八种常用计量器具使用参 考资料2010[1].12.02讲解
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八种常用计量器具使用参考资料
目录
一、游标卡尺的正确使用和注意事项 (2)
二、钟表式百分表的使用注意事项 (8)
三、.杠杆百分表的使用注意事项 (10)
四.杠杆千分表使用注意事项..………………………………….……12.
五.外径千分尺的使用注意事项 (14)
六、浮标式气动量仪 (16)
七、光滑量规的代号、用途、特征、使用规则 (20)
八、螺纹量规的代号、用途、特征、使用规则 (21)
一、游标卡尺的正确使用和注意事项
1、用途：
游标卡尺的用途是：测量工件的内尺寸、外尺寸、宽度、厚度、深度和孔距等。
2、游标卡尺的正确使用：
（1）游标卡尺的合理选用：见下表
工件精度等级
游标读数值（mm）
GB159-59 国际标准
0.02 6~10 IT11~IT16
0.05 7~10 IT12~IT16
0.1 8~10 IT14~IT16
（2）测量时的温度对标准温度20℃的允许偏差，一般应在下表所示的范围内，否测，将产生较大的测量误差。
被测工件尺寸（mm）1~50 >50~120 >120~150
测量时温度对20℃的允许偏差（℃）8 6 5当游标卡尺与被测工件具有相同温度时，对标准温度的允许偏差可适当放宽。
（3）用比较测量法，可提高测量精度。
（4）量爪测量面与被测平面要接触良好。
正确不正确
(5)测量内孔尺寸时：找最大值
正确不正确
（6）测量带沟槽的轴的直径时：正确选用量爪的形状
不正确正确
(7) 测量孔深时：
正确不正确
3、游标卡尺的使用注意事项：
（1）使用前，把量爪、测量面和被测工件表面的灰尘、油污异物擦干净—清洁，检查各部分的相互作用：如尺框和微调装置移动的灵活性，紧固螺钉是否起作用等。
(2) 检查游标卡尺零位：三次，取其平均值作为“零位”，
反号：修改值。
例如：“零位”= + 0.02mm，修正值= - 0.02mm
(3)注意测量力要适当。
(4)读数时，注意“视差”，必要时用3~5倍放大镜读数。
(5)测外尺寸时，读数后，切不可以从被测工件上猛力抽出游标卡尺，否则造成量爪的测量面磨损。
(6)测量内尺寸读数后，应使量爪沿着孔的中心线方向滑出，防止歪斜，否则将使量爪扭伤、变形使尺框走动，影响测量精度。
(7)不能测量正在转动的工件：例如车加工时
(8)使用后，将卡尺平放，特别是大尺寸的游标卡尺，否则容易造成主尺弯曲变形。
(9)使用完毕的，应将卡尺放入专用盒内，注意作必要的防锈处理。
(10)对于数显卡尺，特别注意，当使用时间长后，有可能出现甩失数据，相差几毫米。
4. 游标测量原理:
游标读数原理图
(1)游标读数原理：
游标读数部分主要由尺身与游标组成，原理是利用尺身刻线间距与游标刻线间距差进行小数读数。通常在尺身上刻有间距为1mm的刻线，如尺身9格（长9mm）相对游标10格，使游标上刻度间距每格长度为
0.9mm，则尺身与游标的间距差为0.1mm。根据这个道理，游标沿着尺身
移动，即可使尺身和游标上的某一刻线对准，能得出被测长度尺寸的毫米
整数和小数部分。
设尺身刻线间距a为1mm，尺身刻线（n-1）格的宽度等于游标刻线n格的宽度，n=10，则游标的刻线间距b为
b=(n-1)a/n
=(10-1)×1÷10
=0.90mm
而尺身刻线与游标刻线间距宽度差i为（即游标读数值）：
i = a-b = a/n =1÷10
= 0.10mm
由游标读数原理图可知，游标零刻线与尺身零刻线对准时，游标上第十条刻线与尺身零刻线后第九条刻线对准，而其它刻线都不与尺身上刻线对准。若将游标向右移动0.1mm时，游标上零刻线后的第一条刻线与尺身上零刻线后第一条刻线对准。游标在1mm（尺身刻线间距）内向右移动的距离是由游标刻线与尺身刻线对准时游标刻线序号决定。可见，用游标是很容易读出毫米小数部分。若把游标的刻线间距增大到1.9mm，使尺身刻线两格与游标刻线一格宽度相差为0.1mm。
即
i = ka-b
这样，可使游标读数更加方便，上式a的系数为游标系数k，（通常取1或2）。
计算游标的一般公式如下：
n = a / i
b = k a - i
L = n b
= n ( k a –i )
= a ( k n - 1)
式中：
a —尺身刻线间距（mm）；
i —游标读数值（mm）
k —游标系数；
n —游标刻线格数；
b —游标刻线间距；
L —游标刻线的总长。
目前常用的三种游标的参数如下：（mm）
i a b n k L
0.10 1 1.9 10 2 19
0.05 1 1.95 20 2 39
0.02 1 0.98 50 1 49
（2）游标量具的读数方法：
游标量具是以游标的零刻线为基线进行读数，读数方法如下：
(a)读出游标零刻线所指示的尺身上左边刻线的毫米刻线整数；
(b)观察游标上零刻线右边第几条刻线与尺身某一条刻线对准，将游标上读得的刻线条数乘以游标读数值，即为毫米小数；
(c)然后将毫米整数与毫米小数相加，即得被测工件的尺寸。
(3) 三用游标卡尺测量极限误差（这是旧标准，仅供参考）：
a. 三用游标卡尺测量外尺寸的测量极限误差(±mm)
尺寸范围：1～10 10～50 50～80 80～120
游标读数值(mm):
0.02 0.04 0.04 0.05 0.05
0.05 0.08 0.08 0.09 0.10
0.10 0.15 0.15 0.16 0.17
b. 三用游标卡尺测量内尺寸的测量极限误差(±mm)
尺寸范围：10～50 50～80 80～120
游标读数值(mm)
0.02 0.06 0.06 0.07
0.05 0.13 0.13 0.15
0.10 0.23 0.26 0.28
5、使用《三用游标卡尺》测量小孔时的技巧
(1) 现象：
当被测孔的直径小于10mm后，将随着被测孔的直径减少，而测量孔径的误差，将逐渐增加。
(2) 原因：
见下图：
内量爪测量示意图
D---直径
H---两内量爪外侧棱间距：0.56+0.08+0.54
△---测量误差
D 10 9 8 7 6 5 4 3
△0.05 0.06 0.06 0.07 0.08 0.10 0.13 0.17
(3).使用技巧：
（a）单件测量：
用平常测量内孔的方式，记录三用游标卡尺的“读数值”。把三用游标卡尺的内量爪从内孔中取出来。再把三用游标卡尺的刻度重新置于刚才的“读数值”。用外径千分尺，测量该内量爪两“棱边”的实际尺寸。测量时，注意找“转折点”。
此时，千分尺测量的内量爪两“棱边”尺寸，就是被测孔的实际尺寸。
这种方法：叫替代法。
(b)批量测量：
选择或特制一个标准环规，它的实际尺寸与被测量孔径要非常接近。经检定，标准
环规的实际值为L 0 。
使用方法：
a.用标准环规“校准”三用游标卡尺内量爪，记录卡尺读数值L 1 ；
b.用内量爪测得被测孔直径为L 2；
c.计算被测孔直径为：D=L 0+(L 2-L 1) 这种使用方法—比较测量方法。
二、钟表式百分表的使用注意事项
1、钟表式百分表的结构原理 (1) 结构原理图：
(2) 钟式百分表工作原理：
是将测杆的直线位移，经过齿条、齿轮传动，转变为指针的角位移。测杆上、下运动，测杆上的齿轮带动小齿轮转动，与小齿轮连接在一起的双联大齿轮也一起转动相同的角度，从而中心齿轮也跟随转动，固定在中心齿轮上的长指针指示出测杆的位移量。
刻度方式：大刻度盘一个圆周等分100格，当测杆移动1mm ，长指针正好转一整圈，
齿条
小齿轮
大齿轮
拉簧
测杆
钟表式百分表的结构原理示意图
每一格正好为0.01mm。小指针：当测杆移动1mm，小指针变化一小格。
拉簧的作用：产生测量力，实现接触测量。
游丝的作用：实现单面啮合，消除齿测间隙对测量的影响。
