富士康校园招聘试题
富士康校园招聘大礼包
富士康20xx校园招聘简介：
富士康在台湾省被称为鸿海集团。1988 年投资中国大陆，是专业生产 6C 产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991 年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续 9 年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司 100 大排行榜(2005、2006 年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口 200 强第一名。2005 年 (第 371 位)、2006 年(第 206位)、2007 年(第 154 位)、2008 年(第 132 位)、2009 年(第 109 位)迅速跻身《财富》全球500强。
富士康2011校园招聘回顾：启动于2010年10月，分别在陕西工业职业技术学院、九江职业技术学院、湖南科技职业学院、电子科技大学、华东交通大学、西安电子科技大学、沈阳理工大学、长春理工大学、南昌航空大学、中南大学、湘潭大学、武汉理工大学、湖北工业大学以及合肥工业大学等 44所大学成功举行了校园宣讲会。
从 2011 年富士康校园招聘的情况来看，其主要招聘专科及以上学历的应届毕业生，面向于产品工程师、研发工程师、财务、产品策划工程、产品企划支援、电子测试设备采购等职位。
富士康20xx年校园招聘的情况请同学们随时关注富士康20xx校园招聘俱乐部的最新信息。
此次大街网推出了富士康20xx校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着20xx年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供富士康20xx校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应
聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
富士康20xx校园招聘大礼包——目录
一、富士康简介 (5)
1.1富士康概况 (5)
1.2富士康历史 (5)
1.3富士康主营业务/品牌 (6)
1.4富士康文化/价值观 (6)
1.5富士康工作地点 (6)
二、富士康20xx校园招聘项目介绍 (8)
2.1富士康20xx校园招聘介绍 (8)
2.2富士康校园招聘流程 (8)
2.3应聘须知 (8)
三、富士康职业发展&薪酬待遇 (10)
3.1富士康薪酬待遇 (10)
四、富士康校园招聘笔试经验 (12)
4.1富士康笔试智力测试题目 (12)
4.2我的富士康笔试~ (13)
4.3富士康其他类的笔经2010.4.4 (13)
4.4富士康廊坊的笔试 (14)
4.4富士康科技集团招工笔试试卷2007.7.31 (14)
4.5富士康郑州航空工业管理学院笔试 (15)
五、富士康校园招聘面试经验 (16)
5.1富士康SQE面试经过 (16)
5.2富士康的面试24小时~ (17)
5.3在富士康的面试经历，有点郁闷 (19)
5.4富士康面试（人力资源） (19)
5.5北京富士康WLBG面经 (20)
5.6去富士康面试的超搞经历 (20)
5.7记富士康IDPBG事业群面试(采购工程师) (22)
5.8深圳富士康面试历险记(关务报关) (23)
六、富士康工作经历&感悟 (25)
6.1在富士康工作2年，并没有那么差！ (25)
6.2Foxconn鴻海員工的自我體會 (25)
七、富士康相关资料延伸阅读 (27)
7.1郑州富士康招聘会火爆六十岁老人替儿子报名 (27)
一、富士康简介
1.1 富士康概况
富士康在台湾省被称为鸿海集团。1988 年投资中国大陆，是专业生产 6C产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自 1991 年至今集团年均营业收入保持超过 50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续 9 年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司 100 大排行榜(2005、2006 年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口 200 强第一名。2005 年 (第 371 位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)迅速跻身《财富》全球500 强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。
1.2 富士康历史
车道；富士康集团独创之 eCMMS 营运模式与辉煌之营运成果，带给集团及华人之荣誉：
2009 年跃居《财富》全球 500 强第 109 名；集团大陆厂区召开规模盛大的人才激励
动员大会，人才本土化迈入快车道；签约收购日系大厂设在墨西哥蒂华纳的液晶电视工
厂，开辟消费性电子产业发展新局；重庆、成都等产业基地开幕；相继宣布牵手统宝光
电、奇美电，向世界顶级面板大厂迈进；
2008 年跃居《财富》全球 500 强第 132 名；浙江嘉善科技
园、江苏常熟厂及俄罗斯圣彼得堡厂等基地开幕； 2007 年跃居
《财富》全球 500 强第 154 名；
2006 年跃居《财富》全球 500 强第 206 名；
首次成为全球第一大相机模块代工厂；
2005 年跻身《财富》全球 500 强，位居第 371 名富士康国际控股有限公
司(Foxconn International Holdings, FIH)在香港上市； 2004 年集团出口突破
百亿美元；首次成为全球第一大 3C 代工厂；
2003 年收购芬兰艺模及摩托罗拉奇瓦瓦厂奠定手机 eCMMS 垂直整合；
2002 年荣获远东经济评论为亚太区 200 大企业排名第 2；
2001 年荣登台湾民营制造业第一；荣获 S&P 标准普尔 BBB 评等；北京科技园开幕；
2000 年宣示开启机光电整合计划；
1998 年首次入列美国商业周刊全球信息百强；苏格兰厂设立【Foxteq(UK)LTD.】，国际化迈进快1997 年高科技实验室完成建置；
1996 年深圳龙华科技园开建；个人电脑机壳量产上市，跨足电脑机壳、准系统领域；
1998 年首次入列美国商业周刊全球信息百强；
1.3 富士康主营业务/品牌
富士康是专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯元件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。
1.4 富士康文化/价值观
经营理念
