企业管理信息系统的发展趋势

企业管理信息系统的发展趋势
企业管理信息系统的发展趋势

毕业论文

摘要

对企业传统的管理信息系统结构和企业新型的管理信息系统结构进行了对比分析,指出采用Intranet技术是信息系统、管理信息系统必然趋势,并指出Intranet尚需研究解决的问题。

自二十世纪八十年代以来,管理信息系统得到飞速发展,其结构几经变化,从最早的主机方式经文件服务器方式(W/S方式)发展到客户机/服务器方式(C/S方式),系统的性能也有了较大改进,但并没有从根本上解决MIS开发和应用中存在的问题:用户界面风格不一,使用繁杂,用户培训工作量大,不利于快速推广应用;系统维护不便,功能扩展难度大,升级困难;无法兼容已有系统,造成重复投资;系统不开放,仅能在系统内部实现数据共享; 90年代后期全球贸易逐渐形成,市场竞争日趋激烈,企业管理体制变化加剧,又加之计算机软件与硬件发展迅速,更加剧了系统生命周期短暂的态势,甚至有的系统还没有投入应用就已被淘汰。

正是由于传统的管理信息系统有着上述不足,它已明显不能适应信息时代企业对信息不断增长的多方面需求,传统的管理信息系统似乎已走到了历史的尽头,基于Internet技术的新型管理信息系统--企业内部网络Intranet应运而生。本文对传统的管理信息系统和企业内部网 Intranet进行简要的对比分析,说明管理信息系统变革的必然以及Intranet有待解决的问题。

关键词:In tranet;Extranet;管理信息系统

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关键词:In tranet;Extranet;管理信息系统

目录

第一章Intranet概念、信息结构及特点………………………………………1-5

第二章传统管理信息系统的发展过程与特点…………………………………5-6

第三章管理信息系统的发展的动因……………………………………………

3.1技术的发展……………………………………………………………………

3.2管理思想的发展…………………………………………………………………3.3竞争环境的变化…………………………………………………………………3.4企业经营理念的变化………………………………………………………………

第三章Intranet将成为信息系统和管理信息系统的主要构建形式…………7-8

第四章MIS采用Intranet技术的必要性.............................................8-10 4.1 Intranet是企业国际化发展的需要 (8)

4.2 Intranet是企业集团化发展的需要 (9)

4.3Intranet 是虚拟企业运作的需要 (9)

4.4 Intranet是实现电子商务的需要 (10)

4.5 Intranet是智能化建筑信息平台建设的需要 (10)

第五章Intranet尚需解决的问题及解决方案 (10)

5.1动态交互性..........................................................................................11-12 5.2涉及复杂用户图形界面的事物处理 (12)

5.3 Intranet要求网络频带更宽,速度更快 (13)

5.4Intranet要求系统具有更加可靠的安全性 (13)

第六章总结 (14)

致谢 (14)

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第一章Intranet概念、信息结构及特点Intranet指的是采用Internet技术建立的企业或组织的内部网络,是基于Internet的TCP/IP 网络通讯协议、Web技术和设备构造的企业内部信息管理和交换的基础设施,以提供一个开放的、分布的、动态的双向多媒体信息交流环境。Intranet不仅仅是一种组网技术,而且In tranet还代表着它所提供的信息服务方式,它可以提供与Internet相同的WWW、E-mail、FTP 、Telnet等服务,所以也可以说Intranet是一个企业或一个组织内部的Internet。

图1 采用CGI 、I SAPI的B/S模型

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图2 采用JavaApplet/Svervlet的B/S模型Intranet采用了B/S结构,即B/W/D结构。这种系统结构将应用逻辑从客户机中分离出来,把它们移到中间层-Web应用服务器上,客户机上只装有操作系统、网络协议软件和通用的浏览器软件,成为真正的瘦客户机, Web应用服务器负责处理应用逻辑,具体地讲就是接受客户端的服务请求,然后根据这个请求映射执行CGI数据库接口程序或ISAPI数据库接口程序,数据处理工作则由数据库服务器实施,数据库服务器软件进行数据库操作,再由CGI 数据库接口程序或ISAPI数据库接口程序将执行结果提交给Web服务器,最后由Web服务器将结果转换为浏览器所能接受的形式传递给浏览器显示输出。在网络服务器上安装有支持TCP/ IP、HTTP网络协议的网络操作系统,如Windows NT,以及WWW的程序,因此,它是基于Inte rnet 的TCP/IP网络通讯协议、Web技术和设备构造成可提供Web信息服

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务以及数据库访问等其他服务的企业内部网络。用户在客户端浏览器图形用户界面上单击图形或文字,就可方便地完成信息查询、数据处理和企业管理的各项功能。

第二章传统管理信息系统的发展过程与特点传统的管理信息系统发展经历了三个阶段:①主机/终端方式(Host)②工作站/文件服务器方式(Workstation/File Server)③客户机/服务器方式(Client/Server)。

主机/终端方式在可靠性、安全性等方面具有一定优势,但由于数据处理工作均由主机承担,负荷过重,因而运行速度明显低于单机系统;数据只能在本系统共享,系统过于封闭;主机需采用大、中、小型计算机,设备昂贵投资巨大,且覆盖面小。微型计算机上市后,管理信息系统很快采用了局域网络技术,这是因其投资小,覆盖面可达数千米,在网络内部可实现数据共享。

起初局域网是以工作站/文件服务器为其基本工作方式,在W/S方式下,需要处理的数据由服务器通过网络以文件方式传递给工作站,由工作站上的应用程序加以处理,并将处理后的数据文件再经网络送回到服务器中,服务器对数据是以文件方式加以管理。W/S方式明显存在着两个问题:①数据以文件方式在工作站与服务器之间相互传递,这无疑加重了网络的负荷。②数据处理主要由工作站实施,服务器只起管理数据文件的辅助作用,服务器的作用仅仅相当于客户机的外部存储设备,其资源没有得到充分利用。

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客户机/服务器(C/S)结构是在工作站/文件服务器(W/S)结构的基础上发展起来的, C/S结构和W/S结构无论在网络硬件组成上、网络拓朴上,还是在通信连接上都基本相同,两者最大区别仅在数据管理方法上和数据处理方式上。在C/S系统中,对数据的管理已升级为数据库方式;而数据处理则由应用程序的客户机端部分(称前台程序)和服务器端部分(称后台程序)共同完成,每当用户需要服务时,由前台程序发出请求,启动后台程序实施数据处理,并将处理结果送回工作站,工作站已不再运行整个应用程序,其地位从工作站变成了“客户机”。针对上述不同,人们将W/S系统中的网络工作站仍称工作站,网络服务器称为文件服务器,而将C/S系统中的网络工作站称为客户机,网络服务器称为数据库服务器。

随着局域网技术的日益成熟和用户图形界面的普遍使用,90年代C/S结构在管理信息系统中得到了广泛的应用,服务器采用了大中型计算机或超级微机,数据处理由高性能的服务器实施,极大地提高了数据处理效率。加之服务器对数据的管理亦由文件方式升级为数据库方式,在服务器与客户机之间传递的不再是整个数据文件,而是记录,从而大大降低了网络上的数据流量,节约了通信带宽,并提高了数据处理速度。因此,采用C/S结构的管理信息系统比采用W/S结构的管理信息系统整体性能有了极大提高。

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第三章管理信息系统的发展的动因

3.1 技术的发展

随着数据仓库技术、多媒体数据库技术以及各种计算机软、硬件技术的发展,管理信息系统的结构体系发生着变化:一是主机2终端模式,这是实现信息共享的最初模式。二是客户机/服务器(C/S)模式,这是20世纪90年代兴起的一种全新的计算模式。它一方面利用了服务器的共享资源,另一方面也可以充分利用客户机的本地资源,可以支持大规模应用。三是WEB/三层体系(B/S)模式,这种模式的特点是所有应用服务都有专门的应用服务器处理,它一方面减轻了数据服务器的处理负担,另一方面可以利用服务器群集技术,支持大规模用户的应用。

