社保扫盲书

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关于社会保险的相关问题解答

(社保常识扫盲篇)

一、关于此《问题解答》的说明:

1、因本司员工很多新参保,对社会保险几无了解,所以根据当前政策,以通俗而非官方严谨语言给予解答,亦不能面面俱到,仅为扫盲之用,不作为最终操作依据,非严谨处请给予谅解。

2、政策会有变更,所以,情形会随着变更,此解答仅针对当前政策。

3、如果您会遇到需要了解和涉及的,请随时咨询。或自助查询社保官方网站,那里有最准确的和最新的政策及通知。

二、社会保险包括哪些?

1、社会保险共有养老、失业、工伤、生育、医疗五险。

2、根据国家政策,本地户口及有“北京市工作居住证”的外地城镇户口、本地农户给予上“生育险”。其余户口类别给予上养老、失业、工伤、医疗四险。

3、关于四险的简要说明如下,排名不计先后:

第一:工伤

职工因工作遭受事故伤害进行治疗并经鉴定后,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

落下残疾的经鉴定后也可享受相关待遇,这里不细说。

工伤发生时,在急救的同时,应尽可能通知公司,由公司在30天之内提请工伤鉴定并选择两家定点工伤医疗机构,患者病情稳定应转往定点医疗机构进行治疗。

第二:失业

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

失业人员应在终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起40日内,持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记,符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定:

(一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;

(二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;

(三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;

(四)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;

(五)累计缴费时间超过5年,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为:

(一)累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放;

(二)累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放;

(三)累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放;

(四)累计缴费时间满15年以上不满20年的,按最低工资标准的85%发放。

(五)累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放。

(六)从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

第三:生育险

生育险是指,已婚妇女生育子女期间,享受最少三个月的生育津贴,并能按限额报销检查和生育的费用。流产按照月数也可享受不同数额的津贴。如果女方没有生育险而男方有,而系晚育的,男方可以享受一个月的奖励津贴。

只有连续缴满9个月生育保险,才能报销生育各项费用。这是北京市于2009年7月首次为生育保险设置缴费期限。

生育报销包括3项内容:生育费(难产、自然、剖产)、计划生育手术医疗费(生育过程中发生的其他手术)和生育津贴。报销流程由生育保险基金将报销费用给单位,再由单位发给个人。

生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工,3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的,其前两项费用可以报销,但生育津贴先要由用人单位垫付。只有参保职工自分娩之后连续缴费满12个月的,生育津贴才可报销。

办理手续时,企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、(死亡或者流产)证明、计划生育手术证明和收费凭证等。

第四:基本养老

养老是指,到达退休年龄时,累计缴费满15年可以按比例在户口所在地按月领取退休养老金。目前政策:假如累计缴费正好满15年可领取当地上年月平均工资的20%+个人帐户(每月扣你那8%)的1/120(基本可以这么理解,假设15年平均,现在交200元/月,到时候领的个人帐户部分为:(200*12月*15年)/10年/12月=200*1.5=300元/月)。缴费年限越长,领得越多,但现在没有具体比例。

但目前外埠农村户口不享受些政策,均采取合同终止时一次性清算制。

98年7月份以后参加工作的,个人缴费年限不满15年的(占地农转工人员除外),退休后不享受按月领取基本养老金待遇,其个人帐户储存额一次支付给本人。

第五:基本医疗

基本医疗险是指,在缴费期间,去定点医院门诊或者住院可以按规定比例报销。

(北京)社保中医疗险不同养老保险有专门的养老帐户,医疗险基本没有储蓄性,空挡未缴期间,帐户封存,不能享受医疗待遇,只要缴纳社保医疗险,就开始享受医保待遇。

北京市医疗保险规定,累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续,按月领取基本养老金或者退休费的人员,享受退休人员的基本医疗保险待遇,不再缴纳基本医疗保险费。

经劳动保障行政部门认定,2001年4月1日以前,职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的,视同基本医疗保险缴费年限。

三、户口类别是什么意思?

在当前情况下,常见户口类别分为四种:本埠(埠作省份/直辖市滴理解)城镇,本埠农村,外埠城镇,外埠农村。必须以户口本为准。

四、户口类别和社会保险如何挂勾:

本埠城镇户口,享有养老、失业、工伤、生育、医疗五险。累计缴费15年以上,按月领取养老金。

本埠农村户口(又分农村劳动力和农民工,大多以农村劳动力上的),享有养老、失业、工伤、生育,医疗五险。累计缴费15年以上,按“城乡养老保险“政策按月领取养老金。

外埠城镇户口,享有养老、失业、工伤、医疗四险。累计缴费15年以上,回户籍所在地按月领取养老金。

外埠农村户口(又分农村劳动力和农民工,大多以农村劳动力上的),享有养老、失业、工伤、医疗四险。劳动关系结束时,给予清算;

五、关于定点医疗机构:

在你新参保时会要求你选定定点医疗机构,现在新参保的员工是在锦涛那里选。一般是三至五个。像专门的中医医院以及专科医院(比如骨科医院、妇科医院等)和19家A类医院(比如协和、同仁、友谊、中日友好、宣武等)不用选也是可以在报销范围的。一般推荐选一家离得近的社区医院,一是方便,二是便宜,三是报销的比例高。

这个定点医院你如果选过以后要看病时忘了,可以在你的医疗蓝本上找。那上面有写。公司没有备份。

如果你急病没有来得及去定点医院,那么可以到其它的属于社保定点医院(它属于社保医院但你没有选择的)看病,要挂急诊,并把那个急诊处方留好。如果人家不给你挂急诊那就没办法了。

如果你搬家了或者其它原因,定点医疗机构每年五月份可以变更一次。需要变的话到时找人力资源部填变更单子。

六、关于医疗报销:

