写给培训学员的一封信

亲爱的参训学员：

每一次培训的到来，我们都会因为又可以与更多的伙伴一起成长，快乐体验一段全新的历程而感到兴奋!相信您及您的团队也已经做好

了准备，期盼此次拓展训练的来临，而我们也已做好了充分的准备，竭诚欢迎您的到来!

每个人的生命里都会有不同的体验与历程，唯有做好准备，才能创造全新的未来!相信，在这次拓展训练中，您将经历生命中一段非

常精彩的体验!当全身心投入时，您将获得越多!

我们欢心期盼与您共同规划并实践一个值得拥有的生命历程!

XXX

20XX年XX月XX日

亲爱的学员：

你们好!

欢迎参加集团公司组织的系统销售培训!

作为公司的销售人员，您有没有思索过并意识到您对于公司的重要性以及自己身上所肩负的职责呢?您有没有为自己是公司的一员而

感到自豪呢?在如今激烈的人才竞争中，您有没有为自己这匹千里马

遇到伯乐而感到庆幸呢?有没有对为你提供施展才华舞台的公司领导

怀着一颗感恩的心呢?

作为公司的销售代表，您也是公司的形象大使。在客户眼里，您就是公司企业形象的具体体现。您的销售过程也是传播公司企业文

化和经营理念的过程。您的良好言行能够使客户对企业产生信赖与

好感。

销售人员是公司与顾客之间的桥梁和纽带。您在工作中既要对公司负责，同时也要对顾客负责。在了解自己肩负的职责后，您就不难理解公司会如此重视销售代表的培训以及成长了。

古往今来，人类的每一步成功均由于意志的不断推进，同样人生的战果也取决于不服输的信念，如果您心中想到失败，就会失败!我们要有必胜的信心，成功就会对我们微笑。因此，从现在一刻起，我们要有明确的目标加上大量的行动力，用积极的心态告诉自己：我是最棒的。从踏上销售之路开始，我们就要用比学校更加努力的态度不

从踏上销售之路起，我们就要用比在学校里多几倍努力的精神不断的学习，从而一点点的进步与成长。

XXX

20XX年XX月XX日

新学年班主任给学生的一封信

新学年班主任给孩子们的一封信可爱的孩子们: 你们好！咱们49位同学有缘相聚在初三（2)班，与你们接触近一星期了,虽然大家还不是很熟悉,但你们在这一周的良好表现,使我倍感欣慰。我作为咱们班的班主任,现想和可爱的同学们探讨以下几个问题: 一、关于自律先来解读一下“学生”两个字,所谓“学”,当然是学习。“生”是年轻人的意思。“学生”就是需要学习的年轻后生。学习在我们的生活中占据了最重要的一部分。如果缺失了这一部分，你的整个青少年期将是残缺不全的。如果你今天错过了学习的时光,明天就会错过找工作的时机，将来也就会错过成家立业的年龄，于是一辈子的错过就成了一生的过错。幸福的人生很简单,正确的时间做正确的事情。亲爱的同学们,老师希望你们始终把“先做该做的事,再做想做的事！”牢记于心。能把学习当做该做的事，自己的事，快乐的事，能够有勇气面对困难、有耐力面对挑战；能够以有知识、有学问、有素质为荣;能够做最好的你自己。二、关于学习希望你在新学年内有压力、有目标、有方法地学习,培植自己的知识树，会苦会累,但苦中有乐，累中有喜。不经历风雨，怎能见彩虹，没有人能随随便便成功。没有压力就没有动力，没有动力就发挥不出个人潜力!,经前面两年的学习，相信你们一定已经感觉到了自己的差距和沉重的压力。在一定的压力下，希望在新的学年里你们能做到以下几点:一是勤奋，勤能补拙是良训,一分耕耘一分收获；二是刻苦,追求是苦的，学习是艰苦的,最终的成功才可能是甜的; 三是进取，学如逆水行舟不进则退，一下子成为天才不可能，但每天进步一点点总有可能; 四是务实,求真务实是我们提高学习质量的法宝，为此我们必须上好每一堂课、抓紧每一秒钟、做好每一道题! 当然,我所说的不是抓紧每一分钟学,而是抓紧学的每一分钟，所有一切的前提是先要有一个阳光的心态!老师希望你每天都能保持良好的学习状态，遇到问题时不要着急,乐观面对，积极思考,解决问题。三、关于兴趣让你们的兴趣爱好使你们的生活更加丰富精彩，而不是你们人生道路上的绊脚石；让你们的兴趣爱好使你们更博学多才，而不是一碗没有营养的快餐面；让你们的兴趣爱好使你们学会有节制、有时间观念,而不是让你迷恋、沉沦的人生陷阱。四、关于父母说到对父母，你们往往比对老师、对同学的态度要恶劣多了。我们在父母面前永远都是不设防的,他们是我们最亲近的人，因此似乎就永远都不用考虑他们的感受，永远可以口不择言。用一句话“我青春期，烦着呢”来为自己开脱。孩子你错了，这个世界上最不能伤害的就是那些最爱我们和我们最爱的人。有些人跟父母撕破脸皮还说老死不相往来,可是血脉亲情永远都在。不要等到没有时间、没有机会再去说“对不起”或者“我爱你”。孩子们,当你们在摔门而去时，想象一下门口那失望、悲伤的眼睛吧;当你们说出伤心的话之前,想想看这真的是你们想说的话吗？当你们任凭父母千呼万唤、千言万语而一言不发,拒人千里的时候，想想除了他们还谁会在乎你们的成功失败、有谁会如此善待你们? 五、关于课外活动和体育锻炼现在很多的人自称是“宅男”“宅女”，我不认为这是个褒义词。现代科学给我们带来安逸的生活，一台空调,一碟零食使无数人四体不勤、五谷不分,宁愿呆在家里面对虚拟的网络世界也不愿去感受鲜活

