有色矿山安全生产常识

有色矿山安全生产常识
有色矿山安全生产常识

管理制度参考范本

有色矿山安全生产常识a

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有色矿山露天作业危险源有:开采境界内存在未查明或查明后未处理的废弃巷道、采空区或溶洞,滑坡、山体移动和滚石等;井下作业的危险源有:采空区垮塌、大面积岩移、巷道冒顶、硫化矿物粉尘爆炸、坠井、跑溜等。装药和爆破作业中的危险源有:装药作业范围内存在杂散电流,明火或火种携带入爆区或爆破器材库等。提升运输过程中的危险源有:坠罐、蹲罐、高空坠物、过卷、跑车等;其他危险源有:地表和地下水、泥石流淹井或涌入矿坑,硫化矿物或碳质页岩、易燃物或可燃物、自燃、废石场泥石流和排土车辆的翻车、脱轨,

尾矿库溃坝、移动、开裂、漫顶等,安全设施和装置失效。

有色矿山各生产环节的危险点:地表和各水平井口,运输巷道交岔点,溜井井口、卸载点和振动放矿机硐室,回采和掘进作业面和作业平台,各类井筒梯子间,爆破器材库、加油站及易燃物和可燃物存放点,皮带道,露天坑底和边坡角附近,正在运行的运输车辆和设备周围。

2.有色矿山事故的主要类型、原因及特点

有色矿山事故的主要类型有:地压灾害、水害、火灾、爆破伤害、中毒与窒息等。

(1) 地压灾害的主要表现为露天滑坡,地下采场顶板大范围垮落、陷落和冒落,采空区大范围垮落或陷落,巷道或掘进工作面的片帮、冒顶等。产生地压灾害的主要原因有:回采顺序不合理,未及时处理采空区;采矿方法选择不合理和采场顶板管理不善;缺乏有效支护手

段;检查不周和疏忽大意;浮石处理操作不当;矿岩地质条件差,节理裂隙发育,地应力大等。

此类灾害发生与岩性、岩体结构及地质构造等矿岩工程地质条件、地压管理以及支护方式有密切关系,往往形成冲击地压、空气冲击波,造成不同程度的人员伤害和财产损失,引起岩层移动、地表下沉和建

(构)筑物的破坏。

(2) 水灾事故的原因有:采掘过程中遇到含水的地质构造、老

窿或地表水体,没有探水或探水工艺不合理;未及时发现突水征兆;降雨量突然加大,造成井下涌水量突然加大;没有或防排水设施设计、施工不合理;采掘工作面与地表水体、溶洞意外连通。

此类灾害突发性强,发展快,造成的人员伤亡和财产损失大,矿井被淹,矿山全面停产。

(3) 有色矿山火灾根据发火的原因分为内因火灾和外因火灾。引起内因火灾的形成除矿岩本身有氧化自热特点外,还必须有聚热条件;当热量得到积聚时,必然产生升温现象;温度升高又导致矿岩加速氧化,发生恶性循环;当温度达到该物质的发火点时,则发生自燃火灾。

内因火灾只能发生在具有自燃性矿床的矿山,且必须具备一定的条件,

发火原因十分复杂;其初期阶段不易发现,很难找到火源中心的准确位置,扑灭此类火灾比较困难。

引起外因火灾的发生原因有:各种明火引燃易燃物或可燃物;各类油料在运输、保管和使用时所引起的火灾;炸药在运输、加工和使用过程中发生的火灾;电气设备的绝缘损坏和性能不良引发的火灾;坑内外因火灾是在有限的空间和有限的空气流中燃烧,易于生成大量有毒有害气体,达到危害生命的浓度,极易造成重大事故。

(4) 造成爆破伤害、中毒和窒息的主要原因有:炸药性质和爆破器材不合格,在运输过程中遇到明火、高温物体,强烈振动或摩擦,发

生意外情况;装药、起爆工艺不合理或违章操作;爆破器材库设计不合理,违章发放或存放爆破器材,存在能够引起爆炸的引爆源;违章作业或通风系统不合理、坑内标志不合理或无标志,导致作业人员进入或滞留在受炮烟污染的区域内;作业中突然遇到含有大量的窒息性气体、有毒有害气体、粉尘的地质构造,人员没有防护措施。

