关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知

关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知
关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知

中共昌宁县委组织部关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通

作者:昌组文章来源:本站原创点击数:4778 更新时间:2008-11-9 14:12:17

各乡镇党委,县直各部委办局、企事业单位、省市驻昌单位党委(党组)、总支(支部):为认真贯彻党的十七大精神,不断提高基层党建工作水平,按照实施“三级联创”活动、深化“云岭先锋”工程、推进“强基固本”工程的总体要求,积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径,经研究,现就进一步推进我县党建示范点建设提出如下意见:

一、充分认识基层党建示范点的重要意义,不断增强推进示范点建设的责任感和紧迫感

近年来,全县各级党组织围绕巩固发展先进性教育活动成果,深入开展基层党建工作示范点创建活动,各行各业、各条战线上涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型,辐射带动了基层党建工作整体水平。2008年,全县建立党建示范点99个,其中市级示范点4个,县级示范点30个,通过各级党组织和广大共产党员的努力,示范点建设取得了一些成效,得到上级党组织的肯定。实践证明,培育基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体,牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的工作理念,营造典型示范带动,各级创先争优的浓厚氛围,对于拓展党建工作思路、创新党建活动载体、构建“大党建”格局具有十分重要的意义。全县各级党组织要站在理论和实践的最前沿,用科学发展观审视谋划党建工作示范点培育工作,把学习贯彻党的十七大精神激发出来的热情进一步转化为培育基层党建工作示范点的强大动力,高度重视,精心组织,明确责任,抓出成效,力争使基层党建工作示范点体现时代性、把握规律性、富于创造性,以改革创新精神不断推进党的建设伟大工程。

二、指导思想和目标任务

进一步推进基层党建工作示范点建设工作,要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,进一步把基层涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范,应用推广,分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。

三、推进的原则和标准

推进基层党建工作示范点的原则是:

1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求,找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经

济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展的新路子。

2.“大胆实践、勇于创新、注重实效”的原则。适应形式的发展变化,准确把握新时期基层党建工作规律,尊重基层首创精神,把创新贯穿于示范点培育工作的全过程,在防止增加基层负担,力戒形式主义的前提下,鼓励各级党组织积极探索新方法,开辟新途径,建立新机制,推动示范点培育工作深入开展。

3.“因地制宜、分类指导、突出特色”的原则。立足实际,严格标准,坚持数量服从质量,突出地域特色和实际效果,不搞“一刀切”,培育建立一批时代性、典型性、代表性、时效性较强的基层党建工作示范点,打造具有地方特色和时代特点的党建工作新品牌。

4.“统一规划、软硬齐抓、整体推进”的原则。树立精品意识,有创新思路,老典型要有活力,新典型要有创意,软硬齐抓,武装提高,确保党建工作示范点能够反映本系统、本单位党建工作的最新水平。

5.“政策倾斜、资金扶持、齐抓共建”的原则。有效整合项目、信息、资金等方面的资源,上下联动、城乡互动,采取联系、帮扶、以奖代补等方法,全方位、多层次、立体式建设党建工作示范点。

基层党建工作示范点的基本标准是:

1.领导班子坚强有力,认真贯彻执行党的路线方针政策,团结协作,务实创新,廉洁勤政,具有较强的凝聚力、战斗力和创造力。

2.党员干部队伍发展意识强,爱岗敬业,整体素质高,作风过硬,能充分发挥模范带头作用。

3.工作机制灵活,抓党建促发展思路清晰,责任明确,措施有力,硬件设施配套,工作制度健全,运行规范,机制创新,党建工作充满生机和活力,富有成效。

4.党组织作用发挥充分,促进经济社会发展成效显著,业务工作在本系统,本行业走在前列,党建工作有特色,有创新,有影响,能够代表基层党建工作先进水平。

5.群众满意程度高,党组织善于依法维护各方面合法权益,党群、干群关系和谐融洽。

根据上述基本标准,全县统一制定农村、社区、机关、学校、“两新”组织、国企、窗口服务行业示范点的具体标准,以便各级党组织对照推进、督促检查和总结验收.

四、保障措施

1.健全落实领导责任制。在坚持市、县领导挂钩不变的基础上,全面实施示范点“书记工程”。各党(工)委书记要明确建立一个点,建立党委书记“样板田”、“责任区”,并以市委党建示范点勐廷村和县检察院为标准,高标准、严要求,用“样板田”、“责任区”带动党委的党建工作,探索加强基层党建工作的新路子。各党委书记所联系的点可与市县委的点相统一,请于9月15日前将具体的点和创建方案报县委组织部组织科。

2.加大经费投入力度。要采取党费安排一点、乡镇财政(县直单位的工作经费)拨一点、示范点自筹

一点的办法,加强示范点建点资金投入。下半年,县级示范点县级给予2000元补助,各点安排创建经费不少于此标准。

3.建立督察通报制度。从今年起,基层党建目标考核重点是对照示范点创建标准进行考核,考核结果确定党建考核等次。各党委要建立定期督查和不定期抽查制度,明确领导,确定专人,定期对培育单位进行督促指导、及时通报进展情况,确保培育措施落到实处。

4.建立经验交流制度。各党委要及时挖掘总结示范点培育工作中涌现出来的好典型、好做法,利用各种新闻媒体,宣传先进经验做法,大力营造创先争优的浓厚氛围。对在实践中不断完善并行之有效的成功做法,要从理性的高度加以提炼规范,用制度的形式固定下来,形成创新基层党建工作的长效机制。县委组织部将在年底考核验收后,对创建示范点工作做出突出成绩的单位党组织予以表彰。

附件:1. 农村党建示范点标准

2. 社区党建示范点标准

3. 机关党建示范点标准

4. 窗口服务行业党建示范点标准

5.“两新”组织党建示范点标准

6. 学校党建示范点标准

7. 国有企业党建示范点标准

中共昌宁县委组织部

2008年9月8日

附件1

农村党建示范点标准

一、党建展示牌

1.村情简介。本村的地理位置、耕地、人口、村民小组、村干部数、党员数等情况;新农村建设总体规划及主要量化指标。本村建设社会主义新农村的主要措施,主导产业、经济社会发展思路,人均纯收入,村级集体经济发展,党员发展规划等情况。

2.党建标识。(1)党旗、誓词,党员权利,党员义务;(2)党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组;(3)党员监督台。党员照片,党总(支)部班子成员、支部书记姓名及职责分工。

3.党建工作制度。“三会一课”制度;党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、农村党员和村民代表民主议事听证制度、农村流动党员管理制度、无职党员设岗定责制度、党员承诺制度、党员党性定期分析制度、党员结对帮扶制度、党员代理制度等。

4.党务公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务公开栏和宣传栏,面积不少于4平方米。

二、痕迹资料

1.文档类:(1)基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料;(2)年度工作、学习计划;(3)半年工作小结和年终工作总结;(4)其它单项党建工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)村干部名册;(3)农村后备干部名册(“三培养”名册);(4)农村入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(5)农村流动党员台帐;(6)农村困难党员台帐;(7)“党员结对帮扶”花名册(含县乡部门帮村、党员帮户花名册);(8)其它需要建立的名册、台帐。

3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)会议记录簿;(3)民主生活会记录簿;(4)村议事恳谈会记录簿;(5)账、单相符的党费收缴登记簿;(6)党员民主评议登记表;(7)村干部民情和工作日志;4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)党员“设岗定责”相关资料;(3)党组织和党员承诺制度相关资料;(4)党员党性定期分析制度相关资料(组织讲评、党员互评、群众评议);(5)党员

结对帮扶制度相关资料及“关爱农村困难党员”资金发放情况等;(6)村民事务代理制度相关资料;(7)村党员大会、支部大会、党小组会、党员发展、公益事业建设等相关会议记录;(8)党员电教播放收看的相关资料;(9)其它需要收集的党建主题活动工作资料。

