护士工作目标责任书

随着社会一步步向前发展，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的护士工作目标责任书，欢迎阅读与收藏。护士工作目标责任书 1 总体目标一、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结。二、有护理管理制度及疾病护理常规。有护理质量管理工作流程（重点是入院、出院、转院，接送手术病人等工作程序）。有护理紧急风险预案。

三、实施整体护理，建立完善的’支持系统。（陪送、陪检、标本送检，登记）。

四、不良事件及缺陷差错每周有登记，有整改措施。五、完成护理部安排的病案讨论、业务查房六、每月工作量有统计七、配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等八、鼓励护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。九、控制成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。十、仪表规范十一、劳动纪律好质量目标 1、基础护理、一级、危重病人（特护）护理合格率≥98 2、急救药品、物品、急救设备完好率≥ 100 3、常规器械消毒灭菌合格率100 4、护理文件书写合格率≥98 5、护理技术操作合格率≥100 6、护理差错事故发生率为0 7、每张床位护理差错发生次数≤0.5年 8、执行责任制的整体护理和健康教育工作应达到: （1）病人健康教育覆盖率100%、病人掌握≥85% （2）护理措施落实率达100%，并进行效果评价。 9、静脉穿刺成功率＞95% 10、一床一巾使用率100% 11、一人一针一管一带执行率100%

12、一次性注射器、输液器用后毁型，一次性医疗物品分类盛装，回收率100%

13、护士素质、仪表行为规范要求达到100% 14、年计划目标完成率≥95% 护理服务目标 1、病人对护理服务工作满意率≥95%，实行责任制整体化护理。 2、护理人员对护理管理工作满意率≥80% 院长签名：护士签名：时间: 年月日护士工作目标责任书2 为加强我院护理工作内部管理，提升护理质量，落实“以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，使我院护理工作在“二级”医院评审中各项护理工作指标均达标，要求护士长在任职年内，应完成以下各项指标：一、护理质量管理目标 1、病人满意度≥90% 2、年计划目标达标率≥85%3、护理人

员培训率≥10% 4、在职护士年培训达标率≥30% 5、护师以上人员继续教育学分达标率≥90% 6、在岗5年以下护士规范化培训参加率不低于90% 7、护理人员中医护理常规知晓率≥80% 8、护理技术操作合格率≥90% 9、基础护理合格率≥90% 10、特护、一级护理合格率≥90% 11、急救物品完好率100% 12、常规器械物品消毒灭菌合格率100% 13、护理文件书写合格率≥90% 14、年压疮发生率为0（带入压疮、难免压疮除外） 15、年事故发生率为0 16、年护理有效投诉率为0 17、健康教育覆盖率≥100% 18、健康教育病人知晓率≥80% 29、一人一针一管执行率达100% 20、一次性注射器、输液（输血）器用后毁型率达100% 21、病房管理合格率≥90% 22、电话回访成功率≥50% 23、护士长目标考核合格分为合格 24、护士长全年综合考核合格 25、严格执行医疗卫生行业各标准及规范年终由护理部对全院护士长进行年目标考核评价，合格分为≥85分。二、任职年内科室护理工作及病人综合满意度达90%以上。萧县中医院护理部责任人：年月日

防汛责任书

社苹乡2012年防汛工作责任书为确保实现“一个中心、三个重点、五个确保”的防汛总目标，2012年防汛工作以科学发展观为指导，以保障人民群众生命安全为中心，坚持“提前转移”制度，落实以党政主要领导负总责的各项防汛责任制，分解任务，落实措施，做到任务到人、责任到人，措施到位；加强应急管理，迅速有效地应对突发水旱灾害，最大限度地避免人员伤亡，最大限度地避免和减轻财产损失，现就你乡2012年防汛工作目标任务明确如下：一、防汛基本工作任务 1、负责调整落实村防汛指挥机构，全面落实防汛责任制和责任人。责任人应深入防汛责任区落实防汛准备工作。 2、确保严格执行汛期24小时防汛值班，严格执行水库巡查报讯制度。 3、确保防汛抢险物资足额到位，确保防汛抢险队伍落实到位，确保防汛资 4、编制乡村及重点水工程防洪应急预案，编制山洪灾害防御和转移方案，向受威胁群众逐户发放明白卡。 5、加强水库（含“头顶一盆水”山塘）的安全监管。（1）全面考核调整小型山塘安全管理员，签订安全责任书，规范巡查报讯工作，落实并及时发放安全管理员补助经费。（2）对已拍卖、租赁、承包发电或养殖的水库要与经营业主签订防汛安全责

任状。 6、加强对在建各类涉河工程的监督管理，逐座落实安全责任和安全度汛措施，确保防汛安全。二、重点防汛目标任务 1、确保不因洪涝灾害造成人员死亡事故。 2、遇设防标准以内洪水时，确保辖区内各类水库、山塘（含水电站）和危及公路及人口稠密村、组安全的山塘不垮坝，并切实做好尾砂（矿）坝的安全度汛工作。 3、村、组和交通干线等重要设施，有防洪工程保护的，当发生设防标准内洪水时，确保不受淹。无防洪保护工程或尚未形成防护保护圈的，有预案、有措施。 4、在标准洪水内，确保不发生大面积农田内涝，切实做好乡村防涝工作。责任书下达单位负责人签名：责任书承接单位负责人签名：二0一二年三月一十五日