创立于1974 年，富士康在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景；以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
国际理念
富士康人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉；在成功融合全球资源及人才、持续埋首科技创新下，不仅在深圳国际高交会上以机器人、热传导技术与能源、纳米技术及知识产权等多项成果惊艳各界，并是多年于美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中唯一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球唯一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek) 科技百强(IT100)前十名的公司！富士康人将持续以打造全球华人皆能引以为傲的国际平台而努力。
企业愿景
在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下，郭台铭总裁在1974 年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。
因此富士康自始的企业愿景就是透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有3C产品所带来的便利生活。
1.5 富士康工作地点
1.富士康科技集团 (深圳龙华) 工业园
2.富士康科技集团 (上海) 工业园
3.富士康科技集团 (烟台) 工业园
5.富士康科技集团 (北京) 工业园
6.富士康科技集团 (天津) 工业园
7.富士康科技集团 (武汉) 工业园
8.富士康科技集团 (太原) 工业园
9.富士康科技集团 (晋城) 工业园
10.富士康科技集团 (昆山) 工业园
11.富士康科技集团 (廊坊) 工业园
12.富士康科技集团 (淮安) 工业园
13.富士康科技集团 (杭州) 工业园
富士康面试题目
富士康面试题目 Revised as of 23 November 2020
富士康企业集团招聘题目！大家可以测试一下自己的IQ值！题目是真实的希望大家提出意见！ 智力测试题（C） 1．一个立方体的六面，分别写着A..六面字母，根据以下四张图，推测B 的对面是什么字母 2．对于正如对于：A． B． C． D． 3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D. 4．找出与众不同的一个：A. B. C. D. 5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理： A.无确定结论 B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形 6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以： A.蓝色适中 B.黄色和红色都浅 C.红色浅，或者蓝色适中 7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以： 绝不会大于A 绝不会小于A 绝不会大于B 可能等于A 8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。所以： A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快 C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒
9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。那么牙刷是否恢复了原价 A．是 B．否 C．不能确定 10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的 A．是 B．否 C．不能确定 11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字 Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０ 12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。一天，有个年轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。这个青年人说的是不是真话 Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定 13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费 Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元 14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是： Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的
入职培训测试题.doc
入职培训测试题 新员工入职是需要进行培训的，这样新员工通过培训才会更快的对业务上手。下文是入职培训测试题，欢迎阅读! 入职培训测试填空题 1、公司的经营理念是重视伦理、( 贡献社会)，创新进取，( 质量第一)，以信立业。 2、公司的定时工作时间为(8：00-17：00)，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。 3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均 必须着(全套工作服)，不允许与其他服装混穿。男士不得(剃光头)及留怪异发型。公司严格实行(挂工作牌)上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止(吸烟、嚼槟榔)。 4、公司实行(打卡)考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一 次每次扣款(50)元，
5、一般婚假为(3)天，晚婚者另加婚假(12)天。 入职培训测试判断题 1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期 内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( ) 2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人 作适当工作调动。( ) 3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( ) 4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求 及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。( ) 5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( ) 6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )
富士康公司招聘笔试题
富士康公司招聘笔试题 富士康初步面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么，复试又会考些什么？昨天上午，扬子人才网小编来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。 复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时，应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者，才能进入面试环节。 今天，富士康公司还有两场招聘。 有的数学题很像脑筋急转弯 昨天上午的笔试从9点开始，一直持续到11点30分才结束。 小编在现场数了数，有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。 一位学生物工程的应届生小刘说，他同学学的是工程机械，正在里面参加复试，因为专业不对口，小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说，他弟弟毕业两年了，学的数控，“正在里面考呢”。 记者特别留意了情绪调查及数学逻辑试题。 在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：
A。最小的一位数和最大的三位数相加等于几？ B.50个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球？ C.3、6、9、12、()、18，括号中的数字应该是几？ 情绪调查题可以自由回答 相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。 在此列举几道调查题，感兴趣的读者不妨了解一下。 A。你是不是容易发怒？ B。没有急事时，你走路也很快吗？ C。如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦？ D。相较于深圳，你是否更愿意到北京、上海等城市工作？ 最后的面试有点像唠家常 小吴说，昨天上午的笔试结束后，有3个人的成绩较低，没能参加之后的面试。 “每个人的面试时间都在5分钟以上，有的长达15分钟左右。”小吴说，轮到他面试时，考官问他对富士康公司了解多少，怎么看待富士康的管理等，“就是跟你聊一些对将来工作的看法，像唠家常一样”。 首批员工正在接受培训
新员工入职培训考试试题
新员工入职培训考试试题 姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题(每空3分，共30分) 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。7、 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题(每题4分，共20分) 1、以下行为不符合公司制度的有( ) A:服从上级领导安排 B:用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 :向领导请假休息 D 2、以下行为不属于旷工的行为有( )
A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者 C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者 D:在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是( ) A:保护设备不被伤害 B:不伤害自己 C:不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是( ) A:不迟到，不早退 B:上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是( ) A:上报部门负责人 B:立即停车 C:通知维修人员检查 D:继续使用 三、判断题(每题2分，共20分) 1、到用餐时间时，本部门所有人员可以一起去用餐。( ) 2、到下班时间时，如果接班人员未到，可以在电话中交接工作。( ) 3、上班时间，只要领导没有发现，就可以睡觉。( ) 4、上班前通过指纹考勤机打卡后再进入工作区域.( ) 5、上级领导安排的工作，完成后，将结果向上级汇报总结。( ) 6、记录表格可以在工作清闲时，提前填写或事后补写。( ) 7、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。( ) 8、工作时可以临时借用消防安全设施。( ) 9、在工作岗位操作熟练了以后，可以不完全按照标准操作规程操作,可以根据个人习惯进行操作。( ) 10、操作人员离开岗位时，可以将运行的设备交本班其他人员看护。( ) 四、简答题(每题10分，共30分) 1、请写出本公司的请假流程。 2、请写出你所在岗位的上班时间。 3、请写出违反公司规定的行为(最少写出10种)
入职培训考试题
入职培训考试题 2017-08-08新员工入职培训考试试题（一）姓名：部门岗位成绩：一、填空(每空1分，共20分)1、公司的经营理念。 公司的核心价值观。 2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。 3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经审批后到财务部报销。 4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发现，将给予处罚直至终止聘用。 5、公司logo标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的形象，具有。 6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目标、;第二层是;第三层是;第四层是表单、记录。 7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司oa系统中填写外还要填写。 项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。 8、公司的两个管理体系分别是、，在网上下载。 二、选择题(每题3分，共18分)1、公司成立于()。 aXX年10月bXX年8月cXX年5月dXX年1月2、新员工试用期为()，正式员工辞职应提前()提出书面申请。
