学术部招新面试

学术部招新面试题目

一、

1. 你加入校学生会的目的是什么？有什么自己的想法？

2. 如果由于工作的需要，部长或副部长让你逃课，你会怎么做？如何平衡学习与工作的关系？

3. 你对于校学生有什么认识？对于学习部呢？

4. 你认为学长学姐最想招怎样的人？或者说，你认为做好学生工作需要具备的最重要的品格是什么？

5. 对于学生会的工作有什么规划，你目前能做出什么承诺？

6. 当你和你的上级有了不同的工作见解，你会怎么处理？

7. 假如在你进入了校学生会学习部之后，发现与你最初的设想不同，你会怎么处理？

8. 你认为在一个团队中，最重要的是什么？

9. 与别人相比，你的优势在哪里？

10. 你认为进入校学生会你能收获什么？

11. 你认为自己最大的缺点是什么？这个缺点会怎样影响到你在此部门工作？

12. 以前有过学生工作经历吗？请简单介绍一下你对学生工作的看法。

13. 如果在工作中与其他的同事意见不合，你会怎么处理呢？

14. 被分配到一项自己从未做过又丝毫不了解的，或者是自己不

喜欢做的任务时，你会怎么做？

15. 做人，做事，和能力，你认为它们的关系怎么样？

二、

1、自我介绍答：从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等

2、谈谈你心目中的大学生活？答：你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心。

3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？答：如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题深入问，多问他为什么？

4、你是否有过失败？答：你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？答：考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题大致了解他，通过这个问题看看他对自己和你对他的认识有什么出入，是否敢于面对自己，考察责任心。

6、你进入学生会后会怎么做？

答：考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确，

正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去?…

学生会组织部面试问题集锦

学生会组织部面试问题集锦导语：在进行学生会组织部时，各位会遇到怎样的问题呢？以下是小编整理的学生会组织部，供各位阅读和参考。基本题 1、自我简介一分钟！（如用三个词形容一下自己） 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？ 5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌

实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 6、如果你进了学生会，怎么处理好和工作，干部和学生的关系？ 7、谈谈你曾经组织或参加活动的和教训！ 8、你怎么协调各个部之间的关系？ 9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？情景题： 1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你（只有很短的时间陪你），或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？ 3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他（她）的联系

招新面试问题集

XXX同学，你好：第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点）第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）

社团招新宣传语

社团招新宣传语社团招新宣传语150条社团部：社团是一件衬衣，我就是其中一粒纽扣，扣紧纽扣，我便与社团融为一体，社团部就是这样一粒负责与社团进行沟通交流的纽扣，而这粒纽扣恰是一群爱逗爱闹的纽扣因子，快来加入我们吧!我们等你们! 外联部：发展和维护社联与学校各学生机构的关系，加强与其他兄弟学校的交流。为社联与社团举办的活动寻求赞助。如果你想锻炼自我的口才，如果你以后想创业，如果你以后想从事销售行业，那么那里就是你锻炼的平台! 办公室：你想看到社团大神的庐山真面目吗你想体会到一张张奖状出自自我手中的自豪感吗你想探索四十多个社团的秘密档案吗我们能提前带你感受充实的白领生活，各类文档分分秒炫爆你的神经，我们紧密贴近社团，负责社团活动的大事

小情。与学校的多个部门联系多多，锻炼你的自信与胆量。台前幕后，任何一场活动都有我们忙碌的身影。不要说臣妾做不到，那里就是你的舞台，你的战场。办公室!等你来! 审计部：我们负责社团考评、受理社团投诉和社团情景调研。我们主要负责常大社联物资核查、社团财务监督汇总，我们同样负责社团经费的审批及结算。那里，只要你足够细心，就能胜任;那里，只要你足够耐心，就能收获。家一样的审计部，我们期待你的加入!!! 宣传部：那里有独立的办公室，那里有艺术学院的妹纸和帅锅，那里是绘画和设计的工厂，那里是汗水和欢乐并存的团体。你将理解各社团活动的海报绘制和组织活动宣传，将负责各种宣传设计。那里将给你带来不一样的大学经历，也将是你大学四年不可忘却的回忆。