另外,通信技术、人工智能等技术也对管理信息系统带来了巨大的影响。

3.2管理思想的发展

随着以消费者为导向的市场机制的形成,企业间的竞争日益激烈。质量、速度、成本和特色,已成为企业存亡的关键因素。这就诞生了许多新的管理思想:全面质量管理(TQM)、计算机集成制造(CIM)、精益生产(IP)、敏捷制造(AM)、下一代制造(NGP)、供应链管理(SCM)、

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客户化大生产(MC)、客户关系管理(CRM)、电子商务等应运而生。这

些管理思想的实现需要有网络和计算机作为其运行的支撑体系,需要公共数据库为基础的集成环境,即需要支持他们运作的信息体系。另外,任何一个管理信息系统都蕴含着管理体制和管理模式。由于管理信息系统中信息收集、传递、加工和信息输出方式都与管理方法、管理体制密切相关,因此,任何一种管理信息系统都是其具体管理思想的缩影。

3.3竞争环境的变化

企业的盈利模式经历了追求规模经济、范围经济、直至追求聚合经济三个阶段。管理信息系统中信息也从追求规模效益时的只限于企业内部流动,发展到追求范围经济和聚合经济时,相关的信息流是在企业内外同时流动的过程。而且聚合经济的信息流动已从范围经济的单纯“链式”流动扩大到整个复杂的信息流动网络。因此,相应的管理信息系统中信息流的流动,经历了以企业内部为中心,到以供应链系统为中心,直至以整个合作网络为中心的三个阶段。

在电子商务的大环境中,企业的客户可能分散在全球各地,企业不可能对其情况都了如指掌,所以必须有一个系统来收集客户信息,并加以分析和利用。因此,企业信息化建设要求企业管理者必须具备高瞻

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远瞩的战备眼光,认清企业所处的竞争环境,清楚地把握企业未来的发展方向。企业信息化建设使企业在面对以顾客、竞争和变化为特征的现代企业经营环境时,能够从容不迫地从系统中获取决策依据,做出准确及时的决策后迅速由管理信息系统将决策理念付诸行动。3.4企业经营理念的变化

任何一个经过长期发展的经济都不可避免地经历着这样一个从

以产品为中心到以客户为中心的经营模式的转变。传统经营模式是以产品为竞争基础。企业关心更多的是企业内部运作效率和产品质量的提高,以此提高企业的竞争力。

随着全球经济一体化和竞争的加剧,产品同质化的趋势越来越明显,产品的价格和质量的差别不再是企业获利的主要手段。企业认识到满足客户的个性化需求的重要性,甚至能超越客户的需要和期望。以客户为中心、倾听客户呼声和需求、对不断变化的客户期望迅速做出反映的能力成为企业成功的关键。因此,企业的生产运作开始转到完全围绕以”客户”为中心进行,从而满足客户的个性化需求。

这就产生了以合理高效利用企业资源的EBP系统和以满足客户需求为理念的CRM,兼顾以及追求供应链优化的SCM的整合。

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第四章 Intranet将成为信息系统和管理信息系统的主要构建形式客户机/服务器方式(C/S方式),使管理信息系统的性能有了较大改进,但并没有从根本上解决管理信息系统中存在的问题:其应用程序分割为客户端部分(前台程序)和服务器端部分(后台程序),这两部分是一一对应、点对点的,系统开发时,即要开发前台程序,又要开发对应的后台程序,系统开发复杂,开发周期长,投资大;两层结构的C/S其前台程序不仅要完成用户界面的工作,而且还要完成应用逻辑的处理工作,导致“肥客户机”的产生,采用三层C/S结构虽可使“肥客户机”“瘦”一些,但系统的开发、管理、维护工作并没有明显改善,本文一开头所阐述的那些弊端依然存在。

始于1994年的Intranet是上一世纪末的又一次信息革命,是Internet技术进一步的应用,是信息技术发展的必然产物。企业面对激烈的市场竞争和挑战,为加强企业内部、合作伙伴以及市场之间的联系,加速企业内部信息流通以提高工作效率,是每个大中企业必须认真考虑的问题。采用Intranet开发IS或MIS具有①开发较易,开发周期短,费用低②使用简便,便于推广应用④维护简单,便于扩展和升级⑤具有跨平台操作的能力,可充分利用现有设备和系统,保护已有投资⑥系统开放,利于信息共享和系统集成。正因为Intranet具有上述特点,它必将取代传统的C/S结构,成为信息

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系统和管理信息系统的主要构建形式。至199 7年,美国已有三分之二的大企业建立了Intranet管理信息系统。近几年Intranet发展更加迅猛,风靡全球,为各种各类的企业和部门所接受。

第四章 MIS采用Intranet技术的必要性

4.1 Intranet是企业国际化发展的需要

当前即将进入贸易全球化时代,一个成功的大中企业必将发展成为更加国际化的企业集团或者跨国公司,其雇员往往分散在世界各地从事既独立又相关的工作,雇员和企业之间必须经常保持密切的直接联系,以便雇员及时准确地获得企业的指令及企业内部的各种有关资料,企业亦能全面地、及时地收集世界各地的信息,以辅助企业管理与决策,这是企业信息管理现代化最基本的要求。采用传统的电讯设施,如电话、电传、传真等,则无论在质量上,效率上,还是在安全保密性、可靠性等到方面,早已不能满足信息时代的要求;传统的企业管理信息系统大都采用局域网,覆盖能力有限,若要覆盖全球,虽然可以建设专用的广域网,但无论在投资费用上、还是在管理及维护上,都是一般大中企业难以承担的;直接利用公用的Internet全球信息网发布信息、传送资料,其安全保密性又难以保证。因此,采用Intran et实现企业内部信息交流,将是最佳的选择。4.2 Intranet是企业集团化发展的需要

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面对激烈的市场竞争和挑战,企业为求生存、求发展,增强企业自身的竞争能力,集团化已成为企业的发展方向。集团化的企业需要进行全方位的合作,通讯将成为企业集团必须解决的关键问题,Intranet是实现企业内部信息交流的最好工具。4.3Intranet 是虚拟企业运作的需要

4.3 Intranet 是虚拟企业运作的需要

作为信息社会的一种全新的企业运作模式,虚拟企业的绝大部分企业行为都是通过计算机网络进行的,这也是虚拟企业运作的前提之一。企业内部网(Intranet)、企业外部网(Extrane t)和全球互联网(Internet)组成了虚拟企业运作所需的网络环境。Intranet用于联系企业内部各部门,从而达到信息发布与共享,沟通各部门;Extranet则用于联系虚拟企业内的各个合作伙伴,传递生产计划、设计图纸、改进意见等生产信息;Internet则用于网上营销以及收集客户信息。

4.4 Intranet是实现电子商务的需要

面对激烈的市场竞争和挑战,企业为增强企业自身的竞争能力,必须扩大商业流通渠道,降低交易成本,为此,企业必将以电子商务取代传统的商务活动。利用Intranet和Extranet在企业与合作伙伴、贸易伙伴之间进行电子商务活动,可以大大减轻交易操作的复

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杂性、缩短交易时间,并极大地降低交易成本。利用Intranet和Extranet实施电子商务活动要比单纯利用EDI实施电子商务活动更经济,更有效。

