国家综合性消防救援队伍待遇3篇

职业发展和保障

经批准录用的消防员，培训合格后按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。消防员中的优秀业务骨干，通过单独招生择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度(在国家综合性消防救援队伍社会保险、抚恤优待等相关政策出台前，按转制前政策执行)。

国家发展改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委与应急管理部联合出台的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满xx年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满xx年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。国家综合性消防救援队伍待遇2

招录成消防员后，会享受到怎样的福利待遇，是不少人关心的问题。

xx年10月，中办、国办印发的《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》明确，消防救援人员实行与其职务职级序列相衔接、符合职业特点的工资待遇，享受国家和社会给予的各项优待，地方政府为入职2年以内的消防员家庭发放优待金或给予其他优待。

在本次招考中，公告提出，消防员实行与其职务职级相衔接、符合职业特点的工资待遇。按规定参加机关事业单位养老保险、属地基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇，并根据消防救援工作特点建立伤亡附加保险制度;符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策;按规定享受疗养、探亲休假、救济慰问等待遇;在家属随调、子女入学、交通出行、看病就医等方面按规定享受优待政策。

此外，公告还称，经批准录用的消防员，按《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔。对消防员中的优秀业务骨干，可择优选拔到消防院校定向培养，毕业后提任为指挥员。

在退出机制上，公告称，消防员实行全程退出机制。不适合继续

从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满xx年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满xx年以上、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。国家综合性消防救援队伍待遇3

记者10日从应急管理部获悉，国家综合性消防救援队伍20xx度第二次面向社会公开招录消防员工作近日启动，共招录消防员21806名，采取网上报名方式，报名时间为9月10日23时至10月10日18时。

应急管理部近日发布《国家综合性消防救援队伍20xx度第二次面向社会招录消防员的公告》，9月10日以后，招录对象可登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(https://www.360docs.net/doc/1b5084043.html,)查询招录公告、招录计划、政策法规等信息。此次招录，定向招录退役士兵8723名、公开招录社会青年12938名、专项招录原公安消防部队解约定向培养士官145名。

据应急管理部有关负责人介绍，此次招录按照退役士兵、社会青年两类人员，分类下达计划、组织考核、成绩排名，择优选拔录用。驻有森林消防队伍的14个省份与本省消防救援队伍实行合并招录、统一考核、统一排名、统一调剂。对合格的招录对象按一定比例差额公示，在规定时间可以补录。

这位负责人表示，此次招录改进完善面试办法和体能测试标准，明确特殊专业人才放宽年龄报名条件和程序，突出招录对象综合素质

考察。对取得大学本科以上学历和相应学位的普通高等学校毕业生、荣立三等功及以上奖励退役士兵，考核测试面试合格的直接录用;对中共党员、特殊专业人才等人员，同等条件下优先录用。

这位负责人指出，随着面向优秀消防员单独招生、大学生消防员考试录用干部等制度文件相继出台，消防员职业展现出良好发展前景。同时按政策规定，在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

这位负责人强调，此次招录报名阶段面向招录对象公布《消防员招录知情书》，告知职责任务、消防员编制、退出机制、日常管理教育模式、非正当原因退出惩戒办法，并通过招录平台及时公开招录进度和考核测试成绩。(新华社记者叶昊鸣)

应急管理部发文

据应急管理部网站消息，应急管理部近日印发关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知。通知明确了消防救援人员的多项优待政策，包含游览景区、就业培训扶持、自主创业税费优惠、报考国家公务员同等条件下优先等。

通知明确，在职、退休、残疾消防救援人员和消防救援院校学员，凭有效证件参观游览公园、风景名胜区、面向公众开放的文物和博物馆单位、国家历史文化名城等景区时，享受当地对现役军人的同等优待。预备消防士在职期间(2年)，其家庭由当地退役军人事务部门发给优待金或者给予其他优待。

通知要求，预备消防士和三级、四级消防士入职前的承包地(山、

林)等，应当保留;在国家综合性消防救援队伍工作期间，除依照国家有关规定和承包合同的约定缴纳有关税费外，免除其他负担。预备消防士和三级、四级消防士入职前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的，退出(不含辞退、开除)国家综合性消防救援队伍后，符合相关法律规定的，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇。

通知提到，烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹，本人自愿并且符合国家综合性消防救援队伍消防员招录条件的，在同等条件下优先招录。享受国家抚恤和补助的烈士遗属、因公牺牲和病故消防救援人员遗属，以及退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，参照《优抚对象医疗保障办法》有关规定享受医疗保障优待;其中，享受国家定期抚恤补助的，参照《优抚对象住房优待办法》有关规定享受住房优待。