2 百分表的使用注意事项：
(1)百分表应固定在可靠的表架上，并检查测杆是否灵活，目前发现有的百分表架紧固装置设计不合理；
(2)测杆与被测表面垂直；
(3)测量前，检查百分表的重复性；
(4)根据被测对象不同，选用不同形状的测头：平测头、球测头，尖测头和刀刃测头；
(5)注意径向间隙对示值的影响：
a、测量径向跳动工件正、反转时，示值有差异，按同一个方向旋转进进测量；
b、静态与动态示值不样，以动态为准；
(6)百分表的测杆和齿轮上不允许机油、润滑油。
3 百分表的技术数据
（这是旧标准，仅供参考）
三、.杠杆百分表的使用注意事项
1、杠杆百分表结构示意图： 一级杠杆一级齿轮传动放大
2、工件原理
杠杆百分表是一种借助于杠杆-齿轮机构，将测杆的摆动变为指针回转运动的指示式量具。
杠杆百分表的球形测头，可在垂直平面内作180度的转动，以调整测杆的轴线垂直于测量线。
带有球形测头的杠杆百分表，是正弦测量原理，存在着原理性误差。使用时要特别注意！
3、使用杠杆百分表应特别注意的事项
(1) 被测表面的“法线”应与杠杆百分表的测杆的轴线垂直，最大不垂直度的倾斜角不大于15度角；
(2) 百分表应固定在可靠的表架上，并检查测杆是否灵活，目前发现有 的百分表架紧固装置设计不合理，特别要注意；
(3) 在不发生干涉的情况下，对杠杆百分表的夹持位置，应尽量接近测头的部位：
扇齿轮
表盘
中心齿轮
游丝
测头
杠杆百分结构原理示意图
(4) 装夹完毕杠杆百分表后，调整测量位置后，检查表与支架检测系统的测量重复性： 表本身的的重复性； 表架的刚性
(5) 由于存在原理性误差：测量误差随被测量增大而增大，尽量采用比较测量法或叫做微差法来进行测量。
4、杠杆百分表的技术数据
杠杆百分表的技术数据（这是旧标准，仅供参考） (mm)
夹持部位
四.杠杆千分表使用注意事项
1、杠杆千分结构原理示意图：一级杠杆二级齿轮传动放大
2、 工作原理：
杠杆千分表的工件原理： 测杆的摆动，带动扇齿轮使小齿轮转动，使端面扇齿轮摆动，使中心齿轮转动，指针指示出示值。
杠杆千分表的球形测头，可在垂直平面内作180度的转动，以调整测杆的轴线垂直于测量线。
带有球形测头的杠杆千分表，是正弦测量原理，存在着原理性误差。使用要特别注意！
3、使用杠杆千分表应特别的事项
(1) 被测表面的“法线”应与杠杆千分表的测杆的轴线垂直，最大不垂直度的倾斜角不大于15度角；
(2) 百分表应固定在可靠的表架上，并检查测杆是否灵活，目前发现有
的百分表架
指针 表盘 游丝
扇齿轮
测头
杠杆千分表结构原理示意图
紧固装置设计不合理，特别要注意；
(3) 在不发生干涉的情况下，对杠杆千分表的夹持位置，应尽量接近测头的部位：
(4) 装夹完毕杠杆千分表后，调整测量位置后，检查表与支架检测系统的测量重复性：
表的重复性；表架的刚性
(5) 由于存在原理性误差：测量误差随被测量增大而增大，尽量采用比较测量法或叫做微差法来进行测量
4、杠杆千分表的技术数据
杠杆千分表的技术数据（这是旧标准，仅供参考） (μ
夹持部位
五.外径千分尺的使用注意事项
1、外径千分尺的原理
（1）外径千分尺的结构原理：
外径千分尺由尺架、测微头、测力装置和锁紧装置等组成。
(2) 外径千分的测微原理：
是应用螺旋副传动原理：借助测微螺杆与螺纹轴套作为一对精密螺丝偶件，将回转运动变为直线运动后，从固定套管和微分筒所组成的读数机构，读得长度尺寸。
刻线方法：
在固定套管外表面，沿轴线方向刻两排间距各为1mm的刻线，并且，上、下两排的毫米刻线错开0.5mm；
在微分筒的锥面的圆周上，刻50等分刻线。
当微分筒每旋转1根刻线，微分螺杆即测头沿轴向移动0.01mm。
2、外径千分尺的使用注意事项
(1) 使用前，应将两测量面擦拭干净；
(2) 对零位；
（3）注意测量力恒定：
a.初学者：在测量时，一定要旋转千分尺的测力恒定装置，使测力恒定；
b.有经验者：手指姆轻轻转动套管，产生恒定的测量力；
(4) 对微分套管的刻度，进行估续精度为1/10刻度值数值；
(5)千分尺的测量值= 固定套管上的读数值＋微分套筒上的读数值；
(6)特别注意，防止读错“0.5mm”的大错误：
a. 读错原因：
因为检定规程规定：允许盖刻线0.05mm: 是微分筒端部将固定套管上的0.5mm 的刻线盖住0.05mm。这样如果不注意，就会读错0.5mm。
六、浮标式气动量仪
1.概述
气动测量是利用空气在流动过程中某些物理参数（如压力、流量或流速）随着被测量尺寸的变化而改变来实现测量的。
由于气动量仪适用性很强，既可用于实验室进行准确度高达零点几微米的精密测量，又可在车间条件下用以检测公差范围宽至0.1mm的工件尺寸.目前它已成为大量生产和精密加工中的重要测量手段。
气动量仪的主要组成部分：
（1）空气过滤器和空气稳压器；
（2）气动测头（或气动测量装置）；
（3）气动指示仪（气动量仪本体）。
2.气动量仪的优缺点
（1）优点：
a.应用范围广泛：
配备各种不同的测头，可测量长度、角度、形状和位置误差。并可方便地进行有尺寸和差演算及平均值计算要求的测量；
易测量一些较难测量的部位和实现远距离测量；
可进行非接触测量；
易和光电元件结合实现动态和自动测量。
b.测量准确度高：
放大倍数可高达数万倍，示值误差可小于0.5μm 。
c.测量效率高：
能进行多尺寸连续测量，可适应大量生产的需要。
（2）缺点
a.必须有压缩空气源；
b.示值范围较小，属于微差比较测量；
c.反应速度较慢，不适于频率高的测量；
d.必须配备专用测量头，对用于轴、孔测量的气动量仪，需要配备专用的校对规。浮标式气动量仪由浮标式流量计（由锥形玻璃管和浮标组成）、过滤器、稳压器和测量
装置。
3、浮标式气动量仪工作原理：
原理示意图
（1）浮标式气动量仪主要组成部分
浮标式气动量仪由浮标式流量计（由锥形玻璃管和浮标组成）、过滤器、稳压器和测量装置。
（2）浮标式气动量仪工作原理组：
从过滤器、稳压器出来的压缩空气，从锥形玻璃管下端迸入，通过浮标和锥形玻璃管之间的环形间隙流出，经测量喷嘴和被测件表面的测量间隙S逸入大气。
浮标和锥形玻璃管之间的间隙很小，起到了节流作用，引起了空气流速的增加和静压力的减小。
(3)特性曲线
（4）主要技术数据：
中原量仪厂__QFP 型浮标式气动量仪的主要技术数据（mm ）
项 目 QFP-2型 QFP-5型 QFP-10型
公称放大倍率 2000倍 5000倍 10000倍
最高倍率 4500倍 10000倍 16000倍
最大测量间隙 ≥0.15 ≥0.08 ≥0.06
全范围内刻度值范围 0.09 0.035 0.018
基准点内刻度范围 0.07 0.025 0.014
示值范围（推荐） 0.07~0.03 0.03~0.01 0.01 （允许） 0.03~0.09 0.01~0.035 ≤0.04
全范围内示值误差 0.002 0.0015 0.0008
基准点内示值误差 0.0012 0.0008 0.0004
气源波动引起的示值误差 ≤0.001 ≤0.0005 ≤0.0003
示值 ≤0.001 ≤0.0005 ≤0.0002
示值稳定性 ≤0.001 ≤0.0005 ≤0.0002
流量：间隙：S
S 0
浮标式气动量仪特性曲线示意图
示值稳定时间(s) ≤1.5 ≤1.8 ≤2.0
工作压力(MPa ) 0.25 0.25 0.25
气源压力( MPa ) 0.29~0.69 0.29~0.69 0.29~0.69
（5）使用注意事项
a. 使用前，在未打开浮标式气体量仪本体上的气源开关之前，将进气管路最低部位的排污阀门打开，进行排污；之后，对油、水过滤器内的水污、油污进行排污。
b.打开浮标式气动量仪的进气开关，将气动测头将入一个标准环规内，试测一个尺寸，观察浮标上、下移动是否正常，上下波动是否在允许范围内，即稳定性是否合格。