年度工作目标责任书

青州经济开发区学校初中部工作目标责任书一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为学校发展的指南，以德立校、以法治校、科研强校，培养学生的创新精神和实践能力，办普陀人民满意的优质高中教育，坚持“开放学习，主动发展”的办学理念，办出特色，办出质量。二、工作重点：今年度重点工作项目是进一步落实学校的三年发展规划，以科研为先导，落实德育、教改、课程和管理的研究与实践，确保初三毕业生教育教学质量，进一步深化学校人事工作的改革，真正做强学校。三、具体项目：（一）深化办学理念，开发学校课程学校的办学理念是：开放学习，主动发展。学校将进一步把在教师指导下有计划的一切教育活动整合成学校的课程体系。其中将以德育课程、拓展型课程与研究型课程作为课程整合时考虑的侧重点，强化基础型学科的建设。（二）深化学校的管理和队伍建设用“培能、用能、激能”的机制，最大限度挖掘教职员工潜能，实现能力价值的最大化，使学校成为师生共同发展的家园。不断提升精神追求，增强专业道德、掌握教育规律、强化专业技能、提高教育质量，并能自觉地将教育服务、教育研究、教育学习紧密结合，形成在研究状态下工作的专业生活方式。主要措施： 1、逐步建立符合现代学校的管理制度与规范，进行必要的组织机构调整与工作内涵重塑。 2、进一步优化干部队伍，深化校长负责制的改革，全面提高学校管理效能。 3、逐步构建学校管理特色，持续打造开发区学校初中部品牌。 4、坚持理论与实践互动学习，以共同愿景凝聚教师，用教师专业发展学校的理念引领每位教师的工作。 5、加大对骨干教师的培养的扶持力度，建立学科带头人培养推出机制，鼓励青年教师脱颖而出，增强学校竞争力。打造一支在教育教学改革中有思

爱卫创卫工作任务责任书

爱卫创卫工作任务责任书为进一步加强爱国卫生工作管理,推动我区创建卫生城市各项工作顺利通过国家检查,现根据《广东省爱国卫生工作条例》、《广东省病媒生物预防控制管理规定》《霞山区创建国家卫生城市工作方案》(湛霞府办[2011] 33号) 的有关规定和要求,结合实际,霞山区爱国卫生运动委员会(甲方)特与各成员单位,乙方,签订本责任书。一、在区政府和甲方的领导下,乙方要按照法律、法规和本条例的规定,在各自的职责范围内做好爱国卫生工作。二、乙方建立健全爱国卫生组织机构,爱国卫生工作要有计划、有部署、有总结,并纳入单位工作目标管理,定期组织开展多种形式及内容的爱国卫生活动。三、乙方要在本单位和系统组织开展健康教育和健康促进活动,普及卫生知识,定期编制宣传专栏,利用多种形式开展宣传,广泛发动干部群众参与爱国卫生运动。四、乙方要根据本单位和系统的实际情况,制定近期和远期病媒生物预防控制工作计划,科学开展病媒生物防制工作,使病媒生物预防控制工作达到国家规定控制标准。五、乙方负担本单位病媒生物预防控制所需的费用。六、乙方要按照《霞山区创建国家卫生城市工作方案》(湛霞府办[2011]33号) 的要求和责任任务,按照“任务以条为主下达,落实以块为主组织, 责任条块为主共同担当”的原则组织本系统有关单位开展创卫工作。七、乙方及本系统要服从所在辖区政府的统一部署,认真开展本单位病媒生物防制工作,采取切实有效措施,确保鼠、蚊、蝇达到国家标准,蟑螂密度不超过国家标准的三倍。

八、若因乙方及本系统各单位未能完成病媒生物防制等工作任务,造成我市不能通过创卫国检的,甲方将根据有关规定追究乙方的责任。九、本责任书一式三份,甲乙双方各执一份,另一份由霞山区爱卫办存档备案。甲方,霞山区爱国卫生乙方, 运动委员会代表, 代表, 二0一三年七月二十八日

护士长目标责任书

篇一：护士长管理目标责任书太康医院护士长管理目标责任书一、科室花名册齐全。二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结三、有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程（重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序）。有护理紧急风险预案。四、有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理，建立完善的支持系统。（陪送、陪检、标本送检，登记）。五、护理质量检查要求： 1、科室成立质控小组，有分工，每周检查1次有记录 2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量（包括安全隐患） 3、护士长每日有工作质量检查 4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。六、护士长做到每周晨会提问2次七、不良事件及缺陷差错每周有登记，每月有分析（全科室护士），有整改措施。大的问题报护理部。八、科室每月业务查房1次九、每季度1次病案讨论十、完成护理部安排的病案讨论、业务查房十一、科室每月进行一次三基理论和操作考试，并有成绩十二、完成护理部安排的三基考试十三、每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理意见和改进措施。落实情况反馈有记录。十四、每周一次护士长中班查房，完成护理部深夜查房十五、护士长例会有记录，大事有记录十六、每月工作量有统计十七、配合医院安排临时性、突击性的工作。如体检、义诊等十八、门诊、手术室、供应室管理规范十九、鼓励护士自修高等护理，不断学习新业务、新技术、有记录。二十、控制成本，提高效益。不输错帐，漏帐，重复输帐。二十一、仪表规范二十二、劳动纪律好质量目标 1、基础护理、一级、危重病人（特护）护理合格率≥98 2、急救药品、物品、急救设备完好率≥ 100 3、常规器械消毒灭菌合格率100 4、护理文件书写合格率≥98 5、护理技术操作合格率≥100 6、护理差错事故发生率为0 7、每张床位护理差错发生次数≤0.5年8、 9、年压疮发生次数0（难免压疮、院外带入者例外）执行责任制的整体护理和健康教育工作应达到:(1)病人健康教育覆盖率 100%、病人掌握≥85%（2）护理措施落实率达100%，并进行效果评价。 10、静脉穿刺成功率＞95% 11、一床一巾使用率100% 12、一人一针一管一带执行率100%

