应的评论。 对于相关问题进行一定的分析和评定后需要做的便是解决相应的问题,比如说可以加强自己在网络上与大家得沟通互动,形成一种比较好的网络互动平台。同时在工作的接收与布置过程中兼顾各方面的利益照顾多个主体之间的关系。 总之,看到不好的评论对我而言并不是坏事,这首先发映出我在以往的工作中,可能存在一定的问题,通过网络的平台了解到说明平时疏于网络的关注是不太好的,在接下来的团委工作过程中应该照顾各方面的利益并加强各个层面的互动与沟通使得自己的负面评论不断减少,为树立更好的新形象而不断努力。 你是一名记者,到某单位进行行风建设的暗访,被他们发现了,要没收你的摄影器材,你怎么 处理? 应急应变更多的是讲求具体情况的具体分析,作为一名记者首先我应该是要遵循自己的职业操守,在保证自己人身安全的前提下确定采访内容的完整性。 对方只是打算没收我的采访器材,还未有进行,这时候我应该先视图将所有的采访内容进行保存,如若不能够进行保存而且内容由十分重要的话,我会向相关领导及时汇报希望他们可以进行协商,最终保护采访内容的完整性。 最后,待此事结束后我会努力反思造成这样事情的问题究竟何在如果是我个人的技术原因造成的,我会努力向老同志学习并能在以后的采访过程中顺利的完成任务。如果说是技术层面的原因的话,我会建议领导更换器材或者说转变采访方式,从而达到最终完成采访任务的目的。 某村引进特色农业种植,村民花费很多钱,但是过了一段时间,农作物大面积死亡,农民要求 赔偿,作为村委会干部,你怎么办? 解析: 分析情况、确定任务: 特色农业种植对繁荣农村经济,对实现强农惠农政策、对建设社会主义新农村有重要意义。而这次的农作物大量死亡使农民遭受经济损失,应该马上你不村民损失,否则可能会造成村民对我们的不满以及对此项政策的抵触,不利于强农惠农政策的推广。 解决问题: 尽快查看农作物死亡的实际情况,统计受灾面积找相关专家查明受损原因,给农民适当的补贴和

公务员面试应急应变面试答题技巧

一、概述 近几年,广东省考的应急应变类大多结合人际关系一起考,情景模拟很少涉及,但考上也不可大意,下面会说到。另外,很多应变都会结合热点去考的,也就是说考生在复习的时候一定要注意目前的一些新事物,做到有备无患。 应急应变题目是比较综合和灵活的题目,要在此类题目中取得高分需要 考生在平时加强各基础模块的练习,并注意观察生活,多积累实际经验,在答题中融会贯通,恰当地解决问题。 重点考查应变能力的情境性问题,主要是通过设置一种或者多种情境, 并给考生设定一个具体的身份,要求其能够站在题中所设定身份的立场和角度,对突然发生的各种状况、问题及矛盾,能够立即做出反应并妥善解决。通过应试者的回答及对其现场表现的观察和记录,考查考生对突发事件的整体驾驭能力、应急应变能力、思维的敏捷性以及自我情绪控制能力等多种能力,从而判断其是否适合或胜任所报考的职位。 应急应变题一般包括两个方面 (一)一般突发事件 主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。

(二)公共突发事件 主要指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。(可以参考一下组织计划类的救灾类) 二、答题提纲 基本原则:反思自己、尊重领导、团结同事、坚持原则 (一)与领导的关系(一是服从,二是服务,三是感激) 第一服从领导的安排、指示 第二对领导有感恩之心(感谢领导的培养和重视,如果不给机会就成长不了) 第三服务领导(实现领导所想,比如对活动的宣传,主动为领导出谋划策) 【领导批评】 1、正确看待批评+服从+感谢 2、道歉+主动沟通 3、承诺 (二)与同事的关系 维持和谐团结的工作氛围、多向同事学习 关于工作失误等情况(与同事关系等) 1、安抚情绪,做好解释工作 2、找出解决方法(搜集意见等) 3、搜集意见后汇总报告领导

