2017-2018-2-第二外语日语课程标准
2017-2018-2-第二外语日语课程标准
《第二外语日语》课程标准
课程名称:第二外语日语
适用专业:英语教育、旅游英语、商务英语
适用阶段:高职阶段
一、前言
(一)课程性质
本课程是为英语专业所有大二学生开设的一门二外选修课。通过本课程的学习,学生通过与教师、同学的共同活动,逐步掌握日语知识和技能,提升外语学习兴趣,初步学会运用日语进行交际。
(二)设计思路
本课程贯彻了“学用结合,以练为主,学一点、会一点、用一点”的教学指导思想。本课程授课的对象绝大多数是日语零基础的学生,从日语的入门“假名的认读和书写”开始,然后开始学习日语的四种句型,在学习了四种句型的基础上对日语相关的句型和文法进一步讲解,在此期间学习相关的日语词汇。根据实际需要,在强调学生日语基础知识与语法的掌握的同时,更进一步强调听说能力的培养,并培养学生对日语学习的热爱。在教学内容的选取上,采取由浅入深,由易到难的排序思路。同时将日语基础知识学习和听说能力的培养相结合,提高学生知识的综合应用能力。
二、课程目标
(一)能力(技能)目标
通过学习,使学生能掌握一定量的日语词汇和短语,掌握日语动词的的变化和用法,进行一定的日语寒暄,使学生能进行日常较简单的问候交际,能多角度思考问题,学习日本文化,扩展视野,丰富外语学习的内容,有意识的进行对比和自觉学习,学生能基于本课程学习的日语语言基础知识提升英语专业学生国际化视野国际化认知等综合竞争力,做好职业岗位(如:外文导游、商务交际、少儿教学等)各项相关工作。
(二)知识目标
阶段2 中
期
阶
段
第
6-10
周
依托课文学习
日语称谓代词、
数字、时间、岁
数、金额、兴趣
爱好等表达方
式。能听懂并进
行简单的日语
会话,能用日语
自我介绍,表达
自己简单的思
想和看法等。
1.日语敬语知识
2.日语中的基本助词、数词、
指示代词和疑问词
3.形式体言的用法,表示意志、
打算的句型以及表示邀请、建
议的表达方法等
10 6 4
阶段3 后
期
阶
段
第
11-17
周
依托课文
熟练掌握部分
与所学专业相
关的基本日语
文法及单词;
相关的日语会
话,背诵并学以
致用。能阅读难
度较小的日语
文章;能跟日本
人进行简单日
常会话交流。
1.与本专业相关的日语词汇
2.日常惯用表达
3.与本专业相关的服务用语
4.与本专业相关的日语情景应
答
1
4
6 8
教学项目工作任务知识要求技能要求教学
时数
五十音图认读 1.日语发音
2.日语的文字与书写方法
3.日语变音、声调与语调
能正确默写背诵识
读日语平片假名;掌握
日语发音规律。
10
书写
音变、音调
日常用语人物称谓 1.日语敬语知识
2.日语中的基本助词、数词、指示
代词和疑问词
3.形式体言的用法,表示意志、打
算的句型以及表示邀请、建议的表
达方法等学习日语称谓代词、数
字、时间、岁数、金额、
兴趣爱好等表达方式。
能听懂并进行简单的
日语会话,能用日语自
10
数字类兴趣爱好
我介绍,表达自己简单的思想和看法等。
专门用途
日语
日语词汇 1.与本专业相关的日语词汇
2.日常惯用表达
3.与本专业相关的服务用语
4.与本专业相关的日语情景应答
熟练掌握部分与所学
专业相关的基本日语
文法及单词;相关的
日语会话,背诵并学以
致用。能阅读难度较小
的日语文章;能跟日本
人进行简单日常会话
交流。
12
日语会话
日语应答
第17周模块总结回顾,检查掌握情况,解决问题及整体复习 4
共计60
四、实施建议
(一)教材编写
教材编写应根据本课程标准、学生的实际情况以及专业就业各岗位工作任
务为主线,选用符合高职高专学生水平的与现实相接近的内容。高职高专教育
培养的是技术生产管理服务领域的高等应用性专门人才。日语课程不仅应打好
语言基础,更要注重培养实际使用语言的技能。
(二)教学方法与手段
1、教学模式
打好语言基础是日语教学的重要目标,但打好基础要遵循“实用为主够用
为度”的原则,强调打好语言基础和培养语言应用能力并重,强调语言基本技
能的训练。基于工作过程导向的模块教学设计是《基础日语》运用的主要教
学模式设计。在以工作过程为导向的教学中,项目课程反映的是真实的职业活
动情景,具有鲜明的实用价值,学生在这样的项目活动中,学习的主动性会有
很大程度的提高,同时,学生在完成某个项目任务的同时,他们解决问题的能
力、沟通能力、协作和合作能力也得到了一定的提高。因此,在教学过程中,教师要将理论知识与技能训练相结合,将讲解与实际操作相结合,注重对学生职业综合能力的培养。
2、教学方法
根据课程内容和高职学生特点,灵活运用任务型教学法、角色扮演实训法和分组讨论法等,引导学生积极思考、乐于实践,提高教学效果。
3、教学手段
在教学手段方面,应用多媒体视频、网络等现代化教学手段。利用一切条件收集基础日语中与酒店服务有关的资料,为理论教学和实践教学建立资料库,充分利用实训室、相关软件等资料提高教学效果。在此基础上进一步尝试模拟教学、案例教学等新的教学方法。
(三)教学考核与评价
本课程的学习考评分为过程性考核和结果性考核,包括酒店服务日语所涉及到的理论知识和实训操作技能。
1、过程性考核说明
本课程过程性考核主要包括学习态度(出勤情况、课堂提问等)学习质量(课堂作业、课下作业、实训操作等)和协作能力(团队精神、合作能力)等,主要考核学生在课程教学中对知识和技能的掌握程度。具体考核标准和成绩分配见表一、表二。
表一过程性考核标准
序号考核项目考核内容成绩比例
(%)
1 学习质量课堂提问、作业、实训操作等80
2 学习态度考勤、操行(根据考勤表)10
3 协作能力团队精神、合作能力10
合计100
表二实训过程性考核项目表
序号考核项目考核内容、形式及要求成绩比
例(%)
30 1 五十音图内容:读音、书写
形式:认读、背诵、默写
要求:发音以及书写的准确性
30 2 自我介绍及问答内容:寒暄语、自我介绍、日常会话
形式:问答;情景再现
要求:能用日语进行简单的自我介绍,仪表、
语音的发音以及表达的准确性
40 3 日语会话内容:常用日语会话
形式:问答;情景再现;角色扮演
要求:根据情景做出正确应答,语音的发音
以及表达的准确性
合计100
2、期末考试及方式说明
期末考试采用卷面考试,卷面考题包括选择题、判断题、填空题、翻译题等题型。重点考核学生对基础日语及实际工作相关日语表达的掌握情况和掌握程度。具体考核标准和知识点见表三。
表三理论考核标准
序号考核内容成绩比例(%)
1 五十音图25
2 专业相关日语词汇25
3 日语文法25
4 日语会话25
合计100
3、课程成绩形成