4.5 Intranet是智能化建筑信息平台建设的需要

智能建筑已被誉为世纪性建筑,智能化建筑必将成为本世纪建筑发展的主流。住宅小区信息平台建设是住宅智能化建设中的重要内容。利用Intranet技术组建住宅小区内部网络,既能保证小区物业管理自动化和办公自动化功能的实现,又可使一般住户都能方便地获取住宅小区内部与外部信息,给城市居民建造一个更加方便舒适的居住环境,并大幅降低相关费用。

第五章 Intranet尚需解决的问题及解决方案Intranet虽比传统的C/S系统在许多方面具有较大的优势,但在目前的技术水平方面,比起成熟的C/S系统尚有一些问题需待进一步解决与提高。

5.1动态交互性

Intranet采用了B/W/D模式,即B/S模式,Web技术是其核心技术,但是Web技术主要定位在网上发布信息这一用途上,HTML 语言对交互性的支持较少,因此静态性和非交互性为Web 的主要特征。

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态性表现为它的页面一般是事先编写好的,而不是动态生成的;非互性表现在Web一般用于从服务器获取信息,只有少量信息由浏览器返回给服务器,HTML虽然可以通过表单向Web服务器提出某些请求,但HTML语言本身基本上不支持用户与Web应用程序交互,这是由于HTML语言本身特性决定了的。因此,若要基于Intranet 开发具有交互特性的管理信息系统,必须解决好Web页面的动态生成和信息的交互问题。

解决动态交互问题,可以通过开发支持公共网关接口CGI (Common Gateway Interface)的应用程序,或者通过开发支持信息服务应用程序接口ISAPI(Information Server Applicati on Programming Interface)的应用程序来解决,这些应用程序可以采用VB、C++、JAVA等编程工具来开发。公共网关接口CGI 是应用程序与Web服务器之间的接口标准,一个CGI程序可以实时产生动态的HTML文件,它能根据用户的需求输出动态信息,将数据库服务器中的信息作为数据源对外提供服务,从而将Web服务与数据库服务结合起来。ISAPI是Microsoft开发的IIS服务器的应用程序接口,IIS也支持CGI。CGI应用程序对于每一个应用,都会启动该程序的一个副本驻留在服务器内存中,当多个用户请求访问时,内存将占用过多,系统开销较大。而ISAPI应用程序则不同,它是将应用程序所使用的动态连接程序DLLs(Dynamic Like Libraries)驻留在内存

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中,从而可使用内存中同一个程序来响应多个用户的请求,降低了系统开销,且运行速度也比CGI应用程序快3~5倍。由于开发基于Web API的应用程序存在着许多潜在困难,所以Microsoft公司、Netscape公司都为自己的Web API开发了与数据库的接口工具,微软开发的接口程序称IDC (Internet Database Connector,Internet数据库连接器),由IIS支持。用户只要在浏览器上点击网页中的.idc 文件,便可实现对数据库的交互动态访问。

ASP(Active Server Pages,动态网页)是微软公司在Web服务器

IIS3.0、IIS4.0上推出的意欲取代CGI的新技术。通过它可以比CGI更加方便地创建和运行交互式的动态网页,ASP还可以利用ADO(Active Data Object,微软的一种新的数据访问模型)方便地访问数据库。与CGI程序和IDC程序一样,ASP程序也是运行在服务器端,因此它与浏览器无关,用户端只要使用可执行HTML的浏览器,便可浏览ASP所设计的网页内容。因此,随着Windows NT的推广应用, ASP必将成为构造Intranet的最佳选择。

5.2涉及复杂用户图形界面的事物处理

HTML语言制作的Web页面通常不支持用户对复杂图形界面的需求,CGI应用程序亦不能解决复杂的、多步交互的事物处理问题。当遇到涉及复杂用户图形界面的事物处理时,则需要选用支持JAVA

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的浏览器,由它将嵌入Web页面的JavaApplet 小程序下载到客户机上运行,并直接与数据库连接,完成数据处理及生成报表,减少了网络传输量,但Applet本身仍有多种缺陷。对于不支持JAVA的浏览器,可采用在服务器上运行JavaServlet来解决,也可利用ASP 在服务器上运行javascript或VBscript。

5.3Intranet要求网络频带更宽,速度更快

在运行CGI程序时,浏览器与数据库服务器之间构成多层C/S

结构,有时仅为一个页面数据要在网上多次流动,信息量及网络冲突的剧增,则要求Intranet比采用C/S的网络有更大的带宽,在超文本中含有图形、图象、语音等多媒体信息时,不仅对网络带宽有要求,而且要求服务器的CPU必须“得力”,对显卡、显示器及声卡也都

有较高的要求,否则遇上图文并茂的多媒体数据时就显得力不从心。总之,要构建具有多媒体性能的Intranet时,一笔不小的硬件投资在所难免。

5.4 Intranet要求系统具有更加可靠的安全性

Intranet虽可通过采用加密、认证、代理服务器、防火墙等措施来防止来自系统内部和系统外部的攻击,以保证网络内部信息系统的安全,但为了使系统具有可靠的安全性,应加大对分布式环境系统备份实施方案的研究,以防在系统被意外破坏时恢复系统。

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第六章总结

企业信息化系统的建设是一个长期复杂的过程,它受企业经营环境、经营理念、资源状况、技术发展等多方面因素的影响。因此,在短时间内构建出能够适应企业需要的管理信息系统显得迫切紧要。众所周知,新老系统的整合是企业信息化建设过程中面临的最为困难的问题,以软件复用思想为指导的平台式管理信息系统将是一种有效的解决方法。

目前,我国迫切需要一个有效的组织对管理信息系统的发展进行引导,对各种管理思想进行构件化、标准化,建立开放的、通用标准的标准化的构件库、企业模型库,并随着发展不断补充更新,在此基础上才能构建出能够快速组装出具有特定企业需要的信息系统的平台式管理信息系统。

虽然由于经验的不足和知识的欠缺使得我的设计缺点很多,但在这段时间里通过作毕业设计,让我增长了许多知识,极大的提高了我的综合应用知识的能力。

本次毕业设计开发,不仅让我自己在专业上有一定的提高,也让我认识到了团队的重要性,自己开动所有能开动的资源,带来的收获很多,为我以后走入社会提供了一些宝贵的教训和经验。

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致谢词

感谢我的导师毕明杰,他们严谨细致、一丝不苟的作风一直是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。

感谢我的权洁老师,这片论文的每个实验细节和每个数据,都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度,帮助我能够很快的融入我们这个新的实验室

感谢我的室友们,从遥远的家来到这个陌生的城市里,是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情,维系着寝室那份家的融洽。三年了,仿佛就在昨天。三年里,我们没有红过脸,没有吵过嘴,没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难本文来自文秘之音,得再聚在一起吃每年元旦那顿饭了吧,没关系,各奔前程,大家珍重。我们在一起的日子,我会记一辈子的。

感谢我的爸爸妈妈,焉得谖草,言树之背,养育之恩,无以回报,你们永远健康快乐是我最大的心愿。

在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!

