微信群规大全 群规怎么写
微信群规大全群规怎么写
微信群规（1）
1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人” “诅咒” “算命” “心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。
2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，以及投票拉票行为等，好的资讯可管理员审核后代发。
3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。
4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。
5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。
6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。
7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。
8、以上管理规定由***负责解释。
微信群规（2）
201*年*月*日起，本群新规开始实施：
1、顶撞群主，记六分，罚款100。
2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群
3、潜水不聊天，记3分，罚100元。
4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元
5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。
6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。
7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。
8、给群主找情人的，直接升为副群主。
上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金!
微信群规（3）
本群主要规则：
1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。
2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、等，不得转发上投票。好的资讯可由群主审核后再发。
4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、小程序、等。不得强求红包。尽量默默发红包，默默领红包，不乱发表情。领红包是表示感谢，秒杀红包是表示万分感谢。
6. 群成员及时修改自己的群昵称。建议格式为“昵称—备注”，群昵称不
公司微信群管理规定
公司微信群管理规定（暂行） 一、目的 公司微信群的设立，为员工提供了一个沟通协调、交流工作、分享经验的即时发布平台，有效强化了企业内部的沟通交流，并在对外宣传与信息交流方面发挥重要作用。为进一步规范管理公司各类微信群，保证信息传递及时、畅通，树立良好的企业形象，特制订本规定。 二、适用范围 集团公司、各部门、各控股企业官方微信群及工作群 三、建立准则 （一）可根据公司或部门工作需要建立相关微信群组，凡以各部门、各项目办或各子公司名义建立的对外微信群，应由需求单位提出申请，经分管领导同意后建立。 （二）需长期使用的微信群，应在微信群成立后5个工作日内，及时填写《微信群信息登记表》（附件）报公司综合管理部备案。一般情况下，加入公司内部各类微信群的人员应为公司员工，如需添加外部人员，应请示所在部门分管领导、公司综合管理部备案后方可加入。 （三）明确划分各微信群组使用功能界限，及时清理过期群组，避免造成混乱。
四、管理部门及职责 （一）总公司微信工作群由公司综合管理部负责建立及维护，并负责引导、监督各部门、控股企业官方微信群。 （二）各部门、各项目办或各子公司自觉遵守微信群管理规定，对自行建立的微信群进行监督管理。 五、群管理员职责 （一）各微信群管理员由建群部门或公司指定，执行微信群管理办法，负责聊天监督、违规处理等。 （二）群管理员负责审核入群、邀请加群等操作，有权将违反微信群管理规定的员工清出微信群组。 （三）对群成员发布非本群应发内容有权制止，有权终止不合时宜的话题、言语，以及在群内点对点式的频繁对话。 六、命名规则 （一）为规范微信群名称、便于管理，微信群名称及群成员应按规则进行命名。 （二）微信群命名规则：部门/公司简称+微信群名，如“天高集团官方微信平台”。 （三）群成员命名规则：群成员一律实名制，群昵称统一修改为“实名+公司+部门”，如：“张三+集团+总裁办”。 七、基本要求 （一）严格保守公司机密，严禁转发关于公司业务通
微信群公告范文
微信群公告范文 微信群公告范文 微信群公告范文篇一 1、社会责任第一：爱国，严禁谈论涉及政治、宗教、黄赌毒、传播不实谣言等； 2、严禁谈论与群宗旨不相关的任何话题，一次警告，二次红包，第三次送机票； 3、禁止发与群宗旨无关的图片、大表情，一次警告，二次红包，第三次送机票； 4、严禁在非广告时间发广告，包括群二维码，名片等，好的资讯由发起人审核后代发； 5、新人入群：除发起人外任何人不得加人，需要加人的，通过发起人添加，然后发起人在群里欢迎； 6、群名称：除发起人外，任何人不得随意更改群名称； 7、群昵称：进群之后修改群昵称：姓名行业 8、群聊时间：7:00-23:00； 9、除分享嘉宾，群内禁止语音交流； 10、除分享交流，群里禁止使用实时对讲和位置共享； 11、严禁发布和转载未经证实的求助信息； 12、严禁对外透露群友个人信息，明确说明不可分享的聊天记录，违者后果自行承担；