此类灾害与违章作业和通风不畅有关,表现为突发性,救助过程和方式不合理的情况下有可能扩大事故。

在开采过程中还存在粉尘、电危害、噪音与振动、机械伤害、

物体打击、高处坠落和淹溺等危险危害因素。

安全生产基本常识

管理制度参考范本 安全生产基本常识 a I时'间H 卜/ / 1 / 4

安全与危险是相对的概念。 危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 4、本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容: ⑴失误安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 ⑵故障安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时, 还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 ⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的, 即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,到目前还很难做到本质安全,只能作全社会为之奋斗的目标。

二、安全生产方针 建设工程施工安全生产的必须坚持安全第一、预防为主的基本方针。 要求在生产过程中,必须坚持以人为本的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态, 施工企业的各级管理人员,坚持管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则,全面履行安全生产责任。 三、安全生产的三级教育 新作业人员上岗前必须进行三级安全教育,即公司(企业)、项目部和班组三级安全生产教育。 1、施工企业的安全生产培训教育的主要内容有:安全生产基本知 识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律,施工作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析。 2、项目部的安全生产培训教育的主要内容有:本项目的安全生产 状况和规章制度,本项目作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施,事故案例分析。 3、班组安全培训教育的主要内容有:本岗位安全操作规程,生产 设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,事故案例分析。 四、杜绝三违现象 1、违章指挥 企业负责人和有关管理人员法制观念淡薄,缺乏安全知识,思想上存有幸心理,对国家、集体的财产和人民群众的生命安全不负责任。 明知不符合安全生产有关条件,仍指挥作业人员冒险作业。

安全生产法律法规知识介绍

安全生产法律法规知识介绍 (一)基本概念: 1、安全生产法 2、矿山安全法及配套法规 3、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定 4、危险化学品安全管理条例 5、安全生产许可证条例 6、烟花爆竹安全管理条例 8、江西省安全生产条例 9、江西省安全生产监督管理规定 1、安全生产法 2002年6月29日经第九届全国人大会第二十八次会议审议通过颁布,2002年11月1日正式实施。。安全生产法》需要重点掌握的内容: 二是安全生产责任制度。 三是安全生产设施“三同时”制度。 五是事故应急救援制度。 六是员工的权利和义务制度。 七是损害赔偿制度。 八是行政责任追究及对生产经营单位主要负责人的处罚制度。 2、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

2001年4月28日以国务院302号令的形式发布关于《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。主要内容: (1)明确了各级政府及有关部门在安全生产中的责任。 (2)按照“谁审批谁负责”的原则,明确了审批部门及人员对所涉及的安全生产行政审批事项的审批责任、监督检查责任和查处责任。 (3)明确了发生特大安全事故后事故的报告、调查处理及行政责任追究的规定。 3、安全生产许可证条例 于2004年1月13日以国务院令第397号公布实施。需要重点掌握的内容: (1)实行安全生产行政许可的范围:矿山企业、建筑施工企业、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。该条例规定的行政许可属于特许许可,而不是前置许可。 (3)企业取得安全生产许可的条件:共13条。国家局对煤矿、非煤矿山、危险化学品生产企业、烟花爆竹生产企业应具备的条件进行了具体化。 (4)安全生产许可的程序。 1、“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一,生产和安全是一个有机的整体,两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。 4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实

安全生产法律法规知识点汇总

安全生产法律法规知识点汇总 1、法的最基本属性是统治阶级的意志,不是共同意志; 2、社会主义法以国家意志形式体现了工人阶级领导下的广大人民的意志; 3、居住在我国的外国人,在某些问题上适用于他本国的法律; 4、《安全生产法》2002年6月29日公布,2002年11月1日起生效; 5、法具有国家强制性; 6、安全生产执法基本原则:合法、公正、公开,联合执法,惩戒与教育相结合,有法必依、执法必严、违法必究; 7、在同一类问题上,特殊法优于一般法; 8、部门规章由国务院有关部委制定; 9、地方性法规由省人大及常委会制定; 10、《安全生产法》基本原则:人身安全第一、预防为主、社会监督、综合治理; 11、《安全生产法》立法目的:加强管理、防止事故、保障安全、促进发展; 12、《安全生产法》调整范围:除香港、澳门外,从事生产经营活动的单位; 13、《安全生产法》排除适用:已发现的,特殊法中未做出规定的问题; 14、“安全第一,预防为主”是我国安全生产管理的方针; 15、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责; 16、主要负责人是本单位安全生产工作主要领导责任的决策人; 17、工会:民主管理、民主监督; 18、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理; 19、安全生产技术服务机构依照执业标准; 20、安全资金投入应以法律、行政法规、国家标准、行业标准规定; 21、高危行业(无论有多少从业人员)应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 22、300人以上的非高危行业应当设置安全管理机构或者配备专职安全管理人员; 23、300人以下的非高危行业应当配备专职或兼职的安全管理人员,或委