1、以年度为计算单位,每年1月1日-12月31日为一个累计期。一个是满起付额度随时可以报;另一个是到年底一般在次年1月25日之前集中报销,过期就不给报了。

2、报销百分比大致如下:

第一类,门诊。累计1800元以上的部分,报销50%。累计超过1800元费用中在定点社区卫生服务机构发生的费用,大额医疗费用互助资金支付比例为70%。也就是说,在定点社区卫生服务机构看病报销得多。但是,你得先攒个1800的底儿,处方和收费的单子要对好留好喽。够了1800,以上的部分就可以到公司交单子报了(注意,那个1800的底儿也得交,不然咋知道你够底儿数了呢)。一年不够1800的话,连交也不用交,只能自己消化了:(。

第二类,住院,累计1300以上的部分,按医院的级别不同以及所花的额度不同报销大约80-97%的比例。这个太复杂,到时遇到具体情况再具体咨询吧。或者所看病的医院大夫也是知道的,可以问。也是有上限的。新政策在探讨:上限上调为缴费基数的七倍。

3、至于什么病能报,什么病不能报,以及有些药是自费的,你要在看病时问大夫。比如美容啥的不知道能不能报。但是,感冒什么的正常生病都是可以报的。

关于看牙,第一,你要去定点医院或者国家的专科医院;大夫会告诉你这个医院能不能报。去那什么私人医院就是开了发票也不能报。

4、报销的程序:按目前的政策,门诊的话,要你自己先出钱,然后再报销。住院的话,

自己付个1300的底儿,再按医院要求付个多余的备用的自费部分的,其余的不用你自己交了。

5、关于医疗卡:至于以后要实施的医疗卡的事儿,自己就出国家不给报销那部分,其余的不用掏。现在还没有接到实施的通知。现在还是拿蓝本看病。卡发时再说吧。

6、报销需要什么:要有医院收费单以及对应的处方。挂号的那个三块五块的诊疗费是能报的,但是你要要求他们给你盖上章。

7、看病时要带什么:你看病时一定要带上蓝本,交费时要把蓝本让人家用机器扫一下。还有,大夫开处方时会问:"自费还是医保”。你得说你是医保,他就给你开医保处方了。一般大夫在给你开“自费药”会告诉你并征得你同意的。

8、关于药店:关于去药店拿药。第一,得是社保定点的医院才行。第二,你得有处方。至于详细的操作可以问药店。

七、社保的扣费比例:

现在扣的钱是这样的比例。

社保基数每年四月份核定一次,一年内不能变更。

特别指出的是,北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度本市职工最低工资标准确定,2009年度为每月800元。生育险、医疗险、工伤的基数固定为2236。

城镇户口的,工资低于2236的,生育险、医疗险、工伤的基数也为2236。

别问我为什么,国家按社平工资的比例就这么定的,解释起来太复杂。HOHO~

入正题,个人承担的费用比例如下,公司代扣代缴:基本养老8%,失业0.2%,基本医疗2%+3;工伤和生育险由企业缴费,个人不缴。

八、关于外埠农村劳动力清算,举一例如下:

在海淀办理的外埠农村劳动力的清算,步骤如下:

1、先做减少,医疗和四险都做减少,减少的原因写农民工解除劳动合同。

2、去社保前台领两份清算申请表,由清算申请人填写,加盖公章,四险柜台收一份,二楼财务清算收一份。

3、解除劳动合同证明,没有固定格式,由公司出具,盖章。

4、拿着以上资料在四险征缴柜台办理清算,柜台会打印一份清算金额明细表给你。

5、如果清算申请人的失业保险交够一年,就有失业金,否则没有,如果有失业金的需要填写《失表三》《失表四》,各一式两份。

6、根据前面打印的清算明细表填写《表十六》及《表十六附》各一式两份。

7、拿着清算申请表、清算明细、《失表三》《失表四》《表十六》《表十六附》去二楼取号办理清算。

8、办理完毕后,社保在十到十五天后会把钱打到公司账户上。

9、清算办理完毕

朝阳区只要表十六失表三失表四就行失业在要5--12号办

提醒:不能员工说什么户就是什么户,如果之前是按城镇上,然后做过变更变更成农村劳动力,会有不幸的消息,那就是清算以及失业金有可能会出现错误~如果出现错误了你只能等着,因为社保要上报给市里,然后再给你打电话,过程会很漫长,也许还领不到,受损失的是员工本人。

参考文件:

《基本医疗2008年调整待遇的通知》

《不用选也能报的A类/中医/专科医院名单》

公司购买社保证明.doc

纳社会保险费,不能由企业或职工自愿选择是否参保缴费。未按规定参保缴费的,按社会保险法有关规定进行处罚。1、个人所得税及社保的证明,均需要单位分别去地税及社保办理,因为这些都是单位代扣代缴和统 一缴纳的 2、具社会保险证明样式(参考)×××单位员工×××,男,(身份证号:××××××××××××××××××),自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括:养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常,未有间断。特此证明。××××年××月××日(社保部门盖章)可用于办理入学、投贷款、房产证等事项记者昨日从市社保局获悉,本月起,市民可以注册、登录社会保险服务个人网页,自行打印社保证明。打印后的社保证明附有专属授权码和社保局印章,可供市民办理教育入学、投贷款、出入境、房产证、困难人员补贴发放等相关事项使用。昨天上午10点,在市社保局二楼的办事大厅,在“打印社保证明”的办事窗口前,早已排起了长长的队伍。记者粗略数了一下,约有五六十名市民排队等待打印社保证明。“每个月,市社保局办事大厅都会至少为市民免费打印6万份社保证明。而在4月份,到了办理教育入学手续的时候,更是要打印高达10万份社保证明。”市社保局调研员黄险峰说,开设社保服务个人网页后,可以方便市民。打印社保证明,按照相关要求进行注册,获取用户名和密码后,就可以登陆专属于本人的个人网页,进入授权码生