13、严禁自言自语和两人讨论与群宗旨无关的话题； 14、严禁刷屏，文章分享请使用图文分享； 15、违反群规被T出群者不得再次进群。 微信群公告范文篇二 1、群内禁止私自拉朋友入群，加入自强学堂请@秘书长吴XX或者@堂主余XX或@群主； 2、群内禁止发送任何广告（软广告、硬广告）； 3、群内禁止讨论一切政治敏感话题； 4、群内禁止发布任何未经证实的消息； 5、群内禁止散播谣言； 6、群内学员如需组织活动，请通过秘书长或堂主或各群群主审核、统一发起； 7、自强学堂任何群内学友都不得以自强学堂名义收取任何费用。 微信群公告范文篇三 1、不带陌生人入村(不私自拉人) 2、爱护环境不贴牛皮鲜(不发广告图/链接/刷屏) 3、以懒人村村民为傲村民证随身带(发到朋友圈) 4、懒人村是一家，宣传靠大家(分享懒人村重大公告到朋友圈) 5、修改群昵称(姓名+村民证号+地区)(不可携带广告) 6、为民谋福有诚意(发红包均值不低于0.5元/个) 7、不打架斗殴(村民一家亲要相亲相爱)
公司微信群管理规定范文3篇(最新篇)
公司微信群管理规定范文3篇 公司微信群管理规定范文3篇 公司建立微信群，是为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率。下面是公司微信群管理细则，欢迎参阅。 公司微信群管理规定范文1 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3. 1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3. 2、群成员一律实名制。操作方法： 进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。 3. 3、命名规则： 部门+姓名;例如： 销售部-张三。 3. 4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.
5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3. 6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3. 7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3. 8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 公司微信群管理规定范文2 1.本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等 严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。 3.交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。 4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，予以警告处分。
微信群规大全 群规怎么写
微信群规大全群规怎么写 微信群规（1） 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人” “诅咒” “算命” “心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，以及投票拉票行为等，好的资讯可管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5 、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6 、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7 、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。 微信群规（2） 201*年*月*日起，本群新规开始实施： 1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群
3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足KTV的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 微信群规（3） 本群主要规则： 1. 社会责任第一。群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导、胁迫群员转发的等信息。一经发现，群主有权无条件立即将其移出群。 2. 注意保护隐私信息，避免利益受到伤害。严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码、等，不得转发上投票。好的资讯可由群主审核后再发。 4. 自觉维护群环境。不得自言自语，连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题。不得发与群主要功能无关的图片、大表情、小程序、等。不得强求红包。尽量默默发红包，默默领红包，不乱发表情。领红包是表示感谢，秒杀红包是表示万分感谢。 6. 群成员及时修改自己的群昵称。建议格式为“昵称—备注”，群昵称不