煤矿从业人员安全知识读本 试题

(煤矿从业人员安全知识读本第一、二章) 姓名:分数 一、填空(每空2分共40分) 1、从业人员入井前,应具备煤矿井下作业的基本知识,需要休息好,注意饮食,精力充沛,高高兴兴下井。 2、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员、防止的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 3、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出、、控告或者、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 4、煤矿企业的从业人员不服从管理,违反安全生产或者的,由煤矿企业给予批评教育,依照有关规章制度给予处分。 5、煤矿企业招用劳动者时,要如实告知劳动者工作内容、、工作地点、、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 6、从业人员入井前都必须参加班前会,熟知本班、操作规程及。 7、从业人员乘坐罐笼时,要站稳扶牢,不准将、、等身体任何部位及工具等伸到外面去。 8、煤尘爆炸必须同时具备的条件是:煤尘本身具有、悬浮煤尘具有一定的浓度、一定温度的和足够的氧气。 9、矿帽可保护头部免遭垮落的小块煤岩击伤,也可减少不小心碰到及其它坚硬物体的伤害。 10、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》是为了明确煤矿矿长保护煤矿作业人员生命的和。 二、选择(每题2分共20分) 1、煤矿生产建设应当认真贯彻落实()的安全生产方针。 A 安全第一,预防为主 B 安全第一,预防为主,综合治理 C 预防为主,综合治理" 2、从业人员可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人位。 A 15 B 30 C 45 3、从业人员生病住院不能上班,煤矿企业()解除与之签订的劳动合同。 A 应该 B 可以 C 不得 4、()矿井必须安装煤矿安全监控系统。 A 高瓦斯矿井 B 煤与瓦斯突出矿井 C 所有矿井 4、井下使用的汽油、煤油和变压器油必须装入()内。 A 盖严的铁桶 B 盖严的木桶 C 盖严的塑料桶 5、巷道内能闻到较浓的煤油气味是()的预兆。 A 冒顶 B 突水 C 煤层自燃 6、采掘工作面的空气温度超过()℃、机电设备硐室的空气温度超过34 ℃时,必须停止作业。 A 26 B 30 C 32 7、根据《安全生产法》的规定,对生产安全事故实行()制度。

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任.以安全 风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工,并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律 法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况,企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等,及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶 炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上 重新上岗时,应重新进行车间和班组级的安全教育培训.从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定,经专门安全作业培训,考核合格,取得相应资格后,方可上岗作业, 并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理,建立设备设施 管理台账.企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备,定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修计划,加强日常检维修和定期检维修管理,落实“五定” 原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检 维修质量、定检维修进度,并做好记录。 &企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫生规章制度、操作规程,杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违"行为. 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、 职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包商、供应商等签订合作协议,明确规定双方的安全生产及职业病防护

关于林业和草原安全生产工作自查报告

关于林业和草原安全生产工作自查报告 根据《xx自治区林业和草原局关于组织开展全区林业和草原局安全生产大检查的紧急通知》(x林改发[2019]x号)要求,深刻吸取xxxx珠穆xxxx矿业有限责任公司“2.23”重大事故教训,坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的原则,我局从3月4日至3月底月在全市林业和草原系统内开展了为期一个月安全生产大检查,重点对安全生产责任制落实情况、涉林部门及单位安全生产的隐患排查及整改等工作,并且取得了一定的成效。现将自查情况报告如下: 一、加强组织领导,推进工作落实 3月7日上午,市林业和草原局召开局务会议,会上传达自治区林业和草原局和xx市安委办关于组织开展全区林业和草原安全生产大检查的紧急通知精神,同时对近期安全生产工作做了进一步的部署和安排,市林业和草原局不断强化领导,明确分工,落实责任。一是成立以局长为组长,各副局长为副组长,机关各科室、局属各单位负责人为成员林业和草原大检查领导小组,负责对全市林业系统安全生产大检查工作的领导。二是制定了此次大检查工作要点和专项工作实施方案,下发了《xx市林业和草原局关于组织开展全市林业和草原安全生产大检查的紧急通知》(x

林草办发[2019]x号),进一步明确工作目标任务、责任制的落实和工作措施。 二、突出重点环节,加大检查力度 根据实施方案中确定的范围和重点,我们扎实开展了一系列自查、检查工作。 (一)在市林业和草原局系统内部开展自查。 1分别对办公区的供配电线路、设备等进行了安全检查; 2.对办公区的灭火器和防盗设施进行了检查; 3.对局属单位车辆进行安全检查,加强对外出人员车辆驾驶人员安全教育和安全提示; 4.检查了局属单位是否充分利用时间安全生产各项制度和应急预案及演练;进一步适应恶劣灾害天气、自然灾害期间的应对; 5.组织局属单位安全管理人员对车辆,设施设备,用水、用电等各个环节的检查;