三、党建载体活动

2008年农村党建示范点重点以“双强”为目标,开展以下几项活动:无职党员设岗定责、党组织和党员承诺,党员党性定期分析评议、党员结对帮扶,党员代理(建立村民事务代理中心)。

附件2

社区党建示范点标准

一、社区功能站所:

社区配套有“四室三站二栏一场所”。即社区办公室、组织活动室、警务室、图书阅览室;社区工作站、社区劳动保障工作站、流动党员管理服务站、社区卫生计生服务站;社区党务政务公开栏、科普信息宣传栏;社区健身娱乐活动场所。

二、党建展示牌:

1.社区简介。地理位置、人口、居民小组、社区干部、党员数等情况;主要量化指标。社区发展目标规划,社区经济发展思路,社区居民人均纯收入、集体经济积累等情况;社区班子成员职责及分工。

2.党建标识。(1)党旗、誓词,党员权利,党员义务;(2)党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组;(3)党员监督台。党员照片,党总(支)部班子成员、支部书记姓名及职责分工;(4)党员发展规划;(5)有条件的社区在户外设立固定的党建标语。3.党建制度。党员“三会一课”制度、党员经常性教育制度、社区民情恳谈制度、社区流动党员管理制度、社区无职党员设岗定责制度、党员承诺制度、党员党性定期分析制度(党员分类管理办法)、社区党员结对帮扶制度、党员代理制度等。

4.党务公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务公开栏,面积不少于4平方米。

三、痕迹资料

1.文档类:(1)基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料;(2)年度工作、学习计划;(3)半年工作小结和年终工作总结;(4)其它单项党建工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)社区干部(后备干部)名册;(3)农村入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料),(综合(2)(3)两项建立社区“三培养”名册);(4)流动党

员台帐(含党员流出、流入名册,《流动党员活动证》发放名册);(5)“党员结对帮扶”社区困难党员台帐(含县乡部门帮村、党员帮户花名册);(6)其它需要建立的名册、台帐。

3.记录、手册类:(1)总支手册;(2)总支会议、支委会议、党员会议记录簿;(3)民主生活会记录簿;(4)社区议事恳谈会记录簿;(5)账、单相符的党费收缴登记簿;(6)党员民主评议登记表册;(7)社区干部民情恳谈和工作日志。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)社区党员“设岗定责”相关资料;(3)社区党组织和党员承诺制度相关资料;(4)社区党员党性定期分析制度相关资料(组织讲评、党员互评、群众评议);(5)社区党员结对帮扶制度相关资料及“关爱农村困难党员”资金发放情况等;(6)党员代理制度相关资料;(7)“三培养”及发展党员的相关资料;(8)党员电教播放收看的相关资料;(9)社区党员大会、支部大会、党小组会讨论党员发展、公益事业建设等相关会议记录;(10)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

四、开展的党建载体活动

2008年社区党建示范点重点以“双联”为目标,开展以下几项活动:无职党员设岗定责、党组织和党员承诺,党员党性定期分析评议(党员分类管理)、党员结对帮扶,党员代理(建立社区居民事务代理中心)。

附件3

机关党建示范点标准

一、党建活动展示牌主要内容:

1.单位(部门)及党组织主要工作职责,党政班子工作职责及分工。党旗、誓词,党员权利,党员义务。2.党建工作制度

党组织结构示意图。用图表形式表述机关党组织下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组,党总支(支部)班子成员、支部书记姓名,张贴照片及党员发展规划,建立干部监督台(注明是否是党员)和党员岗位监督台(办公桌上亮身份),党组织和党员活动剪影(图文结合)。

党组织工作活动制度。党员“三会一课”制度、党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、机关党员公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度、限时办结制度、社会评议机关作风制度、“创先争优”制度、机关党员党性定期分析制度、机关党员民情恳谈制度、机关党员结对帮扶制度等。

党务公开栏和宣传栏。各示范点都要在醒目处设立党务公开栏,面积不少于4平方米。

特色制度。根据各示范点的不同情况,制定符合本单位、本部门实际的特色制度。

二、痕迹资料

1.文档类:党建示范点创建活动的实施方案及相关材料;年度工作计划、党员学习培训计划、半年工作小结和年终工作总结;其它单项工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)机关入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)“党员志愿者”名册;(4)党员“结对帮扶”农村困难党员名册;(5)其它需要建立的名册、台帐。

3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)党委会、支部会、党小组会等会议记录簿;(3)民主生活会记录簿;(4)支部学习台帐;(5)账、单相符的党费收缴登记簿;(6)党员民主评议登记表;(7)机关党员干部民情恳谈记录册和工作日志。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)“三培养”及发展党员的相关资料(公示、票决等);(3)党组织和党员承诺制度相关资料;(4)党员党性定期分析制度相关资料(组织讲评、党员互评、群众评议);(5)党员结对帮扶制度相关资料;(6)党员电教播放收看的相关资料;(7)党务公开相关材料;(8)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

三、开展的党建载体活动

2008年机关党建示范点重点以“双为”为目标,开展以下几项活动:认真落实四项制度,开展党务公开、联村共建、党组织和党员承诺,党员党性定期分析评议、党员志愿者活动,探索党代表大会常任制(教育局党委)。附件4

窗口服务行业党建示范点标准

一、党建活动展示牌主要内容:

1.部门简介。单位及党组织主要工作职责,党政班子工作职责及分工。

2.党建标识。党旗、誓词,党员权利,党员义务。

3.党建内容。

党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组、党员发展规划等;党组织和党员活动剪影。(张贴照片,图文结合)

公开方面。(1)办事指南(或工作流程);(2)党员身份公开,“三亮身份”。一是监督台上亮身份。公布党政班子成员、干部职工姓名职务(是党员的要注明)。二是办公桌上亮身份(办公桌上亮身份,注明服务职责和工作范围)。三是党员胸口亮身份,党员挂牌上岗;(3)党务公开栏和宣传栏。各示范点都要在醒目处设立党务公开栏,面积不少于4平方米。

制度方面。“三会一课”制度,党员经常性教育制度,党员联系和服务群众制度,党员党性定期分析制度,党员目标管理制,党组织和党员公开承诺制度,首问首办责任制度,责任追究制度,限时办结制度,社会评议作风制度(群众对党的基层组织和党员的监督制度),流动红旗、党员先锋岗、党员责任区评比制度,“党员民情恳谈制度,党员结对帮扶制度。

特色制度。根据各示范点的不同情况,制定符合本单位、本部门实际的特色制度。

二、痕迹资料

1.文档类:党建示范点创建活动的实施方案及相关材料;党员先锋岗、党员责任区创建材料;年度工作计划、党员学习培训计划、半年工作小结和年终工作总结;其它单项工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)“党员志愿者”名册;(4)党员“结对帮扶”农村困难党员名册;(5)其它需要建立的名册、台帐。3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)总支部会、支部会、党小会等会议记录簿;(3)民主生活会记录簿;(4)账、单相符的党费收缴登记簿;(5)党员民主评议登记表及活动记录;(6)党员干部民情恳谈记录册和工作日志。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)“三培养”及发展党员的相关资料(公示、票决等);(3)党组织和党员承诺制度相关资料;(4)党员党性定期分析制度相关资料;(5)党员结对帮扶制度相关资料等;(6)党员电教播放收看的相关资料;(7)党务公开相关材料;(8)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

三、开展的党建载体活动

2008年窗口服务行业党建示范点围绕“双优”目标,重点开展以下几项活动:推行服务承诺、首问责任、微笑服务和督查督办制度、党员挂牌上岗、党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、党组织和党员承诺,党员定性定期分析评议、党员结对帮扶活动,开展创建“文明窗口”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动等,在有条件的单位开展“一站式”服务。附件5

“两新”组织党建示范点标准

一、党建活动展示牌主要内容:

