电工考试试题

国务院令第599号《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、《国家电网公司安全事故调查规程》、《国家电网公司安全工作奖惩规定》、《重庆市电力公司安全工作奖惩办法》、《永川供电局安全生产奖惩办法》文件考试试题

单位姓名成绩

一、单选题（每题1分，共8分）

1.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生特别重大事故（一级人身、电网、设

备事件）中负主要及同等责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（撤职）至（留用）察看二年处分，经济处罚（25000—45000）元。

2.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生重大事故（二级人身、电网、设备事

件）中负次要责任对事故责任单位有关副总工程师、有关部门负责人、部门有关人员给予（记大过）至（留用）察看（一年）处分，经济处罚5500—8000元。

3.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中处罚发生较大事故（三级人身、电网、设备事

件）中负主要及同等责任的对次要责任者给予记大过至留用察看（两年）处分，经济处罚（6000—10000）元。

4.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生特别重大事故（一级人身、电网、设备事件）

中负主要及同等责任的对主要责任人、同等责任者给予（解除劳动合同）处分。

5.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生重大事故（二级人身、电网、设备事件）中负

次要责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（记大过）至留用察看（一年）处分，经济处罚5500—10000元。

6.《永川供电局安全生产奖惩办法》对发生重大事故（二级人身、电网、设备事件）中负

主要及同等责任的对主要责任者所在车间负责人、车间有关人员给予（记大过）至（撤职）处分，经济处罚5500—10000元。

7.安全天数达到（100）天为一个安全周期。

8.发生（五级）以上人身事故中断有关责任单位的安全记录。

二、填空题（每空1分，共38分）

1.安全奖惩坚持（精神鼓励）与（物质奖励）相结合、（思想教育）与行政经济处罚相结

合的原则。

2.公司实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。按照职责管理范围，从规划设计、（招

标采购）、（施工）、监理、验收、（生产运行）和（教育培训）等各个环节，对发生安全事故（事件）的单位及责任人进行责任追究和处罚。

3.重庆市电力公司实行安全生产（一票否决）机制。

4.重庆市电力公司实行事故（说清楚）制度。

5.对（制止）或（抵制）违章指挥，给予被罚款人员同等数额加倍的奖励，并予以通报表

彰。

6.对事故单位党委书记的处罚比照本单位行政主要领导，按（同奖同罚）的原则进行。

7.永川局在安全检查中发现有关单位或个人存在（重大事故隐患）、（严重失职）、（违章作

业）等情况，除要求责任单位整改外，可对责任单位给予5000元至20000元的经济处罚，并对主要责任人给予2000元至5000元的经济处罚。

8.对违章现象发现（不及时）、（未制止）、（未纠正）或不按规定进行处罚者，除对违章当

事人处罚外，还要对有关责任人进行全局通报批评，并写出书面检查。

9.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中事故分为（特别重大事故）、（重大事故）、

（特大事故）和（一般事故）。

10.事故发生后，电力企业和其他有关单位应当按照规定（及时）、（准确）报告事故情况，

开展（应急处置工作）。（防止事故扩大）减轻事故损害。

11.在事故报告中电力企业及其有关人员不得（迟报）、（漏报）或者（瞒报）、（谎报）事故

情况。

12.任何单位和个人不得故意破坏事故现场，不得（伪造）、（隐匿）或者毁灭相关证据。

13.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中特别重大事故和重大事故的调查期限为

（60）日；较大事故和一般事故的调查期限为（45）日，事故调查期限自事故发生之日起计算。

14.任何单位和个人不得（阻挠）和（干涉）对事故的报告和调查处理。

15.事故发生后，未经（调查）和（记录）的事故现场，不得任意变动。

三、判断题（每题1分，共9分）

1.凡被局中断安全记录的单位，没收安全风险抵押本金，并重新交纳抵押金。（正确）

2.《永川供电局安全生产奖惩办法》中发生一般人身事故对主要责任者给予记过至解除劳

动合同处分。对未解除劳动合同者，经济处罚5000——10000元。（错误）

3.外来施工企业发生安全事故，依据事故调查结论，除严格执行承包合同和安全协议外，

视事故性质和责任，在全局给予通报、直至取消参加工程施工资格。（错误）

4.发生事故后，若事故情况复杂、原因不易查清，对主动讲清事故真相、积极配合事故调

查的责任者给予从轻处罚。（正确）

5.由于同一次自然灾害引发同一省电力公司的几个供电（输电）单位多条线路、多个变电

站跳闸停运时，可由管辖以上单位的上级单位统计为一次事故。（正确）

6.由于同一个原因导致信息系统不可用、应用系统数据丢失、网络瘫痪等信息系统事件时，

可按最高等级统计为一次事件。（正确）

7.公司系统各单位事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。现

场负责人接到报告后，可以不向本单位负责人报告。（错误）

8.事故发生后，事故发生单位安监部门或其指定的部门就立即对事故现场和损坏的设备进

行照相、录像、绘制草图、收集资料。（正确）

9.事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的

组织（管理）措施和技术措施。（正确）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.《安全工作奖惩办法》中的“留用察看”指的是什么？