通信建设工程安全生产资格认证知识点精华含一套模拟题

通信建设工程安全生产知识要点 参考教材《通信建设工程安全生产知识读本》 一、安全生产法律法规知识 1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人大常委会第二十八次会议通过,并于 2002年11月1日施行,全文内容见P315~P325。 2、安全生产管理的方针:安全第一、预防为主。P23 3、三同时指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。P25 4、三违指:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。P31 5、安全设施投资应当纳入建设项目概算。P32 6、三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被他人伤害。P33 7、安全生产法规定了从业人员的5项权利和4项义务。P35 8、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。P56 9、犯罪的构成:犯罪客体、犯罪主体、犯罪的客观要件和犯罪的主观要件。P63 10、建设工程是指:土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。P66 11、施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工 措施。P69 12、在城市市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场施行封闭围挡。P69 13、三类高危生产企业:矿山企业、建筑施工企业和危险物品生产企业。P72 14、事故等级的规定以及事故调查的规定。P94、P95 15、安全生产费用的使用范围。P100 16、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。P122 二、安全生产管理知识 1、事故特性:因果性、随机性、潜伏性和可预防性。P127 2、危险源定义:可能导致伤害or疾病、财产损失、作业环境破坏或这些情况组合的根源或状态。P128 3、安全泛指没有危险、不出事故的状态。任何事物中都包含有不安全因素;安全是一个相对概念,它 是一种模糊数学概念;危险性是对安全性的隶属度;安全性与危险性互为补数。P129 4、安全生产五要素:安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。P147 5、主要负责人、安全生产管理人员的培训时间要求(48/18、32/12)。P164 6、特种劳动防护用品目录:安全帽、电绝缘鞋、安全带等。P172 7、特种劳动防护用品的三证和一标志:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。P173 8、劳动防护用品的三会:会检查劳动防护用品的可靠性、会正确使用劳动防护用品,会正确维护保养 劳动防护用品。P173 9、安全帽帽衬与帽壳内顶应保持25-50MM空间。P174 10、电绝缘鞋要求能够耐不低于5KV电压。P175 11、能量、有害物质失去控制是危险、有害因素产生的根本原因。P177 12、重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存贮危险品,且危险品的数量等于或者 超过临界量的单元(包括场所和设施)。P185 13、风险值(或称临界值)大于90的风险定位为不可承受的风险。P191 三、安全生产技术 (一)通用安全生产技术 1、电流伤害事故即触电事故;电流通过人体内部的触电叫做电击。电击分为直接接触电击

(1)安全生产知识读本

安全生产知识读本广东省源天工程公司质量安全科编

序言 安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是人们生命健康的保障,也是企业生存与发展的基础,更是社会稳定和经济发展的前提和条件。 大家知道,导致事故发生的直接原因无外乎出于人的不安全行为和物的不安全状态。但违章作业的问题仍较为突出,甚至屡禁不止,使事故时有发生。为贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持以人为本,以规范员工的安全操作行为为宗旨。依据有关安全作业规定集中归类整理,分类进行编写,供安全教育培训以提高职工安全意识和自我保护能力为目的,规范职工安全操作行为,保证员工在施工过程中的安全与健康。 因时间苍促与水平的有限,尚有许多不足之处,请大家多多指导,共同携手扎扎实实地做好安全生产文明施工工作。遏制“三违”现象,为实现公司安全生产持续、有序、稳定、健康地发展而努力奋斗。 广东源天质安科 2005.3.28