应急应变真题解析

应急应变模块补充资料 经典真题解析 一般性突发事件 【题目1】有人来你单位办事,等待时间较长,于是有人拍照片传到微博上,请问你怎么办? 【参考答案】 题目中的这位群众在办理事务过程中,通过微博表达个人观点、参与公共事务的做法非常具有代表性,充分反映了近年来公众参与意识的不断提高。群众上网反映的每一个问题,都是我们工作中客观存在的不完善之处,对我们既是监督,更是促进。 当我在微博上发现群众上传的照片后,要高度重视这位博主反映的问题,严格按照本单位的网络问政流程,妥善、合理的解决此次事件。 第一,查看博文发布的时间,评估此文造成的网络影响,对事态发展进行预测。 如果该文已经发布一段时间,在网络上了引起了广泛关注并造成了负面影响,我会第一时间将事态的严重性向上级汇报,依据领导指示做好危机公关。要直面问题,勇于承担责任。针对网友提出的问题,在舆论主要扩散地实名开贴或注册实名微博进行解释与沟通,不回避负面舆论,顺势引导,消除误解,使公众对政府公正解决问题产生信心。同时迅速表示歉意,在事实尚未了解清楚前,可以先就政府的工作方法欠妥向公众表达歉意。 如果该文发布不久,还处于传播中的初始阶段,尚未引起网友围观,那么对单位来说,此时此刻正是解决此次网络舆情事件的关键时期。如果能够做到对网络民意高度重视,及时回应,就可以防止事态恶化,避免成为舆论的焦点。反之,如果对互联网舆论视而不见,就可能会导致很多本来并不严重的问题不断恶化,而使政府工作处于被动局面。 在这种情况下,我会在工作日志中全面反映此次舆情事件,以便相关部门及时了解情况,解决群众诉求。我会将微博发布的照片和相关博文一并摘录保存下来,以简报的形式向上级领导上呈相关资料,对此次事件进行汇报。 第二,根据领导指示,以严谨、负责任的态度,迅速组织相关职能部门对群众反映的问题展开调查核实。通过明察暗访等各种方式征求各方意见,全面了解本单位是否确实存在业

公务员面试应急应变题(一).

公务员面试应急应变题(一 公共类突发事件 1.某工厂发生泄漏事件,在当地农民中造成了不良影响,上级安排你处理这件事。你怎么处理? 【参考思路】 工厂泄漏事件是严重的环境空气污染事故,在当地农民中造成不良影响,可能是影响到了当地农民群众的生产生活,也可能是这次事件对周围民众造成了心理阴影,不论哪种情况,群众利益无小事,所以我一定会立即着手处理好这件事: 首先,如果事情紧急,马上协调相关部门如消防队等疏散人群,设立警戒线,控制人员进出。向厂方技术人员询问现场情况,并对现场进行侦查,稀释驱散危害性气体或液体等;安排人员在泄漏区域尽快采取有效措施进行处理,争分夺秒确保周围群众的生命财产安全。 接下来,我会找到相关的当事人了解情况,调查泄露的范围区域,根据周围群众反映的情况,进行逐一了解和解决。尽最大努力消除其产生的危害,保证人民群众生产生活。 对于事故发生的工厂,责令进行生产卫生整顿。追究相关负责人责任。整顿后请技术人员进行检测,并在后续时间里进行不定时检测,确保该工厂在各项标准合格的情况下进行生产。 对于当地群众的问题,也要分情况处理,看是否是不可协调的问题,如果该工厂不适合建在生产生活区域,那么将这种情况进行反映,请上级领导进行批示;如果是该工厂这次泄露事件给当地农民群众生产生活造成阴影,那么,首先将这次事件的严肃处理情况告知民众;说明我们会严格工厂生产各项指标,并与相关部门协调,形成检测的长效机制,请当地民众放心;同时欢迎大家对该工厂的安全生产情况进行监督,共同维护良好的生产生活秩序。