家庭微信群规章制度
1、目的为更好的加强同学之间的沟通联络，增进同学感情，使同学们中年以后的精神生活更加充实，特制定本制度。 3、基本要求群内沟通有利于或不影响同学与同学之间、同学与家庭之间、同学与朋友亲人之间的情感为基本要求。 4、明确应加人员同学，与同学无关的人员不要拉进，否则踢出。 6、严格遵守公共道德、群内信息、严禁转发给非无关人员，一经发现则会口头警告电话约谈，不改则被踢出群。 8、本制度自发布之日起执行。 人到中年管理委员会 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 3、基本要求 3.3、命名规则：部门+姓名；例如：“销售部-张三”。 3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。 3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或解决的，则按照公司相关条例进行处罚。 3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。 3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。 4、本制度自发布之日起执行。 第1章目的 第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。 第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第3章群管理员 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。 第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。 第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第4章群成员 第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督； 第23条可在公司群上寻求专业帮助； 第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反
微信群管理制度整理版
微信群管理制度 第1章目的 第1条为了给员工提供工作交流、经验分享的即时发布平台，保证信息传递的及时畅通性，规范微信群的管理，特制定本制度。 第2条本制度适用于德鲁克咨询（济南）有限公司全体员工。 第2章微信群管理 第3条微信群群名：德鲁克咨询；该群仅用于公司员工之间的互相交流与沟通。 第4条严禁使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图片。 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人交流。 第7条严禁发任何性质的非法商业广告和大篇幅的转发信息。 第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第9条严禁利用微信群拉帮结伙，制造群体不和或挑起群体争斗事端。 第10条严禁发表与政治有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第3章群管理员 第13条群管理员由信息管理专员担任，群管理员承担公司微信群的管理责任，履行管理权限。 第14条负责审核申请加入微信群的成员资格，及时更新成员名单。 第15条协助新成员尽快熟悉微信群管理制度，保证群内名片（中心名称+姓名，例如：人资中心张静）的统一性。 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的处罚政策。
第17条收集群内成员们的意见和建议，接受群成员的监督，并定期进行汇总整理并提交人资中心商议解决。 第18条负责离职员工群成员资格的取消。 第19条积极了解群最新活动计划，有义务指导、解答新加入成员提出的有关群事务的问题，活跃成员思想，促进交流。 第20条群管理员有权劝退或清退扰乱群秩序的成员，清退时须公开说明事因或事先告知原因。不能因个人原因清退，违者警告或依据《员工奖惩管理制度》进行处罚。 第4章群成员 第21条所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督； 第22条所有群成员均被授权使用公司微信群的一切资源； 第23条可在公司群上寻求专业帮助； 第24条每个员工的群名片请配合群里自己的用户信息进行更改，以中心名称+姓名作为自己在微信群的名片，以便群管理员审核及管理，同时也更便于大家在交流时辨认。 第25条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人身攻击，违反者会被随时清退。 第5章群内容要求 第26条成员资格申请及审核：凡是已拥有微信号的部门经理级员工均可申请加入公司微信群 第27条群内发言规定 禁止在群内（包括群空间各栏目）发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清