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企业管理信息系统的论文

课程名称:管理信息系统 论文题目:咨询企业管理信息系统分析院系:经济与管理学院 学号:20105125059 姓名:邓秋霞 班级:10级工商管理班

咨询企业管理信息系统分析 咨询企业需要管理信息系统作为智力服务型企业,咨询企业是根据用户的要求,在收集、筛选、处理各种信息的基础上,运用科技知识、科学决策与科学管理的相关知识,采用现代技术与方法,通过咨询人员的创造性劳动,为政府、企业、社会团体和个人解决其面临的科技、经济、社会及生活等问题的企业。可以说,信息是咨询企业进行“生产”的主要原料之一。随着信息技术与网络技术的飞速发展与普及,政府行政管理、社会公共服务、企业生产经营逐步数字化与网络化。信息资源的获取与利用已超越传统的手工方式与纸制文献的束缚,取而代之的是多种多样载体的信息、信息量的几何倍数增长、信息变化的快速度与大量信息分散无序的状态。面对信息环境的变化与竞争环境的激烈,咨询企业如何能在提高咨询质量的同时缩短咨询时间,以提高企业的信誉与客户的满意度;如何获得更多的客户信息与争取更多的客户;如何提高企业的科学管理水平,这些都是咨询企业所必须面对的问题。现代信息技术的辅助性作用可以给咨询企业很大的帮助,由人与计算机共同组成的能进行信息的搜集、传递、存储、加工、维护和使用的管理信息系统会对大量信息进行统计、分析、存储与交流。咨询人员可以利用它的方便与快捷,尽量减少手工劳动,提高工作效率和工作质量。同时,咨询企业也是一个多层次多项目组的结构,而管理信息系统则是各层次、各项目组间相结合、相协同的“粘合剂”。

通过管理信息系统,一方面进行纵向的上下信息通,把不同环节的经济行为协调起来;另一方面进行横的信息传递,把各部门、各项目组的经济行为协调起来这样,使整个企业成为一个有机的整体,大大提高企业竞争实力。 咨询企业管理信息系统实现的功能信息处理功能咨询企业管理信息系统能对企业需求的多种形式的息进行收集、加工、整理、存储和传输,以便向咨询人及时准确全面地提供各种所需信息服务。它对基础数据行严格的管理,要求计量工具标准化、程序化和方法化使用,从而确保信息流通顺畅。事物处理功能咨询企业管理信息系统能优化分配包括人力、物力财力在内的各种资源,高效地完成日常事物处理业务。计划功能咨询企业管理信息系统针对不同的管理层提出的不要求,为项目组提供不同的信息并对其工作进行合理的划和安排,保证了管理工作的效果。控制功能咨询企业管理信息系统能对整个企业的各个部门、个环节的运行情况进行监测和检查,比较计划与执行的异,及时发现问题。通过分析出现偏差的原因,采取及适当的方法加以纠正,从而保证企业预期目标的实现。预测功能咨询企业的管理信息系统不仅能实测企业现在的经营管理情况,而且能利用各种信息,对企业未来的发展与市场变化做出适当的预测。 咨询企业管理信息系统的总体设计数据库技术、分布式处理和网络技术是实现综合信系统的基础,而正确有效的设计方法是实现综合信息系的保证。笔者设计的管理信息系统是以动态数据库以及数据中

分析工商管理的现状与前景

分析工商管理的现状与前景 随着我国市场经济的飞速发展,工商管理部门所担负的任务与责任也与日俱增,而且再加 上我国正处于社会主义的初级阶段,市场经济体制还不够完善,这就给工商管理部门提出了更多难题。因此,我国目前的管理体制还很难满足新形势下发展的需求,这样在一定程度上影响了工商管理部门对市场经济管理的能力和效力。因此,为了能够给市场经济的发展提供良好的环境,应尽快提高公司管理工作的水平,使其能够适应经济与时代的发展要求。 一、我国工商管理体制的现状分析 目前,我国工商管理体制还存在很多不足,有些问题亟需解决,具体表现在工商管理人才不专业,工商管理制度不完善等。 (一)缺乏专业的工商管理人才 现代市场经济建立的基础是知识的生产、分配和消费,而我国目前所从事工商管理的人员还不具备与之相适应的知识结构,对中国的经济现状特别是经济改革形势的足够了解,而使得经济管理状况并不理想。就目前的状况而言,工商管理工作中主要缺乏中高级人才,而且我国工商管理专业人才的培养过程只注重理论,而忽视实践,而使得人才缺乏这一情况更加突出。具体来说主要是两方面的原因,第一是由于工商管理的专业培养方式和培养途径过于单一,第二是对工商管理专业学生能力的考察方式不完善,不能如实反映学生的真实能力,而导 致人才的大量缺乏。 (二)缺乏完善的工商管理制度 不论是在市场经济体系中,还是在社会管理体系中,工商管理机关所发挥的作用都是不可替代的,除了要对市场调节的经济活动进行调节,同时还要监督宏观调控指导计划的实现。但是,我国现行的工商管理制度仍然存在着一些不足之处,例如难以摆脱被当做地方保护主义

工具的角色,具体来说体现在两个方面,第一是由于工商管理部门的只能部门较多,有些单位的财务管理制度不健全,有些单位甚至没有相关部门;第二是由于工商管理部门的内部审计机构不健全,使得工商管理不能充分发挥经济监督的职能,严重影响了工商管理部门开展工 作。 (三)缺乏统一的管理 有些地方政府的工商行政管理机关经常要担负各种压力,以至于不能秉公执法,甚至存在着在打击走私贩私、制售假冒伪劣商品等发活动案件时,只差远,不查近的情况。另外,对己轻处、对外重罚.对内从宽、对外从严,一法两制等情况更是屡见不鲜,而在很大程度上破坏了国 家工商行政管理职能的统一性和完整性。 二、解决当前工商管理问题的对策 只有有针对性的将我国工商管理体制中存在的问题逐一解决,才能进一步加强我国的工商管理水平,具体来说可以从加强培养工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手。 (一)加强工商管理人才的培养 人才培养是一项复杂的系统工程,工商管理专业人才的培养当然也不例外,因此必须以社会对工商管理专业人才需求为导向,不断探索培养创新型工商管理人才的模式,以满足社会与经济发展的需求。新时期的工商管理人员,除了要立足于基本国情,同时还必须具有高度的国际竞争意识,而且要对理论与实践的结合给予高度重视,在人才培养方面注重创新能力的提高,使新时期的公司管理人才能够满足当代社会对生产、建设、管理所提出的要求与标准,只有这样才能培养出具有很强的适应能力和市场经济观念的人才,从而更好的为我国的经济 发展贡献力量。 (二)完善工商管理体制 在不断的发展过程中,市场经济将不再是单一的地域与国家的市场,而是含有越来越丰富的经济元素的市场。面对复杂多变的国际形势,我们不得不努力完善工商管理制度,使其充分

现代企业管理-在线作业

现代企业管理_在线作业_1 交卷时间:2016-03-05 20:48:46 一、单选题 1. (5分) A. 激励 B. 组织 C. 管理 D. 战略计划 得分: 5 知识点: 管理的概念 展开解析 答案 C 解析 2. (5分) A. 事业部制组织 B. 直线职能制组织 C. 虚拟组织 D. 矩阵制组织 得分: 5 知识点: 现代企业组织结构 对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为( )。 属于企业组织结构的创新形式是( )。

展开解析 答案 C 解析 3. (5分) A. 剩余政策 B. 正常鼓励加额外鼓励政策 C. 固定股利政策 D. 固定股利比例政策 得分: 5 知识点: 利润分配管理 展开解析 答案 B 解析 4. (5分) A. 员工绩效评估 B. 员工培训 C. 人员的选拔与使用 D. 人力资源规划的制定 得分: 5 知识点: 人力资源管理概论 展开解析 答案 C 解析 当企业的净利润与现金流量不够稳定时,多采用的利润分配政策是( )。 “才尽其用”主要表现了人力资源管理( )方面的内容。

5. (5分) A. 产品形式定价 B. 地点差别定价 C. 时间差别定价 D. 顾客细分定价 得分: 5 知识点: 市场营销组合策略 展开解析 答案 D 解析 6. (5分) A. 购买量较大 B. 对买主非常重要 C. 具有很强特色的产品 D. 卖方规模较大 得分: 5 知识点: 战略分析方法 展开解析 答案 A 解析 7. (5分) 对不同的顾客采用不同的价格属于( )。 在波特竞争五力模型中,能够增强购买者议价能力的因素是( )。