安全度汛责任书

安全度汛目标责任书为确保配水工程的安全度汛，明确责任、加强管理，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省防汛防台抗旱条例》，结合项目建设特点和现场实际，总承包单位与分包单位双方签订安全度汛目标责任书，具体内容如下：一、安全度汛工作目标 1、满足配水工程20XX年防洪度汛方案对工程进度和形象面貌要求； 2、汛期确保本工程各种设备、设施安全运行； 3、汛期确保防汛重点地段防护设施安全运行； 4、汛期不发生因汛情造成大面积停电事故； 5、汛期不发生淹溺、触电、车辆伤害和其他伤害等责任事故； 6、汛期确保抢险防汛物资及时供应； 7、汛期确保通讯和交通工具畅通完好； 8、汛期确保抢险人员及时到位； 9、汛期及时控制灾情发展、防止灾情漫延，把损失减少到最低限度； 10、汛期确保安全稳定，不发生影响社会稳定的事件。二、目标保证措施

1、认真贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《浙江省防汛防台抗旱条例》，等有关法律法规，提高全体职工的防洪减灾意识； 2、严格执行防汛工作领导调度，对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责，并层层落实防汛责任制； 3、认真做好汛前检查、教育、防汛物资储备及预案演练，切实做好汛前各项准备工作，做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位； 4、加强对防洪的管理，做好日常维护保养工作，提高其防护性能，发现隐患及时处理，保证防护设施齐全有效，保证工程安全度汛； 5、认真执行汛期值班制度，加强日常巡查，明确安全责任人，听从值班人员安排，及时消除防汛安全隐患。落实项目安全检查员、防汛安全员、防汛物资保管员、汛情信息报警员。特别是汛期河内出现连降雨、暴雨或台风等特殊情况时，要重点加强巡查，及时全面掌握雨情、水情、灾情等信息，发现汛情及时向上级汇报； 6、成立防汛度汛领导小组，一旦出现险情，快速启动防汛应急预案，及时组织抢险和通知危险人员撤离，全力以赴组织涉险工程抢护，采取果断措施、全力实施抢险，尽量减轻灾害损失。三、要求 1、严格执行防洪度汛领导小组的命令，接受地方防汛指挥部检查指导，正确进行引、排、挡。认真学习防洪度汛预案，积极参加防洪演练，坚持统一指挥、统一部署、统一协调的原则。做到工区管理，

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一：为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中， 1 / 19

农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将

防汛目标责任书

寺坪镇2011年防汛工作目标责任书为了切实加强防汛工作，确保防汛安全和人民生命财产安全，落实各级责任，预防和排除防汛、防灾隐患，制定本责任书。一、落实责任、措施到位。各村委会主任对本辖区防汛、地质灾害防治工作负总责，做到“五有”（有组织机构、有安排检查、有重点包村责任制、有抢险救灾物资、有通信传递措施）、“五落实”（领导责任落实、宣传教育落实、值班传信落实、抢险守护落实、避洪保安落实），做好“五种人”监护责任，确保洪灾、滑坡不死人，堤防不决口、交通通信不中断。灾害一旦发生，抢险救灾及时，措施有力，保证人民群众生命财产安全，把损失降到最低程度。二、宣传到位、发放防汛明白卡到位。负责做好本辖区群众防汛预案、防汛知识的宣传，提高群众防范意识，安排好每户撤离路线，不得出现宣传盲区，要求逐户发放防汛明白卡，不得出现代替户主签名现象，克服麻痹侥幸思想，提高群防群治能力，增强群众避灾、自救、抢险意识。三、组建机构到位。负责组建防汛、防地质灾害指挥机构，落实工作责任，设立值班室，配备专用电话，落实带、值班人员、滑坡体监测人员，组建抢险队伍，并做好人员培训工作，坚持24小时值班，及时准确地上传下达汛情、灾情及领导指示。四、编制预案到位。负责搞好汛前、汛中、汛后安全大检查，做好水毁工程、险工险段修复加固和滑坡体防治监测工作，做好危房、校舍排危工作，切实做好河道清障工作，加强危险区域的工程管理，及早消除隐患，确保人民群众生命财产安全。

五、信息传递到位。安排专人负责汛期信息传递工作，做好上传下达。出现险情能立即发出险情信号，迅速组织群众安全撤离。当险情发生时，村干部要亲临一线，快速反应，积极行动，科学调度，果断指挥，并及时准确上报灾情。六、督促检查到位。要定期不定期组织人力对防汛各项工作及险工险段进行检测，有问题及时协调处理，有汛情时必须定时巡查，汛前必须清理河道，对滑坡体出现的异常情况必须及时上报处理。如因工作不力，措施落实不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有关规定追究相关责任人刑事责任。此责任书一式两份，镇政府、村委会各执一份。寺坪镇人民政府领导：村负责人：二0一一年四月

年度经营目标责任书范文

年度经营目标责任书范文年度经营目标责任书范文在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。一般责任书是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的年度经营目标责任书范文，希望能够帮助到大家。年度经营目标责任书 1 甲方：总经理乙方：营销副总经理丙方：销售管理部经理根据公司20XX年度销售计划，结合公司发展的实际情况，经公司研究，共同确定公司20XX年度销售管理部所负责的产品销售目标，具体事宜如下：一、责任书期限 1、本责任书生效日期为20XX年1月1日。 2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间，从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止。二、权利职责 1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理，负责销售管理部的全面工作。 2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。 3、丙方享有公司规定的利益分配权。 4、丙方所负责的销售范围：山西省所属各市县。 5、丙方所负责的销售产品项目：芳芳涂料所有产品。 6、丙方负责项目在20XX年度销售目标：400万元人民币，力争完成450万元人民币，按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表：20XX年度销售计划表) 7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后，要严格控制经营成本和管理成本，不得超过销售收入的 %，其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。 8、丙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。 9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。 10、接受甲方和乙方领导和监督。 11、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。 12、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。三、公司对于丙方在20XX销售业绩的奖惩及结算方法 1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成+其它补贴。 2、丙方应按公司要求将任务进行细划，且细划到各月、季，各个区域。 3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标400万元人民币. 4、从20XX 年1月1日起至20XX年XX月31日止，如丙方无法完成销售目标考核的95%，甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书，重新聘用销售管理部经理。本责