通知指出，退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员，凭国家综合性消防救援队伍人员退出证明，可享受对现有的退役军人就业培训扶持、自主创业税费优惠等优待政策。三级、四级消防士退出国家综合性消防救援队伍后，报考国家公务员，同等条件下优先录取。机关、社会团体、企业事业单位在招用、录用和聘用工作人员或职工时，对退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的年龄和学历条件可适当放宽，同等条件下优先招录聘用。

通知明确，退出国家综合性消防救援队伍的残疾消防救援人员，在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的，享受与所在单位工伤

人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解除劳动关系或聘用关系。

通知提到，经组织批准退出(不含辞退、开除)国家综合性消防救援队伍的消防员，工作满5年不满xx年，以及工作不满5年的，参照转制前政策给予补助;工作xx年以上、不满退休年龄的参照以往做法由政府安排工作(由退役军人事务部门牵头负责)，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业。退出(不含退休、辞退、开除)国家综合性消防救援队伍的消防员(转制前入伍)，工作期间(含转制前)获得荣誉称号或者立功的，由所在单位按照下列标准增发一次性补助金：获得一等功(含)以上奖励的，增发15%;荣获二等功的，增发10%;荣获三等功的，增发5%。多次获得奖励的，由消防员所在单位按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性补助金。

通知明确，消防救援人员(转制前入伍)符合条件的，可申领子女保育教育补助费和夫妻分居生活补助费，并由所在单位参照转制前标准发放。消防救援人员符合条件的，同等条件下优先享受地方住房保障政策。

内容仅供参考

国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)

国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）第一章总则第一条为规范国家综合性消防救援队伍消防员招录工作，建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍，依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》和国家有关法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。第三条招录工作由应急管理部统一部署，省级应急管理部门组织实施。人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。第四条省级应急管理部门成立由消防救援总队、森林消防总队等组成的消防员招录工作办公室，负责招录具体工作。第二章招录条件与范围第五条消防员招录对象应具备下列基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（三）志愿加入国家综合性消防救援队伍；（四）年龄为18周岁以上、24周岁以下；（五）具有高中以上文化程度；（六）身体和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律、法规规定的其他条件。第六条大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁；对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。第七条消防员面向社会公开招录，主要从本省级行政区域常住人口中招录，根据需要也可面向其他省份招录。第三章招录程序第八条省级应急管理部门会同消防救援总队、森林消防总队，根据消防员编配情况和工作需要提出招录需求，报应急管理部汇总审核，会同人力资源社会保障部下达年度招录计划。招录计划应包括编制员额、在编人数、超缺编情况、拟招录数量和拟招录地区等内容。第九条消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。

新时期消防救援队伍文化建设刍议

新时期消防救援队伍文化建设刍议新时期消防救援队伍文化建设刍议摘要：文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化，因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。关键字：消防队伍；文化；建设 ____总书记强调“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”可见，文化是一个民族和国家的灵魂和生命基因，也是一个单位、一个组织、一个队伍立身立命、行稳致远的软实力所在。消防救援队伍作为一只英雄辈出的队伍，在长期的实践斗争中，始终高举旗帜、牢记使命、逆火前行、敢打必胜，创造了辉煌的英雄业绩，锻造了崇高的价值追求，积淀了优良的传统作风，形成了特色鲜明的消防文化，对于永葆队伍政治本色，激发战斗精神，忠诚履行职责使命，发挥了不可替代的重大作用。

因此，文化建设作为消防救援队伍思想政治工作的重要内容，是加强队伍管理、保证队伍稳定的重要途径，是增强队伍凝聚力和战斗力的有效载体，是队伍稳定发展的灵魂和精神支柱。随着经济社会的发展进步和形势任务的变化拓展，广大指战员的思想、观念、意识也随之发生了变化。因此，要推动队伍建设长足发展，就必须用健康先进的文化来潜移默化地影响和促进队伍建设，达到提升人员素质、提振队伍士气、提高队伍整体战斗力的目的和效果。一、准确把握消防文化的丰富内涵文化一词，源于《周易》:“关乎人文，以化成天下”。本义是“以文教化”，表示对人性情的陶冶，品德的教养。作家余秋雨对文化如此定义：文化，是一种包含精神价值和生活方式的生态共同体，它通过积累和引导创建集体人格，它的最终成果是集体人格，即一群人在生命格调和行为规范上的共同默契。 2019年11月9日上午，____总书记亲自向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的“四句话方针”，这是瞄准“国家队主力军”的新时代职责和“全灾种、大应急”救援格局提出的更高要求。作为一支接受双重领导、执行多元化任务的特殊队伍，消防救援队伍的文化与其他文化相比较，既有基本的普遍共性，更有鲜明的专业特征。消防文化是消防救援队伍经历多年发展积淀，全体消