1.企业简介。企业中长期发展目标,党组织建设总体

规划,党员发展规划,党组织工作职责和党组织班子成员分工。

2.党建工作制度。

党组织结构示意图。党旗、誓词,党员权利,党员义务,用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组。

党组织工作活动制度。党员“三会一课”制度、支部工作例会制度、党组织参与决策制度、党员活动日制度、党员学习培训制度、党员“三培养”(“双培双推”)制度、党员责任区制度、党员公开承诺制度、党员联系和服务群众、党组织与业主定期沟通交流的制度等。

特色制度。根据各示范点的不同情况,制定符合实际的特色制度。

党务(厂务)公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务(厂务)公开栏,面积不少于4平方米。

二、痕迹资料

1.文档类:有基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料,年度工作、学习计划、半年工作小结和年终工作总结,其它单项工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)“两新”组织入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)“两新”组织流动党员台帐;(4)“两新”组织困难党员名册及“党员结对帮扶”花名册;(5)其它需要建立的名册、台帐。

3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)党委会、支部会、党小组会等组织生活记录簿;(3)党员学习培训登记簿;(4)党员民主评议登记表;(5)民主生活会记录簿;(6)党员参加活动登记册;(7)账、单相符的党费收缴登记簿;(8)党员为企业、群众办好事、办实事登记簿。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)党组织和党员承诺制度相关资料;(3)党员“双培双推”及发展党员的相关资料;(4)党员党性定期分析制度相关资料;(5)党员结对帮扶材料;(6)党员电教播放收看的相关资料;(7)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

三、开展的党建载体活动

2008年“两新”组织党建示范点重点以“双亮”为目标,围绕企业发展,进一步健全党的基层组织,开展以下几项活动:推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、技术创新、技术比武、“一岗双责”(党员在一个岗位上,同时履行好党员职责和岗位职责)、“三有三无”(关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章)、“双培双增”(把技术、经营、管理骨干培养成党员,把党员培养成技术、经营、管理骨干,增强党员综合素质、增强党员凝聚力)、“三个推荐”(推荐下岗职工党员到非公企业工作、推荐非公企业优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层)、党组织和党员承诺、党员党性定期分析评议、党员结对帮扶活动,开展创建“文明窗口”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动等。附件6

学校党建示范点标准

一、党建活动展示牌主要内容:

1.学校简介。学校党政班子工作职责及分工。

2.党建标识。党旗、誓词,党员权利,党员义务。

3.党建内容。

党组织结构示意图。用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组,党员发展规划,党组织和党员活动剪影(张贴照片,图文结合)。

公开。(1)党员身份公开。建立教师监督台,公布党政班子成员、教职工姓名职务(是党员的要注明),在岗位上公示党员身分监督台(办公桌上亮身份,注明服务职责和工作范围),党员挂牌上岗,做到“三亮身份”(监督台上亮身份、办公桌上亮身份、党员胸口亮身份);(2)党务(校务)公开栏和宣传栏。要在醒目处设立党务(校务)公开栏,面积不少于4平方米。

制度。重点开展党组织和党员公开承诺制度、社会评议师德师风制度,教师党员先锋岗、教师党员责任区,“三会一课”制度,教师党员经常性教育制度,教师党员重点联系和服务学生制度,教师党员党性定期分析制度。

特色制度。根据教育局党委开展党代表常任试点的实际,局直学校要制订《党代表小组活动制度》、《党代表联系党员提案和建议收集办法》、《党代表联系党员和群众制度》和《党代表质询、视察制度》等制度。

二、痕迹资料

1.文档类:有基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料,年度工作、学习计划、半年工作小结和年终工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)学校入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)学校教师后备干部名册;(4)学校“党员结对帮扶”花名册;其它需要建立的名册、台帐。3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)总支部、支部会议记录簿;(3)民主生活会记录簿;(4)党员参加学习记录本;(5)账、单相符的党费收缴登记簿;(6)教师党员民情恳谈和工作日志。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)党组织和党员承诺制度相关资料;(3)教师党员政治理论学习记录;(4)教师党员党性定期分析制度相关资料;(5)教师“三培养”及发展党员的相关资料;(6)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

三、开展的党建载体活动

2008年学校党建示范点“双培双带”为重点,开展以下几项活动:党员挂牌上岗、党员教师先锋岗、党员教师示范窗口、党员教师责任区、党组织和党员承诺,党员党性定期分析评议、“名师”工程(党员教师“一帮一”)等活动。

附件7

国有企业党建示范点标准

一、党建活动展示牌主要内容:

1.企业简介。企业中长期发展目标,党组织建设总体规划,党员发展规划,党组织工作职责和党组织班子成员分工。

2.党建工作制度。

党组织结构示意图。党旗、誓词,党员权利,党员义务,用图表形式表述党总支下辖多少个党支部和党员数,支部下辖多少个党小组。

党组织工作活动制度。党员“三会一课”制度,支部工作例会制度、党组织参与决策制度、党员活动日制度、党员学习培训制度、党员“三培养”(“双培双推”)制度、党员先锋岗、党员责任区创建制度、党员公开承诺制度,党员联系和服务群众、党政定期沟通交流的制度等。

特色制度。根据各示范点的不同情况,制定符合企业实际的特色制度。

党务(厂务)公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务(厂务)公开栏,面积不少于4平方米。

二、痕迹资料

1.文档类:有基层党建示范点创建活动的实施方案及相关材料,年度工作、学习计划、半年工作小结和年终工作总结,其它单项工作总结。

2.名册类:(1)党员名册;(2)入党积极分子名册及党员发展名册(包括发展党员公示、票决等材料);(3)流动党员台帐;(4)困难党员名册及“党员结对帮扶”花名册;(5)其它需要建立的名册、台帐。3.记录、手册类:(1)支部手册;(2)支部会、党小组会等组织生活记录簿;(3)党员学习培训登记簿;(4)党员民主评议登记表;(5)民主生活会记录簿;(6)党员参加活动登记簿;(7)账、单相符的党费收缴登记簿;(8)党员为群众办好事、办实事登记簿。

4.党建活动资料类:(1)上级有关文件及材料;(2)党组织和党员承诺制度相关资料;(3)党员“双培双推”及发展党员的相关资料;(4)党员党性定期分析制度相关资料;(5)党员结对帮扶材料;(6)党员电教播放收看的相关资料;(7)其它需要收集的党建主题活动、工作资料。

三、开展的党建载体活动

2008年“两新”组织党建示范点以“双争”为目标,重点围绕企业发展,开展以下几项活动:推行党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、技术创新、技术比武、党组织和党员承诺,党员党性定期分析评议、党员结对帮扶活动,“文明窗口”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等精神文明创建活动等。

党建示范点创建方案

党建示范点创建方案 篇一:党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作,现根据县委组织部有关党建示范点工作的意见,特制定如下方案: 生活和工作制度;党组织活动场地规范,必要的活动经费有保证。 (四)发展业绩好。党建工作成效显着,改革创新力度大,四个文明协调推进;局机关指挥、决策、管理的职能作用充分发挥,保证全县人社系统各项工作任务圆满完成,工作业绩突出。 (五)群众反映好。党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好,并通过创建工作更好地服务于经济建设,服务于基层和广大的服务对象,树立了良好的部门形象。

三、创建措施 (一)以学习贯彻科学发展观为重点,大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式,引导全体党员深入学习科学发展观,掌握其重要思想精髓,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。 2 3 记录。 4 1 谈话、考察、公示等制度,严把党员“入口”关,做到成熟一个,发展一个。注意从业务骨干、青年干部中发展党员。 2、加强对党员队伍的教育管理。建立党员信息库,加强对流动党员的管理,对局借调借用人员,除及时按规定为其转接组织关系外,应将其编入所在支部参加组织生活。抓好离退休干部职工党组织建设,使老同志老有所乐、老有所学、老有所为。进一步规范党费管理,做到专门立账,专人收缴,