爱国卫生工作目标书 (2)

爱国卫生工作目标（201*年度）责任书 **市**局爱国卫生工作目标责任书为确保****爱国卫生工作顺利开展，巩固和发展爱国卫生工作成果，营造整洁优美的办公和生产生活环境，促进单位文明建设，根据《****省爱国卫生工作条例》、《***市创建国家卫生城市行业卫生标准》，特签订201*年度爱国卫生工作目标责任书。一、目标任务 1、对所属干部职工进行爱国卫生宣传，把爱国卫生工作列入本组日常工作中，认真实施单位年度爱国卫生工作计划，全面落实爱卫办布置的各项任务、活动。

2、认真落实我局各项卫生制度，动员并组织所属成员参加单位卫生工作。 3、室外做到“四无”：无乱丢废物、无痰迹、无污水、无烟头；室内做到“三好”：窗明几净卫生好、物品摆放整齐好、文化美化气氛好；厕所做到无蚊蝇蛆虫、无污垢、无异味。 4、抓好**从业人员管理工作，督促所属成员按时参加健康体检和卫生知识培训，发现疑似“五病”病例人员及时汇报。 5、做好健康教育工作，积极参与单位统一组织的健康教育知识讲座，抓好健康知识、健康行为、健康能力操作的达标率。 6、配合市爱卫办对所属成员进行各类教育活动，积极采取措施，做好宣传落实工作，确保我单位所订的有关指标落实。 7、保护绿化，无攀折、损坏绿化现象，努力做好本局管理范围内的绿化工作。 8、按要求做好本单位病媒生物防治工作，组织所属成员积极参与除“四害”活动。 9、落实控烟措施，积极参与单位开展的“无烟单位”创建活动。 10、要根据目标责任书签订的内容和各行业标准，结合本局实际情况，研究部署，检查各项工作落实情况。

?二、奖惩对在创卫工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励；对不履行工作职责或责任落实不到位而影响创卫工作大局的单位，除扣除年度综合目标考核相应分值外，追究相关责任人的责任。单位：单位负责人：?

护理目标责任书范文

各临床科室：为全面建设二级甲等医院的方针及有关规定，按照《临床护理实践指南》、《山东省二级综合医院评审标准（2012版）实施细则》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求1、各护理单元根据《山东省二级综合医院评审标准（2012版）评审细则》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。 2、护理指标（1）基础护理合格率≥95%（合格标准23分）。（2）一级护理合格率≥90%（合格标准90分）。（3）护理文件书写合格率≥95%（合格标准80分）。（4）救物品完好率达100%。（5）常规器械消毒灭菌合格率100%。（6）健康教覆盖率100%（合格标准95分）。（7）护理技术操作合格率≥100%（合格标准90分）（8）病人对护理工作满意度≥95%。（9）护理理论考核合格率100%（合格标准80分）。（10）继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。（11）年护理事故发生次数为0。（12）非难免压疮发生次数为0。

（13）每百张床年护理严重差错≤0．5。 3、护理工作任务（1）护士长必须承担护理查房至少1次∕月。（2）所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。（3）制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。（4）根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核。（5）严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接-班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。（6）严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。（7)护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。 (8)每月组织科室规范化培训理论学习及考核各一次，技术操作培训及考核各一次。 (9)严格按照《消毒技术 1新泰市第二人民医院规范》落实消毒隔离制度，预防院内感染发生。 (10)各科室要认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。（11）在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内

安全度汛目标责任书格式范文

安全度汛目标责任书格式范文在水库的管理与运行中,科学防汛、安全度汛是一项极为重要的组成部分。下面小编在分享关于安全度汛工作目标的一些责任书范文给大家，欢迎大家阅读。安全度汛目标责任书篇一安全度汛目标责任书为加强尖山水库工程建设管理，明确管理责任，确保XXX年尖山水库工程安全度汛，特制定XXX年安全度汛防汛工作目标责任书，具体事项如下：一、责任目标出现设计标准以内的洪水，主要河道堤防保安率达90﹪，施工区域不淹营地或通过抢、撤、避等措施不发生人员伤亡和重大经济损失;出现超标准洪水时，所有防汛重点区域、要害部位能够按防洪预案有秩序地高效实施抢险和撤离避险措施，在确保人身安全的前提下，经过全力抢险，最大限度地减少洪灾损失。二、责任要求

(1)认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《防汛条例》等有关法律法规，提高项目管理部的防洪减灾意识; (2)严格执行防汛工作领导带班负责制，对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责，并层层落实防汛责任制; (3)认真做好汛前检查、演练、教育及防汛物资储备，切实做好汛前各项准备工作，做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位; (4)加强对防洪事务的管理，施工单位安排1名专职防汛安全员，做好24小时值班记录，提高防洪意识，发现隐患和险情及时上报并处理，保证水库建设安全度汛; (5)认真执行汛期值班制度，加强日常巡查，明确安全责任人，听从值班人员安排，及时消除防汛安全隐患。落实项目安全检查员、防汛安全员、防汛物资保管员、汛情信息报警员。特别是汛期河内出现连降雨、暴雨或台风等特殊情况时，要重点加强巡查，及时全面掌握雨情、水情、灾情等信息，发现汛情及时向项目部领导和防汛抗旱指挥部汇报;成立防汛应急抢险小组，一旦出现险情，快速启动防汛应急预案，及时组织抢险和通知危险人员撤离，全力以赴组织涉险工程抢护，采取果断措施、全力实施抢险，尽量减轻灾害损失。