微信工作群公告内容
微信工作群公告内容 篇一：关于公司微信群管理的通知 关于公司微信群管理的通知 公司各部门、各项目监理组（部）、各位同事： 该微信群是公司同事之间交流学习，传递公司企业文化建设的交流平台，严禁在此群内传播违法、违禁及负能量的信息；如监理组（部）需要上报考勤、报表及其他资料的请报送至公司邮箱，方便公司保留查收。 特此通知！ 公司行政人力资源部 20XX年6月1日 篇二：微信群管理员工作职责 微信群管理员工作职责 一、设置管理员目的 1、维护微信群健康运行，提高微信群的规范性、实用性，方便群友在微信群交流； 2、提高群友在微信群交流的积极性，增加微信群的向心力、凝聚力，打造一个温馨轻松、有品位的人性化微信群； 3、提高微信群的文化含量，培养微信群的主题性。 二、工作职责
1、负责群内成员的维护，包括成员的选择、筛检、添加、优化和名称规范，促进成员间的了解； 2、管理微信群的信息内容，保持信息的健康和积极向上，删除违反法律道德的信息和负面信息； 3、通过发言、提醒等方式和发言群友交流； 4、回答并帮助解决群友在微信群提出的疑问； 5、激发群友探讨和企业经营发展、自身成长相关的主题，促进群内的主题性、专业性； 6、引导群友阅读优秀微信； 7、发布微信群公告，组织、主持微信群活动； 8、协调解决可能出现的微信群相关技术问题； 三、工作要求 1、作为微信群管理员，在微信群里要以微信群的利益为重。 2、注重自身形象，回帖时以鼓励和建议为主，要注意用词，并提纲携领，方便群友阅读。 3、有充足的上网时间、愿意学习和分析互联网的新鲜事物。 篇三：关于微信群管理办法的通知 关于微信群管理办法的通知 各会员单位： 为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率；深缝协建立了微信群，为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定《微信群管理办法》，具体办法如下：
最新-乡村微信群公告 精品
乡村微信群公告 篇一：从微信同学群想到的从微信同学群想到的……春节期间，高中同学用微信发起了一个聊天群，随着同学们不断的被加入，群规模不断扩大，从最初的几个人到几十个人，我从中发现了一些现象很有意思：首先是以前许多失去联系的同学不断的被加入进来，而且我相信随着时间的推移，90%以上的同学都会被挖掘出来，因为除了极少数与世隔绝的同学以外，大部分同学，不是和这个联系，就是和这个联系，这就像病毒传染模式，符合社交网络的基本原理之一的六度分隔理论，也正是基于这个原理，微信能够快速普及。 其次，微信群中每个加入进来的人是可以自由拉人进来的，而不像以前群那样需要群管理员批准，这样只要有个人开了头以后，这个群就会自然成长，和群主是否认真负责没有直接关系，但群的规模和群主设定的群名称以及界定的范围有关系，比如我们这个群是高中94群，涵盖的就是中学94年高中毕业生，看似可以自由拉人，但大家都会遵循一个潜规则，就是拉进来的应该是符合这个标准的。 这就是基于核心原则的开放，也是凯文凯利提出的社交网络上的“失控”现象，这个原理早在四十年就被卡的创始人迪伊霍克所利用来创造了世界上最大而又无形的商业组织，他称之为“混序组织”。 再往前追溯中国老子在三千年前就提出了“无为而治”，而佛教的发展史亦是如此。 再次，在微信群是很少，或者说几乎没有广告和违禁言论的，我最近也观察到这一点，微信的整体网络环境是要高于的，记得网络上曾经流行一个段子，这种现象的根本原因，个人认为是因为微信是基于个人手机的熟人圈子，大家相互之间的道德意识和诚信度相对较高，就像乡村的犯罪率是远远低于城市的，所以微信应该被利用起来重建中国社会的道德和诚信环境。 最后一点，从群员的活跃度来看，女同学的活跃度是明显高于男同学的，这与女性天生的沟通优势有关，随着社交网络的发展以及对实体组织的渗透，可以预见在未来的组织形态从金字塔式的中央集权制向扁平化的开放网络式管理转变过程中，女性领导者，或者说是沟通性的领导者将会发挥越来越重要的作用。 篇二：孙氏宗亲微信群与有关景点孙氏书楼旧志载"宋魏了翁孙氏书楼记孙
公司群公告.docx
公司群公告 篇一：关于规范企业沟通群通知 关于规范企业内部沟通群的通知 各公司： 为进一步方便工作联系、提高工作效率，加强信息沟通、资源共享、学习交流、相互促进，建立更加便捷的工作和其他方面的联系，现将远博企业微信群组进行规范化，具体要求如下： 1、本微信群不对外公布，只限内部交流。 2、新员工进群采取就近原则邀请，由所属公司、所属部门负责人在入职三日内邀请进群。 2、为方便联系，本微信群实行实名制，请按规定将自己的微信群名片改为姓名。格式为：公司+名字（如建设-樊洪英） 3、入群后要经常登录，及时查看有关信息，积极参与交流，充分发挥微信群的作用。 4、微信群聊仅用于工作或相关的信息交流，入群人员不得在群内发表涉密信息或文件，不得在群内发表不健康言行、图片或散布违反法律法规的信息。 企业人事行政部 2014年8月6日 篇二：公司qq群管理制度 qq群管理制度 第一章总则 一、公司机关工作qq群（以下简称“q群”）自建立以来，方便了公司各部门发布通知和各类信息，促进了员工间交流工作，相互学习。为更好地发挥“q群”的作用，在公司员工范围内，营造一个文明、团结、和谐、进取的交流环境。经公司领导同意，将本群会员扩大至公司所有在册员工。为了公司qq群的健康发展，特制定本管理制度。 二、凡加入“q群”的所有成员，必须遵守本制度。
