毕业生就业市场拓展
（二）毕业生就业市场拓展高等教育由精英教育发展成大众化模式，大学生毕业生的就业也由“统包统分”，发展为用人单位和毕业生的双向选择。高校毕业生就业工作已建立了市场导向，政府调控，学校推荐，学生用人单位双向选择的就业机制，大学毕业生就业全面步入市场化，毕业生就业市场蓬勃发展。
为了毕业生就业市场更好的发展，我院招生就业处下属学生助理团配合招生就业处老师开展了用人单位走访、走访座谈会与网络嘉宾座谈会等一些列活动，为我院就业市场的拓展做出巨大贡献！
大力开展毕业生就业市场培育与拓展室毕业生就业服务重要内容，是宣传学校、调查社会需求形势、收集岗位信息、向用人单位推荐毕业生的重要方式，是加强联络沟通，建立校地、校企合作关系，形成长效机制的重要手段。
在总结历届毕业生工作经验的基础上，发挥优势，寻找不足，认真分析和解决就业指导工作中暴露的突出问题，进一步完善、规范就业指导工作机制和规章制度，完善和维护就业工作网络和数据平台，同时协调好毕业生工作各职能部门之间的关系，加大就业政策和法规的宣传力度，此外加强与人才中介市场的联系，充分利用社会资源，深入做好市场调研和九月开学季，老师你们准备好了吗？幼教开学准备小学教师教案小学教师工作计...初中教师教案初中教师工作计...信息传递工作。总之，本中心将紧紧围绕提高我院毕业生“就业率”和“就业质量”的中心问题，寻找对策，改善提高。
附一：
附二：
新市场开拓策略
新市场开拓 兵法云“谋定而后动”，凡事预则立，不预则废，新市场开拓亦是如此。每开发一个新市场，必须有明确的思路和战术细节，下面我结合一些实际情况就新市场开拓问题和各位同仁探讨。 新市场开拓概括起来可分为以下七步走： 第一步：出发前，做到五“个熟悉”。1熟悉公司目前在同行业中的地位；2熟悉公司产品，特别是熟悉公司产品的优势，关于产品的各方面的知识；3熟悉加工工艺；4熟悉公司营销文化及营销政策；5熟悉待开发的新市场已在公司留存的可以利用的一切的客户资源，包括公司的老业务单位，主动来电要求合作的客户等。熟悉公司目前在同行业中的地位直接决定你拜访客户时的心态和底气，熟悉公司产品，特别是熟悉公司产品的优势，关于产品的各方面的知识及加工工艺有助于我们谈判时不说外行话，并且客户如果是外行他会认为我们是专家，如果客户是内行则会从内心里认同，这样我们就很容易被客户接受并且感觉到和我们公司合作的安全感。熟悉公司营销文化及营销政策有助于我们和客户谈判时把握自己的让步底线，同时让客户感觉到我们公司的营销规范化及营销政策的连续性。熟悉待开发的新市场已在公司留存的可以利用的一切的客户资源，包括公司的老业务单位，主动来电要求合作的客户等实际是为寻找客户做准备工作. 第二步：乍到新市场，做到一个“调查”、三个“确定”。充分进行市场调查，是开拓新市场的必要的并且首要的环节，市场调查的过程实际也是自己在市场上找感觉的过程，通过调查能充分了解竞争对手的市场状况，市场潜力及销售预测，从而发现市场机会，找到突破口。 三个“确定”是：一是在市场调查的基础上通过分析确定我公司产品及营销政策在同行业的地位及优势，并找到突破口。例子主要是为了说明在开拓新市场调查和分析的必要性和重要性。二是根据市场需要初步确定拟选择的渠道经销模式，是区域独家代理还是多家代理，是直销还是找代理商做，确定这一点很重要，这直接决定后面我们到底要拜访哪一类客户。三是初步确定你即将要拜访的客户“黑名单”。除了前面所述出发前收集的客户名单以外确定客户“黑名单”的方法主要有如下几种：1到超市专找一些和我们公司产品相关而不相同的畅销品牌，记录电话，找到其本区域代理商。2通过超市采购打听一些有名的供货商；3多方调查，打听圈子内做的成功的代理商。 第三步：拜访客户前的准备工作： 1、样品和相关宣传资料。 2、确定坐车路线，并提前电话预约，确保准时到达。 3、一份〈〈хх市场推广计划书〉〉 4、组织语言：确定拜访时和客户大致要交谈的内容。下面就是我初次拜访客户时所交谈的主要内容：①公司概况及在同行业中的地位，生产规模及能力，质量保证和稳定体系，这主要让客户吃两个定心丸：一是和我们公司可以长期合作，不用担心好不容易把产品做起来，结果公司垮台了，二是我们足够的货源保证②我们的主要目标市场及市场前景分析③我们的市场拟推广方案④我们的零风险的售后服务保障系统⑤赢利系统⑥我们公司对经销商的基本条件特别是要强调先付款再发
市场开发部工作总结#(精选.)