总经理年度目标责任书

2013年执行总经理目标责任协议书甲方：XX公司乙方：XXX 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标协议书。一、聘用岗位和时间甲方聘用乙方担任甲方执行总经理职务，全面负责公司的经营管理工作，聘任、考核时间为2013 年01月01 日至2013年12月31 日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标协议书。二、乙方的主要岗位职责 1）战略规划对年度产品、经营、战略、人才等做规划，并布署达成 2）经营管理 1、制定全年营销规划，达成销售额、利润目标，完成新市场开发任务。 2、形成客户管理方案：老客户维护，（特别是协议客户）新客户开发目标，公司重点客户服务管理办法，每季度形成并提交董事会上一季度客户购买分析报告； 3）系统建设完成组织系统、生产系统、财务系统、营销系统的建设及导入工作 4）人才建设完成集团骨干的人才搭建工作三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+绩效+提成+分红+年终奖金”，其中：固定工资为；绩效工资为；提成：；分红；年终奖金为。

2、收益说明： 1）固定工资：与日常职责履行挂钩，具体参照《岗位工作分析表》； 2）绩效工资:与月度绩效考核持钩，具体参照《岗位月度绩效考核表》； 3）提成：销售业绩的x %，超额完成销售目标，提成为x %； 4）分红：为公司利润的x %； 5）年终奖金：为公司超额利润部分的x %；四、乙方全年绩效考核指标与方法（一）乙方绩效考核表执行总经理考核评分表（年度）考核期间：年月

注：考核奖金总额=考核奖金基数×K；

护理目标管理责任书

护理目标管理责任书各临床科室：为全面建设二级乙等医院的方针及有关规定，按照《护理工作指南》《XX省综合医院评审标准（20XX版）》的要求，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。一、目标任务指标要求 1、各护理单元根据《XX省综合医院评审标准（20XX版）》中要求的一票否决条款和倒扣分条款要求。 2、护理指标 ⑴基础护理合格率≥90%（合格标准90分）。 ⑵特、一级护理合格率≥90%（合格标准90分）。 ⑶护理文件书写合格率≥90%（合格标准90分）。 ⑷急救物品完好率达100%。

⑸常规器械消毒灭菌合格率100%。 ⑹特色护理质量≥90分 ⑺护理技术操作合格率≥90% ⑻病人对护理工作满意度≥95% ⑼“三基三严”考核合格率：护理人员“三基理论”考试合格率95%（合格标准80分）以上，护理技术操作合格率100%（合格标准90分）。 ⑽继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。⑾规范化培训护理人员理论考试合格率100%（合格标准80分）。 ⑿非难免压疮发生次数为0。 ⒀每百张床年护理严重差错≤0．5。 ⒁年护理事故发生率0。 ⒂各科患者健康宣教覆盖率100% 3、护理工作任务（1）、护士长及主管护师以上职称护理人员需在正规杂志发表论文≥1篇∕年，且护士长必须承担护理查房至少1次∕月。

（2）、临床护理技术操作每个病区≥2项（3）、在专科（专病）中开展特色护理，有专病查房，每季度一次。（4）、理疗病区开展中医特色康复和康复指导，整体护理与辩证施护，饮食指导，我院住院患者健康教育覆盖率达100%，将具有综合特色的健康教育渗透于每一个护理环节。（5）、所有病区继续开展具有特色的优质护理服务（6）、制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。（7）、根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；（8）、严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。（9）、严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。（10)、护士长应每周组织科室质量检查，每月质控活动一次，定期进行考核，考核应有记录。

年度任期目标责任书

*****有限公司 2010年度任期目标责任书根据公司确立的“立足新起点，全力推动企业发展，实现新跨越”的五项工作目标，为确保公司2010年度各项生产经营及管理工作又好又快、高效运转，重点抓好经济指标再上新台阶，推进各项工作按计划目标完成，实现公司快速发展，按照“责任、利益、风险、制约”相一致的原则及任期目标考核办法的规定，由公司总经理（简称甲方）与经营（管理）单位（简称乙方）采购部签订任期目标责任书，具体如下：一、年度经营（管理）责任目标 1、按计划采购，保证钢材采购周期完成率95%以上，保证其他物资采购周期完成率90%以上。 2、保证各类物资采购质量，控制各项指标使用，不超指标采购。 3、贯彻合格分承包方进货原则，比价采购，大宗物资招标采购。 4、加强部门业务管理，建立适合当前特点的内部采购制度。 5、做好库房与物资仓储中心的交接工作，在四月末完成移交。二、考核期限自2010年1月1日至2010年12月31日止。全年分两次考

核，7月中旬考核上半年，次年1月考核2010年全年。三、考核办法按干部考察、考核有关要求，结合干部任期目标考核办法规定，经定期考核后，由企业给予奖励和处罚。 1、奖励：全年完成考核目标，奖励一把手3万元（副职不超过正职的50%）。半年完成预定目标，兑现奖金1万元。 2、惩罚：一个月未完成当月工作目标，扣发一把手当月工资（副职为正职的70%），第二个月仍未完成当月工作目标，扣罚一把手1万元（从年薪制中扣除，副职为正职的50%），连续三个月未完成工作目标，由本人提出辞职或由组织进行调整。四、本任期目标责任书经甲乙双方签字后生效。甲方：****************有限公司乙方：哈一工采购部总经理（签字）：部长（签字）：考核单位：党委工作部、企业发展部 2010年2月4日