2017年7月现代现代企业管理信息系统真题

2017年7月广东省高等教育自学考试现代企业管理信息系统试题 (课程代码08816) 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1. 信息系统的技术可以作为自由替代资本和劳动力的生产要素,这个理论是 A.微观经济理论 B.交易成本理论 C.转换成本理论 D.决策控制理论 2. 信息系统通常按管理的等级层次分为三个层次,它们分别是 A.计划级、控制级、操作级 B.高层决策级、中层决策级、基层作业级 C.战略级、战术级、策略级 D.战略信息管理子系统、管理控制子系统、操作层子系统3.最基本最核心的系统软件是 A.操作系统 B. 数据库管理系统 C.程序设计语言 D. 计算机网络 4.下列不属于数据的物理结构的是 A.顺序存储 B. 链接存储 C.索引存储 D. 倒排存储 5. 31决策支持系统的核心内容是 A.数据库系统 B. 人机交互系统 C.方法库系统 D. 模型库系统 6.数据字典的内容不包括 A.数据流 B. 数据处理 C.数据管理机构 D. 数据存储 7.数据流图的组成符号不包括 A.数据输人 B. 外部实体 C.数据处理 D. 数据存储 8.用TB一C一25代表25寸彩色电视机,这个代码属于 A.顺序码 B.混合码 C.字符码 D.尾数码 9.描述信息系统逻辑模型的主要工具是 A.数据流程图 B.业务流程图 C.功能结构图 D.组织机构图 10.用二维表数据来反映现实世界中的事物及其相互联系的数据模型称为 A.实体联系模型 B.层次模型 C.网状模型 D.关系模型 11.从大量的数据中提取出可信、新颖、有效并能被人们所理解的、潜在的模式、规律或趋势的技术称为A.数据挖掘 B.专家系统 C.联机分析处理 D.数据仓库 12.那种比较简单、直接,有相对成熟的决策方法和决策过程可以利用的决策属于 A.非结构化决策 B.半结构化决策

企业员工信息管理系统 毕业设计论文

企业员工信息管理系统论文 摘要及关键字 摘要: 员工管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system (know as MIS),which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. 关键字: 员工管理系统,数据字典,数据结构,资源管理 目录 摘要及关键字 (1) 第一章前言 (3) 1.1本课题的意义 (3) 1.2当前企业员工管理软件的现状 (3) 1.3选择本课题的目的 (3) 第二章开发运行环境及相关理论知识 (4) 2.1运行环境 (4) 2.2开发工具及平台 (4) 2.3相关理论知识 (4) 2.3.1 Visual Basic 6.0简介 (4)

企业经济管理未来发展趋势

发展与改革是企业长期立足于当前市场经济的基本措施,随着现代市场范围的扩大,市场竞争呈现白热化的趋势。要加强企业应对市场竞争的能力,创造更多的经济效益,必须要站在市场规律发展的前提下,把握当前企业的发展现状,突破创新,寻求新的企业发展诉求点,创造更多的效益,同时,加强企业的内部和外部管理,需要有一套完整的、系统的企业管理运行模式,包括企业的人力、财力、物力资源的管理,提升企业形象,加强企业凝聚力,从而使得企业获得长足的发展。 一、我国企业发展现状 我国企业群体的构成具有多元化的特征,以国有企业为主导,中小型企业为动力的现代企业发展模式具有长足的发展空间。就当前发展现状来看,国有企业仍然占据绝大部分的市场地位,具有政策的支持和保障,中小企业的发展相对来说具有基础薄弱、先天不足的不利因素。但是作为国民经济的重要组成部分,不管是国有大型企业、外资企业还是中小型企业都具有活跃的经济增长点。 第一,国有企业仍然是国民经济主导 在我国以公有制经济主导的社会主义国家,国有企业仍然占据国民经济的绝大部分。自从我国改革开放以来,国有企业通过不断的深化改革,加强资源的优化配置,强化企业管理,较之以往,国有企业有很大的发展,企业的活力和竞争力也在不断提升。 在国有企业中实行的股份制改革较快的推进了企业的发展,在结构和管理上都进行了较大的改革创新,对长期亏损资不抵债的企业实行兼并和整改措施,就目前来说,我国国有企业的发展还是具有较大的发展空间,随着现代市场竞争的加剧,国有企业的面临更大的竞争压力,需要与时俱进,强化企业管理,促进企业效益提升。 第二,私营企业仍然是国民经济的重要组成部分,且发挥越来越重要的作用。 在现代市场经济中,我国私营企业队伍的发展势头越来越好,私营企业相较于国有企业来说具有更好的市场应变能力,灵活性较高。当前,我国的私营企业已经成为国民经济中最具活力的企业群体,正从发展初期向发展中期进行转变。 私营企业具有分散性、多元性和灵活性的特征,在企业管理上具有更多的使用模式,相对于国有企业来说,私营企业的企业管理更加便捷和民主化,为了赢得更多的企业效益,企业管理者需要站在企业成员的角度进行企业管理和规划,在满足企业成员的基本利益的基础上,最大限度的获取经济效益,提升企业管理的突破性提高。 第三,外资企业占据市场较大份额,体现现代市场的多样化 在我国以公有制为主体、多种私有制相结合的现代社会主义国家,外资企业较大程度的提高了我国社会主义市场的活力,提供了多样化的发展平台。自从我国实行改革开放政策以来,外商企业进入我国市场,加入WTO以后,市场的国际化趋势加强,外资企业获得了更大的发展空间,促进了我国市场的竞争加剧,一定程度上促进了我国国内企业的迅速发展。 相对于我国国内企业来说,外资企业在管理上具有先进的理念及企业管理模式,特别是企业资源的管理,资金管理、人力管理和经营管理。但是,外资企业在我国的发展仍然具有一定的限制,需要进行更加科学的模式改革。 二、当前企业管理存在的弊端 第一,企业战略管理的意识不强 在现代企业发展过程中,企业的管理占据越来越重要的作用,不管是加强内部的凝聚力,还是提升外向的竞争力,都需要进行科学全面的企业管理和规划。但是目前,在我国企业中仍然有部分企业主体注重短期的经济效益,而忽略了企业的长期规划,缺乏战略目标,对企业的管理缺乏正确的认识,即便有自认为的战略,也只是停留在形式上,缺乏必要的时间。而这种意识形态的缺乏主要体现在我国中小型企业中,主要是由于我国中小企业本身的发展有限,先天不足导致认识上的短浅,加上外部市场环境的压力,很多中小企业不得不注重眼前的资金效益从而促进企业的正常运营,根本谈不上长期的发展规划。 第二,缺乏系统的企业战略管理体系 系统的企业战略规划是保障企业在市场中保持活力的基本,也是企业获得长足发展的必要前提。当前我国企业的发展现状表明,系统完善的战略规划目标并没有建立起来。当前,在我国中小企业中缺乏现代化的企业管理体制,主要体现在企业缺乏较强的监督力和执行力,主要是家长式的经营发展模式,没有系统科学的管理规划。而在我国国有企业中,则过于死板,缺乏应对市场的灵活性。另外,缺乏系统的企业管理模式还表现在没有根据市场的具体情况进行分析,缺乏对市场环境和目标群体的实际能力的充分了解,仅仅是凭个人喜欢和想当然的进行规划,在制定企业目标时,也缺乏一个明确的目标,不利于加强企业的凝聚力。最后,战略 企业经济管理未来发展趋势探析 付冀平 (宝钢资源有限公司上海200000) 摘要:竞争日益激烈化的时代市场经济正在发生结构性的变化,企业经济管理面临着时代与竞争的双重压力,各企业管理者不断探索更适合当前发展需要的企业发展之路。就目前来看,企业管理包括对内和对外两种,而对内主要是加强企业的人力资源管理和企业财务管理,人才是企业生存和发展的血脉,资金是企业运作的基石;而对外主要依赖于正确分析市场环境,提升企业竞争实力,是通过较好的企业形象和企业综合实力来打造有利于企业发展的外部环境。 关键字:经济管理;战略发展;趋势 付冀平:企业经济管理未来发展趋势探析 28 ··