a3个月;1个月b3个月;15天c1个月;1个月d1个月;15天3、下列不是公司主营业务的是()。 a仪表外包和自动化控制业务b电子政务工程c安防和智能化工程d人才外包4、用户需求文档编制好后，需要经过()通过后才能够提交给用户确认。 a公司领导审核b部门领导审核c技术评审d部门会议讨论5、我公司在项目过程中使用的管理系统主要是()和svn系统。 aoa系统b门户系统c程序系统dhisys系统6、XX年8月入职员工，XX年能享受的年休假时间为()天。 a3b5c10d15三、简答(每题10分，共40分)1、请简述请假的相关规定。 2、请简述本部门主要职责及个人岗位工作职责。 3、与本部门工作联系较为密切的部门有哪些?工作上的联系是什么?本岗位经常要使用到的表单模板有哪些? 4、(a)公司质量管理体系的质量方针是什么?公司的质量目标是什么?(非it服务部门必答)(b)公司it服务管理方针是什么?it服务管理目标有哪些，目标值分别是多少?(it服务部门员工必答)四、自由发挥题(共22分)1、如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能用这两只提桶准确称出4公升的水?(6分)2、某手机厂家由于设计失误，有可能造成电池寿命比原来设计的寿命短一半(不是冲放电时间)，解决方案就是免费更换电池或给购买该厂家
富士康普工笔试题
富士康普工笔试题 一：填空 1、海内存知己__________ 2、__________匹夫有责。 3、三人行,__________ 4、中华人民共和国成立时间：____________________ 5、国际劳动节是： __ 月日 6、我过四大发明是：______________________________ 7、____________________里的主人公是保尔?柯察金 8、敢___戴德、别出心___ 、高谈___论、风调雨___ 9、同舟共___、 ___心自问、身___其___、夸夸其___ 10我国第三代领导人物是：__________。现任总书记是：__________，总理是__________ 11我国的四个经济特区是：____________________。两个特别行政区是：__________，其长官是______ __________其长官是_______。 12、请写出英文大写字母26个 翻译 13、星期天__________。14、明天__________。15、公共汽车__________ 16、工人__________。17、先生__________。18、女士__________ 19、早餐__________。20、晚餐__________。21 计算机 __________ 22、身份证__________。23、工厂__________。24、朋友__________ 25、父亲__________。 二、问答 你为什么到外资企业工作
提示一：第一、家庭条件不是很好，兄弟姐妹多，希望通过自己的双手和汗水为家里减轻负担;第二、身在农村，视野狭窄，想走出来到大城市开阔眼界更多的知识和技能;第三、外资企业具有国际性，无论从(如工厂环境)还是到软件(如企业管理)都位居世界前列，所以想通过这次进外企大功的契机，领略世界大型企业的风采，学习更多的本领，为我厂争光. 三、简答题 请简单做一下，并写出自己的优缺点 提示：要写出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度和学历;要写出自己的特长 和优势，比如做事认真细心、有吃苦耐劳精神、不怕脏不怕累、善于和别人沟通交流、性格和善;缺点尽量避重就轻。比如可以谦虚地写自己的学历还很低，以后有打算进一步深 造的愿望等。
富士康薪资结构
富士康薪资结构 一，薪资是一柄双刃剑。 薪资是企业经营的一柄双刃剑：一方面，只有有竞争力的薪资及其激励体系，才能招募、挽留、培养、激励人力资源要素（而人力资源是企业最重要最活跃的资源，没有良好的人力资源，企业经营便是无本之木，无源之水，企业的一切资源，必需人来组织和实施）。另一方面，人力资源成本又是企业最可变动，最可压榨出效益的资源。以致企业经营，常常在效益与成本间做艰难的徘徊。 如下是富士康的薪酬工资体系，望能取得抛砖引玉的效果。 二，富士康的工资构成： 富士康员工工资由“各种加项”减去“各种减项（如所得税、空调费、各种捐献等）”而成。其中，加项又分按月和按年计算的两种加项。 A：加项（每月）： 1，标准工资。 标准工资一般占员工工资的45%~50%。其中，普工（大学以下文化的非熟练工人）标准工资一般是当地的最低工资，如上海是960元，师一员工（大学以上文化或能独挡一面的熟练工人）标准工资在2000元左右。 2，加班费。 加班费一般占员工工资的25%~50%。资位越低，比重越大。加班费是平时工资的1.5倍（平时加班）、2倍（双休日加班）、3倍（国家法定节假日加班）。富士康一般会按国家法定要求给加班费，但超过管控的加班（富士康对每一岗位和资位加班进行限制并设定管控标准）和自愿加班除外。其管控内加班与部门岗位的工作量和效益密切相关，所以在一些订单很多的事业处，基层员工的加班费甚至会多过标准工资。 3，部门奖励。
部门奖励一般占15%左右，在一些效益好的部门或关键个人会有。但操作不透明。此部分奖励也可能是施用于特殊岗位津贴（比如一些有害身体健康的岗位津贴）。 4，伙食津贴。 富士康伙食外包，补助标准是330元/人，所以你要是很少吃食堂的话，剩下未吃部分就是伙食津贴。 5，外住房补。 外住员工，师一以上有500元，员级及以下最多只有100多元甚至没有。房补多少与地区房价、出租房供给现状和富士康内住房提供条件相关。 6，应付房补。 只适用于规划管理层和经营层，因为他们如果住厂内，其居住条件和师级（包括师一）的员工都是一样的，所以要补足，且补足金额较大。 7，主管加给。 操作不透明，一般只有较关键的个人才能享受。 8，提案改善奖金。 富士康要求员工积极参与提案改善，提案改善奖金不限，一般在100元以内。 9，记功奖励。 对作出突出贡献的人员进行的奖励，一般在数百元不等。 10，特别慰问金。 如四川地震后对四川、重庆、陕西等地员工每人慰问金500元，据说仅此项，富士康耗费银子600万RMB。 B，加项（每年）： 11，年终奖。 适用于每年年终，与当年该员工的服务时间成正比，最多相当于一个月的工资。
新员工入职培训考试试题