泄漏事件给我们敲响警钟,工厂泄露事件,危害到当地民众的生产生活,影响到工厂的 生产信誉,不能保证好安全生产、环保生产,不但民众不答应,我们的政府也不答应,在该厂进行生产教育和教训总结,希望相关负责人能够深刻吸取教训,用实际行动给当地民众一个恳切的答复。 这次事故的发生,也启示我们在以后的工作中,对工厂安全生产等应进行严格的检测和监督,对于本地企业生产环保问题要形成长效机制,常抓不懈,只有这样,才能确保本地生产生活正常进行,当地经济健康发展。 2.近期某地发生多次泥石流等自然灾害,领导让你抢险救灾,排除险情,你怎么做? 【参考答案】灾情就是命令,时间就是生命。泥石流等自然灾害会对人民的生命财产安全造成极大威胁,所以我会本着以人为本、轻重缓急的原则开展抢险救灾工作。我会保持冷静,指定救人和重建的工作安排。 首先,我会第一时间赶赴灾区,与当地政府取得联系,了解目前灾情严重的地区,赶赴一线救灾抢险现场了解抢险救灾情况,对参加救援的解放军武警官兵基层民兵表示慰问和感谢,要求大家想方设法搜救失踪人员,争分夺秒抢救人民生命。成立抗洪抢险救灾临时指挥部,并成立搜救、清淤、群众安置、卫生防疫、基础设施恢复等工作组。 其次,各组各司其职,搜救组组织当地部队官兵、武警战士、民兵等进行搜救工作,抓紧搜救失踪人员,采取现场搜、上游查、下游找3种搜救方式,千方百计搜救失踪人员;千方百计寻找和抢救可能幸存的人员,只要有一线希望,就要做百倍努力。卫生防疫组在当地医院全力救治伤员,组织强有力的医疗技术队伍,确保受伤群众得到及时救治和良好的护理;做好防疫工作,确保大灾之后无大疫。群众安置组要要妥善安置转移群众,对处于灾害隐患地区的群众进行及时转移,安置好转移出来的群众,确保他们有饭吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及时医治。清淤小组及时清理受阻江道河道,做好清淤工作,保持江

公务员应急应变题及答案

应急应变题 1、领导要你负责现场办公的事情,负责这项工作的同事生病了,你怎么办?(国考海关面试题) 【参考答案】 铺垫:简要说明可能产生的后果并表明自己的观点。 现场办公不同于其他的行政事件处理,讲究实效性。如果发生上述情况,若不及时处理,将不利于工作的顺利展开,因此我会积极寻求解决办法,具体有以下几点做法。 答案主体内容:分情况分析并提出相应的措施。 首先,如果负责这项工作的同事是在现场办公之前生病了,那么我会赶紧调配其他同事过来代替他。另外抽时间大家一起去看望生病的同事,并交接好工作。 其次,如果负责这项工作的同事是在现场办公的时候生病了,那么我会立即派人将同事送往医院治疗,然后维持好现场办公的秩序,向前来办事的群众说明情况,希望得到他们的谅解。同时自己先顶替同事确保现场办公顺利进行下去,并赶紧抽调其他部门的同事过来帮忙。 总结:再次明确态度。 总之,在遇到这种突变情况时,要保持清醒的头脑,不慌不乱,以维护现场秩序为主,想方设法采取措施解决问题,确保工作顺利开展。 【老师点评】 该题为应急突变题型,要分情况分析并提出相应的对策。 2、单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况怎么办?(国考重庆国税面试题) 【参考答案】 铺垫:简要对此事定性并表明自己的观点。 组织一次会议,却遇到了这种情况,确实令人非常尴尬,但是我会想方设法妥善处理,具体做法如下。 答案主体内容:分情况分析并提出相对应的解决办法。 第一,立即确定没有到场人员的人数及名单,要求应急组各成员分工与未到场的人员联系,了解他们还没到场的原因。如果是马上可以到的,那么告知他们领导已经到场了,希望他们能尽快赶到;如果是因为堵车或天气原因不能立即到场的,那么请他们立即换乘交通工具尽快赶来,并请他们预估下可以到场的时间,以便根据情况采取其他措施。同时,在会议场外安排工作人

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

公务员面试试题(应变能力类)