创建国家卫生城市目标责任书

应城市2006--2010创建国家卫生城市目标责任书为实现创建国家卫生城市目标，全面提升应城城市文明水平，根据爱国卫生工作分工职责要求，市爱卫会特制定此任目标责任书。一、责任单位：二、目标任务 1、爱卫、创卫工作纳入重要议事日程，工作做到有计划、有部署、有检查、有总结。 2、督促各单位健全爱卫、创卫工作组织机构，主要领导担任组长，有专（兼）职的爱卫、创卫工作人员负责该项工作，做到分工明确，实行目标管理、责任落实。 3、本部门的爱卫、创卫人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，积极组织、协调相关力量完成各项爱卫、创卫工作任务。 4、督促各单位设置创卫宣传专栏，在群众及职工中广泛开展健康教育和卫生常识宣传。健全健康教育工作组织网络，有年度计划、有检查评比、有工作总结，有活动开展记录（含图像资料）；联系单位辖区内有规范的健康教育专栏、广告张贴栏、宣传画、宣传标语等，做到布局合理、数量足够，标准规范（橱窗、专栏，每块不小于3平米），宣传内容图文并茂，更换及时（每两月更换一次）；有健康教育活动室，室内至少有4种以上卫生报刊资料；卫生服务站内要建有60岁以上老人健康档案，开展各项活动有记录、照片等资料；辖区内公共场所有禁烟标志和控烟制度，控烟活动开展扎实。 5、督促所联系单位对辖区内居（村）民和单位职工广泛开展多种形式的健康防病知识宣传教育，健康知识知晓率、健康行为形成率不低于70%，健康教育面达95%以上，学校健康教育的开课率要达到100%。 6、督促联系的社区对沿街巷单位门（店）签订“门前四包”、“门内达标”责任书，并有标牌且责任落实，杜绝占道经营、跨门经营现象。 7、经常开展责任区的卫生监督整治及日常保洁等管理工作，并进行检查评比。 8、组织部门职工、村(居)民在“卫生月”、“五一”节、“女儿节”、“国庆节”等重大节假日开展环境卫生突击治理。 9、配合有关单位抓好食品及公共场所卫生和环境保护工作。 10、负责抓好背街小巷、居民院落、无主地段、城乡结合部的卫生管理，垃圾做到日产日清。 11、负责辖区内“十三”乱的治理工作，对乱张贴、乱涂写的“牛皮癣”进行彻底清除，街巷两侧建筑物整洁美观，临街面居民楼房阳台屋顶无乱堆乱放和乱晾晒衣物现象，无破损墙面、门窗，广告牌匾设置规范；做到“农贸归市、广告归

2017年护士长工作目标责任书(产房)

2017年产房护士长工作目标责任书目的: 1.完成护理部工作计划 2.落实护士长责任制 3.明确护士长工作目标 4.调动护士长工作积极性 5.完成护理工作量化指标具体内容: 一、护理行政管理（10分） 1.履行护士长岗位职责： 2.制定本科室护理工作计划并组织实施 3.完成医院各管理、职能部门指令性工作任务 4.参加院内会议及业务学习达标 5.合理排班 6．遵守劳动纪律，履行请假手续 7.及时、准确、完整记录护士长手册，语句简练、通顺、字迹清楚、无涂改 8. 工作人员必须按规定着装，无关人员未经许可不得入内二、护理质量管理（20分） 1.参加并完成护理部质控内容 2.科内成立质管小组，对科内护理质量时行自查、分析并有改时措施，进行效果评价，在规定期间内上报质控反馈材料 3.每日巡视病房，完成护患信息沟通，现场质控 4.参加危重病人抢救，特殊案例组织护理查房及业务学习，有记录 5.各项护理质量指标达标；产伤发生率＜0.5%；会阴侧切率＜70% 6.对护理部与质控小组每月质控提出的问题及时整改三、护理服务管理（10分） 1.各病区满意度达到95% 2.健康教育覆盖率达100% 3.每月一次工休座谈会 4.病员回访率达100% 5.病房管理到位，整洁有序，安排合理 6.七室管理达标 7.有陪检陪送服务 8.新增服务项目及落实情况 9.公休座谈会及健康教育普及率四、护理科研及教学（20分） 1.有业务学习计划并落实有记录（体现专科特色） 2.每月护理查房一次（体现专科特色） 3.完成带教计划，如实填写带教手册

4.护士三基三严考核通过率达标 5.护理人员参加业务学习培训及人次达标 6.发表论文每病区至少1篇 7.外出短期学习及进修 8.业务学习参加率达标五、护理安全管理(20分) 1.各项护理安全制度健全，有应急预案及工作流程，并有定期演练及支撑材料 2.有护理常规、操作规程、规章制度并遵守执行 3.有核心制度并纳入业务学习内容 4.有差错事故登记及上报流程，每月组织护士分析、讨论、并有整改及效果评价 5药品管理达标 6 HBSAg、 HIV阳性或疑有性病的产妇，执行隔离处理规范六、护理工作量（20分） 1.保质量的完成每日病区工作量。按等级护理要求完成各种治疗和护理。以上内容以量化指标及分值年终对护士长进行考评洪泽县中医院病区护理部护士长签名年月日年月日