人力资源部：那里负责上传下达，与上，最接近管理层;与下，能最快的与小伙伴们打成一片。那里负责各种资料的管理，活动签到表，人员安排表等等，提前体验白领生活。那里安排人员工作，考核各部门职能，统筹规划，让一切井井有条。认真的态度，正确的执行。我们在那里等你! 策划部：想当导演没本钱想当编剧没机会请到策划部，低调奢华有内涵，想要神马有神马。你以为策划部就是每一天低头码字写策划，每一天没事满脑子馊主意么提前领略高大上，策划部，你，值得拥有。在那里，你将：学习策划的基本流程，参与团委、社联活动的策划工作，更有机会审核社团活动的策划，想想都有点小激动呢。是不是心动了，欢迎广大富有新意的学弟学妹加入我们! 新闻部：我们的日常工作是负责社团及社联活动的新闻稿修改、拍照、视频制作和采访工作。如果你是热爱文学或摄影的小清新，或是擅长剪辑视频的技术宅，亦或

组织部面试常见问题

组织部面试常见问题通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。以下是小编为你整理的组织部面试常见问题，希望能帮到你。 1. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解? 2. 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。 3. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。 4. 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢? 5. 如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办? 6. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 7. 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗? 8. 你觉得组织和行动那个比较重要呢? 9. 如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 10. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗 11. 你认为组织部该不该干这么多杂事?

12. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 13. 团队和个人能力，你更注重哪一个? 14. 你会拒绝和什么样的人一起做事? 15. 如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做? 16. 你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么? 17. 你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想? 18. 有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想? 19. 你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的? 20. 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多? 21. 选择部门时，你主要考虑的因素是什么? 22. 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想? 23. 请用三个词来形容一下自己 24. 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗? 25. 你希望在组织部得到什么样的锻炼? 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响?

宣传部招新提问

题一：比如学校搞一个活动，关于某某方面的，活动不是很重大，但是需要在学生中引起一定得反响，或者说能宣传到位，学生都能积极参加。让他们想想有哪些宣传方式可以收到好的效果。一方面可以看看学生的字写得如何；另一方面可以反映出学生的创新理念。在宣传部的都知道，贴海报拉横幅发传单这些都是陈旧的办法，学生也不是很乐意接受的，甚至是反感。所以创新很重要。题二：设计一个标志，比如举办一个什么节日，需要一个节标，这个不用当堂完成，给三五天交来就成，这个能反映出学生的审美观和设计版面的能力。提问可以随便问，比如说问他们的爱好，觉得自己有哪些缺点，对宣传部有哪些认识，有什么好的建议，都可以。让他们在台上1分中自我介绍可以看出他们的语言表达能力还有就是为人怎么样还有就是让他们说出自己对宣传部发展的畅想可以看出他们中谁的思想更有新意二短时间画或写出自己的拿手东西会写的写会画的画总干这个的一看就能看出谁是高手谁是业余三我把他们分别叫来回答我的问题我的主要目的是看他们是想好好工作而工作还是想来宣传部“挂名”，比如问你和寝室姐妹定好周六去逛街我周五突然通知你周六大家做海报你会怎么办有的人会表现他很义气方面说去逛街有的会很重视工作而有的则模棱两可 lz要回分别要选能自己把握住的学生不然以后忙起来人都找不到就不好了最后希望你能找到合适的人选工作愉快、你有什么特长？ 2、为什么选择宣传部门？和别的部门不同在那里？ 3、假如有某个活动，你将如何宣传呢？ 4、当小组人员发生意见分歧如何处理？ 5、怎么宣传可以达到最佳效果？ 6、怎么样做好学生和学校各部委的桥梁工作？ 7、觉得学校里面的宣传海报有哪些不足的地方？ 8、入学一个多月以来，参加过学校组织的哪些活动？通过什么样的方式了解这些活动的？觉得宣传途径如何？先告诉你宣传部门是干嘛的吧，协助其他部门开展活动，制作条幅，宣传画，本系大小活动离不开宣传部，此部门要求文笔好，绘画，能干力气活的人，书法，有策划能力等等。只要你有一条就可以了其实很多问题是相通的，希望对你有帮助！ 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例） 3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？