1、某村村口发生一起交通事故,一辆运送水果的卡车翻了,司机受伤,当地村民围观并哄抢水果,一位村民来到你的办公室报告这一情况,作为村长助理你会采取什么行动? (1) 及时向上级领导汇报情况。 (2) 立刻先行赶到现场了解情况。 (3) 到现场后派人将受伤司机送至医院,并保护车祸现场。 (4) 迅速组织村内干部、积极分子维持秩序。 (5) 向当事人了解哄抢水果情况,积极协调村民上交所抢水果,使司机的损失降到最小。 2、如果在工作中遇到民事纠纷,你怎样处理? 作为一名基层工作者,我认为人民的利益高于一切。为人民群众服务高于一切。如果遇到上述情况,我会按照以下方法处理: 首先,在第一时间安抚他们的情绪,防止发生暴力事件,等他们平静下来后,问清楚纠纷发生的原因。 其次,根据纠纷的性质采取不同的处理方法: ①如果只是一场简单的口角或矛盾,可以现场解决而又不会耽误接下来的工作的,我会在妥善处理好后继续之前的工作。 ②如果事情涉及国家法律法规,必须由司法部门出面解决的,或涉及国家相关政策的,我会先向上级领导汇报此事,请求让我晚些开展工作或让另一位同事暂时顶替。之后,我会立即陪同纠纷当事人前往相关的部门解决矛盾。矛盾解决后,如果还需要继续进行工作,我会立即前往。 最后,向上级领导汇报事情的结果。认真总结,发现自己的不足,吸取教训,为今后更好地处理相关工作做好基础,努力成为一名优秀的公务员。 3、领导骂你,因为你的一个数据错了,但数据是小王给你的,你对领导说什么? (1) 这事是我的不对,工作做得还不够细致,对自己不太了解的数据只是简单地拿过来就用,也没有仔细核对就交给您了。 (2) 我会马上回去重新核对下,也找人帮助我再校对一遍,保证万无一失。 (3) 以后在工作上我一定加强自己的责任心,自己经手的一定严格把关,确保不出现失误,请领导放心。 4、在你的经历中,遇到最紧急的事是什么,你是如何解决的? (1) 一次领导在区里开完会回来,突然安排任务说第二天需要给上级汇报某方面工作的情况,需要经办人准备PPT做汇报用。任务下达到我,由于时间比较紧迫,又是向上级领导汇报工作,时间紧、任务重,压力比较大。接到任务后,我马上开始收集资料,将汇报材料大致需要反映的问题列了个清单,找到领导进行汇报,商量是否可行、有无需补充的部分。经过领导指导后,我马上开始重新梳理思路,进行汇报材料的整理,发现缺少的资料就赶紧跑相关科室,向他们说明情况,并强调事件的紧急性。 (2) 待资料齐全后,就开始正式准备PPT,为了尽量把任务往前赶,在中午休息的时间我迅速吃完饭便开始工作。经过紧张的准备工作,等初稿出来后,我便再次找领导让他看一看形式是否可行,内容是否翔实,并做好记录。经过几轮的修改,我终于加班完成了这项工作,得到了领导的肯定。 (3) 从这项工作中,我得到的体会是,在工作中遇到紧急的事,不能慌乱,应尽量往前赶。在解决问题的过程中,要及时向领导回馈,多跟领导沟通,这样才更有利于任务的及时顺利完成。5、据我们了解,许多人为了就业,尽量在自己的推荐材料上锦上添花。你的推荐材料上是不是