主管干部培训班致参训学员的一封信

亲爱的新伙伴：您好！恭喜您参加本次培训班课程！成为XXXX人寿主管干部培训班的一员！首先让我们共同感谢公司的英明决策，感谢各位同仁的无私支持，感谢您的推荐人为您指明了开拓您第二人生的方向。感谢自己的果断选择，而让我们得到本次相识的机会。生命的意义存在于过程之中，面对人生的一个个选择，犹如踌躇于野外的交叉路口，迷茫的路横在脚下，然而不同的征途中有着不同的风景，当然不同的风景也会演绎不同的结果。对于大多数人来说，往往会选择一条风景独好的坦途大道，然而路的尽头迎接你的未必是成功与收获，而另一种人宁愿选择艰难，选择奋斗。当然他们明白，艰难的路上不会风景迷人怡人，奋斗的征途不会一帆风顺，甚至往往会充满荆棘与陷阱。而且奋斗的路需要挥洒血汗，需要浇注巨大的毅力和耐力，需要承受种种挫折与痛苦。生命的海总是因为有波澜才会有气势，人生的路总是因为有曲折才会有故事，灿烂辉煌的结局总是写在惊心动魄的情节之后，累累的收获总是由磨难铸成的结果。听从命运安排、不想改写自己的人，当然也能平静生活，但他没有经历过奋斗的种种磨难，道道难关，自然也就不会享受奋斗酝酿出独有的欢乐与幸福，甘于平淡是一块磨沙石，他只会毫不留情地将人的豪情壮语，血气方刚的锐气磨平，然后一点点腐蚀日见嬴弱的魂魄。人生的价值就在于不断地超越自我，超越自我是一个痛苦的过程，正如蛹化成蝶，要飞舞到空中，必先经历生与死的挣扎，破茧而出，它的翅膀才能慢慢张开，获得生命的力量。这两天时间，我们来到XX人寿储备干部培训班，是因为我们要让自己的生命更有力量，而我们深知，必须全身心投入，迎接各种训练、磨练甚至打击，经历生命中蜕变的痛楚与成长的喜悦，灵魂才能得到荡涤，精神得以升华。我们坦然接受严格的培训，改变自己的缺点，发挥自己的优势，以优秀的表现时刻接受公司的洗礼。我们都应该记住，世上堪称伟大的东西，往往不是体积，而是精神。给自己点灯，学习、学习、再学习。生命的热情如此巨大，面对万仞冰峰，坚持自我，坚信知识，这种精神比锐利的武器，更让人服贴，让人诚服，让冰峰化融。走好脚下每一段路，生命的足迹由我们每一只脚印串成，愿XX人寿保险公司的新朋友经得起惊涛骇浪，用生命做事业，用荣誉写辉煌，在寿险营销的大潮中勇往直前！ XX人寿XX分公司（筹） 2010年7月7日如有需要请于会务组联系，让我们互相配合，共同进步。

学习华为集团总裁任正非致新员工的一封信有感

学习华为集团总裁任正非致新员工的一封信有感 Last updated on the afternoon of January 3, 2021

学习“华为集团总裁任正非致新员工的一封信”有感任总在信中有这么一句话令我记忆犹新，感触颇深：希望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。通篇信中任总只提到了两个国家，一个日本，一个德国。大家都知道，这两个国家都是二战的战败国，而且输的很惨，其中一个还挨了原子弹。但是这两个国家在战后却都又在很短的时间内奇迹般的成为了世界经济强国。希望您丢掉速成的幻想。其实这句话说的是我们新人的一个普遍的心理，那就是浮躁、急于求成、眼高手低。这句话不难理解，回想一下我们刚刚走出校门的时候的确如此。自认为自己大学毕业，学富五车，不愿从基层干起，总是幻想着一下子可以做到中层管理。其实不然，我觉得就连最基层的工作岗位都要虚心的向老师傅学习后才能够做到合格，尤其是技术工更是如此。因为理论永远不等于实践，理论只能用来指导实践。一个只懂理论而没有实践的技工永远都是纸上谈兵。所以新人只有克服了浮躁，沉下心来从最基层的岗位做起才能成长为真正的人才。楠木之所以珍贵，是因为楠木经历了上百年的风霜雨雪才形成了坚实的木质。学习日本人的踏踏实实。日本这个民族固然有很多民族的劣根性，但日本这个民族也有很多值得我们学习的优点。其中踏实就是一个很突出的优点。日本人很务实。日本的很多大企业都实行终身雇佣制，很多企业都以裁员为耻辱。当然终身雇佣制的一个前提就要求所有雇员必须勤恳、踏实、去为企业创造价值。在日本频繁的跳槽会被认为是不可信赖的人。正是日本人的踏实才成就了索尼、松下、丰田等一大批优秀的企业，也正是这么一大批优秀的企业才推动了日本经济的飞速发展，成就了日本经济强国的地位。踏

致新员工的一封信

致新员工的一封信亲爱的各位员工：首先，非常欢迎您加入到**公司的大家庭。我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上，度过您在公司的岁月。公司是以**行业为核心并讲求实效的企业，我们有自己的价值观和经营理念。我们的成长不但需要有高层次、高素质的经营、管理人才，同时还必须有一个能被大家所认同的价值观和经营管理体系。进入公司并不意味着高福利、高待遇，公司凭能力定岗位，以业绩定薪酬，论贡献行奖励。更高一级的岗位就是要承担更多的压力和责任，创造更大的价值，待遇与压力和责任成正比，与您创造的价值直接相关。对于新员工，一切从现有的岗位开始。如果您善于吸收别人的经验，虚心接受别人的批评和帮助，可能会进步很快。如果自以为是，期望过高，不能合群，可能会丧失自我发展乃至合作的机会，这样您会空耗了宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。要相信对您的委任和调整是谨慎和有依据的，相信对您的评价是全面和客观的，一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报，主要取决于您实干中体现出来的贡献度。在这个大家庭里，您为家里添上一块砖，我们就会给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您也许会碰得头破血流。但不经磨难，何以成才! 要多