专款专用,收支公开,按规定及时足额上缴党费。同时组织开展评优活动,“七一”期间,表彰一批先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。 3、抓好党建工作阵地建设。建好党员活动室,建立健全党课教育网络,逐步实现党员教育电教化、网络化。 4、积极开展党建活动。围绕“学党章、知荣辱、建和谐、促发展”的主题,开展理想信念、职业道 1 2 3 4 5 四、组织领导 (一)加强领导,落实责任。成立以局主要领导任组长,班子成员为成员的创建工作领导小组,下设办公室负责具体日常工作。全局机关要形成一把手负总责,分管领导具体抓,各级完善责任制,上下联动,齐抓共管的工作机制。 (二)建档督查,促进工作。对所开展的工作和各项活动、所有资料纳入创建示范点专档。随时

党建标准化建设的意义和方法

党建标准化建设的意义和方法 摘要:中国共产党在发展的过程中始终将党的建设作为一项重要的工作来对待,重视党建工作也是我党有效应对不同发展阶段挑战,始终保持党的先进性,带领全国人民共同建设和发展社会主义和谐社会的关键所在,而要全面保障党建工作实践开展的效率与质量,强化党的执政能力,加强党建标准化建设是十分必要的,这就要求我们在当前阶段要更加深入的认识党建标准化建设的开展意义,并要从党建工作的实际出发,探索党建标准化建设的科学方法,为新时期的党建工作开展提供指导,基于此,本文将针对党建标准化建设的意义与方法展开分析与探讨。 关键词:党建;标准化建设;意义;方法 中国共产党十七届四中全会上对于党的建设明确提出了“不断提高党的建设科学化水平”的要求,而党建科学化必然要以标准化建设作为基础,与此同时,一些基层党组织所表现出来的纪律涣散、战斗力弱、党建工作缺乏实效等问题,也需要通过加强党建工作的标准化建设来予以解决,加快推进党建标准化建设已经成为当前阶段各级党委及基层党组织的必然选择,这也是充分发挥党建工作对于党的发展的重要作用与价值,实现党的健康成长与发展的必然选择。 一、党建标准化建设的内涵 党建标准化建设就是党的建设与标准化的有机结合,因此,要理解党建标准化建设的内涵,首先要了解什么是标准化。从定义上来看,标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,包括制定、发布及实施标准的过程,标准化建设的最根本目的就是为了改善相关事物的运行秩序,提高解决相关问题的效率。放在党建工作中来看,就是通过对党建工作的标准化建设,以标准化所涵盖的简化、统一化、系列化、通用化、组合化以及模块化等方法手段,优化党建工作中所涉及的各项因素的结构及运行秩序,在科学规划、分工的基础上提高关键要素的有效共享与合理化利用水平,进而保证党建工作的规范化、高效化开展,提升党的建设的科学化水平,强化各级党委、党组织的生命力、战斗力以及对广大基层党员的凝聚力与号召力,带领

企业创建基层党支部示范点方案

企业创建基层党支部示范点实施方案为做好创建非公有制企业党建示范点的工作,按照中共江山市委组织部《关于开展创建非公有制企业党建工作的指导意见和总体部署》,结合我公司的实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 以三个代表为重要指导思想,以加强党的基层组织建设为核心,围绕企业开展党建工作,助推企业健康持续发展。 二、创建目标 以“企业强,党建强”为主要创建目标,营造企业党建工作氛围,不断强化党建服务功能,努力打造市、地级基层党组织“五好”示范企业。 三、时间与步骤 第一阶段:宣传启动阶段(2011年9—10月) 党支部制定创建工作方案,召开党员大会,利用公司网络平台、板报等形式宣传发动,策划并营造党建文化氛围,完善党建工作制度,力求创建工作在公司产生积极的影响。 第二阶段:创建培育阶段(2011年11—2012年6月) 党支部按照创建方案,有计划地开展创建工作。按照《创建非公党建示范点验收标准》,制定分月党建工作计划,围绕企业各个时期的中心工作,采取不同的活动载体,发挥党组织和党员的先锋作用。 第三阶段:总结验收阶段(2012年7月) 按照非公企业党建创建示范点的标准进行自我评价、自我验收,总结经验,并纠正存在的问题。待创建目标基本达成时,向上级党委和市委组织部门申报验收指导。 四、创建措施 (一)营造企业党建氛围,建立党建活动载体。(硬件部分) 1、计划在一楼大厅增设1-2面党建文化墙。(图片,文字并茂内容待定) 2、计划在门卫至基地的通道屋檐显眼处写上一幅企业发展与党建文化相配套的大幅标语。(上级领导来公司视察参观行走线路上可见。) 例如1:

“左邻右舍情系万家勇闯浙闽赣市场服务城乡跨越发展” “驰骋党建助力企业构建和谐促发展诚信守法争当先锋” 例如2: 3、在员工(党员)作业、工作台(座位)设置“党员先锋岗”、“党员责任标牌。(制定党员先锋岗标准、党员承诺书与之配套,目的是公开党员身份,党员加强自我约束,接受群众监督,更好地在本职岗位上发挥作用) 4、增设“党员活动室”。(现四楼教室,在门边上设一块标示牌) ——更换原党建文化墙上部分内容,增设基层组织建设制度的内容; ——增设党员电化教学设施,利用原有电视等接收设备,定期开展党员网络远程教育和培训。 5、完善二楼“员工阅览室”,增加图书总量,建立借阅制度。 6、完善三楼“乒乓球室”,增设文化氛围。 (二)加强支部自身建设,练内功强化软实力。(软件部分) 1、建立支委会,完善组织架构。由于在职党员少,原有一名支部书记,通过民主选举产生两名支部委员。(9月中下旬实施) 2、建立部门或外区域店管中心党小组,并组织开展党建工作。 采购中心党小组(郑玲玲、应燕) 配送中心党小组(向少明、郑有芬、王兰法、 李建良、毛威) 衢州分仓党小组(徐正木、胡芳、吴建财) 龙游店管中心党小组(孙淼渊) 驰骋党支部兰溪店管中心党小组(曾志军) 广丰店管中心党小组(毛文彪、曾丽英) 玉山店管中心党小组(周俊华) 常开店管中心党小组(周建) 上饶店管中心党小组(毛林雄) 总部机关党小组(徐盛祥、官忆阳、陆建军、王泉有、 毛日良、王丽莹、赵惠芳、毛树盛、叶春晖 3、制定并完善党建各项工作制度(略) 4、制定分月计划,确定活动载体。 ①党组织牵头,凝心聚力,在员工中开展为企业征集合理化建议献“金点子”活动;(10月上旬实施) ②发展优秀员工入党。支部遵循“把人才培养成党员,把党员培养成骨干,把骨干培养成企业中高层管理人员”的思路,一年中计划培养新党员2—3名,