市场开发部2014年年度工作总结去年年底，经公司管理研讨会研究决定，成立**分公司，**分公司市场开发部正式成立。根据分公司的安排，市场开发部主要有两大职能：一是负责**分公司市场开发及对外投标工作；二是负责公司新建及在建项目预算工作及各工程项目的成本测算工作。依据这两大职能的要求，其具体的工作含括：收集建筑市场各项投标信息；负责资格预审文件的购买、编制及递交工作；负责招标文件的购买，商务、技术、经济标书的编制及递交，参加业主招标会议等工作；根据预算做出合理的标前成本测算；会同财务部做好投标保证金的交退工作；负责所有合作单位、重点客户及业务相关部门的关系维护；编制招投标预算及在建工程施工图预算，准确提取每个工程材料用量及各项费用，配合做好成本控制，以及督促项目部搞好在建工程经济签证及设计变更单，及时做好工程竣工结算工作，同时参与公司各项目的成本测算工作。依据本部门工作内容，现将年度工作作如下总结： 一、一年以来的主要工作 自**分公司成立以来企业市场环境极为被动，生产经营各项工作均受到很大程度的影响，我们始终将经营工作放在首要位置。 （一）信息的收集与跟踪。市场开发工作离不开信息，及时准确的获取有价值的信息是市场开发工作的根本保证。本部门首先采用的是网上查询包括铁路工程建设信息网在内的国内主流招标信息发布媒体，每天都上网查看，不遗漏任何一条有价值的
信息，时刻掌握铁路建筑市场的动态，为分公司在项目投标工作上提供了一定的基础资料。在此基础上，定期向公司上报“项目追踪信息报表”为开发工作积累了各方面的比照资料，使投标工作更具科学性，其次是建立了分公司投标工作的外联关系。除了搜集外部信息外，本部门还及时整理了公司内部资料，例如搜集整理了公司专业技术类人员学历证书、资格证书、技术职称证书以及相关工程合同业绩等，为投标工作打下了一定的基础。 （二）投标工作 1、标书编制工作重视每一份标书的制作，严把质量关，消除人为因素造成的废标现象。 2、完善了投标工作包括投标文件编制及相关工作的基本流程，树立合同风险意识，做好标前评审和合同评审工作。 3、收集、整理和优化公司历年投标的书面及电子文档资料（含商务报价及技术）；新增投标资料和新增书籍及时归档建档；及时更新企业简介及各项公司资信证明文件、材料，使投标系统随时处于最佳状态。 4、保证投标工作顺利进行，阶段性总结经验教训。 5、参加部分项目工程的合同谈判及合同签订等。 今年3月份以来，在“多投标，中好标”的工作原则以及上级公司市场开发部的指导下，累计完成投标项目广州南动车运用所改扩建工程、宁西铁路小厉联系线电气化改造工程、西成客专成都动车所改扩建工程。同时，积极参与部分非投标项目如广珠铁路斗门牵引变电所高压室室内设备基础变更工程的预算编制工作。
简历模板(市场推广总监)
市场推广总监 本人概况 姓名：XXX 民族：汉 学历(学位)：学士 联系电话：12345678 联系地址：北京市东城区XX大街10号 Email：12345678@https://www.360docs.net/doc/1d1992842.html, 性别：男 政治面目：群众 专业：商业经济管理 手机：139000234 邮编：100007 呼机：66881122-1234 教育背景 毕业院校： 北京商学院一1994.9--1998.7 商业经济管理专业学士 中国人民大学G1998.9--至今一工商管理硕士在读 另：其他培训情况 *英语通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。 *擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验 *熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等） 工作经历 *1999.4---至今一XX集团公司多媒体技术分公司 企划总监 参与主持多媒体产品在国内的行销推广计划并主持实施/主管媒体联络及市场运作工作，与传媒进行谈判，并草拟所有有关法律文件/主管市场调查工作，进行代理产品的选型和评估，为公司总经理的决策制定提供重要依据/参与组织MGA产品发布会和展览会的实施，并担任技术发言人，应邀做为北京电视台电脑演播室节目嘉宾，参与制作、主持其多期节目/主管MGA产品的OEM工作，与双语公司、新天地公司、第三波公司等业界先进保持密切关系，且主持完成了多项合作项目 *1998.6---1999.3 XX外国集团公司 中国市场推广专员 负责与国内各大IT专业媒体进行联络，并与其编辑、记者及技术工程师保持着极为良好的业务关系及人际关系/负责公司的中国市场推广方案的制订/向各媒体提供产品以供测评，并
市场拓展求职简历范文2篇
市场拓展求职简历范文2篇 市场拓展求职简历范文篇1 姓名:刘芳性别:女年龄:27岁 e-mail: 联系电话:345678 地址:重庆市栖霞区南京路447号邮编:3456789 工作经验 2000年2月——现在重庆无为软件技术有限公司市场拓展专员 职责: 主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作; 参与公司产品的宣传推广活动; 组织参加各种规模的展会,并成功策划过“xxxx精品推广活动”; 新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作; 后期的客户维护工作; 与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度; 1998年8月——2000年2月 xxxxx企业集团公司市场推广职责: 负责公司项目的策划、市场调查; 制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目