编辑部招新笔试题

人文新闻社编辑部招新笔试试题姓名：班级：分数：一、选择题 1.有错别字的一项是（） A.因地制宜不屑置辩巧妙绝纶 B.郑重其事改邪归正威武不屈 C.别具匠心世外桃源政通人和 D.抑扬顿挫纵横决荡急中生智 2.有错别字的一项是（） A.自圆其说通宵达旦专心致志 B.漠不关心咳不容缓与时具进 C.丰衣足食川流不息垂头丧气 D.恹恹欲睡争相斗妍赫赫有名 3.下列句子中没有错别字的一项是（） A.这里盛产优质雪花梨，可以就地取才办一个水果加工厂。 B.当遇到重大问题需要他拿主意时，他翻到迟疑不绝了。 C.今年春节期间，各电视台的文艺节目多得令人目不暇接。 D.北京办奥运，即战士传统文化又展现精神风貌，可谓两全齐美。二、病句修改题 1.假日里，老师和蔼的笑容和抑扬顿挫的声音经常在我耳边响起。 2.学习中我们要善于反思，及时解决和发现学习中存在的问题。 3.同学们以敬佩的目光注视着和倾听着航天英雄的报告。 4.赵老师亲切地走过来对我说：“你要注意保护视力啊！” 5.浙江卫视的编导很有水平，几个综艺类节目都办得绘声绘色。

三、小作文修改感受清晨清晨像一张色彩斑斓的素描，淡雅而纯扑。在薄薄的雾霭之中，隐约可见远处绿树的卓约风姿，近处一片的青草，绿得耀眼，绿得鲜明，忽然觉得这如同寡淡的清水溶入了一块方糖。我小心翼翼地踏入了这清晨的王国。一切都好像生平第一次触目那样新奇。亮晶晶的叶片上缀着点点露珠，玲珑剔透；露珠在微风的轻推下一串儿一串儿地滚动着，像一些刚会爬的婴儿嬉笑着，推推搡搡、拥拥挤挤，好不活泼热闹！怀着从未有过的惊喜心情，静静地欣赏着。我知道，露珠没有明天，只有现在，那就让她们好好地美丽一回吧，请不要惊碎这晶莹的片刻。顽皮的鸟儿正在沉睡，好梦正酣；娇柔的花朵儿，已打起了呵欠，仿佛睡眼蒙胧中，蓦地发现陌生在的我，于是，报我以羞涩的微笑。轻风爱总是拥吻这美丽的清晨，总是舒缓地送来些厚厚的雾气，再随着花儿、草儿、露珠儿、鸟儿的残梦飘然远去，留给清晨一份最亲切的新鲜，最温柔的透明。阳光悄悄地从云层中挤出来，东边的那天、那云、那田野已经被度上了金边。多想一把抓住清晨这一瞬间啊！ 1、文段中有多个错别字，请找出其两个并修改。和改为和。 2、文中有两个病句，请找出其中一个并修改。 3、请为文中划线处填写一个成语：。 4、文中有两处描写与上文不一致，请任选一处修改。。四、语言表达请以“美不是一种需要，只是一种欢乐”为主题写一段你的感悟（两百字以内）

宣传部招新问题

你有一分钟的时间进行自我介绍你的自我介绍很短,你觉得能突出你的优点吗? 你的自我介绍很长,你不觉得有些话没有必要吗? 1 之前从事过与宣传有关的工作吗? 1 高中时候有没有社团经验和学生会经验 2宣传部很累，会占用很多私人时间并且经常会做抬展板之类的体力活，你能坚持多久？ 3如果让你团结一个团队，你会怎么做？ 4你认为进宣传部最需要具备的条件是什么？能力，自信，责任感？从中选出一个并解析 5假如宣传部遇到你无法接受的事情或同事时，你会怎么处理？ 6你进宣传部的目的是什么？ 7如果学生会上面的人误会你了，你将怎么做？ 8你怎么处理个人学习问题跟部门之间的问题？ 9你如果谈恋爱了，你怎么处理部门跟个人问题？ 10你是否满意自己面试的表现？ 11这么多部门，你为什么选宣传部？ 12说一下你对“宣传”的理解 13你认为我怎么样？ 14谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15你是否知道你所进的部门是干些什么的？ 16你有什么爱好和特长 17你认为做学生干部最重要的是什么? 18假如这次面试失败了你会怎么做? 19如果你进入了宣传部,你做的第一件事是什么? 20假如,我们部长失恋了,你怎么安慰她? 21你希望宣传部是个怎样的部门? 22告诉我你最大的优点是什么? 23开学半个月了,总结一下你对大学的认识? 24根据你对我的第一印象,谈谈你对我的认识? 25如果你成为了宣传部的一员,你觉得你应该扮演什么样的角色? 26用一句话,给我们宣传部一个选你的理由 27如果你报了学生会的几个部门,而又被同时录用,你会怎么样选择 28你有什么缺点? 29你的座右铭是什么? 30能力与热情,你更看重哪一个? 31坐公交车,你会给老幼病残让座吗? 32在工作中,你认为热情和能力,你更注重哪一个? 33说说你的大学目标 34你上司有个错误的决定让你去做,而你又知道这是错误的,你会怎么做? 35你觉得我们宣传部是选拔人才的还是培养人才的呢? 36如果你是餐桌上的一道菜,你觉得你是一道什么菜? 37把你的姓名写到黑板上