从自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更为现实。机会永远是均等的，不要去幻想绝对的公平与公正，生活的评价会有误差，但您的努力是永远不会被忽视的。公司要求各项工作精益求精，因此要求您具有高度的荣誉感，永远把公司利益放在第一位，任何时候、任何地点，都不要做对不起大家的事情，辜负了我们对您的信任与尊重。公司要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，持之以恒，方成大器。如果您暂时落后了，我们相信您会加步赶上，但请注意时间对任何人都是一样长的。我们强调在做正确的事的基础上，正确的做事，因此，您要学会正确的思考方法和工作方法。我们是一个学习型的企业，没有文化就无从创造。您要多学习，公司会提供一些培训与学习的机会，但自我培养更为主要。您要有意识地培养自己，适应公司的需要，不要指望他人，要多问，多请教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把兴趣与工作结合起来，快乐地工作，勇敢地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满足，这样您的职业生涯才是丰富多彩的。我们永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。当然，您也会遇见不尽合理的工作安排，受到委屈、批评甚至投诉，但这正是您职业生涯中不会缺少的一部分。要有气度、有办法，尊重别人、理解别人、

大学心理中心致新同学的一封信

大学心理中心致新同学的一封信大学心理中心致新同学的一封信提要：自我调整，应对考试焦虑大学里考试科目多，内容杂，复习迎考任务重。因此，在临考前，许多同学便开始有了考试前的紧张焦虑等心理大学心理中心致新同学的一封信亲爱的新同学：你们好！当你怀着美好的梦想走进梦寐以求的大学时，你已经迈进人生道路新的起点，好的开端是成功的一半，为了帮助你更好地适应大学生活，我们心理咨询中心给你一些小建议，希望对你能有所帮助。自我评价，重新定位在中学，学习成绩的好坏，一直是学生自我评价的重要标准。然而，在大学，评价人的标准并非单一的学习成绩，能力特长更是衡量一个人素质水平的重要因素，后者有愈来愈重要的倾向。在“高手如云”的大学新环境中，可能由于学习方法或心理压力问题，使一些原来中学成绩拔尖的大学新生优势不再。“天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的长处和短处。因而，适度调整对自己的期望值，接受“不完美”的自己，放松捆绑自己精神的绳索，有助于更好地找到自己角色转变后的位置，以愉快的心情投

入大学生活，从而得到更加丰富多彩的人生感受。自主学习，科学调整学习方法进入大学后，以教师为主的教学模式变成以学生为主导的自学模式。课堂讲授后，学生不仅要理解课堂所学内容，还要大量阅读相关书籍、文献资料。自学能力的高低，成为影响学业成绩最重要的因素。所以，每位大学生都需要培养自学能力。独立确定学习目标、对教师所讲内容提出质疑、查阅有关资料、确定自学内容。此外，学习方法对学习结果影响很大。大学老师注重思维指导，许多学生一时难以适应。在心理咨询中心，一些大学新生心情沮丧、神态忧郁，主诉内容多与学业挫折有关，究其原因，发现新生中普遍承袭过去高中阶段学习方法，即使勤奋用功可能也难以获得提高，这在大学里是相当的现象。尤其对那些高中阶段的学习尖子来说，这种挫折可能会造成自信心的丧失。因而，从旧的学习方法向新的学习方法过渡，这是每个大学新生都必须经历的过程。尽早做好思想准备，就能较好地、顺利地度过这一阶段，少走弯路，减少心理压力，促进学业成绩的提高。自我管理，制定合理的目标与计划大学生要学会自我管理，其中很重要的一项就是目标管理。在高中阶段，学生以考上大学为唯一的学习目标，而进入大学后，许多学生由于外界压力与原有目标的消失，就会出现“不知为何而学”、“不知如何学”、“不知每日要做何事”

给学员的一封信【给毕业学员的一封信】

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除给学员的一封信【给毕业学员的一封信】岁月荏苒，时光如梭。不经意间，就要跟大学生活说再见了。下面小编整理了给毕业学员的一封信范文，欢迎阅读! 给毕业学员的一封信范文一同学们：你们好! 岁月荏苒，时光如梭。不经意间，你们就要跟大学生活说再见了，带着学习的积淀、带着对未来的梦想、带着母校的祝福，用百倍的信心，踏上新的征途，大展宏图，报效祖

国和人民。在此，我们向你们表示最热烈的祝贺，并送上我们最诚挚的祝福! 亲爱的同学们，过去的日子里，你们勤奋努力、遨游学海，你们当然是优秀的;未来的生活中，你们还要经受磨练、迎接挑战，我们相信，你们也一定会是母校的骄傲!今后，不管你们在哪个单位、哪个岗位，请牢记老师和母校的教诲，发扬“艰苦奋斗，拼搏创新”的西南科技大学精神，勇于进取，敢于登攀。同学们，一帆风顺当然令人欣喜，但风风雨雨将更会使你们坚韧昂扬。面对生活，面对未来，请拿出你们的热情吧!母校的祝福始终与你们同在! 同学们，在你们即将启程、奔赴各地的时候，“西南科大校友”这个亲切响亮的新名字将和你们一道踏上新的征程!西南科技大学校友总会将努力践行“服务校友事业、服务母校发展”的宗旨，与各地校友会一道努力为你们出谋划策、牵线搭桥、排忧解难，搭建好你们与母校的纽带和

桥梁，成为你们的温馨港湾和有力依靠。我们诚挚邀请20XX 届毕业生加入你们工作生活所在地的校友会组织，积极参加校友联谊活动，尽快融入到西南科技大学校友会这个温暖的大家庭中。校友永远是母校最宝贵的财富和最可信赖的力量，永远是母校心中最放不下的爱与牵挂。请记得多与我们联系，常回学校看看! xxx 年月日给毕业学员的一封信范文二亲爱的同学们：