的实施工作; 负责公司和相关政府部门的对外联络工作; 协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署; 与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案; 项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作; 教育背景 1994年9月——1998年7月天津理工学院经济管理本科职业特长和技能 具备良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作; 丰富的产品分析、定位能力; 积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力; 优秀的统筹规划能力,很强的团队合作精神; 熟练使用各种办公软件,良好的英语听、说、写能力; 期望工资 3500元左右/ 市场拓展求职简历范文篇2 冯凯 三年以上工作经验 | 男| 26岁(1987年8月30日) 居住地：北京 电话：139********(手机) e-mail： 最近工作 [ 1年4个月] 公司：xx贸易有限公司
市场拓展方案
市场拓展方案 1、在进行市场拓展之前首先要做的工作就是对我们产品即将要进入的市场和已经进入的市场进行细分，什么是细分？细分就是我们在什么样地方推广我们的产品，用何种方式何种手段来推广我们的产品，并且要对各个不同市场进行准确的定位，对不同市场上的产品进行定位，找准自己的位置，然后做到有的放矢，选择目标市场要有利于产品进入市场方法的确定。假设某企业选定某一目标市场，并确定其为最后攻占的目标区域，具体的进入方法就比较明确。首先，实行点的占据。因为企业不可能一开始就进入到目标区域的中心，只能在这一区域的附近选择有利的阵地点，并在这个点上展开强有力的营销活动。其次，在第一个点的营销活动取得相当成功后，再在目标区域附近另选第二个点。在第二个点完成后，便可形成营销网络的线。再次，线形成后，再选一个第三点，此点应能与第一、第二点形成对目标区域的包围圈，这样营销面积便告形成。在面积形成后，企业还要设立第四点，此点应放在目标区域的中心，这是一个非常重要的点，没有这一点，目标区域还不能算进入，因为相对于竞争对手来说，你的企业活动只是外围组织而已，核心市场没有进入。 2、选择目标市场应注意三个问题：（1）市场细分，确定目标消费群，只能在你的有效市场范围内，决不能放弃自己的优势，去追逐所谓的“热”；（2）对已确定的目标市场一定要进行精细地了解；（3）细分后的目标市场的变化要有足够的把握
A．全面建立营销观念 先以罗普斯金产品为例来阐述我的市场推广思想。分为以下几个方面进行。 1）第一阶段，生产中心观念。这种观念又细分两种观念：生产观念和产品观念。生产观念产生于19世纪末，流行了四十多年，是一种最古老的经营指导思想，它的前提之一是，消费者的注意力集中在产品价格方面，能否买得起，是否便宜是消费者最关注的问题。其次，消费者对同类产品的价格差异不甚了解和关注，因此企业营销活动的重点在于有效利用资源、提高劳动生产率、降低成本。企业追求的是最低的成本、最大的产量、最大的销售额及最高的利润。当时生产相对落后，市场上商品不丰富，许多商品供不应求，企业只要生产就不愁销路。产品观念稍微进步了一些，以消费者会选择价格相同而质量高的产品为前提，把营销的重点放在产品质量的提高上，只要产品质量好，价格合理，产品也是不愁没有销路，根本不讲究什么销售方式。20世纪90 年代中期，我们罗普斯金产品刚进入内地的时候，市场上有很少的同类产品，我指的是表面处理及门窗性能方面的价值，所以在那个时期，我司的产品在市场上是一种新型的产品，具有强大的竞争力和产品销售力。所以在同时期和我司合作的经销商都发展壮大起来并成为这一行业里的主要角色。
业务拓展部工作总结
2012年市场拓展部工作总结范文 2012年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。 一、主要工作 (一)逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类，把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养，不符合的逐步淘汰。 (二)是积极跑市场，联系新客户，尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进it产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。 (三)是加大宣传力度，多渠道开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。 (四)是着眼市场，完善仓库功能。积极与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，积极开展棉花储备库的申报工作。 (五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。2012年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况，结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。办法经总经理办公会讨论通过，于2012年10月下发并试运行。同年11月要求各单位参照办法将2012年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。对发现的问题正在有针对性的加以整改。 二、存在的不足 (一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。 (二)由于思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。 (三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素质和相关业务知识有待提高。 三、2013年工作计划 第一、加大跑市场力度。 市场是跑出来的，客户是引进来的。那么，怎么跑市场?一是领导重视。