编辑部招新策划书

编辑部招新策划书编辑部是学生会文学社下属的重点部门，下面就是我为您收集整理的编辑部招新策划书的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！《晨曦》编辑部纳新是保证刊物的正常出版，发展和延续新闻宣传队伍的有效途径。为更好的选拔人才，结合我系实际，根据传媒工程系团总支的各方面要求，现制定xx—xx学年《晨曦》编辑部换届和纳新的工作安排）。一、指导思想以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持公开、平等、竞争、择优选聘的原则，坚持任人唯贤、德才并重的原则。二、竞聘岗位和名额三、竞聘者的资格和条件（一）应聘编辑部成员报名的条件 1.传媒工程系在籍学生； 2.具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等政治理论水平，坚持讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、讲方法、讲大局； 3.具有为全系学生服务的观念和决心； 4.有强烈的集体意识和工作责任感，有一定工作经验，有胜任学生干部和干事的工作组织能力和业务知识； 5.坚持民主集中制的原则，作风民主，有全局观念，团结同学。（二）应聘总编辑、副总编资格

一般应在编辑部工作一年以上（现任系刊编辑部和网络新闻部的主编、副主编除外）。（三）.纳新总要求 1.以编辑部的发展为最根本目标，热爱本职工作，有责任心，要有面对繁复任重吃苦耐劳的精神，虚心听取他人的意见。 2.学习能力强，能够快速接受新事物，肯学肯干、踏实认真，动手能力强，有一定的文学功底，在规定的意识范围内有自我创新能力。 3.熟练运用信息技术完成工作任务，注重工作效率，服从领导。四、拟纳新成员及其具体职责和要求为了继续做好《晨曦》系刊的出版和博客内容的制作，组织和管理好编辑部正常运作，现将xx——xx学年《晨曦》编辑部拟纳新成员（纳新11人）拟定如下：【特约稿件人】（人数不限，多多益善）有好文章提供【总编辑】（共1人）全面领导编辑部的工作；规划编辑部所有事宜；安排任务到各部门。【副总编】（共2人）系刊编辑部主编和网络新闻部主编——辅助总编的工作并具体实施。【美术编辑】（共4人，招聘2人）负责杂志插图和个别栏目的版式设计，以及参与网络新闻部视频中的片头、图案、背景等设计与制作；对稿件征集做好宣传。应聘要求：具有较强的设计能力、绘画能力和对文章的领悟能力，在图形设计上有独到之处。

大学社团招新面试问题

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感） 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？ 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？ 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 20. 你进入社团部后会怎么做？（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！） 24.你将如何宣传你的部门及其工作？ 25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给我们部门带来什么？（收获） 26. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断） 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？ 28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进取，直面挫折） 29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系）30. 你参加过什么课外活动？ 31. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 34.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？ 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？ 38.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想？ 39.你参加过什么公益或社会实践活动？你对这些活动有何感想？ 41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望？ 42.假如你是一名村官，政府给了你很多钱，你要给百姓办的第一件是事是什么？ 43.如果你跟胡锦涛总书记见面，你会跟他讲什么？ 44.谈谈你对台湾问题的看法。 45 .请谈谈你加入这个部门的动机？ 47.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是？ 49.你如何看待缺少工作经验这问题？（诸葛亮在未出山前也没工作经验） 50.你喜欢和何种人共事？ 51.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择？ 52.能否介绍一下你的社会活动能力？ 53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的？ 54.你选择这个部门考虑的主要问题是什么？ 55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？ 56.请告诉我你在什么情况下工作最有效率？ 57.请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必须听他的话，你怎样回答他的问题才好？ 58.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？ 59.哪些经历对你的成长最有用？你怎样确保在这儿也会有同样的经历？ 60.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 61.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 62.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 63.讲这样一个故事：你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面？ 64.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 65.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 66.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