现代企业管理在线作业1.2.3.41.doc

现代企业管理在线作业1.2.3.41 现代企业管理_在线作业_1 交卷时间:2016-03-05 20:48:46 一、单选题 1. (5分) ? A. 激励? B. 组织? C. 管理? D. 战略计划 得分:5 知识点:1.1 管理的概念展开解析答案 C 解析2. (5分) ? A. 事业部制组织? B. 直线职能制组织 ? C. 虚拟组织? D. 矩阵制组织

得分:5 对企业资源进行计划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。 属于企业组织结构的创新形式是()。 知识点: 3.4 现代企业组织结构展开解析答案 C 解析 3. (5分) ? A. 剩余政策 ? B. 正常鼓励加额外鼓励政策? C. 固定股利政策? D. 固定股利比例政策 得分:5 知识点:11.4 利润分配管理展开解析答案 B 解析 4. (5分) ? A. 员工绩效评估 ? B. 员工培训

? C. 人员的选拔与使用? D. 人力资源规划的制定 得分:5 知识点:6.3 人力资源管理概论展开解析 当企业的净利润与现金流量不够稳定时,多采用的利润分配政策是()。 “才尽其用”主要表现了人力资源管理()方面的内容。 答案C 解析 5. (5分) ? A. 产品形式定价? B. 地点差别定价 ? C. 时间差别定价? D. 顾客细分定价 得分:5 知识点:10.4 市场营销组合策略展开解析答案 D 解析

6. (5分) ? A. 购买量较大? B. 对买主非常重要? C. 具有很强特色的产品? D. 卖方规模较大 得分:5 知识点:4.3 战略分析方法展开解析答案 A 解析 7. 对不同的顾客采用不同的价格属于()。 在波特竞争五力模型中,能够增强购买者议价能力的因素是()。 (5分) ? A. 快速撇脂策略? B. 缓慢撇脂策略? C. 快速渗透策略? D. 缓慢渗透策略 得分:5 知识点:10.4 市场营销组合策略展开解析答案 B 解析 8.

08816-《现代企业管理信息系统》资料全

一、单选题 1、信息除了事实性和可传递性外,还具有共享性、扩散性、时效性、可压缩性和等级性。 2、信息按照管理层次分,可以分为战略信息、管理控制信息、作业信息。 3、信息按照表现形式分,可以分为数字信息、图像信息和声音信息等。 4、按其组成部分,系统分自然系统、人工系统和复合系统 5、在信息系统发展,经历了EDPS、MIS、CIMS、DSS和KMS几个阶段 6、管理信息系统的结构是指系统的各个组成部分和容结构,它包括概念结构、功能结构、软件结构和硬件结构。 7、管理信息系统的概念结构由信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者四部分组成。 8、管理信息系统的硬件结构指系统的硬件组成部分、物理性能及连接方式。 9、按计算机应用的变化,可以把管理信息系统的发展分为大型机系统、核心资源、分布式系统和网络系统四个阶段。 10、现代企业的管理者主要管理的五种资源,即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和信息资源。 11.信息的时效是指从发出信息,经过接收、加工传递、何利用所经历的时间间隔及其效率12.办公自动化的具体功能包括_文字处理,、数字处理、图像处理、声音处理和网络化等。 二、名词解释题 1、信息:是经过加工的数据,是关于客观事实的可通信的知识。 2、系统:是在一定环境中相互联系和相互作用的若干部分组成的具有某种功能的集合。 3、信息系统:是能够收集、处理、储存和分配信息,来支持组织的管理、控制和决策等一系列相 互联系的系统。 4、信息资源的管理:是指从事信息收集,并进行合理的分析与组织,以最有效的方式提供使用的 管理工作。 5、管理控制信息:是使管理人员能掌握资源利用情况,并将实际结果与计划相比较,从而了解是否达到预定目的,并指导其采取必要措施以更有效地利用资源的信息。 6、战略信息战略信息:是关系到全局和重大问题决策的信息,它涉及上层管理部门要本部门达的、 目标,关系到为达到这一目标所必需的资源水平和种类以及确定获得资源、使用资源和、处理资源的指导方针等方面,如产品投资、停产,新厂址选择,开拓新市场等。 7、作业信息:终端用户指的是任何一个使用信息系统或由信息系统产生的信息的人 三、简答题 1、如何建立一个信息系统? 答:一个信息系统的建立,必须依据系统的观点,运用数学的方法,使用现代化的信息技术设备。系统的观点用来指导建立信息系统的概念框架和物理结构,数学的方法用来建立信息处理的规则,现代化的信息技术设备是处理信息的工具,这三个要素在建立信息系统过程中缺一不可。 2、为什么在现代企业息管理很重要? 答:首先,现代企业活动变得越来越复杂,其工作任务常常需要团队的协作才能完成。这样,团队的沟通和交流以及协调行动对任务的成败十分关键,而良好的沟通和协调依赖于获得信息的及时性和便捷性。其次,由于信息技术的进步,人类对信息的处理能力大大增强,管理效率提高,从而使企业能够利用信息技术推动组织和管理结构的改革。因此,信息技术不仅向企业提供有效的管理工具,也是促进企业实施管理变革管理变革的重要手段 3、在信息经济中管理信息系统的应用有何作用? 答:(1)管理信息系统能够帮助企业适应全球化的市场竞争

信息管理系统在企业中的作用(信管专业学年论文)(精)

西安财经学院管理学院学年论文 题目信息管理系统在企业中的作用 姓名学号李路丹1002100211 指导教师邢喜荣 专业信息管理与信息系统 系别信息与物流管理系 西安财经学院管理学院信息与物流管理系 2013 年 3 月 论文提要 在人类进入信息时代的今天,信息和信息技术已成为社会发展的基本动力,因特网的蓬勃发展和电子商务的迅速崛起,数字化、网络化、电子化正在成为世界由工业社会走向信息社会的新的经济运行模式。企业信息化成为中国信息化领域最受关注的发展重点,并被明确为我国“信息化带动工业化”战略国策的实施重点。信息是现代企业的重要战略资源,也是企业管理的基础。在网络经济时代,一个企业现代信息技术水平的高低,将成为企业竞争力强弱的重要标志。 信息管理系统在企业中的作用 李路丹 摘要:企业的计算权脑息管理系统建设应矫拄企业的特点。找准切入点。重.点介绍了企业ERP模型及数据结构模型。 关键词:计算机信息管理系统;企业;应用;

随着信息技术的飞速发展,企业信息化建设在理论和实践上也发生了深刻的变化。从MRP.MRPII、CIMS、到ERP理论和概念的提出,我们深刻的感受到企业信息系统在理沦上已经走出了传统软件工程的框架。而是从管理的内涵和企业资源变化规律入手,建立起符合计算机特点的管理模式。 一、信息化建设给企业管理带来本质性的变化。 1.企业管理对象分析企业资源我们可以看成ERP系统管理的对象或企业管理对象。以往企业信息系统建设需求分析都是从业务流程开始的,对企业管理对象没有—个全面认识,很容易走上MIS建设的老路。因此需求分析首先应了解和分析企业管理的对象。 从企业信息系统的角度和企业的主要任务来看,企业的管理对象可分为两大类:—类是流动的管理对象,—类是静态的管理对象。流动的管理对象,主要有三种:它们是物流、资金流和信息流;静态管理对象则较多。但主要有固定资产、员工、档案等内容。这两大类管理对象各有其自身的特点。 2.企业ERP模型企业信息系统可分为三个层次来考虑。 第—个层面是数据的采集层面,它的主要任务是完整、准确和及时地反映管理对象的变化和运动,无论业务流程是如何实现的,只要管理对象状态变化得以确认,则变化信息应及时的在信息系统反映出来。因此,我们在做系统分析时,第一步要做的工作是系统地描述管理对象状态变化和运动的流程。以此来确定企业信息系统的数据采集点,从而进一步的确认采集的内容和额度,确定历史数据的储存和利用方法。 第二个层面是对企业各个管理业务,管理流程和控制方式的设计,这是企业信息系统设计的难点,管理对象的变化应该是按照企业的需要和计划来进行的,也就是说是完全受控的,而管理业务流程则又是多变和复杂的,它不仅和管理对象有关,而且和人、管理方法、市场、社会环境有关。