成的页面,打印参保人24个月的参保资料。每一份社保证明上带有“深圳市社会保险基金管理局社保缴费缴纳清单证明章”和标识有专属的授权码。虽然未另行加盖红章,但也不影响其效力。社保证明附有的授权码,有效期为1个月。“参保单位应及时通过社保网上申报系统输入本单位员工的移动电话号码,使员工本人注册社保个人网页时完成身份认证,让员工注册成功,方便员工自行打印社保证明;已办理社保卡绑定银行账户的参保人,可凭银行账号后6位验证后办理注册。”黄险峰介绍说。除了打印社保证明,参保人登录社会保险服务个人网页,还可以查询社保信息,办理包括社保卡挂失、变更绑定社康点、申请领取失业救济金等在内的社保业务。资料链接注册个人社保网页操作步骤2.用户注册时必须阅读服务条款,只有用户点击“我接受”按钮才能继续注册;3.输入身份证号及个人电脑号,设置密码,点“下一步”。身份证号必须为18位,身份证号码已注册或是未参加社会保险人员不能注册;4.若身份证号验证通过后将进入以下界面填写注册信息,填写的姓名、电脑号和社会保障卡号必须和社保档案库的一致(为保障个人社保信息安全,带红色星号为必填项),若是个人缴费用户还需要填写银行账户后六位;5.如果所填写信息成功将显示输入两次服务密码的界面,两次输入的密码必须一致;6.点“完成”即完成注册,系统提示注册成功,可用身份证号登录系统体去哪里,你直接找财务人员或者管理部的人员,他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。全是我们财务人员去帮到办理的!!

办理社保告知书

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办理社保告知书 ()先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间,给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的,如达到法定条件,可享受相应的待遇,如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定,为切实保障员工的权益,本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担,按本市最低购买社保金额为:()元/月,公司负担12%,即()元,员工本人负担8%,即()元。 如你本人不愿意购买,不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿;不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保;假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时,员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金(从滞纳社保费用之日起,按日加2%的滞纳金)。 特此告知! 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是:(在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模) ()事情以()为基数购买社保,同意单位每月从我的工资中代扣代缴()元作为购买社保费用途. ()不同意购买社保,原因是:(_________________________________________________________ _____________________________________________________________)不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方:中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方: 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿, 与我司达成如下协议: 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字(公司):乙方签字(员工): 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司 2

社保证明怎么开办理凭证有哪些

社保证明怎么开办理凭证有哪些   社保,即社会保险,是一种保障机制,属于社会保障制度的一个重要组成部分。通常,在社保缴费会有相关单位出具一个社保缴费证明。社保证明,是由社保局出具的缴费清单,清单中会详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 社保证明怎么开办理凭证有哪些 证明是由社会保险电脑系统打印出来,并加盖社保局公章,如此才算有效。这也有利于社保局对社保做出相应的准确管理。那么,社保证明怎么开呢? 1,带上个人社保卡、身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自助查询机上将个人社保缴存明细打印出来 2,到柜台盖章即可。

注:如果社保局不能查到你的社保缴纳记录,是不可能给你开社保参保证明,需要所在的工作单位有给你参保的记录。 社保证明作为重要的材料之一,其办理凭证有: (一)、参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)、参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门 1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理) 2、区属参保单位由所在区社险办受理 3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理 受理时间:法定工作日

社保证明怎么开?以下是具体实例证明。 兹证明 XXXX,男,身份证号码XXXX,为XXX单位员工,从XX年X月到现在,在X XX市社保局参保,特此证明 XXXX社保局 注:公司开介绍信,盖公章。 社保的财务制度有随收即付制、完全积累制和部分积累制。其作用在于帮助公民面对诸如失业、疾病、事故、衰老和死亡等社会风险,或用于保障基本生存资源如教育医疗等。根据社保的支付方式和作用,以及各人的社保缴纳状况不同等因素,社保局需要出具相应的费用缴纳清单,即社保证明。这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。

办理社保告知书

办理社保告知书 ()先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间,给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的,如达到法定条件,可享受相应的待遇,如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定,为切实保障员工的权益,本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担,按本市最低购买社保金额为:()元/月,公司负担12%,即()元,员工本人负担8%,即()元。 如你本人不愿意购买,不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿;不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保;假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时,员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金(从滞纳社保费用之日起,按日加2%的滞纳金)。 特此告知! 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是:(在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模) ()事情以()为基数购买社保,同意单位每月从我的工资中代扣代缴()元作为购买社保费用途.()不同意购买社保,原因是:(_________________________________________________________ _____________________________________________________________)不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方:中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方: 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议: 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字(公司):乙方签字(员工): 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司