协会招新面试问题

面试问题 1、请做个自我介绍 2、介绍一下自己家庭 3、为什么选择加入创新创业协会？ 4、你对创新创业协会的认识是怎样的？ 5、你加入协会，是想要收获什么？ 6、你觉得协会最吸引你的地方在哪? 7、你认为你身上的缺点有哪些？你是如何克服的？ 8、在团体中你愿意扮演怎样的角色？（领导者/服从者？） 9、如果你与团队中某些成员意见不和/发生冲突，你如何处理？ 10、参加协会肯定会占据你的个人精力，你是如何处理协会与学习之间的关系的？ 11、你认为你是一个具有创新能力的人吗？举个例子。 12、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作？ 13、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？ 14、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 15、你擅长什么专业技能/特长？业余对哪方面技能感兴趣？ 16、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 17、假如你是比赛团队领导者，你的队员以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办？ 18、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情排不开，你想请协会里其他的会员来帮你，你会怎么说？ 19、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 20、你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

21、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 22、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的？ 23、当过什么职务吗？如果有，你遇到的比较棘手的问题是什么？谈谈你的收获或者感想。 24、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ 25、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 26、你是否写过新闻稿、论文之类的相对乏味的文章？ 27、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

学生会组织部招新问题

组织部面试招新问题基本题: 1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己) 2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力） 3、怎样对待能力和你差不多，但是获得的机会和荣誉比你多的“对手”？ 4、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？ 5、你想要入系学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? （实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！） 6、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！ 8、你怎么协调各个部之间的关系? 9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？ 11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？情景题： 1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？ 2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你 ( 只有很短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节很重要的专业

宣传部招新试题

根据服务队的招新规则以及宣传部的实际需要，特制定以下招新题目：招新目标宣传部是隶属于华南农业大学大学生勤工助学服务队的管理部门，担负着报道勤工动态，展示服务队形象，扩大勤工品牌的影响力的重任。在招新时除要兼顾中心的整体要求：既贫困生优先，吃苦耐劳优先等要求之外还要凸显出宣传部的特色，招纳更加适合宣传部的人员。第一阶段：此阶段为面试阶段，主要是以分组问答的方式来对人员进行考核。考核时应更侧重于其态度、表达能力、应变能力等方面内容。 1.请自我介绍一下，时间控制在三分钟以内。此题主要考查学生的应变能力以及在短时间内的语言组织及表达能力，语言表达流畅、信息表述充分，仪态大方者优先。 2.请讲述一下选择宣传部的原因/对于宣传部工作的认识。此题目旨在了解同学报宣传部的动机，以及考察其对于前期宣传资料的了解程度，并通过此观察其对于宣传工作的认知，观察其是否真心喜欢宣传工作。初步判断其是否适合宣传部。能表达清晰宣传部职责者优先、态度谦虚着优先、有特长（书、画）者优先、有过工作经验者优先 3.勤工是学校的一个重要学生组织，其承担的任务可能也会更多，如果工作和学习在时间上冲突了，你会怎么办？考察学生的时间安排能力和安排方法，建议学生将主要精力放在学习上，不选择逃课。但对于过分强调学习的同学要慎重考虑有较好的时间安排计划者优先 4.大学的空闲时间会有很多，特别是大一，你会有充足的时间有自己支配，请问你准备如何安排你的空余时间呢？考察时间安排能力学习计划能力有明确目标但不浮夸者优先有强烈的打工意愿者慎重（其时间可能会被占用很多）有学习、入党意愿者优先考虑 5. 假如这次失败了，你会怎么做？考察其应对的心态以及检讨的态度，应变能力 6.如何理解团队合作。考察其对于团队的认识应包括学习生活工作上的互相照顾，互相帮助。对于同伴的失误要有宽容之心，尽量避免那种过分强调自我的的同学 7.有何特长。