给新员工的一封信

XXX你好！首先，我们衷心的欢迎你加入青岛恒璨防护用品有限公司，成为恒璨大家庭中的一员。恭喜你能从众多求职者中脱颖而出，我们深信需要有一个拥有你那样的热情和技能的人，并认为你正是帮助恒璨实现目标的最佳人选。因此，在未来的日子里需要我们相互尊重、彼此信任、共同奋斗。在你任职期间，你会被要求做许多事情：遵守公司规则、一般性的职责、特别的任务、团队和个人项目。你会有很多机会超越他人、显示你的优秀，并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。然后，有一项最重要的职责，或许你的上司永远都会对你秘而不宣，但你在任职期间要始终牢牢地记在心里。那就是公司对你的终极期望——永远做需要做的事，而不必等待别人要求你去做。是的，我们是聘你来工作的，但更重要的，是聘你来为了公司获取更大利益，希望你能随时随地思考、运用你的判断力并采取行动。这里不仅需要你展现出你的才华和技能，也需要你投入你的热情和热忱，你已然是恒璨大家庭的一员，我们希望你能与恒璨同舟共济、共同努力。你选择了恒璨，就是对恒璨的信任，就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了恒璨。恒璨只有不断发展，才能为我们所有员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台，才能让我们的员工找到自己理想的位置，获取应有的报酬、荣誉和尊严。我们坚信我们的努力能让恒璨更上一层楼，能够让你感到作为一个恒璨人的和自豪。同时，我们也要求你要时刻记住自己是恒璨的一份子，你在客户面前的一举一动，一言一行，都代表着恒璨的形象，每一个恒璨人都应该积极维护公司形象。公司制度规范就是维护恒璨形象的规则，需要每个人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益的言行，不得随意传播负能量，这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到，在每一个恒璨人的努力推动下，恒璨将一步步接近我们的目标，而每一个恒璨人都会在恒璨这个朝气蓬勃、不断进取的现代化公司中，迅速成长！过去的辉煌属于大家，美好的明天让我共同去创造！

写给培训学员的一封信

写给培训学员的一封信亲爱的参训学员：每一次培训的到来，我们都会因为又可以与更多的伙伴一起成长，快乐体验一段全新的历程而感到兴奋!相信您及您的团队也已经做好了准备，期盼此次拓展训练的来临，而我们也已做好了充分的准备，竭诚欢迎您的到来! 每个人的生命里都会有不同的体验与历程，唯有做好准备，才能创造全新的未来!相信，在这次拓展训练中，您将经历生命中一段非常精彩的体验!当全身心投入时，您将获得越多! 我们欢心期盼与您共同规划并实践一个值得拥有的生命历程! XXX 20XX年XX月XX日亲爱的学员：你们好! 欢迎参加集团公司组织的系统销售培训! 作为公司的销售人员，您有没有思索过并意识到您对于公司的重要性以及自己身上所肩负的职责呢?您有没有为自己是公司的一员而感到自豪呢?在如今激烈的人才竞争中，您有没有为自己这匹千里马遇到伯乐而感到庆幸呢?有没有对为你提供施展才华舞台的公司领导怀着一颗感恩的心呢? 作为公司的销售代表，您也是公司的形象大使。在客户眼里，您就是公司企业形象的具体体现。您的销售过程也是传播公司企业文化和经营理念的过程。您的良好言行能够使客户对企业产生信赖与好感。

销售人员是公司与顾客之间的桥梁和纽带。您在工作中既要对公司负责，同时也要对顾客负责。在了解自己肩负的职责后，您就不难理解公司会如此重视销售代表的培训以及成长了。古往今来，人类的每一步成功均由于意志的不断推进，同样人生的战果也取决于不服输的信念，如果您心中想到失败，就会失败!我们要有必胜的信心，成功就会对我们微笑。因此，从现在一刻起，我们要有明确的目标加上大量的行动力，用积极的心态告诉自己：我是最棒的。从踏上销售之路开始，我们就要用比学校更加努力的态度不从踏上销售之路起，我们就要用比在学校里多几倍努力的精神不断的学习，从而一点点的进步与成长。 XXX 20XX年XX月XX日

给新同学的一封信

给新同学的一封信六年级书信作文600字篇一_给新同学的一封信亲爱的陈紫函同学：你好！我叫韩书莲。嘿嘿！我们俩见面应该不止一次了吧！不知道你记得我吗？我很想和你做好朋友，你愿意吗？你是不是很奇怪我给你写信啊！告诉你吧！其实就是为了今天这个事儿。陈紫函啊！你微笑的时候总是能迷住我，可是今天你怎么会哭起来了啊！我知道今天有人故意撞了你一下，而且还是个男生，我也亲眼瞩目这事情发生的过程，我知道你心里其实一点儿也不好受，但是你没在我们面前表现出来。谁也没料到你竟然一个人跑到操场哭了起来了！幸好我发现了，就才把彭青青、张诗艳叫来劝你！你作为新同学的身份来到我们班，第一天就让你过得不开心，这以后你可怎么办啊！放心吧！还有我在呢！你以后有什么伤心的事啊！你也可以给我说，我会帮你分担，给你安慰，这样你也许会好些。假如以后还有男同学欺负你，你不要哭，不要动不动就流眼泪，你可

以给老师说，让老师来教训这群家伙！假如老师不在，你也可以忍着，但那个男同学做的太过分了，你可以还手，解心头之恨。反正不要哭鼻子！我最看不惯女生哭了，你哭了，我不开心，你也不开心。对吧！所以呢？你就不要哭，这样大家都开开心心的嘛！这些事情只要你不去理会，不去在意就可以了！新的学年也刚刚开始，我也希望你微笑面对每一天，开开心心过好每一天，你也不要害羞和我们说话，女同学之间嘛！大方一点没关系的！祝你：学习一步登天烦恼扬长而去你的同班同学：韩书莲 3月3日六年级书信作文600字篇二_给新疆同学的一封信亲爱的：你好！我是北京路第二小学六（5）班的一名学生，