用人单位参保缴费告知书模版

用人单位参保缴费告知书模版 使用说明 为了更好地方便您的理解和使用,发挥本文档的价值,请在使用本模版之前仔细阅读以下说明: 本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版; 使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善; 本文档为word格式,您可以放心修改使用。 希望本文档能够对您有所帮助!!!感谢使用 用人单位参保缴费告知书 关于用人单位新参保登记 用人单位新参保登记需同时完整提供以下两组资料 第一组:1.《社会保险登记表》2份;2.加载统一社会信用代码的“五证合一”营业执照复印件(企业)、单位法人证书、组织机构代码证复印件(机关事业单位、社会团体)1份; 3.法定代表人身份证复印件1份;4.签章后的《用人单位参保缴费告知书》2份。 第二组:1.《南充市参保人员工资申报表》2份;2.参保职工身份证复印件各1份;3.劳动用工合同。 用人单位新参保登记完成后10个工作日内,到社保局用U盘拷取单位人员参保信息。 特别提醒:初始参保时间一旦确定,不可更改。 关于参保单位职工增加、减少申报 参保单位新招职工或职工离职致使单位参保人员发生增加或减少时,需在职工发生增加或减少的当月1-5日(节假日顺延)内办理以下手续交社保局: 《南充市参保人员新增申报表》、《南充市参保人员减少申报表》2份;增加参保职工,提供新增参保职工身份证复印件1份(如增加人员原已参保但在单位申报前有缴费时间中断的,需个人先行补缴中断年限后,单位再行申报)、劳动用工合同1份。减少参保职工,提供解除劳动合同(协议)或县人社局等部门出具的退休、退职、解聘等文件资料。 特别提醒:参保单位须每年至少2次在本单位显著位置公示人员参保信息。

什么是社保证明

什么是社保证明 引导语:什么是社保证明?下面由小编告诉你们吧,欢迎阅读! 社保证明 社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。 社保制度 社保的财务制度有以下几种,随收即付制,完全积累制,部分积累制。社保的作用就是帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本的生存资源如:教育、医疗等。 根据社保的这些特点和各人的社保缴纳状况不同等等因素,社保局就需要出具相应的费用缴纳清单,这样也有利于社保局对社保做出相应的准确的管理。 相关规定 社保缴费证明各地根据当地政策都会有所不同,总的来说,大同小异。下面以南京市为例,给大家简单介绍下社保缴费证明的规定。 目前,用人单位及个人参加社会保险,缴纳社会保险费情况已成为各部门进行资格审核认证的重要内容。为做好开具社会保险参保缴费证明工作,加强对开具对象的跟踪管理,现将有关规定明确如下: 一、对个人需出具参保缴费证明的,由申报服务一科在其《南京市劳动和社会保障卡信息查询表》上加盖业务公章。对需加盖中心

公章的,经申报服务一科科长签字后到综合科加盖中心公章。 二、对单位需出具单位(或职工)参保缴费证明的,稽核一科凭单位社会保险登记证或介绍信,在审核其参保缴费情况后开具证明,经分管主任和主任审核同意后到综合科加盖中心公章。对参保面不足、缴费明显不实、有欠费的单位,稽核一科应要求其立即进行自查整改,对暂时无法立即整改的,列入稽核对象,实行跟踪管理。 三、对单位因参加企业年金需出具参保缴费证明的,申报服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请,根据《转发部社保中心〈关于规范企业基本养老保险缴费证明的通知〉》(苏社险管[2006]19号)规定开具《基本养老保险参保缴费证明》(未按规定参保缴费的在表格中注明情况),经分管主任和主任签字后到综合科加盖中心公章。 四、科室的业务公章须专号对人,综合科须做好中心公章使用情况登记以备核查。 [什么是社保证明]

社保通告模板

社保通告模板 社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。下面给大家带来社保通告,供大家参考! 社保通告范文一 关于公司职工参加社会保险的通知 为了切实保障公司职工的劳动合法权益,切实保证公司职工达到法定年龄,按国家规定享受的待遇,公司希望在职职工积极参加职工社会保险。具体细则如下:(适用范围:年龄在18周岁以上,已经与公司签订劳动合同的在职职工。) 一、所需材料:首次参保员工提供身份证。续保员工提供原参保单位出具的解除劳动合同证明、身份证等。 二、缴费比例:职工参加基本社会保险,由公司与职工共同缴纳基本保险费用。职工缴纳的基本养老保险费,按比例记入上人账户。个人交费额按乐清当地社保部门公布缴费比例每月由公司从本人工资中代扣。 三、转移手续:职工正常离职的并不影响其他社会保险,职工可以实现跨统筹地区继续参保,也可以由当地保险机构保留其基本保险关系,暂时封存其记录和个人账户。

四、参保待遇计发:职工参加养老保险规定最低交费年限是15年才可以按月领取养老金(含15年),符合退休条件后,由国家按相关规定统一发放基本养老金。 五、符合条件的员工均应参加社会保险,但对参加社会保险有困难的员工,自愿申请公司不给缴纳的,请写出书面申请说明原因,经本人签字确认,统一交公司行政部。 六、对自愿放弃社保的员工,公司统一办理工伤保险,如其本人有在其他单位或农村参加农村社会保险、医疗保险等,请自行向公司提供交费凭证复印材料留档保存。 七、职工参保和续保工作从年月日开始办理。以后每月的18日前如需办理也可填写《职工社保申请单》,经部门经理及公司总经理审批后提交至行政部。 附:《职工社保申请单》《职工自愿不参加保险申请书》 特此通知! 乐清市东宝汽车销售服务有限公司 年月日 社保通告范文二 关于员工办理社会保险事宜的通知 各单位(各部门、各生产车间): 为保障员工的切身利益,并保障公司的长远发展,经公司总经理会议研究决定,现将员工社会保险(医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险和生育保险)缴纳事宜通知如下:1、各单位有达到公司要求