企业管理的未来发展趋势

企业管理的未来发展趋势 目录 1. 企业管理体系的变革 (1) 1.1生产方式变革 (1) 1.1.1研究方式的变化 (1) 1.1.2技术创新变革 (1) 1.2组织的活动空间变革 (2) 1.3企业管理环境变革 (2) 1.3.1竞争环境变革 (2) 1.3.2社会关系变革 (2) 2.管理新模式 (3) 3.未来的管理 (3) 3.1未来管理者 (3) 3.2未来员工 (4) 3.3未来的公司 (4) 4.企业管理未来发展趋势 (4) 4.1战略化趋势 (4) 4.2信息化趋势 (5) 4.3人性化趋势 (6) 4.4弹性化趋势 (6) 5.企业管理未来发展中思考 (7) 5.1管理科学化 (7) 5.1.1所有权和管理权的分离...................... 第错误!未定义书签。页5.1.2程序化与标准化工作........................ 第错误!未定义书签。页5.1.3科学管理思想的贯彻........................ 第错误!未定义书签。页5.2管理制度化.................................. 第错误!未定义书签。页

5.2.1制度的权威性.............................. 第错误!未定义书签。页5.2.2制度制订的科学合理性...................... 第错误!未定义书签。页5.2.3制度的完善性.............................. 第错误!未定义书签。页5.3分权化.. (9) 5.3.1充分授权.................................. 第错误!未定义书签。页5.3.2合理组织.................................. 第错误!未定义书签。页5.4教育化.. (9) 5.4.1注重培训.................................. 第错误!未定义书签。页5.4.2培养企业文化.............................. 第错误!未定义书签。页参考文献 (11)

公司业务管理系统报告

目录 一、概述 §1.1 项目背景 §1.2 项目目的 二、需求分析 §2.1 业务描述 §2.2功能需求分析 §2.2.1 基本单元管理 §2.2.1.1 员工信息管理 §2.2.1.2 部门信息管理 §2.2.1.3 申请类型管理 §2.2.1.4 申请状态管理 §2.2.1.5 文化程度管理 §2.2.1.6 婚姻状况管理 §2.2.2 操作员工管理 §2.2.3 申请信息管理 §2.3 性能需求 §2.3.1 硬件要求 §2.3.2 软件要求 三、系统功能模块划分 §3.1系统模块设计 四、.数据库设计 §4.1实体和部分属性图(E-R图) §4.2数据库关系设计 五、详细设计 §5.1登录模块设计 §5.2主界面模块设计 §5.3基础单元设置模块设计 §5.4操作员工模块设计 §5.5申请信息管理模块设计

§5.6系统维护模块设计 §5.7打印模块设计 六、总结 七、问题汇总 八、参考文献 九、使用说明书

一、概述 §1.1 项目背景 某公司进行工作业务管理电子化,该公司有多个部门,每个部门有多个人员。有许多业务要进行审核、批准、督办、检查的工作。为了对每个流程进行监督而设计本系统。 §1.2 项目目的 公司业务管理系统是对其公司的业务信息进行管理,它主要功能包括基础单元管理、操作员工管理、申请管理等。基础单元管理包括员工信息管理、部门管理、申请类型管理、申请状态管理、文化程度管理、以及婚姻状况管理等信息管理;申请管理包抱申请信息的添加(提交)、删除、查询、审批、打印、导出等操作。 二、需求分析 §2.1 业务描述 某公司员工可以通过“增加申请”来提交各种申请信息,如请假或者购买设备等等。然后需要经过一级审批和二级审批。其中二级审批是最后的审核过程。 一级审批和二级审批是通过权力值的大小来分配审核权的。 §2.2 功能需求分析 §2.2.1基本单元管理 §2.2.1.1 员工信息管理 ●添加员工信息 ●修改员工信息 ●删除员工信息 ●查询员工信息 ●员工信息预览,打印和导出

《现代企业管理信息系统》实践考核参考资料.doc

... 二、填空题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 21、信息处理器22、星型23、业务流程重组24、自上而下 25、系统设计26、模块调试27、数据文件的维护 28、逻辑判断功能29、系统划分30、机动性 三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分) 31、管理信息系统:是一门多学科交叉的学科,它结合管理学、计算机科学、系统学、运筹学、心理学、统计学、社会学、政策科学、通信技术等学科知识而形成。 32、业务流程重组:是对工作流程进行重组,合并一些工作任务,减少浪费、重复工作,有时甚至取消某些工岗位。 33、区间码:是把数据项分成若干组,用区间码的每一区间代表一个组,在码中数字的值和位置都代表一定意义。 34、企业系统规划法:是从企业目标入手,逐步将企业目标转化为管理信息系统的目标和结构,从而更好地支持企业目标的实现的一种战略规划方法。 35、计算机网络:是用通信介质把分布在不同地理位置的计算机和其他网络设备连接起来,实现信息互通和资源共享的系统。 四、综合题(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 36、简述结构化生命周期法可以将系统的生命周期划分成那几个阶段。 答:按照结构化生命周期法可以将系统的生命周期分为五个阶段:系统规划、系统分析、系统设计、系统实施和系统的运行维护。 37、组织有哪些共同的结构特征。 (1)明确的劳动分工 (2)公正的裁定 (3)登记制度 (4)岗位的技术资格 (5)公开的制度和程序 (6)追求最高的组织效率 38、简述原型法的开发过程。 (1)领导参加原则 (2)优化与创新原则 (3)使用和时效原则 (4)规范化原则 (5)发展变化原则 39、简述管理信息系统的功能。 (1)信息处理(2)预测功能(3)计划功能(4)控制功能(5)辅助决策功能 五、综合题(共25分) 案例分析题 (1)海尔是怎样应用信息发展起来的? 答:要点如下:海尔自始至终重视信息应用的重要性,在发展中又不断地完善信息网络,海尔制定了海尔的信息化发展战略规划,合理利用信息技术资源。在海尔集团,应用众多高新技术,结合企业的实际应用,不断发展企业。(2)结合本案例说说:为什么说系统战略规划是信息系统建设成功的关键之一? 答:要点如下:系统战略规划是管理信息系统生命周期的第一阶段。这一阶段的主要目标是明确系统整个生命周期的发展方向、系统规模和开发计划。科学的规划可以减少盲目性,使系统有良好的整体性、较高的适应性,建设工作有良好的阶段性,可以缩短系统开发周期,节约开发费用。 ...