第一节意外事件是可以预防的 事故是违背人的意志而发生的一种失去控制的意外事件。但必须明白,意外事件并不是偶然发生的,每次意外事件的发生必然会有它的成因。主要是由于人的不安全行为所造成,其次是由于物的不安全状态所导致,而有些事故是由人的不安全行为和物的不安全状态所共同引发的大事故。 1、造成意外的不安全行为有: (1)操作错误、忽视安全、忽视警告; (2)造成安全装置或安全设施失效; (3)使用不安全的设备、设施机具、工具; (4)以手代替工具操作; (5)冒险进入危险场所; (6)物体存放不当; (7)攀、坐不安全位置,行为不安全通道; (8)在起吊物下作业、停留; (9) 机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等; (10)有分散注意力的行为; (11)在必须使用个人防护用品、用具的作业或场所中,忽视其使用; (12)不安全装束; (13)对易燃易爆等危险物品处理错误。 2、通常导致意外的不安全状态有: (1)材料、设备、器具等堆放不安全; (2)防护、保险、信号装置和安全防护设施缺乏或有缺陷; (3)设备、工具及附件中有缺陷,设计不当,结构不符合安全要求; (4)机械强度、绝缘强度不够,起重绳索不符合安全要求; (5)机具设备维修、保养、调整不当,在非正常状态下带“病”运转或机具超 负荷运转; (6)现场环境不良,光线不足,照度不够,通风不良,作业场所狭窄,作业场 地杂乱,通道不畅等; (7)个人防护用品缺乏或不符合安全要求;

公司安全生产标准化需创建资料(标准版)

( 管理体系 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司安全生产标准化需创建资 料(标准版) Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.

公司安全生产标准化需创建资料(标准版) 公司安全生产标准化需办理材料 公司各类安全生产费用明细表; 安全生产费用的使用计划; 各分厂安全管理人员需经培训考核合格后上岗; 编制安全现状评价报告并取得省安监局备案材料; 电气室、总降、中控室、电缆遂道、电缆夹层、电缆穿线孔应设有火灾自动报警装置、监视装置;电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵; 厂区建筑物需定期进行防雷接地检查、检测; 定期对公司特种设备进行检测并出具检测报告; 厂房照明需购买亮度仪并开展照度测量; 设备检修需制定计划维修方案并进行安全验收;

同一作业地点氧气、乙炔气瓶放置不超过5瓶;若超过5瓶,但不超过20瓶应有防火防爆措施; 变配电间门向外开,高压间门应向低压间开,相邻配电间门应双向开。门应为非燃烧体或难燃烧体材料制作的实体门。 煤粉制备系统或危险品储库,必须采用密闭式防爆型电气设施; 建立职业卫生档案和员工健康监护档案,定期开展员工职业健康体检; 定期对职业危害场所进行检测,并将检测结果公布、存入档案; 在存在职业危害的作业岗位,按照《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158要求,在醒目位置设置警示标志和警示说明; 建立事故应急救援制度,明确相适应的专兼职急救队伍及人员并将应急预案报当地主管部门备案并通报有关应急协作单位。 按应急预案的要求,建立应急设施,配备应急装备,储备应急物资; 厂区道路必须设置人、车分流设施,道路宽度超过9米的,必须设置道路中心线;

安全生产基本常识(通用版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产基本常识(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产基本常识(通用版) 一、基本概念 1、安全与危险 安全与危险是相对的概念。 危险是指系统中存在导致发生不期忘后果的可能性超过人们的承受程度。 安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 2、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故与事故隐患 事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、

物的不安全状态和管理上的缺陷。 4、本质安全 本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括三方面的内容: ⑴失误——安全功能。指操作者即使操作失误,也不会发生事故或伤害,或者说设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能。 ⑵故障——安全功能。是指设备、设施或技术工艺发生故障或损坏时,还能暂时维持正常工作或自动转变为安全状态。 ⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现,也是安全生产管理的最高境界。实际上由于技术、资金和人们对事故的认识等原因,到目前还很难做到本质安全,只能作全社会为之奋斗的目标。 二、安全生产方针 建设工程施工安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的

安全生产法律法规

安全生产法律法规 “安全生产,人人有责”。公司员工必须牢固树立“安全第一”的思想,增强法制观念,认真贯彻执行党和国家有关安全生产,劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度。 我国现行的安全法律法规主要有法律、行政法规、行政规章、地方性法规及标准五大类。下面对几部重要的法律法规做简要的介绍: 一、重要的安全生产法规简介 1、《中华人民共和国安全生产法》(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过,自2002年11月1日起施行)。 第三条安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。[注]:“安全第一”的含义是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事,当生产和安全发生矛盾时,必须先解决安全问题,使生产在确保安全的情况下进行。 “预防为主”的含义是指把安全的工作重点放在依靠立法、政策引导和企业更新改造、技术进步、科学管理上,通过改善劳动安全卫生条件,消除事故隐患和危害因素,从根本上防止事故的发生。同时,要求我们防微杜渐,防患于未然,把事故和职业危害消灭在发生之前。伤亡事故和职业危害不同于其他事情,一旦发生往往很难挽回,或者根本无法挽回。到那时,“安全第一”也就成了一句空话。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。 第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 安全生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务: (一)十项权利: (1)合同权:“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。” [注]:我国最近通过了一部新的关于合同的法律,《劳动合同法》,将于2008年1月1日开始实施,也是对劳动合同的进一步明确。 (2)知情权:“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施”。 (3)建议权:“有权对本单位的安全生产工作提出建议”。 (4)批评、检举及控告权(不得报复):“第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。 (5)培训权:“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。