董事长给新员工的一封信

董事长给新员工的一封信各位亲爱的工作伙伴：你好！首先请允许我代表公司全体员工对你的加入表示诚挚的感谢和热烈的欢迎。在将来的很长一段时间里，我希望我们能同风雨、共患难，为公子一派的发展添砖加瓦，共出一份力。公子一派是一家以服装研发、生产、销售为核心产业，经营涉及房地产开发等多领域的综合性企业。公司由当初只有十几个人的小厂，能发展到员工600多人的中型企业，除了各位同事的辛勤工作以外，创新的管理理念、端正的工作态度、积极向上的价值观也是企业能够迅速发展的关键所在。我先给大家讲一个小故事吧。有三个人，他们都是石匠，同样在雕塑石像。如果你问他们在这里做什么，他们中的一个人说：“你看到了嘛！我正在凿石头，凿完这个我就可以回家了。”这种人永远视工作为惩罚，在他的嘴里最常听到的一个字就是“累”。第二个人说：“你也看到了嘛！我正在做雕像，这是一份很辛苦的工作，但是报酬很高。毕竟我有老婆和孩子，他们需要温饱。”这种人永远视工作为负担，在他嘴里经常听到一句话就是“养家糊口”。第三个人说：“你看到了吗？我正在做一件艺术品！”这种人永远以工作为荣，以工作为乐。在他嘴里最常听到的一句话是“这个工作很有意义”。同样的一份工作却有截然不同的看法，如果你不喜欢做的话，任何简单的事都会变得困难、无趣。当你想着这个工作很累时，即使你不卖力，你同样也会感到精疲力竭。工作就是一种态度，它决定了我们快乐与否。一个人的一生，大部分时间是在职业生涯中度过的，是选择浑浑噩噩地度过还是选择努力进取的生活，完全取决于你自己。要记住一份耕耘一份收获，自己脚下的路是自己走出来的。在我们公司实行的是部门经理负责制，如果你是一个中层管理人员，请你记住我的这些话。你和普通职员区别之处，并不是你的职位比他们高、薪水比他们优越，而是你的责任比他们大，身上的担子比他们更重。当你的部门出现问题时，不要一味的责怪你的下属，而是要从你自己身上查找原因。敢于自我批评、敢于承担责任，这才是公子一派的管理人员。人不可能不犯错，世上没有圣人。我允许你犯非原则性的错误一次，因为这样你才能从错误中汲取教训，积累经验。公司会为你的第一次错误买单，但要是相同的错误连续犯两次，那你就要承担起你该负的责任，公司绝不姑息。

致学员的一封信

致学员的一封信尊敬的学员：您好！当您开始阅读本信时，表明您即将成为了我们的学习伙伴。相信在今后的一段时间内，我们之间的友好交流与合作，无论是对您，还是对于我们，都是一种全新的体验，这种体验将伴随着我们一起成长。当前，新一轮教育发展与改革的浪潮正席卷全球，在信息化时代为全社会培养合格的学习者，成为我们每一个教育工作者必须面对的现实。在多媒体环境下如何有效地组织教学，如何调适学生的个体差异与教学目标之间的张力，我们的学生需要什么样的能力才能适应这个时代的需求……这些问题正在不断地冲击着我们，推动我们每一个人去认真思考，积极应对。其解决之道必然是发展自己持续有效的终身学习能力，努力使自己能够在信息化环境中游刃有余地开展教学活动。为此，河南省教育厅于2011年1月28日下发文件——河南省教育厅关于开展多媒体环境下教学设计与资源应用培训的通知，以《中小学教师教育技术能力标准（试行）》为依据，旨在推动网络教学资源与电教教材的应用工作，全面提高教师多媒体环境下的教学能力、教育技术应用能力，充分发挥农远工程建设在课堂教学中的应用效益。为教师参加观摩课、示范课、优质课、教学技能大赛等竞赛和教学改革活动奠定基础。此次培训由河南省中小学教师教育技术能力建设计划项目办公室（设在河南省电化教育馆）具体负责组织实施；培训合格后由南省中小学教师教育技术能力建设计划项目办公室颁发相应培训合格证书，培训课时纳入本周期

教师继续教育。为了落实培训计划，取得良好的培训效果，培训采取分级管理、案例教学、教法研讨、任务驱动、合作学习、交流展示、网络拓展、技能评价、末位淘汰、不合格重修等全方位培训新模式。培训过程中植入多种教育理念，注重教师教育技术能力的培养和提高。在培训结束后的一个月的时间内，每个学员都要结合自己的学科教学工作，做一节“多媒体环境下的教学设计与资源应用”优质课，做为培训的结业课题，占培训结业评价的40%；优秀的学员可以参加县、区电教部门组织的教学观摩活动，推荐优秀的结业课题免费参加省多媒体教育软件大奖赛中特别为我们培训设立的“多媒体环境下的教学设计与资源应用”优质课评选，获奖者由省教育厅颁发证书。我们的多媒体环境下教学设计与资源应用培训，其目的：一是提高教学设计能力，二是提高各类教学资源的有效应用。让您有能力采集和利用名师名家的教学资源，这里面包括网络的、光盘的、图片的、视频的、声音的、文字的，也包括教学理念和教学方法上的优质的教学资源，让您站在名师名家的肩膀上，在新课改教学理念的指导下，结合您的学科教学工作，有效的利用多媒体教室，优化您的教学设计，优化您的教学实施方案，使您的教育技术能力有一个跨越式的发展。为达到这个培训效果，本次培训要严格执行5%的末位淘汰，无论任何原因，对误课4课时以上，对结业课题及各项技能评价不和格者，要列入下一年度培训的免费重修人员，直到培训合格为止。希望您能够克服各种困难，积极的配合我们的培训。如果在学习的过程中，您有什么建议或要求，欢迎您将它总结出来发送给我们（hnsjyjs@https://www.360docs.net/doc/1516899272.html,）。在学习过程中，如果遇到学习困难，您可以咨询我们的辅导教师，同时也可以求助于其他学习伙伴，还可以登陆省级培