【浅谈新体制下消防救援队伍管理教育工作】救援

【浅谈新体制下消防救援队伍管理教育工作】救援浅谈新体制下消防救援队伍管理教育工作“ 2018年11月9日，___ ___亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，明确坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，用铁的纪律打造铁的队伍。这句话饱含了习 ___对消防救援队伍的深情厚爱和期望重托，凝聚了 ___对消防救援队伍的高度重视和高度信赖，这标志着一支全新的人民队伍将举旗定向、踏上征程。根据 ___训词要求，消防救援队伍改革转隶后将实行准现役、准军事化的“两严两准”管理模式。就如何适应新体制加强队伍管理教育，提升战斗力，确保安全稳定，是消防救援队伍当前面临的一项重大课题。结合前期实地调研，着重从以下三个方面进行探讨。一、新体制下消防救援队伍管理教育存在的问题（一）面临着基层消防救援队站主官年龄偏大的问题。就当前中卫支队基层队站干部情况来讲，基层队站主官任职时间较长，年龄普遍偏大，且身体伤病现象较多，在九项应用体能科目要求较高的情况下，达标存在一定的困难。俗话说“打铁还需自身硬”，由于自身技能素质弱不能达标，造成部分人员管理中思想上存在为难情绪，无法放开手脚大胆管理，被管理者也存在面服心不服的情况，导致在管理工作中存在不顺畅不和谐的现象。

（二）面临着基层消防救援队站新编制下人数较少问题。目前，新编制已经落实，按照“全灾种、大应急”任务需求，消防救援队伍承担的应急救援任务更加繁重，但是新编制人数相对较少，工作任务量较大，人员存在超负荷工作现象。当前基层队站中政府专职队员占有一定数量比例，体制内消防员和体制外消防员混编管理，由于工作任务、训练量、薪资待遇等多方面原因，造成政府专职队员变动频繁，也给基层管理工作造成一定压力。转制后紧张的生活节奏、高强度的训练量、繁重的灭火救援任务以及各种节假日的前置备勤对他们的心理和身体造成了很大的压力，这种环境下部分人员选择退出队伍步入社会，消防救援队伍的战斗力也因人才流失严重而降低。（三）面临着骨干人才短缺人员思想活跃的问题。目前，消防救援队伍由“单灾种”转变为“全灾种、大应急”承担的任务更广，对消防救援人员的能力素质要求更高、专业更强，但是现状总是不尽人意，当前基层队站无论干部还是消防员，普遍存在心浮气躁现象，不能真正静下来认真学习理论知识，刻苦训练业务技能，导致专业人才紧缺，骨干力量短缺，严重制约着桥梁纽带作用的发挥。现如今消防员的招录都为本地人员，入队前接触面广，社会经历复杂，文化程度较高，年龄普遍较大，思维超前，思想活跃，入队后有身在曹营心在汉的思想。且工作地点离家较近，容易出现人员思

消防救援队伍授旗训词学习心得体会交流发言

消防救援队伍授旗训词学习心得体会交流发言如何贯彻落实总书记提出的“对党忠诚，纪律严明，赴汤蹈火，竭诚为民”十六字训词是每一位身处在改革大潮下的消防人应当思考和去付诸行动的。对此，我想浅谈一下自己的心得。一、“对党忠诚”要求我们坚决拥护党的领导，服从党的领导。对党忠诚,就是要始终保持政治上的清醒坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,与党中央保持高度一致。对党忠诚,就是要严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要坚持以更高的政治觉悟、更强的党性意识和组织观念要求自己,将讲规矩内化于心、外化于行。对党忠诚,就是要始终坚持履职为民的价值追求。要牢固树立群众观点,坚持走党的群众路线,切实做好联系和服务群众的各项工作,始终把群众利益放在心中最高的位置。对党忠诚更是要深刻领会总书记和党中央、国务院对构建国家应急救援体系决策部署的科学性、正确性、必要性，政治上坚决拥护，思想X度认同，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，始终与党同心同德，做党的忠诚战士。二、“纪律严明”要求我们严守党的纪律，保持工作作风廉洁。