三、公司所属各单位、各部门以及员工利用“q群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务，交流工作经验，反映本单位、部门和员工的合理诉求，报送有关资料等。 四、“q群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。 第二章 q群成员组成及确认 一、“q群”成员必须为公司在职员工。 二、“q群”成员须使用“真实姓名”申请加入。 三、各单位、部门要及时指导新聘用员工申请qq号码，并加入“q群”，经管理员批准后以“实名”加入。 四、员工离职时由管理员及时删出“q群”。 第三章“q群”成员守则 一、“q群”是员工对企业发展建言献策、传递业务信息、实现资源共享的公众交流平台，主要用于各单位、部门和员工进行工作事务的联系或信息分享； 二、群成员应时常主动关注群公告，便于互相联系，获取信息。 三、严禁在“q群”上发布未经查实的信息或个人情绪化言论，如有个人意见，可直接向相关部门反映； 四、严禁在“q群”上发布破坏员工团结，影响公司正常经营秩序的信息及言论； 五、严禁恶意刷屏，影响他人交流，严禁在群内及通过qq邮件向群员散播非法商业广告和不健康的信息，严禁在群内发送盗号网站和传播病毒的网站链接；六、严格遵守国家有关法律法规，尤其严格遵守如下规定，否则清理出群，并给与相应的处罚： 1、在发表或转发的文章或图片中，不得含有影射攻击党或国家领导人的内容。不谈论涉及重大敏感的政治问题以及国家政体政党等敏感话题。 2、禁止煽动民族仇恨和民族歧视，破坏民族团结； 3、不得捏造或者歪曲事实，散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定； 4、严禁散布淫秽、色情、赌博、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的内容； 5、不得谈论、发布淫秽信息或使用污秽语言。 第四章群管理员职责
公司微信群管理规定
公司微信群管理规定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
公司微信群管理办法 第一章总则 第一条为方便内部交流，提高办公效率，同时确保微信群的合理利用及规范管理，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所有员工。 第二章名词解释 第三条微信是一款快速发送文字和照片、支持多人语音对话的手机聊天软件，提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，已成为亚洲地区最大用户群体的移动即时通讯软件。 第四条微信群是指使用微信进行多人聊天交流服务的功能，群主在创建微信群之后，可以邀请与某一业务事项有关的人到一个群里聊天，共享图片、视频、网址等。 第五条群主是指创建微信群的人员，公司公共微信群统一由信息中心进行创建，并由信息中心系统管理员进行担任。 第六条群负责人是指负责管理微信群的人员，一般由各单位指定的管理人员进行担任，每个群必须设置至少一个群负责人。 第三章微信群管理 第七条因工作原因需新建公共微信群的单位，必须在OA系统中发起“微信群新建/注销流程”申请，经各领导审批通过后由信息中心进行新建及备案。 第八条公司公共微信群必须按照统一格式（“公司名+群名”）进行命名，除群主和群负责人以外其他群成员必须以真实姓名作为群昵称。（群创建人直接以“群主”为昵称，群负责人以“真实姓名+（群负责人）”为昵称）
第九条各群负责人必须负责群的日常管理及维护，包括群成员的添加和更新以及实名制管理等工作。因人事变动后，各群负责人必须在2个工作日之内完成新成员的添加、离职人员的清除及群昵称的修改等工作。 第十条各群负责人必须严格核实群成员添加情况，所有与该群业务相关的人员必须加入至群中，其他与该群无关的人员谢绝加入。 第十一条公司各微信群交流时必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止在群中发布或传播色情、暴力、有损国家及公司形象等负面的内容。 第十二条公司各微信群只用于工作事务交流，严禁在群内发布商业广告、虚假信息、病毒链接等内容。 第十三条微信群的群负责人因离职或调岗等原因不负责群管理时，必须确定新的群负责人，并做好微信群管理工作的交接及群负责人昵称的变更，同时提报至公司人事行政部备案。 第十四条为避免未使用的微信群占用资源，因临时性工作而建立的微信群需在该项工作结束后3个工作日之内发起“微信群新建/注销流程”申请，经各领导审批通过后予以解散。 第四章监督与考核 第十五条信息中心在进行微信群新建时，未按照规定格式进行创建的，则予以相应责任人50元以上的处罚。 第十六条群组或群负责人的群昵称不符合规范的，则予以相应责任人50元以上的处罚。 第十七条群负责人未做好相应核实及督促，导致其他群成员昵称不规范的，则予以群责任人10元/人次的处罚，并予以群成员本人20元的处罚。
公司内部微信群管理办法
公司内部微信群管理办法 1.目的 为保证我司微信群的运行高效、内容规范、信息畅通、互动良好，结合我司实际，特制定本试行办法。 2.宗旨 公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署的工作群体。是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。 3.适用范围 本办法适用于XXXX公司的所有员工。 4.微信群名、群主、群成员及功能 5.微信群的管理 1)微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时