驾校致驾车学员的一封信范文

驾校致驾车学员的一封信范文亲爱的学员：相聚是缘，奥林甚惜! 感谢学员朋友们在鹤城众多驾校当中选择了奥林驾校。我们将不会辜负广大学员朋友们对奥林的厚爱。随着办学规模的不断扩大，我们的管理监督工作也遇到了新的挑战，个别教练员开始放松对自己的要求，让学员请客吃饭，向学员要烟，向学员索要所谓的”约考费”，有明示有暗示，已经被投诉和发现的，我们都已经严肃处理，这种不正之风我们誓要将它扼杀在萌芽状态。为了进一步加强校风、教风的建设和管理，更有效地维护每一个学员的切身利益，在此，我们希望广大学员配合我们的工作，呼吁广大学员加强自身保护意识。第一、在学员完成整个教学考试过程并获得驾驶证之前，教练不吃学员一顿饭，我们也不提倡学员请吃。第二、我们禁止教练向学员伸手要烟，教练不得以任何借口不保证学员的合理训练时间。第三、整个驾培行业不存在“包过”现象，以各种形式(如：现金、香烟、卡等)所谓的“包过费”是利用学员心理赚取不正当利益的手段，是业内由来已久的不正之风，我们坚决不允许这种事情发生在奥林，我们提倡学员们认真训练，掌握好驾驶技术，对自身的安全负责;考试时候调整好心态，树立自信心。第四、禁止教练员向学员收取”约考费”，教练员要公正的按照学员的练车熟练程度进行报名约考。

亲爱的学员，如有碰到教练违反驾校规定的行为，希望大家不要有心理负担，及时反映，我们会酌情严肃处理，同时，我们拥有很多优秀廉洁的教练，我们会为您及时更换教练。我们会对投诉人的信息进行严格保密，衷心地希望广大学员能加入到驾校的日常监督管理工作中来，一起努力打造一个规范舒心的学驾环境。最后祝学员们在奥林驾校学车愉快、考试顺利! 亲爱的学员们：你们好!感谢你们选择赣州东星驾校进行学习驾驶员培训技术! 在2013年赣州东星驾校与你们一起走过风风雨雨!很多学员在赣州东星驾校结业! 感谢学员们对赣州东星驾校的支持! 每个企业都想进步做的更好，赣州东星驾校也不例外。我们希望自己能做的更好，赢得更多学员。或许在学员们学习的过程中有遇到过一些问题，我们欢迎学员致电我们阐明这些问题。赣州东星驾校会重视你们阐明的问题，正视并且解决它。我们赣州东星驾校承诺，用我们百分之一百的努力换您百分百的技术。感谢所有学员，对我们的支持。赣州东星驾校会给您更好的体验! 赣州东星驾校会越来越努力，提升我们的服务质量和教学水平。赣州东星驾校努力争创赣州第一名驾校! 赣州东星驾校亲爱的学员们：

华为公司给新入职员工的一封信

华为公司给新入职员工的一封信 Prepared on 22 November 2020

华为公司给新入职员工的一封信您有幸进入了华为公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的***负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。

致新生的一封信

白城医学高等专科学校致新生的一封信亲爱的新同学们：你们好！当你们怀揣炙热的大学通知书，带着亲人的嘱托、朋友的祝福、国家的厚望步入你们人生理想的殿堂——白城医学高等专科学校校园时，你们实现了人生的又一个梦想。首先,白城医学高等专科学校向你们表示最衷心的欢迎和最热烈的祝贺。欢迎你们从这一刻起，已经融入到白城医学高等专科学校这个大家庭里，祝福你们人生的第二个梦想在这里扬帆起航。读大学是我们整个人生中非常重要的一个环节。大学生活对于我们年轻人来说是那样的具有吸引力，她充满了幻想、激情与执著的感动。当你们踏入大学校园，开始人生新的一章的时候。未来三年如何度过？无疑将成为你们要面对的问题。大学是人生的关键阶段，是人生最美好的时段。这时你们的体力、记忆力、反应能力都达到你们一生的最巅峰。从18岁到21岁是人生精力最充沛的黄金时代。非常幸运的是，你们可以心无旁骛、专心学习和提高你们未来工作和生活的能力。这很可能是你们一生中第一次离开父母的呵护拥有如此大段的时间用于学习；也是你们一生中的有机会系统性地接受专业教育和建立知识基础的时期；也可能是一次可以拥有较高的可塑性、可以不断修正自我的成长历程。但这很可能是你们最后一次在相对宽容的，可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。你们应该在以下四个方面有所收获。

一、认真学好专业知识专业技能是我们今后走向社会求生的本钱和发展的关键。不管我们学的是什么专业，都应该有个一个目标和定位。要把自己所学的专业与未来的发展方向联系起来，只有这样，才能在严峻的就业形势下占据优势。要怎么样才能学好专业课程呢？首先要培养对本专业的兴趣。寻找这个专业里让我们感兴趣的东西，这些需要我们主动去发现，本着要把专业学好的决心，时间久了，学得顺心了，对专业的兴趣也就日益增浓了。其次，要找到适合自己的学习方法。专业课程的学习，光靠老师在课堂里讲的一些东西是不够的，那些深层次的、广面的知识，需要我们在课外通过听讲座等各种途径去学习。再次，要充分重视课堂教学的作用。认真听好每一堂课，作好笔记。有些课程的内容比较生涩、难懂，如果不提前预习，根本就不能跟上老师的节奏，所以要养成预习的学习习惯；在课堂上还要敢于回答问题，不用担心回答错误，我们是学生，当然很多东西是要通过学习才能懂的。最后，就是要重视专业实践课。不管是专业考察还是专业实验，都要认真对待。有些专业会在一定的阶段，让学生走出校门，走向社会，利用所学的专业理论知识来完成一些实践课题，这种实践活动能很好的让我们把理论与实践相结合；而实验课能体现我们的动手能力。作为我们在校大学生，没有太多的机会搞很多的实践，所以应该

2021年写给家人的一封信(保险培训)『如果这一刻,我真的走了...』

给家人的一封信欧阳光明（2021.03.07）亲爱的父亲、母亲你们好：我参加了Metlife大都会人寿保险的寿险规划师职前培训，感触很深。这是一次非常正规且有意义的培训，让我认识到自己的人生目标和职业规划，也让我领悟到了做人的准则。在此感谢公司和老师，更加感谢父母你们这么多年对我的养育之恩。父亲，曾几何时你也是寿险规划师，自我小的时候，我就看到了你勤劳和汗水，知识与专业，你帮助了很多信任你的人，你为他们带去了生活的保障和心灵的平和，我以你为榜样。母亲，从小到大，你对我的照顾无微不至，你爱我、疼我、教导我，让我从不懂事的小孩成长为阳光正直的青年，回想你为我所做的一切一切，儿子真的很感激。这个世界有无数家庭可能因为意外和疾病而改变生活轨迹，就如同被狂风暴雨吹落的花蕾，无能力保护自己，任凭风吹雨打。失去和绝望让他们长时间无法自拔。虽然对于人生而言有种种不确定的意外和疾病，但是我们却可以提前给我做好保障，那就是被我们所认可的人生保险，不仅可以让我们防患未然，更可以让我们规划未来，让孩子享受好的教育，让父母你们有一个有依靠，有保障的生活，让我们的心灵得到慰藉。如果这一刻，意外和疾病降临到我的身上......请父亲、母亲