没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。应急管理部黄明书记在学习宣传贯彻总书记授旗训词动员大会上指出：当前消防队伍在监督执法、队伍管理、灭火救援等方面任存在许多突出问题，对于我们这支应急救援队伍能否完成总书记交付的重任表示出了担忧。这也是外界对于我们应急救援队伍在经历制度改革后的担忧，对于我们脱下军装后还能否坚持部队的严明纪律、优良作风的担忧。这要求我们在今后的现实生活和工作中，要不断加强党的政治纪律和规矩修养学习，严守政治纪律，严格执行组织纪律，坚持民主集中制，做到党章规定的“四个服从”，自觉接受组织安排和纪律约束。严格遵守经济工作制度，坚决杜绝以权谋私、化公为私等损害党和人民群众利益的行为。要进一步加强队伍管理，开展自我批评查找自身不足，以提升全员思想认识;加大纪律检查力度，增强廉政风险的防范意识，自觉抵制腐败现象和不正之风。三、“赴汤蹈火”要求我们时刻冲锋在前，敢于担当，敢于奉献。新时期的消防救援队伍要切实肩负起应急救援主力军和国家队的神圣使命，坚决承担好防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，这要求我们要全面提升公共消防安全水平，进一步压实消防工作责任，创新消防安全治理，争取消防投入保障，提升群众安

新时代国家综合性消防救援队伍新使命和新挑战

综述新时代国家综合性消防救援队伍新使命和新挑战魏捍东，杨千红 (应急管理部消防救援局，北京100054) 摘要：总结了改革开放以来消防队伍的发展历程，阐述了组建国家综合性消防救援队伍的重大意义，分析了新时代国家综合性消防救援队伍面临的新使命和新挑战,从思想观念新提升、综合能力新突破、人才队伍新发展、装备建设新增长、专业训练新跨越、指挥机制新高效等方面，对消防救援队伍未来的建设发展提出了展望和设想关键词：新时代；消防；灭火救援；综合性消防救援；队伍建设；自然灾害中图分类号：X921,TU99&1文献标志码：A 文章编号：1009-0029(2019)01-0004-03 2018年11月9日，国家综合性消防救援队伍授旗仪式在北京人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词。习近平总书记在训词中指明了组建综合性消防救援队伍的重大意义，对消防队伍长期以来做出的突出贡献给予肯定，从政治的、全局的、战略的高度，以睿智的眼光和宽广的视野审视时代和社会环境的发展变化，对消防救援队伍明确提出了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的建队方针，寄托着党和人民对消防救援队伍的殷切期望和拳拳嘱托，为新时代加强消防救援工作和队伍建设提供了根本遵循，明确了指导思想，对打造坚强过硬的消防救援队伍具有十分重要的理论意义和现实意义。新时代赋予了消防救援队伍新使命，新使命为消防救援队伍带来了新挑战。 1消防队伍伴随着改革开放和经济发展不断壮大改革开放以来，消防队伍在党中央、国务院的坚强领导下，始终坚持服务经济社会发展，构建覆盖城乡的灭火救援体系；始终坚持有为才有位，打造覆盖多灾种的综合性救援体系：始终坚持特勤队伍建设为龙头，打造处置特殊灾害的拳头力量；始终坚持专业化训练，在训练中提升专业处置水平;始终坚持在各类灾害处置中打头阵，为保卫人民群众生命财产安全英勇前行。 (1)不忘初心从始至终，在烈火洗礼中成长为一支对党忠诚的人民消防队伍。改革开放以来，消防队伍牢记使命，坚持政治建队、从严治队，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色，想人民之所想，急人民之所急，在无数次血与火的实践中锻造出忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民的消防精神。在1998年特大洪水.2008年雨雪冰冻、“5?12”汶川特大地震和“4-14”玉树地震等自然灾害中冲锋在前，在大连“7?16”油库爆炸、福建“4?6”古雷石化爆4炸等重特大灾害中冒死逆行，充分发挥了应急救援“尖刀”和“突击队”作用，成为人民心中最美的逆行英雄，成为对党忠诚的钢铁卫士。 (2)消防力量从小到大，在不断壮大中成长为一支覆盖城乡的灭火救援队伍。改革开放以来，在党中央、国务院的坚强领导下，在地方各级人民政府的大力支持和关心下，始终坚持“现役为主、多种力量、多策并举、综合治理”的消防力量发展思路，形成了以公安现役消防队为主体，政府专职队、志愿消防队、保安消防队、义务消防组织为补充的力量体系。全国消防站从改革开放初期的589个增加到目前的5413个；消防车辆配备由3500多辆增加到现在的3.98万辆；消防现役力量从5.8万人增加到现在的17万人，政府专职消防员从无到有，发展到现在的18万人。灭火救援力量遍布城乡，全国1300多个县都有1?2支专职消防队，绝大多数经济发达建制镇都建有专兼职消防站，社区、街道和重点单位都有微型消防站。 (3)专业训练从易到精，在摸爬滚打中成长为一支技能高超的消防攻坚力量。改革开放初期，消防队伍仅有《消防战士基本功训练》，干部训练没有课程和内容。1995年，公安部印发了《公安消防部队执勤业务训练大纲》，从实战需要出发，系统地规范各级消防指战员的训练课目，这也是消防队伍组建以来的第一部系统规范的训练大纲。消防队伍立足实战需要，坚持按纲施训，深化训练改革，以全员执勤岗位练兵为抓手，狠抓组织指挥、实战训练以及大练兵、大比武活动，在苦练精兵中锤炼队伍，在严寒酷暑中历练队伍，做到了“召之即来、战之必胜”。 (4)职能拓展从少到多，在任务引领中成长为一支攻坚克难的综合救援队伍。随着经济发展和各类灾害突发，消防队伍职能任务由改革开放初期的火灾扑救，不断拓展延伸，并逐步承担起多种灾害应急救援工作。特别是2008年新修订的《中华人民共和国消防法》更是赋予了消防队伍承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作职责。为更好地完成以抢救人员生命为主的应急救援工作,2012年按照国务院依托消防队伍及其他力量，建设“一专多能”的综合性应急救援队伍要求，全国消防队伍先后在各省、市、县挂牌成立了综合性应急救援总队、支队和大队，实现由单纯灭火向综合性应急救援的历史性转变。 (5)攻坚能力从弱到强，在有为有位中成长为一支人民爱戴的钢铁队伍。改革开放以来，始终坚持能力建设为根本，先后启动了三期特勤队伍建设，努力打造攻坚拳头 Fire Science and Technology,January2019,Vol 38,No.l