c. 当浮标稳定性不合格，检查气源管路漏气位处，操作者自己或找有关人员来排除漏气故障。
d. 当浮标稳定性合格后，井分别用两个标准环规进行放大倍率和零位的调整。
e.如果在工作时间内，不使用时，不要长时间仍然向浮标式气动量仪送气，浪费了能源，又增加了该仪器内的稳压小孔被堵塞的可能性，使之无法正常工作。
(5) 对气源特别提醒：
a. 要确保浮标式气体量仪气源的清洁度达到允许的技术条件的要求；
b.从气源进入检验现场后，应备置一个油、水粗滤器，特别提醒：该粗滤器的压缩空气的进、出口不要弄错了！
c.在室内压缩空气管路的最低部位，配置排污阀；
d.配置的油、水分离过滤器要正确，千万不要把油雾发生器三联体，错误认为是压缩空气的油、水分离过滤器。
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2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量；建立健全文秘工作职责机制，不断提升文秘人员写作潜力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求到达会议目的，收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的职责、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展状况和存在的问题，并认真抓好督办状况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。 致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的职责意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。 1、加强财务管理，打好“金算盘”。严格执行机关财务制度，规范财务管理，切实发挥理财职能，进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。
2013年广州市考申论真题及答案
2013年广州公务员考试申论真题及解析 一、注意事项： 1.阅读给定材料，并按照要求回答问题。 2.作答参考时限：阅读材料30分钟，作答90分钟。 3.作答在答题卡的指定位置上，否则答题效。 4.严禁大段摘抄材料，这样做会影响你的成绩。 二、材料： 材料一： 贫困问题一直被各国认为是给社会带来不稳定的严重的社会问题之一。近年来贫困的代际传递也越来越引起社会各界的关注，它不仅关系到一个家庭的长期发展，而且折射出一个社会的制度障碍和社会公平问题。 代际传递是很多社会都存在的现象，无论是发达国家还是发展中国家都会面临此类问题。贫困的代际传递是指贫困以及导致贫困的相关条件和因素在家庭内部由父母传递给子女，使子女在成年后重复父母的境遇，继承父母的贫困和导致贫困的相关条件与因素并将贫困和这些不利因素传递给后代;也指在一定的社区或阶层范围内贫困以及导致贫困的相关条件和因素在代际之间延续，使后代重复前代的贫困境遇。 材料二： 有研究表明，生活在城市贫困家庭中的青少年限于家庭经济资源的穷困处境，普遍面临生存和发展风险。调查结果显示，贫困消弱了青少年医疗保健的机遇。55%的贫困家庭青少年没参加自费疫苗接种，其中有近一半是因为经济上的原因，贫困家庭中有1/3的贫困青少年未参加保险，其中近2/3是因为家庭经济原因。贫困家庭青少年生病时，也有相当部分家庭因为经济贫困而拖延给孩子看病。 材料三： 九年前，陕西农民韩培印的儿子韩胜利考上了西安一所大学，为解决学费和生活费，老韩变卖了家里所有值钱的东西，也到西安去打工……九年过去了，老韩吃惊地发现儿子小韩大学毕业后的收入甚至比不上当农民工的自己。根本就没办法还掉以往欠下的债。“知识改变命运”在他家似乎成了海市蜃楼。虽然，“知识改变命运”并不是说“知识会改变每个人的命运。” 材料四：
计量器具编号原则
1.目的 本办法的主要目的是建立一个对计量器具进行厂内编号的操作规程，对计量器具的标识作出规定，以便检索、控制和可追溯；同时也有利于计量器具的存放以及查找。 2.范围 适用于全公司所有的计量器具。. 3.职责 3.1品管部经理有责任熟悉本 SOP，并监督下属执行 3.2计量员需了解此编码规则，并按此规则进行计量器具的编码制作。 3.3计量员和使用人员负责管理维护计量器具的编码。 4.编码规则： 4.01.计量器具编号按原国家计量局所作统一规定执行， 4.2.按类别（A）、种别（B）、科别（C）、型别（D）、顺序号（E），进行编号。 具体规定如下： A-用英文字母表示计量器具的类别 B-用英文字母表示计量器具类别中的种别 C-用英文字母表示计量器具种别中的科别 D-用二位数（001~99）表示计量器具种别中的型别 E-用三位数（001~999）表示计量器具型别中的顺序号 4.3.每台计量器具都应有编号。 如某台天平编号为 FM.B.01.001，表示天平的类别为力学范畴代号为 F；种别为质量仪器，代号 M；B 表示这台计量器具属于天平科别；01 表示天平里面的型号 01；001 表示这台计量器具在力学质量仪器天平中的流水编号为 001。 说明： F M. B. 01. 001 流水号（标识第一个，后续 002、003） 型别代号（表示天平里面的 01 型号） 科别代号（在科别里面 B 表示天平） 种别代号（在种别里面 M 表示质量仪器） 类别代号（在类别里面 F 表示力学类） 注：对于没有型别的，就不用写型别代号。 5.计量器具类别、种别、型别代号见表 01 表01：计量器具类别、种别、科别和型别及编号
办公室文秘工作计划模板汇编五篇
办公室文秘工作计划模板汇编五篇 wtt精心整理的办公室文秘工作计划5篇，希望能够帮助到大家。 办公室文秘工作计划篇1 一、宣传工作： ■ 内部宣传：希望各部门积极加入公司宣传队伍中，部门最新动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，吴总也有提要求。 ■ 外部宣传：制定对外宣传计划，争取向福清电视台每月提供两次简讯，每季度一个小专题。 二、教育培训 ■年度规划：1月配合经理室制定20xx年度培训计划。 ■课程设置：结合实际，在听取意见的基础上，设置大家更感兴趣、更需要的课程。 ■新员培训：培训时间要相对集中，培训内容更重实际一些、具体一些。 ■考核制度：以前有制定，14年按规定严格执行。 三、文秘工作 ■注重学习，每个季度至少看一本相关书籍；主动请教，不懂的地方多向刘慧、王珊请教。
■ 重视公司的各类征文，积极参与，利用公司的活动提升自己。 ■ 定期浏览公司内网，了解兄弟公司动态，寻找信息报道点。 四、文明创建 ■把文明创建活动与公司的各种活动结合起来，比如把青年文明号示范月活动与公司的客户节活动结合起来，在宣传客户节的同时，也可以向客户表明我们是得到政府认可的文明单位。 ■ 创建材料要定期整理、存档，材料的整理严格按照考核细则要求，逐项分类，让考评员无可挑剔。 ■新人培训的时候把文明创建作为内容之一，文明单位是全司的事情，大家都应该知道。 五、企业文化 ■ 文化活动：协助雪莲经理制定活动方案，争取每季度举办一次全司参与的文化活动，至少保证两次集体活动。 ■ 公司内刊：一是进行内刊制作培训，减少大家摸索的时间，同时也增加大家办好内刊的信心。二是换一家好些的广告公司，好的内容也需要好的包装。三是制定一套更完整的方案，包括如何选书、如何催交书评等内容，让一切有章可循。 六、党务工作 ■尽快弄好雄总和雪莲经理转预备党员的事情。 ■ 发展两名党员，扩大支部党员队伍。
2010年广州市公务员考试《申论》真题与答案解析
