温塘镇中心学校2015年度安全生产目标管理考核方案

温塘镇中心学校2015年度安全生产目标管理考核方案

关于印发《温塘镇中心学校2015 年度安全

生产目标管理考核方案》的通知

各镇属学校、幼儿园：

《温塘镇中心学校2015 年度安全生产目标管理考核方案》已经中心学校班子人员讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

温塘镇中心学校

2015年4月22日

温塘镇中心学校

2015年度安全生产目标管理考核方案

、指导思想

以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，深入贯彻

落实县教育局安全生产工作精神，切实改进工作作风，坚持动态考核，实施奖优罚劣，增强操作性，注重实效性，强化中小学、幼儿园安全生产主体责任，切实提升温塘镇安全工作水平。

、考核对象

各镇属学校和幼儿园三、考核项目、分值、主要内容、考核实施

四、考核办法

1、采取“不定时、非集中”的考核方式，通过平时安

全检查、督查、暗访等多种方式，对方案所涉考核内容随时

进行动态考核

2、对四个评估单位的考核，将采取随机抽样（中学、小学、幼儿园）评价总体的模式。镇中心学校在平时的安全检查、督查、暗访时，随机到各学校、幼儿园进行抽查了解，对被考核辖区进行考核记分。

3、幼儿园的安全管理具有双层性。幼儿园既做为辖区内的一个单位参与辖区的考核，要服从辖区管理，参加辖区安全工作会议，要按时保质完成辖区布置的各项安全工作。又作为镇中心学校的直管单位接受镇级管理。

五、评定办法

1、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核前两名、无“一票否决”事项的辖区学校，授予“温塘镇安全工作先进单位”荣誉称号，各奖500 元。

2、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核倒数第一、无“一票否决”事项、其得分达到相应层次第一名得分60%未及80%的单位，评定为“温塘镇安全工作黄牌警告单位”，安全生产目标管理保证金转为罚款，中学班子成员当年不评优评先，一年内不提拔重用。

3、四个评估单位考核得分位列镇中心学校考核倒数第一、无“一票否决”事项、其得分低于相应层次第一名得分60%的单位，评定为“温塘镇学校安全工作不合格单位”，安

全生产目标管理保证金转为罚款，中学班子成员当年不评优评先，一

年内不提拔重用。镇中心学校约谈校长；分管安全生产的副校长以免职（镇中心学校报教育局，由局党组研究后免职），半年后在下一个层次安排岗位。

4、考核得分不属倒数第一、发生安全生产“一票否决” 事项的单位，评定为“温塘镇安全工作不合格单位” ，安全生产目标管理保证金转为罚款，主要领导由正职降为副职，分管该“一票否决”事项的副职予以免职（县管干部由镇中心学校上报教育局局党组研究），半年后在下一个层次安排岗位。

5、除“黄牌警告单位” “不合格单位”外，其他单位缴纳的安全生产管理保证金返回，作为奖金予以发放，单位主职领导和分管领导所得奖金不低于奖金总额的60%。

6、每个先进单位评先进个人2 人，由镇中心学校各奖

200 元/ 人，并由先进个人所在单位给予同等奖励。

六、有关事项说明

1、安全生产“一票否决”事项是指：①年度内发生学

校（或所管辖学校幼儿园）负有安全责任的师生死亡 1 人以

上事故的；②瞒报、谎报责任事故的；③因处置不当而发生重大公共卫生事件的；④发生造成严重后果的师生群体性事件的；⑤发生造成单位经济损失15 万元以上的安全事故的。

2、本考核方案旨在促进学校、幼儿园安全工作，不代表学校、幼儿园安全工作的全部内容，各学校、幼儿园要按照国家、省、市、县对学校、幼儿园安全工作的要求，根据学校、幼儿园实际，全方位、创造

性地开展学校、幼儿园安全管理工作，确保万无一失。

3、本考核方案采取“不定时、非集中”的动态考核，其目的是摒弃以往考核时被考核单位突击迎检的弊端，逐步引导全镇学校、幼儿园树立“日常检查就是考核，抓日常工作就是抓年终考核”的意识，从而推动学校、幼儿园安全工作的真正“常态化” 。

4、本考核方案所涉及初中、小学、幼儿园的考核内容，将采取随机抽样（中学、小学、幼儿园）来评价总体的模式。例如：6 月3 日抽查到某辖区所辖某小学某个班的防溺水教育措施时，方案所要求的“四个一”都没落实，那么该辖区的“防溺水教育”一项本次考核记零分。

5、各辖区所下辖的中小学、幼儿园在同一项考核内容上，一个年度内可能面临多次随机评价，取历次评价的平均分作为该项考核内容的年度得分。

6、本方案所涉扣分（或不予记分）内容，如同时违反了《温塘镇中心学校安全工作责任追究规定》的，除按本方案扣分（或不予记分）外，还要按《温塘镇中心学校安全工作责任追究规定》进行处理。

温塘镇中心学校

2015 年4 月22 日