做好群成员的加入、移出等工作。 2)每个微信群均应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常 维护和管理工作，包括群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作。微信群管理员一般由人力资源部人员担。 3)各微信群成员务必遵守以下规定： a.严格按照群组成员要求加入相对应的群组，做到不随意加入与自己无关的群组，不邀请无关人员加入群组。 b.加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。 c.发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。 d.严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。 6.保密要求 1）在使用微信群时应避免传输涉密信息。 2）公司通过微信传达的生产经营等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。 3）不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。 7.监督考核 1）人力资源部为微信群总体监督考核部门，各群组创建人及管理员负责微信群组的具体日常监督考核。对不遵守规定、不服从管理的成员提出考核意见，纳入个人绩效考核中。 2）公司领导及相关人员在微信群组中传达的工作安排、要求信息等同于电话、邮件、纸质文件等传达的效力，如相关部门或人员不及时按要求进行处理，均视情节予以考核。 8. 本暂行办法于2017年8月15日正式执行，人力资源部负责对本办法予以解释。 9.附则 1）本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，
群公告内容怎么写
群公告内容怎么写 篇一：群公告大全 搜集到的优美句子（群公告） 01.人世之內沒有歡樂，人世之外也是虛妄，生是絕望，死是連絕望也沒有。而更可悲的是：如此不堪的世道，還要苟且活下去。 02.生命是：你期待的是莲花，长出来的却是肥大而香气扑鼻的芒果。 03.对于搬家公司而言，搬家不过是一次物品的转移，而对我来说却是一次聚散别离，搬家唯一的好处就是，你知道钱都花哪去了。 04.无论如何远走高飞，永远无法抵达的地方，是自己。 05.死并非生的对立面，而作为生的一部分永存。 06.像农民一样善良，对着太阳愤怒疯长 07.朋友总是一呼百应，当真正需要的时候，能抛头露面的屈指可数。
08.为蛀牙写一首诗，很短，念给你听：拔掉了还疼，一种空洞的疼。 09.追求得到之日即其终止之时，寻觅的过程亦即失去的过程。 010.人生短短数十载，最要紧是满足自己，不是讨好他人。 011.生命完美的答案,无非走过没有遗憾 012.落地的麦子不死，心中的祝福不灭 013人总是一边说着民主一边划着阶级，各自在自己的阶级里民主着，然后老死不相往来。 015.人其实很难真正自由，锁住人的，往往是那人自己。不知不觉，我们不是做了感情的奴隶，就是事业的婢仆。 016.你可以感觉到星星和无限的天空，尽管有许多杂物，生命还是像一则童话。 017.旅行，就是为自己的灵魂洗一次澡。 018.知道剧情就是在偷去别人的快乐 020.来不及准备就已经开始，还没有成熟就已经结束。
021．找一个情人，把这个世界一时遗忘。 022．“世界上有可以挽回的事，和不能挽回的事，而时间的经过就是一件不可挽回的事，已经来到这里了，就不可能回到过去" 023．“有些事现在不做，一辈子都不会做了” 024．本以为，我再活一次的话，也许会有些不一样。结果……差不多，没什么不同。再活一次的话，真的没那个必要。 025.我仍记得那丛丰饶的落葵，野外第一次相逢也是相别，但在记忆里，第一次变成最好的一次。 027.黑压压的一片天空一直不下雨不打雷,像是我抑闷了已久的心情,一直没有渲泄。 028.陌生的诗人，所有不被珍爱的人生都应该高傲地绝版！ 029.故夏像一首五言绝句。雨、雷、蛙、鸟、蝉，声声不息，截取律之半的年年朗诵，平平仄仄平。 030.年少时，觉得这个世界充满很多可能。长大后，才发觉属于自己的可能微乎其微。
微信群名称大全
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最新-微信群规大全 群规怎么写 精品