领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增强业务人员主动跑市场的积极性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信心。二是建立健全有效的奖惩制度。有效的奖励制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。合理的惩罚制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念进行改正，提升自我能力。三是明确市场方向。跑市场不能盲目，要根据需求有目的性和针对性的寻找客户资源。要分析自身特点、客户需求、市场动态。增强分析市场、研究市场、把握市场的能力。 第二，明确主营业务，开办专业市场 主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。首先，结合自身特点，明确主营业务。武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和快速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理经验，适合以棉花期货交割和收储为主，发展化工产品和烟叶收储。宜昌分公司在集装箱业务上积累了不少经验，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。在明确主营业务同时，要打造一些有特色的专业市场，如棉花期货交割市场，集装箱业务市场，
拓展经理简历范文
拓展经理简历范文 以下是关于拓展经理简历范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 姓名：国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：陕西身材： 170 cm?65 kg 婚姻状况：已婚年龄： 31 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：市场/营销/拓展经理：总经理、办事处/分公司/分支机构经理：技术总监、 工作年限： 8 职称：初级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广州 个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-12 ～ 2010-05广州叁酷服装有限公司 公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业 担任职务：网络营销总监 工作描述：负责公司网络与实体市场营销策划及实施推广， ·
主要以网络营销扩大市场化，实体市场利用网络客户资源，开服装新品发布会开拓市场。管理公司大客户；利用新型管理方法协调员工工作，激发员工的积极情绪。 离职原因： 公司名称：起止年月：2005-11 ～ 2008-11广州市科伦尔咨询服务有限公司 公司性质：外商独资所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：技术总监 工作描述：负责公司大客户及本公司项目策划方案的编写。利用自创知识管理系统，管理公司项目及员工的工作积极性，有了知识管理系统使的员工工作极限挑战。（主要职责策划项目、员工管理及对外客户交流） 策划开发餐饮搜索平台\虚拟主机管理平台\长城社区平台\求职训练平台\幼儿园资源平台 离职原因： 公司名称：起止年月：2004-10 ～ 2005-10上海亿网行广州分公司 公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职务：技术经理 工作描述：本企业主要业务以智能建站及个性化企业网站开发! ·
市场开拓及渠道招商策略规划
市场开拓及渠道招商策略：创造教练式渠道精髓： 是以圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨。 ——老子《道德经》 前言： 本人为渠道培训课的演讲稿，为了培训需要，其中内容和见解借用了张利《新营销》的某些观点，特声明。 营销其实就是做好两个铺货：第一个铺货就是把货铺到消费者眼前，这就是我们通常所说的渠道，第二个铺货就是把货铺到消费里心里，这就是我们通常意义上所说的打品牌。可见渠道在整个营销过程中要占到一个什么样的位置。我将从渠道是什么及其重要性、渠道的融资手段属性、渠道的共享性及创新性和渠道的管理本质，四个方面进行详细的阐述。 一、渠道是企业最重要的无形的资产之一。 渠道概念往往被企业主所忽视，尤其是托马斯.弗里曼经济专着的《世界是平的》风靡后，很多人误读其意。其实随着市场经济和资本运作的发展，在某些行业中渠道营销其实是扮演着越来越最重要的身份。如我们的近媒体项目，在核心团队明显技术型倾向、项目现金流不允许资本运营的前提下，那么渠道营销就是我们最好的模式，也是唯一能够集成本低、易见效、融资快为一体的模式。所
以“渠道制胜，不断超越”应该深深的植入到近媒体的营销文化中，并成为其营销文化的内核。 (1)、一定要记住，渠道是营销性企业最重要的无形资产之一。既然是之一，那么我也说一下，还有什么是营销型企业最重要的资产，除了渠道(channels)，那就是还有人即团队(team)、品牌(brand)。 可口可乐的老板曾经得意的向他的朋友说：可口可乐是打不败的企业，现在即便一把火烧了我可口可乐全世界所有的工厂和库房，第二天所有的大银行都会来哭着喊着给我办理贷款。为什么?因为可口可乐的人即团队还在啊，可口可乐的品牌还在，遍及全世界每个地区的渠道分销商体系。 所以，记住经营商品的目的是经营资产，某商业视频企业用一年时间在全国建立起超过千家代理商，这个成绩叫GOOGLE为之雀跃，曾私下与该商业视频企业多次谈及合作和收购事宜，虽然最后GOOGLE没能打得如意算盘，但由此可见连GOOGLE这么伟大的公司，在中国做市场就如此看重渠道建立，那么渠道在中国IT产品营销关系里占据着什么地位可见一斑。 (2)、经营商品的目的是经营资产，经营资产的目的是为了经营资本。渠道的资产性表现在一旦他成为资产就可以进行资本运营。 我在自己做企业的时候，为了速度建立起长春本地的渠道代理体系，曾多次出差下到吉林省的各个地级市，甚至是这些地级市所属的那些县级市。有次再给长春所属的一个榆树的地方的一家潜在代理做培训讲座的时候，因为将的正在兴头上，就中午了还没给他们下课。于是这家公司里市场经理私下对好说：“秦老