关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通知

中共昌宁县委组织部关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通 知 作者:昌组文章来源:本站原创点击数:4778 更新时间:2008-11-9 14:12:17 各乡镇党委,县直各部委办局、企事业单位、省市驻昌单位党委(党组)、总支(支部):为认真贯彻党的十七大精神,不断提高基层党建工作水平,按照实施“三级联创”活动、深化“云岭先锋”工程、推进“强基固本”工程的总体要求,积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径,经研究,现就进一步推进我县党建示范点建设提出如下意见: 一、充分认识基层党建示范点的重要意义,不断增强推进示范点建设的责任感和紧迫感 近年来,全县各级党组织围绕巩固发展先进性教育活动成果,深入开展基层党建工作示范点创建活动,各行各业、各条战线上涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型,辐射带动了基层党建工作整体水平。2008年,全县建立党建示范点99个,其中市级示范点4个,县级示范点30个,通过各级党组织和广大共产党员的努力,示范点建设取得了一些成效,得到上级党组织的肯定。实践证明,培育基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体,牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的工作理念,营造典型示范带动,各级创先争优的浓厚氛围,对于拓展党建工作思路、创新党建活动载体、构建“大党建”格局具有十分重要的意义。全县各级党组织要站在理论和实践的最前沿,用科学发展观审视谋划党建工作示范点培育工作,把学习贯彻党的十七大精神激发出来的热情进一步转化为培育基层党建工作示范点的强大动力,高度重视,精心组织,明确责任,抓出成效,力争使基层党建工作示范点体现时代性、把握规律性、富于创造性,以改革创新精神不断推进党的建设伟大工程。 二、指导思想和目标任务 进一步推进基层党建工作示范点建设工作,要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,进一步把基层涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范,应用推广,分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。 三、推进的原则和标准 推进基层党建工作示范点的原则是: 1.“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求,找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点,以示范点的方式,走出一条党建工作与经

如何促进基层党组织规范化建设.doc

如何促进党组织规范化建设 党的十七大以来,如何把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,是基层党组织和领导干部必须认真思考并要努力实践的重要课题。我们认为,就目前基层党组织的现实情况看,加强规范化建设,应该把握好以下几个问题:学习———规范化建设的根本途径 抓基层党组织规范化建设必须从抓学习入手。我们不仅要把学习作为一种追求,一种责任,更要把它作为一种修养,一种情操,一种境界,不断增强学习的兴趣和动力,真正把学习作为第一风气来培养,在提高学习质量上下功夫、动脑筋、见成效。衡量一个基层党委的领导水平、工作成绩、学习效果,主要应从学习研究问题的力度,理论与实践结合的深度,加强和改进思想政治工作的程度,培养和提高人才素质的速度,工作开拓创新的强度等方面去考察。要真正确立把学习作为工作的前提,作为工作的准备,学得好才能干得好的理念,在学习中思考工作,在工作中深化学习,把工作过程当成学习和提升能力的过程,促进学习成果的不断深化,使各项工作都得到创造性的落实。 法治——规范化建设的基本要求 一是班子成员、领导干部要熟知法规制度。把学习法规制度作为规范化建设的一项经常性、长期性的任务,特别要注意学习掌握好与本职工作密切相关的法规条文,牢固树立知法懂法用法是领导干部基本素质的观念,法规制度是开展工作基本依据的观念,依法办事是党委基本领导方法的观念。二是坚持依法行政。各级干部必须明确,法规制度是基层工作的基本依据,也是基层建设的标准,不管习惯不习

惯,喜欢不喜欢,理解不理解,都必须遵守。只有这样,才能打牢基层建设的基础。三是坚持领导干部的表率作用。各级党委和领导干部要自觉做到作决策、提要求先看是否符合法规的要求;检查指导工作重点看法规制度是否落实;工作中出现问题,注重从依法指导上找教训,使党委的规范化建设在法规制度的保证下得以加强。 民主———规范化建设的智慧源泉 民主集中制是党的一项根本组织原则和领导制度,是增强党委班子规范化建设的重要法宝。因此,要加强党委班子规范化建设,必须坚持和健全民主集中制,特别是发扬党内民主。作为基层党委班子的“班长”,必须强化民主意识,充分认识党内民主是党的生命,只有充分发扬民主,才能把大家的智慧和活力激发出来,形成推进各项工作的内在动力,保证党委领导决策的正确。同时,要注重提高民主的质量,健全各项民主制度,像重大事项的集体决策制度、请示报告制度、民主生活会制度、民主评议制度,培养平等参与的民主作风,当前要突出解决好“家长制”、“一言堂”的问题,书记要摆正个人位置,委员要增强平等理念,真正形成讨论问题酝酿充分、交流看法真心、民主平等和言路畅通的氛围。 作风———能力素质的综合反映 一是大力弘扬艰苦奋斗的作风。基层领导干部要牢固树立艰苦奋斗的事业观,乐于吃苦,肯于吃苦,把加强基层全面建设作为出发点和落脚点,铺下身子抓工作;牢固树立艰苦奋斗的价值观,始终把人民群众满意作为工作的第一标准,把党和人民的利益高于一切作为毕生信念,永保公仆之心,常立进取之志;要牢固树立艰苦奋斗的生活观,警惕享乐主义、讲排场等不正之风的侵蚀。二是要努力培养求真务实的作风。领导干部要清清白白做官,首先要老老实实做人、扎扎

党建示范点创建方案

党建示范点创建方案 篇一党建示范点创建方案 为扎实做好局机关创建基层党建示范点工作,现根据县委组织部有关 党建示范点工作的意见,特制定如下方案 一、指导思想 坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科 学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕 人社中心工作,以改革的精神全面推进局机关党的思想、组织、作风和制 度建设,以机关党建示范活动带动局系统的党建工作,不断提高基层党组 织的凝聚力、创造力和战斗力,为促进全县人社事业的和谐发展提供强大 的政治保障。 二、工作目标 一领导班子好。 局领导班子成员能模范地贯彻和实践科学发展观,自觉学习党章、贯 彻党章、遵守党章、维护党章,创新意识强,民主作风好,决策管理水平 高,努力把局领导班子建设成学习型、创新型、实干型、廉洁型的战斗集 体。 二党员队伍好。 思想政治建设好,党员个体和整体政治素质高;教育培训力度大,党

员队伍专业人才多,工作能力强;素质优良,作风过硬,党员先锋模范作 用和骨干作用发挥好; 创先争优意识强, 崇尚先进、 学习先进的风气浓厚; 各种群团组织健全,活动开展经常,作用发挥良好。 三运行机制好。 组织机构健全,运转协调,工作规范;建立一套适合党组织特点的党 内学习、 生活和工作制度; 党组织活动场地规范, 必要的活动经费有保证。 四发展业绩好。 党建工作成效显著,改革创新力度大,四个文明协调推进;局机关指 挥、决策、管理的职能作用充分发挥,保证全县人社系统各项工作任务圆 满完成,工作业绩突出。 五群众反映好。 党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势发挥好,并通过 创建工作更好地服务于经济建设,服务于基层和广大的服务对象,树立了 良好的部门形象。 三、创建措施 一以学习贯彻科学发展观为重点,大力加强思想政治建设 1、把学习贯彻科学发展观作为全系统党的工作的首要政治任务。 采取集中学习与个人自学相结合、通读和精读相结合、专题研讨和组 织轮训相结合、书本学习与网上教育相结合等形式,引导全体党员深入学 习科学发展观,掌握其重要思想精髓,努力在武装头脑、指导实践、推动 工作上见成效。 2、发挥党组学习中心组的示范带头作用。

基层党组织规范化建设主要内容

基层党组织规范化建设主要内容 一、党支部的主要任务 1.宣传和执行党的路线、方针、政策,认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2.加强班子自身建设,加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 3.围绕企业各个阶段的中心任务,深入开展多种形式的创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 4.加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。 5.组织好政治理论、业务知识的学习。 6.对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。 7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》,加强思想政治工作,增强工作的针对性和实效性,建设高素质职工队伍。 8.加强对本单位工会和共青团组织的领导,充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 9.密切联系群众,维护群众的正当权利,鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责 1.负责召集、主持支部委员会和党员大会,传达贯彻上级党组织的决议和指示,讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题,并负责检查贯彻落实的情况。 2.组织班子学习,按时召开民主生活会,抓好班子的自身建设。 3.积极配合行政领导,完成经营管理等各项工作任务。 4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径,不断提高党支部的工作水平。 5.抓好党员的教育、管理和监督。 6.密切联系群众,经常了解掌握职工队伍的思想状况,做好经常性的思想政治工作。 7.协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。 (三)基本工作制度 1.党支部组织工作制度 (1)“三会一课”制度 按照相关文件规定,组织好支部党员大会、支委会和党小组会,党支部也可以根据工作需要随时召开。积极组织好党课学习,基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。 支部党员大会内容:学习并贯彻党的路线、方针、政策