公务员面试真题及解析-应急应变类

四、应急应变 (一)一般类突发事件 1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办? 【参考答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众抱怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,遇到这样的事情,我会这样来处理: 第一,要调整心态,保持最佳的工作状态,不能因此就对工作气馁,对群众抱怨。志愿者年轻,不了解基层情况,实践经历不够丰富,工作方法不对而与群众之间出现一些摩擦,作为带队的负责人,我是有不可推卸的责任的,我一定要努力化解大家之间的矛盾,充分调动和发挥志愿者的工作积极性,并取得群众的支持,把扶贫工作落实到位。 第二,我先要与抱怨的群众进行耐心细致的交谈。通过开座谈会的形式,安抚大家的不满情绪,并向群众收集意见。同时向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作的配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕的生活;二是对于志愿者因方法不当给大家带来的不便向大家道歉,并承诺将征集的意见进行研究,我们会尽快的转变方法,期待更好的合作,努力完成工作。 第三,与支援者进行沟通。首先肯定大家的工作热情。作为年轻人愿意下基层,为基层百姓的生活富裕做出自己的贡献,作为带队人,我为大家的工作激情而感到骄傲,希望大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫的目的;其次让大家明白,工作中有难题是在所难免的,关键是能够找到问题所在,用一种积极的态度去面对;最后将群众的意见告知大家,共同讨论出适合双方的工作方式。 第四,在工作之余,组织群众与志愿者的联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好的开展工作。 在之后的工作中,要随时保持同志愿者和群众的联系,对他们反馈的消息及时处理,力求使扶贫工作更有实效的开展。 2. 一份重要文件你送过去时发现少了一页,你怎么办? 【参考答案】遇到题目中的情况首先我要保持冷静,回忆整个文件传送的过程,找到文件少一页的原因。 我会联系给我文件的工作人员,确定是否将文件全部打印出来,如果是漏印了一页,这要求他尽快地补印并交给我;如果并没有漏印,那要询问给我文件的工作人员,是否在装订时遗漏了,可能遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文件的内容不会大范围地扩散。如果最后找到了,我会将这一页插进文件中,送到指定部门;如果最后没有找到,我会重新打印一份完整的资料送到指定部门。 事后,我要将整个事件的过程向上级领导汇报,如果因为我的原因造成了损失,我会承担相应的责任。同时反思自己的工作存在的问题并及时改正,避免以后再次出现类似失误。 3.在歌手大赛颁奖典礼上,有的班级坐的靠后,同学们不满,作为大赛组织者,你怎么办?【参考答案】歌手大赛颁奖典礼的顺利举办,一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖,另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉,给予美的享受。作为大赛的组织者,有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。 如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满,我会及时了解具体情况和要求,可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看;可能由于前

面试应急应变类题型特点和答题思路及真题解析

应急应变类题型特点、答题思路及真题解析 应急应变类题型特点、答题思路及真题解析 一、应急应变类题型特点及重要性 应急应变类试题往往设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力,即面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力。这类试题能对考生的素质作出更全面、更深入、更准确的评价。 应急应变类试题主要分为两类: (1)一般情景的突发事件处理,主要指处理在工作和日常生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件。 (2)公共突发事件的应急管理,这里的公共突发事件指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 这两类试题在公务员考试和党政领导干部选拔考试中都有涉及,国考面试中也是屡见不鲜。基于国考招录岗位的特点,国考面试以一般性突发事件处理试题为主。 二、应急应变类题型答题思路 第一,分析情况。一方面,分析“我”在试题设定情景中的角色定位和工作职责;另一方面,对题目中突然发生的这件事情或这种状况,进行真实性、紧急性、严重性、重要性等方面的分析概括。 第二,提出对策,解决问题。确定“我”的任务目标,即处理突然发生的这件事或突然出现的这种状况最后要达到的结果是什么,是控制场面、是缓和气氛、是解决人际冲突、还是保证工作的顺利开展等。然后针对各项任务目标提出相应的解决方法,并通过组织协调加以实施。 第三,总结提高。将试题设定的突发事件解决以后,应及时总结,对突发事件产生的深层原因进行深刻反思。这也是应急应变类试题的答题亮点,考生可结合自己的报考岗位,深度思考如何避免类似事情再度发生。 三、应急应变类真题详解 【例题】:两个外国友人来访问,安排宾馆住宿,退房后客房服务员跟你说房间内设施有损,并且有物品丢失,你怎么办? 【解题思路】:分析情况—解决问题—总结提高 【参考答案】题目中出现的情况看起来似乎是件小事,但牵涉到来访的外国友人,处理不妥就会变成大事。外交事务无小事,我作为接待外宾的外交部工作人员,处理涉外事务必 须将原则性与灵活性结合起来。一方面以事实为依据,坚持原则、维护本国利益;另一方面