在线教育行业现状及发展趋势分析
中国在线教育行业现状调研及发展趋势分析报告（2015-2020年） 报告编号：1586632
行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容： 一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。 一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。 中国产业调研网https://www.360docs.net/doc/1d1992842.html,基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。
一、基本信息 报告名称：中国在线教育行业现状调研及发展趋势分析报告（2015-2020年） 报告编号：1586632←咨询时，请说明此编号。 优惠价：￥6480 元可开具增值税专用发票 网上阅读：https://www.360docs.net/doc/1d1992842.html,/R_QiTaHangYe/32/ZaiXianJiaoYuWeiLaiFaZhanQuShi.html 温馨提示：如需英文、日文等其他语言版本，请与我们联系。 二、内容介绍 2014年全球在线教育产业规模为1577亿美元，行业实现23%的年复合增长率。其 中高等在线教育规模，未来五年年复合增长率为25%，预计2017年行业规模将达到15 00亿美元，基础教育（K-12）的增长速度最快，未来五年年复合增长率高达30%，201 7年有望实现700亿的市场规模。此外，亚洲是全球在线教育市场增长最快的地区，其 增长速度高达17.3%。 2015-2020年中国在线教育行业市场规模预测 2014年在线教育用户规模为7796.9万人，同比增长16.03%。随着互联网普及、用 户使用习惯的形成、企业的市场推广等原因，未来几年，在线教育用户规模将保持15% 以上的速度继续增长。在线教育处于发展初期，用户市场有待培养，目前只有少于三成 的网民使用过在线教育；未使用过在线教育的人数占71.2%，而其中有近42.1%的网民 有购买在线教育的计划。网民不选择在线教育的原因主要是对在线教育不了解和参加传 统培训，这两类用户占68%。而不喜欢这种模式的人占比也达到15.4%。 2015-2020年中国在线教育行业用户规模预测 中国在线教育仍然处于蓝海阶段，发展空间巨大。一些教育领域细分市场如K12、职业培训教育属刚需型市场，用户需求近年来一直在稳步提高；同时，伴随移动互联网 的快速发展，互联网用户投入到碎片化学习时间逐渐增多，这也促使移动教育市场用户 规模增长迅速。但要注意的是，如何准确定位、获得盈利是目前国内在线教育企业面临 的最主要问题。 据中国产业调研网发布的中国在线教育行业现状调研及发展趋势分析报告（2015-2 020年）显示，2013年以来，BAT三巨头也先后加入战局，再加上大量风投与PE的推动，整个行业进入白热化竞争时代。未来中国在线教育将百花齐放。一、二线省会以上
市场拓展工作总结ppt模板
市场拓展工作总结ppt模板 ★工作总结频道为大家整理的市场拓展工作总结ppt模板，供大家阅读参考。阅读请查看本站工作总结频道。 20xx年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。 一、主要工作 (一)逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类，把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养，不符合的逐步淘汰。 (二)是积极跑市场，联系新客户，尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。 (三)是加大宣传力度，多渠道开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册，目前清样已经出来;联系专业公司着手广告片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去邀请函。 (四)是着眼市场，完善仓库功能。积极与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉
花收储工作任务重的重要信息，积极开展棉花储备库的申报工作。 (五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。20xx年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况，结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。办法经总经理办公会讨论通过，于20xx年10月下发并试运行。同年11月要求各单位参照办法将XX年度合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。对发现的问题正在有针对性的加以整改。 二、存在的不足 (一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。 (二)由于思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。 (三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素质和相关业务知识有待提高。 三、20xx年工作计划 第一、加大跑市场力度。市场是跑出来的，客户是引进来的。那么，怎么跑市场?一是领导重视。领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增强业务人员主动跑市场的积极