2010年广州市公考《申论》真题 一注意事项 1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字 表达能力的测试。 2．作答时限：120分钟。其中阅读材料30分钟，作答90分钟。 3．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答 二给定材料 材料1： 中国“人口红利”期即将结束，这是一个令人信服的预测，但该结果是否意味着中国经济快速 增长期的结束，或出现更为严重的后果──中国重回贫困？其实，这两种结果出现的可能 性都不大。 首先，全球人口变动的趋势表明，人口再生产从“高出生率，高死亡率，低自然增长率”模式 经由“高出生率，低死亡率，高自然增长率”的过渡，逐步演变成为“低出生率，低死亡率， 低自然增长率”模式，发展中国家大多处在第二阶段，发达国家均处在第三阶段（中国也已 在第三阶段）。但我们观察到的结果是，没有哪个国家因人口模式发展到第三阶段而出现 经济停滞或返贫。 通过观察发达国家经济发展历史，我们发现其人均产量增长分为明显的两个阶段：在人均资 本存量处于较低水平时，随着人均资本的增加，人均产值也呈加速增长之势，具有规模收益 的特征，这一阶段被经济学界看成起飞阶段；但加速经济增长并不是永远持续的，而是当人 均资本存量达到某一水平时，随着人均资本存量的进一步增加，人均产出将呈递减的趋势， 这是另一阶段。在不同的经济发展阶段，发达国家经济增长方式也发生了重大变化：一是经 济增长的动力表现为“要素积累—集约管理—知识创新”的演化路径；二是主导的产业结构经 历了“农业一工业一服务业”的变化过程；三是技术进步对经济增长的作用越来越大，当前由 于生产效率提高，其对经济增长的贡献达70%~80%。 由于历史和国情的原因，新中国从“低价工业化”道路走到今天，经济增长依靠高投入（包括 资金、资源、人力）来实现，现代经济增长理论表 明，经济增长的源泉不仅来自生产要素（资 源、劳动和资本）投人的增加，而且依赖于生产效率的提高。所以，单纯依靠资源优势进 行 粗放式的高速增长并不是可以长期保持的。目前，中国正是到了需要转变经济增长方式的时 期，未来我们经济增长的源泉应当从依靠良好的人口 结构（即“人口红利”）转为以技术创新能力为主。这种转变实现了，经济快速增长同样可 行。 再有，发达国家的经验和经济学理论表明，人力资本积累的水平会随着人口增速降低而提 高， 而人力资本又是促进经济增长的重要因 素，所以在转变增长方式、创造新的增长源泉时，应 着力提高人力资本水平。从劳动年龄人口构成看，中国“人口红利”的“大头”在农村。据统计，2005年我国人口总数是13.06亿，其中农民占57.01%，据2000年第五次人口普查数据显示，“农民工”占第二、三产业就业的人口比重高达46.5%。但农村劳动力的普遍素质低，人力资
计量器具管理办法
xxxx 上海xxxx有限公司标准文件 xxxx-xxxx-xxx 版次：A 代替:首次发布 计量器具管理办法 共12页 本标准文件为xxxx公司所有，内部使用，拥有著作权及法律规定的任何权益。未经授权，任何个人或组织均不得以任何方式发行、披露或使用，否则其行为将受到法律许可范围内的起诉。 2018-06-30发布 2018-06-30实施
标准文件签署审批表 表单编号：xxxxxxx
标准文件历次版本记录 表单编号：xxxxxxxx
目次 前言 (Ⅱ) 1 范围 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 职责 (1) 4 管理内容和方法 (1) 4.1 计量器具的分类 (1) 4.2 计量器具的采购 (2) 4.3 计量器具的验收 (2) 4.4 计量器具的校准与检定 (2) 4.5 计量器具的编号规则 (3) 4.6 计量器具使用、维护保养要求 (3) 4.7 计量器具的管理要求 (4) 4.8 不合格计量器具的评审 (4) 5 计量器具的搬运、储存和防护 (4) 6 记录保存 (5) 附录A（规范性附录）计量器具采购计划表样式 (6) 附录B（规范性附录）计量器具台账及周期检定计划表样式 (7)
前言 本办法为首次发布。 本办法主要依据ISO 9001:2015《质量管理体系要求》、IATF 16949：2016《汽车生产件及相关服务件组织的质量管理体系要求》进行编制。 本办法附录A、附录B是规范性附录。 本办法由xxxxxxx公司提出。 本办法由xxxxxxxx技术部归口。 本办法起草单位：质量部。 本办法主要起草人：xxxxxxxx。 本办法由质量部负责解释。 本办法所代替文件的历次版本发布情况为：新发布文件。
公务员文秘工作常用的短语和词句
公务员文秘工作常用的短语和词句 1. “以...为**”：为基础（基点）、为核心（中心）、 为根本、为重点、为举措（手段）、为载体（平台）、为保障（保证后盾）、为契机、为总揽、为抓手、为目标、为动力、为依托、为突破、为目的、为关键、为先导、为宗旨、为支撑、为指导、为导向、为方向、为驱动、为主体、为补充、为标准、为主线、为主题。 2、三字“为”：为立足点、为出发点、为切入点、突破口、为落脚点、闪光点、结合点、根本点、增长点、着力点、动力点、关键点。 3、三字“于”：立足于、着眼于、贯穿于。 4、“渐进类”词语：日益、日趋、日惭、日臻、不断、逐步、稳步、深化、深入、推进、推动、促进。 5、“建立类及程度类” 词语：探索、实行、建立、健全、 构建、打造、争创、创建、规范、完善、创新、强化、 加大、加强、加快、加速、加紧、严格、突出。 6、“四导”：宣传倡导、服务指导、示范引导、监管督 导。 7、“新***”：新机制、新路子、新模式、新环境、新 载体、新途径、新突破、新优势、新方向、新跨越、新 发展、新趋势、新期待、新局面、新格局、新成就、新 变化、新面貌、新 8、吹响集结号、齐奏交响乐、共谱和谐曲。 9、念好联字经、架起连心桥、铺就致富路、奏响和谐曲。 10、组合类：探索新路子、创新新模式、实现新突破、 推动新跨越、促进新发展。 11、建立工作新机制、明确发展新方向、拓展增收新途 径、积聚建设新优势、探索试点新路子。 12、启示类：两字类：是前提、是基础、是关键、是核 心、是保证。四字类：前提条件、基础保证、关键环节、 核心所在、有效举措、重要手段、有效载体。 13、时期类：关键时期、重要时期、攻坚时期。 14、重要类：重要源泉、重要支撑、重要因素、重要阶 段、重要力量、重点途径。 15、战略机遇期、发展加速期、结构转型期、攻坚爬坡期。
计量器具管理及检定制度
QS/ZG 电梯有限公司 企业标准 版本号：A0 ZG-QG08-2017 发放部门：质管部 持有部门：总经办、工程部、技术部、生产部、质管部、设备安全部、管理者代表 计量器具管理及检定制度 编制： 审核： 批准： 2017年06月15日发布2017年07月01日实施
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1.目的 制订《计量器具管理规定》，规范管理确保测量结果的准确性。 2.范围 适用于本公司检验和试验装置检验、检测器具的控制和管理。 3.管理职责 3.1质管部全面负责检验和试验装置的检验和检测器具的监督控制。 3.1.1审批计量器具和检测设备的申购，并报总经理批准； 3.1.2负责仪器量具的委外鉴定； 3.1.3制订仪器量具周期检定计划，并委外周期检定； 3.1.4确定仪器量具的降级和报废； 3.1.5建立仪器量具管理台帐。 3.2 采购部负责计量器具的采购工作。 3.3 车间、工程部和检验员负责办理仪器量具的申购手续，并配合质管部对仪器量具的周期检定。 3.4 使用部门和使用人员，负责在用计量器具的保管和正确使用。 4.仪器量具的控制管理 4.1 仪器量具的申购 4.1.1 车间、工程部和检验人员等，因生产或工作需要，需配置或添置的仪器量具，应办理申购手续，并填写《设备材料零星采购申请表》，写明申购理由、名称、规格和数量，报质管部审批，并经总经理批准。 4.1.2 申购单经质管部办妥审批手续后，交采购部负责采购。采购入库前采购员应及时向质管部报验，质管部验收并入库。 4.2 仪器量具的鉴定 4.2.1 质管部根据报验单，负责委托国家法定计量检测机构进行鉴定。