姓名:__________ 考试时间:__________ 得分:________ 评卷人:________ 公司培训考试试题 一、填空题（每空3分，共30分） 1、公司的全名是什么____________________________________。 2、公司的主要产品是______________________。 3、下班时，文件、工具等归放原位，_______________，做好工作交接后离岗。 4、在规定的时间后到岗，不超过_____分钟，视为迟到。 5、现场检查考核中的扣款人员需_____日内将罚款上交至企管部，到期不交者， 从当月工资中______扣除。 6、现场检查考核连续____次提出整改要求而不整改的项目，对相关责任人___ 扣罚。 7、员工如有离职意向，应至少提前______天向其部门经理提出书面辞职申请。 8、员工必须穿戴_________________工作。 二、选择题（每题4分，共20分） 1、以下行为不符合公司制度的有（） A:服从上级领导安排 B：用手机从事玩游戏等娱乐活动 C清理工作现场 D：向领导请假休息 2、以下行为不属于旷工的行为有（） A:不请假或请假未批准而擅自不上班者 B: 请假期已满，未续假或续假未批准而擅自不上班者C:不服从调动和工作分配，未按时到岗位报道者D：在正常工作时间之外的时间上班 3、不属于三不伤害原则的是（） A：保护设备不被伤害 B：不伤害自己 C：不伤害他人 D:保护自己不被他人伤害 4、下面哪项符合公司劳动纪律的是（） A：不迟到，不早退 B：上班期间饮酒 D:在工作现场吸烟 D:上班时间聚众聊天 5、设备出现故障不正确的做法是（） A：上报部门负责人 B：立即停车 C：通知维修人员检查 D:继续使用
富士康校园招聘试题
富士康校园招聘大礼包
富士康20xx校园招聘简介： 富士康在台湾省被称为鸿海集团。1988 年投资中国大陆，是专业生产 6C 产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991 年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续 9 年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司 100 大排行榜(2005、2006 年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口 200 强第一名。2005 年 (第 371 位)、2006 年(第 206位)、2007 年(第 154 位)、2008 年(第 132 位)、2009 年(第 109 位)迅速跻身《财富》全球500强。 富士康2011校园招聘回顾：启动于2010年10月，分别在陕西工业职业技术学院、九江职业技术学院、湖南科技职业学院、电子科技大学、华东交通大学、西安电子科技大学、沈阳理工大学、长春理工大学、南昌航空大学、中南大学、湘潭大学、武汉理工大学、湖北工业大学以及合肥工业大学等 44所大学成功举行了校园宣讲会。 从 2011 年富士康校园招聘的情况来看，其主要招聘专科及以上学历的应届毕业生，面向于产品工程师、研发工程师、财务、产品策划工程、产品企划支援、电子测试设备采购等职位。 富士康20xx年校园招聘的情况请同学们随时关注富士康20xx校园招聘俱乐部的最新信息。 此次大街网推出了富士康20xx校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着20xx年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供富士康20xx校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR 官方答疑、应 聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
答案 新员工入职培训考核试题
新员工入职培训考核试题 姓名：部门：分数： 一、不定项选择题（20×3”） 1、迟到（ D ）分钟，视为旷工。 A、10分钟 B、15分钟 C、20分钟 D、30分钟以上 2、事假扣款计算公式（ A ） A、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*2*N B、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时*N C、请假N小时扣款=月工资/24天/7小时 D、不做扣款处理 3、仓库的正常出货流程是（A ） A、商务打单——扫描出库——送货 B、扫描出库——商务打单——送货 C、业务员通知仓库，仓库直接送货 4、员工担保手续需要寻找的担保人应该符合下列哪些条件（ACD） A、具有南宁市户口 B、无职业要求 C、有固定住所 D、有固定职业 5、以下情况不能给予客户核算现金点（ABCD） A、不含税出库 B、摆样转销售 C、用返款库的返款冲减应收 D、发货之日起5日内到账的款项 6、发一台笔记本给A客户，正确的流程是（B） A、打电话给仓库让仓库直接发货 B、让商务打单给仓库发货 C、直接到仓库拿货送给客户 7、维修库的商品能否出库？（B） A、能 B、不能 8、公司总部正常工作时间为（ A ） A、上午8：30——12：00，下午14：30——18：10； B、上午9：00——12：00，下午14：30——18：10； C、上午8：30——12：00，下午14：00——18：00； D、上午9：00——12：30，下午14：30——18：00； 9、需要走考勤说明流程的员工需要在（B）提交考勤说明； A、当月考勤截止前 B、一个工作日内 C、两个工作日内 D、随时 10、什么样的员工可以享受社会保险福利（ C ） A、转正员工 B、转正为公司服务满6个月的员工 C、转正为公司服务满一年的员工 D、只要是公司的员工 11、办公用品的领用时间（CD ） A、上班时间 B、周一 C、周三 D、周六 12、员工“张三”的公司邮箱及OA用户命名是（B） A、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/1a2498281.html,\zhangsan B、zhangs@https://www.360docs.net/doc/1a2498281.html,\zhangs C、zs@https://www.360docs.net/doc/1a2498281.html,\zs D、zhangsan@https://www.360docs.net/doc/1a2498281.html,、张三 13、新客户交易必须提供以下资料（ABCDE ）
富士康笔试面试题(全)
智力测试题（C） 1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四图，推测B的对面是什么字母？ 2．对于正如对于：A． B． C． D． 3．下边哪一个盒子不是用题中这硬纸折成的？A. B. C. D. 4．找出与众不同的一个：A. B. C. D. 5．正方形是有角的图形，这个图形没有角，所以可以这样推理： A.无确定结论 B.这个图形是圆 C这个图形不是正方形 6．绿色深时，红色就浅，黄色浅时，蓝色就适中.但是要么绿色深要么黄色浅了，所以： A.蓝色适中 B.黄色和红色都浅 C.红色浅，或者蓝色适中 7．当A大于B时，Y小于B；但是B绝不会大于A，所以： A.Y绝不会大于A B.Y绝不会小于A C.Y绝不会大于B D.Y可能等于A 8．你正在开车行驶，假如你忽然停车，那么跟在后面的汽车将撞上你的车尾。假如你不这么做，你将撞倒一过马路的老人。所以： A老人不应在马路上行走 B.后面那辆汽车开得太快 C.要么你车被后面的汽车撞上，要么你车将那老人撞倒 9．物价治理员早晨通知商店，牙刷应减10%的价，中午发现该减价的是皮鞋而非牙刷，便又通知皮鞋减价10%，牙刷提价10%。那么牙刷是否恢复了原价？ A．是 B．否 C．不能确定 10．下列的词能否组成一个句子，且句子意思是正确的？烧木头不能干的 A．是 B．否 C．不能确定 11．数组（２Ａ,９Ｂ,６Ｃ,１３Ｄ,…）中，Ｄ后面紧跟着出来的应是哪一个数字？ Ａ．２１Ｂ．１５Ｃ．７Ｄ．１０ 12．.你在某个国家开工厂，这个国家的人不是骗子，就是极老实的人。一天，有个年