2018年创建基层党建工作示范点实施方案

2018年创建基层党建工作示范点实施方案 为搞好基层党建工作示范点创建工作,不断提升我支部党建工作水平,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展,结合我支部实际,制定如下创建方案。 一、总体要求 以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设,努力形成责任明确、运转有序、领导有力、保障到位的工作机制,促进党建典型示范点创建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全镇经济建设又好又快发展提供组织保障。 二、基本原则 1、坚持分类指导、整体推进。找准党建典型示范点创建工作的着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。 2、坚持与时俱进、开拓创新。以改革的科学态度研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。 三、目标要求 1、基层组织得到全面加强。两委班子团结,党群、干群关系融洽,综合素质明显提高,滤布凝聚力、战斗力明显增强,无重大社会治安和群体上访事件。 2、村民自治的各项制度得到较好落实。村级事务管理规范有序,村民自治机制良性运转。 3、党员队伍素质全面提高。党员的先锋模范作用能得到充分发挥。 4、较好地完成本年度的各项工作任务。 四、方法和措施 1、加强组织领导。镇党委是党的基层组织建设的责任主体,党委书记是抓党建典型示范创建工作的直接责任人,党委成员根据分工抓好职责范围内的党建典型创建工作。 2、健全和完善工作制度。①、建立党建工作分析会制度。镇党委每月定期召开党建典型示范点创建工作分析会,总结前期党建典型示范创建工作,分析存在问

基层党组织标准化建设

关于基层党组织标准化建设的思考 烟草在线专稿基层党组织标准化建设,就是将现代管理学中的“标准化”理论,创造性地应用到党建工作之中,就是对基层党组织建设中现有的“组织建设、班子配备、党员教育、党内生活、制度保障、议事规则、主题实践、日常管理、作用发挥”等等,从形式到内容重新“设置流程、明确措施、定标立杆”,以“标准化目录、规范化流程、精细化运作”的党建带动基层卷烟经营上水平。 一、主动作为坚决摒弃基层党组织标准化建设存在问题 1、基础工作不规范。“三会一课”落实不到位、“党员活动日”特色不明显,有时仅停留在上级制定、下级执行的层面上;个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;部分党支部的组织生活不能在限定周期内开展,党员之间不能有效开展批评和自我批评;基层党支部没有真正建立起考核评价制度,部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。 2、组织生活缺新意。组织生活形式单调、内容枯燥、质量不高,缺乏能够广泛引起党员共鸣的党员教育方面的信息和材料;有的党支部组织生活的内容仅限于念报纸、读文件,对支部党员的教育、监督、关怀、了解党员思想动态、培树典型等职能没有得到充分的发挥;学习的内容不联系改革、发展的形势,不联系本单位、本部门的实际,尤其是很少顾及到烟草商业的管理体制、组织架构、党员层次的差异。 3、业务党建难融合。对党建工作过问不多、研究不深,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开;未能将“专卖、营销、物流、督察”等核心业务工作与党建年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作相融合;对党组安排的阶段性主题实践活动,不能根据本单位的工作实际,创造性地予以细化,在特色化、岗位化落实上差距明显。 4、作用发挥欠力度。有的党员党性淡簿,日常工作中时常把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作积极性严重匮乏,工作落实不细致、不扎实、不到位,浅尝辄止、得过且过,少数党员只缴纳党费不参加组织生活;个别党员宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,严重影响了党的形象,影响了基层工作的健康发展。 二、砥砺前行竭力夯实基层党组织标准化建设发展根基 1、队伍建设标准化。立足“抓基层、强基础,筑堡垒、增活力”,完善“每月书记例会汇报、党建工作动态督查、主要短板问题公示、党建业务捆绑考核”四大机制,以“工作日志倒查、台账记录审查、问题反馈督查、汇报研讨明查”为抓手,

基层党建工作标准化体系的探索与实践

基层党建工作标准化体系的探索与实践 基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基础。全面提高党的建设科学化水平,最重要的就是抓基层、打基础,与时俱进地加强基层组织工作创新,逐步形成有序高效的基层党建工作标准体系,为国有企业党建工作的先进性、规范性、系统性和实效性奠定基础。 一、标准化体系建设的必要性 首先,标准化体系建设是构建保持共产党员先进性长效机制的具体措施。要建立健全保持共产党员先进性长效机制,制度建设是根本。制度的执行和落实依赖于体现制度要求的标准化体系,也就是用体系把制度具体化,使制度的各项规定和要求成为党建工作必须完成的规定动作,并使各工作环节有机地联系在一起,形成便于操作的工作流程,确保制度落实在各项具体工作中。 其次,标准化体系建设是贯彻落实科学发展观,提高党建工作科学化水平的生动实践。科学发展观是党的建设必须长期坚持的重要指导思想。企业党组织贯彻落实科学发展观,首要问题就是要把党建工作纳入到科学发展的轨道,推进党建工作科学发展。通过研究建立基层党建工作标准化体系,把改革创新的精神、科学的方式方法、先进的理念等更好地融入基层党建工作,使其不断制度化、流程化、规范化。 再次,标准化体系建设是提升基层党务工作者工作水平的需要。基层党务工作者是党建工作具体落实的第一责任人,要让他们当“有心人”,“明白人”、“带头人”,就必须建立一套“简单、方便、实用”的标准化体系,使其成为党建思想政治工作的应用载体,在推广应用中不断提升基层党务工作者的工作水平。 二、标准化体系建设的基本目标 第一、整合资源,确保规范性。标准化体系建设要将先进性教育活动、学习实践活动、创先争优活动中形成的好的经验和做法进行整合、提升、创新,按照

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案

关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案 根据《关于全面推进基层党建标准化项目建设的实施意见》(鹰发〔2011〕18号)文件精神,为推进全市街道社区党建标准化项目建设,不断夯实党执政的基层基础,按照“党建工作项目化,项目推进标准化”的基本思路,坚持用项目建设的理念、手段和方法推进街道社区党建工作,实行扁平化、网格化管理,力促街道社区党组织在办公场所、社会服务、运行机制和公共管理等方面有新突破,全面提升我市街道社区党建工作科学化水平。现制定如下具体实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕转变职能、规范管理、推动发展、促进和谐,以建设和谐宜居街道社区为目标,以在社区实施“六规范六统一”为重点,通过推行街道社区办公场所建设标准化、社会服务建设标准化、日常工作运行机制标准化、公共管理建设标准化、着力加强共驻共建,将基层党建工作推向深入。力争用1-2年时间,实现全市街道社区干部队伍精神状况更加振奋,活动场所和服务设施更加完善,工作职责、运行机制更加规范,党群、干群关系更加融洽,党在街道社区的执政能力、街道社区依法行政能力、公共管理能力、社会服务能力、维护稳定能力显著增强,推动街道社区改革发展和经济社会更好更快发展。 二、工作目标 围绕“明确一个标准、建立一套机制、培养一支队伍、树立一个品牌、打造一批特色”的“五个一”工作目标,将街道社区标准化建设工作目标分成三个阶段进行:第一阶段,在2012年3月份之前(全市标准化建设现场会召开前),打造10个街道社区标准化建设示范点;第二阶段,在十八大召开之前,打造20个街道社区标准化建设改造点;第三阶段,在2013年底之前,完成全市所有街道社区标准化建设任务。 三、基本原则