林业处安全生产责任制(新版)

林业处安全生产责任制(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0493

林业处安全生产责任制(新版) 1、认真贯彻党和国家有关林业的方针、政策、法律、法规。 2、负责编制本处安全管理制度及相关工种操作规程和安全生产责任制。 3、坚持依法治林,强化资源管护,认真抓好森林防火工作制定并落实好每年的防火措施,使火灾毁林率控制在最低限度,坚决杜绝重、特大森林火灾事故的发生。 4、采取有效措施严格现场管理,注意施工安全,各项生产作业必须执行相应的安全措施,防止引发机械、农药中毒、毒蛇攻击等各种人身伤亡事故。 5、负责安全方面各种应急预案的制定、修改、完善、演练和组织实施确保各种安全措施落实到位。

6、负责平旺公园各种游乐设施设备的安全管理,定期检查、维修和保养,保证安全运转。负责游泳馆的日常安全管理,做好水质检验、消毒,加强水上救护,保证设备的安全运行。 7、搞好全处供电系统所有设备的维护、保养,定期组织检修,保证设备的安全运行。 8、负责员工的安全技术培训与考核工作。 9、根据实际情况,制定安全检查制度,并认真组织落实。 10、上述内容因管理不到位、安全责任制不落实,而造成事故的应负管理责任。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

最新安全生产法律法规清单

最新安全生产法律法规清单

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安全生产法律、法规、标准和其他要求清单 序号法律、法规、标准及其他要求制(修)订 日期 生效日期颁布部门标准编号相关条款说明更新记录获取途径适用部门 一安全生产法律 1 中华人民共和国安全生产法2014/ 8/31 2014/12 /1 第十二届全国人大 常委会第十次会议 主席令第13号 全文:总则、生产经营单位的安全生 产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的 监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处 理、法律责任、附则 中国安网全公司 2 中华人民共和国职业病防治法2011/12 /31 2011/12/ 31 第十一届全国人大 常委会 主席令第52号 全文:前期预防、劳动过程中的防护与 管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检 查、法律责任 国家主席 令2011年 52号文 中国安全网安全部 3 中华人民共和国消防法2008/10 /28 2009/05/ 01 第十一届全国人大 常委会 主席令第6号 全文:火灾预防、消防组织、灭火救援、 法律责任 中国安全网安全部 4中华人民共和国道路交通安全法2011/4/ 22 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第47号第二章,第四章第一、二、五节,第五、七章中国法院网安全部 5 中华人民共和国环境保护法2014 /4/24 2015/1/1 第十二届全国人大 常委会 主席令第9号第四章防治污染和其他公害中国安全网安全部 6 中华人民共和国劳动法2007/6/29 2008/1/1 第十一届全国人大 常委会 主席令第65号 全文:促进就业、劳动合同和集体合同、 工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、 女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会 保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 中国安全网 安全部 7 中华人民共和国宪法2004/3/1 4 1982/12/ 4 第十届全国人大 常委会 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和 义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权 利、46条有受教育的权利和义务、48条男女 平等。 中国安全网安全部 8 中华人民共和国刑法2011/2/ 25 2011/5/1 第十一届全国人大 常委会 第133条重大交通事故罪,134条 重大责任事故罪,第135条重大劳动安全卫 生设施罪,136条危险化学品肇事罪,137条 中国安全网安全部