市场营销个人简历模板word
市场营销个人简历模板word 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。本人收集整理了市场营销个人简历模板word，希望你能喜欢，更多相关内容请关注应届毕业生网简历模板栏目! 市场营销个人简历模板word一 姓名：××× 所在地：广州 民族：汉族 户口所在地：广东省 婚姻状况：未婚 年龄：28 岁 求职意向 人才类型：普通求职 应聘职位：市场销售/营销类:销售经理 工作年限：4年 求职类型：全职可到职- 随时 月薪要求：3500--5000 希望工作地区：广州 工作经历： 广州华右汽车配件公司配件部销售经理 面向全国汽配市场，销售汽车蓄电池。主要培训，带领团队负责全国区域销售渠道开拓、维护。寻找代理商。良好的销售管理和沟通能力，熟练销售流程，业绩达成能力强，开拓能力和团队激励能力强，吃苦耐劳。 语言能力 外语：英语一般 国语水平：良好 粤语水平：良好 教育背景 毕业院校：郑州科技职业学院 最高学历：大专毕业- 2008-07-01 所学专业：工商管理 其他专长 1.善于与人沟通,富有团队精神，学习能力强，工作积极主动; 2.有较强的客户拓展能力，敏锐的市场信息; 3.能够独立组织销售工作;有较强协调能力; 4.能带好并培训团队。 市场营销个人简历模板word二 >>基本资料 姓名：陈×× 性别：男 年龄：33岁 民族：汉 户口所在地：吉安市(含区市县)
婚姻状况：已婚 目前所在地：吉安市(含区市县) 技术职称：中级经济师 毕业时间：2014 身高：170cm 视力：良好 体重：73kg 手机：187×××××××× 通信地址： 电子邮箱： >>求职意向/概况/自我评价 现从事行业：生活消费品(食品/饮料/日化/副食/烟酒等) 现从事职业：--经营/管理/策划类-- 现职位级别：高级职位(管理类) 职业资格：三级 目前月薪：面议 期望月薪：2014-3000元 第一外语：英语中级 第二外语：其它外语一般 期望工作性质：全职可到岗时间： 欲从事行业： 欲从事职业：--经营/管理/策划类--、--市场营销/销售/公关类-- 欲工作地区：吉安市(含区市县)、未提供、江西省 兴趣爱好： 自我评价：多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 技术特长：中级政工师,药师,高级中药调剂员,高级营销员 >>教育/培训 时间院校名称专业：财政金融学历：大专 就学城市： 专业描述：2014。中央广播电视大学至今北京师范大学法学 >>工作经验 任职公司名称：吉安步步高超市(至) 工作地点：吉安 担任职位：综合处长 工作职责或业绩：全面负责食品和非食品的销售和人员管理工作。多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，也取得了优秀的销售业绩，另外我还从事过人事部门的员工培训工作，具有丰富的管理经验和培训经验，本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。 工作地点：吉安 担任职位：食品主管 工作职责或业绩：全面负责休闲食品及饮料的销售及人员管理工作。
业务拓展个人简历范文
业务拓展个人简历范文 求职意向 工作类型：全职 单位性质： 期望行业：市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市) 期望职位：市场专员/助理、市场推广专员、公关与媒介专员、业务拓展/助理、客户服务专员/助理 工作地点：杭州市 期望月薪：不限/面议 教育经历 2006.09至2010.07 山东经济学院市场营销专业本科 主要课程：西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。 获奖情况 2006.09-2008.01 连续三年被评为校级优秀学生，连续三年获得二等奖学金 2008.12 工商银行杯第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖 2008.12 校健美操大赛二等奖
项目经验 2009.05 济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查 本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查，以及最后的资料统计和分析的全过程。 该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标，针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况，便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析，从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向，优化营销组合策略。 2008.12 创E团队智能家居创业计划书 《创E团队创业计划书》是充分的市场调研基础上，以专利技术为依托的完整的创业计划。 本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。 该项目采用Zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本，将提供基于Zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析，提出了具有可行性的创业计划。 社会实践 2008.07-2008.08 佐登妮丝国际美容连锁企业任业务代表
拓展专员年终工作总结