公司创建集团公司基层党建工作示范点实施方案

公司创建集团公司基层党建工作示范点实施方案

桂林**公司创立集团公司基层党建工作示范点实施方案 为搞好基层党建工作示范点创立工作,不断提升集团公司党建工作水平,认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式,发挥典型的示范、辐射和带动作用,推动“七口之家”建设和“六大品牌”创立活动在基层的深入开展,按照集团公司“解放思想、赶超跨越”大讨论活动动员大会暨党群工作会议的部署,根据集团公司党群工作要点精神,结合桂林**公司实际,制定如下创立方案。 一、指导思想和基本原则 (一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕集团公司党委关于创先争优和党组织建设年活动的目标要求,紧密结合“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,经过“七口之家”建设和“六大品牌”创立活动,进一步规范桂林**公司党建工作,把桂林**公司党总支建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 (二)创立工作应坚持以下原则: 1.高起点,高标准,高质量。树立精品意识,高标准,严要求,使桂林**公司党建工作有一定的典型性、代表性和示范性,能代表集团公司基层党建工作先进水平。 2.大胆实践,勇于创新,注重实效。用改革的精神研究新情

况、解决新问题、总结新经验,在实践中探索,在探索中创新,在创新中发展。 3.围绕中心,服务大局,推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展”的理念,把创立工作放到落实生产经营这一中心工作的大局来认识和把握,找准着力点和结合点,探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。 二、目标任务和标准要求 (一)目标任务: 力争到今年年底,把桂林**公司党总支建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织,跨入集团公司示范点行列。 (二)标准要求: 达到“五个好”基层党组织的创立标准要求。 另外,还应达到以下要求:党建工作更具特色、更富创新、更有影响,能够代表全集团基层党建工作先进水平;领导班子坚强团结,有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍;党的活动经常、富有成效,党建工作制度和基础设施完善配套;党建工作促进企业发展成效显著,生产经营各项指标在本系统走在前列,在全集团有较大影响和较强辐射能力;党群关系和谐,群众满意。 1.党的建设方面。配备专人负责党务工作。建立健全党的各

党建十个标准化推进会发言稿

党建十个标准化推进会发言稿 1.为什么要推进党建标准化建设党建 党建标准化建设就是对党建工作制度、程序进行优化设计,以形成最佳的工作秩序,同时量化党组织、党员考核指标,制定科学的考核体系,以提高党建工作效率和质量,保证企业党组织充分发挥政治核心作用,为企业的科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持,推动企业的科学发展和持续进步。 优化流程,规范程序,实现企业党建标准化过程可控、结果可知。党建标准化建设重在以制度流程建设为重点,以标准执行为核心,以工作质量、产品质量为落脚点。由于工作流程带有根本性、全面性、长期性和稳定性的特点,党建工作标准化建设要朝着量化、硬化、细化方向发展,从而实现“过程可控,结果可知”的目标。通过优化流程,实现党建工作、生产经营工作在各领域、各环节、各工序、各岗位运行过程的标准化、规范化,全面培养党员、干部、职工自觉按照标准、制度、流程工作的良好习惯,使每名党员都置身于标准化管理中,最终实现工作质量、服务质量的全面提升。 精细管理,科学量化,实现企业党建和生产质量管理目标双赢。在党组织和党员中,以党员先锋岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动突出岗位职责要求、质量要求,强化质量标准培训,积极开展质量零缺陷管理活动,质量减废劳动竞赛,党员身边无事故等活动,用各种方法调动党员群众对每一个生产环节实施有效的质量超前控制,标准化

控制,生产出优质产品。 完善机制,科学考评,全面推行企业党建标准化建设的优化量化。坚决的执行力是所有管理活动取得实效的必要前提和重要保证。企业基层党组织要把党建工作标准的执行与考核结合起来,以考核促执行。对党建工作内容进行再次描述与量化,在建章立制、确定标准的同时,建立一套科学的考核评价体系,把标准的执行情况与各党支部的工作考评紧密结合起来,与政工干部的工作考评结合起来,以严格的考评作为有效执行的推动力。 2.如何开展和推进党支部标准化建设使 开展和推进标准化党支部建设,是加强和改进基层党组织建设的重要举措。 面对新形势新任务,要通过大力推行党支部基本建设标准化;推进党支部基础管理规范化;突出党支部创先争优活动特色化,来提升基层党务管理水平,有效地助推企业科学发展。【关键词】党支部建设;标准化;基本途径;方法建设好基层党支部,对进一步巩固党的基础,更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用,促进科学发展具有非常重要的意义。 为贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神,不断加强和改进基层党组织建设,保持和发展党的先进性,助推科学发展,重庆九龙电力股份有限公司党委围绕“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”创先争优活动,以“抓支部、强机制、促开局、作贡献”为主

“四着手”打造基层党建标准化规范化建设

“四着手”打造基层党建标准化规范化建设 随着农村改革的深入和经济建设的持续发展,基层党建标准化规范化建设存在不少问题和困难。结合我乡具体情况从以下四个方面着手改变: 一、强化教育,变“被动为主动”。由于历史原因,我乡基层党建基础较为薄弱,部分村干部工作履职不到位。针对这一问题乡党委一是结合好班长工程,对支部书记进行分类,分别采取个别谈话、集中约谈,联村领导一对一帮联、会议培训、交叉学习等方式对支部书记进行强化教育;二是实行村干部自主选择分管领导跟班锻炼一周,抽调年轻村干部到政府各办公室进行为期半年时间的锻炼,通过以上率下的方式,增强了凝聚力,促使绝大部分干部实现了“从要我做到我要做”的转变。 二、强化培训,变“外行为内行”。我乡村级干部文化程度普遍较低,不能准确找到党建工作标准化规范化建设的切入点,业务能力较弱。针对此种情况,乡党委一是以文件形式明确本乡全年基层党建标准化规范化建设的内容、标准,便于各支部按方抓药;二是按季度召开党建工作例会,总结上季度党建工作开展情况,列出本季度工作任务清单,明确

完成时限;三是根据上级安排,结合我乡中心工作和各支部实际情况,每月20日前由乡党委统一制定支部主题党日活动指导性计划下发到各支部,由各支部结合本支部实际情况开展落实。确保规范化落实“三会一课”、支部主题党日,政治生日,党员志愿服务活动等。四是规范收集整理档案资料,由各支部明确专人,按一卷一档形式进行整理归档。 三、强化引领,以先进促后进。乡党委在每年二季度选取一个先进支部、一个相对落后支部召开党建工作现场会议,参会人员通过全方位对比两个支部开展基层党建工作情况,主动寻找差距,达到取长补短,相互促进,相互进步的目的。 四、强化督促,以整改促规范。一是乡党委结合季度考评,每季度由分管领导确定考评内容,制定评分标准分组到各支部对照检查评分,对存在问题较突出的村,由分管领导在季度考评一周后进行二次督查,促进工作整改落实;二是乡党建工作人员不定期列席部分重点村党支部主题党日活动,帮助其规范活动程序和内容。三是确定专人不定期对各支部流动党员联系教育管理情况进行电话抽查,并将电话抽查情况纳入年度党建工作考核内容和季度考核反馈内容。四是以季度为单位,认真梳理本季度各支部基层党建标准化规范化建设工作中存在的问题,有针对性的提出建议方案,点对点进行反馈。将各支部本季度存在的问题作为下季度和二

党支部标准化规范化建设工作总结

党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求,xx市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,采取“八字推进法”,扎实推进农村党支部建设标准化工作,催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。 一、主要做法 1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位,精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划,建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度,落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制,将党支部建设标准化工作融入xx主题教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”,采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式,引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保农村党支部建设标准化工作推进有力。 2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的x个乡镇,布设党支部建设标准化监控点x个,选定x个农

村党建示范点,制定党支部建设标准化工作流程图、推进表,细化 党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体,全 市成立x个工作组,重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记,点对点指导抓推进,实打实全程跟进抓提升。 3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向,组织部牵头成 立调研组,查清摸准农村党组织战斗力,重点对x个建档立卡贫困 村和x个移民村班子进行综合分析研判,优化调整设置村级党组织 x个,专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部x 个。全市x个行政村党组织以标准化为标尺,对照x个方面x个具 体规范,逐项对标查漏补缺,逐项建立问题整改清单和整改措施, 集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织 生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等x 个方面的突出问题。 4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、 一做一规范”的办法,明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做 和做到什么程度,严格按照各项具体规范对标立标,对已经规范的 制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓 好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一