消防救援队伍职业保障实施办法

消防救援队伍职业保障实施办法第一章总则第一条为提升消防救援队伍职业保障工作水平，增强消防救援人员职业荣誉感，激励消防救援人员许党报国、献身使命，根据《广东省消防救援队伍职业保障办法（试行）》，结合我市实际，制定本细则。第二条本细则所称消防救援抚恤优待对象，是指本市行政区域内的在职、退休消防救援人员和烈士遗属、因公牺牲消防救援人员遗属、病故消防救援人员遗属、在职消防救援人员家属。本市行政区域内的消防救援抚恤优待对象，依照有关法律法规、规章和本细则的规定享受抚恤优待，抚恤优待对象不在本市的，按所在地相关规定执行。第三条消防救援队伍职业保障所需经费除中央、省财政负担部分外，由市、区两级人民政府分级负担，相关经费列入财政预算，专款专用，并接受财政、审计部门监督。第四条各级人民政府和本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业单位应当依照国家综合性消防救援队伍相关保障办法和本细则的规定，履行消防救援队伍职业保障职责和 — 1 —

义务。第二章职业荣誉保障第五条各级人民政府应当采取有效措施保护消防救援人员荣誉，将消防救援队伍（集体、个人）纳入地方表彰奖励范畴，执行重大灭火、抢险救援、消防安保任务时，可申请专项奖励。在重大节日期间组织走访慰问当地消防救援队伍和消防救援抚恤优待对象，举办有关重大庆典活动时可邀请消防英模代表参加。（市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局，各区政府(管委会）；各单位按职责分工落实，下同）第六条在职消防救援人员受到消防救援支队级以上单位或区级以上人民政府和对应业务部门表彰奖励时，其入职前户籍所在地的镇人民政府、街道办事处等应当组织人员到其家中走访慰问，可给予一定的物质奖励。（各区政府(管委会））第七条消防救援人员被批准为烈士的，按照《烈士褒扬条例》相关规定举行烈士证书颁授仪式、向其遗属颁授烈士证书。区级人民政府退役军人事务部门应当自收到消防救援队伍发出的死亡通知书之日起20日内，根据其死亡时月工资标准，参照《军人抚恤优待条例》等法规政策规定的标准，— 2 —