4.2.2 计量器具委外鉴定合格，质管部应列入《计量器具管理台帐》，填写《计量器具检定（计划）周期表》，并进行计量编号和标贴计量器具“合格证”后方可投入使用。计量器具的产品合格证、使用说明书（如果有）等资料和委外鉴定合格证，均由质管部统一归口管理。 4.2.3 钢卷尺、钢直尺、铝角尺、一般精度使用宽度角尺、游标卡尺及安装、装配用万用表的鉴定，由质管部依据经法定计量检测机构检定合格的相应计量器具，进行厂检，检查合格，贴计量器具“合格证”后才可投放使用。《计量器具管理台帐》、《计量器具检定（计划）周期表》和计量编号等均按（4.2.2）条有关规定办理。 4.2.4 凡国家暂无标准，或暂无法定计量检测机构接收检定的试验设备，由质管部组织有关人员进行自行校准，校准合格记录视为该试验设备合格使用的凭证，并标贴计量器具“合格证”。《计量器具管理台帐》、《计量器具检定（计划）周期表》、计量编号、厂检合格记录以及产品合格证和使用说明书等，按（4.2.2）条有关规定办理。 4.2.5 仓库保管员凭仪器量具“合格证”，才可记帐入库和发放使用，对领用的计量器具，仓库应列入领用人。 4.2.6 委外鉴定不合格，由采购部负责退货，仓库不得记帐入库和发放使用。 4.3 仪器量具的周期检定 4.3.1 质管部根据计量器具或试验设备的精度高低、使用频率和结构特点，并结合本公司的实际情况，确定检定周期： a）游标卡尺、千分尺、百分表、钢直尺、钢卷尺、宽度角尺、铝角尺、框式水平仪、声级计、管形测力计、转速表、兆欧表等，检定周期为1年； b）电梯振动测试仪、限速器动作测试台、耐压测试仪、电梯控制柜模拟试验台、钳形表、绝缘电阻测试附件、万用表等，检定周期为1年。 4.3.2 质管部根据《计量器具内部校准规定》的要求，按（4.3.1）条有关规定，制订周期检定计划，交使用部门送检。 4.3.3 质管部按时委托法定计量检测机构进行周期检定，或自行周期“比对”检查。 4.3.5 委外检定或厂检合格，质管部应在《计量器具检定周期表》中填写明下次周检的日期和重新标贴“合格证”，并将受检仪器量具送使用部门，同时收回借用仪器量具并对借用仪器量具进行检查，如发现遗失损坏、失准和零件失少，根据情节轻重按（4.6）条有关规定处置赔偿。委外检定“合格证”仍由质管部归口管理。 4.3.6 委外检定或厂检不合格，严格按（4 .4）条有关规定处理。 4.4 仪器量具的降级与报废
文秘工作内容.doc
文秘工作内容 文秘分为行政文员、办公室文员、秘书等，不同的职业也不同的工作内容，本文主要为您介绍有关文秘的相关内容。 一、商务沟通 (一)接待工作 1. 全方面的收集类别资料，为来宾接待工资做好准备。 2. 熟悉接待工作的内容以及写作接待方案的格式和写法，制订最佳的代表接待方案。 3. 做好迎接来宾的准备和接站、接机等迎宾工作。 4. 了解来宾宴请工资的安排程序，做好宴请准备，热情周到的款待来宾。 5. 送别来宾的时候，应该为来宾预定返程票，安排好返程交通工具。 (二) 沟通与协作工作 1. 运用各种沟通方法和技巧，协调领导之间的关系，与领导、同事和客人有效沟通。 2. 组织和引导团队有效沟通，提高团队的工作效率。 3. 及时解决沟通的冲突，排除沟通中的障碍。 (三)商务谈判 1. 掌握各种信息的搜集方法和渠道，充分搜集商务谈判信息，并参与制订商务谈判方案和组建商务谈判小组。
2. 布置商务谈判现场，营造融洽的商务谈判气氛。 3. 做好上午谈判的辅助性工作，协助主谈判人员处理谈判中的问题。 二会务管理 (一) 会议筹备 1. 科学准确地拟定会议的议题、名称、规格、和标准 2. 合理地拟定会议议程、日程和预算经费。 3. 掌握选择会议场所的程序，选择并预定合适的会议场所。 4. 掌握会场座位的排列方法和会场布置方式，精心布置会议现场。 5. 及时通知与会人员，准备会议文件和制作会议证件。 6. 安排电话会议和视频会议，减少会议开支。 (二) 会议沟通与协调 1. 掌握多种会议签到的方法，做好会议签到和会议服务工作 2. 运用高效的会议决策方式和达成会议决议的方法，促成会议决议的尽快形成。 3. 做好会议保卫、保密工作。 4. 组织会议新闻报道，使会议达到理想的传播效果。 5. 及时处理会议突发性事件，确保会议的顺利进行 (三)会议善后 1. 做好与会人员的返程安排 2. 检查清理会场和整理会议文件。 3. 传达会议决议，撰写会议总结和结算会议经费。
《公文写作常用语汇总》
《机关公文常用排比句大全》 1.常用排比： 新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度：重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、民族性.时代性、实践性.针对性. 全W性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性.敏锐性、有效性；法制化.规范化、制度化、程序化、集约化、正常化.有序化、智能化.优质化. 常态化、科学化、年轻化.知识化.专业化、系统性、时效性: 热心、耐心.诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心.用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、 衷心、甘心.攻心；政治意识.政权意识、大局意识.忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识；出发点.切入点.落脚点.着眼点.结合点.关键点.着重点、着力点.根木点. 支挣点；活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力: 找准出发点.把握切入点.明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握看力点、抓好落脚点；必将激发巨大热情，凝聚无穷力最，催生丰硕成果，展现全新魅力。 宙判工作有新水平、队伍建设有新境界.廉政建设有新举措.口身建设有新发展. 法院管理有新突破；不动摇、不放弃、不改变.不妥协: 政治认同.理论认同、感情认同: 是历史的必然.现实的选择.未來的方向。 多层次、多方而、多途径: 要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策. 民主管理、民主监督 2、常用短语： 立足当前，着眼长远，自觉按规律办事 抓住机遇，应对挑战：量力而行，尽力而为 有重点，分步骤，全而推进，统筹兼顾，综合治理，融入全过程，贯穿各方面，切实抓好，减轻，扎实推进，加快发展，持续增收，积极稳妥，落实，从严控制严格执行，坚决制止，明确职责，髙举旗帜，坚定不移，牢牢把握，积极争取, 深入开展，注重强化，规范，改进，积极发展，努力建设，依法实行，良性互动, 优势互补，率先发展，互惠互利，做深、做细、做实、全面分析，全面贯彻，持续推进，全面落实、实施，逐步扭转，基本形成，普遍增加，基本建立，更加完备（完善），明显提高（好转），进一步形成，不断加强（增效，深化），大幅提高，显著改善（增强），口趋完善，比较充分。 3、常用动词： 推进，推动，健全，统领，协调，统筹，转变，提高，实现，适应，改革，创新, 扩大，加强，促进，巩固，保障，方向，取决于，完善，加快，振兴，崛起，分工，扶持，改善，调整，优化，解决，宣传，教育，发挥，支持，带动，帮助, 深化，规范，强化，统筹，指导，服务，健全，确保，维护，优先，贯彻，实施, 深化，保证，鼓励，引导，坚持，深化，强