社团招新标语大全

竭诚为您提供优质文档/双击可除社团招新标语大全篇一：学生会纳新宣传语 we(:社团招新标语大全)wantyou！学生阶段，一个陌生而丰富的知识殿堂，人生重要一步，学习的自主性增强，生活的节奏变快。我们应如何去规划，而不至碌碌无为？怎样理解我们的专业，更积极地准备我们的学业？怎样更好的处理学习和生活的关系？将要面对的工作，我们有怎样的前景？处于这个陌生的环境中，如果你在学习和生活上，你是否存在着疑惑和问题，甚至有些黯然！或许需要一个交流的平台，一个了解的平台，使我们懂得更多，积极准备?? xx学院学生会决定于xx在xxxx举行“学生经验交流会”，我们邀请了我院专业方面优秀人才和优秀学生干部帮你解答学生阶段的学业、学院介绍、生活、就业前景等一系列问题，帮你更快的融入学生生活，欢迎xx学院xx级新入学学生参加。 xx学院学生会在提高学生学术和丰富学生业余生活中

发挥着重要作用，也为广大学生提供了一个锻炼自我能力和施展各种才能的宝贵舞台，一个朋友之间相互交流的平台。给你我一个相识、相聚、相知的理由，xx学院学生会欢迎您的加入给你一块基石，让你看得更远：赠你一片风帆，让你赢在起点招募人才注入活力 x月x日晚7：00，xx学院学生会纳新大会在xxxx隆重举行。本着“吸纳新成员注入新活力”的思想，此次纳新采取了部门和新同学双向选择的形式，先由主席及各部部长介绍学生会及其各部门的职能，再由新同学展示自我，最后由学生会根据新同学的意向择优录取。此次大会受到了同学们的广泛关注，会议气氛非常热烈。新入学学生的积极性很高，对学生活和学生会满怀憧憬，新成员的加入也必将使学生会焕发新的活力，新血液的注入将带给学生会更多的发展空间！本着择优录取的原则，学生会新成员名单也将于近期公布，敬请关注。篇二：学生会办公室招新宣传语化工学院学生会办公室招新宣传语 1.对面的同学看过来，这里的经历很精彩。 2.doyouwantachance?doyouwannatry? 3.大学生活在这点亮，这里是你的舞台。 4.太阳赐给钻石光芒，历练带给人生光彩。

创行招新面试题目

创行招新面试题目 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

创行招新面试题目 1、请你自我介绍一下 2、你有什么业余爱好 3、你最崇拜谁 4、你的座右铭是什么 5、谈谈你的优点和缺点 6、谈谈你的一次失败经历 7、你为什么选择报西外创行 8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难 9、如果我录用你，你将怎样开展工作 10、与上级意见不一时你将怎样处理 11、你希望与什么样的上级共事 12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听（实际问题是：你对西外创行的理解和认识你进西外创行的目的是什么） 13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系 14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名 15、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作 16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象 17、谈谈大学你有什么目标，什么计划（考查学生做事的目标感） 18、认识我吗知道我是哪个部门的吗谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变能力，对待领导的态度） 19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试（这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办为什么（同上） 21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神) 22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说23、迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没有留下来（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到） 24、100个小时前你在做什么 25、你不动，10S内请想办法把一张纸不折叠揉团放进十米外的垃圾桶里。

分团委组织部招新面试提问问题

分团委组织部招新面试提问问题 1.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你的影响?（看看是不是说谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 2.你想要入组织部，同学知道了，但他/ 她不了解组织部，不知道你为什么要去，你怎么解释给他/ 她听？（实际问题是：你对组织部的理解和认识？你进组织部的目的是什么？） 3.要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了，你会怎么处理？ 4.当分团委活动与你的学习事件发生冲突，你会怎么处理？（你会怎么协调学习时间和工作时间？） 5.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作? 6.有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？ 7.分团委活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？ 8.你能为我们组织部带来什么？ 9.你如何看待一个组织的规章制度和纪律？ 10.除了分团委组织部，你还报了哪些学生组织？ 11.如果给你一个机会来当我们组织部部长，你有信心干好吗？ 12.在什么样的条件下，你的工作最有效？ 13.你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离？ 14.你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼？ 15.你怎么处理学习和工作的关系？如果学习和工作发生冲突，你会怎么处理？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理与他的关系？ 17.学生工作都很累，你认为你可以坚持下来的动力是什么？ 18.在工作中，各部门意见不统一，你如何妥善解决这个问题？ 19.说说你的大学目标，你认为你能坚持到最后吗？动力是什么？

20.谈谈你对你自己的认识？ 21.如果你的部长失恋了，你该怎么安慰她/ 他？ 22.进入组织部，你认为你有什么优势？ 23.简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的，想做的是吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