深圳社保证明

深圳社保证明 深圳社保证明㈠公民姓氏只能随父、随母,一般以出生申报为准,无特殊原因的不予更改。 ㈡变更姓名:未成年的公民,由乳名改学名、因父母离异更名、被收养人更名、再婚子女更名、同校(同班)学生同名等多种原因,确需更名的,应由父母亲或收养人、监护人提出书面申请、离婚、再婚证明、收养证明、学校证明等相关材料,变更姓氏的要出具公证书。经派出所调查核实,报县级公安机关审批后报市公安局审批办理。成年人更名,原则上不予变更。确需更名的需持本人申请、单位人事劳资部门准予变更证明,人事档案涉及更改姓名的原始资料复印件,责任区民-警调查报告等相关材料,经派出所核实同意,报县级公安机关审批后报市公安局审批办理。 对正在或已受侦查、刑罚(含监外执行的五种罪犯)、劳动教养、被羁押的人员,不予变更姓名。 ㈢更正出生日期:公民的出生日期原则上不予变更,但确因有误造成差错的,可凭申请人提供原始有效证件、档案资料以及有关单位、居(村)委证明和相关部门出具的证明、责任区民-警调查报告,经派出所审核,报旗区级公安机关审批后报市公安局批准办理。但以下几种情况不予变更:1、未到法定婚龄,要求变更年龄领取结婚证的;2、未满16周岁,为外出务工变更年龄的;3、未满18周岁,为参军、就业、办理驾驶证而要求变更年龄的;4、为了提前或推迟退休时间而

要求变更年龄的。对正在或已受侦查、刑罚(含监外执行的五种罪犯)、劳动教养、被羁押的人员,不予变更出生日期。 原始证件包括:出生证或出生医学证明书、常住人口登记表、户口迁移证、户口准迁证、居民身份证、身份证编码表、居民户口簿、户口出生变动登记簿、独生子女证、计划生育准生证。档案资料包括:出生住院期间原始病历档案记录、原始人事档案、人口普查登记档案等能够充分证明真实出生日期的依据材料。 ㈣变更民族:公民变更民族,未满18周岁的,由父母或收养人向户口登记机关申报。已满18周岁的,由本人向户口登记机关申报。年满20周岁的不再变更民族。凡申请办理变更民族的,本人、收养人或其法定代理人提出书面申请,持自治区级民族工作部门出具的证明,经责任区民-警审核,报旗区级公安机关审批后报市公安局批准,方可给予变更。 ㈤变更公民身份证号码:公民符合以下三种情况之一的,经旗区公安机关审批后报市公安局批准,予以变更公民身份证号码。1、系错号、重号、一人多号的;2、更正出生日期的;3、更正性别的。 ㈥变更非主项登记项目:公安派出所户籍内勤民-警凭以下相关证明当场办理。1、户主与户成员关系变更:公民在分户、并户、更换户主时变更此项;2、现住址变更:凭房产证或单位、居(村)委证明;3、婚姻状况变更:凭结婚、离婚证件;4、文化程度变更:凭毕业证书;5、服务处所:凭单位证明;6、其他:凭其他相关证明。 ㈦因公安派出所的登记差错导致居民的常住户口登记项目与实际不

社保转移确认单

社保转移确认单 分配处室: 姓名:,劳动合同拟签订起始年月,员工类别①正式②外聘。 建管部将在职工试用期满、定岗定薪后起缴各项社保,并补缴至劳动合同签订时间。 1、本人原参保项目有。(①基本养老保险②基本医疗保险③生育保险④失业保险⑤工伤保险⑥住房公积金⑦补充医疗保险⑧企业年金)。之前未参加任何社保的,填写“无”,以下项目不再填写。 2、基本养老保险,原单位名称和性质:,原参保机构:。起缴前,属于①原参保机构先开据《养老保险参保缴费凭证》。属于②原单位提供《养老保险转出申请表》盖原单位和原参保机构章后、建管部和调入参保机构盖章。养老保险缴费所至月份为年月(必须准确,重复无法接户)。 3、基本医疗保险(含生育),原参保机构。属于①石家庄市医保,务于起缴前办理中断并将医保卡交人资处。属于②其它,务于起缴前开据《医疗保险参保缴费凭证》,建管部到石家庄市医保开《联系函》,原参保机构开据《医疗保险关系变更表》。医疗保险缴费所至月份为年月(中断无法接户)。 工作地点在一线处室(市区无常住房),在入职两个月内(以后每年11月填报),填写《石家庄市市区城镇职工基本医疗保险易地安置人员登记表》一式三份,以处为单位交人力资源处,在起缴同时报市医保中心办理常驻外地登记手续。 4、住房公积金,原参保机构,是否需转移,需转移的在起缴后由建管部开据①内转证明②外转证明。 5、补充医疗保险,是否需转移(仅限于中线局系统内)。 6、企业年金,是否需转移,需转移的起缴之后由人资处报中线局开接收证明。 7、以上各项社保转移,最终手续要在建管部起缴社保后3个月内办理完毕。 8、因职工本人、原单位、原参保机构原因,未按建管部要求时间和内容办理险金停缴、补漏缴、核减重复缴费和转移事宜的,因此造成损失建管部不承担任何责任。 附件:各项社保转移流程 姓名:手机: 年月日

单位社保证明

单位社保证明 在人事部工作过去公司没有给员工买社保,现在才开始买。 1 办社保的流程是怎样的? 2 需要提交那些资料、证件? 3 需要多少个工作日? 4 需要提交的“单位证明”是否用电脑打印出来让公司盖章就行了?需要老总签名吗? 5 “单位证明”是怎样的,包括哪些内容? 6 “单位证明”里头是否包括办理社保的人员的名字? 请简明扼要的回答就行了,请不要粘贴? 携带公司的营业执照(正.副本),组织机构代码证书(技术监督局发的),法人身份证,工资表,职工劳动合同.参保职工身份证.去社保局办理.一般情况下需要二个工作日. 单位证明可用电脑打印,加盖单位公章. 一、社会保险登记证办理 1、登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一),并出示以下证件和资料: (一) 企业持《企业法人营业执照》(副本);