2010年广州市公务员考试行测真题及答案解析〖word精简版〗(1)
2010年广州市公务员考试行测真题及答案解析(精华) 1. 1, 8, 22, 50, ( ), 176 A 99 B 102 C 106 D 108 解析: 1, 8, 22, 50, ( 99 ), 176 做差得 7 14 28 (49) 77 做差得 7 14 21 28 答案为A. 2. 1，4，27，（），3125 A.125 B.256 C. 326 D.356 解：B。幂次数列：原数列为：11，22，33，44，55 3 1，3，5，11，（），43 A18 B21 C23 D25 解：B。原数列为：3＝1×1＋1，5＝3×2－1，11＝5×2＋1，（）＝11×2－1， 43＝21×2－1 4. 2，3，8，18，24，81，（），（） A.48,324 B.64, 244 C.72,534 D.25,648 解：A.多重数列，交叉来看。2,8,24,( ); 8=2*4,24=8*3,( )=24*2=48 3, 18, 81 ,( ),3=1*3,18=2*9,81=3*27,( )=4*81=324 5. 2/3, 1/2, 3/7, 7/18, ( ) A.5/9 B.3/13 C.4/11 D. 2/5 解：原分数为：4/6,5/10,6/14,7/18,()=8/22=4/11 6. 一项工程交由甲乙来人做，甲乙两人一起做需要8天，现在甲乙两人一起做，途中甲离开了3天，最后完成这项工程用了10天，问甲单独做需要多少天完成？ A .10 B.11 C.12 D.13 解：答案为C. 8×（V甲+V乙）＝7V甲+10 V乙, V甲=2 V乙, T甲＝8×（V甲+V乙）/ V 甲=12 7. 小明在相距100米的甲乙两地插彩旗，小明从甲到乙方向出发，每隔6米插一面绿旗，到乙地后返回甲地，每隔4米插一面黄旗，绿黄旗重复时改插一面红旗。如果不算两端彩旗，问一共有多少面红旗？A.8 B.9 C.12 D.14 解：答案为A.100/6=16,100/4=25,100/12(4和6的最小公倍数)＝8 8. 某个班级的男女生共有51人，男生的3/4等于女生的2/3,问女生有多少人？ A.20 B.25 C.27 D.30 解：答案为C.由题目可知男生的3/4等于女生的2/3可知，女生的人数为3的倍数,男生的数能被4整除.则答案为C. 9. 某人乘坐公交车，公交车的速度是60km/h,10分钟后发现遗漏了物品，马上下车改乘出租车追赶，出租车的速度是85km/h，出租车起步是8元（含4km），后1.5元/km,问出租车的车费是多少元？ A.40 B. 46 C.48 D.53 解：T追及＝S追及/V差＝60×1/6/(85-60)=2/5小时，S出租车＝2/5×85km/h＝34， (34－4)*1.5=45元，最后出租车费＝8＋45＝53元 10. 两个红色正方形面积是分别是19962平方米和19932平方米，两个蓝色正方形面积分别是19972平方米和19922平方米。问红色正方形和蓝色正方形面积相差多少？ A少12 B多12 C多8 D少8 解：D.（1996×1996＋1993×1993）－（1997×1997＋1992×1992） ＝（1996×1996－1997×1997）＋（1993×1993－1992×1992） ＝－8 11. 某军队从甲地走到乙地行军锻炼，每天多走2千米，结果用了4天到达目的地，返回用了3天，问两地的距离是多少千米？ A．76 B．84 C．90 D． 96 解析：答案为B.由题意可知该军队共走了7天，所以2倍的距离应该被7整除，所以答案为B。 12. 有一批商品以70%的利润出售，售出80%后，剩下的商品全部以5折出售，求商品的最终利润率。 A．50 B．53 C．46 D． 48 解析：答案为B，设商品的成本为100，则所有商品销售的最终金额为:100*(1+70%)*80%+170*(1-80%)*0.5=153.则商品的最终利润率为(153-100)/100=53%. 13. 有一个白色的盒子,一个红色的盒子,从白色盒子取出1/3的球放入红色盒子内,再从红色盒子内取出1/5的球放到白色盒子内,最后两个盒子内的球的个数都为24,问原来白色,红色盒子内各有多少个球? A．21, 27 B．27, 21 C．15, 33 D．36, 12 解析:答案为B.用代入法,白色盒子内的球个数的1/3加上红盒子内球的个数能被5整除. 14. 用圆柱形杯状装爆米花,售价为7元一杯,每天能卖出150杯,后改用底面积相同高度相等的圆锥形杯子装,售价为3元一杯,利润提高到原来的1.5倍,问改装后每天能卖多少盒. A．525 B．350 C．375 D．575 解析:答案为A. 7*150*1.5/3=525. 第二部分：判断推理 一.图形推理 第 1 页共 3 页
文秘工作规范
文秘工作规范（试行） 目录 第一章文秘工作岗位职责 (5) 一、收文 (5) 二、内部文件运转 (5) 三、核稿 (6) 四、发文 (6) 五、机要交换 (7) 六、档案管理 (7) 第二章文秘工作流程 (8) 一、局机关公文处理基本流程 (8) 二、收文处理流程 (9) （一）信件处理流程 (9) （二）文件处理流程 (9) 三、发文处理流程 (10) 四、签报运转流程 (11) 五、档案管理流程 (12) （一）归档流程 (12) （二）涉密档案查阅审批流程 (12) （三）档案移交、销毁流程 (13) 六、发信工作流程 (13) 第三章收文管理 (14) 一、信函的处理 (14) （一）交换信函 (14)
（三）邮局信函 (14) （四）直送信函 (14) （五）限时件、特急件的处理 (15) 二、文件的处理 (15) （一）审核 (15) （二）登记 (15) （三）扫描 (16) （四）拟办 (16) （五）分送 (16) （六）限时件、特急件的处理 (18) （七）电子文件处理 (18) （八）分类处理 (18) 第四章发文管理 (22) 一、核稿 (22) （一）公文格式审核 (22) （二）行文规则审核 (27) （三）公文内容审核 (30) 二、差错项目登记 (32) 三、送局领导签发 (33) 四、接收文件室退回的文件 (33) 五、发文编号 (33) 六、确定纸质文件印制数量 (34) 七、主办司局校对 (34) 八、文秘处对发文进行复核 (35) 九、用印 (35) 十、纸质文件封发 (35) 十一、电子文件分发 (37)
第六章签报管理 (39) 一、适用范围 (39) 二、格式 (39) 三、运转要求 (40) 第七章档案管理 (40) 一、归档 (40) 二、已归档文件整理 (40) 三、档案库房管理 (41) 四、档案借阅查询 (41) 五、档案移交 (41) 六、档案销毁 (41) 第八章机要交换 (42) 一、局机关内部文件交换管理 (42) 二、局内各单位通过文秘处向外单位发送信件的管理 (45) 三、文秘处与外单位进行文件交换 (46) 四、直接取送信件 (48) 五、文件信件交接凭单的管理 (49) 六、机要车辆管理 (49) 附件1：国务院机构简称 (50) 附件2：税务机构简称 (54) 附件3：国家税务总局机构中英文对照表 (58) 附件4：税务简报（税收收入）分送有关部门的范围 (60) 附件5：会签意见模版 (62) 附件6：签报处理单样式 (63) 附件7：签报正文首页模版 (64) 附件8：办文说明模版 (65) 附件9：国家税务总局印章使用申请单 (66)
