优秀员工的个人辞职报告范文

尊敬的领导：

您好!

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任

这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很

茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!

在课堂教学中不难发现，兴趣是最好的老师。我认为激发学生的参与兴趣，关键是激

发学生做一个积极劳动者，勤动手、动脑、动口。

什么样的老师才是优秀的教师呢?有人会说，优秀老师就是有渊博的知识，端庄的仪表，优雅的风度，健康可我认为，要当一名优秀老师，首先要有爱心，不热爱学生的老师，决不是好老师，学生们也决不会欢迎他。只有爱孩子的人，他才能教育孩子。在参加工作

的17年来，始终坚持党的教育方针，坚持依法执教，热爱学校，爱岗敬业，教书育人，

为人师表，。确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视

学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工

作责任心强，积极做好本职工作，积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的

教学方法，，提高教学水平。并顺利完成教育教学任务。

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的

不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由

为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的

位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶

段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识

以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远

不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开

不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺!

此致

一个时期以来，营销中心在公司的正确指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市

场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营

销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。以下是2020年轻述职报告范文

敬礼!

辞职人：

兹付附件之一，是去年北京外办转请本院外办要我书写的>述职报告，经已呈交，因所涉不包括今年，故略作补充。附件之二《教条与功利》，是前年应本院研究所教改会议要求所写，因写在纽约休假期间，回国过了交稿期，迄未呈交，今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑，谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题)，希请垂顾。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。