轻人来求职，这个人看上去很老实，他说，下一个进来申请工作的人曾对他透露过自己是骗子。这个青年人说的是不是真话？ Ａ是Ｂ．不是Ｃ．不能确定 13．某餐馆侍者收入的一半，在加上一元，是靠小费赚得的，若他赚了１５元，这其中有多少来自小费？ Ａ.７.５元Ｂ.８.５元Ｃ.１０元Ｄ.１４元 14．小明有１２枚硬币，共３角六分钱，其中有５枚硬币是一样的，那么这五枚一定是： Ａ．１分的Ｂ．２分的Ｃ．５分的 15．比尔是个和威利一样强的棒球选手。威利则是比多数选手都要强的棒球选手。所以： Ａ．比尔应是这些选手中最优秀的 Ｂ．威利应是这些选手中最出色的，国比赛中尤其如此 Ｃ．比尔是个比多数棒球选手都要强的棒球选手 16．有些印第安人是阿拉斯加人，阿拉斯加人中的一些人是律师，所以： A．有时印第安人不一定是阿拉斯加人的律师 B．印第安人不可能是阿拉斯加人的律师 17．格林斯维尔在史密斯城的东北，纽约在史密斯的东北，所以： A.纽约比史密斯城更靠近格林威尔 B.史密斯城在纽约的西南 C.纽约离史密斯城不远 18．我住在植物园和市中心之间的地方。植物园位于城市与机场之间，所以： A.植物园到我家的距离比机场近 B.我家在植物园及机场之间 C.我家到植物园比机场近 19．01是红，02就一定是绿，02不是绿，03就一定是蓝，但01是红时，03绝不会是蓝，所以： A.只要03是蓝，02就可能是绿 B.只要01不是红，03就可能不是蓝 C.只要02不是
新员工入职培训考试试题答案及解析
2011年新员工入职培训考试试题答案及解析 人力资源部 2011.8.4 说明：黑色为试题部分，蓝色为答案部分，红色为注释及解析部分。 一、填空题（每空2分，共30分） 1. 公司专注于“、、）”领域的开拓和协同发展，以绿色高效、低碳环保的技术和装备，服务于人类 的进步和可持续发展。（试题来源：《企业管理》课件原文） 2. 公司诞生于年，是……行业的发源地和人才培养摇篮。年底，有限公司正式注册成立。 3. 4.2011年国际业务的保护市场有10 个国家。（试题来源：《公司国际化发展规划》课件原文） 5. 公司为员工缴纳的社会保险包括“五险”是指：养老保险失业保险基本医疗保险工伤保险和生育保险。（试题来源：《公司人力资源管理体系》课件原文） 10.发展中国家市场是公司十二五规划中开拓的重点。（试题来源：《公司国际化发展规划》课件原文） 二、选择题（每题3分，共15分，选错一项即不得分） 1.企业文化中的核心价值观是（ B ）。（试题来源：《企业文化》课件原文） A B C D 2. PDCA工作方法指的是（ABCE ）。（试题来源：《职业化教育》（外聘讲师）教材原文） A 计划 B 查核 C 实行 D 态度 E 改进 3. 公司的岗位变动形式包括（ABC）（试题来源：《公司人力资源管理体系》课件原文） A 员工晋升B岗位调动C 待岗D 降职 4. 公司的十二五战略目标要实现2015年销售收入达到（）亿元，国际化占到总收入（）比重。（D ）（试题来源：新员工入职教材原文——公司发展战略） A 300亿元，50% B 300亿元30% C 500亿元30% D 500亿元50% 5.公司创业开始的时间为（C）年。（） A 1985 B 1986 C 1988 D 1989 三、简答题（20分） 1. “三级”安全教育 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位（工段、班组）安全教育，厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
富士康2017校招技术类笔试题
富士康2017校招技术类笔试题 富士康2017校招技术类笔试题篇11.用计算机管理情报资料，是计算机在( )中的应用A.科学计算B.数据处理C.过程处理D.人工智能2.微型计算机系统的中央处理通常是指( )A.内存储器和控制器 B.内存储器和运算器 C.内存储器,控制器和运算器 D.控制器和运算器 3.硬盘与软盘相比具有( )特点。 A.存储容量小，工作速度快 B.存储容量大，工作速度快 C.存储容量小，工作速度慢 D.存储容量大，工作速度慢4.在Windows 98 系统中，从Ms-Dos方式返回Windows的命令是( )A.Exit B.Quit C.F1 D.^X5.在windows 98中，资源管理器下“编辑菜单可以完成( )功能A.剪切B.复制C.保存D.A和B6.Windows 98中，不能打开“我的电脑的操作是( )A.在资源管理器中选取“我的电脑B.用鼠标左键双击“我的电脑“图标C.用鼠标左键单击“我的电脑“图标D.用鼠标右键单击“我的电脑，单击快捷菜单中的“打开命令7.关于回收站的叙述中正确的是( )A.暂存所有被删除的对象B.回收站的内容不可以恢复C.清空回收站后仍可用命令方式恢复D.回收站的内容不占硬盘空间8.Word 97 中,插入/改写状态转换用鼠标( )屏幕右下角状态栏中“改写按纽。 A.单击 B. 双击 C.拖曳 D.右击9.做复制对象操作的第一步，首先应该是( )A.插入点定位B. 选定文本对象C.Ctrl+C D.Ctrl+V10.能显示出设置过的页眉和页脚的视图方式是( )A.普通 B.页面 C.大纲 D.全屏富士康2017校招技术类笔试题篇21.下列不属于输入设备的是：( )A、键
新入职员工培训考试卷(含答案)
新员工入职培训测试题 部门姓名得分日期 一、单选题（10分，每题2分） 1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于（ B）年 A、2006 B、2007 C、2008 D、2009 2、公司内员工请假（ C ）天以内，需经部门经理批准后交至企管部签字备案。 A、天 B、1天 C、2天 D、3天 3、上班时间开始后迟到（C）分钟以上者，按旷工半天论处，罚款元。 A、5分以内 B、10分钟以内 C、15分钟以内 D、20分钟以内 4、每月累计旷工（ D ）天以上者（含），予以辞退。 A、3天 B、4天 C、5天 D、6天 5、哪项不属于所指安全三级教育（ D ） A、厂级教育 B、车间教育 C、班组教育 D、口头教育 二、多选题（15分，每题3分）