答：是指用人单位与职工保留劳动关系、发给职工不低于各地最低工资标准的工资。2.重庆市电力公司《安全工作奖惩办法》中评选安全先进集体申报的必备条件是什么？

答：1）年内未发生八级以上人身安全事故；2）年内未发生八级以上电网、设备、信息系统事故；3）年内未发生被上级查处的违章行为。

3.四不放过？

答：1）事故原因未查清不放过；2）责任人未处理不放过；3）整改措施未落实不放过；

4）有关人员未受到教育不放过。

4.事故的责任归类？

答：1）主要责任：事故发生或扩大主要由一个主体等人担的责任者；2）同等责任：事故发生或扩大由各个主体共同承担的责任者；3）次要责任：承担事故发生或扩大次要原因的责任者、包括一定责任和连带责任。

5.不同类型不同级别事故统计应遵循的原则？

答：应遵循不同等级、等级优先、相同等级、电网优先的原则统计报告。

五、问答题（每题10分，共20分）

1.《电力安全事故应急处置和调查处理条例》中所指的电力安全事故是指什么？

答：电力事故是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全、稳定运行或

者影响电力正常供应的事故。

2.事故调查报告应当包括哪些内容？

答：1）事故发生单位、概况和事故发生的经过；2）事故造成的直接经济损失和事故对电网运行、电力（热力）正常供应的影响情况；3）事故发生的原因和事故的性质；4）事故应急处置和恢复电力生产、电网运行的情况；5）事故责任认定和对事故责任单位、责任人的处理建议；6）事故防范和整改措施。事故调查报告、应当附具有关证明材料和技术分析报告。事故调查组成人员应当在事故调查报告上签字。

我就在旁边静静地呆着，不言不语，生怕惊扰这静谧的美好，惟愿时光驻留，变成永恒回忆；惟愿几十年后，两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上，不谈悲喜，只闻花香。

携手的日子总是温暖多过于寒冷，欢笑多过于失意，此时此刻，感恩日子的温润让自己满足。一个人的独立，两个人的扶持，让光阴有滋有味，富有弹性。

时光清浅，流年素淡，携挽着光阴同行，缠绕着故事与共。酸甜苦辣和油盐酱醋茶的生活让日子交织着烟火味，感受生活的踏实和柔韧。

时光如梦，梦里梦外总是有许多憧憬美好，执着这份美好，烟火的生活在平淡中闻到花香，茶香和米香。

静坐时光，把喧嚣关在窗外，悠然恬淡。一缕缕柔风也会温润流年，一轮明月也会涌出丝丝柔情。

岁月静好，与君语；细水长流，与君同；时光如水，与君老。

相伴的时光，简单微笑着，从容平淡着。如若真心，那份灵犀，那份执意，那份默契，让一切俗世纷扰，也过得惬意悠然。

爱就一个懂，一份守，一个眼神就领会了眼眸里的含义，一个怀抱就温暖了整个身心。

光阴无言流淌，岁月无声的叩问着百味世事，彼此相视一笑，你在，我在，阳光还是那么明媚，日子还是那么温馨，你若安好，岁月无恙。

红尘陌上，择一方心灵的净土，种下文字的馨香，于文字中寻一份感悟，让心安暖；于岁月中守一份懂得，感恩生命。

朝霞暮露，四季更迭，花开花谢皆如画，月圆月缺皆如诗。当时光辗转着记忆的年轮，当清风摇曳起祝福的风铃，我在风中优雅的翩跹，回味携手的光阴，淡淡的犹如一朵茉莉花，洁白淡雅，清香宜人。

在素色光阴里，有古韵婉转的琴音入耳，有清幽淡然的花香入鼻，有真情实意的友情入心，有相处不厌的爱入魂，温柔地牵起时光的手，用善待一朵花开的温婉，来守望一生的幸福。人生会在知足中嫣然一笑，花香依旧。

凉风习习，花影阑珊，瓜果飘香，时光是多么轻盈、温柔和生动。

永远是多长，爱意有多浓，一切无足轻重，只想把此刻定格成温暖的笑靥。回味，感恩，彼此执手的岁月，是多么知足和无悔。