不要伤心，儿子我会更加坚强和勇敢，我会战胜一切困难，不会让任何困难阻止我们，请相信你们的儿子。如果这一刻我真的走了…也请父亲和母亲不要绝望，我永远于你们在一起，我会在天堂过得很好，也请你们尽情享受往后的时光，因为儿子永远活在你们心中，儿子也相信保险能给你们带来安慰和保障。如今，我要用我的爱，我的责任，为你们撑起一把保护伞，让你们庇护在安全的港湾之下，没有后顾之忧，愿你们永远平安、幸福、健康、快乐。你们的儿子：姚舜 2016年5月31日

写给初一新生的一封信[写给初一新生的一封信满分范文]

写给初一新生的一封信[写给初一新生的一封信满分范文] 学生们迎来了期待已久的初一生活，初一新生们将进入一段崭新的初中生活。学长学姐们也会有很多事情和你们交代的，那就写一封信吧。下面了致初一新生的一封信，欢迎阅读。新初一的弟妹们：你们好! 轻松的小学生活结束了，你们来到了一个陌生的校园——初中。两年前，我们和你们一样进入了五十七种，学校里的哥哥姐姐们为我们做出了榜阳，给了我们一个良好的学习氛围。而五十七中良好的校风，和令人闻风丧胆的校规，这些可以说都是无数的五十七中学子创造出来的，他们的爱校意识，让五十七中变成了一所培养人才的初中。这一转变正是因为无数五十七学子的爱校而创造的。爱校是我们五十七中的优良校风校，这是一把从不间断传递的火炬，之前传给了我们，现在要传给你们。爱笑是一种学生的的美德，更是学生应具备的素质，我们五十七中的血渍，代表着学校。我们可以为学校争光，也可以为学校抹黑，我们的形象就是学校的形象。

倘若把爱校只看成是对学校的一种感情、一种对利益关系的认同，那是对爱校的肤浅认识。人之所以爱校，除了出于一种感情、一种本能之外，还源于对学校与学生的命运荣辱联在一起这一事实的理性认同。大家接受和享受着学校的给予，学校的兴衰直接影响我们个人的名誉和成长。因此，从一定意义上说，人之所以爱校，实质上也是同大家对自己的名誉和前程的关心分不开的。这也是爱校情感产生的内在根据。热爱自己的学校，就像热爱自己的祖国一样，是作学生的，在自己的国家，在自己的学校学习、生活中自然产生的一种感情。尽管这种感情是朴素的，不自觉的，但这毕竟是爱校的根基。爱校，其实意味着是一种责任。只有把爱校同时看作是一种责任，才是对爱校的深刻理解，才是有觉悟的表现。学校培育我，我就应该回报学校，这就像父母和子女之间的相扶责任源于血缘关系一样，亘古永存。热爱自己的学校并为它承担责任，这是不能讲条件的，人们把自己的学校称为“母校”，道理就在于此。

致参加拓展训练学员的一封信

致学员的一封信你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服…… 对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒店。打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。这是当年美国柯达(中国)公司一位经理杜葵先生，致参加拓展训练同事的一封信，今天，我们把这封信同样献给您——我们亲爱的学员，希望你在这几天难忘的时光里有所收获！为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款： ?关于安全： ★人众人教育（GROUP）始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，所有户外活动均经过精心的设计与实验，公司使用国际一流的专业器材，并定期维护。任何的高空项目均有安全带和保护绳加以保护，并由富有经验的培训师严格的依照安全程序指导、监控活动的全过程，也请各位学员注意安全； ★培训中可能涉及到一些肢体运动和心理上的考验，在培训之前，培训师会进行说明和询问，请及时与培训师沟通，根据自己的身体状况量力而行，切勿隐瞒。注：有以下情况者请事先说明，并在培训中听从培训师的安排。若有必要，请携带相关药品:有心脏病、心脑血管疾病、高血压、低血糖、胃溃疡者，刚动过手术或有伤病史，习惯性骨折者，习惯性脱臼者；怀孕者等！ ?关于天气：除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则学校将不会取消或延期培训。本校会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；拓展训练风雨无阻。

2020年公司董事长致新员工的一封信

2020年公司董事长致新员工的一封信各位新同仁：见字如晤。欢迎你加入XX总承包公司大家庭。跨越山河万里，经历斗转星移，原本我们山海相隔，各自生长，毫不相干，但命运不讲道理，把每次相遇都制造成一场奇迹，比如你遇见我们，比如我们遇见你。毕业，你变成校园外的“大人”，入职，你变成公司里的“孩子”，疫情可以阻碍我们见面的方式，但阻隔不了我们相聚的仪式。生活有时会出现一片乌云，我们可以只看甜的部分，公司是你永远的高地。作为公司党委书记、董事长，我给大家介绍“一个人”、讲述“一件事”、分享“三句话”。一个人从18岁初入建筑行业时的“一张白纸”，到30岁成为技压群雄的全国职业技能大赛总冠军，从渭南到西安，从延安到庆阳，从甘肃到河南，七局的工地在哪里，他就到哪里。13年来，他先后参与过34个项目建设，总砌筑量超万方，有6个项目获得国优、鲁班奖，15个项目获得省级优秀。从小工到大工，从所在项目开办的农民工夜校学生，变成为同行讲授砌筑专业知识的“老师”，最终成为全国性职业技能大赛冠军，在中原大地上演