毕业设计论文(企业人事管理系统)

1 引言 在这个信息迅速膨胀的社会,各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大,员工的数量也在不断的增加。随之而来的管 理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS) ,其开发主要包括后台数据库的建立和 维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰 富的功能,降低企业人事管理工作的强度,提高企业人事管理工作的效率,并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件,从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与 实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/ 服务端(C/S)模式开发,服务端采用SQLServer2005 数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用Visual https://www.360docs.net/doc/199005874.html, 2005 进行开发,开发语言选用C#。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端 数据进行操作。 2 企业人事管理系统开发基础 2.1 管理系统简介 2.1.1 管理信息系统 管理信息系统(MIS)是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维 护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一,经过30 多年的发展,已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及 计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。 管理信息系统的结构通常由四个部分组成:信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理,确定信息处理过程的标准化,高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源,包括人力、物力、财力等。MIS 是一个

关于企业工商管理未来发展方向的探析

关于企业工商管理未来发展方向的探析 一、企业的管理现状及间题 1.现代企业发展存在着管理模式粗放的现象。管理模式粗放是与企业管理者工商管理经验缺乏有关。没有系统的理论和知识做管理支持,管理者在管理过程中不是以制度管人,而是凭借个人习惯和感情管理,这样必然造成企业内部制度发展不健全,缺乏系统性的全面规范化的管理制度,以致造成了企业不能从本公司实际情况出发制定有效的发展战略方针。不少企业公司依靠的是模仿和照搬他人的管理制度和经验,这样必然导致创新性的缺失,于是企业缺乏生命力和竞争力,进一步加剧了管理落后的状况。这是一个不良循环,长期以往无疑是会阻碍公司发展,并且产生极其不利的各种消极影响,造成社会资源浪费。 2.企业文化建设不足。在企业发展过程中只有强调经济效益和社会效益的同时发展,才能实现企业的全面发展,企业员工才能感受到企业文化的精神力量,从而增强工作动力和信心。企业文化在企业发展中起到一种导向作用,有一种指引的力量,它对于企业的经济发展具有强大的推动力,万万不可疏忽大意,须要引起人们足够的重视。 3.企业内部权责的界定不明晰。企业内部权责是企业正常运转的前提,只有明晰有效的所有权、经营权与监督权,才能实现资源的科

学配置,激发产权主体的积极性。虽然这样制度一直倡导推行,然而在我国,这种权责界定不够清晰的现象仍然存在于较多企业之中,特别是在中小企业中普遍存在的现象比较严重。这种不规范的职权界定,必然会造成责任分工不清,影响经营过程中工作的推行,会给企业的管理和发展带来较大的阻碍。 4.人才的缺失。人才是企业发展的动力,企业内部管理创新需要相应的有能力、有知识、有技术的管理人才支持。在企业发展中工作人员不少,但是真正有能力,掌握了先进工商管理技巧的管理人才却普遍存在缺少的现象,这与我国企业发展的历史渊源有关,也与我国工商管理发展历史有关。优秀人才的数量是有限的,企业应珍惜内部管理人员,加强对他们的生活关心和思想教育的管理,不断地增强他们的企业管理水平。 5.缺乏健全的管理流程。由于工商管理人才和知识的不足,使企业在管理流程方面不够健全,企业执行力不足就显示出管理流程上的不健全。由于工作的各个环节没有明细规定和规范,随意性大,因此在落实决策时容易产生阻力。 面对这些存在的问题,我们应该意识它的危害性,探析它的深层原因,找出它的解决对策,为未来的发展,做好预见性的准备。企业不能再像过去那样过多地依赖于资_源和资本,企业必须在管理思想、

现代企业管理信息系统复习资料

《现代企业管理信息系统》复习资料 第一章管理信息系统概述 一、单选题 1、信息除了事实性和可传递性外,还具有( C)、扩散性、时效性、可压缩性和等级性。 A、经济性 B、及时性 C、共享性 D、分散性 2、信息按照管理层次分,可以分为战略信息、(B)、作业信息。 A、战术信息 B、管理控制信息 C、一次信息 D、基层信息 3、信息按照表现形式分,可以分为(A)、图像信息和声音信息等。 A、数字信息 B、图片信息 C、物理信息 D、逻辑信息 4、按其组成部分,系统分(D)、人工系统和复合系统 A、环境系统 B、自组织系统 C、免疫系统 D、自然系统 5、在信息系统发展,经历了EDPS、(B)、CIMS、DSS和KMS几个阶段 A、CSS B、MIS C、GPDSS D、COMS 6、管理信息系统的结构是指系统的各个组成部分和内容结构,它包括概念结构、(C)、软件结构和硬件结构 A、逻辑结构 B、体系结构 C、功能结构 D、组成结构 7、管理信息系统的概念结构由信息源、(B)、信息用户和信息管理者四部分组成 A、信息通道 B、信息处理器 C、信息目的地 D、信息流通

8、管理信息系统的硬件结构指系统的硬件组成部分、(A)及连接方式 A、物理性能 B、逻辑性能 C、物理功能 D、逻辑连接 9、按计算机应用的变化,可以把管理信息系统的发展分为大型机系统、(D)、分布式系统和网络系统四个阶段 A、小型机系统 B、巨型机系统 C、PC机系统 D、微机系统 10、现代企业的管理者主要管理的五种资源,即人力资源、原材料资源、设备资源、资本资源和(B) A、机器资源 B、信息资源 C、物质资源 D、核心资源 二、名词解释 1、信息 信息是经过加工的数据,是关于客观事实的可通信的知识 2、系统 系统是在一定环境中相互联系和相互作用的若干部分组成的具有某种功能的集合 3、信息系统 信息系统是能够收集、处理、储存和分配信息,来支持组织的管理、控制和决策等一系列相互联系的系统 4、信息资源的管理 信息资源的管理是指从事信息收集,并进行合理的分析与组织,以最有效的方式提供使用的管理工作 三、简答题

毕业论文员工信息管理系统

学号 安徽工业大学工商学院 毕业设计(论文) 员工信息管理系统 教学系: 指导教师: 专业班级: 学生姓名: 二零一贰年五月

毕业设计(论文)任务书 学生姓名陆斌专业班级电信1061 指导教师詹恩奇工作单位武汉理工大学信息学院设计(论文)题目企业员工信息管理系统设计 设计(论文)主要内容: 结合企业员工管理工作的实际工作需要和员工信息管理工作的发展需求,运用数据库技术,设计出一套企业员工信息管理系统。期望能降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。系统要求提供员工基本信息的维护功能,管理人员能够通过此项功能及时添加、修改和删除员工的基本信息;提供每位员工每月业绩的信息,使得管理人员能迅速地掌握每位员工业务方面的情况;为了维护数据的安全,系统对不同的用户应赋予不同的权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。 要求完成的主要任务及其时间安排: (1)第4周-第5周,中外文文献的检索、阅读,并完成开题报告; (2)第6周-第8周,熟悉数据库应用,根据企业员工信息管理任务要求,制定系统设计方案;(3)第9周-第13周,完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作; (4)第14周-第15周,完成毕业设计论文的撰写和修订。 必读参考资料: [1]Connolly,T.M.著,何玉洁译. 数据库设计教程(第二版),2005 [2]萨维奇,施平安,李牧译. Java完美编程(第3版). 清华大学出版社,2008 [3]Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2005:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press, 2007 指导教师签名:教研室主任签名:

企业管理信息系统报告

企业管理信息系统报告关于XX集团费控系统项目的实践报告

目录 、八 -3 -刖言 ......................... 1.XX集团简介........................ -3 - 2.行业竟争分析 ........................ -3 - 3.实施费控系统必要性 ..................... -4 - 4.实践内容及项目目标 ..................... -5 - (1)实践内容....................... -5 -(2)项目目标....................... -5 - 5.费控系统设计开发过程 .................... -5 - (1)需求确认....................... -5 -(2)系统分析与设计.................... -10 - 6.费控系统项目过程与成果 .................. -13 - (1)项目上线过程..................... -13 -(2)项目成果....................... -13 -(3)项目成功因素.................... -14 -7.费控系统项目问题及建议 .................. -15 -(1)项目风险....................... -15 -(2)系统功能缺陷..................... -16 -(3)关于系统建设的建议.................. -16 -8.总结 ........................... -17 -

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