安全生产基本常识读本

安全生产基本常识读本 一、作业人员的安全生产责任与权力 1.在作业过程中必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,不得违章作业。 2.接受安全教育与培训,掌握所需的安全生产知识,积极参加各项安全活动。 3.正确使用和佩戴安全防护用品。 4.发现事故隐患应及时向项目安全管理人员或主要负责人报告。 5.有权拒绝违章指挥,有权制止他人违章作业。遇有重大事故隐患或明显的险情有权停 止作业,并立即报告有关领导。 二、安全生产基本常识 1.国家安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理 2.注意“三不伤害”原则:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 3.用好“三宝”:安全帽、安全带、安全网。 4.警惕“四口”:通道口、楼梯口、电梯井口、预留洞口。 5.易发生安全事故的时间段:上下班前后、节假日前后、发放工资前后。夏天(署季)、 雷雨大风前后、冬季。 6.易发生安全事故的部位:外架上、“四口”、“五临边”(楼层临边、屋面临边、洞口临 边、楼梯临边、阳台临边)。机械设备的齿轮(链条)处、配电箱、电动工具。 三、安全文明施工纪律 1.不满18周岁的未成年,不得从事建筑工程施工作业。 2.进入施工现场必须正确佩戴安全帽,系好下额带。 3.进入施工现场的人员严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、背心、短裤、短袖衫及裙装。严禁 在现场内赤膊、赤脚。 4.严禁酒后进入施工现场。 5.严禁在施工现场吸烟室以外的任何地点吸烟。 6.特殊工种人员必须经过培训考试合格,持证上岗。 7.在没有可靠安全防护设施的高处(2M及2M以上)临边和陡坡施工时,必须系好安全带。 8.高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,严禁向下投掷物料。 9.严禁私自拆除、破坏现场任何安全防护设施(安全标志、外脚手架、卸料平台、临边 防护、安全通道、洞口防护、楼梯栏杆等),如因施工需要拆除的必须在挣得项目部同意方可。 10.作业时应尽量避免出现上下立体垂直交叉作业,如因施工需要必须进行上下交叉作业 时应在中间层设置隔离防护,防止落物伤人。 11.上下楼层必须走安全通道,严禁翻攀脚手架、门架、井架。严禁走非安全通道。 12.严禁私拉、乱接电线。施工照明、设备电源的安全和拆除,必须由专职电工进行,其 他人员不准安拆。 13.严禁乱扔杂物及随意堆放物品。 14.电、气焊和明火作业前必须办理动火证,作业面必须配备灭火器。 15.施工楼层内严禁住人。 16.食堂打饭请自觉排队,现场严禁打架、斗殴、酗酒、闹事。有纠纷,请及时向班组长、 项目管理人员反应,一定会替您解决。

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版) 一、填空题 1、企业开展安全生产标准化工作,应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实企业主体责任。以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础,以安全生产责任制为核心,建立安全生产标准化管理体系,全面提升安全生产管理水平,持续改进安全生产工作,不断提升安全生产绩效,预防和减少事故的发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的有序进行。 2、企业应按照有关规定,结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求,编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程,发放到相关岗位员工,并严格执行。 3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况,企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等,及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。 4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、

协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业。 5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上 重新上岗时,应重新进行车间和班组级的安全教育培训。从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定,经专门安全作业培训,考核合格,取得相应资格后,方可上岗作业,并定期接受复审。 6、企业应对设备设施进行规范化管理,建立设备设施 管理台账。企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备,定期检查维护并做好记录。安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用;确因检维修拆除的,应采取临时安全措施,检维修完毕后立即复原。 7、企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检 维修计划,加强日常检维修和定期检维修管理,落实“五定”原则,即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度,并做好记录。 8、企业应监督、指导从业人员遵守安全生产和职业卫 生规章制度、操作规程,杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的“三违”行为。 9、企业不应将项目委托给不具备相应资质或安全生产、职业病防护条件的承包商、供应商等相关方。企业应与承包

安全生产基本常识20条

编号:SM-ZD-52722 安全生产基本常识20条Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产基本常识20条 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、安全生产知情权和建议权 在生产劳动过程中,从业人员有权了解其作业场所和工作岗位与安全生产的有关情况:一是存在的危险因素;二是防范措施;三是事故应急措施。同时从业人员对本单位安全生产工作有建议权。 2、工伤保险赔偿权 劳动者有权要求用人单位依法为其办理工伤保险。劳动者在生产经营活动中,因为种种原因,可能发生意外伤害、职业病以及由此造成的死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其亲属有权从国家、社会得到必要的物质补偿,一般以现金形式体现。 3、三级安全生产教育 三级教育系指厂级、车间、班组的安全生产教育。厂级教育是针对新入厂的从业劳动者进行的初步的安全教育;车间教育是了解车间的规章制度及车间内的危险区、典型案例

安全生产法律法规知识有哪些

安全生产法律法规知识有哪些 (一)《安全生产法》相关知识 1、根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利 (1)知情、建议权 (2)批评、检举、控告权 (3)合法拒绝权 《安全生产法》第46条规定:“从事人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (4)遇险停、撤权 《安全生产法》第47条规定:“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取应急措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” (5)保(险)外索赔权 2、从业人员的义务 (1)遵章作业的义务 《安全生产法》第49条规定:“从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生 (2)佩载和使用劳动防护用品的义务