公务员面试应急应变题你认为领导决策错误的时候该怎么和领导说

“ 公务员面试应急应变题:你认为领导决策错误的时候该怎 么和领导说 (情景 7)假如你所在的海事处辖区水域发生了一起碰 撞事故,处长接报立即提出了几条处置意见,要求你所按 此执行。而你发现,若按此意见执行将会产生比较严重的 后果。面对这种情况,你打算如何和处长沟通?【出题思 路】:这应该是一道应急应变题,略带点处理人际关系。 这道题考你作为一个真正的公务员要学会如何分辨处理事 情的轻重缓急。不管在机关中还是在企业,一个好的下属 除了有足够的分辨力还需要有过硬的执行力。下面我的分 析都希望能够引起大家的重视。因为这不仅仅是面试题, 也是平常工作中我们最容易忽视的。【深入分析】:在讲题 目之前我们先讲一集电视剧,哈哈,看过亮剑的朋友请举 手,有谁还记得亮剑第一集中在战场上李云龙怎么面对张 大彪的质疑,李云龙没工夫跟他扯淡。李云龙:“张大彪, 立正!(张大彪马上下意识双腿靠拢抬头挺胸立正)张大彪: “有!”李云龙:“新一团谁是团长呀.'张大彪:“李云龙!”李 云龙:“大点声儿!”张大彪:“新一团团长是李云龙!,一 营长张大彪回答完毕!”李云龙:“执行命令吧!”张大彪: “是!”在机关中下属与领导的关系经常会出现这样的矛盾, 你对领导的决策提出质疑的时候怎么办?凡是题目中有主

” 观性猜测的看法,我们一定要打起十二分精神。在生活中 也一样,如果遇到这种情况处理不好那么也就不能称之为 一个合格的公务员。在你认为领导做出错误决定的时候, 我要给你们的观点是:“坚决服从领导指挥!”要理解这个问 题不难,在这里给大家普及一下管理学中是如何看待这个 问题的。当我们质疑领导的时候是否质疑对了?我所认为 的是纵观全盘的做法还是败事有余的愚蠢行为?如果这个 问题弄不明白那么同样也答不好这道题。领导做出决定, 你主观上以为是错的可未必是错的,这种判断不一致的根 本是发生在信息的不对称上,领导的职务越高,所拥有的 即时信息量越大,而你可能并没有这些信息。在信息不对 称的基础上,领导做出的决定,可能考虑得更全面,是最 符合当前形势的。而作为下属的置疑,即使有可能是对的, 但是错的更多。在信息不对称的时候,谁掌握的信息多, 他的正确性可能更大!古人云:“人非圣贤,孰能无过。领 导的确也是会出错的,我们并不是鼓励对于领导的盲从, 如果领导真的错了,那就跟他说,没有一个领导会在事实 面前执迷不悟,否则,他就不会走到领导这个位置!而我 们,切不可以再用自己的小聪明去看这些事情,请记住: “因为不服从领导指挥而受到的损失,远比领导错误决策带 来的损失要大得多。”【答案】:1、对于海上发生碰撞事故, 属于非常紧急的情况,处长在第一时间做出了处置意见让

公务员面试指导:应变能力的培养及面试真题解析

公务员面试指导:应变能力的培养及面试真题解析 【例】你负责市里评选10大文明标兵的工作,突然有人举报其中一个人车祸逃逸,你应该怎么办? 【答题主线】冷静+对策+表态 【参考答案】遇到这种情况,我会保持冷静,把此事汇报给领导,先暂停该同志的文明标兵的评选。 其次,我会及时联系交管部门,请求协助调查是否真有此事,如果事情子虚乌有,我会恢复该同志的标兵评选资格。同时向社会发布事实真相,防止一些不法分子利用此事破坏文明标兵的评选工作。 如果确有此事,那么我会联系该同志,说服他投案自首,同时取消其评选资格,向社会发布这一情况,保证评选工作的公开性、公平性、透明性。 最后,作为评选负责人,对此事我们应该谨慎处理,坚持原则,对相关人员进行说服教育,保证评选工作的顺利进行。 【华图专家点睛】这是一道危机处理类的题目,我们要冷静处理,查明事实真相,然后分情况妥善处理,保证评选工作的顺利进行。