学生会宣传部新学期招新计划书

学生会宣传部新学期招新计划一招新目的：为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的实践能力，扩展见识。二宣传部简介：作为系学生工作的窗口,起着对内宣传经贸系动态和对外展示经贸系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立经贸系的良好形象。三招新细则： 1招新对象：2014级新生２招新人数：５—10人（两个写字，两个画画，男生占2/3） 3招新要求：工作积极热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作能力；有一定的美学基础，有一定的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；会毛笔字的优先 4招新形式：报名面试一个月试用考察； 5招新时间地点：待定四招新流程：（一）前期宣传 1准备宣传部相关文字资料

2利用海报展板形式告知招新消息（二）报名面试 1在规定时间将报名表交到报名处，并接受面试 2三名部长面试，一名负责答疑，一名负责记录，一名负责秩序（三）面试内容 1自我介绍 2回答面试者的问题 3部长就面试的的能力进行现场测试（绘画、毛笔字、硬笔字等) （四）审核确定人员名单 1审核新干事名单并上报人数 2红榜公布新干事名单五经费预算：待定希望此次学生会、宣传部招新能通过审核，让我们一起为迎接新的挑战而努力，为学生会、宣传部美好的明天而加油，为精彩的大学生活而奋斗。策划书：经贸系学生会宣传部 2014年9月7日

学生社团招新方案

学生社团招新方案篇一一.招新背景;又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广大师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。二.招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。 1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽

其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。 3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。 4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。三：招新对象：xx理工学院全体同学四：招新要求 1：热爱文学，乐于上进。 2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。 3：工作积极，有上进心，敢于创新。五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。 2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..) 3：通过网站进行告知(新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..) 六：招新前期准备 1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。 2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

广播站11级编辑招新面试问题

广播站11级编辑招新面试问题初试： 1：你为什么选择华水？ 2：你选择广播站的理由是什么？ 3：你喜欢听什么类型的音乐？喜欢哪个歌手？为什么？ 4：你能用一句简单的话来描述你的性格吗？ 5：平时有听电台广播吗？（如果答有接着问：喜欢哪档节目呢？觉得DJ风格是怎样的？）6：你知道最近将有什么电影上映吗？ 7：你觉得你是一个能处理好人际关系的人吗？ 8：你的运动爱好是什么？ 9：心情不好的时候，你会做什么？ 10：平时上网主要干什么？ 11：你对你这次面试足够自信吗？为什么？ 12：可以分别用一个词来描述我们几位面试官给你印象吗？ 13：在学校里去吃饭喜欢一个人还是结伴而去？ 14：自己做过很二的一件事是什么? 15：你是不是一个点子很多的人? 16：你的异性朋友多吗？ 17：刚刚经历了军训，你怎么评价你的教官？ 18：你有责任心吗？ 19：报名之前有跟学长学姐或通过其他途径了解过广播站吗？ 20：你觉得你能进入复试吗？为什么？复试： 1：广播站的工作很多，你能处理好你的学习时间和工作时间吗？ 2：如果你报的几个社团组织开会时间冲突了，你会怎么处理？ 3：你觉得广播站编辑的工作是干什么？之前有了解过吗？ 4：你是怎么看待播音，记者和编辑间的工作关系的？ 5：你能说出几个《新闻联播》的主持人的名字？ 6：你对这几年的春晚如何评价？如果导演让你出一个节目，你会出什么类型的节目？为什么？ 7：可以给我们介绍一下你的家乡吗？ 8：你关注社会热点吗？说说最近有什么热点新闻. 9：你觉得你有能力办好一个活动吗？不论大小活动。 10：当你的意见和别人的不一致时，你会怎么处理？会放弃自己的观点？ 11：你最喜欢的一部电影是哪部？觉得这部电影的不足在哪里？ 12：如果让董卿、毕福剑、李咏其中一位加盟《快乐大本营》主持，你觉得谁合适？为什么？13：假如你是一名刚入伍不久的新兵，在军队中认识了很多好朋友，但教官十分严厉，训练也特别辛苦，如果给你一个可以离开的机会，你会离开吗？ 14：如果你和你的她（他）都进入了广播站，但影响了广播站的日常工作，你该怎么办？15：通过初试和现在的复试，你认为广播站是怎样的一个组织？欧浩华。。。