(二) 事业单位持《事业单位法人证书》(副本); (三) 社会团体持《社会团体法人登记证》(副本); (四) 国家机关持单位行政介绍信; (五) 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书; (六) 其他核准执业的有关证件、资料。 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。 国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的办理参加北京市社会保险统筹全权委托授权书。 对参保单位填报的《北京市社会保险单位信息登记表》(表一)、提供的证件和资料,社保经(代)办机构应当即时受理,并自受理之日起10个工作日内审核完毕,并为参保单位开具《北京市社会保险缴费专户开户通知》,参保单位凭此通知到指定银行开设缴费专户;社保经(代)办机构依据银行开户回执对参保单位予以登记并核发《登记证》。 2、变更 参保单位发生社会保险登记事项变更时,应当自登记变更之日起30日内,持以下证件和资料向所属社保经(代)办

深圳市社会保险参保证明英文版

Shenzhen Social Insurance Individual Payment Certificate for Insurance Enrollment Name: XXX Gender: Male /Female ID card No.: xxxxxxxxxxxx Social Security Computer No.: xxxx This is the social insurance record issuing for the insured in Shenzhen as below: Part I Basic Annual Insurance information

Part II Recent 2-Year Insurance Detail (from MM/YY to MM/YY )

Note: 1. This certificate adopts electronic verification and shall not provide certificates with the red official seal. If you need to check the authenticity, please log in the check platform of Shenzhen Social Insurance Payment Certificate for Insurance Enrollment, http:// https://www.360docs.net/doc/1b115483.html,/siservice/search.jsp, with the ten-digit verification code on upper right of this certificate, or logging in the verification platform through using smart phones to scan two-dimensional code on bottom left. 2. This certificate's copy shall be effective. The verification code can be repeatedly used, but the previous code will be invalid after you print it again. 3. The verification code should be safely kept by individual. Please be aware of reveal.

社保缴纳告知书

社保缴纳告知书 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方身份证号: 为使乙方老有所养,病有所依,甲方为乙方依法办理社会保险,并履行代扣代缴义务。为了避免经济纠纷,保障双方利益,甲乙双方根据国家及当地政府对社会劳动保险缴纳的相关规定,在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知: 1. 甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会劳动保险(包括甲方和乙方分别应承担的保险费用)。 2. 乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代缴。费用数额由甲方从乙方月度工资中逐月扣回。 3. 甲乙双方解除劳动关系之日起,甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义务。跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。 4. 乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用,甲方保留通过法律途径追索欠款的权力。 5. 乙方社会保险缴纳办理材料需于办理入职时提供至甲方。所提供材料要求真实、完整,所需材料项目详见《办理社会劳动保险缴纳需提交资料清单》(附件1)。 6. 甲方根据当地增员、减员时间节点及入、离职日期为乙方缴纳社会劳动保险,如果乙方为业务岗需过七天试工期。

7. 乙方入职甲方前请查询社保状态,如欠费需自行补缴完毕。 8. 乙方因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保 缴纳失败或延迟的,损失和责任由乙方本人自行全权承担。 本协议自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,一式二份, 甲、乙双方各执一份。 附件1:《办理社会劳动保险缴纳需提交的资料清单》 1. 本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号(首次参保员工可不提供); 2. 本人户口证明:户口本主页与本人页,复印件各1 份; 3. 本人身份证复印件1 份(需正反面在同一页上); 4. 白底1 寸彩照2 张(标准身份证证件照片)等。 甲方:乙方: 签订日期:年月日签订日期:年月日

开社保证明流程范文

开社保证明流程范文 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 受理部门 1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理) 2、区属参保单位由所在区社险办受理 3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理 本公司成立于(注册登记)XX年,至今一年了员工的社保还没办下来,原因是:只有公司法人购买了社保员工才能跟着买,但公司法人是深圳户口,已在深圳购买社保多年,广州的社保局要求深圳社保局开出“参保证明”,证明该法人已在深圳参保中,深圳社保局却只能提供出参保的流水单加盖公章,但是广州社何局不认可,非要出标

准的参保证明,广州社保局也给不出标准的参保证明格式单,只有电脑文档,说是每个社保中心都会的了,深圳社保局却说没有,烦啊!谁来帮帮我! 参保流水单加盖公章就足够能证明你在深圳的参保情况~广州社保局的人在装怪~~ 1、登记 参保单位应当自领取营业执照或成立之日起30日内,向所属社保经(代)办机构申请社会保险登记。 参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写《北京市社会保险单位信息登记表》(表一),并出示以下证件和资料: (一)企业持《企业法人营业执照》(副本); (二)事业单位持《事业单位法人证书》(副本); (三)社会团体持《社会团体法人登记证》(副本); (四)国家机关持单位行政介绍信; (五)国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书; (六)其他核准执业的有关证件、资料。 外商投资企业还须持有关部门签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。 外国、港澳台和外商机构在北京设立的办事处(机构),须出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。

社保缴费通知书

社保缴费通知书 篇一:社保缴纳通知单 社保缴纳通知单 公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险,请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部,因个人原因延迟缴纳社保者,公司不承担任何费用及责任。 需提交给行政部的材料 本人已阅读以上内容,□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。 签字:月日 篇二:社会保险费缴费通知书怎么算 《社会保险费缴纳通知书》怎么算? 张佶上海市社会保险事业管理中心(长宁)副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后,往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入,那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢?让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 (一)分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候,会发现《社会保险费缴纳通知书》(以下简称“《缴费通知书》”)上的个人部分与自己计算得完全一致,但是单位部分却怎么也碰不拢,自己计算的总是比通

知书上的要多个几角甚至几块钱,这是为什么呢? 究其原因,往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其实,个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如,小王的缴费基数是2338,那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元,根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则,实际缴费为187.1元。但是,根据《社会保险法》及其他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用,应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的 缴费比例,而根据“见分进角”的规则,同样是单位缴费部分的计算,若采用个人基数独立计算后再进行累加,可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名,他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分,则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元,见分进角为514.4元;3521×22%=774.62元,见分进角为774.7元;4508×22%=991.76元,见分进角为991.8元,三者累加单位缴费合计为:514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗?看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的,对于a公司来说,单位应当承担的当月养老金应当为(2338+3521+4508)×22%=2280.74元,根据“见分进角”的规则,实际的缴费应当为2280.8元。 不同的算法,对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴

