量化管理制度

量化管理制度设想

为了树立良好的学风，增强学生会的凝聚力，加强每一位同学的常规管理，共同创造良好的学习氛围和健康快乐的成长环境，提高每个人学习潜能和高尚的人格魅力，特拟制定以下量化管理制度，希望同学们相互监督，自觉遵守。

总则

本制度包括：例会、活动、卫生三个部分；各块分别由相应的部门部长负责，具体分工：周末各负责人把扣分记录交予主席团并协助其进行汇总。本规则赋予每位同学一个虚拟的分数，不跟学习成绩分挂钩，但跟学生会内部评奖评优、综测奖励有关。

一、例会（组织部，主席团）

1、由组织部，主席团落实奖惩制度。

2、长期无任何表现者，主席团有权劝其退出学生会组织；

3、例会连续两次或累计三次未参加者（包括请假），退出学生会组织。（由于校学生会或校团委活动冲突的除外）

4、旷会一次（请假除外），扣3分

5、会议期间无故迟到酌情扣0.5-2分、早退者每次扣2分，连续超过两次者，记旷会一次。

6、学期例会签到满勤者，加3分综测。

二、活动

1、活动通知安排有任务未到者扣1分。

2、组织签到未到者扣1分。（由于校学生会或校团委活动冲突的除外）

3、不服从干部正常活动、工作安排者每次扣2分，并予以警告。连续超过两次者，主席团有权审批其资格。

4、未及时交总结。策划者扣1分。

5、在完成学生会工作期间与他人发生争执，有损学生会或者系部形象的人员，通报批评，视情节严重程度扣分。

6、个人违纪受到校级记过处分者，退出学生会组织，受到系部记过处分，酌情考虑。

7、个人为系部或是学生会争得荣誉者，通报表扬，酌情加分。

三、卫生：(生活部、保卫部)

1. 要求各个卫生小组（具体由生活部分组）均按质按量地完成卫生任务，及每次学生会会议结束后的教室卫生，每次活动结束后场地的卫生，以及负责系办的卫生，不得敷衍了事，相互推诿。（特殊情况可请假）

2. 各卫生小组搞完卫生，必须经负责人验收合格后，方可离开。擅自离开且不合格者每人扣0.5分。

3. 逃避任务者扣0.5分；无正当理由不服从安排者扣0.5分；

四、其他

1、每2个月通过各部长及主席团评选，选出优秀干事5名，并在下次例会上提出表扬加分。颁发学期荣誉证书。每个部长推荐两个优秀干事，再投票选5名。

2、评比部门之星，每2个月人均虚拟分数最高的一个部门将获得部门之星的荣誉称号，并给予整个部门加分奖励。

3、学生会内学期总成绩前三者，设立学生会奖学金。50-100-150。

4、干部需做好每次的会议记录，每月检查一次。会议记录情况作为期末评优的主要条件之一。

5、凡是每学年累计扣分超过5分者将无权评选“优秀学生会干部”、“优秀团员”等荣誉称号。

6、设置的虚拟分数为10分，若一学期内扣完十分则退出学生会组织。在学生会干事每学期

2.5分综测的基础上，此虚拟分数与综测直接挂钩。综测表填写时会有学生会专栏。

7、凡是每学期期末考试有两门及以上不及格的退出学生会，如有一门不及格则看补考成绩，补考成绩合格则可以留在学生会，否则退出学生会。

7、本条例所有解释权归主席团所有。

生环系主席团

2015-11-12