2010年广州市申论真题及参考答案
2010年广州市公务员录用考试申论真题 满分100分时限120分钟 一、注意事项 1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答时限：120分钟。其中阅读资料30分钟，作答90分钟。 3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。 二、给定资料 1.中国“人口红利”期即将结束，这是一个令人信服的预测，但该结果是否意味着中国经济快速增长期的结束，或出现更为严重的后果——中国重回贫困？其实，这两种结果出现的可能性都不大。 首先，全球人口变动的趋势表明，人口再生产从“高出生率，高死亡率，低自然增长率”模式经由“高出生率，低死亡率，高自然增长率”的过渡，逐步演变成为“低出生率，低死亡率，低自然增长率”模式，发展中国家大多处在第二阶段，发达国家均处在第三阶段（中国也已在第三阶段）。但我们观察到的结果是，没有哪个国家因人口模式发展到第三阶段而出现经济停滞或返贫。 通过观察发达国家经济发展历史，我们发现其人均产量增长分为明显的两个阶段：在人均资本存量处于较低水平时，随着人均资本的增加，人均产值也呈加速增长之势，具有规模收益的特征，这一阶段被经济学界看成起飞阶段；但加速经济增长并不是永远持续的，而是当人均资本存量达到某一水平时，随着人均资本存量的进一步增加，人均产出将呈递减的趋势，这是另一阶段。在不同的经济发展阶段，发达国家经济增长方式也发生了重大变化：一是经济增长的动力表现为“要素积累—集约管理—知识创新”的演化路径；二是主导的产业结构经历了“农业—工业—服务业”的变化过程；三是技术进步对经济增长的作用越越大，当前由于生产效率提高，其对经济增长的贡献达70%-80%。 由于历史和国情的原因，新中国从“低价工业化”道路走到今天，经济增长依靠高投入（包括资金、资、人力）实现，现代经济增长理论表明，经济增长的泉不仅自生产要素（资、劳动和资本）投入的增加，而且依赖于生产效率的提高。所以，单纯依靠资优势进行粗放式的高速增长并不是可以长期保持的。目前，中国正是到了需要转变经济增长方式的时期，未我们经济增长的泉应当从依靠良好的人口结构（即“人口红利”）转为以技术创新能力为主。这种转变实现了，经济快速增长同样可行。 再有，发达国家的经验和经济学论表明，人力资本积累的水平会随着人口增速降低而提高，而人力资本又是促进经济增长的重要因素，所以在转变增长方式、创造新的增长泉时，应着力提高人力资本水平。从劳动年龄人口构成看，中国“人口红利”的“大头”在农村。据统计，2005年我国人口总数是13.06亿，其中农民占57.01%，据2000年第五次人口普查数据显示，“农民工”占第二、三产业就业的人口比重高达46.5%。但农村劳动力的普遍素质低，人力资本未得到有效开发。2003年中国首次公布的《中国教育与人力资问题报告》显示，农村劳动人口人均受教育的年限为7.33年，而城市是10.20年，在专业技能培训上，农村劳动力更是缺乏。所以，中国目前的人力资本积
事业单位办公室文秘工作总结(精选3篇)
事业单位办公室文秘工作总结（精选3篇） 【第1篇】事业单位办公室文秘工作总结 一年来，在局领导的关怀和同志们的支持帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结： 一、在学习中不断提高自己 办公室工作涉及面广，对各方面的能力和知识都要掌握，如不注意加强学习，就可能无法胜任某些工作，所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行。 二、日常工作 办公室是我局的服务中心和运转中心，担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想，严格按照“五个一”的标准来要求
自己，即接好每一个电话，接待好每一个来办事的人，完成好每一件交办任务，作好每一个记录，处理好每一份文件，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。只有这样，在相对繁琐的工作中才能端正工作态度，兢兢业业做好本职工作。 一是做好各类会务工作。全力做好各项会议和活动的准备、布置和接待。对每一次会议和集中活动，无论其规模大小、规模高低、会务简繁，都做到了会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。 二是理顺头绪，做到“事无巨细”。办公室工作比其他部门相对要繁琐，有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时，而且重复性很强，具体的工作如：各种文件的印发、信息的接收和报送、会议的筹备及后勤保障等。这就需要我时刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、轻重，理清头绪再做，这样可以保证我在有限的工作时间内完成更多的工作。 三是认真做好统计汇总工作。按要求定期对“领导干部廉政档案管理系统、机关事业单位固定资产管理系统、公共机构能耗统计分析系统”等电脑网络系统进行数据统计汇总及报送，经过统计整理，共向相关部门报送数据20余次。在这些工作中我努力做到一丝不苟，杜绝粗心大意，力求做到凡事都要高标准、严要求，努力减少工作失误。 四是做好后勤工作。各种办公用品的维修和耗材的购买等，确保办公设备能够正常使用，为各项工作的顺利开展提供后勤保障。
JYQA计量器具编码规则
JYQA计量器具编码规则
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1 目的 统一公司计量器具的编码方法，便于识别和管理计量器具。 2 范围 适用于公司质量部下属各质检科。 3 计量器具编码组成 3.1 计量器具的编号组成形式如下： □ □ □ □ □-□ 3.2 工厂识别码如下： 钣金-B ； 结构件-J ； 履带板-L 例如:钣金的深度游标卡尺可编码为“BLG12-001” 。 4 计量器具类别、种别、型别代码见附表 编制： 审批： 登记顺型别代种别代类别代工厂识
附表： 类别种别型别登记顺序号 长度L 线纹仪器S 直尺1 钢直尺1 001～999 木直尺2 001～999 卷尺2 钢卷尺1 001～999 纤维卷尺2 001～999 端度仪器G 游标1 游标卡尺1 001～999 深度游标卡尺2 001～999 厚度游标卡尺3 高度游标卡尺4 001～999 内径拉杆尺5 001～999 千分尺2 千分尺1 001～999 深度千分尺2 001～999 厚度千分尺3 001～999 内径千分尺4 001～999 螺纹千分尺5 001～999 公法线千分尺6 001～999 杠杆千分尺7 量块3 光滑塞规1 001～999 光滑环规2 001～999 螺纹塞规3 001～999 螺纹环规4 001～999 半径规（R规）5 001～999 类别种别型别登记顺序号 长度L 角度仪器A 游标1 万能角度尺1 001～999 量块2 角度量块1 001～999 圆锥量块2 001～999 框式水平仪3 直角尺4 001～999 V型块5 001～999 指示仪器I 百分表1 百分表1 001～999 杠杆百分表2 001～999 千分表2 千分表1 001～999 杠杆千分表2 001～999 平面度仪器P 平板1 金属平板1 001～999 非金属平板2 001～999 平尺2 金属平尺1 001～999 非金属平尺2 001～999 平晶3 平晶1 光洁度仪器F 样块1 光洁度样块1 001～999 测量仪2 表面粗糙度测量仪1 001～999 齿轮仪器T 公法线1 公法线测量仪1 001～999 齿厚2 齿厚测量仪001～999 热学T 温度仪器T 温度计1 温度计1 001～999 温控仪2 温控仪1 001～999 湿度仪器K 湿度计1 湿度计1 001～999 热量仪器Q 热量计1 热量计1 001～999 热流量仪器F 热流量计1 热流量计1 001～999 热辐射仪器R 热辐射仪1 热辐射仪1 001～999