拓展专员年终工作总结 拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的 生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。 1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握； 2、酱油产品上市前期市场调查，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备； 3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定； 4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作； 5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等；
6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解； 7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考； 8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。 20XX年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，XX年的工作内容是多而杂乱，而随着xx年产品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面。 1、随时跟踪产品市场销售情况，了解各经销商在对我司产品销售过程中所遇到的各种问题，及时上报公司并配合业务人员拿出相应的解决措施； 2、对经销商市场支持政策执行情况进行定期检查，发现问题及时上报并提出各种处罚或改进意见供总监参考；
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市场推广个人简历模板, 个人资料 姓名：简历范文 性别：女 (可以贴照片) 出生日期：1980-xx-xx 民族：汉族 籍贯：重庆 学历：本科 毕业院校：天津理工学院 专业：经济管理 工作经验：五年以上 目前年薪： 5-6万
联系电话：1390xx00000 电子邮件：xxxxxxx@h o 地址：重庆市xx区xx路xx 号 邮政编码：000000 求职意向 申请职位：广告、市场推广 期望工资：6000元左右/月 教育经历 1998年9月——2002年7月天津理工学院经济管理本科 工作经验 xx年2月——现在XXXXXX软件技术有限公司市场拓展专员 职责： 主要负责北京、重庆以及大部分北
方城市的市场组织、开发、策划工作； 参与公司产品的宣传推广活动； 组织参加各种规模的展会，并成功策划过“XXXX精品推广活动”； 新客户的开发，参与公关竞标会，与客户的沟通及签约工作； 后期的客户维护工作； 与国际知名公司的合作，成功的提升了公司知名度； 2002年8月——xx年2月XXXXX 企业集团公司市场推广 职责： 负责公司项目的策划、市场调查； 制定项目方案、参与项目推广活动，配合公司各部门完成项目的实施工作；负责公司和相关政府部门的对外联络工作； 协助经理制定总体市场策划方案，参与产品的分析预测及推广规划部署； 与大客户的接触、跟踪工作，并根据客户需求做出总体解决方案；
项目的节奏把握，信息的采集，分析，整理工作； 技能特长 具备良好的业务能力和心理素质，热衷于市场的组织、管理、策划工作； 丰富的产品分析、定位能力； 积累了丰富的商务谈判技巧，并有较高的客户开发能力； 优秀的统筹规划能力，很强的团队合作精神； 熟练使用各种办公软件，良好的英语听、说、写能力； 自我评价 3年中型企业的市场策划、管理经验，很强的业务拓展能力；
市场部简历模板范文
市场部简历模板范文 市场部是快消行业的心脏但他总被一层神秘的面纱所包裹致使各路英豪们都望而却步下面小编整理市场部简历给大家借鉴！ 基本信息 姓名：韦xx性别：男 婚姻状况：已婚民族：汉 户籍：广东年龄：28 现所在地：韶关身高：1.74 联系电话：135**27758 电子邮箱：xxxx@qq. 求职意向 希望岗位：市场部经理 工作年限：职称： 期望薪资：面议 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经历 xx年3月—至今××公司担任市场部经理工作内容： 1、通过各种市场推广手段帮助公司完成品牌推广、市场活动策划的组织实施； 2、开展市场信息的收集整理、市场调研和市场分析工作向公司提供准确、可靠的市场情报
3、主持策划、执行区域大型联动销售活动案； 4、负责制定和督导制定年度市场推广方案及其预算； 5、其他相关的市场管理工作 xx年3月—xx年7月××公司担任市场部经理工作内容： 1、负责协助市场推广活动、促销活动策划 2、实施广告、公关活动业务流程并参与公司宣传广告及软文的撰写 3、收集各类竞品广告,并定期汇总分别存档 4、负责行业、竞争对手、客户状况等方面的市场调查报告 5、协助制定年度市场调查计划和顾客满意度调查方案 6、密切关注市场动态开展市场调查和顾客满意度调查每月形成研究分析报告 7、跟踪广告效果形成阶段性分析报告 8、掌握相关行业（如汽车制造、金融、维修等）动态研究其法规和产业规定 9、积累、完善、管理市场信息率保证信息库及时性和共享性 xx年3月—xx年7月××公司担任策划工作内容： 1、负责房产部业务策划与跟踪 2、曾经参与大型活动有：《佛山市装饰设计联盟》、《佛山楼市八景》、《从容亮剑》、《体验锡婚情满佛山》 教育背景 毕业院校：韶关学院
山东市场拓展策略