单位防汛安全责任书

单位防汛安全责任书为明确责任，提高企业管理水平，根据相关规定并结合公司实际情况，20XX年度公司决定推行管理目标责任制。下面是小编给大家带来的目标管理责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 公司目标责任书范文(一) 防汛抗洪事关人民群众生命财产安全和经济社会稳定健康发展。为了认真做好20XX年防汛工作，确保我镇防洪安全，根据《陕西省实施防洪法办法》、《陕西省河道管理条例》、《商洛市重大防汛安全事故行政责任追究办法》和《山阳县20XX年度防汛工作目标责任书》的要求，天桥镇人民政府与各村委会特签定20XX年防汛工作目标责任书，内容如下: 一、认真贯彻安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险的防汛工作方针。发生一般洪水时，确保重要堤防不决口，已监测的滑坡失事不伤人; 出现超标准洪水时，按防洪预案全力以赴抗洪抢险，确保人民群众生命财产安全，使灾害损失降到最低。

二、各村委会要具体负责辖区内的防汛安全工作，村党支部书记、村委会主任是防汛工作的第一责任人，实行包地域、包险工险段、包地质灾害隐患点的防汛包干责任制。三、负责组织制定本辖区内主要河流、险工险段、地质灾害隐患点的防御预案和防、抢、撤方案。四、负责辖区防汛机构的组建，落实防汛职责、任务;组建以民兵为骨干适应防大汛、抗大洪、抢大险、打硬仗的防洪抢险队伍;组织汛前、汛中、汛后检查，及时消除度汛隐患。五、每个村负责筹集编制袋500个，铁丝200斤，铁锨15把，木桩150个，老虎钳5把，扎绳一捆，铁锤2把，手电筒15把，砂石50立方米。六、负责组织做好本辖区内的灾情收集报告工作。即灾情发生1小时内报消息，1日内报灾情，大范围灾害最多不超过2天。七、涉及有重点险工险段和地质灾害隐患点的要落实监测人员及责任，监测人员必须填写好监测记录。发生险情要及时发布灾情信号。八、在有险情预警时负责组织受威胁户的群众撤离到安全地带，并转移财产，做好安置工作，确保人民生命财产安全。

x年度图书馆工作目标管理责任书

2009年度图书馆工作目标管理责任书教育部2002年颁布的《普通高等学院图书馆规程（修订）》是指导高校图书馆建设具有法规效力的文件。海南省教育厅制定的《海南省高等学院图书馆评估方案（试行）》，是对高校图书馆办馆条件和办馆水平考核的具体指标要求。图书馆作为高校教学和科研工作的重要组成部分，其学术性和服务性的双重特点使其在目标管理条例的评价考核方面，具有一定的特殊性。应充分体现教辅部门专业技术岗位的特点，着重对图书馆履行职能、服务与管理水平及效益方面的考核。图书馆目标管理依照《规程》精神及《评估方案》的各项指标，参照学院有关部门责任制的框架，结合图书馆自身的特点而制定。一、目标管理主要内容与考评指标为了便于年度考评，根据工作目标管理的主要内容，采取每项得分与扣分相结合的办法进行量化考评。（一）部门团队建设（9分） 1、部门内部分工明确，团结合作，对学院各项政策理解准确，落实到位，2分；工作职责不清，协作不力，不能与学院保持一致，工作不深入，贯彻落实不力的，视情节扣1-4分。 2、每月召开一次部门工作会议，开展政治及业务学习，有记录得3分，无记录或记录不全每次扣0.5分。 3、严格执行学院各项规章制度，认真处理本部门职工违纪事件，得1分。发现违纪既不及时处理也不向学院报告，一经发现查实，每

人次扣2分。 4、廉洁奉公，严禁借工作之便牟取个人私利。 5、自觉维护学院荣誉，敢于同损害学院声誉的言行作斗争。 6、集中精力搞好本职工作，严禁从事商业性经营活动。第4条至第6条的，每条1分，违者每事件或每人次扣2分。（二）思想道德建设（7分） 1、全体员工要为人师表率先垂范，以良好的思想、道德、品质和人格影响教育学生,无任何违背师德修养、职业道德、社会公共行为,得2分。有员工在师德修养、职业道德、社会公德方面受到处理或投诉的，每人次减1分，最多减5分。 2、结合本部门实际，认真学习和实践科学发展观，弘扬民族文化，树立社会主义荣辱观、价值观与世界观，加强职业道德教育，有记录得3分。 3、贯彻落实国家计划生育政策，职工中无人员超生，得2分。若有，每人次扣5分，部门年度考评结果降一等，并对当事人及主要领导处以行政和经济处罚。（三）工作作风建设（14分） 1、爱岗敬业，积极主动开展工作，员工年度工作无事故或明显失误，2分。出现工作事故或严重失误的，每次减2-5分。 2、实行承诺制与限时办结制。凡属本部门职责内工作，都要按办事程序，对办事时限和服务质量做出承诺，张贴在醒目位置，使服务对象清楚明了得2分。凡违反承诺，受社会和师生员工反映、举报、批评和指控的，经查实，每违诺一次扣1分，并视情节轻重对违诺者给予批评教育、经济处罚或行政处分。 3、实行首问责任制。凡第一个接待来本部门办事的服务对象或者第一个接听服务对象询问电话的工作人员，即为首问责任人。首问