养老保险通知书_0

养老保险通知书 篇一:参加养老保险人员中(终)止缴费通知书 : 单位经办人:社保机构经办人:电话: 负责人:复核人: 篇二:缴纳社会保险通知书 缴纳社会保险通知书张陈义、曹月爱、张金岭、曹洪彩、张占春、王海长、李兰芳、吴小龙职工:根据《社会保险法》规定,企业职工必须按时足额缴纳养老保险费,养老保险是五险中的一种,具有强制性、法制性。养老保险交费年限的多少将直接影响退休时领取退休待遇。养老保险最低缴纳年限为15年,女职工退休年龄为55周岁,男职工退休年龄为60周岁。达到退休年龄、缴费满15年的职工可以申请领取养老金待遇。现公司要求入养老险人员于20XX年9月6日前和公司签订社会保险合同。按时由单位缴纳社会保险,请你本人予以配合,请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜。 注:职工未达到退休年龄时死亡结算为以下三项之和:1、个人帐户全部储存额加利息;2、丧葬费:死亡时上一年度我省企业退休人员平均工资的2个月;3、抚恤金:按缴费每满一年给一个月死亡时上一年度的我省企业退休人员平均工资。 衡水市华北塑胶有限责任公司

20XX年9月04日 篇三:参加社会保险通知书 配合参加社会保险通知书 员工 根据《中华人 民共和国劳动法》、《劳动合同法》及国家、省、市的有关规定,用工单位与劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,依法享受社会保险待遇。 现通知你务必于年月日前按照广州市有关规定提供相关资料配合办理参加社会保险手续。否则,相关法律、经济责任自负。 特此通知! *****公司年月日 签收回执 本人已收到单位于年月日发出的《配合参加社会保险通知书》。 被通知人签名: 身份证号码:年月日

社保证明怎么开

社保证明怎么开 上海社保证明怎么开 去当地社保局开证明,自己先写个证明,然后让社保局盖个章就可以了 这个供你参考下 兹证明 xxxx,男,身份证号码xxxx,为xxx单位员工,从xx年x月到现在,在xxx市社保局参保,特此证明 xxxx社保局 还需要公司开介绍信,盖公章。 介绍信 兹有我单位xxx(身份证号:),前往贵处办理xxxxxxxxx(具体事由),望予以协助 xxxx公司

年月日 你是人事的当然是你拿着缴费清单去社保让社保的人盖章啊,因为社保只对单位不对个人.不过还得写一个证明,大至内容是该员工某地有缴纳社会保险,你盖一个你们公司的章,然后再让社保盖个章,就行了你有两种选择: 第一,如果原单位关系不错,有联系,可以请求原来单位开具保险缴纳证明,证明什么时候交的,到什么时候截止,缴纳比例是多少。第二,你可以到当地社保局公开柜台申请打印保险缴纳证明。 第一种可行性最大,一般单位都不会拒绝的。 朝阳不用这么麻烦,经办人带着社保登记证,单位公章,本人身份证直接去二楼开就可以了,不同的申请表都由社保工作人员提供,不需要自己准备,就是排队时间长些。 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)

3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 让你们公司的财务或者人事上地税网上打印,然后去地税盖一个社保章,200%正确。一般都是财务或者人事帮你办。我是财务刚办过。直征局、外税分局、火炬高新区、象屿保税区局社保证明统一在各自办税服务厅开具;其他区局各分局(所)社保证明在各分局办税服务室开具,没有设办税服务室的分局(所)由区局办税服务厅开具。各办税服务厅(室)应设立专柜,指定专人受理开具。社保费参保缴费证明不再加盖地税各单位公章,统一加盖“社保证明专用章”。对于需要开具员工缴费明细的单位,由参保单位自行登陆地税网站查询打印员工缴费账目明细(可根据打印需要修改版面,不可篡改缴费记录),缴费账

社保参保证明

社保参保证明 社保参保证明1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。 办理凭证 (一)参保单位办理本单位参保人员参保证明 1、单位介绍信 2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序) 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 (二)参保人员办理本人社会保险参保证明 1、本人身份证原件及复印件 2、参保人员委托他人办理的,被委托人需持本人身份证或户口簿复印件和参保人员身份证原件及复印件,委托书. 3、填写《办理社会保险参保证明申请表》 四、受理部门 1、部.省.市属参保单位由市社保局大厅受理(其中企业缴费单位,由企业保险窗口受理,其他缴费单位,由事业保险窗口受理) 2、区属参保单位由所在区社险办受理 3、个体劳动者到市.区社保经办机构办理 五、受理时间 法定工作日 六、办理结果 1、参保单位开具参保证明人数在50人以上的,经办人员在两个工作日内处理完成(节假日顺延),并及时通知用人单位 2、申报资料齐全,经审核无误的,经办人员当即受理,因各种原因不能办理的,及时告知不能办理原因 根据《广东省社会保险参保证明管理暂行办法》规定,申办人到社会保险经办机构开具参保证明,须提供如下证明材料: (一)参保单位开具本单位参保人员证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供《社会保险登记证》、单位申请函(说明用途)、申办人身份证原件及复印件。 (二)个人开具本人参保证明须提供本人身份证原件。 (三)执法部门办理开具证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供单位介绍信(含申办人姓名、证明内容)、申办人身份证(或工作证)原件及复印件。 (四)律师事务所开具委托当事人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供诉讼当事人身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)、单位介绍信、受委托人身份证原件及复印件。 (五)个人受委托开具参保人相关证明须填写《社会保险参保情况查询登记表》,提供委托人身份证原件及复印件、受托人的身份证原件及复印件、委托书(明确委托事项)。