一、营销区域：山东市场 二、拓展目标 〈1〉、具备运作X的资金实力； 〈2〉、具有品牌女装的运作经验； 〈3〉、在当地女装品牌集中区域有60平方米以上的专卖店（厅）； 三、招商政策 〈1〉、加盟费免收，加盟保证金2万；（运作成熟之后建议加盟费收5000￥—10000￥之间）〈2〉、供货折扣分为买断折扣和调换货折扣分别为？ 四、广告支持 〈1〉、加盟商在当地投放区域性的广告必须提前向公司书面申请，公司审核同意后方可制作；〈2〉、费用先由客户支付；广告投放后应及时把相应的资料寄到公司备案并按照公司的报销程序给予50%的报销；（公司以产品的形式给予返还，客户应把公司返还的金额投入到下面的广告和促销当中） 五、返利支持 〈1〉、加盟商年度进货额达到公司和加盟商协定的进货指标后公司给予1%的广告返点支持；（公司以产品的形式给予返还，公司给予的返利加盟商应把此金额投放到下一步的广告投放和促销活动中） 〈2〉、超过部分公司给予2%的广告返点支持，以产品的形式给予返还，公司给予的返利加盟商应把此金额投放到下一步的广告投放和促销活动中； 六、调换货政策 〈1〉、季末调换货： 一年分为春夏季、秋冬季两季；季末当季进货额的25%比例给予调换；在公司制定的调换货时间以前不针对专卖网点进行调换货，具体调换时间由公司统一安排；有质量问题的产品不在本条款的限制范围之内；公司随时有权对终端店的产品进行调拨，若专卖店不同意调拨将视为其自动买断！（此方案能最大限度地利用加盟商的资金；在具体操作中要把握好相关的具体环节，根据当地的市场情况有针对性地组合产品；在产品导入期、成长期、成熟期、衰退期作好相应的促销、管理和维护方面的工作）公司的价值=被利用价值，即加盟商通过加盟敦奴能否实现加盟商的梦想和期望值才是我们关注的问题！！！ 七、公司的义务 〈1〉、免费为客户提供投资分析、投资计划； 〈2〉、免费为加盟商提供店面选址、市场调查、开业前期的筹备、货品组合方案、开业策划方案、营业员的培训、店面的陈列培训及后期的管理和维护！ 八、终端店面的装修及公司的货架支持方案 〈1〉、公司免费为加盟店设计专卖店（厅）的效果图； 〈2〉、专卖店（厅）的天花板、地板砖、门头由客户按照公司的要求设计制作； 〈3〉、公司为了使店面终端的形象、产品展示能更有品位、档次；专卖店（厅）的货柜和道具由敦奴公司委托专业的服装展示家具厂制作； 〈4〉、货柜和道具的费用先由客户支付；在完成敦奴服饰公司制订的年度进货指标分三年给予100%的返还；即第一年返还总货柜道具金额的30%；第二年返还总金额的40%；第三年返还总金额的30%。（客户不但要完成公司和客户协定的硬性进货指标—年度进货额；还要完成软性指标—是否配合公司的促销计划、是否按照公司的要求及时反馈专卖店（厅）的进销存报表、终端店面的形象和终端店面的陈列丰满度能否达到公司的要求也是考核指标）
2021年在线教育趋势报告
在线教育趋势报告 下面是中国为您准备的xx在线教育趋势报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注! 报告指出，xx年多数在线教育企业在亏损，仅5%的企业实现盈利，预测80%的企业将在未来1-2年内死去，甚至已经有企业在进行裁员和盘整。 在线教育企业经营状况 据统计，xx年中小学在线教育有1.8亿学生用户、3.6亿家长用户、1060万教师用户，中小学教育从业企业约为2000家，在总体营收规模上，中小学在线教育市场规模约为420亿人民币。 中小学在线教育市场规模 本次的报告指出，中小学在线教育未来发展有四大趋势： 1.在企业数量上，xx年可能会出现由峰值递减的趋势，企业并购潮涌现; 2.在产品与服务模式上，高质量的课程资源市场潜力巨大;
3.拍照搜题产品逐渐向在线一对一答疑的方式演变，直接影响 到线下一对一市场; 4.游戏化学**产品将快速兴起。 报告预测，xx年早教市场规模将有望突破两千亿元。 早教市场规模 据介绍，早教行业未来发展有五大趋势： 1.线下内容商往线上延伸更有优势，得益于线下品牌优势积累; 2.互联网+教育催促传统线下内容商转型，拓展线上; 3.民办幼儿园近年增速低于公办幼儿园，需要不断整合; 4.品质提升、扩大辐射面是幼儿园市场和早教机构发展大趋势; 5.线上家园互动APP颇受投资者青睐。
该报告还预计到xx年，在线语言培训市场将达355亿元人民币。xx年职业教育市场规模将突破100亿元人民币。 职业教育市场规模 未来职业教育发展也将呈现出五大趋势： 1.体制灵活的民营教育企业逐渐占领主要市场; 2.竞争加剧，市场份额进一步集中到大的品牌培训机构; 3.多元型、单纯项目型向专业细分综合型发展; 4.单一直营型、项目合作型向“直营+特许加盟”混合型发展; 5.区域型向连锁型过渡，逐渐形成规模型发展。 模板,内容仅供参考
市场大客户拓展部年终工作总结(标准版)
市场大客户拓展部年终工作总 结(标准版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
市场大客户拓展部年终工作总结(标准版) 一、本年度工作总结 ××年即将过去，在这将近半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行简要的总结。 我是今年九月份到公司工作的，十月份开始组建市场大客户拓展部，在没有负责市场大客户拓展部部工作以前，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏汽车行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司公司几位领导和其他有经
验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。 通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对汽车市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年的努力，我们大客户拓展部也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，各组员的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。但对于一个大的项目暂时还没可以全程的操作下来。 存在的缺点： 对于汽车市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能