1、安全生产中的三不伤害指的是（ABC） A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不被他人伤害 D、不伤害同伴 2、公司规定的违纪处罚事项中，违反下列那些条款将处于1000元罚款（ABCD） A、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的 B、酒后闹事；恶意损毁公司财物的 C、玩忽职守，给企业造成损失的 D、利用本职兼营与本公司同类业务的；故意泄露公司商业秘密的；损害公司名誉的等。 3、安全生产中的“三违”现象，指的是（ABC） A、违反规章制度 B、违章操作 C、违章指挥 D、违反班组教育 4、安全生产中的两种安全，指的是（AB） A、人身安全 B、设备安全
C、财产安全 D、生命安全 5、公司规定的假种类别有那些（ABCD） A、病假、事假； B、婚假、产假； C、年假、工伤假； D、丧假。 三、填充题（25分，每空格1分） 1、公司始终坚持科学技术是第一生产力，大力开展科技创新，近年来获国家各类专利11项，自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白，并荣获市科技进步三等奖，同时获得国家技术创新基金无偿支持，德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。 2、上班时间一律穿工作服，衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好，不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜穿露趾鞋、便凉鞋。 男士不留长发、长须；女士不宜穿超短裙、皮短裙、领口低的衣服，不化浓妆、不使用浓烈香水。 3、公司实行打卡制度，员工每天上班、下班需打卡 冬时令：上午8:00—12:00 下午12:40—16:40每日共2次 夏时令：上午7:30—11:30下午13:00—17:00每日共4次。
富士康面试题_富士康测试题
A：语文、政史、常识、英语一：填空 1、三人行,__________ 2、海内存知己，_________ 3、__________，夫有责。 4、我过四大发明是：______________________________ 5、____________________里的主人公是保尔?柯察金 6、敢___戴德、别出心___ 、高谈___论、风调雨___ 7、同舟共___、 ___心自问、身___其___、夸夸其___ 8、中华人民共和国成立时间：____________________ 9、国际劳动节是： _ 月日 10我国第三代领导人物是：__________。现任总书记是：__________，总理是__________ 11我国的四个经济特区是：____________________。两个特别行政区是：__________，其长官是______ __________其长官是_______。 12、请写出英文大写字母26个 翻译 13、星期天__________。14、明天__________。15、公共汽车__________ 16、工人__________。17、先生__________。18、女士__________ 19、早餐__________。20、晚餐__________。21 计算机 __________ 22、身份证__________。23、工厂__________。24、朋友__________ 25、父亲__________。 二、简答题 1、请简单做一下自我介绍，并写出自己的优缺点 提示：要写出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度和学历；要写出自己的特长和优势，比如做事认真细心、有吃苦耐劳精神、不怕脏不怕累、善于和别人沟通交流、性格和善；缺点尽量避重就轻。比如可以谦虚地写自己的学历还很低，以后有打算进一步深造的愿望等。 三、问答 你为什么到外资企业工作 提示一：第一、家庭条件不是很好，兄弟姐妹多，希望通过自己的双手和汗水为家里减轻负担；第二、身在农村，视野狭窄，想走出来到大城市开阔眼界学习更多的知识和技能；第三、外资企业具有国际性，
入职培训考试试题
入职培训考试试题 姓名：_________部门：_________岗位：_________ 一、填空题 1.公司成立于__________年。 2.公司的质量方针是______________、______________，质量目标是 _____________、________________。 3.公司的经营范围是____________________________________________。 4.公司实行__________的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇. 5.所有员工必须坚持_________________________的服务宗旨。 6.上下班时间：______________，迟到早退5分钟内扣______元，超过5分钟扣________元，超过10分钟扣200元。当月迟到早退5次者，扣除当月效益工资和岗位工资。 7.员工请假必须提前填写__________,经批准后方可休假。分外情况下，应及时通知部门负责人，并于正常出勤当日，补齐请假手续。 8.公司实行工资（）制度，不得私下打听他人薪资，也不能将如若发现，将给予处罚直至终止聘用。 二、选择题 1．新员工试用期为（）正式员工辞职应提前（）书面申请。 A1个月，1个月B1个月，3个月C3个月1个月 2.员工试用期结束后，一个月可带薪休息（）。A4天B2天C3天 3．上下班忘记打卡者扣（）。 A100元B50元C30元
4.上班时间内必须穿工作服、佩戴胸卡、不得混穿工作服，不穿奇装异服、不留长指甲、男不留长发、女不浓装艳抹、不得穿高跟鞋，勤换衣服、勤洗澡、不许穿拖鞋、否则发现一次扣（）元。 A30元B 50元C100元 三、简述题 1、简述请假流程。 2、简述你对公司的印象及个人合理化建议。 3、你认为新员工培训中还应加入那些培训内容？或者你对入职培训有哪些建议？ 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务无限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询无限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐烦的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有优良的思想政治素质、思想品质和职业道德。
富士康公司招聘笔试题
富士康公司招聘笔试题 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