微信群规大全群规怎么写 1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息，以及“不转不是中国人”“诅咒”“算命”“心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。 2、严禁发布各种与**无关的宣传信息，包括但不限于群二维码，**转让信息，慈善捐款、名片，链接以及投票拉票行为等，好的资讯可联系管理员审核后代发。 3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议，我们都会认真听取，但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题，请第一时间联系自己的客户经理协商解决，禁止在群内争吵和人身攻击，恶语相向。 4、严禁各种刷屏，一次警告罚发红包，二次请出该群，欢迎群成员监督。 5、新人入群：群内客户禁止私自拉人入群，客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群，违者请出该群。 6、新人昵称：进群之后修改昵称：客户修改为客户编码，客户经理修改为单位+姓名，长期(入群2周以上)未修改昵称的客户，我们无法识别信息和身份，会将该客户请出群。 7、对于违反以上群规，不服从管理的群成员，我们会将他请出该群，并取消其示范店建设资格。 8、以上管理规定由***负责解释。 201*年*月*日起，本群新规开始实施：1、顶撞群主，记六分，罚款100。 2、醉聊，记12分，半年内不得进入本群 3、潜水不聊天，记3分，罚100元。 4、发广告扯淡者，记3分，罚款100元 5、超速打字，超过群主50%以上的，记6分，罚200元。 6、暴露群主隐私，记12分，罚500元，3年内不得入群。 7、请群主吃饭喝酒浴足的，加12分。 8、给群主找情人的，直接升为副群主。 上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库，否则按小时加收滞纳金，滞纳金最高金额不超过本金! 本群主要规则：1社会责任第一。 群内言论严禁涉及政治、宗教、黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁
公司微信群公告
公司微信群公告 篇一：关于成立集团微信群的通知 关于集团微信群管理办法的通知 各子公司、各连锁店、集团各部门： 为了营造和谐愉快的工作氛围，让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中，展示天府丽都人良好的精神风貌，集团决定创建微信群，形成形式多样的企业文化体系，现将微信群管理有关事项，作如下规定： 一、微信群的建立 1、由人事行政部申请，经集团副总裁、总裁审批同意后建立。 2、微信群名：天府丽都集团微信群。 3、群成员：领班级以上管理人员，驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。 二、信息的发布 1、发布时间：6:30—9:00时，每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。 2、微信发表内容：内容标题规定为《xxxx》，以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容，可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。 3、微信群只用于《xxxx》的发布，不得私自发布其他内容。 4、经集
团公司领导批准的内容可以在群中发布，由行政专员以集团公司的名义发布。 三、微信群的管理 1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员，负责微信群的日常管理维护及档案管理工作；行政专员负责审核微信群发表内容，负责监督、检查、指导、考核管理员的日常管理情况，协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。 2、微信管理员在每周星期五将下一周（五天）的全部内容编辑好，上 报行政专员审核、审批后按时发布。 3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时，应至少提前1个小时报告行政专员，由行政专员负责按时发布。 4、微信管理员如休假，应提前1天报告行政专员，由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时，由人事行政部接待员罗娇负责发布。 5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言，群管理员应立即制止。 7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复，不得展开讨论。8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。9、针对集团领导批准后发布的内容，群成员可以回复。
关于工作微信群管理制度
关于工作微信群管理制度 一、总则 更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定如下管理办法。 二、微信群设置 (1)微信群名：ART精英交流群。 (2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。 (3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入 微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。 (4)所有群员需使用本人头像。 三、微信群内容 (1)发布正面、积极的内容。 (2)树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。 (3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。 (4)严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。 (5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现