不交社保确认表

新员入职须知 个人就业申请及承诺书 姓名:性别:身份证号码:招聘来源: QQ:微信:联系电话:备用电话: 以下申请及承诺均为自愿行为且具有法律效力:关键词:签名: ……………………………………………………………………………………………………………… 签订固定期限劳动合同申请书 南京百苏人力资源服务有限公司: 经南京百苏人力资源服务有限公司(简称公司、下同)向我详细解释了有关新执行的《劳动合同法》条款及符合条件时应签订无固定期限劳动合同后,因个人各种情况所致,随时可能离职,所以不管是否符合条件,本人自愿申请签订固定期限劳动合同(其具体年限以与公司正式签订的劳动合同为准)并在工作中自愿申请加班。今后如因此产生一切后果由本人负全部责任,与公司无关。 关键词:申请人:年月日 ……………………………………………………………………………………………………………… 最低社保基数缴纳及公积金基数缴纳申请书 南京百苏人力资源服务有限公司: 公司已向我解释了个人申报社保缴纳基数及公积金基数缴纳相关规定,并要求我参保(□交□不交□三个月后交),如因本人未及时提交相关参保材料或本人自愿放弃缴纳社会保险(本人承诺的书面证明),造成公司无法为本人参保的,因此产生一切后果由本人负全部责任,与贵公司无关。 关键词:申请人:年月日 ……………………………………………………………………………………………………………… 就业承诺书 南京百苏人力资源服务有限公司: 本人,性别,在被派往单位工作之前,本人承诺为已毕业社会工,而非在校生或未拿到毕业证书的其他自考类学生,本人悉知并保证遵守公司“员工手册”、管理规定及用人单位一切规章制度(本人要求并认可工资通过银行“打卡”发放及企业灵活发放工资的时间、不要工资条,自愿放弃年休假,同时认可约定工资收入中含有加班加点工资,今后不存在任何加班加点工资的纠纷问题,否则本人承担一切责任,与贵公司及用工单位无关)。 本人承诺如有以下行为之一,视为严重违反公司制度,公司可立即解除劳动合同并无须承担任何经济补偿:(1)不服从用工单位工作安排和岗位调动的;(2)未按照规定办理请假手续或辞职未经批准擅自离开工作岗位3日或以上的;(3)违反计划生育政策规定的;(4)合同续存期间,在原派遣任务完成后,不服从公司派遣至新用工单位的;(5)工作中发生不服从分配、不服从加班加点、闹事、影响企业正常工作秩序、挑拨劳资关系及煽动罢工等及不管任何原因被用工单位退回公司的;(6)用工单位因生产需要将本人退回至公司的,公司改派本人至其他用工单位类似工作岗位,本人拒绝调岗两次或两次以上的;(7)违反用工单位制度或公司员工手册规定的其他情形(8)旷工一天扣三天工资,入职15天内离职的无薪,未满一个月离职扣200元,代办工资卡扣15元制卡费。 本人同时承诺,如辞职将提前3个工作日通知上班公司,且必须到百苏公司签订离职单后到工资发放日期才会发放工资,否则因此造成的后续辞职手续无法及时办理及上述承诺无法兑现等一切后果责任自负。 此承诺书具有法律效力。如本人反悔,自愿承担一切赔偿责任。 关键词:承诺人:年月日 ……………………………………………………………………………………………………………… 本人因个人原因申请辞职,望批准! 申请人:年月日 合同签收表 签收人签收项目签收地点签收时间 合同、附件及员工手册 注:员工手册已经按照程序公示,员工自签收之日起即视同熟知并认可其内容。

缴纳社保通知书

缴纳社会保险通知书 请(项目/部门),(姓名),身份证号,于年月日前携带以下材料到公司行政人事部,办理缴纳社会保险相关手续: 1、无就业登记状态/已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件; 2、本人身份证原件及正反面复印件2份; 3、户口本首页及本人页复印件各1份、中专以上学历证明复印件1份; 4、本人一寸照片2张; 5、上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件; (个人缴纳社保的,须提供养老/医疗保险停保单,且无欠费记录) 6、其他补充材料:。 员工未在规定时间内将以上材料递交公司行政人事部,将导致公司不能为其正常办理社会保险登记手续,无法为其缴纳社会保险。员工本人充分清楚在社会保险上的权利义务以及不缴纳社会保险可能存在的法律风险后,仍然无法按时递交以上材料,公司视为该员工自愿放弃缴纳社会保险,并承诺由此产生的责任与公司无关,由此产生的一切责任与费用均由员工自行承担。 员工无论是在工作期间还是离职后,如需要公司为其补办工作期间未办理社保期间的社保,经员工书面申请后,公司可在规定允许的范围内协助员工办理相关手续,全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由员工个人承担,如未支付前述相关费用,公司有权拒绝补办,对因不能补办社保项目所导致的利益损失由员工自行承担。 在因员工自愿放弃缴纳社保期间,对因未缴纳社保而导致其未享受到社保待遇的后果与责任完全由员工个人承担,对因发生工伤或非工伤而造成的利益损失部分,全部由员工自行负担。员工不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿,所引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对公司的处罚)均由员工承担。 **********有限公司 行政人事部 (员工手写以下内容并签字) 本人承诺:于年月日前携带以上材料到公司办理缴纳社会保险相关手续,否则由此产生的各项劳动争议及纠纷与公司无关,由此产生的一切责任与费用均由员工个人全部承担。 员工签字: 年月日

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