创卫工作责任书

城关镇2012年创建国家级卫生县城工作甲方：城关镇人民政府乙方：责任书负责人：负责人：二零一二年二月创卫工作责任书为了真正把我镇创卫工作落实好，按照县创卫工作要求，保证创建工作顺利达标，根据县创建国家级卫生县城工作实施方案和创建国家级卫生县城标准，结合我镇实际情况，特制定创卫工作责任书。一、乙方必须按照县、镇创卫工作的总体要求，健全组织机构，主要领导负总责，配备专（兼）职工作人员，搞好本辖区内的创卫工作，并积极组织、协调和落实。二、乙方应建立各项卫生管理制度，实行包组或包片卫生责任制，坚持每周大扫除等卫生制度。三、乙方负责宣传创卫工作的目的、意义，教育居（村）民讲卫生、讲文明、爱护环境的良好风尚。四、乙方必须按镇统一要求，积极申报创建县、市、省级卫生先进村（社区）单位荣誉称号。五、乙方负责本辖区内的’四自一包”责任制，按照’四自一包”卫生责任制评比内容实施考评。六、乙方负责完成该辖区改水、改厕工作，自来水普及率 >90%无害化卫生厕所普及率》70%确保所有村（居）委会各单位无旱厕。七、乙方负责建立农村垃圾清运保洁站并完善长效管理机制，及时清运垃圾，杜绝垃圾乱倒乱放现象，保证村容村貌干净、卫生、整洁。八、乙方负责抓好本辖区健康教育，定期组织开展对成人和小学生进行健康教育培训，小学生健康教育开课率必须达到100%，成人健康教育知识知晓率应达85%以上，小学生对健康教育知识知晓率应达90%以上，在街道或人口集中的地方应有健康教育固定宣传栏。九、乙方应建立除’四害”工作规划，定期在本辖区内进行除四害”活动，同时注意人身安全。十、乙方应注意创卫工作的文档收集、整理与归档。十一、乙方在创卫工作中，被镇评为前三名的，分别按3000元、2000元、1000元给予奖励；完不成创卫任务的，限期整改，实行责任追究制。二零一二年二月六日篇二：创卫工作责任书安阳市第三十三中学总务处创卫工作责任书 1.贯彻落实《学校卫生工作条例》，尽心尽责做好学校卫生工作。 2.建立总务处创卫工作领导小组，负责总务处卫生工作 3.制定总务处创卫工作年度和学期工作计划，做到创卫工作有计划、有措施、有检查、有记录、有评比、有奖惩、有总结。 4.办公区的室内外环境安排值日表，卫生每天一小扫、每周一大扫，坚持做到无蛛网，窗明几净，无积尘，墙面无剥脱。教室通风、采光良好。楼道无杂物、无痰迹、无烟蒂。室内所有桌椅、文件、物品摆放整齐。生活垃圾实行袋装化、桶装化、密闭化，日产日清。 5.做好疾病预防控制工作，开展健康学校建设活动，按规定和要求开设健康教育课，积极进行健康知识宣传教育。 6.按要求做好室外（院落、场地、绿岛、花圃、屋顶、平台等环境）整洁；电动车和自行车按线停放，整齐有序。 7.做好除四害”工作落实，有制度，有计划，有药械，有专（兼）职人员，有定期检查考核记录。 8.有专门的供水消毒设施，并定期进行过滤装置的清洗保养，保证学生每天能饮上清洁卫生水。 9.创卫资料及时归档，做到全面、准确、规范。责任人： 2015年1月26日篇三：创卫责任书彭阳县创建国家卫生县城目标管理

安全度汛目标责任书

仅供参考[整理] 安全管理文书安全度汛目标责任书日期：__________________ 单位：__________________ 第1 页共4 页

安全度汛目标责任书为确保我施工标段安全度汛，明确责任，加强管理，特制定2016年安全防汛工作目标责任书；一、安全防汛工作目标 1、汛期确保本工程各种设备、设施安全运行。 2、汛期不发生因汛情造成大面积停电事故。 3、汛期确保防汛重点地段防护设施安全运行。 4、汛期不发生淹溺、触电、车辆伤害和其他伤害等责任事故。 5、汛期确保抢险防汛物资及时供应。 6、汛期确保通讯和交通工具畅通完好。 7、汛期确保抢险人员及时到位。 8、汛期及时控制灾情发展、不漫延，把损失减少到最低限度。 9、汛期确保安全生产稳定，不发生影响社会稳定的事件。确保工程安全度汛。二、职责 1、认真贯彻执行《水法》、《防洪法》、《防汛条例》等有关法律法规，提高全体职工的防洪减灾意识； 2、严格执行防汛工作领导调度，对汛前准备、汛期抗洪抢险、汛后水毁工程复修全过程负责，并层层落实防汛责任制； 3、认真做好汛前检查、教育、防汛物资储备及预案演练，切实做好汛前各项准备工作，做到思想意识到位、防汛责任到位、组织措施到位、防汛物资到位、预案落实到位； 4、加强对防洪的管理，做好日常维护保养工作，提高其防护性能，发现隐患及时处理，保证防护设施齐全有效，保证工程安全度汛；第 2 页共 4 页

5、认真执行汛期值班制度，加强日常巡查，明确安全责任人，落实堤防预控管理。特别是汛期出现高水位、连降雨、暴雨或台风等特殊天气时，要加强重点区域巡查，及时、全面掌握雨情、水情、工情、灾情等信息，发现险情隐患时要立即向上级汇报。 6、成立防汛抢险队伍，一旦出现险情，快速响应，及时组织涉险人员撤离，涉险工程抢护，确保防御范围内河堤不决口、垮塌，尽量减少灾害损失。三、要求 1、严格执行防洪度汛领导小组的命令，接受地方防汛指挥部检查指导，正确进行引、排、挡。认真学习防洪度汛预案，积极参加防洪演练，坚持统一指挥、统一部署、统一协调的原则。做到工区管理，分级负责，密切配合。切实有力保障本工程汛期安全。 2、强化安全备汛，认真、仔细排查各工区安全度汛准备情况与重点部位防控情况，提早发现及时整改并跟踪落实到位，不留一处隐患和漏洞。严厉打击破坏或损坏防洪物资及设备的现象，确保安全迎洪度汛。标段项目经理部负责人：电话：2016 年月日分管区域：负责人：电话：2016 年月日第 3 页共 4 页