大力提升基层党组织规范化建设水平

大力提升基层党组织规范化建设水平 柳州市消防支队领受总队基层党组织规范化建设工作以来,牢固树立“党建”的意识,把基层党建工作放在重要位置。坚持以班子建设为核心,以党员队伍建设为重点,以规范程序、落实制度为抓手,积极推进基层党组织规范化建设,使基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显提升,基层党组织建设与基层大、中队建设协调发展。 一、找准切入点,在基础工作上“下功夫”。 支队党委按照“以党建带队建”的工作思路,强堡垒、树形象、促发展,以“四个步骤”夯实“四个基础”,努力把基层党组织建设成为坚强有力的战斗堡垒。 一是理顺组织关系,打牢基层党组织的体系基础。理顺组织关系是打牢组织基础的首要任务,我们依据《公安消防部队党的基层组织若干规定(试行)》,重点理顺“三个关系”。第一理顺党委与支部的关系,凡属大队党的基层委员会讨论决定的重大事项,支队党委放权交由大队办理;中队党支部讨论决定的重大事项,严禁大队党委及成员插手干预,切实把基层党委对支部的工作重心放在把关定向、精心指导上;第二理顺书记和副书记的关系,通过制定并落实《军政主官工作分工实施办法》明确集体领导、共同负责、分工合作,

互相监督,逐步使大队主官之间在思想上同心、目标上同向、行动上同步;第三理顺党务与业务工作的关系。支队党委在下发执行《党组织集体理财实施办法》、《党组织研究消防监督工作实施办法》、《党组织落实学习工作生活制度实施办法》后,试点单位在司政后防等方面的工作得到有效推进,党务工作、业务工作齐头并进,党管队伍的成效日趋明显。 二是规范组织设置,打牢基层党组织的网络基础。基层党组织的科学设置是基层建设的基础,我们通过落实《书记选举实施办法》统一设置标准。在辖中队的大队设立党的基层委员会,配备书记、副书记,并吸纳所属中队党支部书记为党委成员;在党员干部7人以上的大队设立大队部党支部,所有中队均设立党支部,支部委员会由2-4名中队干部和1名士官组成。教导员、指导员分别担任大队党委、中队党支部书记;大队长、副大队长担任大队部党支部书记;确保组织网络的全方位覆盖。 三是明确领导职责,打牢基层党组织的组织基础。为有效解决当前基层党组织建设中存在的党组织功能弱化、党员主体地位缺失等不良倾向以及消防执法中的违纪问题。在开展调研的基础上,下决心按照部局《关于加强基层党组织建设的意见》,制定下发了《关于增补基层大队党委委员和党内任职的决定》、《关于各大队领导班子行政分工的决定》,明确规定所有大队由教导员任书记主持大队全面工作,负责

浅谈如何加强基层党支部标准化建设

浅谈如何加强基层党支部标准化建设麦档网 https://www.360docs.net/doc/1c13699410.html, 一、抓保障,夯实支部建设基础 1、明确标准,加强支部自身建设。为推进支部标准化建设,企业党组织首先要认真组织学习《党支部工作规定》。同时,要将《规定》及时下发给每个党支部,要求各支部组织学习并按《标准》实施。为指导基层党支部更好地开展工作,党组织还应以《党支部工作规定》为蓝本,制定统一的党支部和党小组档案管理目录;修订完善《党支部的集体领导制度》、《“三会一课”制度》、《党支部委员会民主生活制度》、《党员教育制度》、《主题党员制度》、《党员政治生日制度》、《民主评议党员制度》、《党员联系群众制度》、《公开承诺制度》、《党风建设和反腐倡廉工作责任制度》、《创先争优制度》等相关制度,为规范党支部标准化建设奠定基础。 2、因地制宜,完善党支部基础建设。企业党组织从改善和完善基层支部活动场所设施入手,要求每个党支部都要设立党员活动室,有党徽、党旗、入党誓词、规章制度,党员身份公开、支部党务公开,使基层党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际,我们打造具有自身特色的党支部文化,把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地,提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号,狠抓党员活动室的创建工作,使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。同时,重新修订了党支部活动细则,还配备了电脑、摄像机等设备,党支部组织开展的义务劳动、主题党日等活动随时都可以通过党支部标准化建设活动阵地的建立,可以增强党员的归属感、光荣感、责任感,调动党员工作的积极性、主动性、创造性。 二、抓机制,增加支部建设动力 1、建立领导机制。成立企业标准化党支部创建工作领导小组,加强对创建活动的组织领导。同时,从加强分工管

党建标准化建设的几点认识

党建标准化建设的几点认识。 一、清晰理解标准化的含义是实施党建标准化的基础 (一)什么是标准?标准是衡量事物的准则。GB/T20000.1-2002《标准化工作指南第1部分: 标准化和相关活动的通用词汇》中对标准的定义是:为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。那么,什么又是标准化呢?标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动,包括制定、发布及实施标准的过程。而中国对标准的定义是对重复性事物和概念所做的统一规定,它以科学、技术和实践经验的综合为基础,经过有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定的形式发布,作为共同遵守的准则和依据。以上定义都有两个共同的基点:第一是共同使用的和重复使用的规则,第二是统一规定且是以一定形式发布的。 (二)企业党建工作怎样与标准化结合。依据标准化的定义首先应该是对企业党建工作中的共同使用的和重复使用的工作进行分类,对企业党建工作中的共同使用和重复使用的部分按照标准化的简化、统一化、系列化、通用化、组合化的要求形成标准模块,如基层组织模块化可建立企业党组织结构标准、学习宣传标准、制度建设标准、工作流程标准、活动组织标准、活动记录标准、表格使用标准等标准模块。最终在此模块的基础上结合企业实际形成本单位《企业党组织标准化建设工作手册》,构建本单位党建标准化的基础平台,推进本企业党建工作更加规范化。 (三)什么是党建工作标准化?党建工作标准化建设就是对党建工作制度、程序进行优化设计,以形成最佳的工作秩序,同时量化党组织、党员考核指标,制定科学的考核体系,以提高党建工作效率和质量,保证企业党组织充分发挥政治核心作用,为企业的科学发展提供坚实的组织保障、思想动力和智力支持。构建党建工作标准化体系的目的,就是要不断加强和改进党的建设,不断增强和提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力,从而实现党建工作与现代企业制度和管理机制的同频共振,真正把党建工作贯穿企业生产经营管理的全过程。 二、过程评价与沟通的规范化是党建标准化的关键 在《企业党组织标准化建设工作手册》的基础上建立规范系统的针对性强和易操作的评价体系。其基本要求是“围绕中心,服务大局”,要明确怎么围绕,怎么服务,怎么提高的问题,明确评价规则,其核心是从实际出发,以目标(管理)为导向,以提高效能为要求,以企业党建和业务工作的结合度为根本,“变考为评”;评价应有强烈的导向性和可操作性,着眼于激活支部的创新活力,提高企业党组织自身建设能力,以突出工作的实际效果,收到实际成效,实现目标要求为最终目的。 同时要把握评价的操作方法,要工作标准统一,工作流程完善,评价指标量化,资料管理规范为主要要求,循序渐进。还要考虑形式和内容的协调性,积极探索建立制度化的评价标准模式,可实行星级评价,以五个星级对应优、良、中、合格和不合格,五星为最优,一星要求整改,进行动态管理。从制度标准化保证评价工作客观准确和基层党支部工作的持续开展。 三、信息化手段的运用是党建标准化的必然发展

相关文档
最新文档