富士康公司招聘笔试题 富士康初步面试，最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。那么，复试又会考些什么昨天上午，扬子人才网小编来到富士康公司出口加工区项目的复试现场。 复试分笔试和面试。笔试持续了两个半小时，应聘者要完成英语、数学逻辑和情绪调查三种试卷。笔试成绩过关者，才能进入面试环节。 今天，富士康公司还有两场招聘。 有的数学题很像脑筋急转弯 昨天上午的笔试从9点开始，一直持续到11点30分才结束。 小编在现场数了数，有14名男子、8名女子参加答题。但门口的“亲友团”可真不少。 一位学生物工程的应届生小刘说，他同学学的是工程机械，正在里面参加复试，因为专业不对口，小刘没有报名。另一位来自新乡的王先生说，他弟弟毕业两年了，学的数控，“正在里面考呢”。 记者特别留意了情绪调查及数学逻辑试题。 在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难回答。以下几道数学题，您不妨试试看：
A。最小的一位数和最大的三位数相加等于几 个乒乓球运动员进行比赛，进入决赛决出冠军，共需要打多少场球 、6、9、12、()、18，括号中的数字应该是几 情绪调查题可以自由回答 相比英语和数学，情绪调查题的发挥空间比较大，应聘者可以自由回答。 在此列举几道调查题，感兴趣的读者不妨了解一下。 A。你是不是容易发怒 B。没有急事时，你走路也很快吗 C。如果有件事你已听过三四遍，别人又介绍，你会不会烦 D。相较于深圳，你是否更愿意到北京、上海等城市工作 最后的面试有点像唠家常 小吴说，昨天上午的笔试结束后，有3个人的成绩较低，没能参加之后的面试。 “每个人的面试时间都在5分钟以上，有的长达15分钟左右。”小吴说，轮到他面试时，考官问他对富士康公司了解多少，怎么看待富士康的等，
富士康(计算机类)笔试题
一、单选题 1．用计算机管理情报资料，是计算机在（）中的应用 A．科学计算 B．数据处理 C．过程处理` D．人工智能 2.微型计算机系统的中央处理通常是指( ) A.内存储器和控制器 B.内存储器和运算器 C.内存储器,控制器和运算器 D.控制器和运算器 3．硬盘与软盘相比具有（）特点。 A．存储容量小，工作速度快 B．存储容量大，工作速度快 C．存储容量小，工作速度慢 D．存储容量大，工作速度慢 4．在Windows 98 系统中，从Ms-Dos方式返回Windows的命令是（） A．Exit B.Quit C.F1 D.^X 5．在windows 98中，资源管理器下“编辑”菜单可以完成（）功能 A．剪切 B.复制 C.保存 D.A和B 6．Windows 98中，不能打开“我的电脑”的操作是（） A．在资源管理器中选取“我的电脑” B．用鼠标左键双击“我的电脑“图标 C．用鼠标左键单击“我的电脑“图标 D．用鼠标右键单击“我的电脑”，单击快捷菜单中的“打开”命令 7．关于回收站的叙述中正确的是（） A．暂存所有被删除的对象 B.回收站的内容不可以恢复 C．清空回收站后仍可用命令方式恢复 D.回收站的内容不占硬盘空间8．Word 97 中,插入/改写状态转换用鼠标（）屏幕右下角状态栏中“改写”按纽。A．单击 B. 双击 C.拖曳 D.右击 9．做复制对象操作的第一步，首先应该是（） A．插入点定位 B. 选定文本对象 C.Ctrl+C D.Ctrl+V 10．能显示出设置过的页眉和页脚的视图方式是( ) A.普通 B.页面 C.大纲 D.全屏 11．下列不属于输入设备的是：（） A、键盘 B、麦克风 C、摄像头 D、背投 12．8086芯片是多少位的微处理器：（） A、4位 B、8位 C、16位 D、32位 13．笔记本电脑常采用的硬盘属于：（） A、半高硬盘 B、1/3高硬盘 C、薄型硬盘 D、超薄硬盘 14．以下CPU速度最快的是（） A、P3 800 B、P4 1.2 C、P3 900 D、P4 2.2 15．以下哪种设备不属于外部存储器：（） A、光驱 B、软驱 C、SDRAM D、优盘 16．主板上的并口是：（） A、9针 B、12针 C、15针 D、25针 17．目前硬盘的常见容量为：（） A、200—400MB C、5—20GB B、20—40GB D、80—120GB 18．以下电脑组件速度排序正确的是：（） A、CPU>HDD>FDD>DDR C、CPU>DDR>HDD>FDD
富士康招工笔试考试试题和答案
富士康招工笔试考试试题和答案 富士康科技集团招工笔试试卷 A：语文、政史、常识、英语 一：填空 1、三人行,__________ 2、海内存知己__________ 3、__________匹夫有责。 4、我过四大发明是：______________________________ 5、____________________里的主人公是保尔柯察金 6、敢___戴德、别出心___、高谈___论、风调雨___ 7、同舟共___、___心自问、身___其___、夸夸其___ 8、中华人民共和国成立时间：____________________ 9、国际劳动节是：__月日 10我国第三代领导人物是：__________。现任总书记是：__________，总理是__________ 11我国的四个经济特区是：____________________。两个特别行政区是：__________，其长官是________________其长官是_______。 12、请写出英文大写字母26个 翻译 13、星期天__________。14、明天__________。15、公共汽车__________ 16、工人__________。17、先生__________。18、女士__________ 19、早餐__________。20、晚餐__________。21计算机__________ 22、身份证__________。23、工厂__________。24、朋友__________ 25、父亲__________。 二、简答题
1、请简单做一下自我介绍，并写出自己的优缺点 提示：要写出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度和学历;要写出自己的特长和优势，比如做事认真细心、有吃苦耐劳精神、不怕脏不怕累、善于和别人沟通交流、性格和善;缺点尽量避重就轻。比如可以谦虚地写自己的学历还很低，以后有打算进一步深造的愿望等。 试卷发下来，考试内容确实如他们那天所说： 逻辑、IQ、计算机原理、计算机网络。 逻辑、IQ很简单，就是公务员的数字题和图形题。 计算机原理的题目的内容有： 制约计算机速度的几个方面：cache，硬盘 操作系统里的一些基本概念 一些SQL，Oracle的很基本的概念 计算机网络也是一些基本的东西，主要是一些概念和应用： 如家庭宽带用的是什么? B-isdn用的是什么技术 英语是一篇阅读理解，跟6级题差不多，不过需要较好的想象力粗体文字 三、问答 你为什么到外资企业工作 提示一：第一、家庭条件不是很好，兄弟姐妹多，希望通过自己的双手和汗水为家里减轻负担;第二、身在农村，视野狭窄，想走出来到大城市开阔眼界学习更多的知识和技能;第三、外资企业具有国际性，无论从还是到软件都位居世界前列，所以想通过这次进外企大功的契机，领略世界大型企业的风采，学习更多的本领，为我厂争光。