给予严重警告。 四、微信群管理要求 (1)群中只用于公务，不得作其他私密交流。 (2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的罚款。 (3)群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。 (4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。 (5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。 五、本办法自发布之日起实施，请遵照执行。关于工作微信群管理制度 1、目的为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。 2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群 3、基本要求 3.1、指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员。 3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕
公司微信群管理规范
公司微信群管理规范 1.目的 为规范对“DXC微信群”的管理，更好的利用现代化网络信息技术，加强内部沟通联络，减少信息传递失真，提高办公效率。 现公司各中心内部已建立多个微信群，为进一步规范中心微信群的管理工作，特制定《公司微信群管理规范》 2.适用范围 本办法适用于DXC公司加入“DXC微信群”的所有员工。 3.微信群的组成 3.1员工个人微信账号； 3.2部门、机构微信账号； 3.3公司行政办公室微信账号。 4.管理机构及其职责 4.1微信群管理小组职责： 4.1.1负责微信群的申请、建立、注册和日常管理工作； 4.1.2负责微信群成员的准入、添加、删除工作； 4.1.3负责公司拟上传文件的拟制、审核、报批、发布工作； 4.1.4负责各部门、机构拟上传文件的审核、报批工作； 4.1.5负责对上传到微信群的文字、图片、连接等资料的审查、监督、删除等工作，对微信群里提出的问题的调查、答复工作； 4.1.6负责对违反国家法律法规、公司规定的信息进行监管、删除、教育、考核等工作。
4.2微信群管理小组 组长： 副组长： 管理员： 5.准入与退出管理 5.1本微信群仅限公司员工加入，一经加入任何人不得擅自退出，以保证群内成员能及时收到公司文件、通知等信息； 5.2任何人不得邀请公司以外人员加入“DXC微信群”，以免泄露公司秘密；5.3欢迎公司员工积极加入，各部门、班组的负责人应将收到的重要信息及时传达给未加入微信群或手机不支持微信的员工。 6.群名称、姓名、备注名、昵称、账号管理 6.1公司微信群名称由微信群管理小组命名，报微信群管理小组组长审批后方可进行注册、发布； 6.2部门、机构的名称、账号，由各部门、机构指定专人进行账号注册，名称应为相应部门、机构的真实名称（如DXC生产部、DXC安委会等）； 6.3 个人账号由个人自行注册，可使用真实姓名，也可通过聊天的形式将个人真实姓名发布到微信群，以便其他成员将你的昵称修改为备注名（群内是真实姓名，群外是昵称，保证个人隐私权）； 6.4 头像不做具体要求，但应让群友能很容易地记住你； 6.5已经上传的名称、姓名、备注名、昵称、账号等请不要随意更改。 7.信息发布的内容以及要求 7.1信息发布的内容
微信群口号大全
竭诚为您提供优质文档/双击可除 微信群口号大全 篇一：公众号宣传语 你就是你，我们正需要 爱玩微博？爱发微信？ 如果你是达人，敢不敢接受来这里管理官方平台的挑战，和我们一起玩转微世界！ 爱剪视频？爱好摄影？ 如果你有丰富的经验，敢不敢创造出更有意义的作品，和我们一起丰富线上资源！ 爱好写作？爱做策划？ 如果你又有优美的文笔，敢不敢毅然执起笔杆，写出真相与现实，留下华丽诗篇！ 爱交朋友？爱做策划？ 如果你有机智的头脑，创意的点子，敢不敢让你的头脑风暴更加猛烈些，玩转新 媒体的明天！ ......
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没看错 就是在指向优秀的你oRZ！ 篇二：最具创意的十大微信公众账号 最创新的十大微信公众账号 你在用微信吗？这个拥有超2亿用户的移动应用已不仅仅是个“通讯工具”，它正在让你的移动生活变得更加有趣。但完成这个使命的除了微信本身，还有那“千姿百态”的微信公众账号。 如果你还不了解微信公众账号的作用，如果你正在寻找有个性的微信账号，如果你想学习如何做微信营销。那闲话少说，就让今天推荐的十大创新微信公众账号来帮助你。 1.来电提醒 微信号：ecldtx 亮点：免费漏话提醒 相信每个人会碰到电量不足导致关机，处在信号盲区中或者正在通话中的情况。原本我们通过短信接收到关机期间的漏话，现在你可以通过微信接收到。另据开发团队透露，后续还将推出个性化放音，以后你关机的时候，朋友打你电话，再也不是冷冰冰的一句：您拨打的用户已关机。 2.秘书号 微信号：mishuhao123 亮点：一机双号