2014年广州市公务员考试《行测》真题-(含答案解析)
2014广州行测 第一部分言语理解与表达 根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。 1、填入下列横线处的词语，最恰当的是（）。 科学家必须在______的经验事实中抓住某些可用精密公式来表示的普遍特性，由此探求自然界的普遍原理。 A、偶发 B、零散 C、庞杂 D、系统 2、填入下列横线处的词语，最恰当的是（）。 在物联网、云计算等新技术日趋进步之时，管理软件厂商如何提升自身的市场洞察力和创新能力已经______。 A、迫不及待 B、迫不得已 C、迫在眉睫 D、时不我待 3、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 成功的流行文化作品具有共性，它们通俗，却并不______，它们浅显，却并不______。 A、俗套短浅 B、庸俗短浅 C、俗套浅薄 D、庸俗浅薄 4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 党的十八大以来，高压反贪腐很好地了腐败官员，在很大程度上了官场风气，但对权力 的监督不能光靠运动，正如王岐山同志所言，治标是在为治本赢得宝贵时间。 A、震撼，转换 B、威慑，扭转 C、震撼，扭转 D、威慑，转换 5、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 这种困局，不仅 _____ 着政府的公信与权威，也 _____ 着不菲的社会成本和发展机遇。 A、消减，消耗 B、消减，浪费 C、消损，浪费 D、消损，消耗 6、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 在危机出现之前，不少美国大银行由于在住房抵押贷款方面提供不实信息，____了投资者，因此投资者提 出了上千亿美元的巨额现金赔偿要求，相关的法律诉讼和监管调查给这些经营刚刚有所好转的银行带来了 新的_____ 。 A、误导，压力 B、诱导，阻力 C、误导，阻力 D、诱导，压力 7、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 广州战略性新兴产业的产品有的是按国家标准生产，尚未与国际标准________，与国际同类相关产品技术 不________，导致这些产品只能销往国内市场。 A、对接，兼容 B、接轨，兼容 C、接轨，融合 D、对接，融合 8、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 ________《现代世界的诞生》《政治秩序的起源》等书并未冠以“现代化”的字眼，________都是紧紧围 绕现代化的某些侧面展开的，________它们也都出于各自的理论视角重点探讨了中国现代化问题。 A、因为，所以，并且 B、尽管，但是，而且 C、既然，并非，虽然 D、如果，除非，那么 9、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是（）。 命与运_______如骨肉之不可剥离，然而倘作理性研究，________医学上的生理解剖，________需先就骨论骨，就肉论肉。
秘书文档管理
《秘书文档管理》重点资料 1.在我国历史上，文书工作和档案工作曾长期合并在一起，直到新中国成立之后才逐渐分离，成为各自独立的两项工 作。 2.“秘书文档管理”课程的研究对象共有四个：文书、文书工作、档案、档案工作。 3.从整个社会的角度看，档案工作是为人类“保存记忆”的工作。 4.文书工作是机关秘书部门最主要、最大量也是最重要的一种日常工作。 5.“文书”一词，最早出现于西汉司马迁的《史记》中；《李斯列传》中“文书”指“文字”；《史记·酷吏列传》、 东汉王充《论衡·别通》中“文书”指“档案图籍”；东汉班固所著《汉书·刑法志》中“文书”指“公文”、“案牍”，其含义与今天大体相近。 6.从大到小的顺序排列应该是：广义文件>文书>公文>狭义文件。 7.作为信息，档案信息与其他类别的信息具有共同的特征：可扩充性、可压缩性、可传播性和可分享性；同时还有其 他信息不具备的特别属性：原始性、真实性和广泛性。 8.档案形成者大致可以分为三类：官方性质的各种机关、半官方的各种社会组织、一定的个人。 9.美国著名档案学家谢伦伯格提出过“双重价值鉴定”。 10.1940年，美国档案学者菲利普·布鲁克斯提出“文件生命周期”。 11.1950年8月召开的第一届国际档案大会，英国伦敦大学教授罗吉尔·艾力斯作出“三阶段论”：现行、休眠（或 暂时保存）和永久保存。 12.美国国家档案与文件管理局前局长，“三阶段论”逐渐为“四阶段论”所替代，即文件的制作形成阶段、文件的现 行阶段、文件的半现行阶段和文件的非现行阶段。 13.档案处于三阶段论或四阶段论的最后一个阶段，即永久保存或非现行阶段。 14.平行文是行政公文中的函。 15.机密公文按其机密程度，可分为绝密公文、机密公文、秘密公文三种。 16.根据档案形成的历史时期，可以将档案分为古代档案、近代档案和现代档案。古代档案（1840年以前）；近代档案（1840——1949年），包括就民主主义革命时期（1840——1919年）和新民主主义革命时期（1919——1949年）；现 代档案（1949年以后）。 17.文书工作基本任务（内容）：文书制作、文书办理和文书管理。 18.文书工作的原则：及时、准确、安全、精简。 19.文书工作系统：中心机构、专门机构和分支机构。 20.文书工作的中心机构时指社会组织的办公厅（室）。 21.档案工作的性质——“三性”：管理性、服务性、政治性。 22.1959年以前，我国档案工作是由党委系统而后政府系统分别管理的。1959年以后，全国各系统、各部门、各级机 构的档案工作逐渐统一起来，实行党政档案工作统一管理。 23.社会组织档案部门是全国档案工作组织体系中最普遍、最大量、最基层的业务机构，是我国档案工作的基础。 24.我国从周朝以下的各代都设置了档案馆性质的机构。 25.各级各类档案馆（室）之间均无隶属关系，只有一定的协作关系。 26.结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”。 27.公文用纸一般采用国际标准A4型。公文正文用3号仿宋体。发文字号在发文机关标识下空2行，用3号仿宋体字， 居中排布。 28.公文标题一般由发文机关名称、事由、文种这三项要素构成。 29.印章是最常见的公文生效标识。 30.命令（令）是国家行政机关发文的最高级形式。 31.眉首六要素：公文份数序号、秘密等级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人。 32.凡未标明或者未通知保密期限的国家秘密事项，其保密期限按照绝密级事项三十年、机密级事项二十年、秘密级事 项十年认定。 33.办文按照先后顺序划分为拟制、处理、执行和暂时保存四个阶段。 34.行文关系、行文方式、行文规则构成了行文制度的三要素。 35.同一系统中的上下级组织之间属于领导与被领导的隶属关系；业务指导与被指导的关系【教育部与各省级教育直属