绎了人生的“逆袭”，他是许纪平。德才兼备，自然受到领导青睐，后由公司报请批准，破格吸收为自有员工。他说，一个人只要专注于一种职业而狠下功夫钻研，精益求精，就完全有可能在从事的领域里做到全国第一。一件事 2020年一场疫情让城市按下暂停键，有人在困难时刻选择分离，用自己的生命，捍卫他人的生命；有人笃定，不辞辛苦，只为点亮万家灯火；也有这样一群人，在危急时刻，挺身而出，迎难而上，努力给出施工单位应有的态度，他们就是中建七局总承包人。作为中建七局在河南的主力施工单位，公司主动承担了抗疫使命医院——XX医院建设，与时间赛跑，与病毒赛跑，以小时为节点，半天一个进度，一天一个变样，10天时间验收移交，比约定交付时间提前5天。三句话要有逆风飞翔的心态经历风雨，才会迅速成长，清空自己，才会枝繁叶茂。人的一生，就像行路，不可能永远一马平川、通行无阻。越过的每一条河，吃过的每一寸苦，都会照亮前行的路，汇聚成五彩斑斓的勋章。每天“难受”一点点。每天至少做一件稍微辛苦一点的事，这不是生活对人的压迫，也不是世界的不公平，这恰恰是人该有的常态，这是区分人群的刚性标准，可以是早起，也可以是健身。每天“进步”一点点。经验的积累，技能的增长从来不是一朝一

致新同学的一封信

致新同学的一封信亲爱的新同学，你好！首先对你即将来到哈尔滨理工大学电气与电子工程学院学习表示热烈的祝贺和欢迎。电气工程及其自动化专业设有“电机电器及其控制”、“高电压技术”、“电气绝缘与电缆”、“电力电子与电力传动”、“电力系统及其自动化”5个专业方向。为了使同学们尽早地了解本专业，并便于教学管理和资源的合理调配，本专业将在你入学前进行专业方向选择。请你在认真阅读专业方向简介和各专业方向在各省招生名额的基础上，根据个人的兴趣和志向对5个专业方向进行排序，学院将根据你的选择顺序、各专业方向在各省招生人数的限额、你的高考分数等综合因素，决定你入学后所学的专业方向。请你一定要在8月17日前将填好的“专业方向选择回执表”以电子邮件的方式发到指定的电子邮箱，并将经学生本人签字的纸质回执邮寄到电气与电子工程学院。请你一定要按时发送和邮寄，否则无法为你安排宿舍。邮寄及联系方式：收件人：周广单位：哈尔滨理工大学电气与电子工程学院邮寄地址：哈尔滨市学府路52号，哈尔滨理工大学西区443信箱邮政编码：150080 联系电话：7 6 9 电子邮箱：注：①各专业方向简介请见附件1； ②招生名额表请见附件2； ③专业方向选择回执表请见附件3。哈尔滨理工大学电气与电子工程学院 2013年7月9日

附件1 电气工程及其自动化（本科，四年，理工类）电气工程及其自动化专业为国家级一类特色专业，该专业设有电机电器及其控制、高电压技术、电气绝缘与电缆、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化5个专业方向，并共同支撑电气工程黑龙江省重点一级学科（博士及硕士授权点）及电气工程博士后科研流动站。主干公共课程（5个专业方向相同）：电路、电磁场、电子技术、电机学、电力电子技术、自动控制原理、电气测试技术、现代电气控制技术、电力工程基础、单片机原理及应用、电力系统分析等。 1、电机电器及其控制专业方向专业简介：本专业方向主要培养从事电机与电器设备的设计、制造、运行、控制与维护等方面的高级工程技术人才。拥有“电机及其控制黑龙江省普通高校重点实验室”、“大型电机电气与传热技术黑龙江省工程研发中心”。该专业方向对应的研究生培养二级学科为“电机与电器”博士和硕士学位授权学科。主要专业课程：电机设计、控制电机、现代电机制造技术、电机测试技术、电机控制技术、电机运动控制、电机结构工艺学、交流调速、大电机新技术、新能源发电、电机工程应用软件等。就业方向：毕业生可在机电设备制造行业从事电机与电器设备的设计、开发、生产、营销和管理工作，亦可在电力、化工、机械、交通等行业从事电机与电器设备的运行、控制与维护方面的技术工作和管理工作，也可在高校和科研院所从事教学和科研工作。 2、高电压技术专业方向专业简介：本专业方向主要培养从事高压电气设备设计、制造和运行维护等方面的高级工程技术人才。拥有“工程电介质及其应用教育部重点实验室”、“黑龙江省电介质工程国家重点实验室培育基地”和黑龙江省超/特高压技术创新服务平台。该专业方向对应的研究生培养二级学科为“高电压与绝缘技术”和“电介质工程”博士和硕士学位授权学科。主要专业课程：电介质物理、电气绝缘结构设计原理、电力变压器设计、电气绝缘测试技术、高电压试验技术、电网过电压保护与绝缘配合、电力变压器试验、高压电器原理与应用、高电压新技术应用、物理场有限元分析等。就业方向：毕业生可在电力设备制造行业从事高电压设备技术的设计、开发、生产和管理等工作，可在电力系统行业从事高压设备运行维护方面的技术工作和管理工作，也可在高校和科研院所从事教学和科研工作。 3、电气绝缘与电缆专业方向专业简介：本专业方向主要培养从事电气设备绝缘与电缆设计、制造和运行维护等方面的高级工程技术人才。拥有“工程电介质及其应用教育部重点实验室”、“黑龙江省电介质工程国家重点实验室培育基地”和黑龙江省超/特高压技术创新服务平台。该专业方向对应的研究生培养二级学科为“高电压与绝缘技术” 和“电介质工程”博士和硕士学位授权学科。主要专业课程：电介质物理、电气绝缘测试技术、电缆材料、电气绝缘结构设计原理、光电传输原理、电缆工艺原理、光纤与光缆、物理场有限元分析等。就业方向：毕业生可在电气设备绝缘及电缆制造行业从事产品的设计、开发、生产和管理等工作，可在电力和通信系统从事运行维护方面的技术工作和管理工作，也可在高校和科研院所从事教学和科研工作。 4、电力系统及其自动化专业方向