《安全生产法》第49条规定:“从业人员在生产过程中,应当 正确佩载和使用劳动 防护用品。” 《安全生产法》第50条规定:“从业人员应当接受安全生产教 育和培训,掌握本职 工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 《安全生产法》第50条规定:“从业人员发现事故隐患或者其 它不安全因素,应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告 的人员应当及时予以处理。” 3、对特种作业人员的规定 《安全生产法》第50条规定:“生产经营单位的特种作业人员 必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作 资格证书,方可上岗作业。” 结合《劳动法》的相关规定,特种作业人员必须取得两证才能上岗:一是特种作业资格证(技术等级证),二是特种作业操作资格证(即安全生产培训合格证)。两证缺一即可视为违法上岗或违法用工。 (二)《劳动法》相关知识 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会 议通过了《中华人民共和国劳动法》,并于1995年1月10日起施行。特种作业人员需要掌握的《劳动法》中的主要内容是: 2、第55条:“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。” 3、第56条:“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

最新安全生产法律法规及相关知识试题及答案汇总

2008年安全生产法律法规及相关知识试题 及答案

2008年安全生产法律法规及相关知识试题 一、单项选择题(共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 1.社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则,其中心环节是( )。 A.有法可依,人人守法 B.有法必依,依法办事 C.以事实为根据,以法律为准绳 D.执法必严,违法必究 2.行政机关实施行政管理,应当遵守公平、公开的原则,平等对待行政管理相对人,正确行使自由裁量权,这个体现了依法行政的( )。 A.程序公开 B.合法行政 C.合理行政 D.高效便民 3.安全生产行政法规是指由( )依法制定的有关安全生产的规范性文件。 A.国务院 B.国务院部委和直属机构 C.国务院部委 D.国务院、国务院部委和直属机构 4.《安全生产法》立法的基本原则,一是人身安全第一的原则,而是预防为主的原则,三是权责一致的原则,四是依法从重处罚的原则,五是( )的原则。 A.综合监管、联合执法 B.社会监督、综合治理 C.政府监管、群众监督

D.齐抓共管、群防群治 5.在同一层级的安全生产立法对同一类问题均作出相应规定时,其法律使用原则是( )。 A.普通法优于特殊法 B.特殊法优于普通法 C.普通法与特殊法同等适用 D.具体问题具体分析 6.我国安全生产法律体系中,《安全生产法》是安全生产领域的( )法律。 A.基本 B.特殊 C.根本 D.经济 7.根据《安全生产法》的规定,国有企业的主要负责人未按有关规定保证安全生产所需的资金投入,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对企业主要负责人应当给予( )的处分。 A.罚款 B.降职 C.撤职 D.开除 8.根据《安全生产法》的规定,发现危及从业人员生命安全的情况时,工会有权( )从业人员撤离危险场所。 A.代表生产经营单位决定 B.向生产经营单位建议组织 C.命令现场负责人组织 D.采取紧急措施指挥

安全生产标准化名词解释基本知识

一.安全生产标准化名词解释 1.金属非金属矿山: 开采金属矿物、放射性矿物以及化工原料、建筑材料、冶金辅助原料、耐火材料及其他非金属矿物(煤 炭除外)的矿山。 2.金属非金属地下矿山: 以平硐、斜井、斜坡道、竖井等作为出入口,深入地表以下,采出供建筑业、工业或加工业用的金属 或非金属矿物的采矿场及其附属设施。 3.尾矿库: 筑坝拦截谷口或围地构成的,用以贮存金属非金属矿山进行矿石选别后排出尾矿或其他工业废渣的场 所。 4.员工代表: 在企业员工中产生、由员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人员。 5.任务观察: 对执行某一任务的员工进行的正式观察,有完全和部分两种类型。 6.关键任务: 属特定的工作任务,如果其未正确执行,可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。 7.事件: 导致或可能导致事故的情况。 8.事故处理“四不放过”: 事故原因没有查清不放过、事故责任人没有受到处理不放过、相关人员没有受到教育不放过、没有 制定整改措施不放过。 9.危险源: 在一切生产活动和服务工作中,客观存在着可能造成人员伤亡、职业疾病、财产损失、环境破坏等因 素,又叫危害因素。 10. 重大危险源重大危险源重大危险源重大危险源: 长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单位 (包括场所和设施)。 11. 危险源辨识危险源辨识危险源辨识危险源辨识: 识别危险源的存在并确定其性质的过程。 12.风险评价: 评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。 13.“三同时”: 新建、改建、扩建和技术改造项目的职业安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

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