专家解读公务员录用考试面试应变能力题的应答思路答题原则:考生应遵循“先控制事态不能恶化”的原则,按照:1、先冷静,2、迅速处理,3、查明原因追究责任,4、认真做出总结反思,汲取经验教训。的顺序展开回答。其中,保持冷静,先安抚情绪,然后及时补救,提出解决问题的方案或记录、汇报问题或协调解决、督办,再向上级汇报,追究责任等都是重要情节。 比如,考官问,发现旅游者食物中毒,导游人员应该怎么做? 首先设法使中毒者催吐,让中毒者大量喝水,以加速排泄,缓解毒性;同时,立即拨打急救电话,寻求医院救治; 其次,应该避免其他旅客出现慌乱情绪,控制情绪; 第三,在等候期间,请医院开具诊断证明; 最后,迅速报告旅行社并追究供餐单位的责任。 公务员面试辅导:应变能力题型 1、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复

如何提升国家公务员面试的应急应变能力

如何提升国家公务员面试的应急应变能力 如何提升国家公务员面试的应急应变能力 应急应变能力作为面试测评要素的一项重要内容,在多地省考面试中频频出现。这样的题目对于有过工作经验的考生来说可以说是 得心应手,但对于大多刚刚走出校园的应届生来说可能就会较为吃力,一时难以找到突破口,有时即使感觉有话说但也会说的手忙脚乱,不仅没有解决问题,还增加自己答题压力。中公教育专家认为,要想追根溯源找到病灶,还需要考生能树立问题导向的思维,直击 问题展现能力。 应急应变能力其核心是考察考生解决问题的能力,那么既然是解决问题,就必须要找到问题,找准问题,找全问题,这才能解决问题。那么问题在那里?针对这个疑问,必须强化一个根本的能力那就 是审题能力,要解决的问题一般都会直接或间接地体现在题干中, 如果题干问题找不全或找不准就无法答出题目的灵魂。解决这种题 目的方法其实很简单,和把大象装冰箱一样,总共分三步:第一步 是审题,第二步是分析问题,第三步是解决问题。 第一、审题 题干一般会包含两个重要信息:问题和情景。问题可能是一个或多个,情景一般会隐含一些问题,需要融情入境去思考。 例:某高考考点的英语听力考试中,部分考生反映听不清楚,考试结束后有两名考生拒绝离开考场,情绪激动的家长也围在考点的 门口讨说法。作为考点负责人,你如何处理? 题干中需要解决的问题有:情绪激动的家长讨说法;两名考生不 离场;了解英语听力考生是否清楚。 情景中隐含的问题:家长校门口不离开可能导致考生难疏散和周边交通拥堵问题。 第二、分析问题

分析问题分为两个环节,第一环节为分析问题的原因或影响。问题的分析因人而异,只要合情合理即可。第二环节分析问题的轻重 缓急。情景隐含的问题在具体解决中体现即可,一般不用过多分析。 情绪激动地家长讨说法的原因:不了解实际情况;担心孩子受影 响考不好等。影响:导致现场混乱等。 考生不离场的原因:想通过这种方式改变结果,保证自己能被公平对待等;影响:违反考试纪律、影响自身考试结果等。 英语听力考试不清晰的原因:需要假设是考生没听清楚还是设备有问题等。 三个主要问题中英语听力考试不清晰为根本问题,考生不离场及家长讨说法都根源于此,但最为棘手紧急的确实考生及家长的问题,只有先解决了这个问题才能解决其他问题。 第三、解决问题 当问题分析清楚,解决问题也就成了水到渠成的事情,要体现出针对性,展现考生解决问题的能力即可。 针对家长情绪激动不离场问题:一方面要注意疏解周边交通,使考生有序离校;另一方面要做好与家长的沟通,安抚家长激动的情绪,理解家长的诉求,解决家长顾虑。 针对考生不愿离场问题:重在沟通,理解考生这样做的原因,但也要阐述这样做对考生的不利影响。解决考生顾虑。 针对英语考试听不清楚:做好调查及后续的公示,解决考生家长及考生疑惑。 面试答案的组织没有固定模式,只要考生能够根据应答方法做好应急应变题目的分析,理解题目要点,组织答案都可以因人而异做 到个性化表述,这个题目相信大家现在应该有了自己的答案。

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